Aitatasuna denbora partzialeko Aitatasuna denbora partzialeko kontratuarekinkontratuarekin

Langile bat dugu 1-1-2005 an kontratatua izan dena denbora partzialeko kontratuagaz.14-5-2008 rarte etenik gabe lan egin izan du, baina data honetan aitatasunagatiko eten bat hasten da 13 egunetakoa.Enpresariagaz adostutako lanaldia 1.140 ordutakoa da, enpresa horretan ohikoena 1.826 ordu urteko izanda.Kontingentzia arruntengandik pasadan urtean 6.758 € 11kotizatu zituen. Langile honek badauka aitatasunagatiko prestazio ekonomikoa jasotzerik? Erantzuna baiezkoa izatekotan zenbateko izango da prestazioa?

Prestazioa jasotzeko betebeharrak

Afiliatuta eta alta edo altan parekatutako egoeran egoteaHonelako kotizazio tarte bat beteta edukitzea:180 egun aitatasunagatiko etena hasi aurreko 7 urtean edo, ordezkotzat, 360 egun laneko- bizitzan zehar. 

Lanaldi partzialera diren langileen kasuan, kotizazio-epeak egiaztatzeko, lan egindako orduen arabera, ohikoak zein osagarriak, zenbatuko dira kotizazioak, parekotasuna kotizazio egun teorikoetan kalkulatuta.Benetan lan egindako orduen kopurua zati 5 egingo da, urteko 1826 orduen egunekoaren parekoa.180 egunak barne izan behar diren 7 urteko epea. Epe hau, dagokion ohiko jarduerarekiko benetan egindako jarduera murrizten den proportzioan handituko da.

Prestazio ekonomikoaren zenbatekoa

Prestazio ekonomikoa oinarri erregulatzailearen % 100 izango da

Oinarri erregulatzailea

Lanaldi partzialera kontratatutako langileen kasuan:

Eguneko oinarri-erregulatzailea kalkulatzeko, beharrezko izango dugu aurreko urteko kotizazio oinarrien gehiketa, eta hauek zatituko dira 365 egunen artean.

.

Prestazioaren zenbatekoa1.826 ordu - 1.140 ordu = 686 ordu (lanaldiaren murriztapena)

1.826 ordu (lanaldi osoa) -----------100%686 ordu (lanaldi partzialean) ---------- x

X = 686 horas x 100% / 1826 = 37,57

5 urte x 37,57% = 1,8785 urte 5 urte + 1,8785 urte = 6,8785 urte

6,8785 urte x 365 egun = 2.511 egun

180 kotizazio egunak lortzeko zenbat egun gehitzen zaizkio 5 urteei

O.E= 6758/365 = 18.52 € eguneko18.52 x 13 egun = 240.76 €

240.76 x %100= 240.76 € ko prestazioa jasoko du