Bases

Ao de la Unin Nacional Frente a la Crisis Externa

Gerencia Regional de Desarrollo EconmicoDireccin Regional de Agricultura HunucoDireccin Regional de AgriculturaDireccin Regional de Agricultura

Direccin Regional de AgriculturaOficina de Planificacin Agraria

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Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA-HUANUCO

BASES DEL PROCESO DEL CONCURSO N 002-2015-GR-DRA-HCO: CAS, PLAZAS RESERVADAS Y PLAZAS VACANTES

I. ENTIDAD CONVOCANTE:

Gobierno Regional Hunuco Direccin Regional de Agricultura Hunuco, con domicilio legal en el Jr. Calicanto N 145 Amarilis - Hunuco, quien en adelante se le denominar Sede Regional.

II. FINALIDAD DE LA CONVOCATORIA:

Coberturar ciento catorce (114) plazas bajo la modalidad: CAS, plazas reservadas y plazas vacantes, en mrito a la coordinacin directa con la Direccin de la Oficina de Planificacin Agraria de la DRA HCO., para las siguientes actividades: Cadenas Productivas para la Agencia Agrarias. ATFFS Hunuco, Tingo Mara y Puerto Inca. Direccin de Comunidades. PIRDAIS. Plazas Vacantes y Reservadas (D.L. N 276).

III. OBJETIVO:

Establecer los lineamientos generales para fortalecer la capacidad de gestin mediante la seleccin de profesionales, tcnicos, auxiliares, idneos con conocimientos y experiencias en la Administracin Pblica, a fin de asegurar el normal desarrollo de las diferentes acciones de las Actividades que se indican en el Anexo 05: Cadenas Productivas para la Agencia Agrarias. ATFFS Hunuco, Tingo Mara y Puerto Inca. Direccin de Comunidades. PIRDAIS Plazas Vacantes y Reservadas (D.L. N 276).

PLAZAS VACANTES Y PERFILES

Las plazas vacantes y las remuneraciones mensuales se mencionan en el Anexo N 5 y los perfiles de los servicios CAS, plazas reservadas y plazas vacantes con las funciones, requisitos y remuneracin mensual se indican en el Anexo N 6 de la presente Base.

IV. BASE LEGAL

Decreto Legislativo N 1057, Ley que regula el rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios-CAS. Ley 29849, que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Decreto Supremo N 065-2011-PCM que modifica el reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Resolucin Ministerial N 418-2008-PCM, aprobacin del Modelo de Contrato Administrativo de Servicios. Ley N 28411, ley del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N 30281, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015. Ley N 27444, Ley del procedimiento Administrativo general. Ley N 26771, Ley de prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico en caso de parentesco, y su Reglamento D.S. N 021-2000-PCM. Ley N 29973, Ley general de la persona con discapacidad. Ley N 27806, ley de transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico. Ley N 27588, Ley de Prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que prestan servicios al Estado bajo cualquier modalidad. Ley N 27815 cdigo de tica de la funcin pblica modificatoria y su reglamento modificado por decreto supremo N 05-2005-PCM. Ley N 29248, ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2009-DE-SG. Resolucin de Presidencia Ejecutiva No. 61-2010-SERVIRE/PE, establece criterios para asignar una bonificacin de diez (10%) en concurso para puestos de trabajo en Administracin Pblica en beneficio del personal licenciado de las Fuerza Armadas. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIRE-PE de la fecha 13 de setiembre 2011, que aprueba reglas y lineamientos a ser tomados en cuenta por Contratacin Administrativa de Servicios; adems modifica el Art. 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE.

V. RESPONSABILIDAD DE LA COMISION PERMANENTE DEL CONCURSO

La Comisin Permanente de Concurso para el Proceso de Seleccin y Contrataciones de Personal-Contrato Administrativo de Servicios, Plazas Reservadas y Plazas Vacantes de la Direccin Regional de Agricultura Hunuco, para el ao fiscal 2015, designada mediante Resolucin Directoral N 004-2015-GR-DRA-HCO, de fecha 20 de Enero del 2015, es la nica responsable del cumplimiento de las Bases y de los dems dispositivos citados en la Base Legal, que regulan el proceso de CONCURSO N 002-2015-GR-DRA-HCO: CAS, PLAZAS RESERVADAS Y PLAZAS VACANTES.

VI. FUNCIONES DE LA COMISION PERMANENTE DEL CONCURSO

6.1. Elaborar el acta de instalacin de la comisin, previa citacin a cargo de la presidencia.6.2 La Comisin se instalar y tendr reuniones permanentes. 6.3. Elaborar las Bases y remitir a la DRA-Hunuco, para su aprobacin. 6.4.Publicar las bases de la convocatoria en un lugar visible de la Sede Regional y en el portal institucional, pgina Web: www.huanucoagrario.gob.pe va internet.6.5. Convocar a Concurso Pblico de acuerdo al cronograma de actividades.6.6. Fijar los requisitos mnimos a considerarse en el aviso de convocatoria.6.7. Publicar los listados de postulantes aptos y no aptos para el presente Proceso.6.8. Realizar la calificacin de los postulantes, de acuerdo a los criterios establecidos.6.9. Descalificar a los postulantes que NO CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEALADOS en las Bases y las normas que lo sustentan. 6.10. Elaborar los cuadros de mritos y publicar. 6.11. Resolver en ltima instancia los reclamos que formulen los postulantes, emitiendo fallos por escrito en un plazo mximo de 48 horas despus de la publicacin del resultado final.6.12. Suscribir las actas de todas las reuniones y el acta final del proceso de convocatoria.6.13. Dictar las disposiciones que se requieran para la solucin de situaciones no previstas.6.14. Resolver situaciones no contempladas en la presente Base adoptando sus decisiones por mayora simple de votos.

VII. DISPOSICIONES GENERALES:

7.1. DE LOS REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR:

a) Solicitud Dirigida al Presidente de la Comisin del Concurso, precisando datos generales, as como la Unidad Orgnica y la plaza a la cual postula, no siendo permitido postular a ms de una funcin o actividad ofertada (Anexo No. 01).

b) Declaraciones Juradas: De gozar de buena salud, no tener impedimento para contratar con el Estado, no percibir otro ingreso salvo que provenga de funcin docente en horario distinto al de la convocatoria, no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Asimismo, de no estar inmerso en proceso administrativo disciplinario, as como en las causales de nepotismo previstas por Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. N 021-2000-PCM, modificado por D.S N 034-2005-PCM; as como, de no ser Deudor Alimentario Moroso conforme a lo dispuesto por la Ley N28970, no haber sido despedido de la actividad privada o pblica por infraccin grave u otro de similar naturaleza, no recibir pensin a cargo del Estado (Anexo N 02).

c) Currculum Vitae, debe contener copia de los documentos que acrediten lo siguiente:

Identidad del postulante (DNI). Ttulo profesional o grado de instruccin Capacitacin comprobada. Acreditacin laboral en el Sector Pblico y/o Privado.

Los postulantes debern acreditar de forma obligatoria los originales de los documentos contenidos en el Currculo Vitae en la etapa de entrevista personal. El incumplimiento de esta disposicin ser causal de DESCALIFICACIN del postulante para continuar en el Proceso del Concurso.

VIII.PROCEDIMIENTO PARA EL CONCURSO

El proceso de evaluacin de personal se desarrollara de la siguiente Manera:

8.1CONVOCATORIA:

Se publicara en un lugar visible de la Sede de la Direccin Regional de Agricultura Hunuco; asimismo, se difundir en la pgina Web www.huanucoagrario.gob.pe.Va internet.

8.2CRONOGRAMA:

Publicacin de la convocatoriaDas: 24 al 27 de Febrero de 2015

Recepcin de expedientesDas: 24 al 27 de Febrero de 2015.

PRIMERA ETAPA:

Evaluacin curricularDas 02 al 05 de Marzo de 2015

Publicacin del resultado de evaluacin CurricularDa: 06 de Marzo de 2015.

SEGUNDA ETAPA:

Entrevista personal: Lugar, Auditorio de la DRA HCO. Jr. Calicanto N 145 Amarilis HunucoDas: 09 al 11 de Marzo de 2015

Publicacin de resultadosDa: 12 de Marzo de 2015

Presentacin del informe final de los resultadosDa 13 de Marzo de 2015

Suscripcin de contratosDa 16 de Marzo de 2015

NOTA IMPORTANTE:

LA RECEPCIN DE DOCUMENTOS SER EN HORARIO DE OFICINA, INDEFECTIBLEMENTE DE:

MAANA:TARDE:

7:30 A 13:00 HORAS14:30 A 17:00 HORAS

NO SE RECEPCIONARN EXPEDIENTES FUERA DE LA FECHA Y HORA INDICADA.

LOS EXPEDIENTES PRESENTADOS EN LAS ANTERIORES CONVOCATORIAS, NO SERAN CONSIDERADOS EN ESTE CONCURSO, LOS INTERESADOS DEBEN RECOGER SUS EXPEDIENTES EN LA DRA-HUANUCO.

8.3DE LA INSCRIPCIN Y PRESENTACIN DE DOCUMENTOS:

Los documentos debern estar ordenados de acuerdo a la estructura de evaluacin curricular, segn hoja de vida (Anexo No. 03). Los documentos, sern presentados en un folder manila debidamente foliado, dentro de un sobre de manila lacrado, sobre el que estar pegado la caratula segn (Anexo N 04). Indicando la plaza a la que se postula y el lugar de prestacin de servicios. Una vez ingresados los expedientes no se permitir por ningn motivo adicionar algn otro documento, ni a manera de aclaracin a los miembros integrantes de la Comisin. La documentacin que se presenta est sujeta a la verificacin de su autenticidad, de comprobarse actos de falsificacin la Comisin derivar al rea pertinente para las acciones correspondientes.

8.4DE LA CALIFICACION:

Los criterios para la calificacin son los siguientes:

A) EVALUACIN CURRICULAR: Para las plazas convocadas en el marco del DL N 1057

Los expedientes que no ese ajustan a lo indicado en el punto 8.3 DE LA INSCRIPCIN Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS (Anexo N 04), sern DESCALIFICADOS automticamente. La evaluacin curricular busca calificar los niveles de formacin profesional, actualizacin, especializacin y capacitacin del postulante; as mismo la acreditacin, calificacin de su experiencia laboral y aptitud para el cargo a desempear. La evaluacin curricular tendr una calificacin mxima de sesenta (60) puntos. El puntaje mnimo aprobatorio en esta fase del concurso ser de cuarenta (40) puntos, exigidos necesariamente para pasar a la siguiente etapa. El postulante que no alcance el mnimo puntaje exigido ser descalificado del proceso.

PARAMETROS PARA LA EVALUACION CURRICULAR:

CARGO: PROFESIONALES1. DOCUMENTOS ACADEMICOS:20

Ttulo Universitario 20

Grado de Bachiller15

2. DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACION5

Diplomado (mximo 01 diplomado en temas relacionados al puesto)5

3. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL10

De 01 a 02 aos03

De 02 a 05 aos05

De 05 a 08 aos07

Ms de 08 aos10

4. EXPERIENCIA ESPECIFICA AL AREA QUE POSTULA10

Hasta 01 ao03

De 01 a 03 aos05

De 03 a 05 aos07

De 05 a 08 aos09

Ms de 08 aos10

5. CAPACITACION EN LA ESPECIALIDAD QUE POSTULA (ULTIMOS 5 AOS)10

Mximo 100 horas (0.10 por cada hora) 10

6. CONOCIMIENTO DE OFIMATICA05

Mximo 01 a 03 estudios especficos relacionados a la Actividad.

05

PUNTAJE TOTAL60

CARGO: TECNICO7. DOCUMENTOS ACADEMICOS:30

Ttulo Tcnico de Instituto Superior, Tcnico Agropecuario o estudios de tcnico relacionados al cargo.30

8. EXPERIENCIA LABORAL10

De 01 ao 02 aos06

De 02 a 04 aos07

De 04 a mas10



PUNTAJE TOTAL60

CARGO: CHOFERES Y PERSONAL DE SERVICIOS10. DOCUMENTOS ACADEMICOS:30

Secundaria Primaria completa3020

11. EXPERIENCIA LABORAL10

Hasta 01 ao03

De 01 ao a 02 aos05

De 02 a 04 aos07

De 04 a mas10



PUNTAJE TOTAL60

En los casos en que los Certificados no especifiquen el nmero de horas de capacitacin, se calificar un punto (01) por da.

EVALUACION DE ENTREVISTA PERSONAL

Slo pasaran a la entrevista personal aquellos postulantes que alcanzaron el mnimo puntaje (40 puntos) en la evaluacin curricular La entrevista personal tendr una calificacin mxima de cuarenta (40) puntos. Los factores y criterios para la evaluacin de la Entrevista Personal son los siguientes:

RUBROS:PUNTAJE MXIMO:

Dominio Temtico Conocimiento tcnico acorde al servicio al que postula.20 puntos

Desenvolvimiento 10 puntos

Competencias ticas10 puntos

TOTAL40 PUNTOS

El postulante que no se presente a la hora indicada obtendr un calificativo de cero (0) de puntaje en este rubro y quedar automticamente descalificado.

IX.RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACION:Ser declarado ganador el postulante que ocupe el primer lugar en el cuadro de mritos, segn el puntaje acumulado.

X.DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES:

PRIMERA.- Se otorgar una bonificacin de 15% en el puntaje final obtenido (SUMA DEL PUNTAJE DE EVALUACIN CURRICULAR MAS EL PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL), a los postulantes con discapacidad debidamente acreditados con el certificado y/o Resolucin del CONADIS, segn Ley N 29973, Ley general de la persona con discapacidad.

SEGUNDA.- Se otorgar una bonificacin de diez (10%) sobre el puntaje obtenido, en la ltima etapa de la ENTREVISTA a los postulantes licenciados de las Fuerzas Armadas, siempre y cuando acrediten con documento oficial emitido por la autoridad competente su condicin de licenciado, lo cual est sujeto a verificacin posterior, segn Ley N 29248 y su reglamento.

TERCERA.- El puntaje mnimo para ser declarado GANADOR a uno de las plazas convocadas es de 60 PUNTOS.

CUARTA.-Si vencido el plazo de cinco das hbiles, contado a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados, el seleccionado (GANADOR) no se apersona a suscribir el contrato por causas objetivas imputables a l, se declarar seleccionada a la persona que ocupe el orden de mrito inmediatamente siguiente, y se proceder a la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo contado a partir de la respectiva notificacin. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarar desierta la plaza convocada.

QUINTA.-Los postulantes que No hayan sido declarados ganadores del concurso, podrn recoger sus expedientes presentados en la Sede dela Direccin Regional de Agricultura Hunuco, en un plazo mximo de siete (07) das hbiles a partir de la publicacin de los resultados finales, transcurrido dicho plazo los expedientes sern incinerados.

SEXTA.-Despus del resultado final se derivarn las actas con la relacin de ganadores a la Unidad de Personal para su registro correspondiente.

STIMA.- Los asuntos no contemplados en las Bases sern resueltos por la Comisin de Concurso. Hunuco, 23 de Febrero del 2015

LA COMISION

ANEXO N 01

SUMILLA: Solicito ser admitido como postulante al Concurso de Seleccin de Personal bajo la modalidad Contratacin Administrativa de Servicios (CAS), Plazas Vacantes y Reservadas.

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN PERMANENTE DE CONCURSO DE PERSONAL N 002-2015-GR-DRA-HCO: CAS, PLAZAS VACANTES Y RESERVADAS

Yo: ______________________________________________________________________Identificado(a), con DNI N ________________, con domicilio en__________________________ del distrito______________________, provincia______________________, departamento____________________, A Ud., me presento y digo:

Que, teniendo conocimiento de la convocatoria para el CONCURSO DE PERSONAL N 002-2015-GR-DRA-HCO: CAS, PLAZAS VACANTES Y RESERVADAS, solicito a Ud., ser admitido como postulante a la plaza de: ________________________________, para el efecto adjunto al presente remito mi Curriculum Vitae en ___________folios, con los requisitos exigidos.POR LO TANTO:A usted Sr. Presidente, solicito acceder a m peticin por ser de justicia que espero alcanzar.Hunuco, ____ de _____________de 2015.

_______________________

FIRMA

ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA

Yo.___________________________________________________________________________, identificado con DNI N__________________, domiciliado en el ________________________________________________ del distrito_______________________________, provincia, departamento ______:

DECLARO BAJO JURAMENTO:1. No me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado2. No estar inmerso en ningn Proceso Administrativo Disciplinario, ni haber sido destituido de la Administracin Pblica.3. Carezco de antecedentes penales, judiciales y policiales.4. No tengo impedimento para ser postor o contratista, conforme a lo establecido en el marco normativo que regula las contrataciones y adquisiciones del Estado.5. No me une ningn vnculo familiar y/o matrimonial hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad con los funcionarios, directivos de la Direccin Regional de Agricultura Hunuco y con los miembros del Comisin Especial de Concurso.6. No percibo ningn tipo de remuneracin por parte del Estado ni de ninguna naturaleza7. No percibo ninguna pensin a cargo del Estado8. No soy Deudor Alimentario moroso9. Los documentos que declaro y presento son verdicos y fidedignos.

Manifiesto que lo mencionado en la presente Declaracin Jurada, responde al principio de veracidad normado en el numeral 1.7 del artculo IV del Ttulo Preliminar, y el artculo 42 de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General; as mismo tengo pleno conocimiento que si incurro en una declaracin falsa, estoy sujeto a las sanciones previstas en elartculo411 del Cdigo Penal vigente.

Hunuco,de del 2015.

________________________ Nombre.DNI N...

ANEXO N 03XO N 04

HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALESApellidos: Nombre(s): Nmero de Documento Nacional de Identidad: Direccin (Avenida/Jirn N Dpto.): Telfono(s): Correo electrnico: Colegio profesional (N):

II.GRADOS Y TTULOS ACADMICOS

TTULO O GRADOESPECIALIDADFECHA DE EXPEDICIN DEL TTULO/GRADO(DIA/MES / AO)UNIVERSIDAD/CENTRO DE ESTUDIOSCIUDAD / PASNro. DE FOLIO

TITULO PROFESIONAL

GRADO DE BACHILLER

TITULO TCNICO

ESTUDIOS SECUNDARIOS Y/O PRIMARIOS

III. DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIN

NESPECIALIDADFECHA DE INICIO Y TERMINO (DIA/MES/AO)INSTITUCINCANTIDAD DE HORASNro. DE FOLIO

(Puede insertar ms filas si as lo requiere)* Detallar los conocimientos solicitados en los requisitos del perfil a la plaza que postula.* Se considera: cursos, seminarios, talleres y otros.

IV. ESPECIALIZACIN Y CAPACITACIN DE LOS LTIMOS 05 AOS (*)

NESPECIALIDADFECHA DE INICIO Y TERMINO (DIA/MES/AO)INSTITUCINCANTIDAD DE HORAS(Mnimo 24 h Lectivas)Nro. DE FOLIO

(Puede insertar ms filas si as lo requiere)* Detallar los eventos asistidos segn los requisitos del perfil de la plaza que postula.* Se considera: cursos, seminarios, talleres y otros.

V. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL *

NNOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESACARGO O BREVE DESCRIPCIN DEL TRABAJO REALIZADOFECHA DE INICIO (DIA/MES/AO)FECHA DE CULMINACIN (DIA/MES/AO)TIEMPO TOTAL(AOS/MESES)Nro. DE FOLIO

TIEMPO TOTAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL GENERAL:

(*) Toda la experiencia laboral aunque no tenga relacin directa con el objetivo del servicio. (Comenzar por la ms reciente).Slo se considerar el tiempo acreditado con la correspondiente documentacin.

VI. EXPERIENCIA LABORAL ESPECFICA SEGN LA PLAZA A QUE POSTULA

Es la experiencia que el postulante posee en el tema especfico de la convocatoria.

NNOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESACARGO/ FUNCIN DESEMPEADO(A)FECHA DE INICIO (DIA/MES/AO)FECHA DE CULMINACIN (DIA/MES/AO)TIEMPO EN EL CARGONro. DE FOLIO

Descripcin detallada del trabajo realizado:




TIEMPO TOTAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA

VII. CONOCIMIENTOS DE OFIMTICA

NPROGRAMAS ESTUDIADOSCENTRO DE ESTUDIOS O MEDIO OBTENIDONIVEL ALCANZADO (*)(*)Bsico, Intermedio, AvanzadoNro. DE FOLIO

(Puede insertar ms filas si as lo requiere)

VIII. LICENCIA DE CONDUCIR

CATEGORAN DE LICENCIAFECHA DE EMISINFECHA DE REVALIDACINNro. DE FOLIO

(Puede insertar ms filas si as lo requiere)

Declaro que la informacin y documentos proporcionados son veraces y exactos, motivo por el cual rubrico la copia de cada uno de ellos, y, en caso necesario, autorizo su investigacin.

Lugar y fecha

Firma

ANEXO N 04

PROCESO CONCURSO DE PERSONAL N 002-2015-GR-DRA-HCO: CAS, PLAZAS VACANTES Y RESERVADAS

PLAZA:

DATOS GENERALES

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

DOCUMENTACION

NUMERO DE FOLIOS

FIRMA Y SELLO DE RECEPCIONTRAMITE DOCUMENTARIO

INSTRUCCIONES1. IMPRIMIR Y LLENAR2. PEGAR UNA COPIA DE ESTA PORTADA EN EL SOBRE QUE CONTIENE LA HOJA DE VIDA

ANEXO N 05

PLAZAS A CONVOCARSE EN EL PROCESO CONCURSO DE PERSONAL N 002-2015-GR-DRA-HCO: CAS, PLAZAS VACANTES Y RESERVADAS UNIDAD EJECUTORA GRICULTURA:

ATFFS HUANUCON

CARGO

LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOPLAZAS, N MODALIDAD

SUELDO, S/.

01Especialista Administrativo

ATFFS HUNUCO

1CAS2,035

02Ingeniero Forestal IATFFS HUNUCO

1CAS2,035

03Ingeniero Forestal IIATFFS HUNUCO

1CAS2,035

04Ingeniero puesto control IATFFS HUNUCO

1CAS2,035

05Ingeniero puesto control IIATFFS HUNUCO

1CAS2,035

06Ingeniero puesto control IIIATFFS HUNUCO

1CAS1,695

07Tcnico Puesto Control Rancho IATFFS HUNUCO

1CAS1,695

08Tcnico Puesto Control Rancho IIATFFS HUNUCO

1CAS1,695

09Tcnico Puesto Control Rancho IIIATFFS HUNUCO

1CAS1,695

10Ingeniero NODO CIEF y Fauna SilvestreATFFS HUNUCO

1CAS2,035

11Ingeniero de Procedimiento Administrativo SancionadorATFFS HUNUCO

1CAS2,035

12ChoferATFFS HUNUCO

1CAS1,300

13SecretariaATFFS HUNUCO

1CAS1,300

14VigilanteATFFS HUNUCO

1CAS1,300

ATFFS PUERTO INCA

N

CARGO

LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOPLAZAS NMODALIDAD

SUELDO,S/.

01Asistente AdministrativoPuerto Inca

1CAS2,200

02Especialista Forestal IPuerto Inca1CAS2,200

03Especialista Forestal IIPuerto Inca1CAS2,200

04Especialista Forestal IIIPuerto Inca1CAS2200

05ChoferPuerto Inca1CAS1,500

06VigilantePuerto Inca1CAS1,500

ATFFS TINGO MARIAN

CARGO

LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOPLAZAS NMODALIDAD

SUELDO,S/.

01Especialista Administrativo

ATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

02Especialista Forestal IATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

03Especialista Forestal IIATFFS TINGO MARIA

1CAS2035

04

Especialista Forestal IIIATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

05Especialista Forestal IV

ATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

06Encargado de Nodo SIFATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

07Especialista rea de Fauna SilvestreATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

08Especialista en Proceso sancionadorATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

09Supervisor de CampoATFFS TINGO MARIA

1CAS2,035

10SecretariaATFFS TINGO MARIA

1CAS1,200

11ChoferATFFS TINGO MARIA

1CAS1,200

12VigilanteATFFS TINGO MARIA

1CAS1,200

Formalizacin y Titulacin de Predios Rurales para el DAIS, Regin Hunuco

NCARGOSEDE DE TRABAJOPLAZAS NMODALIDADSUELDO S/.

01Digitador/CADA.A.Leoncio Prado1CAS3,200.00

02Abogado Analista de CampoA.A.Leoncio Prado1CAS3,800.00

03ChoferA.A. Puerto Inca1CAS2,200.00

04Guardin de OficinaA.A. Puerto Inca1CAS1,750.00

05Tcnico de CampoA.A. Puerto Inca1CAS3,500.00

TOTAL5

ANEXO N 6

SEDE CADENAS AGRARIAS:

PERFIL DEL SERVICIO CAS-2015

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadCHOFER I DRA HCO (Direccin)

Entidad : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCOFuente de FinanciamientoTiempo RequeridoHonorario Mensual Propuesto

Recursos Ordinarios03 meses periodo de prueba (prorrogable)S/. 1,300.00

ACTIVIDADES Y/O TAREAS Conducir vehculos motorizados del Director Regional de Agricultura. Conducir automviles o camionetas para transporte de personal y/o carga a zonas urbanas y rurales Efectuar viajes interprovinciales. Formular el requerimiento de mantenimiento preventivo y correctivo, as como verificar en los talleres de realizacin de dichos mantenimientos. Llevar un control diario de desplazamientos realizados, con indicacin del kilometraje. Emitir el informe de estado fsico y mecnico del vehculo asignado. Otros que le encomiende el jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD

Formacin:Acreditar Secundaria Completa y Licencia de conducir profesional A- dos B

Experiencia:-Experiencia general no menor a dos (2) aos-Contar como mnimo con un (01) ao de experiencia en el cargo que postula

Conocimientos:Capacitacin relacionado al puesto ltimos 3 aos,

Competencias: Alto sentido de responsabilidad Involucrarse en Trabajo en equipo Pro activo Trabajo bajo presin Iniciativa para el trabajo.


CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadCHOFER II DRA - HCO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Conducir vehculos motorizados de la Direccin Regional de Agricultura. Conducir automviles o camionetas para transporte de personal y/o carga a zonas urbanas y rurales Efectuar viajes interprovinciales. Formular el requerimiento de mantenimiento preventivo y correctivo, as como verificar en los talleres de realizacin de dichos mantenimientos. Llevar un control diario de desplazamientos realizados, con indicacin del kilometraje. Emitir el informe de estado fsico y mecnico del vehculo asignado. Otros que le encomiende el jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD

Formacin:Acreditar Secundaria Completa y Licencia de conducir profesional A- dos B

Experiencia:-Experiencia general no menor a dos (2) aos-Contar como mnimo con un (01) ao de experiencia en el cargo que postula

Conocimientos:Capacitacin relacionado al puesto ltimos 2 aos.



CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la Actividad02 ESPECIALISTAS EN PROYECTOS I - DRA HCO (OPA)



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Elaborar estudios de pre inversin a nivel de perfil y factibilidad en el marco del SNIP. Presentacin de Proyectos a las convocatorias de concursos de Proyectos de Cooperacin Tcnica Internacional, Organismos No Gubernamentales ONGs y otros. Elaboracin de Planes de Trabajo y Trminos de Referencia. Levantamiento de observaciones de proyectos formulados por la DRA Hunuco. Emitir opinin tcnica sobre iniciativas de inversin en proyectos productivos. Elaboracin de expedientes tcnicos. Otros que le encomiende el jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDADFormacin:Economista, colegiado y con habilidad vigente.

Experiencia:Experiencia genera no menor de dos (2) aosExperiencia mnima de un (01) ao en la formulacin de perfiles de proyectos productivos bajo el enfoque del SNIP.Acreditar la firma de elaboracin de 02 perfiles viables.

Conocimientos y/o Capacitaciones:Diplomado o cursos en Proyectos de Inversin Pblica.Capacitacin en Ofimtica a nivel usuario



CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la Actividad02 ESPECIALISTAS EN PROYECTOS-II - DRA HCO (OPA)




REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDADFormacin:Ingeniero agrnomo colegiado y con habilidad vigente.

Experiencia:Experiencia genera no menor de dos (2) aosExperiencia mnima de un (01) ao en la formulacin de perfiles de proyectos productivos bajo el enfoque del SNIP.Acreditar la firma de elaboracin de 02 perfiles viables.




CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la Actividad01 ESPECIALISTA EN PROYECTOS-III DRA HCO (OPA)




REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDADFormacin:Ingeniero Zootecnista, colegiado y con habilidad vigente

Experiencia:Experiencia general no menor de dos (2) aosExperiencia mnima de un (01) ao en la formulacin de perfiles de proyectos productivos bajo el enfoque del SNIP..




CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadASISTENTE EN COMUNICACIONES DRA - HCO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Apoyo en la coordinacin con el responsable de Imagen Institucional para el procesamiento de la informacin para su difusin respectiva. Apoyo en monitorear el tratamiento de la imagen pblica de la institucin. Otros que le encomiende el Jefe inmediato

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Profesional titulado en ciencias agrarios.

Experiencia:-Mnimo 01 ao haber elaborado en el sector agrario

Conocimientos y/o Capacitaciones:- Contar capacitacin en temas agrarios

Competencias: Alto sentido de responsabilidad Involucrarse en Trabajo en equipo Pro activo Trabajo bajo presin Iniciativa para el trabajo..


CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIANombre de la ActividadESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- UNIDAD LOGISTICA DRA - HCO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Elaboracin del Cuadro de Necesidades segn normatividad. Coordinacin y elaboracin del plan anual de adquisiciones. Realizar el estudio de posibilidades de mercado de todos los requerimientos. Elaborar el expediente de contratacin, resumen ejecutivo y determinacin del valor referencial. Proponer y coordinar la elaboracin de las Bases de los procesos de seleccin con la Comisin Permanente de Procesos. Mantener actualizado los datos de cada una de los procesos de seleccin convocados, de acuerdo al cronograma establecido. Registrar los procesos de Seleccin en el aplicativo SEACE de actos preparatorios, seleccin y ejecucin contractual. Proyectar los contratos de los diferentes procesos de seleccin realizados en bienes, servicios, consultoras y otros. Otros que le asigne el jefe inmediato superior.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Economista, Contador o Administrador colegiado con habilidad vigente

Experiencia:-Experiencia general no menor a dos (2) aos-Contar como mnimo con un (01) ao de experiencia en el cargo que postula.

Conocimientos y/o Capacitaciones: Acreditar certificacin de OSCE

Competencias: Alto sentido de responsabilidad Involucrarse en Trabajo en equipo Pro activo Trabajo bajo presin Iniciativa para el trabajo


CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadTRABAJADOR DE SERVICIO I UNIDAD LOGISTICA DRA - HCO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Mantener limpio las oficinas, baos, patio de la Sede Regional Agraria Mantener limpio y ordenado equipos. Limpiar paredes, tabiques, puertas, vidrios, ventanas, escritorios, mesas, muebles y oficinas Suministrar y colocar en sus respectivos lugares: toallas, jabn, papel y otros. Recoger, embolsar y colocar la basura en sus respectivos depsitos. Moviliza material de oficina y mobiliario. Abre y cierra puertas, enciende y apaga luces, activa y desactiva equipos de oficina, en horas previamente establecidas. Fotocopiar, anillar o espiralar documentos de trabajo Otras que sean designadas por el jefe inmediato superior.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Secundaria completa.

Experiencia:-Experiencia general con ms de dos (2) aos-Contar como mnimo con un (01) ao de experiencia en el cargo que postula

Conocimientos y/o Capacitaciones:Conocimiento en manejo de fotocopiadoras.



CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadTRABAJADOR DE SERVICIOS II UNIDAD LOGISTICA DRA - HCO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Mantener limpio las oficinas, baos, patio de la sede regional Limpiar paredes, tabiques, puertas, vidrios, ventanas, escritorios, mesas, muebles y oficinas Suministrar y colocar en sus respectivos lugares: toallas, jabn, papel y otros. Recoger, embolsar y colocar la basura en sus respectivos depsitos. Moviliza material de oficina y mobiliario. Abre y cierra puertas, enciende y apaga luces, activa y desactiva equipos de oficina, en horas previamente establecidas. Mantener limpio y ordenado equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. Otras que sean designadas por el jefe inmediato

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Como mnimo estudios primarios

Experiencia:-Experiencia general no menor de dos (2) aos-Contar como mnimo con un (01) ao de experiencia en el cargo que postula

Conocimientos y/o Capacitaciones:Manejo de equipos de limpieza.



CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadSECRETARIA UNIDAD DE PERSONAL DRA - HCO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS-Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con indicaciones generales-Garantizar un buen trato y calidad de atencin a las personas que se comuniquen con el rea.-Recepcionar y registrar los documentos de la Oficina, atender las llamadas telefnicas y comunicaciones diversas.-Seleccionar, tramitar y archivar la documentacin administrativa.-Preparar y ordenar la documentacin, digitado de documentos a cargo de la oficina.-Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos, informacin relacionado con el ejercicio de su cargo-Coordinar las reuniones, preparar y ordenar la documentacin requerida para reuniones de trabajo.-Otras Actividades asignadas por la coordinacin de la actividad.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDADFormacin:Ttulo de Secretariado Ejecutivo

Experiencia:Contar con dos (2) aos de experiencia demostrada en actividades similares.

Conocimientos y/o Capacitaciones:Ofimtica a nivel usuario.Contar con capacitacin ltimos 3 aos.



CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadSECRETARIA - AA. HUANUCO




REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDADFormacin:Ttulo de Secretariado Ejecutivo





CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS

Nombre de la ActividadTECNICO AGRARIO - AA. HUANUCO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Apoyo en el vivero de la Agencia Agraria Hunuco. Prestar asistencia tcnica en la produccin de plantones y frutales Identificacin de proyectos de desarrollo forestal Promover la participacin en las acciones y campaas ambientales Otros que le asigne el responsable del rea

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Tcnico Agropecuario o especialista en vivero con secundaria completa


Conocimientos y/o Capacitaciones:Capacitacin relacionada en el puesto ltimos 5 aos.



CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadTECNICO AGRARIO-AA AMBO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades de la cadena productiva de cereales (quinua trigo). Asesorar a los productores para la conformacin de organizaciones agrarias y su fortalecimiento. El elaborar la lnea base y el diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a la cadena productiva. Participar en lograr el incremento en la productividad en los cultivos de la cadena. Participar en la identificacin de planes de negocio. Promover la seguridad alimentaria. Otros que le encomiende el Jefe inmediato superior.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Tcnico Agropecuario.


Conocimientos y/o Capacitaciones:-Contar con capacitacin en cadenas productivas. -Contar con experiencia de trabajo en organizaciones agrarias. -Computacin a nivel usuario.


Otros Licencia de conducir vehculo menor


CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO - AA AMBO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades de la Cadena Productiva Lcteos. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria. Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Zootecnista colegiado.


Conocimientos y/o Capacitaciones:-Contar con capacitacin en cadenas productivas y ganadera. -Conocimiento de la metodologa de extensin agraria y trabajo con organizaciones agrarias.-Computacin e informtica a nivel usuario




CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO - AA PACHITEA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de papa amarilla. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo agronmico del cultivo. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad del cultivo. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Agrnomo, colegiado, habilidad vigente.


Conocimientos y/o Capacitaciones:-Contar con capacitacin en cadenas productivas y del cultivo -Conocimiento de la metodologa de extensin agraria y trabajo con organizaciones agrarias.-Computacin e informtica a nivel usuario




CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadTECNICO AGRARIO-AA PACHITEA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades de la cadena productiva de granadilla y quinua. Asesorar a los productores para la conformacin de organizaciones agrarias y su fortalecimiento. El elaborar la lnea base y el diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a la cadena productiva. Participar en lograr el incremento en la productividad en los cultivos de la cadena. Participar en la identificacin de planes de negocio. Promover la seguridad alimentaria. Otros que le encomiende el Jefe inmediato superior.







CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Papa y Quinua) -AA YAROWILCA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de papa y quinua. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo agronmico del cultivo. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad del cultivo. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Agrnomo colegiado


Conocimientos y/o Capacitaciones:-Contar con capacitacin en cadenas productivas y del cultivo -Conocimiento de la metodologa de extensin agraria y trabajo con organizaciones agrarias.-Computacin e informtica a nivel usuario.




CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Cuyes y Ovinos) - AA YAROWILCA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva cuyes y ovinos. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Zootecnista o mdico veterinario colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Alpacas y Ovinos) AA. LAURICOCHA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de alpacas y ovinos. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Zootecnista y/o Mdico Veterinario colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Lcteos) AA. LAURICOCHA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva lcteos. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.







CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadESPECIALISTA EN INSEMINACION ARTIFICIAL-AA DOS DE MAYO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva lcteos. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Realizar acciones de inseminacin artificial para el mejoramiento gentico del ganado vacuno. Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Especialista inseminacin artificial.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadTECNICO AGRARIO - AA DOS DE MAYO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades de la cadena productiva de ovinos. Asesorar a los productores para la conformacin de organizaciones agrarias y su fortalecimiento. El elaborar la lnea base y el diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a la cadena productiva. Participar en lograr el incremento en la productividad en los cultivos de la cadena. Participar en la identificacin de planes de negocio. Promover la seguridad alimentaria. Otros que le encomiende el Jefe inmediato superior.







CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Papa y Palto) - AA. MARAON



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de papa y palto. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo agronmico del cultivo. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad del cultivo. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Agrnomo, colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Quinua y Trigo) - AA. MARAON



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de quinua y trigo. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo agronmico del cultivo. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad del cultivo. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Agrnomo, colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Alpacas y Ovinos) - AA. HUAMALIES



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva alpacas y ovinos. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.







CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Papa y Quinua) - AA. HUAMALIES



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de papa y quinua. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo agronmico del cultivo. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad del cultivo. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Agrnomo y colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS

Nombre de la ActividadTECNICO AGRARIO (Quinua y Palto) - AA. HUACAYBAMBA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades de la cadena productiva de quinua y palto. Asesorar a los productores para la conformacin de organizaciones agrarias y su fortalecimiento. El elaborar la lnea base y el diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a la cadena productiva. Participar en lograr el incremento en la productividad en los cultivos de la cadena. Participar en la identificacin de planes de negocio. Promover la seguridad alimentaria. Otros que le encomiende el Jefe inmediato superior.







CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadTECNICO AGRARIO (Cuyes y Granadilla) - AA. HUACAYBAMBA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades de la cadena productiva de cuyes y granadilla. Asesorar a los productores para la conformacin de organizaciones agrarias y su fortalecimiento. El elaborar la lnea base y el diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a la cadena productiva. Participar en lograr el incremento en la productividad en los cultivos de la cadena. Participar en la identificacin de planes de negocio. Promover la seguridad alimentaria. Otros que le encomiende el Jefe inmediato superior.







CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO AA. PUERTO INCA


Recursos Ordinarios03 meses periodo de prueba (prorrogable)S/. 2035.00

ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de LACTEOS. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Zootecnista colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO AA. LEONCIO PRADO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de cacao. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero agrnomo colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadSECRETARIA AA. LEONCIO PRADO




REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDADFormacin:Estudios concluidos en secretariado o afines





CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO OA. CHAGLLA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de menestras y palto. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad agraria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero Agrnomo colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Arroz y Pltano) - OA. AUCAYACU



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de arroz y pltano. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad agraria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.







CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASNombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO (Lcteos) - OA. AUCAYACU



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de lcteos. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad pecuaria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones pecuarias. Promover el incremento de la productividad del cultivo. Promover la seguridad alimentaria. Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Mdico veterinario colegiado.

Experiencia:-Experiencia en Inseminacin artificial con celo sincronizado ms de tres (3) aos.-Contar como mnimo con un (02) ao de experiencia en el cargo que postula





CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAsNombre de la ActividadESPECIALISTA AGRARIO - PARAISO



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de cacao, pltano y palma aceitera. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad agraria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Especialista en palma aceitera.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO - PARAISO




REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero zootecnista colegiado.

Experiencia:-Contar como mnimo con un (01) ao de experiencia en la actividad pecuaria.





CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO - OA. MONZON



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de cacao y caf. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad agraria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad de los indicadores de la cadena. Promover la seguridad alimentaria Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero agrnomo colegiado

Experiencia:-Contar como mnimo con un (01) ao de experiencia en el cargo que postula





CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO OA. BAOS




REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD.Formacin:Ingeniero zootecnista o mdico veterinario colegiado.






CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIASPECIALISTANombre de la ActividadEXTENSIONISTA AGRARIO - HONORIA



ACTIVIDADES Y/O TAREAS Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo Institucional Ejecutar actividades la cadena productiva de pltanos y maz amarillo. Asesorar a los productores agrarios para la conformacin y fortalecimiento de organizaciones agrarias. Elaborar la lnea base del diagnstico de la cadena productiva. Brindar asistencia tcnica y capacitacin a las organizaciones agrarias en el manejo de la actividad agraria. Participar en la coordinacin y evaluacin de acciones tendientes a mejorar la gestin de las organizaciones agrarias. Promover el incremento de la productividad del cultivo. Promover la seguridad alimentaria. Promover la articulacin de los agentes econmicos de la cadena. Otros que le encomiende el Jefe inmediato.



Conocimientos y/o Capacitaciones:-Contar con capacitacin en cadenas p

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