CapacitacinCOPASST

ContenidoObjetivos.Qu es el COPASST?Principales Normas Vigentes.Cmo se conforma el COPASST?Cmo elegir el COPASST?Reuniones del COPASST.Periodo de Vigencia del COPASST.Funciones del COPASST.Funciones del Presidente del COPASST.Funciones del Secretario del COPASST.Funciones de los integrantes del COPASST.

ObjetivosConocer la legislacin bsica que regula la accin de los comits o vigas

Contar con las herramientas tericas y tcnicas bsicas para la conformacin del comit y para el desempeo de sus funciones.

Conocer las obligaciones que les competen tanto al empleador como a los trabajadores en relacin con el comit.

ObjetivosDivulgar y sustentar prcticas saludables y motivar la adquisicin de hbitos seguros.

Conocer las funciones y responsabilidades que tiene los integrantes del comit paritario de salud y seguridad en el trabajo

Es un organismo de PROMOCION y VIGILANCIA de las normas y reglamentos de salud y seguridad dentro de la empresa. Busca acuerdos con las directivas y responsables del Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo en funcin del logro de metas y objetivos concretos.Tiene las caractersticas de estar conformado por igual nmero de representantes por parte del empleador e igual nmero de representantes por los trabajadores.Qu es el COPASST?

Principales Normas Vigentes

Ley 9 de 1979 (24 de Enero)En su ttulo III, fij los parmetros generales de la Salud Ocupacional en Colombia y, en el artculo 111 dej abierta la posibilidad de constituir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad Industrial.

Resolucin 2400 de 1979Que cre en su artculo 2. la obligacin, por parte de los patronos, de crear los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.

Principales Normas Vigentes

Decreto 614 de 1984 (14 de Marzo)En su artculo 25, orden la constitucin en las empresas pblicas o privadas, de un Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, integrado por un nmero igual de representantes de los patronos y de los trabajadores.

Resolucin 2013 de 1986Reglament la conformacin y el funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

Principales Normas VigentesDecreto - Ley 1295 de 1994En su artculo 63, determin que, a partir de su entrada en vigencia, el comit paritario de medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se seguira llamando Comit Paritario de Salud Ocupacional, abreviadamente conocido como COPASO y se aumenta a dos aos el periodo el periodo de los miembros del comit.Ley 1429 del 29 de Diciembre de 2010 Antes el COPASO deba ser registrado en el Ministerio de Proteccin Social, esta ley suprimi esa obligacin, sin embargo an sigue siendo el Ministerio del Trabajo el que puede verificar su legalidad y funcionamiento.

Principales Normas VigentesLey 1562 de 2012

Cambi la expresin Programa de Salud Ocupacional Por Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, por eso hoy ya se est hablando de Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST- y no de COPASO, pero en realidad son lo mismo y se rigen por la misma Resolucin 2013 de 1986.

Principales Normas VigentesDecreto 1443 de 2014 (31 julio)

Por el cual se dictan disposiciones para la implementacin de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Artculo 9. Obliga a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) a capacitar al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST y prestar asesora y asistencia tcnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la implementacin del presente decreto.

Est conformado por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores dependiendo del nmero de empleados de la empresa as:

Menos de 10 trabajadores se nombra un viga.

Cmo se conforma el COPASST?

No. de empleados No. de Representantes10 a 49:1 por cada una de las partes.50 a 499:2 por cada una de las partes.500 a 999: 3 por cada una de las partes.1000 o ms:4 por cada una de las partes.

Cmo elegir el COPASST?Los representantes de los trabajadores se eligen por libre votacin.

El empleador nombra sus propios representantes.

Los registros de los escrutinios de la votacin de los trabajadores deben ser validados en un acta.

Reuniones del COPASSTPor lo menos una vez al mes en el local de la empresa y durante el horario de trabajo.

En caso de accidente grave o riesgo inminente, el Comit se reunir con carcter extraordinario y con la presencia del responsable del rea donde ocurri el accidente o se determin el riesgo, dentro de los cinco das siguientes a la ocurrencia del hecho.

A las reuniones del comit solo asistirn los miembros principales. Los suplentes asistirn por ausencia de los principales y sern citados a las reuniones por el presidente del comit.(Resolucin 2013 de 1986).

El empleador se obligar a proporcionar cuando menos, cuatro (4) horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comit. (Decreto - Ley 1295 de 1994).

Periodo de vigencia del COPASST:El periodo de vigencia del Copasst es de Dos (2) aos segn Decreto - Ley 1295 de 1994.

Pasado este periodo debe volver a conformarse el Copasst.

Elegir al secretario del comit.

Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de problemas relativos la SST. Tramitar reclamos de los trabajadores relacionados con SST.

Proponer la adopcin de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.

Proponer y participar en actividades de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo dirigidas a trabajadores, superiores y directivos.

Funciones del COPASST

Funciones del COPASSTVigilar el desarrollo de las actividades del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales.

Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer medidas correctivas.

Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos y las operaciones. Informar al empleador sobre la existencia de riesgos y sugerir las medidas correctivas y de control.

Estudiar y considerar las sugerencias de los trabajadores en materia de SST.

Mantener un archivo de las actas de cada reunin y dems actividades, el cual estar a disposicin del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.

Las dems funciones que le sealen las normas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.Funciones del COPASST

Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz.

Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.

Convocar por escrito a los miembros del comit.

Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin.

Tramitar las recomendaciones aprobadas en el Comit.

Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comit e informar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo.Funciones del Presidente del COPASST

Verificar la asistencia de los miembros del comit a las reuniones programadas.

Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a la discusin y aprobacin del comit.

Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el comit y suministrar toda la informacin que requieran el empleador y los trabajadores.Funciones del Secretario del COPASST

Intervenir en las investigaciones e inspecciones.

Mantener una comunicacin constante con los trabajadores y la administracin.

Asistir con puntualidad a las reuniones del comit.

Informar a los dems miembros de las inquietudes de los trabajadores.

Estar vigilante en todo lo relacionado con la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.Funciones de los integrantes del COPASST

El COPASST debe participar en la ejecucin de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los integrantes del COPASST, deben participar en la revisin del Programa de Capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo, mnimo una vez al ao.

El COPASST debe emitir recomendaciones a que haya lugar sobre los resultados de las evaluaciones ambientales.Funciones de los integrantes del COPASST

El COPASST apoyara con la identificacin de peligros y riesgos y la implementacin de las medidas de prevencin y control de los cambios a nivel interno de la empresa.

El empleador debe realizar una auditoria anual, la cual ser planificada con la participacin del COPASST.

Los resultados de la revisin por la alta direccin deben ser documentados y divulgados al COPASST.

El COPASST debe ser informado sobre todas las etapas del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Funciones de los integrantes del COPASST

Gracias!

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