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ASOCIACIÓN AGRARIA JÓVENES AGRICULTORES DE HUELVA :: nº128:: año 10 :: marzo 2013actualidad agraria profesional

Nuestras actividades inmigración encinal

ASAJA-Huelva participa en el Foro de Cereal y Girasol

Agricultura ganadería

AYUDAS PAC 2013. Parte I.

Seguros fiscal laboral

Plan de Seguros Agrarios Combinados para el ejercicio 2013.

Entrevista

“Vamos a reducir los costes de energía eléctrica de las explotaciones agropecuarias”JorgE LoriNg

http://www.agrotecnocar.com

POR UNOS SEGUROS MÁS SEGUROS

sum

ario

A lo largo del año, más tarde o más temprano, alguna inclemen-cia meteorológica más o menos grave termina afectando a algún cultivo – o varios-, de la provincia, dependiendo de la época del año en la que nos encontremos. Unos años son las heladas, otros las fuertes lluvias y en esta ocasión ha sido la ciclogénesis explo-siva que nos visitó a finales de enero, y que además de agua trajo vientos considerables que dañaron diversas infraestructuras en los campos onubenses.

Cuando pasa esto, quienes suscribieron un seguro pueden res-pirar más o menos aliviados ya que al menos conseguirán cubrir el coste de la reparación de los daños en las estructuras o los bienes de las fincas que hayan resultado afectados, o recibirán las compensaciones pertinentes por las pérdidas en los productos que se hayan malogrado, pactados en el contrato con la asegu-radora. Quien tomó la decisión de aventurarse y no contratar un seguro, tendrán que costear los daños en sus propiedades de su bolsillo o resignarse a haber perdido bienes y cosechas. Huelga decir que, desde Asaja-Huelva, recomendamos a nuestros socios que cuenten con un seguro que les proteja del capricho de los elementos, o como exhortaba San Benito: A Dios rogando, y con el mazo dando. De nada nos servirá rezar si no ponemos medios que nos preserven.

No obstante, debemos exigir y exigimos a las compañías ase-guradoras que cumplan con sus compromisos – nada de letras pequeñas y sorpresivos “esto no lo cubría su póliza”-, y que además, premien la fidelidad y la constancia de los agriculto-res y ganaderos con ventajas en sus seguros que incentiven la contratación.

Por otro lado, la contratación de seguros por parte del agricultor o ganadero no debe ser óbice para que las administraciones es-curran el bulto y no afronten la parte que les toca cuando ocurren este tipo de incidentes, porque una gran parte del espacio que resulta afectado es público y resulta que a menudo es el que más se tarda en reparar. Así, después de un temporal es frecuente que los caminos rurales y otros equipamientos queden maltrechos y que haya que pelear y pelear hasta que los arreglen. Además, hay líneas que Agroseguros no cubre y que por tanto debe asumir la administración sin ningún tipo de excusa.

Solo así, si conseguimos tener unas líneas de seguro atractivas y confiables, podremos desde las organizaciones agrarias impul-sar su contratación de forma decidida. De momento, dadas las circunstancias y las numerosas aristas que quedan por pulir en este tema, sólo podemos advertir de la importancia de tener las espaldas lo más cubiertas posible ante lo que siempre es inevita-ble: la fuerza de la naturaleza.

CAMPo ACTUAL es una publicación de distribución gratuita, editada por ASAJA-Huelva. Avda. Martín Alonso Pinzón, 7, 1ª planta. 21003 Huelva. Tel.: 959 281 516 (cuatro líneas). Fax: 959 252 069 | rEDACCiÓN: ASAJA-Huelva, Campo Actual, Pilar de Mora, Mireia Humanes. CoorDiNACiÓN: ASAJA-Huelva, Carmen Mora. FoTogrAFÍA: ASAJA-Huelva, Campo Actual, Moisés Fernández, Miguel Ángel Vázquez. FoTogrAFÍA PorTADA: Moisés Fernández. EXCLUSiVA DE PUBLiCiDAD: Publicidad Virfrán, S.A. Tel.: 902 214 162. Mov. 687 811 321 - Fax: 959 247 850. DiSEÑo Y MAQUETACiÓN: Publicidad Virfrán, S.A Huelva: C/ Avda. Martín Alonso Pinzón, 2 - 2º Dcha [21003] Tel.: 902 214 162 - Fax: 959 247 850. iMPrESiÓN: Artes gráficas Bonanza, S.L. Depósito legal: H-209-2002. Tirada: 3000 ejemplares. Esta publicación no se hace respon-sable de las opiniones aportadas por sus colaboradores. CAMPo ACTUAL se distribuye de manera personalizada y gratuita para su comodidad. Si desea actualizar o rectificar sus datos, por favor comuníque-noslo por fax en el 959 247 850, o por correo electrónico en campoactual@infonegocio.com

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nuestras actividades inmigración encinal

04 Asaja Huelva participa en el Foro de Cereal y Girasol

04 Satisfacción moderada ante el borrador final de la Norma del Ibérico

05 Temas Forestales y cinegéticos. Incendios

06 Reunión tripartita para la planificación de las llegadas de trabajadores marroquíes

06 ASAJA Huelva firma un convenio de colaboración con Ambar Ingeniería Ambiental y Reciclaje

07 España alcanza el estatus “Libre del Serotipo 8” del virus de la lengua azul

08 Reuniones informativas sobre la Interprofesional Andaluza de la Fresa INTERFRESA

08 ASAJA-Huelva firma suma a la empresa granadina Gestión de Ahorro Energético y Maquinaria (GESTEMA) a sus entidades colaboradoras

agricultura ganadería

seguros fiscal laboral

10 Ayudas PAC2013

entrevista16 Entrevista Jorge Loring, Director General

GE&PE

noticias

18 formación18 Tablón19 Directorio

19 NewHolland T 4000, pequeño por su tamaño y grande por su comodidad

20Investigadores de la Universidad de Huelva apuestan por el Peróxido de Hidrógeno para impulsar el sector agrícola de la provincia

21 John Deere presenta sus nuevas instalaciones a los agricultores onubenses

editorial

13 Cotizaciones sociales

15 Seguros

i nuestras actividades i inmigración i encinal44

Satisfacción moderada ante el borrador final de la Norma del Ibérico

Textos: ASAJA-Huelva

José Luis García-Palacios, como portavoz de los firmantes del Manifiesto ‘En defensa de la Raza Porcina Ibérica’, ha destacado el espí-ritu positivista del borrador final de la Nor-ma del Ibérico elaborado por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambien-te. Dicho documento sigue llamando ibérico al cerdo cruzado, pero obliga a diferenciar el porcentaje de pureza del animal en el etique-tado, aunque no en la publicidad.

En esta línea, el borrador distingue tres cate-gorías de alimentación: bellota, cebo de cam-po y cebo; y reserva la manoseada denomi-nación pata negra a los jamones procedentes de un cerdo 100% ibérico y alimentado de bellota.

Ante esta situación García-Palacios ha preci-sado que “no estamos tocando las palmas, ni lamentándonos”. En su opinión, el documen-to final ha incluido aspectos importantes que se venían reclamando y además tiene en cuen-ta al consumidor como principal objetivo para blindar sus derechos.

Aún así, los firmantes del Manifiesto, al que ya se han adherido más de 30 asociaciones, instituciones y entidades de Andalucía, Extre-madura y Castilla La Mancha, consideran el hecho de que se dé un plazo de adaptación a la nueva norma de tres años, un período “de-masiado largo”.

Textos: ASAJA-Huelva

José Luis García-Palacios Álvarez, como pre-sidente de Asaja Huelva, ha participado en el Foro de Cereal y Girasol organizado por Syn-genta en Bollullos Par del Condado. Concre-tamente, García-Palacios pronunció una con-ferencia sobre la Nueva PAC y las ayudas económicas medioambientales, mediante la que resolvió varias de las dudas de los agricul-tores presentes.

Igualmente, dicho acto contó con la presencia de Manuel Salvador Fernández, responsable de evaluación de productos de girasol en Ibe-ria de Syngenta, quien habló sobre las nuevas tecnologías en los cultivos del cereal y girasol.

Asaja Huelva participa en el Foro de Cereal y Girasol

García-Palacios pronunció una conferencia sobre la Nueva PAC y las ayudas económicas medioambientales, mediante la que resolvió varias de las dudas de los agricultores presentes

nuestras actividades i inmigración i encinal i 55

RENOVACIÓN DE PLANES TÉCNICOS DE CAZA

Recordamos a todos los socios titulares de co-tos de caza que tengan que renovar el plan téc-nico del coto, que se pasen por nuestras ofici-nas lo antes posible para proceder a ello, ya que estos deben estar aprobados para poder ejercer la actividad cinegética en el coto. El primer día hábil de caza será el segundo domingo de Julio como viene siendo habitual.

Para poder cazar en el coto es OBLIGATO-RIO tener aprobado el plan técnico de caza. Las sanciones por este motivo pueden oscilar entre 4.000 y 53.500 euros (Ley 8/2003 de la Flora y La Fauna Silvestre) y recaen directa-mente sobre el titular cinegético.

PLANES DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS

Informamos a todos los socios propietarios de terrenos forestales que toda finca forestal debe contar con un plan de prevención de in-cendios forestales aprobado por la Conseje-ría de Medio Ambiente, tal y como se recoge en la Ley 5/99 de 29 de junio de Prevención y Lucha contra incendios forestales. Asimismo se recuerda que aunque ahora mismo no es-tamos en época de peligro o riesgo de incen-dios, ahora es el momento idóneo para pro-ceder a las elaboraciones y revisiones de los citados planes, por lo que se pueden acercar a nuestras oficinas para la tramitación de los mismos, o cualquier otro tipo de información al respecto.

De forma especial, se informa a todos los so-cios que hicieron el plan de prevención de in-cendios en el año 2008, que tiene que proce-der a su renovación en la presente campaña 2013, ya que han transcurrido los cinco años de vigencia del mismo o están a punto de hacerlo.

SOLICITUD DE AUTORIZACIONES PARA LA EJECUCIÓN DE LOS

CORTAFUEGOS CAMPAÑA 2013

Dado los numerosos problemas que han tenido algunos de nuestros socios a la hora de realizar los cortafuegos, tanto con los Agentes de Medio Ambiente como con la Guardia Civil, desde la organización se van a solicitar los permisos correspondientes para la ejecución de los mismos a todos aquellos socios que han realizado el plan de prevención de incendios forestales con nosotros.

INCENDIOS

CAZA

TEMAS FORESTALES Y CINEGÉTICOS

orDEN DE AYUDAS PArA LA CoLABorACiÓN DE ASAJA CoN LA CoNSEJErÍA DE MEDio AMBiENTE EN rELACiÓN A ACTiViDADES rELACioNADAS CoN EL

MEDio NATUrAL ANDALUZ

AYUDAS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS

FORESTALES EN EL áMbITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE

ANDALUCíA CONVOCATORIA 2012

El pasado mes de enero de se publicó la Resolución de estas ayudas asignando a cada expediente la cuantía de la subvención total concedida.

El total de expedientes presentados en la provincia de Huelva en el marco de estas ayudas fue de 668, de los cuales 170 fueron tramitados por nuestra organización. Lo que supone el 25 % del total de las ayudas presentadas en la provincia.

Hay que destacar en esta convocatoria, es que dado el gran número de expedientes que se habían presentado, no ha habido presupuesto para todos, por lo que los que obtuvieron ayuda en la última convocatoria de 2008 se han quedado fuera en esta, debido a la priorización de los expedientes. A título informativo, sólo en Huelva se ha duplicado el número de expedientes.

AYUDAS DE CORTAFUEGOS

Para aquellos beneficiados, una vez que se acepte la ayuda, el solicitante dispone de un plazo de 18 meses para la ejecución de los trabajos, salvando por supuesto las épocas en las que no se puede realizar labores mecanizadas en campo (verano).

Una vez ejecutados los trabajos, se procederá a la certificación del expediente, para que la Administración proceda al pago del mismo. Esta certificación se hará de una forma u otra en función de la cuantía económica a certificar (inferior o superior a 6.000 euros). No obstante todo esto se lo tramitaremos desde nuestras oficinas. Para este trámite será necesario todas aquellas facturas, nóminas etc.,que se hallan empleado en dichos trabajos. En aquellos casos que se certifique con mano de obra y maquinaria propia, será necesaria la documentación en regla de la máquina y una declaración personal de los trabajadores.

El plazo para presentar la justificación de la ayuda y solicitar el pago de la misma para este año es hasta el 30 de junio de 2013.

No obstante aquellos socios que tengan que solicitar el permiso y no tengan el plan de prevención de incendios hecho con nosotros se pueden acercar a nuestras oficinas para la tramitación del mismo.

De forma muy especial informamos a to-dos nuestros socios que renovaron sus pla-nes técnicos de caza durante el año 2009, que su vigencia finaliza en esta temporada cinegética 2012 / 2013. No obstante todos aquellos socios que realizan el plan técnico de caza con nosotros serán avisados perso-nalmente para su renovación.

VARIACIONES DE SUPERFICIE DE COTOS DE CAZA (AMPLIACIONES

Y SEGREGACIONES)Todos aquellos titulares de cotos de caza que pretendan modificar la base territorial de su coto, es decir ampliar superficie o segregar su-perficie, deben de hacerlo lo antes posible para que cuando acabe la temporada cinegética 2012 / 2013 (31 de mayo de 2013) estén apro-badas. En caso de no aprobarse en la presente temporada no tendría efectos este cambio has-ta la próxima temporada.

TASAS DE MATRICULACIÓN DE COTOS DE CAZA

Durante el presente mes, hay que abonar las tasas de matriculación de los cotos de caza, en-viadas desde la Consejería de Medio Ambien-te. Este hay que pagarlo antes del 31 de mar-zo, no obstante en la carta viene explicado el procedimiento.

MEMORIAS ANUALES DE ACTIVIDADES CINEGÉTICAS

Anunciamos a todos nuestros socios que el plazo del que disponen para la presentación de las memorias anuales de actividades cine-géticas es hasta el 30 de junio de 2013. Para este importante trámite se pueden acercar por nuestras oficinas. No obstante en la carta que os envían a vuestro domicilio viene perfecta-mente detallado como se han de presentar es-tas memorias.

Para cualquier duda acudan a nuestras oficinas.

Acción cofinAnciAdA por

MINISTERIODE TRABAJOE INMIGRACIÓN

GOBIERNODE ESPAÑA

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN UNIÓN EUROPEA, FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL

Reunión tripartita para la planificación de las llegadas de trabajadores marroquíes

Textos: ASAJA-Huelva

El pasado mes de enero nos reunimos en las oficinas de ANAPEC de la ciudad marroquí de Tánger, con representantes de la Agencia de Empleo de marruecos, con el cónsul de España en Tánger, el agregado laboral de la Embajada de España en Rabat, el Subdirec-tor General de Inmigración del Ministerio de Trabajo y representantes de las Organiza-ciones agrarias de nuestra provincia, con el fin de organizar la llegada de los trabajadores marroquíes para las campañas de recolección de nuestra provincia.

La reunión se viene haciendo desde hace va-rios años al principio de la campaña, para coordinar entre todas las partes implicadas la gestión de todo el proceso de tramitación de los permisos de trabajo y la coordinación entre ANAPEC y el Consulado para la emi-sión de visados, además del de ANAPEC y las organizaciones agrarias para la llegada de los trabajadores a nuestra provincia.

A fecha de la reunión, los permisos de traba-jo estaban ya tramitados en su mayoría, que-dando sólo pendientes algunos recursos pre-sentados por las empresas sobre el retorno de

algunos trabajadores. Por otro lado, desde la sección de visados del consulado de España en Tánger se comprometieron a tener todos los visados listos durante el mes de febrero, de manera que desde el día 4 de febrero se es-tuviesen emitiendo visados por partidas para que los trabajadores pudiesen llegar a Huelva durante ese mes.

También quedaron aclarados el tema de lo-gística entre ANAPEC y las organizaciones para la coordinación del transporte de las trabajadoras.

ASAJA Huelva firma un convenio de colaboración con Ambar Ingeniería Ambiental y Reciclaje

Textos: ASAJA-Huelva José Luis Marín, como secretario general de Asaja Huelva, ha firmado un convenio de cola-boración con AMBAR Ingeniería Ambiental y Reciclaje, representada por Javier Andreu Co-varrubias, gerente de la citada empresa.

AMBAR es una empresa de ingeniería dedi-cada, entre otros, a la gestión de residuos in-dustriales. Mediante su trabajo presta servi-cios de protección al medio ambiente a través del mantenimiento, gestión y reciclaje de todo tipo de residuos industriales, para lo que ofre-ce soluciones profesionales y eficientes en el tratamientos de tales residuos.

Entre los servicios que va a ofrecer a los socios de ASAJA Huelva se encuentran la retirada de los denominados normativamente residuos peligrosos, no peligrosos e inertes, coordinan-do convenientemente las recogidas; también van a proporcionar a todos aquellos socios

que soliciten sus servicios maquinaria de lim-pieza y mantenimiento de residuos; el poner a disposición del asociado dispositivos de al-macenamiento homologados y conveniente-mente etiquetados que permitan la correcta

clasificación y almacenamiento de los resi-duos, entre otros.

6 i nuestras actividades i inmigración i encinal

77agricultura i ganadería i

España alcanza el estatus “Libre del Serotipo 8” del virus de la lengua azul

Textos: ASAJA-Huelva

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha declarado a España como “libre de serotipo 8 del virus de la lengua azul”, después de que la comarca de Campo de Gi-braltar (Cádiz), último territorio que seguía siendo considerado en España como zona res-tringida por este serotipo, lograra este estatus. Esta declaración está avalada por la de-cisión adoptada en el Comité Permanen-te de la Cadena Alimentaria y Sanidad Ani-mal (SCoFCAH) celebrado en Bruselas el pasado mes de enero, tras presentar los re-sultados del Programa Nacional de Vigi-lancia de la lengua azul, que han demostra-do la ausencia de circulación del serotipo 8 durante 2 años, requisito necesario para la declaración de libres de un serotipo. El serotipo 8 del virus de la lengua azul apa-reció en España por primera vez en enero de 2008, con origen en los países del norte de Europa que habían sido afectados por el vi-rus desde 2006. El sistema de vigilancia de

PRECIOS DE MERCADO l Precios orientativos del Mercado Ganadero de Aracena l 27 / Feb / 2013

VACUNO DE CARNE EUROS UNID. PTAS PORCINO IBÉRICO EUROS UNID. PTAS

TERNEROS CRUZADOS 200 KG 1ª 2,94 - 3,07 KG VIVO 490 - 510 LECHONES HASTA 50%, 50 LIBRAS 1,44 – 1,56 LIBRA 240 - 260

TERNEROS CRUZADOS 200 KG 2ª 2,76 - 2,88 KG VIVO 460 - 480 LECHONES IBÉRICOS PUROS, 50 L 1,14 – 1,26 LIBRA 190 - 210

TERNERAS CRUZADAS 200 KG 1ª 2,28 - 2,40 KG VIVO 380 - 400 MARRANOS 3-5 @ 24,04 – 25,84 @ 4000 – 4300

TERNERAS CRUZADAS 200 KG 2ª 2,10 - 2,22 KG VIVO 350 - 370 MARRANOS IBÉRICO PURO: 3 A 5@ 25,24 – 26,44 @ 4200 – 4400

TERNEROS PAÍS DE 200 KG 1ª 2,28 - 2,40 KG VIVO 380 - 400 PRIMALES DE 6 A 9 @ S/C @ S/C

AÑOJOS CRUZADOS 2,28 - 2,40 KG VIVO 380 - 400 PRIMALES IBÉRICO PURO: 6 A 9 @ S/C @ S/C

AÑOJOS DEL PAÍS 2,22 - 2,28 KG VIVO 370 - 380 CERDOS CEBADOS PIENSO extensivo 21,64-22,24 @ 3600-3700

CERDOS CEBADOS BELLOTA 23,44–22,24 @ 3900-4100

OVINO / CAPRINO CERDOS CEBADOS RECEBO 22,24 – 22,84 @ 3700-3800

CORDEROS < 2 @ PIENSO 27,05-30,05 @ 4.500-5.000 CERDOS SUMMUN DOP JAMÓN DE HUELVA S/C CABEZA S/C

CABRITOS HASTA 8/10 KG S/C VIVO S/C

LONJA DE BELLPUIG l Precios de Mercado-Avicultura l Febrero 2013 BROILER POLLO GALLINA GALLO HUEVOS

Pollo Blanco

Pollo Amarillo Blanco Amarillo Ligeras Semipes.

1,9-2,1Semipes.2,1-2,3

Semipes.2,3-2,5 Pesadas Gallo XL

GrandeL Grande

M Medianos

S Pequeños

29-Ene 1,30 1,34 2,14 1,99 0,15 0,53 0,56 0,61 0,62 0,18 1,30 ,94 0,75 0,57

05-Feb 1,20 1,18 1,99 1,77 0,15 0,53 0,56 0,61 0,52 0,18 1,25 0,90 0,75 0,57DIFERENCIA -0,10 -0,16 -0,15 -0,22 0,00 0,00 0,00 0,00 -0,10 0,00 -0,05 -0,04 0,00 0,00

PRECIOS

la enfermedad implantado en España per-mitió la detección temprana de la entra-da de las incursiones del nuevo serotipo en nuestro territorio, y la puesta en marcha de rápidas y eficaces medidas de control, basa-das en la vacunación masiva de los anima-les y en el control de movimientos, logra-ron una limitada diseminación del mismo. Actualmente en Europa tan sólo las islas de Cór-cega, en Francia, y Cerdeña, en Italia, se man-tienen como zona restringida por el serotipo 8. Este significativo avance en la lucha contra la enfermedad, que facilita en gran medida las exportaciones de ganado vacuno, ovino y ca-prino procedentes de España, ha sido posible gracias al esfuerzo de todos los sectores impli-cados, tanto por parte de los servicios veteri-narios oficiales y privados, como por parte de los ganaderos, los laboratorios y la industria farmacéutica.

Los resultados del Programa Nacional de Vigilancia de la lengua azul han demostrado la ausencia de circulación del serotipo 8 durante 2 años, requisito necesario para la declaración de libres de un serotipo

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Reuniones informativas sobre la Interprofesional Andaluza de la Fresa INTERFRESA

Textos: ASAJA-Huelva

Durante el mes de Enero se han estado mante-niendo contactos con las empresas producto-ras de fresas asociadas a nuestra organización, las reuniones se han estado haciendo por las diferentes zonas productoras de nuestra pro-vincia, manteniendo encuentros con agricul-tores importantes en cada una de ellas.

El objetivo de estas reuniones ha sido tomar el pulso del sector fresero sobre los temas que se tratan en el seno de la Interprofesional.

El Presidente de Asaja Huelva, Jose Luis Gar-cía-Palacios Álvarez, ha sido el encargado de informar a los asociados sobre el funciona-miento de la interprofesional y de las circuns-tancias en las que se encuentra hoy día, ya que su financiación esta cuestionada por falta de presupuesto.

Por otra parte y desde la Junta directiva de esta organización, una vez analizadas las con-sultas hechas a los asociados, se ha tomado la decisión de apoyar a Interfresa con las apor-taciones económicas que le corresponden por estatutos para el funcionamiento de la Inter-profesional, repercutiendo las mismas a los so-cios productores de fresa.

ASAJA-Huelva suma a la empresa granadina Gestión de Ahorro Energético y Maquinaria (GESTEMA), a sus entidades colaboradoras

Textos: ASAJA-Huelva

Asaja Huelva, en su afán por mejorar los servicios para sus asociados ha firmado un convenio de colaboración con la em-presa Gestión de Ahorro Energético y Maquinaria, GESTEMA, dedicada a la fabricación, distribución y comercializa-ción de equipos y maquinaria para el aho-rro energético en la industria.

Entre todos los equipos que oferta GES-TEMA destaca el denominado Equipo Conopluss, consistente en un dispositivo eléctrico compuesto por condensadores de baja pérdida que protegen las instala-ciones eléctricas, optimizan el factor de potencia, no producen ruidos armónicos y reducen el consumo en las facturas de la luz.

Gracias a la firma del convenio, los socios de Asaja Huelva van a poder disfrutar de un descuentos de hasta un 12%, para la insta-lación de estos equipos, así como asesora-miento gratuito en materia de iluminación, además de un descuento del 10% sobre el precio en los productos LED’s de su catálo-go. También gracias a este convenio, los es-tudios previos que sean necesarios acome-ter, tanto para la instalación de los referidos equipos de ahorro, como para la adquisición de los productos LED´s, serán realizados por GESTEMA de forma gratuita.

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AYUDAS PAC 2013AYUDAS PAC 2013

Pagos Directos a la agricultura y gaNaDería Para el año 2013

Según el Real Decreto 2/2013, de 11 de ene-ro, por el que se modifica el Real Decreto 202/2012, de 23 de enero, sobre la aplicación a partir del 2012 de los pagos directos a la agri-cultura y a la ganadería, para el año 2013 y siguientes, en lo referente a varios regímenes de ayuda, vamos a realizar como otros años un resumen de las principales características del Real Decreto de 2012, así como las novedades, que hay muy pocas respecto a la pasada cam-paña, publicadas en la modificación.

Se establece una única solicitud para todos los regímenes de ayuda que solicite el agricultor, incluido el régimen del pago único.

Objeto y ámbito de aplicaciónEste real decreto tiene por objeto establecer la normativa básica aplicable a partir del año 2012, a los regímenes de ayuda comunitarios establecida en el Reglamento (CE) nº 73/2009 del Consejo, de 29 de enero de 2009, por el que se establecen disposiciones política agríco-la común y se instauran determinados regíme-nes de ayuda a los agricultores.a. Pago único para los titulares de derechos se-

gún lo establecido en el artículo 3 apartado 1 del Real Decreto 1680/2009, de 13 de no-viembre, sobre la aplicación del régimen de pago único en la agricultura y la integración de determinadas ayudas agrícolas en el mis-mo a partir del año 2010 y de acuerdo con el título II.

b. Regímenes de ayuda a los cultivos conteni-dos en el título III (ayuda a los productores de remolacha azucarera, ayuda específica al cultivo del algodón y ayuda nacional a los frutos de cáscara).

c. Regímenes de ayuda por ganado vacuno contenidos en el título IV (Prima por vaca nodriza).

d. Ayudas específicas a los productores por aplicación del artículo 68 del Reglamento (CE) nº 73/2009 del Consejo, de 19 de ene-ro, contenidos ene. Título V.

Asimismo, se establecen las bases para la apli-cación en España del sistema integrado de ges-tión y control de determinados regímenes de ayudas comunitarios.

Este real decreto será de aplicación en todo el territorio nacional.

Superación de los límites presupuestarios

Los pagos directos no podrán superar los lími-tes máximos presupuestarios establecidos.

CondicionalidadTodo beneficiario de cualquier pago directo relacionado en el artículo 1 tendrá que cumplir lo establecido por el Real Decreto 486/2009, de 3 de abril, por el que se establecen los re-quisitos legales de gestión y las buenas condi-ciones agrarias y medioambientales que deben cumplir los agricultores que reciban pagos di-rectos en el marco de la política agrícola co-mún, los beneficiarios de determinadas ayu-das de desarrollo rural, y los agricultores que reciban ayudas en virtud de los programas de apoyo a la reestructuración y reconversión y a la prima de arranque del viñedo.

ModulaciónA todo agricultor al que se le deba conceder un montante total de pagos directos cuyos im-porte sea superior a 5.000 euros, y solamente sobre el importe por encima de dichos 5000 euros se le aplicará una reducción del 10 por ciento.

régimeN De Pago úNico

Beneficiarios y requisitosTendrán derecho a percibir el pago único los agricultores que posean, en propiedad o en ré-gimen de arrendamiento, derechos de pago único.

Hectáreas admisiblesSe consideran hectáreas admisibles a efectos de la justificación de los derechos normales de pago único, las superficies agrarias de la ex-plotación, incluidas las superficies plantadas de plantas forestales de rotación corta que se utilicen para una actividad agraria, o, cuando la superficie se utilice igualmente para acti-vidades no agrarias, se utilice predominante-mente para actividades agrarias.

Las hectáreas cumplirán los criterios de admi-sibilidad en todo momento a lo largo del año natural en que se presenta la solicitud, excep-to en caso de fuerza mayor o en circunstancias excepcionales.

De acuerdo con lo previsto, toda hectárea ad-misible deberá cumplir los requisitos legales de gestión y las buenas condiciones agrarias y medioambientales en todo momento a lo largo del año natural en que se presenta la solicitud.A estos efectos en el caso de pastos perma-nentes deberán mantenerse en condiciones adecuadas evitando su degradación e invasión por matorral, ya sea mediante el mantenimien-to de un nivel mínimo de carga ganadera efec-tivo mediante la realización de una labor de mantenimiento adecuada, que evite la degra-dación del pasto del que se trate y su invasión por matorral.

Para las parcelas de pasto arbolado, pastizal y pasto arbustivo, se añade un nuevo concep-to; el coeficiente de admisibilidad de pastos: a las superficies de pastos que presenten ca-racterísticas que impidan un aprovechamien-to total de las mismas por la presencia de ele-mentos improductivos tales como roquedales, lagunas y otras zonas sin vegetación, así como pendientes elevadas u otras características que determine la autoridad competente, se les asignará en el Sistema de Información Geo-gráfica de parcelas Agrícolas (SIGPAC) un

coeficiente que refleje el porcentaje de admi-sibilidad a nivel de recinto SIGPAC, de modo que en dicho recinto la superficie admisible máxima, a efectos de los regímenes de ayudas directas, será la superficie del recinto multipli-cada por dicho coeficiente. En caso de discon-formidad con el coeficiente asignado se podrá presentar una alegación motivada al SIGPAC.

Utilización agraria de las tierrasLos agricultores podrán utilizar las parcelas declaradas correspondientes a las hectáreas ad-misibles para justificar el pago de los derechos de pago único en cualquier actividad agraria.

Parcelas a disposición del agricultorLas parcelas de hectáreas admisibles utilizadas para justificar derechos de ayuda deberán estar a disposición del agricultor el 31 de mayo del año en que se solicita la ayuda.

Justificación de derechos especiales y excepcionales con superficie. Cambio de tipología.Los agricultores con derechos especiales que decidan declarar uno o varios derechos con un número de hectáreas admisibles correspon-dientes, deberán indicarlo expresamente en su solicitud, que conlleva un cambio en la tipo-logía de sus derechos que pasarán desde ese momento a considerarse derechos de ayuda normales, no pudiéndose solicitar el restable-cimiento de las condiciones especiales para es-tos derechos.

Los derechos excepcionales que declare el agricultor pasarán a considerarse normales a partir del primer año en el que el agricultor de-clare un número de hectáreas suficientes para justificarlos total o parcialmente. Los derechos excepcionales asignados se justificarán para el número de hectáreas admisibles que puedan optar a la ayuda, con anterioridad a cualquier derecho de pago recibido posteriormente por el agricultor mediante cesión.

regímeNes De ayuDa alos cultivos

AyUdA esPeCífiCA Al CUltivO del AlGOdóN

Se concederá una ayuda específica por hec-tárea admisible que cumpla los requisitos previstos. La ayuda será de 1.400 euros por hectárea de algodón para una superficie básica nacional de 48.000 hectáreas.

Queda pendiente la publicación de la orden sobre esta ayuda específica campaña 2013/14, está en su desarrollo, cuando se publique la co-mentaremos en otro número de nuestra revista.

PARTE ITexto completo disponible

en nuestra página web:www.asajahuelva.org

1010 i agricultura i ganadería

nuestras actividades i inmigración i encinal i

AyUdA A lOs PrOdUCtOres de reMOlACHA AzUCArerA

Se concederá una ayuda a los productores de remolacha azucarera por azúcar producido al amparo de cuotas, asignadas mediante orden ministerial.

La ayuda se concederá en función de la canti-dad de azúcar de cuota obtenida a partir de la remolacha azucarera suministrada conforme a contratos de suministro.

La ayuda será de 48,24 euros por tonelada de azúcar blanco de calidad corriente.

AyUdA NACiONAl A lOs frUtOs de CásCArA.objeto y ámbito de aplicación.Los agricultores con plantaciones de almen-dro, avellano, nogal, pistachero y algarrobo, que cumplan las condiciones exigidas, podrán beneficiarse de una ayuda nacional por super-ficie para el año 2013.

importe de las ayudas. El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente concederá una ayuda por su-perficie cuya cuantía máxima será de 60,375 euros/ha y año. Dicha ayuda podrá conceder-se para una superficie máxima en España de 568.200 hectáreas.

Las Comunidades autónomas en cuyo terri-torio existan plantaciones de frutos de cásca-ra podrán conceder, con cargo a sus fondos, otra ayuda por superficie cuya cuantía máxima será de 60,375 euros/ha y año. Esta ayuda será abonada al agricultor por la comunidad autó-noma donde estén ubicadas las parcelas de fru-tos de cáscara.Así pues, la ayuda nacional podrá ascender como máximo a 120,75 euros/ha y año.

regímeNes De ayuDa Por gaNaDo vacuNo

identificación y registro del ganadoPara que un animal pueda dar derecho a perci-bir alguna de las ayudas descritas. Deberá estar identificado y registrado conforme a las dispo-siciones del Real Decreto 1980/1998, de 18 de

septiembre, por el que se establece un sistema de identificación y registro de los animales de la especie bovina.

tipos de primas, cuantía y límitesLas ayudas por vaca nodriza, son de dos tipos, prima por vaca nodriza cuyo importe unitario base es de 186,00 euros por cabeza y prima complementaria por vaca nodriza cuyo impor-te unitario es de 22,46 euros por cabeza.

Los beneficiarios de la prima por vaca nodri-za podrán obtener una prima complementaria, para el mismo número de cabezas.

la solicitud única deberá presentarse en el periodo comprendido entre el día 1 de fe-brero y el 30 de abril.

ayuDas esPecíficas Por aPlicacióN Del artículo 68 Del reglameNto (ce) Nº 73/2009.

AyUdA A lOs AGriCUltOres qUe eJerzAN ACtividAd AGríCOlA

Programa NacioNal Para el fo-meNto De rotacioNes De culti-vo eN tierras De secaNo.

objeto, ámbito de aplicación y dotación

Se concederá una ayuda específica, que adop-tará la forma de pago por explotación, a los agricultores que produzcan, conforme a lo es-tablecido en la presente sección, los cultivos herbáceos elegibles contemplados en el ane-xo III.

El objetivo del programa es invertir la fuer-te tendencia de los últimos años hacia el mo-nocultivo de cereal, implantando de nuevo las tradicionales rotaciones de cultivo mediante la introducción de oleaginosas, proteaginosas y leguminosas en las alternativas.

El programa tendrá como ámbito de aplica-ción la superficie de secano ubicada en comar-cas con IRC (Índice de Rendimiento Comar-cal) para cereales en secano, menor o igual a

2 toneladas por hectáreas (en adelante t/Ha) en el Plan de regionalización productiva de España.

La superficie elegible, a efectos de la ayuda contemplada en esta sección, será la suma de las superficies determinadas en 2007 para el pago de la ayuda acoplada a los productores de cultivos herbáceos, para la justificación del cobro de los derechos de ayuda de retirada y para la justificación del cumplimiento de los índices comarcales de barbecho tradicional.

Programa NacioNal Para el fomeNto De activiDaDes agrí-colas esPecíficas que re-PorteN mayores beNeficios agroambieNtales eN Determi-NaDas esPecies Del sector De los frutos De cáscara.

Se aprueba un programa para el fomento de actividades agrícolas específicas que re-porte mayores beneficios agroambientales en el sector de los frutos de cáscara, por el que se concederán unas ayudas específicas a los agricultores que produzcan almendras, avellanas, nueces y algarrobas, en el período 2012 y 2013.

El objetivo del programa es reducir la con-taminación atmosférica que se produce que-mando en el campo los residuos vegetales resultantes de la poda, sin obtener contrapar-tida alguna.

actividades agrícolas especificas subvencionables

Podrá ser objeto de percepción de ayuda la gestión de los residuos vegetales de la poda, para conseguir un beneficio agroambiental.

Se establecen como actividades elegibles para la gestión de residuos de la poda, cualquiera de las dos operaciones siguientes:

1. Su recogida y retirada para su utiliza-ción como biomasa,

2. o su recogida y triturado, quedando ex-tendidos sobre el suelo de la parcela.

beneficiario y requisitos

Podrán ser beneficiarios de las ayudas los agricultores que lo soliciten anualmente a tra-vés de la solicitud única.

1111

Las plantaciones deberán cumplir los requisi-tos siguientes:

• Tener una densidad mínima por hectárea de 150 árboles para avellano, 80 para almendro, 60 para nogal y 30 para algarrobo.

• Estar incluidas entre los recursos produc-tivos de una organización o agrupación de productores reconocida para alguna de las categorías que incluyan los frutos de cáscara.

• Tener una superficie mínima por parcela de 0,1 hectáreas.

• Ser cultivadas en secano.

• Los beneficiarios de estas ayudas tendrán las siguientes obligaciones:

• Podar la plantación, cortando ramas vivas y las decaídas y muertas, los brotes chupones y clarear la copa por dentro.

• Proceder con los residuos vegetales obteni-dos de la poda, a más tardar el 31 de mayo del año de presentación de la solicitud, a una de las operaciones siguientes:

• Recogida y retirada para su utilización como biomasa, o recogida y triturado, quedando extendidos sobre el suelo de la parcela.

importe de las ayudas.

Para plantaciones en parcelas o, en su caso, re-cintos con una pendiente media SIGPAC su-perior o igual al 10 por ciento: 136 euros por hectáreas.Resto de plantaciones: 109 euros por hectáreas.

Programa NacioNal Para el fomeNto De la caliDaD Del algoDóN

Se concederá una ayuda específica a los pro-ductores de algodón que cumplan los re-quisitos establecidos en esta sección. La do-tación presupuestaria del programa es de 13.432.000€ al año.

El objetivo del Programa es obtener una pro-ducción de algodón de calidad que facilite su transformación y permita mejorar el precio pa-gado a los productores, rentabilizando el cul-tivo y manteniendo las superficies cultivadas.

Los beneficiarios de la ayuda serán los agricul-tores que cumplan los siguientes requisitos:

• Producir algodón de variedades recogidas en el. “Catálogo común de variedades co-merciales de especies y plantas agrícolas de la Unión Europea” de Gossypium ssp para uso textil, de las especies Hirsutum, Barba-densis o de sus híbridos.

• Entregar en una desmotadora autorizada, al-godón de calidad sana, cabal y comercial.

El importe de la ayuda se establecerá por tone-lada de algodón entregado en las desmotadoras autorizadas que cumplan los requisitos recogi-dos en la presente sección.

Las autoridades competentes podrán estable-cer varios tramos de ayuda, definiendo para cada uno el importe de la misma, así como otros requisitos relativos a la calidad.

Las autoridades competentes fijarán un um-bral máximo de producción por hectárea que cumpla los requisitos exigidos para recibir la ayuda, a nivel municipal, comarcal o regional.

Programa NacioNal Para el fomeNto De la caliDaD De la remolacha azucarera

Se concederá una ayuda específica a los pro-ductores de remolacha azucarera que cumplan los requisitos establecidos en esta sección, y participen en un sistema de certificación de la calidad de alimentos.

El programa tendrá como ámbito de aplica-ción las superficies dedicadas a la producción de remolacha azucarera.

1. Podrán ser beneficiarios de la ayuda a la ca-lidad, los productores de remolacha azuca-rera que la soliciten anualmente en la solici-tud única que cumplan con lo recogido en esta sección y con los siguientes requisitos.

a. Producir remolacha azucarera de las varie-dades contempladas en el “Catálogo co-mún de variedades comerciales de especies y plantas agrícolas de la Unión Europea” o en el Catálogo nacional de los Estados miembros.

b. Los productores de remolacha azucare-ra deberán entregar en empresas produc-toras de azúcar autorizadas de remolacha azucarera para su transformación en azú-car. La remolacha azucarera entregada ten-drá un grado polarimetrico mínimo de 14º y un porcentaje en tierra corona y otros ele-mentos externos entregados junto con la raíz menor del 23 por ciento. La determi-nación del cumplimiento de estos requisitos de calidad se realizará sobre el conjunto de las entregas realizadas por el productor a la industria azucarera.

c. Los productores de remolacha azucarera deberán tener suscrito un contrato de sumi-nistro con la industria azucarera para su en-trega y transformación en azúcar de cuota.

2. La producción de remolacha azucarera ob-jeto de la ayuda estará sometida a un Sis-tema de Certificación de la calidad de los alimentos que se podrá realizar por una de las siguientes modalidades, a elección de cada comunidad autónoma en su ámbito territorial:

Organismos de certificación, privados o públicos.

Un órgano de control, con capacidad jurídi-ca suficiente, que certifique el cumplimien-to de los requisitos exigidos en el Sistema de certificación.

El importe de ayuda se establecerá por tone-lada de remolacha azucarera de cuota entre-gada en las industrias azucareras autorizadas que cumpla los requisitos recogidos en esta sección.

1212 i agricultura i ganadería

real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofe-sional para 2013.

* Cuantía del salario mínimo interprofesional.El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, que-da fijado en 21,51 euros/día o 645,30 euros/mes, se-gún que el salario esté fijado por días o por meses.En el salario mínimo se computa únicamente la re-tribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquél.Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibi-rá a prorrata.Para la aplicación en cómputo anual del salario mí-nimo se tendrán en cuenta las reglas sobre compen-sación que se establecen en los artículos siguientes.

* Trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar.1. Los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de cien-to veinte días percibirán, conjuntamente con el sa-lario mínimo a que se refiere el artículo 1, la par-te proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraor-dinarias a que, como mínimo, tiene derecho todo trabajador, correspondientes al salario de treinta días en cada una de ellas, sin que en ningún caso la cuantía del salario profesional pueda resultar infe-rior a 30,57 euros por jornada legal en la actividad.

En lo que respecta a la retribución de las vacaciones de los trabajadores a que se refiere este artículo, di-chos trabajadores percibirán, conjuntamente con el salario mínimo interprofesional fijado en el artícu-lo 1, la parte proporcional de este correspondiente a las vacaciones legales mínimas en los supuestos en que no existiera coincidencia entre el período de disfrute de las vacaciones y el tiempo de vigencia del contrato.

SALARIO MíNIMO INTERPROFESIONAL

En la ultima reunión mantenida con la Secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo y con su equipo, acompañados por la Delegada del Gobier-no en Andalucía, Carmen Crespo, para tratar la re-ducción de peonadas para los trabajadores de An-dalucia y Extremadura del PER con motivo  de la sequía en el cultivo del olivar debido a la bajada de producción de esta campaña, se acordó sacar proxi-mamente un  Real Decreto con la reducción de 35 a 20 peonadas, con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre hasta 6 meses después de la publicación del Real Decreto. Falta por concretar el ámbito geo-gráfico pues en principio se quedan fuera de esta medida Almería y Cádiz.

El Gobierno y los sindicatos quieren sacar cuanto antes el Real Decreto, que una vez sea publicado, se les comunicará en nuestra página web: www.asa-jahuelva.org.

REDUCCIÓN DE PEONADAS

Cotizaciones Sociales

Cotizaciones Sociales

Textos: ASAJA-Huelva

Artículo 113. Bases y tipos de cotización a la Se-guridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de garantía Salarial y Forma-ción Profesional durante el año 2013.

uno. topes máximo y mínimo de las bases de cotización a la seguridad social.

1. El tope máximo de la base de cotización en cada uno de los Regímenes de la Seguridad So-cial que lo tengan establecido, queda fijado, a partir de 1 de enero de 2013, en la cuantía de 3.425,70 euros mensuales.

b) Las bases máximas, cualquiera que sea la ca-tegoría profesional y grupo de cotización, du-rante el año 2013, serán de 3.425,70 euros men-suales o de 114,19 euros diarios.

2. los tipos de cotización en el régimen ge-neral de la seguridad social serán, durante el año 2013, los siguientes:

a) Para las contingencias comunes el 28,30 por 100, siendo el 23,60 por 100 a cargo de la em-presa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador.

b) Para las contingencias de accidentes de traba-jo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.

a) Cuando se trate de las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor, el 14,00 por 100, del que el 12,00 por 100 será a cargo de la em-presa y el 2,00 por 100 a cargo del trabajador.

b) Cuando se trate de las horas extraordinarias no comprendidas en el párrafo anterior, el 28,30 por 100, del que el 23,60 por 100 será a car-go de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador.

tres. cotización en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios es-tablecido en el régimen general de la segu-ridad social.

b) Las bases máximas, cualquiera que sea la ca-tegoría profesional y grupo de cotización, du-rante el año 2013, serán de 2.161,50 euros mensuales.

Cuando los trabajadores inicien o finalicen su actividad sin coincidir con el principio o fin de un mes natural, siempre que dicha actividad tenga una duración de al menos 30 días natu-rales consecutivos, esta modalidad de cotización se realizará con carácter proporcional a los días en que figuren en alta en este Sistema Especial durante el mes.

2. Durante el año 2013, los importes de las ba-ses diarias de cotización tanto por contingencias comunes como profesionales por jornadas rea-les correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen labores agrarias por cuenta ajena y respecto a los cuales no se hubie-ra optado por la modalidad de cotización pre-vista en el apartado anterior, se determinarán

conforme a lo establecido en el artículo 109 del Texto Refundido de la Ley General de la Segu-ridad Social, dividiendo a tal efecto, entre 23, los importes de las bases máximas y mínimas establecidos en el apartado Tres.1.

Independientemente del número de horas rea-lizadas en cada jornada, la base de cotización no podrá tener una cuantía inferior a la base mínima diaria del grupo 10 de cotización.

Cuando se realicen en el mes natural 23 o más jornadas reales, la base de cotización corres-pondiente a las mismas será la establecida en el apartado Tres.1.

3. Durante el año 2013, el importe de la base mensual de cotización de los trabajadores agra-rios por cuenta ajena incluidos en este Sistema Especial será, durante los períodos de inactivi-dad dentro del mes natural, el establecido para la base mínima por contingencias comunes co-rrespondiente al grupo 7 de la escala de grupos de cotización del Régimen General de la Segu-ridad Social.

A estos efectos, se entenderá que existen pe-ríodos de inactividad dentro de un mes natu-ral cuando el número de jornadas reales rea-lizadas durante el mismo sea inferior al 76,67 por ciento de los días naturales en que el traba-jador figure de alta en el Sistema Especial en dicho mes.

Durante los períodos de actividad:

Para la cotización por contingencias comunes respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1, el 28,30 por 100, siendo el 23,60 por 100 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador.

Respecto a los trabajadores encuadrados en los grupos de cotización 2 a 11, el 21,10 por 100, siendo el 16,40 por 100 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador.

Durante los períodos de inactividad, el tipo de cotización será el 11,50 por 100, siendo la cotización resultante a cargo exclusivo del trabajador.

5. Durante el año 2013 se aplicarán las siguien-tes reducciones en las aportaciones empresa-riales a la cotización a este Sistema Especial du-rante los períodos de actividad con prestación de servicios:

a) En la cotización respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1, se aplicará una reducción de 8,10 puntos porcen-tuales de la base de cotización, resultando un tipo efectivo de cotización por contingencias comunes del 15,50 por 100. En ningún caso la cuota empresarial resultante será superior a 279,00 euros al mes o 12,13 euros por jornada real trabajada.

b) En la cotización respecto a los trabajado-res encuadrados en los grupos de cotización 2 al 11, la reducción se ajustará a las siguientes reglas:

1.ª) Para bases de cotización iguales o inferiores a 986,70 euros mensuales o a 42,90 euros por jornada realizada, se aplicará una reducción de 6,33 puntos porcentuales de la base de cotiza-ción, resultando un tipo efectivo de cotización por contingencias comunes del 10,07 por 100.

No obstante la cuota empresarial resultante no podrá ser inferior a 55,21 euros mensuales o 2,40 euros por jornada real trabajada.

1.º) Para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1, el tipo del 15,50 por 100, aplicable a la base de cotización por contingen-cias comunes.

2.º) Para los trabajadores encuadrados en los grupos de cotización 2 a 11, el tipo del 2,75 por 100 aplicable a la base de cotización por contin-gencias comunes.

Para todos los trabajadores, cualquiera que sea su grupo de cotización, en la cotización por desempleo se aplicará una reducción en la cuo-ta equivalente a 2,75 puntos porcentuales de la base de cotización.

b) Respecto de los trabajadores agrarios con contrato temporal y fijo discontinuo, resultará de aplicación lo establecido en el apartado a) en relación a los días contratados en los que no ha-yan podido prestar sus servicios por encontrar-se en alguna de las situaciones antes indicadas.

cinco. cotización en el régimen especial de los trabajadores por cuenta Propia o autónomos.

En el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, las bases máxima y mínima y los tipos de cotización serán, desde el 1 de enero de 2013, los siguientes:

1. La base máxima de cotización será de 3.425,70 euros mensuales. La base mínima de cotización será de 858,60 euros mensuales.

2. La base de cotización de los trabajadores au-tónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. Igual elección podrán efec-tuar aquellos trabajadores autónomos que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2012 haya sido igual o superior a 1.870,50 euros mensuales, o que causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a la citada fecha.

Los trabajadores autónomos que a 1 de ene-ro de 2013 tengan 47 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales, no podrán elegir una base de cuan-tía superior a 1.888,80 euros mensuales, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2013, lo que producirá efectos a partir de 1 de julio del mismo año, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del ne-gocio que, como consecuencia del fallecimien-to de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existirá esta limitación.

1414 i seguros i fiscal i laboral

3. La base de cotización de los trabajadores au-tónomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, estará comprendida entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales, salvo que se trate del cónyuge su-pérstite del titular del negocio que, como con-secuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso, la elección de bases esta-rá comprendida entre las cuantías de 858,60 y 1.888,80 euros mensuales.

No obstante, los trabajadores autónomos que con anterioridad a los 50 años hubieran coti-zado en cualquiera de los Regímenes del siste-ma de la Seguridad Social por espacio de cinco o más años, se regirán por las siguientes reglas:

a) Si la última base de cotización acredita-da hubiera sido igual o inferior a 1.870,50 eu-ros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.888,80 euros mensuales.

b) Si la última base de cotización acreditada hu-biera sido superior a 1.870,50 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un 1 por ciento, pu-diendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.888,80 euros mensuales.

El tipo de cotización en este Régimen Especial de la Seguridad Social será el 29,80 por 100 o el 29,30 por 100 si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad. Cuando el interesado no tenga cubierta la pro-tección por incapacidad temporal, el tipo de co-tización será el 26,50 por 100.

Los trabajadores incluidos en este Régimen Es-pecial que no tengan cubierta la protección dis-pensada a las contingencias derivadas de acci-dentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 por ciento, aplicado sobre la base de co-tización elegida, para la financiación de las pres-taciones previstas en los Capítulos IV quáter y IV quinquies, del Título II, de la Ley General de la Seguridad Social.

Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simul-táneamente, coticen, respecto de las contingen-cias comunes, en régimen de pluriactividad y lo hagan en el año 2013, teniendo en cuenta tan-to las aportaciones empresariales como las co-rrespondientes al trabajador en el Régimen Ge-neral, así como las efectuadas en el Régimen Especial, por una cuantía igual o superior a 11.633,68 euros, tendrán derecho a una devo-lución del 50 por 100 del exceso en que sus co-tizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50 por 100 de las cuotas ingresa-das en el citado Régimen Especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria.

La devolución se efectuará a instancias del in-teresado, que habrá de formularla en los cuatro primeros meses del ejercicio siguiente.

Para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2012 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un núme-ro de trabajadores por cuenta ajena igual o su-perior a cincuenta, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en elgrupo de cotización 1 del Régimen General.

cotización en el sistema especial para tra-bajadores por cuenta Propia agrarios, es-tablecido en el régimen especial de los tra-bajadores por cuenta Propia o autónomos.

1. Desde el 1 de enero de 2013, los tipos de co-tización de los trabajadores incluidos en el Sis-tema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Es-pecial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, serán los siguientes:

a) Respecto de las contingencias de cobertu-ra obligatoria, cuando el trabajador haya opta-do por elegir como base de cotización una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.030,20 euros mensuales, el tipo de cotización aplicable será el 18,75 por 100.

Si el trabajador hubiera optado por una base de cotización superior a 1.030,20 euros men-suales, a la cuantía que exceda de esta última le será de aplicación el tipo de cotización del 26,50 por 100.

b) Respecto a la mejora voluntaria de la inca-pacidad temporal por contingencias comunes, el tipo de cotización a aplicar a la cuantía com-pleta de la base de cotización del interesado será del 3,30 por 100, o el 2,80 por 100 si el intere-sado está acogido al sistema de protección por cese de actividad.

2. Para las contingencias de accidentes de tra-bajo y enfermedades profesionales se estará a lo dispuesto en el apartado Cinco.6. En el supues-to de que los interesados no hubiesen optado por la cobertura de la totalidad de las contin-gencias profesionales, se seguirá abonando en concepto de cobertura de las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervi-vencia, una cuota resultante de aplicar a la base de cotización indicada en el apartado Seis.1.a) el tipo del 1,00 por 100.

3. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertu-ra, en el ámbito de protección dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectua-rán una cotización adicional equivalente al 0,10 por 100, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas en los Capítulos IV quáter y IV quin-quies, del Título II, de la Ley General de la Se-guridad Social.

cotización por Desempleo, fondo de ga-rantía salarial, formación Profesional y cese de actividad de los trabajadores autónomos.

La cotización por las contingencias de Desem-pleo, Fondo de Garantía Salarial, Formación Profesional y por Cese de Actividad se llevará a cabo, a partir de 1 de enero de 2013, de acuerdo con lo que a continuación se señala:

1. La base de cotización para Desempleo, Fon-do de Garantía Salarial y Formación Profesio-nal en todos los Regímenes de la Seguridad So-cial que tengan cubiertas las mismas, será la correspondiente a las contingencias de acciden-tes de trabajo y enfermedades profesionales.

Las bases de cotización por Desempleo, Fon-do de Garantía Salarial y Formación Profesio-nal de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Aje-na Agrarios establecido en el Régimen Gene-ral de la Seguridad Social serán las fijadas en

el apartado Tres.1 y 2, según la modalidad de cotización por contingencias profesionales que corresponda a cada trabajador.

2. a partir de 1 de enero de 2013, los tipos de cotización serán los siguientes:

A) Para la contingencia de desempleo:

a) Contratación indefinida, incluidos los con-tratos indefinidos a tiempo parcial y fijos dis-continuos, así como la contratación de duración determinada en las modalidades de contratos formativos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, de relevo, interinidad y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, rea-lizados con trabajadores discapacitados: el 7,05 por 100, del que el 5,50 por 100 será a cargo delempresario y el 1,55 por 100 a cargo del trabajador.

b) Contratación de duración determinada:

1.º Contratación de duración determinada a tiempo completo: el 8,30 por 100, del que el 6,70 por 100 será a cargo del empresario y el 1,60 por 100 a cargo del trabajador.2.º Contratación de duración determinada a tiempo parcial: el 9,30 por 100, del que el 7,70 por 100 será a cargo del empresario y el 1,60 por 100 a cargo del trabajador.

B) Para la cotización al Fondo de Garantía Sa-larial, el 0,20 por 100 a cargo exclusivo de la empresa.El tipo aplicable para la cotización al Fondo de Garantía Salarial en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios esta-blecido en el Régimen General de la Seguridad Social será el 0,10 por 100, que será a cargo ex-clusivo de la empresa.

C) Para la cotización por Formación Profesio-nal, el 0,70 por 100, siendo el 0,60 por 100 a cargo de la empresa y el 0,10 por 100 a cargo del trabajador.El tipo aplicable para la cotización por Forma-ción Profesional en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios esta-blecido en el Régimen General de la Seguridad Social será el 0,18 por 100, del que el 0,15 por 100 será a cargo de la empresa, y el 0,03 por 100 a cargo del trabajador.

D) Para la protección por cese de actividad el tipo será del 2,20 por 100.

cotización en los contratos para la forma-ción y el aprendizaje.

Las cuotas por contingencias comunes a car-go del empresario y a cargo del trabajador, por contingencias profesionales, por desempleo, al Fondo de Garantía Salarial y por Formación Profesional de los contratos para la formación y el aprendizaje se incrementarán, desde el 1 de enero de 2013 y respecto de las cuantías vigen-tes a 31 de diciembre de 2012, en el mismo por-centaje que aumente la base mínima del Régi-men General.

Décima séptima. modificación de la ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupues-tos generales del estado para 2007.

uno. La cotización a la Seguridad Social de los empresarios, cualquiera que sea el régimen de encuadramiento, y, en su caso, de los trabaja-dores por cuenta propia incluidos en los Regí-menes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos,

1515

por las contingencias de accidentes de traba-jo y enfermedades profesionales se llevará a cabo, a partir del 1º de enero de 2013, en fun-ción de lacorrespondiente actividad económica, ocupa-ción o situación, mediante la aplicación de la siguiente tarifa:

TARIFA PARA LA COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFER-MEDADES PROFESIONALES (consultar en nuestra pagina web: www.asajahuelva.org )

emPleaDos De hogar

cotización en el sistema especial para empleados de hogar establecido en el ré-gimen general de la seguridad social.

En este Sistema Especial, las bases y los tipos de cotización serán, a partir de 1 de enero de 2013, los siguientes:

1. Las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales se determinarán con arreglo a la escala establecida en el apartado Cuatro.1 del artículo 120 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.En dicha escala, a partir de 1 de enero de 2013, se incrementarán tanto las retribuciones mensuales como las bases de cotización en el mismo porcentaje en que se incremente el sa-lario mínimo interprofesional, estableciéndose un nuevo tramo 16º en la escala, para retribu-ciones superiores a la base mínima del Régi-men General en dicho ejercicio, para el que la base de cotización será la correspondiente al tramo 15.º incrementada en un 5 por 100.

2. Durante el año 2013, el tipo de cotización por contingencias comunes, sobre la base de cotización que corresponda según lo indicado en el apartado anterior, será el 22,90 por 100, siendo el 19,05 por 100 a cargo del empleador y el 3,85 por 100 a cargo del empleado.

3. Para la cotización por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profe-sionales, sobre la base de cotización que co-rresponda, según lo indicado en el apartado Cuatro.1, se aplicará el tipo de cotización pre-visto al efecto en la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, siendo lo resultante a cargo exclusivo del empleador.

4. Durante el año 2013 será aplicable una re-ducción del 20 por 100 en la aportación em-presarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes en este Sistema Especial. Serán beneficiarios de dicha reduc-ción los empleadores que hayan contratado, bajo cualquier modalidad contractual, y dado de alta en el Régimen General a un empleado de hogar a partir de 1 de enero de 2012, siem-pre y cuando el empleado no hubiera figurado en alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar a tiempo completo, para el mismo empleador, dentro del período comprendi-do entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011. Esta reducción de cuotas se amplia-rá con una bonificación hasta llegar al 45 por 100 para familias numerosas, en los términos previstos en el artículo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas

seguros i fiscal i laboral i

AbIERTO EL PLAZO PARA LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE INCENDIOS FORESTALES

iNiCio: 15/01/2013 FiNALiZACiÓN: 03/06/2013

PLAN DE SEGUROS AGRARIOS COMbINADOS PARA EL EJERCICIO 2013

El Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de diciembre de 2012, a propuesta del Ministro de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, ha aprobado el Plan de Seguros Agrarios Combi-nados para el ejercicio 2013.

ámbito de aplicación del Plan.El ámbito para la aplicación de las diferentes lí-neas de seguro que integran el Plan será, con ca-rácter general, la totalidad de las explotaciones ubicadas en el territorio nacional.

subvención del coste del seguro. Criterios para su asignación y subvenciones adicionales.

Los porcentajes de subvención serán los siguientes:

Subvención adicional por características del asegurado (resto)Seguros agrícolas y forestalesMódulo 1 14Módulos S, 2 y 3 10

Módulo P 8

Módulo P seguro con coberturas crecientes para explotaciones de cultivos herbáceos extensivos (exc. arroz y fabes)

4

Para las líneas de seguros ganaderos, se es-tablece una subvención adicional del 5 por ciento a las pólizas de ganaderos que estén integrados en una Agrupación de Defen-sa Sanitaria Ganadera, en las condiciones que se determinen en la orden reguladora de las subvenciones al seguro agrario, para las líneas que se enumeran a continuación:a) Seguro de explotación de reproductores bovinos de aptitud cárnica.b) Seguro de explotación de ganado vacu-no reproductor y de recría aptitud láctea.c) Seguro de explotación de ganado vacu-no de alta valoración genética.d) Seguro de explotación de ganado ovi-no y caprino.e) Seguro de explotación de ganado aviar de carne.f) Seguro de explotación de ganado aviar de puesta.g) Seguro de explotación en apicultura.h) Seguro de explotación de ganado porcino.* La aportación estatal al pago de la prima del seguro

Línea de seguro Producciones asegurables Fecha de inicio de suscripción Módulo Subvención

baseSeguro de coberturas crecientes para explotaciones forestales

Coníferas, frondosas y arbustivas 15 de enero P 14

Seguro de coberturas crecientes para explotaciones de planta viva, flor cortada, viveros y semillas en la Península y Baleares

Planta viva, flor cortada, viveros: vid, cítricos, aromáticas, forestales, fresa, fresón, frutales; producción de semillas y planteles de hortalizas y de tabaco

1 de febrero

1 29

2 14

3 9

P 4

P 4

Seguro de coberturas crecientes para uva de mesa

Uva de mesa 1 de febrero

1 29

2 14

3 9

P 4Seguro de coberturas crecientes para explotaciones de multicultivo de hortalizas

Todas las hortalizas 1 de marzo1 29

P 4

Europa invierte en las zonas rurales

SEGUROS COMPRENDIDOS EN EL PLAN 2013, (I PARTE)En el Plan 2013, se encuentran entre otras, abiertas las siguientes lineas:

Seguros ganaderos y acuícolas

Todos 10

Texto completo disponible en nuestra página web: www.asajahuelva.org.

1616

Jorge Loring, Director General GE&PE

“Hay que tener la eficiencia energética siempre presente”

Este mes entrevistamos a Jorge Loring, director general de gE&PE, empresa que ha firmado un convenio de colaboración con Asaja Huelva para el beneficio de sus socios. Dicha entidad se crea en 1983 con la finalidad de cubrir las necesidades y, cada vez más complejas tareas de gestión y eficiencia, relacionadas con el suministro y consumo de energía, y es en estos temas donde van a colaborar con nuestros asociados.

i entrevista

Recientemente han firmado un convenio de colaboración con Asaja Huelva, ¿qué va a ofrecer GE&PE a sus socios?

El objeto principal del presente Convenio es ofrecer a los agricultores y ganaderos de la provincia de Huelva, los servicios de GE&PE, consistentes en (previo estudio de los datos que faciliten los asociados) posibilitar la re-ducción en los costes de energía eléctrica de las explotaciones agropecuarias, realizándose una oferta particularizada conforme a las cir-cunstancias de cada explotación.

¿Cree que las explotaciones tienen la eficiencia energética como una prioridad?

Evidentemente existen algunas que si pero en general no. Debo decir aquí que no solo lo deben considerar como una prioridad, si no tenerla siempre presente, es decir responsa-bilizar a un técnico externo o interno de su control permanente.

¿Cómo puede GE&PE ayudarles a mejorar en este sentido?

GE&PE puede ayudarle en dos aspectos, por un lado mejorando y optimizando el precio al que compran la energía y por otro reali-zando un estudio de la eficiencia energética de sus equipos, bombas, motores o cualquier equipo consumidor de energía. Para lo pri-mero GE&PE realiza una oferta-diagnostico gratuito donde se le indica en que situación se encuentra y que coste tiene el futuro tra-bajo. En este aspecto elegir la adecuada co-mercializadora y el contrato que mejor se adapte al consumidor es vital pues desde que

desaparecieron las tarifas en el 2.009, la gran volatilidad de los precios energéticos hace ne-cesario elegir bien los momentos de compra. Sobre el segundo aspecto, el estudio de la efi-ciencia energética, en primer lugar conviene realizar un prediagnóstico de los equipos y a la vista de este estudiar con más detalle las po-sibles mejoras detectadas.

Respecto a los trabajos técnicos de ingeniería, ¿qué podría aportar GE&PE?

En los trabajos de ingeniería, GE&PE dada su dilatada experiencia – 30 años- y la gran cantidad de referencias de trabajos realiza-dos en las áreas de ingeniería agroalimentaria, así como, en la de riegos unida a sus conoci-mientos en tecnologías de eficiencia energéti-ca, desarrolla instalaciones con una gran com-petitividad. De esto resultan industrias con productos terminados de alta calidad y opti-mo coste en el área agroalimentaria. Y en el área de ingeniería de riegos se optimiza tanto la inversión como el futuro coste energético.

“GE&PE destaca por tener desarrollados sus propios diseños y tecnologías, los

cuales traslada a los proyectos que realiza resultando instalaciones e industrias muy

competitivas”

¿Qué diferencia a GE&PE de otras ingenierías?

La diferencia fundamental de GE&PE es te-ner desarrollados sus propios diseños y tecno-logías en base a los años de experiencia y di-versidad de sectores, los cuales traslada a los proyectos que realiza resultando instalaciones e industrias muy competitivas.

En el convenio recogen también la celebración de charlas formativas a nuestros socios, ¿podría concretarnos un poco más en que van a consistir?

Estas charlas informativas consistirán en de-sarrollar las ideas aquí expuestas con objeto de que los socios de Asaja se vean beneficia-do de ellas.

1717 entrevista i

Desde la firma del convenio llevan un tiempo colaborando con Asaja Huelva, ¿cómo valoran el trabajo que realiza por el agro onubense?

Asaja con más de 35 años y dada su cercanía al agricultor, ganaderos e industrias agroalimenta-rias, da un servicio muy completo y actualizado permanentemente a las necesidades de sus so-cios. De acuerdo con lo anterior presta servicios de asistencia y asesoramiento técnico en las ma-terias que afectan a sus actividades.

“Nuestra empresa va a, por un lado, mejorar y optimizar el precio al que compran la energía, y por otro, les va a realizar un estudio de la eficiencia energética de sus equipos, bombas, motores o cualquier equipo consumidor de energía”

CITA PREVIA PAC-2013

Una vez abierto el plazo para la realización

de las solicitudes PAC 2013, rogamos

que, de estar interesados en presentarla

a través de ASAJA-Huelva, se pongan en

contacto con nuestra oficina [ 959 28 15

16 ] para que concertemos su cita lo antes

posible, evitando así aglomeraciones de

última hora.

ASAJA HUELVA INAGURA LOS CURSOS DEL PROGRAMA PLURIRREGIONAL

Como todos los años, desde el departa-mento de formación de Asaja-Huelva como en cada edición, ponemos en mar-cha las acciones formativas incluidas en el Programa Plurirregional de Empleo por parte del Ministerio de Agricultura, Ali-mentación y Medio Ambiente. La solici-tud realizada por parte de nuestra entidad es la siguiente:

• Un curso de “Manipulador de Productos Fitosanitarios, nivel básico”.

• Un curso de “Manipulador de Productos Fitosanitarios, nivel cualificado.

• Un curso de “Aplicación de Biocidas para la Higiene Veterinaria, nivel cualificado”.

• Un curso de “Manipulador de Alimentos”.

Debido a la cantidad de demanda que te-nemos entre nuestros asociados, y las po-cas partidas presupuestarias que ofrece a día de hoy la Administración, vamos a in-tentar impartir cada curso en las diferen-tes comarcas de la provincia de Huelva, para así poder cubrir parte de la deman-da de nuestros asociados. Todas aquellas personas que estén interesadas en la reali-zación de alguno de estos cursos, que va-mos a realizar de forma gratuita, ya que estas acciones formativas están subven-cionadas por el Ministerio de Agricul-tura, Alimentación y Medio Ambiente y por el Fondo Social Europeo, no duden en ponerse en contacto con nuestro de-partamento de formación. La normativa exige que todo el alumnado de los cur-sos esté trabajando, ya sea por cuenta aje-na o como autónomos, pero no pueden hacer los cursos personas desempleadas. El alumno en el período que dura el cur-so debe estar dado de alta en la Seguri-dad Social.

FORMACIÓN bONIFICADA ASAJA considera la formación como un ele-mento estratégico en el sector agrario, inver-tir en formar a las personas que trabajan en empresas agrícolas, es incrementar el valor de las empresas. Desde nuestra entidad tene-mos claro que el capital humano es un factor esencial en nuestras estructuras. Por ello es necesario mejorar la cualificación de los tra-bajadores y actualizar los conocimientos en un mundo en constante cambio.

Para acometer el reto de la formación a todas las empresas que coticen por formación pro-fesional y realicen formación para sus traba-jadores, disponen de una ayuda económica para formar a sus trabajadores a través de las bonificaciones en sus cotizaciones a la Segu-ridad Social.

La cantidad disponible consiste en un crédi-to anual que se calcula a partir de la cantidad que la empresa ingresó a la Seguridad Social, en el ejercicio anterior, en concepto de cuo-ta de formación profesional, al que se le apli-ca un porcentaje de bonificación en función de su plantilla media del año anterior. Dicho porcentaje será mayor cuanto menor sea el tamaño de las empresas. Las empresas de 1 a 5 trabajadores, en lugar de porcentaje dispo-nen de 420 € por ejercicio. Este crédito no es acumulable, por lo que si no se consume en el año natural se pierde.

ASAJA con el ánimo de facilitar a sus em-presas asociadas el acceso a este tipo de for-mación, pone a su disposición el servicio de formación bonificada, del que se pueden be-neficiar todas las empresas que tributen a la seguridad social, por el concepto de for-mación profesional. Para que su empresa se pueda bonificar le informamos, asesoramos y gestionamos los trámites necesarios.

Por ello desde nuestra entidad queremos ofrecerle cualquier tipo de formación que nuestras empresas asociadas deseen impar-tir a sus trabajadores, todos nuestros cursos son cien por cien bonificables, por lo que no supondrán coste alguno para las empresas y nosotros nos encargamos de todo el proceso.

Las empresas interesadas en este servicio deben dirigirse a nuestro departamento de formación.

FORMACIÓN

NewHolland T 4000, pequeño por su tamaño y grande por su comodidadNewtrac, la marca comercializadora de los tractores New Holland, presenta la serie T 4000, donde la comodidad del agricultor es una de las prioridades principales. Además, la posibilidad de combinar ruedas de diferen-te anchura, convierte al T4000 en uno de los tractores más polivalentes de su gama.

Todos los mandos tienen un diseño ergonómi-co y se ha agrupado de acuerdo con su fun-ción. Son varios los elementos que ayudan a re-ducir el cansancio del operador: los niveles de ruido y de vibración están muy controlados, la conducción es suave y la visibilidad es excelen-te gracias al atractivo diseño del capó.

La cabina, de techo bajo y bastidor de seguri-dad abatible, es una verdadera cabina mono-casco aislada totalmente de las vibraciones del tractor al ir montada sobre un nuevo sistema de silent-blocks. El nuevo perfil bajo de los mo-delos de cabina estándar y Blue Cab permite

reducir la altura total del tractor. Además, los T 4000 ofertan modelos con bastidor, que ade-más tienen un marco que se pliega hacia de-lante para poder pasar por debajo de los culti-vos colgantes o para acceder a edificios bajos.

Asimismo, su nuevo panel de información, incorporado de serie en todos los tracto-res T 4000, es de fácil lectura y muy intuiti-vo. La pantalla muestra información muy útil, como la velocidad de avance, la velocidad de la TDF, cuándo hay un nivel bajo de combusti-ble y cuándo realizar la siguiente operación de mantenimiento.

Los T 4000 desarrollan mayor par y potencia a un régimen inferior con respecto a la Serie TN-A. Este aumento de rendimiento se consi-gue sin aumentar el consumo de combustible, que se mantiene a un nivel óptimo de 216 g/kWh en el modelo superior de la Serie T 4050.

NEWTRAC

1919noticias i

El T4000 equipado con ruedas más estrechas para posibilitar el trabajo en todo tipo de cultivos.

Textos: UHU Un grupo de investigadores de la Universi-dad de Huelva, encabezado por el profesor Diego Luis Orihuela Calvo, se encuentra ac-tualmente trabajando en un proyecto enfo-cado en la búsqueda de los posibles usos del Peróxido de Hidrógeno, más conocido co-múnmente como Agua Oxigenada, en el sec-tor agrícola de la Provincia de Huelva. Es-tas investigaciones están financiadas por el Ministerio de Ciencia e Innovación, por el Subprograma INNPACTO (I+D+i).

Los estudios se están llevando a cabo en las instalaciones agrícolas de la Universidad de Huelva, situadas en el Campus Universita-rio de La Rábida, así como en explotaciones agrícolas privadas del entorno.

El Peróxido de Hidrógeno es uno de los oxi-dantes más potentes del mercado y su uso en el sector agrícola es muy interesante, ya que tiene la posibilidad de ser aplicada junto con el agua de riego de los cultivos, siendo un

producto beneficioso e inocuo para el me-dio ambiente, debido a que sus productos de descomposición son oxígeno e hidróge-no. En este sentido, son múltiples los en-sayos que se han realizado con éxito hasta el momento como es la utilización de este compuesto como una alternativa en la lim-pieza de líneas de riego, en una explotación agrícola, la cual, presenta problemas de ob-turaciones de goteros debido a la calidad del agua utilizada para el riego; también, por otro lado, se ha utilizado para oxigenar el sistema radicular de las plantas en un cul-tivo de fresas en hidroponía pura, en sue-los compactados cultivados de cítricos, los cuales presentan un porte raquítico debido a la asfixia radicular y en un cultivo de mo-ras en macetas.

Actualmente se observa que existe una ca-rencia en el conocimiento de la aplicación de los peróxidos en la agricultura, y muy par-ticularmente en el sector agrícola de la Pro-vincia de Huelva.

2020 i noticias

Investigadores de la Universidad de Huelva apuestan por el Peróxido de Hidrógeno para impulsar el sector agrícola de la provincia

UHU

2121noticias i

John Deere presenta

sus nuevas instalaciones a los agricultores

onubensesA finales del pasado mes de enero Agrifusa, el nuevo concesionario John Deere en Huelva, celebró una exitosa jornada de puertas abier-tas con el objetivo de presentar sus instalacio-nes a los agricultores de la provincia. En di-cho acto más de 700 agricultores onubenses pudieron conocer a fondo las nuevas instala-ciones, además de disfrutar de una jornada de convivencia en la que conocieron los últimos avances de la marca.

Tal y como ellos pudieron comprobar, John Deere y Agrifusa están muy comprometidos con el agro onubense y en estos momentos es-tán inmersos en grandes proyectos destinados a producir maquinaria específica para dife-rentes cultivos de la zona, como pueden ser los cereales, las fresas o los frutales.

Agrifusa inicia esta aventura en la provincia de Huelva para trabajar por los agricultores onubenses y poner toda su experiencia en el sector a su servicio

Más de 700 agricultores onubenses pudieron conocer a fondo las nuevas instalaciones

Especial interés causó entre los asistentes la maquinaria-AMS (Conjunto de guiado automáticos por satélites), tec-nología exclusiva de John Deere centrada en cultivos es-peciales como la fresa o las naranjas, tan comunes en esta zona.

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Como ejemplo los responsables de la marca les mostraron la maquinaría AMS (Conjunto de guiado automáticos por satélites), tecnolo-gía exclusiva de John Deere centrada en culti-vos especiales como la fresa o las naranjas, tan comunes en esta zona.

Con más de 2000m2 distribuidos entre ta-ller, exposición y zona de repuestos, Agrifusa ha presentado un concesionario para Huelva equipado con las últimas tecnologías, que además cuenta con un personal, tanto en ta-ller como en el departamento comercial, alta-mente cualificado para asesorar a los clientes de la mejor manera posible.

Afincados en Extremadura desde 1965 con concesionarios John Deere en Fuente de Can-tos y Llerena, Agrifusa inicia esta aventura en la provincia de Huelva para trabajar por los agricultores onubenses y poner toda su expe-riencia en el sector a su servicio.

2222 i tablón de anuncios

• Parcelas con derechos de pago único. Disponibilidad de parcelas agrícolas para la justificación de derechos de pago único. Tf. 636 477 025 • Arriendo 22 Ha. de secano en término de Villamanri-que, provincia de Sevilla a 360 €/ha. Tlf. 630 481 247• Se alquila finca cercana a Rociana de 40 Has con agua. Parte de la explotación es de frutales, cultivos de fresa e invernaderos, con nave y otras instalaciones. Tlf. 670 341 299 • Puestos Montería La sociedad de cazadores de Za-lamea, dispone en el Coto “Alto de las Herreras” 10 puestos en cada una de las 8 monterías que se van a celebrar en la temporada 2010-2011.Las monterías serán siempre en Domingo y el sorteo de los puestos se harán el sábado anterior a la monte-ría a las 9 de la noche en el local de la peña montera.Puede usted adquirir un abono para la temporada o monterías sueltas. Tlf. - 658 811 764 • Disponemos de parcelas para justificar derechos de pago único. Más de 300 Has. en la provincia de HUEL-VA. Tlf. - 676 709 410.• Se arrienda FINCA RúSTICA de 17 Has. en Dólar el Po-cico (Marquesado del Zenete) Ctra. asfaltada y ubi-cación a 5 min. de la Autovia A-92 Almeria Guadix. Dispone de 2 pozos (8l/sg y 5l/sg) embalse 1.500.000 lts., caseta y transformador electrico. Precio a conve-nir. Tlf. 696 417 543.• Se alquila Coto de caza en Paymogo, 350HAS. Precio 4.500€ anuales Tlf.- 607 749 418.• Finca en ARRENDAMIENTO anual de PASTOS y MON-TANERA. Explotación porcina de cría y engorde. Sierra Norte de Huelva. 500 Has. Buenos pastos y bellota. Guardés 24h Tlf.- 653 816 639.• Se arrienda Cebadero, capacidad 2.500 cerdos. Agua y luz. En Alcalá de Guadaira. Tlf.- 954 273 288.• Se alquila cámara, para plantas de frambuesas, Precio por palets. Tlf.- 615 42 39 73.• Se alquila FINCA RúSTICA en Gibraleón, 60 HAS. Ins-talación de riego con agua propia, para siembra de fresas. Precio a convenir . Tlf.- 607 322 259.• Alquilo PASTOS Y TIERRAS para activar derechos. Tlf.- 630 926 864.• Se alquila PARCELA para alquilar derechos. Tlf.- 630 926 864.

• Finca en Cartaya. Se vende finca en Cartaya de 4.25 Has. Zona la Monfra, tierra arable y eucaliptal. Tlf. 959 247 618-610 207 006• • Vendo finca rústica con autorización para granja de pollo de 9.000 M2. Ctra. Gibralen-Trigueros, con nave 1.200 M2- casa de 150 m2- salón de celebraciones 250 m2 y con agua y luz. Tlf. 645 782 008. • Vendo finca de 88 Ha. (84 En riego) a 14 km. de Huelva (Gibraleón-San Bartolom).• Finca electrificada, con agua propia mediante em-balse de 300.000 m3 en el arroyo de la Atalaya, este embalse esta legalizado por la Confederación Hidro-gráfica del Guadiana. • Existe otra fuente de agua, ya que la finca pertenece a la Comunidad de Regantes de Surandévalo, en la que tiene una concesión de 90.000 M3/año.• Aprovechamiento:48.5 Ha de naranjos en riego por goteo35.6 Ha de olivar en riego por goteo• Instalaciones:Linea eléctrica de media tensión (15/20 kV) y trans-formador de 160 kvaInstalación de riego, bombas, filtros, equipo de fer-tirrigación, elementos de medida y control y red de tuberías y goteros.• Precio.- 1.500.000,00 €. Tlf.- 659 944 330• Vendo Piso céntrico Trigueros, 170 m2, cocina amueblada, 2 baños, 4 hab. Precio económico o se cambia por piso en P. Umbría. Tlf. 959 305 170• Finca. Se vende finca rústica en el término munici-pal de Osuna (Sevilla), a pie de pantano del Cordobés, 100 hectáreas de superficie de monte bajo con re-población forestal y aprovechamiento cinegético de caza menor. Precio - 600.000,00 €Tlf. 954 188 001 • Finca. Se vende finca, dehesa de encinas 60 Has en el término de Santa Bárbara. Cuatro pantanos gran-des. Totalmente alambrada y parcelada. Con cortijo con luz solar Tlf. 620 976 940 • Vendo piso en zona Isla Chica (estadio) c. Villarrasa nº 2 6º de Huelva, reformado . Precio 150.000,00 € - Tlf. 607 749 418• Se venden caballos de P.R.E. Tlf. - 954 368 970• Se vende Molino de pienso, motor SIEMENS de 15CV, dos sinfines, mezcladora de 1000kg y cuadro eléctri-co y material eléctrico.Tlf.-606 303 024.• Vendo Toros Charoleses, Blonde de Aquitania y Pajuno. Precio 1200 €/Unidad. Tlf.630 481 247.• Se vende Casa en la Palma del Condado, sitio céntri-co, Precio a convenir. Tlf. 620 513 682.• Vendo APARTADO DE GANADO, Becerros limusines puros para simiente. Tlf. - 656973372.• Vendo finca rústica 330 HAS.al sureste de Paymogo. Dehesa. Cerrada. Colindante con Arroyo Malagón y Aguas de Miel. 4000 €/Ha. Tlf. 676 983 118. • Vendo finca rústica 330 HAS. al sureste de Paymogo. Dehesa. Cerrada. Pantano privado (400.000 m3.) y legalizado con concesión de agua para riego. 60 Has. de riego. Caserio y naves. 5000 €/Ha. Tlf. 676 983 118. • Se venden Limusines puros con carta genealógica. Hijos de campeones, para mejora cárnica y para pu-reza. Tlf. 615 281 945.• Se venden Potros y potras p.r.e. capas castañas, torda, alazana y negra. Línea de campeones de Espa-ña. Precio interesante. Tlf. - 615 281 945.• Se venden MASTíN ESPAñOL, preciosa camada, ex-celente para guardar fincas y ganados. Precio 90,00 euros. Tlf. - 615 281 945.• Se vende Finca en Aroche, de 27 has. de encinas y alcornoques. Antonia Díaz Ruiz. Tlf.615 188 582• Vendo cosechadora de remolacha marca madin 2000. Tlf. - 695 692 320• Vendo rebaño de ovejas en plena produccion, co-chinos y montanera. Tlf. 608 922 214 • Vendo Renault Traffic, furgón T27, color blanco, Mod. C 1.9 - DCI 100, 3 plazas. Año 2007. Matrícula 9262FKD. 44.000 Kms. Tlf. - 629 615 927• Vendo Finca de 2,5 Has. totalmente alambrada, con dos pozos, luz, árboles frutales y olivos centenarios, con chalet de nueva construcción de 170 mts2. Recién amueblado. En Niebla. a 15 Kms de la autopista. PRE-CIO: 125.000 euros. Tlf. - 669 524 919.

• Vendo Finca de olivar de 1 Ha. En Beas, dentro del coto “Lorenzo” especial para caza de zorzales. Tlf. - 959 308 063.• Vendo Finca de 1 Ha. Con olivos y tierra calma, en Trigueros. Socio nutrioreal. Tlf. 959 308 063.• Se venden Potros de entre año y año y medio, hispa-no-arabes con la documentación reglamentaria. Juan arenas alcala: Tlf. 626 599 806.• Se venden durante todo el año pacas pequeñas de heno de alfalfa, heno de avena, heno de cebada y pa-cas de paja. Tlf.- 627 962 233-606 971 636.• Se vende preciosa e interesante colección de 350 piezas de miniaturas de botellas nacionales e inter-nacionales. Tlf.- 959 400 596.• Vendo cabras malagueñas. Tlf.- 615 375 519. Juana González Márquez• Dispongo de estiércol de pollo en grandes cantidades para abono agrícola. Tlf.- 689 981 243.• Vendo cachorros de teckel de pelo duro tamaño standard color jabalí. Procedentes de las mejores líneas de trabajo y belleza alemanas y españolas. Padres magníficos, cazando tanto mayor como me-nor con muy buen caracter. Perfectos también para compañía. Se entregan desparasitados, vacunados, con chip y loe. www.teckeldesierraonuba.blogspot.com . Tlf.- 689 981 243. • Se vende Casa en el centro de Beas (Huelva). Super-ficie de planta 300m. Tlf.- 651 606 088.• Se venden 80 ovejas merinas de buena calidad. Tlf.- 651 855 424.• Se vende:• Arado de vertederas 5 cuerpos, 360 €• Cultivador suspendido abatible, 600€• Cultivador 40 rejas, 600 €• Cultivador con quilde algodón abatible y suspen-

dido, 500 ۥ Arado doble cuerpo de 12 vertederas volteador,

1.500 €• Cultivador de algodón de arrastre, 500 €• Cultivador de arrastre de algodón, 450 €• Cultivador de 5 brazos, 360 €• Cultivador abatible algodón, 460 €• Cultivador de arrastre, 400 €• Cultivador suspendido, 460 €• Rastra de puas para escarificado, 300 €• Sembradora semiautomatica de 20 chorros, 1.200

€• Sembradora algodón suspendida, 800 €• Tuberia polietileno de 50 mm 6 atm cobertura to-

tal, 0.80 €/Ml.• Tuberia 16 mm con goteo autocompensante a 0.60

De 2 €/ml• Kit de aspersion con valvula de enganche rapido,

5 €/ud.• Tubos de acople para sistema de filtrado de arena,

varias secciones: 40 y 60 €• Filtros de arena 3”, 120 €• Filtro de malla, 80 €• Tractor oruga con buldocer y riper.SI DESEAN VER LA MAQUINARIA PUEDEN VISITAR HA-CIENDA STA. TERESA, CTRA. ALMONTE A HINOJOS KM. 43-44. TLF. 610568752-610568750

• Se vende Caballo domado con 8 años, castaño mor-cilla. Tlf.- 660 912 038.• Se vende o arrienda Dehesa de 320 has. En cta. Paymogo-Santa Barbara Km, 5. Autorizada y en pleno rendiento para 260 madres de porcino, y 600 de ovi-no, con sus instalaciones correspondientes. Tlf.- 954 231 906-608 541 870.• Se vende parcela de 40.000 m2 con almacén 600 m2, comedor, vestuarios, vivienda, oficinas y cáma-ras frigoríficas. Tlf.- 660 160 635.• Se vende finca de 60 Has. en El Almendro , lindando con el pantano del Chanza, encinar. Interesados en llamar al Tlf.- 695948417.• Se vende parcela-finca de 12.000 M2.Casa principal 200 m2, otra anexa de 810 m2, y salon con chimenea y bar, amueblados y con aire acondi-cionado (frio-calor)Piscina, cochera (60 m2), jaulas avicolas (300 m2) boxer caballos, invernaderos (250 m2), 2 pozos ar-tesianos y 2 tradicionales, 300 arboles frutales varios (naranjos, pomelos, limones, olivos etc…) con riego por goteo.Instalaciones secundarias de apoyo a las infraestruc-turas, susceptibles de orientarse hacia turismo rural, buen acceso a 1.5 Km. de calañas y 800 m del polide-portivo municipal.Precio muy atractivo y condiciones de pago negocia-bles. Tlf. 608492071 Y 638578414.

• Compro hierros y chatarras, pago al contado (en bás-cula). Precio a consultar. Tlf. - 633 137 104 - 651 862 870. Fco. Sousa.• Compro Derechos de Pago único y dispongo de super-ficie para activar esos derechos. Interesados llamar al Tlf. - 678 636 207.• Compro Cisterna de purines (entre 5.000-7.000 li-tros) marcas: Camara, Carruxo o Herculano. Tlf.- 626 102 106.• Busco finca de pastos para alquilar. para ganado va-cuno. Zona Gibraleón - Trigueros - Valverde. Tlf. 639 158 830• Compro hasta 70 derechos de pac y alquilo tierras. Tlf.- 627 599 627.• Compro hasta 60 derechos pago unico y tractor 200 CV. Valentin. Tlf.- 629085781.• Compro hasta 70 derechos de PAC y alquilo tierras.Tlf.-627599627• Compro 60 derechos pago único y tractor 200 cv. Va-lentin. Tlf. - 629085781• Compro derechos pago único. Tlf. - 607855538.

vendo

alquilo

busco/compro

• Se vende finca de 3.5 Has. Totalmente limpia alambra-da luz a pie de finca, posibilidad de edificar, zona rabo conejo (niebla) a 15 km. De la autopista. Precio 42.000 Euros. Tlf. 669524919. • Se venden 300 primales de ibérico en Alosno, nacidos en el mes de julio de 2011. Tlf. 669472118. Se vende finca rustica de 4000 metros cuadrados, con luz y agua, pozo legalizado, con cuarto apero y mo-dulo añadido. Muy buena localización y acceso, junto a la salida de la Autovía en San Juan del Puerto. Tlf. 605322342.• Vendo BECERRAS limusinas puras para madres. Tlf.- 656973374• Se vende finca rústica de 6000 m2 con pozo y cerca-da. A pie de carretera, entre La Palma y Villarrasa. Buen precio. Tlf.- 620 513 682. • Vendo MÁqUINA de Siembre Directa. Tlf.- 630926864•Vendo finca rústica 630 HAS. al sureste de Paymo-go. Dehesa. Cerrada. Colindante con Arroyo Malagón y Aguas de Miel. Pantano privado (400.000 m3) y legali-zado con concesión de agua para riego. 60 Has. de rie-go. Caserio y naves. 4.500 €/Ha. Tlf. 676 983 118.

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