BASES DEL CONCURSO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE COORDINADORES DE INSTITUCION EDUCATIVA 2014-2015

UNIVERSIDAD NACIONAL “SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO”

CONVOCATORIA

SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE COORDINADORES DE INSTITUCION

EDUCATIVA

2014-2015


I. ANTECEDENTES

Los Programas de Actualización Docente 2014-2015, se orientan a mejorar los desempeños de

los docentes en didáctica de la comunicación, matemática y ciudadanía, para contribuir a

incrementar los logros de aprendizaje de los estudiantes. Se busca conformar un grupo DE

COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS de alto nivel académico capaz de

promover el desarrollo profesional de los docentes de las Instituciones Educativas de

Educación Básica Regular.

II. OBJETIVO

Seleccionar y contratar a los COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS de los

Programas de Actualización Docente en Didáctica 2014-2015.

III. VACANTES Y ÁMBITO DE LA CONVOCATORIA

El Programa de Actualización Docente en Didáctica 2014-2015 convoca a docentes que

de preferencia residan en las regiones asignadas con vacantes y que cumplan con el

perfil requerido.

Se ha considerado en la convocatoria un total de 09 vacantes distribuidas según región

(Ver cuadro N° 1).

Los profesionales deben postular a las vacantes correspondientes a las sedes de su

residencia.

CUADRO Nº O1. VACANTES POR SEDE

REGION N° DE COORDINADORES DE EEII.

TOTAL

Ancash-HUARAZ

4 4

Ancash-CHIMBOTE

5 5

Total General

09 09


IV. PERFIL DEL COORDINADOR DE II.EE.

Los docentes postulantes deben leer cuidadosamente cada uno de los requisitos solicitados y

sólo aquellos que cumplan con todos, podrán enviar su CV documentado. Se solicita a las

personas que no cumplan con estos requisitos abstenerse de postular.

Cuadro Nº 02: Requisitos

Impedimentos de postulación

No pueden postular quienes se encuentren en las siguientes situaciones:

Estar estudiando con financiamiento del Estado.

Tener procesos administrativos disciplinarios en trámite.

Tener antecedentes policiales, judiciales o penales.

Estar laborando en otros programas del Estado.

En caso que cualquiera de estas situaciones se verifique durante la evaluación del

expediente de postulación, el postulante será considerado “No Apto”. De verificarse después

de la selección o contratación, la adjudicación será anulada, sin perjuicio de las acciones

administrativas y penales a que haya lugar en defensa de los intereses del Estado.

V. PRINCIPALES FUNCIONES


Funciones y responsabilidades del coordinador de institución educativa

Apoya la identificación y coordina la ejecución del servicio de filmación de las buenas prácticas pedagógicas de los participantes.

Implementa actividades de promoción y fidelización con los Programas:comunica e informa a los docentes y directivos sobre las actividades de los programas y brinda apoyo para garantizar la continuidad de los participantes; informa y coordina con los directores de las instituciones educativas, formadores y Coordinador Pedagógico sobre la permanencia de los docentes participantes del Programa; promueve el desarrollo de los programas en cada escuela.

Realiza el seguimiento a la entrega de actividades y trabajos de los participantes por escuela e informa al formador a cargo, las dificultades encontradas.

Verifica e informa a la IFD acerca de las condiciones para el desarrollo de las actividades formativas de los Programas, las condiciones de infraestructura adecuada (ambientes, PC, conectividad, limpieza, entre otras), las condiciones para el desarrollo de los círculos de inter-aprendizaje y las actividades de los formadores en la IE.

Recoge y sistematiza percepciones y requerimientos de los docentes, sobre el proceso formativo y el desarrollo del Programa, a lo largo de los cuatro módulos.

Organiza reuniones de coordinación con los formadores y les informa sobre las dificultades encontradas en las escuelas a su cargo.

Elabora reportes de las actividades realizadas en el marco de sus funciones. Otras tareas específicas vinculadas con su función que surjan en la ejecución del

Programa.

Formatos y orden de presentación

Los postulantes deben tener en cuenta las siguientes condiciones:

Utilizar únicamente el formato de presentación de Curriculum Vitae (Anexo 1) y el

formato de declaración jurada.

Las copias de los documentos deben ser claras y legibles. Si se envían copias oscuras

que no son legibles, se considerará como No Apto al postulante.

De la presentación de la documentación:

o En cuanto a la Formación académica: 1.Constancia de egreso / título profesional

en Educación.

o En cuanto a la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van

del trabajo más reciente al más antiguo. Para el caso de Estudios

complementarios sucede lo mismo van del más reciente al más antiguo.


o Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de término de

cada experiencia laboral, las mismas que deben ser señaladas con plumón

resaltador, para ayudar a su ubicación.

La Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo publicará el 05 de agosto en su portal

web la convocatoria y el cronograma de actividades.

Los docentes que aprobaron la Evaluación de los CV con un mínimo de 60 puntos y que son

considerados como APTOS, serán convocados para la Entrevista Personal, la cual estará a

cargo del Comité Evaluador Especializado, conformado por:

Coordinador General de la IFD o su representante en la sede correspondiente, quien

presidirá el comité.

Coordinador pedagógico de la IFD.

Coordinador pedagógico de la IFD.

La entrevista personal constará de aspectos relacionados al análisis de casos:

Caso relacionado a competencias pedagógicas

Casos relacionados a habilidades personales

IMPORTANTE: Todos los postulantes SIN EXCEPCIÓN rendirán la entrevista personal en

la sede de la región a la que postulan. Por ningún motivo se aceptarán cambios de sede

de evaluación.

Nota: Los CV no serán devueltos al culminar el proceso de selección.

VI. RESULTADO FINAL (14 de agosto)

La Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo emitirá el listado de los postulantes

seleccionados, a través de su portal web, teniendo en cuenta los resultados de todas las

evaluaciones realizadas.

Cuadro N° 03: Porcentajes asignados a la evaluación

Etapa de la evaluación Tipo de Evaluación Porcentaje asignado


CVEvaluación de la hoja de vida

60%

Entrevista: análisis de casos

Casos relacionados a las competencias pedagógicas

10%

Casos relacionados habilidades personales

30%

Total100%

De la asignación de las vacantes:

La asignación de las vacantes se realizará de acuerdo al orden de mérito alcanzado al

finalizar el proceso de evaluación y según la región a que postula.

Desempate:

De resultar dos o más postulantes con puntajes idénticos/iguales, se utilizará como criterios de

desempate para el orden de mérito:

Lugar de procedencia del postulante y región a la que postula.

Tiempo de servicio expresado en años, meses y días.

Experiencia, expresada en años, meses y días en capacitaciones o cursos de

formación de docentes.

VII. SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS CON LA IFD

Los docentes que resulten aptos y hayan alcanzado vacante, serán contratados directamente

por el Programa de Actualización Docente en Didáctica de la Universidad Nacional Santiago

Antúnez de Mayolo para desempeñarse como coordinadores de Institución Educativa de los

Programas de Actualización en Didáctica 2014-2015. Para la firma del contrato, los docentes

que hayan alcanzado vacante, deberán acreditar, cuando corresponda, con la presentación de

la licencia respectiva, la disponibilidad a tiempo completa y exclusiva al programa.

La firma del contrato estará sujeta a la suscripción del convenio de cooperación

interinstitucional entre el Ministerio de Educación (MINEDU) y la Universidad Nacional

Santiago Antúnez de Mayolo.

VIII. BENEFICIOS Y OBLIGACIONES


Los docentes seleccionados tendrán acceso a:

- Contratación por la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo para

desempeñarse como docentes coordinadores de los Programas de Actualización

Docente en Didáctica 2014-2015 y percibirán un sueldo de S/. 3,500 que incluyen todos

los impuestos de ley.

- Dedicación exclusiva y a tiempo completo para ser coordinador de los Programas de

Actualización Docente en Didáctica.

CRONOGRAMA DEL PROCESO

El cronograma propuesto para el proceso es el siguiente:

CRONOGRAMA DE POSTULACIÓN

CRONOGRAMA DE POSTULACIÓN FECHA

Publicación de convocatoria 05 de agosto

Recepción de CV documentado (indicando en que sede pretende laborar) en la Facultad de Ciencias Sociales, Educación y de la Comunicación de la UNASAM – Huaraz, en la oficina de CACIP, de 8:00 a 13:00 y 14:00 a 17:00 horas y en la Sede del Santa, en la UGEL – Oficina de Tutoría preguntar por la Srta. Fidencia Cruz Romero.

06, 07 y 08 de agosto

Evaluación de CV documentado. 11 y 12 de agosto

Publicación de resultados. A partir de las 9:00 horas en la web de la IFD http://www.unasam.edu.pe.

13 de agosto

Entrevista personal en la sede Huaraz (para postulantes de ambas sedes). Desde las 8:00 horas en la Facultad de Ciencias Sociales, Educación y de la Comunicación de la UNASAM – Huaraz, en la Sala de Profesores (Ciudad Universitaria - Shancayan).

14 de agosto

Resultado Final Resultado Final, a partir de las 16:00 horas en la web de la IFD http://www.unasam.edu.pe

14 de agosto

http://www.unasam.edu.pe/


ANEXOS PARA POSTULAR


PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE EN DIDÁCTICA 2014-2015

Nombres y apellidos:

Lugar de nacimiento: Distrito, provincia, región

Fecha de nacimiento: Día/mes/año

DNI:

Domicilio actual: (calle, jr. psje, nro. Urbanización, dpto)

Distrito:

Provincia:

Región:

Localidad a la que postula:

Teléfono: Celular RPM/ RPC

Correo electrónico:

Colegio profesional: Registro n°:

Persona con discapacidad

sí ( ) no ( )

En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento sustentatorio, emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS.

a) Estudios Básicos: La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado según lo prescrito en los TdR.

ANEXO 1: FORMATO DE CURRICULUM VITAE Foto actual

DATOS PERSONALES

II. FORMACIÓN ACADÉMICA


Nivel Centro de Estudios EspecialidadAño

InicioAño Fin

Fecha deExtensión

delTítulo

(Mes/Año)

Ciudad/ País

DOCTORADO

MAESTRIA

TITULO PROFESIONAL

(Agregue más filas si fuera necesario)

b) Estudios complementarios: cursos de especialización, programa de actualización y/o diplomados en Matemática, Comunicación, Ciudadanía, Ciencias Sociales o Cívica.

Nivel(cursos de

especialización,Diplomados, programa de

actualización)

Centro de Estudios

Tema Fecha de

Inicio(Mes/ Año)

Fecha de Culminación(Mes/ Año)

Duración (Horas)

Tipo de constancia


*Para la formación académica: va de más a menos, es decir: 1.constancia de egreso/título de Doctorado, 2. Constancia de egreso/título de maestría y 3. Título profesional. Si se tiene 2 o más maestrías o doctorados, se respeta el orden señalado. De igual forma para los estudios complementarios va de la capacitación más reciente a la más antigua.

c) Experiencia en tutoría o participación en cursos virtuales (certificación en al menos 2 cursos virtuales, bajo cualquier modalidad).

Nivel(cursos de

especialización,Diplomados, programa de

actualización)

Centro de Estudios

Tema Fecha de

Inicio(Mes/ Año)


Duración (Horas)

Tipo de constancia

a) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CONDUCCIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACION O CAPACITACION DOCENTE (mínimo 4 años académicos), incluye experiencia en docencia superior.

III. EXPERIENCIA DE TRABAJO


Experiencia profesional acumulada ________años _________meses (sumatoria de los meses y años indicados en la columna Tiempo en el cargo*)

Nombre de la Institución o Entidad

Curso dictado Destinatario del cursoFecha de

Inicio(Mes/ Año)


Tiempoen el

Cargo*


b) EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO DOCENTE EN EDUCACION BASICA REGULAR (inicial/primaria/secundaria) mínimo 5 años académicos.

Experiencia profesional acumulada ________años _________meses (sumatoria de los meses y años indicados en la columna Tiempo en el cargo*)

Nombre de la Institución o Entidad

Cargo DesempeñadoDescripción del trabajo

realizado

Fecha de inicio (mes/

año)

Fecha de fin(mes/ año)

Tiempoen el

Cargo*


**Para la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van del trabajo más reciente al más antiguo.Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de término de cada experiencia laboral, las mismas que deben ser señaladas con plumón resaltador, para ayudar a su ubicación

En la presente sección el candidato deberá detallar las referencias profesionales correspondientes a las dos últimas instituciones/entidades donde estuvo prestando servicios.

Nombre del Referente Cargo Nombre de la EntidadTeléfono de la

Entidad

Declaro que los datos consignados responden a la verdad, en caso necesario, autorizo su investigación y me someto a las sanciones del caso: Ley del Procedimiento Administrativo General Nº 27444-Art.IV-1.7, 1.16 y Código Penal Cap. III-Art.411.

IV. REFERENCIAS PROFESIONALES


Huella Digital

________________________________________

Firma del Postulante

HUARAZ, _____________________

PROGRAMA DE ACTUALIZACION DOCENTE EN DIDÁCTICA 2014-2015

SeñoresIFD

ANEXO 2: DECLARACIÓN JURADA


Presente.-

De mi consideración:

Quien suscribe,………………………………………………………… (*), con Documento Nacional de

Identidad Nº...…………….. (*), con RUC Nº……………………., con domicilio en

……………………………………………………………………………… (*), se presenta para postular en el

PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DE COORDINADORES DE II.EE. PARA LOS

PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE EN DIDÁCTICA, y declara bajo juramento que:

1.-No registra antecedentes policiales, judiciales o penales.

2.-No tiene procesos administrativos disciplinarios en trámite.

3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección.

3.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

4.- Conoce y acepta que tendrá dedicación exclusiva y a tiempo completo para ser COORDINADOR de los Programas de Actualización Docente en Didáctica.

5.- Se compromete a culminar el proceso formativo del Programa de Capacitación, de lo contrario deberá devolver el monto total de la inversión.

Huella Digital (*)

____________________________________ Firma del Postulante (*)

_____ , _______ de AGOSTO del 2014 (*) Campos obligatorios

Señores:

IFD – FCSEC- UNASAM

Programa de Actualización Docente en Didáctica 2014 -2015

Convocatoria:

PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓNDE COORDINADORES DE INSTITUCION EDUCATIVA PARA LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE

Nombre del Postulante: D.N.I:

.......................................................................... .......................................

Domicilio (calle, jr., nro., distrito, provincia, región)

............................................................................................................................................................

Teléfono: Correo Electrónico: ................................................................. ………………………………………………………

SEDE A LA QUE POSTULA:

.................................................................

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