BA-006-CAS-ANINA-2015

Código: P.S.006-CAS-ANINA-2015 SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

CODIGO DE PROCESO: P. S. 006-CAS-ANINA-2015

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria Contratar los siguientes servicios del cargo siguiente a Nivel Nacional:

PUESTO / SERVI-CIO

ESPECIALI-DAD

CODIGO DE SERVI-

CIOCANTI-

DADRETRIBU-

CIONAREA CONTRA-

TANTE DEPENDENCIA

MEDICO GENERAL - P1ME-001 01 S/.5,000.00 HI HIGOS URCO AMAZONAS

MEDICO GENERAL - P1ME- 002 01 S/.5,000.00

POLICLINICO METROPOLITANO

V. PANTA RODRIGUEZ

ANCASH

MÉDICO GENERAL - P1ME- 003 01 S/.5,000.00 H I ANDAHUAYLAS APURIMAC

MÉDICO ESPECIALISTA PEDIATRIA P1MES-004 01 S/.7,200.00 HII ABANCAY APURIMAC

MÉDICO GENERAL - P1ME- 005 01 S/.5,000.00 HII ABANCAY APURIMAC

MEDICO ESPECIALISTA

OFTALMOLOGIA P1MES-006 01 S/.5,400.00 H I EDMUNDO

ESCOMEL AREQUIPA

MEDICO GENERAL ANESTESIOLOGIA P1ME- 007 01 S/.5,000.00

HN C. ALBERTO SEGUIN

ESCOBEDOAREQUIPA

MEDICO GENERAL - P1ME- 008 01 S/.5,000.00 H I SAMUEL PASTOR AREQUIPA

MÉDICO GENERAL - P1ME- 009 01 S/.5,000.00 HII HUAMANGA AYACUCHO

MÉDICO GENERAL - P1ME- 010 04 S/.5,000.00 HII CAJAMARCA CAJAMARCA

MEDICO GENERAL - P1ME- 011 01 S/.5,000.00 CM CAJABAMBA CAJAMARCA

MÉDICO GENERAL - P1ME- 012 02 S/.5,000.00 H I URUBAMBA CUSCO

MEDICO GENERAL - P1ME- 013 01 S/.5,000.00 POLICLINICO SICUANI CUSCO

MÉDICO GENERAL - P1ME- 014 02 S/.5,000.00 HII HUANCAVELICA HUANCAVELICA

MEDICO GENERAL - P1ME- 015 01 S/.5,000.00 CM LEONCIO PRADO HUANUCO

MÉDICO GENERAL - P1ME- 016 02 S/.5,000.00 PM TOCACHE HUANUCO

MEDICO GENERAL - P1ME- 017 01 S/.5,000.00 HI TORREALVA ICA

MEDICO GENERAL - P1ME- 018 01 S/.5,000.00 HII R. TOCHE ICA

MEDICO GENERAL - P1ME- 019 01 S/.5,000.00 HIII JULIACA (CAMEC) JULIACA

MEDICO GENERAL - P1ME- 020 01 S/.5,000.00 HIII JULIACA JULIACA

MEDICO GENERAL - P1ME- 021 01 S/.5,000.00 HIV HUANCAYO JUNIN

MÉDICO GENERAL - P1ME- 022 01 S/.5,000.00 PM LAREDO LA LIBERTAD

MÉDICO GENERAL - P1MES-023 01 S/.5,000.00 CM CHAO LA LIBERTAD

MEDICO ESPECIALISTA

CIRUGIA GENERAL P1ME- 024 01 S/.5,700.00 HIV V. LAZARTE

ECHEGARAY LA LIBERTAD

MEDICO GENERAL - P1ME- 025 01 S/.5,000.00 PM OTUZCO LA LIBERTAD

MÉDICO GENERAL - P1ME- 026 01 S/.5,000.00 H I F.DE MORA LA LIBERTAD

MÉDICO GENERAL - P1ME- 027 01 S/.5,000.00 PM LA SOLEDAD LA LIBERTAD

MÉDICO GENERAL - P1ME- 028 04 S/.5,000.00 H I NAYLAMP LAMBAYEQUE

MEDICO GENERAL - P1ME- 029 01 S/.5,000.00 HN ALMANZOR AGUINAGA ASENJO LAMBAYEQUE

MEDICO GENERAL - P1ME- 030 01 S/.5,000.00 PM CHONGOYAPE LAMBAYEQUE

MEDICO GENERAL - P1ME- 031 01 S/.5,000.00 HI CHEPEN LAMBAYEQUE

MÉDICO GENERAL - P1MES-032 01 S/.5,000.00 CAP SAN JUAN BAUTISTA LORETO

MÉDICO ESPECIALISTA

ANESTESIOLOGIA P1ME- 033 01 S/.6,000.00 HI V. LAZO PERALTA MADRE DE DIOS

MÉDICO GENERAL - P1ME- 034 04 S/.5,000.00 HI V. LAZO PERALTA MADRE DE DIOS

MEDICO GENERAL - P1ME- 035 01 S/.5,000.00 HII MOQUEGUA MOQUEGUA

MÉDICO GENERAL - P1ME- 036 01 S/.5,000.00 H I RIOJA MOYOBAMBA

MÉDICO GENERAL - P1ME- 037 02 S/.5,000.00 HI ALTOMAYO (MOYOBAMBA) MOYOBAMBA

MÉDICO GENERAL - P1ME- 038 01 S/.5,000.00 PM COLQUIJIRCA PASCO

MÉDICO GENERAL - P1ME- 039 01 S/.5,000.00 HII PASCO PASCO

MÉDICO GENERAL - P1MES-040 01 S/.5,000.00 H I HUARIACA PASCOMÉDICO

ESPECIALISTA RADIOLOGIA P1MES-041 01 S/.8,100.00 H III PUNO PUNO


ANESTESIOLOGIA P1MES-042 02 S/.8,100.00 H III PUNO PUNO


GINECOLOGIA Y

OBSTETRICIAP1ME- 043 01 S/.8,100.00 H III PUNO PUNO

MÉDICO GENERAL - P1ME- 044 01 S/.5,000.00 POLICLÍNICO PUNO PUNO

MÉDICO GENERAL - P1ME- 045 01 S/.5,000.00 POLICLÍNICO JJ.RODRIGUEZ REBAGLIATI

MÉDICO GENERAL - P1ME- 046 01 S/.5,000.00 POLICLÍNICO SURQUILLO REBAGLIATI

MEDICO GENERAL - P1ME- 047 01 S/.5,000.00 POLICLINICO CHINCHA REBAGLIATI

MEDICO GENERAL - P1ME- 048 01 S/.5,000.00 CAP II LURIN REBAGLIATI

MÉDICO GENERAL - P1ME- 049 02 S/.5,000.00 POLICLÍNICO PROCERES REBAGLIATI

MÉDICO GENERAL - P1ME- 050 01 S/.5,000.00 CAP III LOS PROCERES REBAGLIATI

MÉDICO GENERAL - P1MES-051 02 S/.5,000.00 H I MONGRUT SABOGAL

MEDICO ESPECIALISTA

GINECOLOGIA Y

OBSTETRICIAP1ME- 052 01 S/.6,500.00 H I M MOLINA SABOGAL

MEDICO GENERAL - P1ME- 053 01 S/.5,000.00 POLICLINICO PEDRO ARBULU SABOGAL

MÉDICO GENERAL - P1ME- 054 01 S/.5,000.00 CAP III LUIS NEGREIROS VEGA SABOGAL

MÉDICO GENERAL - P1ME- 055 01 S/.5,000.00 CAP II LUIS PALZA TACNA

MEDICO GENERAL - P1ME- 056 02 S/.5,000.00CAP III

METROPOLITANO TACNA

TACNA

MEDICO GENERAL - P1ME- 057 01 S/.5,000.00 HIII D. ALCIDES CARRION TACNA

MEDICO GENERAL - P1ME- 058 02 S/.5,000.00 HI C.A.CORTEZ JIMENEZ TUMBES

MÉDICO GENERAL - P1ME- 059 01 S/.5,000.00 CAP I CAMPO VERDE UCAYALI

MÉDICO GENERAL - P1ME- 060 01 S/.5,000.00 HII PUCALLPA UCAYALI

MEDICO GENERAL - P1ME- 061 01 S/.5,000.00 PM ALAMEDA UCAYALI

MÉDICO GENERAL - P1ME- 062 02 S/.5,000.00GERENCIA DE

OFERTA FLEXIBLE: PADOMI

GERENCIA CENTRAL DE

OPERACIONES

MÉDICO GENERAL - P1ME- 063 01 S/.5,000.00GERENCIA DE

OFERTA FLEXIBLE: STAE

GERENCIA CENTRAL DE

OPERACIONES

TOTAL 82

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante A nivel Nacional.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina de Recursos Humanos de la Red solicitante.

4. Base legala. Resolución Nº 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva Nº 03-GCGP-ESSALUD-2015, ”Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”. b. Ley Nº 29973 – Ley General de la Personas con Discapacidad. c. Ley N° 23330-“Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS” y su Reglamento (Decreto Supremo N° 005-97-SA)d. Ley N° 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública. e. Decreto Supremo N° 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca “Haya de la Torre” que culminen sus estudios de maestría contarán con una

bonificación especial en los concursos públicos de méritos para acceder a una plaza en la administración pública.f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios para asignar una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas. g. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DE LOS PUESTOS

MEDICO ESPECIALISTA REDES ASISTENCIALES (P1MES-004, P1MES-024, P1MES-033, P1MES-041, P1MES-042, P1MES-043)

REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE

Formación General

Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensables)

Presentar copia simple del Título de Especialista según especialidad y/o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo Título y Registro de especialista. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar como mínimo 03 años en el desempeño de actividades y/o

funciones afines a la Especialidad convocada, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la

especialidad médica, mínima de 40 horas realizada a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios al puesto y/o servicio

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo, Presentadores y Correo electrónico. (Indispensable)

Motivo de contratación CAS Suplencia por Residentado Médico

MEDICO ESPECIALISTARED ASISTENCIAL AREQUIPA (P1MES-006, P1MES-007)

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE

Formación General

Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Ci-rujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Reso-lución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensables)

Presentar copia simple del Título de Especialista y/o Constancia de ha-ber culminado el Residentado Médico en la especialidad requerida emiti-da por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Ju-rada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo Título y Registro de espe-cialista. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño

de funciones y/o actividades afines a la especialidad convocada, inclu-yendo el Residentado Médico. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la espe-

cialidad médica, mínima de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el

puesto o cargo Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de

cálculo, presentadores y correo electrónico. (Indispensable)


MEDICO ESPECIALISTARED ASISTENCIAL SABOGAL (P1MES-052)


Formación General Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensables)

Presentar copia simple del Título de especialista según especialidad y/o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo Título y Registro de especialista. (Indispensables)

Experiencia Laboral Acreditar como mínimo haber culminado el Residentado Médico afín al

servicio convocado. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la

especialidad médica, mínima de 80 horas realizada a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)

Experiencia en Cirugía Laparoscópica (Deseable)




MEDICO GENERAL:RED ASISTENCIAL AMAZONAS (P1ME-001)


Formación General Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico

Cirujano, Constancia vigente de encontrase colegiado y habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia LaboralAcreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de

actividades y/o funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, incluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines

al servicio convocado, mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos Complementarios para

el Cargo

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL ANCASH (P1ME- 002)


Formación General Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente

de encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades y/o funciones afines a la profesión, incluyendo Ecografías con posterioridad al Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación

Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, mínima de 60 horas realizada a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)

Acreditación de Diplomatura en Ecografía. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL AYACUCHO (P1ME- 009)

REQUISITOSESPECÍFICOS DETALLE

Formación General Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano, Cons-

tancia de Colegiatura y Habilitación Profesional vigente y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño

de actividades y/o funciones afines a la profesión, con posterioridad al Tí-tulo Profesional excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación

Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, mínima de 60 horas realizada a partir del año 2010 a la fe-cha. (Indispensable)

Acreditar Diplomado en Ecografía (Indispensable)

Conocimientos complementarios

para el cargo

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable).


RED ASISTENCIAL CAJAMARCA (P1ME- 010, P1ME- 011)


Formación General Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Ci-

rujano, Constancia vigente de encontrase colegiado y habilitado, Resolu-ción del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones y/o actividades afines al servicio convocado, con posteriori-dad a la obtención del Título Profesional, incluyendo el SERUMS. (Indis-pensable)


al servicio convocado, mínima de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)


el Cargo Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja

de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL CUSCO (P1ME- 012, P1ME- 013)


Formación General

Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Ci-rujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Reso-lución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en el desempeño

de funciones y/o actividades afines a la profesión, con posterioridad al Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable).

De preferencia, acreditar experiencia en auditoría médica. (Deseable)


al servicio convocado, mínima de 80 horas realizadas a partir del año 2012 a la fecha, posterior al Título Profesional. (Indispensable)


puesto o servicio Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de

cálculo, Presentadores y Correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL JULIACA (P1ME- 019)



Cirujano, constancia vigente de encontrarse Colegiado y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño

de funciones y/o actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional y excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación

Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado en temas de: prevención de enfermedades o riesgos y/o promoción de la salud, mínima de 60 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. (Indispensable)

Acreditar capacitación profesional en Medicina Complementaria (Nivel de Diplomado). (Indispensable)

Contar con conocimiento en estrategias de intervención en la comunidad de atención primaria de salud. (Indispensable)


cargo Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja

de cálculo, Presentadores y Correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL JULIACA (P1ME- 020)


Formación General Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano,

Constancia Vigente de encontrarse colegiado y habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensable)


de funciones afines a la profesión, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional

afines al servicio convocado, mínima de 60 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. (Indispensable)


cargo

Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL JUNIN (P1ME- 021)

REQUISITOS ESPECÌFICOS DETALLE

Formación General Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano,

Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de

funciones y/o actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS (Indispensable)


al servicio convocado, mínima de 50 horas realizada a partir del año 2008 a la fecha. (Indispensable)

De preferencia, contar con Diplomado en Ecografía. (Deseable)Conocimientos

complementarios para el puesto y/o servicio

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico, (indispensable)


RED ASISTENCIAL LORETO (P1ME- 032)

REQUISITOSESPECIFICOS

DETALLE


Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispen-sable)

Experiencia Laboral Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones

y/o actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional

afines al servicio de medicina complementaria, mínima de 40 horas realizada a partir del año 2010 a la fecha y con posterioridad a la ob-tención del Título Profesional. (indispensable)


puesto o servicio

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico. (indispensable)


RED ASISTENCIAL MOYOBAMBA (P1ME- 036, P1ME- 037)



rujano, Constancia vigente de encontrase colegiado y habilitado, Resolu-ción del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de

funciones y/o actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, incluyendo el SERUMS. (Indispen-sable)




el Cargo Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de

cálculo y correo electrónico. (Indispensable)Motivo de contratación CAS Suplencia por Residentado Médico

RED ASISTENCIAL PASCO (P1ME- 038, P1ME- 039, P1ME- 040)


Formación General Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de

Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado(a) y Habilitado(a) y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables)

Experiencia Laboral Acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones

y/o actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, incluyendo el SERUMS. (Indispensable)

Capacitación

Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, mínima de 60 horas realizada a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)

Acreditar capacitación a nivel de Diplomatura en Ecografía, realizada a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)


puesto o servicio Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto,

Hoja de cálculo, Presentadores y Correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL REBAGLIATI (P1ME- 045, P1ME- 046, P1ME- 047, P1ME- 048, P1ME- 049, P1ME- 050)



rujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Re-solución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)


de funciones y/o actividades afines al servicio convocado, con posteriori-dad a la culminación del SERUMS. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afi-

nes al servicio convocado, mínima de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos Complementarios para el

Cargo

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL SABOGAL (P1ME- 051, P1ME- 053, P1ME- 054)


Formación General• Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Acreditar* como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, con posterioridad a la obtención del Título Profesional Universitario y con posterioridad a la realización del SERUMS. (Indispensable)

Capacitación Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional en

temas relativos a Atención Primaria y/o Urgencias y Emergencias, mínima de 120 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)




RED ASISTENCIAL TUMBES (P1ME- 058)



Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensables)

Experiencia Laboral Acreditar* como mínimo dos (02) años de experiencia laboral

en el desempeño de funciones y/o actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)




puesto o cargo Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, hoja de

cálculo, presentadores y correo electrónico. (Indispensable)


RED ASISTENCIAL UCAYALI (P1ME- 059, P1ME- 060, P1ME- 061)

REQUISITOSESPECÍFICOS DETALLE

Formación General Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano, Cons-

tancia de Colegiatura y Habilitación Profesional vigente y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño

de funciones y/o actividades afines a la profesión, con posterioridad al Tí-tulo Profesional incluyendo el SERUMS. (Indispensable)



Conocimientos complementarios

para el cargo

Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable).


GERENCIA DE OFERTA FLEXIBLE_PADOMI (P1ME- 062)



Experiencia Laboral Acreditar* como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el

desempeño de funciones y/o actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional y con posterioridad

a la realización del SERUMS. (Indispensable) De preferencia, en atención de pacientes adultos mayores y/o

discapacitados. (Deseable)

Capacitación

• Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional de 100 horas en temas relacionados a tópicos de emergencia hospitalaria o pre hospitalaria y/o Soporte Básico y Avanzado de Vida y/o Soporte Básico y Avanzado del Trauma, realizados a partir del año 2011 a la fecha.(Indispensable)



Alto grado de responsabilidad, autodisciplina, capaz de establecer buena empatía con los pacientes. (Indispensable)


GERENCIA DE OFERTA FLEXIBLE_STAE (P1ME- 063)



Experiencia Laboral

Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año afines a la profesión con posterioridad al Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

De preferencia, tener experiencia en servicios de urgencias y/o emergencias. (Deseable)

Capacitación

Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional de 100 horas en temas relacionados a tópicos de emergencia hospitalaria o pre hospitalaria y/o Soporte Básico y Avanzado de Vida y/o Soporte Básico y Avanzado del Trauma, realizados a partir del año 2011 a la fecha. (Indispensable)



Alto grado de responsabilidad, compromiso con la organización y tolerancia a la presión. (Indispensable)


MEDICO GENERAL (P1ME- 003, P1ME- 005, P1ME- 008, P1ME- 014, P1ME- 015, P1ME- 0016, P1ME- 017, P1ME- 018, P1ME- 022, P1ME- 023, P1ME- 025, P1ME- 026, P1ME- 027, P1ME- 028, P1ME- 029, P1ME- 030, P1ME- 031, P1ME- 032, P1ME- 034, P1ME- 035, P1ME- 044, P1ME- 055, P1ME- 056, P1ME- 057)


Formación General• Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente de

encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Acreditar* como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones y/o actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional Universitario y con posterioridad a la realización del SERUMS. (Indispensable)





Motivo CAS Suplencia por Residentado Médico

Para todos los Cargos: Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.No se considerará como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, Pasantías ni Prácticas.

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos.

Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O SERVICIO

MEDICO GENERAL Y ESPECIALISTA Principales funciones a desarrollar:

a) Ejecutar actos de diagnóstico, terapéutica y pronóstico, en la atención integral de los pacien-tes, así como los que se deriven directamente de éstos.

b) Elaboración de la historia clínica veraz y suficiente que contenga las prácticas y procedimien-tos aplicados al paciente para resolver el problema de salud diagnosticado.

c) Otros que le sean indicados por el Jefe inmediato, de acuerdo a sus funciones.

MEDICO GENERALPrincipales funciones a desarrollar:

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Indicado en el numeral 1. (Objeto de la convocatoria)

Duración del ContratoInicio: Agosto del 2015Término: 03 meses a partir de la firma del contrato (Sujeto a renovación)

Retribución mensual Indicado en el numeral 1. (Objeto de la convocatoria)

Otras condiciones esenciales del contrato Disponibilidad Inmediata.

V. MODALIDAD DE POSTULACION

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, deberán seguir los pasos siguientes:

a) Ingresar al link : http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el Sistema de Selección de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviará al correo electrónico consignado del postulante el usuario y clave.

b) El postulante deberá ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contraseña e iniciar su postulación a las ofertas laborales de su interés registrando sus datos de experiencia y for-mación.

c) De ser aceptada la postulación, el sistema remitirá formatos al correo electrónico consignado por el postulante, señal que indica que la postulación ha culminado exitosamente y se en-cuentra pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificación de los datos ingresa-dos y de la documentación conexa solicitada). La información ingresada por este medio tiene

carácter de Declaración Jurada por lo que el postulante podría ser eliminado en cualquier eta-pa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo señalado.

d) Las Declaraciones Juradas respectivas (Formatos N° 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05) deberán entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan el Currículum Vitae descriptivo presentado (Formación, experiencia laboral y capacitación) a los miembros de la comisión respectiva durante la etapa que corresponda.

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA

1 Aprobación de la Convocatoria 14 de Julio de 2015

2 Publicación de la Convocatoria en el Servicio Nacional del Empleo 10 días anteriores a la convocatoria

CONVOCATORIA

3 Publicación en la página Web institucional y marquesinas informativas A partir del 30 de Julio de 2015

4

Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal (SISEP):

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/

Del 05 al 10 de Agosto de 2015

SELECCION

5 Publicación de resultados de la Evaluación Pre Curricular

11 de Agosto de 2015 a partir de las 12:00 horas, en las marquesinas de la

Red Asistencial y en la página Web institucional6 Evaluación Psicotécnica y/o Psicológica 12 de Agosto de 2015 a las 09:30 horas

7 Publicación de resultados de la Evaluación Psicotécnica y/o Psicológica

12 de Agosto de 2015 a partir de las 11:00 horas, en las marquesinas de la

Red Asistencial y en la página Web institucional

8 Evaluación de Conocimientos 12 de Agosto de 2015 a las 12:00 horas

9 Publicación de resultados de la Evaluación de Conocimientos

12 de Agosto, a partir de las 15:00 horas, en las marquesinas de la Red Asistencial y en la página

Web institucional

10Recepción de C.V.s documentados de postulantes Aprobados en la etapa de Evaluación de Conocimientos

13 y 14 de Agosto de 2015 según Cronograma de la Red Asistencial donde postula

11 Evaluación del C.V. u Hoja de Vida 17 y 18 de Agosto de 2015

12 Publicación de resultados de la Evaluación Curricular u Hoja de Vida

18 de Agosto de 2015, a partir de las 15:00 horas, en las marquesinas de la Red Asistencial y en la página

Web institucional

13 Entrevista Personal 19 de Agosto de 2015, a partir de las 09:00 horas

14 Publicación de resultados de la Entrevista Personal 20 de Agosto de 2015, a partir de las 10:00 horas, en

las marquesinas de la Red Asistencial y en la página Web institucional15 Publicación del Resultado Final

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

16 Suscripción del Contrato A partir del 21 de Agosto de 2015

17 Registro del Contrato

(*) Se precisa que deberá inscribirse a una sola opción en el sistema SISEP.(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados y de la documentación conexa solicitada.(***) Los postulantes que resulten Aprobados en la Evaluación de Conocimientos deberán presentar en la fecha y hora indicada las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N° 01 , 02, 03, 04 de corres - ponder y 05 que fueron enviadas por el SISEP automáticamente a su correo electrónico, conjuntamente con el Currículum Vitae documentado como condición para participar en la Etapa de Evaluación Curricular.

VII. LUGARES DE ENTREGA DE DOCUMENTACION

La entrega del Curriculum Documentado y las Declaraciones Juradas Impresas será en las direcciones siguientes según su lugar de postulación.

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/

RED ASISTENCIAL DIRECCION

AMAZONAS Unidad Recursos Humanos de la Red Asistencial Amazonas – Jr. Ayacucho 755 – Chachapoyas, de 08:30 a 15:00 horas

ANCASH División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ancash - Av. Circunvala-ción Nº 119 – Urb. Las Laderas – Ancash de 08:30 a 15:00 horas

APURIMAC Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Apurímac - Quinta Cayetana 61-61B Patibamba Baja - Abancay, de 8:30 a 15:00 horas

AREQUIPA Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Arequipa - Calle Peral 504 – Arequipa, de 8:30 a 14:00 horas

AYACUCHO Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ayacucho - Av. Venezuela S/N Canán Alto Distrito San Juan Bautista, de 08:00 a 16:00 horas

CAJAMARCA Oficina de Trámite Documentario de la Red Asistencial Cajamarca - Jr. Tarapa-cá 565 – Cajamarca, de 8:00 a 15:00 horas

CUSCO Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Cusco - Av. Anselmo Alvarez S/N Wanchaq – Cusco, de 8:30 a 16:00 horas

HUANCAVELICAUnidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Huancavelica, sito en Av. Escalonada Nº 145 – Barrio de San Cristóbal – Huancavelica, de 8:00 a 15:00

horas

HUANUCO Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Huánuco - Jr. Constitución N° 601 – Huánuco de 8:30 a 17:00 horas

ICA División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ica - Av. Cutervo Nº 104-Ica, de 08:30 a 15:00 horas

JULIACA División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Juliaca, sito en Av. José Santos Chocano s/n – La Capilla – Juliaca – Puno, de 08:30 a 16:00 horas

JUNINDivisión de Recursos Humanos de la Red Asistencial Junín – Av. Independen-

cia N° 296 – El Tambo – Huancayo – Junín, de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas

LA LIBERTADSecretaría Técnica de la Red Asistencial La Libertad - Hospital de Alta

Complejidad “Virgen de la Puerta” La Esperanza – Trujillo – La Libertad, de 8:30 a 16:00 horas

LAMBAYEQUE

Ventanilla de la Puerta Nº 07 (Espalda del Hosp. Nac. A. Aguinaga A.) de la Red Asistencial Lambayeque -

Calle Francisco Cabrera S/N (Frente a la Piscina Municipal de Chiclayo) de 8:30 a 16:00 horas

LORETO Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Loreto - Calle 9 de Diciembre N° 533-Iquitos, de 08:00 a 13:00 horas

MADRE DE DIOSUnidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Madre de Dios, sito en Av. Andrés Avelino Cáceres Nº 560 – Puerto Maldonado – Tambopata – Madre de

Dios, de 07:30 a 15:00 horas

MOQUEGUA Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Moquegua - Calle Lima N° 869 Cercado- Moquegua, de 08:30 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas

MOYOBAMBA Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Moyobamba - Jr. Varaca-dillo N° 324 - Moyobamba, de 8:00 a 13:00 horas

PASCO Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Pasco, sito en Casa de Piedra S/N Chaupimarca, de 8:00 a 15:00 horas

PUNO Área de Trámite Documentario (mesa de partes) de la Red Asistencial Puno, ubicado en la Av. Laykakota N° 111 – Puno, de 8:00 a 16:00 horas

REBAGLIATI

Área de Selección de Personal de la Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Rebagliati, sito en Av. Rebagliati N° 490 – Jesús María - Lima (El

Área de Selección se encuentra ubicada en el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, costado de la Capilla) de 8:30 a 15:00 horas

SABOGAL Oficina de Trámite Documentario de la Red Asistencial Sabogal - Jr. Colina 1081 - Bellavista, Callao - Lima, de 8:30 a 15:00 horas

TACNA Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Tacna - Carretera a Cala-na Km. 6.5 Hospital III Daniel Alcides Carrión, de 08:00 a 13:00 horas

TUMBES Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Tumbes - Av. Panamericana Km.1625, de 8:00 a 13:00 horas

UCAYALI Oficina de Trámite Documentario de la Red Asistencial Ucayali - Jr. Lloque Yupanqui Nº 510 – Hospital II Pucallpa, de 08:00 a 16:00 horas

GERENCIA DE OFERTA FLEXIBLE

Oficina de Trámite Documentario de la Secretaría General de EsSalud - Av. Arenales N° 1402 – Jesús María - Lima, de 08:30 a 16:00 horas

VIII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carácter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluación Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluación Psicotécnica son sólo de carácter eliminatorio. La Evaluación de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 26 puntos y la Evaluación Personal si no se obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos.

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACION PRE CURRICULAR (VIA INFORMACION DEL SISEP)EVALUACION PSICOTECNICAEVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50EVALUACIÓN CURRICULAR (Hoja de Vida) 30% 18 30a. Formación:b. Experiencia Laboral:c. Capacitación:EVALUACIÓN PERSONAL 20% 11 20

PUNTAJE TOTAL 100% 55 100

(*) La evaluación curricular no tiene puntaje mínimo estándar para todos los procesos en general. Para cada proceso convocado se deberá establecer el puntaje mínimo que será la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoración planteado en cada factor de evaluación.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los postulantes recibirán las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificación por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificación por su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley).

Con relación al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realización del SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el siguiente:

Ubicación según FONCODES Bonificación sobre puntaje final

Quintil 1 15 %Quintil 2 10%Quintil 3 5%Quintil 4 2%Quintil 5 0

IX. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida

La información consignada en el Curriculum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentación adicional

Declaraciones Juradas (Formato 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página Web, el cual será entregado de resultar Pre calificado en la etapa Psicotécnica.

Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.

Cada postulante deberá imprimir los Formatos de Declaración Jurada que el sistema le envió automáticamente al correo electrónico indicado en el momento de postular y presentarlos debidamente completados (de ser el caso), con firme impresión dactilar.

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes

obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio

del proceso de selección.b. Por restricciones presupuestales.c. Otros supuestos debidamente justificados.

BA-006-CAS-ANINA-2015

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