Azaroak 12 noviembre › buscador › docsemana › EUSKALIT-Irakasl… · Leloa: 25 urte...
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Azaroak 12 noviembre
Kolaboratzailea:
Leloa: 25 urte kudeaketan aurrera egiten Lema: 25 años avanzando en gestión
• 39 ekitaldi/actos
• 47 antolatzaile/entidades organizadoras
• 2.000 parte-hartzaile/personas asistentes
2019ko DATU OROKORRAK DATOS GENERALES 2019
2019ko ANTOLATZAILEAK ENTIDADES ORGANIZADORAS 2019
ZABALTZEN LAGUNDU GAITZAZU! ¡AYÚDANOS A DIFUNDIR!
#semanaeuropea19 / #europarastea19
www.euskalit.net/semana/programa.php
EKITALDIEN PROGRAMA OSOA / PROGRAMA COMPLETO DE ACTOS
Las presentaciones utilizadas en este acto estarán disponibles en:
https://www.euskalit.net/buscador
Hemen, ekitaldian erabilitako aurkezpenak eskuragarri izango dituzue
BILATU ETA KUDEATU BUSCADOR DE GESTIÓN
Ekitaldiaren irekiera:
Maite Alonso - Hezkuntzako Sailburuordea
• Elizbarrutiko Ikastetxeak
• Begoñazpi Ikastola
• Colegio San Viator Ikastetxea
• Ekintza Ikastola
• Colegio Niño Jesús Ikastetxea
• Colegio Urkide Ikastetxea
• Lauaxeta Ikastola
• Carmelitas Sagrado Corazón Ikastetxea
• Centro Formativo Otxarkoaga
• Colegio Vizcaya
•Colegio Sagrado Corazón Corazonistas •San José Jesuitak Durango •Colegio San Pelayo •IC Bilbao Servicios Linguísticos •Pedagógica San Prudencio
•Bera Cruz
•San Felix Ikastetxea
•Colegio Urdaneta
•Colegio Trueba de Artxanda Soc. Coop
•Axular Lizeoa
•San Jose Maristak
HEZKUNTZAN KUDEAKETA AURRERATUA TALDEA
http://www.euskalit.net/Hezkuntzarenerronkak.pdf
TESIS ANDER ARCE
https://www.youtube.com/watch?v=tGB_OFmO4GU&feature=youtu.be
1-Competencias que debería tener el docente. Perfil para la selección.
2-Acompañamiento al desarrollo de docentes.
3-Modelo organizativo.
4- Perfil de salida del alumnado.
5-Formación inicial del profesorado.
TALDEAREN LANA 2019an
9 – Nuevo modelo organizativo;10 – Profesorado protagonista de la enseñanza: facilitador, multidisciplinar y profesional y flexible
1-Competencias que debería tener el docente. Perfil para la selección: • Trabajo cooperativo, en equipo, red con alumnado,
profesorado y familias...
• Despertar investigación, curiosidad (CASA)...
• Expertise en la materia a impartir
• Saber diagnosticar (grupos, individuos), poner objetivos,
• Saber interactuar, habilidades sociales...
• Ser: compromiso ético
• Docente líder del aula, de equipo, de área, de proyectos…
PUESTA EN COMÚN TEMAS
2-Acompañamiento al desarrollo de docentes:
• Formación continua
• Desarrollo de competencias, talento
• Motivación, pasión...
• evaluación del desempeño...
• Mentoring, coaching, inteliengia emocional
PUESTA EN COMÚN TEMAS
3-Modelo organizativo:
• Flexible, ágil (procesos ágiles, proyectos...)
• Equipo, red, trabajo cooperativo, proyectos...
• Gestión de horarios/tiempos
• Que permita la transformación metodológica
• Espacios adecuados al nuevo modelo organizativo
• Liderazgo extendido (no sólo dirección)
PUESTA EN COMÚN TEMAS
4-Rol del alumnado (cómo será el alumnado del futuro al que tendremos que enfrentarnos):
• Vienen a aprender a aprender y comprender, resolución de problemas, no materia
• Parte activa de su proceso de aprendizaje
5-Formación inicial del profesorado: • Jornada con universidades para contrastar puntos de
vista.
PUESTA EN COMÚN TEMAS
• Irakasleak izan beharko lituzkeen konpetentziak.
Hautaketa egiteko profila – San Pelayo Ikastetxea • Irakasleen garapenean laguntzea– Axular Lizeoa
• Antolaketa-eredua – Durangoko San Jose
Maristak Ikastetxea
• Ikasleen irteera-profila– Urkide Ikastetxea
Asier Romero - UPV/EHU
Neli Zaitegui - Euskadiko Eskola
Kontseilua
Miguel Angel Moral Colegio Vizcaya
Nieves Maya –
Carmelitas Sagrado Corazón
Merkat
Bernaola- Begoñazpi
Ikastola
Begoña
Pedrosa - Mondragon
Unibertsitatea
Jone Ozerinjauregi-
Begoñako Andra Mari
Daniel
Irazola - Hetel
Kolaboratzailea: