UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA

FACULTAD DE INGENIERIA

E.A.P. DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA

“ANALISIS DE PORTALES”

ALUMNOS:

- Gonzalez Machado- Izaguirre Galloso Almendra- Torrealva Mendoza

DOCENTE:

- Brionez Pereyra Lisbeth

ASIGNATURA:

- Gerencia de Recursos Humanos

CICLO:

- VII

2016

“ANALISIS DE PORTALES”“ANALISIS DE PORTALES”“ANALISIS DE PORTALES”“ANALISIS DE PORTALES”“ANALISIS DE PORTALES”“ANALISIS DE PORTALES”“ANALISIS DE PORTALES”

Computrabajo.com es un sitio web que te permite iniciar en el mundo de los trabajos por internet. Puedes encontrar trabajo consultando la lista de empresas y trabajos que computrabajo.com tiene para ti o solicitar formar parte de uno.

1. Cómo accedo a la web¿Cómo acceder a CompuTrabajo?

* Soy un nuevo usuario/a: debo darme de alta cumplimentando todos los datos del formulario.

* Si ya estoy dado de alta, tendré que acceder con la dirección de mail y la contraseña.

¿Cómo acceder a la web si ya estoy registrado/a?Si ya estoy registrado puedo acceder a través de la web principal o bien a través de la pantalla de acceso.

¿Cómo recuperar la contraseña?En caso de haber olvidado la contraseña de acceso puedo realizar el reseteo de la contraseña para recuperarla

2. Cómo cumplimentar el formulario

Introduciré el email con que me he dado de alta en la web y aparecerá el mensaje siguiente:

Email - Contraseña

Introduciré el email con que me he dado de alta en la web y aparecerá el mensaje siguiente:

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* ¿Cómo dar de alta mi CV? Paso 1: Datos de acceso

Si accedo por primera vez a la web, tengo que cumplimentar los siguientes datos:- E-mail

- Contraseña

- Datos personales

- Área de interésY clicar en el botón “Siguiente” para guardar los datos y seguir cumplimentando mi CV.

* ¿Cómo dar de alta mi CV? Paso 2: CV

Tengo que cumplimentar todos los campos del paso 2 que son obligatorios Este será el formulario que ver a la empresa cuando postule a una vacante

¿Cómo dar de alta el CV? Paso 2: CV

Experiencias profesionales (si no tengo experiencia previa marco la casilla “no tengo ninguna experiencia”)

Formación Idiomas Conocimientos informáticos

Una vez cumplimentados todos los pasos hago click en "Siguiente"

¿Cómo dar de alta mi CV?También tengo que cumplimentar TODOSlos campos del Paso 3. Los campos son obligatoriosy por tanto no es posible dejar ningún campo

sin información. -Competencias y habilidades -Preferencias de empleo

-Perfil profesional (No introducir símbolos como “&”, “---”, “*”).

Hay un máximo de caracteres que si se sobrepasa no dejará pasar a la siguiente pantallaUna vez que he cumplimentado todos los datos, pulso “FINALIZAR”

¿Cómo modificar mi CV?Accedo a mi cuenta y desde la opción de “Mi área”, tengo que seleccionar “Mejora tu perfil profesional“, accederé al formulario y buscaré el campo a modificar.

¿Cómo eliminar mi CV?Si quiero eliminar mi CV tengo que acceder a la opción de “Configuración” y seleccionar “ELIMINAR CV”

Al eliminar el CV se eliminará la cuenta. Una vez eliminado no se podrá recuperar.

¿Cómo adjuntar mi CV en Word/PDF?

Desde la pestaña de “Mi área”, tengo que hacer click en “Adjuntar CV en Word/PDF

En caso que el documento no tenga el formato tamaño adecuado aparecerá el siguiente error: “No se ha podido subir su CV correctamente”

¿Cómo recibir ofertas por mail?En el área personal podré configurar las “ofertas por e-mail”: editar, eliminar o crear una nueva alerta

¿Cómo insertar mi foto?Desde la pestaña de "Mi Área" podré insertar mi foto, la cual aparecerá cada vez que postule a una oferta. Una vez que haga click en el icono de la cámara, podré importar la foto desde donde la tenga guardada.

También podré insertar mi foto desde la edición del CV en el apartado de datos personalesTiene que ser un archivo jpeg, jpg, gif, pngy bmpy no puede ocupar más de 500 Kb

También podré insertar mi foto desde la edición del CV en el apartado de datos personalesTiene que ser un archivo jpeg, jpg, gif, pngy bmpy no puede ocupar más de 500 Kb

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También podré insertar mi foto desde la edición del CV en el apartado de datos personalesTiene que ser un archivo jpeg, jpg, gif, pngy bmpy no puede ocupar más de 500 Kb

3. Ofertas de empleo¿Cómo buscar ofertas en la web?

Desde la pestaña "Mi área" puedo realizar una búsqueda de ofertas por cargo o área profesional y seleccionar la localización.

La web me ofrece un listado de ofertas sugeridas que se acomodan a la información que he puesto en el CV.

¿Cómo buscar ofertas en la web?Desde la pestaña "Buscar ofertas" puedo realizar una búsqueda de ofertas utilizando diferentes filtros: categoría, zona, salario, fecha de publicación, tipo de contrato,...

¿Cómo postular a las ofertas que me interesan?Si una oferta me interesa y quiero postular, pulsaré sobre el botón"Enviar mi CV" y automáticamente la empresa recibirá mi candidatura.

¿Cómo sé que se ha enviado mi CV?

Cuando postule a una oferta, me va a aparecer en la pantalla el siguiente mensaje de confirmación: “Te has inscrito correctamente a la oferta de XXXXXX”

Esto significa que la empresa ha recibido mi CV.

¿Cómo sé que se ha enviado CV?

Si en el listado de “Postulaciones” aparece el título del aviso al cual he postulado, significa que la empresa ha recibido mi CV.

4. Seguimiento de mi candidatura

¿Cómo sé en qué estado está mi candidatura?En la pestaña de "Mi área" puedo ver un resumen del estado de mis postulaciones.

Desde la pestaña "Mis postulaciones" puedo acceder al listado detallado de mis postulaciones y conocer su estado, así como cuántos candidatos han postulado a cada una de las ofertas.

¿Cómo sé en qué estado está mi candidatura?

Mi candidatura puede estar en uno de estos 4 estados:- Icono Azul / Postulada: la empresa ha recibido mi CV

- Icono Naranja / Visto: la empresa esta revisando los CV recibidos y ha visualizado mi CV

- Icono Naranja / En progreso: la empresa ha seleccionado mi CV en el proceso de gestión

- Icono Verde / Finalista: la empresa ha seleccionado mi CV como finalista

- Icono gris / Proceso finalizado o descartado: la empresa ha finalizado la búsqueda de candidatos o bien ha descartado mi candidatura.

¿Quien compite conmigo en la candidatura?La comparativa me permite ver para cada uno de los avisos a los que he postulado:• Como está mi candidatura con respecto al resto de candidatos que han

postuladoa la misma oferta• Me indica si cumplo con cada uno de los requisitos definidos por la

empresa

¿Cómo puedo eliminar mi candidatura?

Si he postulado a una oferta por error o bien, no quiero que mi candidatura permanezca en el proceso de selección, siempre podré eliminar mi candidatura.

Para eliminar una postulación debo acceder a "Mis postulaciones" y seleccionar el icono de eliminar que hay junto a la oferta a la que he postulado.

aparecerá el siguiente mensaje para confirmar que desea eliminar la candidatura.

5. Cursos online

¿Cómo puedo realizar un curso?Desde la pestaña de "Cursos online" puedo acceder a todos los cursos disponibles que me ayudaran a mejorar mi candidatura. En cada uno de los cursos del listado se indica:

o •Modalidado •Duracióno •Idiomao •Nivel

¿Cómo puedo realizar un curso?Dentro de cada uno de los cursos tengo información detallada sobre el programa del curso, objetivo y metodología.

¿Cómo puedo realizar un curso?El pago del curso se debe realizar mediante tarjeta de crédito.

Una vez realizado el pago del curso recibiré un mail de bienvenida a través del cual podré acceder a su contenido.

6. Privacidad y modificar clave y e-mailPrivacidad y modificar contraseña y e-mail

En la opción de Configuración, puedo realizar las siguientes gestiones:

7. Contactar con Atención al usuario¿Cómo contactar con Atención al usuario?Desde la web, en la opción de “Contactar con CompuTrabajo”, puedes contactar con el servicio de Atención al Usuario cumplimentando el siguiente formulario:

Eliminar mi cv

Editar la privacidad de mi CV

Editar e-mail y contraseña

ANALISIS:

Infocapitalhumano.pe es un portal peruano especializado en Recursos Humanos, que brinda la información del y para el sector. La razón de ser de este portal son los ejecutivos que trabajan en el área de Recursos Humanos de las empresas, al que le ofrecen contenido útil y actual para apoyar la gestión humana en sus organizaciones.SERVICIOS:

Administradoras de Fondos de Pensiones – AFPs Capacitaciones y Formación para empresas Comunicación Interna Consultoría en Gestión Humana. Corredor de Seguros Eventos de Integración y recreación. Incentivos, premios y distinciones Intermediación Laboral. Outplacement Outsourcing de Nóminas y Pago de Haberes Salud Laboral Seguridad y Protección Laboral Selección y Evaluación de Personal Servicios de Alimenticios Software para el Área de Recursos Humanos Uniformes para el personal

CAPTURAS DEL PORTAL:

Pantalla de inicio del portal, en ella podemos ver los principales puntos que tiene el portal, como la entrevistas, artículos, noticias equipos de RRHH, sociales y los columnistas.

Sección de proveedores y servicios de productos especializados en recursos humanos, en esta ventana veremos todos los rubros en los que se especializa la página como las referencias a las que pueden estar interesados.

El portal “Empleo Futuro” es un compilado de todos los recursos, enlaces y noticias que se necesita para algunas decisiones laborales. Esta página está en funcionamiento desde el año 2006.Los enlaces del marco izquierdo sirven para acceder a decenas de recursos clasificados por país y los del marco derecho para navegar por tema. En este portal se puede encontrar toda la información que uno necesita para investigar, prepararse, buscar ofertas y postularse, en cualquier profesión y cualquier lugar, sobre todo si de profesional de Recursos Humanos se trata, ya que aquí también se encuentra información necesaria para hacer búsquedas y selecciones exitosas, así como para enriquecer la gestión.

REGISTRO:

Como podemos observar en la imagen anterior, en este portal existe un apartado donde uno se puede registrar en la página. Esto nos permite mantenernos al tanto de todas las ofertas nuevas que llegan durante el paso de los días y así poder escoger una que nos acomode maso menos a lo que estamos buscando. Aparte también nos da la opción de agregar nuestro currículum como la siguiente imagen:

En esta sección es donde tenemos que agregar toda nuestra información necesaria para llenarla y así los captores se den cuenta de nuestra experiencia y habilidades laborales.

USUARIOS Y OPORTUNIDADES:

El portal EmpleoFuturo.com tiene una estimación de casi 500 usuarios por minuto que ingresan a la página diariamente. Esta web es muy conocida a nivel mundial, pero sobre todo a nivel del continente americano.

No se puede estimar cuántos empleos hay disponibles ya que son depende por país de cómo esté la oferta.Por ejemplo, actualmente en Perú buscan personas para estos puestos:

Maso menos son como 50 sitios de empleo en el Perú. Esto como anteriormente se ha dicho, depende de cómo es en cada país, si hay más o hay menos va cambiando y actualizándose día a día.En este portal se ofrece OFERTA y DEMANDA.

Es un portal de empleo español, donde puedes se publican anuncios de trabajo de dicho país, y de provincias como Málaga, Valencia, Huelva, Barcelona, Alicante, Sevilla y otras.

A. PÁGINA PRINCIPAL

B. FORO DE TRABAJO: El portal cuenta con un Foro de Trabajo el cual está dirigido para particulares o empresas, ahí los usuarios pueden subir temas de interés, responder, comentar y dar diferentes opiniones sobre diversos temas:

NOTICIAS: Ultimas Noticias e informes del mercado laboral, con reportajes sobre empleo, trabajo, convenios, negocios y mucho más con el canal de EmpleoGENERAL: Foro de trabajo general.AUTÓNOMOS: Foro dedicado al mundo de la pyme, los autónomos y los emprendedores. Autónomos. Trabajadores por cuenta propia.EMPLEADA DE HOGAR: Foro empleada de hogar trabajadores comprendidos dentro del campo de aplicación del Régimen Especial de Empleados de Hogar.

ENERGÍA: Foro Trabajadores de energía solar, electricista a los profesionales que se ocupan de realizar todos los trabajos relacionados con la electricidad.AGRICULTURA, MONTES, PESCA, MINERÍA: Foro Agricultura, montes, pesca, minería.CONSTRUCCION, ARQUITECTURA OBRA: Consultas y aportes sobre todo lo relacionado con la construcción arquitectura y empleo de obra.EDUCACION Y FORMACIÓN: Foro Formación Educación y formación de eventos, seminarios, cursos etc.HOTELERIA TURISMO: Foro Trabajadores de Hotelería y turismo, cocineros, camareros, etc.

A continuación un ejemplo de los temas en el Foro de NOTICIAS:

C. CURRÍCULUM VITAE: En esta sección se informa acerca del currículum vitae y como debe redactarse, algunos consejos, entre otros.

D. BUSCADOR: El portal cuenta con un buscador propio, donde puedes buscar por el tipo de empleo que estás buscando, por categoría o lugar.

E. ZONA TRABAJADORES

Características:

Tenemos un área para ver las diversas ofertas de la página.

Podemos introducir nuestro Currículum Vitae para postular a algún empleo.

Una guía con indicaciones sobre cómo redactar un Currículum Vitae.

Una ejemplo con indicaciones sobre cómo redactar una Carta de renuncia.

ZONA TRABAJADORES

ZONA TRABAJADORES

Se muestra la lista de ciudades de España y entre paréntesis el número de ofertas de empleo.

Para introducir nuestro Currículum Vitae es necesario registrarnos a través de unos simples pasos.

F. ZONA EMPRESAS

Características:

Tenemos un área para ver las diversas demandas de las empresas.

Podemos introducir alguna oferta de trabajo en el caso de que tengamos alguna empresa y nos encontremos en busca de personal.

Nos invita a que insertemos nuestras ofertas, y asegurándonos que podremos gestionar los procesos de selección de personal de forma fácil y rápida.

Una ejemplo con indicaciones sobre cómo

ZONA EMPRESAS

Se muestra la lista de ciudades de España y entre paréntesis el número de demanda.

ZONA EMPRESAS

G. COMENTARIOS:La página española cuenta con una interfaz simple, no es tan moderna en cuanto a diseño de interfaz pero resulta muy útil.N° de Usuarios: Cuenta con un total de 1681 usuarios.N° Anuncios: Tiene 4937 anuncios.Empleos Vistos: Hay 3818066 Empleos vistos.

Para introducir nuestra Oferta de trabajo también necesitamos registrarnos a través de unos simples pasos. También veremos algunos comentarios motivándonos a registrarnos y los beneficios que tenemos.

Es una sección española de empleo que pertenece a la página de noticias “República de las ideas”, ésta sección encontraremos noticias sobre el mercado de trabajo, ofertas de empleo en las principales empresas de España, desde empresas privadas a ofertas de empleo público y oposiciones, anuncian bolsas de trabajo donde podemos enviar currículum vitae, así como sugerencias de formación y preparación para desarrollar y enriquecer nuestro currículum y mejorar así nuestras opciones de encontrar el trabajo deseado.

A. Página Principal

B. CURSOS MOOC: En esta área se presentan los cursos MOOC para el año 2016. Los cursos MOOC son enseñanzas masivas online que permiten aprender sobre un área temática muy específica. Impartidas por universidades de prestigio y grandes empresas, los cursos MOOC permiten compaginar el estudio con otras actividades ya que su flexibilidad horaria, su organización por lecciones y su precio hacen muy atractiva esta formación.

Los cursos están divididos por categorías: Mooc sobre Medicina y Salud. Mooc sobre Ciencia. Moocs sobre Informática y Nuevas Tecnologías. Moocs sobre Economía, Empleo y Empresa. Moocs sobre Educación. Moocs sobre Religión y Filosofía. Moocs sobre Arte.

Podremos apreciar las ofertas de los cursos MOOC para este año 2016:

C. EMPLEO EN MADRID: Encontraremos noticias de ofertas de empleo en toda la ciudad de Madrid.

En cada noticia podremos comentar y compartirla en nuestras redes sociales como Twitter, Facebook y Google+.

D. EMPLEO EN BARCELONA: Encontraremos noticias de ofertas de empleo en toda la ciudad de Barcelona.

De la misma forma como en la sección anterior en cada noticia podremos comentar y compartirla en nuestras redes sociales como Twitter, Facebook y Google+.

E. PUBLICAR OFERTA: Esta sección actualmente no está disponible para Publicar alguna oferta pero encontraremos un registro de Ofertas de empleo por año y mes. El registro está desde el 2008.

F. FORMACIÓN: En esta área encontraremos Cursos y Másters online.

G. COMENTARIOS: Este portal es muy amigable y muy agradable visualmente, sin embargo le falta proporcionar el servicio para publicar ofertas de trabajo.N° Visitas: No se puede definir con exactitud, pero se estima que son miles de visitantes porque el portal pertenece a un portal de Noticias muy conocido en España.

Para la empresa: ¿Cómo funciona?Tanto si se trata de una empresa en expansión a la búsqueda de nuevos empleados o un profesional con ganas de progresar y encontrar una nueva oportunidad laboral este portal te ofrece la última tecnología en e-recruitment para satisfacer tus necesidades.Para los candidatos: ¿Cómo funciona?Acciontrabajo Peru ofrece a sus usuarios una extensa relación de empresas en busqueda de empleados que publican ofertas de trabajo en todos los sectores.Este es un servicio gratuito para usuarios en busqueda de empleo. Ud. puede navegar entre las ofertas de empleo publicadas y seleccionar aquellas de su interés teniendo en cuenta la información sobre la oferta de empleo y la empresa en si.Una vez que Ud. ha seleccionado aquellas ofertas de empleo que considera interesantes Ud debe registrarse con nosotros Ud tiene la posibilidad de registrarse de 3 formas diferentes:

Exposición bajaDe esta manera Ud. introduce aquellos datos que cree oportunos para ser considerado para las ofertas de trabajo seleccionadas. Estos datos son enviados a las empresas que publicaron las ofertas elegidas. Sus datos son también almacenados en nuestra base de datos pero no visibles por ninguna otra empresa. Si decide mas tarde enviar sus datos a más empresas no será necesario introducir sus datos nuevamente puesto que conservamos copia de ellos.

Exposición mediaEnvíamos sus datos a las empresas que Ud. estima interesantes en su busqueda de empleo. Además conservamos copia de estos datos que Ud. puede modificar o eliminar en cualquier momento y estos son disponibles para el resto de empresas registradas. De esta manera empresas interesadas en su perfil profesional pueden encontrar su currículo en nuestra base de datos.

Exposición altaSus datos son enviados a las empresas en las que Ud. este interesado y además le regalamos una página web en internet para publicar su Currículum. De esta manera su currículo es visible para cualquier empresa, entidad, persona o buscador (por ejemplo google, altavista, msn) este o no registrada con nosotros.

Registro:

En Acciontrabajo Peru usted podrá publicar ofertas de empleo gratis, obtendrá una página de empresa y podrá consultar currículos de candidatos registrados en la base de datos.

Cuenta de empresa en Acciontrabajo PeruPara acomodarnos a sus necesidades hemos creado tres niveles de servicio para cuentas de empresa que les describimos a continuación.

Gratis

Es un servicio totalmente gratuito.Publique tantas ofertas de empleo como necesite.Acceso a los currículums completos de candidatos interesados en su oferta de

trabajo.Acceso básico al banco de currículums de candidatos ya registrados.Página web con la descripción de su empresa y las ofertas de empleo activas de

la misma.Los anuncios de empleo son mostrados siempre detrás de los publicados por

empresas con cuentas en modalidad Standard o Premium y por lo tanto son menos visibles.

El acceso al banco de currículums es limitado ya que no puede acceder a datos de contacto de candidatos ni a currículums detallados.

La página con la descripción de la empresa no contiene un enlace al sitio web de la misma.

Standard

Incluye todos los servicios ofrecidos en la cuenta gratuita.Ofertas de empleo publicadas en modo Standard aparecen destacadas por

encima de todos los anuncios de cuentas en modo Gratis.Acceso ilimitado al banco de currículums donde buscar a candidatos afines al

perfil que Ud. require.La página de empresa contiene un enlace al sitio web de su empresa.

Contratar por 30 días, 39.95 USD [aprox 130.64 PEN]Contratar por 90 días, 79.95 USD [aprox 261.44 PEN]

Premium

Incluye todos los servicios ofrecidos en la cuenta Standard.Si su empresa dispone de una sección de empleo en su propia web en la que

publica sus ofertas de trabajo estas son leidas y publicadas de forma automática por el sistema.Contratar por 30 días, 129.9 USD [aprox 424.77 PEN]Contratar por 90 días, 259.9 USD [aprox 849.87 PEN]

Privacidad de los datos

Acciontrabajo Peru es un servicio ofrecido por W3 Ltd. empresa ubicada y registrada en el Reino Unido propietaria del web acciontrabajo.com.pe así como de la base de datos de empresas, ofertas de empleo y currículos de candidatos.

Los datos aportados tanto por empresas clientes como candidatos a puestos de trabajo son gestionados por W3 Ltd. con la finalidad de ofrecer un enlace entre empleadores y trabajadores. Las empresas que hacen uso de este sitio web

acuerdan al abrir una cuenta de empresa al uso de los servicios ofrecidos con la única finalidad de ser utilizados como instrumento de ayuda en los procesos de selección abiertos para si mismas o para terceros que hayan depositado en estas sus labores de selección de personal. Cualquier uso distinto a la busqueda y selección de personal para cubrir puestos de trabajo cualifica a W3 Ltd. a desautorizar el uso de los servicios a la empresa, grupo o entidad que incurra en estas prácticas y, en caso de apreciar posible delito en la conducta, será comunicado a la autoridad o autoridades pertinentes.

Las empresas se comprometen también a ofrecer amplia información sobre la oferta/s de empleo anunciadas. Asimismo, cualquier oferta de empleo que contenga datos que potencien el contacto directo del candidato con la empresa dejarán de ser publicadas y la practica reiterada de esta conducta cualificará a W3 Ltd. a dar de baja a la empresa de todos los servicios ofrecidos por este web.

Las empresas y candidatos que usan este sitio web podrán en cualquier momento actualizar y/o eliminar la totalidad de sus datos de la base de datos de este sitio a través de la web. En el caso de observar anomalias en el funcionamiento del sistema el candidato o la empresa puede solicitar a través del contacto indicado al final de esta página la eliminación o actualización de sus datos de forma manual. El usuario es responsable de mantener sus credenciales de acceso a sus datos. Las peticiones de borrado de cuentas de forma manual a causa de la pérdida de las credenciales por parte del usuario requerirá del envío de copia escaneada de un documento acreditativo de identidad y del pago de una pequeña cantidad acorde al gasto por la gestión administrativa.

Los datos aportados por candidatos o empresas a este sitio son gestionados de acuerdo con el distinto grado de privacidad indicado cuando se procede al registro en este web.

Formulario de contacto

Acciontrabajo Peru es un servicio proporcionado por W3 Ltd. empresa registrada en Inglaterra con número 04182115, 193 Market St., Hyde, Cheshire, SK14 1HF.

AÑADIR CURRICULUMEn Acciontrabajo Peru Ud. podrá enviar su currículum a las empresas que publican ofertas de empleo en el web. Si lo desea puede hacer su currículo accesible a las

empresas que buscan personal en nuestra base de datos e incluso obtener una página gratuita para su currículum.

Es un portal que nos permite ingresar nuestro Currículum Vitae, ver lugares donde realizar nuestras prácticas y opciones si es nuestro primer empleo, también encontraremos una sección sobre estudios universitarios, universidades privadas y públicas del país, noticias y todo lo relacionado a la universidad. Puedes ofertar y acceder a la demanda laboral.

A. Página Principal

B. INGRESA TU CV: En esta sección podrás ingresar tu Currículum Vitae, pero antes debes hacer un registro inicial y elegir el modo de suscripción para luego poder continuar.

C. PRÁCTICAS Y PRIMER EMPLEO: En esta sección se muestran las ofertas de Empleo pero en la categoría de Prácticas Profesionales, puedes buscarlas según el departamento que desees también.

D. CONTACTO: En esta sección podremos contactarnos con el portal para consultas, dudas o comentarios.A través del correo o vía telefónica.

E. CANDIDATO, EMPRESA, ASESORIAS LABORALES Y VACANTES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD: A continuación explicaremos sobre qué se trata cada sección.

Ésta sección está dedicada a los postulantes, aquí podrás buscar empleo, registrarte y subir tu currículum vitae. Además podrás descargar el Manual del Postulante

Esta sección está dirigida a las empresas que están ofertando empleo y están en busca de profesionales con el perfil adecuado. Además podrás descargar el Manual de la Empresa.

F. NOTICIAS: En esta sección podremos estar al día en lo que pasa en el mundo sobre trabajo y oportunidades de acuerdo a nuestro perfil.

G. COMENTARIOS: La página es muy interesante y amigable, resulta muy útil a la mayoría de jóvenes, ya que brinda muchas oportunidades, muchos consejos, becas, empleo, etc.

Aquí tendrás una asesoría laboral, simulación de entrevista personal, evaluación de currículum, dinámica grupal, etc. Para ello debemos inscribirnos y podremos continuar con la asesoría.

Aquí encontrarás ofertas de empleo para personas con discapacidad, el cuál es un aspecto muy importante ya que no hay límites en este portal.

El Centro de Empleo es un mecanismo de promoción del empleo para la inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de emprendimientos sostenibles, brindando en un solo lugar los servicios gratuitos de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento que presta el Estado, tanto a los ciudadanos como a las empresas.

A. PÁGINA INICIAL:

En la página principal de la página podemos empezar a buscar trabajo según el puesto que estemos buscando, la ubicación y ocupación.

B. PERSONA: Aquí iniciaremos sesión con nuestra cuenta, en el caso de ser nuevos postulantes podremos registrarnos de manera rápido y así obtendremos más beneficios y las oferta especializadas para nosotros.

C. EMPRESA: Aquí iniciaremos sesión con nuestra cuenta, en el caso de ser nuevas empresas en el portal podremos registrarnos de manera rápida y así podremos publicar avisos y contenido laboral.

D. VACANTES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD: En esta sección podremos encontrar ofertas de empleo para personas con algún tipo de discapacidad.

E. OFERTA DE INSTITUCIONES PRIVADAS: Aquí podremos buscar empleos según el puesto que estemos interesados en el sector privado.http://silnet.trabajo.gob.pe:8080/silnet/ListadoSolicitudEmpleosperu.jsp

F. OFERTA DE INSTITUCIONES PÚBLICAS: Aquí podremos buscar empleos según el puesto que estemos interesados en el sector público.http://silnet.trabajo.gob.pe:8080/silnet/ListadoVacantesPublicas.jsp

G. CERTIFICADO ÚNICO LABORAL: Esta sección es una ayuda para todos aquellos trabajadores que quieran informarse acerca de este documento.

Los requisitos para acceder a este servicio son:

Presentar el DNI original y vigente. Tener la edad comprendida entre 18 y 29 años de edad cumplidos Contar con una vacante de empleo.

El proceso para obtener el Certificado Único Laboral tiene las siguientes etapas:

La empresa requiere la contratación de jóvenes, para lo cual solicita requisitos de identidad, trayectoria laboral y conducta.

El joven postulante a esta empresa acude al Centro de Empleo a solicitar el Certificado Único Laboral.

El consultor de empleo del Centro de Empleo informa al joven postulante sobre los beneficios y condiciones de este servicio.

El joven postulante brinda la información requerida, para la respectiva emisión del Certificado Único Laboral.

La Ventanilla Única emite el Certificado Único Laboral en, aproximadamente, 20 minutos.

H. ASESORÍAS: Aquí tenemos una ayuda sobre temas relacionados al empleo, nos informaremos sobre temas como: ¿Cómo desenvolverse en una entrevista de trabajo? Entre otros.

I. TELETRABAJO: Es una modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC) y por el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del teletrabajador, denominado “teletrabajador”, en la empresa con la que mantiene vínculo laboral, a través de medios

informáticos, de telecomunicaciones y análogos, mediante los cuales se ejercen a su vez el control y la supervisión de las labores.

J. ASESORÍA EN LÍNEA: El Chat del Centro de Empleo constituye un mecanismo de comunicación para la asesoría en línea al Buscador de Empleo y al Empleador sobre la navegación y funcionalidades del Portal de Empleo. La asesoría la recibirá directamente de un Consultor de Empleo capacitado para ayudarle a resolver sus problemas de operatividad; y navegación del sitio. El horario de servicio es de 9.00 a 13:00 hrs. de lunes a viernes si tiene alguna duda en un horario distinto déjenos un mensaje a través de la opción de contacto y nosotros le daremos respuesta a sus dudas.

K. OTROS SERVICIOS: Aquí encontraremos una lista interesante de servicios y temas de interés.

L. AVISOS DESTACADOS: En esta sección podremos mirar los avisos más importantes del mes.

M. COMENTARIOS: Es un portal muy bonito, con los elementos precisos según nuestra necesidad, tiene mucha ayuda para el trabajador.

N° Vacantes Laborales: 5291 anuncios gratis.

MANPOWER

Manpower es un portal que lista oportunidades laborales en Perú a través de su servicio de búsqueda de empleos online. Brindamos además servicios enfocados a empresas como selección y reclutamiento de personal, tercerización, intermediación laboral, administración y evaluación de personal, executive search, entre otros. Esto nos convierte en una de las más importantes consultoras de recursos humanos del Perú."REGISTRO:

Este portal cuenta con un sistema de registro de usuarios. Esto nos permite el ingreso al sistema para ver toda la información de puestos de trabajo disponibles y así poder escoger una que nos acomode a lo que buscamos.

OPORTUNIDADES LABORALES:

Además nos brinda una pestaña donde podemos especificar el tipo de trabajo que buscamos; en la misma ventana hay una opción, para visualizaras todas la oportunidades de trabajo disponible.

Ademas, puedes ingresar el lugar donde estás buscando el trabajo.

Manpower siempre llevó la delantera en cuestión de cambios, ha sido el pivote para dar forma al futuro mundo del trabajo y a la renovación de los mercados laborales. Siempre en búsqueda de formas contemporáneas de mejorar la fuerza laboral y prepararla para el mercado del futuro.PROCESOS:

MANPOWER ha desarrollado un método único, probado y eficaz; que permite evaluar el potencial de los postulantes a un cargo específico, esto nos asegura el éxito de dicho proceso. Nuestra metodología, a la cual hemos denominado Sistema Operativo que se estructura de la siguiente manera:

- Entrevista MANPOWER y sus suplementos:

Identifica los intereses, experiencia laboral, conocimientos, preferencias y características personales de cada uno de nuestros postulantes. Esto nos ayuda a ofrecer a nuestros clientes opciones de personas calificadas e interesadas que han sido exhaustivamente evaluadas y cuidadosamente seleccionadas.

- Sistema de evaluación MANPOWER:

Determinar los rasgos y niveles de conocimientos de nuestros empleados, así como sus aptitudes individuales.

- Sistema de selección de asignaciones:

Nos permite elegir a la persona idónea para cada cargo y el cargo preciso para cada persona.

- Programa de control de calidad (Quality Performance):

Es un proceso de evaluación bidireccional. Nos permite hacer un seguimiento mediante las evaluaciones escritas del desempeño de nuestros empleados temporarios en su trabajo, así como el servicio que presta MANPOWER a sus clientes.

CENTRO DE EMPLEO

El Centro de Empleo es un mecanismo de promoción del empleo para la inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de emprendimientos sostenibles, brindando en un solo lugar los servicios gratuitos de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento que presta el Estado, tanto a los ciudadanos como a las empresas.

REGISTRO:

Hay dos opciones para registrarse; como Empresa o como Persona.- Personas:

Los buscadores de empleo pueden acceder a los servicios que brinda el Centro de Empleo, logrando fortalecer sus capacidades de búsqueda y llegando a ocupar un puesto de trabajo porque el Centro de Empleo, a través de sus servicios, logra orientar y capacitar a los buscadores de empleo para que éstos desarrollen sus capacidades y enfrenten satisfactoriamente el proceso de selección de personal para un puesto de trabajo.

- Empresa

Por otra parte, las empresas pueden cubrir sus vacantes ofertadas ya que en el Centro de empleo se logra intermediar las mismas, brindando a las empresas personales con el perfil requerido, de acuerdo a los requerimientos que éstas exijan.

USUARIOS Y OPORTUNIDADES

Los servicios de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento que se articulan y se brindan en el "Centro de Empleo", a nivel nacional, regional y local, son:

- Información del Mercado de Trabajo.- Acercamiento Empresarial.- Orientación Vocacional e Información Ocupacional.- Capacitación Laboral.- Capacitación para el Emprendimiento.- Orientación para el Emprendimiento.- Bolsa de trabajo.- Asesoría para la Búsqueda de Empleo.- Certificado Único Laboral.- Empleo Temporal.- Certificación de Competencias Laborales.- Orientación para el Migrante.- Servicio Nacional del Empleo: Puestos de trabajo disponibles en una de

las oficinas que integran el Servicio Nacional del Empleo; solo tienes que acercarte a la oficina de contacto que aparece junto con la vacante. Allí te atenderá un especialista en inserción, quien gustosamente te brindará información adicional sobre la vacante y te inscribirá al servicio de Bolsa de Trabajo de manera gratuita. Toda la información sobre cómo contactarte con nosotros la encontrarás aquí.

- Vacantes Públicas: Puestos de trabajo disponibles solo en el sector público, no se requiere de inscripción previa en ninguna de las oficinas que integran el Servicio Nacional del Empleo; solo debes enviar tu currículo vitae u hoja de vida a la dirección o correo electrónico que se te indica en la lista de vacantes.

- Vacantes Empleos Perú: Puestos de trabajo disponibles solo a través de nuestro portal web www.empleosperu.gob.pe. Para acceder a estos puestos de trabajo, debes ponerte en contacto directo con la empresa solicitante. Para ello utiliza la dirección de correo electrónico, número de teléfono, fax u otros datos que aparecen publicados en el anuncio de las vacantes que se visualizan en el portal web.