Boletin UPAN #9

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Boletín UPAN # 9 Segunda Quincena de Noviembre Fortaleciendo el liderazgo juvenil Universidad Panamericana Sede Central inició hace dos meses el Programa de “Fortalecimiento del liderazgo juvenil en estudiantes de escuelas efectivas y solidarias del MINED”. De acuerdo a la Lic. Noemí Benítez de Alberto, Directora de Proyección Social, el programa incluyó el aprendizaje de habilidades para la vida como: el autocuido, equidad de género, sexualidad y liderazgo. Además, se formaron brigadas de jóvenes que, divididas en patrullas, tendrán la función es asumir el papel de líderes y liderezas positivos cuando la institución lo solicita. Wendy De León, alumna de UPAN, dijo que “se trató de fomentar los valores y que los pongan en práctica”. Omar Alejandro Rodríguez, graduado de Licenciatura en Educación de la UPAN, participó en los talleres y opinó que la experiencia fue muy provechosa: “participar y darme cuenta de lo falto que están los alumnos de éstas temáticas…que son de mucha importancia porque no sólo les hacemos ver todo lo malo que el entorno les ofrece, sino el camino que deben de ir”. En la gráfica: Un grupo de estudiantes en el cierre del programa realizado en el auditorio de UPAN Miguel Solórzano, graduado de Licenciatura en Ciencias Jurídicas se expresó satisfecho que compartir con jóvenes de bachillerato y tercer ciclo que “estaban teniendo enormes dificultades en su familia, amigos y estudios y esto creaba un conflicto, pero con el trabajo que se realizó percibimos un cambio de actitud que se trazó con los chicos que están en pandillas.”

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Boletín institucional

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Boletín UPAN # 9

Segunda Quincena de Noviembre

Fortaleciendo el liderazgo juvenil

Universidad Panamericana Sede Central

inició hace dos meses el Programa de

“Fortalecimiento del liderazgo juvenil

en estudiantes de escuelas efectivas y

solidarias del MINED”.

De acuerdo a la Lic. Noemí Benítez de

Alberto, Directora de Proyección Social,

el programa incluyó el aprendizaje de

habilidades para la vida como: el

autocuido, equidad de género,

sexualidad y liderazgo.

Además, se formaron brigadas de

jóvenes que, divididas en patrullas,

tendrán la función es asumir el papel

de líderes y liderezas positivos cuando

la institución lo solicita.

Wendy De León, alumna de UPAN, dijo

que “se trató de fomentar los valores y

que los pongan en práctica”.

Omar Alejandro Rodríguez, graduado

de Licenciatura en Educación de la

UPAN, participó en los talleres y opinó

que la experiencia fue muy provechosa:

“participar y darme cuenta de lo falto

que están los alumnos de éstas

temáticas…que son de mucha

importancia porque no sólo les

hacemos ver todo lo malo que el

entorno les ofrece, sino el camino que

deben de ir”.

En la gráfica: Un grupo de estudiantes

en el cierre del programa realizado en

el auditorio de UPAN

Miguel Solórzano, graduado de

Licenciatura en Ciencias Jurídicas se

expresó satisfecho que compartir con

jóvenes de bachillerato y tercer ciclo

que “estaban teniendo enormes

dificultades en su familia, amigos y

estudios y esto creaba un conflicto,

pero con el trabajo que se realizó

percibimos un cambio de actitud que se

trazó con los chicos que están en

pandillas.”

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Cumpleañeros del mes en la familia

UPAN

Gloria de los Angeles Orellana,

colaboradora del Departamento de

Investigaciones cumple años el próximo

22 de noviembre. (Primera foto inserta)

Este día, 21 de noviembre, Lic. Sonia

Damas, de Proyección Social Sede

Central, cumple 24 años el 21 de

noviembre (En la segunda foto, a su

derecha)

¡Les deseamos bendiciones y salud!

Rescatando a los niños de la calle

Pablo Ernesto Beltrán Cuestas, se

graduó de la Licenciatura de Ciencias

Jurídicas de la UPAN en 2005.

Su paso por esta casa de estudios le

marcó su inclinación por el trabajo con

los niños de la calle. Haber colaborado

con Proyección Social (Sede Central) le

hizo ver que ese era su camino. “Por

eso tengo este trabajo, me encanta

ayudar a los demás…me doy cuenta

que a muchos niños se les violentan sus

derechos, estoy muy metido en el área

de familia”.

En la foto, Beltrán, Lic. Noemí Benítez

con niños de la Comunidad Atonal

Trabaja como Director de Educación de

la Fundación Hogares Providencia,

donde se vela por los derechos de l@s

niñ@s que sufren maltrato y por los

que viven en las comunidades

marginales.

De acuerdo a estadísticas del Instituto

Salvadoreño para el Desarrollo de la

Niñez y la Adolescencia, ISNA, sólo en el

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área metropolitana de San Salvador,

235 niños vagan y viven en las calles.

Piden limosna, limpian parabrisas,

hacen piruetas, cantan en los buses o

simplemente deambulan con un bote

de pega en las manos.

La causa del fenómeno, apunta Beltrán

es la desintegración familiar y

generalmente se relaciona con otros

factores como el económico y los vicios

de los padres que generalmente genera

maltrato y otros tipos de abuso y

violencia hacia los infantes.

El problema social persiste, dice

Beltrán, ya que en la calle, los y las

niñas encuentran medios de

subsistencia, dinero que proporcionan

peatones y conductores, quienes creen

que con una “cuora” le están

ayudando, cuando en realidad lo que se

hace es condenarlos a permanecer en

las calles por “comodidad y facilidad

que representa”.

Estos niños “ganan” entre 18 y 20

dólares diarios (multiplique por 7 =

$140 semanales!!!) El dinero es

utilizado para comer, pero también

para pega, droga, maquinitas… es un

círculo vicioso. Lo que las personas no

reparan es que la “compasión” nos

pasará la factura tarde o temprano,

porque los peques no desarrollan su

potencial productivo.

La forma en que trabaja la fundación

con los niños en riesgo social es a

través de la inspección que realiza una

trabajadora social.

Beltrán nos cuenta que el proceso de

rehabilitación de un niño es muy largo y

no depende más que de la voluntad de

niño de salir de esa condición mediante

programas de participación, terapias

grupales e individuales.

En este momento la fundación tiene

capacidad de atender a 30 niños a los

que se brinda una educación completa,

residen ahí y reciben alimentación,

salud, formación, recreación.

Tienen talleres de cocina, natación,

computación y de arte en el CENAR.

“estamos tratando que estos niños y

niñas tengan una opción en El Salvador,

que tengan sus familias y lleguen a

convertirse en profesionales”, concluyó

Beltrán.

Si sabe de algún pequeño que requiera

rehabilitación, puede contactar a la

Fundación Hogares Providencia se sitúa

en la 53 avenida norte y casa #134, de

la Colonia Flor Blanca.

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Reflexión: Ama tu trabajo

Por Manuel Rodríguez

¡Qué gran bendición es el trabajo!, es la

fuente de donde emanan los recursos

para satisfacer todas nuestras

necesidades de tipo material.

Podríamos hacer una lista de todo lo

que hacemos con lo que ganamos y

literalmente vamos a concluir que de

ahí ¡subsistimos!

Pero ¿realmente estamos conscientes

del valor de tener un trabajo?, sea lo

que sea, hagamos lo que hagamos, nos

desempeñemos de lo que nos

desempeñemos, el tener un trabajo es

¡un privilegio! No debe considerarse

como un castigo de Dios, siempre debe

de verse desde el enfoque del lado

positivo. Como siempre recomiendo

trabajar en lo que te gusta hacer, es la

clave para ver el trabajo no como una

obligación, sino como una diversión,

como un hobby que estás realizando y

que gozas al efectuarlo. ¡Busca placer al

hacer lo que haces, porque estás en el

lugar que quieres, porque te apasiona,

porque crees, porque naciste para eso,

TU TRABAJO.

Pero el trabajo no sólo proporciona

satisfacciones materiales ó monetarias,

el trabajo bien hecho, con tu sello

personal de cero defectos proporciona

otro tipo de satisfacciones que no se

ven a simple vista, como la satisfacción

interior indescriptible de el trabajo bien

elaborado, que te hace ser mejor

empleado, mejor abogado, mejor

contador, mejor obrero, incluso las

cosas bien hechas te hacen sentir en

armonía con el universo así tan vasto

como es.

Una persona que ama su trabajo se

distingue sobremanera de las demás,

brilla en su lugar, es digno de confianza,

de respeto, de admiración de todos los

que le rodean, tanto de sus subalternos

como de sus jefes.

Un aumento de sueldo, un puesto

inmediato superior, el reconocimiento,

el prestigio, un nivel de vida más alto,

sólo por mencionar algunas, son las

consecuencias de cuidar tu trabajo,

amarlo, serle fiel, realizarlo bien, hacer

nuestro producto o servicio con los

estándares de Calidad aceptados

mundialmente, y todo esto viene

porque tiene que venir, como

mencioné son consecuencias. ¡

Imagínese hasta dónde puede llegar !.

Entonces, ¡ Ponte la camiseta y llévala

bien puesta, lleva muy en alto el

nombre de tu empresa, de tu marca, de

tu producto, con todo el honor que se

merece !. ¡Ponte las alas, y vuela tan

alto como quieras volar, eres tan fuerte

como lo quieras ser ! Haz derroche de

tu talento, demuestra de todo lo que

eres capaz, vence obstáculos, rompe

paradigmas añejos y negativos, sé

incasable, perseverante y trabajador,

¡VUELA TAN ALTO COMO QUIERAS

VOLAR, LLEGA HASTA DONDE QUIERES

LLEGAR, EN ESTA VIDA, ¡ NO HAY

LIMITES !