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AURELSA PERFIL, LOGROS Y
DESAFIOS ESTÁNDARES DE COMERCIO JUSTO
PARA LA MINERIA ARTESANAL
Y DE PEQUEÑA ESCALA
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PERFIL 1986 se formó la Asociación de Mineros Artesanales de Relave con 200 mineros Se inició la formación del pueblo. 1993 se reconoce a Relave como anexo: para tener Centro educativo. Se recurre a las Autoridades y profesionales para que nos orienten para poder trabajar sin problemas. Asistimos a eventos del MEM. Se invitó a toda la Comunidad a formar una Empresa.
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Perfil 1997 el 26 de Julio se constituye la empresa con razón social:
COMUNIDAD AURÍFERA RELAVE S.A. – AURELSA. Después de invitar a toda la comunidad durante un año, con asambleas, charlas de profesionales, respondieron voluntariamente y apostaron por la formalización :
86 socios: 79 hombres y 7 mujeres.
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Perfil Se inicia el proceso de formalización. Se cumplen todos los requisitos que pedía la Ley General de Minería. Se inscribió en Registros públicos. Peticionar consesiones mineras: Hoy contamos con 7 consesiones por cerca de 1000 Has. La 1º consesión:
“FE Y ALEGRÍA”.
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LOGROS Relave es Centro Poblado con Alcalde elegido por los ciudadanos desde el 2002. Contamos con 3 Centros Educativos de los 3 niveles con más de 500 alumnos. Contamos con Posta Médica Estamos planificando el crecimiento urbano. AURELSA es parte del pueblo y apoya todas las iniciativas de mejoras para el pueblo.
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LOGROS Hoy contamos con:
Trabajos en varios frentes de nuestras consesiones. Participamos en la Promulgación de la ley 27651 Ley de Minería Artesanal y pequeña minería. Tenemos aprobados la Declaración de Impacto ambiental, de mina y planta. Tenemos planta de vat leaching. Estamos instalando una planta de agitación:
Obras civiles. Permisos ambientales.
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LOGROS
Tenemos un equipo de profesionales para diversas áreas: mina, planta, contabilidad, etc. Hemos formado un Comité de Seguridad e higiene minera. Hemos elaborado: Organigrama, Manual de Funciones y Reglamento Interno. Realizamos por temporada: consulta médica para el personal. Capacitación sobre gestión empresarial a los socios.
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LOGROS
Cumplimos con las obligaciones ante el Ministerio de Energías y Minas: Informes mensuales de accidentes, incidentes y avances. Anualmente presentamos ante el MEM, para su aprobación, el CERTIFICADO DE OPERACIÓN MINERA (COM) para obtener los explosivos. Cumplimos con la tributación mensual ante la SUNAT.
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LOGROS
Contamos con polvorín autorizado por DISCAMEC y Comando Conjunto de las FFAA. Tipo A. Los trabajadores están en planilla: con seguro social, seguro de alto riesgo, 2 gratificaciones al año, vacaciones y reciben utilidades y capacitaciones en sus áreas.
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LOGROS
Le Empresa a poya a los Centros Educativos con, mejoramiento de infraestructuras, implementación de mobiliarios, capacitación de medio ambiente, artículos deportivos. Capacitaciones a los grupos de mineros que trabajan dentro de nuestras consesiones.
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LOGROS
Compramos producción con un pago justo (peso, ley, humedad, etc). Damos servicio de luz todos los días a todo el pueblo a un precio subsidiado. Apoyamos a la Comunidad de Chaipi: aporte anual y apoyo a infraestructura para la Comunidad.
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DESAFIOS Mayor capacitación a los socios en gestión empresarial. Formalizar la actividad de los grupos que trabajan en nuestras consesiones. Poner en planilla a todos los trabajadores. Instalar nuestra planta de agitación para mejorar la producción y contar con autorización de funcionamiento.
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DESAFIOS
Apoyar al pueblo en reordenamiento de vivienda, y reubicación de quimbaletes y molinos en la zona industrial. Apoyar en capacitación del cuidado del medio ambiente a la población. Funcionamiento de la retorta comunal.
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DESAFIOS
Dar inicio a la exportación de nuestro producto en forma regular, constante y de cantidades mayores y recuperar el igv. Contar con profesionales capacitados para los trabajos de mina, planta y administración.
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MUCHAS GRACIAS
MOISES QUISPE CCAMA. Gerente de AURELSA.