BOLETÍN INFORMATIVO DE EMPLEO Y FORMACIÓN Nºº...

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La Comisión insta a los Estados miembros a que apliquen con urgencia la «Garantía Juvenil» para ayudar a los jóvenes desempleados

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La Comisión insta a los Estados miembros a que apliquen con urgencia los jóvenes desempleados

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Tu información

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Tu información

Nº de parados registrados: 4.811.383 – Nº de parados de la EPA: 5.904.700

Parados registrados en C-LM: 255.034 – Parados registrados en la provincia de Cuenca: 20.002

Parados de la EPA en C-LM: 292.300 (tasa 29,48%) Parados de la EPA en la provincia de Cuenca: 28.400 (tasa 30,43%)

Boletín Informativo de Empleo y Formación

Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en Cuenca

Dirección

Jesús Manuel Perea Saiz

Técnico Superior de Empleo y Corresponsal de los Servicios de Empleo Europeos (EURES)

SUMARIO Pág

• Noticias-Actualidad ......................................................................................................................1 • Ofertas de Empleo. Oficinas del Servicio Público de Empleo......................................................9

• Ofertas-Bolsas privadas-Online……………...…............................................................................19

• Otras informaciones de interés…..…………………………………………………………….….….22

• Oferta Pública de Empleo……………………………………………………………….……………..32

• Servicio Eures – Trabajar en Europa............................................................................................37

Direcciones de interés SERVICIOS PERIFÉRICOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA C/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825 SERVICIOS EMPLEO Y FORMACIÓN C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708

OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744 E-mail [email protected] SERVICIO EURES – SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS [email protected] - [email protected] - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744

OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono 969 321059 - Fax 969 325195. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono 967 170137. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono 969 331395. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ Jardín de los Mendozas, 1. Teléfono 969 346059. Fax 969 346910. E-mail oecañ[email protected]

Otra forma de buscar empleo

Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía - Cuenca

INFORMATIVO SEMANAL_________________________________________________________

Boletín de Empleo y Formación - Cuenca ___________________________________________________________________1

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Gobierno de Castilla-La Mancha

En su apuesta por la generación de puestos de trabajo

El Gobierno de Castilla-La Mancha amplía a diez millones de euros la orden de ayudas del programa Empresa-Empleo Se podrán beneficiar todas las empresas cuyo centro de trabajo se encuentre en la región, incluidas las de más de 250 empleados y las entidades sin ánimo de lucro. ____________________________________________________________________________________ El Gobierno de Castilla-La Mancha apuesta por la generación de oportunidades para la inserción laboral de personas desempleadas. El pasado 1 de octubre se abrió la convocatoria del ‘Programa Empresa-Empleo’, cuya finalidad es crear oportunidades para facilitar el acceso al mercado de trabajo a los trabajadores desempleados en Castilla-La Mancha. A través de este programa, se concede una ayuda de 3.000 euros a las empresas que se comprometan a realizar contratos a desempleados con una duración mínima de cuatro meses, garantizando además el cobro de la ayuda en los primeros 15 días desde la solicitud de la misma. El programa nació con un presupuesto de 4,5 millones de euros. Sin embargo, dado el éxito y la aceptación que éste ha tenido, se ha hecho necesaria una revisión del mismo, ya que el número de contratos bajo esta modalidad crece a diario. Por ello, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado una modificación de la Orden que regula este programa para ampliar su presupuesto, que pasa a estar dotado con diez millones de euros. Además, se va a dar cobertura a más empresas, generando con ello más oportunidades de empleo en nuestra región. Esta revisión va a permitir ampliar los destinatarios, ya que las entidades sin ánimo de lucro también se podrán acoger, así como las empresas mayores de 250 empleados y todas aquellas cuyo centro de trabajo se encuentra en Castilla-La Mancha, independientemente de su domicilio fiscal.

Fuente: JCCM _________________________________________________________________________________________

Una fábrica de cerveza artesana solicita licencia para su instalación en Cuenca

Cervezas Tormo S.L ha pedido autorización al Ayuntamiento para empezar a funcionar en una nave del Camino del Terminillo _________________________________________________________________________________________ Una nueva fábrica de cervezas ha solicitado su instalación en Cuenca. El Boletín Oficial de la Provincia refleja en su edición de este viernes que Cervezas Tormo S.L. ha solicitado al Ayuntamiento solicitud de licencia municipal para la instalación, apertura y funcionamiento de la actividad “elaboración de cerveza artesana”. Las instalaciones se situarían en una nave del Camino del Terminillo. Cervezas Tormo S.L. es una compañía que comenzó sus operaciones el 17 de octubre de este año y tiene como objeto social la elaboración y comercialización de cerveza y los productos relacionados con ella. Cuenta con un capital de 3.000 euros y su administrador único es Hipólito Ruiz. Otra cerveza que se fabrica en Cuenca, Dawat, salió al mercado el 15 de febrero de este año. Fuente: Agencias Local _________________________________________________________________________________________

Noticias Nº 906 desde su creación

En Onda Cero Radio Cuenca "BUSCA TU EMPLEO" en el 97.6 de la FM




La directora general de Formación ha visitado un centro formativo en Horcajo de Santiago (Cuenca)

Paloma Barredo: “El programa Empresa-Empleo es una oportunidad para aumentar la productividad de las empresas”

Destaca la agilidad con la que el Gobierno regional está pagando las subvenciones a las empresas que se acogen a este programa

Incide en el buen trabajo que se está haciendo en Castilla-La Mancha en materia de formación y el gran esfuerzo que llevan a cabo los centros formativos _________________________________________________________________________________________ La directora general de Formación del Gobierno de Castilla-La Mancha, Paloma Barredo, ha animado a las empresas de la región a acogerse al programa “Empresa-Empleo”, por el que el Gobierno regional está subvencionando los tres primeros meses de nuevas contrataciones con una ayuda directa de 3.000 euros. Barredo ha destacado que este programa se enmarca dentro de la apuesta de las políticas activas de empleo del Ejecutivo, al tiempo que ha añadido que esta iniciativa tiene como principal finalidad “ayudar al empresario a contratar y facilitar al trabajador un empleo”. Como incentivo para que los empresarios se animen a acogerse a este programa de contratación, la directora general ha resaltado la agilidad con la que se están pagando las ayudas, como lo pone de manifiesto que “en los primeros diez días el empresario recibe el dinero”. A su juicio, esto hecho supone una novedad, porque “lamentablemente estábamos acostumbrados a que se dieran ayudas sin la consignación presupuestaria correspondiente, con el consiguiente perjuicio para los empresarios que solicitaban estas ayudas, que tardaban años en cobrarlas”. “Ahora esto no ocurre, porque el Gobierno de María Dolores de Cospedal garantiza el cobro inmediato para que el empresario pueda contratar al trabajador sin arriesgar su dinero”, ha indicado Barredo. Los empresarios que quieran acogerse a este programa deberán hacer un contrato mínimo de cuatro meses, de los que la Junta se hará cargo del abono de las tres primeras mensualidades. Barredo ha visitado hoy el Centro de Formación Quevedo, situado en la localidad de Horcajo de Santiago (Cuenca), donde ha estado acompañada por el alcalde de la localidad, Pedro Jesús Martínez, y el delegado de la Junta en Cuenca, Rogelio Pardo. Durante su visita, Barredo ha destacado el buen trabajo que se está llevando a cabo en materia de formación en nuestra región, así como el esfuerzo de los centros formativos en esta materia. Tal y como ha puesto de manifiesto, “el objetivo que se persigue es mejorar la empleabilidad y tener trabajadores cualificados que nos permitan cubrir las necesidades de las empresas de Castilla-La Mancha”. Para la directora de Formación, la segunda convocatoria de los talleres de emprendimiento cubre el mapa formativo de la región y refuerza la oferta formativa que quedó débil en la anterior convocatoria. “Queremos que estos talleres cumplan la doble función de formar al trabajador y que supongan para ellos el punto de partida para una iniciativa empresarial”, ha enfatizado. Fuente: JCCM _________________________________________________________________________________________

Formación

La directora general de Formación durante su visita al centro formativo de Horcajo de Santiago




Emprendedores de la provincia

El Ayuntamiento de Cuenca buscará medios con el fin de colaborar con la implantación de un Vivero de Empresas de AJE Cuenca La Asociación de Jóvenes Empresarios de Cuenca fue recibida por el alcalde de Cuenca, Juan Ávila, al que le solicitaron implicación en este proyecto que pretende dar un impulso a los proyectos de los emprendedores de toda la provincia. ______________________________________________________________________________________________ El Ayuntamiento de Cuenca buscará medios con el fin de colaborar con la implantación de un Vivero de Empresas de AJE Cuenca en la capital desde el que poder ayudar a los emprendedores de la provincia. El alcalde de Cuenca, Juan Ávila, manifestó esta intención durante la visita que el presidente de AJE Cuenca, David Peña, y el secretario técnico de esta organización, Diego López, realizaron al Ayuntamiento con el fin de presentar este proyecto al Consistorio. El alcalde volvió a reiterar la delicada situación de las arcas municipales, pero calificó este proyecto de muy interesante y por este motivo quedó en buscar apoyos para esta iniciativa que sería comunicada a la Concejalía de Economía y Hacienda con el objetivo de buscar financiación. Por su parte, AJE Cuenca agradeció la predisposición del Ayuntamiento y reiteró que se trata de un importante proyecto para la ciudad y la provincia que se va a poner en marcha por toda la región. El proyecto del Vivero de Empresas de AJE Cuenca tiene como objetivo poder dar a los jóvenes empresarios que acaban de empezar un espacio físico donde comenzar su actividad a un precio razonable, además de ayudarle con la prestación de servicios. En este sentido, los jóvenes empresarios podrán encontrar información y formación a través de su staff técnico, y así tutorizarle en los primeros años de emprendimiento con el objetivo de que llegue a consolidarse. La intención de AJE Cuenca es ubicar este Vivero de Empresas en el centro de la ciudad con el objetivo de favorecer el contacto de las nuevas empresas con administraciones, clientes y proveedores. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca _________________________________________________________________________________________

Empresas

El alcalde de Cuenca, Juan Ávila con el presidente de AJE Cuenca, David Peña, y el secretario técnico Diego López

Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y


Boletín de Empleo y Formación ___________________________________________________________________

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Programación http://empleoyformacion.jccm.es/fileadmin/user_upload/Formacion/Ciudadania/Formacion/Solicitud_del_alumno.pdf____________________________________________________________________________________ En la actualidad el Servicio de Formación lleva a cabo la gestión de distintas líneas de foempleo: Formación dirigida preferentemente para trabajadores ocupados: (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores desempleados), planes de formación sectoriales e intersectoriales en las modalpresencial, teleformación, a distancia y/o mixta. Modalidad I. Formación preferentemente para trabajadores desempleados: dirigida a la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desempleados (al menos el 60% del total de la acción; se en aquellos empleos que requiere el sistema productivo y que se encuentren inscritos en una Oficina de Empleo de la Consejería de Empleo y Economía. Modalidad II. Programas específicos dirigidos a cubrir las nerecualificación (independientemente si el trabajador es ocupado o desempleado). Modalidad III. Programas de Formación planificada para el Desarrollo estratégico de la Región y cofinanciadoOperativo FSE 2007 - 2013 de CLM: planes de formación en empresas dirigidos a la formación de trabajadores preferentemente ocupados (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores desempleados), en las modalidades de presencial, distancia, teleformación y/o mixta. Modalidad IV. Cursos con compromiso de contratación del 60%, al menos, de los alumnos finalizados y con contratos indefinidos o, de al menos, de 6 meses. Cursos con prácticas profesionales no lcon una duración diaria de las prácticas de 8 horas y no inferior a 3.

Para conocer los cursos que se ofertan se puede consultar en la página web

http://www.castillalamancha.es/En al apartado EMPLEO (Formación)

O directamente en la dirección web:http://empleoyformacion.jccm.es/principal/ciudadania/trabajadores-en-activo-ocupados/formacion/ También puede dirigirse a nuestras Oficinas de Empleo, a los Servicios de Formación Provinciales de la Consejería de Empleo y Economía o a los propios centros en donde se imparte los cursos. Los cursos se podrán solicitar través de la página web http://empleoyformacion.jccm.es/principal/ciudadania/trabajadores-en-activo-ocupados/formacion/

s de la Consejería de Empleo y Economía - Cuenca

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de Empleo y Formación - Cuenca ________________________________________________

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En la actualidad el Servicio de Formación lleva a cabo la gestión de distintas líneas de formación profesional para el

Formación dirigida preferentemente para trabajadores ocupados: (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores desempleados), planes de formación sectoriales e intersectoriales en las modalpresencial, teleformación, a distancia y/o mixta. Modalidad I.

Formación preferentemente para trabajadores desempleados: dirigida a la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desempleados (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores ocupados), en aquellos empleos que requiere el sistema productivo y que se encuentren inscritos en una Oficina de Empleo de la Consejería de Empleo y Economía. Modalidad II.

Programas específicos dirigidos a cubrir las necesidades formativas especiales o con dificultades de inserción o recualificación (independientemente si el trabajador es ocupado o desempleado). Modalidad III.

Programas de Formación planificada para el Desarrollo estratégico de la Región y cofinanciados mediante el Programa 2013 de CLM: planes de formación en empresas dirigidos a la formación de trabajadores

preferentemente ocupados (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores dalidades de presencial, distancia, teleformación y/o mixta. Modalidad IV.

Cursos con compromiso de contratación del 60%, al menos, de los alumnos finalizados y con contratos indefinidos o,

Cursos con prácticas profesionales no laborales: con un mínimo de 100 horas sin superar el 60% del total de la acción, con una duración diaria de las prácticas de 8 horas y no inferior a 3.

CCuurrlos cursos que se ofertan se puede

http://www.castillalamancha.es/ En al apartado EMPLEO (Formación)

O directamente en la dirección web: http://empleoyformacion.jccm.es/principal/ciudadani

ocupados/formacion/

También puede dirigirse a nuestras Oficinas de Empleo, a los Servicios de Formación Provinciales de la Consejería de Empleo y Economía o a los

entros en donde se imparte los cursos.

solicitar vía telemática a

http://empleoyformacion.jccm.es/principal/ciudadaniocupados/formacion/

Solicitud del alumno

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rmación profesional para el

Formación dirigida preferentemente para trabajadores ocupados: (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores desempleados), planes de formación sectoriales e intersectoriales en las modalidades de

Formación preferentemente para trabajadores desempleados: dirigida a la inserción o reinserción laboral de los puede completar con trabajadores ocupados),

en aquellos empleos que requiere el sistema productivo y que se encuentren inscritos en una Oficina de Empleo de la

cesidades formativas especiales o con dificultades de inserción o

s mediante el Programa 2013 de CLM: planes de formación en empresas dirigidos a la formación de trabajadores

preferentemente ocupados (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores dalidades de presencial, distancia, teleformación y/o mixta. Modalidad IV.

Cursos con compromiso de contratación del 60%, al menos, de los alumnos finalizados y con contratos indefinidos o,

aborales: con un mínimo de 100 horas sin superar el 60% del total de la acción,

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Solicitud del alumno




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MMooddaalliiddaaddeess iimmppaarrttiiddaass Presencial: desarrollado en una ubicación física por el profesor, alumnos y recursos.. Distancia: se desarrolla con los alumnos, tutores y recursos situados en distinto lugar y conectados a través de tecnologías tradicionales. Teleformación: desarrollado con los alumnos, tutores y recursos situados en distinto lugar a través de tecnologías de la información, conectados telemáticamente posibilitando su interactividad. Mixta: en 2 modalidades de Presencial + distancia o Presencial + teleformación.

FFoorrmmaacciióónn




CCuurrssoo ENERGIAS RENOVABLES: TÉRMICA Y BIOMASA

Horas:150 Fecha de selección prevista: 28/02/2014 Fecha Inicio Prevista: 03/02/2014 Fecha Fin: 11/04/2014 Horario: Tarde

Localidad: Motilla del Palancar (Cuenca) Modalidad Acción:Presencial - Familia Profesional:ENERGÍA Y AGUA Dirigido a: desempleados Programa del Curso: Denominación y horas

ENERGÍA SOLAR TÉRMICA 75 INSTALACIONES DE BIOMASA 75

Este curso es de itinerario completo

Datos del Centro Nombre: CCOO MOTILLA DEL PALANCAR Dirección: CALLE LA ERMITA 2 - Teléfono: 969331181 Correo electrónico: [email protected] Datos de la Entidad Nombre: COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA - LA MANCHA Teléfono: 925231289 Web: http://www.castillalamancha.ccoo.es/webCastillaLaMancha _____________________________________________________________________________________________

CCuurrssoo ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 450 horas Selección: 04/02/2014 Comienzo previsto: 10/02/2014 Finalización: 29/05/2014 Horario: Mañana Localidad: Motilla del Palancar (Cuenca)

Tipo Especialidad: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Modalidad Acción: Presencial Familia Profesional: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Ocupaciones relacionadas: CUIDADORES DE MINUSVÁLIDOS FÍSICOS, PSÍQUICOS Y SENSORIALES Dirigido a: DESEMPLEADOS

Programa del Curso: Denominación y horas APOYO EN LA RECEPCIÓN Y ACOGIDA EN INSTITUCIONES DE PERSONAS DEPENDIENTES 30 APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 70 INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN HIGIÉNICO-ALIMENTARIA EN INSTITUCIONES 70 INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES 70 ANIMACIÓN SOCIAL DE PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 30 MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 50 TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN CON PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 50 Este curso es de itinerario completo

Datos del Centro Nombre: CCOO MOTILLA DEL PALANCAR Dirección: CALLE LA ERMITA 2 - Teléfono: 969331181 Correo electrónico: [email protected] Datos de la Entidad Nombre: COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA - LA MANCHA Teléfono: 925231289 Web: http://www.castillalamancha.ccoo.es/webCastillaLaMancha _____________________________________________________________________________________________

Infórmate

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CCuurrssoo ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES 390 horas Comienzo previsto: 12/03/2014 Finalización: 13/06/2014 Horario: Mañana

Localidad: Tarancón (Cuenca) Tipo Especialidad: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Modalidad Acción: Presencial Familia Profesional: COMERCIO Y MARKETING Dirigido a: DESEMPLEADOS Programa del Curso: Denominación y horas DISEÑO Y ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN 80 GESTIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL ALMACÉN 30 SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL ALMACÉN 30 GESTIÓN DE PEDIDOS Y STOCK 80 OPTIMIZACIÓN DE LA CADENA LOGÍSTICA 90

Este curso es de itinerario completo Datos del Centro Nombre: FOREM CLM Dirección: RONDA SAN VICENTE 16 - Teléfono: 969227551 Datos de la Entidad Nombre: COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA - LA MANCHA Teléfono: 925231289

Web: http://www.foremclm.es _______________________________________________________________________________________________ Estas acciones formativas están subvencionadas por la Consejería de Empleo y Economía y por el

Fondo Social Europeo, son completamente gratuitas y están dirigidas a demandantes desempleados e

inscritos en nuestras Oficinas de Empleo.

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Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Foro Internacional sobre políticas públicas de Empleo y Protección Social

Fátima Báñez afirma que el empleo joven es el objetivo prioritario del Gobierno de España.

La Estrategia de Emprendimiento y Empleo juvenil ha beneficiado ya a 101.763 jóvenes, 425 cada día Desde la aprobación de la Reforma Laboral se han registrado 56.683 contratos indefinidos para menores de 30 años. _______________________________________________________________________________________________ La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado, durante su intervención en el Foro Internacional sobre políticas públicas y Protección Social que se celebra en México, que el empleo joven es el objetivo prioritario del Gobierno de España y ha destacado los esfuerzos del gobierno español que se ha fijado como una “batalla” en el seno de la Unión Europea (UE) fomentar el empleo entre los jóvenes. Báñez ha explicado que el desempleo juvenil en España, además de estar influido por la crisis económica general, está afectado por problemas estructurales como la alta tasa de abandono escolar, la polarización del mercado de trabajo o el escaso peso relativo de la formación profesional de grado medio. “Es un tema estructural que tenemos que atajar con medidas de tipo estructural. “El futuro de los países son sin duda los jóvenes y para que tengan futuro tienen que tener presente”, afirmó. En su intervención, Báñez destacó que las reformas estructurales adoptadas en España empiezan ya a dar resultados, especialmente en el impulso al empleo juvenil, que es uno de los retos que España ha colocado en el centro de su agenda política. La ministra destacó los resultados positivos de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo 2013-2016, que ha permitido, desde su puesta en marcha en febrero de 2012, que 101.763 jóvenes hayan encontrado un empleo, por cuenta propia o por cuenta ajena, casi 425 jóvenes al día. La ministra de Empleo y Seguridad Social explicó que los problemas estructurales que presentaba el mercado de trabajo español obligaban a plantearse la estrategia de lucha contra el desempleo, en una situación de especial dificultad, desde una triple perspectiva: acometiendo una profunda reforma del mercado laboral, estableciendo una estrategia específica para favorecer el empleo joven y el emprendimiento y reforzando estas medidas con otras adicionales como la persecución del fraude laboral para combatir el empleo irregular. Báñez destacó los resultados positivos que empiezan a arrojar las medidas puestas en marcha por su Departamento, como la Reforma Laboral y la Estrategia de Emprendimiento y Empleo. Así, desde la aprobación de la reforma laboral se han registrado 56.683 contratos indefinidos para menores de 30 años en pequeñas y medianas empresas y, en lo que va de 2013 se han incrementado en un 70% los contratos de formación y aprendizaje. Resultados de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo En cuanto a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 puesta en marcha por España, ha beneficiado desde su puesta en marcha, en febrero de 2012, a un total de 101.763 jóvenes, 425 jóvenes al día. De ellos, 67.141 se han beneficiado de la Tarifa Plana para autónomos, que contempla reducciones y bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social, y el resto son beneficiarios de los distintos incentivos a la contratación que establece la Estrategia. Al mismo tiempo, el desempleo entre los menores de 25 años ha disminuido en 36.291 personas en los últimos doce meses, lo que supone un descenso del 7,4%. Báñez destacó que la reforma laboral ha contribuido a facilitar la contratación indefinida de jóvenes y está favoreciendo también el mantenimiento del empleo joven al impulsar un ajuste más equilibrado de las empresas. En cuanto al Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, Báñez resaltó que ha permitido aflorar 130.512 empleos sumergidos desde su puesta en marcha en abril de 2012. Este Plan ha permitido, además, desmantelar tramas organizadas de empleos ficticios, con cerca de 65.000 altas ficticias detectadas y un 146,3% más de infracciones identificadas en el primer semestre de 2013 En este sentido, Báñez ha pedido a los países participantes en este encuentro profundizar conjuntamente en la lucha contra el fraude laboral para lograr una mayor cooperación. “Creo que sería my interesante que los participantes en este foro pudiéramos profundizar en la lucha contra el fraude para lograr una mayor cooperación entre países”, afirmó. En el transcurso de este encuentro, la ministra de Empleo y Seguridad Social de España se reunió con el director general de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), Guy Ryder, el secretario general de la OCDE, José Ángel Gurría, y con los ministros de trabajo de Brasil y Panamá, Manoel Días y Alma Lorena Cortés Aguilar, respectivamente. Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social _________________________________________________________________________________________




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PELUQUERO/A CANINO Centro veterinario solicita un peluquero/a canino con experiencia La empresa ofrece contrato temporal transformable en indefinido. _________________________________________________________________________________________


PARA LA MISMA EMPRESA UN MONITOR DE AEROBIC Y BAILE, UN NUTRICIONISTA Y UN

COMERCIAL Gimnasio con nueva dirección en nuestra capital precisa cubrir varios puestos de trabajo: Uno como un monitor polivalente para clases colectivas de Aerobic y para impartir clases de baile. También buscan un dietista nutricionista con formación y experiencia suficiente en alimentación, nutrición y dietética. Y un comercial para la venta de los productos y servicios de la empresa, requiriéndose experiencia y dotes comerciales también se necesita carnet de conducir y vehículo propio. Para estos los tres puestos de trabajo las condiciones serán a convenir. _________________________________________________________________________________________


CARPINTERO DE LA MADERA Buscamos un carpintero de taller de carpintería de la madera con categoría profesional como oficial para una empresa especializada en rehabilitaciones de edificios, reformas de viviendas y locales comerciales. Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos 2 años y permiso de conducir. _______________________________________________________________________________________________


COCINERA Para un bar cafetería situado en el polígono industrial se ofrece un puesto de cocinera profesional a media jornada.

Se valorará la experiencia.

Las condiciones a convenir. ___________________________________________________________________________________________


DEPENDIENTE DE FERRETERÍA

Empresa que ofrece un amplio catálogo de productos de ferretería, automatismos, construcción, protección laboral y alquiler de maquinaria precisa contratar a un dependiente de artículos de ferretería con formación o experiencia suficiente en puesto similar

También realizará funciones de almacenamiento y reparto por lo que se requiere permiso de conducir.

Se requiere 3 meses de antigüedad en la inscripción como demandante de empleo en nuestras oficinas. ____________________________________________________________________________________________




OfertaOfertaOfertaOfertassss DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

VARIOS COMERCIALES Empresa dedicada a la venta, instalación y mantenimiento de todo tipo de actividades relacionadas con el sector energético, busca entre 2 y 4 personas para desempeñar las tareas propias de comercial, venta de instalaciones, contratos de energía e iluminación. Se valorará la formación relacionada con el sector energético y la relacionada con marketing y ventas. Se requiere carnet de conducir y coche propio para viajar por la provincia. La empresa ofrece contratos mercantiles. Disponemos de una oferta en donde se ofrece un puesto como comercial para venta y marketing, en general, a jornada completa, con experiencia y dotes comerciales _______________________________________________________________________________________________


VARIOS PEONES DE CARPINTERÍA METÁLICA

Empresa dedicada a la realización de todo tipo de trabajos de carpintería en aluminio y cristal desea contratar a varios peones-operarios carpinteros metálicos para trabajos con estructuras y montajes de aluminio. Edad hasta 30 años con amplia experiencia en el sector.

Se ofrece contrato de trabajo temporal y se requiere 3 meses de antigüedad en la inscripción como demandante. __________________________________________________________________________________________


MECÁNICO DE CAMIONES

Empresa de transportes de paquetería nacional y local precisa contratar a un mecánico-ajustador de mantenimiento y reparación de camiones, en general.

Se requiere una experiencia mínima de un año en puesto similar.

Trabajo a jornada parcial de lunes a sábado. ____________________________________________________________________________________


DEPENDIENTA DE COPISTERÍA

Oportunidad para trabajar como dependienta de comercio, cara al público, en una empresa de material de impresión

Se valorará la formación en informática.

Se ofrece contrato temporal. _______________________________________________________________________________________________

Ofertas




Otras ofertas abiertas en la Oficina de Cuenca capital

(Correspondientes a la provincia)

Localidades de ubicación del puesto: Valverde del Júcar y Cañada del Hoyo (Cuenca)

DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

MÉDICO

Se ofrece un puesto como médico, medicina general, para trabajar en las residencias de personas mayores de estas localidades. Se ofrece contrato mercantil, 8 horas en Valverde y 2 en Cañada del Hoyo ____________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Villarejo Periesteban (Cuenca)


CHAPISTA-PINTOR DE VEHÍCULOS

Empresa dedicada a la preparación de obras y terrenos ofrece un puesto como chapista-pintor de vehículos y maquinaria de la construcción, movimiento de tierras.

Trabajo en taller. Se requiere experiencia demostrable, carnet y vehículo propio. _________________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca)


VARIOS PUESTOS PARA TRABAJAR COMO PEONES DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA QUE

ACREDITEN DISCAPACIDAD

La empresa pondrá un autobús para poder desplazarse ida y vuelta de Cuenca a Tarancón.

Se requiere acreditar discapacidad de al menos el 33 por ciento

El trabajo consiste en la manipulación de alimentos en cadena y se hace de pie, 7 horas diarias.

Se ofrecen contratos temporales de 6 meses, salario según convenio. ____________________________________________________________________________________

Ofertas




Direcciones web Tan fácil como clicar encima de la dirección web

Ofertas en difusión en Castilla

http://empleoyformacion.jccm.es/ http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/Ofe______________________________________________________________________________________________

Portal Sistema Nacional de Empleo

Ofertas de Empleo de los Servicios Públicos de Empleohttp://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaD Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleohttps://puntodeencuentro.sepe.es/portalPunto/homeTrabajo.do Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleohttps://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleohttps://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do?metodo=internacionales Ofertas de empleo Público http://www.sistemanacionalempleo.es/ofertas_epublico.html ___________________________________________________________ Ayuntamiento de Cuenca

Ayuntamiento de Cuenca: Empleo Públicohttp://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es Ayuntamiento de Cuenca: Ofertas http://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es/tabid__8995/default.aspx_________________________________________________________ Cámara de Comercio de Cuenca Departamento de empleo http://www.camaracuenca.org/paginas/empleo.php Ofertas de empleo https://www.quieroempleo.com/Default.aspx _____________________________________________________________________________________________________ Confederación de Empresarios de Cuenca: http://www.ceoecuenca.es/Desktopdefault.aspx?tabid=25111_________________________________________________________________________________________________________________

Aquí Hay Trabajo

http://www.rtve.es/television/aqui-hay-trabajo/___________________________________________________________________________________________

CIPE - Ofertas de empleo

Centro de Información y Promoción del Empleo

https://cipe.uclm.es/ Último Boletín semanal con las ofertas de empleo locales que aparecen en mediosde las provincias donde está ubicado el CIPE. https://cipe.uclm.es/noticias/boletin-de _____________________________________________________________________________________________________


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Direcciones web para la búsqueda de empleo

Tan fácil como clicar encima de la dirección web

Ofertas en difusión en Castilla-La Mancha

http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=07______________________________________________________________________________________________

Portal Sistema Nacional de Empleo Ofertas de Empleo de los Servicios Públicos de Empleo http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio

Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleo ://puntodeencuentro.sepe.es/portalPunto/homeTrabajo.do

Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleo en la provincia de Cuenca https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do

Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleo internacionales https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do?metodo=internacionales

http://www.sistemanacionalempleo.es/ofertas_epublico.html

_________________________________________________________________________________________________

Ayuntamiento de Cuenca: Empleo Público http://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es-ES/tabid__8993/default.aspx

http://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es/tabid__8995/default.aspx _____________________________________________________________________________________________________

Cámara de Comercio de Cuenca

http://www.camaracuenca.org/paginas/empleo.php

https://www.quieroempleo.com/Default.aspx

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Confederación de Empresarios de Cuenca: Empleo

http://www.ceoecuenca.es/Desktopdefault.aspx?tabid=25111 _________________________________________________________________________________________________________________

trabajo/ ___________________________________________________________________________________________

Centro de Información y Promoción del Empleo

letín semanal con las ofertas de empleo locales que aparecen en medios de las provincias donde está ubicado el CIPE.

de-ofertas-locales-n130---12-de-noviembre-de-2013/

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ra la búsqueda de empleo

Tan fácil como clicar encima de la dirección web

rtaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=07 ______________________________________________________________________________________________

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OfertaOfertaOfertaOfertassss Localidad de ubicación del puesto:

DescripciónDescripciónDescripciónDescripción AUXILIAR DE FARMACIA

Se ofrece un puesto como auxiliar de farmacia, titulado, para la atención a clientes y pedidos.

Trabajo a jornada completa. __________________________________________________________________________________________________________

OfertaOfertaOfertaOferta

Localidad de ubicación del puesto:

Descripción Descripción Descripción Descripción

CAMARERO/A

Se encuentra disponible un puesto en Tarancón como camarero/avalorándose los conocimientos en cocina.

El contrato que se ofrece es temporal a jornada completa.____________________________


Localidad de ubicación del puesto:


OPERARIO PARA EMPRESA CÁRNICA CON DISCAPACIDAD UN PUESTO COMO OPERARIO QUE ACREDITE DISCAPACIDAD PARA TRABAJO EN CADENA EN UNA CONOCIDA EMPRESA CÁRNICA DE TARANCÓN. SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL._______________________________________________________________________________________________.

Tu trabajo, nuestro trabaj

C/ Peña del Águila, s/n


969 247730 - 969 311059

Correo electrónico: [email protected]

OOffeerrttaass ddee EEmmOficina de Empleo de

Tarancón


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Localidad de ubicación del puesto: Villamayor de Santiago (Cuenca)


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Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca)

Se encuentra disponible un puesto en Tarancón como camarero/a para el servicio de barra y comedor, valorándose los conocimientos en cocina.

El contrato que se ofrece es temporal a jornada completa. ____________________________________________________________________________________

el puesto: Tarancón (Cuenca)

OPERARIO PARA EMPRESA CÁRNICA CON DISCAPACIDAD

UN PUESTO COMO OPERARIO QUE ACREDITE DISCAPACIDAD PARA TRABAJO EN CADENA EN UNA CONOCIDA EMPRESA CÁRNICA DE TARANCÓN. SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL.

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969 3110592 - Fax 969 325195

@jccm.es

mpplleeoo

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para el servicio de barra y comedor,

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UN PUESTO COMO OPERARIO QUE ACREDITE DISCAPACIDAD PARA TRABAJO EN CADENA EN UNA CONOCIDA EMPRESA

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OfertaOfertaOfertaOferta. . . . Localidad de ubicación del puesto: Huete (Cuenca)


VARIOS PUESTOS EN LA MISMA EMPRESA PARA PERSONAS QUE ACREDITEN DISCAPACIDAD

Tres ofertas para personas que acrediten discapacidad y presenten certificado de minusvalía de al menos el 33 por ciento.

PEÓN DE LAVANDERÍA INDUSTRIAL

UNA PRIMERA EN DONDE NOS DEMANDAN UN PEÓN DE LAVANDERÍA INDUSTRIAL Y QUE DISPONGA DE PERMISO DE CONDUCIR.

EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GENERAL

UNA SEGUNDA OFERTA EN DONDE SE NECESITA CUBRIR UN PUESTO COMO EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GENERAL CON EXPERIENCIA Y FORMACIÓN SUFICIENTE.

OPERARIO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Y UNA TERCERA OFERTA DONDE LA EMPRESA OFRECE UN PUESTO COMO OPERARIO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL PARA EQUIPOS Y MAQUINARIA DE LAVANDERÍA CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN PUESTO SIMILAR. EN TODOS ESTOS PUESTOS SE OFRECE CONTRATO DE TRABAJO LABORAL TEMPORAL.

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OfertaOfertaOfertaOferta Localidad de ubicación del puesto: Montalbo (Cuenca)


DEPENDIENTE

Empresa de saneamientos precisa contratar a un dependiente/a menor de 30 años.

Se ofrece contrato temporal. ______________________________________________________________________________________________________




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OfertaOfertaOfertaOfertassss Localidad de ubicación del puesto:


PELUQUERO/A, AUDANTE DE PELUQUERÍA Y ESTETICIÉN Un peluquero/a con al menos 3 años de experiencia.Una ayudante de peluquería con 3 meses de antigüedad en la demanda de empleo.Y una esteticién. __________________________________________________________________________________________

OfertaOfertaOfertaOferta Localidad de ubicación del puesto:


CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS EN TALLER

Empresa con larga experiencia en la venta de camiones usados nevehículos en taller. Persona de una edad comprendida entre los 20 y los 30 años con Formación Profesional y con permiso para conducir camiones. Trabajo a media jornada por las mañanas______________________________

OfertaOfertaOfertaOferta Localidad de ubicación del puesto:


LIMPIADORA

Empresa de servicios, que desarrolla su actividad en el campo de la limpieza en oficinas y locales ofun puesto como limpiadora en general para una persona que acredite discapacidad de al menos el 33 por ciento __________________________________________________________________________________________


C/ Ronda Sur, 1


969247720 - 969 331395

Correo electrónico: oemotilladelpalancar

OOffeerrttaass ddee EEmmpp

Oficina de Empleo

Motilla del Palancar


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Localidad de ubicación del puesto: Motilla del Palancar (Cuenca)

, AUDANTE DE PELUQUERÍA Y ESTETICIÉN

Un peluquero/a con al menos 3 años de experiencia. Una ayudante de peluquería con 3 meses de antigüedad en la demanda de empleo.

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CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS EN TALLER

mpresa con larga experiencia en la venta de camiones usados necesita contratar a un

Persona de una edad comprendida entre los 20 y los 30 años con Formación Profesional y con permiso

Trabajo a media jornada por las mañanas. ____________________________________________________________________________________


mpresa de servicios, que desarrolla su actividad en el campo de la limpieza en oficinas y locales ofun puesto como limpiadora en general para una persona que acredite discapacidad de al menos el 33 por

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- Fax 969 180074

[email protected]

pplleeoo

Motilla del Palancar

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cesita contratar a un chapista-pintor de

Persona de una edad comprendida entre los 20 y los 30 años con Formación Profesional y con permiso

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mpresa de servicios, que desarrolla su actividad en el campo de la limpieza en oficinas y locales ofrece un puesto como limpiadora en general para una persona que acredite discapacidad de al menos el 33 por

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OfertaOfertaOfertaOferta Localidad de ubicación del puesto: Motilla del Palancar (Cuenca)


PELUQUERO/A

Se oferta un puesto como peluquero/a para un salón de belleza __________________________________________________________________________________________

OfertasOfertasOfertasOfertas Localidad de ubicación del puesto: Iniesta (Cuenca)


INGENIERO INDUSTRIAL

Seleccionan un Ingeniero Industrial especializado en mecánica que será el responsable de una flota de vehículos industriales para una empresa de transporte nacional por carretera. Se requiere una experiencia mínima de al menos 2 años.

PEÓN DEL METAL O PEÓN ELECTRICISTA

Buscan a un peón del metal o peón electricista con experiencia o formación suficiente en electricidad y en aire acondicionado para una empresa dedicada a instalaciones eléctricas y en ejecutar trabajos de alta y baja tensión.

Se ofrece contrato temporal de 4 meses a jornada completa prorrogable. __________________________________________________________________________________________

OfertaOfertaOfertaOferta Localidad de ubicación del puesto: Alarcón (Cuenca)


CAMARERA

Hotel Spa situado en el interior de la fortaleza de Alarcón necesita contratar a dos camareros/as y un asistente o ayudante de cocina con experiencia y disponibilidad geográfica. Se valorará el conocimiento de idiomas ____________________________________________________________________________________

OfertaOfertaOfertaOferta Localidad de ubicación del puesto: Villarta (Cuenca)


RECOLECTORAS DE CHAMPIÑÓN

Necesitan cubrir varios puestos como recolectoras de champiñón.

Prefieren mujeres a ser posible de la zona. ____________________________________________________________________________________





Localidad de ubicación del puesto: Quintanar del Rey (Cuenca)


TÉCNICO DE AUTOMOCIÓN

Buscan a un técnico en Automoción especialista en ITV con titulación válida para trabajar en entidades operadoras del servicio Inspección Técnica Vehículos, en concreto buscaría a un ingeniero o un ingeniero técnico con conocimientos y experiencia demostrable en automoción y mecánica.

Edad menor de 30 años y una antigüedad mínima en la inscripción como demandante de empleo de 3 meses en nuestras Oficinas de Empleo.

Se ofrece contrato temporal con posibilidad de transformación en indefinido. __________________________________________________________________________________________

“Boletín Castilla-La Mancha Región de Europa”, elaborado por esta Dirección General, y correspondiente al mes de OCTUBRE 2013.

Web http://pagina.jccm.es/europa/asuntoseurop.htm




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ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVOEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO

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Moza/o de almacén Localidad: Cuenca Empresa: Manpower Número de plazas: 1 Requisitos: Colocación y ubicación de mercancia en el almacen. Carga y descarga de camiones. Horario por determinar. Persona con experiencia en el sector de logística con formaciórecogepedidos, combic, traspalés eléctricos, carretillas eléctricas y elevadoras. http://www.idoneum.com/moza-o-de-_______________________________________________________________________________________________

OfertaOfertaOfertaOferta Descripción Descripción Descripción Descripción

Camarero Localidad: Cuenca Empresa: Agio Global Trabajo TemporalNúmero de plazas: 5 Requisitos: Experiencia como camareroExperiencia en dar servicios de cartaConocimiento de protocolo Disponibilidad para trabajar días sueltos en turnos de desayuno, almuerzo o cenaResidencia cercana al puesto de trabajoBuena presencia http://www.infojobs.net/cuenca/camarero/of_______________________________________________________________________________________________


Estudiantes de veterinaria Localidad: Cuenca Empresa: CPM Expertus Field MarketingNúmero de plazas: 1 Requisitos: Seleccionamos estudiantes de veterinaria y/o biología para trabajar promocionando una conocida firma de nutrición animal en hipermercado de Cuenca los días 29enero. El horario de los viernes será de 17 a 21 y sábado de 11a 14 y 17 a 21 h. http://www.yobalia.com/ofertas/415210/_____________________________________________________________

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ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVOEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO NO INTERMEDIA EN ESTAS OFERTAS

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Requisitos: Colocación y ubicación de mercancia en el almacen. Carga y descarga de camiones. Horario por determinar. Persona con experiencia en el sector de logística con formación en Picking. Con carnet de máquina recogepedidos, combic, traspalés eléctricos, carretillas eléctricas y elevadoras.

-almacen-cuenca.ogfF ______________________________________________________________________________

Empresa: Agio Global Trabajo Temporal

Requisitos: Experiencia como camarero carta

Disponibilidad para trabajar días sueltos en turnos de desayuno, almuerzo o cena Residencia cercana al puesto de trabajo

http://www.infojobs.net/cuenca/camarero/of-i74bbfd6e57438784396ebe6af9817a _______________________________________________________________________________________________

pertus Field Marketing

Requisitos: Seleccionamos estudiantes de veterinaria y/o biología para trabajar promocionando una conocida firma de nutrición animal en hipermercado de Cuenca los días 29-30 de noviembre, 7, 8, 20, 21, 27, 28 de denero. El horario de los viernes será de 17 a 21 y sábado de 11a 14 y 17 a 21 h.

http://www.yobalia.com/ofertas/415210/ _______________________________________________________________________________________________

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ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO NO INTERMEDIA EN ESTAS OFERTAS

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Requisitos: Colocación y ubicación de mercancia en el almacen. Carga y descarga de camiones. Horario por n en Picking. Con carnet de máquina

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Requisitos: Seleccionamos estudiantes de veterinaria y/o biología para trabajar promocionando una conocida firma de 30 de noviembre, 7, 8, 20, 21, 27, 28 de diciembre y 3 y 4 de

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Bolsas Privadas

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Docentes expertos/as en Manejo de vehiculos RSU de carga posterior en Cuenca Localidad: Cuenca Número de plazas: 4 Requisitos: Experiencia profesional demostrable de, al menos, 7 años en la conducción y manejo de estos verhículos. Experiencia docente de, al menos, 3 años. Buenas habilidades de comunicación. Conocimientos de PRL en especialidad en seguridad en el trabajo. Residir en Cuenca http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/docente-experto-a-en-manejo/cuenca/1604903/ _______________________________________________________________________________________________


Director – Delegado Comercial de Zona Localidad: Cuenca Empresa: ICR Invest Control Rating, S.A. Número de plazas: 1 Requisitos: Los candidatos deben ser personas con carácter comercial que cuente con credibilidad y con ambición de generar altos ingresos. http://www.laboris.net/oferta-de-trabajo-director---delegado-comercial-de-zona-en-cuenca_E3CA61BB4DD8B705.htm _______________________________________________________________________________________________


Asesor Energético Localidad: Cuenca Empresa: Avalia Servicios Integrales S.L Número de plazas: 1 Requisitos: Empresa lider en Consultoría Energética, requiere para su expansión en Cuenca profesionales (jefes de equipo y comerciales) interesados en la comercialización de nuestro servicios. Somos canal directo de Gas Natural Fenosa. http://www.laboris.net/oferta-de-trabajo-asesor-energetico-en-cuenca_A46F7774747730A0.htm _______________________________________________________________________________________________


Distribuidor / Director Asociado Cuenca Localidad: Cuenca Empresa: SMI Spain Número de plazas: 1 Requisitos: El Director Asociado, recibirá un extenso plan de formación, apoyo y acompañamiento, adaptado a la gestión de su actividad, principalmente centrado en su venta y facilitación de los programas: Contrato de Distribución Autónomo / Freelance. Además contará con el soporte de un experimentado equipo que le apoyará. http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/distribuidor-director-asociado/cuenca/1604222/ _______________________________________________________________________________________________





Profesionales para plan de carrera agencial Localidad: Cuenca Empresa: Ocaso Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Búsqueda y captación de clientes Análisis de mercado para la distribución de los productos de la empresa. Asesoramiento y venta de toda la cartera de productos de la Compañía. Gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía http://www.laboris.net/oferta-de-trabajo-profesionales-para-plan-de-carrera-agencial--oficina-de-cuenca--en-cuenca_D351EFF573A6CA79.htm# _______________________________________________________________________________________________

OfertaOfertaOfertaOferta Descripción Descripción Descripción Descripción DELEGADOS COMERCIALES - DISTRIBUIDORES OFICIALES DE LA MARCA Funciones y tareas: DOTES COMERCIALES PARA DAR A CONOCER Y DISTRIBUIR EL PRODUCTO DE EMPRESA (CAPSULAS DE CAFÉ, INFUSIONES Y TE PARA MAQUINAS ESPECIFICAS). GENERAR CARTERA PROPIA DE NUEVOS DISTRIBUIDORES. Vacantes: 30 Comunidad autónoma: CASTILLA LA MANCHA Provincia: CUENCA Localidad: CUENCA EMPRESA Nombre empresa: ENRIQUE GARCIA SAEZ Sector: SERVICIOS Web: www.mercoffee.com Descripción: EMPRESA DE FABRICACION, DISTRIBUCION Y VENTA DE CAPSULAS DE CAFE, TE, INFUSIONES PARA MAQUINAS ESPECIFICAS FORMAS DE CONTACTO Correo electrónico: [email protected] Teléfono: 616178672 OFRECEN Salario desde: 350 - Salario hasta: 5500 Jornada laboral: INDIFERENTE. Horario: HORARIO CONTINUADO SOLICITAN Tipo de estudios: ESTUDIOS PRIMARIOS Experiencia mínima: NO SE REQUIERE _______________________________________________________________________________________________


Peluqueras promoción en Cuenca

Localidad: Cuenca Empresa: Grupo A Número de plazas: 2 Requisitos: Grupo a empresa líder en Field marketing selecciona a peluqueras/promotoras con experiencia en pequeño electrodoméstico o promociones para acción que se va a desarrollar en un conocido centro comercial de Cuenca. Sus funciones serán: - demostraciones del producto - explicación de las características del mismo - incentivar la venta y generar trafico Días de acción: del 5/12/2013-05/01/2014 días viernes y sábados de 17-21 salario: 7.5€/b hora http://www.yobalia.com/ofertas/415639/ _______________________________________________________________________________________________




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Ayudas a empresas

Ayudas Emplea 2014 dirigidas a empresas para contratación de universitarios La Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, ha lanzado la convocatoconcesión de ayudas EMPLEA para contratación de universitarios y FP grado superior. Los destinatarios son las empresas, que son las que deben solicitar las ayudas dentro del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2013-2016. Instancias hasta 20 de enero. Más información en convocatoria del enlace adjuntoEnlace web:

www.boe.es/boe/dias/2013/11/12/pdfs/BOE Fuente: Ministerio de Economía y competitividad_______________________________________________________________________________________________

Convocatoria

El Banco de España convoca 66 plazas para técnicos Proceso selectivo para proveer sesenta ytécnico. Anuncio 2013A39, de 30 de Octubre. Se requiere titulación universitaria. Solicitudes hasta el 16 de diciembre. Más información en enlace adjunto

Enlace web:www.bde.es/bde/es/secciones/convocatorias/Trabajar_bde/Convocatoria Fuente: Banco de España _________________________________________________________________________

Nuestro objetivo: facilitar el empleo

Otras informaciones de interés

Convocatoias Oposiciones Prácticas Becas Premios


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Ayudas Emplea 2014 dirigidas a empresas para contratación de universitarios

La Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, ha lanzado la convocatoria del año 2014 para la concesión de ayudas EMPLEA para contratación de universitarios y FP grado superior. Los destinatarios son las empresas, que son las que deben solicitar las ayudas dentro del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de

Más información en convocatoria del enlace adjunto

www.boe.es/boe/dias/2013/11/12/pdfs/BOE-A-2013-11831.pdf

Ministerio de Economía y competitividad _______________________________________________________________________________________________

El Banco de España convoca 66 plazas para técnicos

Proceso selectivo para proveer sesenta y seis plazas en el nivel 14 del grupo directivo, para desempeñar cometidos de técnico. Anuncio 2013A39, de 30 de Octubre. Se requiere titulación universitaria.

Solicitudes hasta el 16 de diciembre.

www.bde.es/bde/es/secciones/convocatorias/Trabajar_bde/Convocatoria

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Nuestro objetivo: facilitar el empleo

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Ayudas Emplea 2014 dirigidas a empresas para contratación de universitarios

ria del año 2014 para la concesión de ayudas EMPLEA para contratación de universitarios y FP grado superior. Los destinatarios son las empresas, que son las que deben solicitar las ayudas dentro del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de

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seis plazas en el nivel 14 del grupo directivo, para desempeñar cometidos de

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Portal de la Comisión Europea

PORTAL ESCO

El portal ESCO, creado por la Comisión Europea, tiene como objetivo ayudar a las personas que buscan empleo y a los empleadores, para que coincidan las habilidades con el puesto de trabajo. Está dirigido a estudiantes, trabajadores y empresas y ofrece una clasificación multilingüe de profesiones, habilidades, competencias y cualificaciones.

https://ec.europa.eu/esco/home;jsessionid=n9vQSGQN91TsszqlgmBVr5kJSbL2d98zwxGnpJgxbj0yDNSR1ky6!180468438!1384517741981 Fuente: Comisión Europea _______________________________________________________________________________________________

Becarios para Holanda

La Asociación Española de Profesionales en Holanda busca becarios de programación y comunicación Oferta para 2 becarios de últimos años de carrera, uno para el departamento de comunicación, y el otro para el departamento de informática (programador) para trabajar en la Asociación Española de Profesionales en Holanda con incorporación inmediata. Más información en los siguientes perfiles: Comunicación Programador Enlace web:

www.profesionalesholanda.org

Fuente: Asociación Española de Profesionales en Holanda _______________________________________________________________________________________________

Convocatoria

Convocadas las pruebas de aptitud para el acceso a la profesión de Gestor Administrativo El Ministerio de la Presidencia ha convocado pruebas de aptitud para el acceso a la profesión de Gestor Administrativo, concluyendo el plazo de presentación de instancias el próximo 25 de noviembre. Es preceptivo estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: licenciado en Derecho, licenciado en Ciencias Económicas, licenciado en Ciencias Empresariales o licenciado en Ciencias Políticas. Solicitudes hasta el 25 de noviembre. Más información en enlace adjunto del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España. Enlace web: http://consejogestores.net/es/web/actualidad/noticias_sectoriales/582/pruebas-de-acceso-a-la-profesin Fuente: Consejo General de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos _______________________________________________________________________________________________

Convocatoria

Convocatoria de 15 plazas en el CIEMAT El Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT) convoca 15 plazas de personal laboral temporal de varias categorías técnicos superiores, titulados medios, titulados superiores, etc.

http://www.ciemat.es/portal.do?IDM=254&NM=2

Fuente: CIEMAT ___________________________________________________________________________________________




Convocatoria

40 Administradores/as y 60 Asistentes Propiedad Intelectual Convoca: Oficina de Armonización del Mercado Interior Distribución plazas: 40 Administradores/as Expertos Propiedad Intelectual 60 Asistentes/as Especialistas Propiedad Intelectual Requisitos: título universitario y 3 años de experiencia, los administradores; y formación de grado medio y 6 años de experiencia, los asistentes Más información en oami.europa.eu Plazo: 3 de diciembre Fuente: OAMI _______________________________________________________________________________________________

Convocatoria

2 Taquígrafos/as y 2 Archiveros/as Cortes Generales

2 Redactores/as Taquígrafos/as Estenotipistas 2 Archiveros/as Bibliotecarios/as Requisitos: título Humanidades o Ciencias Sociales Más información en www.senado.es y www.congreso.es Bases en http://www.congreso.es/public_oficiales/L10/CORT/BOCG/B/BOCG-10-CG-B-53.PDF Boletín Oficial Cortes Generales nº 53/ 5 de noviembre de 2013 Plazo: 25 de noviembre Fuente: Cortes Generales _______________________________________________________________________________________________

Cursos Online

Nuevos cursos online gratuitos de la UNED sobre idiomas, emprendimiento o electrónica La Universidad de Educación a Distancia (UNED) ofrece nuevos cursos de formación, cursos online masivos y en abierto que algunos conoceréis más por sus siglas en inglés, MOOC (Massive Online Open Course). Es una muy buena oportunidad para ampliar nuestra formación y mejorar nuestras posibilidades de encontrar un empleo. Se trata como os decimos de cursos online, gratuitos, de libre acceso, que se pueden empezar y terminar cuando el estudiante estime oportuno. Los cursos online masivos que en estos momentos ofrece la UNED van desde alemán básico, electrónica práctica, comercio electrónico, inglés hasta emprendimiento e innovación social pasando por grandes obras del Renacimiento y el Barroco español en el contexto internacional, o la felicidad, la economía y la práctica empresarial. Podéis consultar la oferta de cursos e inscribiros en ellos a través de la web de la UNED. https://unedcoma.es/ Los cursos consistirán en pequeñas “píldoras” de video tras las cuales se plantea al estudiante un pequeño cuestionario con el que se busca asegurar la comprensión del tema. Adicionalmente puede haber un examen final con mayor número de preguntas. Al término del curso, pueden obtenerse varios tipos de certificados. La certificación oficial consiste en un Certificado de aprovechamiento (previo abono de tasas y superado el examen online) o un diploma o un Diploma UNED COMA (previo abono de tasas y superada una prueba presencial). El otro tipo de certificación de estos cursos es por vía informal y consiste en "Badges" o insignias de participación Fuente: Universidad de Educación a Distancia (UNED) _______________________________________________________________________________________________




Becas

Se convocan un total de 20 becas. Los becarios de este programa realizarán Un MBA, en la especialidad de aeronáutica, en la delegación de la EOI en Madrid, cuyo coste, en principio, deberá ser asumido por el beneficiario de la beca. El importe y la forma de pago se indican en las Bases de la convocatoria del programa. Instancias hasta 24 de noviembre. Titulaciones requeridas para la convocatoria : Ingeniero Aeronáutico Ingeniero de Materiales Ingeniero de Organización Industrial Ingeniero de Telecomunicación Ingeniero en Automática y Electrónica Industrial Ingeniero en Electrónica Ingeniero en Informática Ingeniero Industrial http://www.fundacionsepi.es/becas/eads-eoi-fsepi.asp Fuente: SEPI _______________________________________________________________________________________________

Becas

Programa “Becas SANTANDER CRUE CEPYME Prácticas en Empresa”. A través de este programa se pretende complementar la formación de los estudiantes de universidades españolas, acercándoles la realidad del ámbito profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitarles su inserción laboral. Se ofrecerán al menos 5.000 plazas para la realización de prácticas profesionales con autónomos, en microempresas, y pequeñas y medianas empresas (PYME), dotadas con una bolsa o ayuda económica y con cobertura de los costes de cotización a la Seguridad Social. La duración de la becas será de mínimo tres meses, ampliable a 6, a instancia de la empresa de acogida o en el caso excepcional, de horario de media jornada. Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos de participación: Estar matriculado o cursando estudios, en virtud de programas de movilidad académica o de convenios, en una Universidad española o centro adscrito a las mismas participante en el Programa. Estudiantes de grado y master (oficiales y propios). Haber superado créditos suficientes del correspondiente título universitario, para, según criterio de la propia Universidad o centro adscrito a la misma, poder acceder a la realización de prácticas externas. No mantener relación contractual de tipo laboral, de prestación de servicios o asimilable con empresa, institución o entidad alguna. No haber resultado beneficiario de bolsa o ayuda económica al amparo de anteriores convocatorias del Programa. El plazo de inscripción finaliza el 31 enero de 2014. Más información. http://www.becas-santander.com/ Fuente: BANCO SANTANDER _______________________________________________________________________________________________




Convocatoria

Nueva convocatoria de 315 plazas para Profesores Visitantes Resolución de 7 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para profesores visitantes en centros educativos de Estados Unidos de América y Canadá para el curso académico 2014-2015. Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:

Tener nacionalidad española. Dominar el idioma inglés oral y escrito. No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de la docencia. Estar en posesión de alguna de estas titulaciones: Maestros, Licenciados: Filología Hispánica, Física, Química, Humanidades e Historia, Empresariales, Económicas, Matemáticas, Biología, Física, Química o Educación Física ..., con Máster que habilite para el ejercicio de la función docente o equivalente. ENLACE BOE http://www.boe.es/boe/dias/2013/11/14/pdfs/BOE-A-2013-11904.pdf Fuente: BOE _______________________________________________________________________________________________

Emprendedores

Ferrá Adriá y trip4real buscan 1.000 emprendedores en los sectores de ocio y turismo La plataforma online trip4real.com y su nuevo socio, el afamado cocinero Ferrán Adriá buscan emprendedores en España para vincularse a su proyecto. El reto es convocar a 1.000 emprendedores del sector del turismo, ocio y lifestyle con Trip4real es una empresa española que nació en febrero con el objetivo de ofrecer a viajeros de todo el mundo la posibilidad de conocer yu disfrutar de la esencia de España, con actividades exclusivas de expertos del país en todos los órdenes. El reto de localizar 1.000 mentes inquietas y creativas que sean capaces de poner en marcha una microempresa vinculada a la moda, el arte, la gastronomía, el deporte, la fotografía…en definitiva al sector del turismo y el ocio en su sentido más amplio. Los emprendedores encontrarán el espacio perfecto para desarrollar su idea en trip4real a cambio de una emuneración económica que puede llegar a ser una cantidad fija mensual.Se trata debuscar emprendedores, con buenas ideas y ofrecerles la posibilidad de llevarlas a cabo. Un reto, una apuesta valiente, que busca además de dar a conocer nuestro país, potenciar a sus emprendedores. Así lo han entendido junto a Adriá, los publicistas Toni Segarra y Luis Cuesta que también se han sumado a la aventura de trip4real, una startup que en sólo ocho meses ha logrado movilizar a una comunidad de más de 5.000 usuarios y atraer a nuestro país a viajeros de todo el mundo. Podéis conocer la iniciativa de trip4real en la web de la plataforma. Fuente: trip4real _______________________________________________________________________________________________

Empleo

Cortefiel ofrece más de 500 empleos en sus tiendas para la campaña de Navidad

El Grupo Cortefiel ofrece más de 500 ofertas de empleo para sus tiendas durante fines de semana y para la campaña de Navidad. Las ofertas se reparten por casi todas las provincias españolas.

Concretamente, Cortefiel busca dependientes para sus tiendas en Madrid, Cataluña, País Vasco, Comunidad Valenciana, Galicia, Canarias, Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Melilla, Aragón o Cantabria.

En general, la empresa pide que los candidatos tengan la Educación Secundaria Obligatoria, al menos un año de experiencia en comercio en el sector textil, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para incorporación inmediata. Si estáis interesados en trabajar en un grupo en expansión podéis ver las ofertas e inscribiros en ellas a través de su web. http://cortefiel.trabajo.infojobs.net/lista_tienda_grupo/iCodigoPerfil=a789a47d084f4f9c00c140b78b69fd

Fuente: Grupo Cortefiel ________________________________________________________________________________________________________




Empleo nacional

Bosch ofrece 50 vacantes a jóvenes españoles

Se requiere tener entre 18 y 22 años de edad y estar en posesión del título de la ESO. El fabricante alemán de componentes para automóviles llamado Bosch ofrecerá 50 vacantes a jóvenes españoles para el programa de Formación Dual. En concreto, el programa de Formación Dual tendrá como áreas principales la mecánica industrial, mecatrónica industrial, mecánica especializada en mecanizado por arranque en virutas y mecánico de planta. Los requisitos para poder formar parte de uno de los mayores fabricantes de componentes para coches son, por una parte, tener una edad comprendida entre los 18 y 22 años de edad, y por la otra parte, tener en posesión el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), como mínimo. Por otra parte, el programa de Formación Dual para jóvenes españoles comenzará a principios del Otoño de 2014 y se llevará a cabo en la sede principal de Bosch, es decir, al sur de Alemania. Además, tendrá una duración de dos años y medio. Por otra parte y antes que los cincuenta elegidos viajen a Alemania, todos ellos tendrán que realizar un curso intensivo en alemán en una de las sedes que Bosch tiene en España. Una vez superado el curso intensivo, los elegidos estarán en prueba durante tres meses. Pasado ese tiempo podrán quedarse en la empresa durante dos años y medio. Las personas interesadas en participar en este programa de Formación Dual para jóvenes españoles en Alemania pueden inscribirse a partir de este momento en la website de Bosch. Es una oportunidad única que no llega todos los días. Una perfecta ocasión de tratar con profesionales del mundo automovilístico y con una gran experiencia a sus espaldas. Además de todo esto, el fabricante de componentes de vehículos también tiene ofertadas varias plazas vacantes para trabajar en España, en alguno de sus establecimientos. En concreto hay publicadas un total de 15 ofertas de empleo para trabajar en territorio español. Fuente: BOSCH _______________________________________________________________________________________________

Empleo en Europa

FEMEVAL busca con urgencia instaladores de gas, electricidad y fontanería para trabajar en Alemania La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) necesita con urgencia instaladores de fontanería, gas, calefacción, electricidad y frío para trabajar en Alemania. Los seleccionados firmarán un contrato de un año y recibirán dos meses de formación para aprender alemán y las técnicas de instalación del país europeo. La oferta está dirigida a personas entre los 25 y 40 años, con FP o carnet profesional de instalador de fontanería, gas, calefactor, electricista o frigorista. Se pide además una experiencia mínima en estos sectores de tres años. Los seleccionados firmarán un contrato de trabajo por un año, que se formalizarán en la propia federación. El salario mensual será de 1.600 euros brutos, con cotización a la seguridad social alemana. Los interesados en esta oportunidad de trabajo en Alemania podéis enviar vuestra solicitud al correo electrónico de la patronal del metal valenciana. La preselección de candidatos correrá a cargo de un responsable de la agencia de colocación alemana que se desplazará a Valencia, durante los días 18 al 28 de noviembre. Los seleccionados recibirán un curso intensivo durante dos meses (diciembre de 2013 y enero de 2014) en el centro de formación de FWEMEVAL en Alaquás. Además de aprender alemán, recibirán información sobre las instalaciones y técnicas utilizadas en Alemania. En ediciones anteriores, 80 profesionales españoles se han formado con vistas al mercado alemán. Del grupo que viajó a la región de Baviera en enero pasado, un total de 40 profesionales se han incorporado al mercado alemán. La patronal pretende cerrar este año con la contratación de 50 profesionales españoles en Alemania. Fuente: FEMEVAL _______________________________________________________________________________________________




Bolsas de empleo en la Unión Europea

BOLSAS DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA Bolsa de empleo de PERSONAL CONTRACTUAL (CORTO PLAZO) (Secretaría Científica de los Dictámenes de la Comisión Europea sobre Resistencia Antimicrobiana, Departamento de Medicamentos de Uso Veterinario, FG IV) para Título universitario en Ciencias Biológicas u otro relevante al puesto, en el/la AGENCIA EUROPEA DE MEDICAMENTOS. EMA, en el EXTRANJERO. Convoca: UNIÓN EUROPEA. Publicado en el DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 6 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 6 de diciembre de 2013. Bolsa de empleo de PERSONAL CONTRACTUAL (CORTO PLAZO) (Apoyo Científico a la Vigilancia Europea del Consumo de Antimicrobianos de Uso Veterinario, ESVAC, FG IV) para Título universitario en Ciencias Biológicas u otro relevante al puesto en el/la AGENCIA EUROPEA DE MEDICAMENTOS. EMA, en el EXTRANJERO. Convoca: UNIÓN EUROPEA. Publicado en el DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 6 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 6 de diciembre de 2013. Bolsa de empleo de PERSONAL CONTRACTUAL (LARGO PLAZO) (Contable de gestión, Servicio de cuentas, Departamento de Finanzas, División de Administración, FG IV) para Título universitario en Ciencias Económicas, Empresariales, Contabilidad o Finanzas, en el/la AGENCIA EU-ROPEA DE MEDICAMENTOS. EMA, en el EXTRANJERO. Convoca: UNIÓN EUROPEA. Publicado en el DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 6 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 6 de diciembre de 2013. Bolsa de empleo de JEFE (del Departamento de Operaciones de TI, División de Tecnología de la Información, AD 10) para Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o Ingeniería, en el/la AGENCIA EUROPEA DE MEDICAMENTOS. EMA, en el EX-TRANJERO. Convoca: UNIÓN EUROPEA. Publicado en el DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EURO-PEA de 6 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 6 de diciembre de 2013. Bolsa de empleo de JEFE (de Recursos Humanos, División de Administración, AD 10) para Título universitario en Recursos Humanos, Administración Pública, Administración de Empresas, Administración, Ciencias Sociales, Economía, o un nivel equivalente de educación / formación en el ámbito de los recursos humanos profesionales, en el/la AGENCIA EUROPEA DE ME-DICAMENTOS. EMA, en el EXTRANJERO. Convoca: UNIÓN EUROPEA. Publicado en el DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 6 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 6 de diciembre de 2013. Bolsa de empleo de JURISTAS LINGÜISTAS (AD 7, de lengua danesa (DA), de lengua alemana (DE), de lengua inglesa (EN), de lengua irlandesa (GA) y de lengua neerlandesa (NL)) para Titulación en Derecho, en el EXTRANJERO. Convoca: UNIÓN EUROPEA. Publicado en el DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 7 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 10 de diciembre de 2013. Fuente: UE _______________________________________________________________________________________________

Selección de personal para Canadá

Canadá selecciona personal a través de la web Punto de Encuentro de Empleo. La empresa Atlantic Business Connect quiere contratar personal para trabajar en New Brunswick (Canadá): 50 operarios para el turno de noche en una fábrica de puertas y ventanas. 20 empleados para trabajar en atención al cliente. 1 responsable de carnicería y pescadería. 1 conductor de camión. Pueden inscribirse en esta oferta los candidatos que reúnan los requisitos exigidos por la empresa. Los trabajadores preseleccionados podrían ser llamados para una entrevista en Madrid los días 25/26 de noviembre. Más información en nuestra web Punto de Encuentro de Empleo. https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do?metodo=internacionales&volver=true Fuente: Punto de Encuentro de Empleo _______________________________________________________________________________________________

EURES TU TRABAJO EN EUROPA




Empleo en Canadá

Nuevas ofertas de Empleo para Canadá. La empresa "Drake International Inc.", ha publicado en Punto de Encuentro de Empleo una oferta para seleccionar un total de 20 profesionales para trabajar en Canadá. Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: Tipo de estudios: FP II, Ciclo de Grado Superior. Especialidad: Mantenimiento de Vehículos Experiencia mínima: Más de cinco años. Nivel intermedio INGLES.

Más información. https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/detalleOferta.do?metodo=verOferta&idOferta=%7B8FA9AD3B-074B-E311-B36C-005056931B10%7D Fuente: Drake International Inc _______________________________________________________________________________________________

Empleo en Reino Unido (Enfermeros/as)

ENFERMEROS (VACANTES: AREAS HOSPITALARIA, CIRUGIA, PEDIATRICA, QUIROFANO Y EMERGENCIAS, REINO UNIDO) Puestos permanentes de Enfermería en Leicester, Reino Unido Entrevistas en Barcelona y/o Madrid en ENERO 2014 Vacantes para las áreas Hospitalaria, Cirugía, Pediatría, Quirófano, Emergencias REQUERIMIENTOS de los candidatos -Enfermer@s cualificados -Mínimo 6 meses de experiencia trabajando en alguna de los campos especificados -NMC Registro o en condiciones de completarlo - Nivel de Ingles fluido, idealmente B2 2 meses de alojamiento gratuito para enfermeros/as. Salario: £21.388 - £ 27901 por 37,5 horas (jornada completa). Puestos permanentes a tiempo completo. Vacantes: 100 País: REINO UNIDO Nombre empresa: CPL - Sector: SERVICIOS, subsector: SANIDAD Y SALUD Web: www.cplhealthcare.com Descripción: CPL Healthcare es una agencia de empleo, con más de 20 años de experiencia, que se dedica a buscar personal sanitario para los hospitales y centros de salud, especialmente personal de enfermería para trabajar en Reino Unido e Irlanda FORMAS DE CONTACTO: Correo electrónico: [email protected] - Teléfono: 0035316146125 OFRECEN Salario desde: 25500 hasta: 33000 Jornada laboral: COMPLETA - Horario: TRABAJO A TURNOS SOLICITAN: Tipo de estudios: DIPLOMADO O INGENIERO Fuente: CPL _______________________________________________________________________________________________




Empleo

Nestlé ofrecerá empleo a 1.250 jóvenes universitarios y de FP en España La compañía Nestlé ha presentado en Atenas “Nestlé needs YOUth”, una iniciativa con la que se ofrecerá 10.000 oportunidades de empleo a jóvenes europeos menores de 30 años durante los próximos tres años. En España se beneficiarán de este programa 1.250 jóvenes. Serán contratos en prácticas, a tiempo parcial o completo, para estudiantes universitarios y de formación profesional. Invertir en Europa incluso en tiempos de crisis. Esta es la premisa de la que parte Nestlé para poner en marcha una iniciativa que ha explicado así el director de la compañía en Europa, Laurent Freixe: “Queremos hacer todo lo que podamos para potenciar y desarrollar las habilidades de los jóvenes y aumentar su grado de empleabilidad, independientemente de su nivel de estudios". El plan se pondrá en marcha a partir de 2014 y hasta 2016 en todos los países europeos, ofreciendo oportunidades de empleo en los centros de trabajo de Nestlé y en todos los ámbitos: producción, administración, ventas o markerting, finanzas, recursos humanos o ingenierías. Se trata, según Freixe, de aprovechar el dinamismo de la juventud europea para afrontar el futuro con más confianza. La comisaria de Educación de la Unión Europea, Androulla Vassiliou, ha elogiado la iniciativa de la compañía de alimentación y su contribución a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes europeos. En breve, Nestlé se incorporará a la estrategia de emprendimiento y empleo joven promovida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En este marco, la iniciativa europea de la compañía beneficiará a un total de 1.250 jóvenes españoles. Podéis encontrar más información sobre la iniciativa de Nestlé en su web. http://www.empresa.nestle.es/es/trabaja-con-nosotros/iniciativa-empleo-juvenil Fuente: Nestle _______________________________________________________________________________________________

Prácticas

PRÁCTICAS REMUNERADAS EN GREENPEACE AMSTERDAM La ONG Greenpeace ha lanzado una convocatoria de prácticas remuneradas en Amsterdam, Países Bajos. La famosa organización ecologista busca estudiantes o recién licenciados con conocimientos en el área de redes sociales como Facebook, Twitter, Google+ Pinterest y que hablan con fluidez Inglés y otro idioma europeo. Condiciones de las Prácticas

Estas prácticas tienen una duración de seis meses teniendo su inicio en febrero de 2014. Los candidatos seleccionados para estas etapas se dan durante los 6 meses de formación en el área de medios de comunicación social, también tendrá la oportunidad de participar en varias campañas reales, trabajando con el equipo sobre el terreno de una manera dinámica. Esta posición tiene una remuneración mensual de 800 euros. El horario es de 40 horas semanales.

Solicitar Si estás interesado en realizar estas prácticas, puedes enviar tu solicitud a la dirección de correos [email protected] en copia a: [email protected] y [email protected] con su CV, carta de presentación y posibles vínculos con sus perfiles en línea (Facebook, Twitter, etc), o bien se pueden enviar un texto propio. Plazo Hasta cubrir cupo de solicitudes. Fuente: Greenpeace _______________________________________________________________________________________________




Convocatoria

Empleo para 315 profesores visitantes de español en Estados Unidos y Canadá El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha hecho pública la convocatoria de plazas de Profesores Visitantes en Estados Unidos y Canadá. Para participar en el programa es necesario tener el título de maestro, graduado o licenciado. El plazo para presentar solicitudes terminará el próximo 4 de diciembre. Como cada año y en virtud de los acuerdos suscritos, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte recluta maestros, licenciados y diplomados para impartir clases de español en centros extranjeros. En concreto se buscan profesores visitantes para varios estados de los EEUU y para una provincia de Canadá. El objetivo del programa es favorecer la enseñanza del español en otros países y al mismo tiempo ofrecer una oportunidad para ejercer la docencia en países con un medio cultural y profesional diferente. Se convocan 315 becas, para profesores de enseñanza primaria, secundaria y Escuelas Oficiales de Idiomas, aunque la cifra podrá modificarse en función de las necesidades de las autoridades contratantes. Además de estar en posesión del título de maestro, graduado o licenciado, es necesario tener nacionalidad española y dominar el inglés tanto oral como escrito. Además, cada Estado establece unos méritos preferentes que también determinarán la elección de candidatos y que podéis consultar en los siguientes enlaces: Arizona ; California ; Canadá (Alberta) ; Carolina del Norte ; Colorado , Delaware ; Florida ; Illinois , Indiana ; Iowa ; Kentuky ; Luisiana ; Masachussets ; Minnesota ; Ohio ; Washington, DC ; Oklahoma ; Texas ; Virginia Occidental ; Wisconsin ; Utah ; Nuevo México La duración de las becas será la de un curso académico prorrogable y la remuneración percibida dependerá del distrito escolar contratante, su experiencia docente y su formación académica. Si estáis interesados en formar parte de este programa podéis presentar vuestras solicitudes ya y hasta el 4 de diciembre, a través de Profex. http://profex.educarex.es/profex/index.jsp Los detalles de la convocatoria podéis encontrarlos en el BOE Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ____________________________________________________________________________________




______________________________________________________________________ Información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas SEMANA DEL 19 AL 25 NOVIEMBRE DE 2013 www.060.es Contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://060.es/060/appmanager/portal/desktop/?_nfpb=true&_pageLabel=busqueda Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés.

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Procesos convocados en la última semana

PERSONAL FUNCIONARIO UNIVERSITARIO DE GRADO. DIPLOMADO UNIVERSITARIO, INGENIERO TÉCNICO, AR-QUITECTO TÉCNICO O EQUIVALENTE 9 plazas de GESTOR (Gestor e Investigador Auxiliar de Hacienda) para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o título declarado equivalente; o haber superado los tres primeros cursos completos de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, para el ámbito geográfico autonómico de COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. Convoca: DI-RECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 18 de diciembre de 2013. Referencia: 165121 BACHILLER O TÉCNICO. BACHILLERATO UNIFICADO POLIVALENTE O FORMACIÓN PRO-FESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR O TÉCNICO ESPECIALISTA O EQUIVALENTE Bolsa de empleo de AYUDANTES FACULTATIVOS (escala de agentes del Servicio de Guardacostas de Galicia) para bachillerato, técnico superior o equivalente, para el ámbito geográfico autonómico de GALICIA. Convoca: CONSEJERÍA DE HACIENDA. Publicado en el DIARIO OFICIAL DE GALICIA de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 26 de noviembre de 2013. Referencia: 165106 GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA. EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA O FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICO O TÉCNICO AUXILIAR O EQUIVALENTE 13 plazas de ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR (Auxiliar Administrativo) para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, para el ámbito geográfico de la provincia de CÁDIZ. Convoca: Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera. Publicado en el BO-LETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 3 de diciembre de 2013. Referencia: 165092

Convocatorias

Oferta de Empleo Público

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10 plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Bombero-Conductor) para Graduado Escolar, Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Primer Grado o equivalentes, en el/la Consorcio para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la comarca Sierra de Cazorla, para el ámbito geográfico de la provincia de JAÉN. Convoca: Diputación de Jaén. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 4 de diciembre de 2013. Referencia: 165102 10 plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Bombero-Conductor) para Graduado Escolar, Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Primer Grado o equivalentes, en el/la Consorcio para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la comarca Sierra de Cazorla, para el ámbito geográfico de la provincia de JAÉN. Convoca: Diputación de Jaén. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 4 de diciembre de 2013. Referencia: 165101 SIN DETERMINAR EN LA CONVOCATORIA Bolsa de empleo de RESPONSABLE (de aula) para Ver bases, para el ámbito geográfico de la provincia de ILLES BALEARS. Convoca: INSTITUTO DE ESTUDIOS BALEÁRICOS. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 23 de noviembre de 2013. Referencia: 165081 Bolsa de empleo de CORRECTOR (de pruebas escritas) para Ver bases, para el ámbito geográfico de la provincia de ILLES BALEARS. Convoca: INSTITUTO DE ESTUDIOS BALEÁRICOS. Publica-do en el BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 23 de noviembre de 2013. Referencia: 165084 Bolsa de empleo de EXAMINADOR (de pruebas orales) para Ver bases, para el ámbito geográfico de la provincia de ILLES BALEARS. Convoca: INSTITUTO DE ESTUDIOS BALEÁRICOS. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 23 de noviembre de 2013. Referencia: 165082 PERSONAL LABORAL DOCTOR, LICENCIADO, INGENIERO, ARQUITECTO O EQUIVALENTE Bolsa de empleo de ARQUITECTO para Título de Arquitecto o título declarado equivalente, para el ámbito geográfico autonómico de COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. Convoca: DI-RECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 27 de noviembre de 2013. Referencia: 165083 1 plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Ingeniero Naval, en el/la Canal de Experiencias Hidrodinámicas del Pardo (CEHIPAR), para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE DEFENSA. Publicado en el CEN-TRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 18 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 25 de noviembre de 2013. Referencia: 165119 15 plazas de TÉCNICO para Doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, en el/la CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL. CDTI, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 17 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 7 de diciembre de 2013. Referencia: 165116 6 plazas de TITULADO SUPERIOR para Contratos 1 y 5: Ingeniería de Telecomunicación; Con-trato 2: Licenciatura en Ciencias Físicas; Contrato 3: Ingeniería en Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones, Licenciatura en Física o Licenciatura en Matemáticas; Contrato 4: Licenciado en Física; Contrato 6: Ingeniería Informática, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTI-GACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIAS DEL MAR DEL CENTRO MEDITERRÁNEO DE INVESTIGACIONES MARINAS Y AMBIENTALES, para el ámbito geográfico de la provincia de BARCELONA. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CEN-TRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 19 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 26 de noviembre de 2013. Referencia: 165113 1 plaza de TITULADO SUPERIOR (FC2) para Licenciado en Biología, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO NACIONAL DE BIOTECNOLOGÍA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPE-TITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 19 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 26 de noviembre de 2013. Referencia: 165111 1 plaza de DOCTOR (FC2) para Doctor en Biología, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGA-CIONES CIENTÍFICAS. CSIC. ESTACIÓN BIOLÓGICA DE DOÑANA, para el ámbito geográfico de la provincia de SEVILLA. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 19 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 26 de noviembre de 2013. Referencia: 165110 1 plaza de INGENIERO (de Software) para Ingeniería informática, electrónica, Licenciatura en Ciencias Físicas o equivalente, Titulación universitaria de ciclo largo, en el/la INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC, para el ámbito geográfico de la provincia de SANTA CRUZ DE TENERIFE. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 15 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 30 de noviembre de 2013. Referencia: 165109




1 plaza de TITULADO SUPERIOR (FC2) para Licenciado en Ciencias Físicas, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE FÍSICA DE CANTABRIA, para el ámbito geográfico de la provincia de CANTABRIA. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 18 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 25 de noviembre de 2013. Referencia: 165108 1 plaza de TÉCNICO SUPERIOR para Licenciado, Grado o equivalente, para el ámbito geográfico de la provincia de JAÉN. Convoca: UNIVERSIDAD DE JAÉN. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 4 de diciembre de 2013. Referencia: 165107 1 plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGA-CIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CEN-TRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2013. Referencia: 165099 1 plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGA-CIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CEN-TRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2013. Referencia: 165096 1 plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGA-CIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARÍA Y ALIMENTARIA. INIA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CEN-TRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2013. Referencia: 165095 Bolsa de empleo de PROFESOR (de administración y finanzas) para Licenciatura o grado en alguna de las siguientes áreas: A.D.E./CC. empresariales o CC. económicas, en el/la CENTRO SUPERIOR DE HOSTELERÍA DE GALICIA, para el ámbito geográfico de la provincia de A CORU-ÑA. Convoca: SOCIEDAD DE IMAGEN Y PROMOCIÓN TURÍSTICA DE GALICIA, S.A. (Turgalicia). Publicado en el DIARIO OFICIAL DE GALICIA de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 23 de noviembre de 2013. Referencia: 165091 Bolsa de empleo de PROFESOR (de alojamiento: recepción) para Titulación universitaria oficial o propia con formación específica en el área de la plaza, en el/la CENTRO SUPERIOR DE HOS-TELERÍA DE GALICIA, para el ámbito geográfico de la provincia de A CORUÑA. Convoca: SOCIE-DAD DE IMAGEN Y PROMOCIÓN TURÍSTICA DE GALICIA, S.A. (Turgalicia). Publicado en el DIA-RIO OFICIAL DE GALICIA de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 23 de noviembre de 2013. Referencia: 165090 2 plazas de TITULADO SUPERIOR (FC1, FC2) para Contrato 1: Licenciatura en Geografía, Con-trato 2: Licenciatura en Química, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFI-CAS. CSIC. INSTITUTO DE DIAGNÓSTICO AMBIENTAL Y ESTUDIOS DEL AGUA. IDAEA, para el ámbito geográfico de la provincia de BARCELONA. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 21 de noviembre de 2013. Referencia: 165088 1 plaza de INGENIERO DE SISTEMAS para Ingeniería, Física o Equivalente, Titulación universitaria de ciclo largo, en el/la INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC, para el ámbito geográfico de la provincia de SANTA CRUZ DE TENERIFE. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 27 de noviembre de 2013. Referencia: 165087 1 plaza de DOCTOR (DOCTOR (FC2)) para Doctor en Biología, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIAS DEL MAR DEL CENTRO MEDI-TERRÁNEO DE INVESTIGACIONES MARINAS Y AMBIENTALES, para el ámbito geográfico de la provincia de BARCELONA. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 21 de noviembre de 2013. Referencia: 165085 DIPLOMADO UNIVERSITARIO, INGENIERO TÉCNICO, ARQUITECTO TÉCNICO O EQUIVA-LENTE 1 plaza de TECNICO DE PROYECTO NIVEL 4 para Titulación universitaria superior o media, en el/la INSTITUTO PARA LA DIVERSIFICACIÓN Y AHORRO DE LA ENERGÍA. IDAE, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TU-RISMO. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 25 de noviembre de 2013. Referencia: 165093 315 plazas de PROFESORES VISITANTES para Estar en posesión de una de las titulaciones que se contemplan en el Anexo II de la convocatoria, en el/la CENTROS ESCOLARES DE LOS ESTA-DOS UNIDOS DE AMÉRICA Y CANADÁ CURSO 2014-2015, en el EXTRANJERO. Convoca: MINIS-TERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 4 de diciembre de 2013. Referencia: 165104 1 plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, en el/la INSTITUTO NACIO-NAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2013. Referencia: 165098




BACHILLERATO, BACHILLERATO UNIFICADO POLIVALENTE O FORMACIÓN PROFESIO-NAL DE TÉCNICO SUPERIOR O TÉCNICO ESPECIALISTA O EQUIVALENTE Bolsa de empleo de PROFESOR (de alojamiento: regiduría de pisos) para Bachillerato o equivalente. Formación específica en el área de regiduría de pisos, en el/la CENTRO SUPERIOR DE HOSTELERÍA DE GALICIA, para el ámbito geográfico de la provincia de A CORUÑA. Convoca: SOCIEDAD DE IMAGEN Y PROMOCIÓN TURÍSTICA DE GALICIA, S.A. (Turgalicia). Publicado en el DIARIO OFICIAL DE GALICIA de 12 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 23 de noviembre de 2013. Referencia: 165089 3 plazas de ADMINISTRATIVO para Bachillerato, COU o Formación Profesional (Rama Administrativa o similar, en el/la CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL. CDTI, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 17 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 7 de diciembre de 2013. Referencia: 165117 1 plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Su-perior de Formación Profesional en Análisis y Control, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVES-TIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. ESTACIÓN EXPERIMENTAL DEL ZAIDÍN, para el ámbito geográfico de la provincia de GRANADA. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 19 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 26 de noviembre de 2013. Referencia: 165114 3 plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Contrato 1: Técnico Superior de Formación Profesional en Anatomía Patológica y Citología; Contrato 2: Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico; Contrato 3: Técnico Superior de Formación Profesional en Análisis y Control, en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS, para el ámbito geográfico de la provincia de ALICANTE. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVI-DAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 19 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 26 de noviembre de 2013. Referencia: 165112 2 plazas de TÉCNICO ESPECIALISTA (Técnico especialista en instalaciones) para Bachiller o técnico, bachillerato unificado polivalente, FP II, FP grado superior; ciclo formativo de grado medio, o equivalentes, para el ámbito geográfico de la provincia de A CORUÑA. Convoca: UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. Publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 4 de diciembre de 2013. Referencia: 165103 1 plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación profesional de técnico superior o técnico especialista o equivalente, en el/la INSTITUTO NA-CIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVI-DAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2013. Referencia: 165100 1 plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, en el/la INSTITUTO NACIONAL DE IN-VESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARÍA Y ALIMENTARIA. INIA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2013. Referencia: 165097 1 plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, en el/la INSTITUTO NACIONAL DE IN-VESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARÍA Y ALIMENTARIA. INIA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 13 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2013. Referencia: 165094 GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA, EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA O FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICO O TÉCNICO AUXILIAR O EQUIVALENTE 1 plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para FP de Técnico o Ciclo Medio. Rama Marítimo-Pesquera (Cultivos Acuícolas), en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVES-TIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES MARINAS, para el ámbito geográfico de la provincia de PONTEVEDRA. Convoca: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETI-TIVIDAD. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 14 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 21 de noviembre de 2013. Referencia: 165086 49 plazas de AUXILIAR DE PRODUCCIÓN para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, en el/la FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA, para el ámbito geográfico de la provincia de MADRID. Convoca: MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 17 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 9 de diciembre de 2013. Referencia: 165118 1 plaza de AUXILIAR DE MANTENIMIENTO para Graduado en educación secundaria, educación general básica o formación profesional de técnico o técnico auxiliar o equivalente, en el/la FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE. FNMT, para el ámbito geográfico de la provincia de BURGOS. Convoca: MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Publicado en el CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 18 de noviembre de 2013. Fin del plazo de presentación de solicitudes: 9 de diciembre de 2013. Referencia: 165120




Centro de Información Administrativa C/ María de Molina, 50 - 28071 Madrid (España) Teléfono: 060 - Internet: www.060.es Contacto: http://www.060.es/utilidades/contactar_con_la_administracion_060�ides�idweb.html Atención Presencial C/ María de Molina, 50 – 28071 Madrid BOLETINES PERSONALIZADOS ____________________________________________________________________________ ¡RECIBA LAS NOVEDADES DIARIAS DIRECTAMENTE EN SU CORREO ELECTRÓNICO! Si lo desea, puede recibir diariamente en su correo electrónico la información sobre las convocatorias de ofertas de empleo público que se ajusten a sus preferencias. Para ello, sólo tiene que registrarse como usuario en mi060.es y definir en el apartado de “Mis suscripciones” el tipo de convocatorias que le interesan.

https://mi060.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/mi060 Dos veces al día, al final de la mañana y al final de la tarde, se le enviará a su buzón de correo electrónico un mensaje por cada una de las suscripciones que haya realizado. Estos “boletines personalizados” incluirán las convocatorias que se hubieren introducido durante esos periodos que se ajusten a los diferentes perfiles definidos por usted.

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Actualidad COMUNICADO DE PRENSA

Comisión Europea

Empleo: La Comisión insta a los Estados miembros a que apliquen con urgencia la «Garantía Juvenil» para ayudar a los jóvenes desempleados «Ahora es el momento de que los Estadohacer la «Garantía Juvenil» una realidad lo antes posible». Este fue el mensaje a los Estados miembros del Presidente de la Comisión Europea José Manuel Barroso y del Comisario de durante una conferencia de alto nivel sobre el desempleo juvenil presidida por el Presidente francés François Hollande en Paris, el 12 de noviembre. Se felicitaron del hecho de que seis Estados miembros (ReLituania, Luxemburgo, Polonia y Eslovaquia) ya hubieran presentado a la Comisión sus primeros proyectos de planes de aplicación a la Comisión para que esta formule sus observaciones. «La cumbre del empleo juvenil, aquí, en París, miembros. Estamos todos de acuerdo en que la «Garantía Juvenil» es la mejor manera para que Estados miembros ayuden los jóvenes a encontrar trabajo y reduzcan los niveles inaceptables de deseBarroso. «Ahora tenemos que seguir trabajando juntos para que sea una realidad». «Nos damos cuenta de que es un gran reto para los Estados miembros aplicar las reformas estructurales necesarias para aplicar la «Garantía Juvenil» añadió el Comisario Andor , «pero sin una inversión tan específicamentenuestro capital humano, corremos el riesgo de una generación perdida».

¿Qué es la «Garantía Juvenil»? La «Garantía Juvenil» pretende que los Estado miembros gareciban una buen oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas en un plazo de cuatro meses tras acabar la formación formal o quedar desempleados. La Garantía Juvencruciales y urgentes que se requieren para hacer frente al desempleotrabajo. La lógica de la «Garantía Juvenil» es muy sencilla: garantizar que los servicios públicos de empleactiva a los jóvenes o bien a encontrar un empleo acorde con su formación, competencias y experiencia, o bien a adquirir la formación, competencias y experiencia jóvenes que buscan los empresarios, y por lo tanto, son directamente pertinentes para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo en el futuro.

«Ahora es el momento de que los Estados miembros establezcan las reformas estructurales y la infraestructura

para hacer la «Garantía Juvenil» una realidad lo antes posible».

Tu Trabajo en Europa

EURES - Servicios de Empleo Europeos

EURES

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COMUNICADO DE PRENSA

Empleo: La Comisión insta a los Estados miembros a que apliquen con urgencia la «Garantía Juvenil» para ayudar a los jóvenes desempleados

«Ahora es el momento de que los Estados miembros establezcan las reformas estructurales y la infraestructura para hacer la «Garantía Juvenil» una realidad lo antes posible». Este fue el mensaje a los Estados miembros del Presidente de la Comisión Europea José Manuel Barroso y del Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión László Andor durante una conferencia de alto nivel sobre el desempleo juvenil presidida por el Presidente francés François Hollande en Paris, el 12 de noviembre. Se felicitaron del hecho de que seis Estados miembros (República Checa, Croacia, Lituania, Luxemburgo, Polonia y Eslovaquia) ya hubieran presentado a la Comisión sus primeros proyectos de planes de aplicación a la Comisión para que esta formule sus observaciones.

«La cumbre del empleo juvenil, aquí, en París, ha supuesto un fuerte impulso a una rápida acción de los Estados miembros. Estamos todos de acuerdo en que la «Garantía Juvenil» es la mejor manera para que Estados miembros ayuden los jóvenes a encontrar trabajo y reduzcan los niveles inaceptables de desempleo juvenil» dijo el Presidente Barroso. «Ahora tenemos que seguir trabajando juntos para que sea una realidad».

«Nos damos cuenta de que es un gran reto para los Estados miembros aplicar las reformas estructurales necesarias Juvenil» añadió el Comisario Andor , «pero sin una inversión tan específicamente

nuestro capital humano, corremos el riesgo de una generación perdida».

¿Qué es la «Garantía Juvenil»?

La «Garantía Juvenil» pretende que los Estado miembros garanticen que todos los jóvenes de hasta 25 años de edad reciban una buen oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas en un plazo de cuatro meses tras acabar la formación formal o quedar desempleados. La Garantía Juvenil es una de las reformas más cruciales y urgentes que se requieren para hacer frente al desempleo juvenil y mejorar la transición de la escuela al

La lógica de la «Garantía Juvenil» es muy sencilla: garantizar que los servicios públicos de empleactiva a los jóvenes o bien a encontrar un empleo acorde con su formación, competencias y experiencia, o bien a adquirir la formación, competencias y experiencia jóvenes que buscan los empresarios, y por lo tanto, son directamente

entes para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo en el futuro.

«Ahora es el momento de que los Estados miembros establezcan las reformas estructurales y la infraestructura


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Empleo: La Comisión insta a los Estados miembros a que apliquen con urgencia la «Garantía Juvenil» para ayudar a

s miembros establezcan las reformas estructurales y la infraestructura para hacer la «Garantía Juvenil» una realidad lo antes posible». Este fue el mensaje a los Estados miembros del Presidente

Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión László Andor durante una conferencia de alto nivel sobre el desempleo juvenil presidida por el Presidente francés François Hollande

pública Checa, Croacia, Lituania, Luxemburgo, Polonia y Eslovaquia) ya hubieran presentado a la Comisión sus primeros proyectos de planes

ha supuesto un fuerte impulso a una rápida acción de los Estados miembros. Estamos todos de acuerdo en que la «Garantía Juvenil» es la mejor manera para que Estados miembros

mpleo juvenil» dijo el Presidente

«Nos damos cuenta de que es un gran reto para los Estados miembros aplicar las reformas estructurales necesarias Juvenil» añadió el Comisario Andor , «pero sin una inversión tan específicamente orientada a

ranticen que todos los jóvenes de hasta 25 años de edad reciban una buen oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas en un plazo de

il es una de las reformas más juvenil y mejorar la transición de la escuela al

La lógica de la «Garantía Juvenil» es muy sencilla: garantizar que los servicios públicos de empleo ayuden de manera activa a los jóvenes o bien a encontrar un empleo acorde con su formación, competencias y experiencia, o bien a adquirir la formación, competencias y experiencia jóvenes que buscan los empresarios, y por lo tanto, son directamente






Este enfoque se basa en parte en la muy clara relación entre niveles de estudios y desempleo juvenil: Tasa de desempleo juvenil, por nivel de estudios, EU- 27, 2000-2012 La «Garantía Juvenil» se basa en la experiencia en Austria y Finlandia, que muestran que invertir en los jóvenes es rentable. Por ejemplo, la garantía juvenil finlandesa se ha traducido en una reducción del desempleo entre los jóvenes, con un 83,5 % que ha logrado un empleo, un período de prácticas, un puesto de aprendiz o la ampliación de estudios en un plazo de tres meses a partir de la fecha de registro Tasa de desempleo juvenil (septiembre de 2013): 56,5 % Tasa de «ni-nis» (2012): 18,8 % Plan de Aplicación: En preparación - para su presentación a finales de diciembre de 2013. España se compromete al cambio estructural y es consciente del reto, en particular para los jóvenes no inscritos. Habrá una coordinación entre los niveles nacionales y regionales Extremadura, Galicia, Islas Baleares, La Rioja , País Vasco , Principado de Asturias, Región de Murcia) DG Empleo: Sitio Internet de la «Garantía Juvenil» http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1079 DG Empleo: Sitio Internet del Empleo Juvenil http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=1036 Fuente: UE ___________________________________________________________________________________ La cumbre de la UE sobre el empleo juvenil en París termina sin grandes avances

Una Recomendación sobre la Garantía Juvenil fue formalmente adoptada por el Consejo de Ministros el 22 de abril de 2013 (véase MEMO/13/152) sobre la base de una propuesta de la Comisión de diciembre de 2012 (véase IP/12/1311 y MEMO/12/938), y aprobada por el Consejo Europeo de junio de 2013. Para muchos Estados miembros, la implantación de la «Garantía Juvenil» requerirá reformas estructurales. Por ejemplo, los servicios públicos de empleo deben poder garantizar que los jóvenes reciben oportuno asesoramiento sobre los puestos de trabajo Apoyo del Fondo Social Europeo a la «Garantía Juvenil» Con diferencia, la fuente más importante de los fondos de la UE para apoyar la implantación de la «Garantía Juvenil» y otras medidas para abordar el paro juvenil es Fondo Social Europeo (FSE), que debe seguir teniendo un valor superior a los 10 000 millones de euros anuales en el período 2014-2020. Es importante que los Estados miembros dediquen un porcentaje significativo de sus dotaciones del Fondo Social Europeo para el período 2014-20 a la implantación de la «Garantía Juvenil». Apoyo de la Iniciativa sobre Empleo Juvenil a la «Garantía Juvenil» Para incrementar la disponibilidad de ayuda financiera de la UE a las regiones y personas con mayores dificultades en cuanto a desempleo e inactividad juveniles, el Consejo y el Empleo Juvenil se programará en el marco del FSE Aplicación de la «Garantía Juvenil»- Situación de España




La segunda cumbre dedicada al empleo juvenil que los líderes europeos han celebrado en París ha terminado con una declaración de buenas intenciones pero con pocos anuncios

Uno de ellos llegó por boca del presidente francés que aseguró haber fijado junto con sus socios comuntiarios un calendario que prevé la puesta en marcha de la llamada “garantía juvenil” durante los dos próximos años. “Las palabras que debemos retener de esta cumbre, dijo Francois Hollande, son tres: rapidez, porque es urgente, solidaridad, porque no podemos abandonar a una generación, y, por último, calidad, porque lo que debemos proponer son empleos, formaciones que correspondan a verdaderas perspectivas para los jóvenes”. Gracias a esa “garantía juvenil” ningún joven menor de 25 años que haya salido del marco formativo pasará más de cuatro meses sin empleo, prácticas o formación. Este programa deberá contar con un presupuesto de seis mil millones de euros en los dos próximos años. __________________________________________________________________________________________

El paro baja en el Reino Unido al 7,6% y podría descender del 7% en 2014 Una dotación que tanto la Confederación Europea de Sindicatos como el Foro Juvenil Europeo consideran insuficiente. El paro en el Reino Unido, en su nivel más bajo en tres años. En el tercer trimestre del año, disminuyó al 7,6 por ciento después de que en septiembre el número de inscritos en las oficinas de empleo se redujera en unas 45.000 personas. En octubre, se confirmó esta tendencia con una cifra cercana. Por ello, el Banco de Inglaterra comunicó este mismo miércoles que es posible que el paro en el país baje del siete por ciento a finales de 2014. O sea, con dos años de antelación a lo pronosticado. De hecho, el organismo mantiene su tipo de interés al 0,5 por ciento hasta que el desempleo no descienda de este porcentaje. Aunque, de momento, no prevé cambiar su política monetaria acomodaticia. _______________________________________________________________________________________________




Cinco preguntas para formular a su empleador potencial durante una entrevista de trabajo En una entrevista de trabajo, es habitual que el entrevistador le pida si desea hacer alguna pregunta. Estar preparado y tener listas algunas preguntas es una buena idea. Recuerde que la entrevista no es únicamente una oportunidad para que el empleador le conozca, sino también para que usted entienda cómo será su nuevo entorno laboral. 3. ¿Cómo y con qué frecuencia se formulan observaciones a los empleados? Esta cuestión pone de manifiesto su interés y su actitud proactiva, aparte de demostrar que está dispuesto a recibir críticas constructivas por parte de sus colegas. Escuche lo que el empleador le contesta al respecto. «Si se limita a mencionar el proceso anual de evaluación del rendimiento, puede ser una señal de alerta de que las líneas de comunicación para establecer una retroalimentación honesta y constructiva no están abiertas», explica Lauren Garrett en Idealist.com. 4. ¿Cómo son los otros miembros del equipo? Con esta pregunta obtendrá una visión del entorno laboral en la empresa. Sin embargo, lo más importante es tomar nota de la forma en que el director habla de sus futuros compañeros de equipo. ¿Se refiere a ellos con orgullo y respeto? Eso indica que se trata de un jefe que disfruta siéndolo, que cuida de sus empleados y se asegura de que trabajen bien para producir buenos resultados. 5. ¿Por qué se incorporó a la empresa y qué le ha mantenido en ella? Esta pregunta indicará al empleador que usted intenta obtener una mejor percepción de la empresa y de cuáles son sus principales activos. Su respuesta le brindará la oportunidad de descubrir qué motiva a su jefe; y un jefe motivado e interesado en su trabajo es, muy probablemente, un mejor jefe. Al salir de la entrevista, es momento de autoformularse algunas preguntas: ¿Se sintió partícipe de la conversación? ¿Cree que podría evolucionar profesionalmente en ese entorno laboral? El hecho de cuestionarse cómo será el entorno de trabajo, si bien no lo es todo, le dará una buena pista sobre lo que probablemente le depare antes de incorporarse a él. Como mínimo, es una buena manera de demostrar al empleador que está realmente interesado en el puesto. Fuente: EURES __________________________________________________________________________________________

1. ¿Cuáles son las cualidades que garantizan el éxito de su equipo? Averigüe qué es lo que realmente busca el entrevistador. Los adjetivos que utilice para describir a su equipo serán los que le parezcan más valiosos para el tipo de trabajo de que se trate. Valore si se ajustan a sus cualidades. 2. ¿Se ha producido algún cambio en la organización o en el equipo que haya motivado esta nueva contratación? Con esta pregunta podrá identificar si había algo que no funcionaba bien en la organización. La respuesta del empleador le proporcionará interesantes indicios sobre las áreas en las que deberá demostrar un buen rendimiento.

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ronics, Physics, Mathematics, Automotive, Applied Mechanics,

Indirect Purchasing. You have a Administration, Industrial Management/Engineering or equivalent.

between product development and engineering with a particular focus on: Mechanics, Automation,

supply chain, packaging and material. a particular focus on: Supply Chain Management, Logistics or

Infrastructure and Commercial Systems. u have a Master’s degree in engineeringwith a particular focus on: Information Technology, Business Administration,

Resources Operations, responsible for providing services in the areas of payroll,learning, recruitment, global mobility, compensation & benefits, rehabilitation,

Administration or equivalent.

skills and a holistic view. ndependently. In addition, we are

qualities and required




Required qualifications · University Degree: Master and/or Bachelor completed when the programme starts · Maximum of three years relevant working experience prior to or after graduation · Fluent in English, written and spoken - additional languages are an advantage · Driving license acquired when the programme starts Como solicitar el puesto: A través del link: http://www.volvocars.com/intl/top/corporate/career/pages/search-for-ajob.aspx?jobid=r_6703472 Envia notificación de tu solicitud a [email protected]

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EURES - Servicios de Empleo Europeos

EURES Una Europa bien empleada




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www.eures.europa.eu www.sepe/redEURES Seguir a EURES en Facebook https://www.facebook.com/EURESjobs Seguir a EURES en Twitter. https://twitter.com/ Ponerse en contacto con EURES en LinkedIn. http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=1884728 Seguir a EURES en Google+. https://plus.google.com/103780376865975473149/posts#103780376865975473149/posts Contenidos SEPE/EURES http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/index.html Búsqueda de empleo EURES

https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=job&catId=482&parentCategory=482 “Mi EURES”

Ofrece varias formas de personalizar los servicios del portal europeo de movilidad profesional EURES en función de las necesidades personales, según se sea un solicitante de empleo o una empresa.

https://ec.europa.eu/eures/myEures/public/welcome.do?lang=es Su CV en línea https://ec.europa.eu/eures/myEures/public/auth.do?method=prompt&lang=es Miembros nacionales EURES https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=29&acro=eures&lang=es Consejeros EURES https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=3&acro=eures&lang=es Solicitar un periodo de prácticas Leonardo http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-programme/ldv_en.htm http://ec.europa.eu/spain/trabajar-y-estudiar-en-la-ue/empleo/index_es.htm Trabajar y estudiar en la UE. Ofertas de la semana http://ec.europa.eu/spain/trabajar-y-estudiar-en-la-ue/empleo/vacantes-de-empleo/index_es.htm Currículum Vitae europeo: Europass http://europass.cedefop.europa.eu/es/home Información útil para trabajar en las instituciones europeas EPSO: Oficina Europea de Selección de Personal http://europa.eu/epso/ Otros enlaces que pueden ayudarte Guía de las oposiciones generales publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea http://eur-lex.europa.eu/JOHtml.do?uri=OJ:C:2012:270A:SOM:ES:HTML Trabajar en la Comisión Europea http://ec.europa.eu/civil_service/job/index_es.htm Empleo para expertos y especialistas en el campo de la investigación (Séptimo Programa Marco) http://cordis.europa.eu/research_openings/ Representación Permanente de España ante la Unión Europea >> http://www.es-ue.org/Default.asp?lg=2&section=14




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