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ECONOMÍA

Los directores del Estudio Lamela y L35 anticipan cómocambiará la arquitectura de las oficinas tras la pandemia

Kamila Barca 28 May 2020 07:30h.

Tristán López-Chicheri, presidente del consejo de dirección de L35, y Carlos Lamela , cofundador ypresidente ejecutivo de Estudio Lamela.L35 / Estudio Lamela / Getty Images

CEO INSIDER

El confinamiento por el coronavirus ha cambiado por completo lamanera de trabajar de millones de personas, pero todavía es prontopara saber si el teletrabajo conseguirá afianzarse a largo plazo y cómoimpactará el paso de la pandemia en la organización física de lasoficinas.

Las medidas de distanciamiento social han obligado a muchasempresas a dejar puestos libres entre empleados, lo que cuestiona latendencia de elevar la densidad de trabajadores por metro cuadrado

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El trabajo después del coronavirus cambiará más allá del distanciamiento social, elcontrol del aforo y las mascarillas. Las oficinas adoptarán enfoques más saludables,tecnológicos y recuperarán antiguas prácticas de diseño y arquitectura que sehabían quedado por el camino.

Oficinas de AXA Real State, Madrid. Cortesía de L35.

Al menos es lo que espera Carlos Lamela, cofundador y presidente ejecutivo deEstudio Lamela, que lleva desde 1954 firmando icónicas construcciones en Españacomo las Torres Colón (1975) o la Terminal 4 del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas (2006).

"El coronavirus es un accidente que nos tiene que ayudar a reflexionar y reafirmarvalores de sentido común", señala a Business Insider España el propio Lamela,quien cree que, a estas alturas de la película, no nos va a cambiar la vida.

"Los lugares de trabajo tienen que ser lugares saludables, y no hace falta alejarsemucho del sentido común para darse cuenta".

te de c a de e e a a de s dad de t abajado es po et o cuad adovista a lo largo de los últimos años.

"Los lugares de trabajo tienen que ser lugares saludables", resumeCarlos Lamela, cofundador y presidente ejecutivo del estudio que hafirmado algunas de las construcciones más icónicas en España, comolas Torres Colón o la Terminal 4 del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.

Al margen de generar más espacios libres en las oficinas e incentivarel uso de las escaleras, la tecnología se perfila como un elemento cadavez más imprescindible según los expertos.

"Hay que generar tranquilidad respecto al lugar donde pasas granparte de tu tiempo", explica Tristán López-Chicheri presidente delconsejo de dirección, junto a Luisa Badía, de L35.

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Tristán López-Chicheri, presidente del consejo de dirección, junto a Luisa Badía, delestudio de arquitectura L35, subraya que muchos de estos cambios están destinadosal corto plazo.

"Creo que los cambios que puedan afectar a los espacios de trabajo serántemporales. No sé si es más bien un deseo, pero espero que así sea. Lo que sí severán afectados son toda una serie de hábitos de trabajo", detalla el codirectorejecutivo del estudio de más de 55 años de trayectoria que firma el Prado BusinessPark y está volcado en la remodelación del estadio Santiago Bernabéu.

Configuración del espacio y densidad de las oficinas

Los directivos coinciden en que las oficinas sufrirán a largo plazo la reducción de ladensidad a la que estaban tendiendo a aumentar en los últimos años. Que, segúnLamela, había incluso llegado a duplicarse:

"No podemos meter tanta gente en las oficinas como estábamos intentando haceren los últimos años. Hemos llegado a cifras de 6 o 7 metros cuadrados por personacuando, hace años, se barajaban 12 o 15", apunta al tiempo que recuerda que han detenerse más en cuenta los espacios exteriores, las ventanas y las alturas de laspropias plantas.

Lamela también especial hincapié en alentar al aumento del uso de las escaleras onormas para subir y bajar en el ascensor.

"Ya de por sí, algunos edificios tenían problemas de tráfico a determinadas horas deentrada y salida, porque la gente no utiliza las escaleras. Este va a ser uno de lostemas más complejos, el de promover el uso de las escaleras", insiste. Él recomiendaadaptar los ascensores con dobles cabinas para duplicar el tráfico en los edificiosde alturas de unas 20 o 30 plantas.

"Hicimos uno hace muchos años en las Torres Colón. Estos pueden ser como unascensor de 2 pisos que, en el caso de las torres, uno es para carga y el otra parapersonas. Y, luego, hay ascensores dobles en el mismo hueco con movimientos

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totalmente independientes", explica.

Oficinas de AXA Real State. Cortesía de L35.

Sin embargo, López-Chicheri cree que esta reorganización en lo que más va a influires en los hábitos de trabajo.

"Hay situaciones en las que hay que estar reunido: situaciones debrainstorming [lluvia de ideas], de decisiones que requieren de intercambiosrápidos y ágiles. Pero hay otras que podemos calificar de elaboración y puedenrequerir situaciones presenciales más esporádicas".

"De igual manera, espacios para mantener videoconferencias y, por supuesto,sistemas de archivo y almacén que permitan los turnos presenciales debidos alteletrabajo", apunta.

Un incremento notable de la tecnología

Una de las cosas que más vamos a cambiar es el teletrabajo. "Nos hemos dadocuenta de que se puede teletrabajar muy bien", destaca Lamela.

"Yo mismo hago unas 4 videoconferencias diarias, más las conversacionestelefónicas. Y no sólo hablando, sino compartiendo planos y proyectos. A lo mejortrabajamos más ahora, pero esto nos va a cambiar la forma de trabajo".

Y, en esta misma línea, López-Chicheri destaca: "Este ha sido un entrenamientoforzoso que nos ha hecho descubrir a una gran parte de la población, en la práctica,que nos podemos manejar con estas herramientas. Es más, lo hace aceptable, haayudado a vencer reticencias. Si antes le proponías a un cliente una videollamadapodía achacarlo a una falta de interés. Hoy no generará esa respuesta y creo que afuturo tampoco".

Menos espacios de coworking, más apoyo a salud ybienestar

Los espacios de coworking serán unos de los que se verán afectados por lareorganización tras el coronavirus, pero López-Chicheri cree que afectará a todas lasoficinas en sí

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oficinas en sí.

"En cualquier caso, todos los protocolos de seguridad, aunque sea temporalmente,van a afectar a las oficinas. Primero, el teletrabajo compensará de alguna manera ladensidad, y esto mejorará la solución de distribución del espacio disponible:teletrabajo más espacio disponible es igual a seguridad", dice el codirector de L35.

"La gente va a exigir más independencia y más distancia de los demás", señalaLamela. "Pero no va a suponer un gran cambio, van a hacer pequeñas adaptaciones",aclara.

Para más, las valoraciones de bienestar ya no irán sólo según los sellos desostenibilidad, se medirán en cuestiones sanitarias para hacer frente al COVID-19 yel tiempo y espacio de los lugares de trabajo.

"Se van a tener que implantar casi obligatoriamente. Hay que generar tranquilidadrespecto al lugar donde pasas gran parte de tu tiempo, en fin… de tu vida. Nospasamos gran parte de nuestra vida en las oficinas, no cabe duda que es un lugarmás amable que una mina, pero no por eso debe dejar de lado las condiciones queayuden a generar un mejor espacio de trabajo y por tanto más beneficioso paratodos", concluye López-Chicheri.

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