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BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 96

CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS

2 de octubre de 2013

BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA.

OFERTAS DE LA SEMANA 30 de Septiembre a 4 de Octubre

Denominación del Puesto Condiciones generales Nº de

Puestos

Comercial Agente de Comercio

Entre 25 y 65 años. AGENTES COMERCIALES PARA PROMOCIÓN Y VENTA DE PRODUCTO. Imprescindible vehículo. Formación a cargo de la empresa

20

Comercial Jefe de Ventas

Entre 25 y 65 años. Contratación mercantil. JEFE/A DE EQUIPO COMERCIAL: promocionar los productos y coordinar los equipos de venta. Imprescindible vehículo. Formación a cargo de la empresa. Enviar curriculum a josefacruz@hotmail.es

5

Técnico Electrónico Automoción

Entre 30 y 60 años. Especialista en electromecánica de coches multimarca. Residencia en la zona de Moralzarzal

1

Comercial Representante Entre 35 y 60 años. Funciones de publicitar, comercialización y organización. Se valorarán conocimientos comerciales en diferentes sectores. Contrato mercantil.

30

Comercial Agente de Comercio

Entre 40 y 65 años. Contrato Mercantil. Zona Sierra de Madrid (A 6) 15

Comercio Reponedor SÓLO PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD: preferentemente discapacidad física con movilidad total, disponibilidad horaria y de transporte. Se valorará experiencia.

50

Comercio Cajera SÓLO PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD: preferentemente discapacidad física, con conocimientos de informática. Disponibilidad total y autonomía en transporte. Turnos rotativos.

50

Limpieza Camarera de Pisos SÓLO PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD: preferentemente con discapacidad auditiva. Resistencia física y disponibilidad total. Turnos de Mañana 6h/día, 5 días/semana

50

Comercial SÓLO PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD; Comercial de calle para Venta del Cupón ONCE, prioritariamente con discapacidad física y/o auditiva, con disponibilidad total. Se valorará vehículo propio.

50

Limpieza Oficinas y Despachos

SÓLO MUJERES CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD: limpieza centros comerciales y oficinas por horas. Necesario flexibilidad horaria y experiencia previa

100

Estamos trabajando para mejorar el servicio de inscripción on line en las ofertas de empleo. Hasta su reapertura puede obtener más información e inscripciones en: villalbaemplea@ayto colladovillalba.org o en el teléfono 91 279 51 51

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OFERTAS DE EMPLEO EN COLLADO VILLALBA Y ALREDEDORES

Ofertas de empleo de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid

http://www.ajemadrid.es/servicios/bolsa de empleo cie/

Ofertas de empleo de la Asociacion de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid

http://portalempleo.aecim.org/buscar trabajo empleo/

Ofertas destacadas del portal OPCIONEMPLEO (Collado Villalba)

http://www.opcionempleo.com/buscar/empleos?s=&l=collado+villalba

Ofertas destacadas del portal INFOJOBS (Zona Noroeste)

http://www.infojobs.net/

CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO

Boletín Informativo 060. Para trabajar en la Administración Pública:

http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/boletinSemanal

Boletín sobre empleo público

http://www.empleopublico.net/

Talleres del Club Ajedrez 64 Villalba – Curso Escolar 2013 2014 CLASES PARA MAYORES CONCEJALIA DE MAYORES DE COLLADO VILLALBA Los mayores de Collado Villalba a través de la Concejalía podrán inscribirse en nuestro taller de ajedrez, con el cual no solo van a aprender a jugar sino que trabajaremos en los aspectos relacionados con el Alzheimer. No importa el nivel sino la diversión y las ganas de aprender. Martes o Miércoles de 17,00 a 19,00 horas.

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CLASES PARA ADULTOS Si quieres aprender a jugar o mejorar tu nivel, ahora tienes la oportunidad de hacerlo en nuestro club (Martes desde las 19,30)o en las clases que impartimos en la Casa de la Cultura de Collado Villalba (Consultar en casa de la Cultura). CLASES PARA NIÑOS CONCEJALIA DE INFANCIA Y JUVENTUD En la Concejalía de Infancia y Juventud podrás aprender desde cero los lunes por la tarde (17,30 horas o 18,30). También en nuestro club los sábados por la mañana. CLASES AVANZADAS GM ELIZBAR UBILAVA Los miércoles por la tarde disfrutaremos de las clases de uno de los entrenadores del Campeón del Mundo, Vishy Anand, en Collado Villalba. El prestigioso GM Elizbar Ubilava impartirá clases magistrales todos los miércoles de 19,30 a 21,00. PROYECTO TDAH Los lunes y jueves en nuestro club, y los miércoles en la casa de la Juventud de Collado Villalba, se desarrollan nuestros talleres de ajedrez específicos orientados a niños con TDAH. Estas clases son específicas para niños con este trastorno y no son clases normales de ajedrez. El objetivo de las clases no es saber jugar bien al ajedrez, el objetivo es mejorar en ciertos aspectos y cualidades. El club de esta manera prosigue con la labor pedagógica iniciada en 2012 con JAQUE MATE AL TDAH. Los sábados por la mañana los talleres de ajedrez y TDAH pasan a ser en nuestro club en lugar de hacerlo en la Concejalía de Infancia y Juventud. CLASES EN CENTROS ESCOLARES DE COLLADO VILLALBA O CERCANAS Nuestro club impartirá clases en diversos centros escolares de la Comunidad de Madrid, pregunta en tu AMPA porque es muy posible que nuestro club imparta clases en tu colegio o instituto. INFORMACION GENERAL DE LOS CURSOS Precio mensual: 30 euros /mes por alumno. Precio para los socios : 20 euros /mes por alumno. Precio curso GM Elizbar Ubilava : 35 euros /mes por alumno. Proyecto TDAH es un taller de ajedrez orientado a niños con TDAH, continuación del antiguo proyecto Jaque Mate al TDAH. Cursos por Internet en nuestra plataforma de e learning con audioconferencia. Consultar horarios. Los cursos están abiertos a personas de cualquier edad (preferible a partir de 5 años) no importa el nivel de juego. Se ofrece a los alumnos la posibilidad de jugar federado con el club en todas las competiciones. También hay clases en la concejalía de cultura (adultos) y en la concejalía de infancia y juventud (niños y jóvenes). Consultar horarios. Contacto y más información: Club Ajedrez 64 Villalba (N.I.F : G 85706356) Calle Real 24.Bajos El Pontón (Frente Delegación de la Federación Madrileña de Fútbol Sala) C.P. 28400 Collado Villalba (Madrid) Email: club@ajedrez64villalba.com Teléfono Club: (+34) 635.458.715 Web : http://www.ajedrez64villalba.com Síguenos en Facebook y Twitter http://www.facebook.com/pages/Club de Ajedrez 64 Villalba/173489748344 Twitter: @64villalba

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FORMACIÓN EMPRESARIAL

FORMACION PARA LA MEJORA EN EL EMPLEO

La CEIM, a través de la Cámara de Comercio de Madrid, pone en marcha en el municipio de Collado Villalba los CURSOS GRATUITOS que se detallan a continuación:

Asesoramiento empresarial para trabajadores autónomos. Presencial 30 horas. Lunes y Miércoles de 16:00 a 20:00 horas (25 y 27 de noviembre de 15:00 A 20:00 horas). Del 6 de noviembre al 27 de noviembre).

Gestión fiscal sistema tributario. Presencial 40 horas. Viernes de 15:00 a 20:00 horas y sábados de 9:00 a 15:00 horas. Del 11 de octubre al sábado 9 de noviembre. Última Hora: 7 plazas disponibles para personas desempleadas.

Finanzas y fiscalidad para emprendedores. Presencial 30 horas. Lunes a jueves de 15:30 a 20:30. Del miércoles 16 de octubre al jueves 24 de octubre.

Gestión Integral de PYMES. Presencial 30 horas. Lunes a jueves de 16:00 a 20:00 horas. El 30 y 31 de octubre será de 17:00 A 20:00. Del lunes 21 de octubre a jueves 31 de octubre.

Técnicas de posicionamiento de páginas Web. Presencial 76 horas. Martes y jueves de 15:30 A 20:30 horas. 26 y 28 de noviembre de 15:00 a 20:30 horas. Del jueves 10 de octubre al jueves 28 de noviembre.

Community Manager. Total 80 horas. 20 horas a distancia y 60 presenciales. Del lunes 7 de octubre a lunes 25 de noviembre. Presencial: lunes y miércoles de 16:30 a 20:30 – A distancia: jueves de 9:00 a 14:00.

Planificación y sistema de ventas. Presencial 76 horas. Martes, miércoles y viernes de 15:30 a 20:30 horas (27 y 29 de noviembre de 15:00 a 20:30). Del 25 de octubre al 29 de noviembre.

Todas las sesiones de las actividades propuestas se impartirán en las aulas del Centro de Iniciativas Municipales.

Esta formación está dirigida a trabajadores en activo (autónomos o régimen general), que deseen adquirir conocimientos teórico prácticos y unos procedimientos técnicos en este ámbito. Si está interesado/a, es IMPRESCINDIBLE remitir a cor4@camaramadrid.es, o bien al fax 91 639 40 77, la siguiente documentación:

Boletín de inscripción (http://www.colladovillalba.es/recursos/doc/desarrollolocal/boletin inscripcion.pdf cumplimentado y con firma manuscrita, indicando el nombre del curso al que se apuntan en la parte superior. Preferiblemente cumplimentado en el ordenador.

Solicitud de participación (http://www.colladovillalba.es/recursos/doc/desarrollolocal/solicitud de participacion.pdf).

Copia del DNI Copia de la tarjeta sanitaria Copia del último recibo de autónomos correspondiente al mes de septiembre o

de la cabecera de la nómina del mes de septiembre, en el caso de trabajadores por cuenta ajena.

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FORMACION PARA EL EMPLEO

SESIONES FORMATIVAS DE OFIMÁTICA BÁSICA Y NAVEGACIÓN POR INTERNET

Curso de Ofimática Básica (Edición de Noviembre 2013). Inicio: día 5 de noviembre. Martes y Jueves de 10 a 12. Plazas disponibles.

El Área de Desarrollo Local, en respuesta a la creciente demanda de formación inicial básica en ofimática e Internet para personas desempleadas sin conocimientos en esta materia, informa de la realización de nuevas sesiones informativas orientadas a dar a conocer el uso de las nuevas tecnologías y su aplicación en la búsqueda de empleo.

Estas actividades formativas quieren facilitar el uso del correo electrónico, la navegación en páginas web de búsqueda de empleo, la cumplimentación de formularios on line y la utilización de editores de texto para realizar cartas de presentación o curriculum vitae en aquellas personas que no tienen conocimientos previos en estas materias.

Las sesiones tendrán lugar en el Centro de Iniciativas Municipales y constarán de 8 sesiones de 2 horas cada una, a impartir los martes y jueves por la mañana. Serán impartidas por los técnicos, orientadores y profesores del Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Si está interesado en participar en este curso puede solicitar su inscripción presencialmente en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10) o en el teléfono 91 279 51 51.

BÚSQUEDA DE EMPLEO

Taller de Entrevista de selección de Personal. Duración 4h. Lunes 11 de noviembre de 17:00 a 19:00h y Martes 12 de noviembre de 10:00 a 12:00 horas.

Taller de Redes Sociales para la Búsqueda de Empleo: Nivel Inicial. Jueves 21 de noviembre de 10 a 12 y Viernes 22 de noviembre de 16:00 a 18:00 horas.

Taller de Redes Sociales para la Búsqueda de Empleo: Linkedin. Jueves 7 de noviembre de 10 a 12 y Viernes 8 de noviembre de 16:00 a 18:00

Taller de Inteligencia Emocional para el Empleo, Duración 28h. Desde el 18 de noviembre. Lunes de 16:00 a 18:00 y Martes de 10:00 a 12:00 horas.

Cursos dirigidos prioritariamente a personas en búsqueda activa de empleo.

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INAUGURADO EL NUEVO SERVICIO MUNICIPAL IDIOMAS POR EL EMPLEO

El Ayuntamiento apuesta por los idiomas como herramienta para dinamizar el mercado laboral

El 62% de los alumnos son desempleados y el 80% vecinos de Collado Villalba

El alcalde de Collado Villalba, Agustín Juárez, junto con el Concejal de Desarrollo Local, José Flores, ha inaugurado el nuevo Servicio Municipal de Idiomas por el Empleo. Se han creado 40 grupos a los que desde hoy asisten 660 alumnos que recibirán clases de inglés, francés, alemán, chino y ruso.

En total se han creado 30 grupos de inglés, cuatro de alemán y francés, uno de chino, y otro de ruso. Durante la inauguración, el alcalde ha destacado que "aprender idiomas es una herramienta vital para dinamizar el mercado laboral y el Ayuntamiento de Collado Villalba hará todo lo posible en este sentido". Juárez también ha señalado que "no se trata de adquirir conocimientos de manera tradicional, como se puede hacer en una academia, sino que se trata de dar un enfoque absolutamente vinculado al mundo laboral; por lo que el procedimiento y la metodología se ajustarán en este sentido".

La creación de este servicio es consecuencia de las conclusiones extraídas en la Feria Emprende y Emplea, celebrada el pasado mes de junio, en la que se detectó una falta de formación en materia de idiomas entre los desempleados y trabajadores en activo. En este sentido, Agustín Juárez destacó que "el 62% de los inscritos son desempleados" y que "el 80% empadronados en la localidad". El primer edil se mostró satisfecho con los datos y animó a los alumnos a aprovechar el tiempo y a no desanimarse en la búsqueda de empleo.

Cursos de nueve meses

Todos los cursos siguen el modelo curricular propuesto por el Consejo de Europa, de tal manera que en cada convocatoria se ofertarán los niveles establecidos por el marco europeo de referencia (niveles A1, A2, B1, B2, C1, C2). Los cursos que comienzan hoy durarán nueve meses y tendrán cuatro horas lectivas a la semana, y en función de las necesidades de los alumnos se ofrecerá la posibilidad de recibir clases no sólo entre semana, sino también los viernes por la tarde y los sábados por la mañana.

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Los cursos tendrán un precio de 20 euros mensuales para empadronados y de 25 para no empadronados y una tasa de matrícula general de 10 euros.

Lista de espera

Ante el interés mostrado por este nuevo servicio municipal, el Ayuntamiento ha decidido abrir una bolsa de listas de espera para sustituir a aquellos alumnos que causen baje del servicio antes de que finalice el curso.

Para más información:

Centro de Iniciativas Municipales C/ Rincón de las Eras, 10, en horario de 08:30 a 20:00 h. de lunes a viernes.

Además se prestará atención telefónica a través del número 91 279 51 51 en horario de de 08:30 a 20:00 h. de lunes a viernes. O bien, contactando por correo electrónico con la dirección infoidiomas@ayto colladovillalba.org

Nueva edición de El Rastro de la Sierra de Collado Villalba

El sábado 5 de octubre en la Plaza del Ayuntamiento y calles aledañas.

Más de 120 puestos con artículos de segunda mano, coleccionismo, artesanía o antigüedades

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El Rastro de la Sierra, en Collado Villalba, vuelve el próximo sábado 5 de octubre, tras el éxito de visitantes y expositores de las pasadas ediciones. En esta edición el horario será de 10 a 15 horas.

La Plaza del Ayuntamiento y calles aledañas volverán a acoger a más de 120 puestos, entre los que se encuentran diferentes organizaciones de la localidad y de la Comunidad de Madrid. Esta iniciativa, dentro de la campaña "Collado Villalba, Capital de la Sierra' según ha señalado el concejal de Desarrollo Local, José Flores, "se incluye en las acciones que pretenden dinamizar esta zona del municipio, para que repercutan en otros sectores como el comercio y la hostelería".

En el Rastro tienen cabida artículos de segunda mano, coleccionismo, artesanía o antigüedades: libros, cómics, películas, juegos, ropa, herramientas, cerámica, cristal, fotografía, cuadros, pinturas, muebles, videos, discos, artesanía o bisutería, entre otros.

Durante la jornada se celebrarán actividades infantiles gratuitas. El Rastro de la Sierra tiene lugar los primeros sábados de cada mes.

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ORIENTACION LABORAL

Trabajar y vivir en Europa Atrévete a cambiar el rumbo de tu vida

Artículo extraído íntegramente de http://academiaerasmus.wordpress.com/

¿En qué se fijan los reclutadores de Recursos Humanos en una entrevista de trabajo?

Esta es la gran pregunta que muchas personas se hacen cuando están buscando trabajo, sobre todo cuando esa oportunidad se hace de rogar y a pesar de llegar a la tan ansiada entrevista de trabajo siempre acaban escuchando el famoso “ya te llamaremos”.

Si este es tu caso, seguro que matarías por saber lo que el reclutador de la empresa está pensando en ese momento y en qué cosas se fijan para poder decidirse por un candidato u otro.

Y es que no solamente es necesario contar con la formación y experiencia adecuadas sino que además es necesario demostrar ciertas cualidades que te conviertan en el candidato idóneo para el puesto.

Por eso hoy vamos a darte algunas orientaciones sobre cuáles son aquellas cosas que más llaman la atención del encargado de Recursos Humanos a través de algunas opiniones de personas que han desempeñado esta tarea durante muchos años. No obstante, no olvides que no todas las empresas son iguales y que un determinado tipo de perfil que puede encajar como un guante para un puesto de trabajo no es adecuado para otro.

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1. La mayoría de los reclutadores se fijan mucho que el candidato demuestre seguridad a la hora de expresarse y de moverse durante la entrevista, ya que esta seguridad transmite que la persona no tiene ningún miedo pues considera que cuenta con las aptitudes necesarias para desempeñar las distintas funciones del puesto de trabajo.

Además, las empresas prefieren a un candidato que refleje la seguridad suficiente para que sepa manejarse en todo tipo de situaciones sin titubear, sobre todo en aquellas que requieran de respuestas. rápidas.

2. Jamás mientas a un reclutador. Piensa que los encargados de RR. HH. son expertos en detectar cualquier mentira. Si no quieres ser descartado, es conveniente que no lo hagas, pues es muy probable que se convierta en un arma de doble filo y por tanto estarás condenándote tú mismo.

Las empresas están buscando a una persona que sea sincera y sepa ver tanto sus defectos como sus cualidades. En el caso de que cuentes con alguna deficiencia en tu perfil que sea necesaria en la empresa, antes que mentir intenta hacer destacar tus altas capacidades para aprender rápidamente cualquier cosa. De esta forma también demostrarás tus ganas por trabajar en la empresa y puede que los reclutadores se fijen en ti durante la entrevista aunque no cumplas todas las características requeridas para el puesto.

3. No te obsesiones con tu forma de ser, tu personalidad no es ni buena ni mala, solamente dependerá del empleo al que estés postulando. Y es que evidentemente, si la empresa está buscando una persona que trabaje de cara al público preferirá a alguien que resulte extrovertido, simpático y educado para dar la mejor imagen de la empresa. Por eso, las cualidades en las que los reclutadores se fijen a este respecto estarán sujetas al puesto de trabajo que se va a desempeñar.

4. Las empresas que están buscando cubrir un puesto valoran mucho que seas capaz de dar respuestas objetivas y claras. Por eso, es recomendable responder durante la entrevista con cifras exactas, porcentajes, índices, etc. que aporten datos más concretos sobre tus logros y experiencias en trabajos anteriores. No obstante, tampoco te enrolles demasiado y sobre todo evita ser pedante, lo cual no suele quedar muy bien ante los ojos de los reclutadores.

5. También es muy valorable por parte de los encargados de Recursos Humanos que seas capaz de dar referencias para demostrar tu valía, ya que esto demuestra que no tienes miedo a lo que puedan preguntar a tus anteriores jefes porque tu actitud y tu trabajo han sido siempre ejemplares.

En cualquier caso, aunque estos consejos pueden resultarte muy útiles para aumentar tus posibilidades de ser elegido en la entrevista de trabajo, como ya dijimos al principio, cada empresa es un mundo y por tanto cada una establece los requisitos que desea en un determinado candidato en función de la filosofía de su empresa y del tipo de trabajo a desempeñar y lo transmite de esta forma a sus reclutadores para que lo tengan en cuenta durante la entrevista.

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Es por ello que existen otro tipo de características en las que se fijan para escoger al candidato idóneo y que pueden deberse también a cuestiones de sexo, edad, aspecto o carácter. Aunque muchas veces intenten ocultarlo porque no resulta ético ni por supuesto legal discriminar a nadie por causas de este tipo, con lo cual corres el riesgo de quedar fuera del proceso de selección por alguno de estos motivos y acabar pensando que estás haciendo algo mal cuando tu formación y tu experiencia son las adecuadas para el puesto.

Sin embargo nunca debes rendirte nunca. Sé siempre lo más optimista posible. Piensa que realmente eres el candidato perfecto para alguna de las empresas que están ahí fuera, sólo que aún no han tenido la suerte de conocerte. Por eso no pares hasta dar con ella.

JORNADA DE PRESENTACION AGENCIA DE COLOCACION AYUNTAMIENTO COLLADO VILLALBA. Agencia de Colocación Autorizada nº 13000000649

CENTRO DE INICIATIVAS MUNICIPALES. 23 de Octubre de 10:00 11:00

Participación de la Agencia de Empleo, Promoción Económica y Empresas del Ayuntamiento de Collado Villalba, representante de la Comunidad de Madrid y Agustín Juárez López de Coca. Alcalde Presidente Ayuntamiento de Collado Villalba y José Flores González. Concejal Área de Empleo, Formación, Creación de Empresas y Desarrollo Local.

DESTACAMOS EMPRENDEDORES

MADRID TAX FREE

Iniciativa del Ayuntamiento de Madrid destinada a ayudar tanto a emprendedores

madrileños como a concesionarios y usuarios de mercados municipales mediante la

devolución de algunos de los tributos que han pagado sus empresas desde el 1 de enero

de 2011.

OBJETO DE LAS AYUDAS

Devolución de tributos municipales: 100% cuotas satisfechas durante un máximo de 2

anualidades consecutivas.

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¿A QUIÉN VAN DIRIGIDAS LAS AYUDAS?

LÍNEA 1: Devolución tributos y precios privados a nuevas empresas

Dirigida a Micro, Pequeñas o Medianas Empresas creadas y/o constituidas con domicilio

fiscal o establecimiento en la ciudad a partir del día 1 de enero de 2011.

Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM)

Tasa por la Prestación del Servicio de Gestión de Residuos Urbanos (TRU)

Tasa por Paso de Vehículos (TA PASO)

Precio privado abonado a la ECLU por la gestión de la licencia realizada de forma

telemática a través de la plataforma CIRCE

LÍNEA 2: Devolución tributos a Mercados Municipales

Dirigida a los titulares de la concesión del servicio público de los Mercados públicos

(concesionarios) y a los usuarios de los locales comerciales integrados en los Mercados

Municipales.

Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM)

Tasa por la Prestación del Servicio de Gestión de Residuos Urbanos (TRU)

Tasa por Paso de Vehículos (TA PASO)

Tasa por Utilización Privativa o Aprovechamiento Especial del Dominio Público

Local (cuando el hecho imponible sea la reserva de espacio del dominio público

local para aparcamiento exclusivo de vehículos) (TA RESERV)

Tasa por Prestación de Servicios Urbanísticos (tramitación de licencias urbanísticas)

PLAZO DE PRESENTACIÓN: hasta el 15 de octubre de 2013

MÁS INFORMACIÓN: CONTACTO: 91 480 33 18 / 91 513 34 56 sginfraestructurase@madrid.es

Bases de la convocatoria

Solicitud Madrid Tax Free (Instrucciones)

Aportación Cuenta Justificativa (Instrucciones)

Alta de pago por transferencia (T)

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EMPRESAS Y EMPRENDEDORES. JORNADAS Y CURSOS

Curso de Prevención de riesgos laborales (30 horas). Viernes 4 de octubre de 2013 (Entrega de manual y sesión formativa de 09:30 a 13:30 horas. Examen el 8 de noviembre de 09:30 a 13:30 horas). En Colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST). CENTRO CULTURAL PEÑALBA.

Curso Protección de Datos y Prevención de Riesgos Empresas Nueva Creación Lock4Data Consultores, S.L. y Mas Formados, S.L. Miércoles 9 de Octubre de 2013. De 10:00 a 14:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Programa “yo soy empleo” del BBVA. Una iniciativa de BBVA que ofrece hasta 10.000 ayudas económicas directas, 3.000 euros netos para las 2.000 primeras contrataciones indefinidas y 1.500 € netos para otras 8.000 contrataciones indefinidas o a partir de un año de duración. Las Empresas podrán solicitar una de las 2.000 plazas de formación y hasta 4.000 módulos de selección que ofrece la iniciativa. Viernes 11 de octubre de 2013. De 10: 00 a 11:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Ayudas económicas para empresas o autónomos a la contratación de desempleados de la Comunidad de Madrid. ACUERDO de 23 de mayo de 2013, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y establecimiento del procedimiento de concesión directa del Programa de Incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados. Viernes 11 de octubre de 2013. De 11: 15 a 12:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. Ley 11/2013, de 26 de julio, de BOE 179/2013, de 27 de julio de 2013. Miércoles 18 de octubre de 2013. De 10: 00 a 11:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Proyecto EMPRENDE EN 3. Sistema de tramitación Telemática que permite realizar todos los trámites necesarios para comenzar una actividad empresarial con las tres Administraciones simultáneamente Es una medida que proporciona una mayor agilidad en los trámites burocráticos necesarios a la hora de poner en marcha una nueva actividad y que el Gobierno pretende que impulse a los españoles a emprender. Miércoles 18 de octubre de 2013. De 11: 15 a 12:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS.

Taller de Creatividad e Innovación. BlueSmart. Miércoles 23 de Octubre. De 16:00 a 20:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Presentación del Proyecto Invertir en Collado Villalba. Locales Amigos. Lunes 25 de Octubre. De 10:00 a 12:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Taller de Diseño Estratégico de Planes de Negocio. BlueSmart. Miércoles 30 de Octubre. De 16:00 a 20:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Presentación del Programa para el desarrollo del comercio electrónico de la Comunidad de Madrid (DEC). El Programa para el Desarrollo del Comercio Electrónico en la Comunidad de Madrid (denominado Programa DeC), promovido por la Consejería de Economía y Hacienda, con la colaboración de los principales agentes económicos y sociales del sector, tiene como principales líneas de actuación. Miércoles 8 de noviembre. De 10:00 a 14:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Taller de Planificación Estratégica: Cuadro de Mando Integral. BlueSmart. Miércoles 6 de Noviembre. De 16:00 a 20:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Jornada Prevención de Riesgos Laborales para Empresarios. Viernes 8 de Noviembre de 2013 de 09:30 a 13:30. Sesiones formativas dirigidas a empresas del municipio. En Colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) CENTRO CULTURAL PEÑALBA.

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Curso “Descubre Tu Talento y Emprende”. JuluMoon Consultores. Miércoles 13 de Noviembre. De 10:00 14:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Curso “Diez Claves para Redactar y Diseñar un Web que Enamora” Emprendedores con Estrategia. Miércoles 20 de Noviembre. De 10:00 12:30. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Red Network Collado Villalba. Presentación. Miércoles 27 de Noviembre. De 9:30 13:30. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Curso “Network Marketing, Negocio de Futuro”. Paloma Moreno. Miércoles 4 de Diciembre. De 10:00 12:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS

Más Información e inscripciones: CENTRO DE INICIATIVAS MUNICIPALES: C/ Rincón de las Eras, 10. En horario de 08:30 a 20:30 h. Teléfono: 91 279 51 51. CANTERA DE EMPRESAS: 07:00 a 14:00 h. de lunes a Viernes. C/Anastasio Nieto, 10. T: 91 8515889. villalbaemplea@ayto colladovillalba.org

COMERCIO MINORISTA: TALLERES PLAN INTEGRAL DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD EN EL COMERCIO MINORISTA 2013.

PLAN ESTRATÉGICO Y DE EMPRESA PARA EL COMERCIO. Plan Integral de Apoyo a la Competitividad en el comercio minorista 2013. CAMARA MADRID. Talleres para la mejora en la gestión del comercio minorista

Fecha: 23 y 25 de octubre 2013.

Lugar: Salón de Actos del Centro de Iniciativas Municipales.

c/ Rincón de las eras, 10. Collado Villalba. Horario: de 14:30 a 17:00 horas

El Plan estratégico y de empresa es una herramienta fundamental para empresarios y gerentes de negocios que quieran mejorar su imagen, aumentar las ventas o la rentabilidad del negocio, estudiar la viabilidad técnica o económica de nuevas inversiones o líneas de negocio y obtener la financiación necesaria en su caso. El taller proporciona las pautas necesarias para la elaboración de un plan de empresa.

Programa:

Oportunidades de negocio y fuentes de ideas Análisis del mercado Plan de marketing Organización empresarial Análisis económico Financiero

Más Información e inscripciones: CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID

cor4@camaramadrid.es y www.camaramadrid.es

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UN SIMULADOR DE EMPRESAS TECNOLÓGICAS

http://bit.ly/19wLyn7

DESTACADOS EMPRESAS

Compartir es un buen negocio.

Artículo íntegro extraído de www.elpais.com

Acceso a la información completa:

http://economia.elpais.com/economia/2013/09/30/actualidad/1380524901_584104.html (Belén Hernández Madrid 30 SEP 2013 11:12 CET22)

Los espacios compartidos de trabajo o 'coworking' son una tendencia en auge por ser una opción productiva, creativa y barata. España es el tercer país con más oficinas compartidas, solo superado por EE UU y Alemania

Un grupo de emprendedores, en The Shed Coworking (Madrid). / SAMUEL SÁNCHEZ

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La filosofía del coworking o de los espacios compartidos de trabajo se ha convertido en el punto de partida para muchos profesionales en proceso de reciclaje y para emprendedores, que lo ven como una opción productiva y creativa, además de rentable y barata. Estas incubadoras de ideas, con gastos compartidos, son ese lugar de encuentro a mitad de camino entre trabajar en casa y la aventura de hacerlo en solitario en una oficina demasiado grande y demasiado cara para una inversión inicial. El alquiler, las facturas de luz, agua, teléfono e Internet y los servicios extras talleres de formación, charlas sobre distintas disciplinas se comparten al mismo nivel que se comparten las ideas, la experiencia profesional y los consejos.

Un usuario de una oficina compartida tiene un gasto mensual que oscila entre los 250 euros en centros ubicados en las grandes capitales, como Madrid y Barcelona, y los 70 euros que ofrecen algunos lugares en ciudades más pequeñas. Una diferencia grande con respecto a lo que costaría montar una oficina propia. Que los precios sean más competitivos y haya una mayor oferta es gracias a la proliferación del coworking, un concepto que nació en Estados Unidos y que hoy es una tendencia en pleno auge en el mundo laboral también en España, convertido en el tercer país del mundo en número de espacios compartidos después de Estados Unidos y Alemania, según el último informe de Deskwanted.com.

“Uno de los aspecto más positivos es el ahorro. Es un riesgo comprometerte con un alquiler de 800 euros por una oficina enorme cuando estás solo o tu equipo es pequeño. Así el desgaste financiero es menor”. Para Vicent Rosso, el fundador de Blablacar, “la disciplina y la interacción humana”, además de acudir al Impact Hub Madrid “3 o 4 días a la semana” fueron fundamentales para poner en marcha su proyecto: “Tener un objetivo y venir aquí te ayuda a que salga bien. Rodearte de gente que tiene otras ideas y que te critican positiva y negativamente tu proyecto te hace sentirte arropado”.

“Muchas veces se nos anima a emprender como si fuera algo divertido y sexy, y montar una empresa es algo bastante serio. Aconsejaría tener un colchón económico porque es difícil que tu proyecto dé un gran resultado en 3 o 6 meses. Hay ideas que igual no funcionan a corto plazo y sí a largo plazo, pero la vida te aprieta y dejas el proyecto porque no puedes mantenerlo”. Alberto González Ronda, director de Inca medio, se unió a la experiencia del coworking porque resultaba más económico expandir desde ahí su proyecto, ubicado inicialmente en Valladolid, que en “una oficina con cuatro paredes” en Madrid. Y acabó quedándose por motivos intangibles: “Encuentras a gente muy interesante, con mucha luz y muy optimista. Es un espacio bonito e inspirador y este entorno laboral me cambió la vida”. En la sala central del Impact Hub Madrid, ubicado en pleno barrio de las Letras, la luz del otoño incipiente se cuela desde el techo.

Por razones parecidas llegó Blanca Arregui, consultora en social media y management, hasta este mismo centro de trabajo, aunque por distinto camino: “Cuando decidí dar el salto y empecé a investigar cómo poner en marcha mi propio plan de negocio aún trabajaba por cuenta ajena. Al final, aquel plan de negocio no era viable, pero decidí seguir y reinventarme. Estudié un postgrado en redes sociales y aquí conseguí mis primeros clientes”. Los compañeros con los que compartía las mesas de trabajo e intercambiaba ideas se convirtieron en sus amigos: “La parte social del emprendedor es muy positiva y necesaria. Vengo aquí y soy feliz”.

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Cadena de favores, sinergias y serendipia

En coworking no solo hay una recompensa y un ahorro económico, sino también de tiempo. “Es una realidad que en un lugar así puedes estar trabajando en tu proyecto en una hora”, explica Manuel Zea, fundador de Coworkingspain, el mayor directorio español de espacios de trabajo compartido. El autor del libro Living Coworking, que define estos lugares como “centros de negocios con alma”, entiende esta disciplina como “una filosofía y una nueva forma de trabajar” y la traduce en la expresión que ingenió él mismo, plug&play, que no es otra cosa que “trabajar en cualquier parte del mundo enchufado a Internet”, explica Zea.

Esa relación inmediatez/productividad de la que habla Manuel Zea la hace suya Sandra Cámara, coworker en SpiralStartups (Granada), periodista y community manager: “Me di cuenta, desde que empecé a trabajar en un espacio compartido de trabajo, la facilidad con la que podías hacer contactos nuevos de distintas disciplinas, además de grandes compañeros”, asegura Cámara, que ha visto que “es imprescindible estar en movimiento para que se generen sinergias”.

Moverse y “estar ahí para que pasen las casualidades” es una de las razones por las que Pablo Gavilán, fundador de Entrelectores.com y uno de los primeros miembros del Impact Hub Madrid, cree fundamental la convivencia en este ecosistema laboral: “No puedes quedarte en casa y esperar que pasen las cosas; es como si quieres ligar: tienes que salir a la calle a encontrarte con alguien. Lo que ocurre es que vivimos en ciudades grandes donde se han visto reducidos los lugares públicos donde la gente se reúne. Hay que generar una plaza de encuentro y estos espacios cumplen esa función”.

Lugares que también tienen que identificarse con la evolución, los cambios y la renovación que el mundo laboral está viviendo. Como el desmogue que viven cada año los ciervos, por primavera, al mudar su cornamenta. De esa idea nació el logo de The Shed Coworking (Calle Hermosilla, 48), diseñado por la arquitecta Elena González Torres, uno de los últimos espacios de trabajo compartido que ha abierto sus puertas en Madrid: “En las empresas heredas un entorno adquirido, aquí eliges con quien quieres hacer un proyecto y con quien quieres trabajar y es una forma super positiva de relacionarte”, reflexiona Carlos Llerena, cofundador de este espacio junto a Gonzalo Navarro, ingeniero informático y economista respectivamente.

La llamada serendipia (una idea que surge inesperadamente mientras se busca algo distinto) y la cadena de favores que se generan entre los distintos profesionales bajo el paraguas de un mismo ecosistema laboral son esas otras recompensas intangibles que van más allá del dinero y el tiempo. Antonio Juárez, y su hermano Javier, dueños de un recién estrenado espacio de coworking en Granada, han vivido como estas sinergias y esta “unión de contactos y cartera de clientes” se han convertido en una realidad.

Una filosofía de largo recorrido

“El crecimiento del coworking ha sido exponencial y muy alto: hemos pasado de no saber cómo denominar esta nueva filosofía de trabajo, allá por 2007, a estar en la actualidad dando clases sobre coworking con la colaboración del ayuntamiento de Barcelona”, explica Cristina Martínez Sandoval, la fundadora de Gracia Work Center, uno de los primeros centros que abrió en España.

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“Abrir una oficina ahora mismo supone unos costes difíciles de mantener. Algunos profesionales se han dado cuenta de que ésta es una vía sólida por la que seguir y dar continuidad a su proyecto ya que hay otros profesionales que te pueden ayudar desde estos espacios, mucho más que si te aíslas en tu propia oficina”, prosigue MartínezSandoval. Su primer contacto con el concepto fue en San Francisco, el mismo punto geográfico donde arranca el documental que prepara sobre el tema, titulado De San Francisco a Barcelona. Buscando el origen del coworking, y que se estrenará en las jornadas de CoworkingEurope el próximo noviembre.

De estos encuentros anuales e internacionales nació la Asociación de Espacios Coworking (AEC), que se encuentra en pleno proceso de creación de una junta de Gobierno y cuya misión es asentar las bases y diferenciar lo qué es coworking de lo qué no es: “En definitiva, Coworking no es otra cosa que adaptar el modo de trabajo a los nuevos cambios tecnológicos”, explica Gregorio Alonso, uno de los artífices de los estatutos de la organización.

Decálogo del buen ‘coworker’

1. “Ser alguien abierto que quiera conocer otros proyectos que también le puedan enriquecer y aportar algo nuevo” (Blanca Arregui)

2. “Hay que estar dispuesto a ofrecer ayuda o consejo sin esperar recibir nada a cambio” (Manuel Zea)

3. Ser proactivo y aportar ideas a otros miembros del coworking que lo sean menos” (Pablo Gavilán)

4. “Tener actitud de equipo y sentirte parte de él” (Sandra Cámara)

5. “No estar solo. Si se puede, asociarse con alguien, y si es número impar, mucho mejor, se agilizan las decisiones” (Alberto González Ronda)

6. “Tener una mente abierta a estar en continua evolución” (Cristina Martínez Sandoval).

7. “Cooperar y ofrecerse a ayudar o colaborar con los otros, siempre con respeto” (Carlos Llerena).

8. “Cumplir la cadena de favores entre compañeros” (Gonzalo Navarro).

9. “Es trabajo entre iguales, luego estar dispuesto a compartirlo todo” (Gregorio Alonso).

10. “Respetar cada proyecto, que tiene su esencia y debe tener su reconocimiento” (Vicent Rosso).

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Curso: Autoempleo y Asesoramiento para la creación de empresas.

Información e inscripciones: http://www.factoriaempresas.org/noticias.aspx?id=77

Organizado por la AD LOS MOLINOS, en colaboración con la DG de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Para desarrollar una iniciativa de autoempleo, así como para asesorar para la creación de empresas, resulta fundamental esta formación específica.

Dirigido a:

Profesionales de la Intermediación socio laboral y personas inmigrantes que deseen emprender (en el curso se elabora el Plan de Empresa).

Características:

Modalidad: semi presencial

Lugar: Madrid

Duración: 100 horas

Fechas: 12 Noviembre 12 Diciembre 2013. Certificación: Diploma de asistencia

Metodología:

Presencial, Madrid, Martes y Jueves, 17 20 h. Formación on line

Contenidos:

I. Inmigrantes emprendedores/as

II Motivación para emprender

III. La idea de negocio

IV. El plan de empresa

V. Formas Jurídicas.

VI. Financiación

VII. Experiencias

VIII. TIC y empresa

CURSO GRATUITO. PLAZAS LIMITADAS: INSCRIPCIONES hasta el 15 de octubre

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DIFUSIÓN DE AYUDAS Y SUBVENCIONES PARA EMPRESAS, ASOCIACIONES Y CIUDADANOS

Las convocatorias de ayudas que permanecen abiertas esta semana están disponibles en (utilice el buscador para encontrar la convocatoria de forma más rápida):

http://www.ayto colladovillalba.org/es/ayuntamiento/ayudas y subvenciones/