El presidente de la Junta de Cas-tilla y Léon, Juan Vicente Herre-ra, acompañado por la conseje-ra de Familia e Igualdad de Opor-tunidades, Milagros Marcos, yotras autoridades regionales, vi-sitó el pasado 2 de diciembre elComplejo Laboral del Grupo As-panias (Burgos), para conocerde primera mano el modelo deitinerarios laborales que esta en-tidad trabaja con las personascon discapacidad.La visita se produjo en el mar-

co de la celebración del Día In-ternacional de las Personas conDiscapacidad que reunió a cer-ca de 150 personas entre direc-tivos y dirigentes de otras ONGde Acción Social de Burgos yCastilla y León, familiares, perso-nas con discapacidad, autorida-des políticas con responsabilidadlocal y regional, empresarios, amigos y otros representantes institucionales. Página 2

Herrera apuesta por un nuevomodelo de inserción para las PcDI

LA ALMENAPER IÓD I CO DE LA ASOC I AC IÓN DE PADRE S Y FAM I L I AR E S DE PER SONA S CON D I S CA PAC IDAD INTELECTUAL O DEL DE SARROLLO A S PAN I A S BURGO S

El presidente de laJunta de Castilla yLeón participó en lacelebración del Díade la Discapacidad,celebrado en elcomplejo laboral delGrupo Aspanias.

Noviembre / Diciembre 2011nº 66

El Grupo Aspaniasarranca con CISA

Asamblea deDiciembre

Aprobado el PlanEstratégico 2012-2014

Grupo AspaniasArranca el grupo tras el

visto bueno a laFundación CISA

Palabras paraEugenio

Recordamos a EugenioAntón

Firma invitada

Javier VicenteDirector Gerente del

Espacio Atapuerca y delMEH Última

página 3

página 2

página 2

Discapacidad ymedio rural

El Plan Estratégico 2012-2014 que ha elaborado As-panias y que ha contadocon la votación favorablede todos los órganos deGobierno del Grupo (Jun-ta Directiva, Patronato yAsamblea) es un docu-mento de 38 páginas quehabla de objetivos, misio-nes, visiones, valores, en-torno y estrategias.

sigue en página 2

La Asociación Aspanias y la Fun-dación Aspanias Burgos han im-pulsado desde sus respectivos ór-ganos de Gobierno la creación dela Fundación CISA (Central Inte-gral de Servicios de Aspanias), quese constituirá formalmente cuan-do se aprueben los correspon-dientes documentos pendientes. La Asamblea de Socios del 16

de diciembre aprobó seguir ade-lante con la creación de esta nue-

va fundación de Aspanias, quequedará constituida formalmen-te en la próxima Asamblea Ex-traordinaria del17 de febrero don-de se someterá a votación de lossocios los Estatutos, el Patronatoy el Acta Fundacional.La prioridad del GRUPO

ASPANIAS estará en la gestiónempresarial basada en el ser-vicio a personas, empresas einstituciones. Página 2

El presidente Herrera saluda a un grupo de trabajadores del Centro Especial de Empleo que gestiona el Grupo Aspanias.

La última Asamblea General de Aspanias se celebró el pasado 16 de diciembre.

La Asociación Aspanias y la Fundación Aspanias Burgos han creado una nueva fundación. Se llama Fundación CISA. Lastres entidades juntas conforman el GRUPO ASPANIAS.

Eugenio Antón falleció elsábado 21 de enero de 2012a los 90 años de edad, enQuintanar de la Sierra, sulocalidad natal. Página 3

T.portada66.qxp:Almenadelma.qxd 02/02/12 16:45 Página 1

LA ALMENA Noviembre / Diciembre 2011nº 66

El Plan Estratégico 2012-2014 que ha elaborado Aspanias yque ha contado con la votación favorable de todos los órga-nos de Gobierno del Grupo (Junta Directiva, Patronato y Asam-blea) es un documento de 38 páginas que habla de objetivos,misiones, visiones, valores, entorno y estrategias. Es, digamos,la hoja de navegación de este barco (¿recuerdan el cómic "as-panias a cieeen"?) que nos indica el rumbo que debe de se-guir la entidad durante los tres próximos años, hasta llegar acumplir los 50. El Plan Estratégico debe coordinar las tres entidades para

poder conseguir el propósito del Grupo Aspanias. Los objeti-vos principales que persigue el Plan son conocer la situaciónactual de la organización y su entorno y acertar a saber cómopueden participar en la organización todas las personas quela componen. Para conseguirlo, Aspanias cuenta con una es-tructura organizativa que potencia la participación y la trans-versalidad de los diferentes áreas. Además dispone de tresherramientas para cumplir con los objetivos del Plan Estratégi-co: Asociación Aspanias, Fundación Aspanias Burgos y Fun-dación Cisa. Cada una tiene su misión y visión establecidas.Todas juntas conforman la misión y visión del Grupo Aspa-nias. A saber. Promover y desarrollar los proyectos de vida delas personas que se encuentran en situación de exclusión so-cial y de sus familias (con especial atención al colectivo de dis-capacidad intelectual o del desarrollo) que les permitan serciudadanos de pleno derecho con altos niveles de participa-ción e inclusión social. Misión y visión que se completa con los valores: innova-

ción, transparencia, unidad y trabajo en equipo, calidad y cali-dez, aprendizaje continuo, empoderamiento de la persona yeficiencia y sostenibilidad. Lo dicho. Un Grupo con Plan.

ASPANIASC/ Federico Olmeda, 1 · 09006 Burgos · Telf. 947 23 85 62 · Fax 947 23 85 13· correo electrónico: aspanias@feapscyl.org . www.aspaniasburgos.orgConsejo editorial: Gregorio Camarero · Felisa Lobato · Eduardo Torres · JuanLuis Rodríguez. Delma Vicario Maquetación y redacción : Delma Vicario Vicario(Departamento de Comunicación de Aspanias)·comunicacion@aspaniasburgos.com Fotografía: Aspanias Burgos Impresión: i-print·Depósito Legal: BU-555-1996

Arranca el Grupo Aspanias tras elvoto favorable a la Fundación Cisa

El presidente de la Junta de Cas-tilla y León, Juan Vicente Herre-ra, ha afirmado que “el modelode integración laboral de Aspa-nias cumple las cuatro fases deintegración que quiere impulsarla Junta de Castilla y León”, du-rante su visita al Complejo La-boral de Aspanias (Quintana-dueñas, Burgos), el viernes 2 dediciembre.

Herrera añadió que “es unmodelo en el que nos debemosreflejar y que nos puede servir atodos.

El presidentede Herrera pusode ejemplo el trabajo que realizaesta asociación burgalesa: “As-panias ha llegado a configurarun verdadero itinerario profesio-nal para las personas con disca-pacidad que sirve de modelo por-que agrupa y concentra estoscuatro ámbitos: formativo, ocu-pacional, centro especial de em-pleo y mercado abierto”.

El presidente de la Junta de

CyL participó en el acto conme-morativo del Día Europeo e In-ternacional de las Personas conDiscapacidad, que tuvo lugar enuna carpa levantada en las ins-talaciones que Aspanias tieneen Quintandueñas.

En el acto participaron un gru-po de personas con discapaci-dad intelectual de Aspanias ,quienes -ante un auditorio cer-cano a las 150 personas-, pre-sentaron las distintas etapas quesiguen desde su formación has-ta conseguir un empleo. Entrelos asistentes se encontrabancompañeros suyos, directivos ydirigentes de otras ONG de ac-ción social de Burgos y de Cas-tilla y León, familiares, autorida-des políticas con responsabili-dad local y regional, empresarios,amigos y otros representantesinstitucionales.RED CÍRCULOS Y FEAPS CASTI-

LLA Y LEÓN. El presidente de laasociación Aspanias, Antonio Ta-

jadura, reiteró en su discurso queun nuevo modelo de integraciónsociolaboral para personas condiscapacidad, “necesita de la le-gitimación y apoyo decidido delas políticas públicas para alcan-zar un mejor futuro para las per-sonas con discapacidad”.

Asimismo el presidente de Fe-aps Castilla y León, José MaríaHerreros, habló igualmente dela integración laboral: ”Este nue-vo Modelo de Empleo que hoyse presenta, lo ponemos en ca-becera de nuestra agenda de tra-bajo y de nuestras prioridadespolíticas”.

El acto se completó con la pre-sentación de la Red Círculos, unaagrupación de 19 entidades so-ciales de Castilla y León, que se-gún informó su presidente JoséGómez, “aportamos valor ennuestros entornos, en la ciudad,en la comarca, en el medio ru-ral. Somos sostenibles y social-mente comprometidas”.

Unas 150 personas asistieron el 2 dediciembre a la presentación de los iti-nerarios laborales de Aspanias al jefe

del Ejecutivo regional, en el marcode la celebración del Día Internacio-nal de las Personas con Discapacidad

El Plan del Grupo

Los itinerarios de Aspanias, en el Día Internacional de lasPersonas con Discapacidad

El presidente de la Asociación Aspanias, Antonio Tajadura, flanqueado por Juan Vicente Herrera y Milagros Marcos.

Aspanias realizó el pasado 16de diciembre un acto de agra-decimiento a las personas quehacen voluntariado en la enti-dad . El homenaje se concretóen la figura de 10 personas,representativas de los distin-tos perfiles del voluntariado(externo, familiares, personascon discapacidad, socios,colaboradores y profesionales,más allá de su trabajo diario).

El acto contó con la asisten-cia de la concejal de participa-ción Ciudadana, María JoséAbajo, y de la presidenta de laPlataforma de Voluntariado,Yolanda Mediavilla.

Tras este homenaje, tuvolugar la última asambleageneral de socios del año.Durante la reunión los sociosdieron el visto bueno al proce-so que llevará a la creación

definitva de la FundaciónCISA.

El 17 de febrero, los sociosestán convocados a laAsamblea Extraordinaria paravotar los Estatutos, el ActaFundacional y los miembrosque conformarán el Patronatode esta nueva empresa socialde Aspanias.

El orden del día se comple-tó con la aprobación del PlanEstratégico 2012-2014, el ins-trumento que guiará lasactuaciones del GRUPO ASPA-NIAS durante este periodo.Para 2012, la entidad ha apro-bado un presupuesto de7.815.709 euros, casi mediomillón de euros superior al de2011, según recoge laMemoria. Los socios conocie-ron asimismo el Plan deAcción 2012 de la Asociación.

El presidente de la Junta de Castilla y León ha visitado los centros laborales de Aspanias. Juan Vicente Herrera quiere “copiar” este modelo laboral y extenderlo a toda Castilla y León.

La Asamblea de Socios deAspanias (16.12.2011) aprobóseguir adelante con la creación dela Fundación Cisa, que quedaráconstituida formalmente tras laAsamblea Extraordinaria que se

celebre el 17 de febrero, donde sesometerá a votación de los socioslos Estatutos, la composición delPatronato y el Acta Fundacionalde esta nueva entidad, que nacecon el impulso de las ya existen-

tes: Asociación Aspanias yFundación Aspanias Burgos. Laprioridad del Grupo Aspaniasestará en la gestión empresarialbasada en el servicio a personas,empresas e instituciones.

Aspanias rinde homenajea su voluntariado durantela Asamblea de diciembre

Fe de erratas. El nombre correcto del tesorero de la AsociaciónAspanias es Antonio Melón Valcárcel, y no como consta en elnúmero anterior.

T.centrales66.qxp:Almenadelma.qxd 02/02/12 16:43 Página 1

LA ALMENANoviembre / Diciembre 2011nº 66

Eugenio Antón falleció el sábado 21 deenero de 2012 a los 90 años de edad.Eugenio y su mujer Flora (padres decinco hijos) iniciaron su intensa relacióncon Aspanias a través de su hijaEumelia, Meli, cuando se incorporó al

centro de Aspanias en la localidad deSalas de los Infantes, en el año 1981.Fue miembro de la Junta Directiva de laAsociación y concejal del Ayuntamientode Quintanar de la Sierra. La Almena haquerido recoger las palabras de quienes

vivieron más de cerca el apoyo y com-promiso de Eugenio con Aspanias. Porrazones de espacio, se ha hecho un resu-men de los testimonios aportados, queenteramente podrán leerse en la web dela entidad www.aspaniasburgos.org

Palabras para Eugenio

Conocí a Eugenio a finalesde los años 70. Los padres

de niños afectados con algu-na minusvalía psíquica nosunimos y solicitamos un localal Ayuntamiento y así tenía-mos entretenidos a los chi-cos, con la colaboraciónfamiliar y algún voluntario,los fines de semana.Decidimos hacer en Salas uncurso de personas afectadas.Entre los padres estabaEugenio. A partir de enton-ces, fue el enlace entre lospadres de Quintanar y los deSalas. Desde ese momento yhasta su muerte, no ha deja-do de colaborar con la aso-ciación. Me consta que losprimeros años hacía mil y unequilibrios para acudir a lasreuniones. Eugenio era unaBuena Persona y un GranAmigo, al que espero haberlecorrespondido. /JOAQUÍN

GARCÍA. EXPRESIDENTE DE

ASPANIAS.

Yo diría que Eugenio hasido un hombre bueno y

honrado. Si algo tenía grandees el corazón ¡Cómo ha que-rido a su familia y especial-mente a su Meli! ¡Cómo lucíasu capa los días de las fiestasdel pueblo! Hombre noble,desprendido, generoso, servi-cial, dispuesto a ayudar encualquier momento.Buscador de la justicia y de lapaz. Gracias, Eugenio, por tudisponibilidad, por haberteconocido y por haber sidoamigos. /ÁNGEL ALONSO DE

LINAJE.

Cuando conocí a Eugenio(en 1980 o antes) estába-

mos realizando un estudiosobre la población con disca-pacidad. Nos abrió las puer-tas sin recelos. Años mastarde terminé de entender lavisión de futuro, confianza yapoyo de Eugenio. Él y todaslas personas de Quintanarcon las que me veía todos losdías cuando recogía por lamañana a los chavales y conlas que charlaba a las siete dela tarde, me demostraron

que no existe la rivalidadentre Quintanar y Salas. Erantiempos tan difíciles comoahora, pero entre todos saca-mos adelante el Centro deSalas. Eugenio fue pieza fun-damental como padre, veci-no, miembro de la JuntaDirectiva, concejal deQuintanar, voluntario. LUCILO

CAMARERO. GERENTE DEL CEE .

Eugenio fue durantemuchos años directivo de

Aspanias, en representación

de Salas de los Infantes,cuando yo era presidente. Suidea era no desplazar a loschicos de la zona de Salas, ypara ello colaboró en la crea-ción del centro en Salas.Hasta allí se desplazabadesde Quintanar todas lassemanas un par de vecespara ayudar en lo que fueranecesario. No se concibe elDía de las Familias sinEugenio y su caldereta serra-na. En nombre de laFundación Aspanias y de suPatronato que tengo el honorde presidir: Eugenio muchasgracias por todo lo que hicis-te por nuestra queridaAspanias. /MIGUEL PATÓN.PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN

ASPANIAS.

Tengo de Eugenio una ima-gen de alguien muy cerca-

no que hasta el últimomomento ha hecho todo loposible para dar lo que sabíay ponerlo al servicio de losdemás.Le hemos podido dis-frutartambién en su faceta decocinero preparando con suequipo la suculenta calderetaque durante tantos años nosha hecho en el Encuentro deFamilias. Personas como éllucharon e impulsaron el cen-tro de Salas para hacerlo rea-lidad. Hoy es un ejemplo paramuchos. Gracias Eugenio.MERCEDES SÁNCHEZ. VICEPRE-SIDENTA DE LA ASOCIACIÓN

ASPANIAS.

Personas como Eugenio nose hacen con el tiempo, ni

son muchas las que nacen,

pero Eugenioera de esosespeciales, todoentrega y bon-dad. Teniamuchas manospara ayudar alos demás y uncorazón muygrande. Pasópor el mundodejando huella.Todos le cono-ciamos cuandocomíamos la cal-dereta en los

dias de Familias.El legado quenos deja Eugenio tiene queser ese espejo en el que todosnos miremos y le imitemos./ANTONIO TAJADURA. PRESIDENTE

DE ASPANIAS

Destacaría su participa-ción, que no solo se limi-

taba a Salas y Pinares sinoque acudía a todas las asam-bleas, grupos de participa-ción a los que se le apuntaba.Eso para una persona jovensupone un esfuerzo, puesmayor esfuerzo por su parteya que lo hizo hasta el díaque falleció. Además siempreque venía, venía acompaña-do de más padres motivadospor él a participar.Eugenioera un referente de familiaagradecida, participativa,colaboradora, amable. Unreferente para los profesiona-les, familias y tambien paralos voluntarios que le veíancomo una persona incansableen su lucha. Era un granhombre, mejor esposo, padreejemplar, socio activo, amigode sus amigos, voluntarioincansable. /SUSANA URRUTIA.DRECTORA ÁREA DE FAMILIAS.

Hombre bueno, afable,cercano, amigo de sus

amigos, dedicado a la causa,comprometido. Eugenio erauna persona que siempreestaba dispuesta a todo loque se le proponía. Desde elprincipio luchó por la asocia-ción, convirtiendo “infieles”por la sierra burgalesa, acer-cándose caso a caso y trans-

mitiendo confianza en la aso-ciación, en el centro de salas,en los profesionales que tra-bajaban por sus hijos. ra unreferente de Aspanias en laSierra y la comarca de Pinaresy un luchador incansable enAspanias por el ámbito rural.Recuerdo que aunque le cos-tara algo lo que le pedías nose negaba nunca y hacía todolo posible por cumplir conti-go. /GOYO CAMARERO. GERENTE

DE LA ASOCIACIÓN ASPANIAS.

Eugenio se nos fue comohabía vivido y como él

quería irse: en silencio, sinmolestar, sin hacer ruido. Conél se va una forma de sentir,de ser y de estar. De sentirque los conflictos están pararesolverlos y no para agran-darlos. De ser especial con loshumildes, respetuoso con lospoderosos, de ser humanoextraordinariamente dotadopara ver y apoyar las decisio-nes justas. De estar donde élcreía que era lo más útil,donde casi nadie se da cuen-ta, donde se resuelven pro-blemas a los que otros no lle-gan y eso sí, siempre calladoy con temor a que alguienpudiera decir que era él quienlos había resuelto. Sentí uneterno agradecimiento a loque Aspanias había hecho yestaba haciendo por su hija:"Flora y yo (me había dichoen varias ocasiones) nospodemos ir e irnos contentosporque cuando llegue elmomento sabemos queEumelia tiene una familia quela va a cuidar". /JULIO VÍCTOR

PASCUAL.

Eugenio Antón murió el viernes 21 de enero de este año. Era socio de Aspanias. Hace unos años estuvo en la Junta Directiva. Su hija se llama Meli y está aten-dida en el centro de mayores Fuentecillas. Todo el mundo habla muy bien de Eugenio y en este artículo otros nos recuerdan cómo era y las cosas que hizo.

T.centrales66.qxp:Almenadelma.qxd 02/02/12 16:43 Página 2

Cartas desde el destierro

LA ALMENA Noviembre / Diciembre 2011nº 66

La tarea de hacer de unmuseo un referente social He empleado la palabra tarea pero en realidad ten-dría que hablar de reto y de compromiso, que sontérminos más exigentes. El MEH tiene asignadosvarios objetivos, que sus gestores tenemos siempresobre la mesa. Unos están impresos con tinta de bo-letín oficial (el MEH, como museo público de laJunta de Castilla y León, tiene una normativa queseguir) y otros están escritos en su proyecto museo-lógico. Tenemos los objetivos propios de todos lo mu-seos -conservar y difundir el patrimonio cultural-que nunca perdemos de vista y tenemos también ob-jetivos "solo MEH", a los que miramos de frente.Entre estos últimos el de "ofrecer a los visitantescon rigor científico y de manera atractiva, accesibley didáctica, las claves sobre el proceso evolutivo hu-mano en sus aspectos biológicos, ecológico y cultu-ral, y sobre los yacimientos de la Sierra de Atapuer-ca". Estas tres líneas sintetizan lo que tenemos, ha-cemos y contamos en las cuatro plantas del museo,siguiendo principalmente el guión de los científicosde Atapuerca.

Tenemos que ser accesibles y didácticos (este es elreto) a la hora de explicar una evolución humanaque sabemos no ha sido lineal ni fácil, sino ramifica-da y producto del esfuerzo de adaptación, lo que haido produciendo una maravillosa ´biodiversidad´,en la que caben, por ejemplo, todas las variantes ytodas las capacidades del ser humano. En la que ca-ben, pues, todas nuestras asombrosas capacidades ytodas nuestras entrañables discapacidades. Esta esla base desde la que tenemos que perseguir el reto deser accesibles y didácticos.

Pero, además, el MEH tiene que "constituirse enun referente social", lo que puede parecer un tópicoo una frase hueca. Nosotros no lo vemos así, sinocomo un compromiso humano en un museo humano.Un compromiso para el que necesitamos de toda lacolaboración. ¿Quién sabe más de discapacidad in-telectual que los directivos y trabajadores sociales?.Tenemos audioguías en varios idiomas y sabemosque, debajo de cada lengua, hay en esencia una mis-ma persona. Tenemos signoguías de las que otras per-sonas se valen para acceder a los contenidos del mu-seo. La discapacidad intelectual es otra vía de acce-so, cuyo trayecto tenemos que desbrozar entre todos.Pero, al final, la meta es la misma: que nuestros vi-sitantes, desde su maravillosa ´biodiversidad´, co-nozcan mejor las claves del proceso evolutivo y rea-firmen su papel como parte de la especie que nos aco-ge. Esta puede ser otra manera de entender que somospatrimonio de la humanidad.

J AV I E R V I C E N T E D O M I N G O

Director Gerente del Sistema Atapuerca y del

Museo de la Evolución Humana (MEH)

F I R M A I N V I TA D A

EL CEE ASPANIAS ha empezado a recoger elACEITE usado de cocina que generan las localidadesburgalesas de VILLADIEGO Y SOTRESGUDO.Los convenios se firmaron el 18 de enero y tienen unaduración de cuatro años. Para facilitar la recogida entrelos vecinos se han instalado sendos contenedores enambas localidades y también se repartirán 600 embudos.

El cierre del año de Aspaniastiene un santo y seña que sellama Festival de Navidad. Unacita ineludible para las familias,las personas con discapacidad,directivos, voluntarios, trabaja-dores y autoridades locales.

Como en ediciones anterio-res (va por la novena), los diri-gentes locales no se perdieronla ocasión de pasar un buenrato en el Teatro Principal (don-de tuvo lugar el espectáculo).Entre ellos acudió el alcalde de

la ciudad, Javier Lacalle, la sub-delegada del Gobierno, BertaTricio, o el recientemente nom-brado delegado de la Junta deCastilla y León en Burgos, Bau-dilio Fernández Mardomingo.

Durante tres horas (las queduró la segunda sesión) huboteatro (de padres y madres yusuarios), baile y coros. Masde 100 personas partiparon enun montaje, diferente cadaaño, que se encarga de engar-zar magistralmente la presen-

tadora Montse Gil, que esteaño quiso darle un aire de hip-pie al festival, y salió al esce-nario ataviada con ropas parala ocasión.

Al cierre se procedió a la en-trega de premios a los gana-dores de los certámenes decuentos y del VI Concurso detarjetas “Los Dinosaurios y alNavidad”. la ganadora de es-te último certamen CaminoGonzález acudió desde Aspro-na-León a recoger el premio.

El Teatro Principal volvió allenarse con el festival quedespide el año de Aspanias

�

�

�

Aunque hayamos podido con la cuestade enero, tan dura como otros años,

bueno es que nos mantengamos en guardia,pues vienen tiempos de astutos engaños.

No fiad vuestro futuro a promesasni a palabras que nos suenen a gloria,

porque si te paras a repensarlasverás que son fofas cual achicoria.

Falacias y enredos, solo una forma tienen de ser notados y vencidos:

Seguir pensando a la vez, sin recelos,haciendo familia, todos unidos.

¡Uy! Se me hace tarde para más rollos.Otro mes seguiré con mis sonajas,

porque tengo prisa, me voy corriendo,no me quiten la vez en las rebajas.

Nueva insistencia de don Rodrigo en la unidad de todos como antídoto ante las dificultades.

El grupo de teatro de usuarios de Aspanias “La Amistad” puso en escena la obra titulada “Arturito el torito morenito”.

Cerca de 900 personas acudieron a ver este montaje en el quese implican alrededor de un centenar de personas.

El Festival de Navidad de Aspanias ha sido un año más todo un éxito de público.

Aspanias celebraráASAMBLEAEXTRAORDINARIA elviernes 17 DE FEBRERO de2012. Será en el salón de actos decajacírculo (Plaza de España, 1).Comienza a las 6,30 horas.

T.última66.qxp:Almenadelma.qxd 07/02/12 9:57 Página 1