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BOLETÍNSEMESTRAL

Servicio que transforma vidas

Este primer semestre ha sido de grandes retos y logros obtenidos. Gracias al trabajo, esfuerzo y compromiso de cada uno de los colaboradores de la Fundación Universidad de An�oquia, se presta un servicio que logra transformar vidas.

Hoy queremos invitarlos a hacer un recorrido por los principales logros y avances obtenidos en este primer semestre.

Conozcámoslos juntos y gracias por ayudarnos a hacerlos realidad.

CONECTADOS CON LA TRANSFORMACIÓN

APORTES A LAUNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

Y A LA SOCIEDADBIENESTAR

proyectos

UNIVERSITARIOAportamos en diferentes inicia�vas y programas liderados por Bienestar Universitario, apoyando con un presupuesto de $ 850 millones de pesos para el primer semestre de 2021.

conozcamos cada una de ellas:

se han aprobado 11 proyectos que �enen como propósito brindar bienestar, salud mental, inclusión, equidad, permanencia, formación y herramientas para su crecimiento personal.

1Promotoresde bienestar:

• Arteterapia para la Permanencia

• Cul�vo con el Alma

• En Enfermería nos comunicamos

• Espacios que protegen

• La U conmigo, me quedo y me cuido

• Meraki, deja una huella en �

• Somos amigos UdeA, Somos Bienestar

• Salud en Movimiento

• Salud Mental en las aulas • Yo me hago cargo

• Programa de Alertas Tempranas, mi bienestar es nuestro bienestar

entre los meses de enero y junio de 2021, aportamos al sostenimiento de los estudiantes en riesgo de deserción, con un presupuesto de $98.000.000 y cuya ejecución se completó al 100%.

Entregamos 219 apoyos económicos para el sostenimiento y disminución de riesgo de deserción, distribuido entre 210 estudiantes impactados.

• Con�nuación del proyecto Deporte en tu Región en las 10 sedes y seccionales en las regiones que la Universidad

• Dotación de 2 ludotecas de la seccional Urabá

• Mantenimiento para alargar la vida ú�l de los gimnasios mul�funcional y el gimnasio al aire libre de ciudad universitaria.

• Dotación para posibilitar el trabajo depor�vo desde las casas, beneficiando a los depor�stas de los equipos de levantamiento de pesas, natación, triatlón, rugby terrestre, ciclismo, polo acuá�co, rugby subacuá�co, so�bol, vóley arena, atle�smo, y varias disciplinas depor�vas.

• Adquisición del protector para el piso del coliseo

• Adquisición de uniformes para el equipo de voleibol femenino que par�cipó en la Superliga.

2Apoyos Económicospara la Permanencia:

3 Deporte:

Se acompaña a la comunidad en temas importantes como: lactancia materna, tabaquismo, salud sexual y reproduc�va, violencia de género y sexuales, entre otros.

se promueve el servicio de alimentación para estudiantes de pregrado de estratos 1, 2 y 3. Debido a la pandemia fue necesario ofrecer a los estudiantes de pregrado de la universidad otra propuesta de subsidio en alimentación que consiste en entregar mensualmente bonos de alimentación mediante convenio con Mercadería Justo y Bueno a más de 2.200 estudiantes así:

4 Bienestar en Línea:

5 alimentaria:

El logro relevante es contribuir a la permanencia de más de 3.000 estudiantes de las diferentes sedes de la Universidad que actualmente están más de 20 departamentos del país.

Modelo contribución

entre marzo 2020

por valor de

$60.000y enero 2021

20212020

Bonos

entre febreero

por valor de

$70.000y junio 2021

Bonos$

Contribución alimentaria bonos alimentación

AMALFÍANDES

APARTADOCAREPA

CARMEN DE VIBORALCAUCASIAMEDELLÍN

PUERTO BERRÍOSEGOVIASONSON

SANTAFE DE ANTIOQUIATURBO

YARUMAL

76683

11414378

2327429

24473640

4757909252

19792

1171222

TOTAL 3.020 2.371

Se es�mulan las capacidades ar�s�cas y crea�vas de los estudiantes, docentes y empleados en las diferentes sedes y seccionales de la Universidad de An�oquia mediante la realización de diferentes contenidos audiovisuales, presentaciones ar�s�cas, tutoriales, talleres y laboratorios crea�vos con el fin de brindar espacios para el encuentro y la par�cipación.

con este proyecto se pretende que toda la comunidad universitaria disfrute espacios de aprendizaje, apreciación y entretenimiento de diferentes obras ar�s�cas, para formar en ellos gustos y valores esté�cos.

Entre el 2020 y 2021 se desarrollaron 45 ac�vidades ar�s�co - didác�cas de manera mul�modal a través de las redes sociales de la Dirección de Bienestar Universitario, lo que permi�ó que pudiera ser disfrutado por más de 12.000 personas en todo el departamento de An�oquia.

6 Arte y Cultura:

con esta inicia�va se busca fortalecer los procesos crea�vos de la comunidad universitaria. Se desarrollaron 38 espacios para la creación de manera mul�modal con la par�cipación de 460 integrantes de la comunidad universitaria en todas las sedes y seccionales.

capturando las mejores imágenes de los territorios, la comunidad universitaria se unió a este concurso de fotogra�as, el cual reunió decenas de fotos que describen el día a día en las diferentes subregiones del departamento, durante la pandemia.

El trabajo final puede apreciarse en el link: h�ps://es.scribd.com/document/481981517/Cata-logo-Concurso-de-fotografia-UdeA#from_embe

• Fortalecimiento

• Cultivarse:

• Laboratorios

• Concurso de Fotografía

formativo del programa Tejiendo Redes:

creativos:

“Voces como Imágenes”:

Se busca posibilitar transformaciones en las prác�cas y los discursos en el abordaje de la discapacidad como un fenómeno social y relacional, desde perspec�vas sociales, crí�cas y an�capaci�stas en el contexto de bienestar universitario de la Universidad de An�oquia en diálogo con la comunidad universitaria.

7 discapacidad: Cotidianizar la

INVESTIGACIÓNLa Fundación Universidad de An�oquia apoya la Vicerrectoría de Inves�gación en diferentes programas e inicia�vas enfocadas en dos componentes principales: la consolidación del programa Semilleros de Inves�gación y el fortalecimiento jóvenes inves�gadores.

Veamos algunas de las principales actividadesrealizadas en este primer semestre:

Ac�vidad Indicadores

Agenda de Formación en Cultura Cien�fica

Curso Autoges�onable sobre Semilleros

Adquisición Herramientas colabora�vas

Café con el experto

Encuentro de Semilleros y Jóvenes Inves�gadores

Jornada de formación (presencial) para coordinadores

36 grupos de 11 temá�cas diferentes232 estudiantes cer�ficados1117 estudiantes inscritos

7 coordinadoras de inves�gación de seccional7 estudiantes coordinadores de seccional10 estudiantes de la Red de Semilleros de Inves�gación

Transmisión virtual de dos días de evento262 estudiantes cer�ficados

2 sesiones de café con el experto con transmisión virtual27 par�cipantes en promedio

Adquisión de kits de Open Cards �sicas para 6 seccionalesAdquisición plataforma Open Cards Digital

Vinculación con Ude@ para la generación de un curso sobre Semilleros de Inves�gación de 30 horas

EMPRENDIMIENTOConjuntamente con la Unidad de Innovación de la Universidad de An�oquia venimos desarrollando diferentes programas e inicia�vas con el propósito de apoyar y fortalecer la innovación y el emprendimiento en la comunidad universitaria y la sociedad.

INNOVACIÓN Y

Fomento innovación institucional

Fomento emprendimiento

Fomento transferencia de conocimiento

Fomento innovación social

PROYECTOS

CONEXIONESTotal conexiones = 4965

Personas = 2253 (239 actividades aprox.)

Fomento (1228)

Innovación social (1435)

Emprendimiento (1025)

T. Conocimiento (1277)

25 %

29 %

21 %

25 %

Avances 2021

junio

¿QUÉ SE VIENE?Desarrollo de plataforma de innovación Abierta.

Semillero en emprendimiento (Nutrición – Ed. Física).

Ar�culación con unidades académicas (mesas de trabajo).

Nuevo contenido digital y herramientas

Nuevas cohortes de ciclos forma�vos, circuitos y espacios de sensibilización.

Ejecución de proyectos con actores CTI+e

INFRAESTRUCTURAEste año venimos trabajando en el mejoramiento de diferentes espacios académicos, depor�vos, culturales y recrea�vos de la Universidad de An�oquia, veamos en cuales se vienen trabajando:

4.500 estudiantes en doble jornada, en semana y fin de semana.

3.800 estudiantes, profesores, y administra�vos.

PLAN MAESTROPUERTO BERRÍO

OdontologíaFacultad de

(Regionalización)

Población impactada:

Población impactada:

Valor: $ 8.702.509.000

Valor: $ 573.679.151

(10-12 LAB FASE 2)

2.500 estudiantes, profesores, y administra�vos.

ComunicacionesFacultad de

Población impactada:

Valor: $ 500.000.000

(Bloque 09)

3.700 estudiantes de Psicología.

Ciencias Sociales Facultad de

Población impactada:

Valor: $ 206.941.278

Dotación de laboratorios y adecuación sonora en la

NUESTROSPROYECTOS

PROYECTO DE CONDUCCIÓN

Todos los aportes que generamos a la Universidad de An�oquia, son gracias al trabajo de la administración de los recursos de más de 80 proyectos, con los cuales generamos estos excedentes año tras año, para el disfrute y bienestar de la comunidad universitaria y de nuestros colaboradores.

La Fundación Universidad de An�oquia por medio del Proyecto de Conducción de Vehículos de Transporte Masivo, promueve la calidad de vida de sus colaboradores, vinculando estudiantes universitarios de diferentes al trabajo decente y en condiciones especiales que ayudan a evitar la deserción estudian�l, haciendo de esta experiencia una oportunidad para el crecimiento de las personas.

Nuestro equipo de trabajo está conformado por 372 estudiantes: 181 (49%) mujeres y 191 (51%) hombres.

Realización de diferentes campañas y ac�vidades orientadas al autocuidado, al bienestar, al descanso, la nutrición, el deporte y al reconocimiento de su labor.

Desde el inicio de la Covid-19 hemos implementado el protocolo de bioseguridad y diferentes estrategias y campañas para prevenir la propagación del virus.

Conozcamos algunos avances:

Gestión administrativa

Bienestar

Gestión de la Covid-19

DE VEHÍCULOS DETRANSPORTE MASIVO

PROYECTO DE

CIUDAD DE MEDELLÍN

El proyecto de Ges�ón del Aseo de la ciudad lo conforman dos convenios de asociación suscritos con Empresas Varias de Medellín: Recolección y Transporte y Barrido y Limpieza de vías y áreas públicas. La Fundación realiza el 80% del servicio de aseo de la ciudad de Medellín.

Rutas atendidas en limpieza vial en lo corrido del año: 107.795 rutas de enero a junio de 2021 Kilómetros barridos: 448.427,2km de enero a junio de 2021

Rutas de servicios adicionales atendidas durante el 2021: 747 servicios adicionales para un total de 3.104,4 km

Rutas realizadas durante el año 2021: 23.920 rutas

Total, servicios adicionales 512, con un promedio por mes de 102 servicios.

Con�nuamos con el proceso de selección del personal cumpliendo con todos los protocolos de bioseguridad y distanciamiento social.

Cumplimiento del 99% en porte y uso de elementos de protección personal.

PRESTACIÓN DEL SERVICIO

SERVICIOS ADICIONALES LIMPIEZA VIAL

PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE

SERVICIOS ADICIONALES DE RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE

Gestión Administrativa

DE LIMPIEZA VIAL

ASEO DE LA

Durante este semestre hemos celebrado el día el día de la mujer, día del niño, plan de es�mulo de la campaña de los calidosos donde se �ene par�cipación ac�va del personal y realizan ac�vidades que permiten fortalecer su desarrollo laboral en procura de una operación más limpia, cumpliendo siempre con todos los protocolos de bioseguridad.

A pesar de las condiciones actuales de pandemia hemos seguido acompañando a nuestros colaboradores, con todo el cuidado y protocolos establecidos.

Estamos en este momento trabajando con el SENA las siguientes Cer�ficaciones en Competencias Laborales:

Manejar equipos de compactación de residuos sólidos de acuerdo con procedimientos técnicos total 46 conductores.

Recolectar residuos sólidos de acuerdo con procedimientos técnicos total 86 recolectores.

Bienestar

Gestión social

• Norma 280201224:

• Norma 280201217:

Asistentes grupo de apoyo: 200 empleados Asistente Grupo de líderes: 100

Asistentes Escuela de familia: 50

Grupo de orientación: 100

Grupo de formación norma�va: 50

La Fundación en alianza con la Universidad de An�oquia comenzó en el mes de enero el proyecto SEDUCA, este proyecto beneficia más de 2.000 colaboradores, los cuales prestan servicios opera�vos y administra�vos en los centros e ins�tuciones educa�vas no cer�ficadas de 117 municipios del departamento de An�oquia.

Se realiza la contratación del personal que presta servicios opera�vos y administra�vos a 117 municipios del departamento de An�oquia y la Secretaría de Educación (Planta central).

La Fundación Universidad de An�oquia busca en todos sus procesos no solamente generar un impacto, sino también marcar la diferencia. Una forma de hacerlo es imprimir la marca de la Fundación en los uniformes del personal que integran el proyecto, por lo cual se realizó un diseño exclusivo para este personal, pensando en cada cargo, en la comodidad, esté�ca e imagen ins�tucional.

Se establecieron los siguientes canales para garan�zar la comunicación con el proyecto:

Redes sociales

Página web-intranet

Correo electrónico

Listas de difusión por whatsaap

Gestión Administrativa

coordinación operativa y logística

comunicación

PROYECTOSEDUCA

En este componente se pretende fortalecer las competencias del personal, para el mejoramiento de sus capacidades. Por lo anterior, se ha realizado una serie de capacitaciones al personal:

Parque E: La Vicerrectoría de Extensión de la Universidad de An�oquia y la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín se unen en este proyecto con el obje�vo de “Fortalecer el desarrollo y la compe��vidad empresarial en la etapa de incubación en los sectores produc�vos estratégicos”.

Valor: $1.087.817.002.

La Fundación Universidad de An�oquia con�núa como principal aliado para la administración de recursos y ejecución de proyectos de gran importancia. Durante el úl�mo bimestre se firmaron 2 proyectos y 1 adición de recursos.

La firma de estos proyectos fue por un valor total de $1.311.884.498

Capacitación en ges�ón ambiental “nuevo código de colores”, en la cual se capacitaron 76 personas.

Se con�núa con las inducciones, de manera que los colaboradores se acerquen a la Fundación y conozcan todos los proyectos y procesos internos.

Capacitación en riesgos propios de la labor, específicamente en riesgo biomecánico, higiene postural, prevención de lesiones osteomuscular, enfermedades o lesiones más comunes, levantamiento y transporte adecuado de cargas, adecuación de puesto de trabajo, riesgo químico.

Pausas ac�vas con el personal

Charlas en el autocuidado e inspecciones en los lugares de trabajo. Se realizan visitas en campo para inspeccionar puestos de trabajo.

Curso de 10 horas de Excel intermedio, en el cual par�ciparon 80 colaboradores, entre auxiliares administra�vos y tesoreros.

Componente formativo y de equilibrio integral

PROYECTOsNUEVOS

Con la Secretaría de Medio Ambiente para el desarrollo de acciones educa�vo ambientales y de ges�ón en las diferentes comunas y corregimientos del Municipio de Medellín.

Valor: $3.173.567.012

Con la Facultad de Medicina: para cooperar en el desarrollo de los procesos administra�vos y opera�vos que se requieran en el desarrollo de su Plan de Acción 2021 - 2023.

Valor: $822.526.861.

Con la Escuela de Gobierno y Polí�cas de la Universidad de An�oquia y la Vicerrectoría de Extensión, para presentar una propuesta para prestar servicios de apoyo profesional para desarrollar el proyecto de intervención de ambientes de aprendizaje en el Departamento de An�oquia.

Valor: $352.168.117.

Rehabilitación en salud: acompañamiento de los diferentes proyectos, enmarcado en la administración de los recursos entregados y apoyo en los procesos administra�vos que se requieran para cumplir con las ac�vidades y desarrollo de los proyectos con el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación; que lleva a cabo el Grupo de Rehabilitación en Salud de la Vicerrectoría de Docencia de la Universidad de An�oquia.

Valor: $162.006.033.

otros PROYECTOsen desarrollo

Adición Secretaría de Medio Ambiente 2020: contrato interadministra�vo, suscrito entre la Facultad de Educación de la Universidad de An�oquia y la Secretaría del Medio Ambiente del Municipio de Medellín, con el obje�vo de “Desarrollar acciones educa�vo ambientales y de ges�ón en las diferentes comunas y corregimientos del Municipio de Medellín”.

Valor: $202.459.944.

Posgrados Facultad de Artes: La Fundación acompaña y presta un apoyo opera�vo y administra�vo en el desarrollo y ejecución en los seminarios virtuales y evaluaciones de trabajos de grado de los diferentes posgrados que ofrece la Facultad de Artes, para dar respuesta a la estrategia de incrementar las acciones de Internacionalización de la Universidad de An�oquia.

Valor: $21.607.552.

Son 26 años trabajando por el desarrollo y crecimiento de la Universidad de An�oquia y la sociedad, brindando bienestar a

través de diferentes programas e inicia�vas que apoyan el deporte, la cultura, el arte, la innovación y el emprendimiento; generando nuevos escenarios académicos y depor�vos para el

disfrute de toda la comunidad universitaria.

Con�nuar transformando vidas, esa es nuestra misión y mayor mo�vación.

Servicio que transforma vidas