“Cada vez que descubrimos un desperdicio es una ... · en Salud, Seguridad, Medio Ambiente (EHS)....
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“Cada vez que descubrimos un desperdicio es una oportunidad para mejorar”
Taiichi Ohno
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Ofrecemos soluciones integralesa tu negocio y/o empresa, a
través de la tecnología,análisis de datos estadísticos
y estándares internacionales ajustados
a tus necesidades y expectativas.
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VINCULAMOS LAS ÁREASY PROCESOS DE TU NEGOCIO
DESARROLLOORGANIZACIONAL
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Y MEDIO AMBIENTESEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL (EHS)
LOGÍSTICAALMACENES Y COMPRAS
ADMINISTRACIÓN, COSTOSY PLANEACIÓN FINANCIERA
ASESORÍA Y COACHING LEGAL
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EMPRESARIAL
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INSTITUCIONALIZACIÓNTECNOLOGÍASDE INFORMACIÓN
SISTEMAS INTEGRALES DE CALIDAD
CAPITAL HUMANO
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> Mejora, optimización y reingeniería de procesos.
> Desarrollo de diagramas de flujo, procedimientos, manuales de operación e instructivos de trabajo.
> Implementación de procesos.
> Desarrollo de política de calidad y objetivos de calidad.
> AuditorÍas y recomedaciones para certificación ISO 9001, ISO 22000, ISO 37000.
> AuditorÍas y recomendaciónes para certificación FSSC 2200 y prerrequisitos.
> Auditorías y recomendaciones en Salud, Seguridad, Medio Ambiente (EHS).
SISTEMAS INTEGRALES DE CALIDAD
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Y MEDIO AMBIENTE
> Manual de Seguridad cumpliendo con las NOMS> Plan para manejo de crisis
> Creación de brigadas de seguridad (Evacuación, primeros auxilios, prevención, comunicación y combate de incendio)
> Plan de respuesta a emergencias> Manejo de los equipos de seguridad y extintores
> Manejo de los desperdicios> Seguridad patrimonial> Manejo de accidentes
> Manejo de químico> Ergonomia> ISO 14000
> OSHAS> ISO 45000
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL (EHS)
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> Costeo de productos y servicios.
> Auditorías fiscales.
> Capacitación en centros de costos y contabilidad.
> Tesorería.
ADMINISTRACIÓN, COSTOSY PLANEACIÓN FINANCIERA
> Capacitación en interpretación ratios financieros.
> Capacitación en interpretación en estados de resultados.
> Capacitación en interpretación de alance general.
> Capacitación e implementación control de flujo de efectivo. (Cashflow)
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LEAN MANUFACTURING,
> Diseño y aplicación de herramientas lean six sigma. (SMED, Poka Yokes, 5S’s, Yield, VSM, OEE, TPM, AMEF, SIPOC, QFD, ANOVA, DOE, CP y CPK)
ENTERPRISE Y SIX SIGMA.
> Análisis de capacidad operativa.
> Certificación operativa.
> Balance de recursos.
> Balanceo de líneas.
> Mentoreo a Yellow bets y Green belts.
> Planeación estratégica. (Hoshing Kanri)
> Diseño e implementación de control estadístico de procesos y calidad.
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> Diseño de estructura organizacional.
> Reclutamiento y selección.
> Exámenes psicométricos.
> Exámenes antidoping.
> Asesoría en implementación de nóminas.
> Sistema de compensasiones.
> Teambuilding.
(Organigrama, descriptivos de puesto)
CAPITAL HUMANO
> Diseño y aplicación de encuestas de clima laboral.
> Análisis y desarrollo de tabulador salarial.
> Desarrollo e implementación de reglamente interno y código de conducta.
> Análisis de funciones y puestos.
(Dinámicas Grupales)
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> Planes de desarrollo y carrera de personal.
> Sistema de evaluación de desempeño.
> Diagnóstico de necesidades de capacitación DNC.
> Evaluación 360°.
> Evaluación de competencias.
> Certificación de competencias.
> Análisis de apego a puesto.
> Microsoft Offico básico e intermedio. - Excel. - Word. - Power Point.
> Lean Manufacturing. - White Belt. - Yellow Belt. - Green Belt.
> Servicio a clientes y etiqueta telefónica.
> Administración de la venta.
> Capacitación a la medida.
CAPACITACIONES
DESARROLLOORGANIZACIONAL
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LOGÍSTICAALMACENES Y COMPRAS
> Rediseño del layout de almacenes.
> Desarrollo y evaluacion de proveedores.
> Cálculo y diseño de inventariomínimo, máximo y punto de reorden.
> Diseño e implementación de procesosde inventarios cíclicos y totales.
> Cálculo e implementación de Kanban.
> Diseño de rutas de entregas.
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TECNOLOGÍASDE INFORMACIÓN
> ERP (Gestona toda tu empresa en una sola plataforma).
> CRM (Administra la relación de tus clientes).
> Punto de venta.> Encuestas.
> Desarrollos a la medida.
Aplicaciones de escritorio y en la nube.
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EMPRESARIAL
Nuestro sistema acompaña a los empresarios a mejorar sus prácticas empresariales, actitud, y conocimiento.Una empresa que logra llegar a la institucionalización tiene más probabilidades de sobrevivir.
> Protocolo familiar.> Consejo de administración.
> Estrategias de capital humano.> Sucesión de negocio.> Coaching ejecutivo.
> Programa de lealtad y retenciónde personal clave.
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INTITUCIONALIZACIÓN
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> Diseño de estructura organizacional.
> Reclutamiento y selección.
> Exámenes psicométricos.
> Exámenes antidoping.
> Asesoría en implementación de nóminas.
> Sistema de compensasiones.
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> Diseño gráfico, diseño y estructura de empaques.
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EMPRESARIAL
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ASESORÍA Y COACHING LEGAL
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ALIANZA CON
Auditamos, coadyuvamos y complementamos jurídica y contablemente las áreas estratégicas de nuestros clientes para impulsar su crecimiento y mejora continua.
Áreas de atención:> Auditoría legal de prevención de riesgos.> Implementación legal de los procesos internos y estructura organizacional.> Gobierno Corporativo.> Manejo empresarial de relaciones laborales.> Defensa fiscal.> Litigio empresarial .
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> ISO> 5S’s> Hoshin Kanri> Gemba> Ishikawa > Polivalencias
> Heijunka> Jidoka> QFD> SMED> VSM> SIPOC
> Poka Yoke> Kanban> TPM> Anova> OEE> DOE
> DMAIC> CP Y CPK> KPI’s> VOC> Control chart> AMEF
INTERNACIONALES
Adaptamos las metodologías y estándares internacionalesal tamaño y necesidades de la empresa y/o negocio sin importar en el giro o la industria.
Capacitamos a tu personal para lograr la autonomía de tu empresa.
METODOLOGÍAS
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ENTREVISTA
RECORRIDODEL PROCESO
REVISIÓN DEDOCUMENTOS
E INDICADORES
CAPACITACIÓN E IMPLEMENTACIÓN
OBJETIVOSVALIDADOS1 2 3 4 5
METODOLOGÍA DEL PROYECTO
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5VISIÓN
Solidificar las empresas y negocios a través de
la capacitación y mentoría, superando las expectativas
de nuestros clientes,
VALORES> Inclusión> Equidad
> Compromiso> Conciencia
> Trabajo en equipo
NUESTRA FILOSOFÍAMISIÓN
Desarrollar el potencial de emprendedores y empresarios en función de la capacitación,
mejora de los procesos y cultura empresarial.
¿QUÉ ES MURA KAIZEN?MURA“Variabilidad”, los procesos está sometido a factores que hacen complejo realizarlos exactamente iguales todo el tiempo. El objetivo es identificar la relación entre las mismas, eliminarlas o al menos reducirlas y mantenerla dentro de los límites deseados.
KAIZEN“Mejora continua”, implementación
de pequeñas mejoras, por mássimples que estas parezcan, tienen
el potencial de mejorar la eficienciade las operaciones y crean una
cultura organizacional que garantiza la participación activa del personal.
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Rio de la plata N° 2386 int. 9, Col. Colomos Providencia, Zapopan, Jalisco
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