ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD - AIC

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Filosofía de la AIC y su Rol en el Desarrollo de la Profesión Contable en la Región Facultad de Economía y Contabilidad Dr. CPC. Murga Ortiz Juan A. Curso: Contabilidad Superior II Ciclo: V EQUIPO DE TRABAJO: Bravo Montoro Katherine García Huerta José Quiñones Guio Milene Rojas Mejía Wennee Rojo Huapaya Nick Serkovic Díaz Guadalupe Silva Rímac Edison Uribe Mejía Alexander

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Filosofía de la AIC y su Rol

en el Desarrollo de la

Profesión Contable en la

Región

Facultad de Economía y

Contabilidad

Dr. CPC. Murga Ortiz Juan A.

Curso: Contabilidad Superior II

Ciclo: V

EQUIPO DE TRABAJO:

Bravo Montoro Katherine

García Huerta José

Quiñones Guio Milene

Rojas Mejía Wennee

Rojo Huapaya Nick

Serkovic Díaz Guadalupe

Silva Rímac Edison

Uribe Mejía Alexander

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DEDICATORIA

Este trabajo está dedicado a nuestros

padres por ser nuestro apoyo incondicional en

nuestra vida universitaria y a nuestro

respetable profesor Murga Ortiz Juan por

enseñarnos con el ejemplo la calidad de

profesionales que debemos ser.

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INDICE

INDICE .................................................................................................................................... 2

INTRODUCCIÓN .................................................................................................................... 3

CAPITULO 1: ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD .............................. 4

1. Reseña Histórica de la AIC: ........................................................................................ 4

2. Definición: .................................................................................................................... 4

3. Definición del Símbolo: ................................................................................................ 5

4. Miembros: .................................................................................................................... 6

5. Misión: .......................................................................................................................... 6

6. Objetivo: ....................................................................................................................... 6

7. Conferencias Interamericanas: ................................................................................... 7

8. Conferencias Celebradas: ........................................................................................... 8

9. Junta de Gobierno: ...................................................................................................... 9

10. Honores y Distinciones: .........................................................................................10

10.1. Contador Benemérito de las Américas: .........................................................10

10.2. El Premio Roberto Casas Alatriste:................................................................11

10.3. El Diploma de Honor al Mérito Profesional: ...................................................11

10.4. Contador Honorario AIC de las Américas: .....................................................11

10.5. Contadores Vitalicios: .....................................................................................11

10.6. Contadores Veteranos de la AIC:...................................................................11

10.7. Lucas Paccioli’s International Excellence Awards: ........................................12

11. Medidas:.................................................................................................................12

7.1. Una profesión fuerte y coherente: ......................................................................12

7.2. Formación y Desarrollo Profesional de los Contadores: ...................................13

7.3. Imagen de la Profesión: .....................................................................................14

CAPITULO 2: ROL DE LA AIC EN EL DESARROLLO DE LA PROFESION CONTABLE 15

1. Fundamentos Éticos: ................................................................................................16

1.1. Ética: ...................................................................................................................18

1.2. Moral: ..................................................................................................................18

1.3. Deontología: .......................................................................................................19

1.4. Aproximación a la Ética: .....................................................................................19

1.5. Virtudes Inherentes al Contador Público: ..........................................................21

2. Formación Y Desarrollo Profesional De Los Contadores: ........................................23

CONCLUSIONES .................................................................................................................24

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INTRODUCCIÓN

Dentro del ejercicio de nuestra profesión es importante conocer a los

principales organismos internacionales que agrupan a la contabilidad y sus

principales funciones, dentro de estas se encuentra la emisión de normas

internacionales de contabilidad que deben ser de observancia general para su

correcta aplicación y así la información financiera sea homogénea en su

interpretación en cualquier país del mundo.

Es importante saber estas definiciones para que el contador público sea capaz

de identificar las diferentes organizaciones y el fin que persiguen para adoptar el

sistema contable que sea de acuerdo a las necesidades de información financiera.

En un mundo en el que los avances tecnológicos están produciendo mejoras

asombrosas en las comunicaciones, el público se está haciendo más internacional

en cuanto a sus expectativas; por lo que el uso de los Estados Financieros como

un medio de comunicación por las compañías se ha incrementado

constantemente.

Los inversionistas en los mercados internacionales necesitan asegurarse de

que la información en la que ellos basan sus evaluaciones ha sido producida

utilizando los principios de contabilidad reconocidos en su propio país y

comparables con otros sin considerar el país de origen.

En el presente trabajo analizaremos la filosofía de uno de estos organismos

internacionales, que es la Asociación Interamericana de Contabilidad.

El Grupo.

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CAPITULO 1: ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD

1. Reseña Histórica de la AIC:

La Asociación Interamericana de Contabilidad AIC se constituyó en 1949 con

el objetivo principal de unir a los contadores del continente americano, asumir el

compromiso de su representación en el hemisferio y promover la elevación

constante de su calidad profesional, de sus conocimientos y de sus deberes

sociales.

Se incorporó en 1974 bajo las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

Desde 1949 hasta esa fecha, la AIC existió con el nombre de Conferencia

Interamericana de Contabilidad.

En el transcurso de sus 65 años de trabajo institucional, la AIC ha contribuido

a fortalecer las organizaciones profesionales de contadores en los países

americanos que la patrocinan y participan activamente en el desenvolvimiento

armónico de sus conceptualizaciones y de su práctica.

A la fecha ha cumplido con su misión de ser la entidad de carácter profesional

que une a los contadores del continente americano, representados en cada país

por organismos profesionales de libre agremiación.

La profesión contable debe sentirse orgullosa por haber logrado organizarse a

nivel internacional y trabajado a un nivel de efectividad que es igualado por muy

pocas organizaciones profesionales.

2. Definición:

La Asociación Interamericana de Contabilidad es una entidad civil, sin fines de

lucro, constituida por término indefinido, su domicilio principal es la ciudad de

Miami, se encuentra incorporada bajo las leyes de los Estados Unidos de América,

en el Estado de la Florida, y su dirección es la que designe el Comité Ejecutivo de

la Entidad. La Asociación Interamericana de Contabilidad podrá usar, además,

como su identificación la sigla AIC.

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La Asociación no podrá realizar, patrocinar o intervenir en actividad alguna de

carácter político, partidario o religioso.

La AIC, tendrá como idiomas oficiales el español, el inglés y el portugués, a

través de los cuales canalizará y divulgará toda su información.

3. Definición del Símbolo:

El símbolo representa la imagen de la Contaduría Pública, desde sus

orígenes con una clara proyección hacia el futuro. Desde la noción básica de la

partida doble, del Debe y el Haber, concebido por Luca Paciolo, hasta la

computadora que determina un doble análisis de valores como sistema básico de

control de las empresas contemporáneas.

Dos columnas simétricas, monolíticas, divididas por un eje de equilibrio,

simbolizan las bases históricas y permanentes de la profesión, el Debe y el

Haber estableciendo la continuidad necesaria que emana la partida doble como

sistema tradicional y el binario que hace posible el milagro de los cerebros

electrónicos, alimentados inicialmente por tarjetas perforadas y que operan bajo la

planeación, dirección y control del Contador Público.

Este símbolo representa: equilibrio - constancia - sensatez - prudencia -

imparcialidad, que son virtudes inherentes al Contador Público, en el campo

filosófico que entraña el comportamiento ÉTICO y MORAL, base fundamental de

nuestra profesión.

El símbolo fue diseñado por el simbolista colombiano, Arquitecto Dicken

Castro, en base a la investigación científica hecha por el Contador Público

Anselmo González Labrada. Fue aprobado como símbolo oficial de la

Asociación Interamericana de Contabilidad y por su profundo significado y pureza

de estilo, hoy es utilizado por la profesión y en el mundo de los negocios,

para identificar la actividad de los Contadores Públicos.

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4. Miembros:

Podrán ser miembros de la AIC los organismos de contadores que

representan a la profesión contable en cada uno de los países de América, y que

reúnan los requisitos y condiciones que se señalan en los presentes estatutos.

Para ser aceptado como nuevo miembro de la AIC, en el carácter de

Organismo Patrocinador, se deberán observar los siguientes trámites:

a. Enviar la respectiva solicitud a la sede de la Dirección Ejecutiva de la

Asociación, en escrito firmado por su Presidente y su Secretario;

b. Acompañar la solicitud con un ejemplar de sus estatutos y reglamentos, de

sus reglas de ética profesional y demás disposiciones y normas que haya

emitido para regir la actuación de sus miembros, así como la indicación del

número de socios que tenga registrados.

La AIC ha contribuido a fortalecer las organizaciones profesionales de

contadores en los 21 países de las Américas que la patrocinan y participan

activamente en ella. Países miembros (2011) : Argentina, Bolivia, Canadá, Chile,

Colombia, Costa Rica, Cuba en el Exilio, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití,

Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República

Dominicana, Uruguay y Venezuela.

5. Misión:

La Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) tiene como misión

primordial la integración de todos los contadores de América, para buscar su

superación, apoyo y desarrollo profesional, científico y académico, mediante una

formación integral y humanista. Constituye por lo tanto su objetivo principal, el

propender por alcanzar una profesión fuerte y coherente en todo el Continente

Americano, que cumpla con su responsabilidad ante la sociedad a través de un

ejercicio ético, idóneo y transparente; garante de la confianza pública, dentro de

un sincero intercambio de fraternal convivencia.

6. Objetivo:

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Para lograr su misión la AIC ha adoptado los siguientes objetivos:

a. Impulsar una profesión fuerte y coherente en el continente americano, que

le permita proveer servicios de la más alta calidad a la sociedad y a los

usuarios;

b. Fomentar el desarrollo profesional integral de los contadores dentro de su

marco de confraternidad interamericana.

c. Estimular la superación del nivel académico en la formación del contador;

d. Elevar constantemente la formación profesional a base de calidad y

mantenimiento de las más altas normas de conductas y de los

conocimientos propios de la profesión, y;

e. Difundir ante la sociedad los principios y valores éticos de la profesión:

infundir sus valores en las nuevas generaciones de profesionales y repetir

constantemente a las actuales los valores de aquella, para que éstos

sirvan de premisa a todas sus acciones y den significado a la vida

profesional.

Los objetivos señalados, tienen una múltiple vinculación expresada en

deberes y derechos con:

I. La sociedad y los usuarios de los servicios del contador;

II. Los contadores asociados a los Organismos Patrocinadores;

III. La Profesión misma.

7. Conferencias Interamericanas:

La Asociación Interamericana de Contabilidad tiene un sin número de

actividades, todas encaminadas hacia los objetivos que le dieron origen como

Asociación y como Conferencia. Su evento cumbre es la Conferencia

Interamericana de Contabilidad bianual. Este sigue el foro por excelencia para el

intercambio de experiencias, ideas y conocimientos contables en el continente

americano. Ningún otro evento tiene el poder de convocatoria entre contadores

con que cuenta las Conferencias. Las mismas son cada vez con mayor fuerza, el

vehículo por excelencia para el intercambio “sincero y fraternal convivencia” de los

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contadores americanos. Las Conferencias Interamericanas de Contabilidad son el

evento cumbre de nuestra profesión en el Continente Americano.

8. Conferencias Celebradas:

# Lugar Año

I San Juan de Puerto Rico 1949

II Ciudad de México 1951

III San Pablo – Brasil 1954

IV Santiago de Chile 1957

V Cuba (Pospuesta)

VI Nueva York - USA 1961

VII Mar de Plata - Argentina 1963

VIII Caracas - Venezuela 1967

IX Bogotá - Colombia 1970

X Punta de Este - Uruguay 1972

XI San Juan de Puerto Rico 1974

XII Vancouver - Canadá 1977

XIII Ciudad de Panamá 1979

XIV Santiago de Chile 1981

XV Río de Janeiro - Brasil 1983

XVI Miami - Cuba en el Exilio 1985

XVII Quito – Ecuador 1987

XVIII Asunción - Paraguay 1989

XIX Buenos Aires - Argentina 1991

XX Santo Domingo - R. Dominicana 1993

XXI Cancún – México 1995

XXII Lima – Perú 1997

XXIII San Juan de Puerto Rico 1999

XXIV Punta del Este - Uruguay 2001

XXV Ciudad de Panamá 2003

XXVI Salvador Bahía - Brasil 2005

XXVII Santa Cruz - Bolivia 2007

XXVIII Cancún - México 2009

XXIX San Juan de Puerto Rico 2011

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XXX Punta del Este - Uruguay 2013

9. Junta de Gobierno:

País Presidente Correo electrónico

Argentina Ramón Vicente

Nicastro

[email protected]

Bolivia Carmen R.

Pereira

Rodríguez

[email protected]

Brasil José Martonio

Alves Coelho

[email protected]

Chile Raúl Muñoz

Valle

[email protected]

Colombia César Augusto

Pérez Londoño

[email protected]

Cuba Beatriz Martin [email protected]

Ecuador María de la

Portilla Vera

[email protected]

El Salvador Carlos Alberto

Mejía Valle

[email protected]

Guatemala Oscar Noé López

Cordón

[email protected]

Haití Edouard

Clement

[email protected]

Honduras Gladys Salgado [email protected]

México Leobardo

Brizuela Arce

[email protected]

Nicaragua Freddy Solís

Ibarra

[email protected]; fsolis@audit-

consulting.com.ni

Panamá Rebeca E. Rangel [email protected]

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M.

Paraguay Atilio E. Gayoso

Jara

[email protected]

Perú Pedro T.

Penadillo Robles

[email protected]

Puerto Rico Kermit Lucena

Zabala

[email protected]

Rep. Dom. Ramón Antonio

Perelló

[email protected]

Uruguay Jorge Bergalli [email protected]

Venezuela Diego Mendoza [email protected];

[email protected]

10. Honores y Distinciones:

10.1. Contador Benemérito de las Américas:

Representa el honor máximo conferido por la Asociación. Su otorgamiento es

privativo de dicho organismo. Esta distinción podrá otorgarse únicamente a una

sola persona en ocasión de cada Conferencia Interamericana de Contabilidad. El

otorgamiento de este honor exige el cumplimento por parte del receptor de

determinados requisitos y antecedentes de calidad profesional cuya evaluación

deberá hacerse conforme con las siguientes pautas:

a. Haber efectuado una labor intensa y destacada en favor de la

realización de los objetivos de la Asociación, sus actividades o la

celebración de las Conferencias Interamericanas de Contabilidad y

haber asistido por lo menos a cuatro de estas Conferencias;

b. Constituir, por sí o por lo que su actividad haya concretado, un

modelo que represente lo que la Asociación aspira en cuanto a

capacidad técnica o científica y de ética profesional, con proyección

de la misma hacia otros países;

c. Haber realizado en América una larga labor docente o profesional,

ya sea en el ejercicio independiente de la profesión, en el sector

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público o en el privado, ampliamente reconocida por quienes

puedan evaluarla;

d. Haber sido autor o coautor de obras de relevante importancia en

cualquiera de los campos de las profesiones contables o

relacionadas con ella.

10.2. El Premio Roberto Casas Alatriste:

Se otorga al autor del mejor trabajo presentado en cada Conferencia

Interamericana de Contabilidad. Este premio consistirá en la cantidad de dos mil

dólares estadounidenses y un diploma para el autor del trabajo o trabajos

compartidos. Este premio será entregado en la Ceremonia de Clausura de la CIC.

10.3. El Diploma de Honor al Mérito Profesional:

Es otorgado por la AIC a aquellos contadores que hayan tenido una actuación

destacada en el desarrollo y ennoblecimiento de la profesión contable. La

Asociación otorga un Diploma al año para cada país miembro de la AIC. Los

Contadores así distinguidos son nominados por sus respectivos organismos

nacionales de la AIC.

10.4. Contador Honorario AIC de las Américas:

Son aquellos contadores que han asistido a quince Conferencias

Interamericanas de Contabilidad. El diploma se entregará en acto especial en la

clausura de la CIC en que se otorgue.

10.5. Contadores Vitalicios:

Son aquellos contadores que han asistido a ocho Conferencias

Interamericanas de Contabilidad.

10.6. Contadores Veteranos de la AIC:

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Son aquellos contadores que han asistido a cuatro Conferencias

Interamericanas de Contabilidad.

10.7. Lucas Paccioli’s International Excellence Awards:

Consiste en premiar la excelencia con galardón de Prestigio Internacional. El

Premio será entregado en el Acto Inaugural de la CIC (año impar) y en la Cumbre

de las Américas (año par). Los dos primeros años se otorgarán los premios por

designación. A partir del tercer año, la designación atendería a un reglamento

interno y lista de chequeo rigurosa de los nominados. Este premio se comenzará a

dar en la CIC 2011 a celebrarse en San Juan de P.R.

11. Medidas:

Las medidas de acción tendientes a alcanzar los objetivos propuestos son:

7.1. Una profesión fuerte y coherente:

a. Revisar periódicamente la estructura de la AIC y crear las Comisiones

de Trabajo que apoyen las funciones que se describen a continuación,

por ejemplo, las de imagen profesional, formación y desarrollo

profesional, control de calidad, acreditación y certificación profesional y,

otras que se consideren necesarias para el logro de los objetivos de la

AIC;

b. Promover la formación y crecimiento de organismos nacionales,

especialmente en aquellos países donde no se tiene una profesión

contable fuerte y bien organizada y, representar a nivel mundial a los

contadores del Continente Americano;

c. Promover conjuntamente con los Organismos Patrocinadores, la

adaptación de normas emitidas por IFAC, IASB y demás entidades

reguladoras, ante las instituciones profesionales, educativas, oficiales y

gubernamentales de los países del Continente Americano y, en caso de

considerarlo pertinente emitir sus propias normas;

d. Promover la adopción, implantación y reconocimiento público de las

más altas normas de ética de la profesión;

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e. Mejorar las comunicaciones entre la Junta de Gobierno y el Comité

Ejecutivo de la AIC y los Organismos Patrocinadores, mediante

informes especiales sobre los temas de mayor importancia;

f. Fomentar las relaciones entre los contadores americanos para

incrementar su mutuo conocimiento;

g. Lograr convenios de colaboración e intercambio de información técnica

entre los organismos internacionales y nacionales;

h. Seleccionar material técnico y profesional para que sea publicado en los

órganos de difusión de los Organismos Patrocinadores, a fin de

colaborar con ellos para mejorar la profesión;

i. Promover y alentar la asistencia y participación activa de todos los

miembros al evento magno de la AIC: la Conferencia Interamericana de

Contabilidad;

j. Convocar a las Comisiones Técnicas y a los miembros adherentes para

que aporten su talento y esfuerzo y, colaboren activamente con la AIC

en la investigación de temas de la profesión, escribiendo trabajos

interamericanos y artículos para sus órganos de difusión;

k. Propugnar con las Comisiones Técnicas, la armonización de criterios

entre los diferentes países miembros y lograr su adhesión a los

principios, normas y procedimientos básicos de ejercicio profesional y la

ética;

l. Fomentar el profesionalismo en la gestión financiera de los gobiernos

nacionales, estatales, provinciales y municipales, promoviendo el

empleo de contadores públicos en las funciones de contabilidad,

administración financiera y auditoría del sector público; la

implementación de sistemas contables y de información financiera de

acuerdo con Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados; la

práctica de auditoría conforme a las normas y procedimientos

establecidos por la profesión y, las normas de ética de los contadores

públicos.

7.2. Formación y Desarrollo Profesional de los Contadores:

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a. Fomentar la superación profesional del contador proporcionándole la

oportunidad de mantenerse actualizado y continuar eficazmente su

preparación en los terrenos académicos y prácticos, a través de

programas de educación continuada;

b. Ampliar la colaboración con instituciones educativas y de educadores

en el área contable, así como patrocinar estudios, cursos, conferencias

y proyectos de investigación que mejoren la calidad de la información

de los contadores;

c. Promover el desarrollo e intercambio de experiencias de los docentes

universitarios a través de los congresos interamericanos de profesores,

propiedad de la AIC;

d. Promover entre los organismos nacionales la realización de seminarios,

cursos y congresos regionales e internacionales, organizados por estos

organismos y participar activamente con ellos, invitando a

conferencistas miembros de la AIC, altamente calificados en los temas

de esos eventos, para asegurar que sus resultados sean de la más alta

calidad;

e. Difundir libros, material técnico y profesional, seleccionado, para ayudar

a los organismos nacionales a mejorar la profesión;

f. Ayudar al contador a mantenerse actualizado, divulgando en los

órganos de difusión de la AIC, comentarios técnicos, noticias, artículos

e informaciones de interés para la profesión.

7.3. Imagen de la Profesión:

a. Promover la imagen y los logros de nuestra profesión en los medios de

comunicación;

b. Dar a conocer los objetivos y logros de nuestra profesión a través de

conferencias y reuniones con otros organismos empresariales y

gubernamentales, procurando lograr un efecto importante y favorable

sobre la imagen de la profesión;

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c. Dar a conocer a la comunidad los servicios del contador y su utilización

racional por parte de los hombres de empresa, del sector público y,

otros usuarios de nuestros servicios;

d. Utilizar tecnología de información y comunicación para elevar el nivel de

las notas de prensa y la imagen de la profesión;

e. Influir en los Gobiernos de los países de América para obtener mejoras

en el ejercicio profesional de los contadores.

CAPITULO 2: ROL DE LA AIC EN EL DESARROLLO DE LA PROFESION

CONTABLE

El profesional de la contabilidad ha recibido de la sociedad el mandato de

contribuir con la protección, el cuidado y la sostenibilidad de la riqueza social en

su manifestación ambiental, social y económica. La información contable

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constituye una evaluación de la gestión de las organizaciones en el control de la

riqueza, tienen como propósito dotar a los actores sociales de un instrumental

básico para la toma de decisiones tendiente a la conservación de la riqueza. El

ejercicio profesional contable a través de la rendición de cuentas púbicas de las

organizaciones, contribuye a la consolidación de la confianza pública, en el

fortalecimiento de la institucionalidad pública y privada y en la consolidación de

instituciones transparentes comprometidas con el bien común y el bienestar

general.

El Código de ética del profesional de la contabilidad de la AIC constituye la

manifestación pública del compromiso y responsabilidad que se asume la

profesión con la sociedad; constituye un imperativo moral que instaura una guía de

acción y un compromiso de vida. La buena moral socialmente referida representa

una pauta de comportamiento cotidiano, que trasciende el ejercicio laboral para

constituirse en una práctica habitual de los constructores de loables valores

sociales. El profesional contable de las Américas deberá tener un Código de ética

que prescriba principios morales, resultante del diálogo abierto con los grupos

sociales y el reconocimiento de sus necesidades, sus acciones estarán sujetas a

valores morales pretendidamente universales que representan los anhelos de una

sociedad digna, justa, democrática y respetuosa de la vida en todas sus

manifestaciones.

El símbolo de la AIC representa: equilibrio , constancia ,sensatez , prudencia,

imparcialidad, que son virtudes inherentes al Contador

Público, en el campo filosófico que entraña el comportamiento ÉTICO y

MORAL, base fundamental de nuestra profesión.

1. Fundamentos Éticos:

La axiología según Ferrater Mora (2002, 287) señala que el término axiología

es utilizado para hacer referencia a una teoría general de los valores,

particularmente a los valores éticos y estéticos. Conforme a dicho pensamiento, se

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entenderá la ética como una reflexión filosófica sobre la moral, que pertenece al

campo de la axiología.

López (1995, 6) expresa que “ética es la parte de la axiología que determina la

teoría concepto y la praxis realización de los valores perfectivos de la

personalidad”.

La construcción dialógica de un marco regulatorio de principios y valores

morales que deben regir el comportamiento del profesional contable debe

establecer claramente la distinción de los términos centrales del planteamiento, tal

como son la ética y la moral. El comentario de Cortina (2006, 43) contribuye a la

necesaria claridad de la misma al afirmar que “desde el nacimiento de la filosofía

se ha ido apuntando paulatinamente una distinción entre dos niveles lógicos: el de

la moral y el de la filosofía moral, que, en repetidas ocasiones, ha recibido el

nombre de «ética». Al primero de ambos niveles corresponden aquellos códigos y

juicios que pretenden regular las acciones concretas de los hombres, ofreciendo

normas de actuación con contenido a la pregunta « ¿qué debo, como hombre,

hacer?»”.

Las siguientes tres proposiciones de Cortina (2006, 15, 19 y 33) ilustran el

alcance del saber ético y la distinción frente al concepto moral:

“La filosofía es ahora discurso teórico sobre las reglas de un discurso

práctico legitimador de normas morales y jurídicas, como también de la

forma política; la verdad es ahora más bien validez práctica”.

“El quehacer ético consiste, pues, a mi juicio, en acoger el mundo moral

en su especificidad y en dar reflexivamente razón de él, con objeto de

que los hombres crezcan en saber acerca de sí mismos, y, por tanto, en

libertad”.

“La cuestión ética consiste en hacer concebible la moralidad, en tomar

conciencia de la racionalidad que hay ya en el obrar, en acoger

especulativamente en conceptos lo que hay de saber en lo práctico”.

(Cortina, 2006, 33).

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1.1. Ética:

La obra de deontología aplicada al contador profesional del profesor López

(1995, 5) señala que “Ética proviene del griego ethos”… el cual tiene dos

significados:

a. “Ethos -con épsilon ε- significa costumbre y se refiere sobre todo, a los

modos de obrar del ser humano.

b. “Ethos –con eta η- significa residencia habitual, casa, en sentido

figurado, índole, carácter, manera de ser, impronta que marca la

peculiaridad y también el deber ser”.

Conceptuando sobre qué es la ética “Xavier Zubiri ha precisado esta

significación con las siguientes palabras: “el vocablo éthos tiene un sentido

infinitamente más amplio que el que damos hoy a la palabra “ética”. Lo ético

comprende, ante todo, las disposiciones del hombre en la vida, su carácter, sus

costumbres y, naturalmente, también lo moral. En realidad se podría traducir por

“modo o forma de vida” en el sentido hondo de la palabra, a diferencia de la

“manera”. (Aranguren citando a Zubiri, 1981, 22).

La ética como parte de la filosofía práctica que estudia crítica e históricamente

los valores de las diferentes sociedades en diferentes tiempos, Cortina (2006)

presenta algunas proposiciones que tienen alto grado de aceptación y validez

espaciotemporalmente amplio, entre ellas se citan las siguientes:

La ética no es una conjunto reglas prácticas que indica a los hombres

como actuar correctamente. “No es tarea de la ética indicar a los

hombres de modo inmediato qué deben hacer”. (Cortina, 2006, 18); la

ética es una reflexión sobre la cuestión moral, de forma categórica se

afirma que “la ética se distingue de la moral, en principio, por no

atenerse a una imagen de hombre determinada, aceptada como ideal

por un grupo concreto”. (Cortina, 2006, 18).

1.2. Moral:

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“Por «moral» se ha entendido y entiende fundamentalmente la realización de

la vida buena, de la vida feliz, el ajustamiento a normas específicamente humanas,

e, incluso en nuestro tiempo, aptitud para la solución pacífica de conflictos, sea en

grupos reducidos, a nivel nacional o en el ámbito de la humanidad”. (Cortina,

2006, 57).

1.3. Deontología:

La deontología se entiende como la “codificación de la ética de las distintas

profesiones” (López, 1995, 11); bajo dicha premisa cobra sentido la ética

profesional, entendida como la reflexión filosófica de los códigos morales que

existen en las profesiones. Los preceptos morales contenidos en documentos

prescriptivos que rigen los profesionales que profesan una disciplina no pueden

denominarse un código de ética, una vez que la ética es una reflexión de segundo

orden que no determina ni califica las acciones como buenas o malas, aspecto

último que compete al saber moral.

El hombre tiene la concepción realista o ficticia de tener un conjunto de

preceptos morales que puedan regir el calificado buen comportamiento de los

hombres bajo un criterio de validez universal en tiempo y espacio; definir unas

acciones como buenas, independiente de cualquier consideración adicional que

pueda hacerse sobre ella. “Esta pretensión a universal la validez de las normas

morales continúa siendo una constante de su forma lógica hasta el momento

actual: lo moral sigue presentándose como la forma de conducta a través de la

que se expresa el más propio ser del hombre”. (Cortina, 2006, 56).

1.4. Aproximación a la Ética:

“Todo hombre que ha escogido un puesto que ha creído honroso, o que ha

sido colocado en él por sus superiores, debe mantenerse firme, y no debe temer ni

la muerte, ni lo que haya de más terrible, anteponiendo a todo el honor”. (Platón,

2003, Apología de Sócrates)

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“Porque aunque lo que es bien para un particular es asimismo bien para una

república, mayor, con todo, y más perfecto parece ser para procurarlo y

conservarlo el bien de una república”. (Aristóteles, Ética a Nicómaco, 2003, 19).

“Obra de tal modo que la máxima de tu voluntad pueda valer siempre al

mismo tiempo como principio de una legislación universal”. (Kant, 2003, 28).

“Ni en el mundo, ni, en general, tampoco fuera del mundo, es posible pensar

nada que pueda considerarse como bueno sin restricción, a no ser tan sólo una

buena voluntad”. (Kant, 2004, 4).

Así pues se ve que la ética es muy importante para el desarrollo como

humanos y también en las profesiones que se va a ejercer a futura por eso es que

la AIC toma el principio de ética en el desarrollo de sus actividades.

La ética como parte de la filosofía práctica que estudia crítica e históricamente

los valores de las diferentes sociedades en diferentes tiempos, Cortina (2006)

presenta algunas proposiciones que tienen alto grado de aceptación y validez

espaciotemporalmente amplio, entre ellas se citan las siguientes:

La ética no es una conjunto reglas prácticas que indica a los hombres

como actuar correctamente. “No es tarea de la ética indicar a los

hombres de modo inmediato qué deben hacer”. (Cortina, 2006, 18); la

ética es una reflexión sobre la cuestión moral, de forma categórica se

afirma que “la ética se distingue de la moral, en principio, por no

atenerse a una imagen de hombre determinada, aceptada como ideal

por un grupo concreto”. (Cortina, 2006, 18).

La acción del hombre en cualquier rol, como puede ser el caso del

contador público debe estar orientada por fines de la dignidad humana,

el respeto por todas las formas de vida y el bienestar general, el

hombre no puede ser indiferente al devenir de la vida de los hombres y

su relación entre ellos y con la naturaleza. “la razón moralmente

desinteresada se cansa pronto en sus esfuerzos investigadores y

cualquier solución le parece satisfactoria con tal de que se encuentre en

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la línea del interés subjetivo por el que se ha puesto en marcha”.

(Cortina, 2006, 20).

Las normas morales que rigen la conducta de los contadores deben

estar determinas por el bien universal de los hombres, por el deber ser

colectiva convencionalmente concebido, no puede soportarse una

moral del profesional de la contaduría soportado en el beneficio de los

empresarios o de las estructuras dominantes de capital.

1.5. Virtudes Inherentes al Contador Público:

Equilibrio:

En el desarrollo profesional del contador público, debe existir un delicado

equilibrio entre su ética y los intereses de sus clientes.

El contador es por lo general el llamado a velar por que el cliente cumpla con

la ley tanto en materia comercial, laboral y tributaria, pero cuando el cumplimiento

de esa ley implica salida de dinero para el cliente, este exige a su contador o

asesor que le disminuya ese costo.

Aquí es donde el contador debe lograr un equilibrio adecuado de manera tal

que el cliente siente que sus cosos derivados de aspectos legales son adecuados,

y que el cumplimiento de la ley sea suficiente para evitar investigaciones y

sanciones al cliente o incluso al mismo contador.

Constancia:

El contador debe estar en constante preparación para enfrentarse a los

nuevos retos que plantean el mundo profesional y la competividad de las

empresas.

Ser contador no es una tarea fácil, se debe amar la profesión, ser auto

disciplinado. La contabilidad no permite errores, ya que un pequeño error incide

gravemente en los resultados, hay que auto exigirse, ser muy organizado.

Sensatez:

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Sensatez es la cualidad de sensato (cuerdo, prudente o de buen juicio). La

sensatez, por lo tanto, está asociada a la cordura, el entendimiento, el raciocinio y

la prudencia.

Se considera que la sensatez es uno de los mejores valores que puede tener

una persona tanto para su propio desarrollo como para su relación con los demás

y su papel en la sociedad. Así, se considera que es una herramienta fundamental

para poder tratar con educación con otros individuos.

Prudencia:

Posiblemente una de la tareas empresariales más complejas sea la de realizar

la valoración contable de los activos con los que cuenta la empresa, así como los

gastos realizados e ingresos obtenidos por una empresa durante un ejercicio

determinado. A veces realizar la correcta contabilización no es sencillo debido a

las diversas contingencias que se pueden producir al realizar la transacción.

Para facilitar esta tarea a las empresas, el plan general contable estandariza la

forma de contabilización de los gastos e ingresos, mediante uno de los principios

contables generalmente aceptados: la prudencia valorativa.

Y es que ante la circunstancia de tener que elegir entre dos posibles valores,

el contable debe optar por el más bajo, minimizando de esta manera la

participación del propietario en las operaciones contables. Básicamente, el

principio de prudencia valorativa se basa en contabilizar todas las pérdidas en el

momento que se conocen, pero las ganancias solo cuando se hayan

efectivamente percibido.

Una mala interpretación de este principio puede llevar a una valoración

errónea y por tanto a una mala aplicación del principio contable, resultando

una incorrecta presentación de la situación financiera en el resultado de las

operaciones contables, hasta incluso llegar a modificar el concepto contable del

valor.

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Si a la hora de tener que valorar un activo nos encontremos ante dos

disyuntivas razonables que se puedan aplicar, se debería optar por la menor de

las cifras relativos a un activo determinado, o ante el caso de registrar una

operación éste la hará de modo que la participación del propietario sea la menor

posible.

En general, el principio de la prudencia valorativa se basa en ser

conservadores a la hora de realizar la correcta valoración. De cualquier otra forma,

podríamos llegar a estados financieros erróneos que pongan en peligro la

viabilidad económica y financiera de la empresa.

Imparcialidad:

La imparcialidad es un criterio de justicia que sostiene que las decisiones

deben tomarse atendiendo a criterios objetivos, sin influencias

de sesgos, prejuicios o tratos diferenciados por razones inapropiadas.

La imparcialidad no propone que todos los individuos deban ser tratados de la

misma manera bajo todas las circunstancias. Se considera aceptable y coherente

que determinadas personas sean tratadas en forma diferente si tal tratamiento se

justifica por razones objetivas y externas. Por ejemplo, la mayor parte de los

sistemas legales establecen penas diferentes para los delitos de acuerdo a la

gravedad de los mismos. Esto no implica la presencia de parcialidad: las

diferentes penas se determinan según un criterio objetivo y predecible, en este

caso la ley. La imparcialidad sostiene que, para todas las personas, ese criterio

imparcial se aplica en forma homogénea.

2. Formación Y Desarrollo Profesional De Los Contadores:

a. Fomentar la superación profesional del contador proporcionándole la

oportunidad de mantenerse actualizado y continuar eficazmente su

preparación en los terrenos académicos y prácticos, a través de

programas de educación continuada;

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b. Ampliar la colaboración con instituciones educativas y de educadores

en el área contable, así como patrocinar estudios, cursos,

conferencias y proyectos de investigación que mejoren la calidad de

la información de los contadores;

c. Promover el desarrollo e intercambio de experiencias de los

docentes universitarios a través de los congresos interamericanos de

profesores, propiedad de la AIC;

d. Promover entre los organismos nacionales la realización de

seminarios, cursos y congresos regionales e internacionales,

organizados por estos organismos y participar activamente con ellos,

invitando a conferencistas miembros de la AIC, altamente calificados

en los temas de esos eventos, para asegurar que sus resultados

sean de la más alta calidad;

e. Difundir libros, material técnico y profesional, seleccionado, para

ayudar a los organismos nacionales a mejorar la profesión;

f. Ayudar al contador a mantenerse actualizado, divulgando en los

órganos de difusión de la AIC, comentarios técnicos, noticias,

artículos e informaciones de interés para la profesión.

CONCLUSIONES

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PRIMERA: Unir a todos los contadores pertenecientes al continente americano en

una asociación en la que se fomente el desarrollo de la profesión y la continua

superación profesional; es la función principal de la AIC.

SEGUNDA: Propiciar el cumplimiento del Código de Ética del contador, para

formar una carrera más consolidada y con una mejor imagen ante la sociedad.

CONCLUSION GENERAL: Concluimos que la AIC es un organismo que está

logrando unir a todos los países americanos miembros; busca fomentar el

desarrollo profesional integral de los contadores, impulsar una profesión coherente

que le permita brindar servicios de la más alta calidad hacia la sociedad, dar a

conocer al mundo sobre la profesión de contador; un contador con principios, con

ética, con personalidad, con moral, con actitudes propias de un profesional

capas. Difundir valores a nuevas generaciones de profesionales, y brindar toda la

información posible para que se pueda cumplir con todos los objetivos trazados.

RECOMENDACIONES

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PRIMERA: Estar pendientes de todo lo referido a estas organizaciones como son

la AIC, la IFAC, etc. De todas las actualizaciones e información importante que

den en torno a nuestra carrera.

SEGUNDA: Cumplir plenamente el Código de Ética del Contador, para de esa

manera realizar un mejor trabajo teniendo en cuenta siempre nuestros principios y

valores personales y como profesional.

RECOMENDACIÓN GENERAL: Recomendamos a todos los contadores del

país, que nos informemos más sobre este organismo que es la AIC para que

podamos conocer más sobre la contabilidad, para poder aprender más, asistiendo

tal vez en una conferencia de la AIC conversando con otros contadores de otros

países, despejar nuestras dudas ya que la contabilidad es universal y las normas

solo se adaptan a cada país.

BIBLIOGRAFIA

Estatuto y Reglamento de la AIC

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Asociación Interamericana de Contabilidad – Informe para el Bienio 2011-

2013

WEBGRAFIA

http://www.contadores-aic.org/index.php?node=832(sábado 20/06/15)

http://www.contadores-aic.org/download.php?id=1067(sábado 20/06/15)

http://www.contadores-aic.org/index.php?node=920(sábado 20/06/15)

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Filosofía de la AIC y su Rol en el Desarrollo de la Profesión Contable en la Región

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Presidente de la Asociación Interamericana de Contabilidad

brindó Conferencia Magistral

Fecha: 29 de May de 2015

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En el marco del convenio firmado entre la Universidad Inca Garcilaso de la Vega y la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC), el presidente de dicho organismo Dr. Gustavo Gil Gil ofreció una magistral conferencia titulada

“Institucionalidad de la Profesión Contable en América y el Mundo: Los Retos del Contador Público”.

La conferencia, que se desarrolló en el auditorio de la Facultad de Ciencias Contables y Finanzas Corporativas, estuvo presidida en la mesa de honor, por el decano de la Facultad Dr. Julio Vargas Arbieto quien presentó al Dr. Gustavo Gil

Gil, del cual señaló sentirse abrumado por la deferencia de contribuir con los estudiantes de esta trascendental carrera

universitaria.

Inmediatamente después, el Presidente de la AIC inició su conferencia situando la labor real de la contabilidad en el mundo. “La profesión contable entre los años 2000-2001, se vio seriamente afectada por diversas crisis y fraudes

acaecidos en importantes empresas transnacionales, lo que sirvió para encaminar su objetivo poniendo como pilares la

integridad y la confianza de los auditores”, acotó el especialista.

“La nueva tendencia nos señala que debemos trabajar por los estándares de profesionalismo y ética, para mantener y

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ofrecer niveles altos de desempeño y satisfacción de los requerimientos; así como incrementar la protección al interés público”, puntualizó el Presidente.

Para finalizar, el Dr. Gustavo Gil Gil señaló que la Asociación Interamericana de Contabilidad busca el perfeccionamiento

y la continua evaluación de los profesionales, para lo cual incentiva la participación en diferentes gremios. “Debemos

promover una conciencia sobre la necesidad de certificarse para ingresar a una economía globalizada; de igual manera, facilitamos la accesibilidad al material de capacitación profesional. Con esto buscamos una participación más activa de los

contadores peruanos, pues su presencia a nivel mundial siempre fue sinónimo de calidad y respeto por la carrera”.

De esta manera, la Facultad de Ciencias Contables y Finanzas Corporativas busca darle un valor agregado a sus

estudiantes, trayendo a expositores internacionales que brindan sus experiencias e informando sobre las tendencias de la

contaduría en el mundo.

Oficina de Marketing e Investigación de Mercado - Área de Prensa