ARTURO BARRAZA MACÍAS

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ARTURO BARRAZA MACÍAS DOCENCIA TÉCNICA VS: DOCENCIA INNOVADORA

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ARTURO BARRAZA MACÍAS. DOCENCIA TÉCNICA VS: DOCENCIA INNOVADORA. LOS CONCEPTOS COMO EJES ORIENTADORES DE LA ACTUACIÓN. Para propiciar un verdadero cambio lo primero que hay que hacer es entender cuáles son las orientaciones conceptuales de la docencia. - PowerPoint PPT Presentation

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ARTURO BARRAZA MACÍAS

DOCENCIA TÉCNICA VS: DOCENCIA INNOVADORA

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LOS CONCEPTOS COMO EJES ORIENTADORES DE

LA ACTUACIÓN

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Para propiciar un verdadero cambio lo primero que hay que hacer

es entender cuáles son las orientaciones

conceptuales de la docencia

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ORIENTACIONES CONCEPTUALES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

La orientación técnica

La orientación crítico progresista,

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ORIENTACIÓN TÉCNICA

Toda práctica profesional adquiere su verdadero significado en una racionalidad

técnica que pone el énfasis en el uso y control de los medios para lograr fines

deseables ya preestablecidos

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Bajo esta racionalidad, la práctica profesional requiere básicamente una solución instrumental de problemas

mediante la aplicación de un conocimiento técnico originado en el

conocimiento científico.

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La selección de los medios obedece a una lógica jerárquica donde el especialista establece los fines

deseables. En ese sentido, el docente puede analizar o discutir los medios más adecuados para el logro de tales

fines

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La valía del profesor depende centralmente del dominio o pericia

técnica que demuestre en la solución de problemas relacionados con la

enseñanza.

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EJEMPLOS:

El docente estratégico

La docencia en el enfoque curricular basado en competencias

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ORIENTACIÓN CRÍTICO PROGRESISTA,

La práctica profesional adquiere su verdadero significado en una racionalidad

comunicativa que pone el énfasis en el diálogo y la colaboración como recursos

centrales para la construcción de medios y fines deseables para la educación.

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Bajo esta racionalidad, la práctica profesional del agente educativo requiere básicamente un trabajo colaborativo que

permita, no solamente la solución instrumental de problemas, sino el análisis y la reflexión de los fines

educativos en el marco de su realidad inmediata.

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Las técnicas, herramientas o estrategias que proporcionan los especialistas son

solamente el punto de partida para el desarrollo de prácticas intencionales de

adopción o recreación didáctica donde el docente, en función de la realidad

cotidiana que vive con sus alumnos en su aula, marca la pauta de su propio trabajo

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La formación docente promueve, bajo esta orientación conceptual, el desarrollo de

competencias que permitan la problematización y solución creativa de

problemas, en el entendido de que la solución de un problema impacta otras

áreas o ámbitos de la práctica profesional del docente

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La innovación didáctica se vuelve un recurso central de la práctica profesional

del docente, ya que a través de ellas el docente orienta su intencionalidad de solución de problemas a un verdadero

cambio educativo signado por aprendizajes auténticos

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ORIENTACIÓN CRÍTICO PROGRESISTA

La apuesta es a una

DOCENCIA INNOVADORA

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PRINCIPIOS TELEOLÓGICO-AXIOLÓGICOS DE UNA

DOCENCIA INNOVADORA

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INNOVACIÓN EDUCATIVA

DESARROLLO PROFESIONAL

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IDEAS FUERZA

El desarrollo profesional se basa en el aprendizaje.

El objetivo del desarrollo profesional es potenciar la profesionalidad.

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El aprendizaje de los profesores tiene una serie de condiciones personales y ambientales.

Los profesores son profesionales que aprenden desde su experiencia y teniendo en cuenta el lugar donde trabaja.

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Los grupos de profesores como profesionales necesitan entrar a formar

parte de redes más amplias que les permitan ver sus necesidades desde

nuevas perspectivas para poder innovar y dar solución a los problemas

que se tienen planteados

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El desarrollo profesional debe de producirse en un ambiente de

aprendizaje, donde se construyan y se aprendan nuevos conocimientos y se

reflexione sobre las experiencias de los profesores.

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El desarrollo profesional implica un aprendizaje social y colaborativo

dentro del centro y en relación con otros centros para la creación de redes

profesionales para la mejora de la educación.

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PRINCIPIOS MESOLÓGICOS PARA UNA DOCENCIA

INNOVADORA

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La docencia “es en gran medida un enfrentamiento con situaciones

problemáticas en las que confluyen multitud de factores, y en las que no se

puede apreciar con claridad un problema que coincida con las

categorías establecidas de situaciones para las que disponemos de

tratamientos”

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Destacar la construcción de problemas. Los problemas de la actuación docente no son obstáculos incómodos sino los

motores que impulsan una superación y actuación profesional que tiene como objetivo central el aprendizaje de los

alumnos.

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Construir un problema implica: a) comprender el papel que juega el

contexto en el que ocurre, b) reconocer la complejidad de los

factores o variables que coinciden en él, c) establecer la singularidad del

caso o la situación a la que nos remite, y d) determinar las valoraciones y

decisiones que aparecerán de manera implícita en su formulación.

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Incorporación de la innovación educativa. El reconocimiento de la existencia de

múltiples problemas que configuran y le dan sentido a la actuación del docente

universitario nos compromete a la construcción de soluciones,

preferentemente, originales y novedosas que provoquen la mejora de la situación

precedente.

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• Sustituir la visión estratégica por una visión metodológica como orientación central de las soluciones innovadoras.

Una visión metodológica que articule técnicas, estrategias, procedimientos y actividades en un todo coherente que presente una finalidad explícita y haga evidente los valores y creencias que la respaldan.

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Promover el trabajo colegiado que involucre la cooperación y el dialogo en

la construcción de problemas y de soluciones innovadoras.

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ADENDUMINSUMOS CONCEPTUALES

LA PSICOLOGÍA INSTRUCCIONAL

EL ENFOQUE SOCIOCOGNITIVO

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ADENDUMAMBIENTE CREATIVO

Estrategias para el desarrollo de la creatividad

Círculos de creatividad

Fomento del aprendizaje creativo

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A MANERA DE CIERRE

CONSTRUCCIÓN DE UNA INNOVACIÓN

ADOPCIÓN/RECREACIÓN DE UNA INNOVACIÓN

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ADOPCIÓN/RECREACIÓN

INNOVACIÓN

MANTENER EL CARÁCTER INNOVADOR

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CARÁCTER INNOVADOR

VERSUS

MASIFICACIÓN

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DR. ARTURO BARRAZA MACÍAS

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