Art 15 al art 37 KDT Vaca Andres
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ANALISIS CÓDIGO ORGÁNICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA. ART. 15 – ART. 37
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ANALISIS CÓDIGO ORGÁNICO DE ENTIDADES DE
SEGURIDAD CIUDADANA.
ART. 15 – ART. 37
ESCUELA SUPERIOR DE POLICIAGral. Alberto Enríquez Gallo
KDT. VACA QUEVEDO ANDRES GUILLERMO
CODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA
TNTE. BYRON FLORE
SEGUNDO “B”
ART N° 15 NIVELES DE MANDO
NIVEL CONDUCCION
Y MANDOMANDO
INTERMEDIOY SUPERVISION
OPERATIVA.
EJECUCION OPERATIVA
FORMACION
ART. N° 16 17 18 19 20 NIVELES DE MANDO
CONDUCCION Y MANDO
INTERMEDIO Y
SUPERVISION
OPERATIVA
FORMACION
TIENE LA RESPONSABILIDAD DE MANEJAR LA PLANIFICACION Y MANEJO ESTRATEGICO
PARA EL ORDEN PUBLICO Y PROTECCION INTERNA
RESPONSABILIDAD DE SUPERVICION CONTROL Y COORDINACION REFERENTE A
SEGURIDAD CIUDADANA
REALIZARA LAS ESTRATEGIAS PARA PREVENIR CONTROLAR EL ORDEN PUBLICO
Y SEGURIDAD CIUDADANA
TIENE QUE CAPACITARCE Y EDUCARC PARA .ALCANZAR EL TITULO PROFESIONAL
SISTEMA DE
COMPETENCIAS
BENEFICIO A LA COMUNIDAD
OBSERVARA LAS COMPETENCIAS EN BASE A SUS
FUNCIONES
ART N° 21 SISTEMA DE COMPETENCIAS
ART N° 22 EVALUACION DE DESEMPEÑO Y GESTION
Proceso integral y permanente de los resultados de
su gestión
SERAN profesionales, intelectuales, disciplinarias,
físicas y personales
En base a la base de los
indicadores de gestion
Para cada nivel especifico
ART N° 23 24 25
CAPASITACION PERMANENTE
ESPECIALIZACION
PLAN DE CARRERA
LOS SERVIDORES PUBLICOS TENDRAN PLAN DE CAPASITACION
PERMANETE Y CONTINUO A TRAVES DE ACTIVIDADES
ECONOMICAS
LA FORMACION PARA LOS SERVIDORES POLICIALES O
CIVILES SERA PROFESIONAL ESPECIALIZADA Y EN BASE AL
DESEMPEÑO POLICIAL.
EL PLAN DE CARRERA SE DESEMPEÑA DE LA ACTIVIDAD POLICIAL Y DDE PROTECCION
DEL PUBLICO.
ART. N° 26 PRINCIPIOS RECTORES
PROBIDAD, MERITOS
IGUALDAD
NO DISCRIMINACIO
N
CONSTITUCIONPLANES DE LA
CARRERA POLICIAL
ART. N° 27 28 29 CONVOCATORIA SELECCIÓN Y FORMACION Y PERFILES
PERFILES
SELECION
CONVOCATORIA
SERA PUBLICA Y RESPETARA LOS PRINCIPIOS DE
TRANSPARENCIA IGUALDAD Y NO
DISCRIMINACION
SE INICIARA PREVIA PLANIFICACION Y SERA A
NIVEL NACIONAL REGIONAL O PROVINCIAL
DE ACUERDO A LAS NECESIDADES.
DE ACUERDO A LOS PERFILES
REQUERIDOS PARA EL INGRESO.
ART N° 30 REQUISITOS
ECUATORIANO BACHILLE
R
PRUEBASAPROBAR
CUMPLIRCON EL PERFIL
DEMAS REGLAMENTO
ART. N° 32 FORMACION DEL PERSONAL
DERECHOS HUMANOS PRINCIPIOS
GARANTIAS INSTITUCIONALE
S
DOS ETAPAS FORMACION
ACADEMICA Y DOCTRINA POLICIAL.
ART. N° 33 GRATUIDAD
EL ESTADO ESTARA A CARGO DE
LOS GASTOS QUE
DEMANDE LA MISMA.
ART. N° 33 CONENIDO DE LA FORMACION
INTERDICCION JUDICIAL
HUBIERE RECIBIDO
SENTENCIA C.E.
SIDO LLAMADO A
JUICIO
SANCIONADO
DISCIPLINARIAMENTE
HALLARE EN INHABILIDADES
GENERALES
ART. N° 35 ASCENSO
ES UN DEBER DE IR AL
INMEDIATO GRADO
POLICIAL CUMPLIENDO
LOS REQUISITOS
ART. N° 36 DENUNCIAS ACTOS CORRUPCION
AL DENUNCIANTE SE LE DARA
RECERVA DE SU NOMBRE
ARTN° 37 DEBER DE INVESTIGAR
DE SER ININTELIGIBLES SE
ARCHIVARAN EN BASE A LA ATENCION PRIORITARIA.
PREVENCION Y CONTROL DE LA
INFRACCION.
GRACIAS
