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BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO I .- IDENTIFICACION DE LA MUNICIPALIDAD Municipalidad de Los Ángeles, Provincia de Bío Bío, Región del Bío Bío R.U.T: 69.170.100-K Dirección: Valdivia N° 0115, Los Ángeles II.- CARGOS VACANTES

Se requieren funcionarios para desempeñar funciones en los siguientes cargos vacantes:

CANTIDAD

PLANTA

GRADO

3

Profesionales Genéricos

Grado 12° E.M.

2

Técnicos Genéricos

Grado 17° E.M.

1

Administrativo – Especialidad Inspectores

Grado 14° E.M.

1

Administrativos Genéricos

Grado 18° E.M.

7

Auxiliares – Especialidad Choferes

Grado 16 º E.M.

10

Auxiliares Genéricos

Grado 20 ° E.M.

III.- CARACTERISTICAS DE LOS CARGOS Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Profesionales Genéricos

Grado 12° E.M.

Descripción del Cargo Profesional del área financiera y/o contable para realizar funciones en la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente como apoyo en la Sección Contabilidad encargada de realizar la adecuada ejecución del presupuesto municipal, la elaboración de balances y ajustes contables, entre otras materias relacionadas.

Calidad Titular 44 horas

N° de Cargos 1

Remuneración bruta aprox. $ 1.103.426.-

CODIGO POSTULACIÓN 01

Tipo de Concurso

De Antecedentes


Grado 12° E.M.

Descripción del Cargo Profesional del área financiera y/o contable para realizar funciones en la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente como apoyo en la Sección Rentas y Patentes, encargada de controlar y verificar el cumplimiento de las normas legales en el otorgamiento de las patentes, permisos y derechos municipales, entre otras materias relacionadas.


N° de Cargos 1



2

Tipo de Concurso

De Antecedentes


Grado 12° E.M.

Descripción del Cargo Profesional del área financiera y/o contable para realizar funciones en la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente como apoyo en la Sección Recursos Humanos en materias relacionadas con compras públicas, licitaciones y gestiones en el área de personal, entre otras materias relacionadas.


N° de Cargos 1



Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Técnicos Genéricos

Grado 17° E.M.

Descripción del Cargo Técnicos del área de la construcción para realizar funciones en la Dirección de Obras Municipales específicamente en atención de público, elaboración de certificados de informaciones previas urbanos y rurales, edificación, zonificación y pavimentación, entre otras materias relacionadas.

Calidad Titular

N° de Cargos 2

Remuneración bruta aprox. $ 518.545


Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Administrativo – Especialidad Inspector

Grado 14° E.M.

Descripción del Cargo Funcionario/a para realizar labores en la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente en la Sección de Inspección para el adecuado cumplimiento de la normativa vigente en materias de comercio ambulante, tránsito, uso de espacios públicos y otras relacionadas.

Calidad Titular

N° de Cargos 1

Remuneración bruta aprox. $ 677.991.-


Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Administrativo Genérico

Grado 18° E.M.

Descripción del Cargo Funcionario/a para realizar atención de público y labores administrativas en apoyo a la gestión municipal, relacionadas con la recepción, ingreso, despacho y gestión de documentación, entre otras materias relacionadas.

Calidad Titular

N° de Cargos 1



Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Auxiliares – Especialidad Choferes

Grado 16° E.M.

Descripción del Cargo Funcionario/a para realizar la conducción de maquinaria pesada y/o vehículos de carga dependientes de la Dirección de Ejecución de Proyectos y Servicios.

Calidad Titular

N° de Cargos 2


CODIGO 07

3

Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Auxiliares – Especialidad Choferes

Grado 16° E.M.

Descripción del Cargo Funcionario/a para realizar conducción de vehículos de transporte de pasajeros para desempeñar funciones en diferentes direcciones municipales.

Calidad Titular

N° de Cargos 5


CODIGO 08

Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Auxiliares

Grado 20° E.M.

Descripción del Cargo Auxiliares para desempeñar funciones en la Dirección de Ejecución de Proyectos y Servicios, en la realización de trabajos vinculados a proyectos de mejoramiento (construcción de veredas, reparación de puentes, limpieza de canales y otros similares) que se llevan a cabo en distintos puntos de la comuna.

Calidad Titular

N° de Cargos 5


CODIGO 09

Tipo de Concurso

De Antecedentes

Planta Auxiliares

Grado 20° E.M.

Descripción del Cargo Auxiliares para realizar labores de estafeta y/o apoyo en la realización de trabajos de reparaciones menores en las dependencias municipales.

Calidad Titular

N° de Cargos 5


CODIGO 10

IV.- DEL CONCURSO

• A contar del día 21 de agosto de 2017, los/as interesados/as podrán descargar las Bases del Concurso en el link “Concursos Públicos” de la página www.losangeles.cl, o retirarlas personalmente en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Los Ángeles, ubicada en Valdivia N° 0115, en horario de 8:30 a 14:00 horas.

• El periodo de postulación se extenderá exclusivamente entre el 28 y 30 de agosto de 2017.

• Las postulaciones deberán ser entregadas en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Los Ángeles, ubicada en Valdivia N° 0115, hasta las 13:00 horas del día 30 de agosto de 2017.

• Todas las postulaciones deben ser ingresadas, en sobre cerrado, dirigido al Señor Alcalde de la comuna, especificando el o los códigos de los cargos al que postula e indicando claramente en el remitente: nombre y datos de contacto ( teléfono y correo electrónico)

• Para recepcionar las postulaciones se abrirá un registro especial en el que se anotará día y hora de recepción y firma de la persona que hace entrega. Este registro formará parte de los documentos oficiales a disposición de la Comisión de Selección de Personal. Las postulaciones que no aparezcan en dicho documento quedarán fuera de concurso.

• El concurso se resolverá a más tardar el 13 de octubre de 2017

http://www.losangeles/

4

• Cualquier consulta se recibirá exclusivamente a través del correo electrónico [email protected] dirigido al Jefe de la Sección Recursos Humanos, a contar del 21 de Agosto de 2017.

V.- DE LOS ANTECEDENTES Y LA EVALUACIÓN Los antecedentes requeridos para la postulación de cada uno de los cargos y sus respectivas pautas de evaluación, se encuentran especificadas en los anexos incluidos en las páginas 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 , 12 y 13 de estas Bases de Concurso Público.

VI.- DE LA ENTREVISTA PERSONAL La entrevista personal se desarrollará a un máximo de cinco postulantes por cada cargo vacante, entre quienes hayan obtenido los puntajes más altos en la Evaluación de los Antecedentes; con un mínimo que no podrá ser inferior a 50 puntos. Las entrevistas se desarrollarán a partir del día 25 de septiembre de 2017 en dependencias de la Sección de Recursos Humanos, ubicadas en O”Higgins 334, Los Ángeles. La Sección Recursos Humanos convocará telefónicamente o vía correo electrónico a los postulantes seleccionados, en base a los datos de contactos indicados en la postulación.

VII.- IDONEIDAD DE LOS POSTULANTES

Se entenderá por postulantes idóneos a todos aquellos que, además de cumplir con los requisitos del Llamado a Concurso, en el proceso completo de evaluación obtengan un puntaje igual o superior a 70 puntos.

VIII- DE LA RESOLUCIÓN El concurso podrá ser declarado total o parcialmente desierto, sólo por falta de postulantes idóneos o cuando se produzca alguna de las incompatibilidades señaladas en el artículo 83°y siguientes, de la Ley N° 18.883, “Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales”. Terminado el proceso de evaluación, el Comité de Selección procederá a preparar las ternas para cada cargo, las que estarán conformadas por los postulantes idóneos que hayan obtenido los tres puntajes más altos en el proceso de selección. El Alcalde, seleccionará a una de las personas propuestas en cada terna, procediéndose posteriormente a notificar en forma personal o mediante carta certificada a los seleccionados. El postulante seleccionado deberá confirmar por escrito la aceptación del cargo dentro de los cinco días hábiles posteriores a la notificación. Dentro de los diez días hábiles siguientes a la aceptación al cargo, el postulante seleccionado deberá presentar en original los documentos probatorios de los requisitos generales y específicos. De no cumplirse lo especificado en este punto, el Alcalde deberá nombrar a alguno de los otros integrantes de la terna. Una vez concluido el concurso, los resultados del mismo serán publicados en la Página Web Municipal www.losangeles.cl. Los postulantes interesados en recuperar sus antecedentes podrán hacerlo hasta treinta días corridos después de concluido el concurso, en la Sección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Los Ángeles, ubicada en O”Higgins 334, Los Ángeles

ESTEBAN KRAUSE SALAZAR ALCALDE

http://www.losangeles.cl/

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ANEXO CÓDIGO 01 CARGO: PROFESIONAL GENÉRICO, GRADO 12° E.M

ANTECEDENTES (GENERALES Y ESPECÍFICOS) REQUERIDOS:

➢ Currículum Vitae. ➢ Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. ➢ Fotocopia Certificado de Nacimiento. ➢ Fotocopia de Título profesional del área financiera y/o contable (Ingeniero Comercial o

Contador Auditor), otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste, o fotocopia de Certificado que acredite Diplomado o Magister relacionado con la

postulación. ➢ Fotocopia certificados de cursos y capacitaciones relacionados ➢ Fotocopia del Certificado de situación militar al día (sólo varones). ➢ Certificado Histórico de AFP, para acreditar experiencia laboral anterior y/ o fotocopias de

nombramientos o contratos anteriores, cuando se trate de prestaciones de servicios. ➢ Declaración Jurada Simple – según formato adjunto en página 14 - que acredite: tener salud

compatible con el cargo, no haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria y no estar inhabilitado para ejercer cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.

PAUTA DE EVALUACIÓN

CRITERIO

ITEM

FACTOR Y SUBFACTOR PUNTAJE

PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes

ESTUDIOS (Se otorga puntaje sólo en el subfactor más alto)

Diplomado o Magister relacionado con la postulación

25

25

70 %

Título Profesional relacionado con la postulación (Ingeniero Comercial o Contador

Auditor) 20

CAPACITACIÓN ACREDITADA

Curso específico relacionados con la función (contabilidad gubernamental,

auditorias, presupuesto, clasificador presupuestario, ajuste saldo inicial de caja o similares)

10

15 Curso relacionados con conocimientos

generales (excell, word, redacción, trabajo en

equipo, liderazgo, comunicación efectiva o similares)

5

No acredita/ No informa 0

EXPERIENCIA LABORAL (Se otorga puntaje sólo en el subfactor más alto)

Experiencia laboral en el área municipal en el área contable:

Igual o superior a 20 meses = 30 puntos Entre 10 y 19 meses = 20 puntos Entre 9 y 5 meses = 10 puntos

30

30

Experiencia laboral en otro servicio público en el área contable:


20

Experiencia laboral en empresa privada o ejercicio libre de la profesión en el área contable ( igual o superior a 20 meses)

10

No acredita/ No informa

0

Entrevista

APTITUDES EPECÍFICAS

Conocimientos sobre Ley General de Bases del Estado N° 18.575 y Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades N° 18.695

10

30

30% Conocimiento sobre Clasificador Presupuestario, Contabilidad Gubernamental y Compras Públicas

10

Opinión sobre conceptos y materias relacionadas con la función

10

6



➢ Currículum Vitae. ➢ Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. ➢ Fotocopia Certificado de Nacimiento. ➢ Fotocopia de Título profesional del área financiera y/o contable (Ingeniero Comercial o

Contador Auditor), otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste, o fotocopia de Certificado que acredite Diplomado o Magister relacionado con la

postulación. ➢ Fotocopia certificados de cursos y capacitaciones relacionados ➢ Fotocopia del Certificado de situación militar al día (sólo varones). ➢ Certificado Histórico de AFP, para acreditar experiencia laboral anterior y/ o fotocopias de




CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes



25

25

70 %

Título Profesional relacionado con la postulación (Ingeniero Comercial o Contador

Auditor) 20


Curso específico relacionados con la función (contabilidad general, conocimientos

tributarios, ley de rentas municipales o similares)

10

15

Curso relacionados con conocimientos generales (excell, word, redacción, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva o similares)

5



Experiencia laboral en el área municipal:


30

30 Experiencia laboral en otro servicio

público:


20

Experiencia laboral en empresa privada o ejercicio libre de la profesión (igual o superior a 20 meses)

10


0

Entrevista


Conocimientos sobre Ley General de Bases del Estado N° 18.575 y Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades N° 18.695

10

30

30% Conocimiento sobre Ley de Rentas Municipales

10


10

7



➢ Currículum Vitae. ➢ Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. ➢ Fotocopia Certificado de Nacimiento. ➢ Fotocopia de Título profesional del área financiera y/o contable (Ingeniero Comercial,

Contador Auditor o Ingeniero en Administración), otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste, o fotocopia de Certificado que acredite Diplomado o Magister relacionado con la postulación.

➢ Fotocopia certificados de cursos y capacitaciones relacionados ➢ Fotocopia del Certificado de situación militar al día (sólo varones). ➢ Certificado Histórico de AFP, para acreditar experiencia laboral anterior y/ o fotocopias de




CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes



25

25

70 %

Título Profesional relacionado con la postulación (Ingeniero Comercial, Contador

Auditor o Ingeniero en Administración) 20


Curso específico relacionados con la función (Compras Públicas, Recursos

Humanos, Personal, Tramitación de Licencias Médicas, Remuneraciones o similares)

10

15 Curso relacionados con conocimientos

generales (excell, word, redacción, trabajo

en equipo, liderazgo, comunicación efectiva o similares)

5



Experiencia laboral en el área municipal: Igual o superior a 20 meses = 30 puntos Entre 10 y 19 meses = 20 puntos Entre 9 y 5 meses = 10 puntos

30


público: Igual o superior a 20 meses = 20 puntos Entre 10 y 19 meses = 15 puntos Entre 9 y 5 meses = 5 puntos

20

Experiencia laboral en empresa privada o ejercicio libre de la profesión ( igual o superior a 20 meses)

10


0

Entrevista


Conocimientos sobre Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades N° 18.695.

10

30

30% Conocimientos sobre Ley que Aprueba Estatuto para Funcionarios Municipales N° 18.883

10


10

8

ANEXO CÓDIGO 04 CARGOS: TÉCNICOS GENÉRICOS, GRADO 17° E.M


➢ Currículum Vitae. ➢ Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. ➢ Fotocopia Certificado de Nacimiento ➢ Fotocopia de Título Profesional o técnico de nivel superior o técnico de nivel medio o

haber aprobado, a lo menos, cuatro semestres de una carrera profesional en el área de la

construcción, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocido por éste.

➢ Fotocopia certificados de cursos y capacitaciones relacionados ➢ Fotocopia del Certificado de situación militar al día ( sólo varones) ➢ Certificado Histórico de AFP, para acreditar experiencia laboral anterior y/ o fotocopias de




CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes


Título Profesional o técnico de nivel superior relacionado con la postulación

25

25

70 %

Título técnico de nivel medio o haber aprobado, a lo menos, cuatro semestres de una carrera profesional relacionado con la postulación

15


Curso específico relacionados con la función

10

15

Curso relacionados con conocimientos generales (excell, word, redacción, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva o similares)

5



Experiencia laboral en el área municipal Igual o superior a 20 meses = 30 puntos Entre 10 y 19 meses = 20 puntos Entre 9 y 5 meses = 10 puntos

30


público Igual o superior a 20 meses = 20 puntos Entre 10 y 19 meses = 20 puntos Entre 9 y 5 meses = 10 puntos

20

Experiencia laboral en empresa privada (igual o superior a 20 meses)

10


0

Entrevista


Conocimientos sobre Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades N° 18.695 y Ley que Aprueba Estatuto para Funcionarios Municipales N° 18.883

10

30

30% Conocimiento sobre Ley y Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones

10


10

9

ANEXO CÓDIGO 05 CARGO: ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDAD INSPECTORES, GRADO 14° E.M


➢ Currículum Vitae. ➢ Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. ➢ Certificado de Nacimiento. ➢ Fotocopia de Título Técnico de nivel superior otorgado por una institución de educación

superior del Estado o reconocido por éste, o Licencia de Educación Media o su equivalente.

➢ Fotocopia por ambos lados de Licencia de Conducir (deseable). ➢ Fotocopia certificados de cursos y capacitaciones relacionados ➢ Fotocopia del Certificado de situación militar al día ( sólo varones) ➢ Certificado Histórico de AFP, para acreditar experiencia laboral anterior y/ o fotocopias de




CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes


Título técnico de nivel superior

25

25

70 %

Licencia de Educación Media 20


Curso relacionados con la postulación (fiscalización, ley de rentas, ley de tránsito, seguridad o similares)

10

15

Curso relacionados con conocimientos generales (excell, word, redacción, trabajo

en equipo, liderazgo, comunicación efectiva o similares)

5





30


público:


20


5


0

Entrevista


Conocimientos sobre Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades N° 18.695 y Ley que Aprueba Estatuto para Funcionarios Municipales N° 18.883

10

30

30% Conocimiento Ley de Tránsito y Rentas Municipales y ordenanzas municipales relacionadas al cargo.

10


10

10

ANEXO CÓDIGO 06 CARGO: ADMINISTRATIVO GENÉRICO, GRADO 18° E.M


➢ Currículum Vitae. ➢ Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. ➢ Certificado de Nacimiento. ➢ Fotocopia de Título de Secretariado o Licencia de Educación Media o su equivalente.





CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes


Título Secretariado

25

25

70 %

Licencia de Educación Media 20


Curso relacionado con la postulación (atención de público, word, excell, redacción o similares)

10

15

Curso relacionados con conocimientos generales y/o habilidades blandas

(primeros auxilios, comunicación efectiva, trabajo en equipo o similares)

5





30


público:


20


5


0

Entrevista


Conocimientos sobre Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades N° 18.695

10

30

30% Conocimientos sobre Ley que Aprueba Estatuto para Funcionarios Municipales N° 18.883

10


10

11

ANEXO CÓDIGO 07 CARGOS: AUXILIARES – ESPECIALIZADOS CHOFERES, GRADO 16° E.M


➢ Currículum Vitae. ➢ Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. ➢ Certificado de Nacimiento. ➢ Fotocopia de Licencia de Educación Media o Básica o su equivalente.

➢ Fotocopia por ambos lados de Licencia de Conducir. ➢ Hoja de vida de conductor. ➢ Fotocopia certificados de cursos y capacitaciones relacionados ➢ Fotocopia del Certificado de situación militar al día ( sólo varones) ➢ Certificado Histórico de AFP, para acreditar experiencia laboral anterior y/ o fotocopias de




CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes


Licencia Educación Media 10

10

70 %

Licencia Educación Básica 5

CAPACITACIÓN

Curso Mecánica Automotriz ó Operador de Maquinaria ó Mantención Maquinaria o acreditación de estudios en esta área.

10

15

Otros cursos relacionado con la función

(conducción defensiva, primeros auxilios o similares)

5


REQUISITO ESPECÍFICO (Se otorga puntaje sólo en el subfactor más alto)

Licencias de Conducir D (Maquinaria y Carga)

15

15 Licencias de Conducir A4 ó A5 (Profesional Ley N° 19.495)

10

Licencia de Conducir A1 ó A2 ó A3 (Profesional Ley N° 19.495)

5



30

30 Experiencia laboral en otro servicio:


20

Experiencia laboral en empresa privada (igual o superior a 20 meses

10


0

Entrevista

APTITUDES EPECÍFICA

Conocimientos sobre Ley de Tránsito 10

30

30% Conocimiento sobre rutas y carreteras urbanas y rurales

10


10

12

ANEXO CÓDIGO 08 CARGOS: AUXILIARES – ESPECIALIZADOS CHOFERES, GRADO 16° E.M



➢ Fotocopia por ambos lados de Licencia de Conducir. ➢ Hoja de vida del conductor. ➢ Fotocopia certificados de cursos y capacitaciones relacionados. ➢ Fotocopia del Certificado de situación militar al día (sólo varones). ➢ Certificado Histórico de AFP, para acreditar experiencia laboral anterior y/ o fotocopias de




CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes


Licencia Educación Media 10

10

70 %

Licencia Educación Básica

5

CAPACITACIÓN

Curso de Mecánica Automotriz o Curso Profesional de Conductor o acreditación de estudios en esta área o similar.

10

15

Otros cursos relacionado con la función

(conducción defensiva, primeros auxilios o similares)

5


REQUISITO ESPECÍFICO (Se otorga puntaje sólo en el subfactor más alto)

Licencia de Conducir A1 ó A3 (Profesional Ley N° 19.495)

15

15 Licencia de Conducir A2 (Profesional Ley N° 19.495)

10

Licencia de Conducir B

5



30



20


10


0

Entrevista

APTITUDES EPECÍFICA

Conocimientos Ley de Tránsito 10

30

30% Conocimiento sobre rutas y carreteras urbanas y rurales

10


10

13

ANEXO CÓDIGO 09 Y 10 CARGOS: AUXILIARES, GRADO 20° E.M







CRITERIO

ITEM


PTJE MAX

PONDERACION

Antecedentes

ESTUDIOS (Se otorga puntaje sólo en un subfactor)

Licencia de Educación Media

30

30

70 %

Licencia de Educación Básica 25


Cursos específicos de oficios (albañilería, electricidad básica, soldadura al arco o similares)

5

10

Curso relacionados con conocimientos generales y/o habilidades blandas

(primeros auxilios, comunicación efectiva, trabajo en equipo o similares)

5


EXPERIENCIA LABORAL (Se otorga puntaje sólo en un subfactor)


30



20


5


0

Entrevista


Conocimientos sobre Ley que Aprueba Estatuto para Funcionarios Municipales N° 18.883

15

30

30% Opinión sobre conceptos y materias relacionadas con la función

15

14

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE

Yo ______________________________________________________________________________

Cedula de Identidad ________________________________________________________________

domiciliado en ____________________________________________________________________

DECLARO BAJO JURAMENTO:

a) No haber sido condenado(a) ni declarado(a) reo por resolución ejecutoriada en proceso por crimen o simple delito de acción pública, ni tampoco suspendido(a) en sumario administrativo, declaración que hago conforme a lo dispuesto en el Estatuto Administrativo para funcionarios municipales vigente;

b) Que no estoy afecto(a) a las incompatibilidades ni prohibiciones contempladas en el Título I de la Ley N° 18.883, ni suspendido(a) en sumario administrativo, ni afecto(a) por medidas disciplinarias en petición de renuncia o destitución. c) Que no estoy afecto(a) a alguna de las causales de inhabilidad previstas en el artículo N° 54 y 56 de la Ley N° 19.653, de Probidad Administrativa. d) También declaro poseer salud compatible con el cargo.

Para constancia, firmo:

Los Ángeles, _____________________

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