Aportes de la historia de enfermería a la profesión. Aportes de Teoristas a la enfermeria.

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Florence Nightingale Abrió la primera Escuela de Enfermería, fundada en Saint Thomas Hospital en 1859. La más duradera contribución de Florence Nightingale fue su rol en la fundación de la enfermería moderna como profesión. -Ella estableció los parámetros de compasión, dedicación al cuidado del paciente, diligencia y cuidado en la administración hospitalaria. -Tuvo una influencia decisiva en la creación de la Cruz Roja Británica en 1870, y fue miembro de su comité de damas interesándose por las actividades del movimiento hasta su fallecimiento. -Fue la primera en escribir sobre la disciplina; y en el ámbito particular organizó la enfermería militar y fue la primera en utilizar la estadística, y el concepto de higiene dentro de la profesión

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Florence Nightingale

Abrió la primera Escuela de Enfermería, fundada en Saint

Thomas Hospital en 1859.

La más duradera contribución de Florence Nightingale fue su

rol en la fundación de la enfermería moderna como profesión.

-Ella estableció los parámetros de compasión, dedicación al

cuidado del paciente, diligencia y cuidado en la

administración hospitalaria.

-Tuvo una influencia decisiva en la creación de la Cruz Roja

Británica en 1870, y fue miembro de su comité de damas

interesándose por las actividades del movimiento hasta su

fallecimiento.

-Fue la primera en escribir sobre la disciplina; y en el ámbito

particular organizó la enfermería militar y fue la primera en

utilizar la estadística, y el concepto de higiene dentro de la

profesión

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Hildegard E. Peplau

Propone resultados menos abstractos y más específicos en la

práctica que las grandes teorías.

Psicodinámica de relaciones interpersonales.

Teoría psicoanalista.

Teoría de las necesidades humanas.

Concepto de motivación y desarrollo personal.

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Virginia Henderson

Revolucionó el mundo de la enfermería redefiniendo el

concepto de la misma y catalogando las 14 necesidades

básicas.

Modelo Virginia Henderson da una visión clara de los cuidados

de enfermería.

EN 1922 formuló una definición propia de la Enfermería.

Incorporó los principios fisiológicos y psicológicos a su concepto

personal de enfermería.

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Dorothy Johnson

-Modelo de los Sistemas Conductuales.

-promueve el "funcionamiento conductual eficiente y

efectivo en el paciente para prevenir la enfermedad".

-Basó su modelo en la idea de Florence Nightingale acerca

de que la enfermería está designada a ayudar a las

personas a prevenir o recuperarse de una enfermedad o

una lesión.

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Faye Glenn Abdellh.

Abdellah inició el desarrollo de un método que pretendía

clasificar a los pacientes en base a sus características y que más

tarde se convirtió en el sistema Diagnosis Related Group (DRG).

Sus investigaciones fueron la base para crear las

primeras unidades de cuidados intensivos e intermedios lo que

salvó muchas vidas.

participó en la creación de políticas sobre graves problemas de

salud como el SIDA, la drogadicción, la violencia,

el tabaquismo y el alcoholismo,1 además de campañas

de promoción de la salud, prevención de

enfermedades, cuidados geriátricos y de enfermos terminales.

Respaldada por el gobierno de los Estados Unidos y

la Organización Mundial de la Salud, Abdellah ha impartido

seminarios y actuado como consejera en varios países.4 Fue una

de las primeras personas llamadas para formar parte

la Academia Americana de Enfermería, organización que más

adelante llegó a presidir.

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Lydia E. Hall

Emplea un enfoque terapéutico que también fue inspirado por

Carl Rogers (influyente psicólogo en la historia

estadounidense), este enfoque se basa en el uso de la reflexión,

es un método no dirigido que ayuda al paciente a aclarar,

explorar y validar lo que dice.

Integró marcos conceptúales de formación interpersonal en sus

propios trabajos.

Ella estipulo que los pacientes tenían que ser atendidos por

enfermeras profesionales que asumieran la total

responsabilidad de sus labores, del cuidado y educación.

Su teoría ha servido para allanar el camino a la enfermería

moderna, donde las enfermeras usan el pensamiento crítico y

el conocimiento médico para tratar y curar a un paciente, en

lugar de simplemente llevar a cabo las órdenes de los médicos.

La teoría de Hall fue la primera en referirse a la importancia de

la persona total que necesita cuidado.

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Ida jean Orlando

• Orlando fue la primera enfermera que desarrolló su teoría a partir de

situaciones enfermera-paciente reales.

• Recogió datos de 2000 contactos enfermera-paciente y construyó

su teoría a partir del análisis de éstos datos

• Afirmó que su teoría era válida, y la utilizó para trabajar con

pacientes y enfermeras, y para enseñar a estudiantes.

• Utilizó un método cualitativo para obtener los datos con los que

elaboró la teoría.

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Lillian Wald

(1867-1940) fundó el hospicio para pobres en Henry Street

Settlement and Visiting Nurse Service, prestaba servicios sociales

en enfermería. (1893). Funda la enfermería de salud pública.

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Linda Richard

Inicio el uso del uniforme en la profesión. Fue la primera

enfermera titulada en E.U. introdujo las ordenes y las notas de

enfermería.

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Ethel Fenwick

Creó nuevas bases donde desarrollar sus ideas como el consejo

de matronas de Gran Bretaña (1894) el Consejo Internacional de

Enfermera (1899) y el Consejo Nacional de Enfermeras de Gran

Bretaña (1904) todo esto para empujar la legislación del registro.

Los esfuerzos legislativos fueron en 1980 en tres comités selectos

donde gracias a investigaciones comentan extender el

entrenamiento pero no se materializo la ley. En 1904 la cámara

de comunes afirma que el registro debe ser dado por un cuerpo

central apoyado por el estado y que no es deseable prohibir no

ejercer a las no registradas y además no hubo mucho atención

por parte del parlamento que considero más a la oposición, pero

gracias a los cambios sociales la cámara de comunes pasa una

nueva ley donde dice que se requieren nuevas técnicas y más

refinadas por parte de enfermería y un equipo más entrenado

pero antes de que la ley pasara a cámara la 1° guerra mundial

estallo.

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Un grupo de matronas y médicos crearon el real colegio de

enfermería donde aplican el concepto de Fenwick sobre

enfermería como profesión con una mayor educación y

entrenamiento pero hay un poco inclinación al registro estatal y

esto no genera el apoyo de Fenwick.

Ya luego de la primera guerra mundial Gran Bretaña vio el

aporte de las enfermeras entrenadas en la sociedad y como

fuerza política también y en 1919 crea el registro estatal para las

enfermeras

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Lavinia L. Dock

Activista del movimiento de protesta a favor de los derechos de

la mujer

Lucho para que las enfermera controlaran la profesión no los

médicos.

Precursora de National league for nursing.

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Moyra Allen

Allen es más conocida por su perspectiva futurista de la

enfermería ya que trató de transformar la naturaleza y la

imagen de la profesión.

Dice que el principal objetivo de la enfermería es la de formar

una alianza con la persona / familia para fomentar la salud, a

partir de esto, juntos con colaboradores de la Escuela de

Enfermería, desarrolló un modelo hoy más conocido como el

Modelo Mc Gill de Enfermería.

Como Directora de Investigación de Enfermería de la

Universidad Mc Gill, Allen se convirtió en la editora de la primera

revista académica de la investigación en enfermería publicada

en Canadá, Documentos de enfermería (ahora conocida

como Revista Canadiense de Investigación en Enfermería), que

promovió la distribución del conocimiento e investigación en

enfermería.

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Myra Estrin Levine

Investigó en profundidad las fuentes teóricas de la ciencia y

baso la mayor parte de su teoría en principios aceptados por la

ciencia.

Levine utiliza la lógica deductiva.

Utiliza la información para analizar las situaciones de práctica

enfermera y describir las habilidades y las actividades

enfermeras.

Levine trabajó para utilizar los principios de conservación como

base de una taxonomía del diagnóstico enfermero.

Aporto por que la enfermería es una interacción humana y

propuso cuatro principios de conservación de la enfermería que

se ocupan de la unidad y la integridad de las personas. Su marco

de trabajo incluye: la energía, la integridad estructural, la

integridad personal y la integridad social.

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Imogene King

Desarrollo 8 propuestas en su teoría de la consecución de

objetivos.

Teoría de logros de metas

Amplia la definición de transacción

Concluye en que la meta de enfermería es ayudar al paciente

a mantener su salud para que sea capaz de desempeñar en

cada uno de sus roles.

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Aportes de los enfermeros

Las innovaciones desarrolladas por los enfermeros de todo el

mundo han conseguido evitar miles de muertes y mejorar

considerablemente la calidad de vida de los ciudadanos.

De hecho, a lo largo de toda la historia de esta profesión, y en

todos los rincones del mundo, los enfermeros han desarrollado y

puesto en marcha todo tipo de actividades innovadoras

dirigidas, siempre, a mejorar tanto los resultados de los cuidados

dispensados a los pacientes como la calidad de vida de los

ciudadanos, las familias y las comunidades.

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Recomendaciones

Nosotros recomendamos más motivación hacia los nuevos

conocimientos.

Trabajo en grupo de manera activa.

Valoración de los seres de la naturaleza.

Aprecio por el trabajo en grupo

Interés por las actividades realizadas en clases

Demostración del esfuerzo para desarrollar nuestras actitudes y

destrezas.

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Bibliografía

Fundamentos de Enfermería

Autores: Amparo Benavent Garcés

Esperanza Ferrer Ferrándis

Cristina Francisco del Rey

Historia de la Enfermería

Autores: Elizabeth M. Jamieson

Mary F. Sewall

Eleanor B. Suhrie

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Universidad de Panamá

Campus Universitario

Facultad de Enfermería

Curso Enf.105

Trabajo # 2

Asignatura: Aspectos Históricos, Éticos, Filosóficos y Legales en

Enfermería

Tema: Aportes de la historia de enfermería a la profesión

Integrantes:

- Barría, Melvin A. 9-764-1003

- Camarena, Nancy 8-927-236

- Martínez Nathaly 3-735-725

- Meneses María 3-735-2460

- Rodríguez Cebaldo 10-711-1288

- Villa Zurielkys 3-757-793

Profesora:

Vitalia Muñoz P.

Fecha de Entrega:

27 de marzo de 2014

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Objetivos del trabajo

Conocer los principales personajes e instituciones que

han contribuido al desarrollo de la enfermería.

Conocer las distintas formas de percibir la salud y la

enfermedad que han tenido los Pueblos y

civilizaciones a lo largo de la Historia, y cómo, en

función de ello, han demandado asistencia.

Conocer los principales personajes e instituciones que

han contribuido al desarrollo de la enfermería.

Conocer la aportación de aquellas personas que se

dedicaron a la formación de la enfermería como una

profesión.

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Conclusión

Pudimos ampliar nuestros conocimientos acerca de estos

autores y comprender sus visiones, sus puntos de vista y

poder reflexionar sobre nuestra práctica diaria de cuidado,

desde el lente que nos ofrece. Tratamos con personas que

viven y crecen en la experiencia de cuidado junto a

nosotros mismos, en un proceso de crecimiento mutuo que

requiere de nuestras habilidades como personas totales.

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Plan del trabajo

1. Organizarnos como grupo para repartir el material de

investigación.

2. Investigar individualmente acerca del tema a tratar.

3. Reunirnos como grupo a unificar criterios sobre lo

investigado.

4. Comenzar a elaborar el trabajo escrito, con los aportes

de todos.

5. Elaborar el material didáctico (Power point).

6. Prepararse individualmente para la presentación del

trabajo.

7. presentar el trabajo realizado a la profesora y

compañeros.

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¿Porque el grupo considera que estos antecedentes

históricos son importantes para la actual profesión de

enfermería?

- Son importantes porque a traves de esos antecedentes la

enfermería pudo mejorar considerablemente la calidad de

vida de los ciudadanos.

- También porque se pudo mejorar la atención al paciente.

- Las mejoras de los hospitales se pudo dar.

- Los enfermeros(as) han podido tener una mejor

capacitación para ayudar a los demás