ARENILLAS
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PLAN DE DESARROLLO CANTONAL DE ARENILLAS/EL ORO2002-2012
SECRETARIA TECNICA
Una vez elaborado el Plan de Desarrollo Cantonal el 2002; y pensando en las experiencias de otros Planes que no fueron implementados, se vio la necesidad de constituir una Secretaría Técnica que se encargue de promover la ejecución del Plan. No fue fácil por cuanto es una instancia no contemplada en la Legislación Nacional, pero sí en el sentir ciudadano que había trabajado por casi un año para decidir el Cantón que queremos, no solo se invirtieron recursos económicos de instituciones, se invirtió el tiempo de los ciudadanos para construir su Visión de largo plazo y una Misión que permita alcanzar los objetivos propuestos, que es la esperanza de contar con un Arenillas mejor.
Solo personas comprometidas con el desarrollo, pueden entregar su tiempo sin esperar una remuneración. Esas personas son las que conforman el Equipo Técnico, que sienten que su recompensa no será ahora, sino cuando aseguren un futuro mejor para las generaciones venideras.
En la minga para la elaboración del PDC, participaron organizaciones como: Care, Habitierra, SNV, Fundación Espacios y Organizaciones Locales.
Estamos seguros que continuaremos en el proceso y seguiremos siendo socios de elección para quienes quieran unirse.
Breve reseña:
Recursos Naturales
Ordenamiento Territorial
Desarrollo HumanoY Social
FortalecimientoInstitucional
Económico Productivo
EJES DE DESARROLLO DEL PDC
Secretaría Técnica
Secretaría Técnica
S C
E P ESTADO
LOGROS:
De los proyectos identificados en el PDC se ha ejecutado el 50% en cinco años.
Construcción del Sistema Regional de Agua Potable
Proyecto de educación popular y alfabetización
Plan Estratégico de Desarrollo Institucional
Plan de manejo de la Reserva ecológica( La ST se encuentra impulsando para que se haga a través de los custodios de la reserva)
Creación de la UGA de la Municipalidad
Promoción social y desarrollo de las organizaciones productivas
Programa de capacitación técnica, financiera y de gestión para asociaciones productivas ( Se ha avanzado en lo técnico y de gestión, falta lo financiero que se está buscando facilitadores)
Plan de Ordenamiento Territorial
Manejo de una micro cuenca del río arenillas (Proyecto la Primavera)
Consejo Cantonal de la Niñez y la adolescencia ( primera etapa)
Organización del Patronato de amparo social
Ejecución de la Ley de maternidad gratuita
Creación de la Dirección Municipal de Turismo
PERPECTIVAS:
Impulsar la ejecución del 50% restante de los Proyectos
Crear y Fortalecer las Organizaciones sociales
Fortalecer las Organizaciones Productivas en lo Técnico, Financiero y Gestión
Impulsar la generación de alianzas estratégicas entre actores locales, regionales y nacionales para el desarrollo
Promover en la sociedad civil el ejercicio de sus derechos y responsabilidades
Impulsar la inclusión de grupos vulnerables con énfasis en la Mujer y Poder.
EQUIPO TECNICO
Entrega Personería Jurídica a C. Pro Mej. Sitio Pitahaya
Fortalecimiento Organizacional a trabajadores agrícolas
Reuniones con ONG´s
CARE
INNFA
PRODER
Reuniones con Instituciones Locales
PROCESO PARA LA CONFORMACION DEL COMITÉ DE GESTION PARA LA CONSERVACION DE LA RESERVA ECOLOGICA (REAr)
CAPACITACION EN MANEJO DE RECURSOS NATURALES