tica, Sociedad y Profesin

Sesin 4

La moral en el siglo XX-XXI Reconfiguracin del mundo

o Mundo de la Entreguerras.

o Mundo Bipolar

o Mundo Multipolar/globalizado

o Un nuevo mundo?

(10 minutos)

Periodo entreguerras Despus de la Primera

Guerra Mundial, la crisis humanitaria y econmica se agudiza en los pases perdedores.

Condena la filantropa. Aparatos

gubernamentales fuertes y burocrticos.

Comienza la regulacin laboral, buscando mejores condiciones de trabajo.

Renovacin del pensamiento jurdico.

Surgimiento del totalitarismo.

Mundo Bipolar

Dos contextos sociales, polticos, econmicos y culturales totalmente distintos y enfrentados entre s.

Capitalismo/Liberalismo vs. Comunismo

Igualdad social vs. Igualdad econmica

Igualdad en acceso al poder vs. Igualdad en ejercer el desarrollo

Cultura de la competicin vs. Cultura de la colaboracin

Mundo multipolar Surgimiento de nuevos

centros geogrficos y polticos de poder

Pases en vas de desarrollo como nuevo integrantes en el juego internacional o Brasil, India, Emiratos rabes, Mxico,

Corea del Sur - Singapur, China.

Presiones gubernamentales

Crisis econmicas Fortalecimiento de la

empresa multinacional y el capital extranjero como centro de desarrollo en pases menos desarrollados

Dilemas ticos de la globalizacin

La globalizacin impacta a las sociedades en general, las reconfigura y llega a formar una nueva

sociedad, otorga nuevas expresiones para los

individuos y grupos, influye tambin en la forma en

que el hombre se piensa a si mismo y la manera en

que se ubica en la sociedad contempornea.

La globalizacin no resolver los problemas sociales ni los problemas ticos.

3.2. El desafo de la globalizacin

La globalizacin se funda sobre una estructura de comunicacin e intercambio continuo de

informacin

Aspectos de la vida social

INTERDEPENDENCIA

El sentido mundializante, ciertos comportamientos originados en un lugar se pueden utilizar o imponer

en cualquier otro, al igual que modas, costumbres,

teoras y avances cientficos; de igual manera que

las exigencias se pueden aplicar por igual para casi

todas las sociedades

Todo lo que se pretenda hacer tiene que ser para

todo el mundo, sin explicitar ms razn que la

globalizacin

Subdesarrollo- para situarse en la globalizacin, se tiene que ser un consumidor permanente de tecnologa ms

moderna, acentuando los sntomas de dependencia.

Importar conocimientos-importar tecnologa- aprender con mtodos ajenos los conocimientos ajenos.

Por ser de consumo global, todos los productos y servicios deben ser los mismos, sern diseados en forma

muy general para que sean consumidos en cualquier

parte.

En las sociedades avanzadas estimula el desarrollo de la tecnologa y posibilita el acceso a los bienes culturales, en los pases pobres tiende a fragmentar y dividir a la poblacin, acentuando los problemas ya existentes de distancias econmicas.

Alejamiento de los sectores sociales de acuerdo a su capacidad econmica, dejando de lado a aquellos con menos poder adquisitivo y que no se pueden integrar al proceso globalizador del conocimiento y la tecnologa.

Terrorismo: Cobra fuerza a raz de la globalizacin, utilizando la comunicacin como base de la difusin de sus actividades o Al-Qaeda

o Estado Islmico

https://www.youtube.com/watch?v=u33Tl5sCqEo

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Sesin 5

El capital humano en el mundo multipolar La libre circulacin de personas, capitales y bienes

o servicios es el elemento clave del proceso de globalizacin mundial que ha acompaado a la ltima ola de prosperidad. Inmersos como estamos en una profunda crisis econmica, y en un entorno en el que los flujos comerciales y de capital estn seriamente deteriorados, el capital humano se presenta como el elemento clave para salir de esta situacin. Tambin lo ser para afrontar los grandes retos que debern asumir las nuevas generaciones, como el calentamiento global, los cambios demogrficos o la sostenibilidad del sistema capitalista.

La crisis actual es tanto ms una crisis de valores y de tica que una crisis de los mercados financieros. Solamente podr superarse con una nueva brjula tica que modifique el comportamiento y, en ltima instancia, nuestras sociedades, mediante la creacin de unos cimientos nuevos y modernos basados en el talento: talento dedicado a la tica, a la sostenibilidad y a la creacin de valores compartidos.

Para los expertos del Future Trends Forum, el reto principal de los pases en los prximos aos, tanto

para salir de la crisis como para crecer

econmicamente de un modo sostenible, ser

crear puestos de trabajo con y sin cualificacin. En

su opinin, se deben buscar soluciones innovadoras

a la exclusin del mercado laboral de las personas

sin formacin, en parte alentada por la

globalizacin.

Modelo OBAMA

Modelo Starbucks

Aceptar la diversidad como

componente

esencial de nuestra

manera de trabajar

Trabajar con entusiasmo para que

nuestros clientes

estn satisfechos en

todo momento.

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Sesin 6

La Sociedad del conocimiento Conocimiento Actividad Social Interaccin

individuos

Control del conocimiento o Elites

o Poder ideolgico

o Produccin del conocimiento Universidades

o Think tanks

o Responsabilidad Social

o Integracin Universal

Sociedad Postindustrial

Robert Lane 1996.

o Investigan las bases de sus

creencias sobre el hombre, la

naturaleza y la sociedad

o Se guan por normas objetivas

de verificacin, reglas

cientficas de comprobacin y

deduccin en la investigacin

o Recursos a investigacin

o Acumulan, organizan e

interpretan el conocimiento UTILIDAD

o Iluminar sus valores y metas.

Produccin del conocimiento motivada por factores econmicos, polticos o ideolgicos

Las profesiones han incrementado el nivel de especializacin del conocimiento, descuido de

campos de formacin.

El comportamiento tico se ve orientado por los principios de la organizacin econmica o por la

institucin para la que trabaja.

Cdigo de tica profesional Los Cdigos de tica profesional se orientan en los siguientes objetivos:

El principal objetivo de estos cdigos es mantener una lnea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa.

Adoptar conjuntos de principios fundamentales para que cada profesional los ponga en prctica en su quehacer cotidiano.

Concientizar los deberes y obligaciones morales de cada profesional.

Guiar a los profesionales hacia su realizacin personal en el ejercicio de su profesin.

(cdigo de tica del rea en que labora/busca laboral: 20 minutos)

Los prncipes que han hecho grandes cosas son los

que menos han mantenido su palabra

Los hombres obran el mal, a menos que la

necesidad los obligue a obrar bien

N. Maquiavelo