ANÀLISI ANUAL DE L’ADEQUACIÓ DE LA FORMACIÓ …€¦ · L’anàlisi es realitza a partir de...

ANÀLISI ANUAL DE L’ADEQUACIÓ DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL AL MERCAT DE TREBALL A CATALUNYA

Informe Catalunya per a la programació 2014-2015

Document elaborat per:

• Secretaria Tècnica del Servei d’Ocupació de Catalunya Amb la col∙laboració de:

• Servei d’Indicadors i Estadística

• Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

• Observatori d’Empresa i Ocupació

Novembre de 2013

2

ÍNDEX DE CONTINGUTS

RESUM EXECUTIU ........................................................................................................................................................................................................................................... 4 OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL A CATALUNYA .............................................................................................................................................................................. 4 FORMACIÓ PROFESSIONAL INICIAL ........................................................................................................................................................................................................ 4 FORMACIÓ PROFESSIONAL PER A L’OCUPACIÓ ..................................................................................................................................................................................... 6 OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL CONTÍNUA ............................................................................................................................................................................... 7

ADEQUACIÓ DE L’OFERTA FORMATIVA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL AL MERCAT DE TREBALL ............................................................................................................ 7 ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’FP INICIAL (CICLES FORMATIUS) AL MERCAT DE TREBALL ....................................................................................................................... 8 ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL ..................................................................................................................................... 11

1. PRESENTACIÓ ....................................................................................................................................................................................................................................... 14 2. NOTES METODOLÒGIQUES .................................................................................................................................................................................................................. 14 2.1. OBJECTE DE L’ESTUDI ........................................................................................................................................................................................................................ 14 2.2. FONTS DE LES DADES ........................................................................................................................................................................................................................ 16 2.3. METODOLOGIA UTILITZADA ............................................................................................................................................................................................................. 17

3. SITUACIÓ DEL MERCAT DE TREBALL ..................................................................................................................................................................................................... 20 3.1. DADES BÀSIQUES DE CONTEXT ......................................................................................................................................................................................................... 20 3.2. ESTRUCTURA SECTORIAL DE L’OCUPACIÓ ........................................................................................................................................................................................ 23 3.3. EVOLUCIÓ RECENT DE L’OCUPACIÓ .................................................................................................................................................................................................. 24

4. SITUACIÓ DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL ........................................................................................................................................................................................ 31 4.1. OFERTA D’FP INICIAL ......................................................................................................................................................................................................................... 31 4.1.1. OFERTA DE PQPI ..................................................................................................................................................................................................................... 31 4.1.2. OFERTA DE CICLES FORMATIUS .............................................................................................................................................................................................. 35

4.2 OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL CONTÍNUA DESTINADA PRIORITÀRIAMENT A PERSONES DESOCUPADES .......................................................................... 37 4.3 OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL CONTÍNUA DESTINADA PRIORITÀRIAMENT A PERSONES OCUPADES (CFCC) ................................................................... 55

5. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’FP AL MERCAT DE TREBALL .................................................................................................................................................................... 57 5.1. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE CICLES FORMATIUS D’FP AL MERCAT DE TREBALL ............................................................................................................................ 57 5.1.1. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE CICLES FORMATIUS D’FP AL MERCAT DE TREBALL SEGONS L’AFILIACIÓ ................................................................................ 57 5.1.2. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE CICLES FORMATIUS D’FP AL MERCAT DE TREBALL SEGONS LA CONTRACTACIÓ ................................................................... 60 5.1.3. PREVISIÓ DE JUBILACIONS ...................................................................................................................................................................................................... 62 5.1.4. TAULA – RESUM ..................................................................................................................................................................................................................... 64 5.1.5. INTERPRETACIÓ DE L’ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE FORMACIÓ INICIAL (CICLES FORMATIUS) AL MERCAT DE TREBALL ..................................................... 67

5.2. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL ................................................................................................................................. 73

3

5.2.1. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL SEGONS L’AFILIACIÓ ..................................................................................... 73 5.2.2. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL SEGONS LA CONTRACTACIÓ ......................................................................... 91 5.2.3. TAULA – RESUM ................................................................................................................................................................................................................... 105 5.2.4. INTERPRETACIÓ DE L’OFERTA DE FORMACIó per a l’OCUPACIó A L’ESTRUCTURA I L’EVOLUCIÓ DEL MERCAT DE TREBALL .............................................. 123

6. FITXA‐RESUM DE L’ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP AL MERCAT DE TREBALL .................................................................................................................................. 141 ANNEX 1: CODIFICACIÓ DE LES FAMÍLIES PROFESSIONALS ........................................................................................................................................................................ 143 ANNEX 2: CODIFICACIÓ DELS PROGRAMES DE FORMACIÓ per a l’OCUPACIó (CONVOCATÒRIES) ........................................................................................................... 144

4

RESUM EXECUTIU

Aquest informe analitza l’oferta de formació professional a Catalunya i la seva adequació a l’estructura i evolució recent del mercat de treball. L’anàlisi

es realitza tenint en compte de manera separada la formació professional inicial (reglada) i la formació per a l’ocupació oferta pel Servei d’Ocupació

de Catalunya (SOC) a persones treballadores prioritàriament desocupades i pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC) per a

persones treballadores prioritàriament ocupades. A continuació es presenten les principals informacions que se n’extreuen.

OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL A CATALUNYA

FORMACIÓ PROFESSIONAL INICIAL

Oferta de Programa de Qualificació Professional Inicial( PQPI)

A Catalunya, el curs 2012‐2013, es van oferir un total de 7.537 places formatives del Programa de Qualificació Professional Inicial (PQPI), distribuïdes

en 14 famílies professionals i 27 àrees/perfils (especialitats) professionals.

La formació existent de PQPI s’emmarca en les famílies professionals Comerç i màrqueting (16,8%), Hostaleria i turisme (12,2% de les places),

Instal∙lació i manteniment (9,5% de les places), Imatge personal (8,3% de les places), Administració i gestió (8,00% de les places), Transport i

manteniment de vehicles (7,54% de les places), Edificació i obra civil (6,93% de les places), Fabricació mecànica (6,65% de les places), Informàtica i

comunicacions (6,53% de les places), Agrària (6,20% de les places), Electricitat i electrònica (5,72% de les places), Fusta, moble i suro (3,08% de les

places), Indústries alimentàries (1,55% de les places) i Arts gràfiques (1,09% de les places).

5

Oferta de cicles formatius

En el curs 2012‐2013, a Catalunya, el nombre d’alumnes matriculats en cursos de cicles formatius de formació professional era de 107.404, 56.304 de

grau mitjà i 51.100 de grau superior.

Els cicles formatius impartits a Catalunya abasten 24 de les 26 famílies professionals establertes pel Sistema de Qualificacions Professionals.

Actualment, no s’imparteixen els cicles formatius de les famílies professionals d’Indústries extractives i Vidre i ceràmica.

Les famílies predominants pel que fa referència al nombre d’alumnes matriculats, en ordre decreixent, són Sanitat (14,9%), Administració i gestió

(13,0%), Serveis socioculturals i a la comunitat (12,7%), Informàtica i comunicacions (10,2%), i Electricitat i electrònica (7,5%). En l’extrem oposat, les

famílies de Marítim pesquer (0,4%), Tèxtil, Confecció i Pell (0,4%), Energia i aigua (0,6%), i Fusta, moble i suro (0,6%) són les que concentren menys

alumnes.

6

FORMACIÓ PROFESSIONAL PER A L’OCUPACIÓ

La formació per a l’ocupació de persones prioritàriament desocupades oferta pel SOC al territori català s’ha articulat a través de set programes1: la

Formació d’Oferta en Àrees Prioritàries (FOAP) , la impartida als Centres d’Innovació i Formació Professional (CIFO), la formació a distància (E‐

formació ‐VIRT), el programa de certificació en tecnologies de la Informació i la Comunicació (CERTIC) i la formació impartida per el programa Forma i

Insereix, Formació en aeronàutica i Formació administrativa amb simulació de lloc de treball (Inform).

En total, l’any 2012 es van executar 10.816 accions diferents d’aquests programes i es van oferir 202.789 places.

La formació per a l’ocupació a Catalunya cobreix 24 famílies professionals, no es programen les FFPP d’Indústries Extractives i Vidre i Ceràmica.

També s’ofereix formació en Idiomes i Formació complementària de naturalesa transversal.

Si es considera la totalitat de places ofertades en totes les convocatòries de formació, les que tenen més pes són Administració i gestió (amb el

25,86% de les places formatives), Serveis socioculturals i a la comunitat (17,14%), Comerç i màrqueting (10,12%) i Hostaleria i turisme (8,01%).

1 No es comptabilitzen els PQPI subvencionats que s’han tractat en l’apartat 4.1.1. juntament amb les modalitats de PQPI del sistema d’Ensenyament

7

OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL CONTÍNUA

La formació per a l’ocupació promoguda pel SOC es complementa amb les accions del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC) que

van adreçades prioritàriament a persones ocupades però també coordinen accions per a persones treballadores en situació d’atur. L'any 2013,

aquestes accions van suposar un total de 62.317 places formatives a Catalunya.

Les accions del CFCC engloben 24 famílies professionals, essent les més representatives Administració i gestió (amb el 36,59% de les places

formatives) i Comerç i màrqueting (10,04%).

També s’ofereix Formació complementària i transversal.

ADEQUACIÓ DE L’OFERTA FORMATIVA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL AL MERCAT DE TREBALL

L’anàlisi de l’adequació de l’oferta de formació professional al mercat de treball es basa en la comparació entre l’oferta formativa i l’estructura i

evolució recent del mercat de treball. L’anàlisi es realitza a partir de l’estudi de l’afiliació a la Seguretat Social per famílies i àrees professionals i es

matisa en cada cas particular amb l’estudi de la contractació, així com del volum d’afiliats propers a l’edat de jubilació (60 anys i més).

8

ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’FP INICIAL (CICLES FORMATIUS) AL MERCAT DE TREBALL

a) Famílies professionals amb dèficit d’oferta formativa

Les famílies professionals de Comerç i màrqueting, Hostaleria i turisme i Seguretat i medi ambient tenen una oferta formativa deficitària en relació a

l’adequació al mercat de treball.

Les famílies professionals de Comerç i màrqueting i Seguretat i medi ambient es caracteritzen perquè la seva oferta de places formatives és baixa en

relació al volum de persones afiliades que concentren. El comportament de les contractacions d’aquestes famílies professionals és similar, els

contractes registrats són proporcionalment superiors a l’oferta de places formatives. L’anàlisi conjunta d’aquestes variables portaria a diagnosticar un

dèficit de places formatives en les famílies de Comerç i màrqueting i Seguretat i medi ambient.

Una altra família amb dèficit formatiu és la de Hostaleria i turisme, tot i que en el període 2009‐2012 el nombre d’afiliats a la Seguretat Social ha

pujat, l’oferta de places formatives és baixa en relació al volum de persones afiliades que concentra.

b) Famílies amb una oferta formativa equilibrada

L’oferta formativa d’un total de 16 famílies professionals es troba en equilibri en relació la seva adequació al mercat de treball. Aquestes famílies es

poden agrupar a efectes d’anàlisi en 2 grans grups.

En primer lloc, trobem 11 famílies professionals que tenen en comú una petita diferència entre les places formatives ofertes i el volum de persones

afiliades que concentren. Concretament, la diferència de pesos és, com a molt, de ‐3 punts percentuals, a excepció de la família professional

d’Edificació i obra civil, amb una diferència de ‐6,6 punts percentuals. Pel que fa a les famílies d’Arts i artesania, Indústries extractives i Vidre i

ceràmica, cal apuntar que la diferència negativa en els pesos és deguda a la manca d’oferta formativa.

• Arts gràfiques

• Arts i artesania

9

• Edificació i obra civil

• Energia i aigua

• Fabricació mecànica

• Fusta, moble i suro

• Indústria alimentària

• Indústries extractives

• Química

• Tèxtil, confecció i pell

• Vidre i ceràmica

Una característica comuna d’aquestes 11 famílies és el comportament negatiu que ha tingut la variació de l’afiliació tant per al període 2009‐2012

com l’interanual 2011‐2012.

Un segon grup de famílies, amb un comportament diferent, és el següent:

• Imatge i so

• Informàtica i comunicacions

• Marítim pesquer

• Sanitat

• Serveis socioculturals i a la comunitat

Aquestes famílies ofereixen una diferència positiva entre les places formatives ofertes i el volum de persones afiliades que concentren.

c) Famílies professionals amb excés d’oferta formativa

S’ha considerat que 7 famílies professionals presenten, en termes relatius, una sobre oferta d’oferta formativa. Aquestes famílies tenen en comú un pes de la distribució de les places formatives lleugerament superior al de les afiliacions a la Seguretat Social corresponents a les activitats

10

econòmiques associades. També comparteixen un lleu excés d’oferta formativa, que en tots els casos es veu reafirmat pel fet que totes elles perden afiliació en el període 2009‐2012, són les següents:

• Activitats físiques i esportives

• Administració i gestió

• Agrària

• Electricitat i electrònica

• Imatge personal

• Instal∙lació i manteniment

• Transport i manteniment de vehicles

S’ha de tenir em compte el fet que per a aquestes famílies, tret de la família d’Imatge personal, la variació de les contractacions en el període 2009‐

2012 és lleugerament negativa, fet que reforça la idea de sobre oferta de places formatives.

11

ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL

a) Famílies professionals amb oferta formativa majoritàriament equilibrada

El grup de famílies professionals per les quals s’ha diagnosticat una oferta formativa per a l’ocupació majoritàriament equilibrada en relació amb el

mercat de treball són les següents:

• Agrària

• Arts gràfiques


• Comerç i màrqueting



• Energia i aigua



• Imatge i so

• Imatge personal




• Seguretat i medi ambient



Aquestes famílies presenten, una oferta formativa amb un pes inferior o força proporcional al que els hi correspondria segons el pes de les afiliacions

a la S.S. Tanmateix, en la majoria dels casos, hi ha hagut una pèrdua en el nombre d’afiliacions i de contractacions entre els anys 2009 i 2012, per bé

12

que amb diferents graus d’intensitat segons cada cas. Finalment, la previsió de jubilacions a curt termini és diferent segons cada família professional,

però no es revela en cap cas com a criteri prou important per a modificar la diagnosi d’equilibri de l’oferta formativa.

b) Famílies professionals sense oferta formativa però sense necessitat de crear‐ne

Actualment no s’ofereix a Catalunya formació de les famílies professionals d’Indústries extractives ni de Vidre i Ceràmica. Tanmateix, l’evolució recent

dels sectors associats a aquestes famílies, que han disminuït entre 2009 i 2012 tant en termes d’afiliació com en termes de contractació, fa que

s’interpreti que no és necessari introduir nova oferta formativa. D’altra banda, al tractar‐se d’un sector amb xifres modestes en termes d’ocupats, els

treballadors que previsiblement es jubilaran els propers anys no són molt nombrosos.

c) Famílies professional amb oferta formativa equilibrada però amb dèficits formatius en algunes àrees

A continuació es relacionen les famílies professionals que tenen en comú una oferta de places formatives força equilibrada envers la situació i

conjuntura del mercat de treball, però que per diverses raons, en algunes de les àrees que les componen, s’ha considerat que les places ofertes són

inferiors a les que seria recomanable, fet que podria fer pensar en augmentar la proporció de places formatives a oferir. Són les següents:


• Hostaleria i turisme


• Química


13

d) Famílies professionals amb dèficits clars d’oferta formativa

Tot seguit s’anomenen les famílies professionals que contenen un nombre significatiu d’àrees per a les quals s’ha diagnosticat una oferta formativa

deficitària en relació amb l’estructura i evolució del mercat de treball. Aquesta situació obeeix principalment a dos motius: en alguns casos, la provisió

d’un nombre de places formatives molt inferior al que els pertocaria en relació al pes de l’afiliació i la contractació. D’altra banda, a una evolució

favorable del nombre d’afiliats i/o contractacions en el període 2009‐2012, considerant també les previsions de jubilacions a curt termini.


• Sanitat

e) Àrees específiques amb excés d’oferta formativa

En darrer lloc, s’assenyala algunes àrees específiques per a les que s’ha detectat un excés d’oferta formativa, diagnòstic que fa pensar que seria

recomanable reduir les places ofertes. Aquesta situació es deu a diversos motius, segons el cas: hi ha àrees en les que l’oferta formativa es troba

visiblement per sobre de l’afiliació i la contractació de les activitats econòmiques i de les ocupacions vinculades; hi ha àrees que tot i tenir una oferta

formativa equilibrada han tingut una evolució negativa en l’afiliació i la contractació entre 2009 i 2012; finalment, hi ha àrees en les que es dóna una

combinació de les dues situacions anteriors. Són les següents:

• Administració i auditoria (família Administració i gestió)

• Forestal (família Agrària)

• Disseny (família Arts gràfiques)

• Imatge i Fotografia (família Imatge i so)

• Imatge i so (família Imatge i so)

• Postproducció (família Imatge i so)

• Pesca i navegació (família Marítim pesquer)

• Activitats associatives (família Serveis socioculturals i a la comunitat)

• Activitats culturals (família Serveis socioculturals i a la comunitat)

• Nàutica (família Transport i manteniment de vehicles)

14

1. PRESENTACIÓ

L’estudi que aquí es presenta analitza l’adequació de l’oferta de formació professional inicial i de la formació per a l’ocupació a la conjuntura i

tendències del mercat de treball amb un doble objectiu:

a) Aportar informació que permeti als responsables prendre decisions i programar adequadament l’oferta d’FP de les properes edicions.

b) Aportar directrius per a què els agents d’orientació i inserció dels territoris puguin facilitar a joves estudiants i persones treballadores

desocupades informació sobre l’oferta d’FP amb millors perspectives en relació a l’evolució del mercat de treball.

Aquest estudi s’inscriu dins el Dispositiu per a la detecció de necessitats de qualificació del mercat de treball impulsat pel SOC des de finals de 2010, i

que –com el seu nom indica‐ vol ser un instrument que faciliti el disseny de l’oferta formativa ajustant‐la a les demandes del mercat de treball.

2. NOTES METODOLÒGIQUES

2.1. OBJECTE DE L’ESTUDI

Aquest document analitza els següents estudis i programes de FP:

• En el cas de la formació reglada o inicial, s’estudien els Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI), incloses les modalitats “Formació i

Aprenentatge Professional” (FIAP) i “Pla de Transició al Treball” (PTT). s’estudien els cicles formatius de grau mitjà i grau superior.

• En el cas de la formació per a l’ocupació, els programes analitzats constitueixen gran part de l’oferta gestionada pel SOC durant l’any 2012: Formació

d’oferta en àrees professionals prioritàries (FOAP), incloent les subvencions a entitats locals per a la realització d’accions formatives adreçades

prioritàriament a persones treballadores en situació d’atur; la formació impartida als Centres d’Innovació i Formació Ocupacional (CIFO); les actuacions

específiques per tal de facilitar el procés d’integració de la Formació Professional a Catalunya, e‐Formació (formació a distància), Formació i certificació en

TIC (CERT) i accions del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC) adreçades a persones en situació d’atur.

15

A la següent taula es relacionen els estudis i programes esmentats:

TAULA 1. Ensenyaments i Programes analitzats FP INICIAL FP PER A L’OCUPACIÓ

• Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI), incloent‐hi els programes per a la Formació i Aprenentatge Professional (FIAP) i el Pla de Transició al Treball (PTT), organitzat pel Departament d’Ensenyament en col∙laboració amb les administracions locals.

• Cicles Formatius de Grau Mitjà (CFGM)

• Cicles Formatius de Grau Superior (CFGS)

• Formació d’oferta en àrees professionals prioritàries (FOAP)2 • Accions del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC)

adreçades prioritàriament a persones treballadores ocupades, tot i que poden participar‐hi persones treballadores en situació d’atur3

• e‐Formació (formació a distància) • Formació i certificació en TIC (CERT)

• Accions de formació per a l'ocupació (impartides als Centres d'Innovació i Formació Ocupacional ‐ CIFO)

Actuacions específiques per tal de facilitar el procés d’Integració de la Formació Professional a Catalunya4

2 Ordre EMO/367/2012, de 31 d’octubre, de modificació de l’Ordre EMO/286/2012, de 21 de setembre, per la qual s’estableixen les bases reguladores i s’obre la convocatòria de subvencions per a la realització d’accions de formació d’oferta adreçades prioritàriament a treballadors/ores desocupats/des que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya per a l’any 2012 (FOAP 2012). 3 Al 2012, les accions del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya van reservar fins a un 40% de les places per a persones treballadores en situació d’atur. 4 Aquestes actuacions, ofereixen cursos de formació professional integrada, amb la possibilitat de capitalitzar la formació amb la certificació dels cursos. Aquests certificats acrediten les competències professionals adquirides i donen dret a l'obtenció de Certificats de Professionalitat o de títols reconeguts pel Departament d’Empresa i Ocupació i el Departament d'Ensenyament.

16

2.2. FONTS DE LES DADES

Aquest estudi s’ha elaborat a partir de la informació extreta de les següents fonts:

• Dades de població: Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat) en base al padró continu d’habitants d’1 de gener de 2013.

• Dades de mercat de treball:

o Enquesta de Població Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE). Enquestes del 3er i 4t trimestre de 2012.

o Afiliació a la Seguretat Social (Règim General, Règim Especial de la Mineria i el Carbó i Règim Especial de Treballadors Autònoms).

Observatori d’Empresa i Ocupació. Dades de 2009 i 2012 (mitjanes dels quatre trimestres de cada any).

o Demandants d’Ocupació No Ocupats (DONO): Data WareHouse. Observatori d’Empresa i Ocupació. Mitjana dels dotze mesos de 2009 i

2012.

o Contractació: Data WareHouse. Observatori d’Empresa i Ocupació. 2009 i 2012.

• Dades d’oferta formativa d’ FP:

o FP inicial i PQPI: Departament d’Ensenyament. Servei d’Indicadors i Estadística. Dades de places autoritzades del curs 2012‐2013.

o FP per a l’ocupació: Base de Dades d’Integració del SOC. Places executades. Any pressupostari 2012. Extracció realitzada a 13 de juny de

2013.

o Formació contínua per a persones treballadores prioritàriament ocupades, tot i que poden participar‐hi persones treballadores en

situació d’atur amb un màxim del 40%: Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. Convocatòria 2012 i execució 2013.

17

2.3. METODOLOGIA UTILITZADA

La metodologia de treball emprada en l’estudi de la situació del mercat de treball i de l’oferta d’FP ha estat l’anàlisi descriptiva de les dades a les que

s’ha fet referència en l’apartat anterior.

Pel que fa a l’estudi de l’adequació de l’oferta formativa al mercat de treball, s’ha dissenyat una metodologia ad‐hoc des de la Secretaria Tècnica del

SOC. Aquesta metodologia segueix tres fases seqüencials:

• Primera fase. Comparació de la distribució de l’alumnat de l’FP (reglada i per a l’ocupació) amb l’estructura sectorial i per a l’ocupació que

actualment presenta el mercat de treball (2012). La distribució de l’FP inicial s’estudia a nivell de famílies professionals, mentre que la de l’FP

per a l’ocupació s’analitza a nivell d’àrees professionals.

Tant en el cas de l’FP per a l’ocupació com en el de la reglada seria d’esperar que la seva distribució per famílies/àrees professionals seguís

una distribució proporcional a l’estructura sectorial i ocupacional del mercat de treball. Partint d’aquest supòsit, es detecten els possibles

desequilibris que a priori existeixen en la distribució de l’oferta formativa en relació al mercat de treball.

Com s’analitza?

a) Cada família/àrea professional s’associa a un conjunt d’activitats econòmiques5. Seguidament, es compara el pes de l’alumnat d’FP de

cada família/àrea sobre el total d’alumnes respecte el pes dels afiliats6 a la Seguretat Social de les activitats associades a aquella mateixa

família sobre el total d’afiliats a la S.S.

5 La taula d’equivalències entre divisions de la Classificació Catalana d’Activitats Econòmiques (CCAE) de 2009 i famílies/àrees professionals de l’oferta formativa s’ha consensuat a partir del treball de l’Àrea d’Anàlisi i Prospectiva de la Secretaria Tècnica i l’Àrea de Desenvolupament Metodològic del SOC. 6 S’inclou el Règim General, Règim de la Mineria i el Carbó i Règim de Treballadors Autònoms. El valor absolut dels afiliats a la S.S. de 2012 es calcula amb les dades del darrer trimestre.

18

b) Cada família professional s’associa a un conjunt d’ocupacions7. Seguidament, es compara el pes de l’alumnat d’FP de cada família/àrea

sobre el total d’alumnes respecte el pes de les contractacions8 corresponents a les ocupacions associades a aquella mateixa família/àrea

sobre el total de contractacions.

• Segona fase. Es complementa l’anàlisi amb les dades de l’evolució (2009‐2012) del mercat de treball, tant en termes d’afiliacions a la

Seguretat Social (S.S.) com en termes de contractació. Per al cas de l’afiliació a la S.S., es calcula també la variació 2011‐2012.

Com s’analitza?

c) Es calculen les variacions de les afiliacions a la Seguretat Social per sectors d’activitat des de l’any 2009 fins al 2012 i des de 2012 fins a

20139. Utilitzant la mateixa taula d’equivalències que la utilitzada al punt a) de la primera fase, es calculen les variacions de les afiliacions

a la S.S. associades a cada família/àrea. Aquest càlcul permet identificar per quines famílies/àrees ha augmentat o disminuït, i en quina

mesura, el nombre d’afiliacions vinculades.

d) Es calculen les variacions en el nombre de contractes per ocupacions des de l’any 2009 fins al 201210. Fent ús de la mateixa taula

d’equivalències que la utilitzada al punt b) de la primera fase, es calculen les variacions del nombre de contractes de les ocupacions

associades a cada família/àrea. Aquest càlcul permet identificar per quines famílies/àrees ha augmentat o disminuït, i en quina mesura, el

nombre de contractes vinculats.

7 La taula d’equivalències entre les ocupacions de la Classificació Nacional d’Ocupacions (CNO) 2011 (desagregada a quatre dígits) i les famílies/àrees professionals de l’oferta formativa ha estat elaborada per l’Àrea d’Anàlisi i Prospectiva de la Secretaria Tècnica del SOC ampliant i actualitzant una taula d’equivalències entre les especialitats formatives del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) i el CNO‐SISPE a 8 dígits proporcionada pel mateix SEPE. La taula d’equivalències resultant, doncs, és fruit de diverses transformacions i en el moment del lliurar el present informe està pendent de ser ratificada per la comunitat experta. Una mateixa ocupació pot estar vinculada amb més d’una família/àrea professional. 8 El valor absolut dels contractes mensuals de 2012 es calcula amb les dades del darrer trimestre. 9 S’inclou el Règim General, Règim de la Mineria i el Carbó i Règim de Treballadors Autònoms. El valor absolut dels afiliats a la S.S. de 2012 es calcula amb les dades del darrer trimestre. Els afiliats a la S.S. de 2009 es calculen de manera anàloga. La variació 2009‐2012 és la diferència entre aquests dos valors. 10 El valor absolut dels contractes mensuals de 2012 es calcula fent la mitjana entre els 12 mesos de l’any. Els contractes mensuals de 2009 es calculen de manera anàloga. La variació 2009‐2012 és la diferència entre aquests dos valors.

19

• Tercera fase. Partint de les dues fases anteriors, es fa una interpretació de les dades obtingudes. En aquesta anàlisi de l’adequació es pren com a criteri principal aquell que es deriva de les dades de l’afiliació a la Seguretat Social, mentre que es considera com a criteri secundari l’anàlisi de la contractació. La justificació rau d’una banda en què no ha estat possible establir correspondències entre totes les ocupacions i les famílies/àrees professionals de l’oferta formativa. D’altra banda, l’anàlisi de la contractació i la seva evolució es veu sempre afectada pels alts índexs de temporalitat i de rotació del mercat laboral, fenòmens que tenen una intensitat diferent segons el sector d’activitat o les ocupacions. En la interpretació de l’afiliació s’ha incorporat un darrer criteri secundari referent al volum d’afiliats propers a l’edat de jubilació. Essent conscients que, segons investigacions del CEDEFOP11, el 80% dels llocs de treball que es crearan en un futur seran per motiu de reposició per jubilació, es considera vital identificar aquells sectors que concentren un nombre més significatiu d’afiliats de 60 anys i més, que previsiblement es jubilaran a llarg dels propers anys. Aquesta informació s’incorpora a la interpretació de les dades anteriors per a matisar el diagnòstic d’adequació de l’oferta formativa al mercat de treball.

Cal apuntar que per al cas dels PQPI, donada l’especificitat de les persones a les que van dirigits aquests programes (alumnes que no hagin obtingut el

títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria), s’entén que no és pertinent l’anàlisi de l’adequació de l’oferta formativa al mercat de treball. De

la mateixa manera, en l’anàlisi de l’adequació de l’oferta de al mercat de treball s’ha exclòs la formació complementària ja que s’ha considerat que

aquesta no té una vinculació amb unes ocupacions específiques ni amb unes activitats econòmiques concretes, si no amb el seu conjunt ja que és de

caràcter transversal. Per tant no és pertinent associar el volum de les seves places formatives amb el volum de la contractació ni amb el volum de les

afiliacions a la Seguretat Social. Aquesta formació no està inclosa a les taules de correspondències, que són la base metodològica de l’anàlisi de

l’adequació. La formació complementària exclosa de l’anàlisi comprèn els idiomes, la formació en competències clau i l’orientació laboral.

Finalment, cal recordar que aquest informe presenta els resultats per al conjunt de Catalunya, tenint en compte l’estructura i evolució del mercat de

treball a nivell agregat. Així doncs, convé tenir present que les variables estudiades (afiliació, contractació i previsió de jubilacions) poden tenir

comportaments diferents a les diferents comarques catalanes que al conjunt de Catalunya (veure informes comarcals).

11 CEDEFOP: Skills supply and demand in Europe. Medium‐term forecast up to 2020. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2010

20

3. SITUACIÓ DEL MERCAT DE TREBALL

3.1. DADES BÀSIQUES DE CONTEXT

En aquest apartat, s’analitzen algunes dades bàsiques en

relació al context actual del mercat de treball a Catalunya:

població en edat de treballar, població activa, població

ocupada i atur (estimat i registrat).

Tal com s’observa a la taula 2, la població en edat de treballar

(de 16‐64 anys) a Catalunya a l’inici de l’any 2012, era de poc

més de 5 milions de persones (5.032.680), més de dues

terceres parts de la població total de Catalunya (69,7%)12. Del

total de població en edat laboral, 657.624 tenien entre 16 i 24

anys (13,1%).

La població activa a Catalunya al finalitzar l’any 2012 era de

3.661.500 persones, essent la taxa d’activitat del 77,9%. Cal

apuntar que s’observa diferències entre les províncies, essent

la de Girona la que té un taxa d’activitat més elevada (78,4%).

12 Font: Idescat. Padró continu a data d’1 de gener de 2012.

TAULA 2. Indicadors bàsics del mercat de treball per províncies. 2012

Variable Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya

Població de 16‐64 anys 3.691.461 507.659 292.574 540.986 5.032.680

Població de 16‐24 anys 475.018 69.635 39.901 73.070 657.624

Població activa 16‐64 anys 2.672.400 375.700 207.700 405.600 3.661.500

Taxa d’activitat 16‐64 anys 78,1% 78,4% 77,4% 76,3% 77,9%

Nre. empreses actives 446.147 57.971 34.821 53.253 592.192 Població ocupada 2.048.600 286.300 172.400 304.100 2.811.400

Taxa d’ocupació 16‐64 anys 59,1% 59,3% 63,5% 56,6% 59,1% Població aturada 651.500 91.500 37.300 104.800 885.100 Taxa d’atur 24,1% 24,2% 17,8% 25,6% 23,9% Variació interanual taxa atur2011‐2012

3,9 pp.

0,8 pp.

0,7 pp.

3,8 pp.

3,4 pp.

Fonts: EPA, 4t trimestre de 2012 Idescat, DIRCE 2012 INE.

21

Pel que fa a la població ocupada, a finals de 2012 era de gairebé tres milions de persones (exactament, 2.811.400), xifra que posada en relació amb la població en edat de treballar (16‐64 anys) resulta en una taxa d’ocupació del 59,1%. Aquesta taxa oscil∙la segons les diferents províncies, essent la més alta la de Lleida (63,5%) i la més reduïda, la de Tarragona (56,6%).

Pel que fa a la població en situació d’atur, l’any 2012 va tancar amb 885.100 persones aturades i una taxa d’atur del 23,90% (3,4 p.p. més que el

2011). Per províncies, la taxa d’atur més alta era la de Tarragona, mentre que la taxa més baixa era la lleidatana (17,80%).

La taula 3, mostra una altres indicadors de context del mercat de treball per a Catalunya l’any 2012, a saber: nombre d’afiliats a la Seguretat Social

(S.S.), comptes de cotització a la S.S. i demandants d’ocupació no ocupats (DONO) inscrits a les oficines del SOC.

Tal com es pot observar, el nombre total de persones afiliades a la

S.S. al 2012 (mitjana anual) era de gairebé tres milions (2.838.749).

Del total d’afiliats, 2.314.694 corresponien al règim general de la S.S.,

mentre que els treballadors autònoms eren 524.054. Quant a la

variació interanual del total de comptes de cotització de la S.S., la

davallada va ser del 2,54%.

D’altra banda, el nombre de DONO ascendia a 671.483. Els DONO

joves (entre 16 i 24 anys) eren 53.841 (el 8,01%).

TAULA 3. Afiliació a la Seguretat Social i demandants inscrits al SOC , 2012 Variable Nre.

Nre. afiliats S.S. TOTAL * 2.838.749

% variació interanual afiliats S.S. TOTAL ‐5,3%

Nre. afiliats S.S. (RG+REMC) 2.314.694

Nre. afiliats S.S. RETA 524.054

Comptes de cotització S.S. 243.547

Variació interanual comptes de cotització S.S. ‐2,54%

DONO. Desembre 2012 671.483

Variació DONO 2009‐2012 ** 24,23%

DONO 16‐24 anys 53.841

Font: Observatori d’Empresa i Ocupació (Des. 2012)*Mitjana anual 2012 ** Diferència de mitjanes anuals (a partir dels 12 mesos de cada any)

22

Pel que fa referència a la contractació, tal com es pot observar

a la taula 4, al 2012 es van registrar a Catalunya un total de

2.127.925 contractes laborals, un 0,5% menys que l’any

anterior. És destacable l’augment de la contractació indefinida

(22,9%) en front de la contractació temporal (‐3,3%).

TAULA 4. Contractes registrats. Catalunya 2012 % variació interanual

Contractació indefinida 286.155 22,9%Contractació temporal 1.841.770 ‐3,3%Contractació TOTAL 2.127.925 ‐0,5%

Font: Observatori d’Empresa i Ocupació. Datawarehouse. (Contrat@: acumulat anual)

De fet, tal com s’observa a la taula 5 sobre contractes per a

col∙lectius determinats, d’aquests, les modalitats de

contractació que van augmentar foren els contractes per

jubilació parcial (+27,8%), els de relleu (+10%), els de

substitució jubilació 64 anys (+4,5%) i els per a persones amb

discapacitat (+2,5%). Cal destacar la forta caiguda que s’ha

esdevingut en els contractes en formació, que han sofert una

variació interanual del ‐32,4%. Finalment cal apuntar que els

contractes en pràctiques van disminuir un 7,9% respecte l’any

2011.

TAULA 5. Contractes registrats específics per a col∙lectius determinats. Catalunya

2012 % variació interanual

Contractes per a persones amb discapacitat 3.929 2,5%Formació 4.625 ‐32,4%Pràctiques 7.215 ‐7,9%Jubilació parcial 6.205 27,8%Relleu 3.954 10%Substitució jubilació 64 anys 257 4,5%

Font: Observatori d’Empresa i Ocupació. Datawarehouse. (Contrat@: acumulat anual)

23

3.2. ESTRUCTURA SECTORIAL DE L’OCUPACIÓ

Si s’analitza l’estructura de l’ocupació per sectors econòmics a Catalunya

al desembre de 2012 recollida a la taula 5, s’observa que les principals

seccions econòmiques en volum d’ocupació són el comerç a l’engròs i al

detall (19,5%), les indústries manufactureres (14,8%), les activitats

sanitàries i serveis socials (8,5%), les activitats administratives i auxiliars

(7,5%), l’hostaleria (7,2%), la construcció (6,2%) i les activitats

professionals i tècniques (6,1%).

Pel que fa a les activitats amb un volum menor de persones afiliades a la

S.S. a Catalunya, destaquen les industries extractives (0,1%), l’energia

elèctrica i gas (0,2%) i les activitats de les llars (0,2%), a part dels

organismes extraterritorials, que compten tant sols amb 330 treballadors

afiliats.

TAULA 6. Afiliació (RG+REMC+RETA) per seccions econòmiques. Catalunya. Desembre 2012

Secció econòmica CCAE Nre. afiliats % afiliats Comerç a l’engròs i al detall 540.646 19,5% Indústries manufactureres 409.974 14,8% Activitats sanitàries i serveis socials 236.484 8,5% Activitats administratives i auxiliars 208.806 7,5% Construcció 172.839 6,2% Hostaleria 198.914 7,2% Activitats professionals i tècniques 167.965 6,1% Adm. pública, Defensa i SS obligatòria 163.881 5,9% Transport i emmagatzematge 144.511 5,2% Educació 141.978 5,1% Altres serveis 91.585 3,3% Informació i comunicacions 78.342 2,8% Activitats financeres i d’assegurances 71.030 2,6% Activitats artístiques i d’entreteniment 53.544 1,9% Agricultura, ramaderia i pesca 32.329 1,2% Aigua, sanejament i gestió de residus 23.562 0,8% Activitats immobiliàries 23.463 0,8% Activitats de les llars 6.554 0,2% Energia elèctrica i gas 5.291 0,2% Indústries extractives 2.549 0,1% Organismes extraterritorials 330 0,0% TOTAL 2.774.577 100,0% Font: Elaboració pròpia a partir de les dades de l’Observatori d’Empresa i Ocupació.

24

3.3. EVOLUCIÓ RECENT DE L’OCUPACIÓ

Com és sabut, des de l’any 2008 s’ha esdevingut una intensa

destrucció d’ocupació a Catalunya. En el període que va de

l’any 2009 a l’any 2012, l’afiliació a la S.S. a Catalunya ha

patit una caiguda global de ‐7%.

Per grans sector d’activitat, és especialment destacable la

caiguda de la construcció, que ha perdut 105.243 afiliats, el

que significa un decrement del 36,3%. La indústria ha estat

el segon sector més damnificat tant en termes absoluts com

relatius (‐12,1%), seguit de l’agricultura (‐8,1%). Finalment,

en termes relatius, el sector que menys afiliats ha perdut ha

estat el terciari, amb una variació del ‐2,0%.

GRÀFIC 1. Variació de l’afiliació a la Seguretat Social (RG+RMC+RETA) 2009‐2012

Font: Elaboració pròpia a partir de les dades de l’Observatori d’Empresa i Ocupació. Mitjanes trimestrals 2009 i 2012

25

Tal com s’observa en el gràfic següent (gràfic 2), desagregant l’anàlisi per seccions econòmiques de la Classificació Catalana d’Activitats Econòmiques

(CCAE), s’observa com, guanyen persones ocupades les sesscions econòmiques d’Hosteleria (+9.256), les Activitats sanitàries i de serveis socials

(+5.033), l’Educació (+3.851) i, en menor mesura, Activitats immobiliàries (+645), Activitats de les llars (+247), Energia electrica i gas (+230) i

Organismes territorials (+9).

La majoria d’activitats han patit un descens en el nombre d’afiliats que, tal com s’ha esmentat, ha sofert una graduació molt desigual segons cada

sector. Així, la Construcció (‐105.945) seguida de les Industries manufactureres (‐60.210), han estat els sectors que perden més persones ocupades.

Altres sectors que s’han ressentit de la difícil situació econòmica en termes d’ocupació han estat el Comerç (‐20.673 afiliats) i el Transport i

emmagatzematge (‐11.837). D’altra banda, els sectors que han perdut menys afiliats han estat Informació i comunicacions (‐579), Activitats artístiques

i d’entreteniment (‐783) i les Industries extractives (‐813).

26

GRÀFIC 2. Variacions d’ afiliació a la S.S. (RG+REMC+RETA) per seccions econòmiques. Catalunya. 2009 ‐2012

Font: Elaboració pròpia a partir de les dades de l’Observatori d’Empresa i Ocupació. Diferència de mitjanes anuals a partir dels valors trimestrals 2009‐2012.

TAULA 7. Dinàmica sectorial. Catalunya, 2009‐ 2012

27

La taula 7 mostra les variacions relatives en el nombre

d’afiliats i comptes de cotització a la S.S. a Catalunya els

darrers quatre anys. Tal com es pot observar, destaquen 7

sectors que han tingut una variació positiva de l’afiliació en

el periode de temps analitzat: Hostaleria (5,4%), Activitats

immobiliàries (4,7%), Subministrament d'energia elèctrica (4,3%),

Activitats de les llars (4,1%), Educació (2,3%), Activitats sanitàries i

de serveis socials (1,6%) i Organismes extraterritorials (1,3%).

Comparant conjuntament les variacions relatives en el

nombre d’afiliats i de comptes de cotització des de l’inici de

la crisi econòmica fins l’actualitat, s’observa com la dinàmica

quasi generalitzada de reducció del nombre d’afiliats no es

correspon exactament a l’evolució dels comptes de

cotització (empreses). Aquest fet denota diferents

tendències en l’evolució sectorial de l’estructura productiva

a Catalunya.

Malgrat que la majoria de seccions econòmiques registren

caigudes mesurades tant en nombre d’afiliats com de

comptes de cotització (sectors en recessió), també es troben

algunes activitats que fins ara sumaven afiliats i comptes de

cotització (sectors en expansió).

Secció econòmica CCAE 09 Variació Nre. afiliats S.S. (RG+REMC)

Variació Nre. comptes

cotització S.S.

sectors en expansióHostaleria 5,4% 3,3% Activitats immobiliàries 4,7% 2,8% Subministrament d'energia elèctrica 4,3% 17,1% Activitats de les llars 4,1% 3,3% Educació 2,3% 3,9% Activitats sanitàries i de serveis socials 1,6% 3,6% Organismes extraterritorials 1,3% 4,5%

sectors en atomitzacióActivitats artístiques, recreatives i d'entreteniment ‐0,3% 1,8% Informació i comunicacions ‐2,1% 2,2% Agricultura, ramaderia, silvicultura i pesca ‐5,1% 6,7% Aigua; sanejament, gestió residus i descontaminació ‐5,4% 0,5%

sectors en recessióActivitats administratives i serveis auxiliars ‐1,0% ‐7,2% Activitats professionals, científiques i tècniques ‐3,4% ‐4,1% Comerç a l'engròs i al detall; reparació de vehicles a motor ‐4,3% ‐2,7% Administració pública, Defensa i S.S. obligatòria ‐4,9% ‐0,9% Transport i emmagatzematge ‐6,9% ‐9,7% Altres serveis ‐9,2% ‐3,0% Activitats financeres i d'assegurances ‐10,1% ‐2,9% Indústries manufactureres ‐12,8% ‐13,1% Indústries extractives ‐23,1% ‐21,2% Construcció ‐42,1% ‐31,7% Font: Observatori d’Empresa i Ocupació. Mitjanes anuals 2009‐2012.

28

D’altra banda, cal assenyalar els sectors en què es destrueix ocupació però es creen empreses (sectors en atomització), com és el cas de les Activitats

artístiques, recreatives i d'entreteniment, la Informació i comunicacions, l’Agricultura, ramaderia, silvicultura i pesca i el d’Aigua; sanejament, gestió residus i

descontaminació.

En darrer lloc, assenyalar que no s’ha identificat cap sector en el qual augmentin els afiliats però disminueixin les empreses (sector en concentració).

Des de l’òptica de la contractació, a Catalunya, segons dades de l’Observatori d’Empresa i Ocupació, l’any 2012 es van formalitzar 9.524 contractes

menys que el 2011 (‐0,4%). En relació amb la temporalitat, un element visible és l’estacionalitat del’activitat econòmica –amb una forta presencia de

l’hostaleria i el turisme‐ i de la contractació eventual als mesos d’estiu. Aquesta tendència queda reflectida al gràfic que s’inclou a continuació, en el

que es pot observar com els pics en la contractació es donen entre el segon i el tercer trimestre de cada any. Com a conseqüència d’aquest patró

seguit per la contractació, el nombre de DONO disminueix puntualment als mesos d’estiu.

29

GRÀFIC 3. Variació en el nombre de DONO i de contractes. Catalunya. 2009‐2012

Font: Elaboració pròpia a partir de les dades de l’Observatori d’Empresa i Ocupació. Mitjanes trimestrals DONO i contractes acumulats per trimestre.

30

Continuant l’anàlisi des de la perspectiva de la nova contractació, és interessant esmentar quines han estat al llarg del darrer any les ocupacions més

contractades al total de Catalunya. Tal com es desprèn de la taula següent (taula 8) , les ocupacions més contractades són força heterogènies, per bé

que, en coherència amb el seu pes relatiu, són majoritàries les incloses en el sector terciari.

L’ocupació amb més contractes (223.640) és la de Treballador

assalariats dels serveis de restauració (10,50% del total de

contractes). En segon i tercer lloc, per sobre dels 150.000 contractes,

es troben Altre tipus de personal de neteja (8,36%) i Peons

d’indústries manufactureres (7,57%). Seguidament, es troben els

contractes com a Dependents de botigues i magatzems ( 5,72%) i a

certa distància, entorn als 90.000 contractes, se situen els

Professionals de la salut (4,31%), els Treballadors que tenen cura

persones, serveis de la salut (4,25%), i els Professionals de suport

serveis jurídics, socials i similars (3,99%). Finalment, també tenen

una certa rellevància els contractes com a Peons agraris, forestals i

pesquers (3,19%).

TAULA 8. Ocupacions més rellevants en la contractació. Catalunya. 2012

Ocupacions (subgrup principal ocupació CNO 2012) Nre.

contractes %

contractes Treballadors assalariats serveis restauració 223.640 10,50%

Altre tipus de personal de neteja 178.054 8,36%

Peons indústries manufactureres 161.349 7,57%

Dependents botigues i magatzems 121.945 5,72%

Empleats domèstics 100.483 4,72%

Professionals de la salut 91.896 4,31%

Treballadors que tenen cura persones, serv. salut 90.621 4,25%

Prof. suport serveis jurídics, socials i sim. 84.925 3,99%

Peons agraris, forestals i pesquers 67.974 3,19%

Resta d'ocupacions 945.623 47,38%

Font: Observatori d’Empresa i Ocupació. Contractes acumulats 2012.

31

4. SITUACIÓ DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL

4.1. OFERTA D’FP INICIAL

4.1.1. OFERTA DE PQPI

Els Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI) estan dirigits als alumnes que no hagin obtingut el títol de Graduat en Educació Secundària

Obligatòria. L’objectiu dels PQPI és que tot l’alumnat assoleixi competències professionals pròpies d’una qualificació de nivell 1 del Catàleg Nacional

de Qualificacions Professionals, amb el propòsit que se’ls possibiliti una inserció laboral satisfactòria i que ampliïn les seves competències bàsiques

per a poder continuar estudis de diferents tipologies.

El Departament d’Ensenyament gestiona els PQPI. En total, el curs 2012‐2013, a Catalunya es varen oferir 7.537 places formatives de PQPI,

distribuïdes en 14 famílies professionals i 27 àrees/perfils (especialitats) professionals.

A la següent taula que es presenta a la pàgina següent (taula 9) es recopila les principals dades de l’oferta d’aquests programes a Catalunya segons

famílies professionals i àrees/perfils professionals, així com el nombre absolut i relatiu de places autoritzades. Tal com es pot observar a la taula, en

ordre decreixent segons el percentatge de places formatives per famílies professionals es situen Comerç i màrqueting (16,8%), Hostaleria i turisme

(12,2% de les places), Instal∙lació i manteniment (9,5% de les places), Imatge personal (8,3% de les places), Administració i gestió (8,00% de les places),

Transport i manteniment de vehicles (7,54% de les places), Edificació i obra civil (6,93% de les places), Fabricació mecànica (6,65% de les places),

Informàtica i comunicacions (6,53% de les places) i Agrària (6,20% de les places).

32

TAULA 9. Oferta de PQPI per família professional, perfil professional i àrea professional. Catalunya. Curs acadèmic 2012‐2013

TOTAL PERCENTATGE

Família professional Perfil professional / Àrea professional Places % Places

Administració i gestió Auxiliar en activitats d'oficina i en serveis administratius generals 603 8,00%

Administració i gestió Total 603 8,00%

Agrària Auxiliar en activitats agropecuàries 38 0,50%

Auxiliar en vivers i jardins 429 5,69%

Agrària Total 467 6,20%

Arts gràfiques Auxiliar d'arts plàstiques i serigrafia 82 1,09%

Arts gràfiques Total 82 1,09%

Comerç i màrqueting Auxiliar de vendes, oficina i atenció al públic 933 12,38%

Auxiliar en comerç i atenció al públic 330 4,38%

Comerç i màrqueting Total 1.263 16,76%

Edificació i obra civil Auxiliar de paleta i construcció 142 1,88%

Auxiliar de pintura 380 5,04%

Edificació i obra civil Total 522 6,93%

Electricitat i electrònica Auxiliar en muntatges d’instal∙lacions electrotècniques en edificis 431 5,72%

Electricitat i electrònica Total 431 5,72%

33

TOTAL PERCENTATGE


Fabricació mecànica

Auxiliar de fabricació mecànica i d'ajust i soldadura 302 4,01%

Auxiliar de fusteria metàl∙lica: fusteria d’alumini i PVC 35 0,46%

Auxiliar de mecànica i electricitat 60 0,80%

Auxiliar de serralleria i construccions metàl∙liques 104 1,38%

Fabricació mecànica Total 501 6,65%

Fusta, moble i suro Auxiliar en treballs de fusteria i instal∙lació de mobles 232 3,08%

Fusta, moble i suro Total 232 3,08%

Hoteleria i turisme

Auxiliar de cuina 25 0,33%

Auxiliar d'establiments hotelers 56 0,74%

Auxiliar d'hoteleria: cuina i serveis de restauració 821 10,89%

Auxiliar en allotjaments turístics i residencials 17 0,23%

Hoteleria i turisme Total 919 12,19%

Imatge personal Auxiliar de perruqueria 122 1,62%

Auxiliar en imatge personal: perruqueria i estètica 505 6,70%

Imatge personal Total 627 8,32%

34

TOTAL PERCENTATGE


Indústries alimentàries Auxiliar de la indústria càrnia 34 0,45%

Auxiliar de pastisseria i fleca 83 1,10%

Indústries alimentàries Total 117 1,55%

Informàtica i comunicacions Auxiliar de muntatge i manteniment d'equips informàtics 492 6,53%

Informàtica i comunicacions Total 492 6,53%

Instal∙lació i manteniment Auxiliar en fontaneria i calefacció i climatització 119 1,58%

Auxiliar en muntatges d'instal∙lacions elèctriques i d'aigua i gas 594 7,88%

Instal∙lació i manteniment Total 713 9,46%

Transport i manteniment de vehicles Auxiliar de reparació i manteniment de vehicles lleugers 456 6,05%

Auxiliar de manteniment de carrosseria de vehicles 112 1,49%

Transport i manteniment de vehicles Total 568 7,54%

Total general 7.537 100,00%

Font: Departament d'Ensenyament. Servei d'Indicadors i Estadística. Estadística de l'Ensenyament.

35

4.1.2. OFERTA DE CICLES FORMATIUS

En el curs 2012‐2013, a Catalunya, el nombre d’alumnes matriculats en cursos de cicles formatius de formació professional era de 107.404, 56.304 de

grau mitjà i 51.100 de grau superior. Tal com mostra la taula 10, els cicles formatius impartits a Catalunya abasten 23 de les 26 famílies professionals

establertes pel Sistema de Qualificacions Professionals. Actualment, no s’imparteixen cicles formatius inclosos dins les famílies professionals d’Arts i

artesania, Industries extractives i Vidre i ceràmica.

Les famílies predominants pel que fa referència al nombre d’alumnes matriculats, en ordre decreixent, són Sanitat (14,9%), Administració i gestió

(13,0%), Serveis socioculturals i a la comunitat (12,7%), Informàtica i comunicacions (10,2%), i Electricitat i electrònica (7,5%). En l’extrem oposat, les

famílies de Marítim pesquer (0,4%), Tèxtil, Confecció i Pell (0,4%), Energia i aigua (0,6%), i Fusta, moble i suro (0,6%) són les que concentren menys

alumnes.

TAULA 10. Oferta de cicles formatius (grau mitjà i superior) a Catalunya. Curs acadèmic 2012‐2013.

Família professional Alumnes matriculats %

Activitats físiques i esportives 4.649 4,3%

Administració i gestió 13.964 13,0%

Agrària 1.718 1,6%

Arts gràfiques 969 0,9%

Arts i artesania 0 0,0%

Comerç i màrqueting 4.869 4,5%

Edificació i obra civil 960 0,9%

Electricitat i electrònica 8.031 7,5%

Energia i aigua 488 0,5%

36

Família professional Alumnes matriculats %

Fabricació mecànica 2.687 2,5%

Fusta, moble i suro 590 0,6%

Hostaleria i turisme 5.772 5,4%

Imatge i so 2.721 2,5%

Imatge personal 4.349 4,1%

Indústria alimentària 1.071 1,0%

Indústries extractives 0 0,0%

Informàtica i comunicacions 11.001 10,2%

Instal∙lació i manteniment 3.493 3,3%

Marítim pesquer 422 0,4%

Química 2.824 2,6%

Sanitat 15.985 14,9%

Seguretat i medi ambient 42 0,0%

Serveis socioculturals i a la comunitat 13.633 12,7%

Tèxtil, confecció i pell 415 0,4%

Transport i manteniment de vehicles 6.751 6,3%

Vidre i ceràmica 0 0,0%

TOTAL CATALUNYA 107.404 100,00%

Font: Departament d’Ensenyament.

Família professional Famílies professionals amb alumnes matriculats

37

4.2 OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL CONTÍNUA DESTINADA PRIORITÀRIAMENT A PERSONES DESOCUPADES

La formació per a l’ocupació de persones prioritàriament desocupades oferta pel SOC al territori català s’ha articulat a través de set programes la

Formació d’Oferta en Àrees Prioritàries (FOAP) , la impartida als Centres d’Innovació i Formació Professional (CIFO), la formació a distància (E‐

formació ‐VIRT), el programa de certificació en tecnologies de la Informació i la Comunicació (CERTIC) i la formació impartida per el programa Forma i

Insereix, Formació en aeronàutica i la formació d’àmbit administratiu amb simulació de lloc de treball (Inform). En total, l’any 2012 es van executar

10.816 accions diferents d’aquests programes i es van oferir 202.789 places.

Tal com es desprèn de la taula següent (taula 11), el programa de Formació d'oferta en àrees prioritàries compren gairebé més de dos quartes parts

de les places formatives executades el 2012 (118.199), que representa el 58,3% del total. En segon lloc, les places de formació a distància (E‐formació)

van ser 54.030 i, en tercer lloc, en el programa Inform es varen oferir 18.240 places formatives. Finalment, a les instal∙lacions del CIFO es varen oferir

7.384 places formatives, el Programa Forma Insereix va oferir 3.540 places, el CERTIC va oferir 1.336 places i la Formació en aeronàutica, 60 places.

Segons es pot observar a la taula 11, La formació per a l’ocupació a Catalunya cobreix 24 famílies professionals, no es programen les FFPP d’Indústries

Extractives i Vidre i Ceràmica.

També s’ofereix formació en Idiomes i formació complementària de naturalesa transversal.

Per famílies professionals, Administració i gestió, i Serveis socioculturals i a la comunitat contenen el 43% de places formatives (52.443 i 34.761,

respectivament). Altres famílies amb volums significatius de places són Comerç i màrqueting (20.530), Idiomes (18.301), Hostaleria i turisme (16.248),

Informàtica i comunicacions (15.881), i Fabricació mecànica (4.566).

En el pol oposat, les famílies professionals amb menys alumnes han estat Marítim pesquer (240) i Arts i artesania (165).

38

TAULA 11. Oferta de formació professional contínua destinada prioritàriament a persones desocupades. Catalunya. 2012 (*)

Programa / Família professional / Àrea professional AccionsPlaces

formatives % Places formatives

CerTIC 62 1.336 0,66%

Informàtica i comunicacions 62 1.336 0,66%

Informàtica 62 1.336 0,66%

Forma i Insereix 241 3.540 1,75%

Activitats físiques i esportives 31 505 0,25%

Prevenció i recuperació 31 505 0,25%

Administració i gestió 18 290 0,14%

Administració i auditoria 9 160 0,08%

Gestió de la informació i comunicació 8 120 0,06%

Informació / Comunicació 1 10 0,00%

Agrària 6 120 0,06%

Forestal 6 120 0,06%

Arts gràfiques 12 180 0,09%

Editorial 4 60 0,03%

Impressió 8 120 0,06%

Comerç i màrqueting 28 330 0,16%

Compravenda 27 320 0,16%

Logística 1 10 0,00%

39



Fabricació mecànica 16 229 0,11%

Fabricació electromecànica 15 214 0,11%

Mecànica 1 15 0,01%

Hostaleria i turisme 11 158 0,08%

Restauració 11 158 0,08%

Informàtica i comunicacions 16 196 0,10%

Desenvolupament 7 51 0,03%

Informàtica 5 85 0,04%

Sistemes i telemàtica 4 60 0,03%

Instal∙lació i manteniment 12 180 0,09%

Maquinària i equip industrial 12 180 0,09%

Marítim pesquer 2 30 0,01%

Busseig 2 30 0,01%

Serveis socioculturals i a la comunitat 83 1.227 0,61%

Assistència social 64 960 0,47%

Assistència social i serveis al consumidor 12 168 0,08%

Atenció social 1 20 0,01%

Neteja 1 4 0,00%

Serveis al consumidor 5 75 0,04%

Tèxtil, confecció i pell 5 75 0,04%

Confecció 5 75 0,04%

40



Formació d'oferta en àrees prioritàries 7.895 118.199 58,29%

Activitats físiques i esportives 129 1.935 0,95%

Activitats físiques esportives recreatives 30 450 0,22%

Prevenció i recuperació 99 1.485 0,73%

Administració i gestió 1.352 20.278 10,00%

Administració / Gestió 2 24 0,01%

Administració i auditoria 693 10.395 5,13%

Àrea per a centres especialitzats (Tec. en control de qualitat, Gerent cooperatives,...) 18 270 0,13%

Assegurances 2 30 0,01%

Especialitats sense àrea definida (administració i oficines) 52 780 0,38%

Finances 16 240 0,12%

Finances i assegurances 34 516 0,25%

Gestió de la informació i comunicació 463 6.945 3,42%

Informació / Comunicació 72 1.078 0,53%

Agrària 160 2.332 1,15%

Agricultura 35 525 0,26%

Especialitats sense àrea definida (agrària) 9 135 0,07%

Forestal 47 705 0,35%

Horticultura 4 60 0,03%

Jardineria 25 375 0,18%

Ornamentals i jardineria 40 532 0,26%

41



Arts gràfiques 183 2.745 1,35%

Disseny 10 150 0,07%

Disseny gràfic 45 675 0,33%

Edició 58 870 0,43%

Enquadernació industrial 8 120 0,06%

Impressió 29 435 0,21%

Preimpressió 33 495 0,24%

Arts i artesania 11 165 0,08%

Vidre i ceràmica artesanal 11 165 0,08%

Comerç i màrqueting 1.347 20.185 9,95%

Compravenda 559 8.385 4,13%

Direcció / Gestió 2 30 0,01%

Emmagatzematge 3 39 0,02%

Logística 288 4.310 2,13%

Màrqueting i Relacions públiques 207 3.105 1,53%

Publicitat / Imatge 3 45 0,02%

Venda 285 4.271 2,11%

Edificació i obra civil 11 165 0,08%

Acabaments 1 15 0,01%

Instal∙lacions i aïllaments 6 90 0,04%

Projectes i seguiment d'obres 4 60 0,03%

42



Electricitat i electrònica 109 1.617 0,80%

Electricitat (manteniment) 3 39 0,02%

Electrònica (manteniment) 3 45 0,02%

Instal∙lacions de telecomunicació 31 465 0,23%

Instal∙lacions elèctriques 72 1.068 0,53%

Energia i aigua 248 3.699 1,82%

Captació, tractament i distribució d'aigua 18 270 0,13%

Eficiència energètica 27 384 0,19%

Energia renovable 162 2.430 1,20%

Gas 41 615 0,30%

Fabricació mecànica 206 3.065 1,51%

Construccions metàl∙liques (fabricació d'equips) 117 1.755 0,87%

Construccions metàl∙liques (indústria pesada) 7 105 0,05%


Mecànica 8 95 0,05%

Operacions mecàniques 66 990 0,49%

Fusta, moble i suro 18 270 0,13%

Fabricació semi industrial de fusteria i moble 3 45 0,02%

Fusteria i moble 10 150 0,07%

Producció en fusteria i moble 5 75 0,04%

43



Hostaleria i turisme 945 14.153 6,98%

Agències de viatge 115 1.725 0,85%

Agroturisme 10 150 0,07%

Allotjament 105 1.559 0,77%

Fires i congressos 4 60 0,03%

Informació, promoció i desenvolupament turístic 225 3.375 1,66%

Restauració 486 7.284 3,59%

Imatge i so 26 390 0,19%

Imatge i so 2 30 0,01%

Producció audiovisual 16 240 0,12%

Produccions fotogràfiques 8 120 0,06%

Imatge personal 146 2.190 1,08%

Estètica 34 510 0,25%

Perruqueria 57 855 0,42%

Perruqueria i tractaments de pell i bellesa 55 825 0,41%

44



Indústria alimentària 120 1.800 0,89%

Aliments diversos 18 270 0,13%

Begudes 18 270 0,13%

Càrnies 18 270 0,13%

Fleca pastisseria, confiteria i molineria 59 885 0,44%

Lactis 6 90 0,04%

Ocupacions comuns a totes les àrees d'indústries alimentàries 1 15 0,01%


Comunicacions 7 105 0,05%

Desenvolupament 186 2.788 1,37%

Especialitats sense àrea definida 52 771 0,38%


Sistemes i telemàtica 297 4.453 2,20%


Fred i climatització 28 420 0,21%

Fred i climatització (instal∙lació) 2 30 0,01%

Mecànica (instal∙lació) 4 60 0,03%

Mecànica (manteniment) 2 30 0,01%

Muntatge i manteniment d'instal∙lacions 21 315 0,16%

45



Marítim pesquer 14 210 0,10%

Pesca i navegació 14 210 0,10%

Química 81 1.215 0,60%

Anàlisi i control 10 150 0,07%

Farmaquímica 40 600 0,30%

Laboratori químic 11 165 0,08%

Processament químic 20 300 0,15%

Sanitat 24 360 0,18%

Atenció sanitària 6 90 0,04%

Cures auxiliars 11 165 0,08%

Dietètica 7 105 0,05%

Seguretat i medi ambient 147 2.198 1,08%

Control i seguretat 19 285 0,14%

Gestió ambiental 127 1.905 0,94%

Neteja, tractament i eliminació de residus urbans 1 8 0,00%

46



Serveis socioculturals i a la comunitat 1.775 26.595 13,11%

Activitats culturals i recreatives 121 1.815 0,90%

Àrea per a centres especialitzats 1 15 0,01%

Assistència social 1.341 20.113 9,92%

Assistència social i serveis al consumidor 45 675 0,33%

Atenció social 164 2.460 1,21%

Formació i educació 20 300 0,15%

Neteja 3 32 0,02%

Serveis al consumidor 80 1.185 0,58%

Tèxtil, confecció i pell 13 195 0,10%

Confecció 6 90 0,04%

Producció de fils i teixits 7 105 0,05%

Transport i manteniment de vehicles 216 3.240 1,60%

Carrosseria de vehicles 66 990 0,49%

Electromecànica de vehicles 104 1.560 0,77%

Nàutica 13 195 0,10%

Reparació de sistemes electromecànics de vehicles 2 30 0,01%

Transport per carretera 31 465 0,23%

47



E‐formació (VIRT) 901 54.030 26,64%

Administració i gestió 236 13.380 6,60%

Administració / Gestió 82 4.900 2,42%

Consultoria empresarial 59 3.113 1,54%

Finances 28 2.324 1,15%

Gestió de la informació i comunicació 31 1.169 0,58%

Informació / Comunicació 36 1.874 0,92%

Arts gràfiques 26 1.211 0,60%

Disseny 26 1.211 0,60%

Electricitat i electrònica 31 1.276 0,63%

Electrònica (manteniment) 31 1.276 0,63%

Hostaleria i turisme 40 1.937 0,96%

Agències de viatge 6 221 0,11%

Agroturisme 8 387 0,19%

Informació, promoció i desenvolupament turístic 26 1.329 0,66%

Imatge i so 37 1.651 0,81%

Imatge i Fotografia 11 725 0,36%

Imatge i so 12 433 0,21%

Postproducció 8 443 0,22%

Informació 6 50 0,02%

48





Desenvolupament 52 3.806 1,88%


Sanitat 11 617 0,30%

Atenció sanitària 11 617 0,30%

Serveis socioculturals i a la comunitat 119 6.519 3,21%

Assistència social 18 954 0,47%

Activitats culturals 71 3.406 1,68%

Activitats associatives 30 2.159 1,06%

Idiomes 237 18.301 9,02%

Idiomes 237 18.301 9,02%

Formació complementària 12 314 0,15%

Orientació laboral 12 314 0,15%

Comerç i màrqueting 67 4.101 2,02%

Emmagatzematge 57 3.811 1,88%

Publicitat / Imatge 6 243 0,12%

Atenció al client 4 47 0,02%

49



Formació en aeronàutica (Conveni IMET Ajuntament de Vilanova i la Geltrú) 4 60 0,03%

Transport i manteniment de vehicles 4 60 0,03%

Aeronàutica 2 30 0,01%


Accions dels Centres d'Innovació i Formació Ocupacional (CIFO) 497 7.384 3,64%

Administració i gestió 17 255 0,13%

Administració i auditoria 4 60 0,03%

Consultoria empresarial 13 195 0,10%

Agrària 11 165 0,08%

Especialitats sense àrea definida (agrària) 2 30 0,01%

Horticultura 3 45 0,02%

Jardineria 2 30 0,01%

Ornamentals i jardineria 4 60 0,03%

Arts gràfiques 23 345 0,17%

Disseny 16 240 0,12%

Disseny gràfic 6 90 0,04%

Edició 1 15 0,01%

Comerç i màrqueting 1 15 0,01%

Logística 1 15 0,01%

50






Maçoneria i acabats 1 15 0,01%

Obra 1 15 0,01%


Tècniques auxiliars 5 75 0,04%

Electricitat i electrònica 52 766 0,38%

Electricitat (instal∙lació) 8 120 0,06%



Electrònica (muntatge) 4 60 0,03%


Instal∙lacions elèctriques 26 378 0,19%

Màquines electromecàniques 4 58 0,03%

Energia i aigua 38 570 0,28%


Energia renovable 30 450 0,22%

51






Maçoneria i acabats 1 15 0,01%

Obra 1 15 0,01%


Tècniques auxiliars 5 75 0,04%

Electricitat i electrònica 52 766 0,38%

Electricitat (instal∙lació) 8 120 0,06%



Electrònica (muntatge) 4 60 0,03%


Instal∙lacions elèctriques 26 378 0,19%

Màquines electromecàniques 4 58 0,03%

Energia i aigua 38 570 0,28%


Energia renovable 30 450 0,22%

52



Fabricació mecànica 86 1.272 0,63%

Construccions metàl∙liques (fabricació d'equips) 23 345 0,17%

Construccions metàl∙liques (indústria pesada) 24 348 0,17%


Mecànica 21 311 0,15%

Operacions mecàniques 6 88 0,04%

Formació complementaria 4 60 0,03%

Competències clau 4 60 0,03%

Fusta, moble i suro 3 45 0,02%

Fusteria i moble 2 30 0,01%

Producció en fusteria i moble 1 15 0,01%

Imatge i so 48 720 0,36%

Animació 8 120 0,06%

Direcció ‐ Realització 6 90 0,04%

Imatge i Fotografia 8 120 0,06%

Imatge i so 10 150 0,07%

Multimèdia 3 45 0,02%

Postproducció 6 90 0,04%

Producció audiovisual 6 90 0,04%

Produccions fotogràfiques 1 15 0,01%

53



Indústria alimentària 16 228 0,11%

Càrnies 7 99 0,05%

Fleca pastisseria, confiteria i molineria 6 84 0,04%

Ocupacions comuns a totes les àrees d'indústries alimentàries 3 45 0,02%



Desenvolupament 5 75 0,04%

Especialitats sense àrea definida 13 189 0,09%


Sistemes i telemàtica 12 180 0,09%


Fred i climatització 16 231 0,11%

Fred i climatització (instal∙lació) 4 60 0,03%

Mecànica (manteniment) 3 45 0,02%

Muntatge i manteniment d'instal∙lacions 2 30 0,01%

Química 16 228 0,11%

Anàlisi i control 5 72 0,04%

Laboratori químic 4 51 0,03%

Processament químic 3 45 0,02%

Química bàsica 4 60 0,03%

54



Seguretat i medi ambient 7 105 0,05%

Gestió ambiental 5 75 0,04%

Neteja, tractament i eliminació de residus urbans 2 30 0,01%

Serveis socioculturals i a la comunitat 28 420 0,21%

Formació 5 75 0,04%

Formació i educació 23 345 0,17%


Electromecànica de vehicles 6 90 0,04%

Reparació de sistemes electromecànics de vehicles 4 60 0,03%

Transport per carretera 1 15 0,01%

Inform (conveni) 1.216 18.240 8,99%

Administració i gestió 1.216 18.240 8,99%

Administració i auditoria 1.216 18.240 8,99%

Total general 10.816 202.789 100,00%

Font: E‐formació (virtual): Base de Dades d'Integració del SOC (data de l'extracció: 30 d'octubre de 2013); Resta de programes: Base de dades GIA del SOC (data de

l'extracció: 13 de juny de 2013).

(*) S'inclou la formació transversal. E‐formació (virtual): accions i places formatives segons dades d'execució 2012. Resta de programes: nombre de places formatives

previstes (màxim de places subvencionables).

55

4.3 OFERTA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL CONTÍNUA DESTINADA PRIORITÀRIAMENT A PERSONES OCUPADES (CFCC)

La formació per a l’ocupació promoguda pel SOC es complementa amb les accions del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC) que

van adreçades a persones ocupades i aturades. Al 2013 (darreres dades disponibles), aquestes accions van suposar un total de 62.317 places

formatives a Catalunya.

Les accions del CFCC per aturats engloben 24 famílies professionals, essent les més representatives en nombre de places ofertes Administració i gestió

(36,59%) i Comerç i màrqueting (10,04%). En el pol oposat, les famílies amb menys places formatives van ser Imatge i so i Tèxtil, confecció i pell (32

places cadascuna) i Vidre i ceràmica (amb 27 places).

56

TAULA 12. Oferta de formació professional contínua destinada prioritàriament a persones ocupades (CFCC). Catalunya. Convocatòria 2012.

Font: Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. Convocatòria 2012. Execució 2013

Famílies professionals Accions Ocupats Aturats Places formatives % Places formativesActivitats fisicoesportives 29 355 90 445 0,71%Administració i gestió 1.336 15.402 7.493 22.895 36,59%Agrària 84 718 557 1275 2,04%Aigua i energia 57 122 641 763 1,22%Arts gràfiques 80 374 457 831 1,33%Comerç i màrqueting 392 3665 2617 6.282 10,04%Edificació i obra civil 144 570 1476 2.046 3,27%Electricitat i electrònica 29 294 121 415 0,66%Fabricació mecànica 70 524 553 1077 1,72%Formació complementària 3 0 57 57 0,09%Formació sense assignació a família professional 5 62 26 88 0,14%Hostaleria i turisme 104 533 810 1343 2,15%Idiomes 319 3906 1642 5.548 8,87%Imatge i so 2 0 32 32 0,05%Indústries alimentàries 187 1775 1063 2838 4,54%Informàtica i comunicacions 34 438 250 688 1,10%Instal∙lació i manteniment 42 427 200 627 1,00%Marítim pesquer 6 105 0 105 0,17%Química 29 181 272 453 0,72%Sanitat 95 1367 383 1750 2,80%Seguretat i medi ambient 368 4348 1228 5576 8,91%Serveis socioculturals i a la comunitat 231 2509 1431 3940 6,30%Tèxtil, confecció i pell 3 14 18 32 0,05%Transport i manteniment de vehicles 201 2498 938 3436 5,49%Vidre i ceràmica 2 19 8 27 0,04%Total 3.852 40.206 22.363 62.569 100,00%

57

5. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’FP AL MERCAT DE TREBALL

5.1. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE CICLES FORMATIUS D’FP AL MERCAT DE TREBALL

5.1.1. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE CICLES FORMATIUS D’FP AL MERCAT DE TREBALL SEGONS L’AFILIACIÓ

TAULA 13. Adequació de l'oferta de cicles formatius d’ FP a l'estructura i l'evolució del mercat de treball segons les afiliacions a la Seguretat Social.

Catalunya. 2009‐2012

Família professional Alumnes

2011‐2012 1 %

Persones afiliades SS

2012 2 %

Diferència % alumnes ‐ % persones afiliades (pp)

Persones afiliades SS. Variació

2011‐20123


2009‐2012 4

% sobre les famílies

en creixement 2009‐2012

% sobre les famílies en

decreixement 2009‐2012

Activitats físiques i esportives 4.649 4,3% 32.221 1,2% 3,2 ‐197 460 5,4% Administració i gestió 13.964 13,0% 383.148 13,8% ‐0,8 ‐8.125 ‐10.343 4,5% Agrària 1.718 1,6% 31.733 1,1% 0,5 ‐706 ‐2.382 1,0% Arts gràfiques 969 0,9% 34.654 1,2% ‐0,3 ‐2.445 ‐6.881 3,0% Arts i artesania 0 0,0% 19.305 0,7% ‐0,7 ‐954 ‐1.793 0,8%

Comerç i màrqueting 4.869 4,5% 646.172 23,3% ‐18,8 ‐24.874 ‐36.297 15,9% ↓

Edificació i obra civil 960 0,9% 207.139 7,5% ‐6,6 ‐32.022 ‐101.162 44,3% ↓

Electricitat i electrònica 8.031 7,5% 26.799 1,0% 6,5 ‐1.905 ‐4.937 2,2%

Energia i aigua 488 0,5% 11.318 0,4% 0,0 ‐246 ‐391 0,2%

Fabricació mecànica 2.687 2,5% 146.463 5,3% ‐2,8 ‐9.966 ‐25.091 11,0% ↓

Fusta, moble i suro 590 0,5% 17.242 0,6% ‐0,1 ‐2.384 ‐6.389 2,8%

Hostaleria i turisme 5.772 5,4% 213.089 7,7% ‐2,3 ‐3.662 1.276 15,0% ↑ Imatge i so 2.721 2,5% 30.131 1,1% 1,4 ‐872 651 7,7% Imatge personal 4.349 4,0% 52.270 1,9% 2,2 ‐1.392 ‐1.803 0,8% Indústria alimentària 1.071 1,0% 73.504 2,6% ‐1,7 ‐1.020 ‐2.420 1,1%

58


2011‐2012 1 %

Persones afiliades SS

2012 2 %

Diferència % alumnes ‐ % persones afiliades (pp)


2011‐20123


2009‐2012 4

% sobre les famílies

en creixement 2009‐2012

% sobre les famílies en

decreixement 2009‐2012

Informàtica i comunicacions 11.001 10,2% 43.223 1,6% 8,7 992 5.493 64,6% ↑ Instal∙lació i manteniment 3.493 3,3% 14.012 0,5% 2,7 186 618 7,3% Marítim pesquer 422 0,4% 600 0,0% 0,4 ‐71 ‐318 0,1% Química 2.824 2,6% 103.532 3,7% ‐1,1 ‐2.450 ‐2.456 1,1%

Sanitat 15.985 14,9% 168.586 6,1% 8,8 1.006 ‐2.827 1,2% Seguretat i medi ambient 42 0,0% 34.939 1,3% ‐1,2 ‐1.309 ‐1.461 0,6% Serveis socioculturals i a la comunitat 13.633 12,7% 337.181 12,2% 0,5 ‐6.841 ‐3.652 1,6% Tèxtil, confecció i pell 415 0,4% 34.394 1,2% ‐0,9 ‐2.577 ‐6.057 2,7% Transport i manteniment de vehicles 6.751 6,3% 98.224 3,5% 2,7 ‐5.687 ‐11.877 5,2% TOTAL CATALUNYA 107.404 100,0% 2.774.577 100,0% ‐109.908 ‐226.614 100,0% 100,0%

Famílies professionals amb un pes de l'oferta formativa superior al pes dels afiliats (> 3pp)

Famílies professionals amb un pes de l'oferta formativa inferior al pes dels afiliats (< ‐3pp)

↑ Famílies amb una participació destacable en el creixement de les afiliacions a la SS de les activitats associades

↓ Famílies amb una participació destacable en la disminució de les afiliacions a la SS de les activitats associades

Família professional Famílies professionals amb alumnes matriculats

1 CFGM i CFGS. Alumnat matriculat per famílies professionals. Total. Curs 2011‐2012. 2 Afiliació RGSS i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012 (quart trimestre). 3 Afiliació RGSS i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012 (quart trimestre) respecte 31 de desembre de 2011 (quart trimestre).

59

4 Afiliació RGSS i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012 (quart trimestre) respecte 31 de desembre de 2009 (quart trimestre).

Notes metodològiques: Cada activitat econòmica (divisió) està associada a una única família professional però cada família professional pot estar associada a diverses activitats econòmiques. No s’han tingut en compte les persones afiliades de les famílies professionals “Indústries extractives” i “Vidre i Ceràmica”.

Font: Elaboració pròpia amb dades provinents de: Departament d'Ensenyament (alumnat); Observatori d’Empresa i Ocupació(afiliacions a la Seguretat Social).

60

5.1.2. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE CICLES FORMATIUS D’FP AL MERCAT DE TREBALL SEGONS LA CONTRACTACIÓ

TAULA 14. Adequació de l'oferta de cicles formatius d’FP a l'estructura i l'evolució del mercat de treball segons les contractacions. Catalunya. 2009‐2012


2011‐2012 *%

Contractes 2012**

%

Diferència % alumnes ‐

% contractes

(pp)

Contractes. Variació 2009‐2012

***

% sobre les

famílies en creixement

% sobre lesfamílies en

decreixement

Activitats físiques i esportives 4.649 4,3% 19.500 0,9% 3,4 ‐7.142 4,1%

Administració i gestió 13.964 13,0% 201.297 9,5% 3,5 ‐30.559 17,6% ↓ Agrària 1.718 1,6% 74.017 3,5% ‐1,9 630 0,2% Arts gràfiques 969 0,9% 28.819 1,4% ‐0,5 6.777 2,6%

Arts i artesania 0 0,0% 229.962 10,8% ‐10,8 33.657 12,9% ↑

Comerç i màrqueting 4.869 4,5% 351.449 16,5% ‐12,0 25.769 9,9%

Edificació i obra civil 960 0,9% 114.787 5,4% ‐4,5 ‐66.466 38,3% ↓

Electricitat i electrònica 8.031 7,5% 31.046 1,5% 6,0 ‐11.247 6,5%Energia i aigua 488 0,5% 15.698 0,7% ‐0,3 ‐9.901 5,7%Fabricació mecànica 2.687 2,5% 77.134 3,6% ‐1,1 ‐3.760 2,2%

Fusta, moble i suro 590 0,5% 186.909 8,8% ‐8,2 20.680 7,9%

Hostaleria i turisme 5.772 5,4% 532.506 25,0% ‐19,7 11.973 4,6%

Imatge i so 2.721 2,5% 48.202 2,3% 0,3 26.885 10,3% ↑

Imatge personal 4.349 4,0% 13.740 0,6% 3,4 780 0,3%

Indústria alimentària 1.071 1,0% 356.544 16,8% ‐15,8 846 0,3%

Informàtica i comunicacions 11.001 10,2% 28.410 1,3% 8,9 ‐8.621 5,0%Instal∙lació i manteniment 3.493 3,3% 43.175 2,0% 1,2 ‐3.001 1,7%Marítim pesquer 422 0,4% 7.633 0,4% 0,0 ‐321 0,2%Química 2.824 2,6% 32.949 1,5% 1,1 6.183 2,4%

61


2011‐2012 * %

Contractes 2012**

%

Diferència % alumnes ‐ % contractes

(pp)

Contractes. Variació 2009‐2012

***

% sobre les

famílies en creixement

% sobre lesfamílies en

decreixement

Sanitat 15.985 14,9% 191.857 9,0% 5,9 ‐19.870 11,4% ↓

Seguretat i medi ambient 42 0,0% 107.761 5,1% ‐5,0 37.089 14,2% ↑

Serveis socioculturals i a la comunitat 13.633 12,7% 480.247 22,6% ‐9,9 71.934 27,5% ↑

Tèxtil, confecció i pell 415 0,4% 173.446 8,2% ‐7,8 18.154 6,9%

Transport i manteniment de vehicles 6.751 6,3% 158.713 7,5% ‐1,2 ‐12.741 7,3% TOTAL 107.404 100,0% 2.127.925 51.080 100,0% 100,0%

Famílies professionals amb un pes de l'oferta formativa superior al pes dels contractes (> 5pp)

Famílies professionals amb un pes de l'oferta formativa inferior al pes dels contractes (< ‐5 pp)

↑ Famílies amb una participació destacable en el creixement de les contractacions de les ocupacions associades

↓ Famílies amb una participació destacable en la disminució de les contractacions de les ocupacions associades

Família professional Famílies professionals amb el nombre d'alumnes diferent de zero *CFGM i CFGS. Alumnat matriculat per famílies professionals. Total. Curs 2011‐2012 ** Valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012. *** Valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012 respecte el valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2009. Nota metodològica: Una ocupació pot estar associada a més d'una família professional i una família professional sempre està associada a més d'una ocupació. Font: Elaboració pròpia amb dades provinents de: Departament d'Ensenyament (alumnat); DataWareHouse del Departament d'Empresa i Ocupació (contractes).

62

5.1.3. PREVISIÓ DE JUBILACIONS

TAULA 15. Afiliats a la S.S. (RG+REMC+RETA) de 60 anys i més. Catalunya. Desembre 2012

Família professional Nre. total afiliats Nre. afiliats de 60 anys i més Afiliats de 60 anys i més/total

afiliats de 60 anys i més Afiliats de 60 anys i més /total

afiliats família

Activitats físiques i esportives 32.221 1.072 0,6% 3,3%

Administració i gestió 383.148 18.911 10,6% 4,9%

Agrària 31.733 5.974 3,3% 18,8%

Arts gràfiques 34.654 1.756 1,0% 5,1%

Arts i artesania 19.305 1.555 0,9% 8,1%

Comerç i màrqueting 646.172 38.587 21,6% 6,0%

Edificació i obra civil 207.139 13.636 7,6% 6,6%

Electricitat i electrònica 26.799 2.904 1,6% 10,8%

Energia i aigua 11.318 629 0,4% 5,6%

Fabricació mecànica 146.463 9.158 5,1% 6,3%

Fusta, moble i suro 17.242 1.723 1,0% 10,0%

Hostaleria i turisme 213.089 10.995 6,1% 5,2%

Imatge i so 30.131 1.227 0,7% 4,1%

Imatge personal 52.270 3.402 1,9% 6,5%

Indústria alimentària 73.504 3.948 2,2% 5,4%

Informàtica i comunicacions 43.223 589 0,3% 1,4%

Instal∙lació i manteniment 14.012 1.111 0,6% 7,9%

Marítim pesquer 600 177 0,1% 29,5%

Química 103.532 5.087 2,8% 4,9%

Sanitat 168.586 11.502 6,4% 6,8%

63

Família professional Nre. total afiliats Nre. afiliats de 60 anys i més Afiliats de 60 anys i més/total

afiliats de 60 anys i més Afiliats de 60 anys i més /total

afiliats família

Seguretat i medi ambient 34.939 1.844 1,0% 5,3%

Serveis socioculturals i a la comunitat 337.181 30.704 17,2% 9,1%

Tèxtil, confecció i pell 34.394 2.774 1,6% 8,1%

Transport i manteniment de vehicles 98.224 7.638 4,3% 7,8%

TOTAL FAMÍLIES PROFESSIONALS 2.774.577 178.875 100,0% 6,4%

Font: Elaboració pròpia a partir de dades provinents de l'Observatori d'Empresa i Ocupació. Departament d'Empresa i Ocupació.

64

5.1.4. TAULA – RESUM

TAULA 16. Adequació de l'oferta de cicles formatius d’FP a l'estructura i l'evolució del mercat de treball segons les afiliacions a la Seguretat Social i la

contractació. Catalunya. 2009‐2012

Família professional Diferència

% alumnes₁ ‐ % afiliació₂

Variació de l'afiliació 2011‐2012₃

Variació de l'afiliació 2009‐2012₄

% afiliats > 60 anys de la

família sobre total d'afiliats > 60 anys ₅

Diferència % alumnes ₁ ‐ % contractes ₆

(pp)

Variació de la

contractació. 2009‐2012 ₇

Valoració del pes relatiu de

l'oferta formativa (diagnòstic)

Activitats físiques i esportives + + ↓ ↑ <5% + + ↑ Equilibri

Administració i gestió ‐ ↓ ↓ >10% <20% + + ↑↑ Equilibri

Agrària + ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Arts gràfiques ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri Arts i artesania ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ‐ ↓↓ Equilibri

Comerç i màrqueting ‐ ‐ ‐ ↓ ↓↓ >20% ‐ ‐ ‐ ↓ Equilibri

Edificació i obra civil ‐ ‐ ↓ ↓↓↓ >5% <10% ‐ ‐ ↑↑↑ Equilibri Electricitat i electrònica + + ↓ ↓ <5% + + ↑ Equilibri

Energia i aigua + ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Fabricació mecànica ‐ ↓ ↓↓ >5% <10% ‐ ↑ Equilibri Fusta, moble i suro ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Equilibri

Hostaleria i turisme ‐ ↓ ↑↑ >5% <10% ‐ ‐ ‐ ↓ Equilibri

Imatge i so + ↓ ↑ <5% + ↓↓ Equilibri

Imatge personal + ↓ ↓ <5% + + ↓ Equilibri

Indústria alimentària ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ‐ ↓ Equilibri Informàtica i comunicacions + + ↑ ↑↑↑ <5% + + ↑ Equilibri

Instal∙lació i manteniment + ↑ ↑ <5% + ↑ Equilibri

65

Família professional Diferència

% alumnes₁ ‐ % afiliació₂

Variació de l'afiliació 2011‐2012₃

Variació de l'afiliació 2009‐2012₄

% afiliats > 60 anys de la

família sobre total d'afiliats > 60 anys ₅

Diferència % alumnes ₁ ‐ % contractes ₆

(pp)

Variació de la




Marítim pesquer + ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Química ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Sanitat + + ↑ ↓ >5% <10% + + ↑↑ Equilibri Seguretat i medi ambient ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓↓ Equilibri

Serveis socioculturals i a la comunitat + ↓ ↓ >10% <20% ‐ ‐ ↓↓ Equilibri

Tèxtil, confecció i pell ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Equilibri

Transport i manteniment de vehicles + ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri Família professional Famílies professionals amb alumnes matriculats ₁ CFGM i CFGS. Alumnat matriculat per famílies professionals. Total. Curs 2012‐2013. ₂ Afiliació RGS.S. i REMC + RETA. Mitjana dels quatre trimestres de 2012 (la dada trimestral és la del darrer dia de cada trimestre). ₃ Afiliació RGS.S. i REMC + RETA. Mitjana dels quatre trimestres de 2012 respecte la mitjana dels quatre trimestres de 2011. ₄ Afiliació RGS.S. i REMC + RETA. Mitjana dels quatre trimestres de 2012 respecte la mitjana dels quatre trimestres de 2009. ₅ Afiliació RGS.S. i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012. ₆ Valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012. ₇ Valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012 respecte el valor acumulat dels dotze mesos del 2009. Font: Elaboració pròpia amb dades provinents de: Departament d'Ensenyament (alumnat); Observatori d’Empresa i Ocupació(afiliacions a la Seguretat Social); DataWareHouse del Departament d'Empresa i Ocupació (contractes).

66

Llegenda:

Diferència % alumnes ‐ % afiliació (punts percentuals) Diferència % alumnes ‐ % contractes (punts percentuals)

+ ≥ 0,01 pp < 3 pp + ≥ 0,01 pp < 3 pp + + ≥ 3 pp < 10 pp + + ≥ 3 pp < 10 pp + + + ≥ 10 pp + + + ≥ 10 pp ‐ < 0,01 pp > ‐3 pp ‐ < 0,01 pp > ‐3 pp ‐ ‐ ≤ ‐3 pp > ‐ 10 pp ‐ ‐ ≤ ‐3 pp > ‐ 10 pp ‐ ‐ ‐ ≤‐10 pp ‐ ‐ ‐ ≤‐10 pp = No hi ha variació = No hi ha variació

n.d. No disponible n.d. No disponible

Variació de l'afiliació. 2009‐2012 Variació de la contractació. 2009‐2012

↓ ≥ 0,01% < 10% de les FFPP en decreixement ↓ ≥ 0,01% < 10% de les FFPP en decreixement ↓↓ >10% < 30% de les FFPP en decreixement ↓↓ >10% < 30% de les FFPP en decreixement ↓↓↓ ≥ 30% de les FFPP en decreixement ↓↓↓ ≥ 30% de les FFPP en decreixement ↑ ≥ 0,01% < 10% de les FFPP en creixement ↑ ≥ 0,01% < 10% de les FFPP en creixement ↑↑ ≥ 10% < 30% de les FFPP en creixement ↑↑ ≥ 10 %< 30% de les FFPP en creixement ↑↑↑ ≥ 30% de les FFPP en creixement ↑↑↑ ≥ 30% de les FFPP en creixement

= No hi ha variació = No hi ha variació n.d. No disponible n.d. No disponible

Variació de l'afiliació 2011‐2012

↓ Variació negativa ↑ Variació positiva = No hi ha variació

67

5.1.5. INTERPRETACIÓ DE L’ADEQUACIÓ DE L’OFERTA DE FORMACIÓ INICIAL (CICLES FORMATIUS) AL MERCAT DE TREBALL

En aquest apartat s’analitza la interpretació que s’ha efectuat a la darrera columna de la taula resum (vegis el punt anterior, 5.1.4.) pel que fa a

l’adequació de l’oferta de formació professional inicial a l’estructura i l’evolució del mercat de treball.

Les variables que han incidit en aquesta interpretació s’expliquen amb deteniment a l’apartat “metodologia utilitzada” (vegis 2.3. del present

informe).

Tot seguit es procedeix a comentar la interpretació del diagnòstic segons l’agrupació següent:

DIAGRAMA 1. Agrupacions de famílies/àrees professionals de formació per a l’ocupació segons diagnosi de l’oferta formativa en relació al mercat de treball a Catalunya.

Font: Elaboració pròpia

68

a) Famílies professionals amb oferta formativa equilibrada

L’oferta formativa d’un total de 16 famílies professionals es troba en equilibri en relació la seva adequació al mercat de treball. Aquestes famílies es

poden agrupar a efectes d’anàlisi en 2 grans grups.

En primer lloc, trobem 11 famílies professionals que tenen un comportament similar pel que fa a les variables estudiades, són les següents:

• Arts gràfiques



• Energia i aigua





• Química



Aquestes famílies tenen en comú una petita diferència entre les places formatives ofertes i el volum de persones afiliades que concentren.

Concretament, la diferència de pesos és, com a molt, de ‐3 punts percentuals, a excepció de la família professional d’Edificació i obra civil, amb

una diferència de ‐6,6 punts percentuals. Pel que fa a les famílies d’Arts i artesania, Indústries extractives i Vidre i ceràmica, cal apuntar que la

diferència negativa en els pesos és deguda a la manca d’oferta formativa. Malgrat aquest lleuger dèficit en l’oferta formativa donat el pes

d’aquestes famílies professionals en la producció, es considera que l’oferta és correcta donat que una característica comuna d’aquestes 11

famílies és el comportament negatiu que ha tingut la variació de l’afiliació tant per al període 2009‐2012 com l’interanual 2011‐2012. Aquesta

davallada compensaria el lleu dèficit formatiu detectat anteriorment, transitant cap a una situació d’equilibri.

69

Pel que fa a la previsió de jubilacions a curt termini, se situa prop de la mitjana del conjunt de famílies professionals, fet que reafirma la interpretació

abans realitzada.

A més, no es considera necessari augmentar l’oferta de la família Edificació i obra civil per la situació actual del sector, ni tampoc oferir formació de

les famílies professionals no programades perquè el seu pes és petit.

Un segon grup de famílies amb oferta formativa equilibrada però amb un comportament diferent, és el següent:

• Imatge i so



• Sanitat


Aquestes famílies ofereixen una diferència positiva entre les places formatives ofertes i el volum de persones afiliades que concentren. Les diferències

de pesos van des del 0,37 punts percentuals de la família professional de Marítim pesquer, fins als gairebé 9 punts percentuals de les més altes (8,68

en el cas d’Informàtica i comunicacions i 8,80 en Sanitat).

No obstant això, la previsió de jubilacions a curt termini per a les famílies de Serveis socioculturals i a la comunitat (17,2 %) i Sanitat (6,4%) queda per

sobre de la mitjana de famílies professionals (4,1%), fet que reforça la idea de mantenir l’oferta de places formatives d’aquestes famílies, en les que

es preveu que hi hagi un nombre de jubilacions significatiu.

A més, es considera que aquest conjunt de famílies professionals tenen un potencial de creixement en l’ocupació, bé sigui pel seu lligam d’atenció a

les persones o bé per components vinculats a les noves tecnologies. La família professional Marítim pesquer és la que presenta menys dèficit.

Sanitat és la família que concentra més places formatives (un 14,9%), el pes de les places formatives és superior al pes de les afiliacions a la S.S.

corresponents a les activitats econòmiques associades a la família (6,1%). Aquesta diferència apuntaria a priori cap a un cert excés de places

70

formatives. Pel que fa a la previsió de jubilacions, els afiliats vinculats a Sanitat estan, en termes comparatius, lleugerament envellits (s’identifiquen

11.502 afiliats de 60 o més anys), fet que podria contribuir a augmentar la demanda de professionals d’aquesta branca en un futur proper.

En conclusió, el major pes de places respecte al pes de les afiliacions de la S.S. es veuria compensat pel fet que es tracta d’un sector que els darrers

anys ha tingut una tendència positiva en quan al nombre d’afiliats i perquè la previsió de jubilacions és lleugerament elevada; de manera que podríem

afirmar que es produeix un equilibri en quan al volum de places.

Finalment, la família Marítim i pesquer és una família en que l’oferta formativa és superior als afiliats a la S.S. en les activitats econòmiques

associades, tot i que lleugerament (0,37 punts percentuals). Aquesta diferència apunta cap a un cert excés de places formatives d’aquesta família. A

més, la tendència en quant al nombre d’afiliats dels darrers anys (2009‐2012) ha estat negativa (‐318 persones), fet que reforçaria la valoració feta

anteriorment d’excés de places formatives.

No obstant, el major pes de places respecte al de les afiliacions de la S.S. es veuria compensat pel fet que es tracta d’un sector que els darrers anys ha

tingut una tendència positiva en quan al nombre de contractacions: el pes dels contractes és lleugerament superior al pes de les places formatives, i

es detecta un creixement notable de la contractació entre 2009 i 2012. A més a més, es tracta d’una família en què la previsió de jubilacions és molt

més elevada, ja que el 29,5% dels afiliats tenen 60 o més anys. Així doncs, es podria afirmar que existeix un equilibri en quant a la proporció actual de

places formatives.

71

b) Famílies professionals amb dèficit d’oferta formativa

L’oferta formativa de les famílies professionals de Comerç i màrqueting, Hostaleria i turisme i Seguretat i medi ambient es troba en dèficit en relació

la seva adequació al mercat de treball.

Les famílies professionals de Comerç i màrqueting i Seguretat i medi ambient es caracteritzen perquè, tot i que en el període 2009‐2012 el nombre

d’afiliats a la Seguretat Social ha caigut (‐36.297 i ‐1.461 persones respectivament), l’oferta de places formatives d’aquestes famílies professionals és

baixa en relació al volum de persones afiliades que concentren. En el cas de Comerç i màrqueting es comptabilitzen 4.869 alumnes (un 4,5% del total),

mentre que el nombre d’afiliats és de 646.172 persones (23,3%), fet que suposa diferència de ‐18,8 punts percentuals. Pel que fa a Seguretat i medi

ambient, la diferencia de pesos entre el nombre de places i d’afiliats és més moderada, de ‐1,2%.

Des del punt de vista de les contractacions, el comportament d’ambdues famílies professionals és similar: els contractes registrats són

proporcionalment superiors a l’oferta de places formatives.

Així doncs, l’anàlisi conjunta de totes les variables apuntades ens portaria a diagnosticar un dèficit de places formatives en les famílies de Comerç i

màrqueting i Seguretat i medi ambient.

Una altra família amb dèficit formatiu és la de Hostaleria i turisme, es caracteritza perquè, tot i que en el període 2009‐2012 el nombre d’afiliats a la

Seguretat Social ha pujat (1.276), l’oferta de places formatives és baixa en relació al volum de persones afiliades que concentra amb 5.772 alumnes

(un 5,4% del total), mentre que el nombre d’afiliats és de 213.089 persones (7,3%), fet que suposa diferència de ‐2,3 punts percentuals.

72

c) Famílies professionals amb excés d’oferta formativa

S’ha considerat que les següents 7 famílies professionals presenten, en termes relatius, una sobre oferta formativa:



• Agrària


• Imatge personal



Aquestes famílies tenen com a denominador comú un pes de la distribució de les places formatives lleugerament superior al de les afiliacions a la

Seguretat Social corresponents a les activitats econòmiques associades. Aquesta diferència és com a màxim de 3 punts percentuals, a excepció de la

família d’Electricitat i electrònica, amb una diferència de 6,5 punts percentuals.

Així doncs, aquestes famílies tenen en comú un lleu excés d’oferta formativa, que en tots els casos es veu reafirmat pel fet que totes elles perden afiliació en el període 2009‐2012, si bé cal matissar que aquesta pèrdua té un volum relativament poc important tenint en compte el context de crisi, que afecta amb més gravetat a d’altres famílies.

Per la seva part, també és remarcable el fet que per a aquestes famílies, tret de la família d’Imatge personal, la variació de les contractacions en el

període 2009‐2012 és lleugerament negativa, fet que reforça la idea de sobre oferta de places formatives.

Quant a la previsió de jubilacions, algunes famílies professionals d’aquest grup, com ara Agrària, es troba sensiblement envellida, però el volum de

persones properes a l’edat de jubilació no es considera prou rellevant com per modificar la diagnosi efectuada.

73

5.2. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL

5.2.1. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL SEGONS L’AFILIACIÓ

TAULA 17. Adequació de l'oferta de formació per a l’ocupació a l'estructura i l'evolució del mercat de treball segons les afiliacions a la Seguretat Social. Catalunya. 2009‐2012

Família / Àrea Places

formatives1%

Nre. afiliats 20122

%

Diferència % places ‐ % afiliats

(pp)

Afiliació.Variació

2011‐20123

Afiliació.Variació 2009‐20124

% sobre les àrees en

creixement


decreixement

Activitats físiques i esportives Activitats esportives de benestar físic 0 0,00% 32.221 1,16% ‐1,16 ‐197 460 1,34% Activitats físiques esportives recreatives 450 0,24% 32.221 1,16% ‐0,92 ‐197 460 1,34% Prevenció i recuperació 1.990 1,08% 32.221 1,16% ‐0,08 ‐197 460 1,34%

74


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Administració i gestió Administració / Gestió 4.924 2,68% 207.562 7,48% ‐4,80 ‐4920 ‐1.874 0,11%

Administració i auditoria 28.855 15,68% 163.881 5,91% 9,78 ‐8148 ‐12.646 0,76% Àrea per a centres especialitzats (Tec. en control de qualitat, Gerent cooperatives,...) 270 0,15% 12.916 0,47% ‐0,32 663 1.440 4,19% ↑

Assegurances 30 0,02% 12.959 0,47% ‐0,45 99 ‐213 0,01%

Consultoria empresarial 3.308 1,80% 12.916 0,47% 1,33 663 1.440 4,19% ↑ Especialitats sense àrea definida (assegurances i finances) 0 0,00% 12.916 0,47% ‐0,47 663 1.440 4,19% ↑ Especialitats sense àrea definida (administració i oficines) 780 0,42% 368.451 13,28% ‐12,86 ‐16302 ‐20.146 1,21% Finances 2.564 1,39% 73.522 2,65% ‐1,26 ‐2804 ‐7.551 0,45% Finances i assegurances 516 0,28% 123.046 4,43% ‐4,15 ‐2491 ‐9.132 0,55%

Gestió de la informació i comunicació 8.234 4,48% 327.923 11,82% ‐7,34 ‐7320 ‐4.052 0,24%

Informació / Comunicació 2.962 1,61% 318.854 11,49% ‐9,88 ‐8013 ‐7.358 0,44%

75


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Agrària Agricultura 525 0,29% 30.264 1,09% ‐0,81 ‐650 ‐2.149 0,13% Conreu extensiu 0 0,00% 30.264 1,09% ‐1,09 ‐650 ‐2.149 0,13% Especialitats sense àrea definida (agrària) 165 0,09% 30.264 1,09% ‐1,00 ‐650 ‐2.149 0,13% Explotació de bestiar boví, oví i cabrum 0 0,00% 30.264 1,09% ‐1,09 ‐650 ‐2.149 0,13% Explotació de bestiar porcí 0 0,00% 30.264 1,09% ‐1,09 ‐650 ‐2.149 0,13% Forestal 825 0,45% 1.465 0,05% 0,40 ‐56 ‐233 0,01% Fructicultura 0 0,00% 30.264 1,09% ‐1,09 ‐650 ‐2.149 0,13% Horticultura 105 0,06% 30.264 1,09% ‐1,03 ‐650 ‐2.149 0,13% Jardineria 405 0,22% 30.264 1,09% ‐0,87 ‐650 ‐2.149 0,13% Ornamentals i jardineria 592 0,32% 30.264 1,09% ‐0,77 ‐650 ‐2.149 0,13% Ramaderia 0 0,00% 30.264 1,09% ‐1,09 ‐650 ‐2.149 0,13% Ramaderia menor 0 0,00% 30.264 1,09% ‐1,09 ‐650 ‐2.149 0,13%

76


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Arts gràfiques Activitats artístiques gràfiques 0 0,00% 19.735 0,71% ‐0,71 ‐1457 ‐3.821 0,23% Disseny 1.601 0,87% 19.735 0,71% 0,16 ‐1457 ‐3.821 0,23% Disseny gràfic 765 0,42% 19.735 0,71% ‐0,30 ‐1457 ‐3.821 0,23% Edició 885 0,48% 14.919 0,54% ‐0,06 ‐988 ‐3.060 0,18% Editorial 60 0,03% 19.735 0,71% ‐0,68 ‐1457 ‐3.821 0,23% Enquadernació industrial 120 0,07% 19.735 0,71% ‐0,65 ‐1457 ‐3.821 0,23% Impressió 555 0,30% 19.735 0,71% ‐0,41 ‐1457 ‐3.821 0,23% Postimpressió 0 0,00% 19.735 0,71% ‐0,71 ‐1457 ‐3.821 0,23% Postimpressió / Manipulats 0 0,00% 19.735 0,71% ‐0,71 ‐1457 ‐3.821 0,23% Preimpressió 495 0,27% 19.735 0,71% ‐0,44 ‐1457 ‐3.821 0,23% Transformació i conversió a indústries gràfiques 0 0,00% 19.735 0,71% ‐0,71 ‐1457 ‐3.821 0,23%

77


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Arts i artesania Artesania tradicional 0 0,00% 6.756 0,24% ‐0,24 ‐181 ‐298 0,02% Arts escèniques 0 0,00% 12.549 0,45% ‐0,45 ‐773 ‐1.495 0,09% Fibres vegetals 0 0,00% 18.131 0,65% ‐0,65 ‐1176 ‐2.269 0,14% Fusta 0 0,00% 7.792 0,28% ‐0,28 ‐1182 ‐2.874 0,17% Joieria i bijuteria 0 0,00% 6.756 0,24% ‐0,24 ‐181 ‐298 0,02% Joieria i orfebreria 0 0,00% 6.756 0,24% ‐0,24 ‐181 ‐298 0,02% Metall 0 0,00% 47.628 1,72% ‐1,72 ‐3960 ‐9.455 0,57% Orfebreria 0 0,00% 6.756 0,24% ‐0,24 ‐181 ‐298 0,02% Pedra i marbre 0 0,00% 12.149 0,44% ‐0,44 ‐2012 ‐5.739 0,34% Pell i cuir 0 0,00% 18.131 0,65% ‐0,65 ‐1176 ‐2.269 0,14% Tèxtil 0 0,00% 18.131 0,65% ‐0,65 ‐1176 ‐2.269 0,14% Varis 0 0,00% 6.756 0,24% ‐0,24 ‐181 ‐298 0,02% Vidre 0 0,00% 12.149 0,44% ‐0,44 ‐2012 ‐5.739 0,34% Vidre i ceràmica artesanal 165 0,09% 12.149 0,44% ‐0,35 ‐2012 ‐5.739 0,34%

78


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Comerç i màrqueting Atenció al client 47 0,03% 307.945 11,10% ‐11,07 ‐7224 ‐6.722 0,40%

Compravenda 8.705 4,73% 332.340 11,98% ‐7,25 ‐10507 ‐18.781 1,13%

Direcció / Gestió 30 0,02% 307.945 11,10% ‐11,08 ‐7224 ‐6.722 0,40%

Emmagatzematge 3.850 2,09% 35.219 1,27% 0,82 ‐1329 76 0,22%

Facturació /Cobrament 0 0,00% 307.945 11,10% ‐11,10 ‐7224 ‐6.722 0,40% Logística 4.335 2,36% 35.219 1,27% 1,09 ‐1329 76 0,22% Màrqueting i Relacions públiques 3.105 1,69% 184.592 6,65% ‐4,97 ‐8058 ‐10.170 0,61% Publicitat / Imatge 288 0,16% 22.290 0,80% ‐0,65 ‐2611 ‐2.511 0,15%

Venda 4.271 2,32% 307.945 11,10% ‐8,78 ‐7224 ‐6.722 0,40%

79


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Edificació i obra civil Acabaments 105 0,06% 110.365 3,98% ‐3,92 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Col∙locació i muntatge 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Especialitats sense àrea definida (edificació i obres públiques) 20 0,01% 110.365 3,98% ‐3,97 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Estructures 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Formigó 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Instal∙lacions i aïllaments 240 0,13% 110.365 3,98% ‐3,85 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓ Maçoneria i acabats 15 0,01% 12.149 0,44% ‐0,43 ‐2012 ‐5.739 0,34% Maquinària 0 0,00% 9.361 0,34% ‐0,34 ‐2566 ‐9.404 0,57%

Obra 15 0,01% 110.365 3,98% ‐3,97 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Perforacions i voladures 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Picapedrer i pedra artificial 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Projectes i seguiment d'obres 90 0,05% 87.413 3,15% ‐3,10 ‐13729 ‐45.179 2,72% ↓

Tècniques auxiliars 75 0,04% 53.113 1,91% ‐1,87 ‐11480 ‐39.711 2,39% ↓

80


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Electricitat i electrònica Electricitat (industrial) 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Electricitat (instal∙lació) 120 0,07% 110.365 3,98% ‐3,91 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Electricitat (manteniment) 84 0,05% 110.365 3,98% ‐3,93 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Electrònica (instal∙lació) 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Electrònica (manteniment) 1.336 0,73% 54.468 1,96% ‐1,24 ‐615 110 0,32%

Electrònica (muntatge) 60 0,03% 110.365 3,98% ‐3,95 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓ Equips electrònics 0 0,00% 6.680 0,24% ‐0,24 ‐1019 ‐798 0,05% Instal∙lacions de telecomunicació 555 0,30% 10.047 0,36% ‐0,06 ‐515 ‐720 0,04%

Instal∙lacions elèctriques 1.446 0,79% 110.365 3,98% ‐3,19 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓ Màquines electromecàniques 58 0,03% 6.680 0,24% ‐0,21 ‐1019 ‐798 0,05%

Energia i aigua Aigua 0 0,00% 6.027 0,22% ‐0,22 ‐217 ‐545 0,03% Captació, tractament i distribució d'aigua 270 0,15% 6.027 0,22% ‐0,07 ‐217 ‐545 0,03% Eficiència energètica 504 0,27% 5.291 0,19% 0,08 ‐29 154 0,45% Energia elèctrica 0 0,00% 5.291 0,19% ‐0,19 ‐29 154 0,45% Energia renovable 2.880 1,57% 5.291 0,19% 1,37 ‐29 154 0,45% Gas 615 0,33% 5.291 0,19% 0,14 ‐29 154 0,45%

81


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Fabricació mecànica Construccions aeronàutiques 0 0,00% 3.653 0,13% ‐0,13 ‐478 ‐1.208 0,07% Construccions metàl∙liques (fabricació d'equips) 2.100 1,14% 47.628 1,72% ‐0,58 ‐3960 ‐9.455 0,57% Construccions metàl∙liques (indústria pesada) 453 0,25% 27.225 0,98% ‐0,74 ‐1787 ‐4.496 0,27% Construccions metàl∙liques i soldadura 0 0,00% 14.012 0,51% ‐0,51 186 618 1,80% Fabricació electromecànica 514 0,28% 20.007 0,72% ‐0,44 ‐2212 ‐4.431 0,27% Fosa 0 0,00% 10.326 0,37% ‐0,37 ‐769 ‐3.059 0,18% Joguines 0 0,00% 6.756 0,24% ‐0,24 ‐181 ‐298 0,02% Mecànica 421 0,23% 95.588 3,45% ‐3,22 ‐7175 ‐18.516 1,11% Metal∙lúrgia 0 0,00% 10.326 0,37% ‐0,37 ‐769 ‐3.059 0,18% Operacions mecàniques 1.078 0,59% 47.950 1,73% ‐1,14 ‐1529 ‐5.501 0,33%

Fusta, moble i suro Fabricació industrial de fusteria i moble 0 0,00% 7.792 0,28% ‐0,28 ‐1182 ‐2.874 0,17% Fabricació semi industrial de fusteria i moble 45 0,02% 7.792 0,28% ‐0,26 ‐1182 ‐2.874 0,17% Fusteria i moble 180 0,10% 7.792 0,28% ‐0,18 ‐1182 ‐2.874 0,17% Instal∙lació i moblament 0 0,00% 7.792 0,28% ‐0,28 ‐1182 ‐2.874 0,17% Producció en fusteria i moble 90 0,05% 7.792 0,28% ‐0,23 ‐1182 ‐2.874 0,17% Transformació de fusta i suro 0 0,00% 17.242 0,62% ‐0,62 ‐2384 ‐6.389 0,38%

82


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Hostaleria i turisme Agències de viatge 1.946 1,06% 9.429 0,34% 0,72 ‐278 ‐638 0,04% Agroturisme 537 0,29% 39.693 1,43% ‐1,14 ‐928 ‐2.787 0,17% Allotjament 1.559 0,85% 31.798 1,15% ‐0,30 ‐734 ‐584 0,04% Animació (Hostaleria i turisme) 0 0,00% 32.221 1,16% ‐1,16 ‐197 460 1,34% Fires i congressos 60 0,03% 9.429 0,34% ‐0,31 ‐278 ‐638 0,04% Informació, promoció i desenvolupament turístic 4.704 2,56% 9.429 0,34% 2,22 ‐278 ‐638 0,04% Jocs d'atzar 0 0,00% 4.746 0,17% ‐0,17 ‐6 ‐261 0,02%

Restauració 7.442 4,04% 167.116 6,02% ‐1,98 ‐2644 2.759 8,02% ↑ Turisme 0 0,00% 9.429 0,34% ‐0,34 ‐278 ‐638 0,04%

Imatge i so Ambientació 0 0,00% 5.415 0,20% ‐0,20 ‐615 ‐1.803 0,11% Animació (Imatge i so) 120 0,07% 5.415 0,20% ‐0,13 ‐615 ‐1.803 0,11% Direcció – Realització 0 0,00% 5.415 0,20% ‐0,20 ‐615 ‐1.803 0,11% Espectacles en viu 0 0,00% 5.415 0,20% ‐0,20 ‐615 ‐1.803 0,11% Imatge i Fotografia 845 0,46% 5.415 0,20% 0,26 ‐615 ‐1.803 0,11% Imatge i so 613 0,33% 5.415 0,20% 0,14 ‐615 ‐1.803 0,11% Informació 50 0,03% 5.415 0,20% ‐0,17 ‐615 ‐1.803 0,11% Multimèdia 45 0,02% 5.415 0,20% ‐0,17 ‐615 ‐1.803 0,11% Postproducció 533 0,29% 5.415 0,20% 0,09 ‐615 ‐1.803 0,11% Producció audiovisual 330 0,18% 10.153 0,37% ‐0,19 ‐776 ‐2.019 0,12% Produccions fotogràfiques 135 0,07% 5.415 0,20% ‐0,12 ‐615 ‐1.803 0,11% So i Sonorització 0 0,00% 5.415 0,20% ‐0,20 ‐615 ‐1.803 0,11%

83


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Imatge personal Estètica 510 0,28% 52.270 1,88% ‐1,61 ‐1392 ‐1.803 0,11% Perruqueria 855 0,46% 52.270 1,88% ‐1,42 ‐1392 ‐1.803 0,11% Perruqueria i tractaments de pell i bellesa 825 0,45% 52.270 1,88% ‐1,44 ‐1392 ‐1.803 0,11%

Indústria alimentària Activitats auxiliars en la indústria alimentària 0 0,00% 64.472 2,32% ‐2,32 ‐797 ‐1.229 0,07% Aliments diversos 270 0,15% 64.472 2,32% ‐2,18 ‐797 ‐1.229 0,07% Begudes 270 0,15% 9.032 0,33% ‐0,18 ‐223 ‐1.191 0,07% Càrnies 369 0,20% 64.472 2,32% ‐2,12 ‐797 ‐1.229 0,07% Conserves 0 0,00% 64.472 2,32% ‐2,32 ‐797 ‐1.229 0,07% Fleca pastisseria, confiteria i molineria 969 0,53% 64.472 2,32% ‐1,80 ‐797 ‐1.229 0,07% Indústria d'alimentació diversa 0 0,00% 64.472 2,32% ‐2,32 ‐797 ‐1.229 0,07% Indústria de begudes 0 0,00% 9.032 0,33% ‐0,33 ‐223 ‐1.191 0,07% Indústria de precuinats i cuinats 0 0,00% 64.472 2,32% ‐2,32 ‐797 ‐1.229 0,07% Lactis 90 0,05% 64.472 2,32% ‐2,27 ‐797 ‐1.229 0,07% Ocupacions comuns a totes les àrees d'indústries alimentàries 60 0,03% 64.472 2,32% ‐2,29 ‐797 ‐1.229 0,07% Olis i greixos 0 0,00% 64.472 2,32% ‐2,32 ‐797 ‐1.229 0,07% Productes de la pesca 0 0,00% 64.472 2,32% ‐2,32 ‐797 ‐1.229 0,07%

84


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Informàtica i comunicacions Comunicacions 323 0,18% 10.047 0,36% ‐0,19 ‐515 ‐720 0,04%

Desenvolupament 6.720 3,65% 37.716 1,36% 2,29 775 4.327 12,59% ↑

Especialitats sense àrea definida 960 0,52% 5.507 0,20% 0,32 217 1.166 3,39%

Informàtica 3.185 1,73% 37.716 1,36% 0,37 775 4.327 12,59% ↑ Sistemes i telemàtica 4.693 2,55% 5.507 0,20% 2,35 217 1.166 3,39%

Instal·lació i manteniment Fred i climatització 651 0,35% 110.365 3,98% ‐3,62 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Fred i climatització (instal∙lació) 90 0,05% 110.365 3,98% ‐3,93 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Fred i climatització (manteniment) 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Maquinària i equip industrial 180 0,10% 124.377 4,48% ‐4,38 ‐15541 ‐45.961 2,76% ↓

Mecànica (instal∙lació) 60 0,03% 110.365 3,98% ‐3,95 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Mecànica (manteniment) 75 0,04% 110.365 3,98% ‐3,94 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

Muntatge i manteniment d'instal∙lacions 345 0,19% 124.377 4,48% ‐4,30 ‐15541 ‐45.961 2,76% ↓

Organització del manteniment 0 0,00% 110.365 3,98% ‐3,98 ‐15727 ‐46.579 2,80% ↓

85


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Marítim pesquer Aqüicultura 0 0,00% 600 0,02% ‐0,02 ‐71 ‐318 0,02% Busseig 30 0,02% 600 0,02% ‐0,01 ‐71 ‐318 0,02% Conreu de mol∙luscs 0 0,00% 600 0,02% ‐0,02 ‐71 ‐318 0,02% Pesca en aigües amb límit 0 0,00% 600 0,02% ‐0,02 ‐71 ‐318 0,02% Pesca i navegació 210 0,11% 600 0,02% 0,09 ‐71 ‐318 0,02% Piscicultura 0 0,00% 600 0,02% ‐0,02 ‐71 ‐318 0,02%

Química Anàlisi i control 222 0,12% 30.653 1,10% ‐0,98 ‐782 ‐726 0,04% Farmaquímica 600 0,33% 20.040 0,72% ‐0,40 ‐349 ‐623 0,04% Indústria paperera 0 0,00% 11.738 0,42% ‐0,42 ‐436 ‐917 0,06%

Laboratori químic 216 0,12% 49.611 1,79% ‐1,67 ‐187 2.042 5,94% ↑ Pasta, paper i cartró 0 0,00% 11.738 0,42% ‐0,42 ‐436 ‐917 0,06% Procés químic 345 0,19% 31.794 1,15% ‐0,96 ‐749 ‐643 0,04% Química bàsica 60 0,03% 30.653 1,10% ‐1,07 ‐782 ‐726 0,04% Transformació de polímers 0 0,00% 22.143 0,80% ‐0,80 ‐1478 ‐2.958 0,18%

86


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Sanitat Atenció sanitària 707 0,38% 164.885 5,94% ‐5,56 1022 ‐3.058 0,18%

Cures auxiliars 165 0,09% 164.885 5,94% ‐5,85 1022 ‐3.058 0,18%

Dietètica 105 0,06% 164.885 5,94% ‐5,89 1022 ‐3.058 0,18%

Farmàcia 0 0,00% 164.885 5,94% ‐5,94 1022 ‐3.058 0,18%

Salut bucodental 0 0,00% 164.885 5,94% ‐5,94 1022 ‐3.058 0,18%

Serveis i productes sanitaris 0 0,00% 164.885 5,94% ‐5,94 1022 ‐3.058 0,18%

Tècniques de laboratori 0 0,00% 164.885 5,94% ‐5,94 1022 ‐3.058 0,18%

Tècniques radiològiques 0 0,00% 164.885 5,94% ‐5,94 1022 ‐3.058 0,18%

Seguretat i medi ambient Control i seguretat 285 0,15% 17.404 0,63% ‐0,47 ‐740 ‐127 0,01%

Gestió ambiental 1.980 1,08% 12.916 0,47% 0,61 663 1.440 4,19% ↑ Neteja, tractament i eliminació de residus urbans 38 0,02% 16.332 0,59% ‐0,57 ‐469 ‐1.602 0,10% Protecció civil 0 0,00% 17.404 0,63% ‐0,63 ‐740 ‐127 0,01% Seguretat 0 0,00% 17.404 0,63% ‐0,63 ‐740 ‐127 0,01%

87


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Serveis socioculturals i a la comunitat Activitats associatives 2.159 1,17% 22.563 0,81% 0,36 ‐1176 ‐3.189 0,19% Activitats culturals 3.406 1,85% 4.028 0,15% 1,71 ‐21 ‐80 0,00% Activitats culturals i recreatives 1.815 0,99% 4.028 0,15% 0,84 ‐21 ‐80 0,00% Activitats recreatives 0 0,00% 32.221 1,16% ‐1,16 ‐197 460 1,34%

Àrea per a centres especialitzats 15 0,01% 141.978 5,12% ‐5,11 ‐5328 187 0,54%

Assistència social 22.027 11,97% 71.599 2,58% 9,39 1293 3.566 10,37% ↑

Assistència social i serveis al consumidor 843 0,46% 90.459 3,26% ‐2,80 ‐1810 ‐4.391 0,26%

Atenció social 2.480 1,35% 71.599 2,58% ‐1,23 1293 3.566 10,37% ↑

Especialitats sense àrea definida (docència i investigació) 0 0,00% 23.768 0,86% ‐0,86 228 1.217 3,54% 0,00%

Formació 75 0,04% 141.978 5,12% ‐5,08 ‐5328 187 0,54% Formació i educació 645 0,35% 141.978 5,12% ‐4,77 ‐5328 187 0,54% Neteja 36 0,02% 90.459 3,26% ‐3,24 ‐1810 ‐4.391 0,26% Serveis al consumidor 1.260 0,68% 56.963 2,05% ‐1,37 ‐1272 ‐3.227 0,19%

88


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Tèxtil, confecció i pell Calçat 0 0,00% 3.006 0,11% ‐0,11 ‐98 32 0,09% Confecció 165 0,09% 13.257 0,48% ‐0,39 ‐1303 ‐3.820 0,23% Confecció, pell d'ant, napa i pelleteria 0 0,00% 3.006 0,11% ‐0,11 ‐98 32 0,09% Ennobliment de matèries tèxtils i pells 0 0,00% 3.006 0,11% ‐0,11 ‐98 32 0,09% Ennobliment tèxtil 0 0,00% 18.131 0,65% ‐0,65 ‐1176 ‐2.269 0,14% Filatura 0 0,00% 18.131 0,65% ‐0,65 ‐1176 ‐2.269 0,14% Gènere de punt 0 0,00% 18.131 0,65% ‐0,65 ‐1176 ‐2.269 0,14% Marroquineria i guanteria 0 0,00% 3.006 0,11% ‐0,11 ‐98 32 0,09% Producció de fils i teixits 105 0,06% 18.131 0,65% ‐0,60 ‐1176 ‐2.269 0,14% Teixit de calada 0 0,00% 18.131 0,65% ‐0,65 ‐1176 ‐2.269 0,14%

89


formatives1%

Nre. afiliats 20122

%


(pp)


2011‐20123



creixement


decreixement

Transport i manteniment de vehicles Aeronàutica 30 0,02% 4.189 0,15% ‐0,13 ‐483 ‐22 0,00% Carrosseria de vehicles 990 0,54% 48.109 1,73% ‐1,20 ‐2478 ‐5.298 0,32% Conducció de vehicles per carretera 0 0,00% 94.035 3,39% ‐3,39 ‐5204 ‐11.855 0,71% Electromecànica de vehicles 1.650 0,90% 51.762 1,87% ‐0,97 ‐2956 ‐6.506 0,39% Especialitats sense àrea definida (automoció) 0 0,00% 94.035 3,39% ‐3,39 ‐5204 ‐11.855 0,71% Ferrocarril i cable 0 0,00% 94.035 3,39% ‐3,39 ‐5204 ‐11.855 0,71% Nàutica 195 0,11% 159 0,01% 0,10 ‐136 ‐257 0,02% Reparació de motors d'aviació 0 0,00% 4.189 0,15% ‐0,15 ‐483 ‐22 0,00% Reparació de motors nàutics 0 0,00% 159 0,01% ‐0,01 ‐136 ‐257 0,02% Reparació de sistemes electromecànics de vehicles 90 0,05% 48.109 1,73% ‐1,69 ‐2478 ‐5.298 0,32% Transport aeri 0 0,00% 4.189 0,15% ‐0,15 ‐483 ‐22 0,00% Transport marítim 0 0,00% 159 0,01% ‐0,01 ‐136 ‐257 0,02% Transport per carretera 480 0,26% 94.035 3,39% ‐3,13 ‐5204 ‐11.855 0,71% Transport per rail o cable 0 0,00% 94.035 3,39% ‐3,39 ‐5204 ‐11.855 0,71%

TOTAL CATALUNYA 183.994 100,00% 2.774.577 ‐109.908 ‐226.614 100,00% 100,00%

90

Àrees professionals amb un pes de l'oferta formativa superior al pes de l'afiliació (> 5 pp)

Àrees professionals amb un pes de l'oferta formativa inferior al pes de l'afiliació (< ‐5 pp)

↑ Àrees amb una participació destacable en el creixement de l'afiliació de les activitats associades

↓ Àrees amb una participació destacable en la disminució de l'afiliació de les activitats associades

Àrea professional Àrees professionals amb places formatives

1 Places formatives de Programes de FO per àrees professionals. No s'inclouen les places formatives de la formació transversal. 2 Afiliació RGSS i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012 (quart trimestre). 3 Afiliació RGSS i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012 (quart trimestre) respecte 31 de desembre de 2011 (quart trimestre). 4 Afiliació RGSS i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012 (quart trimestre) respecte 31 de desembre de 2009 (quart trimestre). Font: Elaboració pròpia a partir de dades provinents de: Places formatives E‐formació (virtual): Base de Dades d'Integració del SOC (data de l'extracció: 30 d'octubre de 2013); Places formatives de la resta de programes: Base de dades GIA del SOC (data de l'extracció: 13 de juny de 2013) ; Afiliacions a la Seguretat Social: Observatori d'Empresa i Ocupació. Departament d'Empresa i Ocupació. Notes metodològiques: a. Una divisió econòmica pot estar associada a més d'una àrea professional i una àrea professional a més d'una divisió. b. No s’han tingut en compte les persones afiliades de les famílies professionals “Indústries extractives” i “Vidre i Ceràmica”. c. En el còmput de les places formatives no s’han inclòs les places de formació complementària com són els idiomes, la formació en competències clau i l’orientació laboral, per considerar‐les de caràcter transversal.

91

5.2.2. ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP PER A L’OCUPACIÓ AL MERCAT DE TREBALL SEGONS LA CONTRACTACIÓ

TAULA 18. Adequació de l'oferta de formació per a l’ocupació a l'estructura i l'evolució del mercat de treball segons la contractació. Catalunya. 2009‐2012


formatives*%

Contractes 2012**

%

Diferència % places ‐

% contractes (pp)

Contractes. Variació 2009‐

2012***


creixement


decreixement

Activitats físiques i esportives Activitats esportives de benestar físic 0 0,00% 14.812 0,70% ‐0,70 ‐5.709 0,72%

Activitats físiques esportives recreatives 450 0,24% 8.430 0,40% ‐0,15 ‐6.716 0,85%

Prevenció i recuperació 1.990 1,08% 9.383 0,44% 0,64 ‐1.472 0,19%

Administració i gestió Administració / Gestió 4.924 2,68% 127.893 6,01% ‐3,3 ‐6.957 0,88%

Administració i auditoria 28.855 15,68% 4.820 0,23% 15,5 613 0,04%

Àrea per a centres especialitzats (Tec. en control de qualitat, Gerent cooperatives,...) 270 0,15% 5.578 0,26% ‐0,1 989 0,07%

Assegurances 30 0,02% 3.593 0,17% ‐0,2 ‐5.328 0,67%

Consultoria empresarial 3.308 1,80% 9.348 0,44% 1,4 ‐3.955 0,50%

Especialitat sense àrea definida (assegurances i finances) 0 0,00% 944 0,04% 0,0 ‐1.781 0,22%

Especialitats sense àrea definida (administració i oficines) 780 0,42% 273 0,01% 0,4 273 0,02%

Finances 2.564 1,39% 3.201 0,15% 1,2 ‐632 0,08%

Finances i assegurances 516 0,28% 309 0,01% 0,3 309 0,02%

Gestió de la informació i comunicació 8.234 4,48% 24.475 1,15% 3,3 ‐24.903 3,14%

Informació / Comunicació 2.962 1,61% 25.400 1,19% 0,4 3.704 0,26%

92


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Agrària Agricultura 525 0,29% 25.578 1,20% ‐0,92 17.447 1,22%

Conreu extensiu 0 0,00% 26.090 1,23% ‐1,23 17.489 1,22%

Especialitats sense àrea definida (agrària) 165 0,09% 25.323 1,19% ‐1,10 17.648 1,23%

Explotació de bestiar boví, oví i cabrum 0 0,00% 11.070 0,52% ‐0,52 3.600 0,25%

Explotació de bestiar porcí 0 0,00% 11.117 0,52% ‐0,52 4.069 0,28%

Forestal 825 0,45% 1.147 0,05% 0,39 ‐1.038 0,13%

Fructicultura 0 0,00% 80.397 3,78% ‐3,78 20.118 1,41%

Horticultura 105 0,06% 80.986 3,81% ‐3,75 15.054 1,05%

Jardineria 405 0,22% 24.813 1,17% ‐0,95 12.564 0,88%

Ornamentals i jardineria 592 0,32% 81.970 3,85% ‐3,53 15.542 1,09%

Ramaderia 0 0,00% 9.785 0,46% ‐0,46 3.500 0,24%

Ramaderia menor 0 0,00% 12.056 0,57% ‐0,57 3.678 0,26%

Arts gràfiques Activitats artístiques gràfiques 0 0,00% 1.555 0,07% ‐0,07 1.331 0,09%

Disseny 1.601 0,87% 13.406 0,63% 0,24 6.872 0,48%

Disseny gràfic 765 0,42% 1.035 0,05% 0,37 1.035 0,07%

Edició 885 0,48% 2.458 0,12% 0,37 667 0,05%

Editorial 60 0,03% 14.098 0,66% ‐0,63 7.671 0,54%

Enquadernació industrial 120 0,07% 647 0,03% 0,03 231 0,02%

Impressió 555 0,30% 2.157 0,10% 0,20 466 0,03%

Postimpressió 0 0,00% 6.538 0,31% ‐0,31 ‐1.079 0,14%

Postimpressió / Manipulats 0 0,00% 5.708 0,27% ‐0,27 ‐1.345 0,17%

Preimpressió 495 0,27% 2.540 0,12% 0,15 ‐734 0,09%

Transformació i conversió a indústries gràfiques 0 0,00% 3.172 0,15% ‐0,15 1.067 0,07%

93


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Arts i artesania Artesania tradicional 0 0,00% 7.053 0,33% ‐0,33 6.494 0,45%

Arts escèniques 0 0,00% 36.727 1,73% ‐1,73 4.988 0,35%

Fibres vegetals 0 0,00% 6.705 0,32% ‐0,32 6.627 0,46%

Fusta 0 0,00% 164.689 7,74% ‐7,74 18.909 1,32%

Joieria i bijuteria 0 0,00% 176.370 8,29% ‐8,29 23.042 1,61%

Joieria i orfebreria 0 0,00% 100 0,00% 0,00 38 0,00%

Metall 0 0,00% 18.282 0,86% ‐0,86 13.613 0,95%

Orfebreria 0 0,00% 6.657 0,31% ‐0,31 6.595 0,46%

Pedra i marbre 0 0,00% 6.871 0,32% ‐0,32 6.789 0,47%

Pell i cuir 0 0,00% 168.284 7,91% ‐7,91 23.199 1,62%

Tèxtil 0 0,00% 166.164 7,81% ‐7,81 15.902 1,11%

Varis 0 0,00% 13.428 0,63% ‐0,63 8.409 0,59%

Vidre 0 0,00% 168.366 7,91% ‐7,91 22.880 1,60%

Vidre i ceràmica artesanal 165 0,09% 7.451 0,35% ‐0,26 6.500 0,45%

94


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Comerç i màrqueting Atenció al client 47 0,03% 52.361 2,46% ‐2,44 11.022 0,77%

Compravenda 8.705 4,73% 181.133 8,51% ‐3,78 17.003 1,19%

Direcció / Gestió 30 0,02% 5.839 0,27% ‐0,26 552 0,04%

Emmagatzematge 3.850 2,09% 11.304 0,53% 1,56 9.654 0,68%

Facturació /Cobrament 0 0,00% 12.677 0,60% ‐0,60 ‐3.233 0,41%

Logística 4.335 2,36% 76.873 3,61% ‐1,26 ‐9.437 1,19%

Màrqueting i Relacions públiques 3.105 1,69% 10.053 0,47% 1,22 ‐2.861 0,36%

Publicitat / Imatge 288 0,16% 21.841 1,03% ‐0,87 ‐5.714 0,72%

Venda 4.271 2,32% 191.874 9,02% ‐6,70 25.407 1,78%

Edificació i obra civil Acabaments 105 0,06% 58.427 2,75% ‐2,69 ‐36.537 4,60% ↓

Col∙locació i muntatge 0 0,00% 11.502 0,54% ‐0,54 3.446 0,24%

Especialitats sense àrea definida (edificació i obres públiques) 20 0,01% 30.387 1,43% ‐1,42 ‐28.880 3,64% ↓

Estructures 0 0,00% 25.814 1,21% ‐1,21 ‐17.309 2,18%

Formigó 0 0,00% 48.987 2,30% ‐2,30 ‐47.059 5,93% ↓

Instal∙lacions i aïllaments 240 0,13% 43.199 2,03% ‐1,90 ‐34.350 4,33% ↓ Maçoneria i acabats 15 0,01% 33.313 1,57% ‐1,56 ‐17.767 2,24%

Maquinària 0 0,00% 6.735 0,32% ‐0,32 ‐1.982 0,25%

Obra 15 0,01% 85.265 4,01% ‐4,00 ‐75.107 9,47% ↓

Perforacions i voladures 0 0,00% 1.366 0,06% ‐0,06 ‐1.590 0,20%

Picapedrer i pedra artificial 0 0,00% 37.514 1,76% ‐1,76 ‐29.508 3,72% ↓

Projectes i seguiment d'obres 90 0,05% 13.472 0,63% ‐0,58 ‐8.855 1,12%

Tècniques auxiliars 75 0,04% 50.357 2,37% ‐2,33 ‐35.599 4,49% ↓

95


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Electricitat i electrònica Electricitat (industrial) 0 0,00% 12.171 0,57% ‐0,57 ‐6.987 0,88%

Electricitat (instal∙lació) 120 0,07% 25.160 1,18% ‐1,12 ‐9.302 1,17%

Electricitat (manteniment) 84 0,05% 15.477 0,73% ‐0,68 ‐4.844 0,61%

Electrònica (instal∙lació) 0 0,00% 7.968 0,37% ‐0,37 ‐2.654 0,33%

Electrònica (manteniment) 1.336 0,73% 4.308 0,20% 0,52 ‐1.300 0,16%

Electrònica (muntatge) 60 0,03% 4.671 0,22% ‐0,19 ‐1.515 0,19%

Equips electrònics 0 0,00% 2.946 0,14% ‐0,14 ‐1.832 0,23%

Instal∙lacions de telecomunicació 555 0,30% 2.671 0,13% 0,18 830 0,06%

Instal∙lacions elèctriques 1.446 0,79% 13.137 0,62% 0,17 ‐7.812 0,98%

Màquines electromecàniques 58 0,03% 1.891 0,09% ‐0,06 ‐1.151 0,15%

Energia i aigua Aigua 0 0,00% 3.414 0,16% ‐0,16 ‐2.761 0,35%

Captació, tractament i distribució d'aigua 270 0,15% 5.293 0,25% ‐0,10 ‐3.077 0,39%

Eficiència energètica 504 0,27% 7.345 0,35% ‐0,07 ‐5.363 0,68%

Energia elèctrica 0 0,00% 2.362 0,11% ‐0,11 ‐328 0,04%

Energia renovable 2.880 1,57% 6.504 0,31% 1,26 ‐7.899 1,00%

Gas 615 0,33% 4.136 0,19% 0,14 ‐184 0,02%

96


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Fabricació mecànica Construccions aeronàutiques 0 0,00% 8.131 0,38% ‐0,38 ‐568 0,07%

Construccions metàl∙liques (fabricació d'equips) 2.100 1,14% 16.236 0,76% 0,38 ‐1.137 0,14%

Construccions metàl∙liques (indústria pesada) 453 0,25% 32.881 1,55% ‐1,30 ‐4.220 0,53%

Construccions metàl∙liques i soldadura 0 0,00% 17.997 0,85% ‐0,85 741 0,05%

Fabricació electromecànica 514 0,28% 19.649 0,92% ‐0,64 ‐2.942 0,37%

Fosa 0 0,00% 595 0,03% ‐0,03 ‐73 0,01%

Joguines 0 0,00% 10.110 0,48% ‐0,48 773 0,05%

Mecànica 421 0,23% 26.731 1,26% ‐1,03 ‐771 0,10%

Metal∙lúrgia 0 0,00% 9.814 0,46% ‐0,46 6.917 0,48%

Operacions mecàniques 1.078 0,59% 11.045 0,52% 0,07 1.529 0,11%

Fusta, moble i suro Fabricació industrial de fusteria i moble 0 0,00% 177.765 8,35% ‐8,35 17.612 1,23%

Fabricació semi industrial de fusteria i moble 45 0,02% 166.623 7,83% ‐7,81 16.581 1,16%

Fusteria i moble 180 0,10% 7.783 0,37% ‐0,27 1.184 0,08%

Instal∙lació i moblament 0 0,00% 739 0,03% ‐0,03 216 0,02%

Producció en fusteria i moble 90 0,05% 161.500 7,59% ‐7,54 16.405 1,15%

Transformació de fusta i suro 0 0,00% 161.992 7,61% ‐7,61 16.520 1,16%

97


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Hostaleria i turisme Agències de viatge 1.946 1,06% 62.289 2,93% ‐1,87 ‐32.034 4,04% ↓

Agroturisme 537 0,29% 7.070 0,33% ‐0,04 4.513 0,32%

Allotjament 1.559 0,85% 232.692 10,94% ‐10,09 13.877 0,97%

Animació (Hostaleria i turisme) 0 0,00% 58.761 2,76% ‐2,76 ‐3.004 0,38%

Fires i congressos 60 0,03% 59.488 2,80% ‐2,76 ‐30.848 3,89% ↓

Informació, promoció i desenvolupament turístic 4.704 2,56% 61.430 2,89% ‐0,33 ‐33.550 4,23% ↓

Jocs d'atzar 0 0,00% 678 0,03% ‐0,03 ‐949 0,12%

Restauració 7.442 4,04% 420.461 19,76% ‐15,71 26.498 1,85%

Turisme 0 0,00% 7.069 0,33% ‐0,33 4.512 0,32%

Imatge i so Ambientació 0 0,00% 39.529 1,86% ‐1,86 23.829 1,67%

Animació (Imatge i so) 120 0,07% 10.831 0,51% ‐0,44 10.522 0,74%

Direcció – Realització 0 0,00% 34.877 1,64% ‐1,64 25.613 1,79%

Espectacles en viu 0 0,00% 23.159 1,09% ‐1,09 18.577 1,30%

Imatge i Fotografia 845 0,46% 37.334 1,75% ‐1,30 22.165 1,55%

Imatge i so 613 0,33% 33.029 1,55% ‐1,22 24.850 1,74%

Informació 50 0,03% 36.427 1,71% ‐1,68 27.453 1,92%

Multimèdia 45 0,02% 15.372 0,72% ‐0,70 13.543 0,95%

Postproducció 533 0,29% 32.109 1,51% ‐1,22 27.527 1,93%

Producció audiovisual 330 0,18% 8.776 0,41% ‐0,23 8.692 0,61%

Produccions fotogràfiques 135 0,07% 8.932 0,42% ‐0,35 8.654 0,61%

So i Sonorització 0 0,00% 32.371 1,52% ‐1,52 24.470 1,71%

98


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Imatge personal Estètica 510 0,28% 4.468 0,21% 0,07 4.468 0,31%

Perruqueria 855 0,46% 8.625 0,41% 0,06 ‐4.335 0,55%

Perruqueria i tractaments de pell i bellesa 825 0,45% 13.740 0,65% ‐0,20 780 0,05%

Indústria alimentària Activitats auxiliars en la indústria alimentària 0 0,00% 168.031 7,90% ‐7,90 17.294 1,21%

Aliments diversos 270 0,15% 8.558 0,40% ‐0,26 2.031 0,14%

Begudes 270 0,15% 3.423 0,16% ‐0,01 2.256 0,16%

Càrnies 369 0,20% 6.442 0,30% ‐0,10 297 0,02%

Conserves 0 0,00% 3.157 0,15% ‐0,15 1.990 0,14%

Fleca pastisseria, confiteria i molineria 969 0,53% 2.929 0,14% 0,39 ‐134 0,02%

Indústria d'alimentació diversa 0 0,00% 294.906 13,86% ‐13,86 999 0,07%

Indústria de begudes 0 0,00% 171.786 8,07% ‐8,07 14.041 0,98%

Indústria de precuinats i cuinats 0 0,00% 32.538 1,53% ‐1,53 ‐10.469 1,32%

Lactis 90 0,05% 809 0,04% 0,01 ‐57 0,01%

Ocupacions comuns a totes les àrees d'indústries alimentàries 60 0,03% 348.240 16,37% ‐16,33 38.394 2,69% ↑ Olis i greixos 0 0,00% 5.401 0,25% ‐0,25 41 0,00%

Productes de la pesca 0 0,00% 832 0,04% ‐0,04 242 0,02%

99


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Informàtica i comunicacions Comunicacions 323 0,18% 1.589 0,07% 0,10 684 0,05%

Desenvolupament 6.720 3,65% 6.839 0,32% 3,33 ‐668 0,08%

Especialitats sense àrea definida 960 0,52% 12.176 0,57% ‐0,05 4.011 0,28%

Informàtica 3.185 1,73% 20.726 0,97% 0,76 ‐14.506 1,83%

Sistemes i telemàtica 4.693 2,55% 6.316 0,30% 2,25 5.422 0,38%

Instal·lació i manteniment Fred i climatització 651 0,35% 2.911 0,14% 0,22 ‐287 0,04%

Fred i climatització (instal∙lació) 90 0,05% 18.544 0,87% ‐0,82 ‐3.926 0,49%

Fred i climatització (manteniment) 0 0,00% 11.868 0,56% ‐0,56 ‐3.068 0,39%

Maquinària i equip industrial 180 0,10% 7.128 0,33% ‐0,24 83 0,01%

Mecànica (instal∙lació) 60 0,03% 20.080 0,94% ‐0,91 3.563 0,25%

Mecànica (manteniment) 75 0,04% 8.978 0,42% ‐0,38 7 0,00%

Muntatge i manteniment d'instal∙lacions 345 0,19% 536 0,03% 0,16 536 0,04%

Organització del manteniment 0 0,00% 11.452 0,54% ‐0,54 ‐5.537 0,70%

Marítim pesquer Aqüicultura 0 0,00% 825 0,04% ‐0,04 ‐10 0,00%

Busseig 30 0,02% 536 0,03% ‐0,01 ‐363 0,05%

Conreu de mol∙luscs 0 0,00% 1.200 0,06% ‐0,06 ‐207 0,03%

Pesca en aigües amb límit 0 0,00% 4.755 0,22% ‐0,22 391 0,03%

Pesca i navegació 210 0,11% 1.711 0,08% 0,03 ‐137 0,02%

Piscicultura 0 0,00% 801 0,04% ‐0,04 ‐309 0,04%

100


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Química Anàlisi i control 222 0,12% 3.678 0,17% ‐0,05 682 0,05%

Farmaquímica 600 0,33% 3.416 0,16% 0,17 ‐31 0,00%

Indústria paperera 0 0,00% 3.048 0,14% ‐0,14 ‐95 0,01%

Laboratori químic 216 0,12% 19.070 0,90% ‐0,78 6.500 0,45%

Pasta, paper i cartró 0 0,00% 6.969 0,33% ‐0,33 ‐1.796 0,23%

Procés químic 345 0,19% 6.737 0,32% ‐0,13 1.293 0,09%

Química bàsica 60 0,03% 6.577 0,31% ‐0,28 835 0,06%

Transformació de polímers 0 0,00% 3.611 0,17% ‐0,17 853 0,06%

Sanitat Atenció sanitària 707 0,38% 99.522 4,68% ‐4,29 ‐32.199 4,06% ↓

Cures auxiliars 165 0,09% 179.939 8,46% ‐8,37 ‐16.264 2,05%

Dietètica 105 0,06% 23.274 1,09% ‐1,04 22.655 1,58%

Farmàcia 0 0,00% 4.768 0,22% ‐0,22 ‐114 0,01%

Salut bucodental 0 0,00% 28.655 1,35% ‐1,35 22.074 1,54%

Serveis i productes sanitaris 0 0,00% 5.533 0,26% ‐0,26 846 0,06%

Tècniques de laboratori 0 0,00% 4.452 0,21% ‐0,21 ‐5.558 0,70%

Tècniques radiològiques 0 0,00% 30.594 1,44% ‐1,44 22.389 1,57%

101


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Seguretat i medi ambient Control i seguretat 285 0,15% 40.907 1,92% ‐1,77 ‐8.621 1,09%

Gestió ambiental 1.980 1,08% 14.641 0,69% 0,39 10.927 0,76%

Neteja, tractament i eliminació de residus urbans 38 0,02% 24.420 1,15% ‐1,13 7.792 0,55%

Protecció civil 0 0,00% 26.498 1,25% ‐1,25 ‐5.692 0,72%

Seguretat 0 0,00% 46.070 2,17% ‐2,17 40.178 2,81% ↑

Serveis socioculturals i a la comunitat Activitats associatives 2.159 1,17% 10.562 0,50% 0,68 ‐4.224 0,53%

Activitats culturals 3.406 1,85% 9.013 0,42% 1,43 1.194 0,08%

Activitats culturals i recreatives 1.815 0,99% 59.775 2,81% ‐1,82 ‐2.742 0,35%

Activitats recreatives 0 0,00% 61.135 2,87% ‐2,87 ‐28.720 3,62% ↓

Àrea per a centres especialitzats 15 0,01% 20.498 0,96% ‐0,96 ‐371 0,05%

Assistència social 22.027 11,97% 213.033 10,01% 1,96 88.593 6,20% ↑

Assistència social i serveis al consumidor 843 0,46% 8.940 0,42% 0,04 ‐4.272 0,54%

Atenció social 2.480 1,35% 128.023 6,02% ‐4,67 92.116 6,44% ↑ Especialitats sense àrea definida (docència i investigació) 0 0,00% 39.919 1,88% ‐1,88 ‐12.861 1,62%

Formació 75 0,04% 69.723 3,28% ‐3,24 ‐7.777 0,98%

Formació i educació 645 0,35% 55.585 2,61% ‐2,26 ‐7.569 0,95%

Neteja 36 0,02% 285.076 13,40% ‐13,38 92.960 6,50% ↑

Serveis al consumidor 1.260 0,68% 260.653 12,25% ‐11,56 73.660 5,15% ↑

102


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Tèxtil, confecció i pell Calçat 0 0,00% 164.572 7,73% ‐7,73 16.236 1,14%

Confecció 165 0,09% 9.473 0,45% ‐0,36 1.235 0,09%

Confecció, pell d'ant, napa i pelleteria 0 0,00% 163.500 7,68% ‐7,68 16.287 1,14%

Ennobliment de matèries tèxtils i pells 0 0,00% 2.712 0,13% ‐0,13 1.409 0,10%

Ennobliment tèxtil 0 0,00% 5.448 0,26% ‐0,26 571 0,04%

Filatura 0 0,00% 3.542 0,17% ‐0,17 ‐64 0,01%

Gènere de punt 0 0,00% 166.534 7,83% ‐7,83 17.776 1,24%

Marroquineria i guanteria 0 0,00% 162.388 7,63% ‐7,63 16.569 1,16%

Producció de fils i teixits 105 0,06% 163.149 7,67% ‐7,61 16.530 1,16%

Teixit de calada 0 0,00% 3.828 0,18% ‐0,18 1.805 0,13%

103


formatives*%

Contractes 2012**

%


% contractes (pp)


2012***


creixement


decreixement

Transport i manteniment de vehicles Aeronàutica 30 0,02% 789 0,04% ‐0,02 569 0,04%

Carrosseria de vehicles 990 0,54% 24.517 1,15% ‐0,61 3.225 0,23%

Conducció de vehicles per carretera 0 0,00% 91.952 4,32% ‐4,32 ‐14.861 1,87%

Electromecànica de vehicles 1.650 0,90% 7.840 0,37% 0,53 ‐1.044 0,13%

Especialitats sense àrea definida (automoció) 0 0,00% 3.794 0,18% ‐0,18 ‐73 0,01%

Ferrocarril i cable 0 0,00% 206 0,01% ‐0,01 137 0,01%

Nàutica 195 0,11% 472 0,02% 0,08 220 0,02%

Reparació de motors d'aviació 0 0,00% 75 0,00% 0,00 8 0,00%

Reparació de motors nàutics 0 0,00% 14.156 0,67% ‐0,67 579 0,04%

Reparació de sistemes electromecànics de vehicles 90 0,05% 30.485 1,43% ‐1,38 ‐724 0,09%

Transport aeri 0 0,00% 2.099 0,10% ‐0,10 852 0,06%

Transport marítim 0 0,00% 14.512 0,68% ‐0,68 748 0,05%

Transport per carretera 480 0,26% 121.429 5,71% ‐5,45 ‐9.225 1,16%

Transport per rail o cable 0 0,00% 3.598 0,17% ‐0,17 228 0,02%

TOTAL CATALUNYA 183.994 100% 2.127.925 51.080 100% 100%

Àrees professionals amb un pes de l'oferta formativa superior al pes dels contractes (> 5pp).

Àrees professionals amb un pes de l'oferta formativa inferior al pes dels contractes (< ‐5pp).

↑ Àrees amb una participació destacable en el creixement de les contractacions de les ocupacions associades.

↓ Àrees amb una participació destacable en la disminució de les contractacions de les ocupacions associades.

Àrea professional Àrees professionals amb el nombre de places diferent de zero.

* Places formatives de Programes de FO per àrees professionals. No s'inclouen les places formatives de la formació transversal.

104

** Valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012.

*** Diferència entre el valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012 i el valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2009.

Font: Elaboració pròpia a partir de dades provinents de: Places formatives E‐formació (virtual): Base de Dades d'Integració del SOC (data de l'extracció: 30 d'octubre de 2013); Places formatives de la resta de programes: Base de dades GIA del SOC (data de l'extracció: 13 de juny de 2013). ; Contractes: DataWareHouse del Departament d'Empresa i Ocupació.

Notes metodològiques:

a. Una ocupació pot estar associada a més d'una àrea professional i una àrea professional pot estar associada a més d'una ocupació.

b. En el còmput de les places formatives no s’han inclòs les places de formació complementària com són els idiomes, la formació en competències clau i l’orientació laboral, per considerar‐les de caràcter transversal.

105

5.2.3. TAULA – RESUM

Taula 19. Adequació de l'oferta de formació per a l’ocupació a l'estructura i l'adequació del mercat de treball segons l'afiliació a la Seguretat Social i la contractació. Catalunya. 2009‐2012

Família / Àrea

Diferència % places ₁ ‐ % afiliació ₂

(pp)

Variació de l'afiliació. 2011‐2012₃

Variació de l'afiliació. 2009‐2012₄

% afiliats de 60 anys o més de la família sobre

total d'afiliats de 60 anys o més₅

Diferència % places ₁ ‐

% contractes ₆ (pp)

Variació de la




Activitats físiques i esportives Activitats esportives de benestar físic ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Activitats físiques esportives recreatives ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Dèficit

Prevenció i recuperació ‐ ↓ ↑ <5% + ↑ Equilibri

Administració i gestió Administració / Gestió ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↑ Equilibri

Administració i auditoria + + ↓ ↓ >5% <10% + + + ↓ Excés

Àrea per a centres especialitzats (Tec. en control de qualitat, Gerent cooperatives,...) ‐ ↑ ↑↑↑ <5% ‐ ↓ Dèficit

Assegurances ‐ ↑ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Consultoria empresarial + ↑ ↑↑↑ <5% + ↑ Equilibri

Especialitats sense àrea definida (assegurances i finances) ‐ ↑ ↑↑↑ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Especialitats sense àrea definida (administració i oficines) ‐ ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% + ↓ Equilibri

Finances ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Finances i assegurances ‐ ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Gestió de la informació i comunicació ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% + + ↑↑↑ Equilibri

Informació / Comunicació ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% + ↓ Equilibri

106

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Agrària

Agricultura ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Conreu extensiu ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Especialitats sense àrea definida (agrària) ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Explotació de bestiar boví, oví i cabrum ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Explotació de bestiar porcí ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Forestal + ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Fructicultura ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Horticultura ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Equilibri

Jardineria ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Ornamentals i jardineria ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Equilibri

Ramaderia ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Ramaderia menor ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

107

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Arts gràfiques

Activitats artístiques gràfiques ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Disseny + ↓ ↓ <5% + ↓ Excés

Disseny gràfic ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Edició ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Editorial ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Enquadernació industrial ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Impressió ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Postimpressió ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Postimpressió / Manipulats ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Preimpressió ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Transformació i conversió a indústries gràfiques ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

108

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Arts i artesania

Artesania tradicional ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Arts escèniques ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Fibres vegetals ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Fusta ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Joieria i bijuteria ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓↓ Sense oferta

Joieria i orfebreria ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Metall ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Orfebreria ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Pedra i marbre ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Pell i cuir ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓↓ Sense oferta

Tèxtil ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Varis ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Vidre ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓↓ Sense oferta

Vidre i ceràmica artesanal ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

109

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Comerç i màrqueting

Atenció al client ‐ ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% ‐ ↓ Dèficit

Compravenda ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% ‐ ‐ ↓ Dèficit

Direcció / Gestió ‐ ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% ‐ ↓ Dèficit

Emmagatzematge + ↓ ↑ <5% + ↓ Equilibri

Facturació /Cobrament ‐ ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% ‐ ↑ Sense oferta

Logística + ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Dèficit

Màrqueting i Relacions públiques ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% + ↑ Dèficit

Publicitat / Imatge ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Venda ‐ ‐ ↓ ↓ >5% <10% ‐ ‐ ↓↓ Equilibri

110

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Edificació i obra civil

Acabaments ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑↑↑ Equilibri

Col∙locació i muntatge ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Especialitats sense àrea definida (edificació i obres públiques) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑↑↑ Equilibri

Estructures ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑↑ Sense oferta

Formigó ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑↑↑ Sense oferta

Instal∙lacions i aïllaments ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑↑↑ Equilibri

Maçoneria i acabats ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑↑ Equilibri

Maquinària ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Obra ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ‐ ↑↑↑ Equilibri

Perforacions i voladures ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Picapedrer i pedra artificial ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑↑↑ Sense oferta

Projectes i seguiment d'obres ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Tècniques auxiliars ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑↑↑ Equilibri

111

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Electricitat i electrònica

Electricitat (industrial) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Electricitat (instal∙lació) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Electricitat (manteniment) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Electrònica (instal∙lació) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Electrònica (manteniment) ‐ ↓ ↑ <5% + ↑ Dèficit

Electrònica (muntatge) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Equips electrònics ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Instal∙lacions de telecomunicació ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Instal∙lacions elèctriques ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% + ↑ Equilibri

Màquines electromecàniques ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Energia i aigua Aigua ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Captació, tractament i distribució d'aigua ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Eficiència energètica + ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Equilibri

Energia elèctrica ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Energia renovable + ↓ ↑ <5% + ↑ Equilibri

Gas + ↓ ↑ <5% + ↑ Equilibri

112

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Fabricació mecànica

Construccions aeronàutiques ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Construccions metàl∙liques (fabricació d'equips) ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Construccions metàl∙liques (indústria pesada) ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Construccions metàl∙liques i soldadura ‐ ↑ ↑↑ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Fabricació electromecànica ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Fosa ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Joguines ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Mecànica ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Metal∙lúrgia ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Operacions mecàniques ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Fusta, moble i suro Fabricació industrial de fusteria i moble ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Fabricació semi industrial de fusteria i moble ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Equilibri

Fusteria i moble ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Instal∙lació i moblament ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Producció en fusteria i moble ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Equilibri

Transformació de fusta i suro ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

113

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Hostaleria i turisme

Agències de viatge + ↓ ↓ <5% ‐ ↑↑↑ Equilibri

Agroturisme ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Allotjament ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ‐ ↓ Equilibri

Animació (Hostaleria i turisme) ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Fires i congressos ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑↑↑ Equilibri

Informació, promoció i desenvolupament turístic + ↓ ↓ <5% ‐ ↑↑↑ Equilibri

Jocs d'atzar ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Restauració ‐ ↓ ↑↑↑ <5% ‐ ‐ ‐ ↓↓ Equilibri

Turisme ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

114

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Imatge i so

Ambientació ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Sense oferta

Animació (Imatge i so) ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Direcció – Realització ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Sense oferta

Espectacles en viu ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Imatge i Fotografia + ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Excés

Imatge i so + ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Excés

Informació ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Equilibri

Multimèdia ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Postproducció + ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Excés

Producció audiovisual ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Produccions fotogràfiques ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

So i Sonorització ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Sense oferta

Imatge personal

Estètica ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Perruqueria ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Perruqueria i tractaments de pell i bellesa ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

115

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Indústria alimentària Activitats auxiliars en la indústria alimentària ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Aliments diversos ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Begudes ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Càrnies ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Conserves ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Fleca pastisseria, confiteria i molineria ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Indústria d'alimentació diversa ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Indústria de begudes ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Indústria de precuinats i cuinats ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Lactis ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Ocupacions comuns a totes les àrees d'indústries alimentàries ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ‐ ↓↓ Equilibri

Olis i greixos ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Productes de la pesca ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Informàtica i comunicacions

Comunicacions ‐ ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Desenvolupament + ↑ ↑↑↑ <5% + + ↑ Equilibri

Especialitats sense àrea definida + ↑ ↑↑↑ <5% ‐ ↓ Equilibri

Informàtica + ↑ ↑↑↑ <5% + ↑↑ Equilibri

Sistemes i telemàtica + ↑ ↑↑↑ <5% + ↓ Equilibri

116

Família / Àrea


(pp)



% afiliats de 60 anys o més de la família sobre total d'afiliats de 60 anys o

més₅



Variació de la




Instal∙lació i manteniment Fred i climatització ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% + ↑ Equilibri

Fred i climatització (instal∙lació) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Fred i climatització (manteniment) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Maquinària i equip industrial ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Mecànica (instal∙lació) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Mecànica (manteniment) ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Muntatge i manteniment d'instal∙lacions ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% + ↓ Equilibri

Organització del manteniment ‐ ‐ ↓ ↓↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Marítim pesquer

Aqüicultura ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Busseig ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Conreu de mol∙luscs ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Pesca en aigües amb límit ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Pesca i navegació + ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Piscicultura ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

117

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Química

Anàlisi i control ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Farmaquímica ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Indústria paperera ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Laboratori químic ‐ ↓ ↑↑↑ <5% ‐ ↓ Dèficit

Pasta, paper i cartró ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Procés químic ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Química bàsica ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Transformació de polímers ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Sanitat

Atenció sanitària ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ‐ ↑↑↑ Dèficit

Cures auxiliars ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ‐ ↑↑ Dèficit

Dietètica ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ↓↓ Equilibri

Farmàcia ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ↑ Sense oferta

Salut bucodental ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ↓↓ Sense oferta

Serveis i productes sanitaris ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ↓ Sense oferta

Tècniques de laboratori ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ↑ Sense oferta

Tècniques radiològiques ‐ ‐ ↑ ↓ >5% <10% ‐ ↓↓ Sense oferta

118

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Seguretat i medi ambient

Control i seguretat ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Gestió ambiental + ↑ ↑↑↑ <5% + ↓ Equilibri

Neteja, tractament i eliminació de residus urbans ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Protecció civil ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Seguretat ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓↓ Sense oferta

Serveis socioculturals i a la comunitat Activitats associatives + ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Activitats culturals + ↓ ↓ <5% + ↓ Excés

Activitats culturals i recreatives + ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Activitats recreatives ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↑↑↑ Sense oferta

Àrea per a centres especialitzats ‐ ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Dèficit

Assistència social + + ↑ ↑↑↑ <5% + ↓↓↓ Equilibri

Assistència social i serveis al consumidor ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri

Atenció social ‐ ↑ ↑↑↑ <5% ‐ ‐ ↓↓↓ Dèficit

Especialitats sense àrea definida (docència i investigació) ‐ ↑ ↑↑↑ <5% ‐ ↑↑ Sense oferta

Formació ‐ ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ‐ ↑ Dèficit

Formació i educació ‐ ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↑ Dèficit

Neteja ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ‐ ↓↓↓ Equilibri

Serveis al consumidor ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ‐ ↓↓↓ Equilibri

119

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Tèxtil, confecció i pell

Calçat ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Confecció ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Confecció, pell d'ant, napa i pelleteria ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Ennobliment de matèries tèxtils i pells ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Ennobliment tèxtil ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Filatura ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Gènere de punt ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Marroquineria i guanteria ‐ ↓ ↑ <5% ‐ ‐ ↓ Sense oferta

Producció de fils i teixits ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↓ Equilibri

Teixit de calada ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

120

Família / Àrea


(pp)







Variació de la




Transport i manteniment de vehicles

Aeronàutica ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Carrosseria de vehicles ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Equilibri

Conducció de vehicles per carretera ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↑↑ Sense oferta

Electromecànica de vehicles ‐ ↓ ↓ <5% + ↑ Equilibri Especialitats sense àrea definida (automoció) ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Sense oferta

Ferrocarril i cable ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Nàutica + ↓ ↓ <5% + ↓ Equilibri

Reparació de motors d'aviació ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Reparació de motors nàutics ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Reparació de sistemes electromecànics de vehicles ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↑ Equilibri

Transport aeri ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Transport marítim ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

Transport per carretera ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ‐ ↑ Dèficit

Transport per rail o cable ‐ ‐ ↓ ↓ <5% ‐ ↓ Sense oferta

121

₁ Places formatives de FO executades pel SOC l'any 2012. En el còmput de les places no s'han inclòs les places de formació transversal (en general, de

la família FCO), com són els idiomes i l'ofimàtica, així com algunes àrees relacionades amb la salut laboral o corresponents a mòduls mediambientals,

per considerar‐les de caràcter transversal.

₂ Afiliació RGSS i REMC + RETA. Mitjana dels quatre trimestres de 2012 (la dada trimestral és la del darrer dia de cada trimestre).

₃ Afiliació RGSS i REMC + RETA. Mitjana dels quatre trimestres de 2012 respecte la mitjana dels quatre trimestres de 2011.

₄ Afiliació RGSS i REMC + RETA. Mitjana dels quatre trimestres de 2012 respecte la mitjana dels quatre trimestres de 2009.

₅ Afiliació RGSS i REMC + RETA. 31 de desembre de 2012.

₆ Valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012.

₇ Valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2012respecte el valor acumulat dels dotze mesos de l'any 2009.

8 Valors no disponibles atès que l'àrea no es pot vincular directament amb cap activitat econòmica.

Font: Elaboració pròpia amb dades provinents de la Base de Dades d'Integració del SOC; Observatori d’Empresa i Ocupació(afiliacions a la Seguretat

Social); DataWareHouse del Departament d'Empresa i Ocupació (contractes).

122

Llegenda:

Àrea professional Àrees professionals amb oferta formativa a la comarca

Àrea professional Àrees professionals vinculades a sectors amb oportunitats d'inversió i potencialment creadors d'ocupació (segons l'Estratègia Catalana per l'Ocupació 2010)

Diferència % places ‐ % afiliació (punts percentuals) Diferència % places ‐ % contractes (punts percentuals)+ ≥ 0,01 pp < 3 pp + ≥ 0,01 pp < 3 pp+ + ≥ 3 pp < 10 pp + + ≥ 3 pp < 10 pp+ + + ≥ 10 pp + + + ≥ 10 pp= 0 pp = 0 pp‐ < 0,01 pp > ‐3 pp ‐ < 0,01 pp > ‐3 pp‐ ‐ ≤ ‐3 pp > ‐ 10 pp ‐ ‐ ≤ ‐3 pp > ‐ 10 pp‐ ‐ ‐ ≤‐10 pp ‐ ‐ ‐ ≤‐10 ppn.d. No disponible n.d. No disponible.

Variació de l'afiliació. 2009‐2012 Variació de la contractació. 2009‐2012↓ > 0,01% < 1,5% de les Àrees en decreixement ↓ > 0,01% < 1,5% de les Àrees en decreixement↓↓ ≥ 1,5% < 3 % de les Àrees en decreixement ↓↓ ≥ 1,5% < 3 % de les Àrees en decreixement↓↓↓ ≥ 3 % de les Àrees en decreixement ↓↓↓ ≥ 3 % de les Àrees en decreixement

= No hi ha variació = No hi ha variació↑ > 0,01% < 1,5% de les Àrees en creixement ↑ > 0,01% < 1,5% de les Àrees en creixement↑↑ ≥ 1,5% < 3% de les Àrees en creixement ↑↑ ≥ 1,5% < 3% de les Àrees en creixement↑↑↑ ≥ 3% de les Àrees en creixement ↑↑↑ ≥ 3% de les Àrees en creixementn.d. No disponible n.d. No disponible

Variació de l'afiliació. 2011‐2012↓ Variació negativa↑ Variació positiva= No hi ha variació

123

5.2.4. INTERPRETACIÓ DE L’OFERTA DE FORMACIÓ PER A L’OCUPACIÓ A L’ESTRUCTURA I L’EVOLUCIÓ DEL MERCAT DE TREBALL

En aquest apartat s’analitza la interpretació que s’ha efectuat a la darrera columna de la taula resum (vegis el punt anterior, 5.2.3.) pel que fa a

l’adequació de l’oferta de formació professional per a l’ocupació a l’estructura i l’evolució del mercat de treball.

Les variables que han incidit en aquesta interpretació s’expliquen amb deteniment a l’apartat “metodologia utilitzada” (vegis 2.3. del present

informe).

Un criteri addicional que no ha influït en la interpretació o diagnòstic de l’oferta formativa però que s’ha volgut assenyalar per tal que les persones

responsables de la planificació ho puguin tenir en compte són les àrees professionals vinculades a sectors amb oportunitats d'inversió i potencialment

creadors d'ocupació segons l'Estratègia Catalana per l'Ocupació de 2010 (anomenats sectors ECO).

L’anàlisi del diagnòstic s’ha organitzat per grups de famílies professionals per les quals s’han dut a terme interpretacions similars. Per la majoria

d’àrees formatives, s’ha valorat que la proporció d’oferta formativa desenvolupada al 2012 és adequada o bé presenta dèficit formatiu. En canvi, són

molt poques (10) les àrees per les que es considera que hi ha excés d’oferta formativa. L’explicació d’aquest fet rau, principalment, en què s’ha

procedit a avaluar l’adequació al mercat de treball de totes les àrees formatives que es podrien oferir segons el Catàleg de Qualificacions (que es va

actualitzant constantment) i no tant sols d’aquelles amb oferta formativa al 2012. És a dir, s’ha realitzat la interpretació en funció de la potencialitat

formativa i no només de l’oferta formativa existent. Això comporta que, forçosament, per les àrees sense oferta formativa, que són una part

important (93), el diagnòstic de la seva adequació al mercat de treball hagi obtingut la valoració d’equilibri (no existeix oferta formativa i no es

considera necessari que se’n oferti) o de dèficit (no existeix oferta formativa i es considera necessari que n’hi hagi), però mai d’excés.

Tot seguit es procedeix a comentar la interpretació del diagnòstic segons l’agrupació següent:

124

DIAGRAMA 2. Agrupacions de famílies/àrees professionals segons la diagnosi de l’oferta formativa d’FP per a l’ocupació en relació al mercat de treball

Font: Elaboració pròpia

a) Famílies professionals amb oferta formativa

majoritàriament equilibrada

AgràriaArts gràfiquesArts i artesaniaComerç i màrquetingEdificació i obra civilElectricitat i electrònicaEnergia i aiguaFabricació mecànicaFusta, moble i suroImatge i soImatge personalIndústria alimentàriaInformàtica i comunicacionsInstal∙lació i mantenimentMarítim pesquerSeguretat i medi ambientTèxtil, confecció i pellTransport i manteniment de vehicles

b) Famílies professionals sense oferta formativa però sense

necessitat de crear‐ne

Indústries extractivesVidre i ceràmica

c) Famílies professionals amb oferta formativa equilibrada però amb dèficits formatius en

algunes àrees

Administració i gestióHostaleria i turismeQuímicaServeis socioculturals i a la comunitat


Activitats físiques i esportivesSanitat

e) Àrees professionals específiques amb excés d’oferta

formativa

Administració i auditoria (família Administració i gestió)Forestal (família Agrària)Disseny (família Arts gràfiques)Imatge i Fotografia (família Imatge i so)Imatge i so (família Imatge i so)Postproducció (família Imatge i so)Pesca i navegació (família Marítim pesquer)Activitats associatives (família Serveis socioculturals) Activitats culturals (família Serveis socioculturals)Nàutica (família Transport i manteniment de vehicles)

125

a) Famílies professionals amb oferta formativa majoritàriament equilibrada

• Agrària

Aquesta família professional presenta una oferta formativa amb un pes inferior al el percentatge d’afiliacions a la S.S. en totes les àrees, a excepció de

l’àrea d’explotació Forestal. Tanmateix convé tenir present que tant en la variació interanual com en la variació entre 2009 i 2012 hi ha hagut una

lleugera disminució del nombre d’afiliats a la Seguretat Social.

Des del punt de vista de les contractacions, el pes de l’oferta formativa també ha estat inferior al dels contractes registrats, tret de l’àrea d’explotació

Forestal..

D’altra banda, cal tenir present que la família Agrària està molt envellida (el 18,8% dels seus afiliats tenen 60 o més anys), si bé degut al reduït volum

d’aquesta família en termes d’ocupació, les persones d’edat propera a la jubilació són poques (3,3% del total d’afiliats que tenen 60 anys o més).

Així doncs, tenint en compte les variables precedents en el seu conjunt, s’interpreta que la família Agrària presenta en la majoria de les seves àrees un

pes equilibrat de l’oferta formativa en relació al mercat de treball, amb una excepció en l’àrea Forestal. Aquesta àrea, actualment no té oferta

formativa, és de les poques que no ha perdut afiliació en el període 2009‐2012, fet que ens porta a interpretar que el pes inferior en l’oferta formativa

suposaria un cert dèficit formatiu, tenint en compte també la resta de variables analitzades.

• Arts gràfiques

Aquesta família professional presenta una oferta formativa amb un pes inferior al percentatge d’afiliacions a la S.S. en totes les àrees. Tanmateix

convé tenir present que entre 2009 i 2012 també hi ha hagut una lleugera disminució del nombre d’afiliats a la S.S. (incloent la variació 2011‐2012).

Des del punt de vista de les contractacions, el pes de l’oferta formativa també ha estat inferior al dels contractes registrats. La variació de la

contractació entre 2009 i 2012 ha estat en la majoria de les àrees professionals negativa.

D’altra banda, cal tenir present que la família Arts gràfiques no està gaire envellida (el 5,1% dels seus afiliats tenen 60 o més anys), i les persones

d’edat propera a la jubilació són molt poques (1% del total d’afiliats que tenen 60 anys o més).

126

Així doncs, tenint en compte les variables precedents en el seu conjunt, s’interpreta que la família Arts gràfiques presenta en la majoria de les seves

àrees un pes equilibrat de l’oferta formativa en relació al mercat de treball, amb una excepció en l’àrea Disseny. Aquesta àrea, actualment té excés

d’oferta formativa.


La família d’Arts i artesania té un pes d’oferta formativa equilibrat en relació al mercat de treball, diagnosi aplicable tant a l’única àrea en que

actualment s’imparteix formació (Vidre i ceràmica artesanal) com també a la resta d’àrees de la família, que no tenen oferta i no es considera

recomanable que se’n creï de nova.

Com succeeix en els casos anteriors, l’àrea de Vidre i ceràmica artesanal concentra un escàs volum de places formatives, inferior al que li

correspondria d’acord al pes de l’afiliació i la contractació. Tanmateix, la variació negativa de l’afiliació i la contractació entre els anys 2009‐2012

matisen aquesta informació assenyalant un equilibri. La mateixa interpretació es pot efectuar per la resta d’àrees, que com s’ha dit no tenen oferta,

tot i que en alguns casos la variació de les contractacions ha tingut un comportament positiu.

Finalment, la previsió de jubilacions dins de la família, lleugerament envellida però que representa a un volum relativament petit d’afiliats (1.555), no

es prou important per modificar la valoració realitzada.

• Comerç i màrqueting

L’oferta de formació per a l’ocupació en Comerç i màrqueting l’any 2011 ha comprès cinc de les nou àrees professionals de la família. En totes les

àrees de la família amb excepció d’Emmagatzematge i de Logística, l’oferta de places formatives és marcadament inferior al que li correspondria en

funció del pes de l’afiliació.

Des del punt de vista de les afiliacions, totes les àrees han tingut una lleugera disminució del nombre d’afiliats a la S.S. en la variació del període 2011‐

2012.

127

Pel que fa a les contractacions, totes les àrees han presentat una lleugera disminució tret d’Emmagatzematge i de Publicitat / Imatge, amb un

augment de les contractacions entre 2009 i 2012.

L’envelliment de la família s’apropa a la mitjana del conjunt de famílies professionals (6% enfront d’un 7,8%). Tanmateix, donat l’alt volum d’afiliats de

la família, en valor absolut es tracta de 38.587 afiliats a la S.S. de 60 anys o més, fet que fa preveure un nombre elevat de jubilacions en els propers

anys i que per tant reforça la conveniència d’una certa ampliació de places formatives.

• Edificació i Obra civil

La família d’Edificació i obra civil comprèn 13 àrees professionals, de les quals 7 compten actualment oferta formativa al territori. Des del punt de

vista de l’afiliació, aquesta família ha tingut una davallada important en el període 2009‐2012. Tanmateix, pel que respecte a la contractació, és una

família que concentra un volum força rellevant d’ocupats i de contractes, amb un pes que supera força el pes de les places formatives ofertes.

Pel que fa a les previsions de jubilacions, són bastant nombroses les persones afiliades que tenen 60 anys o més (13.636). Tot i així, el context de crisi

econòmica actual i les perspectives del sector a curt i mig termini fan pensar que difícilment es reposaran els treballadors que es jubilin en els propers

anys.

En conclusió, en base al context actual del mercat de treball, no sembla adequat recomanar un augment relatiu de les places formatives d’ Edificació i

obra civil, per la qual cosa ens decantem per valorar l’oferta formativa existent com a equilibrada.


La família Electricitat i electrònica es caracteritza perquè, en totes les seves àrees (10, de les quals la meitat tenen oferta formativa a Catalunya), el

pes de l’oferta formativa és inferior al que li correspondria segons el percentatge d’afiliacions a la Seguretat Social. Tanmateix, l’evolució negativa en

les afiliacions a la S.S. relacionades amb totes les àrees que componen la família, entre els anys 2009 i 2012, indica una destrucció d’ocupació més o

menys intensa segons les àrees, essent força destacable en la majoria d’elles, a excepció de l’àrea d’Electrònica (manteniment). Aquest fet fa que

sembli recomanable no augmentar l’oferta formativa, pel que es considera que hi ha una situació d’equilibri en l’oferta formativa.

128

Si s’analitza la variació de la contractació entre 2009 i 2012, s’observa com tot i que per a la majoria d’àrees aquesta ha estat positiva, en l’àrea

d’Instal∙lacions de telecomunicació, ha estat negativa.

Pel que fa a la previsió de jubilacions, els afiliats d’Electricitat i electrònica estan, en termes comparatius, lleugerament envellits (2.904 afiliats

d’aquesta família tenen 60 anys o més). Tanmateix, l’evolució negativa que ha tingut la família en els darrers anys tant en termes d’afiliació fa pensar

que és força improbable que aquestes jubilacions contribueixin a generar demanda de treball per reposició en un futur proper.

• Energia i aigua

La família d’Energia i aigua té 6 àrees professionals de les quals 4 compten actualment oferta formativa al territori. En aquestes àrees de la família

amb excepció de Captació, tractament i distribució d'aigua, l’oferta de places formatives és superior al que li correspondria en funció del pes de

l’afiliació.

Des del punt de vista de l’afiliació, aquesta família ha tingut un augment en el període 2009‐2012, amb excepció de l’àrea de Captació, tractament i

distribució d'aigua,. Tanmateix, pel que respecte a la contractació, és una família que concentra un volum força rellevant d’ocupats i de contractes,

amb un pes que supera força el pes de les places formatives ofertes.

Pel que fa a les previsions de jubilacions, són relativament poques les persones afiliades que tenen 60 anys o més (629), i les persones d’edat propera

a la jubilació són molt poques (0,4% del total d’afiliats que tenen 60 anys o més).

En conclusió, no sembla adequat recomanar un augment relatiu de les places formatives d’ Energia i aigua, per la qual cosa ens decantem per valorar

l’oferta formativa existent com a equilibrada.

129


L’oferta formativa de la família professional de Fabricació Mecànica engloba actualment 5 àrees professionals del total de 10 àrees que conformen la

família.

De manera similar als casos anteriors, es parteix d’un desequilibri inicial en l’oferta formativa en relació al mercat de treball, inferior al pes de

l’afiliació i de la contractació. Tanmateix, la variació temporal (2009‐2012) del nombre d’afiliats i de contractes és lleugerament negativa, fet que

compensaria la diferència de pesos esmentada. D’aquesta manera, el pes inferior de les places de formació quedaria compensat per la conjuntura del

mercat de treball, donant lloc a una situació d’equilibri de l’oferta formativa.

D’altra banda, l’envelliment de la família se situa prop de la mitjana de famílies professionals (amb 1,6 punts de diferència) i el seu volum en termes

absoluts no és massa alt (6,3% del total d’afiliats de 60 anys o més). Aquestes dades van en la mateixa línia de diagnosticar una situació d’equilibri, ja

que no es preveu que hi hagi un nombre de jubilacions massa elevat en els propers anys.


L’any 2012 s’ha ofert formació per a l’ocupació de tres de les sis àrees professionals de la família Fusta, moble i suro: Fabricació semi industrial de

fusteria i moble, Fusteria i moble i Producció en fusteria i moble.

Seguint el mateix patró que les famílies professionals analitzades anteriorment, el pes de l’oferta formativa d’aquesta família és lleugerament inferior

al que li correspondria segons l’afiliació a la S.S. i els contractes d’ocupacions relacionades. Tanmateix, l’afiliació i la contractació han disminuït

lleugerament entre l’any 2009 i el 2012, fet que ens fa ser prudents a l’hora de considerar un possible dèficit formatiu.

D’altra banda, la família es troba relativament envellida (ja que el 10% dels afiliats tenen 60 anys o més), tot i que el volum d’aquests treballadors en

relació al total d’afiliats d’edat propera a la jubilació es escàs (l’1% del total).

Així doncs, l’anàlisi conjunta de les variables anteriors ens permet apuntar que el pes de l’oferta formativa de la família Fusta, moble i suro es troba en

les diverses àrees que la conformen, en equilibri en relació al mercat de treball.

130

• Imatge i so

L’oferta formativa en la família d’Imatge i so en l’any 2012 comprèn un total de 12 àrees professionals, de les quals de les quals 5 compten

actualment oferta formativa al territori.

Pel que fa a l’evolució recent del mercat de treball, s’observa una davallada poc important de l’afiliació, mentre que els contractes registren un

caiguda important en gairebé totes les ocupacions relacionades amb les àrees professionals d’Imatge i so. S’ha d’afegir, d’altra banda, que es tracta

d’una família no gaire voluminosa i molt poc envellida (tan sols el 4,1% dels afiliats tenen 60 anys o més), fet que no fa preveure gaires jubilacions en

els propers anys.

Així doncs, es valora que en termes generals, la formació de la família Imatge i so està força equilibrada, amb excepció de les àrees d’Imatge i

fotografia, i Imatge i so i Postproducció que tal com s’explicarà posteriorment (vegis l’apartat e), tenen excés d’oferta formativa.

• Imatge personal

Actualment, a Catalunya existeix oferta de formació per a l’ocupació en les 3 àrees de la família: Estètica, Perruqueria, i Perruqueria i tractaments de

bellesa. El pes de les persones afiliades a la S.S. associades a aquestes àrees professionals és inferior al percentatge d’afiliacions a la S.S. en les tres

àrees, fet que porta a pensar en una situació d’equilibri de l’oferta formativa en relació al mercat de treball.

Des del punt de vista de la contractació, destaca l’àrea de Perruqueria que ha augmentat el nombre de contractes entre els anys 2009 i 2012, mentre

que les altres dues àrees han perdut contractació.

Finalment, comentar que l’envelliment dels afiliats d’aquesta família professional es situa molt a prop de la mitjana del conjunt de famílies

professionals (6,5% enfront al 7,8%), pel que la previsió de jubilacions en els propers anys no faria variar el diagnòstic donat per a l’oferta formativa

d’aquesta família professional.

131


En 4 de les 5 àrees d’aquesta família professional (Desenvolupament, Informàtica, Sistemes i telemàtica i Especialitats sense àrea definida), el pes de

les places formatives és lleugerament superior al pes de l’afiliació, pel que en principi es podria pensar que existeix una sobre oferta de places

formatives en aquestes àrees. Tanmateix, aquest excés es veu compensat per un augment considerable del nombre d’afiliats en el període 2009‐

2012, de manera que es pot parlar d’una situació d’equilibri.

D’altra banda, en l’àrea de Comunicació trobem una oferta formativa menor a la que li correspondria en relació al pes dels afiliats a la S.S. relacionats

amb aquesta àrea. A més, l’evolució negativa de les afiliacions entre els anys 2009‐2012, porta a diagnosticar una situació d’equilibri en l’oferta

formativa d’aquesta àrea.

Finalment, les previsions de jubilacions no són prou rellevants per modificar els diagnòstics anteriors, ja que només 589 persones afiliades tenen 60

anys o més anys, l’ 1,4% del total de la família.


L’any 2012 el SOC ha ofert formació en sis àrees formatives de la família Instal∙lació i manteniment. El pes de l’afiliació de les activitats relacionades

amb aquesta família en relació al pes de l’oferta formativa, és bastant inferior. Tanmateix, entre 2009 i 2012 la família ha perdut un volum

considerable d’afiliats i ha disminuït, tot i que en menor mesura, la contractació. Pel que fa referència a la previsió de jubilacions, els afiliats vinculats

a aquesta família es troben més envellits que la mitjana de famílies, però el seu volum es relativament petit (1.111 afiliats de 60 anys i més).

Així doncs, aquestes informacions ens permeten interpretar que l’oferta de places de formació de la família es troba en situació d’equilibri en relació

a amb l’estructura i l’evolució del mercat de treball.


Actualment, l’oferta de formació per a l’ocupació del SOC en la família Marítim pesquer es limita a l’àrea professional de Busseig i de Pesca i

navegació. Contrastant el pes de les places ofertes en aquestes àrea amb l’afiliació a la S.S. i els contractes d’ocupacions relacionades, s’observa que

132

aquest és inferior en l’àrea de Busseig i superior l’àrea de Pesca i navegació, en relació al que els hi correspondria proporcionalment amb l’estructura

del mercat de treball. Pel que fa a l’evolució del mercat de treball els contractes en aquestes dues àrees professionals van augmentar lleugerament en

el període 2009‐2012, tot i que la variació en el nombre d’afiliats en activitats econòmiques relacionades va ser lleugerament negativa. D’altra banda,

el volum d’afiliats d’aquesta àrea amb edats properes a la jubilació (de 60 anys o més) és reduït, pel que no es preveu una reposició per motiu de

jubilació gaire elevada. Per tant, el diagnòstic per a aquesta àrea és d’equilibri.

Si es té en compte la distribució de les variables estudiades per a la resta d’àrees formatives de la família, sense oferta formativa l’any 2012, l’evolució

negativa de les afiliacions entre els anys 2009 i 2012 ens permet suposar que no és necessari l’oferta de places en les àrees esmentades. Totes

aquestes informacions ens porten a considerar que l’oferta formativa d’aquesta família professional és equilibrada en relació al mercat de treball.

• Seguretat i medi ambient

Aquesta família es caracteritza per un pes de les places formatives lleugerament inferior al pes que li correspondria tenint en compte l’afiliació en la

majoria de les àrees, a excepció de l’àrea de Gestió ambiental, on aquest és superior. Tenint en compte que tant en el període 2009‐2012 com en el

període 2011‐2012, hi ha hagut un decreixement de l’afiliació, amb l’excepció de l’àrea de Gestió ambiental, que ha guanyat afiliació en els dos

períodes.

Pel que fa referència a la contractació, en el període 2009‐2012, els contractes han augmentat en quatre àrees de la família, tot i que la caiguda en la

contractació no ha estat prou elevada com per a modificar el diagnòstic.

La previsió de jubilacions en els propers anys per a aquesta família professional se situa un punt percentual per sota de la mitjana del conjunt de

famílies professionals (5,3% enfront al 7,8%) i, a més a més, en valor absolut significa un percentatge petit respecte al total de previsió de jubilacions

(un 1%). Per tant, l’anàlisi de la previsió de jubilacions no modifica el diagnòstic de dèficit formatiu que es troba en situació d’equilibri.

133


Totes les àrees formatives d’aquesta família professional presenten un pes inferior en el nombre de places ofertes al que els hi correspondria segons

les afiliacions a la S.S. associades. Tanmateix l’afiliació a la S.S. en la variació interanual ha disminuït lleugerament en totes les àrees en les que hi ha

oferta formativa, contrarestant el desequilibri de pesos abans esmentat.

Des del punt de vista de les jubilacions, l’envelliment de la família es troba per sobre de la mitjana (el 8,1% dels seus afiliats tenen 60 anys o més).

Tanmateix, el poc volum d’aquesta família en termes d’ocupació, suposa que les persones que es troben en edats properes a la jubilació són poques

(l’1,6% del total d’afiliats de 60 anys o més), fet que reforça el diagnòstic d’equilibri en l’oferta formativa de la majoria d’àrees de la família.


Les places formatives ofertes per aquesta família professional són lleugerament inferiors al que correspondria segons el pes dels afiliats a la S.S. en

activitats associades a la família per a totes les àrees que la composen tret de l’àrea professional de Nàutica. Tanmateix, si s’observa la variació del

nombre d’afiliats, tant entre els anys 2009 i 2012 com en la variació interanual 2011‐2 s’observa un lleuger descens de la mateixa en totes les àrees.

Tenint en compte la variació de l’afiliació, el pes inferior en l’oferta formativa de les àrees on l’afiliació experimenta un descens, sembla adequat, pel

que es considera que l’oferta formativa es troba en equilibri en relació a l’estructura i evolució del mercat de treball.

En canvi, l’àrea professional de Nàutica, l’increment de places formatives ofertes en relació al nombre d’afiliats fa diagnosticar una situació d’excés

d’oferta formativa.

La previsió de jubilacions a curt termini de la família queda igualada amb la mitjana de famílies professionals (7,8%). Tanmateix, donat el volum

d’afiliats a aquesta família professional, no es preveu que hi hagi un nombre molt elevat de jubilacions en el curt termini, pel que aquesta variable no

incidiria en el diagnòstic de l’oferta formativa per a la família (concretament, es comptabilitzen 7.638 persones de 60 anys o més).

134

b) Famílies professionals sense oferta formativa però sense necessitat de crear‐ne


Actualment no s’ofereix a Catalunya formació de la família professional d’Indústries extractives. Tanmateix, tenint en compte l’evolució del mercat de

treball no sembla necessari oferir places formatives d’Indústries extractives.


En els darrers anys, a Catalunya no hi ha hagut oferta de formació per a l’ocupació en Vidre i Ceràmica. Tanmateix, tenint en compte l’evolució recent

del sector, no sembla necessari crear nova oferta formativa.

c) Famílies professional amb oferta formativa equilibrada però amb dèficits formatius en algunes àrees


Administració i gestió és una de les famílies professionals que concentra un gran volum d’oferta formativa per a l’ocupació i un nombre molt elevat d’afiliats

(383.148).

S’ha de tenir en compte que la formació associada a aquesta família és molt transversal a tots els sectors. Malgrat que, amb l’excepció de les àrees d’Administració i

auditoria i Consultoria empresarial, el pes de l’oferta formativa de la família Administració i gestió és inferior al que li correspondria segons el percentatge

d’afiliacions a la S.S.

La variació del nombre d’afiliats ha tingut comportaments diferents en funció de cada àrea però, en conjunt, es considera una família professional en equilibri.

Aquesta percepció es basa en el fet que, partint d’una oferta formativa inferior al pes que els hi correspondria segons el percentatge d’afiliacions a la S.S., totes les

àrees formatives que la composen, excepte una, han patit una variació negativa de l’afiliació entre 2009 i 2012. A més a més, en termes de jubilacions previstes, la

família Administració i gestió està “poc envellida” (el 4,9% dels seus afiliats tenen 60 anys o més) tot i que, degut al gran volum d’aquesta família en termes

d’ocupació, els treballadors d’edat propera a la jubilació són molt nombrosos (el 10,6% dels total d’afiliats de 60 anys o més).

135

Només s’identifica un àrea per a la qual no coincideixen les tendències apuntades a la primera columna (“Diferència % places ‐ % afiliació”) i a la tercera (“Variació de

l’afiliació 2009 – 2012”): Àrea per a centres especialitzats (Tècnic en control de qualitat/ Gerent de cooperatives). En aquesta àrea es constata un dèficit de places

formatives.

• Hostaleria i Turisme

Tret de l’àrea de Restauració, l’oferta de places formatives de la família professional d’Hostaleria i Turisme està equilibrada d’acord al que li correspondria segons el

pes dels afiliats a la Seguretat Social en activitats vinculades, donat que l’evolució del nombre d’afiliats entre els anys 2009 i 2012 ha disminuït en totes les àrees

associades a la família amb l’excepció d’Animació (que es manté estable) i Restauració (que ha guanyat afiliats). S’ha de tenir en compte que en les nou àrees que

componen la família, el nombre total de nous afiliats a la S.S. en el darrer any ha disminuït respecte l’exercici anterior. L’afiliació en el període 2009‐2012 només ha

augmentat en les àrees d’Animació i Restauració, fet que indicaria una certa recuperació en aquestes tot i la davallada de la contractació en el període 2009‐2012 de

l’àrea de Restauració.

Respecte la contractació en el període 2009‐2012, ha estat diferent depenent de l’àrea: si bé presenta una petita disminució en quatre casos (Agroturisme,

Allotjament, Restauració i Turisme), un lleuger augment en les àrees d’Animació i Jocs d’atzar, i un augment significatiu en les d’Agències de viatges, Fires i

Congressos i Informació, promoció i desenvolupament turístic.

En referència a les jubilacions previstes, es tracta d’una família professional relativament poc envellida si es compara amb la resta (10.995 afiliats de 60 anys o més,

el 5,2% del total d’afiliats d’aquesta família professional), per la qual cosa la previsió de jubilacions no sembla jugar un paper massa important en la possible

necessitat d’augment de l’oferta formativa.

Com a conseqüència dels factors exposats, podem afirmar que la majoria d’àrees de la família d’Hostaleria i Turisme es troben en equilibri, a excepció de

Restauració, on no coincideixen les tendències apuntades per la primera columna (“Diferència % places ‐ % afiliació”) i la tercera (“Variació de l’afiliació 2009 –

2012”), identificant‐se un cert dèficit de places formatives.

136


La distribució de l’oferta de formació per a l’ocupació de la família d’Indústria alimentària en relació al mercat de treball és equilibrada però amb

algunes àrees que presenten dèficit formatiu. L’any 2012, es va oferir formació per a 6 àrees professionals d’aquesta família. L’evolució de l’afiliació

ha estat a la baixa en totes les àrees tant en el darrer any com en el període 2099‐2012.

Respecte la contractació, tret de l’àrea de Fleca pastisseria, confiteria i molineria que ha tingut un lleuger augment, la resta d’àrees han estat a la

baixa.

Si s’estudia les persones afiliades en edats pròximes a la jubilació, s’observa que es tracta d’una família molt poc envellida ja que el 5,4% dels afiliats

tenen 60 anys o més, que signifiquen el 2,2% del total d’afiliats d’edat avançada. Així doncs, podem preveure un volum relativament baix d’afiliats

d’aquesta família professional que està previst que es jubilin en els propers anys.

Per tant, en base al que s’ha exposat anteriorment, es pot considerar que el pes de l’oferta formativa de la família d’Indústria alimentària és

equilibrat en relació a l’estructura i evolució del mercat de treball.

• Química

L’any 2012 es va oferir formació en quatre àrees de la família professional de Química. Totes les àrees d’aquesta família professional presenten una oferta formativa

amb un pes inferior al que li correspondria segons el percentatge d’afiliacions a la S.S. En tots aquests casos, però, s’han registrat pèrdues d’afiliacions a la S.S.

associades a les activitats pròpies de la família, fet que fa pensar en una situació d’equilibri de l’oferta de formació.

Per una altra banda, tan sols un 4,9% dels afiliats associats a la família Química tenen 60 anys o més, fent preveure que les jubilacions en els propers anys seran

escasses i que, per tant, no incidiran en el diagnòstic de l’adequació de l’oferta formativa al mercat de treball.

L’excepció la marcaria l’àrea de Laboratori químic, on no coincideixen les tendències apuntades per la primera columna (“Diferència % places ‐ % afiliació”) i la

tercera (“Variació de l’afiliació 2009 – 2012”), identificant‐se un dèficit d’oferta formativa.

137


La família de Serveis socioculturals i a la comunitat va comptar l’any 2012 amb formació en onze de les tretze àrees que la composen. El diagnòstic ha estat

d’equilibri d’oferta formativa en cinc àrees i de dèficit respecte el mercat de treball en d’altres quatre (Àrea per a centres especialitzats, Atenció social, Formació i

Formació i educació); puntualment, s’ha identificat excés d’oferta formativa en les àrees d’Activitats associatives i d’Activitats Culturals.

Es preveu un alt volum de jubilacions els propers anys de treballadors d’aquesta família; el volum d’afiliats d’edats properes a la jubilació se situa més d’un punt per

sobre de la mitjana del conjunt de famílies professionals (9,1% i 7,8%, respectivament). D’altra banda, en valors absoluts, és una de les famílies on previsiblement hi

haurà més jubilacions els propers anys (30.704, un 17,2% del total de jubilacions).

Per últim, el pes de places formatives és diferent al pes de les afiliacions a la S.S en moltes de les àrees de la família. Aquest fet també succeeix en la variació de

l’afiliació, on a set de les àrees ha tingut una variació positiva en el període 2009‐2012. Aquest augment de l’afiliació fa que es diagnostiqui una situació de dèficit

d’oferta formativa per a aquelles àrees on el pes de l’oferta formativa és inferior al pes de l’afiliació (Àrea per a centres especialitzats, Atenció social, Formació i

Formació i educació).



La família professional d’activitats físiques i esportives té un pes de l’oferta de places formatives inferior al que li correspondria tenint en compte tant el nombre

d’afiliats a la S.S. com el nombre de les contractacions, fet que estaria indicant un dèficit en l’oferta formativa.

L’afiliació de treballadors a activitats associades a aquesta família s’ha mantingut durant el període analitzat de crisi econòmica (2009‐2012), si bé en l’últim any

(2011‐2012) el nombre d’afiliats ha disminuït en totes les àrees. Succeeix el contrari amb les contractacions, on el nombre de contractes ha augmentat. Aquestes

dades reforcen el dèficit diagnosticat anteriorment.

Pel que fa a les previsions de jubilació, es tracta d’una família molt jove respecte la mitjana del conjunt de famílies professionals: tant sols el 3,3% dels seus afiliats es

troben en edats properes a la jubilació (60 anys o més), enfront del 7,8% de les famílies professionals. Així doncs, a curt termini no es preveu que hi hagi un volum alt

de treballadors de la família que es jubilin.

138

• Sanitat

Les àrees formatives de la família professional de Sanitat tenen un comportament força homogeni en la seva relació amb el mercat de treball. A totes elles, l’oferta

de places formatives és inferior al pes que haurien de tenir en funció de l’afiliació a la S.S. També a totes les àrees formatives hi ha hagut un augment força

destacable de l’afiliació a la S.S. en l’últim any motiu d’estudi (2012), mentre que en el període 2009‐2012 aquesta variable hi havia baixat per a totes elles.

Analitzant la variables de la contractació, s’observa que també en totes les àrees d’aquesta família l’oferta formativa és inferior al pes que tenen els contractes. Entre

els anys 2009 i 2012, els contractes han augmentat en quatre àrees (Atenció sanitària, Cures auxiliars, Farmàcia i Tècniques de Laboratori).

Pel que fa a les previsions de jubilació, es tracta d’una família on el percentatge de persones de 60 anys o més se situa un punt per sota de la mitjana de les famílies

professionals (6,8% enfront del 7,8%). Així doncs, tenint en compte les variables analitzades conjuntament, es diagnostica per a totes les àrees d’aquesta família

professional una situació de dèficit en l’oferta formativa.

e) Àrees específiques amb excés d’oferta formativa

• Administració i auditoria (família Administració i gestió)

En relació a l’àrea d’Administració i auditoria, pertanyent a la família professional d’Administració i gestió, es diagnostica un excés d’oferta formativa basat en el

següent: comparant la diferència entre el pes de l’alumnat d’aquesta família i el dels afiliats a la S.S. vinculats, es detecta un excés de places formatives reforçat per

l’anàlisi de la variació de l’afiliació, negativa tant pel conjunt del període 2009‐2012 com pel darrer any 2011‐2012. Per una altra banda, l’anàlisi de la contractació

també reforça la idea d’excés, ja que el pes de les places ofertes és superior al dels contractes formalitzats i l’evolució dels contractes en el període analitzat és

negativa. Finalment, el volum d’afiliats de 60 anys o més (4,9% del total dels afiliats d’aquestes edats) no fa preveure un volum elevat de jubilacions en els propers

anys.

• Forestal (família Agrària)

L’àrea Forestal de la família professional Agrària presenta un excés de places formatives en relació a la seva presència i evolució en el mercat de treball donat que el

pes de l’alumnat d’aquesta àrea és superior al pes dels afiliats a la S.S. relacionats. L’evolució de l’afiliació és negativa tant en el període 2009‐2012 com durant el

darrer any estudiat. Pel què fa a les contractacions, el seu pes és inferior al pes de l’alumnat, mentre que la seva evolució en el període 2009‐2012 és positiva.

139

Finalment, si s’analitza la previsió de jubilacions, es dóna un volum de jubilacions de treballadors d’aquesta família professional previst per als propers anys del 3,3%

del total dels afiliats, fet que no fa preveure un volum elevat de jubilacions a mig i llarg termini.

• Disseny (família Arts gràfiques)

En relació a l’àrea Disseny, pertanyent a la família professional d’Arts gràfiques, es diagnostica un excés d’oferta formativa basat en l’estudi de la diferència entre el

pes de l’alumnat d’aquesta família i el dels afiliats a la S.S. vinculats, que detecta un excés de places reforçat per l’anàlisi de la variació de l’afiliació, negativa tant pel

conjunt del període 2009‐2012 com pel darrer exercici analitzat (2011‐2012). L’anàlisi de la contractació també reforça aquesta idea d’excés, ja que el pes de les

places ofertes és superior al dels contractes formalitzats i l’evolució dels contractes en el període analitzat és negativa. Finalment, el volum d’afiliats de 60 anys o

més (5,1% del total dels afiliats d’aquestes edats) tampoc no fa preveure un volum elevat de jubilacions en els propers anys.

• Imatge i fotografia / Imatge i so / Postproducció (família Imatge i so)

Aquestes tres àrees de la família d’Imatge i so presenten un excés d’oferta formativa en relació a les afiliacions a la S.S. (el pes de les places formatives ofertes

d’aquestes àrees és superior al pes dels afiliats a la S.S. vinculats) i l’evolució del nombre d’afiliats en el període analitzat mostra una tendència decreixent. L’anàlisi

dels contractes formalitzats mostra que el pes de les contractacions és negatiu en el període 2009‐2012. Finalment, el volum d’afiliats de 60 anys o més associats a la

família (4,1% del total dels afiliats d’aquestes edats) no fa preveure un volum important de jubilacions en els propers anys.

En qualsevol cas, cal tenir present però, que el diagnòstic global per a aquestes àrees sigui d’excés d’oferta formativa, totes tres són relacionades amb els sectors

que, segons identifica la diagnosi de l’Estratègia Catalana per a l’Ocupació ‐ E.C.O. 2010, presenten més grans oportunitats d’inversió i són potencialment creadors

d’ocupació. Aquest fet portaria a pensar que, si es tinguessin en compte els anomenats sectors E.C.O. per al diagnòstic, l’oferta formativa de places d’aquestes àrees

estaria en equilibri.

• Pesca i navegació (família Marítim pesquer)

En relació a l’àrea Pesca i navegació, pertanyent a la família professional de Marítim pesquer, es diagnostica un excés d’oferta formativa basant el diagnòstic en les

següents variables estudiades: la diferència entre el pes de l’alumnat d’aquesta família i el dels afiliats a la S.S. vinculats indicaria un excés de places formatives

reforçat per l’anàlisi de la variació de l’afiliació, negativa tant pel conjunt del període 2009‐2012 com pel darrer any 2011‐2012. L’anàlisi de la contractació també

reforça la idea d’excés, ja que el pes de les places ofertes és superior al dels contractes formalitzats i l’evolució dels contractes en el període analitzat és positiva.

140

Finalment, el volum d’afiliats de 60 anys o més (0,1% del total dels afiliats que formen part de la família) no fa preveure un volum elevat de jubilacions en els propers

anys.

• Activitats associatives i Activitats culturals (família Serveis socioculturals i a la comunitat)

Aquestes dues àrees de la família Serveis socioculturals i a la comunitat presenten excés d’oferta formativa en relació a les afiliacions a la S.S. El pes de les places

formatives ofertes d’aquestes àrees és superior al pes dels afiliats a la S.S. vinculats i l’evolució del nombre d’afiliats en el període analitzat mostra una tendència

decreixent. L’anàlisi dels contractes formalitzats en el període 2009‐2012 és positiu pel que fa a l’àrea d’Activitats associatives i negatiu en l’àrea d’Activitats

culturals. Finalment, el volum d’afiliats de 60 anys o més associats a la família és del 9,1% del total dels afiliats d’aquestes edats, fa preveure un volum important de

jubilacions en els propers anys.

• Nàutica (família Transport i manteniment de vehicles)

L’àrea Nàutica de la família professional Transport i manteniment de vehicles presenta un excés de places formatives en relació a la seva presència i evolució en el

mercat de treball. El pes de l’alumnat d’aquesta àrea és superior al pes dels afiliats a la S.S. relacionats. L’evolució de l’afiliació en el període 2009‐2012 mostra un

estancament, mentre que durant el darrer any (2011‐2012) es detecta una variació a la baixa. Pel què fa a les contractacions, el seu pes és inferior al pes de

l’alumnat i la seva evolució en el període 2009‐2012 és negativa. Finalment, un 7,8% del total d’afiliats de 60 anys es concentren a la família Transport i manteniment

de vehicles, fet que fa preveure un alt volum de jubilacions en aquesta família els propers anys.

141

6. FITXA-RESUM DE L’ADEQUACIÓ DE L’OFERTA D’ FP AL MERCAT DE TREBALL

ADEQUACIÓ DE L’OFERTA FORMATIVA AL MERCAT DE TREBALL

Formació professional inicial. 2012‐2013.

FFPP amb excés d’oferta FFPP amb oferta equilibrada FFPP amb dèficit d’oferta

Activitats físiques i esportives Arts gràfiques Comerç i màrqueting

Administració i gestió Arts i artesania Hostaleria i turisme

Agrària Edificació i obra civil Seguretat i medi ambient

Electricitat i electrònica Energia i aigua

Imatge personal Fabricació mecànica

Instal∙lació i manteniment Fusta, moble i suro

Transport i manteniment de vehicles Imatge i so

Indústria alimentària

Indústries extractives

Informàtica i comunicacions

Marítim pesquer

Química

Sanitat

Serveis socioculturals i a la comunitat

Tèxtil, confecció i pell

Vidre i ceràmica

FFPP amb oferta formativa de CF

142

Sectors amb oportunitats d’inversió i potencialment creadors d’ocupació

Sectors * Àrees professionals vinculades

Turisme

AgroturismeAllotjamentAnimacióFires i congressos Jocs d’atzarTurismeInformació promoció i desenvolupament turístic

Activitats TIC

DesenvolupamentInformàticaComunicacionsSistemes i telemàticaEspecialitats sense àrea definidaInformacióImatge i fotografiaImatge i soMultimèdiaPostproduccióSo i sonoritzacióProducció audiovisual

Activitats verdes Eficiència energèticaEnergia renovableGestió ambiental

* Font: Diagnosi per l’Estratègia Catalana per a l’Ocupació. 14 de juliol de 2011.

143

ANNEX 1: CODIFICACIÓ DE LES FAMÍLIES PROFESSIONALS

CODI FAMILIA ADG Administració i gestió AFD Activitats físiques i esportives AGA Agrària ARG Arts gràfiques ART Arts i artesania COM Comerç i màrqueting ELE Electricitat i electrònica ENA Energia i aigua EOC Edificació i obra civil FCO Indústria alimentària FME Fabricació mecànica HOT Hostaleria i turisme IEX Indústries extractives IFC Informàtica i comunicacions IMA Instal∙lació i manteniment IMP Imatge personal IMS Imatge i so MAM Fusta, moble i suro MAP Marítim pesquer QUI Química SAN Sanitat SEA Seguretat i medi ambient SSC Serveis socioculturals i a la comunitat TCP Tèxtil, confecció i pell TMV Transport i manteniment de vehicles VIC Vidre i ceràmica

144

ANNEX 2: CODIFICACIÓ DELS PROGRAMES DE FORMACIÓ PER A L’OCUPACIÓ (CONVOCATÒRIES)

CODI PROGRAMA

CIFO Accions de formació per a l'ocupació (impartides als Centres d'Innovació i Formació Ocupacional)

CERT Formació i certificació en TIC VIRT E‐formació FOAP Formació d'oferta en àrees prioritàries

FPCat Programa Interdepartamental de la Generalitat per a la Integració de la FP a Catalunya

ANÀLISI ANUAL DE L’ADEQUACIÓ DE LA FORMACIÓ …€¦ · L’anàlisi es realitza a partir de...

Documents

Transcript of ANÀLISI ANUAL DE L’ADEQUACIÓ DE LA FORMACIÓ …€¦ · L’anàlisi es realitza a partir de...