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DÍAS VISEn las instruciones enviadas por el Servicio Gallego de Salude (SERGAS) se contempla la posibilidad desolicitar hasta 6 días de vacaciones de manera independente, con carácter de días de libre disposición.VIS (vacaciones independientes y separadas). Características:Límite: Hasta 6 días como máximo al año. Carácter: Como los días de Libre Disposición.Acumulación al resto de las vacaciones: - Como regla general no, en el caso de acumulación no se pue-den substituirPeriodo de goce: Hasta el 15 de eneroMODALIDADES DE GOCE DE LAS VACACIONESPERIODO ORDINARIO (Comprende los meses de junio a sep-tiembre)• Por quincenas (empezando el 1 o el 16) o por mes natural.• Se Pueden coger por días hábiles pero éstos han de adecuarse auna quincena o a un mes natural. Como consecuencia de esta ade-cuación, puede suceder que no se puedan gozar los 22 días hábiles enel mes, por lo que los días sobrantes tendrán carácter de "VIS"(Vacaciones Independientes y Separadas).• En el caso de gozar 6 días de vacaciones como VIS, restan 16 días hábiles de vacaciones. En el periodoordinario, en base a los puntos anteriores, solo se puede coger una quincena. Si esta quincena solo incluye10 días hábiles (como pode suceder en el mes de agosto) quedarían 6 días por gozar. 5 se pueden coger enuna semana fuera del periodo ordinario. El día suelto que resta no se permite que se goce de maneraindependente, por lo que la única posibilidad que dejan es juntarlo con 4 VIS para completar otra sema-na o 3 si en esa semana hay algún festivo.PERIODO NO ORDINARIO (Los restantes meses del año)• Por meses naturales o periodos de 30 días contados de fecha a fecha.• Por quincenas naturales o periodos de 15 días contados de fecha a fecha.• Por semanas naturales o periodos de 7 días contados de fecha a fecha.

RECORDATORIO SOBRE DIAS DE VACACIONES ADICIONALESContinúa vigente, también para el personal sanitario al servicio del SERGAS, el derecho a disfrutardías adicionales de vacaciones. Este derecho aparece regulado en el artículo 75 de la Ley de laFunción Pública de Galicia, cuyo apartado 2 reconoce el “derecho a un día hábil adicional al cumplirquince años de servicio, al que le añadirá un día hábil más al cumplir los veinte, veinticinco y treinta añosde servicio, respectivamente, hasta un total de veintiséis días hábiles por año natural.Este derecho se hará efectivo a partir del año natural siguiente al del cumplimiento de los años de servicioseñalados en el párrafo anterior.”

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PUBLICADAS LAS LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS YEXCLUIDOS PARA VINCULACIONES TEMPORALES

(D.O.G. 24/4/13) PLAZO RECLAMACIÓN 10 DIAS NATURALESDOG DEL 24-4-2013: Resolución de 9 de abril de 2013, de la Dirección de Recursos Humanos, por laque se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos para vinculaciones temporales en elámbito de las instituciones sanitarias del SERGAS y entidades adscritas a la Consellería de Sanidad dediversas categorías sanitarias:1.- FARMACÉUTICA/O DE ATENCIÓN PRIMARIA.2.- ODONTÓLOGA/O DE ATENCIÓN PRIMARIA.3.- FISIOTERAPEUTA.4.- TERAPEUTA OCUPACIONAL.5.- TÉCNICA/O SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.6.- TÉCNICA/O SUPERIOR EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.7.- TÉCNICA/O EN FARMACIA.8.- TÉCNICA/O EN CUIDADOS AUXILIARES DEENFERMERÍA.Las listas con la relación provisional de admitidas/os y excluidas/os en cada una de las categorías seencuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallegode Salud (www.sergas.es).Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por la/el solicitante en su expediente electróni-co personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.De conformidad con la base décima de la Resolución de 21 de septiembre de 2012, las personas exclui-das dispondrán de un plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publica-ción de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder corregir, en su caso, el defecto quemotivó la exclusión, mediante solicitud que deberán dirigir a las direcciones de las estructuras organiza-tivas de gestión integrada, direcciones provinciales del organismo o direcciones con competencias engestión del personal en el supuesto de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad.Las personas que, habiendo presentado debidamente solicitud de participación en este proceso, no cons-ten como admitidas, dispondrán del mismo plazo para formular su reclamación.La estimación o desestimación de las enmiendas solicitadas se entenderá implícita en la resolución de laDirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud por la que se declaren con carác-ter definitivo las/los admitidas/os y excluidas/os.Las personas solicitantes que, dentro del plazo indicado en esta resolución, no enmienden el/los defecto/smotivo de la exclusión, serán definitivamente excluidas de la participación en este proceso de selección.Las personas que hayan formalizado su solicitud de inscripción en las listas correspondientes a estascategorías con posterioridad al 31 de octubre de 2012 se incluirán en la relación de admitidos/excluídosdel siguiente proceso de generación de listas que se efectúe

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