Impulsamos laFormación Empresarial

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Con todo lo necesario para

Impulsar el Desarrollo Empresarial de su

organización.

lo que garantiza los procesos que manejamos, nuestra

infraestructura organizacional y el nivel académico de

nuestros facilitadores.

Estamos acreditados

como Categoría A por la Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional

Setec

CON MÁS DE 9 AÑOS DE EXPERIENCIA, Y MÁS DE 100,000 PERSONAS CAPACITADAS

PRESTIGIO Y SOLIDEZ

Nuestras Acreditaciones

MisiónDesarrollar programas de capacitación de calidad para contribuir al desarrollo empresarial y del país, a través de talleres prácticos vivenciales, con facilitadores capaces y comprometidos con la sociedad.

ValoresHonestidad

HonradezTrabajo en equipo

CumplimientoConfianza en el país

VisiónSer líderes en los programas de capacitación y formación profesional, para brindar a las empresas y a la sociedad las herramientas prácticas que permitan ser más competitivos en el mundo globalizado, fomentado valores y principios de integridad.

Impulsamos laFormación Empresarial

UNI

VERSIDAD DE GUAYAQUIL

Secretaría Técnicade Capacitación yFormación Profesional

Ministeriode RelacionesLaborales

Aporte SETECValor de la última columna del

consolidado de su planilla del IESS$1.700 x 12 (meses) = $20.400 Un trabajador tiene en

total derecho a

FINANCIAMIENTO POR ÁREAS Y POR COLECTIVOS PRIORITARIOS

Gráfica ExplicativaProceso Financiamiento

RESPECTO AL FINANCIAMIENTO POR CONTRIBUCIÓN A LA SETEC

Setec

$ 1.50

$ 3.20

$ 4.00

Hombres > 29 años

TIPO DE CURSO

BENEFICIARIO

¿CUÁL ES EL VALOR HORA POR PARTICIPANTE QUE SETEC SUBSIDIA ACORDE AL BENEFICIARIO ACTUALMENTE ?

Administrativo (A)

Apoyo Productivo (AP)

Productivo (P)

Jóvenes entre 18 y 29 años

Discapacitados, Jefas de Hogar, Provincias prioritarias

y Comunidades preferenciales (indígena, etc.)

Empresa

$ 4.00

$ 2.30

$ 1.50

Setec

$ 1.50

$ 3.70

$ 4.50

Empresa

$ 4.00

$ 1.80

$ 1.00

Setec

$ 1.50

$ 4.20

$ 5.50

Empresa

$ 4.00

$ 1.30

$ .......

40 horas administrativas de capacitación 260 horas técnicas de capacitación

Financiamiento por demanda por programa$20.400 x 2 (ley SETEC) = $40.800

Financiamiento por demanda en linea$20.400 x 2 (ley SETEC) = $40.800

Total de financiamiento anual al que tiene acceso su empresa

$40.800 + $40.800 = $81.600

En algunas áreas, los conocimientos tienen características estáticas, mientras que otras son absolutamente dinámicas. Lo que conlleva a que las organizaciones hoy en día se mantengan actualizadas con los últimos conceptos técnicos de cada profesión, al mismo tiempo de su recurso más importante: La Gestión del Talento Humano. Tenemos a su disposición talleres vivenciales que prometen ser una experiencia totalmente diferente.

Durante años se creyó que un buen producto bastaba para colocarlo, pero hoy ya no es así. Hoy los clientes son más exigentes, no compran sólo el producto, sino la marca, la empresa, y nuestra atención es lo que la resume. Proponemos brindar las habilidades necesarias al profesional de las ventas y cobranzas para lograr los objetivos de la organización, a través de estos talleres totalmente prácticos.

• Legislación, Laboral y Tributaria

• Programas de Escritorio (Word, Excel, etc.)

• Gestión del Talento Humano ARH – GTH

• Habilidades blandas y Competencias Técnicas

• Programas de escritorio Microsoft Office

ADMINISTRACIÓN Y OFIMÁTICA

VENTAS Y COBRANZAS

• Gestión Estratégica de Ventas

• Servicio al cliente

• Programación Neurolingüistica

• Escuela de Ventas

• Marketing estratégico

• Técnicas efectivas de cobranzas y

recuperación de cartera

Este aprendizaje le permitirá conocer y comprender los nuevos conceptos logísticos,. orientadas a la gestión de la cadena de abastecimientos dentro de la Bodega y fuera de ella.

Sabía usted que acorde a la Organización Internacional de Trabajo OIT, se calcula que al año se producen en el mundo 120 millones de accidentes laborales y que 200.000 de ellos ocasionan la muerte?

Aquí radica la importancia de crear una Cultura de Prevención de Accidentes Laborales, ya sean estos naturales, ocasionados por incendio, o por exposición a químicos. El Código de Trabajo ecuatoriano regula la Seguridad y Salud en las empresas, así como otros Organismos Gubernamentales. Debemos preparar al personal para estar apto para las auditorías SART determinadas en el decreto 2393 y 390 del IESS

LOGÍSTICA Y MEDIO AMBIENTE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

• Suply Chain Management – Logística Integral

• Administración efectiva de Bodegas

• Gestión del turismo sostenible

• Evaluación del Impacto Ambiental

• Gestión de Residuos Industriales

El medio ambiente no es una entidad ajena a los seres humanos: pues formamos parte de él. Es por eso que hoy en día las organizaciones y las entidades gubernamentales más que nunca unen sus esfuerzos para protegerlo, nosotros nos sumamos a esta gestión a través del conocimiento.

• Formación de Brigadas para Emergencias

• Buenas Prácticas de Manufactura

• Seguridad Alimentaria

• Cultura de Prevención de Riesgos

• Seguridad Física para Guardias

También brindamos el servicio de:

• Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Elaboración del Plan de Emergencias del Cuerpo de Bomberos

Son ellos nuestra razón de ser, nuestro más importante capital, por ellos estamos en permanente evolución y es a ellos a quienes debemos enorme gratitud por permitirnos ser parte de su estructura.

Son éstas, algunas de las compañías que por nuestra experiencia y solvencia han confiado en CORCEM

Nuestros Clientes

Del MonteIMPORTADORA INDUSTRIAL AGRICOLA

TECNOPLASTDEL ECUADOR CIA. LTDA.

KRONOSLABORATORIOS HOTEL ORO VERDE

GUAYAQUIL - ECUADOR

COPSE

PUERTO LUCIAYAT C H C L U B OPTIMODA

La propuesta “DÍA DE INTEGRACIÓN” funciona en la siguiente manera: se darán dos temas Motivacionales a elegir dentro de una jornada de 8 horas.

A cargo de profesionales en psicología laboral donde trabajaran dinámicas de grupo, para concientizar sobre dichos temas, afianzar valores, practicar la sinergia entre otros tópicos.

Este trabajo mostrará que el aprendizaje se crea a partir las relaciones entre las personas que contribuyen a su producción.

La gente se siente comprometida y motivada cuando participa en la creación del logro empresarial, incrementando así, la competitividad de la pequeña y gran empresa.

Seamos parte de los que hacen la diferencia!

INTEGRACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO

Interagua

Telf.: 223 4090 - 264 7566 - 264 7564mail: csanchez@corcem.com

Edificio CORCEMAlborada 9na Etapa Mz. 918 Solar 2.

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