ANTEPROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE APROBA O ESTATUTO DA AXENCIA GALEGA DE ... · 2016-06-03 ·...
49
1 ANTEPROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE APROBA O ESTATUTO DA AXENCIA GALEGA DE DESENVOLVEMENTO RURAL. A Axencia Galega de Desenvolvemento Rural (AGADER), créase pola disposición adicional sexta da Lei 5/2000, do 28 de decembro, de medidas fiscais e de réxime orzamentario e administrativo, como un ente de dereito público dos previstos no artigo 12.1 b) do texto refundido da Lei de réxime financeiro e orzamentario de Galicia, aprobado polo Decreto lexislativo 1/1999, do 7 de outubro. A lei citada crea AGADER coa finalidade de que sexa o instrumento básico de actuación da Xunta de Galicia no fomento e na coordinación do desenvolvemento rural galego, para mellorar as condicións de vida e evitar o despoboamento dese territorio. En desenvolvemento desa lei aprobouse o Regulamento da AGADER, mediante o Decreto 79/2001, do 6 de abril. A AGADER está adscrita á Consellería do Medio Rural, en virtude do Decreto 129/2015, do 8 de outubro, polo que se fixa a estrutura orgánica das consellerías da Xunta de Galicia. Coa finalidade de racionalizar e mellorar a coordinación das actuacións da administración autonómica en materia de desenvolvemento rural, a lei de creación de AGADER modificouse mediante a Lei 12/2008, do 3 de decembro, pola que se modifican a Lei 7/1996, do 10 de xullo, de desenvolvemento comarcal de Galicia, e a Lei 5/2000, do 28 de decembro, de medidas fiscais e de réxime orzamentario e administrativo, e se racionalizan os instrumentos de xestión comarcal e de desenvolvemento rural. Ese mesmo espírito de reorganización e xestión responsable está presente na Lei 15/2010, do 28 de decembro, de medidas fiscais e administrativas, que modifica a Lei 5/2000 e regula a disolución da Sociedade Anónima para o Desenvolvemento Comarcal de Galicia e da Sociedade Anónima Xestora do Banco de Terras de Galicia, así como a subrogación da Axencia Galega de Desenvolvemento Rural nos dereitos e nas obrigas de ambas entidades e a adscrición a esta dos medios materiais e persoais daquelas, e mais a extinción das fundacións para o desenvolvemento das comarcas de Galicia, pola imposibilidade de realizar o fin fundacional.
Transcript of ANTEPROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE APROBA O ESTATUTO DA AXENCIA GALEGA DE ... · 2016-06-03 ·...
1
ANTEPROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE APROBA O ESTATUTO DA AXENCIA GALEGA DE
DESENVOLVEMENTO RURAL.
A Axencia Galega de Desenvolvemento Rural (AGADER), créase pola disposición adicional sexta da
Lei 5/2000, do 28 de decembro, de medidas fiscais e de réxime orzamentario e administrativo,
como un ente de dereito público dos previstos no artigo 12.1 b) do texto refundido da Lei de
réxime financeiro e orzamentario de Galicia, aprobado polo Decreto lexislativo 1/1999, do 7 de
outubro.
A lei citada crea AGADER coa finalidade de que sexa o instrumento básico de actuación da Xunta
de Galicia no fomento e na coordinación do desenvolvemento rural galego, para mellorar as
condicións de vida e evitar o despoboamento dese territorio.
En desenvolvemento desa lei aprobouse o Regulamento da AGADER, mediante o Decreto
79/2001, do 6 de abril.
A AGADER está adscrita á Consellería do Medio Rural, en virtude do Decreto 129/2015, do 8 de
outubro, polo que se fixa a estrutura orgánica das consellerías da Xunta de Galicia.
Coa finalidade de racionalizar e mellorar a coordinación das actuacións da administración
autonómica en materia de desenvolvemento rural, a lei de creación de AGADER modificouse
mediante a Lei 12/2008, do 3 de decembro, pola que se modifican a Lei 7/1996, do 10 de xullo, de
desenvolvemento comarcal de Galicia, e a Lei 5/2000, do 28 de decembro, de medidas fiscais e de
réxime orzamentario e administrativo, e se racionalizan os instrumentos de xestión comarcal e de
desenvolvemento rural.
Ese mesmo espírito de reorganización e xestión responsable está presente na Lei 15/2010, do 28
de decembro, de medidas fiscais e administrativas, que modifica a Lei 5/2000 e regula a
disolución da Sociedade Anónima para o Desenvolvemento Comarcal de Galicia e da Sociedade
Anónima Xestora do Banco de Terras de Galicia, así como a subrogación da Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural nos dereitos e nas obrigas de ambas entidades e a adscrición a esta dos
medios materiais e persoais daquelas, e mais a extinción das fundacións para o desenvolvemento
das comarcas de Galicia, pola imposibilidade de realizar o fin fundacional.
2
Pola súa banda, a Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da
Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia (en adiante, a LOFAXGA),
regula por primeira vez, de modo conxunto, estruturado e ordenado a organización e o réxime
xurídico da Administración autonómica e das entidades que integran o sector público
autonómico.
Así, a LOFAXGA regula, xunto á Administración xeral da Comunidade Autónoma, dúas
categorías de entidades instrumentais: as entidades públicas instrumentais (organismos
autónomos, axencias públicas autonómicas, entidades públicas empresariais e consorcios) e
outras entidades instrumentais integrantes do sector público (sociedades mercantís públicas e
fundacións do sector público). A lei regula as características esenciais de cada tipo de entidade,
así como as peculiaridades do seu réxime e dota á Comunidade Autónoma dun marco
normativo completo.
Neste marco normativo, a LOFAXGA establece a necesidade de que se adapten aos novos tipos de
entidades instrumentais todas as entidades instrumentais con personalidade xurídica propia
creadas por lei antes da súa entrada en vigor, que contaban con distintos réximes de organización
e funcionamento.
En concreto, a disposición transitoria terceira da LOFAXGA establece que as normas de
organización e funcionamento da AGADER deberán adecuarse ao disposto nesa lei para as
axencias públicas autonómicas. En consecuencia, mediante este decreto acométese esa
adecuación e dáse cumprimento ao previsto no artigo 54.5 da devandita lei.
Debe sinalarse que tamén a propia LOFAXGA prevé no artigo 46.3 que a creación de novas
entidades instrumentais non pode supor, en ningún caso, unha duplicación dos servizos
públicos que xa sexan prestados pola Administración da Comunidade Autónoma de Galicia,
polo que a adaptación normativa que se aborda neste decreto debe ir acompañada das
previsións necesarias para suprimir ou restrinxir debidamente a competencia doutros órganos
preexistentes.
Na mesma liña, a AGADER foi avaliada no marco do acordo do Consello da Xunta de Galicia do 19
de setembro de 2013 polo que se aprobou o III Plan de avaliación de entidades do sector público
autonómico de Galicia.
3
Unha das recomendacións da citada avaliación é que o ente público Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural se constitúa como unha axencia pública autonómica, refundindo as
actuais estruturas organizativas, servizos, programas, recursos patrimoniais, económicos,
materiais e humanos do actual ente público AGADER e mais da actual Dirección Xeral de
Desenvolvemento Rural.
Por esas razóns, neste decreto tamén se atende a citada recomendación, o que conleva á
modificación do Decreto 129/2015, do 8 de outubro, polo que se fixa a estrutura orgánica das
consellerías da Xunta de Galicia, e mais do Decreto 166/2015, do 13 de novembro, polo que se
aproba a estrutura orgánica da Consellería do Medio Rural.
Ademais, este decreto axústase ao disposto no Decreto 129/2012, do 31 de maio, polo que se
regula o réxime aplicable ao persoal das entidades instrumentais integrantes do sector público
autonómico de Galicia que sexan obxecto de creación, adaptación ou extinción.
Este decreto consta dun artigo único, que indica o obxecto da norma, de doce disposicións
adicionais, seis transitorias, unha derrogatoria e catro derradeiras
O estatuto da Axencia Galega de Desenvolvemento Rural incorpórase ao decreto como anexo e
estrutúrase en 48 artigos agrupados en nove capítulos.
O capítulo I recolle as disposicións xerais, con referencia á natureza da axencia como unha
entidade pública instrumental das previstas no título III da LOFAXGA, ao seu réxime xurídico e
normativa de aplicación, á condición de medio propio e servizo técnico da Administración xeral da
comunidade autónoma, aos seus principios básicos de actuación e ás funcións que desenvolve.
O capítulo II ocúpase da organización da axencia. Estrutúrase en cinco seccións: a primeira regula
os órganos de goberno (a Presidencia, a Vicepresidencia e o Consello Reitor); a segunda, o órgano
executivo (a Dirección); a terceira, o órgano consultivo da axencia (o Consello Asesor); a cuarta
contén a estrutura administrativa, con referencia ás unidades administrativas e as
correspondentes funcións; e, finalmente, a sección quinta regula a Comisión de control e
seguimento.
O capítulo III regula o contrato plurianual de xestión e o plan de acción anual de axencia.
4
O capítulo IV regula o réxime do persoal da axencia, con referencia aos procedementos de
selección e aos mecanismos de ordenación dos postos de traballo.
O capítulo V recolle o réxime patrimonial e de contratación da axencia.
O capítulo VI refire as regras e actos da axencia, a competencia para ditalos e o réxime de
recursos que procede contra eles.
O capítulo VII contén o réxime económico- financeiro e orzamentario, con referencia aos ingresos,
ao orzamento, ao réxime de contabilidade e aos mecanismos de control da xestión económica-
financeira.
O capítulo VIII regula a modificación do estatuto.
E, finalmente, o capítulo IX refírese á extinción da axencia.
Na súa virtude, por proposta conxunta das persoas titulares das consellerías competentes en
materia de administracións públicas e de facenda, e logo de deliberación do Consello da Xunta, na
súa reunión do día … de … de … ,
DISPOÑO:
Artigo único. Obxecto
1. Este decreto ten por obxecto, en virtude do previsto na disposición transitoria terceira da
Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e
do sector público autonómico de Galicia:
a) A adaptación das normas reguladoras do ente publico Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural ao disposto na lei 16/2010, do 17 de decembro, para as
axencias públicas autonómicas.
b) A constitución da Axencia Galega de Desenvolvemento Rural como axencia pública
autonómica.
c) A adscrición de órganos e unidades administrativas da Consellería do Medio Rural á
Axencia pública autonómica Axencia Galega de Desenvolvemento Rural.
5
2. A adaptación do ente público Axencia Galega de Desenvolvemento Rural como axencia
pública autonómica non supón variación da súa denominación, en adiante AGADER.
Disposición adicional primeira. Constitución e posta en funcionamento de AGADER como axencia
pública autonómica
1. A constitución da axencia pública autonómica Agader producirase coa sesión constitutiva do
seu Consello Reitor, que terá lugar dentro do prazo de tres meses dende a entrada en vigor
deste decreto, data esta última a partir da cal se realizarán todas as actuacións conducentes á
súa adaptación organizativa e de funcionamento.
2. A nova Axencia subrógase en todas as súas relacións xurídicas, os seus bens, dereitos e
obrigas e asumindo as súas competencias e funcións legalmente atribuídas.
Disposición adicional segunda. Adscrición de órganos e unidades administrativas do ente de
dereito público AGADER
1.Quedarán adscritos á Axencia Pública AGADER, no momento da súa constitución, as
unidades administrativas de nivel orgánico inferior a servizo previstos na relación de postos de
traballo do ente de dereito público AGADER que se suprime.
2.A adscrición efectuarase aos órganos da estrutura orgánica previstos nos estatutos da
Axencia pública autonómica AGADER segundo se dispoña por Resolución da Presidencia da
AGADER.
3. As persoas titulares das subdireccións e das áreas do ente público AGADER que se manteñan
nos estatutos da Axencia continuarán como titulares de ditos órganos.
Disposición adicional terceira. Concentración de funcións
De acordo co mandato de concentración de funcións contido no artigo 46.3 e na disposición
transitoria terceira da Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da
Administración Xeral e do sector público autonómico, as competencias atribuídas pola
normativa sectorial vixente en materia de desenvolvemento rural e mobilidade de terras ao
servizos provinciais competentes en materia de desenvolvemento rural e mobilidade de terras,
ao órgano de dirección e á á consellería competente nesas materias, quedan atribuídas aos
6
órganos de estrutura da Axencia, con excepción das competencias atribuídas ás persoas
titulares das xefaturas territoriais e á persoa titular da consellería competente en materia de
desenvolvemento rural e mobilidade de terras, que se entenderán atribuídas aos xefes
territoriais e á persoa titular da Consellería do Medio Rural, sen prexuízo da posible
delegación do seu exercicio de acordo co artigo 6 da LOFAXGA
Disposición adicional cuarta. Incorporación do persoal do ente de dereito público AGADER
1. A Axencia subrogarase nos contratos do Persoal laboral fixo do ente público AGADER que
preste servizos na Axencia pública AGADER na data da súa constitución.
2. O Persoal laboral fixo que se incorpore a Axencia, integrarase voluntariamente como persoal
laboral fixo da Xunta de Galicia previa tramitación do procedemento de integración previsto
no título II do decreto 129/2012, do 31 de maio, polo que se regula o réxime aplicable al
persoal das entidades instrumentais integrantes de sector público autonómico de Galicia que
serán obxecto de creación, adaptación e extinción , sempre que cumpran os requisitos
previstos en dito decreto.
3. O procedemento de integración do persoal laboral fixo do ente público AGADER iniciarase
por proposta da Consellería do Medio Rural no prazo dos tres meses seguintes á constitución
do ente.
4. Este persoal integrarase funcionalmente na organización do traballo da Axencia pública
AGADER.
Disposición adicional quinta. Incorporación del persoal indefinido non fixo e temporal do entee
dereito público AGADER
1.A Axencia pública AGADER subrogarase tamén, co mesmo réxime e condicións que teñan na súa entidade de orixe, nos contratos do persoal laboral temporal, excepto que se produza a extinción dos contratos polas causas e coas consecuencias previstas na lexislación laboral. Así mesmo, asumirá ao persoal laboral indefinido non fixo.
2. Este persoal integrarase funcionalmente na organización do traballo da Axencia pública
AGADER .
7
Disposición adicional sexta. Asunción de novas funcións e competencias en materia de
desenvolvemento rural
1. A axencia pública autonómica Axencia Galega de Desenvolvemento Rural, asumirá dende a
súa constitución as funcións e competencias atribuídas á Dirección Xeral de Desenvolvemento
Rural e ás xefaturas do Servizo de Infraestruturas Agrarias das Xefaturas Territoriais da
Consellería do Medio Rural polo Decreto 166/2015, do 13 de novembro, polo que se aproba a
estrutura orgánica da Consellería do Medio Rural.
2. A Axencia subrogarase en todas as relacións xurídicas, bens, dereitos e obrigas derivados do
exercicio das ditas competencias.
Disposición adicional sétima. Adscrición de órganos e unidades da Dirección Xeral de
Desenvolvementos Rural e dos servizos territoriais de Infraestruturas Agrarias
1. Por resolución da Presidencia da Axencia Galega de Desenvolvemento Rural quedarán
adscritos á Axencia, no momento da súa constitución as unidades administrativas con nivel
orgánico inferior a servizo previstos na relación de postos de traballo da Consellería do Medio
Rural.
2.A adscrición efectuarase aos órganos da estrutura orgánica previstos nos estatutos da Axencia
pública autonómica AGADER segundo se dispoña por Resolución da Presidencia da AGADER.
3. Estas unidades continuarán subsistentes e serán retribuídas con cargo aos créditos
orzamentarios da Dirección Xeral de Desenvolvemento Rural ata que se aprobe a relación de
postos de traballo correspondente á Axencia Pública AGADER, adaptada á estrutura orgánica
establecida nos presentes estatutos.
4. As persoas titulares das subdireccións xerais e das xefaturas de servizo da Dirección Xeral de
Desenvolvemento Rural que se manteñan nos estatutos da Axencia continuarán como titulares
de ditos órganos.
Disposición adicional oitava. Adscrición de persoal da Dirección Xeral de Desenvolvemento
Rural e das xefaturas territoriais da Consellería do Medio Rural
8
1.O persoal funcionario de carreira e persoal laboral fixo que ocupe postos de traballo que se
adscriben á Axencia, pasará a desempeñar as súas funcións na Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural, co mesmo réxime e nas mesmas condicións que tiñan cando
dependían da Dirección Xeral de Desenvolvemento Rural e das xefaturas de Servizo de
infraestruturas agrarias das xefaturas territoriais, con efectos desde a súa constitución.
2.O persoal interino, o persoal laboral temporal e o persoal indefinido non fixo que se adscriben á
Axencia no momento da súa entrada en funcionamento, pasará a desenvolver as súas funcións na
nova Axencia, co mesmo réxime e nas mesmas condicións que tiñan cando os órganos dependían
da Dirección Xeral de Desenvolvemento Rural e das xefaturas territoriais de Infraestruturas
Agrarias, e baixo o mesmo vínculo temporal, con efectos desde a súa constitución.
3. Este persoal integrarase funcionalmente na organización do traballo da Axencia pública
AGADER e dependendo dos órganos da súa estrutura, segundo se determine por resolución da
Presidencia
Disposición adicional novena. Primeiro contrato plurianual de xestión
O Consello Reitor da Axencia, no prazo de tres meses seguintes a súa constitución, aprobará a
proposta do primeiro contrato plurianual de xestión da axencia.
Disposición adicional décima. Adscrición de bens
1. Quedan adscritos á axencia pública AGADER a terceira planta do edificio administrativo situado
no lugar da Barcia, nº 56, Laraño , de Santiago de Compostela, ocupada polo ente de dereito
público Axencia Galega de Desenvolvemento Rural.
2. Tamén quedan adscritos á axencia os bens que na data da súa posta en funcionamento se
encontren, por calquera título, afectos ao desenvolvemento das súas competencias, sen
necesidade de declaración expresa.
Disposición adicional décimo primeira. Referencias normativas
As mencións que a normativa vixente realiza ao ente de dereito público Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural, á Dirección Xeral de Desenvolvemento Rural e aos servizos territoriais
de Infraestruturas Agrarias entenderanse realizadas á axencia pública autonómica Axencia
Galega de Desenvolvemento Rural e ás súas áreas territoriais.
9
Disposición adicional décimo segunda. Perspectiva e igualdade de xénero
No exercicio das funcións establecidas neste decreto, así como no funcionamento da Axencia,
terase en conta a perspectiva de xénero e o principio de igualdade entre mulleres e homes, así
como o cumprimento efectivo do previsto na Lei 2/2007, do 28 de marzo, de traballo en
igualdade das mulleres de Galicia, na Lei 7/2004, do 16 de xullo, galega para a igualdade de
mulleres e homes, e na Lei orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de
mulleres e homes.
Disposición transitoria primeira. Servizos comúns
Os servizos comúns da Secretaría Xeral Técnica e das xefaturas territoriais da Consellería do
Medio Rural continuarán exercendo en relación coa Axencia pública AGADER as competencias
que tiñan atribuídas respecto á dirección xeral de Desenvolvemento Rural e aos servizos
territoriais de Infraestruturas Agrarias ata que aquela dispoña dos servizos propios necesarios
para acadar a súa autonomía.
Disposición transitoria segunda. Órganos de goberno e executivos do ente de dereito público
Axencia Galega de Desenvolvemento Rural
1. O Consello de Dirección do ente de dereito público Axencia Galega de Desenvolvemento
Rural exercerá as súas funcións ata que se constitúa o Consello Reitor da axencia.
2. A persoa titular da Vicepresidencia do ente de dereito público Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural exercerá as funcións correspondentes á Vicepresidencia da
axencia.
3. A persoa titular da Dirección Xeral do ente de dereito público Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural exercerá as funcións correspondentes a Dirección da Axencia
AGADER.
4. Os/as membros do Consello Asesor do ente de dereito público Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural serán os membros do Consello Asesor da axencia, ata que se
produzan os novos nomeamentos.
Disposición transitoria terceira. Delegacións de funcións e competencias
10
As delegacións de funcións do Consello de Dirección e da Presidencia do ente de dereito público
Axencia Galega de Desenvolvemento Rural nas persoas titulares da Presidencia e da Dirección
Xeral, que están publicadas mediante a Resolución do 24 de xullo de 2013 (DOG nº 148, do 5 de
agosto), entenderanse feitas a favor das persoas titulares, respectivamente, da Presidencia e da
Dirección da nova axencia pública autonómica, en tanto non as modifique o Consello Reitor ou a
persoa titular da Presidencia nin se opoñan ao previsto no estatuto da axencia.
Disposición transitoria cuarta. Relación de postos de traballo
Ata a elaboración e aprobación da relación de postos de traballo inicial da Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural manteranse como instrumentos de ordenación dos seus recursos
humanos a relación de postos de traballo da Dirección xeral de Desenvolvemento rural que se
adscriben á Axencia e o cadro de persoal do ente de dereito público tamén suprimido, coas
dotacións existentes no momento da posta en funcionamento da nova Axencia.
Disposición transitoria quinta. Asesoramento xurídico Mentres non se proceda á dotación da Asesoría Xurídica da Axencia, o seu asesoramento
xurídico corresponderá á Asesoría Xurídica de la Consellería de Medio Rural para o cal
concertarase o oportuno convenio coa Asesoría Xurídica da Xunta de Galicia, nos termos
previstos no seu regulamento orgánico, aprobado polo Decreto 343/2003, de 11 de xullo.
Disposición transitoria sexta. Réxime transitorio dos procedementos
Os expedientes iniciados polo ente de dereito público AGADER ou polos órganos da Consellería
do Medio Rural que se adscriben á Axencia, e non resoltos antes da posta en funcionamento
dela resolveraos o órgano competente da axencia pública autonómica Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural, de acordo coa atribución de competencias establecidas polos
estatutos.
Disposición derrogatoria única. Derrogación normativa
Quedan derrogadas cantas disposicións de igual ou inferior rango se opoñan ao disposto neste
decreto. En particular, quedan expresamente derrogadas as seguintes normas:
11
a) Decreto 79/2001, do 6 de abril, polo que se aproba o Regulamento da Axencia Galega de
Desenvolvemento Rural.
b) Decreto 153/2001, do 29 de xuño, polo que se regula a dotación de medios persoais da Axencia
Galega de Desenvolvemento Rural.
Disposición derradeira primeira. Modificación do Decreto 129/2015, do 8 de outubro, polo que se
fixa a estrutura orgánica das consellerías da Xunta de Galicia.
O artigo 9 do Decreto 129/2015, do 8 de outubro, polo que se fixa a estrutura orgánica das
consellerías da Xunta de Galicia, queda modificado como segue:
”Artigo 9:
a) A Consellería do Medio Rural estrutúrase nos seguintes órganos de dirección:
1. Secretaría Xeral Técnica.
2. Dirección Xeral de Ordenación e Produción Forestal.
3. Dirección Xeral de Gandaría, Agricultura e Industrias Agroalimentarias.
b) Quedan adscritos a esta consellería:
1. O organismo autónomo Fondo Galego de Garantía Agraria.
2. A axencia pública autonómica Axencia Galega de Desenvolvemento Rural.
3. O ente público Instituto Galego da Calidade Alimentaria.”
Disposición derradeira segunda. Modificación do Decreto 166/2015, do 13 de novembro, polo que
se aproba a estrutura orgánica da Consellería do Medio Rural.
O Decreto 166/2015, do 13 de novembro, polo que se aproba a estrutura orgánica da Consellería
do Medio Rural, queda modificado como segue:
Un. O artigo 2 queda redactado como segue:
“Artigo 2. Estrutura da Consellería
1. Para o exercicio das súas funcións, a Consellería do Medio Rural estrutúrase nos seguintes
órganos superiores e de dirección:
a) O/a conselleiro/a
b) Secretaría Xeral Técnica.
c) Dirección Xeral de Ordenación e Produción Forestal.
12
d) Dirección Xeral de Gandaría, Agricultura e Industrias Agroalimentarias.
2. Quedan adscritas a esta consellería as seguintes entidades públicas instrumentais do sector
público autonómico:
a) O organismo autónomo Fondo Galego de Garantía Agraria.
b) A axencia pública autonómica Axencia Galega de Desenvolvemento Rural.
c) O ente público Instituto Galego da Calidade Alimentaria.”
Dous. Suprímese a sección 5ª. Dirección Xeral de Desenvolvemento Rural (artigos 22 e 23) do
capítulo II.
Tres. O número 3 do artigo 24 queda redactado como segue:
“3. Para o cumprimento das súas funcións, as xefaturas territoriais da Coruña, Lugo, Ourense e
Pontevedra contarán cos seguintes servizos:
a) Servizo Xurídico- Administrativo, coas funcións de instrución dos expedientes
sancionadores que deban tramitarse como consecuencia de infraccións administrativas
en materia competencia da consellería e elevar a resolución ao xefe ou xefa territorial
naqueles supostos en que a normativa vixente lle atribúa a facultade de resolver; a
proposta de resolución dos expedientes de responsabilidade patrimonial nos casos en
que proceda; a elaboración de informes sobre os actos administrativos emanados da
xefatura territorial e, en xeral, a tramitación de todos aqueles asuntos que por razón da
súa competencia lle sexan encargados polo xefe ou xefa territorial.
b) Servizo de Explotacións Agrarias, que exercerá no respectivo ámbito territorial as
funcións da Subdirección Xeral de Explotacións Agrarias da Dirección Xeral de Gandaría,
Agricultura e Industrias Agroalimentarias, e tamén lle corresponderá a coordinación das
actuacións dos servizos agrarios da estrutura de área e comarcal.
c) Servizo de Gandaría, que exercerá no respectivo ámbito territorial as funcións da
Subdirección Xeral de Gandaría da Dirección Xeral de Gandaría, Agricultura e Industrias
Agroalimentarias. Así mesmo, corresponderalle a coordinación das actuacións dos
servizos técnicos veterinarios da estrutura de área e comarcal.
d) Servizo de Industrias e Calidade Agroalimentaria, que exercerá no respectivo ámbito
territorial as funcións da Subdirección Xeral de Industrias e Calidade Agroalimentaria, da
Dirección Xeral de Gandaría, Agricultura e Industrias Agroalimentarias.
13
e) Servizo de Montes, que exercerá no respectivo ámbito territorial as funcións en materia
de xestión de montes da Dirección Xeral de Ordenación e Produción Forestal.
f) Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais, que exercerá no respectivo
ámbito territorial as funcións en materia de prevención, defensa e extinción de incendios
forestais que correspondan á Dirección Xeral de Ordenación e Produción Forestal.”
Disposición derradeira terceira. Desenvolvemento normativo
Facúltase a persoa titular da consellería competente en materia de desenvolvemento rural para
ditar as disposicións de desenvolvemento deste decreto.
Disposición derradeira cuarta. Entrada en vigor
Este decreto entrará en vigor aos vinte días da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, … de … de …….
Alberto Núñez Feijoo
Presidente
Ángeles Vázquez Mejuto
Conselleira do Medio Rural
14
ANEXO
ESTATUTO DA AXENCIA GALEGA DE DESENVOLVEMENTO RURAL (AGADER)
CAPÍTULO I
DISPOSICIÓNS XERAIS
Artigo 1. Natureza e adscrición
1. A Axencia Galega de Desenvolvemento Rural (en adiante, a axencia) é unha axencia pública
autonómica que se encadra dentro das entidades públicas instrumentais reguladas no título III da
Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do
sector público autonómico de Galicia.
2. A axencia está adscrita á consellería competente en materia de desenvolvemento rural (en
adiante, a consellería de adscrición); ten personalidade xurídica propia, patrimonio e tesouraría
propios, plena capacidade de obrar e autonomía na súa xestión nos termos establecidos por este
estatuto e pola demais normativa que sexa aplicable.
Artigo 2. Obxecto da axencia
O obxecto da axencia é o seguinte:
a) Constituírse no instrumento básico de actuación da Administración xeral da Comunidade
Autónoma de Galicia no fomento e na coordinación do desenvolvemento do territorio
rural galego, para mellorar as condicións de vida e evitar o despoboamento dese
territorio. En consecuencia, será o órgano planificador da política autonómica de
desenvolvemento rural.
b) Impulsar a creación e a ampliación de explotacións agrarias e gandeiras, en canto que
actividades produtivas relevantes no medio rural galego, mediante a promoción e xestión
do Banco de Terras de Galicia.
c) Exercer as competencias en materia de desenvolvemento comarcal, que exercerá como
instrumento básico de actuación da Administración xeral da Comunidade autónoma de
15
Galicia para o deseño, a aplicación, a coordinación e o seguimento do Plan de
desenvolvemento comarcal, e encargarase da dinamización comarcal.
d) Exercer as competencias sobre as estruturas e infraestruturas do medio rural e o regadío.
Artigo 3. Réxime xurídico
A axencia axustará a súa actuación ao establecido na Lei 16/2010, do 17 de decembro, de
organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia;
na disposición adicional 6ª da Lei 5/2000, do 28 de decembro, de medidas fiscais e de réxime
orzamentario e administrativo, pola que se crea a axencia; na Lei 30/1992, do 26 de novembro, de
réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común; na
normativa financeira e orzamentaria da Comunidade Autónoma de Galicia; no presente estatuto e
nas súas normas de desenvolvemento e, supletoriamente, ao previsto nas normas aplicables ás
entidades públicas instrumentais do sector público autonómico.
Artigo 4. Condición de medio propio e servizo técnico da Administración xeral da Comunidade
Autónoma de Galicia
1. A axencia ten a condición de medio propio e servizo técnico da Administración xeral da
Comunidade Autónoma de Galicia e dos poderes adxudicadores dela dependentes, polo que está
obrigada a realizar os traballos que aquela ou estes lle encomenden, dando especial prioridade
aos que sexan urxentes ou que se lle ordenen como consecuencia das situacións de urxencia que
se declaren.
2. As relacións da axencia cos poderes adxudicadores dos que é medio propio e servizo técnico
teñen natureza instrumental e non contractual, e articularanse a través de encomendas de
xestión das previstas no punto 6 do artigo 24 do texto refundido da Lei de contratos do sector
público, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 3/2011, do 14 de novembro, polo que se aproba
o polo que, para todos os efectos, as ditas relacións son de carácter interno, dependente e
subordinado. As encomendas ou encargos de xestión retribuiranse mediante tarifas e
comportarán a facultade do órgano que as efectúa de ditar instrucións necesarias para a súa
execución.
3. A axencia non poderá participar nos procedementos para a adxudicación de contratos
convocados polos poderes adxudicadores dos que sexa medio propio e servizo técnico. Sen
16
embargo, cando non concorra ningún licitador poderá encargárselle a execución da actividade
obxecto de licitación pública.
4. A competencia para revisar de oficio os actos preparatorios e de adxudicación dos contratos
que celebre a axencia como medio propio e servizo técnico corresponderalle á consellería de
adscrición.
Artigo 5. Potestades administrativas
Correspóndelle á axencia o exercicio das potestades administrativas precisas para o cumprimento
dos seus fins e funcións, de acordo coa lexislación aplicable e dentro das competencias que este
estatuto e, se é o caso, outras normas lle atribúan.
Artigo 6. Sede
A axencia ten a súa sede institucional en Santiago de Compostela e conta con dependencias na
Coruña, Lugo, Ourense e Pontevedra.
Por acordo do Consello Reitor poderanse modificar estas localizacións, abrir novas dependencias
ou pechar calquera das existentes.
Artigo 7. Principios básicos de actuación
A axencia respectará na súa actuación os principios de xestión transparente por obxectivos; de
servizo á cidadanía, ás institucións e á sociedade no seu conxunto; de obxectividade; de eficacia e
eficiencia e, especificamente, os seguintes:
a) Principio de transparencia e participación, entendidos, respectivamente, como a
rendición de contas á cidadanía e como o compromiso de consulta e participación dos
interesados na realización dos seus traballos.
b) Principios de autonomía e responsabilidade, entendidos, respectivamente, como a
capacidade da axencia de xestionar con autonomía os medios postos ao seu dispor para
alcanzar os obxectivos comprometidos, e como a súa disposición a asumir as
consecuencias dos resultados alcanzados.
17
c) Principios de cooperación interadministrativa e participación institucional, entendidos
como a disposición activa a colaborar con outras administracións e institucións.
d) Principio de calidade e mellora continua, entendido como o compromiso sistemático coa
autoavaliación e a utilización de modelos que permitan establecer áreas de mellora.
Artigo 8. Transparencia informativa
Sen prexuízo das demais obrigas de información á cidadanía establecidas na lexislación vixente e
daqueloutras que o órgano de dirección considere oportunas, a axencia publicará na súa sede
electrónica información actualizada sobre os seguintes aspectos:
a) O contrato plurianual de xestión da axencia, o plan de acción anual, o informe xeral de
actividade e as contas anuais, acompañadas do informe de auditoría de contas.
b) As redes de coñecemento e intercambio de información que impulse e, de ser o caso,
outras que existan no territorio de Galicia.
c) Os recursos públicos destinados pola Xunta de Galicia ás políticas que desenvolva a
axencia e, de ser o caso, condicións e formas de acceso a eles.
d) Outros recursos públicos ou privados destinados a similares fins e dispoñibles no ámbito
de Galicia, dos que a axencia teña coñecemento.
e) Os procedementos e medios de acceso dos/as interesados/as aos servizos da axencia e os
dereitos que para ese efecto lles correspondan.
Artigo 9. Funcións
1. Correspóndelle á axencia o desenvolvemento das seguintes funcións:
a) Elaborar, dende a perspectiva da sostibilidade, estratexias e plans integrados de
valorización do medio rural, que coordinen actuacións de diversa natureza e conten coa
participación dos axentes socioeconómicos públicos e privados.
b) Coordinar, difundir e realizar o seguimento das políticas de desenvolvemento rural
aplicables en cada momento.
c) Impulsar a formulación e aplicación, nos diferentes ámbitos territoriais, de estratexias de
desenvolvemento rural integrado, en especial mediante a dinamización e coordinación
dos grupos de desenvolvemento rural encargados da súa execución.
d) Elaborar, propor e desenvolver as actuacións de fomento do desenvolvemento
socioeconómico do territorio rural galego.
18
e) Articular e executar proxectos de desenvolvemento rural con carácter piloto e innovador,
dirixidos ao reforzamento da base produtiva e á diversificación económica das áreas
rurais, á valorización dos seus recursos e á mellora da calidade de vida dos seus
habitantes.
f) Promover e favorecer a cooperación entre os axentes públicos e privados cuxas
actuacións incidan directa ou indirectamente no desenvolvemento das zonas rurais.
g) Contribuír ao reforzamento do tecido social e á mellora da capacidade organizativa das
áreas rurais.
h) Aplicar outras medidas e actuacións que teñan por obxecto, en particular, a dinamización
do tecido produtivo e a fixación de poboación nas áreas rurais, así como realizar as
actuacións precisas para promover a igualdade efectiva de mulleres e homes, en
aplicación da normativa vixente en materia de igualdade de xénero.
i) A dinamización territorial, a través dos diferentes instrumentos de xestión e medios que
se determinen.
j) Xestionar as medidas e actuacións que se lle encomenden no marco da programación dos
fondos de desenvolvemento rural.
k) Elaborar, propoñer e desenvolver as directrices da política de desenvolvemento rural e
mais da política agraria en materia de mellora e modernización das estruturas e
infraestruturas do medio rural, de mobilidade de terras con vocación agraria e de xestión
de zonas de regadío.
l) Xestionar e aplicar as medidas contidas nos programas de desenvolvemento rural
sostible, no marco da aplicación da Lei 45/2007, do 13 de decembro, para o
desenvolvemento sostible do medio rural, ou da norma que a substitúa, sen prexuízo das
competencias que nesta materia teñan outros órganos da Administración autonómica.
m) Xestionar os predios con vocación agraria incorporados ao Banco de Terras de Galicia.
n) Promover a xestión sustentable de terras, facilitando a reforma das estruturas do medio
rural, especialmente nos espazos agrarios, e posibilitando unha utilización axeitada dos
predios con vocación agraria.
o) Realizar o servizo de mobilización e transmisión das terras mediante calquera negocio
xurídico válido en dereito respecto dos predios con vocación agraria procedentes de
explotacións nas que cesase anticipadamente a persoa titular, sen seren cedidas a
terceiras persoas.
p) Realizar os traballos de depuración física e xurídica dos predios con vocación agraria para
acordar a súa incorporación ao Banco de Terras de Galicia, ou a cesión dos xa
incorporados, coas debidas garantías xurídicas.
19
q) Prestar a terceiras persoas os servizos que teñan como finalidade acadar a mobilización
de predios con vocación agraria, nos termos previstos na Lei 6/2011, do 13 de outubro, de
mobilidade de terras.
r) Facer o seguimento do mercado de terras e elaborar os estudos que sobre este poidan
resultar de utilidade para favorecer a mobilidade das terras, e coñecer as condicións de
oferta e demanda, prezos e valores de mercado.
s) Coordinar e xestionar o Plan de desenvolvemento comarcal e propoñer a configuración
das comarcas nas cales se divide o territorio da Comunidade Autónoma de Galicia.
t) Calquera outra que contribúa ao cumprimento dos obxectivos da axencia.
2. A axencia realizará a coordinación do desenvolvemento rural principalmente a través dos
seguintes instrumentos:
a) As actuacións de fomento.
b) Os acordos de colaboración con outras unidades da consellería de adscrición, así como
con outros departamentos e entidades da Administración xeral da Comunidade autónoma
de Galicia, con outras administracións e con particulares. Os acordos procurarán
consensuar as liñas de axudas, os prazos de presentación de solicitudes e os requisitos
esixibles aos beneficiarios das axudas.
c) A emisión dun informe preceptivo da axencia, previo á aprobación dos proxectos de bases
reguladoras ou convocatorias de liñas de axudas que planifiquen e desenvolvan os
departamentos da Administración autonómica e se dirixan a financiar obxectos,
actuacións ou proxectos que teñan relación ou vaian desenvolverse no medio rural, co fin
de evitar contradicións nos requisitos esixibles aos posibles beneficiarios das citadas liñas
de axuda.
CAPÍTULO II
ORGANIZACIÓN
Sección 1ª. Órganos de goberno
Artigo 10. Órganos de goberno da axencia
1. Os órganos de goberno da axencia son:
a) A Presidencia,
b) a Vicepresidencia e
c) o Consello Reitor.
20
2. A designación das persoas titulares e membros dos órganos de goberno da axencia atenderá ao
principio de presenza equilibrada entre mulleres e homes.
Artigo 11. A Presidencia
1. A Presidencia da axencia correspóndelle á persoa titular da consellería de adscrición.
2. A persoa titular da Presidencia ten as seguintes funcións:
a) Desempeñar a máxima representación institucional da axencia.
b) Velar pola consecución dos obxectivos asignados á axencia.
c) Manter as relacións da axencia cos órganos da administración autonómica e das restantes
administracións públicas ás que dea lugar o exercicio das competencias e funcións
sinaladas neste estatuto no marco que estableza o Consello Reitor.
d) Proporlle ao Consello Reitor as directrices de actuación da axencia e calquera outros
asuntos que considere convenientes.
e) Presidir as sesións do Consello Reitor, ordenar a convocatoria das reunións, fixar a orde
do día, dirimir co seu voto os empates e visar as actas e certificados dos acordos do
Consello Reitor.
f) Propoñer a adopción das disposicións regulamentarias necesarias para a organización e o
funcionamento da axencia.
g) Formalizar os contratos de alta dirección.
h) Subscribir convenios de colaboración excluídos da lexislación de contratos do sector
público.
i) Designar os representantes da axencia nos órganos en que deba ter representación.
j) Autorizar os gastos da axencia por importes comprendidos entre 900.000 € e 1.800.000 €.
k) Exercer as funcións delegadas polo Consello Reitor.
l) Resolver os recursos que lle correspondan.
m) As demais que se lle atribúan na Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e
funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia, neste
estatuto ou noutras disposicións aplicables.
3. A persoa titular da Presidencia poderá delegar na persoa titular da Dirección as funcións
propias que estime oportunas e sexan susceptibles de delegación.
21
Artigo 12. A Vicepresidencia
A persoa titular da Vicepresidencia da axencia será nomeada polo Consello Reitor, de entre os
seus membros, por proposta da persoa titular da Presidencia. Correspóndelle á persoa titular da
Vicepresidencia exercer as funcións da persoa titular da Presidencia nos supostos de ausencia,
vacante, enfermidade ou outra causa xustificada.
Artigo 13. Composición do Consello Reitor
1. O Consello Reitor é o órgano colexiado de goberno da axencia. Estará integrado por un número
impar de membros, cun máximo de trece.
2. A Presidencia do Consello Reitor correspóndelle á persoa titular da Presidencia da axencia. A
persoa titular da Dirección é membro nato do Consello Reitor.
3. Os/as vogais do Consello Reitor son nomeados/as e separados/as pola persoa titular da
consellería de adscrición.
Deben formar parte do Consello Reitor representantes da Administración autonómica con
responsabilidades nas seguintes áreas: economía, política territorial, comarcas, agricultura, medio
ambiente, industria, turismo, pesca, emprego e facenda.
Os/as ditos/as representantes serán propostos polos titulares das consellerías competentes nas
citadas áreas, de entre os seus órganos superiores e de dirección.
En caso de ausencia ou de enfermidade e, en xeral, cando concorra algunha causa xustificada, os
vogais serán substituídos, no seu caso, polos seus respectivos suplentes, propostos pola mesma
persoa ou entidade que tivese proposto aos titulares.
4. A persoa que ocupe a Secretaría do Consello Reitor será designada e nomeada por este, entre o
persoal que presta servizos na axencia, e asistirá ás reunións con voz pero sen voto.
O Consello Reitor nomeará a persoa que a substitúa en caso de ausencia, de enfermidade ou, en
xeral, cando concorra algunha causa xustificada.
22
5. Poderán asistir ás sesións do Consello Reitor as persoas que sexan convocadas pola persoa
titular da Presidencia en calidade de expertas cuxo ditame e/ou asesoramento sexa relevante, en
relación coas materias incluídas na orde do día.
6. A pertenza ao Consello Reitor non xera dereitos laborais nin económicos.
Artigo 14. Atribucións do Consello Reitor
1. O Consello Reitor ten as seguintes atribucións:
a) Aprobar a proposta do contrato de xestión da axencia.
b) Aprobar os obxectivos, plans de acción anuais e plurianuais da axencia e os criterios
cuantitativos e cualitativos de avaliación do cumprimento dos devanditos obxectivos e do
grao de eficiencia na xestión, no marco establecido polo contrato de xestión.
c) Aprobar o anteproxecto de orzamentos anuais e a contracción de obrigas de carácter
plurianual dentro dos límites fixados no contrato de xestión.
d) O seguimento, a supervisión e o control da actuación da axencia e da xestión da persoa
titular da Dirección e a esixencia das responsabilidades que procedan.
e) Aprobar as contas anuais, acompañadas do informe de auditoría de contas, e, de ser o
caso, a distribución do resultado do exercicio, consonte á lexislación de réxime financeiro
e orzamentario da Comunidade Autónoma de Galicia. Establecer directrices de actuación
da axencia dentro das liñas marcadas pola consellería de adscrición.
f) Aprobar os plans, programas e actuacións con cargo aos recursos da axencia.
g) Autorizar os gastos da axencia por un importe superior a 1.800.000 €.
h) Aprobar a proposta de relación de postos de traballo da axencia e as súas modificacións,
logo do informe favorable dos centros directivos competentes sobre orzamentos e
función pública.
i) Autorizar os contratos laborais de duración determinada, logo do informe favorable dos
centros directivos competentes sobre orzamentos e función pública.
j) Actuar como órgano de contratación.
k) Resolver as reclamacións previas en materia civil e laborale os recursos que lle
correspondan.
l) Nomear e separar a persoa que ocupe a Secretaría do Consello Reitor.
m) Acordar a apertura e o peche de dependencias da axencia.
23
n) Aprobar as propostas de disposicións regulamentarias necesarias para a organización e o
funcionamento da axencia.
o) Decidir sobre os demais asuntos que lle sometan as persoas titulares da Presidencia e da
Dirección, así como aqueles que lle competan por decisión de órgano competente.
p) As demais que se lle atribúan na Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e
funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia, neste
estatuto ou noutras disposicións aplicables.
2. Para o adecuado exercicio dos seus cometidos, o Consello Reitor poderá requirir a información
necesaria dos órganos directivos e unidades administrativas da axencia.
Artigo 15. Funcionamento do Consello Reitor
1. O funcionamento e o réxime aplicable ao Consello Reitor axustarase ao previsto nas normas
reguladoras das axencias públicas autonómicas, ao presente estatuto e ao establecido na
lexislación básica de réxime xurídico das administracións públicas, sen prexuízo das normas
internas de que poida dotarse para o seu funcionamento.
2. O Consello Reitor reunirase cando sexa necesario para o desenvolvemento das funcións da
axencia e, cando menos, cada tres meses.
3. O Consello Reitor aprobará o seu regulamento de funcionamento interno.
Sección 2ª. Órgano executivo
Artigo 16. A Dirección
1. A Dirección é o órgano executivo da axencia, ao que lle corresponde a súa xestión ordinaria.
2. A persoa titular da Dirección da axencia será nomeada e separada por decreto do Consello da
Xunta de Galicia, por proposta da persoa titular da consellería de adscrición, entre persoas que
reúnan os requisitos de solvencia académica, profesional, técnica ou científica necesarios para o
exercicio do cargo e de experiencia acreditada na xestión pública. Terá a consideración de alto
cargo da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia, con rango de director/a xeral.
24
3. A Dirección ten as seguintes atribucións:
a) Propoñerlle ao Consello Reitor a proposta do contrato de xestión da axencia.
b) Proporlle ao Consello Reitor os plans de acción anuais e plurianuais da axencia,
acompañados da súa memoria explicativa, o informe anual de actividade da axencia, as
contas anuais da axencia, acompañadas do informe de auditoría de contas, e mais os
criterios cuantitativos e cualitativos de avaliación do cumprimento dos devanditos
obxectivos e do grao de eficiencia na xestión, no marco establecido polo contrato de
xestión.
c) Informar á consellería de adscrición e ás competentes sobre administración pública e
sobre facenda acerca da execución e cumprimento dos obxectivos fixados no contrato de
xestión.
d) Propoñerlle os plans, programas e actuacións da axencia ao Consello Reitor.
e) Proporlle ao Consello Reitor o anteproxecto de orzamentos anuais da axencia.
f) Autorización das modificacións orzamentarias e incorporación do remanente de
tesourería non afectado ao orzamento do exercicio seguinte, nos termos previstos no
artigo 83 da LOFAXGA e no artigo 41 deste estatuto. Autorizar e dispoñer os gastos,
recoñecer as obrigas e ordenar os pagamentos da axencia.
g) Executar os orzamentos e os plans de acción.
h) Ordenar a inspección dos servizos e unidades adscritas á axencia e ditar, as instrucións e
circulares relativas ao seu funcionamento.
i) Xestionar a axencia e render contas desta xestión ante o Consello Reitor.
j) Exercer a xefatura de persoal.
k) Proporlle ao Consello Reitor a proposta de relación de postos de traballo da axencia.
l) Propoñerlle motivadamente ao Consello Reitor o nomeamento do persoal directivo, de
acordo cos criterios de profesionalidade, mérito e capacidade, así como a súa separación.
m) Formalizar os contratos do persoal laboral da axencia, agás os de alta dirección.
n) Resolver os recursos que lle correspondan.
o) Executar as resolucións da Presidencia e os acordos do Consello Reitor e exercer as
funcións que, dentro do seu ámbito, lle sexan asignadas ou delegadas.
p) Propoñerlles aos órganos de goberno os asuntos que considere convenientes.
q) Todas aquelas funcións que non estean expresamente atribuídas aos órganos de goberno
da axencia.
r) As demais que se lle atribúan na Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e
funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia, neste
estatuto ou noutras disposicións aplicables.
25
Sección 3ª. Órgano consultivo
Artigo 17. O Consello Asesor
1. O Consello Asesor é o órgano de consulta e asesoramento da axencia e de participación, tanto
das administracións interesadas como dos axentes socioeconómicos relacionados co
desenvolvemento rural de Galicia.
2. O Consello Asesor está composto polos/as seguintes vogais:
a) Dous representantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma, nomeados pola
Presidencia da axencia de entre o persoal funcionario con titulación superior.
b) Tres representantes das corporacións locais, nomeados pola Presidencia da axencia por
proposta da Federación Galega de Municipios e Provincias.
c) Tres representantes das organizacións profesionais agrarias coa maior implantación en
Galicia, nomeados pola Presidencia da axencia por proposta daquelas
d) Tres representantes das federacións provinciais de confrarías de pescadores/as,
nomeados pola Presidencia da axencia por proposta daquelas.
e) Dúas persoas de recoñecido prestixio en materia de desenvolvemento rural, nomeadas
pola Presidencia da axencia.
f) As persoas titulares da Vicepresidencia e da Dirección da axencia.
3. A presidencia do Consello Asesor correspóndelle á persoa titular da Presidencia da axencia, que
será substituída pola persoa titular da Vicepresidencia no caso de ausencia, enfermidade, vacante
ou outra causa legal.
4. A Secretaría do Consello Asesor correspóndelle, con voz pero sen voto, á persoa que teña ese
cargo no Consello Reitor e será substituída do xeito previsto para o Consello Reitor.
5. O Consello Asesor ten as seguintes funcións:
a) Asesorar ao Consello Reitor sobre as liñas de actuación da axencia e sobre calquera
outros asuntos que se lle consulten.
b) Actuar como órgano de participación, información e consulta dos axentes
socioeconómicos do ámbito autonómico no marco da Lei 45/2007, do 13 de decembro,
de desenvolvemento sostible do medio rural.
26
c) Calquera outra que se lle atribúa expresamente mediante norma ou decisión de órgano
competente.
Sección 4ª. Estrutura administrativa
Artigo 18. Estrutura administrativa
A axencia estrutúrase internamente nas seguintes unidades, con nivel orgánico de subdirección
xeral:
a) A xerencia,
b) a Subdirección de Relacións cos Grupos de Desenvolvemento Rural,
c) a Subdirección de Planificación e Dinamización do Medio Rural,
d) a Subdirección de Mobilidade de Terras,
e) a Subdirección de Estruturas e Infraestruturas Agrarias e
f) a Subdirección de Control de Programas.
Así mesmo, a axencia conta con servizos territoriais na Coruña, Lugo, Ourense e Pontevedra.
Artigo 19. Xerencia
1. Correspóndelle á xerencia o desenvolvemento das iniciativas e actuacións encamiñadas a
asegurar o funcionamento operativo dos servizos da axencia. Con esa finalidade, realizará o
deseño, impulso, desenvolvemento, supervisión e o control económico- financeiro dos
procedementos xestionados pola axencia, en particular do rexistro de documentación, da xestión
dos recursos humanos e da contratación dos bens e servizos necesarios para o funcionamento da
axencia, da comunicación da actividade da axencia e do sistema de transparencia na xestión da
axencia. Así mesmo, distribuirá a documentación procedente do rexistro e coordinará, de
conformidade coas instrucións da persoa titular da Dirección, as áreas territoriais da axencia.
Ademais, correspóndenlle:
a) Tramitar as insercións nos diarios oficiais.
b) Xestionar a páxina web, as aplicacións e as ferramentas informáticas da axencia, en
coordinación coa Axencia de Modernización Tecnolóxica de Galicia.
c) Procurar a implantación da administración electrónica nos procedementos
administrativos e actuacións da axencia, de xeito coordinado coa Axencia para a
Modernización Tecnolóxica de Galicia.
27
d) Xestionar un sistema de información integral para o seguimento da xestión e para a
difusión da actividade da Axencia.
e) Difundir, preferentemente de xeito electrónico, actuacións e plans desenvolvidos pola
axencia ou por outros organismos que poidan resultar de interese para as institucións e
persoas interesadas no desenvolvemento rural, así como documentación e información
actualizada sobre os ámbitos de actuación da axencia, en particular bases de datos sobre
as axudas públicas susceptibles de aplicación no medio rural galego.
f) Xestionar o cumprimento das obrigas de transparencia da actividade pública e de
información ao cidadán establecidas na lexislación vixente.
g) Xestionar o abastecemento de material e mais o uso e o mantemento de instalacións e
vehículos da axencia.
h) Xestionar o rexistro de documentación.
i) Xestionar as comunicacións telefónicas e o acceso do persoal de AGADER a rexistros
públicos e datos de terceiros.
j) Coordinar a resposta das preguntas parlamentarias.
k) Xestionar a imaxe corporativa e a comunicación exterior da axencia.
2. Para o desenvolvemento das súas funcións, a Xerencia contará cos seguintes órganos co nivel
de servizo:
2.1. Servizo de Xestión Económico- Financeira, que exercerá, baixo a dependencia directa da
Xerencia, as seguintes funcións:
a) Elaborar o anteproxecto anual de orzamentos da axencia e as programacións plurianuais.
b) Informar e instrumentar as modificacións orzamentarias.
c) Realizar o seguimento e control da xestión orzamentaria e propoñer os axustes
orzamentarios necesarios para garantir unha xestión equilibrada.
d) Xestionar os pagamentos e os ingresos da axencia.
e) Realizar o control administrativo e contabilizar os gastos e ingresos da axencia.
f) Elaborar e xestionar o orzamento de tesourería.
g) Elaborar estatísticas e informes de seguimento da xestión económico- financeira da
axencia.
h) Elaborar a proposta das contas anuais.
28
i) Elaborar a información que deba subministrarse aos órganos de control internos e
externos.
j) xestionar a contratación administrativa.
k) xestionar o inventario da axencia e o seu patrimonio
l) Asegurar a coordinación e colaboración coas distintas subdireccións da axencia en
materias do seu ámbito de actuación.
2.2. Servizo Apoio e Xestión Administrativa, que exercerá, baixo a dependencia directa da
Xerencia, as seguintes funcións:
a) Elaborar os formularios dos procedementos administrativos que xestione a axencia e
realizar o seguimento da súa aplicación.
b) apoio e asesoramento a todas as unidades da axencia
c) Estudo, informe e elaboración das propostas de resolución no ámbito competencial de
Agader.
d) Elaborar a resolución dos recursos e reclamacións contra actos da axencia
e) Tramitar a revisión de oficio dos actos da axencia, salvo a rectificación de erros, que lle
corresponderá á unidade xestora do procedemento de que se trate.
f) Asistir a persoa responsable da Xerencia na preparación das reunións do Consello Reitor e
do Consello Asesor e na tramitación dos seus acordos.
g) Realizar a comunicación coa Administración de Xustiza en relación a expedientes
xestionados pola axencia e a coordinación neses asuntos coa Asesoría Xurídica Xeral da
Xunta de Galicia.
h) Tramitar expedientes sancionadores e de responsabilidade patrimonial.
i) Tramitar os acordos que deban autorizar os órganos superiores da Xunta de Galicia.
j) Tramitar expedientes de reintegro, queixas e mais as peticións formuladas polo Valedor
do Pobo e outras institucións e administracións.
k) Elaborar a proposta de relación de postos de traballo da axencia.
l) Realizar a xestión integral dos recursos humanos da axencia, que comprende as
actuacións necesarias en materia de persoal e relacións laborais, tales como xestionar a
nómina, controlar a asistencia, puntualidade, permisos, licencias e vacacións do persoal,
tramitar expedientes disciplinarios, executar sentenzas e xestionar a formación do persoal
da axencia.
29
m) Asegurar a coordinación e a colaboración coas distintas subdireccións da axencia nas
materias do seu ámbito de actuación.
Artigo 20. Subdirección de Relacións cos Grupos de Desenvolvemento Rural
1. Correspóndelle a esta subdirección o seguimento e control das accións desenvolvidas a través
dos grupos de desenvolvemento rural, así como o apoio e asesoramento de todo tipo que estes
necesiten para o seu funcionamento, a coordinación da elaboración das bases reguladoras e as
convocatorias dos plans, programas e actuacións que a axencia xestione a través do grupos de
desenvolvemento rural. Así mesmo, encargarase das relacións con outros departamentos e
institucións no que afecte ao financiamento, o seguimento e o control das ditas accións. Tamén lle
corresponderá canalizar as relacións coas entidades que representen os intereses dos grupos de
desenvolvemento rural.
2. Para o desenvolvemento das súas funcións a Subdirección de Relacións cos Grupos de
Desenvolvemento Rural contará co seguinte órgano con nivel de servizo:
2.1. Servizo de Apoio aos Grupos de Desenvolvemento Rural, que exercerá, baixo a dependencia
directa da Subdirección de Relacións cos Grupos de Desenvolvemento Rural, as seguintes
funcións:
a) Dinamizar os grupos de desenvolvemento rural e outras instancias que desenvolvan
programas de desenvolvemento rural.
b) Elaborar as directrices dirixidas aos grupos de desenvolvemento rural que faciliten o
seguimento e o control do cumprimento dos requisitos legais, financeiros e económicos
das accións incluídas nos programas de desenvolvemento rural executados por estes.
c) Fomentar calquera iniciativa de cooperación entre os grupos de desenvolvemento rural e
os departamentos da Xunta de Galicia ou outras administracións ou institucións en
materias que afecten ao desenvolvemento rural.
d) Deseñar, planificar e desenvolver o programa de visitas aos grupos de desenvolvemento
rural, tanto relacionadas co seguimento e control como co apoio aos grupos, en
colaboración coa Subdirección de Control de Programas.
e) Xestionar os programas e verificar os informes de control de elixibilidade elaborados
polos grupos de desenvolvemento rural.
30
f) Elaborar as bases reguladoras e as convocatorias dos plans, programas e actuacións que a
axencia xestione a través dos grupos de desenvolvemento rural.
g) Propoñer, en colaboración coa Subdirección de Control de Programas, a redacción dos
convenios, acordos ou protocolos de colaboración que sexa necesario subscribir con
outros departamentos da Xunta de Galicia para garantir o seguimento e control das
accións desenvolvidas polos grupos de desenvolvemento rural.
h) Recibir consultas que formulen os grupos de desenvolvemento rural e respondelas, co
asesoramento, cando sexa necesario, doutras áreas da axencia.
i) Deseñar as accións formativas para mellorar a eficacia, xestión e coñecementos do
persoal e integrantes dos grupos de desenvolvemento rural, en coordinación co Servizo
de Xestión Económico-Financeira.
j) Recibir e canalizar as suxestións e achegas dos grupos de desenvolvemento rural para
formular os distintos plans, estratexias e accións que pode formular a axencia ou calquera
outro organismo da Xunta de Galicia en materia de desenvolvemento rural, así como
fomentar ditas suxestións e achegas.
Artigo 21. Subdirección de Planificación e Dinamización do Medio Rural
1. Correspóndelle a esta subdirección a coordinación da programación, formulación e avaliación
de plans, programas e actuacións da subdirección e mais a execución de actuacións concretas.
Ademais, realizará o seguimento das actuacións xestionadas pola subdirección, co obxecto de
propoñer, se é o caso, as medidas correctoras oportunas.
2. Para o desenvolvemento das súas funcións contará co seguinte órgano con nivel orgánico de
servizo:
2. 1. Servizo de Planificación e Dinamización, que exercerá, baixo a dependencia directa da
Subdirección de Planificación e Dinamización do Medio Rural, as seguintes funcións:
a) Programar e formular os plans, programas e actuacións da axencia.
b) Colaborar na elaboración de estratexias e plans sectoriais que realicen outros organismos
e departamentos da Xunta de Galicia en materias relacionadas co desenvolvemento rural.
c) Elaborar as bases reguladoras e as convocatorias dos plans, programas e actuacións con
cargo aos fondos dedicados á promoción do desenvolvemento rural que lle correspondan
á subdirección e xestionalas administrativamente.
31
d) Elaborar e xestionar os plans marcos e calquera outra iniciativa de programas e
actuacións de promoción directa do desenvolvemento rural, así como efectuar o seu
seguimento, en colaboración coa Subdirección de Control de Programas.
e) Elaborar e levar a cabo, en colaboración coas outros servizos da axencia, os plans de
avaliación dos resultados dos plans, programas e actuacións promovidas pola axencia, de
forma que permitan a súa actualización e revisión.
f) Xestionar novos programas europeos ou financiados con fondos alleos.
g) Emitir os informes a que se refire o artigo 9.2 do estatuto sobre as bases reguladoras e
convocatorias de axudas doutros departamentos.
Artigo 22. Subdirección de Mobilidade de Terras
1. Correspóndelle a esta subdirección a coordinación e a xestión das iniciativas en materia de
mobilización e loita contra o abandono de terras agrarias, así como o exercicio das funcións que a
Lei 6/2011, do 13 de outubro, de mobilidade de terras, ten encomendadas ao Banco de Terras de
Galicia nos títulos II e III.
2. Para o desenvolvemento das súas funcións, contará cos seguintes órganos con nivel de servizo:
2. 1. Servizo de Mobilidade de Terras, que exercerá, baixo a dependencia directa da
Subdirección de Mobilidade de Terras, as seguintes funcións:
a) Xestión do procedemento de arrendamentos, tanto dos predios propiedade da axencia
como doutros propietarios, incluídos os arrendamentos pactados.
b) Xestión dos cambios de usos.
c) Inspeccións de campo dos predios propiedade da axencia e dos incorporados por
terceiros.
d) Xestión das incidencias nos predios xestionados pola axencia, así como actuacións en
materia de xestión urbanística dos mesmos.
e) Xestión dos títulos de propiedade dos predios propiedade da axencia, control da
titularidade dos predios e procedementos de subrogación e cambio de titularidade.
f) Administración e xestión do Sistema de Información de Terras de Galicia (SITEGAL).
g) Cálculo e proposta dos prezos de referencia dos predios en función dos diferentes usos e
aproveitamentos.
32
h) Aqueloutras funcións relacionadas co arrendamento dos predios con vocación agraria
xestionados pola axencia non especificadas nos apartados anteriores.
2.2. Servizo de Xestión Patrimonial, Dinamización e Proxectos Singulares, que exercerá, baixo a
dependencia directa da Subdirección de Mobilidade de Terras, as seguintes funcións:
a) Xestión da incorporación e baixas de predios ao Banco de Terras, tanto de propiedade da
axencia como de particulares ou do patrimonio doutras administracións públicas.
b) Xestión da incorporación en propiedade ao patrimonio das administracións públicas por
fins de interese social determinado, así como cesións de uso e aproveitamento a terceiras
persoas sen ánimo de lucro, así como xestión de permutas, de expropiacións e, de ser o
caso, constitución de servidumes de paso de predios propiedade da axencia.
c) Xestión das transmisións en propiedade dos predios propiedade da axencia mediante
sistema de poxas e adxudicación directa, así como xestión do aproveitamento do voo.
d) Xestionar a devolución ao patrimonio da Comunidade Autónoma de predios atribuídos á
axencia, por non cumpriren cos obxectivos da Lei de mobilidade de terras.
e) Promoción dos servizos de arbitraxe, promoción, dinamización, intermediación e
aconsellamento técnico e xurídico.
f) Apoio técnico á subdirección na colaboración coas diferentes administracións públicas e
entidades privadas nas diferentes iniciativas que se estimen de interese para a loita
contra o abandono de terras agrarias e a promoción da mobilidade.
g) Xestión de proxectos singulares de mobilización de terras, cuxas características sexan
diferentes, por volume ou por natureza, dos procedementos ordinarios de xestión da
incorporación e mobilidade.
h) Realización de estudos, nos eidos fundiario e agronómico, relativos á mobilización e a
loita contra o abandono de terras agrarias e á situación do mercado de terras, así como
desenvolvemento de labores de apoio á planificación e á xestión territorial.
i) Tramitar os expedientes de pagamentos e ingresos relacionados coas funcións da
subdirección.
j) Aqueloutras funcións relacionadas coa coa xestión patrimonial, a incorporación, o
alleamento, a dinamización de terras e a loita contra o abandono encomendadas pola
subdirección e non especificadas nos apartados anteriores.
Artigo 23. Subdirección de Estruturas e Infraestruturas Agrarias
33
1. Correspóndenlle a esta subdirección o desenvolvemento das dotacións de equipamentos
públicos básicos e de infraestrutura, sen prexuízo das competencias doutros departamentos da
Xunta de Galicia, as actuacións de modernización e creación de regadíos, así como todos os
asuntos referentes á reforma das estruturas agrarias e á preparación, execución e vixilancia dos
correspondentes plans e programas de reforma das estruturas.
2. Para o desenvolvemento desas funcións, contará cos seguintes órganos con nivel de servizo:
2.1. Servizo de Seguimento e Supervisión de Proxectos, que exercerá, baixo a dependencia directa
da Subdirección de Estruturas e Infraestruturas Agrarias, as seguintes funcións:
a) O estudo da planificación, a supervisión, coordinación, control da execución e seguimento
das obras de todos os proxectos de obras e servizos técnicos da axencia.
b) As modificacións e a vixilancia do cumprimento das normas reguladoras de obras e servizos
técnicos.
c) A redacción, ou a colaboración, na redacción dos proxectos das obras.
2.2. Servizo de Reforma das Estruturas, que exercerá, baixo a dependencia directa da
Subdirección de Estruturas e Infraestruturas Agrarias, as seguintes funcións:
a) Actuacións relativas á mellora das estruturas rurais, e as demais actuacións para
reestruturar a base territorial das explotacións agrarias.
b) Accións materiais relacionadas coa modificación das estruturas.
Artigo 24. Subdirección de Control de Programas
1. Correspóndenlle a esta subdirección o seguimento e control dos plans, programas e actuacións
da axencia, en coordinación coas demais unidades da axencia, e mais a tramitación de actuacións
administrativas concretas.
2. Para o desenvolvemento desas funcións, contará co seguinte órgano con nivel de servizo:
2.1. Servizo de Seguimento e Auditorías de Programas, que exercerá, baixo a dependencia directa
da Subdirección de Control de Programas, as seguintes funcións:
34
a) Elaborar o contrato de xestión da axencia, os plans de acción da axencia, coa súa memoria
explicativa, e os informes anuais de actividade da axencia.
b) Recompilar, codificar, analizar e estudar os datos relacionados coa actividade da axencia
para a elaboración de estatísticas e indicadores de interese para a axencia.
c) Elaborar os informes e a documentación de seguimento, control e financiamento das
accións executadas a través da axencia, que sexan requiridos dentro do marco de
colaboración con outras institucións ou a instancias da Dirección da axencia.
d) Recompilar información para elaborar indicadores de xestión dos programas polos grupos
de desenvolvemento rural e do traballo levado a cabo polos seus equipos.
e) Realizar o seguimento das auditorías sobre as actuacións da axencia.
f) Tramitar os convenios, acordos de colaboración e protocolos que asine a axencia, así
como as encomendas de xestión.
g) Realizar o seguimento, avaliar e coordinar os plans de zona derivados do Plan de
Desenvolvemento Rural Sostible no marco da aplicación da Lei 45/2007, do 13 de
decembro, para o desenvolvemento sostible do medio rural, ou da norma que a substitúa,
sen prexuízo das competencias que nesta materia teñan outros órganos da
Administración autonómica.
h) Realizar a captación e posterior xestión de proxectos e programas de cooperación.
i) Elaborar e tramitar propostas de regulación normativa que lle correspondan á axencia, entre as que se encontran as funcións de elaboración de bases reguladoras de axudas e convocatorias dos plans, programas e actuacións da axencia.
Artigo 25. Servizos provinciais da axencia
Os servizos provinciais da axencia exercerán, no respectivo ámbito territorial das provincias da
Coruña, de Lugo, de Ourense e de Pontevedra, as funcións da axencia.
Sección 5ª. Comisión de control e seguimento
Artigo 26. Composición e réxime de funcionamento da Comisión de control e seguimento
1. A Comisión de control e seguimento está composta polos seguintes membros:
35
a) Un/unha representante da axencia.
b) Un/unha representante da consellería de adscrición da axencia.
c) Un/unha representante da consellería competente en materia de orzamentos.
d) Un/unha representante da consellería competente en materia de avaliación e reforma
administrativa.
2. A presidencia da comisión de control e seguimento ostentaraa o/a representante da consellería
que ten competencias en materia de facenda.
A secretaría da comisión será exercida polo/a xerente da axencia, que actuará con voz e sen voto
e comunicará todas as propostas e acordos, tanto ao Consello Reitor como ás persoas titulares
das consellerías representadas na comisión.
3. En ningún caso os/as membros da Comisión de control e seguimento serán coincidentes cos
membros do Consello Reitor, a excepción dos membros que non teñan voto en dito consello.
Os/as membros da comisión serán designados pola persoa titular da Presidencia da axencia ou da
consellería con presenza na comisión, de entre o seu persoal técnico con rango de subdirector/a
xeral ou xefe/a de servizo ou equivalente.
4. Sempre que se xustifique debidamente, poderán esixirse determinados coñecementos como
requisito para formar parte da Comisión de control e seguimento.
Os/as membros da comisión poderán asistir cun asesor sempre que os asuntos a tratar o
xustifiquen.
5. O cargo na Comisión de control e seguimento non será retribuído.
Artigo 27. Funcións da Comisión de control e seguimento
1. As funcións da Comisión de control e seguimento son:
a) Supervisar o procedemento e sistemas de elaboración da información de xestión e a
económica e financeira que se someterá ao Consello Reitor. A tal efecto formulará o
marco normalizado de comunicación desta información, analizará os seus resultados e
36
coñecerá os informes de control da xestión económico-financeira emitidos polos órganos
de control externo e interno e propoñerá as estratexias encamiñadas a corrixir as
deficiencias observadas.
b) Revisar as contas anuais que deben someterse ao Consello Reitor para a súa formulación
de acordo coa normativa aplicable.
c) Supervisar as memorias e informes da Dirección, nos que se relacione o grao de
cumprimento de obxectivos cos sistemas de responsabilidade, carreira profesional e
incentivos que debe levar asociados. Neste ámbito, coa periodicidade que decida o
Consello Reitor, e cando menos unha vez ao semestre, informará sobre o
desenvolvemento e execución do contrato de xestión.
d) Vixiar o cumprimento das normas orzamentarias na elaboración do orzamento, así como
na súa execución a través do análise do estado de execución orzamentaria mensualmente
remitido á Comisión de control e seguimento. Neste ámbito emitirá informe sobre as
autorizacións de variacións orzamentarias emitidas polo director/a da axencia e coñecerá
os acordos de incorporación dos remanentes de tesouraría.
e) Informar o Consello Reitor sobre os asuntos que este lle solicite.
f) Aprobar o seu regulamento de réxime interno.
2. Ademais de conter un pronunciamento sobre as cuestións formuladas, os informes emitidos
pola Comisión poderán conter propostas ou recomendacións para a súa toma en consideración
polo Consello Reitor.
Os informes da Comisión de control e seguimento teñen carácter preceptivo nas materias
sinaladas, sen que sexan vinculantes para o Consello Reitor.
3. O funcionamento da Comisión de control e seguimento axustarase ao disposto no seu
regulamento de réxime interno, na normativa reguladora do procedemento administrativo común
e na Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e
do sector público autonómico de Galicia.
4. A condición de membro da Comisión de control e seguimento, ou a participación na dita
comisión, non xerará ningún dereito de retribución.
37
CAPÍTULO III
O CONTRATO PLURIANUAL DE XESTIÓN E O PLAN DE ACCIÓN ANUAL
Artigo 28. O contrato plurianual de xestión.Natureza e finalidade
1. O contrato plurianual de xestión é o instrumento que regula a actividade da axencia e as
relacións recíprocas entre esta e a Administración Xeral da Comunidade Autónoma no marco da
lexislación xeral e específica vixente durante o seu período de aplicación.
2. O Consello Reitor aprobará a proposta do primeiro contrato plurianual de xestión no prazo de
tres meses desde a súa constitución. As propostas dos posteriores contratos plurianuais de
xestión serán aprobadas e tramitadas polo Consello Reitor no último trimestre de vixencia do
anterior.
3. Cada contrato plurianual de xestión aprobarase para períodos de catro anos coincidentes cos
exercicios orzamentarios.
4. A aprobación do contrato de xestión terá lugar por acordo do Consello da Xunta, por proposta
da consellería de adscrición e das competentes en materia de administracións públicas e de
facenda, nun prazo máximo de tres meses contados desde a data de aprobación, polo Consello
Reitor, da correspondente proposta. No caso de non ser aprobado neste prazo, manterá a súa
vixencia o contrato de xestión anterior.
Artigo 29. Contido do contrato plurianual de xestión
1. O contrato plurianual de xestión debe ter, como mínimo, os seguintes contidos:
a) Período de vixencia.
b) Os obxectivos que se persigan, tanto estratéxicos como específicos, e os plans necesarios
para acadalos, con especificación dos marcos temporais correspondentes, dos proxectos
asociados a cada unha das estratexias e dos seus prazos temporais.
c) Os resultados que se pretenden obter, como os indicadores para avalialos e o seu
escenario plurianual.
d) O marco de actuación en materia de xestión de recursos humanos da axencia, que
comprenderá a determinación das necesidades de persoal durante a vixencia do contrato,
38
incluíndo a previsión máxima do cadro de persoal; a natureza e características dos postos
de traballo da axencia e o seu réxime de retribucións.
e) A determinación dos recursos persoais, materiais e orzamentarios que a Administración
autonómica debe soportar para a consecución dos obxectivos da axencia, así como o seu
escenario plurianual.
f) Os efectos asociados ao grao de cumprimento dos obxectivos establecidos no que atinxe
á esixencia de responsabilidade pola xestión dos órganos executivos e do persoal
directivo
g) De ser o caso, a contía da masa salarial destinada ao complemento de produtividade ou
concepto equivalente do persoal laboral, segundo o establecido na Lei do emprego
público de Galicia, nas leis anuais de orzamentos da Comunidade Autónoma e na demais
normativa aplicable a dita materia. Determinará o procedemento para fixar a contía dos
complementos de produtividade, que estará vinculada estritamente ao grao de
cumprimento dos obxectivos fixados, e para a súa aprobación e aplicación será necesario
contar co informe previo favorable dos centros directivos da Administración Autonómica
competentes en materia de función pública e de orzamentos.
h) O procedemento para a cobertura dos déficits económico-orzamentarios anuais que, de
ser o caso, se puideren producir por insuficiencia dos ingresos reais respecto dos
estimados e as consecuencias de responsabilidade na xestión que, de ser o caso, se deban
esixir por tales déficits.
i) O procedemento para a introdución das modificacións ou adaptacións anuais que, de ser
o caso, deban efectuarse no contrato plurianual de xestión vixente.
2. O contrato plurianual de xestión definirá os criterios que permitan esixir aos órganos executivos
e ao persoal directivo as correspondentes responsabilidades derivadas da xestión no caso de
incumprimento dos obxectivos, e determinará os mecanismos a través dos cales se esixirá a dita
responsabilidade.
3. No primeiro trimestre de cada ano, a persoa titular da Dirección da axencia informará á
consellería de adscrición, e ás competentes nas materias de administracións públicas e de
facenda, acerca da execución e do cumprimento dos obxectivos fixados no contrato de xestión
durante o anterior exercicio anual.
39
Artigo 30. O Plan de acción anual, o informe de actividade e as contas anuais.
O Plan de acción de cada ano comprenderá, no marco do contrato de xestión e sobre a base dos
recursos dispoñibles, a definición dos obxectivos que deben alcanzarse no exercicio a que se
refire, a previsión dos resultados que se van a obter e os instrumentos de seguimento, control e
avaliación aos que se ten que someter a actividade da axencia.
O informe xeral da actividade referirase ás actuacións do ano inmediatamente anterior.
As contas anuais referiranse ao ano inmediatamente anterior e estarán acompañadas do informe
de auditoría de contas.
CAPÍTULO IV
RÉXIME DE PERSOAL
Artigo 31. Persoal da axencia
1. Sen prexuízo do persoal directivo ao que se refires o artigo 33 deste estatuto, o persoal ao
servizo da axencia poderá ser funcionario ou laboral da Xunta de Galicia, de acordo co previsto na
Lei 2/2015, do 29 de abril, de emprego público de Galicia, na Lei 16/2010, do 17 de decembro, de
organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia,
no Decreto 129/2012, do 31 de maio, polo que se regula o réxime aplicable ao persoal das
entidades instrumentais integrantes do sector público autonómico de Galicia que sexan obxecto
de creación, adaptación ou extinción.
2. O persoal empregado público que ocupe postos de traballo da Administración Xeral da
Comunidade Autónoma e se incorporen a Axencia, ben pola súa adscrición legal ou ben polos
procedementos regulamentarios de provisión de postos de traballo, manterán a súa condición
de persoal funcionario ou laboral de orixe, de acordo coa lexislación aplicable.
3. O persoal funcionario da Axencia réxese polo disposto no presente estatuto, na normativa
reguladora da función pública da Administración autonómica e nas súas normas de
desenvolvemento.
4. O persoal laboral da Administración Xeral da Comunidade Autónoma adscrito á Axencia
rexerase polo Convenio Colectivo Único para o persoal laboral da Xunta de Galicia, polo Texto
Refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores e pola demais normativa que resulte de
40
aplicación ao persoal laboral ao servizo da Administración da Comunidade Autónoma de
Galicia.
5. O persoal da axencia quedará sometido ao réxime xeral de incompatibilidades aplicable ao
persoal ao servizo da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia, segundo resulte da
súa respectiva modalidade de relación laboral.
6. No marco da política de recursos humanos, e de acordo cos sistemas de representación e
participación do persoal, establecerase un sistema de avaliación que sirva de instrumento
obxectivo para a valoración do desempeño dos postos de traballo e a asignación da
produtividade, sen que en ningún caso se poida superar a contía da masa que dispoña o
contrato plurianual de xestión. O sistema de avaliación valorará rendementos colectivos das
unidades e realizará unha valoración individual de cada posto de traballo.
7. A mobilidade do persoal funcionario e/ou laboral da Xunta de Galicia destinado na Axencia
someterase ao réxime xeral previsto na normativa de función pública.
Artigo 32. Ordenación de postos de traballo
1. Como instrumento de ordenación do seu persoal, a axencia contará cunha relación de
postos de traballo.
2. A relación de postos de traballo da Axencia conterá necesariamente os seguintes datos de
cada posto: o órgano ou dependencia a que se adscribe, denominación, tipo e sistema de
provisión, nivel e retribucións complementarias do persoal funcionario e categoría profesional
e réxime xurídico aplicable aos postos que vaia desempeñar o persoal laboral e os requisitos
para o seu desempeño.
3. A proposta de aprobación e modificación da relación de postos de traballo da Axencia será
acordada polo Consello Reitor da Axencia, por proposta da Dirección, logo do informe
favorable dos centros directivos da Administración autonómica competentes en materia de
orzamentos e de función pública.
4. En todo caso, a aprobación e modificación da relación de postos de traballo con persoal
funcionario e/ou laboral da Xunta de Galicia corresponderá ao Consello da Xunta e estará
41
sometida na súa tramitación á normativa xeral establecida na Comunidade Autónoma de
Galicia sobre modificacións ou aprobacións destes instrumentos de ordenación de persoal.
Artigo 33. Selección do persoal e cobertura de postos
1. Os procesos de selección do persoal funcionario e/ou laboral da Xunta de Galicia destinado
na Axencia serán realizados polo centro directivo da Administración autonómica competente
en materia de función pública e seranlle de aplicación as disposicións da lexislación galega
sobre emprego público nos termos que establece o artigo 58 da Lei 16/2010, do 17 de
decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público
autonómico de Galicia.
2. A provisión de postos de traballo do persoal funcionario e/ou laboral da Xunta de Galicia
destinado na Axencia correspóndelle á consellería competente en materia de función pública,
de conformidade cos principios xerais e procedementos de provisión establecidos na
normativa de función pública.
3. O persoal da axencia realizará tarefas correspondentes a unidades administrativas distintas a
aquela á que estea asignado organicamente cando sexa necesario para a boa xestión da axencia.
Artigo 34. Persoal laboral temporal
1. A Axencia poderá celebrar contratos laborais de duración determinada, que en ningún caso
darán lugar a contratos indefinidos, previo informe favorable dos centros directivos da
Administración autonómica competentes en materia de función pública e orzamentos.
2. A selección deste persoal realizarase, con carácter xeral, entre as persoas inscritas nas listas
da Administración autonómica ou, de ser o caso, a través dos servizos públicos de emprego.
3. A Axencia poderá tamén contar cun sistema de listas de contratación de persoal temporal
por categorías, obtendo previamente a correspondente a autorización do centro directivo da
Administración autonómica competente en materia de función pública, logo da oportuna
negociación coa representación sindical.
42
4. En todo caso, o procedemento establecido nos parágrafos precedentes deberá adaptarse ás
normas aplicables ás axencias públicas autonómicas, consonte o establecido no artigo 59.3 da
da Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral
e do sector público autonómico de Galicia e na Lei de emprego público de Galicia.
Artigo 35. Condicións de traballo e réxime retributivo.
1. A aprobación dos instrumentos polos que se regulen as condicións de traballo do persoal
destinado na axencia e o seu réxime retributivo, require informe previo e favorable dos
centros directivos competentes en materia de orzamentos e de función pública e deberán ser
negociadas previamente coas organizacións sindicais representativas no ámbito do emprego
público.
2. Os conceptos retributivos do persoal funcionario da axencia son os establecidos na
normativa reguladora da función pública de Galicia e dos orzamentos da comunidade
autónoma. As súas contías determinaranse no marco do contrato plurianual de xestión da
axencia.
3. As condicións retributivas do persoal laboral da Xunta de Galicia que pase a prestar servizos
na Axencia, rexerase polo establecido no convenio colectivo aplicable e no respectivo contrato
de traballo e as súas contías determinaranse no marco do contrato plurianual de xestión da
axencia.
4. O persoal funcionario e/ou laboral ao servizo da axencia poderá percibir unha parte da súa
retribución como incentivo de rendemento, mediante o correspondente complemento de
produtividade, o cal se pode definir tendo en conta o disposto no artigo 78.4 da Lei 16/2010,
do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector
público autonómico de Galicia e na normativa de función pública de Galicia que regule este
tipo de complementos retributivos.
5. A contía da masa salarial destinada ao complemento de produtividade ou concepto
equivalente, estará en todo caso vinculada ao grao de cumprimento dos obxectivos fixados no
contrato de xestión.
43
Artigo 36. Persoal directivo
1. Será persoal directivo da Axencia o que ocupe postos definidos como tales na relación de
postos de traballo ou no cadro de persoal autorizados, en atención á especial
responsabilidade, competencia técnica e relevancia das tarefas asignadas.
2. O persoal directivo da Axencia é nomeado e cesado polo Consello Reitor, previa proposta
motivada da Dirección da Axencia. A súa designación atenderá a principios de mérito e
capacidade e a criterios de idoneidade e competencia profesional e levarase a cabo mediante
procedementos que garantan a publicidade e a concorrencia.
3. Cando o persoal directivo da Axencia teña a condición de funcionario, permanecerá na
situación administrativa que lle corresponda segundo a normativa reguladora da función
pública de Galicia.
4. Cando os postos de persoal directivo se ocupen con traballadores que non teñan condición
de funcionarios de carreira da Administración autonómica de Galicia, o traballador estará
sometido á relación laboral de carácter especial de alta dirección. Neste caso, a fixación das
súas retribucións deberá contar cun informe previo favorable dos centros directivos da
Administración Xeral da Comunidade Autónoma competentes en materia de orzamentos e de
función pública.
5. O persoal directivo está suxeito, no desenvolvemento dos seus labores, a avaliación de
acordo cos criterios de eficacia, eficiencia e cumprimento da legalidade, responsabilidade pola
súa xestión e control de resultados en relación cos obxectivos que lle foron fixados.
6. O persoal directivo poderá percibir unha parte da súa retribución como incentivo de
rendemento, mediante o complemento correspondente que valore a produtividade, de acordo
cos criterios e porcentaxes que estableza o Consello Reitor e de conformidade coa normativa
reguladora da función pública de Galicia
44
CAPÍTULO V
Réxime patrimonial e contratación
Artigo 37. Patrimonio
1. A axencia terá, para o cumprimento dos seus fins, un patrimonio propio, distinto do da
Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, integrado polo conxunto de bens e
dereitos dos que sexa titular.
2. Así mesmo poderán quedar adscritos á axencia para o cumprimento dos seus fins os bens do
Patrimonio da Administración Xeral da comunidade autónoma de calquera titularidade que así se
acorde, de conformidade co disposto na normativa reguladora do patrimonio da comunidade
autónoma.
Artigo 38. Bens e dereitos propios
1. A axencia poderá adquirir toda clase de bens e dereitos por calquera dos modos admitidos no
ordenamento xurídico.
2. A afectación dos bens adquiridos, así como a adquisición e alleamento de bens inmobles ou de
dereitos sobre eles, realizarase de acordo co disposto na lexislación de patrimonio da
Comunidade Autónoma e, de ser o caso, na lexislación sectorial sobre mobilidade de terras.
Artigo 39. Bens adscritos
A adscrición de bens á axencia e a desadscrición deles rexerase pola lexislación de patrimonio da
Comunidade Autónoma de Galicia.
Eses bens conservarán a súa cualificación e titularidade xurídica orixinarias, e corresponderalle á
axencia o exercicio das competencias que determina a lexislación de patrimonio da Comunidade
Autónoma para os bens adscritos.
45
Artigo 40. Contratación
A contratación da axencia réxese pola normativa básica vixente en materia de contratos do sector
público e polas normas de desenvolvemento aprobadas pola Comunidade Autónoma de Galicia.
CAPÍTULO VI
REGRAS E ACTOS DA AXENCIA
Artigo 41. Regras e actos da axencia
1. A axencia ditará as regras e actos necesarios para o cumprimento do seu obxecto e para o seu
funcionamento, que poderán adoptar a forma de:
a) Resolucións, instrucións e circulares da Presidencia e da Dirección da axencia.
b) Acordos do Consello Reitor.
2. Os actos e resolucións ditados polos órganos de goberno da axencia poñen fin á vía
administrativa, sendo susceptibles de impugnación na vía contencioso administrativa, sen
prexuízo do recurso potestativo de reposición.
Os actos administrativos da Dirección da axencia poderán ser recorridos en alzada perante a
Presidencia, agás que foran ditados por delegación desta.
3. A competencia para resolver os procedementos de revisión de oficio dos actos administrativos
nulos, declarar a lesividade dos anulables e revogar os de gravame ou desfavorables,
correspóndelle á persoa titular da consellería de adscrición.
4. Atribúeselle á persoa titular da consellería de adscrición a resolución das reclamacións de
responsabilidade patrimonial.
46
Artigo 42. Asistencia xurídica
O asesoramento xurídico e a asistencia e defensa letrada da axencia corresponderalle á Asesoría
Xurídica Xeral da Xunta de Galicia e rexerase polo disposto na Lei 4/2016, do 4 de abril, de
ordenación da asistencia xurídica da Administración Xeral da Comunidade Autónoma de Galicia.
CAPÍTULO VII
RÉXIME ECONÓMICO–FINANCEIRO E ORZAMENTARIO
Artigo 43. Recursos económicos
a) 1. Os recursos económicos da axencia son:As transferencias consignadas nos orzamentos
xerais da Comunidade Autónoma de Galicia.
b) Os ingresos propios que perciba como contraprestación polas actividades que poida
realizar en virtude de contratos, convenios ou disposicións legais para outras entidades
públicas ou privadas ou persoas físicas.
c) O produto do alleamento dos bens e valores que constitúan o seu patrimonio, de acordo
co establecido na lexislación de patrimonio da Comunidade Autónoma.
d) O rendemento procedente dos seus bens, dereitos e valores.
e) As achegas voluntarias, doazóns, herdanzas, legados e demais achegas a título gratuíto de
entidades privadas e de particulares.
f) Os ingresos recibidos de persoas físicas e xurídicas como consecuencia de patrocinio de
actividades ou instalacións.
g) Os demais ingresos de dereito público ou privado que estea autorizada a percibir.
h) Calquera outro recurso que lle poida ser atribuído conforme ao ordenamento xurídico
vixente.
2. A axencia non poderá acudir ao endebedamento a longo prazo, agás que sexa autorizado por
unha norma con rango de lei. A lei de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de cada
exercicio autorizará o límite máximo do endebedamento a curto prazo.
47
Artigo 44. Orzamento
1. Os anteproxectos dos orzamentos deberán estar equilibrados e serán aprobados polo Consello
Reitor, conforme ao disposto no contrato de xestión e coa estrutura e a documentación
establecida pola consellería competente en materia de facenda. Unha vez aprobado será remitido
á consellería de adscrición que, logo do seu exame, achegarallo, xunto co orzamento da propia
consellería, á competente en materia de facenda, para a súa integración no anteproxecto de lei
de orzamentos da Comunidade Autónoma de Galicia.
O orzamento terá carácter limitativo polo seu importe global e estimativo para a distribución dos
créditos en categorías económicas, agás os correspondentes a gastos de persoal e capital que, en
todo caso, teñen carácter limitativo e vinculante pola súa contía total.
2. Correspóndelle á persoa titular da consellería competente en materia de facenda, por proposta
da Dirección da axencia, a autorización das variacións da contía global do orzamento así como as
que afecten a gastos de persoal e/ou de capital. A autorización das restantes variacións por riba
do inicialmente orzado, mesmo na contía global, cando sexan financiadas con recursos sinalados
nas letras b), e), f), e g) do artigo precedente, e se destinen directamente a fins da axencia con
dotación orzamentaria, correspóndelle á Dirección da axencia, previo informe favorable da
Comisión de control e seguimento, sempre que existan garantías suficientes da súa efectividade e
do correspondente equilibrio orzamentario. Con posterioridade darase conta das variacións á
consellería competente en materia de facenda.
3. Non se poderán adquirir compromisos de gastos plurianuais que se estendan máis aló de catro
exercicios, e o gasto que se lle impute a cada un deles non poderá exceder a cantidade que
resulte de lle aplicar ao importe total de cada programa, excluídos o capítulo de persoal e os
restantes créditos que teñan carácter vinculante, as seguintes porcentaxes: o 70% no exercicio
inmediato seguinte, o 60% no segundo e o 50% nos exercicios terceiro e cuarto.
Porén, o Consello da Xunta, por proposta da consellería competente en materia de facenda,
poderá modificar esas porcentaxes e importes, así como o número de anualidades, en casos
especialmente xustificados, por petición da consellería de adscrición.
4. A Dirección da axencia poderá acordar a incorporación do remanente de tesourería non
afectado ao orzamento do exercicio seguinte, logo do informe preceptivo e vinculante da
48
dirección xeral competente en materia de orzamentos, que se pronunciará respecto dos seus
efectos sobre a estabilidade orzamentaria. Do devandito acordo darase conta á Comisión de
control e seguimento.
5. O procedemento para a compensación dos déficits que, de ser o caso, se puideran producir por
insuficiencia dos ingresos anuais reais respecto dos estimados será o previsto no contrato de
xestión.
Artigo 45. Contabilidade
1. A axencia someterase ao réxime de contabilidade establecido na lexislación de réxime
financeiro e orzamentario de Galicia e aplicará os principios contables contidos nela, para o que
contará cun sistema de información económico- financeiro e orzamentario que teña por obxecto
mostrar, a través de estados e informes, a imaxe do patrimonio, da situación financeira, dos
resultados e da execución do orzamento e ademais proporcione información dos custos sobre a
súa actividade, que sexa suficiente para unha correcta e eficiente adopción de decisións.
2. A axencia contará cun sistema de contabilidade de xestión que permita seguir o cumprimento
dos compromisos asumidos no contrato de xestión.
Artigo 46. Control da xestión económico- financeira
1. O control externo da xestión económico- financeira da axencia correspóndelle ao Consello de
Contas de Galicia, de acordo coa súa normativa específica.
2. O control interno da actividade económico- financeira da axencia correspóndelle á Intervención
Xeral da Comunidade Autónoma e realizarase de acordo do disposto na lexislación de réxime
financeiro e orzamentario de Galicia.
3. Sen prexuízo do control establecido no número anterior, a axencia estará sometida a un control
de eficacia que será exercido, a través do seguimento do contrato de xestión, pola consellería de
adscrición. O dito control ten por finalidade comprobar o grao de cumprimento dos obxectivos e a
adecuada utilización dos recursos asignados.
49
CAPÍTULO VIII
RÉXIME DE MODIFICACIÓN DO ESTATUTO
Artigo 47. Modificación do estatuto da axencia
1. A modificación do estatuto axencia levarase a cabo por decreto do Consello da Xunta, por
proposta da consellaría de adscrición, logo do informe favorable das consellarías competentes
en materia de administracións públicas e de facenda.
2. Cando a modificación proposta afecte os contidos incluídos dentro do ámbito de materias
enunciadas no artigo 37 do Estatuto básico do empregado público, serán negociados coas
organizacións sindicais representativas no ámbito da función pública.
CAPÍTULO IX
EXTINCIÓN DA AXENCIA
Artigo 48. Extinción da axencia
A extinción da axencia levarase a cabo nos termos previstos na lei que autorizou a súa creación
ou, ante a falta de previsión expresa desta, por decreto do Consello da Xunta, por proposta da
consellaría de adscrición, logo do informe favorable das consellarías competentes en materia
de administracións públicas e de facenda. As disposicións anteriores determinarán o destino
dos bens, dos dereitos e das obrigas da entidade así como as medidas aplicables aos
empregados dela no marco da lexislación reguladora de cada tipo de persoal.
____________________________________________________________________
![Adscrición materias de MÁSTER a áreas de coñecemento - CG 19 … · 2010-04-19 · Adscrición materias de MÁSTER a áreas de coñecemento - CG 19-04-2010 [5240] Escola Politécnica](https://static.fdocuments.ec/doc/165x107/5e9273379dce0d4d044b71d3/adscricin-materias-de-mster-a-reas-de-coecemento-cg-19-2010-04-19-adscricin.jpg)
