Hoja1Anexo # 1Notificacin de operacin de Asesoria en Riesgos por parte de Consultora SURAEmpresa______________________UEN de ARP SURA______________________Profesional en Prevencin de ARP SURA______________________Consultora SURA le informa que como principal Distribuir de ARP SURA presta los servicios de asesoria y capacitacin en riesgos profesionales alas empresas clientes de ARP SURA. Con base en las necesidades y prioridades de sus riesgos se determina la dedicacin de tiempo necesaria paraque uno de nuestos Asesores especializados en Riesgos Profesionales le preste los serviciosFrente a los asesores en Riesgo que estarn en su empresa Consultora SURA quiere recordarle la importancia de manejar una relacin claray transparente que nos eviten confusiones o malos entendidos en las relaciones laborales.El proceso de seleccin adecuado de un empleado de Consultora SURA toma 20 das, para algunos procesos especficos esto puede tardar msAunque nuestro objetivo es cumplirle lo ms pronto posible es importante que nuestros clientes entiendan que un buen proceso de seleccintoma tiempo. Una vez se selecciona al asesor en Consultora SURA les hacemos un proceso de Induccin y Entrenamiento .El Asesor en Riesgos es un empleado de Consultora SURA y no de su empresa por ello usted como cliente de ARP SURA no debe colocarlefunciones ni responsabilidades que le corresponden a empleados. De la misma manera el Asesor de Consultora SURA no puede firmar documentos niautorizaciones a nombre de su empresa. Las labores del Asesor de Consultora SURA esatrn enmarcadas en la intervencin de sus riesgosocupacionales y no de actividades propias de reas de su empresa como Binestar Laboral, Compras, Desarrollo Humano, Gestin Documental etc.Como empleados de Consultora SURA los Asesores tienen la obligacin de asistir una vez al mes a una reunin de Grupo Primario donde recibeninformacin corporativa y se hace un proceso de formacin interna que busca fortalecer los conocimeintos tcnicos de cada asesor.Estas fechas las define el Consultora SURA a principio de ao y le estar informando a ustedes oportunamente para que conozcan la programacin.Igualmente y por razones corporativas es posible que necesitemos que el asesor asista a otras reuniones o capacitaciones extra ordinariaspara lo cual les estaremos informando oportunamente y les solicitamos su colaboracin pues son requisitos internos que todos nuestros empleadosdeben cumplirDe acuerdo al diagnstico inicial que el PPR de ARP SURA ha realizado, las prioridades de trabajo del Asesor se enmarcan en estos modelos:Riesgos ObservadosRiesgo potencial:Riesgo Expresado:Caidas en alturaEspacios confiandosTrabajos en CalienteDTAEstress laboralModelos que va a desarrollar el AsesorPlan Bsico LegalMotivacin y GestinCero AccidentesSistemas de Vigilancia EpidemiolgicaPlan de EmergenciasHigiene IndustrialCualquier duda con gusto ser atendidaNombre del contacto en Salud Ocupacional de la emrpesaNombre del Profesional en Prevencin de ARP SURAFirma de aceptacinFirma de acetpacin

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