ÁRBOL DE PROBLEMAS

Bajo rendimiento laboral

Escaso de desempeño laboral

Jefe impulsivo

Pocas Ganancias

Abandono de trabajos e equipos

Personalidad desagradable

Desconocimientos de valores humanos

Ausencia de sociabilidad

Infraestructura del área de trabajo

Restricción de equipo tecnológico

Bajas remuneraciones

Poco interés profesional

Ausencia de materiales

Trabajo bajo presión

Mal ambiente laboral

Desintegración entre compañero

Mala atención al público

Ausencia de conocimientos morales

Desorganización de información

Poco espacio físico

COMO MEJORAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LAS SECRETARIA DE LAS JUNTAS PARROQUIALES DE LA PROVINCIA DE LA PROVINCIA DE EL ORO

EFECTOS

CAUSAS

PROBLEMA

TEMA: “PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVA EN LA VINCULACIÓN LABORAL Y PROFESIONALIZACIÓN DE LAS SECRETARIAS EN LAS JUNTAS PARROQUIALES DE LA PROVINCIA DE EL ORO”

Nombre: Pineda Espinoza Wendy Priscilla

ÁRBOL DE PROBLEMAS

EFECTOS

Trabajo o presiónPoco trabajo en

equipo Autoestima bajo Ausencia de

sociabilidad en los clientes

Poco ingreso económicos; para un buen mantenimiento

de la infraestructura

Desorganización Laboral

Mala imagen de la Institución

Ineficiencia en manejo de descuentos

Incumplimiento de sus Labores Profesionales

Desorganización de Información

ANALIZAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES SECRETARIALES EN LAS OPERADORAS DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES

PÚBLICAS Y PRIVADAS DE LA CIUDAD DE MACHA

CAUSAS

PROBLEMA

Inestabilidad en su vida

Desorganización Laboral

Abuso de Confianza

Resistencia en cumplimiento de sus labores

Mala organización de su tiempo laboral

Poco espacio físico departamental

Conflictos entre compañeros

Poco desempeño profesional

Irresponsabilidad interpersonal

Infraestructura inadecuada

TEMA: “DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES SECRETARIALES EN LAS OPERADORAS DE SERVICIO DE TELECOMUNICACIÓN PÚBLICAS Y PRIVADAS DE LA CIUDAD DE MACHALA”

Nombre: Laura Márquez Cedillo