ASTURIAS INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2007 · Siero y San Martín del Rey Aurelio Los municipios...

2008INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO

ZONA DE PHASING OUT

PRINCIPADO DE ASTURIASPRINCIPADO DE ASTURIAS

Observatorio Ocupacional Informe de Mercado de Trabajo 2007

Dirección Provincial de Asturias - 2 -

ÍNDICE

PRESENTACIÓN

DATOS MÁS RELEVANTES

1 DATOS DE LA POBLACIÓN

1.1 Evolución de la población (2003/ 2007) 1.2 Pirámide de población 1.3 Población de 16 y más años (EPA)

2 ESTRUCTURA EMPRESARIAL

2.1 Distribución de empresas y trabajadores por sector económico 2.2 Actividades económicas más significativas en el Tejido Empresarial 2.3 Nº de Empresas y Trabajadores en las principales Actividades Económicas y su variación 2006/2007 2.4 Trabajadores según el régimen de cotización a la Seguridad Social

3 DEMANDA DE EMPLEO

3.1 Evolución del número de demandantes de empleo (2003/ 2007) 3.2 Estacionalidad de la demanda 3.3 Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad 3.4 Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda 3..5 Demandantes de empleo según nivel formativo 3.6 Demandantes de empleo extranjeros 3.7 Ocupaciones más demandadas 3.8 Paro registrado según sectores económicos 3.9 Paro registrado según sexo

4 CONTRATACIÓN

4.1 Evolución de la contratación (2003/2007) 4.2 Rotación en la contratación 4.3 Estacionalidad de la contratación 4.4 Contratación según sectores económicos 4.5 Diez Actividades Económicas con mayor contratación 4.6 Contratación según modalidad y sexo 4.7 Contratación temporal e indefinida 4.8 Duración inicial de los contratos temporales 4.9 Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo 4.10 Contratación por sexo y grupos de edad 4.11 Contratos por nivel formativo y sexo 4.12 Contratos a extranjeros 4.13 Ocupaciones más contratadas 4.14 Movilidad de los trabajadores

5 DATOS POR MUNICIPIOS

5.1 Trabajadores afiliados según el régimen de cotización 5.2 Demandantes y Paro registrado según el sexo 5.3 Contratos según el sexo y el sector económico

FUENTES

GLOSARIO DE TÉRMINOS



Presentación

El Observatorio Ocupacional del SPEE ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales a través del Informe de Mercado de Trabajo Provincial.

Del mismo modo, también se ofrece información sobre las principales

variables que configuran el mercado de laboral, proporcionando al usuario una información global del ámbito sociolaboral, a través del Informe de Mercado de Trabajo Estatal.

Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del

Observatorio de las ocupaciones, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Concepto de Estudio de Mercado de Trabajo

“Por mercado de trabajo” entendemos que es el conjunto de

relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios.

“El presente estudio de mercado de trabajo es el resultado de la

aplicación de una serie de técnicas para analizar la evolución y situación del mercado de trabajo y así lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el período y lugar estudiados.



Objetivos

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo

suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Actualizar la información que el Observatorio de las ocupaciones presenta en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4. Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las ocupaciones.

Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción, tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Se ofrecen los datos más relevantes del estudio recogiendo, a modo de resumen, la información más significativa del mercado de trabajo de cada provincia.



DATOS MÁS RELEVANTES

Se ofrece un breve resumen de los datos y comentarios más destacables que se recogen en el Informe del Mercado de Trabajo en Asturias a lo largo de 2007. Las principales características poblacionales en relación a la actividad muestran que:

La evolución de la población asturiana en el último año registra un descenso del 0,19%, pasando de

1.076.896 a 1.074.862 personas

Los datos correspondientes a la evolución de la población asturiana en el último año registra un descenso del 0,19%, pasando de 1.076.896 a 1.074.862 habitantes, es decir 2.034 personas menos. El peso de la población asturiana con respecto a la española en el año 2003 era del 2,52%, mientras que en el 2007 es del 2,38%. El ritmo de crecimiento anual en España presenta un aumento acumulado en el periodo del 5,81% (6,21% en hombres y 5,43% en mujeres).

Según la pirámide de población los tramos donde se concentra el mayor número de personas, tanto hombres como mujeres, corresponden a las edades entre 30 y 34 y 45 y 59 años. Por otra parte, según los últimos datos publicados, la esperanza de vida en la población femenina la sitúan en los 83/84 años y la masculina en los 77/78 años.

El paro registrado alcanza la cifra de 51.229 parados, con un

descenso del 3,18% en relación con el año anterior

El Paro Registrado que alcanzó la cifra de 51.229 parados (20.350 hombres, el 39,72% y 30.879 mujeres, el 60,28%), lo que significa un descenso del 3,18% (1.684 personas) en relación con el mismo mes del año anterior. Con excepción de la Agricultura y Pesca, el resto de los sectores contabilizan reducciones, destacando el colectivo de Primer Empleo que registra un descenso del 14,29%, le sigue la Construcción con el 1,88%, Servicios con 1,87% e Industria con 1,65%.

Al igual que años anteriores el Sector Servicios continua siendo el que mayor porcentaje de paro registra alcanzando el 66,40% del total, la Industria con el 11,60%, el colectivo “Sin empleo anterior” con el 10,52%, la Construcción con el 10,19% y la Agricultura y Pesca con el 1,29%.

El 74% del paro registrado se concentra en los municipios de

Oviedo, Avilés, Mieres, Langreo, Siero y San Martín del Rey Aurelio

Los municipios de Gijón, Oviedo, Avilés, Mieres, Langreo, Siero y S. Martín del R. Aurelio concentran el 74% del paro registrado, habiendo descendido en todos ellos si se comparan con el mismo mes del año anterior. El incremento se produce, entre otros, en los municipios de Aller, Valdés, Navia, Ribadesella y Villaviciosa.

Se registraron un total de 320.223 contratos, con un incremento del

1,05% con respecto al año anterior.

La contratación, en los últimos años experimentó una evolución alcista registrándose un aumento en el número de contratos tramitados. A este respecto cabe señalar que en el último año el número de contratos se incrementó un 1,05% y las personas contratadas disminuyeron un 1,33%. El índice de rotación de la contratación asturiana fue superior a dos contratos por persona (2,13), inferior a la media española que alcanzó en el 2,29.

A lo largo del año 2007 se registraron un total de 320.223 contratos de los que un 10,51% fueron indefinidos y un 89,49% temporales.

Por sexos, los contratos realizados al colectivo masculino ascendieron a 157.017, de los que 17.698 (11,27%) fueron indefinidos. Por su parte, los contratos al colectivo femenino alcanzó la cifra de 163.206, de los que 15.966 (9,78%) fueron indefinidos.

Los extranjeros suponen 3.128 demandantes, el 55,08% mujeres y

el 44,92% hombres.

Los extranjeros alcanzaban al concluir el mes de diciembre de 2007 la cifra de 3.128 demandantes que, distribuidos por sexos, alcanzan un porcentaje del 55,08% mujeres siendo las americanas el grupo más importante con el 34% seguidas de las europeas con el 16%. En cuanto a los hombres representan el 44,92%, de los que el 18% son americanos y 16% europeos.

Respecto a la contratación de extranjeros se registraron 22.835 contratos, siendo el porcentaje por sexo: el 61,68% hombres (25% americanos, 21% europeos y 12% africanos) y el 38,32% mujeres (25% americanas y 10% europeas).

El porcentaje mayor de extranjeros por intervalo de edad se encuentra entre los 25 y 34 años, tanto en demandas (22% mujeres y 16% hombres) como en la contratación (26% hombres y 17% mujeres).



El número total de afiliados a la Seguridad Social alcanza los

403.590 trabajadores, siendo el Régimen General el que cuenta con más afiliados, el 76,04% del

total

En cuanto a la información por municipios, del total de los 403.590 trabajadores (57,47% hombres y el 42,53% mujeres) afiliados en los distintos regímenes de la Seguridad Social, el 76,74% se concentran en los municipios más relevantes del área central con 309.362 trabajadores.

El Régimen General alcanza 306.551 trabajadores afiliados que representa el 76,04% del total, le siguen los Autónomos con 70.011 afiliados y el 17,36%, y los que cotizan en el Régimen Especial Agrario con 14.470 trabajadores y el 3,58%.



1.- DATOS DE POBLACIÓN

1.1. Evolución de la población (años 2003/2007)

La evolución en el último quinquenio indica que la población asturiana permanece estable en torno al millón setenta y cinco mil habitantes (1.074.862 hab.), con una oscilación acumulada en el quinquenio 2003-2007 del -0,05% (-0,13 en hombres y 0,02 en mujeres). El peso de la población asturiana decreció respecto a la española, en el año 2003 era el 2,52%, mientras que en el 2007 es del 2,38%. El ritmo de crecimiento anual en España presenta un aumento acumulado, en el periodo del 5,81% (6,21 en hombres y 5,43 en mujeres).

EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN 2003/2007. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

AÑO ASTURIAS ESPAÑA

HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

2003 515.945 559.436 1.075.381 21.034.326 21.682.738 42.717.064

2004 515.047 558.714 1.073.761 21.285.247 21.912.437 43.197.684

2005 516.329 560.306 1.076.635 21.780.869 22.327.661 44.108.530

2006 516.347 560.549 1.076.896 22.100.466 22.608.498 44.708.964

2007 515.292 559.570 1.074.862 22.339.962 22.860.775 45.200.737

Los datos de actualización del Padrón Municipal, publicados por el INE, reflejan que durante el año 2007 Asturias ha reducido un 0.19% la población con respecto al año 2006, lo que en números absolutos significa 2.034 personas menos. Estos mismos datos reflejan un crecimiento de la población española superior al 1%, lo que lleva a superar la barrera de los 45.000.000 de habitantes, con un incremento respecto al último año en 491.773 personas.

1.2 . Pirámide de población

La pirámide de edad asturiana presenta las características típicas de envejecimiento poblacional, con una previsión futura de que las personas de mayores de 65 años aumente, proporcionalmente, en relación con el resto de tramos poblacionales. A la vez, se evidencia una mayor esperanza de vida para la mujer.

El grueso de la población se sitúa entre los 20 y los 59 años. Las personas mayores de 65 años suponen un 21,91% del total, representando los menores de 20 años el 14,04%. Hasta los 40 años, es mayor el volumen de población masculina, predominando a partir de esa edad la femenina. Este hecho se acentúa aún más en los tramos de mayor edad, donde es hasta dos y tres veces superior el número de mujeres que hombres. Se observa un repunte en la natalidad, que se plasma en una tendencia al alza en los tramos de menor edad.

Pirámide de Población

17.49416.70617.816

21.37429.153

39.01342.088

40.00841.585

43.51540.664

37.37333.233

25.79234.484

32.15425.217

21.901

43.264

40.96042.046

38.81635.523

30.24722.279

27.76822.491

14.637

18.36318.12318.614

22.41030.374

39.888

8.795

40.694

De 0 a 4 05-09 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

85 y

Edad

Varones

Mujeres



1.2. Población de 16 y más años (miles de personas)

Se incrementan tanto los activos (2,25%) como los ocupados (3,36%). El ritmo de incremento nacional ha sido del 2,71% y 2,37% respectivamente. A destacar:

o El aumento tanto de activas femeninas (3,60%) como de ocupadas (5,31%), que es superior, en ambos casos, al registrado a nivel nacional (un 3,37% en activas y el 3,78% en ocupadas).

o El crecimiento masculino de 1,33% en activos y del 2,13% en ocupados, es inferior a los activos registrados a nivel estatal (2,23%) y superior al de los ocupados nacionales que registró un1,4%.

El volumen de parados según el INE (38.700 personas en el IV trimestre de 2007) disminuye un 9,37% con respecto a 2006, que contrasta con la subida nacional del 6,46% nacional. Destacan los siguientes hechos:

El volumen de inactivos (460.700 personas en el IV trimestre de 2007) disminuye un 2,25% con respecto a 2006, un ritmo de descenso superior al 0,45% nacional. El descenso de inactivas femeninas en un 2,42%, frente al incremento del 0,07% a nivel nacional.

o El peso porcentual que tiene el volumen de inactivos asturianos en el conjunto nacional se ha reducido un -0.085% durante el año 2007. La reducción (-1,97%) de inactivos masculinos, se contrapone al aumento del 1,10% del Estado.

Una comparativa entre varones y mujeres indica que a lo largo del 2007 aumenta en Asturias la proporción de activos y ocupados. A la vez, disminuye la proporción de parados y de inactivos con respecto al año anterior. A diferencia de lo que ocurre en Asturias en España se registra un aumento del volumen de paro y del colectivo de los inactivos.

POBLACIÓN DE 16 Y MÁS AÑOS SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO. PROVINCIAL/AUTONÓMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2006

ASTURIAS ESPAÑA

Colectivo Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

Activos 262,6 203 465,6 12.595,1 9.217,3 21.812,4

Ocupados 244,1 178,8 422,9 11.831,3 8.170,5 20.001,8

Parados 18,6 24,2 42,8 763,8 1.046,9 1.810,7

Inactivos 182,5 288,8 471,3 5.659,9 9.763,2 15.423,1

IV TRIMESTRE 2007

ASTURIAS ESPAÑA

Colectivo Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

Activos 266,1 210,3 476,4 12.876,3 9.528,1 22.404,4

Ocupados 249,3 188,3 437,6 11.997,1 8.479,8 20.476,9

Parados 16,7 22 38,7 879,2 1.048,3 1.927,5

Inactivos 178,9 281,8 460,7 5.722 9.770,4 15.492,4 Nota: los datos figuran expresados en miles

1.3.1- Tasas de actividad, ocupación y paro

La tasa de actividad aumentó en más de un punto (1,14) en relación al año 2006, situándose en un 50,84%. La mejora se ha debido al crecimiento registrado tanto en activas (3,54%) como en el sector masculino (1,34%).

En 2007 se reduce en más de 8 centésimas el desfase que separa nuestra tasa de actividad de la tasa de actividad estatal, desfase que queda fijado en 8,28 puntos. Por sexos, es menor la diferencia en mujeres (6,63 puntos) que en varones (9,43 puntos).



La tasa de empleo aumentó más de un punto (1,57) en relación al año 2006, situándose en un 46,71%. El aumento se ha producido tanto en mujeres (1,9 puntos), como en varones con un aumento de 1,2 puntos. La tasa de empleo estatal supera a la asturiana en 7,32 puntos, inferior a la diferencia del año anterior (8,58 en 2006).

La tasa de paro disminuyó 1,06 puntos en relación al año 2006, situándose en un 8,12%. La reducción se produjo fundamentalmente en las mujeres, 1,46 puntos, siendo de 0,79 puntos en los hombres. La tasa de paro asturiana es inferior a la estatal en 0,48 puntos, lo que supone un cambio con respecto al año anterior en que la tasa de paro asturiana era superior a la estatal. Por sexos, hay la misma diferencia en la tasa de paro asturiana en relación al Estado en mujeres que en varones (0,55).

TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO. PROVINCIAL/AUTONÓMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2006

ASTURIAS ESPAÑA TASA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

Actividad 59,01 41,28 49,70 69,00 48,56 58,58

Empleo 54,84 36,37 45,14 64,81 43,05 53,72

Paro 7,07 11,91 9,18 6,06 11,36 8,30

IV TRIMESTRE 2007

ASTURIAS ESPAÑA TASA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

Actividad 59,80 42,74 50,84 69,23 49,37 59,12

Empleo 56,04 38,27 46,71 64,51 43,94 54,03

Paro 6,28 10,45 8,12 6,83 11,00 8,60

1.3.2- Activos por grupos de edad

Durante el año 2007 aumentan en 10.600 los activos laborales en los tramos de edad mayores de 25 años, disminuyendo en 100 en los menores de 25 años.

ACTIVOS POR GRUPOS DE EDAD (en miles)

GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE DE 2006 IV TRIMESTRE DE 2007 De 16 a 19 años 3,9 3,8 De 20 a 24 años 35,2 35,3 De 25 a 54 años 372,3 382,9 De 55 y más años 54,3 54,3

1.3.3.- Activos por sector económico

Durante 2007 aumenta en once puntos porcentuales el peso de los activos en el sector Servicios, seguido de la Construcción, con un incremento de más de cuatro puntos (4,70). Por el contrario, se reduce en casi tres puntos (2,80) el volumen de activos en la Agricultura y dos décimas en la Industria.

ACTIVOS POR SECTOR ECONÓMICO (en miles)

ASTURIAS ESPAÑA

IV Trim. 2006 IV Trim. 2007 IV Trim. 2006 IV Trim. 2007

Agricultura 21,7 18,9 1.003,3 1.026,1 Industria 76,4 76,2 3.462,9 3.416,0 Construcción 49,0 53,7 2.779,4 2.911,2 Servicios 298,7 309,7 13.841,9 13.349,8 Parados(*) 19,8 17,9 724,9 701,4

(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año.



1.3.4- Ocupados por sector económico

Con 437.600, los ocupados asturianos aumentan un 3,36% (2,37% a nivel estatal). El aumento se basa fundamentalmente en el incremento registrado en el Sector Servicios con 12.800 ocupados más (un 67% del total de ocupados); le sigue el Sector Industrial con un porcentaje del 17,23% y la Construcción con el 11,47% del total de ocupados. Sólo disminuye el porcentaje en el Sector Agrícola, representando los ocupados de este sector el 4,23% del total.

OCUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO (en miles)

ASTURIAS ESPAÑA


Agricultura 21,7 18,5 921,8 905,8 Industria 72,8 75,4 3.319,8 3.279,1 Construcción 47,6 50,2 2.623,2 2.693,5 Servicios 280,7 293,5 13.137,0 13.598,5

1.3.5- Inactivos por situación de inactividad

El 50,53% de inactivos corresponde a la categoría de jubilados o pensionistas (5,46 puntos más que a nivel nacional). En segundo lugar figuran los inactivos correspondientes a labores del hogar con el 26,50% (4,86 puntos menos que en el conjunto de España). Los estudiantes ocupan el tercero, lo que supone el 12,56% (2,62 puntos menos que en el Estado). La incapacidad permanente con un 8,70% ocupa el cuarto lugar (1,98 puntos más que a nivel estatal).

INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD

ASTURIAS ESPAÑA


Estudiante 59,20 57,60 2.337,60 2.342,20

Jubilado 236,90 232,80 6.802,60 6.983,00

Labores Hogar 127,90 122,10 4.803,90 4.859,10

Incapacidad Per. 34,40 40,10 1.019,00 1.041,80

Otra(*) 12,80 8,00 460,1 356,20 (*) La categoría 'Otra situación' incluye a los inactivos que no mencionan ninguna situación de inactividad, que reciben ayudas públicas o privadas y que no pertenecen a las categorías anteriores (por ejemplo: rentistas)



2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL

2.1 Distribución de empresas y trabajadores por sector económico

El 78% de las empresas de los regímenes de la Seguridad Social (Reg. General, Autónomos, Agrario, Empleados del Hogar y Trabajadores del Mar) se encuadran, en su mayoría, en el Sector Servicios (año 2006 fueron 77,95%). En el 22% restante predomina el Sector de la Construcción con el 11,41% (año 2006 fue 12,5%, seguido del Industrial con un 8,25% (8,79% año 2006) y Agricultura y Pesca el 2,32% (0,76% año 2006).

Empresas inscritas en la S.S. por sectores

30.92679%

4.52211%

3.2698%

9182%

Agricultura y pesca

Industria

Construcción

Servicios

Nota.- Incluye todos los Regimenes de la S. Social

Del total de los afiliados a la Seguridad Social 403.590 trabajadores (57,47% hombres y el 42,53% mujeres) el Sector Servicios ocupa al 67% del total de los afiliados, cifra similar al año anterior (67,21%). El 33% restante predomina el Sector Industrial con el 16% (año 2006 el 15%), seguido de la Construcción con un 13% (igual año anterior) y Agricultura y Pesca el 4%, inferior en un punto respecto al año 2006.

Trabajadores afiliados a la S.S. por sectores económicos

268.92767%

50.48513%

66.19316%

17.9854%

Agricultura y pesca

Industria

Construcción

Servicios


2.2. Actividades Económicas más significativas en el Tejido empresarial

2.2.1- Actividades económicas más significativas según número de empresas

Las actividades empresariales que figuran en la tabla representan en su conjunto el 86,99%, sumando 34.479 empresas, de un total en la provincia de 39.635 empresas.

De las quince que se destacan, diez actividades empresariales se encuadran en el Sector Servicios con el 64,44%, Construcción el 13,95%, Industria el 8,62% y Agricultura y Pesca el 1,34%



ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE

EMPRESAS 52 Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos a motor 5.643 55 Hostelería 4.764 95 Hogares que emplean personal domestico 4.581 45 Construcción 4.522 74 Otras actividades empresariales 3.094 60 Transporte terrestre; transporte por tubería 2.118 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 2.028 93 Actividades diversas de servicios personas 1.524 85 Actividades sanitarias y veterinarias 1.301 50 Venta y reparación de vehículos motor; venta al por menor de combustible 1.104 70 Actividades inmobiliarias 1.008 80 Educación 819 92 Actividades recreativas, culturales y deportivas 675 28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipos 660 15 Industria de productos alimenticios y bebidas 638


2.2.2.- Actividades económicas más significativas según número de trabajadores

Del total de los 403.590 trabajadores afiliados a la Seguridad Social al 31 de diciembre de 2007, las quince actividades empresariales con mayor número concentran a 329.070 trabajadores representando el 81,53%. De éste grupo de actividades económicas más destacadas, el 50,88% pertenece al Sector Servicios con 205.384 trabajadores, le sigue la Industria con el 14,18% y 57.245 trabajadores, la Construcción con el 12,51% y 50.485 trabajadores y Agricultura y Pesca con el 3,95% y 15.956 trabajadores.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE TRABAJADORES

45 Construcción 50.485

52 Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos a motor 47.754

74 Otras actividades empresariales 37.046

85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicio social 31.788

55 Hostelería 28.904

75 Administración publica, defensa y seguridad social obligatoria 20.853

51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 17.019

01 Agricultura, ganadería, caza y servicio relacionados con los mismos 15.956

60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 15.626

80 Educación 13.889

28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipos 12.522

27 Metalurgia 12.213

50 Venta mantenimiento y reparación de vehículos de motor 8.737

15 Industria de productos alimenticios y bebidas 8.147

93 Actividades diversas de servicios personales 8.131 Nota.- Incluye todos los Regimenes de la S. Social

2.3. Número de Empresas y Trabajadores en las principales Actividades Económicas y su variación en 2006/2007

Los aumentos más significativos a lo largo de 2007, bien en cuanto a número de empresas o de trabajadores, corresponden a las actividades dedicadas al Comercio al por menor, Hostelería, Construcción, Otras actividades empresariales y Hogares que emplean personal doméstico.

Otras actividades no citadas en el párrafo anterior y sí destacables por su incremento porcentual de empresas son las Actividades Informáticas, Actividades recreativas, culturales y deportivas, Actividades diversas de



servicios personales, Actividades Sanitarias y Servicios Sociales, Comercio al por mayor e intermediarios y Fabricación de otros productos no metálicos.

Por el contrario, disminuyeron el número de empresas en las actividades de Extracción de minerales metálicos, Actividades anexas al transporte, Seguros y Planes de pensiones y Fábricas de máquinas de oficinas.

Año 2006 Año 2007 ACTIVIDAD ECONÓMICA

Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. 01 Agricultura, ganadería, caza 166 575 533 15.956 02 Silvicultura., explotación forestal 63 334 89 746 05 Pesca, Acuicultura y Act. Relacionadas 11 48 296 1.283 10 Extracción Aglomerado. Antracita , hulla 30 4.717 33 4.204 11 Extracción Petróleo y Gas Natural 2 6 2 5 13 Extracción. minerales metálicos 5 212 3 32 14 Extracción minerales no metal. ni energ. 39 973 50 589 15 Industrias productos. aliment. y bebidas 525 7.130 638 8.147 16 Industria del tabaco 1 21 17 Industria textil 31 175 33 269 18 Industria confección y peletería 97 771 104 1.075 19 Cuero, marroquinería, zapatería 9 53 8 65 20 Industria madera, corcho, cestería 188 1.327 216 1.818 21 Industria del Papel 15 709 21 718 22 Edición, artes graficas., reprod. soportes 240 1.804 268 2.337 23 Coquerías, refino petróleo 3 35 3 109 24 Industria química 140 1.676 135 2.276 25 Caucho y materias plásticas 44 835 56 981 26 Fabricación otros productos no metálicos 178 3.633 207 4.489 27 Metalurgia 51 10.553 50 12.213 28 Fabric. product .metal.excepto maq. y equip 507 8.990 660 12.522 29 Indus. construcción maquinaria y equipos 128 3.290 159 4.840 30 Fabric. máquinas oficina y equipos Inform. 8 85 7 71 31 Fabricación maquinaria y material eléctrico 98 2.279 87 2.192 32 Fabric. equipo y apar.radio, TV, comunic. 4 7 8 51 33 Fabric. equipos médicosprecis.,optica y reloj 70 433 81 506 34 Fabric. Vehículos motor , remolques 32 743 38 1.170 35 Fabricación. otro material de transporte 30 883 41 892 36 Fabricación muebles, otras ind. manufact. 247 1.629 289 2.201 37 Reciclaje 11 110 18 205 40 Produc. distrib. energía elec.,gas, vapor 31 986 37 1.508 41 Captación, Depuración y distrib. de agua 16 702 17 708 45 Construcción 3.955 39.724 4.522 50.485 50 Venta, manten,repar. vehículos de motor 980 6.522 1.104 8.737 51 Comercio al por mayor e intermediarios 1.890 15.224 2.028 17.019 52 Comercio al por menor, repar. Enseres 5.335 31.741 5.643 47.754 55 Hostelería 4.499 18.157 4.764 28.904 60 Transporte terrestre por tuberías 2.041 9.900 2.118 15.626 61 Trasporte marítimo. Cabotaje 4 138 17 187 62 Trasporte aéreo y espacial 3 152 3 91 63 Actividades anexas trasporte, agencias 318 2.531 367 3.448 64 Correos y Telecomunicaciones 79 2.427 88 2.500 65 Intermed. financiera, excepto seguros 59 5.023 69 5.061 66 Seguros y Planes de Pensiones 108 901 92 734 67 Actividades Aux. intermediación financiera 219 663 243 1.800 70 Actividades inmobiliarias 917 2.570 1.008 3.746 71 Alquiler maquinaria y equipo sin operario 228 1.796 236 2.145 72 Actividades informáticas 157 1.576 205 2.642 73 Investigación y Desarrollo 34 304 44 685 74 Otras actividades empresariales 2.976 31.778 3.094 37.046 75 Admón.Pública, Defensa y Seguridad Social 151 23.598 497 20.853 80 Educación 683 8.958 819 13.889 85 Actividades Sanitarias/veterin. Servic..Social 1.189 26.857 1.301 31.788



Año 2006 Año 2007 ACTIVIDAD ECONÓMICA

Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. 90 Actividades saneamiento publico 34 478 36 735 91 Actividades asociativas 345 2.723 370 2.876 92 Actividad. Recreativas, Culturales y Deport. 612 4.971 675 5.866 93 Activ.idad. diversas de servicios personales 1.430 5.199 1.524 8.131 95 Hogares que emplean personal 367 441 4.581 6.664 ASTURIAS 31.633 300.076 39.635 403.590

Nota.- Los datos del 2006 corresponden al Régimen General y Minería del Carbón. En los del 2007 están incluidos todos los Regímenes (Régimen General, Autónomos, Agrario, del Mar, Minería del Carbón y Empleados de Hogar)

2.4. Trabajadores según sexo y régimen de cotización a la Seguridad Social

Entre el Régimen General y el de Autónomos engloban el 93,40% de la afiliación en la Seguridad Social.

Del total de los regímenes, el 57,47% (231.954 afiliados) son hombres y el 42,53% (171.633% afiliadas) son mujeres. Solamente en el Régimen especial de empleados del Hogar y Agrario predominan las mujeres sobre los hombres.

TRABAJADORES POR GÉNERO SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

HOMBRE MUJER NO CONSTA TOTAL %

RÉGIMEN GENERAL 175.347 131.240 306.587 75,96 RÉGIMEN ESPECIAL DE AUTÓNOMOS 43.949 26.444 3 70.396 17,44 RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO 6.791 7.689 14.480 3,59 RÉGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DEL HOGAR 227 5.837 6.064 1,50 RÉGIMEN ESEPCIAL DE LA MINERÍA DEL CARBÓN 3.980 293 4.273 1,06 RÉGIMEN ESPECIAL DEL MAR 1.660 130 1.790 0,44



3.- DEMANDA DE EMPLEO

3.1. Evolución del número de demandantes de empleo (2003- 2007)

La evolución anual de los demandantes de empleo registra importantes descensos y de forma más acusada en los años 2005 y 2006 con 5.052 y 4.903 demandantes menos respectivamente, siendo la reducción en el año 2007 de 1.517 demandantes en relación al año anterior.

Evolución anual de demandantes de empleo a 31 diciembre 2003-2007

82.943

75.461

70.55869.041

80.513

68.00070.00072.00074.00076.00078.00080.00082.00084.000

2003 2004 2005 2006 2007Demandantes de Empleo

3.2. Estacionalidad de la Demanda

3.2.1- Evolución mensual del número de demandantes de empleo y demandantes parados

El mes de enero es el que registra el mayor número de demandantes de empleo del año, alcanzando la cifra de 74.154. A lo largo del primer semestre se produce un paulatino descenso, situándose en 65.925 demandantes el mes de junio. Por su parte los meses de julio y agosto tradicionalmente, salvo excepciones, registran el menor número de demandantes del año con 63.193 y 63.191 respectivamente, el resto del año se contabiliza un incremento mensual hasta situarse al concluir el año en 69.041 demandantes de empleo.

Similar situación se registra en la evolución mensual de los demandantes parados, correspondiendo al mes de enero la cifra más elevada con 56.644 parados, para continuar con un descenso en los meses siguientes hasta llegar al mes de julio que registra el número más bajo, con 44.911 demandantes parados, para ir aumentando progresivamente el resto del año, alcanzando los 51.229 demandante parados en el mes de diciembre.

Evolución mensual de demandantes de empleo y demandantes parados

74.454

73.88

2

72.03

7

70.2

83

67.261

65.92

5

63.49

3

63.4

9164.9

48 67.16

068

.142

69.0

41

56.644

55.61

3

53.73

8

51.8

48

48.288

49.13

350

.146

51.2

29

46.972

46.36

4

45.6

43

44.91

1

40.000

45.000

50.000

55.000

60.000

65.000

70.000

75.000

Enero

Febr

ero

Mar

zoAbri l

May

oJu

nio Julio

Agosto

Setie

mbre

Oct

ubre

Noviem

bre

Diciem

bre

Dem. de Empleo Dem. Parados



3.2.2- Estacionalidad de las diez actividades económicas con más demandas

Las actividades económicas reflejadas en la tabla son las que tradicionalmente vienen registrando mayor número demandas, con una ligera variación en el orden respecto al año anterior; sube Hostelería, Construcción y Comercio al por mayor y desciende el Comercio al por menor y Administraciones Públicas.

Mayoritariamente las actividades económicas que más se demandan se concentran en los primeros meses del año, fundamentalmente enero y febrero, con excepción de las Actividades Sanitarias que es marzo, Extracción y Aglomeración de Antracita, Hulla, Lignito y Turba que se incrementan en mayo y Educación en agosto.

En cuanto a las actividades económicas el menor número de demandas se registran, habitualmente, en el periodo estival, con la excepción de Extracción y Aglomeración de Antracita, Hulla, Lignito y Turba que corresponde al mes de enero y Sin Actividad (sin experiencia anterior) que registra el menor número de demandas en diciembre.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS DEMANDANTES A 31/12/ 2007

A. A. E. E. MES

OT

RA

S

AC

TIV

IDA

DE

S

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PR

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ME

DIA

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S

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AC

ION

ENERO 10.393 7.970 8.237 7.781 6.531 7.187 4.000 2.225 1.987 1.808 FEBRERO 10.265 7.911 8.242 7.759 6.299 7.211 4.128 2.262 1.998 1.756 MARZO 10.018 7.603 7.987 7.582 6.007 7.039 4.172 2.311 1.923 1.642 ABRIL 9.752 7.106 7.996 7.344 5.801 6.815 4.041 2.396 1.913 1.600 MAYO 9.325 6.697 7.565 7.022 5.555 6.449 3.871 2.649 1.792 1.528 JUNIO 9.025 6.575 7.771 6.721 5.402 6.142 3.746 2.704 1.748 1.614 JULIO 8.795 6.147 7.289 6.406 5.396 5.916 3.058 2.755 1.712 1.992 AGOSTO 8.986 6.129 6.958 6.392 5.445 5.799 2.950 2.837 1.762 2.090 SEPTIEMBRE 9.160 6.512 7.009 6.661 5.497 5.990 3.133 2.884 1.779 2.009 OCTUBRE 9.585 7.096 6.884 6.977 5.563 6.113 3.465 2.903 1.832 1.819 NOVIEMBRE 9.698 7.511 6.999 6.929 5.730 6.262 3.433 2.795 1.836 1.756 DICIEMBRE 9.877 7.519 6.838 6.794 6.313 6.229 3.359 2.859 1.896 1.762

3.2.3- Estacionalidad de las diez ocupaciones más demandadas

Las diez ocupaciones que concentran el mayor número de demandas se registran en los dos primeros meses del año. En lado opuesto, el menor número de demandas se centran en los meses de julio y agosto con excepción de los Empleados para el cuidado de niños que es el mes de mayo. En relación con el año anterior se mantienen las mismas ocupaciones, prácticamente en el mismo orden y descienden en todas ellas el número de demandas.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS DEMANDAS a 31/ 12/ 2007

OCUPACIÓN MES

DEP

END

IEN

TES

Y

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IBID

OR

ES E

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AU

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FER

MER

ÍA

HO

SPIT

ALA

RIA

ENERO 26.058 20.619 13.112 12.466 6.422 6.334 6.082 6.099 6.235 5.632 FEBRERO 26.187 20.619 13.002 12.486 6.347 6.454 5.820 6.057 6.213 5.756 MARZO 25.709 20.456 12.639 12.174 6.155 6.350 5.599 5.879 6.134 5.721 ABRIL 24.884 19.848 12.330 11.786 6.094 6.214 5.505 5.610 5.824 5.508 MAYO 23.570 19.067 11.652 11.095 5.765 5.807 5.241 5.224 5.464 5.110 JUNIO 22.571 18.314 11.119 10.620 5.513 6.117 4.989 4.905 5.227 4.785 JULIO 21.650 17.406 10.638 10.300 5.192 6.120 4.921 4.559 4.930 4.094 AGOSTO 21.557 17.091 10.628 10.305 5.265 6.199 4.939 4.536 4.891 4.019 SEPTIEMBRE 22.190 17.612 10.785 10.504 5.427 6.078 5.037 4.828 5.141 4.377 OCTUBRE 22.992 18.507 11.579 10.774 5.749 6.010 5.214 5.282 5.357 4.814 NOVIEMBRE 23.117 19.012 11.779 10.848 5.859 6.086 5.393 5.479 5.310 4.815 DICIEMBRE 22.809 18.955 12.029 11.027 5.961 5.947 5.760 5.389 5.237 4.932



3.3.-Demandantes según sexo y grupos de edad

Las mujeres superan a los hombres en todos los intervalos de edad, especialmente en los tres tramos centrales que van desde los 25 a los 54 años, que a su vez son coincidentes con los grupos de edad donde se registran el mayor número de demandantes.

3.785 4.083

7.045

11.197

6.236

10.735

6.414

9.390

4.7275.429

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Edad

Demandantes según sexo y grupo de edad

Hombres

Mujeres

3.4. Demandantes según antigüedad de la demanda

Los demandantes con una antigüedad de 1 a 3 meses representan el 22,94% del total, le sigue el grupo de demandantes con una antigüedad superior a los 24 meses que suponen el 20,10% y los demandantes con una antigüedad de 3 a 6 meses que alcanzan el 17,14%. En cuanto a los tramos con menor número de demandantes son los que figuran con una antigüedad de 12 a 24 meses que supone el 12,63%, los del tramo de 6 a 12 meses, que alcanzan el 13,20% y con una antigüedad inferior a 1 mes el 14,05%.

Demandantes según antigüedad de la demanda

9.702

15.841

11.836

9.061

8.721

13.880

0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000 18.000

<= 1 MES

1 MES <= 3

3 MESES <= 6

6 MESES <=12

12 MES <=24

> 24 MESES

3.5. Demandantes por nivel formativo y sexo

El colectivo de mujeres representa el 59,14% con 40.834 demandantes, y los hombres el 40,86% con 28.205 demandantes de un total de 69.041 demandantes de empleo.

Por niveles formativos, el colectivo de mujeres es superior en todos ellos, con excepción de los demandantes hombres del grupo Sin estudios. Conjuntamente el grupo de demandantes con estudios de la ESO con titulación, son mayoritarios y representan el 37,92% (17,50% hombres y 20,42% mujeres) del total, le siguen los demandantes con estudios de la ESO sin titulación que alcanza el 16,44% (7,97% hombres y 8,47% mujeres).



NIVEL FORMATIVO HOMBRES MUJERES TOTAL

Sin estudios 728 596 1.324 Estudios primarios 483 519 1.002 ESO sin titulación 5.502 5.850 11.352 ESO con titulación 12.085 14.097 26.182 Bachillerato y equivalentes 3.771 5.602 9.373 Grado medio FP 1.131 3.312 4.443 Grado superior FP 1.993 3.807 5.800 Universitarios primer ciclo 1.134 3.747 4.881 Universitarios segundo ciclo 1.294 3.142 4.436 Otras titulaciones 41 138 179 Indeterminado 45 24 69 TOTAL 28.207 40.834 69.041

3.6. Demandantes extranjeros

En el último año los demandantes de empleo procedentes de otras nacionalidades se han incrementado en Asturias un 25,12%, en comparación con el año 2006, alcanzando la cifra de 3.128 personas, de los que 1.405 (44,92%) son hombres y 1.723 (55,08%) son mujeres.

Por continentes, el mayor número de extranjeros, de ambos sexos, proceden de países de América Latina con el 52,62%, principalmente de Ecuador y Colombia. Europa se sitúa en segundo lugar con el 32,29% siendo mayoría, igualmente en ambos sexos, los de nacionalidad portuguesa y rumana.

Los hombres proceden mayoritariamente de Ecuador, Marruecos y Portugal y las mujeres de Colombia, Ecuador y Portugal. Por edades, en los tramos de edad de 25 a 34 y de 35 a 44 años, en ambos sexos, es donde se concentran la mayoría de los extranjeros.

3.6.1- Demandantes extranjeros hombres según grupos de edad

CONTINENTE PAIS 16 a 24 25 a 34 35 a 44 45 a 54 >= 55 TOTAL EUROPA ALEMANIA 0 5 3 5 1 14 BELGICA 2 1 1 4 BULGARIA 4 5 3 0 12 FRANCIA 2 5 2 1 1 11 ITALIA 3 13 11 11 8 46 PAISES BAJOS 3 1 1 5 PORTUGAL 13 51 63 40 12 179 REINO UNIDO 5 11 2 2 20 RUMANIA 27 44 27 11 3 112 UCRANIA 1 2 5 5 1 14 RESTO EUROPA 8 21 23 33 6 91 TOTAL 58 154 151 110 35 508AMÉRICA ARGENTINA 8 16 10 8 4 46 BRASIL 6 9 7 0 22 COLOMBIA 28 38 28 18 3 115 CUBA 2 16 17 7 4 46

REPUBLICA DOMINICANA 23 15 11 2 51

ECUADOR 28 79 45 25 8 185 PERU 4 7 6 2 2 21 VENEZUELA 8 5 8 6 1 28 RESTO AMÉRICA 7 22 14 9 5 57 TOTAL 114 207 146 77 27 571ÁFRICA ARGELIA 2 11 15 0 28 GAMBIA 1 1 MARRUECOS 35 76 50 22 3 186 NIGERIA 3 7 0 1 11



CONTINENTE PAIS 16 a 24 25 a 34 35 a 44 45 a 54 >= 55 TOTAL SENEGAL 3 27 12 5 1 48 RESTO ÁFRICA 3 17 14 1 35 TOTAL 46 139 91 29 4 309ASIA PAKISTAN 1 2 3 CHINA 1 2 0 3 FILIPINAS 0 ARMENIA 2 2 2 6 INDIA 0 0 RESTO ASIA 0 2 1 1 4 TOTAL 1 7 5 3 0 16OCEANÍA 1 1 TOTAL GENERAL 219 507 393 219 67 1405

3.6.2- Demandantes extranjeras mujeres según grupos de edad

CONTINENTE PAIS 16 a 24 25 a 34 35 a 44 45 a 54 >= 55 TOTAL

EUROPA ALEMANIA 6 4 6 16 BELGICA 1 1 3 5 BULGARIA 0 5 2 0 7 FRANCIA 3 13 8 7 31 ITALIA 2 14 15 8 3 42 PAISES BAJOS 4 2 2 8 PORTUGAL 12 42 35 38 14 141 REINO UNIDO 3 1 3 1 8 RUMANIA 20 46 26 9 1 102 UCRANIA 1 23 8 9 1 42 RESTO EUROPA 19 43 24 12 2 100 TOTAL 57 200 126 97 22 502AMÉRICA ARGENTINA 3 34 28 18 12 95 BRASIL 10 67 39 8 124 COLOMBIA 39 84 80 30 8 241 CUBA 4 22 21 11 7 65

REPUBLICA DOMINICANA 18 36 40 13 6 113

ECUADOR 31 92 61 40 8 232 PERU 5 13 9 9 1 37 VENEZUELA 3 26 16 11 3 59 RESTO AMÉRICA 13 35 30 24 7 109 TOTAL 126 409 324 164 52 1.075ÁFRICA ARGELIA 1 5 7 2 1 16 GAMBIA 0 MARRUECOS 7 35 21 10 1 74 NIGERIA 2 7 1 10 SENEGAL 1 2 3 6 RESTO ÁFRICA 3 17 6 1 0 27 TOTAL 14 66 38 13 2 133ASIA PAKISTAN 0 CHINA 1 2 3 FILIPINAS 1 1 ARMENIA 1 3 1 5 INDIA 1 1 RESTO ASIA 1 0 1 2 TOTAL 2 5 3 1 1 12OCEANÍA 1 1 TOTAL GENERAL 199 681 491 275 77 1.723



3.6.3- Variación de demandantes extranjeros en el periodo 2006/2007

DEMANDANTES EXTRANJEROS

2006 2007 % VARIACIÓN

HOMBRES 995 1.405 41,21%

MUJERES 1.505 1.723 14,49%

TOTAL 2.500 3.128 25,12%

3.7. Ocupaciones más demandadas

3.7.1.- Veinte ocupaciones más demandadas en la provincia

La mayoría de las ocupaciones más demandadas en la provincia pertenecen al Sector Servicios y en los ámbitos productivos de Comercio, Servicio a Empresas, Servicios a la Comunidad y Personales, Hostelería, Administración y Oficinas, Transporte y comunicaciones.

Del total de las 229.827 solicitudes demandando una ocupación, el 64,95% (149.269) fueron presentadas por las mujeres y el 35,05% (80.558) por los hombres.

Las ocupaciones más solicitadas, corresponden a los Dependientes y exhibidores en tiendas con un 9,92% del total, Personal de limpieza con el 8,24%, Peones de la Industria Manufacturera con el 5,23%. Y Taquígrafos y mecanógrafos con el 4,79%.

Nº Demandantes C.N.O. Ocupaciones Solicitadas Grupo Primario (4 dígitos) HOMBRE MUJER Total

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS

2.174 20.635 22.809

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS TRABAJADORES ASIMILADOS

1.286 17.669 18.955

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 6.674 5.355 12.029 4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 1.947 9.080 11.027 9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 3912 2.049 5.961 5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 103 5.844 5.947 9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 5.356 404 5.760 5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 1.880 3.509 5.389 4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCT. BANCOS Y CORREOS) 200 5.037 5.237 5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 221 4.711 4.932 9320 ORDENANZAS 1392 3.482 4.874 5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 538 3.964 4.502 5129 OTROS EMPLEADOS EN EL CUIDADO DE PERSONA 566 3.070 3.636 5113 ASISTENTES DOMICILIARIOS 129 3.367 3.496 7421 MINEROS, CANTEROS Y ASIMILADOS 3332 28 3.360 9211 CONSERJES DE EDIFICIOS 1.375 1.759 3.134 3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS 1.864 1.148 3.012 4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS

OFICINAS 414 2.585 2.999

8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES 2.561 368 2.929 9410 PEONES AGRÍCOLAS 1.248 1.667 2.915

Nota.- Un demandante puede solicitar más de una ocupación (hasta un máximo de seis).

3.7.2- Quince ocupaciones más demandadas por hombres

Respecto al colectivo de los hombres las ocupaciones más demandadas se concentran en el Sector Industrial (Peones de industrias manufactureras, Peones del transporte carga y descarga, Mineros, canteros y asimilados), en el Sector de la Construcción en el ámbito productivo de Edificación y Obras Públicas (Peones de la construcción de edificios; Albañiles y mamposteros) y en el Sector Servicios, principalmente en las actividades de Comercio, Turismo y Hostelería (Dependientes y Exhibidores en tiendas, Camarero, bármanes y asimilados y Vendedores).



Las quince ocupaciones que figuran en el cuadro concentran el 49,68% (40.028) del total de las solicitadas por el colectivo, representando las cuatro primeras ocupaciones (19.274) el 23,92% del total.

C.N.O. Ocupaciones Solicitadas Grupo Primario (4 dígitos) Nº

Demandas

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 6.674 9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 5.356 9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 3.912 7421 MINEROS, CANTEROS Y ASIMILADOS 3.332 7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 2.620 8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES 2.561 5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 2.174 4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 1.947 5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 1.880

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS 1.864

7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 1.858 9601 PEONES DE OBRAS PÚBLICAS Y MANTENIMIENTO 1.673

7240 PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y ASIMILADOS 1.402

9320 ORDENANZAS 1.392 7130 CARPINTEROS (EXCEPTO ESTRUCTURAS METALICAS) 1.383

Nota: (Un demandante puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones).

3.7.3- Quince ocupaciones más demandadas por mujeres

Respecto a las ocupaciones más demandadas por las mujeres, en su mayoría pertenecen al Sector Servicios y en ámbitos productivos del Comercio, Turismo y Hostelería, Cuidados a las personas, Otras actividades empresariales y Administración y Oficinas.

El total de las quince ocupaciones que figuran en el cuadro concentran el 62,40%% (93.158) del total de las ocupaciones solicitadas por el colectivo; representando las tres primeras ocupaciones (47.384), el 31,74% del total.

C.N.O. Ocupaciones Solicitadas Grupo Primario (4 dígitos) Nº

Demandas

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 20.635 9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 17.669 4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 9.080 5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 5.844 9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 5.355 4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXC. BANCOS Y CORREOS) 5.037 5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 4.711 5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 3.964 5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 3.509 9320 ORDENANZAS 3.482 5113 ASISTENTES DOMICILIARIOS 3.367 5129 OTROS EMPLEADOS EN EL CUIDADO DE PERSONA 3.070 4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 2.627 4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 2.585 3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 2.223

Nota: (Un demandante puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones).



3.8. Paro registrado según sectores económicos

En el año 2007 el paro registrado se concentró, al igual que años anteriores, principalmente en las actividades económicas del Sector Servicios, que representó el 66,40% del total, siendo el 19,66% hombres y el 46,74% mujeres. Le sigue en importancia la Industria con el 11,60% (7,50% hombres y el 4,10% mujeres), el Sector Sin Empleo anterior con el 10,52% (2,59% hombres y el 7,93% mujeres), la Construcción que alcanza el 10,19% (9,05% hombres y el 1,14% mujeres) y finalmente el Sector de Agricultura y Pesca con el 1,29% de los parados registrados, de los que el 0,91% son hombres y el 0,37% son mujeres.

Concluido el año el paro desciende en todos los sectores con excepción de la Agricultura que se incrementó un 10,76%. El descenso más significativo se registra en el colectivo Sin empleo anterior con el 14,29%, el resto de los sectores redujeron los parados en cifras similares: la Construcción un 1,88%, los Servicios 1,87% y la Industria 1,65%.

Paro registrado por sectores economicos

34.01766%

5.94512%

5.38811%

5.22010%

6591%

Agricultura y pesca

Construcción

Industria

Sector sin actividad

Servicios

3.9. Paro registrado según sexo

El paro registrado al finalizar el año 2007 se situó en 51.229 personas lo que significó un descenso del 3,18% respecto al año anterior. En cifras totales los 20.350 parados hombres representan el 39,72% y las 30.879 paradas mujeres el 60,28%.

En cifras absolutas el paro ha registrado un descenso de 1.684 personas (297 hombres y 1.387 mujeres) cuya distribución en porcentajes representa el 1,44% del personal masculino y el 4,20% del personal femenino.

El colectivo de mujeres, un año más, registra el mayor número de parados con un diferencial porcentual de 20 puntos respecto al colectivo de los hombres, habiendo recortado dos puntos en el año.

Paro Registrado según sexo

30.87960,28%

20.35039,72%

Hombres

Mujeres



4.- CONTRATACIÓN

4.1. Evolución de la contratación

El estudio de la contratación se ha realizado teniendo en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2007 y que han tenido como destino las Illes Balears. La explotación de los datos se realizó a través del Data Warehouse del SPEE-INEM.

4.1.1- Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas (2003/2007)

La evolución de la contratación ha registrado un paulatino crecimiento especialmente los años 2005 y 2006. En el año 2007 se registra un menor ritmo de crecimiento en el número de contratos y un descenso de las personas contratadas.

El número de contratos registrados, en relación al año anterior, se incrementó un 1,05% que supuso 3.327 contratos.

Evolución del nº contratos y nº de personas contratadas

284.160 285.106

298.685

316.896 320.223

138.288 135.849140.732

152.525 150.527

135.000

155.000

175.000

195.000

215.000

235.000

255.000

275.000

295.000

315.000

2003 2004 2005 2006 2007

Contratos

PersonasContratadas

4.1.2- Evolución de la contratación según sectores económicos (2003/2007)

El número de contratos tramitados aumentaron en todos los sectores con excepción del sector de la construcción que al finalizar el año registró en descenso del 11,4% en relación al año 2006.

Al igual que años anteriores, el sector Servicios representa más de las tres cuartas partes de la contratación en Asturias situándose en el 77% del total en el año 2007, le sigue a continuación la construcción con el 13%, la Industria el 9% y la Agricultura y Pesca con el 1%.

Nº de contratos por año Sectores Económicos

2003 2004 2005 2006 2007 AGRICULTURA Y PESCA 2360 2417 2684 3234 3383 CONSTRUCCION 44.040 42345 42.838 46.828 41489 INDUSTRIA 26.048 24426 23.897 27.646 28.751 SERVICIOS 211.712 215.918 229.266 239.188 246.600 Total Sectores 284.160 285.106 298.685 316.896 320.223

4.2.-Rotación en la contratación

4.2.1- Índice de Rotación según sexo

Los índices de rotación de la contratación en hombres han sido inferiores al de las mujeres en 0,43 décimas, el año 2006 fue de 0,34 décimas. La contratación por persona superó la media de dos contratos.



Comparando los índices de rotación de la provincia con los nacionales, se observa que el índice masculino provincial es inferior al nacional en 0,33 décimas, igual que el año anterior, mientras que el femenino mantiene una tasa prácticamente igual (0,03 décimas por encima), lo que sitúa la media nacional en 0,16 décimas por encima de la de Asturias. El año anterior la diferencia fue de 0,20 décimas.

Asturias

Sexo Número de Contratos Nº Personas Contratadas Índice de Rotación

Hombre 157.017 81.301 1,93

Mujer 163.206 69.226 2,36

TOTAL 320.223 150.527 2,13 España

Sexo Número de Contratos Nº Personas Contratadas Índice de Rotación

Hombre 10.058.941 4.443.272 2,26

Mujer 8.567.863 3.679.507 2,33

TOTAL 18.626.804 8.122.779 2,29

4.2.2. Número de contratos por persona

Planificar: Rotación 1..15 contratos por Atributo y Fecha Inicio

Nº. Contratos

Nº. Personas Contratadas

1 89.725 89.725 2 64.274 32.137 3 38.148 12.716 4 22.696 5.674

5 a 10 49.532 7.667 11 a 15 16.403 1.304

> 15 39.851 1.462

4.3.-Estacionalidad de la contratación

4.3.1- Evolución mensual de la contratación.

Los meses de mayor contratación han sido Junio, Julio y octubre debido principalmente al aumento de la actividad que se registra en el sector servicios, que durante el periodo estival tienen crecimientos importantes en las actividades de turismo y hostelería fundamentalmente. Los meses de menor contratación corresponden a febrero y diciembre.

Evolución mensual de la contratación

24.925

20.923

25.001 24.931

27.319

30.036

32.946

25.170

27.554

30.279

26.161

18.04715.00017.00019.00021.00023.00025.00027.00029.00031.00033.00035.000

Enero

Febre

ro

Mar

zoAbr

il

May

oJu

nio

Julio

Agost

o

Setiem

bre

Oct

ubre

Nov

iem

bre

Diciem

bre



4.3.2- Estacionalidad de las diez actividades económicas con mayor contratación

Por actividades económicas la contratación es menor en el mes de diciembre, salvo el Comercio al por menor y Actividades Sanitarias y Veterinarias, que corresponde al mes de febrero y Actividades Recreativas en noviembre.

En el lado opuesto, los meses centrales del año junio y julio son los de mayor contratación, con excepción de la Construcción en enero; Actividades Sanitarias y Veterinarias, Educación y Fabricación de productos metálicos en octubre.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS CONTRATADAS

A. A. E. E. MES

OT

RA

S

AC

TIV

IDA

DE

S

EM

PR

ES

AR

IAL

ES

CO

NS

TR

UC

CIO

N

HO

ST

EL

ER

IA

CO

ME

RC

IO A

L P

OR

M

EN

OR

, EX

CE

PT

O

EL

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TIV

IDA

DE

S

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IAS

Y

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TE

RIN

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AC

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IDA

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, C

UL

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N

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IO A

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RIO

S D

FA

BR

ICA

CIÓ

N D

E

PR

OD

UC

TO

S

ME

TÁ

LIC

OS

, EX

CE

ENERO 5.996 4.494 2.533 2.072 1.550 934 727 837 787 664 FEBRERO 5.383 3.578 2.257 1.645 1.153 899 475 571 602 544 MARZO 6.202 3.522 3.156 2.003 1.349 1.089 542 652 749 693 ABRIL 6.143 3.394 3.866 1.878 1.344 1.033 678 532 611 615 MAYO 6.565 3.609 3.436 2.170 1.623 1.216 1.055 590 690 703 JUNIO 7.262 3.480 4.156 2.566 1.735 1.544 1.351 452 742 722 JULIO 7.877 3.752 4.969 2.896 1.967 1.641 1.185 744 828 779 AGOSTO 7.057 2.900 3.249 2.059 1.615 1.504 522 256 647 579 SEPTIEMBRE 7.075 3.308 3.388 2.115 1.710 1.176 570 1.191 767 788 OCTUBRE 7.565 3.655 3.476 2.659 2.106 1.193 557 1.575 756 882 NOVIEMBRE 7.203 3.243 3.316 2.367 1.593 734 969 691 697 684 DICIEMBRE 5.207 1.597 2.218 2.118 1.263 796 405 313 505 359

4.3.3- Estacionalidad de las diez ocupaciones con mayor contratación

Las ocupaciones con el mayor número de contratos se registran mayoritariamente en el mes de julio, con las únicas excepciones de Peones de la Construcción en junio y Animadores Comunitarios en el mes de noviembre.

En cuanto a las ocupaciones con menor número de contratos se concentran en el mes de diciembre, salvo Camareros, Bármanes y asimilados que es enero y Dependientes y Exhibidores en tiendas conjuntamente con los Cocineros y otros preparadores de comidas en febrero.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

OCUPACIÓN MES

PE

RS

ON

AL

DE

L

IMP

IEZ

A D

E

OF

ICIN

AS

, HO

TE

LE

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S, A

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S D

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S

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DO

RE

S

CO

MU

NIT

AR

IOS

ENERO 2.083 1.643 1.386 1.457 903 956 1.118 615 613 261 FEBRERO 1.946 1.494 1.442 1.288 802 946 853 527 488 305 MARZO 2.184 1.907 1.933 1.404 945 839 788 736 577 527 ABRIL 2.457 1.764 2.251 1.307 995 813 714 831 537 279 MAYO 2.371 2.021 2.234 1.550 1.189 886 829 771 578 400 JUNIO 2.888 2.453 2.603 1.613 1.391 1.028 789 893 611 706 JULIO 3.524 2.722 2.900 1.776 1.448 957 981 1.098 653 734 AGOSTO 3.122 2.101 2.119 1.479 1.137 711 636 666 493 641 SEPTIEMBRE 3.055 1.900 2.107 1.541 957 768 732 700 505 670 OCTUBRE 2.863 2.313 2.066 1.612 1.070 809 815 727 524 855 NOVIEMBRE 2.535 2.255 2.000 1.245 1.291 692 745 746 472 546 DICIEMBRE 1.761 2.192 1.592 952 687 316 346 574 330 428



4.4.-Contratación según sectores económicos

El número de contratos tramitados aumentaron en todos los sectores, con excepción del Sector de la Construcción que registró un descenso superior al 11% en relación al año 2006.

Al igual que años anteriores en Asturias el Sector Servicios representa más de tres cuartas partes de la contratación (77%), le sigue a distancia la Construcción (13%), la Industria 9% y Agricultura y Pesca se mantiene igual, con 1%.

Contratación por sectores 2007

246.60077,01%

28.7518,98%

41.48912,96%

3.3831,06%

Agricultura Construccion Industria Servicios

4.5. Diez Actividades Económicas con mayor contratación

Las diez Actividades Económicas con mayor contratación representan el 80,83% sobre el total, con 271.351 contratos, un punto inferior al año anterior. El sector sencuadra a ocho de las diez actividades más contratadas, destacando entre ellas: Otras Actividades Empresariales; Hostelería y el Comercio al por menor. Por su parte el sector de la Construcción alcanza el 12,97% del total, que significa 1,82 menos que el año 2006.

4.6. Contratación según modalidad y sexo

TIPOLOGÍA CONTRATO ORDEN HOMBRE MUJER TOTAL %

INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 2 6.278 5.642 11.920 3,72% INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION (FCI) 4 2.770 3.310 6.080 1,90% INDEFINIDO MINUSVALIDOS ORDINARIOS 6 51 27 78 0,02% INDEFINIDO MINUSVALIDOS F.C.I. 7 286 142 428 0,13% CONVERSION ORDINARIA 9 2.814 2.339 5.153 1,61% CONVERSION FCI 10 5.499 4.506 10.005 3,12% OBRA O SERVICIO 11 70.802 44.774 115.576 36,09% EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION 12 53.137 65.522 118.659 37,06% INTERINIDAD 13 8.707 32.887 41.594 12,99% TEMPORAL MINUSVALIDO 14 367 152 519 0,16% RELEVO 16 1.153 301 1.454 0,45% JUBILACION PARCIAL 17 1.108 207 1.315 0,41% SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 18 37 24 61 0,02% PRACTICAS 19 1.546 1.338 2.884 0,90% FORMACION 20 1.500 1.085 2.585 0,81% OTROS 21 801 833 1.634 0,51% ADSCRIPCIÓN COLABORACION SOCIAL 22 161 117 278 0,09% Total 157.017 163.206 320.223 100,00%

Actividades Económicas Nº

Contratos % sobre

total

Otras actividades empresariales 81.136 25,32% Construcción 41.489 12,97% Hostelería 40.560 12,67% Comercio al por menor. 27.191 8,49% Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 19.555 6,11% Actividades recreativas, culturales y deportivas 14.378 4,49% Administración pública, defensa y seguridad 9.294 2,90% Comercio al por mayor e intermediarios 8.561 2,67% Educación 8.545 2,67% Fabricación de productos metálicos 8.131 2,54%



4.7. Contratación temporal e indefinida

4.7.1- Contratación temporal e indefinida según sexo

Los contratos indefinidos alcanzaron la cifra de 33.664 que supone el 10,51% de la contratación total. Por sexos el 52,57% corresponde a los hombres y el 47,43% a las mujeres.

En cuanto a la contratación temporal ascendió a 286.559 que representa el 89,49% del total. Por sexos el 48,62% corresponde a la contratación masculina y el 51,38% a la femenina.

El número total de contratos aumentó un 1,04% (49% hombres y el 51% mujeres).

La contratación femenina experimentó un crecimiento del 5,02 % en el año 2007.

4.7.2- Contratación según jornada laboral y sexo

Por jornada laboral y distinguiendo el sexo, en el caso de los hombres la contratación a jornada completa se redujo 2 puntos situándose en el 41,52%, mientras que sólo el 7,26%, menos de 0,21 décimas, es a jornada parcial sobre el total de hombres.

Respecto al colectivo femenino el porcentaje de contratación se incrementó en ambas modalidades, a jornada completa el 1,61%, alcanzando el 29,95%, y a jornada parcial un 0,65%, que supone el 20,80% sobre el total de mujeres.

HOMBRE MUJER Tipología jornada Nº de Contratos % Nº Contratos Nº de Contratos % Nº Contratos

COMPLETA 132.954 41,52% 95.917 29,95% PARCIAL 23.229 7,26% 66.602 20,80% FIJO DISCONTINUA 834 0,26% 687 0,21% TOTAL 157.017 49,04% 163.206 50,96%

4.7.3- Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo (2003/2007)

Tasa de estabilidad: Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales por 100).

Se considerará que cuanto mayor sea el porcentaje de contratos indefinidos mayor será la estabilidad en el empleo. En la evolución de la tasa de estabilidad en los últimos cinco años se observa una tendencia al alza; habiéndose pasado del 7,60% en 2003 al 10,51% en 2005; esta evolución se da en ambos sexos, excepto el último año en el personal masculino y en los años 2005 y 2007 el femenino.

EVOLUCIÓN TASA DE ESTABILIDAD

HOMBRE MUJER TOTAL

AÑO 2003 7,47% 7,74% 7,60% AÑO 2004 7,91% 8,13% 8,01% AÑO 2005 8,40% 7,48% 7,95% AÑO 2006 11,87% 10,78% 11,34% AÑO 2007 11,27% 9,78% 10,51%

17.698

15.96

6

139.319

147.2

40

020.00040.00060.00080.000

100.000120.000140.000160.000

Indefinido Temporal

Hombre

Mujer



4.7.4- Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo (2003/2007)

- Tasa de temporalidad: Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales por 100).

Se considerará que cuanto mayor sea el porcentaje de contratos temporales menor será la estabilidad en el empleo.

La tasa de temporalidad ha seguido una tendencia a la baja a lo largo de los años 2003/2006, incrementándose en el último año en ambos sexos.

EVOLUCIÓN TASA DE TEMPORALIDAD

HOMBRE MUJER TOTAL

AÑO 2003 92,53% 92,26% 92,40% AÑO 2004 92,09% 91,87% 91,99% AÑO 2005 91,60% 92,52% 92,05% AÑO 2006 88,13% 89,22% 88,66% AÑO 2007 88,73% 90,22% 89,49%

4.7.5- Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA y Nacional en 2007

En cuanto a la comparativa por sexos de la tasa de estabilidad en Asturias con la Nacional, es ligeramente inferior en los hombres, mientras que la de la mujer es inferior en más de dos puntos, lo que sitúa la tasa de estabilidad asturiana ligeramente inferior a la española.

TASA ESTABILIDAD TASA TEMPORABILIDAD

ASTURIAS ESPAÑA ASTURIAS ESPAÑA

HOMBRE 11,27% 11,82% 88,73% 88,18%

MUJER 9,78% 12,04% 90,22% 87,96%

TOTAL 10,51% 11,92% 89,49% 88,08%

4.8. Duración inicial de los contratos temporales

Los contratos de duración Indeterminada representan el 40,27% del total, los de duración igual o menor a un mes representan el 32,59%; los contratos hasta los 3 meses el 13,65% y los contratos de duración superior a los 6 meses alcanzan el 3,89% sobre el total de la contratación temporal.

Duración inicial en meses de los Temporales

93.390

39.12427.452

7.958 3.219

115.416

020.00040.00060.00080.000

100.000120.000140.000

<=1

>1 Y

<=

3

>3 Y

<=

6

>6 Y

<=

12 >12

Inde

term

.



4.9. Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo

Existe una relación inversa entre el tiempo demandando empleo y el volumen de contratación. Se registran más contratos de las personas que llevan menor tiempo como demandantes, es decir, a mayor antigüedad como demandante hay más dificultad para su inserción laboral. Los que permanecen como demandantes hasta un mes, representan el 47,46%, continuando los de 1 a 3 meses, con el 26,73%, en el lado opuesto se sitúan los de más de 24 meses de antigüedad, que representan el 1,56%.

Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido como demandantes

46.419

26.141

13.249

7.530

2.933

1.527

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 45.000 50.000

<= 1 mes

1 meses <= 3

3 meses <= 6

6 meses <=12

12 meses <=24

> 24 meses

Nota.- En este informe el número de personas es inferior a otros, debido a que sólo se reflejan aquellas que al comienzo del contrato fueron

demandantes de empleo.

4.10. Contratación por sexo y grupo de edad

En la contratación por sexos y grupos de edad es mayoritario el colectivo femenino, salvo los tramos de 16 a 24 y los de 55 años o mayores, en los que es superior la contratación masculina.

Por otro lado, el grupo de edad de 25 a 34 años concentra el mayor número de contratos en ambos sexos, con un 38,27% (19,03% hombres y 19,24% mujeres), le sigue el grupo de 16 a 24 años, con el 24,52% (12,61% hombres y 11,91% mujeres).

Contratación por sexo y grupo de edad

40.382

60.942

32.154

17.343

6.196

38.155

61.626

36.630

22.420

4.375

0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000

16-24

25-34

35-44

45-54

>=55 MUJER

HOMBRE



4.11. Contratos por nivel formativo y sexo

El nivel formativo con mayor contratación es el de Estudios de la ESO con titulación, con 128.510 personas contratadas que supone el 40,13% (18,49% hombres y 21,64% mujeres) del total. El segundo grupo corresponde al nivel formativo de Bachillerato y equivalentes que representan el 16,60% (7,61% hombres y 8,99% mujeres). El colectivo femenino es contratado mayoritariamente en todos los niveles de estudios con excepción de los grupos Sin Estudios y Estudios Primarios. También es significativo que en la contratación a personas con estudios universitarios, las mujeres duplican a los hombres.

NIVEL FORMATIVO HOMBRES MUJERES TOTAL

Sin estudios 5.166 2.810 7.976 Estudios primarios 1.008 933 1.941 ESO sin titulación 21.673 12.651 34.324 ESO con titulación 69.293 59.217 128.510 Bachillerato y equivalentes 24.390 28.783 53.173 Grado medio FP 8.771 13.781 22.552 Grado superior FP 14.692 19.050 33.742 Universitarios primer ciclo 5.802 14.821 20.623 Universitarios segundo ciclo 6.127 10.883 17.010 Otras titulaciones 95 277 372 TOTAL 157.017 163.206 320.223

4.12. Contratos a extranjeros

El número de contratos realizados al colectivo de extranjeros alcanzó un total de 22.835 (61,68% hombres y 38,32% mujeres). En relación con el año anterior se registró un crecimiento del 18%, que en valores absolutos supuso 4.137 (2.487 hombres y 1.650 mujeres).

4.12.1- Nº de contratos a hombres extranjeros según grupos de edad

Del total de contratos realizados a hombres extranjeros, el mayor porcentaje procede de América Latina (40,77%), se redujo casi dos puntos; seguido de Europa (35,30%) que disminuye más de tres puntos y África con el 20,15% y un crecimiento superior a los 5 puntos. Por países, Ecuador, Portugal, Marruecos y Rumania son los que ofrecen las cifras más altas de contratación.

Por tramos de edad, el comprendido entre los 25-34 y 35-44 años, representa el 41,96% y el 28,11% respectivamente, es decir, el 70,07% del total de hombres extranjeros contratados.

Continente País/Nacionalidad 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total ALEMANIA 8 29 12 10 59 BELGICA 9 19 8 6 1 43 BULGARIA 26 76 50 16 2 170 FRANCIA 19 128 62 14 2 225 ITALIA 60 148 91 32 9 340 EUROPA PAISES BAJOS 5 16 2 5 28 PORTUGAL 280 610 528 277 54 1.749 REINO UNIDO 5 79 37 40 3 164 RUMANIA 214 404 246 93 17 974 UCRANIA 37 71 54 22 1 185 RESTO EUROPA 166 285 377 188 20 1.036 Total 829 1.865 1.467 703 109 4.973 ARGENTINA 35 182 111 141 17 486 BRASIL 69 135 83 15 1 303 COLOMBIA 179 336 233 124 10 882 CUBA 79 226 168 66 19 558 AMÉRICA REPUBLICA DOMINICANA 120 108 97 29 4 358



Continente País/Nacionalidad 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total ECUADOR 384 717 468 197 30 1.796 PERU 39 210 135 66 2 452 VENEZUELA 24 103 76 10 10 223 RESTO AMÉRICA 93 285 192 98 17 685 Total 1.022 2.302 1.563 746 110 5.743 ARGELIA 17 94 78 13 1 203 GAMBIA 2 7 4 1 14 MARRUECOS 228 766 317 84 8 1.403 ÁFRICA NIGERIA 16 97 39 6 158 SENEGAL 65 302 186 35 8 596 RESTO ÁFRICA 42 242 155 23 3 465 Total 370 1.508 779 162 20 2.839 PAKISTAN 8 35 18 3 64 CHINA 59 127 94 26 306 FILIPINAS 7 1 5 13 ASIA ARMENIA 4 7 4 7 22 INDIA 5 2 7 BANGLADESH 2 8 2 1 13 RESTO ASIA 15 49 8 4 76 Total 95 232 133 41 501

OCEANIA Total 2 7 9

APATRIDA Total 1 11 3 4 19

TOTAL GENERAL 2.316 5.910 3.960 1.655 243 14.084

4.12.2- Nº de contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad

Del total de contratos realizados a las mujeres extranjeras, el mayor porcentaje procede de América Latina (65,14%), se redujo más de 2 puntos; seguido de Europa (27,17%%), que se incrementa casi tres puntos. Por países, destaca que las tres nacionalidades con mayor contratación femenina son de América Latina, Ecuador, Colombia y República Dominicana. De Europa figuran a la cabeza Portugal y Rumania.

Por tramos de edad, al igual que los varones, las comprendidas entre las edades de 25-34 y 35 a 44 años, representan el 41,11% y el 26,92% respectivamente, es decir, el 70,03% del total de mujeres extranjeras contratadas.

Continente País/Nacionalidad 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 20 38 6 6 70 BELGICA 4 4 3 9 20 BULGARIA 10 27 21 8 66 FRANCIA 44 50 23 13 3 133 ITALIA 35 78 41 18 4 176 EUROPA PAISES BAJOS 1 7 2 1 11 PORTUGAL 133 160 219 44 12 568 REINO UNIDO 8 30 30 8 5 81 RUMANIA 160 226 82 54 522 UCRANIA 8 84 85 84 6 267 RESTO EUROPA 149 192 76 38 9 464 Total 572 896 588 283 39 2.378

ARGENTINA 27 179 108 70 18 402 BRASIL 98 411 198 28 735 COLOMBIA 172 502 361 189 15 1.239 CUBA 33 118 89 26 7 273 AMÉRICA REPUBLICA DOMINICANA 119 228 183 36 4 570 ECUADOR 247 594 420 153 10 1.424 PERU 41 71 64 22 198



Continente País/Nacionalidad 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

VENEZUELA 33 170 64 24 5 296 RESTO AMÉRICA 92 251 123 96 2 564 Total 862 2.524 1.610 644 61 5.701

ARGELIA 4 27 11 2 44 MARRUECOS 40 104 54 9 207 NIGERIA 10 66 76 ÁFRICA SENEGAL 10 10 20 RESTO ÁFRICA 41 64 29 5 139 Total 95 271 104 16 0 486

PAKISTAN 1 1 CHINA 35 65 41 8 3 152 FILIPINAS 6 6 ASIA ARMENIA 3 1 1 5 INDIA 1 1 RESTO ASIA 3 6 1 10 Total 38 77 48 9 3 175

OCEANIA Total 4 1 5

APATRIDA Total 1 5 6

TOTAL GENERAL 1.567 3.773 2.356 952 103 8.751

4.12.3- Variación del número de contratos a extranjeros en el periodo 2006/2007

PERSONAS CONTRATADAS EXTRANJERAS

2006 2007 % VARIACIÓN

HOMBRES 11.597 14.084 21,45% MUJERES 7.101 8.751 23,24% TOTAL 18.698 22.835 22,13%

4.13. Ocupaciones más contratadas

4.13.1.- Veinte ocupaciones más contratadas en la provincia

El conjunto de las veinte ocupaciones más contratadas suponen 195.741 contratos, que representan el 61,12% del total (el año 2006 fueron 198.590 y el 62,22%). Las ocupaciones encuadradas en el sector Servicios vienen ocupando los primeros puestos de las más contratadas, en concreto entre las veinte ocupaciones que se señalan, el 48,35% se integran dentro del sector, especialmente las relacionadas con Turismo y Hostelería, Comercio, Servicios a la Comunidad y Personales (Personal de limpieza, Dependientes, Camareros, Cocineros), Recepcionistas y Administrativos. Por su parte, los sectores de la industria y la Construcción suponen el 12,77%, destacando las ocupaciones de Peones de Industrias Manufactureras, Peones del Transporte y Descargadores, Conductores de Camiones, Peones de la Construcción de edificios, Albañiles y Mamposteros.

Ocupaciones más contratadas Nº

Contratos % sobre el

total

Personal de limpieza de oficinas, hoteles 31.660 9,89% Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, … 25.281 7,89% Camareros, bármanes y asimilados 25.020 7,82% Peones de industrias manufactureras 17.630 5,51% Peones del transporte y descargadores 12.916 4,03% Peones de la construcción de edificios 9.965 3,11% Albañiles y mamposteros 9.603 3,00% Cocineros y otros preparadores de comida 9.019 2,81% Conductores de camiones 6.545 2,04%



Ocupaciones más contratadas Nº


total

Animadores comunitarios 6.443 2,01% Auxiliares de enfermería hospitalaria 6.260 1,95% Empleados de servicios de correos (excepto de ventanilla) 4.865 1,52% Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 4.776 1,49% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficina 4.688 1,46% Soldadores y oxicortadores 3.823 1,19% Taquígrafos y mecanógrafos 3.665 1,15% Auxiliares administrativos con tareas de atención al publico 3.542 1,11% Representantes de comercio y técnicos de ventas 3.425 1,07% Asistentes domiciliarios 3.351 1,05% Otros diversos profesionales de la enseñanza 3.264 1,02%

4.13.2- Quince ocupaciones en las que son más contratados hombres

En cuanto a las quince ocupaciones que más contratan al personal masculino suman 83.948 contratos, lo que supone el 53,46% del total anual que alcanzó la cifra de157.017contratos. Las ocupaciones más destacadas del conjunto de las quince ocupaciones, se encuadran en el Sector Industrial (Peones; Soldadores y Oxicortadores; Chapistas y Caldereros, Montadores Estructuras Metálicas), en el Sector de la Construcción (Peones, Albañiles, Mamposteros) y en el Sector Servicios (Camareros, Bármanes, Conductores y Dependientes de Comercio).

Ocupaciones más contratadas hombres Nº


total

Peones de industrias manufactureras 11.675 3,65% Camareros, bármanes y asimilados 9.696 3,03% Peones de la construcción de edificios 9.672 3,02% Peones del transporte y descargadores 9.505 2,97% Albañiles y mamposteros 9.414 2,94% Conductores de camiones 6.417 2,00% Personal de limpieza de oficinas, hoteles 4.287 1,34% Soldadores y oxicortadores 3.783 1,18% Dependientes y exhibidores en tiendas, almacén, … 3.727 1,16% Trabajadores en hormigón armado, enfosca 2.981 0,93% Peones de obras públicas y mantenimiento 2.807 0,88% Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 2.656 0,83% Chapistas y caldereros 2.552 0,80% Montadores de estructuras metálicas 2.551 0,80% Operadores de grúas, camiones montacargas 2.225 0,69%

4.13.3- Quince ocupaciones en las que son más contratadas mujeres

Respecto al colectivo femenino, las quince ocupaciones más contratadas suman 115.304 contratos que supone el 70,64% del total anual que ascendió a 163.206 contratos. Estas quince ocupaciones se concentran, fundamentalmente, en el Sector Servicios y en las profesiones de Personal de limpieza, Dependientes, Camareras y Cocineras, entre otras. Es conveniente señalar la progresiva incorporación de la mujer a sectores tradicionalmente masculinos, como es la Industria en las ocupaciones de Peones de Industrias Manufactureras con el 1,86% (año anterior el 1,66%) y Peones del transporte y descargadores con el 1,06% (año anterior 0,99%).



Ocupaciones más contratadas mujeres Nº.


total

Personal de limpieza de oficinas, hoteles 27.373 8,55% Dependientes y exhibidores en tiendas, almacén, … 21.554 6,73% Camareros, bármanes y asimilados 15.324 4,79% Cocineros y otros preparadores de comida 7.161 2,23% Auxiliares de enfermería hospitalaria 5.960 1,86% Peones de industrias manufactureras 5.955 1,86% Animadores comunitarios 4.833 1,51% Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 4.456 1,39% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficina 3.991 1,24% Empleados de servicios de correos (excepto de ventanilla) 3.582 1,12% Peones del transporte y descargadores 3.411 1,06% Asistentes domiciliarios 3.261 1,02% Auxiliares administrativos con tareas de atención al publico 2.962 0,92% Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza 2.779 0,87% Taquígrafos y mecanógrafos 2.702 0,85%

4.14. Movilidad de los trabajadores

4.14.1- Principales provincias de destino. SALEN

Los contratos con destino y centro de trabajo en otras provincias fueron 36.445. Madrid figura como el primer destino con el 26,53% de los contratos, le sigue por orden de importancia Barcelona (8,52%), León (6,13%) y A Coruña (5,74%). Las provincias limítrofes tiene un porcentaje de contratación también destacado, Pontevedra y Cantabria con el 4,30% y Lugo con el 3,25%.

Provincia de Destino Numero de Contratos Provincia de Destino

Numero de Contratos

MADRID 9.669 LLEIDA 297 BARCELONA 3.106 OURENSE 284 LEON 2.237 SALAMANCA 267 CORUÑA A 2.092 CADIZ 248 PONTEVEDRA 1.571 TOLEDO 234 CANTABRIA 1.568 GRANADA 225 LUGO 1.186 HUESCA 177 BALEARS (ILLES) 1.176 BADAJOZ 172 VIZCAYA 1.101 PALENCIA 166 VALLADOLID 1.010 ZAMORA 164 PALMAS LAS 832 JAEN 155 NAVARRA 738 CORDOBA 153 ZARAGOZA 732 GUADALAJARA 137 VALENCIA 682 ALMERIA 136 ALICANTE/ALACANT 640 CIUDAD REAL 125 MURCIA 626 HUELVA 107 STA. CRUZ DE TENERIFE 568 CUENCA 95 TARRAGONA 552 SEGOVIA 82 MALAGA 465 TERUEL 74 GUIPUZCOA 375 CACERES 58 CASTELLON/CASTELLO 361 ALBACETE 43 BURGOS 351 SORIA 40 GIRONA 347 AVILA 36 SEVILLA 342 MELILLA 15 ALAVA 312 CEUTA 6

RIOJA LA 310 TOTAL 36.445 NOTA.- Este informe se refiere al domicilio de las personas que han firmado un contrato registrado, sean o no demandantes de empleo; en este último caso, la información disponible es del último domicilio conocido.



4.14.2- Principales provincias de procedencia. ENTRAN

El número de contratos con centro de trabajo en Asturias y procedentes de otras provincias españolas, alcanzó la cifra de 19.965. Madrid, sigue siendo, la principal provincia de procedencia con el 13,43% de contratación, le sigue León, (11,32%), A Coruña, (8,96%), Lugo (7,09%), Pontevedra (6,68%) y Cantabria (5,91%).

Provincia de Procedencia

Numero de Contratos

Provincia de Procedencia

Numero de Contratos

MADRID 2.682 PALMAS LAS 172 LEON 2.261 CIUDAD REAL 156 CORUÑA A 1.789 RIOJA LA 136 LUGO 1.417 TOLEDO 136 PONTEVEDRA 1.334 ALAVA 127 CANTABRIA 1.181 BADAJOZ 121 VIZCAYA 817 CASTELLÓN 119 BARCELONA 797 HUELVA 119 VALENCIA 502 ALBACETE 116 VALLADOLID 469 GIRONA 116 CADIZ 377 JAEN 116 ALICANTE 362 GRANADA 109 SEVILLA 352 ALMERIA 100 TARRAGONA 349 LLEIDA 94 ZARAGOZA 343 CACERES 78 SALAMANCA 320 CUENCA 71 MALAGA 307 CORDOBA 68 MURCIA 294 SEGOVIA 57 PALENCIA 275 AVILA 56 OURENSE 268 GUADALAJARA 54 ZAMORA 252 HUESCA 52 GUIPUZCOA 234 SORIA 23 BURGOS 213 TERUEL 21 NAVARRA 194 CEUTA 5 BALEARS (ILLES) 179 MELILLA 2

STA. CRUZ DE TENERIFE 173 TOTAL 19.965 NOTA.- En este informe se refiere al domicilio de las personas que han firmado un contrato registrado, demandantes o no demandantes de empleo, en este último caso, la información disponible es del último domicilio conocido.

4.14.3- Tasas de salida y entrada

Con respecto al año anterior, la tasa de salida ha descendido un 0,52% hasta situarse en el 10,82% (en el 2006 fue el 11,34%). Por el contrario la tasa de entrada se ha incrementado un 0,23% alcanzando el porcentaje del 6,23%.

TASAS DE SALIDA Y ENTRADA

Nº DE CONTRATOS TASAS (%)

SALIDA 36.445 10,82% ENTRADA 19.965 6,23% PERMANENCIA 300.258



5.- DATOS POR MUNICIPIOS

5.1 -Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización

Del total de 403.127 trabajadores afiliados en los distintos regímenes de la Seguridad Social el 76,74%, que suman 309.362 trabajadores (año anterior 392.151 el 73% ), se concentran en los municipios más relevantes del área central de Asturias y cuyo porcentaje de afiliados se desglosa en: Oviedo (33,18%) Gijón (20,98%) Avilés (6,47%) Siero (6,18%) Llanera (3,91%) Corvera de Asturias (3,21%) y Langreo (2,78%).

Respecto a los trabajadores afiliados al Régimen General, figuran a la cabeza los municipios de Oviedo con el 37,09% de afiliados, Gijón (20,91%), Avilés (6,74%), Siero (6,83%), Llanera ( 4,70%)y Corvera de Asturias (3,90%), lo que suman en su conjunto 245.831 trabajadores afiliados, que representa el 80,19% del total, (año anterior 234.007 el 79% ).

Los afiliados al Régimen Especial Agrario son mayoría en los municipios de Tineo (9,66%), Valdés (6,97%), Cangas del Nancea (6,39%), Villaviciosa (4,13%), Salas (3,62%) y Llanes (3,38%) que suma un total 4.946 trabajadores que supone el 34,52 % del total de afiliados, (año anterior 5.190 el 34,2%).

En cuanto al número de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores del Mar se destacan los municipios de Gijón (21,38%), Avilés (16,06%), Cudillero (11,53%), y Valdés (7,11%) que en su conjunto representan el 56,10% del total, sumando 1.002 trabajadores afiliados, (año anterior 1.198 el 63,2%)

Por su parte el Régimen Especial de Empleados del Hogar registra el mayor número de afiliados en los municipios de Oviedo, Gijón, Avilés, Siero y Castrillón que acumulan un porcentaje del 74,38% con 4.490 trabajadores afiliados, (año anterior 4.474 el 74%).

El Régimen Especial de la Minería del Carbón cuenta con 4.273 trabajadores afiliados, concentrados en diez municipios, figurando a la cabeza Oviedo con 3.094 trabajadores, lo que representa el 72,41% del total de afiliados, (año anterior 3.514 el 74%) al estar ubicadas sedes centrales de empresas mineras en el municipio. En cuanto al resto de municipios, agrupados por zonas geográficas, destacamos las localidades de Degaña, Cangas del Nancea, Tineo e Ibias que suman 769 trabajadores, que alcanza el 18%. Mieres, Lena, San Martín del Rey Aurelio y Riosa con 201 trabajadores y el 4,70%, finalmente Gijón con 209 trabajadores y el 4,89% del total.

Finalmente los trabajadores afiliados al Régimen Especial de Autónomos, con un total de 70.011 trabajadores, representan el segundo colectivo con mayor número de afiliados, el 22,83% del total de los regímenes (17,60% año anterior). Los autónomos registran su mayor afiliación en los municipios de Gijón que alcanza el 25,27% de los trabajadores, Oviedo el 20,74% y Avilés el 6,80%, que suman los tres 36.990 (52,83%) afiliados.

Otros municipios destacados por su número de afiliados son Siero con el 4,92%, Langreo con el 2,94% y Mieres con el 2,91% que suman 7.583 trabajadores que representa el 10,83% del total.

Todos los municipios señalados alcanzan los 44.573 trabajadores autónomos que representan el 63,66% del total de afiliación.

TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN

GENERAL AGRARIO MAR HOGAR AUTÓNOMOS CARBÓN TOTAL

Allande 239 285 1 11 137 0 673 Aller 1.056 130 1 32 670 0 1.889 Amieva 56 72 0 4 52 0 184 Avilés 20.662 105 287 296 4.767 0 26.117 Belmonte de Miranda 146 175 2 7 136 0 466 Bimenes 97 15 0 4 143 0 259 Boal 289 173 1 14 193 0 670 Cabrales 197 176 0 4 208 0 585 Cabranes 65 73 0 12 85 0 235 Candamo 218 133 0 7 132 0 490





Cangas del Narcea 1.559 925 0 41 1.139 228 3.892 Cangas de Onís 1.087 274 4 31 772 0 2.168 Caravia 50 9 2 5 50 0 116 Carreño 4.448 206 23 29 607 0 5.313 Caso 83 143 0 9 81 0 316 Castrillón 3.656 76 5 118 1.443 0 5.298 Castropol 518 352 31 39 283 0 1.223 Coaña 557 217 5 19 192 0 990 Colunga 425 169 65 19 369 0 1.047 Corvera de Asturias 11.960 112 1 30 840 0 12.943 Cudillero 858 165 206 20 411 0 1.660 Degaña 36 12 0 0 35 297 380 Franco, El 394 275 34 24 313 0 1.040 Gijón 64.126 475 382 1.713 17.697 209 84.602 Gozón 1.082 347 93 29 674 0 2.225 Grado 1.046 307 1 57 845 0 2.256 Grandas de Salime 135 85 0 2 89 0 311 Ibias 267 106 0 5 75 122 575 Illano 29 67 0 2 14 0 112 Illas 47 56 0 1 71 0 175 Langreo 9.098 40 0 41 2.062 0 11.241 Laviana 692 28 1 17 662 0 1.400 Lena 1.810 155 1 31 795 113 2.905 Valdés 1.440 1.009 127 91 1.074 0 3.741 Llanera 14.423 259 0 90 991 0 15.763 Llanes 2.656 490 43 88 1.627 0 4.904 Mieres del Camino 6.310 55 0 83 2.044 76 8.568 Morcín 235 21 0 5 151 0 412 Muros del Nalón 156 5 9 13 112 0 295 Nava 871 142 0 26 467 0 1.506 Navia 2.565 319 100 56 683 0 3.723 Noreña 1.464 9 0 30 393 0 1.896 Onís 65 73 0 4 73 0 215 Oviedo 113.705 221 90 2.123 14.526 3.094 133.759 Parres 911 161 2 30 529 0 1.633 Peñamellera Alta 56 62 0 2 47 0 167 Peñamellera Baja 132 120 0 6 150 0 408 Pesoz 13 23 0 0 10 0 46 Piloña 1.194 402 0 52 701 0 2.349 Ponga 23 80 0 2 38 0 143 Pravia 1.657 198 13 40 689 0 2.597 Proaza 98 52 0 2 37 0 189 Quirós 75 77 0 3 62 0 217 Regueras, Las 67 155 0 7 104 0 333 Ribadedeva 312 89 33 6 181 0 621 Ribadesella 1.146 138 51 30 710 0 2.075 Ribera de Arriba 574 13 0 3 80 0 670 Riosa 79 9 0 6 73 1 168 Salas 774 524 0 35 411 0 1.744 San Martín del Rey Aurelio 1.802 12 0 22 836 11 2.683 San Martín de Oscos 21 87 0 1 22 0 131 Santa Eulalia de Oscos 45 68 0 1 45 0 159 San Tirso de Abres 38 62 0 3 36 0 139 Santo Adriano 11 3 0 0 11 0 25





Sariego 235 55 0 4 89 0 383 Siero 20.955 262 3 240 3.477 0 24.937 Sobrescobio 92 34 0 2 40 0 168 Somiedo 67 174 0 2 78 0 321 Soto del Barco 389 36 57 18 244 0 744 Tapia de Casariego 633 261 60 36 328 0 1.318 Taramundi 79 94 0 7 63 0 243 Teverga 106 83 0 4 93 0 286 Tineo 1.273 1.399 0 37 785 122 3.616 Vegadeo 605 288 3 60 418 0 1.374 Villanueva de Oscos 26 41 0 1 24 0 92 Villaviciosa 2.118 599 49 87 1.331 0 4.184 Villalón 61 252 0 5 83 0 401 Yernes y Tameza 6 16 0 0 3 0 25 Fuente: Seguridad Social –Trabajadores distribuidos por regímenes y municipios-.

5.2 -Demandantes y Paro Registrado según sexo

Los demandantes de empleo, al concluir el año, ascendieron a 69.041 (40,86% hombres y 59,14 mujeres). En los municipios de Gijón y Oviedo se concentran 34.281 demandantes de empleo (39,01% hombres y 60,99% mujeres), que supone el 49,65% del total.

Otros municipios importantes son Avilés, Langreo, Mieres y Siero que en su conjunto alcanzan 15.412 demandantes de empleo (41,87% hombres y el 58,13% mujeres) que representan el 22,32% del total.

En 51 municipios, el 65,14% es mayor el número de las demandantes mujeres que el de hombres, destacando localidades como Peñamellera Alta y Caravia donde las demandantes mujeres duplican a los demandantes hombres y próximos a doblarlos en Ribadesella y Noreña. Por el contrario, sólo en 23 municipios, el 29,49%, es mayor el número de demandantes varones, destacando los municipios de Pesoz, Quiros y Yernes y Tameza donde los demandantes de empleo hombres duplican a las mujeres y los 4 restantes (5,13%) tienen el mismo número de demandantes.

En cuanto al paro registrado en Asturias asciende a 51.229 parados, el 39,72% son hombres y 60,28% son mujeres. En 47 municipios, el 60,26% es mayor el número de mujeres paradas que el de hombres, destacando localidades como Peñamellera Alta que duplican a los hombres. Por el contrario, en 25 municipios, 32,05%, es mayor el número de parados masculinos, destacando Pesoz, Quiros y Yernes y Tameza que tienen el doble de hombres parados que de mujeres paradas.

Los municipios de Gijón, Oviedo y Avilés con 29.548 parados registrados representan el 57,67% del total.

DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO MUNICIPIOS

HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL

Allande 46 41 87 29 25 54 Aller 457 610 1067 338 440 778

Amieva 12 12 24 11 10 21 Avilés 2.138 3.337 5.475 1.657 2.636 4.293

Belmonte de Miranda 42 26 68 28 17 45 Bimenes 41 31 72 26 26 52

Boal 26 32 58 20 20 40 Cabrales 48 43 91 38 33 71

Cabranes 24 19 43 18 17 35 Candamo 43 55 98 36 36 72




DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO

Cangas del Narcea 417 491 908 249 358 607 Cangas de Onís 174 263 437 131 204 335

Caravia 7 15 22 5 9 14 Carreño 226 390 616 186 289 475

Caso 31 17 48 22 12 34 Castrillón 512 827 1.339 397 611 1.008

Castropol 61 93 154 45 66 111 Coaña 52 74 126 37 58 95

Colunga 73 58 131 51 45 96 Corvera de Asturias 424 673 1.097 336 522 858

Cudillero 132 147 279 82 118 200 Degaña 57 55 112 34 47 81

El Franco 55 94 149 43 73 116 Gijón 7.762 12.373 20.135 5.486 9.609 15.095

Gozón 239 273 512 170 210 380 Grado 268 345 613 205 256 461

Grandas de Salime 21 14 35 14 11 25 Ibias 56 42 98 33 24 57

Illano 11 11 22 9 8 17 Illas 11 20 31 10 16 26

Langreo 1.513 1.928 3.441 1.074 1.518 2.592 Laviana 394 523 917 270 407 677

Lena 353 518 871 245 336 581 Valdés 261 279 540 213 223 436

Llanera 300 412 712 217 295 512 Llanes 310 463 773 234 335 569

Mieres 1.702 2.060 3.762 1.179 1.571 2.750 Morcín 84 95 179 45 67 112

Muros del Nalón 55 74 129 41 62 103 Nava 107 126 233 84 90 174

Navia 153 247 400 128 198 326 Noreña 89 168 257 67 121 188

Onís 19 20 39 15 15 30 Oviedo 5.613 8.533 14.146 4.048 6.112 10.160

Parres 138 186 324 106 141 247 Peñamellera Alta 9 20 29 7 15 22

Peñamellera Baja 36 36 72 30 29 59 Pesoz 7 3 10 7 2 9

Piloña 166 200 366 129 140 269 Ponga 13 15 28 12 12 24

Pravia 223 287 510 167 224 391 Proaza 15 12 27 10 8 18

Quirós 24 11 35 21 9 30 Las Regueras 36 34 70 30 26 56

Ribadedeva 32 54 86 22 40 62 Ribadesella 118 232 350 91 184 275

Ribera de Arriba 52 78 130 40 64 104 Riosa 82 65 147 47 51 98

Salas 102 90 192 74 58 132 S. Martín del Rey

662 819 1.481 492 632 1.124

San Martín de Oscos 4 5 9 4 3 7 Santa Eulalia de Oscos 13 17 30 10 12 22

San Tirso de Abres 7 7 14 6 5 11 Santo Adriano 5 6 11 4 4 8




DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO

Sariego 25 23 48 20 19 39 Siero 1.100 1.634 2.734 733 1.238 1.971

Sobrescobio 13 20 33 11 13 24 Somiedo 15 10 25 11 8 19

Soto del Barco 119 140 259 83 110 193 Tapia de Casariego 72 75 147 52 51 103

Taramundi 6 5 11 4 5 9 Teverga 49 32 81 32 21 53

Tineo 219 315 534 154 231 385 Vegadeo 116 120 236 86 84 170

Villanueva de Oscos 18 13 31 17 9 26 Villaviciosa 254 313 567 206 249 455

Villayón 31 28 59 22 24 46 Yernes y Tameza 7 2 9 4 2 6

5.3 -Contratos según sexo y sector económico

5.3.1- Contratos según sexo

En cuarenta y seis municipios asturianos se contratan más hombres (58,97%) y en treinta uno son más contratadas las mujeres.

En los municipios de Allende, Bimenes, Candamo, Castropol, Degaña, Ibias, Illas, Pesoz, Ribera de Arriba, Sariego y Yernes y Tamiza, se duplican, triplican y en otros se cuadruplican los contratos al personal masculino frente al femenino. También es importante la contratación de varones en los municipios de Avilés, Carreño, Corvera, Llanera y Siero.

En lado opuesto los contratos al personal femenino fue superior en las dos grandes ciudades asturianas de Oviedo y Gijón que alcanzaron los 94.038 (54,16% de los contratos registrados) frente a los 79.584 (45,84%) contratos a los hombres.

Otros municipios importantes con más contratación femenina fueron Cangas de Onis, Langreo, Mieres. San Martín del Rey Aurelio y Villaviciosa.

CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO

HOMBRE MUJER TOTAL

Allande 441 127 568 Aller 897 721 1.618 Amieva 57 76 133 Avilés 16.032 13.390 29.422 Belmonte de Miranda 147 128 275 Bimenes 126 58 184 Boal 82 90 172 Cabrales 168 273 441 Cabranes 73 39 112 Candamo 218 84 302 Cangas del Narcea 766 852 1.618 Cangas de Onís 1.043 1.431 2.474 Caravia 107 122 229 Carreño 2.500 1.566 4.066 Caso 61 52 113 Castrillón 1.577 1.349 2.926 Castropol 596 213 809




Coaña 275 222 497 Colunga 489 838 1.327 Corvera de Asturias 1.770 1.369 3.139 Cudillero 906 559 1.465 Degaña 152 43 195 Franco, El 204 171 375 Gijón 46.348 50.309 96.657 Gozón 1.267 1126 2.393 Grado 746 805 1.551 Grandas de Salime 96 76 172 Ibias 132 45 177 Illano 7 13 20 Illas 27 11 38 Langreo 4.627 5.024 9.651 Laviana 593 790 1.383 Lena 1.035 968 2.003 Valdés 919 810 1.729 Llanera 7.733 5.611 13.344 Llanes 2.164 2.610 4.774 Mieres 4.142 4.494 8.636 Morcín 151 155 306 Muros de Nalón 205 106 311 Nava 430 385 815 Navia 1.454 944 2.398 Noreña 737 510 1.247 Onís 69 83 152 Oviedo 33.236 43.729 76.965 Parres 673 1.340 2.013 Peñamellera Alta 41 24 65 Peñamellera Baja 69 77 146 Pesoz 21 7 28 Piloña 1.736 1.701 3.437 Ponga 30 31 61 Pravia 688 803 1.491 Proaza 62 48 110 Quirós 47 47 94 Regueras, Las 71 62 133 Ribadedeva 303 273 576 Ribadesella 994 1.003 1.997 Ribera de Arriba 627 197 824 Riosa 158 115 273 Salas 529 409 938 San Martín del Rey Aurelio 918 1.277 2.195 San Martín de Oscos 23 25 48 Santa Eulalia de Oscos 45 25 70 San Tirso de Abres 17 38 55 Santo Adriano 3 28 31 Sariego 263 62 325 Siero 11.027 9.041 20.068 Sobrescobio 46 47 93 Somiedo 81 39 120 Soto del Barco 383 230 613 Tapia de Casariego 541 459 1.000 Taramundi 73 60 133 Teverga 70 124 194 Tineo 760 652 1.412




Vegadeo 310 354 664 Villanueva de Oscos 24 35 59 Villaviciosa 1.520 2.150 3.670 Villayón 54 45 99 Yernes y Tameza 5 1 6

5.3.2- Contratos según sector económico

Como ya se recogió en el punto 4.4, en Asturias el sector Srvicios alcanza el 77% de la contratación.

Los municipios de Gijón y Oviedo concentran el 53,63% de los contratos, con un total de 171.763 tramitados. Otros municipios con destacada contratación son Avilés, Langreo, Llanera, Mieres y Siero que suman 81.704 contratos que suponen el 25,51% del total.

Respecto al Sector Servicios, el 56,99% de la contratación total se tramita en Gijón y Oviedo con 140.543 contratos registrados y en Avilés y Siero con 35.850 contratos que suponen el 14,53% del sector.

En cuanto a la contratación en el Sector de la Construcción, los municipios más relevantes han sido Avilés, Carreño, Gijón, Oviedo y Siero que contabilizan 31.056 contratos, el 74,85% del sector. En el Sector Industrial destacan los municipios de Avilés, Gijón Oviedo y Siero con 15.503 contratos y el 53,92% del total.

Finalmente en la Agricultura y Pesca tiene en los municipios de Allande, Avilés, Cudillero, Gijón, Llanes, Navia, Oviedo y Tineo la mayor contratación, alcanzando en su conjunto 1.913 contratos, con el 56,54% del total del sector.

CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

AGRICOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL

Allande 107 71 24 220 422 Aller 23 503 139 896 1.561 Amieva 4 14 7 62 87 Avilés 560 5.181 2.791 20.544 29.076 Belmonte de Miranda 7 98 6 135 246 Bimenes 1 116 30 82 229 Boal 11 18 10 122 161 Cabrales 2 70 12 369 453 Cabranes 2 26 10 50 88 Candamo 12 107 9 149 277 Cangas del Nancea 68 426 137 1.065 1.696 Cangas de Onis 7 252 59 2.247 2.565 Caravia 48 3 211 262 Carreño 31 2.062 459 2.189 4.741 Caso 3 37 4 75 119 Castrillón 14 579 450 2.255 3.298 Castropol 48 99 200 271 618 Coaña 10 87 102 338 537 Colunga 57 95 36 978 1.166 Corvera de Asturias 7 606 464 1.699 2.776 Cudillero 291 284 198 787 1.560 Degaña 19 64 58 55 196 Franco, El 14 80 37 222 353 Gijón/Xixón 411 11.385 8.095 74.249 94.140 Gozón 95 749 234 1.347 2.425 Grado 26 349 102 1.034 1.511 Grandas de Salime 8 9 24 138 179 Ibias 6 74 2 87 169



CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

AGRICOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL

Illano 1 6 27 34 Illas 4 25 4 28 61 Langreo 42 1.800 1.321 7.529 10.692 Laviana 5 358 100 1.075 1.538 Lena 8 650 201 1.078 1.937 Valdés 89 397 86 1.382 1.954 Llanera 31 1.698 1.459 8.231 11.419 Llanes 101 886 145 3.925 5.057 Mieres 8 1.314 1.485 6.404 9.211 Morcín 43 18 172 233 Muros del Nalón 188 42 181 411 Nava 28 107 165 498 798 Navia 113 348 1.001 1.180 2.642 Noreña 211 146 835 1.192 Onís 1 35 19 91 146 Oviedo 203 8.993 2.133 66.294 77.623 Parres 24 135 74 1.622 1.855 Peñamellera Alta 6 51 3 41 101 Peñamellera Baja 2 28 11 94 135 Pesoz 4 1 13 18 Piloña 43 202 1.884 1.382 3.511 Ponga 1 3 38 42 Pravia 45 244 235 959 1.483 Proaza 16 97 113 Quirós 10 2 68 80 Regueras, Las 8 47 5 153 213 Ribadedeva 20 178 38 309 545 Ribadesella 22 224 103 1.556 1.905 Ribera de Arriba 84 55 272 411 Riosa 1 118 7 197 323 Salas 71 97 141 387 696 San Martín del Rey Aurelio 9 307 118 1.808 2.242 San Martín de Oscos 6 47 53 Santa Eulalia de Oscos 12 69 81 San Tirso de Abres 11 17 2 20 50 Santo Adriano 6 25 31 Sariego 9 52 34 257 352 Siero 81 3.435 2.484 15.306 21.306 Sobrescobio 11 14 17 46 88 Somiedo 11 13 1 65 90 Soto del Barco 68 228 20 312 628 Tapia de Casariego 81 163 71 716 1.031 Taramundi 1 23 8 79 111 Teverga 6 44 15 130 195 Tineo 127 384 207 942 1.660 Vegadeo 45 99 25 516 685 Villanueva de Oscos 5 5 6 38 54 Villaviciosa 60 411 296 2.645 3.412 Villalón 8 43 41 92 Yernes y Tameza 1 1 8 10



FUENTES

° Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de enero de 2007 ° Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2007

° MTAS. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31 de diciembre de 2007

° SPEE – INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos tras la carga de diciembre de 2007

° Tesorería General de la Seguridad Social.

GLOSARIO DE TÉRMINOS

DEFINICIONES Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto

a otra con la que está relacionada..

Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.

DATOS DE POBLACIÓN Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la

producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Ocupados Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones... etc.

Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.

Inactivos Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.

Tasa de Actividad Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.

Tasa específica de Actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.

Tasa de Ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.

Tasa de Paro Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.

Tasa específica de Paro Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.



TEJIDO EMPRESARIAL Sector Económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques

(Agricultura, Industria, Construcción y Servicios).

Actividad Económica Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.

DEMANDAS Paro Registrado Está constituido por el total de demandantes de empleo existentes

a fin de mes, a excepción de los siguientes colectivos:

- Demandantes suspendidos con intermediación

- Demandantes jubilados - Demandantes pensionistas - Demandantes en situación de adscripción por colaboración social - Demandantes con expediente de regulación de empleo - Demandantes fijos discontinuos - Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados - Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos - Demandantes ocupados agrícolas - Demandantes de trabajo sólo a domicilio - Demandantes de Teletrabajo - Demandantes de trabajo en el extranjero - Demandantes emigrantes con voluntad de regreso - Demandantes de trabajo en otra comunidad - Demandantes que exportan la prestación - Demandantes de empleo coyuntural - Demandantes en jornada menor de 20 horas - Demandantes estudiantes

Demandante de Empleo Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo, demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.

CONTRATOS Contratos Iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Contratos Registrados Son los contratos introducidos en la base de datos durante un período de

tiempo con independencia de cuándo fue presentado el contrato o cuando se inició la relación laboral, por lo que en un período determinado pueden incluirse contratos ya registrados con anterioridad u que, por causas técnicas o de otra índole, no pudieron ser incluidos en su día en la base de datos.

Nº de Personas Contratadas

Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.



Provincia de Destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.

TASAS Tasa de Estabilidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los

contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales por 100).

Tasa de Temporalidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales por 100).

Índice de Rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).

Movilidad de los trabajadores

Entendemos por movilidad laboral la no coincidencia entre la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación.

Tasa de Salida Es el porcentaje de contratos de trabajadores que salen desde el ámbito territorial de referencia en relación a todos los contratos registrados en dicho ámbito territorial, tengan o no su destino en él.

Tasa de Entrada Es el porcentaje de contratos de trabajadores que entran desde un ámbito territorial diferente al de referencia en relación a todos los contratos con destino en dicho ámbito territorial.

ASTURIAS INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2007 · Siero y San Martín del Rey Aurelio Los municipios...

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