Blogaspecto de las practicas de la enfermeria

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ASPECTO DE LA PRÁCTICA DE LA ENFERMERIA Sistema de atención a la salud En algunos sistemas de atención a la salud utiliza como método un enfoque de prevención y otorgamiento de servicios desde el nacimiento hasta la muerte bajo un sistema integrado. Dio como resultado el desarrollo de sistemas de atención a la salud que pueden cubrir grandes áreas geográficas. El hospital brindo la red de atención integrada para el sistema ejemplo: Atención hospitalaria: Servicios de rehabilitación Servicios de atención domiciliaria Servicios de ambulancias Atención subaguda Instalación de cuidados prolongados Centro de educación al consumidor Asilo Clínicas consultorios de atención primaria Cirugía ambulatoria Servicios de rehabilitación Servicios de atención domiciliaria

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ASPECTO DE LA PRÁCTICA DE LA ENFERMERIA

Sistema de atención a la salud

En algunos sistemas de atención a la salud utiliza como método un enfoque de prevención y otorgamiento de servicios desde el nacimiento hasta la muerte bajo un sistema integrado. Dio como resultado el desarrollo de sistemas de atención a la salud que pueden cubrir grandes áreas geográficas. El hospital brindo la red de atención integrada para el sistema ejemplo:

Atención hospitalaria:

Servicios de rehabilitación

Servicios de atención domiciliaria Servicios de ambulancias Atención subaguda Instalación de cuidados prolongados Centro de educación al consumidor Asilo

Clínicas consultorios de atención primaria

Cirugía ambulatoria Servicios de rehabilitación Servicios de atención domiciliaria Instalación subaguda Centro de educación al consumidor Asilo Centros de diagnósticos

Enfermería y el equipo de cuidados de la salud

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Las enfermeras trabajan en colaboración con otros miembros del equipo de atención a la salud para cubrir las necesidades del paciente.

Liderazgo en la práctica de la enfermería

Incluye toma de decisiones, comunicación, motivación, y conducción de otros el proceso de liderazgo busca cambiar conductas en otros con el fin de alcanzar objetivos. Los líderes eficaces deben tener conocimiento de los procesos de manejo y ser capaces de tomar decisiones, deben ser modelos a seguir y una inspiración para los demás. El pensamiento y el uso del sentido del humor son recursos valiosos de los buenos líderes, deben ganarse el respecto de sus colaboradores para tener éxito y brindar respecto.

Tipos de liderazgo:

1. Liderazgo autocratico2. Liderazgo demogratico 3. Liderazgo laissez-faire (dejar hacer)

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Virtudes:

1. Fidelidad2. Veracidad 3. Compasión4. Discernimiento5. Honradez 6. Respecto