Año XII - N° 2600 Viernes 05 de Agosto de...

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Año XII - N° 2600 :: BUENOS AIRES, Viernes 05 de Agosto de 2016 ::

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Resolución N° 1398

BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO la Licitación Pública N° 48/14, las Resoluciones N° 089/DE/15, la Disposición N° 109/CE/14, el Expediente N° 0200-2013-0009352-3, yCONSIDERANDO: Que por el Expediente citado en el Visto tramita la renovación de los contratos suscriptos en el marco de la Licitación Pública N° 48/14 para la provisión de insumos de uso en cardiología intervencionista, a fin de atender la demanda de los afiliados del Instituto en todo el país, por el término de ciento ochenta (180)

días renovable de común acuerdo. Que mediante Disposición N° 109/CE/14, la Coordinación Ejecutiva autorizó el llamado a Licitación Pública en los términos de lo establecido por los artículos 19, inciso a), 25 incisos a) y c), 26 y 28 del Anexo I del Régimen General de Contratación de Bienes, Servicios y Prestadores de Servicios Médico Asistenciales y Sociales del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, aprobado por Resolución N° 135/I/03 y sus modificatorias. Que el llamado fue registrado por la Subgerencia de Compras y Contrataciones como Licitación Pública N° 48/14, cuyo acto de apertura de ofertas tuvo lugar el día 8 de septiembre de 2014. Que por medio de la Resolución N° 089/DE/15 se adjudicó parcialmente la citada Licitación Pública a las firmas NIPRO MEDICAL CORPORATION SUCURSAL ARGENTINA para los renglones N° 1 y 3; BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A. para los renglones N° 2, 5, 8 y 16; ANGIOCOR S.A. para los renglones N° 12 y 31; y BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. para los renglones N° 32, 33 y 34, por la suma de PESOS TREINTA MILLONES TRESCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y SIETE CON 50/100 ($ 30.356.447,50). Que vencido el plazo contractual estipulado, mediante Resolución N° 772/DE/15 se resolvió aprobar la renovación de los contratos suscriptos con las firmas ANGIOCOR S.A. y BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A., por un plazo de seis (6) meses y por el monto total de PESOS VEINTIOCHO MILLONES OCHOCIENTOS CUARENTA Y TRES MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y UNO CON 75/100 ($ 28.843.441,75). Que posteriormente, mediante Resolución N° 590/DE/16 se renovaron los contratos suscriptos con las firmas BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A. para los renglones N° 2, 5, 8 y 16; ANGIOCOR S.A. para los renglones N° 12 y 31; y BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. por un plazo de seis (6) meses y por el monto total de PESOS TREINTA Y OCHO MILLONES OCHENTA Y SEIS MIL CIENTO NOVENTA Y OCHO CON 75/100 ($ 38.086.198,75) Que conforme lo tramitado mediante el Expediente N° 0200-2015-0006333-5, no se procedió a renovar el contrato con la firma NIPRO MEDICAL CORPORATION SUCURSAL ARGENTINA. Que atento al vencimiento de los contratos con las firmas adjudicatarias, la Subgerencia de Continuidad de Servicios y Prestaciones de Alto Riesgo, en uso de las facultades otorgadas por Resolución N° 618/DE/15 y N° 619/DE/15, solicitó a la Subgerencia de Compras y Contrataciones que arbitre los medios necesarios para proceder a la renovación de los mismos. Que en virtud de ello, la Gerencia de Administración solicitó a las firmas BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A., ANGIOCOR S.A. y BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. que expresen su consentimiento a fin de proceder a la renovación de los contratos desde la fecha de su vencimiento por el término de seis (6) meses o hasta la notificación de un nuevo adjudicatario, lo que ocurra

Resolución N° 1398Renueva contratos LP N° 48/14 - insumos cardiología .......pág.1

Resolución N° 1399Acepta la renuncia al cargo. Encasilla.................................pág.3

Resolución N° 1400Limita funciones Tit. Gab. Asesores y Sec. Adm - SDE ......pág.4

Resolución N° 1401Limita funciones Jefe CAP Rawson - UGL XVII. Traslada. .pág.5

Resolución N° 1402Limita funciones Jefe Div. Prest. Depto. Salud Mental. .......pág.5

Resolución N° 1403Designa. Asigna funciones tit. Coord. Adm. Cont - UGL XXXVII .pág.6

Resolución N° 1404Limita. Asigna funciones en la Gerencia de Prest. Méd. .....pág.7

Resolución N° 1405Designación en la GPAUGL ................................................pág.8

Resolución N° 1406Asigna funciones tit. Coordinación de Proyectos Sociosanitarios ..pág.9

Resolución N° 1407Asigna funciones tit. Coord. de Redeterminación de Precios ..pág.10

Resolución N° 1408Designación en la Gerencia de Sistemas..........................pág.11

Resolución N° 1409Autoriza la contratación en la GDEC .................................pág.12

Resolución N° 1410Designa con funciones tit. Subgerencia Médica................pág.12

Resolución N° 1411Designa con funciones tit. Gerencia Infraestructura Tec. ..pág.14

Resolución N° 1427Aprueba manual de identidad visual .................................pág.15

Disposición N° 0004-SGPM-16Aprueba cronograma de implementación Receta Elect. ...pág.23

http://intranet.pami.ar/seccion.php?s=boletin_inssjp_FormularioDigital






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primero, en un todo de acuerdo con las condiciones vigentes. Que las firmas BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A. y BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. manifestaron la necesidad de un incremento en los valores unitarios del 15% y 13,5% respectivamente, a los efectos de proceder a la renovación. Que por su parte la firma ANGIOCOR S.A. aceptó renovar en los mismos términos. Que la Subgerencia de Programación Económica dependiente de la Gerencia Económico Financiera consideró viables las propuestas económicas presentadas por las f irmas BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A. y BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. Que la firma BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A. solicitó autorización para reemplazar del Renglón N° 2 - “stent coronario con liberación de drogas (Paclitaxel)” por el “stent coronario Promus”. Que la Gerencia de Prestaciones Médicas se expidió al respecto considerando no conveniente acceder a lo requerido por la adjudicataria, toda vez que por Expediente N° 0200-2015-0006335-1 se encuentra en trámite la Licitación Pública N° 19/16 para la provisión de stents coronarios con características similares a las ofrecidas por el stents Promus. Que en consecuencia resulta procedente renovar los contratos celebrados con las firmas BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A., ANGIOCOR S.A. y BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. para la provisión de insumos de uso en cardiología intervencionista para atender la demanda de los afiliados del Instituto, desde la fecha de su vencimiento y por el término de seis (6) meses o hasta la notificación de un nuevo adjudicatario, lo que ocurra primero, por la suma de PESOS VEINTICINCO MILLONES TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS CON 20/100 ($ 25.358.596,20), conforme los valores detallados en el Anexo I de la presente y en un todo de acuerdo con las demás condiciones establecidas en el marco de la Licitación Pública N° 48/14. Que la Subgerencia de Compras y Contrataciones, en cumplimiento con lo dispuesto en el Anexo III de la Resolución N° 821/DE/15, procedió a solicitar la reserva de la correspondiente partida presupuestaria. Que conforme lo establecido en el Anexo II de la Resolución N° 844/DE/16 y artículo 3° de la Resolución N° 140/DE/15, se procedió a comunicar la Disposición de Recursos.

Que la Gerencia de Administración y la Sindicatura General del Instituto han tomado la debida intervención de sus competencias. Que la Secretaría General Técnico Jurídica ha tomado intervención en el marco de su competencia, no encontrando objeciones jurídicas que formular para la suscripción de la presente medida. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO

NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Renovar los contratos celebrados con las firmas BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A., ANGIOCOR S.A. y BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. para la provisión de insumos de uso en cardiología intervencionista para atender la demanda de los afiliados del Instituto, desde la fecha de su vencimiento y por el término de seis (6) meses o hasta la notificación de un nuevo adjudicatario, lo que ocurra primero, por la suma de PESOS VEINTICINCO MILLONES TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS CON 20/100 ($ 25.358.596,20), conforme los valores detallados en el Anexo I que se agrega y forma parte de la presente y en un todo de acuerdo con las demás condiciones establecidas en el marco de la Licitación Pública N° 48/14. ARTÍCULO 2°.- Autorizar a las Gerencias de Administración y de Prestaciones Médicas a suscribir en forma conjunta las respectivas Actas Acuerdo con las firmas mencionadas en el artículo 1°, cuyo modelo se adjunta como Anexo II y forma parte de la presente. ARTÍCULO 3°.- Autorizar a la Gerencia de Administración a emitir y suscribir las correspondientes Órdenes de Compra a favor de las firmas mencionadas en el artículo 1°, facultándola a disponer su libramiento al solo efecto de su inclusión en el Sistema de Gestión Económico Financiero, conforme las adjudicaciones dispuestas en la presente. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1398 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

ANEXO I - RESOLUCION N° 1398-16BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. Renglón Descripción Cantidades Precio Unitario Monto Total

32 Coils de acero inoxidable con fibras sintéticas 20 $ 6.301,24 $ 126.024,8033 Coils de inconel fibrado compatible con resonancia magnética 20 $ 6.406,51 $ 128.130,2034 Colis de platino fibrado compatible con resonancia magnética 20 $ 6.406,51 $ 128.130,20

El monto total de la presente renovación con la firma BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. asciende a la suma de PESOS TRESCIENTOS OCHENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO CON 20/100. $ 382.285,20




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BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A. Renglón Descripción Cantidades Precio Unitario Monto Total

5 Stent periférico autoexpandible 450 $ 7.817,00 $ 3.517.650,00 8 Stent periférico renal de acero inoxidable 50 $ 5.270,00 $ 263.500,00 16 Filtro de protección cerebral 125 $ 11.565,00 $ 1.445.625,00

El monto total de la presente renovación con la firma BOSTON SCIENTIFIC ARGENTINA S.A. asciende a la suma de PESOS CINCO MILLONES DOSCIENTOS VEINTISEIS MIL SETECIENTOS SETENTA Y CINCO. $ 5.226.775,00

ANGIOCOR S.A. Renglón Descripción Cantidades Precio Unitario Monto Total

12 Stent graft periférico expandible por balón 200 $ 88.554,10 $ 17.710.820,00 31 Oclusor vascular plug periférico arterial y venoso bidiscal 30 $ 67.957,20 $ 2.038.716,00

El monto total de la presente renovación con la firma ANGIOCOR S.A asciende a la suma de PESOS DIECINUEVE MILLONES SETECIENTOS CUARENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS TREINTA Y SEIS CON 00/100.

$ 19.749.536,00

EL MONTO TOTAL DE LA RENOVACION DE LOS CONTRATOS SUSCRIPTOS EN EL MARCO DE LA LICITACIÓN PÚBLICA N° 48/14 ASCIENDE A LA SUMA DE PESOS VEINTICINCO MILLONES TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS CON 20/100.

$ 25.358.596,20

ANEXO II - RESOLUCIÓN N° 1398-16 MODELO DE ACTA ACUERDO

Entre el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, en adelante EL INSTITUTO, representado en este acto por……………… y………………, con domicilio en………………, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por una parte, y por la otra……………… en adelante EL PROVEEDOR, representada por……………… (DNI………), en su carácter de……………… con domicilio en……………… Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con relación a los contratos suscriptos el mes de Febrero de 2015, en virtud de la adjudicación dispuesta por EL INSTITUTO por Resolución N° 089/DE/15, dictada en el Expediente N° 0200-2013-0009352-3 correspondiente a la Licitación Pública N° 48/14, acuerdan lo siguiente: CLÁUSULA PRIMERA: Las partes acuerdan renovar el contrato citado en el exordio desde la fecha de su vencimiento por un plazo de seis (6) meses, conforme los valores y los consumos detallados en el Anexo I de la Resolución N°……… en las mismas condiciones establecidas en el Pliego de Bases y Condiciones Particulares, Específicas Técnicas y Anexos de la Licitación Pública citada en el encabezamiento. CLÁUSULA SEGUNDA: Las partes ratifican el contrato individualizado en el encabezamiento, en todo aquello que no haya sido modificado por la presente acta. En prueba de conformidad, se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los…… días del mes de………… de…… .


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0008068-7, yCONSIDERANDO: Que por la Resolución N° 328/DE/16 se designó, a partir del 26 de febrero de 2016, en el Centro de Atención Personalizada Verónica, de la Unidad de Gestión Local VII - La Plata, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnica Operativa, a la señora Alejandra María Teresa FRANZONI (CUIL N° 27-18056212-0), asignándole funciones de Jefe del mencionado

Centro. Que en función de las tareas asignadas, se la incluyó en las previsiones del inciso g), artículo 38°, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12° de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo B dentro de Agrupamiento que corresponda, según lo estipulado en el Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor. Que la nombrada interpuso nota presentando su renuncia al cargo en el que fuera designada, comunicando asimismo que continuará desempeñando tareas en este Instituto, ejecutando tareas administrativas en la Unidad de Gestión Local VII - La



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Plata. Que tomó la intervención que le compete el titular de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dando curso a la renuncia, a la función jerárquica, presentada por la señora Alejandra María Teresa FRANZONI, a partir del 26 de febrero de 2016, indicando que corresponde encuadrar a la nombrada en el Tramo C dentro del Agrupamiento que corresponda, con una carga horaria de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, quedando a disposición del titular de la Unidad de Gestión Local VII - La Plata. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aceptar, a partir del 26 de febrero de 2016, la renuncia al cargo de Jefe del Centro de Atención Personalizada Verónica, de la Unidad de Gestión Local VII - La Plata, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnica Operativa, presentada por la señora Alejandra María Teresa FRANZONI (CUIL N° 27-18056212-0), en el que fuera designada por Resolución N° 328/DE/16, conforme lo expresado en los considerandos de la presente. ARTÍCULO 2°.- Encasillar, a partir del 26 de febrero de 2016, a la señora Alejandra María Teresa FRANZONI (CUIL N° 27-18056212-0), en el Tramo C dentro del Agrupamiento que corresponda, con una carga horaria de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, quedando a disposición del titular de la Unidad de Gestión Local VII - La Plata. ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese y publíquese el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1399 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0007984-0, la Resolución N° 002/DE/15, y CONSIDERANDO: Que el precitado acto resolutivo se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar. Que en razón de lo señalado precedentemente, y atento la reestructuración funcional llevada a cabo, resulta necesario

limitar, a partir del dictado de la presente, las funciones de titular del Gabinete de Asesores, dependiente de la Subdirección Ejecutiva, al agente Sergio PISTONE (Legajo N° 55644 PR A CH45SEM INI), asignadas por la Resolución N° 058/DE/08, y ratificadas por el artículo 4° de la Resolución N° 1196/DE/09.Que en esa misma línea, corresponde limitar, a partir del dictado de la presente, las funciones de titular de la Secretaría Administrativa, dependiente de la Subdirección Ejecutiva, al agente Sebastián Orlando SERANTES (Legajo N° 61524 PR A CH45SEM INI), asignadas por la Resolución N° 358/DE/13. Que sin perjuicio de lo expresado en los considerandos que anteceden, los agentes Sergio PISTONE y Sebastián Orlando SERANTES, mantendrán su actual situación de revista en lo que respecta al Agrupamiento, Tramo y jornada laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, incluyendo la percepción del adicional por función jerárquica previsto en el inciso c), artículo 38°, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12° de la Resolución N° 833/DE/13, al solo efecto remunerativo. Que asimismo corresponde dejar constancia que los agentes Sergio PISTONE y Sebastián Orlando SERANTES deberán realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto N° 002/04-PEN y el artículo 1° del Decreto N° 86/15-PEN,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir del dictado de la presente, las funciones de titular del Gabinete de Asesores, dependiente de la Subdirección Ejecutiva, al agente Sergio PISTONE (Legajo N° 55644 PR A CH45SEM INI), asignadas por la Resolución N° 058/DE/08, y ratificadas por el artículo 4° de la Resolución N° 1196/DE/09. ARTÍCULO 2°.- Limitar, a partir del dictado de la presente, las funciones de titular de la Secretaría Administrativa, dependiente de la Subdirección Ejecutiva, al agente Sebastián Orlando SERANTES (Legajo N° 61524 PR A CH45SEM INI), asignadas por la Resolución N° 358/DE/13. ARTÍCULO 3°.- Establecer que los agentes Sergio PISTONE y Sebastián Orlando SERANTES, mantendrán su actual situación de revista en lo que respecta al Agrupamiento, Tramo y jornada laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, incluyendo la percepción del adicional por función jerárquica previsto en el inciso e), artículo 38°, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12° de la Resolución N° 833/DE/13, al solo efecto



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remunerativo. ARTÍCULO 4°.- Dejar constancia que los agentes Sergio PISTONE y Sebastián Orlando SERANTES deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido archívese. RESOLUCIÓN N° 1400 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0510-2015-0000182-8, yCONSIDERANDO: Que de fojas 2 a 5 del mismo, corre agregado el formulario de Modificación de Estado Laboral, presentado por la agente Mónica Susana ROMANUT (Legajo 9569 ADMTRB NIVEL 20 CH40SEM INI), Jefa del Centro de Atención Personalizada Rawson, de la Unidad de Gestión Local XVII - Chubut, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2, (Interior del País), de la Secretaría General Técnico Operativa, funciones que fueron asignadas por Resolución N° 722/DE/15. Que mediante el mismo, solicita su traslado con destino al Proyecto del Modelo de Atención Personalizada, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2, (Interior del País), de la Secretaría General Técnico Operativa. Que han prestado conformidad las instancias jerárquicas correspondientes, y el Titular de la mencionada Secretaría General, por lo que se entiende procedente acceder al traslado en cuestión. Que por lo expuesto, resulta procedente limitar previamente las funciones de Jefa del Centro de Atención Personalizada Rawson, de la Unidad de Gestión Local XVII - Chubut, y la percepción del adicional por mayor carga horaria, a partir de la fecha de notificación, reubicándola en el Tramo C, dentro del Agrupamiento Administrativo, con una carga horaria equivalente a treinta y cinco (35) horas semanales de labor. Que la agente ROMANUT, prestó conformidad a la merma de haberes que implica el traslado en cuestión. Que asimismo se deja constancia que la agente ROMANUT, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días contados, a partir de la fecha de notificación, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña la Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Limitar, a su pedido, a partir del dictado de la presente, las funciones de Jefa del Centro de Atención Personalizada Rawson, de la Unidad de Gestión Local XVII - Chubut, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2, (Interior del País), de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Mónica Susana ROMANUT (Legajo 9569 ADMTRB NIVEL 20 CH40SEM INI), asignadas por Resolución N° 722/DE/15; reubicándola en el Tramo C, dentro del Agrupamiento Administrativo, con una carga horaria equivalente a treinta y cinco (35) horas semanales de labor. ARTÍCULO 2°.- Trasladar, a su pedido, a partir del dictado de la presente, a la agente Mónica Susana ROMANUT (Legajo 9569 ADMTRB CH40SEM INI), al Proyecto del Modelo de Atención Personalizada, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, Zona 2, (Interior del País), de la Secretaría General Técnico Operativa, quien en su nuevo destino cumplirá tareas administrativas. ARTÍCULO 3°.-1 Dejar constancia que la agente ROMANUT, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días contados, a partir de la fecha de notificación, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña la Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1401 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009106-9, la Resolución N° 719/DE/12, y CONSIDERANDO: Que por resolución citada en el Visto se asignaron las funciones de Jefe de la División Gestión Prestacional del Departamento Salud Mental, dependiente de la Subgerencia de Salud Mental de la Gerencia de Prestaciones Médicas, a la agente Carolina Mariela CUKIERMAN (Legajo N° 62126), incluyéndola en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, conforme lo establecido por el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado por el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.



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Que en virtud de la reorganización funcional y operativa llevada a cabo, de conformidad a los lineamientos establecidos, se estima necesario limitar, a partir del dictado de la presente, a la agente Carolina Mariela CUKIERMAN (Legajo N° 62126 PR S CH40SEM INI), las funciones de Jefe de la División Gestión Prestacional del Departamento Salud Mental, dependiente de la Subgerencia de Salud Mental de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, quedando a disposición del titular de la Secretaría General de Administración. Que atento lo expresado en el considerando que antecede, corresponde reubicar a la agente Carolina Mariela CUKIERMAN en el Tramo C dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo normado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/15, con una carga horaria de treinta y cinco (35) horas semanales de labor. Que asimismo corresponde dejar constancia que la agente Carolina Mariela CUKIERMAN deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Limitar a partir del dictado de la presente, las funciones de Jefe de la División Gestión Prestacional del Departamento Salud Mental, dependiente de la Subgerencia de Salud Mental, de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la agente Carolina Mariela CUKIERMAN (Legajo N° 62126 PR B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 719/DE/12, quedando a disposición del titular de la Secretaría General de Administración. ARTÍCULO 2°.- Reubicar a partir del dictado de la presente, a la agente Carolina Mariela CUKIERMAN (Legajo N° 62126), en el Tramo C dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo normado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/15, con una carga horaria de treinta y cinco (35) horas semanales de labor. ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que la agente Carolina Mariela CUKIERMAN deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el

Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1402Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0007651-5, y las Resoluciones N° 002/DE/15 y N° 003/DE/16, y CONSIDERANDO: Que el primero de los actos resolutivos citados en el visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar. Que por la Resolución N° 003/DE/16, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia. Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social. Que asimismo se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XXXVII - Quilmes, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al señor Carlos Alfredo MAGNAN (CUIL N° 23-14027327-9), asignándole funciones de titular de la Coordinación Administrativo Contable, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, el señor Carlos Alfredo MAGNAN (CUIL N° 23-14027327-9), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando



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sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. Que por otra parte, la incorporación del señor Carlos Alfredo MAGNAN (CUIL N° 23-14027327-9), también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos. Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04, y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XXXVII - Quilmes, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al señor Carlos Alfredo MAGNAN (CUIL N° 23-14027327-9), asignándole funciones de titular de la Coordinación Administrativo Contable, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, el señor Carlos Alfredo MAGNAN (CUIL N° 23-14027327-9), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico

preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. ARTÍCULO 3°.- Establecer que la incorporación del señor Carlos Alfredo MAGNAN (CUIL N° 23-14027327-9), también quedará sujeta, al informe de la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos. ARTÍCULO 4°.- Disponer que de no tener principio de ejecución la designación que se dispone por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1403Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0008196-9, la Resolución N° 002/DE/15, y CONSIDERANDO: Que el mencionado acto resolutivo se dictó ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar. Que a fin de dar cumplimiento a las pautas fijadas resulta necesario contar en la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, con las líneas jerárquicas correspondientes, a cuyos efectos se entiende procedente asignar, a partir del 1° de julio de 2016, funciones de titular de la Subgerencia de Administración de Prestaciones y Provisiones Médicas, a la agente Elizabeth Ana OSTERBERG (Legajo N° 52649 PR B CH45SEM INI), Jefe de la Coordinación de Provisiones Médicas, correspondiendo su inclusión en los alcances del inciso c), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13,Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, conforme lo establecido por el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y carga horaria de cuarenta y



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cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado por el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07, previa limitación de las funciones que se encuentra cumpliendo, asignadas por Resolución N° 619/DE/14. Que en esa misma línea de acción corresponde asignar, a partir del 1° de julio de 2016, funciones de titular de la Coordinación de Prestaciones Médicas, al agente Sergio Demetrio OLIJNYK (Legajo N° 60628 PR B CH40SEM INI), Jefe de la División III Nivel de la Coordinación de Prestaciones Médicas, de la Subgerencia de Administración de Prestaciones y Provisiones Médicas, de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, correspondiendo su inclusión en los alcances del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, conforme lo establecido por el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado por el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07, previa limitación de las funciones que se encuentra cumpliendo, asignadas por Resolución N° 619/DE/14. Que asimismo corresponde dejar constancia que los agentes Elizabeth Ana OSTERBERG y Sergio Demetrio OLIJNYK, deberán realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir del 1° de julio de 2016, las funciones de titular de la Coordinación de Provisiones Médicas, de la Subgerencia de Administración de Prestaciones y Provisiones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la agente Elizabeth Ana OSTERBERG (Legajo N° 52649 PR B CH45SEM INI), asignadas por Resolución N° 619/DE/14. ARTÍCULO 2°.- Limitar, a partir del 1° de julio de 2016, las funciones de Jefe de la División III Nivel de la Coordinación de Prestaciones Médicas, de la Subgerencia de Administración de Prestaciones y Provisiones Médicas, de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, al agente Sergio Demetrio OLIJNYK (Legajo N° 60628 PR B CH40SEM INI), asignadas por Resolución N° 619/DE/14. ARTÍCULO 3°.- Asignar, a partir del 1° de julio de 2016, funciones

de titular de la Subgerencia de Administración de Prestaciones y Provisiones Médicas, a la agente Elizabeth Ana OSTERBERG (Legajo N° 52649 PR B CH45SEM INI), correspondiendo su inclusión en los alcances del inciso c), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13,Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, conforme lo establecido por el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado por el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 4°.- Asignar, a partir del 1° de julio de 2016, funciones de titular de la Coordinación de Prestaciones Médicas, de la Subgerencia de Administración de Prestaciones y Provisiones Médicas, de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, al agente Sergio Demetrio OLIJNYK (Legajo N° 60628 PR B CH40SEM INI), correspondiendo su inclusión en los alcances del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, conforme lo establecido por el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado por el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 5°.- Dejar constancia que los agentes Elizabeth Ana OSTERBERG y Sergio Demetrio OLIJNYK, deberán realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. ARTÍCULO 6°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido archívese. RESOLUCIÓN N° 1404Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0007511-1, las Resoluciones N° 002/DE/15, N° 003/DE/16, y CONSIDERANDO: Que el primero de los actos resolutivos citados en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar. Que por la Resolución N° 003/DE/16, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General



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Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia. Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social. Que asimismo se estima necesario designar, a partir del 16 de mayo de 2016, en la Gerencia de Planificación y Administración de UGL, dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, de la señora Vivian Rosana DI SANDRO (CUIL N° 27-17343287-4), reubicándola en el Tramo C, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, conforme lo establecido en la Resolución N° 1002/DE/07, quien desempeñará tareas conforme el título que registra, y en función de sus condiciones personales, y necesidades del servicio. Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, la señora Vivian Rosana DI SANDRO (CUIL N° 27-17343287-4), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir del 16 de mayo de 2016, en la

Gerencia de Planificación y Administración de UGL, dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la señora Vivian Rosana DI SANDRO (CUIL N° 27-17343287-4), reubicándola en el Tramo C, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, conforme lo establecido en la Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, la señora Vivian Rosana DI SANDRO (CUIL N° 27-17343287-4), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se dispone por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1405Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0008984-6, las Resoluciones N° 02/DE/15, N° 27/DE/15, N° 1137/DE/16, y CONSIDERANDO: Que por medio de las resoluciones citadas en el Visto se adecuó la estructura orgánico-funcional del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar. Que a efectos de contar con las líneas jerárquicas correspondientes de distintos equipos que la componen, deviene necesario asignar, a partir del 1° de junio de 2016, las funciones



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de titular de la Coordinación de Proyectos Sociosanitarios de la Gerencia de Desarrollo Estratégico y Calidad, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización, al agente Mauro VALENTE CANO (Legajo N° 64593 PR A CH45 SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso c), artículo 38, Capítulo I, Título IV, Anexo I de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, manteniendo el Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional de acuerdo a lo establecido en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria conforme lo señalado en la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07, previa limitación de las funciones que ejerce, asignadas por la Resolución N° 27/DE/15. Que asimismo, corresponde dejar constancia que el agente Mauro VALENTE CANO, deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTICULO 1°.- Limitar a partir del 1° de junio de 2016, las funciones de titular del ex Proyecto Obras de Contención Sociosanitaria (actual Proyecto Equipamiento Hospitalario) dependiente de la Subgerencia de Infraestructura Hospitalaria de la Gerencia de Desarrollo Estratégico y Calidad de la Secretaría General de Planificación y Modernización, al agente Mauro VALENTE CANO (Legajo N° 64593 PR A CH45 SEM INI), asignadas por la Resolución N° 27/DE/15. ARTICULO 2°.- Asignar a partir del 10 de junio de 2016, las funciones de titular de la Coordinación de Proyectos Sociosanitarios dependiente de la Gerencia de Desarrollo Estratégico y Calidad de la Secretaría General de Planificación y Modernización, al agente Mauro VALENTE CANO (Legajo N° 64593 PR A CH45 SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso c), artículo 38, Capítulo I, Título IV, Anexo I de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, manteniendo el Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional de acuerdo a lo establecido en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria conforme lo señalado en la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTICULO 3°.- Dejar constancia que el agente Mauro VALENTE CANO deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades

que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. ARTICULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1406Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO la Resolución N° 1095/DE/16, el Expediente N° 0200-2016-0009149-2, y CONSIDERANDO: Que por el mencionado acto resolutivo se incorporó a la estructura organizativa de la Secretaría General Técnico Financiera, la Coordinación de Redeterminación de Precios, cuya titularidad se encuentra vacante. Que a efectos de poner en marcha la operatividad de la mencionada unidad orgánica, deviene necesario asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la Coordinación de Redeterminación de Precios, dependiente de la Secretaría General Técnico Financiera, al agente Nicolás CERAIN (Legajo N° 64542 PR A CH45 SEM INI), correspondiendo mantener su inclusión en las previsiones del inciso c), artículo 38, Capítulo I, Título IV, Anexo I de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, manteniendo el Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo establecido en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y la carga horaria conforme lo señalado en la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07, previo traslado a la Secretaría General Técnico Financiera. Que asimismo corresponde dejar constancia que el agente Nicolás CERAIN, deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Trasladar a partir de la fecha de notificación, al agente Nicolás CERAIN (Legajo N° 64542 PR A CH45 SEM INI), dependiente de la Secretaría General de Administración a la Secretaría General Técnico Financiera. ARTÍCULO 2°.- Asignar a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la Coordinación de Redeterminación



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de Precios, dependiente de la Secretaría General Técnico Financiera, al agente Nicolás CERAIN (Legajo N° 64542 PR A CH45 SEM INI), correspondiendo mantener su inclusión en las previsiones del inciso c), artículo 38, Capítulo I, Título IV, Anexo I de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, manteniendo el Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional de acuerdo a lo establecido en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y la carga horaria conforme lo señalado en la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que el agente Nicolás CERAIN, deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1407Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0008297-3, la Resolución N° 002/DE/15 y, CONSIDERANDO: Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar. Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social. Que, en pos de lo enunciado, se estima necesario designar, a partir del 1° de junio de 2016, para prestar servicios en el Proyecto Investigación Estadística, de la Subgerencia de Inteligencia de Negocio, de la Gerencia de Sistemas, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización, a la señora Mónica Edith CASCO (CUIL N° 27-23923737-7), encasillándola en el Tramo B, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en la Resolución N° 1002/DE/07. Que, asimismo, corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, la señora Mónica Edith CASCO (CUIL N° 27-23923737-7), conforme lo estipulado en el artículo

4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir del 1° de junio de 2016, en la Gerencia de Sistemas, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización, para prestar servicios en el Proyecto Investigación Estadística, dependiente de la Subgerencia de Inteligencia de Negocio, a la señora Mónica Edith CASCO (CUIL N° 27-23923737-7), encasillándola en el Tramo B, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en la Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, la señora Mónica Edith CASCO (CUIL N° 27-23923737-7), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhiblción de



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la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se dispone por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1408Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009808-1, la Resolución N° 037/DE/04 y Resolución N° 781/DE/13 y, CONSIDERANDO: Que, mediante el actuado citado en el Visto, y por razones de servicio, tramita la solicitud de contratación bajo la modalidad de locación de servicios de María Verónica NOLAZCO (DNI N° 33.667.034), a fin de desempeñar funciones en la Gerencia de Desarrollo Estratégico y Calidad dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización. Que la contratación tendrá una vigencia por el plazo comprendido entre el 1° de agosto de 2016 y el 31 de diciembre de 2016.Que la misma deberá entenderse por el monto consignado en el Anexo I de la presente. Que, asimismo, resulta conveniente delegar la firma del contrato, cuyo modelo fue aprobado por la Resolución N° 037/DE/04, en el titular de la Gerencia de Administración. Que corresponde dejar constancia que la contratación que se propicia, quedará sujeta a la presentación del título secundario y/o profesional en caso de corresponder. Que conforme la Resolución N° 781/DE/13, por la que este Instituto se adhiere al régimen para la emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes dispuestos en las Resoluciones Generales AFIP N° 2485/08 y N° 2853/10, la facturación deberá ser mediante la emisión de comprobante electrónico. Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución, la contratación que se propicia por el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Autorizar la contratación de María Verónica NOLAZCO (DNI N° 33.667.034), a partir del 1° de agosto de 2016 y hasta el 31 de diciembre de 2016, por el monto indicado en el Anexo I de la presente, a fin de desempeñar funciones en la Gerencia de Desarrollo Estratégico y Calidad dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización. ARTÍCULO 2°.- Delegar la firma del contrato, cuyo modelo fue aprobado por la Resolución N° 037/DE/04, en el titular de la Gerencia de Administración. ARTÍCULO 3°.- Dejar establecido que la contratación que se propicia, quedará sujeta a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder. ARTÍCULO 4°.- Dejar constancia que conforme la Resolución N° 781/DE/13, por la que este Instituto se adhiere al régimen para la emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes dispuestos en las Resoluciones Generales AFIP N° 2485/08 y N° 2853/10, la facturación deberá ser mediante la emisión de comprobante electrónico. ARTÍCULO 5°.- Estipular que de no tener principio de ejecución, la contratación que se propicia por el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. ARTÍCULO 6°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1409Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

Solicite los anexos aquí o envíe el Formulario de Solicitud de Documentación por correo a: [email protected]


BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009607-9 las Resoluciones N° 02/DE/15, N° 614/DE/16, y CONSIDERANDO: Que la Resolución N° 02/DE/15 se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar. Que por el segundo de los actos resolutivos mencionados en el Visto se creó la Subgerencia Médica de la Unidad de Planificación de Gestión Socio Sanitaria, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización.



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Que a los efectos de poder cumplir de forma integral con las responsabilidades y acciones delegadas en dicha dependencia resulta imprescindible proceder a su cobertura. Que en pos de lo enunciado se estima necesario designar, a partir del 1° de julio de 2016, con funciones de titular de la Subgerencia Médica, de la Unidad de Planificación de Gestión Socio Sanitaria, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización, al doctor Diego Martín D’GIANO (CUIL N° 20-27642103-5). Que, por otra parte, y en mérito a las funciones delegadas en el doctor Diego Martín D’GIANO (CUIL N° 20-27642103-5), corresponde su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. Que asimismo corresponde dejar constancia que el doctor Diego Martín D’GIANO (CUIL N° 20-27642103-5), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. Que por otra parte, la incorporación del doctor Diego Martín D’GIANO (CUIL N° 20-27642103-5), también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos. Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir del 1° de julio de 2016, con funciones titular de la Subgerencia Médica, de la Unidad de Planificación de Gestión Socio Sanitaria, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización, al doctor Diego Martín D’GIANO (CUIL N° 20-27642103-5), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso c), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 2°.- Dejar constancia que el doctor Diego Martín D’GIANO (CUIL N° 20-27642103-5), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. ARTÍCULO 3°.- Establecer que la incorporación del doctor Diego Martín D’GIANO (CUIL N° 20-27642103-5) también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos. ARTÍCULO 4°.- Dejar establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1410Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo



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BUENOS AIRES, 02 AG0. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009338-1, y CONSIDERANDO: Que se encuentra vacante la titularidad de la Gerencia de Infraestructura Tecnológica, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización. Que atento la necesidad de contar con las líneas jerárquicas pertinentes, y priorizar el normal desenvolvimiento de las tareas que le son propias a la precitada Subgerencia, resulta necesario proceder a su inmediata cobertura. Que en ese sentido se estima oportuno designar, a partir de la fecha de notificación, con funciones de titular de la Gerencia de Infraestructura Tecnológica, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización, al señor Diego Carlos AIETA (CUIL N° 23-26412048-9), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso b), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. Que asimismo corresponde dejar constancia que en el plazo de treinta (30) días, a partir de la fecha de notificación, el señor Diego Carlos AIETA (CUIL N° 23-26412048-9), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, dependiente de la Gerencia de Recursos Humanos, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. Que por otra parte, la incorporación también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos. Que se deja establecido que de no tener principio la designación que se propicia por el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, con funciones de titular de la Gerencia de Infraestructura Tecnológica, dependiente de la Secretaría General de Planificación y Modernización, al señor Diego Carlos AIETA (CUIL N° 23-26412048-9), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso b), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 2°.- Dejar constancia que en el plazo de treinta (30) días, a partir de la fecha de notificación, al señor Diego Carlos AIETA (CUIL N° 23-26412048-9), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, dependiente de la Gerencia de Recursos Humanos, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional. ARTÍCULO 3°.- Estipular que por otra parte la incorporación también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos. ARTÍCULO 4°.- Establecer que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1411Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo



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BUENOS AIRES, 02 AGO. 2016 VISTO la Resolución N° 020/IN/01, la Disposición Conjunta N° 258/GA-SGRI/16, el Expediente N° 0200-2016-0002086-2, yCONSIDERANDO: Que por medio de la Resolución N° 020/IN/01 se aprobó el MANUAL NORMATIVO DE IDENTIDAD VISUAL, mediante el cual se reglamentó el uso de los elementos que componen la identidad visual del INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS (INSSJP), tales como papelería institucional, publicidad gráfica, parque móvil, sistema arquigráfico y señalético. Que con el objeto desarrollar una nueva identidad visual de la marca del INSSJP, modernizar y mejorar el servicio de atención al afiliado, se llevó adelante la Licitación Pública N° 18/16, la cual fue oportunamente adjudicada a la firma “La Cocina S.R.L.” mediante Disposición Conjunta N° 258/GA-SGRI/16. Que luego de haberse cumplido exitosamente con las distintas etapas de análisis, desarrollo y evaluaciones pertinentes, corresponde aprobar e implementar el nuevo MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL, NORMAS Y USOS DE LA MARCA del INSSJP, tanto para su uso interno como externo. Que la Secretaría General de Relaciones Institucionales y la Secretaría General Técnico Jurídica han tomado la debida intervención de sus competencias. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Dejar sin efecto la Resolución N° 020/IN/01 en todos sus términos. ARTÍCULO 2°.- Aprobar el nuevo MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL, NORMAS Y USOS DE LA MARCA del INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS que como Anexo forma parte de la presente. ARTÍCULO 3°.- Instruir a la Secretaría General Administración a disponer la impresión del MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL, NORMAS Y USOS DE LA MARCA del Instituto aprobado en el artículo 1°. ARTÍCULO 4°.- Disponer que todas las áreas del Instituto deberán ajustarse a lo prescripto en el nuevo MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL, NORMAS Y USOS DE LA MARCA que se aprueba por la presente. ARTÍCULO 5°.- Instruir a la Secretaría General de Relaciones Institucionales para que proceda a la inscripción de la nueva marca y logotipo del Instituto ante el Instituto Nacional de Propiedad Intelectual en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 22.362. ARTÍCULO 6°.- Designar a la Secretaría General de Relaciones Institucionales como custodio de la marca, quien tendrá la facultad de aprobar y autorizar todas las aplicaciones de la marca que se utilicen dentro y fuera del Instituto. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1427Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 1427-16



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Disposición N° 0004

BUENOS AIRES, 04 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0007497-0 y las Resoluciones N° 284/DE/05, N° 337/05, 136/DE/11, N° 1038/DE/13, N° 1304/DE/16 del Registro del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, y CONSIDERANDO: Que por Resolución N° 1304/DE/16 se estableció con carácter obligatorio para todos los agentes médicos que trabajen en las dependencias del Instituto o en efectores sanitarios propios, médicos de cabecera en relación de dependencia y prestadores médicos con convenio, la utilización del Sistema de Receta Electrónica, de acuerdo a las pautas técnicas vigentes y aquellas que oportunamente se establezcan. Que por la misma Resolución, se delegó en la Secretaría General de Planificación y Modernización, a que en un plazo de TREINTA (30) días, elabore los procedimientos, normas, cronograma de implementación a cargo de los distintos profesionales vinculados al Instituto y demás herramientas necesarias, a fin de instrumentar la utilización del Sistema de Receta Electrónica con el alcance antes indicado. Que asimismo la Resolución N° 1304/DE/16 facultó a la Secretaría General de Planificación y Modernización, para que en forma conjunta con el resto de las áreas del Instituto, coordine y arbitre los medios necesarios para efectivizar la medida adoptada en la Resolución mencionada. Que en dicho marco la Gerencia de Sistemas de la Secretaría General de Planificación y Modernización ha desarrollado diversos cursos virtuales y presenciales de capacitación dirigido a los sujetos obligados por la citada Resolución, generando con ello un adecuado conocimiento del funcionamiento del sistema. Que en función de lo expuesto, y considerando las condiciones necesarias para utilizar el Sistema de Receta Electrónica, resulta necesario establecer un cronograma de implementación que considere tales particularidades. Que deberán arbitrarse las medidas y actos conducentes que permitan exceptuar de la obligación de aplicación del Sistema de Receta Electrónica cuando fundadas razones tecnológicas lo acrediten, en base a criterios de obligatoriedad e igualdad. Que cuando problemas técnicos o de conectividad imposibiliten la prescripción a través del Sistema de Receta Electrónica, deberá exceptuarse a los sujetos obligados, permitiéndoles prescribir manualmente, a los fines de garantizar el servicio. Que resulta pertinente comunicar e instrumentar las medidas

adoptadas en forma coordinada con la Secretaría General Técnico Médica, la Secretaría General de Relaciones Institucionales y la Secretaría General Técnico Operativa. Que la Gerencia de Sistemas de la Secretaría General de Planificación y Modernización y la Secretaría General Técnico Jurídica, han tomado la intervención de su competencia. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por las Resolución N° 1304/DE/16 y N° 2/DE/2015

LA SECRETARIA GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y MODERNIZACIÓN

DISPONE ARTÍCULO 1°.- Aprobar el cronograma de implementación para la utilización del Sistema de Receta Electrónica en los términos del artículo 1° de la Resolución N° 1304/DE/16, que como Anexo I integra la presente. ARTÍCULO 2°.- Otorgar un plazo de 60 días para adoptar la medida a los prestadores indicados en el punto B.1 y B.2 del Anexo I que a la fecha de implementación establecida en el artículo 1 de la presente, no cuenten con las herramientas tecnológicas necesarias para utilizar el Sistema de Receta Electrónica. ARTÍCULO 3°.- Cuando los prestadores indicados en el punto B.1 y B.2 del Anexo I de la presente Disposición, demuestren no poder dar cumplimiento a lo resuelto en el artículo 1° de la Resolución N° 1304/DE/16, deberán solicitar una excepción ante la Unidad de Gestión Local correspondiente, en los términos del formulario que como Anexo II integra la presente. Cada Unidad de Gestión Local, deberá informar a la Secretaría General de Planificación y Modernización quincenalmente las excepciones otorgadas y adjuntando el formulario correspondiente para su conocimiento. ARTÍCULO 4°.- Cuando problemas técnicos o de conectividad transitoria, imposibiliten a los obligados en los términos del artículo 1° de la Resolución N° 1304/DE/16, a prescribir a través del Sistema de Receta Electrónica, la misma podrá realizarse en forma manual, a los efectos de garantizar la continuidad del servicio y hasta tanto se restablezca el acceso al sistema.ARTICULO 5°.- Comunicar a la Secretaría General de Relaciones Institucionales, a la Secretaría General Técnico Médica y a la Secretaría General Técnico Operativa. ARTICULO 6°.- Registrar, comunicar y publicar en el Boletín del INSSJP. Cumplido, archivar. DISPOSICIÓN N° 0004/SGPM/2016 Dra. Sofía CAPALBO – Secretaria General de Planificación y Modernización

ANEXO I – DISPOSICIÓN N° 0004-16Cronograma de implementación

A Agentes internos

A.1 Agentes médicos que trabajen en las dependencias del INSSJP 10/08/16

A.2 Agentes médicos que trabajen en la Unidad Asistencial Dr. César Milstein y Médicos de cabecera en relación de dependencia. 01/09/16

A.3 Agentes médicos que trabajen en Policlínicos PAMI I y PAMI II 01/10/16



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B Prestadores con convenioB.1 Médicos de Cabecera 01/09/16 B.2 Médicos Especialistas 01/11/16

ANEXO II – DISPOSICIÓN N° 0004-16



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Boletin del Instituto: Resoluciones N° 0439/DE/04, 0039/DE/16 y 1045/DE/16

Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados

Dr. Carlos Javier REGAZZONI - Director EjecutivoDr. Gonzalo Luis RIOBÓ - Subdirector Ejecutivo

ISO 9001:2008Management Systemwww.tuv.com ID 9105061801

Edición: División Gestión Electrónica de Normativa Departamento Despacho. Unidad Secretaría Administrativa

[email protected] / [email protected]

Año XII - N° 2600 Viernes 05 de Agosto de...

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