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BAREMACIONES DEFINITIVAS Y CONVOCATORIA A LAS ENTREVISTAS

PROYECTO: MEJORA ENTORNO PAISAJÍSTICO DEL POLIDEPORTIVOMUNICIPAL.

EXPEDIENTE:FOTAE/2018/32/03. LOCALIDAD: L’ ALFÀS DEL PI

En cumplimiento de lo establecido en la Resolución del 29 de diciembre del 2017, de laDirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba laconvocatoria del programa mixto de empleo y formación de talleres de empleo, con cargo alejercicio presupuestario 2018, en aplicación a la Orden 11/2016 del 15 de julio de laConselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por lo que seaprueban las bases reguladoras de las mismas, se reúnen el día 12 de diciembre del 2018 enel Centro de Formación Ocupacional a las 08:00 horas sita Cami La Mar, 21, 03580, con lafinalidad de resolver las alegaciones presentadas y CONVOCAR A LOS CANDIDATOS/AS ALA ENTREVISTA EL JUEVES 13 DICIEMBRE DEL 2018.

PUESTO DE DIRECTOR

APELLIDOS Y NOMBRE DNI 1 2 3 4 5 TOTESCUDERO MARQUES, VICENTE 52748297M 0,5 4 3 0,2 0,5 8,20NOGUERA ROVIRA, VANESSA 33461502K 0,5 4 3 0,5 0 8,00RODRIGO AULADELL, JAVIER 21475152Y 0,5 4 3 0 0,5 8,00CARBONELL ZARAGOZA CRISTINAASUNCIÓN

21470170S 0,5 4 3 0,3 0 7,80

MARTINEZ GILABERT, EDUARDO 52770696W 0,5 4 3 0,2 0 7,70FERNANDEZ ROJO, ANA JULIA 21463199J 0 4 3 0,1 0,5 7,60HERNANDEZ PASTOR, PERE 21470632V 0 3,51 3 0,5 0,5 7,51VERA PAREDES, MARTA 48318992V 0,5 2,4 2,73 0,2 0,5 6,33SARRION BONO, EMILIO SALVADOR 20421741H 0,5 1,95 3 0,2 0 5,65RODRIGUEZ LLORENS,ROSA MARIA 22136114V 0,5 1,2 3 0,3 0,5 5,50GIMENO PASCUAL, MARIA ELENACARMEN

44795990V 0,5 0 3 0,2 0,5 4,20

AGUILERA LUQUE, ENCARNACIÓN 38078386T 0,5 0 3 0,3 0 3,80LEZAMA BAENA, MARIA SOCORRO 24226452T 0 0 1,87 0 0,5 2,37SANCHEZ MORENO, JAVIER 52775218Q 0 0 0,9 0,2 0,5 1,60GIDRON SANCHEZ, NATHALIE 02897127R 0,5 0 0 0 0,5 1,00CARRIÓN NUÑEZ, ANTONIO 29070747N 0 0 0,32 0,3 0,5 1,12BELMAR BELMONTE SAMUEL 48639896W 0 0 0 0,3 0 0,30

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En relación a las incidencias y reclamaciones presentadas dentro del plazo de los tres díasen el proceso de la primera fase de baremación curricular, han sido resueltas de conformidada la la Orden 11/2016 del 15 de julio de la Conselleria de Economía Sostenible, SectoresProductivos, Comercio y Trabajo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres deEmpleo para el ejercicio 2018.

A continuación se resuelven las alegaciones presentadas al puesto de DIRECTOR

1) ROSA MARIA RODRIGUEZ LLORENS con DNI 22136114-VPUESTO: DIRECTORFecha de entrada: 10/12/18 ENVIO: correo

Según documentación aportada para el proceso de baremación, se específican laspuntuaciones siguientes:

Experiencia profesional: La persona interesada se ha calificado con 2,29 puntos laexperiencia profesional. Según la Comisión Mixta se le baremó en 0,4 puntos (pues solo seconsideró como experiencia los 570 días como coordinadora de servicios en la empresa(fundación Salud y Comunidad Valoriza Servicios) lo cual suponía un año completo en trabajoy dirección de personal. Y por tanto 0,4 puntos.

Revisada nuevamente la documentación y visto el certificado presentado, donde se especificaque la nueva empresa concesionaria CLECE y posteriormente SACYR Facilities SA, latrabajadora D. Rosa M.ª Rodríguez Llorens sigue realizando las mismas funciones, por loque se le consideran: 570+664+189 días, sumando un total de 1429 días. Lo que equivale a3 años completos, pues no se estiman días sueltos. Según las bases se puntúa 0,4 puntospor año completo de experiencia en trabajo y dirección de personal. Y por tanto supuntuación en experiencia profesional 3*0,4 =1,2 puntos.

Respecto a la experiencia aportada como autónomo de 670 días, no se le ha considerado,pues el alta NO ACREDITA ACTIVIDAD EN DIRECCIÓN DE PERSONAL, por tanto sedesestima dicha experiencia.

En conclusión se resuelve una calificación de: 1,2 puntos en la experiencia profesional y untotal de 5,5 puntos.

2) Dº. NATHALIE GIDRON SANCHEZ, , con DNI 02897127RPUESTO: DIRECTORFecha de entrada: 11/12/18 ENVIO: correo

Respecto a la titulación académica se estima la titulación superior presentada: Master dePaisajismo por la Universidad Politécnica de Cataluña, por tanto la puntuación en el apartado1 será de 0,5 puntos.


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En referencia al punto 3, cursos de formación se desestiman todos los que no estánrelacionados con el puesto de director o no hayan sido expedidos por organismos públicos uoficiales. Respecto al Curso: Program for Leadership Development ESADE, el certificado quepresenta no acredita programa ni horas o créditos; por tanto se desestiman todos los cursosque la candidata ha presentado. Siendo su puntuación en este apartado de 0 puntos.

En referencia a la experiencia profesional se resuelve:

- El Certificado presentado de Colegio de Arquitectos de Cataluña , demarcació de Lleida sedesestima, puesto que no aparece en la vida laboral, ya que en el año 2002, no esta de altani de autónoma ni contratada por el colegio, suponemos es una colaboración , pero que noesta acreditada.

- El certificado presentado por el Colegio Territorial de arquitectos de Alicante no acreditafunciones de dirección, solo acredita funciones de docente que no son baremables en estepuesto.

- El certificado de Karam no acredita funciones de dirección, solo acredita funciones dedocente que no son baremables en este puesto.

- El modelo 037 de la Agencia tributaria junto con la vida laboral solo acredita que Dº.NATHALIE GIDRON SÁNCHEZ, ha estado de alta como autónomo desarrollando laactividad de servicios técnicos de arquitectura, pero no acredita dirección. Una declaraciónjurada no se estima en éste caso, puesto que la dirección de proyectos se puede acreditarmediante los proyectos visados por la candidata en el Colegio Oficial.

En conclusión se desestima la reclamación presentada respecto a la experiencia profesional,se resuelve que la calificación final de Dº. NATHALIE GIDRON SANCHEZ, es de 1,00 punto

SE CONVOCA A LOS 10 PRIMEROS CANDIDATOS/AS (DESDE ESCUDERO ARODRÍGUEZ ) A LA ENTREVISTA EL PRÓXIMO DÍA 13 DE DICIEMBRE DEL 2018 A LAS9:00 HORAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL sita Cami La Mar, 21,03580.


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PROFESOR DE JARDINERIA

APELLIDOS Y NOMBRE DNI 1 2 3 4 5 TOTSOLER POVEDA, Mª TERESA 73989665E 0 4 3 0,1 0,5 7,60BOYER MORA , BAUTISTA 00804104R 0 3,65 2,9 0 0 6,55RODRIGUEZ PINA, PEDRO 25152834B 0,5 2,05 3 0 0,5 6,05BONMATI ARMENTA, JOSEANTONIO

21489656D 0 2,6 3 0 0 5,60

MONLLOR APARISI, JOSEFERNANDO

21642313A 0 3,3 1,9 0 0 5,20

MENGUAL PERIS, JOSEP JOAN 28988153B 0 2,81 0,48 0,3 0,5 4,09COCA HERRERO, DOMINGO 70885880H 0,5 0,1 0,61 0 1 2,21SARRIAS LORCA, JOSE JOAQUIN 48493635K 0 0,15 0,78 0 0 0,93CANDIDATOS EXCLUIDOSGIDRON SANCHEZ, NATHALIE 02897127R NO CUMPLE REQUISITOS

TITULACIÓN (AGAO0308M)JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DELPAISAJE

MALLACH BARQUILLE GRICEL 70062135h Presenta solicitud fuera de plazo. plazosolicitud profesor finalizó 28 denoviembre del 2018

CARRIÓN NUÑEZ, ANTONIO 29070747N Presenta solicitud fuera de plazo. plazosolicitud profesor finalizó 28 denoviembre del 2018

A continuación se resuelven las alegaciones presentadas al puesto de profesor de jardinería:

1) D. JOSE ANTONIO BONMATI ARMENTA, con DNI 21489656DPUESTO: PROFESOR DE JARDINERÍA Fecha de entrada: 11/12/18 ENVIO: correo

Según documentación aportada para el proceso de baremación, se especifican laspuntuaciones siguientes:

Experiencia profesional: La persona interesada se ha calificado con 4 puntos la experienciaprofesional, según la Comisión Mixta se le baremó en 2,60 puntos

Revisada nuevamente la documentación y en contestación al escrito presentada


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Experiencia Número de meses completos como DOCENTE EN ET, CO, TE.Se barema solo aquellos contratos que se han realizado en la categoríade docente en la especialidad, por tanto dentro de este apartado solo sepuntúa la experiencia del Ayuntamiento Almoradi (23/12/2016 al22/12/2017), Ayuntamiento de Guardamar (01/11/2015 al 30/04/2016) yAgencia de Desarrollo local (22/12/20118 al 21/12/2009).El resto de contratos como MONITOR SE INCLUIRÁN DENTRO DE LAEXPERIENCIA NO DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD

Total 912 días.30 meses x0,042=1,26TOTAL:1,26

Número de meses completo COMO DOCENTE - Generalitat Valenciana=31+41-Servei Valencia de Formacio i Ocupació=68+114- Confederación Sindical Comisiones =259- Escuela Campico=92

Nota= 160 horas de formación equivalen a un mesPor tanto hay que eliminar 4 meses a puntuar, que son las 600 horas enformación, requisito mínimo puesto que no tiene el titulo de CAP, niformador para el empleo.

Total=605 dias

605/30=20,16meses – 4 mesesde requisito=16meses

16 x 0,015=0,24

TOTAL: 0,24

NÚMERO DE AÑOS COMPLETOS DE EXPERIENCIA NO DOCENTEEN LA ESPECIALIDAD:- Ayto Almoradi=162- IDELSA= 183+183+183+182- Ayto Torrevieja=548+62- Ayto Callosa del Segura=182+142- Ayto de Sax=1565- Higienesa= 9+21- Escuela familiar agraria el Campico=91

Total= 4620 dias

12,65 añosSe elimina un añode experienciaprofesional tal ycomo lo exige RDPor tanto 11 añoscompletos 11 x 0,1=1,1

TOTAL: 1,1

En conclusión se resuelve que la puntuación de la experiencia (punto 2), es de 2,60 puntos,por tanto se desestima las alegaciones presentadas y se mantiene la puntuación publicada.

2) Dº. NATHALIE GIDRON SANCHEZ, , con DNI 02897127RPUESTO: PROFESOR DE JARDINERIA Fecha de entrada: 11/12/18 ENVIO: correo

En referencia a la reclamación de haber sido excluida del proceso, se le desestima laalegación, puesto que las únicas titulaciones que pueden impartir todas las unidadesformativas de los dos certificados de profesionalidad a impartir, tal como indica elRD1375/20008 del 1 de agosto, modificado por RD 682/20011 son : INGENIERO TÉCNICOAGRÍCOLA, INGENIERO TÉCNICO FORESTAL, INGENIERO AGRÓNOMO E INGENIERODE MONTES. Dª NATHALIE GIDRON SANCHEZ, no está en posesión de ninguna de estastitulaciones, por lo tanto queda excluida.


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3) D.BAUTISTA BOYER MORA , con DNI 0804104RPUESTO: PROFESOR DE JARDINERIA Fecha de entrada: 11/12/18 ENVIO: correo

Experiencia profesional: La persona interesada se ha calificado con 4 puntos la experienciaprofesional. Según la Comisión Mixta se le baremó en 2,93 puntos

Revisada nuevamente la documentación y en contestación al escrito presentado:

Experiencia Número de meses completos como DOCENTE EN ET, CO, TE.Se barema solo aquellos contratos que se han realizado en la categoríade docente en la especialidad, y aquellos proyectos en cursos tampocoson considerados. Por tanto dentro de este apartado solo se barema laexperiencia de:-Ayuntamiento Guardamar (30/12/2016 al 29/12/2017) 365 d.- Ayuntamiento de Elche (16/11/2015 al 15/08/2016) 274 d.-Ayuntamiento de Elche (30/12/2014 al 15/08/2015) 225 d.-Ayuntamiento de Elche (30/12/2013 al 29/12/2014) 365 d.- Agencia de Desarrollo Económico (30/12/2009 al 29/12/2010) 365 d.-Ayuntamiento Vilatorres (16/06/1996 al 14/12/1996) 183d.- Organismo Autonomo Local (16/10/1995 al 15/12/1995). 61 d-Ayuntamiento Vilatorres (02/11/1993 al 30/04/1994) 180d.El resto de contratos como MONITOR SE INCLUIRÁN DENTRO DE LAEXPERIENCIA NO DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD

Total 2018d67,26

67 x0,042=2,81

TOTAL: 2,81

Número de meses completo COMO DOCENTE Nota= 160 horas de formación equivalen a un mes- Centro penitenciario 92 d- Agencia de Desarrollo Económico (17/09/2001 al 31/05/2002).146 dDebido a que el candidato no tiene el titulo de CAP, ni formador para elempleo, se eliminan 600 horas de formación (equivale a 4 meses)

Total=238 días238/30=7,93 meses - 4 meses=3,93 meses

3x 0,015=0,045TOTAL: 0,045

NÚMERO DE AÑOS COMPLETOS DE EXPERIENCIA NO DOCENTEEN LA ESPECIALIDAD:- Ayto de Santa Pola (16/06/2012 al 18/12/2012) y (19/12/2011 al18/06/2012). 183d +183 d- Organismo Autonomo Local 31/01/1997 al 30/1/1999). 1034 d-Ayuntamiento Vilatorres (15/12/1995 al 14/06/1996) 183-Organismo Autonomo Local (03/08/1995 al 15/10/1995). 46 d-Organismo Autonomo Local (14/03/1995/1995 al 02/06/1995). 51 d-Ayuntamiento Vilatorres (1/05/1994 al 55/08/1994) 72 d.- Ipatia SCOOP (04/05/1992 al 06/09/1993) 483d.- Ayuntamiento de Arganda del Rey (09/09/1988 al 25/08/1991) 986+76

Total= 3287d9,005 años.Se elimina un año de experiencia profesional tal y como lo exige RD.Por tanto 11 años completos 8 x 0,1=0,8TOTAL: 0,8


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No se valora experiencia en el Ayuntamiento de Vilatorres (01/12/1999 al 31/12/2000), puesesta ocupando el cargo de Agente de empleo y desarrollo local, ni la experiencia deautónomo: 2191 días ( SOLO PRESENTA VIDA LABORAL, estar dado de alta en autonómono certifica ejercer la actividad)

En conclusión se resuelve que la puntuación de la experiencia (punto 2), es de 2,93 puntos,una vez revisada la documentación es de 3,65 puntos.

Respecto a la baremación de los cursos de formación se desestima puesto que para poderbaremar la comisión necesita un certificado de acreditación .

En conclusión se resuelve una calificación de:3,65 puntos en la experiencia profesional y untotal de 6,55 puntos.

SE CONVOCA A TODOS LOS CANDIDATOS ADMITIDOS AL PUESTO DE PROFESORDE JARDINERÍA A LA ENTREVISTA EL PRÓXIMO DÍA 13 DE DICIEMBRE DEL 2018 ALAS 11.30 HORAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL sita Cami La Mar,21, 03580.

En representación de la Consellería deEconomía Sostenible, Sectoresproductivos , comercio y Trabajo

Dª Mari Carmen Chico Casal

En representación del Ente Promotor Dª Elena Ivars Martínez

ELENA|IVARS|MARTINEZ

Firmado digitalmente por ELENA|IVARS|MARTINEZ Fecha: 2018.12.12 12:51:16 +01'00'


2018-12-12T13:03:51+0100MARIA CARMEN CHICO CASAL - NIF:21982317K

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