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ASOCIACION NACIONAL DE PENSIONADOS BANCARIOS “ASPEBAN” 1 BOLETIN INFORMATIVO Bogotá D.C. Volumen 1 / Número 2- Septiembre de 2014 EL PAN COTIDIANO. Por Yezid Doncel El ser humano está llamado a vivir, por consiguiente está llamado a comer. Desde su existencia ha fabricado pan; pan de trigo, pan de maiz, pan de yuca, pan de arroz, pan de quinua y otros, llegando a ser símbolo cultural de muchos pueblos en el mundo. Ejemplo: las garullas de Soacha, el pan de maíz de Zipacón, los diabolines de Sincelejo, la arepa antioqueña, la pizza de Italia, el pan francés, etc. Ahora bien, bajo la anterior premisa, vamos a hacer la siguiente afirmación: PAN es sinónimo de vida. Trabajo es la forma de ganar el Pan. Si se trabaja y se come hay salud; si tengo trabajo descanso, reposo, disfruto, comparto y gozo en familia, con amigos. La mesa es abundante en alimentos, en amor y alegría. El Pan posibilita el Pan del saber, de la Verdad; por ende, a comprender el DAR, RECIBIR, COMPARTIR. Con sano criterio se puede afirmar que muchos que tienen ese PAN del saber entienden estos tres conceptos, pero dificilmente practican y aplican el dar-compartir. “NO renuncies a nada pero no te aferres a nada, disfruta de todo lo que te deparen la vida y las personas, pero no retengas nada”. – Antony de Mello. El compartir es amasar el Sentido de la Vida. Es un Pan espiritual que llena los más profundo del Ser. Trabajo por el Pan para quienes amo; a diario amaso aquel Pan con cariño, con entusiásmo, con dedicación para enseñarles el goce de este diario vivir. Adentrémonos ahora en el mundo del NO PAN. Es sinónimo de muerte. No hay trabajo, no hay vacantes. Cerraron las puertas del trabajo, por consiguiente, sin Pan y sin trabajo no descanso; el cuerpo se agota, enferma. Sin Pan la escuela cada día está más lejos y a la maestra no escucho, no le entiendo; el Pan de la ignorancia me sumerje y sujeta en su mundo. Sin Pan soy sujeto vulnerable, sin sentido de vida, analfabeta, angustiado, temeroso, agresivo. En la mesa… ¿qué comparto con mi familia?... ¿de qué les hablo?... ¿de mi impotencia?... ¿de mi PAGO DE LA MESADA 14 DE 2013, UN LOGRO RECIENTE La persistencia y la paciencia son comportamientos que siempre deben estar presente en todas las actividades de nuestra vida. Felicitaciones a los cuarenta y dos (42) pensionados que pacientemente confiaron en nuestra tarea. Para ASPEBAN es muy satisfactorio este logro, que fortalece aún más nuestro propósito de trabajar siempre en función de defender los intereses de los pensionados .
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BOLETIN INFORMATIVO Bogotá D.C. Volumen 1 / Número 2- Septiembre de 2014
EL PAN COTIDIANO. Por Yezid Doncel
El ser humano está llamado a vivir, por consiguiente está llamado a comer. Desde su existencia
ha fabricado pan; pan de trigo, pan de maiz, pan de yuca, pan de arroz, pan de quinua y otros,
llegando a ser símbolo cultural de muchos pueblos en el mundo. Ejemplo: las garullas de
Soacha, el pan de maíz de Zipacón, los diabolines de Sincelejo, la arepa antioqueña, la pizza de
Italia, el pan francés, etc.
Ahora bien, bajo la anterior premisa, vamos a hacer la siguiente afirmación: PAN es sinónimo
de vida. Trabajo es la forma de ganar el Pan. Si se trabaja y se come hay salud; si tengo trabajo
descanso, reposo, disfruto, comparto y gozo en familia, con amigos. La mesa es abundante en
alimentos, en amor y alegría. El Pan posibilita el Pan del saber, de la Verdad; por ende, a
comprender el DAR, RECIBIR, COMPARTIR. Con sano criterio se puede afirmar que muchos que
tienen ese PAN del saber entienden estos tres conceptos, pero dificilmente practican y aplican
el dar-compartir.
“NO renuncies a nada pero no te aferres a
nada, disfruta de todo lo que te deparen la
vida y las personas, pero no retengas
nada”. – Antony de Mello.
El compartir es amasar el Sentido de la Vida. Es un Pan espiritual que llena los más profundo
del Ser. Trabajo por el Pan para quienes amo; a diario amaso aquel Pan con cariño, con
entusiásmo, con dedicación para enseñarles el goce de este diario vivir.
Adentrémonos ahora en el mundo del NO PAN. Es sinónimo de muerte. No hay trabajo, no hay
vacantes. Cerraron las puertas del trabajo, por consiguiente, sin Pan y sin trabajo no
descanso; el cuerpo se agota, enferma. Sin Pan la escuela cada día está más lejos y a la
maestra no escucho, no le entiendo; el Pan de la ignorancia me sumerje y sujeta en su mundo.
Sin Pan soy sujeto vulnerable, sin sentido de vida, analfabeta, angustiado, temeroso, agresivo.
En la mesa… ¿qué comparto con mi familia?... ¿de qué les hablo?... ¿de mi impotencia?... ¿de mi
PAGO DE LA MESADA 14 DE 2013, UN LOGRO RECIENTE
La persistencia y la paciencia
son comportamientos que
siempre deben estar presente
en todas las actividades de
nuestra vida.
Felicitaciones a los cuarenta y
dos (42) pensionados que
pacientemente confiaron en
nuestra tarea. Para ASPEBAN
es muy satisfactorio este
logro, que fortalece aún más
nuestro propósito de trabajar
siempre en función de
defender los intereses de los
pensionados .
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rabia?... ¿de mi bronca contra una sociedad que me margina, que me excluye, que no me ve?.
Con el hambre corroyendo mis entrañas y la de mi familia: ¿Dios existe?
¿puedo hablar de Dios?... es probable… porque ES y SERA mi última esperanza. Sí… eso es lo
que transmito a mis hijos.
Se deduce, que discernir entre el bien y el mal se hace más dificil, pero la necesidad de vivir
impele a conseguir Pan a como de lugar, porque mujer e hijos también deben sobrevivir, con
su propia ilusión de conseguir el PAN COTIDIANO.
Cada día la angustia crece, la soledad y la indiferencia hacen más profundas las heridas del
alma, el cuerpo y espiritu se debilitan; entran en coma, en un coma que corroe pero que no
me desconecta de un mundo miserable. La angustia y el hambre me consumen hasta la
muerte.
Ahora cabe preguntar. ¿Compartimos nuestro Pan cotidiano? ¿Es placentero hacerlo?
¿Disfrutamos el compartir? O sólo gozamos con el recibir. Compartir no es solo cosas,
dinero; es comprensión, acompañamiento. Es entregar conocimiento, enseñanzas, sonrisas,
lágrimas, bendiciones, respeto, palabras de aliento, cariño, abrazos; en fín… amor.
Quienes hemos tenido Pan –trabajo- durante nuestra existencia hemos asegurado el
privilegio del Pan Cotidiano –pensión- de por vida, razón que debe mover nuestras fibras de
agradecimiento y del compartir; mantenernos unidos, asociados, para apoyar la defensa del privilegio que cada día se hace más difícil para
que nuestra descendencia y sus contemporaneos consigan lo que con esfuerzo y sacrificio nosotros logramos. Gracias a todos los asociados
que nos honran con su afiliación y solidaridad.
¡Que el PAN NUESTRO DE CADA DIA sea nuestra cotidiana realidad que nos permita ayudar y apoyar a algunos desprotegidos! ¡Dios les
bendiga!
¡Cuantos tienen mucho y nada dan, cuantos tienen poco y todo lo dan!
Afiliados de Medellín en reunión de Junio 26 pasado, con motivo del cambio de coordinador de la Regional, señor Alvaro Martinez Díaz por don
Antonio Estrada Vélez. Reconocimientos y agradecimientos al señor Martinez y a don Alfonso López S. por sus buenos servicios y colaboración.
Georgina Torres q.e.p.d.
ASPEBAN ASOCIA-
CION NACIONAL DE PENSIO-NADOS BANCARIOS.
Carrera 10ª. N° 18-36 Of.502
334 1734- 284 4103- 310 296 7520
www.aspeban.com
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MESADA 14 DE 2013.
Para la Junta Directiva Nacional de ASPEBAN es muy satisfactorio informar que, luego de un año de reclamos a COLPENSIONES y otras
entidades del Estado, se logró que la Administradora de Pensiones reconociera el pago del derecho a 40 pensionados, inicialmente negado a
42 de ellos, afiliados y no afiliados, que recurrieron a nuestro apoyo, el cual otorgamos incondicionalmente. Hemos formalizado con otro
Derecho de Petición a COLPENSIONES para que la Mesada 14, por ser un derecho legalmente otorgado a la mayoría de los pensionados del
extinto Banco Cafetero no sea vulnerado cada año, por consiguiente su base de datos debe permanecer inmodificable hasta que este derecho
por sustracción de materia se extinga.
AFILIADOS FALLECIDOS
Con nuestros sentimientos de pesar y condolencias para todos sus familiares, tenemos que informar el deceso de los siguiente asociados
fallecidos en el presente año:
JOSE HUMBERTO BARRETO CARDOZO BOGOTA MARIA PASTORA VELEZ MONTAÑO CALI
EMIRO JOSE URIBE CLAVIJO BUCARAMANGA ANATOLIO SOLER MELO BOGOTA
GUILLERMO SANCHEZ RIVILLA CALI JOSE OMAR OROZCO VALLEJO PEREIRA
MANUEL MARIA ORTIZ MARTINEZ PASTO MARIA DOLORES OCHOA DELGADO PEREIRA
JUDITH DUQUE DE LOPEZ MANIZALES GEORGINA TORRES BOGOTA
CARLOS ARTURO CAICEDO PAIVA BOGOTA LUIS EDUARDO BUSTAMANTE VASQUEZ BOGOTA
JAIME MANRRIQUE LONDOÑO (2013) PEREIRA JORGE VILLEGAS NARANJO BOGOTA
LUIS ALBERTO MARIN LIBANO –Tolima JOSE MARINO SINISTERRA CALI
NUEVO SERVICIO DE ASPEBAN- MAPFRE
Estamos coordinando con AVANSEGUROS documentos propios para suscribir convenio con MAPFRE- SEGUROS a fin de ofrecer a todos los
pensionados Póliza de Hogar que cubre los riegos de incendio y terremoto más otros como: contenidos, asistencias, hurto, vidrios, daños a
terceros, etc. Este servicio puede contratarlo el pensionado asociado, y por su intermedio para sus hijos o nietos. Las primas de las pólizas
de incendio y terremoto contratadas para créditos hipotecarios se reducirán hasta un 30% al sustituirlas por la Póliza de Hogar.
Adjuntamos volante explicativo de MAPFRE SEGUROS.
CELEBRACION DIA DEL PENSIONADO
A la fecha hemos celebramos el Día del Pensionado en las ciudades de Manizales, Cali, Cartagena, Ibagué, Medellin, Bucaramanga y Bogotá.
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En esta última lo hicimos en asocio con CORBANCA con el fin primordial de acercar e integrar más la familia BANCAFE. Fue un verdadero
acierto ya que la integración se dio de manera efectiva y el reencuentro con compañeros de años atrás se vivió emotiva y vibrantemente. Es
importante aclarar que entre ASPEBAN y CORBANCA no ha ocurrido ninguna fusión, puesto que legalmente no es posible hacerlo y nosotros no
tenemos interés diferente al ya comentado. Nuestra independencia no ha sido comprometida ni se comprometerá bajo ningún pretexto.
Queremos que pensionados que se retieraron o fueron retirados regresen a nuestras toldas donde ofrecemos a todos nuestros servicios de
orden social, como son: la protección de los derechos adquiridos como pensionados; asesorías en derechos de petición o tutelas en casos de
violación de los derechos de los pensionados; orientamos en materia de sus declaraciones de renta; en casos que no son de nuestro alcance
profesional recomendamos abogados idoneos que pueden ayudarles. Recuerden que nuestro objetivo lo hemos enfatizado a lo social sin
desatender lo recreacional.
CELEBRACION ASPEBAN BOGOTA
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CELEBRACION ASPEBAN IBAGUE
CELEBRACION ASPEBAN MEDELLIN
CELEBRACION ASPEBAN CARTAGENA
“HABLEMOS DE NOSOTROS CON NOSOTROS”.
Para continuar con nuestro propósito de priviliger lo social, al amparo de este programa, queremos iniciar una serie de charlas con
contenido de motivación y orientación psicológica dirigidas a los afiliados de ASPEBAN y su familia, En consecuencia, se ha programado la
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primera de estas conferencias para el día 16 de Octubre de 2014 a partir de las 9:AM a 11:30 A.M. en nuestras oficinas #502 de la Carrera 10ª.
No.18-36 en Bogotá. Estas charlas serán realizadas por el señor Yezid Doncel –Psicológo Social- quien tratará temas como: MARCO TEORICO-
PRACTICA DE PERDON- ¿Por qué LA VIDA ES CONFLICTO? y SIETE CRISIS AL NACER- COMO SE DEFIENDE UN “YO”- JUEGOS
PSICOLÓGICOS- CIEGO Y LAZARILLO- VENTANA DE YOHARI- LA COMUNICACIÓN- LA AUTOESTIMA- EL AMOR- LA MENTIRA- LOS
MIEDOS- ETAPAS CONSTITUTIVAS DE LA VIDA y otros de importancia para un mejor vivir.
PROGRAMA - OCTUBRE 16 DE 2014.
9:00 a.m. Apertura- presentación: MARCO TEORICO y PRACTICA DE PERDON.
9:30 a.m. ¿Por qué LA VIDA ES CONFLICTO?
10:30 a.m. Refrigerio
10:45 a.m. Dinámica: CARTONES y EVALUACION
11:30 a.m. Cierre
Favor confirma asistencia a los teléfonos de ASPEBAN. Cupo para 35 personas.
¡BIENVENIDA LA ALIANZA!
En este mundo globalizado complementado con los avances tecnológicos en pro del bienestar de la humanidad, entre ellos el de las comunica-
ciones, y partiendo del principio que nadie puede valerse por sí mismo, llámese estados, empresas o personas, es el buen momento para
celebrar el inicio de alianzas con organizaciones que comparten nuestros mismos objetivos de velar por el desarrollo integral y procurar el
bienestar y defensa de los intereses económicos de los asociados y sus familias, como es el caso de la Corporación Fondo de Empleados
Bancarios y del Sector Financiero “CORBANCA”.
Es importante destacar que en ambas Asociaciones compartimos las mismas raíces y nos hemos desenvueltos en circunstancias similares:
Provenimos del mismo extinto Banco Cafetero que todos recordamos por los momentos agradables que tuvimos en nuestras vidas.
Nacimos casi en la misma época: CORBANCA jurídicamente mediante Resolución 0534 del 6 de febrero de 1969 del Ministerio de Jus-
ticia a iniciativa de altos directivos del Banco, y ASPEBAN mediante Resolución 0870 del 24 de febrero de 1977 del Ministerio de Jus-
ticia, por decisión de un grupo de 32 pensionados del Banco de todos los niveles.
Se destaca al doctor FELIPE S. PAZ DE LEON quien estuvo presente en la creación de ambas Asociaciones.
CORBANCA en un momento tuvo desaciertos en las políticas administrativas, hasta el punto que fue intervenida por la Supersolidaria,
resultando más costosa la medicina que la enfermedad, pero hoy en día se encuentra fortalecida en su liquidez y en especial en to-
dos los servicios que ofrece a sus asociados. En ASPEBAN hubo cambios en la Junta Directiva en el año 2013, donde se logró depurar
la parte administrativa y contable, obteniendo igualmente liquidez, pero bajo políticas de austeridad en el gasto, dando como re-
sultado la viabilidad de la Asociación, sin dejar de atender todas su actividades de servicio social a sus afiliados.
Bajo este panorama de las mismas raíces, dificultades y logros, es placentero celebrar que CORBANCA Y ASPEBAN, con-
servando cada una su propia identidad y autonomía, fortalezcan su alianza para que en cumplimiento de sus objetivos se logre aún
más el desarrollo integral de los asociados y sus familiares.
José O. Echeverri López Fiscal Aspeban
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10 cosas que los jubilados no te dirán nunca
De Jaime Mejía – Viernes 26 de Septiembre de 2014- Tomado de YAHOO.ES
La jubilación debería ser un periodo de descanso para compensar todos los años de trabajo que has tenido durante tu vida laboral. Pero esto
no es necesariamente cierto.
En el complejo mundo actual, estos son algunos de los retos que enfrentan los jubilados, aunque tal vez nunca te hablen de sus tribulaciones:
1. Estamos quebrados. Cada año se están jubilando cerca de 10.000 personas a una edad promedio de 62 años según una encuesta reciente
de Gallup. Y cada vez hay más jubilados y para el año 2030 1 de cada cinco estadounidenses tendrá más de 62 años.
Pero muchos de ellos no están felices viajando por el mundo. En realidad enfrentan serias dificultades económicas. De acuerdo con la oficina
del Censo, cerca del 15% de las personas con más de 65 viven en pobreza y cerca de la mitad son casi pobres porque sus ingresos son infe-
riores a dos veces el nivel de la línea de pobreza.
2. La jubilación es más estresante de lo que parece. La combinación de las dificultades económicas con los problemas de salud convierte
los años de jubilación en un periodo menos tranquilo de lo que imaginas. Un estudio del Instituto Americano del Stress indica que en una lista
de los 43 eventos más estresantes de la vida, la jubilación está en el número 10.
3. Pasamos mucho tiempo solos. Si te imaginas tus años dorados rodeado de familia y nietos todo el tiempo no es tan cierto. En realidad los
jubilados pasan mucho tiempo solos. Según un estudio del Journal of Psychology de 2012, una de cada 10 personas mayores de 65 años,
tiene problemas severos de soledad.
4. Negamos nuestros problemas de salud. El deterioro de la salud es un resultado inevitable resultado de envejecer. Sin embargo, la mayo-
ría de nosotros somos demasiado optimistas. De acuerdo con un estudio de salud y retiro, al preguntar cómo creen sería su salud al jubilarse,
solo el 13% respondieron que esperan que en el retiro su salud se deteriore. No obstante, otro estudio de 2012 indica que los que se jubilan
tienen un 40% más riesgo de tener un accidente cerebral o un ataque cardiaco después de retirarse en comparación con los que siguen
trabajando.
5. Nuestros costos de salud son enormes. Aunque el Medicare cubre gran parte de las necesidades de servicio de salud, no lo cubre todo.
Un estudio de Fidelity Investments indica que una pareja que se retira a los 65 necesitara cerca de $220.000 para pagar gastos no cubiertos
por Medicare durante sus años de jubilación.
6. Queremos tus oportunidades de empleo. Cada vez hay más gente mayor en el mercado laboral. La proporción de trabajadores de 65
años o más aumentó del 11,5% en 1992 al 18,5% en 2012 y se espera que llegará al 23% en el 2022.
7. Nuestra vida sexual es activa. Según un estudio de 2011, tres de cada cuatro hombres y la mitad de las mujeres dicen tener una vida
sexual activa entre los 52 y 72 años con un promedio de al menos cuatro encuentros por semana.
8. Planeamos mudarnos a tu casa. Más de 43 millones de personas en Estados Unidos cuidan a una persona de 50 años o más según el
National Center on Caregiving. La proporción de hijos adultos que ofrecen asistencia personal o financiera a uno de sus padres ha crecido
más de tres veces en los últimos 15 años, según la aseguradora MetLife.
9. Viajar es solo nuestro sueño. Cerca de 6 de cada 10 jubilados en Estados Unidos dice que viajar es uno de sus sueños principales. Sin
embargo, la realidad es que solo el 31% de los jubilados hacen realidad ese sueño según la encuesta NPR/Harvard/RWJF.
10. Somos imanes para las estafas. Cada año los estafadores le roban miles de millones a los más viejos en Estados Unidos. Un estudio de
2011 de MetLife estimó que las pérdidas para los adultos mayores podrían llegar a los $2.900 millones cada año.
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INFORMACION FINANCIERA DE “ASPEBAN”
Con los ajustes realizados y con el control de gastos que se ha practicado durante la actual Administración, para el ejercicio cerrado al 30 de
Junio de 2014 estamos llegando a un punto de equilibrio que nos permita estabilizarnos financieramente.
Incluimos Balance General y Estado de Resultados a Junio 30 de 2014.
ESTADOS DE RESULTADOS
JUNIO 30 DE 2,014
1 ACTIVO CORRIENTE 4 INGRESOS 138.757.070,45
11 Disponible 43.220.323,81 41 Operacionales 123.975.876,00
14 Cartera de Creditos 48.355.170,00 42 Ingresos NO Operacionales 14.781.194,45
16 Cuentas Por cobrar 80.510.038,00
5 Gastos 138.746.389,44
ACTIVO NO CORRIENTE 51 Gastos Operacionales 138.183.272,44
17 Propiedad Planta y Equipo 238.800.339,40 53 Gastos No Operacionales 563.117,00
TOTAL ACTIVO 410.885.871,21 Excedente o Defecit 10.681,01
2 PASIVO
24 Cuentas Por Pagar 60.935.620,00
26 Fondos Sociales y Mutuales 111.292.336,30
TOTAL PASIVO 172.227.956,30
3 PATRIMONIO
31 CAPITAL SOCIAL 92.507.155,00
32 Reservas 79.427.438,00
34 Superavit 84.519.636,00
35 Resultado del Ejercicios 10.681,01
36 resultados de Ejercicios Anteriores (17.806.995,10)
Total Patrominio 238.657.914,91
Total Pasivo Patrimonio 410.885.871,21
BALANCE GENERAL A JUNIO-2014
ASOCIACION NACIONAL DE PENSIONADOS BANCARIOS ASPEBAN
NIT 860061033-4
JOSE YEZID DONCEL
PRESIDENTE
C.C 2,904,489
JOSE ORLANDO ECHEVERRI
FISCAL
C.C. 7,508,569
SANDRA PAOLA LOAIZA
CONTADOR
C.C 52,772,324
TP125956-T
ASPEBAN- Bogotá Septiembre de 2014 - Carrera 10ª. N°.18-36 Of.502 – Tel. 334 1734 – 284 4103- Cel.310 296 7520
