BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº … · b) Título de especialidad y/o constancia de...

FUERZA AÉREA DEL PERÚ DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

Nº 003-2018-DIAPE

JUNIO-JULIO 2018

INDICE

CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Antecedentes

1.2. Sistema y Modalidad

1.3. Financiamiento

1.4. Órgano responsable

1.5. Duración del Proceso

CAPÍTULO II: BASE LEGAL CAPÍTULO III: DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

3.1 De la convocatoria y difusión

3.2 Inscripción de postulantes

3.3 Proceso de evaluación

3.2 Factores de evaluación

CAPÍTULO IV: DE LAS BONIFICACIONES

4.1 Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas

4.2 Bonificación por Discapacidad

CAPÍTULO V: DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES

GANADORES

CAPÍTULO VI: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

6.1 Cronograma

CAPÍTULO VII: DE LAS VACANTES

7.1 De las vacantes 7.1 Del perfil de las plazas vacantes

Anexo 01: Solicitud de Participación

Anexo 02: Declaración Jurada

Anexo 03: Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

1.1 Antecedentes

La Dirección de Administración de Personal (DIAPE), a través del Departamento de

Selección e Identificación y Registro es el responsable de llevar a cabo el Proceso de

Obtención de Personal Civil, para la cual convocará a través de la Dirección General de

Personal a la Junta de Selección a fin de llevar a cabo el proceso de evaluación para

satisfacer adecuada y oportunamente las necesidades de la Institución.

El concurso para selección de personal se realiza para cubrir las plazas vacantes en el

Cuadro para Asignación de Personal de la Institución y se encuentra debidamente

presupuestada en el marco de la Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2018.

1.2 Sistema y Modalidad

El proceso de selección para la cobertura de las plazas se realizará por Concurso Público

de Méritos, el mismo que se efectuará en el marco de las presentes Bases. El personal

seleccionado estará sujeto al Régimen Laboral del Sector Público, regulado por el Decreto

Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del

Sector Público” y reglamentado por el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de

la Ley de Carrera Administrativa”.

1.3 Financiamiento y Remuneración

Las plazas convocadas se encuentran previstas en el Cuadro para Asignación de

Personal y se encuentran debidamente financiadas bajo el marco de la Ley del

Presupuesto para el Año Fiscal 2018.

1.4 Órgano responsable

La Junta de Selección para el Personal Civil es la responsable de llevar a cabo los

exámenes y calificaciones.

En caso uno de sus miembros se vea impedido, por caso fortuito o fuerza mayor, de

participar en alguna de las etapas del presente concurso, será reemplazado por su

suplente alterno.

1.5 Duración del Proceso

El presente proceso de selección se inicia en junio y culmina en julio del 2018, con la

publicación de resultados.

CAPÍTULO II

BASE LEGAL

Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, Ley Nº 30693.

Ley Nº 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto”

Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Público”

Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de la Ley de Carrera

Administrativa”

Ley Nº 28175 “Ley Marco del Empleo Público”

Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”

Ley Nº 26771 “Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el Sector Público, en caso de parentesco”

Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM “Aprueba el Reglamento de la Ley que

establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de

personal en el Sector Público, en casos de parentesco”

Decreto Supremo Nº 017-2002-PCM “Modifican Reglamento de la ley que

estableció la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de

personas en el Sector Público, en casos de parentesco”

Ley Nº 29248 “Ley del Servicio Militar”

Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con Discapacidad” y su modificatoria

aprobada con la Ley Nº 28164.

Ley N° 30794 “Ley que establece como requisito para prestar servicios en

el Sector Público, no tener condena por terrorismo, apología del delito de

terrorismo y otros delitos.

CAPÍTULO III

DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

3.1 De la convocatoria y difusión

Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el ingreso

a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos.

Para conocimiento general el presente Concurso se publicará en la página Web del

Departamento de Selección e Identificación y Registro.

3.2 Inscripción de postulantes

La inscripción del postulante se realizará presentando su Currículum Vítae documentado

(fotocopias simples) y las respectivas Declaraciones Juradas que se encuentran en las

bases, en el módulo de atención al usuario en las instalaciones de la Dirección de

Administración de Personal - Departamento de Selección e Identificación y

Registro; en la Av. Arequipa N° 5200 – Miraflores de 08:00 a 16:00 horas.

El postulante deberá presentar en un folder manila A-4, con la siguiente documentación:

1. Solicitud de Inscripción (anexo 1)

2. Declaración Jurada (anexo 2)

3. Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos (Ley N° 28970)

(anexo 3)

4. Currículum Vitae; documentado, en copias simples que incluya los siguientes

documentos:

a) Copia del Título Profesional, (de acuerdo al puesto que postula)

b) Título de especialidad y/o constancia de haber culminado residentado

médico, y SERUM (Para el área de Salud).

c) Colegiatura y Habilitación (de acuerdo al puesto que postula).

d) Acreditación de experiencia laboral (constancia de trabajo original)

e) Acreditación de cursos de capacitación en el área (según lo requiera el

puesto al que postula)

4.3 Proceso de Evaluación:

La evaluación consistirá en:

EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO

Nota de Evaluación de

Currículum Vitae 02 APTO – NO APTO

Evaluación Psicológica Referencial

Nota Aptitud Teórica-Práctica 03 Máximo 20 puntos

Nota de Entrevista Personal 05 Máximo 20 puntos

Área Administrativa

C.V.(2) + NTP(3) + ENT(5)

PF= 10

CV: Curricular Vitae

ATP: Teórico / práctico (promedio simple)

ENT: Entrevista

Área de Salud

C.V.(3) + NTP(3) + ENT(4)

PF= 10

CV: Curricular Vitae

ATP: Teórico / práctico ET (7) +EP (3)

10

ENT: Entrevista

CONSIDERACIONES:

Todas las evaluaciones son eliminatorias

1) La nota mínima aprobatoria es DOCE (12) para el examen de conocimientos,

práctico y la entrevista personal, asimismo los postulantes que no se presenten el

día de los exámenes quedan automáticamente eliminados.

2) Para las plazas del área de educación, en la evaluación práctica puede estar

considerada la realización de una clase modelo, la misma que será evaluada según

las consideraciones antes mencionadas.

CAPÍTULO IV

DE LAS BONIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente, la Junta de Selección otorgará

bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y Discapacitado:

4.1 Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia

Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas

mencionadas, recibirán una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final,

siempre que hayan indicado y adjuntado a su currículum vitae copia simple del documento

oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado de las

Fuerzas Armadas.

4.2 Bonificación por Discapacidad

De acuerdo al artículo 36º de la Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con

Discapacidad”, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el

cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por

ciento (15%) del puntaje final.

El postulante deberá acreditar dicha condición obligatoriamente con copia simple del

carnet de discapacidad emitido por el CONADIS, donde acredite un porcentaje igual o

superior al 33 %, debidamente ajuntado en su Currículum Vitae.

4.3 Bonificación por Encontrarse Laborando en la Institución Bajo otro Régimen

Laboral

A los postulantes que se encuentren laborando o hayan laborado en la Institución, bajo

cualquier otro régimen laboral, se le otorgará una bonificación sobre la nota de entrevista

personal correspondiente a 0.2 por cada año de servicio prestado, ajuntado

obligatoriamente la Constancia expedida por la Dirección de Administración de Personal

que acredite dicha condición.

CAPÍTULO V

DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES

5.1 DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER UN EXPEDIENTE GANADOR A UNA

PLAZA

a) Examen médico

b) copias legalizadas del DNI.

c) Partida de Nacimiento Original actualizada.

d) Antecedentes Penales (Actualizado)

e) Antecedentes Judiciales (Actualizado)

f) Antecedentes Policiales (Actualizado)

g) Fotografías tamaño pasaporte fondo blanco 3 de frente y 3 de perfil.

h) Copia debidamente legalizada del Título Universitario, colegiatura y habilitación

para nivel Profesional área Administrativa.

i) Copia debidamente legalizada del Título Médico Cirujano, Colegiatura y

Habilitación / Titulo, Colegiatura y habilitación como especialista / SERUMS (área

de salud).

j) Copia debidamente legalizada del Título de Instituto o constancia en original de

haber cursado VI ciclos de la universidad para nivel Técnico.

k) Certificados de estudios de Universidad hasta el VI ciclo si fuera el caso/ Instituto /

colegio (originales) para nivel Técnico y Auxiliar.

l) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.

m) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por

DIAPE)

n) Licencia de Conducir debidamente actualizada por el MTC. (Choferes)

o) Record de manejo.(Choferes)

p) Experiencia Laboral.

q) CV, con el que se presentó a la plaza.

r) Acta de Matrimonio Original (Actualizada)

s) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.

t) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.

NOTA:

1.- En ese orden debe estar perforado en un folder manila.

2.- El examen médico, debe ser expedido por un centro de salud público, no clínica ni

hospital FAP.


PLAZA ÁREA DE SALUD

a) Examen médico







h) Copia debidamente legalizada del Título Médico Cirujano, Colegiatura y

Habilitación / Titulo, Colegiatura y habilitación como especialista / SERUMS.

i) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.

j) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por

DIAPE)

k) Experiencia Laboral.

l) CV, con el que se presentó a la plaza.

m) Acta de Matrimonio Original Actualizada.

n) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.

o) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.

NOTA:



hospital FAP.


PLAZA NIVEL PROFESIONAL

a) Examen médico







h) Copia debidamente legalizada del Título, Colegiatura y Habilitación.

i) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.

j) Experiencia Laboral.

k) CV, con el que se presentó a la plaza.

l) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por

DIAPE)

m) Acta de Matrimonio Original Actualizada.

n) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.

o) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.

NOTA:



hospital FAP.

CAPÍTULO VI CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

6.1 Cronograma

4 5 6 7 8 11 12 13 14 15 18 19 20 21 22 25 26 27 28 2 3 4 5 6 9 10 11 12 13

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PARA PERSONAL CIVIL MAYO-JUNIO-JULIO 2018

ACTIVIDADES DEL PROCESO JULIO

EXAMEN PSICOLOGICO

PUBLICACION DE RESULTADOS

EVALUACIÓN CV

EVALUACIÓN TEORICO

RESULTADOS DE LAS

EVALUACIONES TEORICA-

PRACTICA

EVALUACIÓN PRACTICA

PUBLICACIÓN DE BASES Y

PERFILES

DIFUSIÓN DEL CONCURSO

RESULTADOS EVALUACIÓN

PSICOLOGICO

ENTREVISTA PERSONAL

PUBLICACIÓN DE LOS

RESULTADOS FINAL PLAZAS

ENTREGA DE DOCUMENTOS Y

FIRMA DE CONTRATO

RECEPCIÓN Y EVALUACIÓN DE

CV´S

Nota: Para las pruebas escritas el postulante deberá portar lapicero, lápiz, borrador

y tajador.

- Lugar y horario de presentación de la Solicitud

La presentación de la Solicitud de Participación, Declaraciones Juradas (Anexo1, Anexo 2

y Anexo 3) y el Currículum Vitae documentado (copias simples), serán entregadas

únicamente en el Módulo de atención al cliente en las instalaciones de la Dirección de

Administración de Personal - Departamento de Selección e Identificación y

Registro; en la Av. Arequipa N° 5200 – Miraflores de 08:00 a 16:00 horas.

-El lugar y hora de las evaluaciones teórico-prácticas y psicológicas serán comunicados

vía página web obtención.fap.mil.pe y Facebook Obtención FAP.

PLAZAS VACANTES

Las vacantes disponibles para el presente Concurso Público de Méritos son las siguientes:

AREA ADMINISTRATIVA

NIVEL PROFESIONAL

1 ESPECIALISTA EN LABORATORIO QUÍMICO 1

2 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 1

3 BIBLIOTECARIO 1

4 INGENIERO MATALURGIO 1

TOTAL 4

NIVEL TÉCNICO

5 TECNICO ADMINISTRATIVO 5

6 TECNICO EN ABASTECIMIENTO 1

7 TECNICO EN CONTABILIDAD 1

8 TECNICO EN ARCHIVO 1

9 MECANICO SISTEMA NEUMO HIDRAULICO 1

10 MECANICO EN VEHICULOS MOTORIZADOS 1

11 MECANICO DE AERONAVES 1

12 SECRETARIA 1

13 MAITRE 2

14 CHOFER DE UNIDAD / CHOFER ACONDICIONADOR 4

15 ARTESANO CARPINTERO 1

TOTAL 18

TOTAL AÉREA ADMINISTRATIVA 22

ÁREA SALUD

NIVEL PROFESIONAL

16 PSICOLOGO ESCUELA DE FORMACIÓN/PSICOLOGO CENTRO EDUCATIVO FAP 2

17 MEDICO CARDIOLOGO 1

TOTAL 3

NIVEL TECNICO

18 TECNICO EN TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN 1

19 TECNICO EN FARMACIA 1

TOTAL 2

TOTAL AÉREA SALUD 5

ÁREA EDUCACIÓN

NIVEL PROFESIONAL

20 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL DOCTORADO 1

21 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL MAGISTER 1

22 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO 14

23 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO 1

24 ASESOR DOCENTE NIVEL DOCTORADO 1

25 ASESOR DOCENTE NIVEL MAGISTER 2

26 ASESOR DOCENTE NIVEL LICENCIADO 1

27 PROFESOR TITULAR 6

TOTAL AÉREA EDUCACIÓN 27

ÁREA ADMINISTRATIVA NIVEL PROFESIONAL

PLAZA VACANTE N° 1 ESPECIALISTA EN LABORATORIO QUÍMICO (1 PLAZA)

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

Experiencia:

Se contará desde el egreso de la

formación correspondiente.

Dos (2) años de experiencia ejerciendo labores de su especialidad en el sector público y/o privado.

Habilidades y Competencias:

Orientación a la calidad

Orientación a la seguridad

Orientación a método

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Aprendizaje activo

Diseño de método y análisis

Optimización de procesos

Formación Académica: Título de Ingeniero Químico.

Cursos / Estudios de Especialización

Los cursos no deben tener menos de 16 horas. Se consideraran como cursos a partir de 16 horas, avaladas por la entidad organizadora.

Se consideraran como Programas de especialización a partir 90 horas avaladas por la entidad organizadora.

Curso de control de calidad

Curso de Seguridad Industrial

Curso de manejo de mercancías peligros (procedimiento y control)

Curso de Trazabilidad

Todo lo que tuviera relacionado con la especialidad.

Conocimientos para el puesto:

Análisis de muestras metálicas y aceites por el método espectrométrico.

Análisis de aceite grasas y combustible

Lectura e interpretación de especificaciones técnicas

Experiencia y aplicación en consumos químicos.

Experiencia en manejo de equipos de laboratorio

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

Preparación de muestras electrolíticas.

Análisis físico, químico de aceites, combustibles, grasas, solventes, etc.

Análisis de aguas.

Análisis espectrométricos de aceites muestras metálicas acuosas, muestras galvánicas, etc.

Preparación de soluciones químicas para uso de laboratorio.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao

Duración del Contrato: Inicio: Agosto 2018

Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L.

276

PLAZA VACANTE N° 2 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (1 PLAZA)


Experiencia:


formación correspondiente. Presentar

constancia de egresado en la etapa

curricular, caso contrario se contabilizará

desde la fecha indicada en el diploma de

grado o título.

Cinco (5) años de experiencia, preferentemente tener experiencia en el Sistema de Inteligencia Nacional.


Capacidad para la gestión de riesgos.

Identificación de vulnerabilidades

Aplicación de técnicas metodológicas.

Conocimientos de seguridad de la información.

Capacidad de análisis.

Habilidades y manejo de programas y sistemas informáticos.

Capacidad de aprendizaje.

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Licenciado en Administración


Los cursos no deben tener menos de

16 horas. Se consideraran como

cursos a partir de 16 horas, avaladas

por la entidad organizadora.

Se consideraran como Programas de

especialización a partir 90 horas

avaladas por la entidad organizadora.

Cursos de formación profesional básica: administración, informática, seguridad digital, auditoría informática.

Especialización en Gestión de Procesos

Seguridad de la información.

Seguridad informática.

Seguridad Digital.

Identificación, detección y evaluación de vulnerabilidades

y riesgos informáticos.


Redacción de documentos clasificados.

Aplicación de los procesos según gestión.

Gestión de administración documentaria conocimiento de la ley procedimientos administrativos.

Manejo de sistemas operativos y plataformas Microsoft y GNU/Linux.



Apoyar en la implementación normativa de las estrategias y procedimientos técnicos para el desarrollo de

doctrina, competencias y nuevas capacidades operativas de las actividades de ciberseguridad y ciberdefensa,

seguridad digital y ciberoperaciones.

Establecer acciones para la ejecución de auditorías en seguridad informática, ciberoperaciones, pruebas de

intrusión ética (pentesting) y evaluación de vulnerabilidades de redes y sistemas informáticos.

Establecer las bases estratégicas, las directrices operativas y elementos tácticos para las funciones de

investigación, desarrollo e innovación que permitan la visibilidad, control y basado en un ciclo de mejora continua

para la aplicación de los mecanismos de control de ciberseguridad y ciberdefensa para el desarrollo de las

actividades de seguridad digital y ciberoperaciones en los campos de la inteligencia de redes y seguridad de

sistemas informáticos.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 3 BIBLIOTECARIO (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Dos (2) años de experiencia ejecutando labores especificas relacionadas al cargo.


Capacidad Comunicativa para trabajar con la comunidad educativa.

Habilidad para gestionar y ordenar la información.

Sentido autodidacta y predisposición para adaptarse a los cambios.

Formación Académica: Licenciado en Bibliotecología







Codificación y archivo

Sistematización de la información.

Otros afines

Conocimientos para el puesto: Office intermedio.



Responsable del control de préstamo y devolución de libros.

Ordenas y o arreglar sistemáticamente los documentos ubicados en los stands, según los códigos establecidos.

Realizar la toma de inventario del material de la biblioteca.

Divulgar las nuevas adquisiciones (libros, películas, música etc.).

Hacer la presentación de la biblioteca a los usuarios.

Otras Afines de su puesto de trabajo.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 4 INGENIERO METALURGICO (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Dos (2) años de experiencia ejerciendo labores de su especialidad en el sector público y/o privado.


Manejo de personal

Manejo de procesos metalúrgicos

Capacidad de liderar

Capacidad de análisis

Toma de decisiones

Planificación y organización.

Formación Académica: Título en Profesional Ingeniería Metalúrgica o de Materiales.







Cursos de prevención y corrosión.

Cursos de ensayos no destructivos.

Curso de seguridad industrial.

Todo lo que tuviera relacionado con la especialidad.


Materiales de uso aeronáutico

Diagnóstico del estado macro y micro estructural

Análisis metalográficos

Ensayos mecánicos

Análisis de fallas



Análisis de materiales

Asesoría en deterioro de materiales aeronáuticos

Investigación de accidentes


CONDICIONES DETALLE




276

NIVEL TECNICO PLAZA VACANTE N° 5 TÉCNICO ADMINISTRATIVO (5 PLAZAS)


Experiencia:






grado o título.

Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Compromiso

Evaluación de Soluciones

Supervisión y Monitoreo

Trabajo en Equipo

Capacidad de Organizar y Planificar

Formación Académica: Título Técnico en especialidades a fines a la Administración de

empresas.

Estudios Universitarios a partir del Sexto Ciclo (Carreras Afines)







Cursos de Capacitación sobre la especialidad.

Cursos de Ofimática.


Redacción

Aplicación de los Procesos de Gestión

Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial

Formulación y Tramitación de la correspondencia externa (organismos extra institucionales – protocolo administrativo)

Gestión de Administración documentaria

Conocimiento de la Ley Procedimientos Administrativo General



Supervisar la Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial.

Formular y tramitar la correspondencia Interna y Externa (organismos extra institucionales y protocolo

administrativo)

Realizar la digitalización del Archivo en la Dirección General del Personal de la FAP.

Formulación, tramitación y aplicación de los Procesos de gestión de la Administración Publica.

Control y seguimiento documentario.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 6 TÉCNICO EN ABASTECIMIENTO (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Compromiso


Trabajo en Equipo


Trabajo bajo presión

Formación Académica: Título Técnico en Logística

Estudios Universitarios de Administración de Empresas a partir del Sexto Ciclo.







Cursos de Administración de abastecimiento.

Curso del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA), necesariamente.

Curso de Contrataciones del Estado (ley N° 30225), necesariamente.

Conocimientos para el puesto: Redacción, Manejo de Office

Manejo de Sistemas Informáticos Logísticos (SEACE-SIGA)



Llevar acabo la tramitación de las solicitudes de compras

Realizar la Cotización de productos y/o servicios.

Elaboración de Resoluciones.

Chequeo y elaboración de bases administrativas para las licitaciones.

Empleo de sistemas informáticos para la administración logística

Tramitación de Facturas de Compras.

Administración y control del almacén existente.

Manejo y control de inventarios.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 7 TÉCNICO EN CONTABILIDAD (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Tres años (3) de experiencia acreditada en el puesto de trabajo, sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable

Cooperativo

Trabajo en equipo.

Sentido de responsabilidad

Capacidad analítica

Formación Académica: Título Técnico en Contabilidad

Estudios Universitarios de Administración de Empresas / Contabilidad a partir del Sexto Ciclo.







Curso de la ley de Contrataciones con el Estado, necesariamente.

Curso en Gestión Gubernamental de Tesorería y Contabilidad.

Especialización en Tributación, necesariamente.

Curso en sistema de Administración Financiera del Sector Público.


Técnico Contable en Registro de Ingresos

Conocimiento de Ofimática Intermedio (Excel nivel Intermedio a más).

Redacción documentaria y normatividad vigente.

Manejo de sistemas informáticos empleados en la administración pública.

Elaboración de estadísticas.



Verificar que las facturas recibidas en el departamento contengan correctamente los datos fiscales de la empresa

que cumplan con las formalidades requeridas.

Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a través del sistema computarizado administrativo para

mantener actualizadas las cuentas por pagar.

Llevar el registro de las actividades comerciales de la organización.

Cumplir y hacer cumplir todas las recomendaciones de tipo contable, administrativo y fiscal, formuladas por el

Contralor Interno, Asesor fiscal / financiero.

Preparar informes contables y estados financieros orientados a controlar y organizar las diferentes actividades.

Proyección de estadísticas en materia contable.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 8 TÉCNICO EN ARCHIVO (1 PLAZA)


Experiencia:


formación correspondiente o para

aquellos que apliquen en la experiencia

laboral únicamente se considerará

aquella en el campo al cual se postula; la

misma que deberá ser acreditada.

Tres años (3) de experiencia en labores archivísticas en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Comunicación Interpersonal

Toma de decisiones, resolver problemas, organizador, eficiente y confiable.

Poseer buena capacidad de análisis para obtener mejores resultados proactivos.

Trabajo en Equipo

Formación Académica: Título Profesional Técnico en Archivística







Curso Administración Documentaria.

Todos los cursos a fines a la especialidad.

Conocimientos para el puesto: Redacción, Manejo de Office

Habilidades técnicas y de ofimática



Control y organización de las actividades archivísticas de la documentación FAP.

Recepcionar la información depurada de los niveles inferiores de la Unidad.

Organizar, custodiar y conservar la documentación recibida y/o remitida por la Unidad.

Conservar y mantener los archivos en las áreas asignadas de la Unidad (Oficina, Almacén).

Consolidar la información enviada de los Archivos de la Unidad.

Verificación de los documentos por archivar, los cuales hayan sido debidamente tramitados.

Control, recepción y conservación de Legajos del Personal Militar y Civil de la Unidad,

Actualización de documentación del personal FAP en los Legajos de Unidad.

Envió de Legajos de Unidad del Personal FAP, que son cambiados o rotados a otra Unidad FAP, redactando

su documento correspondiente.

Apoyo en todas las funciones relacionadas con el área de la especialidad.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 9 MECANICO SISTEMA NEUMO HIDRAULICO (1 PLAZA)


Experiencia:


formación correspondiente ó para

aquellos que apliquen en la experiencia

laboral únicamente se considerará

aquella en el campo al cual se postula; la

misma que deberá ser acreditada.

Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a mecánica.


Dominio de habilidades mecánicas

Adaptabilidad

Trabajo en Equipo

Empatía

Proactivo

Formación Académica: Título Técnico en Mecánica Aeronáutica.







Afines a la especialidad

Conocimientos para el puesto: Mantenimiento en Inspección de Aeronaves.

Registro de Documentación Aerotécnica

Apoyo en labores aeronáuticas en la línea de vuelos.



Mantenimiento e inspección de aeronaves

Registrar documentación aerotécnica.

Apoyo en la línea de vuelo.

Apoyo en todas las funciones relacionadas con el área de mecánica.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 10 MECÁNICO EN VEHICULO MOTORIZADO (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.


Responsable

Comunicación Asertiva

Manejo de implementos y herramientas especializadas

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Título técnico en Mecánico Automotriz.







Actualización en mecánica general y avanzada.

Manejo de herramientas computacionales de diagnostico

Reparación de sistema de frenos Mantenimiento/ diagnostico/ reparación y cambio de autopartes y motores.

Revisión de niveles de aceite frenos y sistemas de enfriamiento.


Conocimientos Generales de : Sistemas de Motores Diesel para Vehículos Pesados, Electricidad Automotriz, Diagnóstico y reparación de Frenos, Sistema de Inyección Electrónica de Gasolina en Motores, Transmisiones Automatizadas para Vehículos Pesados, Mantenimiento Preventivo para Vehículos Pesados



Ejecutar trabajos de suspensión de vehículos motorizados.

Reparar, y dar mantenimiento a los vehículos motorizados de flota liviana y pesada.

Solicitar los repuestos necesarios para el buen mantenimiento de las unidades motorizados.

Otros que designe el jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 11 MECANICO DE AERONAVES (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.


Participa activamente en los trabajos de mantenimiento de su

especialidad, con el apoyo de los técnicos de las

especialidades involucradas.

Realiza la inspección y solución de discrepancias de

mantenimiento de acuerdo con los datos de mantenimiento.

Emplea los índices de publicaciones técnicas, sabe los

principios del mantenimiento de archivos de OO.TT y emplea

los datos de mantenimiento en sus labores de mantenimiento.

Formación Académica: Licencia de Técnico de Mantto. Aeronáutico DGAC Aviónica

Titulo Técnico en Mecánica Aeronáutica.







Cursos de Boeing 767, Boeing 737-200, Boeing 737-

300/400/500, Boeing 727(preferentemente).

Idioma Ingles Básico

Curso de SMS

Dominio programas Microsoft Office


Conoce los principios del sistema de su especialidad, pudiendo establecer principios generales en base al interrelacionamiento de elementos básicos. Participa del troubleshooting en un equipo de trabajo para la solución de discrepancias.



-Operación y chequeo del sistema de comunicaciones M/M ATA 23

Interfono system, generalidades, componentes, ubicación. Flight interphone, generalidades, componentes, ubicación. VHF system, generalidades, componentes, frecuencia, ubicación, voltaje, potencia. HF system. generalidades, componentes, frecuencia, ubicación, voltaje, potencia. Selcal system, generalidades, componentes, ubicación, voltaje, interface. C.V.R. system cockpit voice recorder, generalidades, componentes, ulb under-water locator beacon. Static discharger, generalidades y ubicación. -Operación y chequeo del sistema de radares M/M ATA 34

Instrumentos de navegacion RMI, HSI, ADI. Automatic direction finder: componentes, ubicación, voltaje, frecuencia, ndb VHF navigation system VOR; componentes, ubicación, voltaje, frecuencia, localizador. -Operación y chequeo del sistema de radares M/M ATA 34

Aplicaciones tipos : primario y secundario, radares tar-par Radio altimeter system lrra (low range radio altimeter) descipcion y operación, componentes, frecuencia, interface, localizacion de componentes. Air traficc control (atc): descripcion y operación, componentes y ubicación, frecuencia interface far-rap que lo regulan, atc rbs (sistema-radiofaro-beacon-control-transito aereo). Atc transponder modo descripcion y operación, componentes y ubicación, frecuencia, interface. -Operación y chequeo del sistema de guiado M/M ATA 22, 25, 31, 34

Compass system: descripción y operación, componentes y ubicación, interface RMI-HSI Autopilot system: descripción y operación, componentes y ubicación, interface roll axi-pitchavis yaw axis, controles de vuelo, hydraulic power. Emergency locator transmiter generalidades, componentes, ubicación, frecuencia TCAS: generalidades, componentes, ubicación Sistema GPS: descripción y operación, componentes y ubicación, interface


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 12 SECRETARIA (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Compromiso


Discreción

Trabajo en Equipo


Orientación al cliente

Formación Académica: Titulo Técnico en Secretariado.







Cursos de Capacitación sobre la especialidad.

Cursos de Ofimática y Computación.

Curso de Administración Documentaria.


Redacción, Ortografía y caligrafía.

Manejo de Office.

Formulación y Tramitación de la correspondencia externa (organismos extra institucionales – protocolo

Administrativo).

Gestión de Administración documentaria.

Ofimática nivel Intermedio.

Conocimiento de comportamiento organizacional.

Manejo de Redes Sociales.



Supervisar la Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial.

Formular la correspondencia externa e Interna (organismos extra institucionales y protocolo administrativo)

Manejo responsable y claro de los recursos públicos.

Formulación, tramitación y aplicación de procesos de gestión en la Administración Publica.

Manejo con absoluta reserva de los temas institucionales y con respeto a las informaciones personales.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 13 MAITRE (2 PLAZAS)


Experiencia:






grado o título.

Tres (3) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable.

Proactivo

Buen trato al público.

Paciente.

Optimo estado físico

Formación Académica: Formación Técnica Académica en Instituto a fin de la plaza.







Todo lo relacionado con el puesto de trabajo.

Curso de Seguridad e higiene.

Normas de cortesía y protocolo.


Conocimiento de etiqueta

Todo lo relacionado con el puesto de trabajo.

Medidas de bioseguridad.

Protocolo Militar

Normas de atención al cliente.



Atención de calidad a gran número de personas en ambientes grandes y espaciosos

Brindar atención en ceremonias y actos protocolares, con presencia de autoridades.

Puntualidad y exigencia de la presentación personal.

Realizar atenciones de acuerdo a horario mensual incluye feriado y fines de semana.

traslado de implementos y víveres.

Manejo, empleo y control de menaje.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 14 “A” CHOFER DE UNIDAD (3 PLAZAS)


Experiencia:






grado o título.



Responsable.

Proactivo

Manejo de situaciones adversas

Comunicativo

Cortesía

Educación vial

Formación Académica: Secundaria Completa, con experiencia al cargo a postular.







Conocimiento básico en mecánica automotriz

Curso de seguridad vial

Curso de primeros auxilios

Contar con brevete AIIB

Conocimientos para el puesto: Conocimiento riguroso del reglamento de tránsito vial.

Nota: Los postulantes deberán presentar adicionalmente el record de manejo, se tendrá en

cuenta el record histórico del conductor.



Disponibilidad para realizar comisiones del servicio a tiempo completo

Trasladar personal militar a las diferentes dependencias de la institución.

Las funciones del puesto son de carácter repetitivo.

Se amerita esfuerzo físico de estar sentado/ parado, requiriendo de un grado medio de precisión

manual y un grado alto de concentración visual.



CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 14 “B” CHOFER DE UNIDAD ACONDICIONADOR 1 PLAZAS)


Experiencia:






grado o título.

Dos años (2) de experiencia como chofer acondicionador en servicios funerarios.


Capacidad para trabajar bajo presión en servicios funerarios.

Fortaleza mental para afrontar la manipulación de cadáveres.

Experiencia en manejo de vehículos funerarios.

Flexibilidad laboral para horarios rotativos.

Formación Académica: Secundaria Completa, con experiencia al cargo a postular.







Curso de Tanatología

Curso de Mecánica Automotriz

Curso o Capacitación en acondicionamiento de cadáveres.

Conocimientos para el puesto: Conocimiento riguroso del reglamento de tránsito vial.

Acondicionamiento de Cadáveres.

Nota: Los postulantes deberán presentar adicionalmente el record de manejo, se tendrá en

cuenta el record histórico del conductor.



Realizar el Acondicionamiento y Formolización de Cadáveres.

Realizar el Traslado del Cadáver.

Realizar instalaciones de capilla ardiente (en Velatorio y/o Domicilio).

Conocer las rutas en el área de Lima y Provincia (traslado de féretros a los diferentes velatorios /

Camposantos)

Conocimiento de Mecánica Automotriz.



CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 15 ARTESANO CARPINTERO (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.



Responsable

Cooperativo

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Título Técnico en Carpintería.


Los cursos deben de tener no menos

de Los cursos no deben tener menos

de 16 horas. Se consideraran como




Curso todos los que tuviera relacionados con la especialidad.


Conocimientos de técnicas de carpintería (mantenimiento y reparación) y usos de diversos material.

Manejo de equipo y herramientas.



Efectuar las labores de Carpintería en general que le sean encomendados.

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

Ambiente de trabajo cerrado.


CONDICIONES DETALLE




276

ÁREA SALUD

PLAZA VACANTE N° 16 “A” PSICOLOGO (1PLAZA)

REQUISITOS MINÍMOS DETALLE

Experiencia:

Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizara dese la fecha indicada en el diploma de grado o título.

Cinco (05) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.


Responsable y cooperativo

Iniciativa y puntualidad

Enfoque por resultados

Tolerancia a la presión

Trabajar en equipo

Capacidad Analítica

Formación Académica : Título Profesional en Psicología

Cursos/ Estudios de Especialización



Título de Magister en Psicología con mención en Psicología Organizacional/Gestión.

Colegiatura y Habilitación Profesional

Psicología del talento humano

Conocimiento para el puesto:

Con estudios y experiencia en Salud Ocupacional.

Con estudios en Factores Humanos.



Planear, organizar y orientar los procesos de admisión, evaluación, inducción y el desarrollo de las personas

que integran la institución.

Asesorar al Jefe en todo lo referente a la conducta humana del Personal de la Unidad

Realizar evaluaciones psicológicas del personal

Efectuar las acciones necesarias, a fin de desarrollar el modelo conductual (perfil psicológico)

Diseñar programas de rotación, inducción, entrenamiento y capacitación que orienten el desarrollo personal de

los planes de carrera y ascensos

Generar y proponer soluciones que contemplen, la integración humana, la creatividad, la innovación y la mejora

continua dentro de los procesos operativos y administrativos de la institución, concordante con los conceptos

de ergonomía.

Asesorar para potenciar las habilidades cognitivas, sociales y técnicas del personal de la institución para

incrementar la productividad, mejorar el clima organizacional, evitar fatigas y prever accidentes o

enfermedades ocupacionales.

Analizar, diagnosticar y promover la resolución de los problemas o conflictos en las interacciones humanas

dentro del personal de la institución.

Realizar procesos de diagnóstico del clima y la cultura organizacional, recomendando las acciones preventivas

o correctivas que sean pertinentes.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao

Duración del Contrato Inicio: Agosto 2018


276

PLAZA VACANTE N° 16 “B” PSICOLOGO (1PLAZA)


Experiencia:


Un año (01) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.


Capacidad para formular y gestionar proyectos

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

Comunicación asertiva

Capacidad de negociación y manejo de conflictos

Capacidad de lección de técnicas de intervención psicológica

Formación Académica : Título Profesional en Psicología




Especialidad Psicología Educativa

Cursos sobre atención a la diversidad, inclusión educativa y otros a fines al área.



Dominio Intermedio de Microsoft office



Asesor y orientar a los padres de familia en aspectos de desarrollo en los estudiantes

Detectar y derivar oportunamente a otros especialistas a estudiantes con dificultades, realizando el seguimiento

respectivo.

Participar en los comités de COPRECAD y PREVAC

Organizar y ejecutar escuela de padres

Elaborar y difundir material informativo

Organizar actividades de formación para el profesorado en la implementación de programas de intervención

temprana.

Brindar orientación vocacional a los estudiantes.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°17 MÉDICO CARDIÓLOGO (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Dos años (2) ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

No laborar en otra entidad del estado.


Capacidad para trabajar en equipo

Responsabilidad

liderazgo

trabajo bajo presión

Formación Académica:

Título Profesional de Médico Cirujano

Título de Médico especialista en Cardiología


Resolución de Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).







40 Horas a más, en cursos relacionadas a la Especialidad (Congresos, capacitaciones en Instituciones

Certificadas, Curso Taller)

Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office

Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto



Brindar atención Médica a los pacientes en la especialidad de cardiología en los diferentes sectores de trabajo

asistenciales de acuerdo a la distribución, horaria y guardias establecidas.

Responsable del buen funcionamiento del sector a su cargo en aspectos asistenciales administrativos y

docentes.

Apoyar al jefe de la sección en labores de planificación y organización.

Confeccionar informes sobre el estado de salud del personal FAP y familiares, así como otros que se le asigne.

Otras actividades afines al servicio que le asigne su jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°18 TECNICO EN TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Un (1) año de experiencia en la atención hospitalaria y asistencial en el sector público y/o privado.


Saber vincular los conocimientos adquiridos con las técnicas y procedimientos fisioterapéuticos en apoyo al Tecnólogo Medico.

Conocer el sistema de gestión y administración en fisioterapia dentro del campo de la salud pública o privada.

Interpretar los problemas de la salud derivados de patologías del movimiento humano como resultado de una enfermedad o accidentes.

Saber evaluar el movimiento, funcionamiento muscular y articular del cuerpo humano.

Formación Académica: Título a nombre de la Nación como Técnico en Terapia Física y Rehabilitación







Capacitaciones, actualización en manejo de pacientes

con diversas lesiones para su rehabilitación.

Conocimientos para el puesto: Conocimiento de diversas patologías.



Cumplir con los reglamentos, manuales, normas, procedimientos y disposiciones vigentes de la

institución.

Distribuir los equipos y, materiales de trabajo para mejor asistencia del paciente y apoyo al

tecnólogo médico.

Mantiene equipado y ordenado los consultorios médicos, ambientes de terapia física, ocupacional y

del lenguaje.

Colabora con los médicos en los diferentes procedimientos que realizan los pacientes.

Realizar las funciones que se le asignen, inherentes del área donde este rotando para su adecuado

funcionamiento.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°19 TECNICO EN FARMACIA (1 PLAZA)


Experiencia:






grado o título.

Mínimo Dos (2) años de experiencia en el sector público o

privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la

especialidad.


Responsable.

Trato cordial con el paciente

Manejo del flujo de atención y orientación al paciente

Capacidad de trabajo en equipo

Capacidad de trabajar en equipo

Trabajo bajo presión

Formación Académica: Título Técnico en Farmacia.







40 Horas mínimo de cursos relacionados a la especialidad.


Conocimiento en prevención y almacenamiento de dispensación de fármacos y/o material de salud

Conocimiento de Microsoft Office

Conocimientos en las funciones del puesto requerido.



Ingresar al sistema mecanizado de Farmacia, los fármacos y conexos, así como las facturas y vales de otros

proveedores.

Procesar y archivar las transferencias de fármacos y conexos solicitados por FARIN, FARSOP y Farmacia Externa

y viceversa.

Procesar las compras adquiridas en Farmacias particulares con sus facturas respectivas.

Ubicar y priorizar la digitación de las recetas facturas de los pacientes que van a ser liquidados (por alta o

fallecimiento), previa coordinación con cuentas corrientes o departamento de comercialización.

Participar en el relevo de productos de alto costo con el turno entrante.

Descargar los fármacos y conexos solicitados, previamente procesados en el sistema y en las respectivas tarjetas

de control visible.

Mantener actualizados los ingresos de material y los registros de movimiento de ingreso y salida verificando fecha

de vencimiento de los fármacos y conexos, en las tarjetas de control visible.

Permanecer en el servicio hasta que llegue su relevo, para el reporte de novedades respectivo y existencias que

incluye el stock de los productos de alto costo.

Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276

ÁREA EDUCACIÓN

PLAZA VACANTE N°20 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL DOCTORADO (1 plaza)

REQUISITOS MINÍMOS DETALLE Experiencia:




Responsable

Iniciativa

Trabajo en equipo

Sentido de responsabilidad

Capacidad analítica

Formación Académica : Título Profesional en Educación


Los cursos no deben tener menos de 16

horas. Se consideraran como cursos a partir

de 16 horas, avaladas por la entidad

organizadora.


especialización a partir 90 horas avaladas por

la entidad organizadora.

Doctor en Educación

Asesor de proyecto de investigación y Educativas.

Docente universitario de cursos de especialización de investigación científica y tesis.


Metodología de la investigación científica.

Estándares de calidad en investigación.

Revisión de proyectos de tesis.



Dirigir el desarrollo de la investigación científica y tecnológica así como los proyectos de investigación

formativa.

Formular los documentos de gestión educativa relativos al área de su competencia.

Aprobar los proyectos de investigación e informes finales de investigación formulados por los investigadores

para su aprobación, posterior ejecución y seleccionar para la difusión.

Brindar asesoramiento al egresado que lo requiera durante la formulación de sus Proyectos de Investigación e

Informes Finales de Investigación, conducentes a la obtención del Título de Licenciado en Ciencias de la

Administración Aeroespacial.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°21 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL MAGISTER (1 plaza)

REQUISITOS MINÍMOS DETALLE Experiencia:




Responsable y Puntual

Pro actividad e iniciativa

Enfoque por resultados

Adaptabilidad


Trabajar en equipo

Formación Académica : Título Profesional en Educación



horas. Se consideraran como cursos a partir

de 16 horas, avaladas por la entidad

organizadora.


especialización a partir 90 horas avaladas por

la entidad organizadora.

Maestría en Educación.

Cursos de mejoramiento de proceso Manejo de Software Bizagi (indispensable) de preferencia otros cursos procedimientos administrativos general, gestión por procesos, gestión de proyectos.


Conocimiento de aplicación de metodología de gestión por procesos en sector público.

Conocimiento de la Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.

Conocimiento de normatividad de racionalización, gestión por procesos y modernización del estado.

Conocimiento de documentos de gestión aplicados en la administración pública.

Conocimiento de ofimática a nivel intermedio-avanzado.



Estudiar sobre la racionalización de los procedimientos y métodos de trabajo.

Estudiar la normatividad, misión, objetivos, planes y programas de trabajo.

Formular, compatibilizar y actualizar el Plan Operativo Institucional, el Manual de Organización y Funciones y

documentos de gestión.

Formular y/o revisar directivas, reglamentos, manuales, de su competencia.

Apoyo y soporte técnico al proceso de planificación y organización administrativa.

Asesorar y colaborar en los procesos de mejora de las unidades organizativas.

Colaborar en la definición de indicadores de procesos para las áreas de su competencia.

Elaboración de informes e indicadores de actividad y resultados, y de estudios de los procesos administrativos

para su planificación, actualización y mejora.

Propiciar la formación de grupos de trabajo para la consecución de objetivos estratégicos y hacer un

seguimiento de la participación del personal.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°22 “A” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (3 plazas)


Experiencia:



Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores en el ámbito de Investigación.



Responsabilidad

liderazgo


Formación Académica: Título Profesional en Educación

Licenciado en Calidad Educativa / Licenciado en Gestión Educativa / Licenciado en Administración Educativa







Curso de estadística aplicada a la investigación

Curso de Redacción

Curso de Metodología e investigación científica


Conocimiento de metodología de investigación

Dominio de las herramientas de Office

Dominio de navegación en red

Capacidad creativa, proactiva e innovadora

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Asistir a la calidad educativa

Seguimiento a la documentación de la acreditación

Asistir y dar seguimiento a la investigación

Contribuir con el desarrollo de la investigación científica y tecnológica institucional y formativa.

Revisión de los proyectos de investigación e informes finales de investigación formulados por los

investigadores.

Realizar la difusión de la normatividad de investigación.

Brindar capacitación en la estadística aplicada a la investigación, así como realizar el requerimiento de

capacitación del personal docente, ante el Jefe de la Sección.

Elaborar los indicadores de gestión de la investigación.

Capacitación a los docentes y discentes en cursos de estadística a la investigación.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°22 “B” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (1 plaza)


Experiencia:



Mínimo dos(02) años de experiencia laboral en Docencia en cursos de inglés básico en instituciones educativas


Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad para liderar procesos pedagógicos de aula.

Competencia en manejo y enseñanza del idioma ingles- nivel avanzado.

Capacidad en enfoque pedagógico por competencias.

Formación Académica:

Título de Licenciatura en Educación con Especialidad en Idioma Extranjero (ingles).

Certificación de un centro de idiomas reconocido que acredite las competencias del idioma inglés.







Cursos o estudios orientados al idioma ingles de los 5 últimos años








Realizar la programación curricular del curso.

Desarrollar el curso del idioma inglés.

Evaluar el desarrollo de los cursos del idioma inglés.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°22 “C” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (6 plazas)


Experiencia: Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizara dese la fecha indicada en el diploma de grado o título.



Responsable

Puntualidad

Iniciativa

Método de trabajo


Trabajar en equipo

Formación Académica : Título Profesional, con experiencia en el campo de la docencia y Gestión Educativa.




Diplomado/ CURSO en Calidad , Gestión educativa , DISEÑO CURRICULAR, TECNLOGIA DE LA EDUCACION Y OTRAS A FINES AL CAMPO EDUCACIONAL SUPERIOR


Conocimiento Informático de Microsoft Office

Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.



Asesorar y colaborar en los procesos de mejora del Cadete mediante la enseñanza educativa

Dictado presencial de materias en aula

Elaboración de Syllabus acorde a la especialidad

Colaborar en la definición de indicadores de procesos para el área de su competencia

Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°22 “D” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (4 plazas)


Experiencia:



Dos años (02) de experiencia en el sector público o privado, ejerciendo la labor Docente.


Planeación y Organización

Desarrollo de relaciones

Liderazgo

Visión estratégica


Titulación de Especialista en Ofimática







Curso de Ofimática (Power Point, Word, Excel)

Haber publicado por lo menos un trabajo de investigación.

Estadística aplicada a la investigación

Metodología e investigación científica








Aplicar los conocimientos sobre las herramientas ofimáticas en el ámbito educativo.

Identificar los principales objetivos de la informática y su utilización en contextos educativos.

Analizar las aplicaciones didácticas de los programas informáticos y el software educativo.

Realizar todas las actividades inherentes al Docente de Educación Superior.

Coordinar y ejecutar las actividades docentes y pedagógicas de las asignaturas a su cargo.

Evaluar resultados y emitir los informes correspondientes.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°23 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (1 plaza)


Experiencia:



Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejerciendo la labor Docente.


Conocimiento de modelos pedagógicos

Habilidades comunicativas

Compromiso ético en el ejercicio de la docencia.

Capacitada para promover el pensamiento crítico.








Especialización en Psicología Organizacional.

Haber asistido a Seminarios, Conferencias y Talleres de la especialida.


Conocimiento en el área de Psicología







Impartir conocimientos básicos dirigidos al desarrollo intelectual y socioeconómico del estudiantado.

Conduce las experiencias de aprendizaje del alumnado participantes en las prácticas, laboratorios, etc.

Realiza otras actividades que se le asigne relacionada con el área de la docencia.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°24 ASESOR DOCENTE NIVEL DOCTORADO (1 plaza)


Experiencia:



Cinco años (5) ejerciendo la labor docente.



Responsabilidad

Liderazgo

Visión Crítica

Formación Académica: Título Profesional en Educación y Grado Académico de Doctor en especialidades a fines en el campo ocupacional.







Calidad Educativa

Administración General

Conocimientos para el puesto: Manejo de la Tecnología de educación y Comunicaciones



Brindar asesoramiento en temas académicos

Evaluar los proyectos a doctrina a realizar

Contribuir en la elaboración y revisión de los sílabos de las asignaturas de Doctrina

Evaluación de proyectos

Formulación y/o actualizar nomas en materia de doctrina

Evaluación de proyectos de doctrina

Revisión constantes de las doctrinas existente en la Institución

Revisar Planes y Programas en materia de Doctrina


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°25 ASESOR DOCENTE NIVEL MAGISTER (2 plazas)


Experiencia:



Cinco años (5) ejerciendo la labor docente.



Responsabilidad

Liderazgo

Visión Crítica

Formación Académica: Título Profesional en Educación.

Maestría en Gestión de la Educación / Maestría en Educación.







Calidad Educativa

Administración General


Identificar, analizar en forma crítica y valorar procesos y

productos de investigación educativa.

Conducir participativamente la planificación y evaluación

de procesos de mejora y cambio institucional que lleven

a la acreditación de la institución educativa

Manejar procedimientos y herramientas propias de la

gestión y aplicarlas al campo educativo.

Manejo de procesos de gestión estratégica.

Manejo de la Tecnología de educación y Comunicaciones.



Desarrollar capacidades para la comprensión de los fundamentos de las políticas y modelos de gestión, así como del proceso educativo priorizando los procesos pedagógicos conducentes al logro educativo.

Fomentar la investigación, la reflexión sobre la práctica, la sistematización de la experiencia, y el intercambio de saberes entre los participantes, para la formulación de Proyectos Educativos Institucionales con alto nivel académico.

Brindar asesoramiento en temas académicos

Evaluar los proyectos a doctrina a realizar

Contribuir en la elaboración y revisión de los sílabos de las asignaturas de Doctrina

Evaluación de proyectos

Formulación y/o actualizar nomas en materia de doctrina

Evaluación de proyectos de doctrina

Revisar Planes y Programas en materia de Doctrina


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°26 ASESOR DOCENTE NIVEL LICENCIADO (1 plaza)


Experiencia:



Dos años (2) de experiencia laboral en Docencia en

cursos de humanidades y letras en instituciones educativas de educación superior. .


Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad para liderar procesos pedagógicos de aula.

Competencia en manejo y enseñanza de cursos relacionado a las humanidades y letras.

Capacidad en enfoque pedagógico por competencias.


Egresado de Maestría de educación o áreas afines a la coordinación académica, (preferentemente).







Cursos o estudios orientados a la docencia en humanidades de los 5 últimos años.

Cursos o estudios orientados a la gestión académica o coordinación pedagógica de los 5 últimos años.

Conocimientos para el puesto: Manejo de la Tecnología de educación y Comunicaciones



Asesorar permanente al jefe del departamento en todos los aspectos académicos.

Participar en la elaboración de la estructura curricular y en la actualización de planes y programas.

Recomendar normas y procedimientos pedagógicos que contribuyan a la eficacia de la educación superior

tecnológica.

Analizar e interpretar documentos técnicos – pedagógicos para ser aplicados en le educación superior tecnológica.

Elaborar el avance de la educación y desarrollo de las metas respectivas, así como las actividades realizadas en

cada mes.

Controlar la buena utilización de los documentos pedagógicos (sílabos, registros de evaluación, etc.).


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°27 “A” PROFESOR TITULAR (3 plazas) INGLES


Experiencia:



Un año (01) de experiencia en los niveles de Inicial y Primaria


Trabajo en equipo

Deseo de superación

Capacitación permanente

Responsabilidad


Formación Académica: Título Profesional en Educación.







Certificados Internacionales TOSSEL, preferentemente.

Especialidad Ingles

Cursos Actualizados afines al área


Conocimiento Informático de Microsoft Office Intermedio




Realizar su Clase 100% en ingles

Presentar oportunamente los documentos de planificación curricular

Organizar y tener al día la carpeta pedagógica

Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases

Correcto uso del material educativo.

Asistir obligatoriamente convocadas si le corresponde.

Asistir puntualmente a las clases


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°27 “B” PROFESOR TITULAR (1 plaza) RELIGION


Experiencia:



Un año (01) de experiencia ejecutando labores especificas a su especialidad


Trabajo en equipo



Responsabilidad





horas. Se consideraran como cursos a

partir de 16 horas, avaladas por la

entidad organizadora.


Especialidad en Educación Religiosa

Cursos Actualizados afines al área













CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°27 “C” PROFESOR TITULAR (1 plaza) CIENCIA TECNOLOGIA Y AMBIENTE

(CTA)


Experiencia:





Trabajo en equipo



Responsabilidad









Especialidad en Biología y Química.

Cursos Actualizados afines a la especialidad y de trabajo en laboratorio de ciencias.

Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office






Preparar guías de laboratorio

Realizar la toma de inventario y control de insumos de laboratorio






CONDICIONES DETALLE



Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el

D.L. 276

PLAZA VACANTE N°27 “D” PROFESOR TITULAR (1 plaza) CIENCIAS SOCIALES (CCSS)


Experiencia:





Trabajo en equipo



Responsabilidad









Especialidad en Ciencias Sociales

Cursos Actualizados afines a la especialidad







Organizar y tener al día la carpeta pedagógica de manera física






CONDICIONES DETALLE



Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el

D.L. 276

ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

N° 003-2018-DIAPE

Señor

Coronel

Director de Administración de Personal

Fuerza Aérea del Perú

PRESENTE.-

Yo, ____________________________________________________, de nacionalidad

_____________, identificado (a) con DNI. ________________, con domiciliado (a) en

_____________________________________________________________________, mediante

la presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso Público de

Méritos Nº 003-2018-DIAPE, para acceder a la plaza de

____________________________________________________, para lo cual declaro que cumplo

íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del presente concurso y adjunto mi

correspondiente Currículum Vitae documentado (en copias simples).

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que

presento como parte de mi Currículum Vitae.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según

corresponda

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,

Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.

ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

N° 003-2018-DIAPE

Señor

Coronel

Director de Administración de Personal

Fuerza Aérea del Perú

PRESENTE.-

Yo, _______________________________________________________________, de

nacionalidad _____________, identificado(a) con DNI. ________________, con domiciliado(a)

en_______________________________________________________

_____________________________________________________mediante la presente solicito se

me considere como postulante para participar en el Concurso Público de Méritos Nº 001-2018-

DIAPE, para acceder a la plaza de

____________________________________________________, para lo cual declaro que cumplo

íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del presente concurso y adjunto mi

correspondiente Currículum Vitae documentado (en copias simples).

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que

presento como parte de mi Currículum Vitae.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según

corresponda

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,

Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.

CARGO

ANEXO 02

DECLARACIÓN JURADA

Yo, _____________________________________________________, identificado (a) con DNI.

____________, de nacionalidad _________________, domiciliado (a) en

___________________________________________________________________, a efectos de

cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como

____________________________________________, manifiesto con carácter de Declaración

Jurada, lo siguiente:

1. Poseo buena salud.

2. No he sido destituido de la administración pública y no he sido objeto de despido de la

actividad privada por infracción laboral.

3. Tengo hábiles mis derechos civiles y laborales.

4. No tengo antecedentes penales ni policiales.

5. No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad

y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de la

Fuerza Aérea del Perú, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal,

o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

6. No percibir otros ingresos del Estado, salvo si la contraprestación que se percibe proviene de

la actividad docente.

7. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que se presenta adjunta en

el presente proceso.

Finalmente, declaro que quedo notificado y que acepto que la falta de veracidad de cualquier

aspecto de la presente declaración, habilitará a la Fuerza Aérea del Perú a rescindir o resolver

unilateralmente el contrato a celebrarse, sin responsabilidad para la Entidad, además de las

consecuencias penales y civiles que ello pueda determinar.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal;

en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas

vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM).

ANEXO 03

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

(Ley Nº 28970)

Por la presente, yo, _____________________________________________________ identificado

(a) con DNI Nro. _________________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto

de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o

acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por

pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el

Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM)

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº … · b) Título de especialidad y/o constancia de...

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