Boletín # 59 05 de Julio - 12 de JulioDirección de Comunicación

Secciones

“Desarrolla una actitud de gratitud, da gracias por todo lo que te sucede, sabiendo que cada paso que das te va a llevar a lograr algo mejor”.

Brian Tracy.

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P y P: Artmédica come sano vive sano

Edi�car: Felicidad laboral

Web: Aviso de privacidad

Salud: Bienestar en acción

Artmédica come sano vive sano

Con la presencia de todo el personal administrativo y buena parte del asistencial, Artmédica celebró en Medellín y el Eje Cafetero los destapes del amigo secreto saludable, programado por el Programa de P y P.

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Artmédica come sano vive sanoCon la presencia de todo el personal administrativo y buena parte del asistencial, Artmédica celebró en Medellín y el Eje Cafetero los destapes del amigo secreto saludable, programado por el Programa de P y P.

Dicha actividad marcó la dinámica de todos los miércoles a lo largo del mes de junio, con el intercambio anónimo de las frutas preferidas por cada participante de las sedes de Medellín, Pereira, Armenia y Manizales, las primeras �liales en identi�car el rostro invisible detrás de los detalles.

De esta manera, las celebraciones de amor y la amistad no sólo se adelantaron a la fecha programada este año para el sábado 16 de septiembre, sino que también le pusieron un valor simbólico agregado al proponer alternativas para “endulzar al amigo secreto y no engordarlo en el intento”.

Así, este mes acaramelado termina sin sobredosis de azúcar y con la invitación a seguir considerando la salud propia y la de los seres que más estimamos, con detalles alimenticios como por ejemplo barras de cereal o pasteles bajos en calorías y azúcares.

Si desea conocer más, recomendamos hurgar en las 219 páginas del libro “Los 100 secretos de la gente saludable: lo que los cientí�cos han descubierto y cómo puede aplicarlo a su vida”, de editorial Norma.

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Dicha actividad marcó la dinámica de todos los miércoles a lo largo del mes de junio, con el intercambio anónimo de las frutas preferidas por cada participante de las sedes de Medellín, Pereira, Armenia y Manizales, las primeras �liales en identi�car el rostro invisible detrás de los detalles.

De esta manera, las celebraciones de amor y la amistad no sólo se adelantaron a la fecha programada este año para el sábado 16 de septiembre, sino que también le pusieron un valor simbólico agregado al proponer alternativas para “endulzar al amigo secreto y no engordarlo en el intento”.

Así, este mes acaramelado termina sin sobredosis de azúcar y con la invitación a seguir considerando la salud propia y la de los seres que más estimamos, con detalles alimenticios como por ejemplo barras de cereal o pasteles bajos en calorías y azúcares.

Si desea conocer más, recomendamos hurgar en las 219 páginas del libro “Los 100 secretos de la gente saludable: lo que los cientí�cos han descubierto y cómo puede aplicarlo a su vida”, de editorial Norma.

Eje Cafetero

MedellÍn - PAT

Feliz CumpleañosFeliz Cumpleaños

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P y P

Con la entrega de reconocimientos y premios a funcionarias concluyó la campaña del mes de junio denominada Come sano vive sano, Artmédica ¡chequéate, mídete, muévete!, realizada por Gestión Humana con el apoyo del programa de Promoción y Prevención.

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Salud

Bienestar en acción

Wendy Cano, Sayra Ramírez, Andrea García y Sonia Marín recibieron un detalle de la empresa por dirigir las pausas activas en sus respectivas áreas. La Doctora Angélica María Henao de la sede Pereira y María Fernanda Ramírez del Área de Facturación en Medellín obtuvieron el primer puesto del reto

“almuerzo saludable”.Llevar una lonchera saludable al sitio de estudio o trabajo es una costumbre que tiende a fomentarse cada vez más desde las organizaciones públicas y las iniciativas privadas en varios países. ¿Qué tan saludable es su lonchera? He aquí 10 claves.

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Salud

1. Prepare usted sus propios alimentos, no compre pre cocidos.2. Reduzca el consumo de leche entera, pre�era la descremada o semidescremada.3. Prepare sánduches con quesos bajos en grasa.4. Pre�era la pechuga más que otras piezas del pollo.5. Varíe el surtido de las frutas y consuma una diferente por día.

6. Incorpore verduras como lechuga, pepinos o tomates como aderezo de sus comidas grandes o pequeñas.7. Pre�era los panes y tortillas elaborados con harinas integrales.8. Merme el consumo de galletas dulces.9. Reemplace las frituras empacadas con papas cocidas o cereales integrales.10. Complemente con jugos de fruta al cien por ciento.

Feliz CumpleañosFeliz Cumpleaños

040409

Día

JulioEvelyn Granada MarínCamilo Sánchez MartínMarisol Pulgarín Hidalgo

13Erica Tamayo Salazar

Día

28Claudia Ramírez Arroyave29Diego Moreno Vélez29Janier Carvajal Galeano

19Jhon Fredy Restrepo

22Leider Taborda Aristizábal

15Juan Carlos Uribe Rivera31Diana Gil Calderón15María Fernanda Ramírez

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Edi�car

Con el �n de fortalecer los factores que determinan la satisfacción y la motivación en la empresa, Artmédica desarrollará en el mes de julio una nueva campaña que tendrá como tema central la felicidad laboral.

Felicidad laboral

En esta primer entrega compartimos siete claves con las cuales toda persona puede contribuir al logro de un contexto de trabajo óptimo, satisfactorio y cordial, según la consultora The water and co�ee company.

1. Alegre su entorno de trabajo con un toque personal. Coordine con sus compañeros y superiores cómo mantenerlo confortable, ventilado y bien iluminado.

2. Comparta los recesos con sus amigos y compañeros en un ambiente relajado y cambiando de tema.

3. Preocúpese por su salud en el trabajo y participe con entusiasmo en las campañas para la prevención de riesgos laborales.

4. Plani�que y organice bien sus tareas para evitar sobrecargas de funciones y responsabilidades.

5. Interactúe con los compañeros de otras áreas. El retorno constante y �uido propiciará que sus aportes sean tenidos en cuenta.

6. Permita que la empresa descubra sus talentos ocultos en el cumplimiento de sus funciones o cuando rote de puesto.

7. Aproveche las oportunidades de formación que brinde la empresa para mejorar su trabajo o desarrollar inquietudes profesionales y personales.

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Edi�car

1. Alegre su entorno de trabajo con un toque personal. Coordine con sus compañeros y superiores cómo mantenerlo confortable, ventilado y bien iluminado.

2. Comparta los recesos con sus amigos y compañeros en un ambiente relajado y cambiando de tema.

3. Preocúpese por su salud en el trabajo y participe con entusiasmo en las campañas para la prevención de riesgos laborales.

4. Plani�que y organice bien sus tareas para evitar sobrecargas de funciones y responsabilidades.

5. Interactúe con los compañeros de otras áreas. El retorno constante y �uido propiciará que sus aportes sean tenidos en cuenta.

Si desea profundizar al respecto, le recomendamos el texto “Felicidad en el trabajo. La llave para abrir la puerta de la productividad”. Lo encuentra disponible en:

6. Permita que la empresa descubra sus talentos ocultos en el cumplimiento de sus funciones o cuando rote de puesto.

7. Aproveche las oportunidades de formación que brinde la empresa para mejorar su trabajo o desarrollar inquietudes profesionales y personales. https://drive.google.com/drive/fol

ders/0B1j51wv7xi96a1VYTWd4YzBpZEE?usp=sharing

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WebAviso de privacidadArtmédica S.A.S. ha creado una Política de Tratamiento de Información que establece los parámetros para manejar la información contenida en sus Bancos y Bases de Datos. Conózcala en www.artmedica.com.co.

Dicha política busca garantizar un adecuado tratamiento a sus datos personales de acuerdo al Régimen General de Protección de Datos Personales reglamentado por la Constitución Política Nacional en sus artículos 15 y 20, la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y demás preceptos normativos.

Dicha política establece las �nalidades con las cuales son tratados los datos personales por la organización, entre las cuales están:

• Prestar servicios asistenciales a los usuarios.

• Caracterizar y dar seguimiento a la población, para la gestión del riesgo en salud, utilizando la información derivada de los servicios asistenciales.

• Responder a requerimientos a entidades de control.

• Evaluar los indicadores de oportunidad y calidad de los servicios.

• Construir conocimiento y divulgarlo.

• Contactar a nuestros usuarios para el seguimiento respectivo al proceso médico llevado a cabo en la institución.

• Ejercer acciones legales y en defensa de las mismas.

• Suministrar de información a las autoridades competentes en caso de ser requerida.

• En general para cualquier otra �nalidad que se derive de la naturaleza jurídica de Artmédica S.A.S.

El titular de los datos personales tiene todo el derecho de conocer, corregir, actualizar, recti�car o suprimir los datos personales tratados por la sociedad ART MEDICA S.A.S. Si su deseo es realizar cualquiera de estas acciones, lo invitamos a consultar la Política de Tratamiento de Datos Personales de Artmédica S.A.S. Para conocer el procedimiento, escríbanos al correo electrónico: habeasdata@artmedica.co.

Dicha política busca garantizar un adecuado tratamiento a sus datos personales de acuerdo al Régimen General de Protección de Datos Personales reglamentado por la Constitución Política Nacional en sus artículos 15 y 20, la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y demás preceptos normativos.

Dicha política establece las �nalidades con las cuales son tratados los datos personales por la organización, entre las cuales están:

• Prestar servicios asistenciales a los usuarios.

• Caracterizar y dar seguimiento a la población, para la gestión del riesgo en salud, utilizando la información derivada de los servicios asistenciales.

• Responder a requerimientos a entidades de control.

• Evaluar los indicadores de oportunidad y calidad de los servicios.

• Construir conocimiento y divulgarlo.

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• Contactar a nuestros usuarios para el seguimiento respectivo al proceso médico llevado a cabo en la institución.

• Ejercer acciones legales y en defensa de las mismas.

• Suministrar de información a las autoridades competentes en caso de ser requerida.

• En general para cualquier otra �nalidad que se derive de la naturaleza jurídica de Artmédica S.A.S.

El titular de los datos personales tiene todo el derecho de conocer, corregir, actualizar, recti�car o suprimir los datos personales tratados por la sociedad ART MEDICA S.A.S. Si su deseo es realizar cualquiera de estas acciones, lo invitamos a consultar la Política de Tratamiento de Datos Personales de Artmédica S.A.S. Para conocer el procedimiento, escríbanos al correo electrónico: habeasdata@artmedica.co.

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Aviso

Les informamos a todos los empleados que a partir del mes de junio las libranzas con las entidades Comfama, Banco de Bogotá y Zegura, quedan canceladas. Por lo anterior les pedimos tener en cuenta que no se �rmarán cartas para pago de préstamos a través de la modalidad por deducción de nómina.

Sin embargo, aclaramos que los empleados que a la fecha están pagando las libranzas �rmadas en meses anteriores se les continuará realizando el respectivo descuento y pago a las entidades �nanciera hasta cancelar el monto adeudado.

A quienes adquirieron el seguro de vida de Sura se les informa que no se les realizará descuento por nómina. Los interesados en continuar con este servicio pueden comunicarse con la asesora Marcela Gaviria, quien les indicará cómo continuar la realización de los pagos.

Marcela Gaviria GallegoZegura, Seguros e Inversiones Ltdamarcela.gaviria@zegura.com.coTel: 034-5803010Cel: 320-788-0184

Para mayor información o aclaración de dudas, por favor comunicarse a la extensión 1150 con el Señor Jairo González.

Informacón importante