PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

PRESENTADO POR: MARTHA YANIRA MEDINA

CÓDIGO: 52.440.170

GRUPO: 71

TUTOR: JORGE IVAN ARANGO

DISEÑO DE PROPUESTA TÉCNICA DE INTERVENCIÓN GRUPAL:

“DESCUBRIENDO PROBLEMAS”

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD. ESCUELA DE

CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES.

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA V SEMESTRE

Bogotá. Diciembre de 2013

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como propósito lograr aplicar en el grupo

seleccionado los conocimientos y diferentes conceptos estudiados

durante el semestre en el curso Psicología de los grupos, así mismo con

la apropiación, comprensión y manejo de las diferentes herramientas

que hemos adquirido por medio de las actividades realizadas y teniendo

en cuenta el Diagnostico Social del grupo se busca presentar una

propuesta de diseño para Técnica de Intervención grupal, la cual

contribuya al mejoramiento y bienestar del grupo y por ende en la

sociedad.

Es de anotar que el manejo adecuado de estas herramientas nos

permite desarrollar competencias, habilidades, y destrezas

fundamentales en el ejercicio profesional.

CONTENIDO

1. Antecedentes

2. Diagnóstico de necesidades

3. Justificación

4. Alternativas de solución

5. Objetivos

6. Población beneficiaria

7. Lugar o espacio donde se desarrollan las actividades

8. Metodología y Técnicas para el desarrollo del trabajo

8.1. Momentos que componen la Técnica de Intervención

8.2. Pasos para la selección, análisis y propuesta de soluciones para el problema

9. Resultados Esperados

10. Bibliografía

1. ANTECEDENTES

Desde la Psicología se ha venido abordando el tema de los grupos, por

medio de diferentes teorías y perspectivas, las cuales presentan aportes

muy importantes desde distintos puntos de vista que nos permiten un

mayor conocimiento y comprensión de las relaciones inter e intra grupales,

dentro de estas propuestas, para la presente investigación se considera

que la que más se ajusta es la Teoría Cognoscitiva:

“La aproximación cognoscitiva plantea que la conducta de una persona

depende de la manera como el o ella percibe la situación social. Kurt

Lewin, (1936), citado por Taylor, Peplau y Sears, (1997), aplico las ideas

de la gestalt a la Psicología social enfatizando la importancia que tiene

para el individuo la percepción del medio ambiente social; a esto Lewin lo

llamo el campo Psicológico de la persona”.[1]

1. ANTECEDENTES

De acuerdo con esta teoría se puede

definir que de manera natural las

personas siempre han buscado agruparse

con otros individuos que presenten

características, ideas, percepciones,

necesidades, afinidades y formas de

pensar muy similares o que se identifiquen

con las propias, para de esta manera en

conjunto poder satisfacer carencias, y

necesidades, cumplir objetivos comunes

en pro del bienestar individual y grupal; lo

anterior nos lleva a establecer puntos en

común con el grupo seleccionado, ya que

está conformado por un grupo de mujeres

que se sienten identificadas con las

posibilidades y propuestas que ofrece el

grupo.

2. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES

Dentro del Grupo: Círculo de Mujeres con la elaboración del

diagnóstico Social, se identificaron en algunos aspectos los

siguientes problemas:

1. Liderazgo

2. Autoridad Positiva

3. Falta de conocimiento y consciencia social sobre el tema,

dentro del grupo se considera que este es el que posee mayor

relevancia.

4. Escasez, este aspecto se considera muy importante dentro

del grupo, ya que no cuentan con apoyo de ninguna entidad.

2. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES

LIDERAZGO: Los miembros del

grupo han observado la necesidad de

asignar un líder dentro del grupo, y

así mismo distribuir otros roles que lo

beneficien, si bien cuentan con un

facilitador consideran que de esta

forma pueden estar más organizados

para la ejecución de actividades, ya

que al interior del grupo no existe la

figura de un líder, en su lugar se

refleja la presencia de un facilitador,

quien en conjunto con el grupo

organiza y plantea las actividades a

realizar

2. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES

AUTORIDAD POSITIVA: Entre

los miembros del grupo, no se

observa una figura de autoridad,

por ello se considera necesaria la

presencia de esta figura de

autoridad, para que en conjunto

se organicen y planteen

actividades a realizar, así como

estrategias de mejoramiento, y no

se presenten inconvenientes que

podrían retrasar el cumplimiento

de sus metas y objetivos en

determinadas oportunidades.

2. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES

ESCASEZ: Este aspecto se considera

muy importante dentro del grupo, ya que

manifiestan lo siguiente:

Si contaran con el apoyo del estado, tanto

económicamente como en recursos que les

permita seguir ayudando a más mujeres y de

igual forma satisfacer las necesidades del

grupo, para de esta forma dar a conocer su

trabajo de manera más amplia, lo cual les

daría la oportunidad de vivir de lo que hacen,

lo cual es algo que disfrutan mucho.

Por otro lado el tiempo a veces no logra ser

suficiente para lo que desean y planean

realizar, pues la mayoría de sus integrantes

tiene un trabajo remunerado, complementa y

distribuye su tiempo con las actividades del

grupo.

2. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES

En diferentes comunidades y desde

la sociedad en general, se habla de

los Círculos de Mujeres, desde el

desconocimiento, puesto que se han

creado prejuicios y estereotipos a su

alrededor y varias ideas erróneas, a

su alrededor, así mismo la falta de

consciencia y conocimiento en

nuestra sociedad hace que estos

grupos sean poco tenidos en cuenta,

y no se reconozca la labor que

hacen desde su interior, y como

abordan las diferentes problemáticas

sociales que afectan a la Mujer

desde diversos contextos.

3. JUSTIFICACIÓN

El propósito de esta actividad es analizar, identificar y profundizar

acerca de las necesidades del grupo: Circulo de Mujeres, luego de

realizar el diagnostico social definiendo sus fortalezas y debilidades, con

base en este conocimiento se logro el reconocimiento de las

problemáticas al interior del grupo, permitiendo de esta manera y

soportado en los conocimientos y herramientas adquiridos definir una

técnica de intervención apropiada y adecuada para ser aplicada en este

grupo, por medio de la cual se busca superar las limitaciones

encontradas y lograr un beneficio común que pueda satisfacer las

necesidades de los miembros del grupo.

A continuación se presenta porque es importante realizar esta

intervención para el grupo y como estudiantes:

3. JUSTIFICACIÓN

Para el grupo de estudio, es de gran

importancia esta intervención ya que

les permitirá reflexionar, participar e

interactuar tanto a nivel grupal, como

en comunidad, lo cual les ofrece la

posibilidad de conocer a fondo la

realidad sobre el tema que manejan

como grupo. Por medio de la Técnica

“Descubriendo Problemas”, es

posible al interior del grupo

establecer la problemática real que lo

afecta, o corroborar las inquietudes

que se han venido planteando por

parte de los integrantes.

3. JUSTIFICACIÓN

A nivel personal y como estudiantes de

Psicología, realizar esta intervención nos

brinda la oportunidad de conocer y

profundizar sobre estas interesantes

herramientas, que son muy importantes y

necesarias en nuestro trabajo con

personas, grupos e instituciones, ya que

de su adecuada implementación y relación

con el entorno las podremos aplicar con

mayor seguridad y eficacia, así mismo se

reconoce la importancia de los principios

éticos profesionales para lograr

diagnósticos y técnicas de intervención

adecuadas y correctas, que permitan dar

solución y generar estrategias de

mejoramiento de acuerdo a las

situaciones que se estén manejando

desde nuestro ejercicio profesional.

4. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN

La técnica de Intervención grupal que

se podría implementar teniendo en

cuenta las necesidades expuestas

es:

“Descubriendo Problemas”, ya que

por las características del grupo, se

considera que es posible que además

de los problemas planteados, se

puedan presentar otros con igual o

mayor importancia e impacto, los

cuales muy posiblemente no han sido

detectados por cuanto se ha

priorizado un aspecto general a todos

los miembros.

4. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN

Como complemento a la anterior

técnica de intervención, se puede

presentar como alternativa la técnica

de “Comunidad Ideal”, esta nos

permitirá por medio de la reflexión y

el análisis identificar otras

necesidades o problemáticas

mediante una investigación

participativa, que refleje la interacción

con la comunidad, y de esta manera

por medio de la retroalimentación se

obtendrá información necesaria que

nos permita conocer más de cerca la

realidad, para de esta manera

implementar planes acordes con las

necesidades y metas alcanzables.

5. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Identificar la problemática principal que afecta al grupo, su impacto

tanto en su interior, como a nivel social.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Establecer y priorizar las causas, antecedentes, motivaciones y

posibles consecuencias de estas problemáticas, como estas afecta

su funcionamiento y bienestar como grupo.

Determinar las soluciones más adecuadas y ajustadas, mediante el

consenso en grupo priorizar aquella alternativa que aborde de

manera concreta la problemática y que cumpla con las expectativas

y necesidades que se pretenden satisfacer.

6. POBLACIÓN BENEFICIARIA

Está conformado por 13 mujeres, se

formo a través de la red social hace dos

años, en la ciudad de Bogotá, mediante

el vínculo que se genero por las

afinidades y necesidades particulares

que se expresaron a través de este

medio, en donde estas coincidencias

permitieron el relacionarse con otras

mujeres que buscan los mismos

objetivos y metas, como son el

autocuidado, autoconocimiento,

fomentar practicas que proporcionen

bienestar integral, y a la vez compartir

experiencias que le puedan aportar a

cada una herramientas en su

desempeño personal, laboral y social.

7. LUGAR O ESPACIO

LUGAR O ESPACIO DONDE SE DESARROLLAN LAS ACTIVIDADES:

Todos los integrantes del grupo residen en la ciudad de Bogotá, e

interactúan en diferentes espacios dependiendo de las necesidades y

de la actividad a realizar, en algunas ocasiones utilizan sitios al aire

libre, en otras oportunidades espacios más privados que les permitan

estar concentrados de acuerdo al objetivo que se busca. Tales espacios

son:

Cuentan con un sitio amplio que ofrece un integrante del grupo, en el

cual pueden realizar diferentes actividades como: Meditación, Yoga,

Danza etc., y se encuentra ubicado en la Ciudad de Bogotá, en la Calle

72 con Cra. 30. Cuando requieren hacer actividades al aire libre, se

encuentran regularmente en el Parque Simón Bolívar y en otras

ocasiones en la Universidad Nacional de Colombia.

8. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS

PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO:

Esta técnica de intervención está

compuesta por varios momentos, los

cuales describimos a continuación.

Estos nos permitirán identificar a

partir de una problemática que se

plantea al interior del grupo sobre los

Círculos de Mujeres, así mismo

encontrar y reconocer otras

problemáticas que se puedan

presentar con mayor o igual

importancia e impacto al interior del

grupo y en la sociedad.

8.1. MOMENTOS QUE COMPONEN LA TÉCNICA DE

INTERVENCIÓN

1. Se presenta el tema social, seguidamente se invita a los

participantes a pensar en la problemática que se deriva del mismo.

2. Por escrito cada participante enunciara los problemas que considera

se presenta, luego se formaran parejas, para conversar sobre los

problemas enunciados y así mismo agregaran otros que surjan.

3. Luego se formaran cuartetos, y presentaran los problemas para

delimitar un campo problemático al que pertenezca el tema,

organizándolos según prioridades.

4. Presentar la lista de problemas, para construir una única lista de

problemas

8.2. PASOS PARA LA SELECCIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA DE

SOLUCIONES PARA EL PROBLEMA

Se debe analizar el problema

haciendo una adecuada distinción de

las causas y consecuencias, para de

esta forma pasar al planteamiento de

soluciones concretas.

1. Selección del problema a tratar.

2. Análisis de causas y

consecuencias

3. Priorización de causas

4. Identificación de alternativas de

solución frente a la causa prioritaria

5. Priorización de las soluciones

9. RESULTADOS ESPERADOS

¿Qué se espera al realizar la intervención grupal?

Se espera por medio de esta intervención lograr confirmar si esta

problemática planteada por el grupo es realmente la que les genera

limitaciones, así mismo es posible identificar otras posibles

problemáticas que no se han tenido en cuenta y que tienen igualo mayor

importancia por el impacto que generan y pueden estar afectando tanto

al grupo como a la sociedad. Se espera lograr aportar soluciones

efectivas en pro del mejoramiento del grupo, para que muchas más

personas conozcan del tema de los Círculos de Mujeres y de sus

múltiples beneficios, así mismo generar cambios de consciencia y que

las personas adopten una perspectiva que les permita tener una mirada

más humana hacia el otro.

9. RESULTADOS ESPERADOS

Deseando de esta manera hacer un aporte a la sociedad, en donde cada

mujer se empodere, se sienta bien consigo misma y se fortalezca desde

la consciencia de su ser, y que para la sociedad sea importante y valioso

el papel de la mujer desde sus diferentes roles, al mismo que se

construyen emprendimientos, se crean más oportunidades para todos, se

generan empleos equitativos y acordes con las necesidades que les

permita a las mujeres trabajar y maternar a sus hijos, sin que esto sea

señalado, para aprender a vivir en paz y armonía con los demás

10. BIBLIOGRAFÍA

Valencia, Z. (2009). Modulo Psicología de los Grupos. Unidad II:

Influencia Social de los Grupos. Capitulo 6: Técnicas de Intervención en

Grupo. Programa de Psicología. Universidad Nacional Abierta y a

Distancia. UNAD

[1] Duran, G. Docente Universidad del Bosque. y Lara, L. Docente,

Universidad El Bosque. Teorías de la Psicología Social. Cuadernos

Hispanoamericanos de Psicología. Vol.1 Núm., 2-23-44

Imágenes tomadas de: www.google.com. Consultadas el 10 de

Diciembre de 2013.

CONTACTO

E-mail: mymedina@gmail.com

Twitter: Martha_M

Si deseas más conocer más sobre este tema, te invito a visitar

mí Blog: Psicología de los Grupos, en donde encontrarás

información muy útil e importante al respecto.

“No es el desafío lo que define quiénes somos ni qué somos capaces de ser,

sino como afrontamos ese desafío: Podemos prender fuego a las ruinas o

construir un camino, a través de ellas, paso a paso, hacia la libertad”

Richard Bach