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  • 7/25/2019 Auditoria Tema 13

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    MDULODEAUDITORA

    COMIT

    DE

    AUDITORIA

    1

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    Qu es el Gobierno Corporativo?

    Mecanismodelos

    accionistasquesirvede

    Board of Directors -Consejo Comit de

    ... acciones

    directivas

    seguidas

    porlaorganizacinafinde

    lograrrazonabilidad,

    rendicin

    de

    cuentas

    administracin

    del

    negocio

    Gobierno Corporativo

    Operacin delEstrategia

    resultados,

    transparencia

    y

    responsabilidad

    ...

    OECD

    Comunicaciny representacin

    Eleccin

    negocio,resultados,transparencia,

    controlinterno y

    PolticasDirectivas

    Plan delar o

    Objetivos:

    n de riesgos plazo

    entre accionistas yadministracin

    Experiencia empresarialprobada

    Opinin independiente yprofesional

    Seguimiento yControl

    AccionistasAdministracin

    Asegurar transparenciay crear confianza

    Inversin

    Dividendos y crecimientoEntrega de informacin

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    CONCEPTO

    El comit de Auditoria es una unidad de asesora creada por el Consejo de

    Administracin para asegurar el pleno respeto y apoyo a la funcin de

    auditoria tanto interna como externapor parte de todos los integrantes

    de la toda la organizacin, de forma que se puedan lograr los objetivos

    ,

    el cumplimiento de la misin y objetivos de la propia Organizacin

    3

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    OBJETIVO

    El objetivo del comit es coordinar los esfuerzos de auditora de una

    organizacin bajo un esquema de directriz centralizada que dicta polticas

    y lineamientos tendientes al apoyo y cumplimiento de los objetivos de

    auditoria interna y externa

    4

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    Resalta la importancia de la Auditora (tanto externa como interna)

    Permite la Comunicacin directa con el Consejo de Administracin en Materia deacciones de Auditora

    Favorece la comunicacin e interaccin directa entre los miembros del comit, evitandointerferencias y distorsiones en el Proceso Comunicativo

    Asegura un uso institucional y ordenado del esfuerzo de auditoria para evitar accionesaisladas en detrimento del rocedimiento inte ral de la fuerza de auditora

    Fomenta una buena comunicacin y relacin entre los auditores internos y externoslogrando el mximo de aprovechamiento

    Al revisar la integridad de los reportes financieros, el Comit de Auditora (CA) juega un

    El grado de confianza que el mercado tiene en la calidad de los reportes, y por ende, en laempresa

    La proteccin de los intereses de los inversionistas

    interno, el CA reduce la presin que existe sobre el Consejo

    Provee el foco principal para discusiones con auditores internos y externos

    Incrementa el rado de inde endencia de ambos ru os

    5

    Un CA efectivo ayuda al cumplimiento de nuevas regulaciones las cuales enfatizan la

    importancia de la supervisin de estados financieros

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    Importancia

    del

    Comit

    de

    Auditora(Contina)

    Foro

    de

    anlisis

    independiente

    que

    le

    permite

    al

    Consejo

    (Board

    of

    Directors)conocerloquesucedeyreaccionarenconsecuencia.

    Posibilidaddetransformarunenfo uetradicionaldeauditoraauna

    actividaddeconsultoradealtovaloragregado,aprovechandola

    experienciaempresarialdelosconsejeros(directores).

    Constitu eunelementoclave ara:

    uneficienteyconfiablemercadodecapitales atraccinde

    inversionistas

    Motorprincipaldeunprogramademejoracontinua,sinsustituirni

    subsidiaralaadministracin.

    6

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    Me ores rcticas re ulacin sobre comits de auditora

    Directoresindependientes

    Auditorainternaexterna

    Atencin defraudes yquejas

    Contratacinde expertosindependientes

    Experienciafinanciera

    Control internoy administracinde riesgos

    Reunionesprivadas conauditores yadministracin

    Autoevaluacin

    7

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    OrganizacindelComitdeAuditora

    autoridad

    del

    CA

    para

    as

    ayudar

    a

    ste

    a

    entender

    su

    papel

    y

    responsabilidades

    MiembrosdelCAdeben:

    Tenercalificacionesyhabilidadesadecuadasasusfunciones

    Tenerexperiencia

    en

    asuntos

    financieros

    Serindependientesdelaadministracindelaempresa

    Serencauzadosalsernombradosporprimeravez

    Reunionesdel

    CA

    deben

    programarse

    apropiadamente

    durante

    temporadas

    relevantes

    La a enda de estas reuniones debe estar bien definida

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    Con derecho

    a asistir Presidente del ComitMnimo de 2 miembros

    del Comit

    Todo Consejeroindependiente

    9

    Invitados a

    asistir

    Director de

    auditora internaDirector de

    finanzasAuditores

    externos

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    Tareas

    C aves

    e

    Comit

    1. Reportesfinancieros

    Ase urarlainte ridaddelosestadosfinancieros

    2. Trabajarcon

    auditores

    ElCAdebeservircomopivotedelarelacinentrelaAdministraciny

    losauditoresexternos

    ElCAdebehacerrecomendacionesalConsejoacercadelaasignacin

    deauditores

    externos

    Determinarlaindependenciayobjetividaddeauditoresexternos

    3. Comunicacinyreportes

    relevantedelaadministracin

    4. MantenerymedirlaefectividaddelComit

    Evaluarsudesempeoconrespectoalasresponsabilidades

    establecidas

    en

    los

    estatutos

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    Informes financieros Polticas de contabilidad adecuadas Requisitos de revelacin de

    informacin

    Administ rac in de riesgos y controles

    internos

    Entendimiento de las reas de

    riesgo claves a ance e os repor es e a

    Administ rac in

    Conversin a principios generales decontabilidad (eje. GAAP)

    Efectividad de controles internos

    Riesgo de fraude

    Designacin y remuneracin

    Alcance de trabajo

    Requisitos de independencia

    Resultados/recomendaciones

    Audi to ra interna

    Estatutos, autoridad y recursos

    Alcance de trabajo

    significantes de auditora

    Estudio del desenvolvimiento de

    interventores externos

    Reacciones a recomendaciones

    de auditores internos

    Mantenimiento y medida de laefectividad

    Necesidades de capacitacin

    Mantenimiento del conocimiento

    financiero

    Comunicacin e informacin

    Relaciones con la

    administracin

    Informes y recomendaciones al

    Regulaciones, adhesin a la ley y

    tica

    Efectividad del sistema para

    asegurar la adhesin a las leyes

    re ulaciones Evaluacin anual del

    desenvolvimiento del comit de

    auditora

    Consejo

    Reportes al Consejo y

    accionistas 0

    Cdigo de conducta/tica

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    orcen a e

    e

    mpresas

    con

    om

    e

    u or a

    Japn

    s a ac co

    Reino Unido

    Canad

    Europa

    EEUU

    0 20 40 60 80 100

    Amrica Latina

    % empresas

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    unc ones

    om t

    e

    u tor a

    8

    SAB

    8

    SAPIB

    8

    SAPI

    Investigarposiblesincumplimientos

    Vigilarque

    el

    DG

    d

    cumplimientos

    alos

    acuerdos

    de

    asambleas

    ydel

    consejo

    PresentarsuopininalConsejosobreladesignacin,supervisin,

    evaluacinyremocindelauditorexterno;incluyendola

    eterm nac n

    e

    onorar osyact v a es

    area zar

    Discutirlosestadosfinancierosconlosdirectivosyelauditorexterno

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    FuncionesComitdeAuditora(2)

    8 8 8

    OpinarypresentarestaopininalConsejosobrelineamientosdecontrol

    SAB SAPIB SAPI

    interno,polticascontablesyserviciosadicionalesquepuedeprestarel

    auditorexterno

    Vigilarlas

    operaciones

    con

    personas

    relacionadas

    ylas

    relevantes

    PresentarlosreportesalConsejosobresugestinyasuntosrelevantes

    Recibirlasobservacionesformuladasporaccionistas,consejeros,

    directivosrelevantes,empleadosy/ocualquiertercero(sistemadequejas

    ydenuncias)

    Solicitarlaopinindeexpertosindependientesenloscasosenquelo

    juzgueconvenienteparaeldesempeodesusfunciones.

    Convocaraasambleasdeaccionistas

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    e eres

    e

    os

    conse eros

    Deber de dili encia. Actuar de buena fe en el me or inters de la

    8

    SAB

    8

    SAPIB

    8

    SAPI

    sociedad,paraellodebeninformarse;prepararseparalassesionesdel

    ConsejoyComits;evaluarlasuficienciayveracidaddelainformacin;y,

    velarpor

    el

    correcto

    uso

    yaprovechamiento

    de

    recursos

    humanos

    y

    materiales

    Deberdelealtad.Tomardecisionessinconflictodeinters;guardar

    confidencialidadde

    la

    informacin;

    cerciorarse

    que

    la

    informacin

    relevantesehagapblica;yrevelarlealconsejoinformacinnecesaria

    paralatomadedecisionesylosconflictosdeintersquetengan.

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    8

    SAB

    8

    SAPIB

    8

    SAPI

    Losconsejeros,directoresgeneralesydirectivosrelevantes

    respondernpor

    los

    daos

    yperjuicios

    que

    ocasionen

    alos

    accionistas,cuandodolosamentellevenacabouordenenquese

    :

    Seabstengandeasistir,salvocausajustificada,alassesionesdel

    consejoy/ocomits

    Omitirregistraroperacionesdelasociedadoalterarlosregistros

    contables

    Ocultarinformacinrelevanteoeventosquedebanserdivulgadosal

    pblicooalos

    accionistas

    Destruirtotaloparcialmenteladocumentacinrelativaalosasientos

    contables

    Omitiratenderinjustificadamentelassolicitudesdeinformaciny

    documentacindelosconsejerosointegrantesdeloscomits

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    Responsabilidad

    de

    los

    consejeros

    (2)8

    SAB

    8

    SAPIB

    8

    SAPI

    resentar o osamentea osconse eroso ntegrantes e oscom t s n ormac n a sa

    oque

    conduzca

    aerror

    Otorgarelusoogocedelosbienesyserviciosdelasociedadafavordepersonasque

    Aprobarorechazaroperacionesqueperjudiquennotoriamentealasociedad

    Intervenirenlaresolucindeasuntosoenlarealizacindeoperacionesconconflicto

    deinters

    Omitirguardardiscrecinoconfidencialidaddelainformacin

    Competirconlasociedadoaprovecharenbeneficiopropioodeterceros,

    oportunidadesdenegocio

    Omitirejercer

    acciones

    de

    responsabilidad

    IncumplirlosdeberesquelesimponeestaLeyolosestatutossocialesdelasociedad

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    Reglade

    Juicio

    de

    los

    Negocios

    8

    SAB

    8

    SAPIB8

    Tratndosedelaaprobacindeoperacionesqueperjudiquenala

    , ,

    consejeros,directoresgeneralesydirectivosrelevantesnosern

    responsablescuandolosdaosyperjuiciossegenerenenvirtuddeque:

    Tomendecisionesovotenconbaseeninformacin ro orcionada or

    expertosindependientesoauditoresexternos

    Tomendecisionesdenegocio,siemprequehayasidolamejoralternativaolos

    efectosnegativosnofueranprevisibles

    Cumpla

    con

    los

    acuerdos

    de

    la

    asamblea

    de

    accionistas

    Hayancumplidoconlosrequerimientosfuncionalesestablecidosenlaleyyen

    losestatutos

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    8

    SAB

    8

    SAPIB

    8

    SAPI

    Sancin Aplicable a:

    Indemnizacin de los daos Consejeros, directores generales, directores

    la sociedad o a laspersonas morales que sta

    controle

    , , ,profesionistas y accionistas de control quefalten a las responsabilidades, deberes y

    funciones establecidos en esta ley

    Prisin de tres a 12 aos Consejeros, directores generales, directivosrelevantes y empleados que con nimo delucro perjudiquen a los accionistas alterando

    ,haciendo aparecer operaciones o gastosinexistentes o exagerando los reales, o bien,que a sabiendas realicen cualquier acto uoperacin perjudicial al patrimonio de lasociedad

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    anc ones

    8

    SAB

    8

    SAPIB

    8

    SAPI

    Sancin Aplicable a:

    aos

    inscritos en el Registro Nacional de Valores

    sin contar con la autorizacin de la Comisin

    Prisin de tres a

    nueve aos

    Consejeros, directivos o empleados que den

    noticias o informacin a terceros sobre las

    ,

    instruccin de los titulares o expresa de

    autoridades facultadas

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    m to

    e

    responsa a

    e

    om t

    e

    u tor a

    Calidad en auditoras interna,

    Prcticas Exigidas Prcticas Recomendadas

    Evaluacin de procesos

    Evaluacin de informacinfinanciera

    Funcionamiento partes relac. ,

    crticos y sistemas

    Estrategia, planeacin,objetivos, metas

    =

    u rinterna, externa yseguimiento

    Evaluacin decompensac ones, operac onesrelevantes

    Cumplimiento regulatorio

    Sistemas de control interno y

    Estructuras, polticas dedireccin, cdigos deconducta y valores

    Admon. de recursos

    Auditora de altacontribucin

    +informacin financiera Funcionamiento partes

    relacionadas,compensaciones,riesgos

    Quejas y fraudes

    humanos/ facultades

    Planes contingencia ysistemas de seguridad

    operaciones relevantes

    Cumplimiento regulatorio

    Sistemas de control

    Asuntos legales, fiscalesde finanzas corporativas

    Indicadores de gestin

    interno y riesgos

    Quejas y fraudes

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    ,

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    Factores

    claves

    de

    xito

    Actuacinindependienteyunparticipacincrticaconstructiva

    Accesodirectoalaadministracindelnegocio,alpresidentedelconsejoyasamblea

    de

    accionistas

    compromisosdesolucinyavances

    Programadetrabajoclaroorientadoalasprioridadesdelnegocio,enlasoportunidades

    de

    mayores

    eficiencias,

    ahorros,

    crecimiento,

    utilidades

    (no

    Accesoaespecialistasexpertosindependientesparaevaluacineidentificacindealternativas

    u ar

    que

    no

    se

    genere

    una

    o e

    a m n strac n.

    No

    e e

    su s ar

    n

    sustituir,slo

    fortalecer

    Seguimientoalcumplimientodecompromisosymedicinderesultados