ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL DE INGRESOS PÚBLICOS- … · 2015-11-11 · ADMINISTRACIÓN...

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL DE INGRESOS PÚBLICOS

ANEXO II

ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL DE INGRESOS PÚBLICOS-AGIP-

FUNCIONES: Coordinar, ejecutar y supervisar la organización e implementación de los planes y

programas relativos a todas las etapas del proceso de recaudación tributaria

entendiendo por tal a la emisión, control de recaudación, fiscalización y dirección de

las ejecuciones fiscales de los tributos a su cargo tendientes a la eliminación de la

evasión, fomentando el pago voluntario de los tributos.

Establecer criterios en cuanto a la interpretación de la normativa tributaria vigente.

Fiscalizar a los contribuyentes mediante el intercambio de información con otros

organismos de recaudación y control impositivo.

Programar y controlar las actividades de investigación y análisis fiscal y de capacidad

contributiva de los contribuyentes y/o responsables de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires.

Promover la mejor calidad de atención al contribuyente.

Dirigir y coordinar por medio de normas técnicas específicas el Sistema Estadístico de

la Ciudad, a fin de garantizar unidad de criterio y sistematización de los distintos

trabajos.

Integrar el Sistema Estadístico Nacional en cumplimiento de la Ley Nacional Nº 17622,

su Decreto Reglamentario Nº 3.110-70 y ejecutar el Programa Anual de Estadísticas y

Censos.



Asesorar, organizar y participar en la realización de censos y encuestas en el ámbito

de la Ciudad.

Establecer las metodologías a aplicar por las diferentes Oficinas de Gestión Sectorial,

en la capacitación, reunión y compilación de información que muestre el

desenvolvimiento de la gestión de gobierno, para dar cumplimiento a la Ley 70.

Celebrar acuerdos de colaboración con organismos públicos y/o privados, nacionales

o internacionales.

Prestar apoyo técnico, capacitar y proveer información estadística a las jurisdicciones

del Gobierno de la Ciudad y usuarios en general.

Entender en la realización de estudios, investigaciones e interpretaciones sobre el

Sistema Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Realizar estudios de investigación y análisis referidos a las relaciones fiscales con el

Gobierno Nacional y los Gobiernos Provinciales.

Diseñar e implementar el sistema de registro de intercambio de servicios prestados y

recibidos con otras jurisdicciones y sus habitantes.

DIRECCIÓN GENERAL DE RENTAS FUNCIONES Administrar y gestionar el Sistema Tributario del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires de acuerdo con las políticas y las normas vigentes.

Coordinar, ejecutar y supervisar la organización e implementación de los planes y

programas relativos a la emisión, control de la recaudación y fiscalización de los

tributos a su cargo tendientes a eliminar la evasión, fomentando el pago a término de

los tributos.



Establecer criterios en cuanto a la interpretación de la normativa tributaria vigente.

Fomentar el intercambio formal de información con otros organismos de recaudación y

control impositivo a fin de mejorar la fiscalización de los contribuyentes.

Programar y controlar las actividades de investigación y análisis fiscal y de capacidad

contributiva de los ciudadanos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Promover acciones que mejoren de modo continuo la calidad atención al

contribuyente.

DIRECCIÓN GENERAL DE RENTAS ADJUNTA:

Asistir al Director General de Rentas en el cumplimiento de las competencias

asignadas y reemplazarlo en caso de ausencia.



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE TÉCNICA TRIBUTARIA Y COORDINACIÓN JURÍDICA.

FUNCIONES Asesorar al Director General de Rentas y a todas las dependencias que lo requieran

en materia tributaria.

Analizar y elaborar las normas y procedimientos tributarios y definir los criterios de

interpretación de las normas ya vigentes, a efectos de asegurar su aplicación de

manera uniforme.

Evaluar y analizar los proyectos de resolución.

Controlar y efectuar el seguimiento de los pedidos de exenciones por parte de los

contribuyentes, a efectos de garantizar la pertinencia de cada uno de los

otorgamientos.

Supervisar las actuaciones en el curso del procedimiento de las determinaciones de

oficio e instrucción de los sumarios por infracciones fiscales de naturaleza formal o

material.

Ejercer como Juez Administrativo.

DIRECCIÓN DE TÉCNICA TRIBUTARIA FUNCIONES Efectuar el estudio de las normas legales, interpretándolas desde el punto de vista

técnico jurídico tributario a efectos de lograr, con la intervención de las áreas

competentes, la uniformidad de criterios en su aplicación.

Analizar las propuestas de modificaciones a las normas fiscales vigentes, consultando

y asesorando a la Dirección General y Subdirecciones Generales.



Coordinar la elaboración, homogeneización y difusión de las normas generales

obligatorias para los contribuyentes, asegurando la disponibilidad de una base de

datos técnicos y jurídicos al efecto.

Registrar y difundir los dictámenes emitidos con relación a la aplicación e

interpretación de la ley fiscal. Supervisar la ejecución de las acciones tendientes a la

determinación impositiva de oficio como así también entender en la instrucción de

sumarios ante la detección de infracciones.

Evaluar y resolver los recursos de reconsideración, de repetición y compensación del

ISIB.

Controlar el registro de la información tendiente al mantenimiento actualizado del

Registro de Reincidencia de Faltas Fiscales.

Recopilar y examinar la jurisprudencia judicial y administrativa y todos los aspectos

relacionados con el acervo bibliográfico en materia tributaria propiciando el dictado de

instrucciones generales y el estudio de la modificación de las normas afectadas por

sentencias definitivas

Analizar cuestiones de interés general, por su alta complejidad, relevancia o novedad

de la materia tributaria cuya interpretación sea de puro derecho y producir los informes

emitiendo opinión fundada.

Dirigir y coordinar proyectos que se le encomienden sobre la relación jurídico –

tributaria de los obligados antes el ISIB.

Intervenir en la planificación y definición de estrategias conjuntas interactuando con las

distintas áreas de Fiscalización y del ISIB relacionadas al accionar de la Dirección.

Elaborar los proyectos definitivos de normas de carácter general de cumplimiento

obligatorio para los contribuyentes y/o responsables

.

DEPARTAMENTO DE ASESORÍA TÉCNICA TRIBUTARIA

FUNCIONES Recepcionar, analizar y tramitar las sugerencias y presentaciones que efectúen

asociaciones, cámaras, colegios profesionales y demás entidades representativas de

la actividad económica, relacionadas con proyectos de legislación, modificación o

adecuación de las disposiciones tributarias vigentes.



Administrar una base de datos técnico jurídico a través de la recopilación,

ordenamiento y procesamiento de legislación y jurisprudencia judicial y/o

administrativa, disposiciones y normas vinculadas con el régimen tributario.

Analizar y elevar para su resolución los recursos de reconsideración y los recursos de

repetición y de compensación del Impuesto sobre los Ingresos Brutos.

Llevar el Registro de Reincidencia de Faltas Fiscales.

Asesorar a las distintas dependencias de la Dirección General de Rentas respecto de

criterios generales y particulares de interpretación y aplicación de la legislación

tributaria. Emitir los informes técnicos.

Realizar la interpretación de las normas vigentes emitiendo opinión de orden técnico,

tributario y/o jurídico a pedido de la administración o de terceros emitiendo los

informes técnicos.

Proponer proyectos de emisión de nuevas normativas o de modificación de las

vigentes, sin perjuicio de la intervención que le corresponde a la Dirección General de

Análisis Fiscal.

DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS

FUNCIONES Analizar y resolver en el procedimiento de determinación de oficio y sumario conexo

por infracciones a los deberes materiales.

Analizar y resolver en la instrucción de sumarios independientes por infracciones a los

deberes formales y materiales.

Analizar la corrección del trámite seguido por la inspección, en el marco de los

principios del derecho tributario y del derecho administrativo.



DEPARTAMENTO DE GESTIÓN CONTABLE

FUNCIONES Supervisar la emisión de instrumentos hábiles respecto de toda deuda líquida y

exigible resultante de todo procedimiento tributario.

Verificar las liquidaciones en las determinaciones de oficio y calcular los importes de

las multas que le correspondan en cada caso.

Analizar y proponer las cláusulas de los convenios o planes de pagos especiales para

acordar con los contribuyentes.

Atender los pedidos de planes de facilidades de pago y en todos aquellos que se

conceden por resolución de la Dirección General o del Ministerio de Hacienda.

Supervisar y coordinar el registro y notificación de las resoluciones recaídas en los

pedidos de planes de facilidades y convenios especiales acordados.

Apoyar desde el punto de vista contable a los restantes departamentos de la Dirección

de acuerdo con los requerimientos respectivos.

DEPARTAMENTO DE VERIFICACIÓN DE CONTROL INTERNO FUNCIONES Planificar y coordinar el seguimiento técnico informático de las actuaciones de la

Dirección, verificando su existencia física, informando sobre las demoras detectadas y

sosteniendo el seguimiento permanente de actuaciones con prescripción inminente.

Coordinar y supervisar, a través de los recursos informáticos, la clasificación de las

actuaciones de la Dirección de acuerdo con su responsable, sector, tipo y materia.



Impulsar las modificaciones al SIAR o el diseño de aplicativos específicos que

permitan optimizar el desarrollo de las funciones técnicas de la Dirección.

Coordinar y supervisar la elaboración de una base de datos con la jurisprudencia en

materia tributaria, producida por los distintos fueros con competencia y la CSJN a

pedido de la Dirección y de los restantes sectores dependientes.

DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN TÉCNICA, LEGAL Y ADMINISTRATIVA

FUNCIONES: Coordinar las propuestas de las distintas áreas dependientes de la DGR, respecto de

las modificaciones de normas sustantivas para su posterior remisión a la Dirección

General de Análisis Fiscal

Coordinar las propuestas de las distintas áreas dependientes de la Dirección General

de Rentas tendientes a modificar o a impulsar normas reglamentarias para su posterior

remisión a la Dirección General de Análisis Fiscal.

Coordinar y elaborar el proyecto de normativa interna conforme a los requerimientos y

propuestas de las distintas áreas dependientes de la Dirección General de Rentas de

carácter netamente operativo.

Evacuar consultas técnicas de carácter general que le sean requeridas por las

distintas áreas del Organismo

Intervenir en la coordinación de todas las actuaciones originadas en la Legislatura de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires donde se planteen modificaciones a la

legislación vigente o nuevos proyectos de normas de contenido tributario como no

tributario, de competencia de la Dirección General de Rentas.



Difundir las resoluciones de carácter general y adecuar el funcionamiento del

Organismo a las que arribe la Comisión Arbitral como consecuencia de las cuestiones

sometidas a su consideración, originadas con motivo de la aplicación del Convenio.

Entender en todas las actuaciones o cuestiones relacionadas con la intervención de

los Representantes del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ante la Comisión

Arbitral

Entender en todas las actuaciones o asuntos vinculados con un “caso concreto” de

acuerdo con los términos del artículo 24, inciso b) del Convenio Multilateral

Entender en todas las actuaciones las actuaciones o asuntos vinculados con el

Recurso de Apelación ante la Comisión Plenaria, de acuerdo con los términos del

artículo 25 del Convenio Multilateral

Analizar e informar con arreglo a la normativa aplicable a las presentaciones

efectuadas sobre la aplicación, fiscalización y percepción de los tributos formulados

por las Asociaciones, Cámaras, Agrupaciones de Profesionales y demás Entidades

Representativas de Sectores Económicos.

Llevar el control del despacho de actuaciones de la Dirección General, verificando el

cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo y demás disposiciones

vigentes.

Impulsar conjuntamente con el Departamento Capacitación la ejecución de talleres y

jornadas de debate atinentes a la difusión y aplicación práctica en los diversos

sectores operativos de la Dirección General de Rentas.

DEPARTAMENTO ANTECEDENTES Y REVISIÓN LEGISLATIVA

FUNCIONES:



Realizar los estudios y evaluaciones permanentes para proponer, previo consenso con

las distintas áreas del Organismo, las modificaciones a la Ley Tarifaria anual y al

Código Fiscal.

Recopilar de cada una de las dependencias que componen la Dirección General, las

propuestas para la preparación del anteproyecto de decreto reglamentario del Código

Fiscal y de la Ley Tarifaria y mantener su actualización

Coordinar con todas las áreas de la Dirección General el tratamiento de las

modificaciones propuestas.

Recopilar los antecedentes normativos del Convenio Multilateral, analizando los

dictámenes y resoluciones generales de las Comisiones Arbitral y Plenaria.

DEPARTAMENTO ESTUDIOS NORMATIVOS Y TÉCNICAS TRIBUTARIAS

FUNCIONES: Intervenir en todas las actuaciones en las que se tramitan consultas técnicas de

carácter general que le sean requeridas por las distintas dependencias de la Dirección

General

Evaluar las presentaciones efectuadas por la Asociaciones, Cámaras, Agrupaciones

de Profesionales y demás Entidades Representativas de Sectores Económicos

vinculadas con la aplicación, fiscalización y percepción de los tributos, produciendo el

informe correspondiente

Efectuar el análisis de las normas y criterios de interpretación con el fin de proyectar

las instrucciones para unificar la aplicación de los mismos, en el ámbito de la Dirección

General.

Informar todas las actuaciones originadas en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires en las cuales se planteen modificaciones a la legislación vigente o



nuevos proyectos de normas de contenido tributario y no tributario, de competencia de

la Dirección General.

DEPARTAMENTO TRÁMITE DE ACTUACIONES VINCULADAS CON LA COMISIÓN ARBITRAL FUNCIONES: Tramitar las actuaciones o asuntos vinculados con un “caso concreto” de acuerdo con

lo términos del artículo 24, inciso b) del Convenio Multilateral.

Tramitar las actuaciones o asuntos vinculados con el Recurso de Apelación ante la

Comisión Plenaria, de acuerdo con los términos del artículo 25 del Convenio

Multilateral.

Divulgar las Resoluciones a las que arribe la Comisión Arbitral como consecuencia de

las cuestiones sometidas a su consideración, originadas con motivo de la aplicación

del Convenio en los casos concretos, entre las distintas dependencias del Organismo.

Divulgar las normas generales interpretativas de las cláusulas del Convenio

Multilateral de aplicación obligatoria para esta Jurisdicción, manteniendo un archivo de

las mismas ordenado por tema. DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN JURÍDICA FUNCIONES Analizar y elaborar las normas y procedimientos tributarios que correspondan al

otorgamiento de exenciones.

Entender en el tratamiento de los pedidos de exenciones que efectúen los

contribuyentes.



Coordinar y controlar la actualización de las bases de datos de exentos.

Fomentar el cruzamientos de datos, con organismos Nacionales y Provinciales a fin de

mejorar las bases de otorgamientos de exenciones.

Ejercer la coordinación jurídica en relación a la información de las bases de datos de

los diversos tributos.

Promover las normas y acciones tendientes a mantener la coherencia de la

información contenida en los distintos subsistemas de los tributos.

DEPARTAMENTO DE EXENCIONES INGRESOS BRUTOS FUNCIONES Analizar y dictaminar las actuaciones derivadas de tramitaciones de exenciones en el

impuesto sobre los Ingresos Brutos.

Controlar la posible existencia de deuda en el impuesto sobre los Ingresos Brutos, en

el curso de los procedimientos de evaluación para el reconocimiento de exenciones en

el citado impuesto.

Proyectar las resoluciones de exención de Ingresos Brutos para la firma del Director

General.

Evaluar y resolver los recursos de reconsideración interpuestos por los contribuyentes

en casos de exenciones denegadas.

Analizar y dictaminar sobre las actuaciones presentadas por fundaciones,

asociaciones, entidades o comisiones de beneficencia, de bien público, asistencia

social, científicas, artísticas, culturales y deportivas y entidades sin fines de lucro en

general, en relación al tratamiento de sus actividades como exentas o bien a la

alícuota cero por ciento previsto en el ordenamiento tarifario, resolviendo las mismas.



Evacuar los pedidos de informes y determinar el encuadre fiscal de las consultas

respecto de las exenciones de pleno derecho en el impuesto sobre los Ingresos

Brutos.

DEPARTAMENTO DE EXENCIONES PREDETERMINADAS FUNCIONES Analizar y dictaminar las actuaciones derivadas de tramitaciones de exenciones

predeterminadas.

Controlar dominios, domicilios, valuaciones fiscales y deudas pendientes de abono, en

el curso de los procedimientos de evaluación para el otorgamiento de exenciones.

Proyectar las resoluciones de exención para la firma del Director General.

Evaluar y resolver los recursos de reconsideración interpuestos por los contribuyentes

en casos de exenciones denegadas.

Efectuar el control y cumplimiento de los requerimientos que efectúen las distintas

áreas a su cargo a la prestataria del servicio informático.

Proyectar y promover resoluciones y demás normas complementarias en lo que

respecta al otorgamiento de las exenciones en los distintos tributos.

Efectuar informes y estadísticos en relación a los montos dejados de percibir en los

distintos tributos de acuerdo al carácter de la exención.



Controlar los movimientos del padrón de bienes, dominios y anuncios exentos, (altas,

bajas y modificaciones).

Controlar los movimientos de débitos en la cuenta corriente de los distintos tributos,

(altas, bajas y modificaciones).



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE COBRANZAS FUNCIONES Definir las estrategias administrativas y judiciales para la cobranza.

Establecer la normativa interna para la deuda en mora y deuda judicial.

Generar los procedimientos para eficientar la gestión de los mandatarios.

Realizar el seguimiento, evaluación y control de las carteras de mandatarios.

DIRECCIÓN DE COBRANZAS JUDICIALES FUNCIONES Aplicar las estrategias establecidas para el cobro judicial pro parte de la subdirección

general de cobranzas

Supervisar la emisión de los títulos ejecutivos para la cobranza coactiva

Evaluar gestionar y controlar las acciones que efectúen los mandatarios en sus

respectivas carteras de juicios

Realizar la adjudicación de los títulos ejecutivos de forma equitativa entre los

mandatarios

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN JUDICIAL FUNCIONES Realizar la adjudicación de los títulos ejecutivos de forma equitativa entre los

mandatarios



Mantener actualizados los datos suministrados por los mandatarios a los efectos de

eficientar la tarea de cobranzas

DEPARTAMENTO DE MANDATARIOS FUNCIONES

Evaluar, gestionar y controlar las acciones que realicen los mandatarios a los efectos

de eficientizar la tarea de cobranzas

Instruir a los mandatarios las acciones correspondientes a los efectos de eficientizar la

tarea de la cobranza coactiva

Generar planes y procedimientos para agilizar el cobro ejecutivo

DIRECCIÓN DE COBRANZAS ADMINISTRATIVAS FUNCIONES Establecer los procedimientos para el cobro administrativo de la deuda morosa

Eficientizar y reducir los plazos para hacer efectiva la cobranza en mora.

Realizar estudios para reducir la mora temprana.

Establecer los procedimientos para el cobro administrativo de la deuda en mora de los

Grandes Contribuyentes.

Gestionar el cobro a través de los medios idóneos de la cobranza administrativa.

Actualizar los datos necesarios para la recuperación de la deuda morosa.



DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE LA DEUDA EN MORA DE GRANDES CONTRIBUYENTES FUNCIONES Establecer los procedimientos par el cobro administrativo de la deuda en mora de los

grandes contribuyentes.



DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE LA DEUDA EN MORA CONTRIBUYENTES MASIVOS FUNCIONES Establecer los procedimientos par el cobro administrativo de la deuda en mora de los

contribuyentes masivos.





SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECAUDACIÓN Y ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE FUNCIONES Participar y proponer la elaboración de los programas y planes anuales de

recaudación

Dirigir y controlar el proceso de aplicación, percepción y rendición de los gravámenes y

contribuciones a cargo de la DGR e imputar éstos de conformidad con la norma

vigente.

Generar las políticas de incorporación y modificación de datos registrales y de

empadronamiento referidos a los impuestos a cargo del Organismo, de manera de

asegurar que la afectación de los gravámenes se realice sobre una base imponible

completa y actualizada.

Hacer que se cumpla la normativa tributaria y de procedimiento administrativo vigente.

Dirigir y controlar la aplicación de las normas de atención al contribuyente con el objeto

de optimizar la calidad del servicio

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LA RECAUDACIÓN FUNCIONES Proponer e implementar los planes y programas para el desarrollo de las actividades

inherentes a la percepción de los gravámenes a cargo del Organismo que tiendan a

asegurar el cumplimiento de los objetivos de recaudación que se establezcan en cada

período.



Dirigir y controlar la ejecución de los planes de recaudación, analizando los resultados

obtenidos y generando la información necesaria para apoyar a los niveles superiores

de Dirección en la evaluación y toma de decisiones.

Dirigir y controlar toda la operatoria de rendición de los entes recaudadores y la

correcta afectación de las remesas en las respectivas cuentas e impuestos.

Coordinar y controlar todas las tareas inherentes a la conciliación de la recaudación y

su verificación a fin de garantizar la mejor calidad en la información contenida en el

sistema.

Dirigir, coordinar y controlar la administración de los planes de facilidades de pago

acordados.

Intervenir en la definición y aplicación de pautas generales y particulares para la

emisión y cobro de los impuestos y contribuciones.

Planificar y pautar procedimientos de control fiscal que aseguren el cumplimiento de

todas las obligaciones fiscales de los contribuyentes

Controlar y evaluar el resultado de los procedimientos de control de cumplimiento y

gestión de deuda corriente y financiada en situación de mora temprana.

Asegurar la disponibilidad de información sobre la evolución de la cartera morosa, así

como los resultados de la gestión de su administración.

DEPARTAMENTO RENDICIÓN E IMPUTACIÓN FUNCIONES Atender las relaciones con los entes recaudadores y controlar las rendiciones de los

entes recaudadores, su procesamiento e imputación, verificando la acreditación de los

fondos en las cuentas recaudadoras.



Supervisar la conciliación de la recaudación, a fin de optimizar el control de calidad de

la información ingresada.

Entender en los movimientos de créditos que se efectúen en la cuenta corriente de los

contribuyentes.

Administrar la documentación sobre pagos, comprobantes y partes de recaudación

derivados de la operatoria que desarrolla el Departamento.

Proceder a la confección de informes provenientes del sistema de recaudación,

efectuar el control de las comisiones abonadas a las entidades recaudadoras y en la

liquidación de intereses por depósitos tardíos.

DEPARTAMENTO CONTROL FISCAL FUNCIONES Intervenir en la definición y aplicación de normas referidas al Impuesto sobre Ingresos

Brutos y planes de facilidades.

Establecer pautas para definir los universos de contribuyentes del Impuestos sobre los

Ingresos Brutos, de acuerdo con la clasificación de Intermedios, Medianos, Masivos y

del Régimen Simplificado.

Participar en los proyectos de elaboración de planes de facilidades de pago y

regímenes de normalización tributaria.

Planificar y coordinar los procedimientos que permitan y aseguren el control de

cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de los contribuyentes Intermedios,

Medianos, Masivos y de los que realizan actividades alcanzadas por la alícuota del

cero por ciento (excluidos los contribuyentes concursados y quebrados y aquellos



sujetos a procesos de verificación, en tanto se mantengan en ese estado o situación)

con relación al Impuesto sobre los Ingresos Brutos.

Implementar circuitos que permitan establecer el universo de contribuyentes del

Régimen Simplificado en estado de morosidad a efectos de proceder al control del

cumplimiento de dicha obligación.

Administrar y controlar el cumplimiento de los planes de facilidades de pago de deuda

en gestión administrativa pertenecientes a contribuyentes de Impuesto sobre los

Ingresos Brutos e Impuestos Empadronados.

Controlar y evaluar el resultado de los procedimientos de control de cumplimiento y

gestión de deuda corriente y financiada en situación de mora temprana.

Instar, conforme la normativa vigente, las modificaciones en la cuenta corriente de los

impuestos para el correcto registro de los cambios que correspondan.

Practicar con relación a los planes de facilidades de pago sujetos a su control las

modificaciones y registros que correspondan.

Supervisar y controlar la gestión de cobranzas por: Servicios prestados por distintas

dependencias del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, recupero haberes mal

percibidos, solicitudes efectuadas por particulares de traslados de elementos

Alumbrado Público.

Supervisar y controlar la gestión y verificación del recobro de todas las obligaciones

tributarias cuyo pago se intentó con cheques rechazados (exceptuadas las

correspondientes a grandes contribuyentes).

Controlar las rendiciones de recaudación que efectúan las seccionales del Registro

Nacional de la Propiedad Automotor.



Impulsar las transferencias puntuales de deuda por todos los impuestos, gravámenes,

tasas y servicios provenientes de los distintos sectores de esta Dirección General,

Dirección de Contaduría General y Procuración General y confeccionar los títulos

ejecutivos base del proceso de ejecución a iniciarse.

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL PADRÓN DE CONTRIBUYENTES FUNCIONES Programar, coordinar y controlar la incorporación de altas, bajas y modificaciones de

datos registrales y de empadronamiento a los impuestos a cargo del Organismo,

promoviendo la revisión permanente de los padrones para una eficaz actualización.

Coordinar y controlar la administración y resguardo de toda la documentación de las

bases de datos.

Participar en la definición y aplicación de las normas para los impuestos

predeterminados, así como las que se determinen para el tratamiento del Impuesto a

los Ingresos Brutos y los Grandes Contribuyentes.

Definir las pautas y coordinar la emisión y distribución de los instrumentos de pago.

Coordinar con Organismos nacionales, provinciales y municipales el intercambio de

información para actualizar permanentemente la base de datos de los impuestos a

cargo de la Dirección General.

Controlar la confección anual de la tabla de marcas y valuaciones del Impuesto de

Patentes sobre Vehículos en General.

Coordinar e implementar con la Dirección de Calidad de Atención al Contribuyente y

Coordinación de Centros de Gestión y Participación Comunal, la difusión y aplicación

de los mecanismos de empadronamiento y registro de modificaciones.



DEPARTAMENTO INMOBILIARIO FUNCIONES Supervisar la administración de la base de datos registrales de los inmuebles para

asegurar que las altas, bajas y modificaciones en el estado de empadronamiento se

incorporen y la cuenta corriente fiscal.

Supervisar la aplicación de los procedimientos establecidos para cada una de las

operaciones que derivan en modificaciones del padrón.

Intervenir en el proceso de definición de las pautas para la emisión de los instrumentos

de pago, así como los requerimientos específicos a las prestatarias, controlando su

cumplimiento.

Asesorar a la Dirección de Calidad de Atención al Contribuyente y Coordinación de

Centros de Gestión y Participación Comunal, e interactuar con ella en la difusión e

implementación de los procedimientos de empadronamiento y registro de

modificaciones referidas a partidas sujetas al impuesto.

DEPARTAMENTO AUTOMOTORES

FUNCIONES Supervisar la administración de la base de datos registrales de Vehículos en general y

la contribución de Embarcaciones Deportivas o de Recreación, para asegurar que las

altas, bajas y modificaciones sean incorporadas y la cuenta corriente fiscal.

Administrar y resguardar toda la documentación de respaldo de la información

contenida en la base de datos.




operaciones que derivan en modificaciones en el padrón.

Interactuar con el Registro Nacional de la Propiedad Automotor con relación a la

validación, incorporación y/o modificación de información.

Confeccionar anualmente la tabla de marcas y valuaciones de los vehículos y asignar

la valuación fiscal a los vehículos no contemplados en aquella, durante el transcurso

del ejercicio fiscal.

Supervisar la administración y seguimiento de las valuaciones de los vehículos.



cumplimiento.

Asesorar a la Dirección de Calidad y Atención al Contribuyente y Coordinación de

Centros de Gestión y Participación Comunal e interactuar con ella en la difusión e


modificaciones referidas a los contribuyentes del impuesto.

DEPARTAMENTO INGRESOS BRUTOS FUNCIONES Supervisar la administración de la base de datos registrales de los contribuyentes del

Impuesto a los Ingresos Brutos, par asegurar que se incorporen las altas, bajas y

modificaciones pertinentes.

Administrar el envío de la documentación de respaldo de la información contenida en

la base de datos al Archivo.




operaciones que deriven en modificaciones de padrón de la base de datos registrales.

Interactuar con los Organismos nacionales, provinciales o comunales intercambiando

información ínterjurisdiccional, para mantener actualizada la base de datos del padrón

del impuesto.

Asesorar a la Dirección de Calidad y Atención al Contribuyente y Coordinación de

Centros de Gestión y Participación Comunal e interactuar con ella en la difusión e


modificaciones referidas a los contribuyentes del impuesto.

Brindar asesoramiento técnico personalizado a los contribuyentes del Impuesto sobre

los Ingresos Brutos.

Planificar, coordinar y supervisar los procedimientos relativos a la emisión del

Certificado Fiscal para Licitar o Contratar con el Gobierno de la Ciudad de Buenos

Aires.

Verificar el cumplimiento de la normativa vigente.

Controlar y evaluar la evolución de los certificados otorgados o denegados.

Elaborar y elevar los informes de resultados de la gestión de su administración.

Participar en la definición y aplicación de pautas generales y particulares para la

emisión de los Certificados Fiscales.

Dirigir, coordinar y controlar el desarrollo de las tareas relacionadas con la gestión

derivada de la solicitud de Certificado Fiscal.



Planificar y coordinar los procedimientos que permitan y aseguren el control de

cumplimiento de todas las obligaciones fiscales relacionadas a la categorización de los

contribuyentes del Régimen Simplificado.

Dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento fiscal de los proveedores y concesionarios

y/o permisionarios del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

DEPARTAMENTO GRAVÁMENES VARIOS FUNCIONES Supervisar la administración de la base de datos registrales para la percepción y

recaudación de los gravámenes y contribuciones por Publicidad, por el uso y

ocupación de la superficie, espacio aéreo de dominio público o privado y el subsuelo

de la Vía Pública y la venta de tarjetas para el sistema control de estacionamiento

medido.

Interactuar con las dependencias del Gobierno de la Ciudad que habiliten y otorguen

los permisos o registros para el uso de las contribuciones mencionadas anteriormente,

con las incorporaciones y/o modificaciones de datos registrables.

Coordinar los procesos que deban realizarse para la actualización permanente de

sujetos responsables y liquidación de los gravámenes mencionados anteriormente.

Administrar la cuenta corriente de los contribuyentes de los impuestos que se

administran.

Administrar y controlar el cumplimiento de Planes de Facilidades de Pago de los

gravámenes que se administran.


bases de datos registrales.





cumplimiento.

Asesorar a la Dirección de Calidad de Atención al Contribuyente y Coordinación

Centros de Gestión y Participación Comunal e interactuar con ella en los mecanismos

para la difusión e implementación de procedimientos y registro de altas y

modificaciones referidas a los contribuyentes de gravámenes predeterminados.

DEPARTAMENTO SELLOS FUNCIONES

Supervisar la administración de la base de datos registrales para la percepción y

recaudación del impuesto de Sellos.

Interactuar con el Colegio de Escribanos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, los

Colegios de las distintas jurisdicciones, Administraciones Nacionales y Provinciales y

los Registros Nacionales de la Propiedad de bienes registrables, a fin de intercambiar

información y mantener actualizada la base de datos de los Escribanos, en su carácter

de agentes de recaudación y demás sujetos responsables del impuesto de Sellos.

Coordinar los procesos que deban realizarse para la actualización permanente de

sujetos responsables del impuesto de Sellos.

Administrar la cuenta corriente de los agentes de recaudación y sujetos responsables

del impuesto de Sellos.


bases de datos registrales.





cumplimiento.

Asesorar a la Dirección de Calidad de Atención al Contribuyente y Coordinación de

Centros de Gestión y Participación Comunal e interactuar con ellas en los mecanismos

para la difusión e implementación de procedimientos y registro de altas y

modificaciones referidas a los contribuyentes del impuesto de Sellos.

DIRECCIÓN DE CALIDAD DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE Y COORDINACIÓN DE CENTROS DE GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN COMUNAL FUNCIONES Coordinar y supervisar el desarrollo de las tareas vinculadas a la atención de los

contribuyentes en los Centros de Gestión y Participación Comunal, delegaciones en

Colegio de Abogados, Colegio de Graduados de Ciencias Económicas y Consejo

Profesional de Ciencias de Económicas, el Call-Center y la Sede Central.

Coordinar y supervisar el desarrollo de las tareas vinculadas con altas, bajas y

modificaciones que se operen desde los C. G. P.C, en la base de datos registrales de

los contribuyentes.

Implantar las políticas y procedimientos generales de administración de los recursos

humanos, en los CGPC, el Colegio de Abogados, el Colegio de Graduados de

Ciencias Económicas, el Consejo Profesional de Ciencias de Económicas, el Call-

Center y la Sede Central.



Atender los requerimientos tecnológicos e informáticos de los CGPC, el Colegio de

Abogados, el Colegio de Graduados de Ciencias Económicas, el Consejo Profesional

de Ciencias de Económicas, el Call-Center y la Sede Central.

Controlar la aplicación de las normas aprobadas de atención a los contribuyentes.

Implementar y coordinar la metodología de respuesta al contribuyente en los CGPC, el

Colegio de Abogados, el Colegio de Graduados de Ciencias Económicas, el Consejo

Profesional de Ciencias de Económicas, el Call-Center y la Sede Central.

Elaborar informes de medición y seguimiento de la calidad del servicio de atención al

contribuyente.

DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS DE CGPC FUNCIONES Coordinar y controlar con los supervisores designados en cada delegación las tareas

de atención a los contribuyentes y la documentación respaldatoria de los trámites que

se realizan.

Coordinar el suministro de información personalizada y provisión de todos los

instrumentos y útiles que facilitan una optima atención.

Reunir, confeccionar y coordinar estadísticas que reflejen los resultados de respuesta

de cada impuesto y cada CGPC demostrando el desempeño y la gestión que se

realiza en todas las delegaciones asignadas.

Controlar, evaluar e impulsar las quejas felicitaciones y sugerencias, que se producen

en las delegaciones de CGPC e incorporar los resultados a la estadística general .

Coordinar y organizar las tareas que se realizan en delegaciones conjuntamente con el

Departamento Coordinación CGPC.



DEPARTAMENTO COORDINACIÓN CGPC. FUNCIONES

Brindar respaldo a todas las delegaciones de esta Dirección en los Centros de Gestión

y Participación Comunal y organismos fuera de nivel asignados a esta área y controlar

su desenvolvimiento.

Representar en los CGPC a Dirección General de Rentas ante distintas circunstancias.

Coordinar, supervisar y orientar las tareas que realizan los divisionales supervisores y

personal, considerando los reordenamiento de agentes.

Realizar y proyectar una permanente interrelación y comunicación con personal de

conducción a su cargo, con el objetivo de primar los mejores resultados conjuntos.

Programar, coordinar y relevar las tareas y el desempeño de los recursos

Analizar, proyectar y evaluar el cumplimiento de los procedimientos establecidos

considerando distintos aspectos como ubicación geográfica, demanda de publico,

mayor afluencia por impuesto, etc.

Coordinar y organizar las tareas que se realizan en delegaciones conjuntamente con el

Área Mesa de Entradas y Estadísticas de las delegaciones.

DEPARTAMENTO ORIENTACIÓN PERSONALIZADA FUNCIONES Brindar atención personalizada y orientación en la sede central de Dirección de Rentas

y Call Center.



Coordinar y supervisar las tareas de atención a los contribuyentes referidas a

orientación, asesoramiento e información en sede central y Call Center .

Controlar, supervisar y capacitar a todo el personal designado en los sectores

orientadores y Call Center.

Supervisar y gestionar el tramite de recepción de quejas, felicitaciones y sugerencias ,

realizadas en la Dirección de Rentas, Call Center y CGPC.

Participar en la confección de estadísticas de atención al público y gestión en sede

central y Call Center.

Interrelacionar con los Departamentos de la Dirección en los controles y

desenvolvimiento en todos los respectivos sectores con el objeto de homogeneizar y

alimentar los canales de atención y comunicación.

DEPARTAMENTO DE TRÁMITES COMPLEMENTARIOS DE IMPUESTOS EMPADRONADOS FUNCIONES Atención on-line y asistencia de puestos de auto-consulta en la planta baja de la sede

central y atención personalizada de todos los planes de facilidades vigentes.

Coordinar y supervisar las tareas y el personal designado para la atención de

contribuyentes en sede central que soliciten instrumentos de pago, constancias,

certificación de documentación y otros.

Supervisar el ingreso en la base de datos de las modificaciones al padrón de los

impuestos Inmobiliario y Patentes sobre Vehículos en General.

Supervisar y controlar el ingreso de planes de facilidades y resguardar la

documentación respaldatoria.



Coordinar y supervisar la inscripción, atención y matriculación de mandatarios por

cuenta de terceros para trámites de Patentes sobre Vehículos en General.

Interrelacionar con los Departamento Coordinación CGPC y Orientación Personalizada

a efectos de homogeneizar y actualizar permanentemente los canales de atención y

comunicación.



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE GRANDES CONTRIBUYENTES Y AGENTES DE RECAUDACIÓN FUNCIONES: Participar y proponer la elaboración de los programas y planes anuales de

recaudación de los contribuyentes calificados como Grandes Contribuyentes y los

Agentes de Recaudación.

Dirigir y controlar el proceso de aplicación, percepción y rendición de los gravámenes y

contribuciones de los contribuyentes calificados como Grandes Contribuyentes y los

Agentes de Recaudación.

Participar en las políticas de definición de las calificaciones de los contribuyentes,

impulsando su inclusión o exclusión como agentes de recaudación o grandes

contribuyentes.

Elaborar planes de fiscalización de acuerdo a índices obtenidos del comportamiento

de los sujetos bajo la orbita de esta Sub Dirección General

Proponer ingresos y egresos, y controlar la administración del padrón de Agentes de

Recaudación.

Hacer que se cumpla la normativa tributaria y de procedimiento administrativo vigente.

DIRECCIÓN DE GRANDES CONTRIBUYENTES FUNCIONES Participar en la definición y aflicción de las pautas de emisiones generales y

particulares que se determinen para el tratamiento de los contribuyentes calificados

como Grandes Contribuyentes, garantizando que se contemple cualitativa y

cuantitativamente, el universo imponible.



Asistir al Sub director general en el desarrollo de las tareas relacionadas con la

gestión, rendición e imputación de la recaudación derivada del cobro de tributos a

grandes contribuyentes.

DEPARTAMENTO PADRÓN DE GRANDES CONTRIBUYENTES FUNCIONES Supervisar el ingreso, seguimiento y modificación en las bases de datos registrales de

todos los impuestos a cargo de la DGR, de las marcas e indicadores que se

determinen para asegurar la identificación de los grandes contribuyentes, de acuerdo a

las pautas que para ello hayan definido los niveles superiores de la Dirección del

Organismo, para garantizar el conocimiento de esta información en forma fehaciente y

actualizada en cada momento.

Administrar y resguardar toda la documentación respaldatoria de la información

requerida para el registro de esta categoría de contribuyentes.

Supervisar la aplicación de los procedimientos establecidos para la incorporación de

modificaciones de situación.

Intervenir en la definición y control de aplicación de las pautas para la emisión de

normas que se generen para este segmento de contribuyentes.

Impulsar la emisión y distribución de las notificaciones de la Dirección de Grandes

Contribuyentes.

DEPARTAMENTO CONTROL DE RECAUDACIÓN FUNCIONES



Planificar y coordinar los procedimientos que aseguren el control del cumplimiento de

todas las obligaciones fiscales de los Grandes Contribuyentes garantizando que se

alcancen los objetivos de recaudación previstos y procurando la reducción de la mora

temprana.

Administrar y controlar las cuentas corrientes de los Grandes Contribuyentes.

Elaboración de informes sobre la detección de errores, desvíos e incumplimientos para

facilitar la toma de decisiones.

Verificar el cumplimiento de la normativa vigente.

Controlar y evaluar el resultado de los procedimientos de gestión de deuda corriente,

financiada y financiada concursal, produciendo estadísticas e informes de gestión de

las funciones a su cargo

Implementar los mecanismos de cruzamiento de información del universo de grandes

contribuyentes con las bases de AFIP y otros organismos de control que permitan

detectar diferencias presuntivas de situaciones de evasión y/o elusión.

Planificar e implementar los procedimientos que permitan el seguimiento, control y

registro de la deuda a transferir a gestión judicial .

Participar en la definición y aplicación de las pautas para la emisión de normas

dirigidas al cumplimiento de las obligaciones por parte de los Grandes Contribuyentes.

DEPARTAMENTO AGENTES DE RECAUDACIÓN FUNCIONES

Participar en la elaboración, creación e implementación de los Regímenes de

Recaudación que aseguren el logro de los objetivos de recaudación y control fijados

por la Dirección de Grandes Contribuyentes.



Planificar e implementar los procedimientos que permitan el seguimiento y control de

los Agentes de Recaudación.

Identificar y registrar las modificaciones de los datos de empadronamiento de los

Agentes de Recaudación de acuerdo a los procedimientos establecidos para la

incorporación de modificaciones de situación.

Administrar y resguardar toda la documentación respaldatoria de la información

requerida para el registro de los Agentes de Recaudación.

Producir estadísticas e informes de gestión de las funciones a su cargo.



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE FISCALIZACIÓN FUNCIONES Definir y proponer mecanismos de control que se orienten a garantizar el fiel

cumplimiento de las obligaciones tributarias por parte de los contribuyentes y

responsables.

Coordinar las actividades de inteligencia fiscal que se implementen, evaluando los

informes de actuación y apoyando en la toma de decisiones respecto de los resultados

obtenidos.

Supervisar la elaboración de planes y programas de fiscalización, asegurando que

contemplen en su metodología el análisis y evaluación de información precisa y

detallada de los contribuyentes y responsables a fiscalizar.

Dirigir la implementación de pautas de control e inspección de segmentos específicos

de contribuyentes, con el fin de organizar las acciones fiscalizadoras que se lleven a

cabo y optimizar los resultados de la gestión; tomando en cuenta tanto actividades

económicas como zonas geográficas.

Evaluar periódicamente la marcha de los mecanismos implementados a fin de

organizar las acciones fiscalizadoras que se lleven a cabo y optimizar los resultados

de la gestión.

Evaluar periódicamente la marcha de los mecanismos implementados a fin de permitir

el conocimiento de lo actuado en forma completa y detallada y a la vez proponer

medidas correctivas para la mejora continua del control.

Seguir y controlar los resultados alcanzados en el desarrollo de las tareas de

fiscalización para garantizar que los mismos sean acordes con las metas definidas

para cada período y facilitar la decisión respecto de la implementación de acciones

correctoras ante la detección de desvíos.



DIRECCIÓN INTELIGENCIA FISCAL FUNCIONES Definir el programa de fiscalización anual contemplando las diferentes acciones a

desarrollar en función de los recursos disponibles y de los resultados esperados.

Planificar relevamientos e investigaciones relacionadas con probables delitos

tributarios, acciones u omisiones por parte de los contribuyentes y responsables, en

perjuicio de la CABA, seleccionando los casos o población a fiscalizar.

Dirigir el seguimiento y control de las actividades de inteligencia fiscal que se

implementen, elaborando y procesando toda la información, elevando los informes de

las tareas desarrolladas y resultados obtenidos para apoyar la toma de decisiones al

respecto.

Coordinar con otros organismos de control e investigación el intercambio de

información. Así como la concreción de acuerdos para la realización de acciones u

operativos conjuntos sobre contribuyentes y/o responsables.

Asesorar e intervenir en el análisis de situaciones controvertidas, emergentes de las

investigaciones realizadas, elevando los informes pertinentes con el fin de facilitar la

definición de las acciones a tomar en cada caso.

Analizar y proponer nuevas reglamentaciones, normas y procedimientos y/o

modificaciones a las vigentes que regulan y enmarcan las acciones de fiscalización y

detección de anomalías, de manera de apoyar en la mejora continua de la eficiencia

en la gestión del Organismo.

DEPARTAMENTO ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN FISCAL FUNCIONES



Elaborar el Plan Anual de Fiscalización (PAF). Controlar su ejecución, medir y evaluar

los desvíos que se produzcan.

Elaborar estrategias de análisis a fin de establecer parámetros de comportamiento

fiscal por actividad.

Investigar, analizar y evaluar el nivel de cumplimiento fiscal de los contribuyentes.

Establecer en cada caso, la problemática detectada y los indicios de interés fiscal

involucrado.

Analizar y evaluar las solicitudes de mayor alcance que remita la Dirección de

Inspecciones y Verificaciones.

Clasificar y sistematizar los casos analizados.

Seleccionar y proponer los contribuyentes a fiscalizar.

Emitir opinión sobre el nivel de complejidad de las tareas de fiscalización necesarias

para el análisis de la problemática de cada caso.

Proponer la implementación de mecanismos de intercambio de información con

organismos de recaudación, otras áreas de la Dirección General de Rentas, terceros y

contribuyentes.

Elaborar informes periódicos de gestión sobre el avance del Plan Anual de

Fiscalización (PAF) y sobre los resultados de las investigaciones y análisis realizados

DEPARTAMENTO REVISIÓN Y NORMAS DE FISCALIZACIÓN FUNCIONES



Elaborar y proponer metodologías generales de fiscalización, instrucciones de trabajo

y procedimientos específicos de auditoría tributaria.

Analizar y proponer mejoras a las normas y a los procedimientos vigentes que regulan

las acciones de fiscalización.

Entender e intervenir a través de grupos de trabajo, en la definición y elaboración de

los formularios, reportes específicos y demás elementos a utilizar en los planes de

fiscalización.

Entender en el análisis, selección y desarrollo de las normas de procedimiento

adecuados a los planes de fiscalización.

Revisar por muestreo las tareas desarrolladas a través de la revisión de las

inspecciones descargadas.

Requerir a los contribuyentes o a terceros, información adicional a la contenida en el

cargo, a los fines de una adecuada revisión.

Solicitar, en carácter de devolución, los informes ampliatorios y compulsas adicionales

que considere necesarios con motivo de los resultados de la revisión.

DEPARTAMENTO ASIGNACIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS DE INSPECCIÓN FUNCIONES Clasificar, por nivel de complejidad técnica, los análisis de comportamiento fiscal que

le son remitidos.

Proponer el tipo de Plan de Fiscalización adecuado a la problemática que plantea cada

caso.



Elaborar y mantener actualizada una base de datos con información relevante de

inspectores a los fines de una apropiada asignación.

Proponer metodologías normalizadas de asignación de cargos.

Elaborar información de gestión relacionada con el volumen y tipología de cargos en

curso y descargados, su evolución y resultados.

Analizar la conducta observada de parte de los contribuyentes respecto de los cargos

concluidos por la Dirección Fiscalización Integral y Operativos Especiales, así como

también por la Dirección Fiscalización Interna y Operativos Masivos.

DIRECCIÓN FISCALIZACIÓN INTERNA Y OPERATIVOS MASIVOS FUNCIONES Proponer a la superioridad las zonas geográficas a fiscalizar.

Realizar los operativos masivos de fiscalización catastral que se establezcan, llevando

estadísticas de las actividades realizadas y elevando informes relativos a los

resultados obtenidos que faciliten el seguimiento de la gestión y toma de decisiones.

Proponer a la superioridad los operativos masivos a realizarse, que contemplen el

análisis y evaluación previa de información detallada de los contribuyentes y/o

responsables seleccionados a tal fin.

Preparar y elevar a consideración de la superioridad los informes técnicos, contables y

estadísticos de las inspecciones realizadas, que permitan conocer la situación de los

contribuyentes respecto del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y/o de desvíos e

irregularidades detectadas.



Definir la política de cargos de actuaciones para empresas que se encuentran

concursadas o en procesos de quiebra, utilizando para ello parámetros relevantes y/o

datos provenientes de otros organismos.

Supervisar las acciones que se implementen para la determinación administrativa de la

deuda en los casos de quiebras.

Controlar el cumplimiento de las pautas establecidas para el desarrollo de las tareas a

su cargo.

DEPARTAMENTO CONCURSOS Y QUIEBRAS

FUNCIONES: Evaluar la conveniencia de la realización de la fiscalización atendiendo el interés fiscal

y la relación costo beneficio, sobre todo en los posibles casos de extraña jurisdicción.

Verificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales a cargo de los contribuyentes o

responsables concursados y/o quebrados con el objeto de lograr en tiempo y forma la

remisión a la Procuración General para su posterior verificación de las acreencias ante

el juzgado interviniente.

Entender en el proyecto de normas, instrucciones, procedimientos, planes y

programas relacionados con el área de su competencia.

Realizar los estudios técnicos e investigaciones necesarias para mantener y asegurar

un sistema de fiscalización eficiente.

Responder mediante la elaboración de informes, los requerimientos de las distintas

áreas respecto de los contribuyentes concursados.

Responder oficios judiciales cursados por los diferentes juzgados del país, así como

también las notas remitidas por la Procuración General.



Elevar a la Dirección Fiscalización Interna y Operativos Masivos la propuesta de

archivo de las actuaciones que no presenten interés fiscal.

Mantener un inventario permanente de cargos terminados, así como también de sus

resultados.

Emitir informes periódicos, sobre las tareas realizadas y el grado de avance de los

cargos, elevándolo a la Dirección Fiscalización Interna y Operativos Masivos para su

evaluación.


su cargo.

DEPARTAMENTO FISCALIZACIÓN INTERNA FUNCIONES Efectuar fiscalizaciones impositivas internas sobre los contribuyentes que habiendo

sido seleccionados por la Dirección de Inteligencia Fiscal, hayan sido citados, con el

fin de corroborar el fiel cumplimiento de los requisitos formales y materiales respecto

de sus obligaciones fiscales.

Preparar y elevar a consideración los informes técnicos, contables y estadísticos de

las verificaciones realizadas, que permitan conocer la situación de los contribuyentes

citados respecto del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y/o de desvíos e


Preparar y elevar un reporte periódico del Departamento respecto de los

contribuyentes que habiendo sido citados, no han concurrido.

Determinar e informar respecto de aquellos contribuyentes que ante ciertos índices

determinados y no justificados, corresponderían ser objeto de inspección por parte de



los Departamentos dependientes de la Dirección Fiscalización Integral y Operativos

Especiales.

Confeccionar estadísticas mensuales del Departamento, reflejando en ellas el

movimiento de entradas y salidas de actuaciones, recaudación y resultados obtenidos,

así como también de las que tiene en trámite de verificación.


su cargo.

DEPARTAMENTO OPERATIVOS MASIVOS FUNCIONES Mantener la presencia permanente del organismo, verificar las distintas zonas

geográficas de la ciudad, e incentivar el cumplimiento voluntario de las obligaciones a

cargo de los contribuyentes.

Realizar los operativos masivos de fiscalización catastral que se establezcan, llevando


resultados obtenidos que faciliten el seguimiento de la gestión y toma de decisiones.

Proponer a la superioridad las zonas a fiscalizar mediante la realización de operativos,

que contemplen el análisis y evaluación previa de información detallada de los

contribuyentes y/o responsables seleccionados a tal fin.

Efectuar las verificaciones a contribuyentes seleccionados con el fin de corroborar el

correcto cumplimiento de los requisitos formales y materiales establecidos respecto de

sus obligaciones fiscales.

Coordinar la realización de inspecciones conjuntas con otros organismos que efectúan

tareas de contralor.



Preparar y elevar a consideración de la superioridad los informes técnicos, contables y

estadísticos de las inspecciones realizadas, que permitan conocer la situación de los

contribuyentes respecto del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y/o de desvíos e



su cargo.

DIRECCIÓN FISCALIZACIÓN INTEGRAL Y OPERATIVOS ESPECIALES FUNCIONES Indicar las metodologías de fiscalización integral, que contemplen el análisis y

evaluación previa de información precisa y detallada de los contribuyentes y/o

responsables a fiscalizar.

Indicar los operativos especiales a realizarse, que contemplen el análisis y evaluación

previa de información precisa y detallada de los contribuyentes y/o responsables

seleccionados a tal fin.

Controlar la administración, registración y seguimiento de lo actuado por los

verificadores en el marco de los planes y programas aprobados con el fin de asegurar

la ejecución y el cumplimiento de las acciones fiscalizadoras.

Controlar los resultados alcanzados en el desarrollo de las tareas de fiscalización

asegurando la disponibilidad en tiempo y forma, de la información correspondiente

tanto para la Subdirección General de Fiscalización como para la Dirección de

Inteligencia Fiscal.

Administrar y gestionar la cobertura de las necesidades de recursos humanos y

materiales que se requieran para garantizar el cumplimiento óptimo de las funciones

de fiscalización.



Mantener un inventario permanente de inspecciones terminadas, y derivadas a otras

áreas, así como también de sus resultados, solicitando a los Departamentos a su

cargo, en forma periódica, un informe del estado.

DEPARTAMENTO EXTERNA A DEPARTAMENTO EXTERNA B DEPARTAMENTO EXTERNA C FUNCIONES Realizar las inspecciones y verificaciones que determine la Dirección de Inteligencia

Fiscal, y en el caso de corresponder, efectuar las determinaciones impositivas, con el

fin de asegurar el cumplimiento por parte de los contribuyentes, de los requisitos

formales y materiales que se hayan establecido respecto de sus obligaciones y/o

aplicar las sanciones contempladas.

Realizar los operativos especiales de fiscalización integral que se establezcan llevando


resultados obtenidos que faciliten el seguimiento de la gestión y la toma de decisiones.

Efectuar las verificaciones a contribuyentes seleccionados con el fin de corroborar el

correcto cumplimiento de los requisitos formales y materiales establecidos respecto de

sus obligaciones fiscales.

Preparar y elevar a consideración los informes técnicos, contables y estadísticos de

las inspecciones realizadas en relación a la situación fiscal de los contribuyentes

incluidos en planes generales y específicos de fiscalización, que permitan conocer la

situación de los contribuyentes citados respecto del cumplimiento de sus obligaciones

fiscales y/o de desvíos e irregularidades detectadas.


su cargo.



DEPARTAMENTO VERIFICACIÓN Y DESCARGOS FUNCIONES Recepción, intervención y control de las actuaciones de inspecciones descargadas,

verificar el cumplimiento de aspectos formales y control de legalidad.

Verificar y corroborar de la cuenta corriente del contribuyente que habiendo

conformado ajustes de inspección, haya realizado las presentaciones de las

declaraciones juradas rectificativas pertinentes con la cancelación de la deuda

respectiva o la inclusión en planes de pago vigentes.

Emisión de boleta de deuda en caso de contribuyentes que no regularicen los ajustes

conformados, para el inicio de acciones ejecutivas que garanticen el cobro.

Elevación de actuaciones para la aplicación de posibles sanciones.

DEPARTAMENTO REVISIÓN Y CONTROL DE FISCALIZACIÓN FUNCIONES Definir la metodología a aplicar en las áreas dependientes de la Subdirección General

de Fiscalización, que permita establecer el resultado de la gestión desarrollada por las

mismas.

Brindar conformación expresa en la providencia de remisión en la que se sustancien

procedimientos de captación de datos que generen la apertura del procedimiento de

determinación de oficio o el archivo por falta de interés fiscal.

Clasificar, sistematizar y llevar una estadística de los casos analizados, así como de

aquellos en los que hubiere hallado anomalías o discrepancias.



Supervisar la ejecución de revisiones y auditorias de campo de las inspecciones en

curso y/o finalizadas, y/o de cualquiera de las tareas desarrolladas por el personal que

preste servicio en la Subdirección General de Fiscalización

Supervisar la ejecución de las tareas desarrolladas por las distintas áreas de la

Subdirección General de Fiscalización, con el fin de constatar que las actuaciones se

adecuen a las normas vigentes, evaluando el nivel de cumplimiento alcanzado como

intento de detección de posibles irregularidades, propiciando al mismo tiempo cursos

de acción para la corrección de los desvíos detectados.

Recepcionar e intervenir en el diligenciamiento de actuaciones correspondientes a

inspecciones y/o verificaciones que involucren tramitación de Boletas de Transferencia

de Deudas, a efectos de controlar la correcta aplicación del ordenamiento vigente en la

emisión de los referidos títulos ejecutivos.



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE EMPADRONAMIENTO INMOBILIARIO FUNCIONES Realizar las valuaciones fiscales de los inmuebles de la Ciudad con arreglo a las leyes

específicas vigentes en la materia, conformando con su empadronamiento, registro y

mantenimiento, la base imponible necesaria para emitir los gravámenes inmobiliarios

de Ley.

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y ACTUALIZACION FISCAL FUNCIONES Recopilar y procesar datos estadísticos que permitan la toma de decisiones en materia

de incorporación de novedades al padrón inmobiliario.

Determinar y priorizar las acciones necesarias para mantener actualizado el padrón

inmobiliario.

DIRECCIÓN TÉCNICA FUNCIONES Ejecutar todas las tareas de estudio y encuadramiento jurídico administrativo de las

actuaciones relacionadas con valuaciones fiscales inmobiliarias, en orden a la

determinación, informatización, notificación y encausamiento de las mismas para

permitir recaudar los gravámenes inmobiliarios.

DEPARTAMENTO DE ENLACE TÉCNICO FUNCIONES Recibir y distribuir todas las actuaciones que ingresen a la Dirección General Adjunta.

Confeccionar y diligenciar las notificaciones pertinentes, utilizando los distintos medios

previstos en la Ley. Atender y proveer los pedidos de vista y testimonios que le sean

requeridos.



Realizar todas las tareas de coordinación técnica entre los sectores de la Dirección

General Adjunta y los de otras dependencias que resulten necesarios para desarrollar

con eficacia el objetivo propuesto.

DEPARTAMENTO OPERATIVA FUNCIONES Realizar el estudio de las actuaciones conforme al plexo normativo vigente en materia

valuatoria, produciendo la información correspondiente y/o proyectando el acto

administrativo que corresponda.

Realizar la adecuación técnico administrativa que requieren las incorporaciones y/o

modificaciones al Padrón Inmobiliario, remitiéndolas para su inclusión en el mismo.

Realizar el control de la información ya sistematizada, dándole el curso necesario para

las notificaciones del caso.

Realizar la tramitación de todos los oficios judiciales y requerimientos producidos por

la Procuración General que ingresen a la Subdirección General.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS FUNCIONES Sustanciar los recursos administrativos interpuestos contra las valuaciones fiscales,

proyectando los actos administrativos a que hubiere lugar conforme a la Ley.

DEPARTAMENTO DE PLANIMETRÍA FUNCIONES Ajustar el Catastro físico con el Catastro económico por medio de la asignación de

partidas matrices.



Registrar las modificaciones perimetrales parcelarias en base a la documentación que

se reciba.

Mantener actualizado el Catastro físico de la Ciudad de Buenos Aires de conformidad

con lo informado por la Dirección General de Registros de Obras y Catastro.

DIRECCIÓN DE INSPECCIONES FUNCIONES

Planificar y dirigir las inspecciones que resulten necesarias para cumplir con el

cometido de la Dirección General Adjunta, sujetando su realización a los parámetros

técnicos en vigor.

DEPARTAMENTO ZONA A DEPARTAMENTO ZONA B DEPARTAMENTO ZONA C FUNCIONES Distribuir, ordenar y supervisar las inspecciones técnicas que se le encomienden en

los distintos circuitos de la Ciudad, con arreglo a la normativa vigente en materia de

valuaciones fiscales inmobiliarias.



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE FUNCIONES Definir planes y programas que mejoren, faciliten y agilicen la presentación y pago de

los tributos.

Coordinar planes y programas de mejora continua en la calidad de atención al

contribuyente.

Establecer políticas de atención al contribuyente.

Definir objetivos específicos de Calidad de Atención al Contribuyente.

Coordinar programas de Cap

acitación permanente.

Participar en el desarrollo e implementación de nuevos servicios y procesos de

modernización y/o mejora en los procedimientos administrativos e informáticos.

Definir manuales de procedimiento, proponer modificaciones en los existentes,

estructurar cursogramas o circuitos administrativos, así como de registro y archivo

para los procesos y tareas que se realicen el ámbito de la AGIP.

Coordinar procesos conjuntos con la Subdirección de Recaudación y Atención al

Contribuyente y de Operaciones y Sistemas.

DIRECCIÓN DE SERVICIOS Y DESARROLLO FUNCIONES Ejecutar y Controlar la aplicación de los programas y procesos que competen a la

atención al contribuyente.

Controlar el cumplimiento y aplicación de los procedimientos establecidos.



Prepara informes de gestión de las distintas áreas de Atención al Contribuyente.

Generar reportes de Calidad de Atención al Contribuyentes, mediante cumplimiento de

objetivos.

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL FUNCIONES

Trabajar en las herramientas y materiales que den soporte a la ejecución de la

plataforma de comunicación y mensajes claves elaborados por la AGIP.

Contribuir a la implementación de la estrategia de comunicación destinada a todos los

actores, internos y externos de la AGIP.

Colaborar en la confección de programas y proyectos destinados a mejorar la calidad

de la información difundida por la AGIP.

Elaborar informes de gestión.



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SISTEMAS FUNCIONES Impartir normas, políticas y lineamientos en materia de tecnologías de Información y

comunicaciones con el fin de regular su uso y desarrollo.

Dirigir el desarrollo, implementación, operación y mantenimiento de los sistemas

informáticos que operan en la Dirección General de Rentas.

Coordinar el diseño, instalación, mantenimiento y operación de la red de

telecomunicaciones de voz, datos e imágenes, incluyendo los enlaces, redes locales y

remotas, así como el hardware, software y servicios que en ella estuvieran

involucrados.

Dirigir el diseño, implementación y ejecución de los procedimientos de seguridad

informática lógica y física asociada a los recursos de telecomunicaciones, hardware,

software de base y software aplicativo.

Promover la interrelación de la Institución con su entorno para el desarrollo de la

informática y la tecnología en la A.G.I.P. y facilitar el acceso a la información a los

contribuyentes y terceros.

Coordinar la instalación, configuración, mantenimiento y administración del software de

base y del hardware de las estaciones de trabajo, servidores, computadores centrales

y equipos asociados.

Definir, evaluar y coordinar, conjuntamente con el responsable del Área Proyectos

Especiales del BCBA los desarrollos contenidos ene. Sistema SIAC

DEPARTAMENTO SEGURIDAD FUNCIONES



Entender en todas las tareas inherentes a la seguridad lógica y física del

equipamiento, software y aplicaciones informáticas, que almacenan, resguardan,

procesan, recepcionan y transmiten información, en el ámbito de la Dirección General

de Rentas.

Implementar y administrar los dispositivos físicos y lógicos tendientes a mantener la

seguridad física y lógica del organismo.

Elaborar, emitir y mantener las políticas y procedimientos de seguridad lógica y física.

Coordinar las tareas tendientes a la implementación y mantenimiento de la seguridad

entre las distintas áreas.

Controlar los eventos de seguridad (Log´s) generando los informes de gestión

correspondiente.

Participar en la definición de los perfiles para la asignación de autorizaciones de

acceso a datos, aplicaciones y red.

DIRECCIÓN TECNOLOGÍAS INFORMÁTICAS FUNCIONES Asesorar y elaborar proyectos referidos a las políticas y estrategias sobre

administración de información, de comunicaciones y de nuevos desarrollos

tecnológicos en sus aspectos técnicos y económicos que coadyuven a optimizar la

gestión tributaria.

Asesorar y elaborar proyectos de desarrollo, implementación, compatibilización e

integración de nuevas tecnologías, de administración de la información y

comunicaciones para los sistemas informáticos centrales de la A.G.I.P. y

descentralizados.



Participar y coordinar en la fijación de políticas de seguridad respecto de las áreas a

su cargo y de su interrelación con las demás áreas.

Elaborar informes de gestión y pliegos técnicos.

DEPARTAMENTO COMUNICACIÓN FUNCIONES Coordinar, dirigir y planificar la administración, operación y el mantenimiento

preventivo y correctivo de los sistemas de comunicaciones (voz y datos) de la A.G.I.P.

a fin de garantizar la optima prestación de sus servicios, en un todo de acuerdo con las

políticas y estándares del Organismo y del GCBA.

Planificar la configuración de la central telefónica de la A.G.I.P..

Coordinar las tareas referidas garantizar el correcto funcionamiento de los dispositivos

de seguridad.

Participar en la elaboración del presupuesto y planes de capacitación anual, referente

al área.

Definir, coordinar y asignar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento

del sector, evaluando el desempeño del personal a cargo.

DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS FUNCIONES Administrar y mantener las Bases de Datos.

Ejecutar y verificar las tareas referidas a políticas de resguardo de información de los

diferentes servicios y servidores (backups).



Planificar y disponer la asignación de recursos humanos y técnicos para el

funcionamiento del sector.

Participar en la fijación de políticas de seguridad referidas a las Bases de Datos.

Elaborar informes de gestión.

DEPARTAMENTO PLANIFICACIÓN TECNOLÓGICA FUNCIONES Planificar las tareas asociadas a la implementación, administración y el mantenimiento

de las diferentes plataformas, arquitecturas de sistemas y bases de datos en las fases

de desarrollo y de producción de los proyectos informáticos en el ámbito de la A.G.I.P..

Planificar la administración, acceso, recursos y estructura de las bases de datos, así

como analizar los requerimientos de perfiles de usuarios (privilegios y roles) de las

aplicaciones y programas residentes en los servidores.

Disponer la homologación y optimización con las diferentes áreas de la A.G.I.P. sobre

la conformación de las bases de datos y su utilización.

Planificar la integridad de los datos, las tareas referidas al resguardo de la información

almacenada en los servidores (bases de datos, aplicaciones, plataformas, etc.), y

participar en las políticas de seguridad y estándares de todos sus componentes.



DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES FUNCIONES



Entender en las tareas asociadas a la implementación, administración y el

mantenimiento de las diferentes plataformas, fases de desarrollo y de producción de

los proyectos informáticos en el ámbito de la AGIP.

Planificar, instalar y configurar las actualizaciones de los S.O., SW de Base,

Aplicaciones y Antivirus, en los servidores de las LANs, MANs, WANs, Servidores de

Servicios Web y de Correo.

Coordinar y asegurar la integridad de los datos, las tareas referidas al resguardo de la

información almacenada en los servidores y participar en las políticas de seguridad y

estándares de todos sus componentes.

Asegurar su normal funcionamiento y rápida recuperación, en caso de fallas.



Implementar los requerimientos de perfiles de usuarios de las aplicaciones y

programas residentes en los servidores.

DIRECCIÓN SOPORTE TÉCNICO FUNCIONES Coordinar la administración de permisos de usuarios y sus funciones de los sistemas

tributarios críticos del personal de la A.G.I.P. y otros organismos.

Controlar la provisión, instalación, funcionamiento y garantía de equipamiento

informático y software instalado en la A.G.I.P.



Planificar la adquisición, recepción, acopio, guarda, administración y entrega de

insumos informáticos tanto para la Dirección General de Rentas como para las

delegaciones que utilizan equipamiento de la repartición.

Supervisar el circuito de registro y seguimiento de incidentes ocurridos la utilización del

Hardware y Software utilizado en la A.G.I.P. y otros sectores externos vinculados,

según normas establecidas.

Coordinar y gestionar la ayuda primaria técnica a usuarios sobre la utilización de los

distintos sistemas aplicativos y recursos informáticos de la A.G.I.P., tanto internos

como externos.

DEPARTAMENTO ATENCIÓN USUARIOS FUNCIONES Coordinar y gestionar la ayuda primaria técnica a usuarios sobre la utilización de los

distintos sistemas aplicativos y recursos informáticos de la A.G.I.P., tanto internos

como externos.

Minimizar los tiempos de indisponibilidad de los recursos informáticos.

Generar de informes y cuadros estadísticos acerca del funcionamiento de los distintos

sistemas.

Controlar el circuito de registro y seguimientos de incidentes ocurridos entre A.G.I.P. y

otros organismos o reparticiones que utilicen programas críticos tributarios.

Administrar y asignar Direcciones lógicas para puestos de trabajo con acceso a los

distintos sistemas.

DEPARTAMENTO INFORMACIÓN DE SISTEMAS



FUNCIONES Supervisar la gestión de usuarios y la asignación de funcionalidades del sistema

informático tributario de la A.G.I.P..

Proveer los insumos informáticos, tanto para las dependencias centralizadas como

para las delegaciones remotas.

Supervisión de las tareas de la áreas a su cargo.

Generación de informes, memos, carpetas internas, notas y cuadros estadísticos

referentes a los datos que surgen de la actividad del sector.

Planificar las tareas y diseño de los procedimientos para el manejo de los sistemas del

sector

DEPARTAMENTO ASISTENCIA TÉCNICA FUNCIONES Asegurar la provisión de recursos informáticos materiales y técnicos, tanto para las

dependencias centralizadas como para las delegaciones remotas de la repartición.

Administrar el equipamiento informático y el software propiedad de la A.G.I.P. con sus

respectivas licencias de uso.

Confeccionar el plan de actualización tecnológica del equipamiento y del software,

evaluando técnicamente los disponibles en el mercado y efectuando las

recomendaciones de adquisición.

Controlar la provisión, instalación, funcionamiento y ejecución de garantía de

equipamiento informático instalado en la A.G.I.P.



Efectuar el control de gestión sobre la utilización del equipamiento e insumos

informáticos.

DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE SERVICIOS FUNCIONES Administración y desarrollo de los sistemas de información institucionales.

Proponer y mantener actualizados los estándares sobre tecnologías de información.

Coordinar el desarrollo del sitio institucional en Internet, de forma de mejorar el

desempeño del organismo en el marco de las atribuciones que les han sido asignadas

y de facilitar la interrelación del mismo con el contribuyente, estimulando la realización

de trámites en remotos.

Generar un portal interno con información actualizada sobre las aplicaciones

informáticas propiedad del al A.G.I.P. disponibles, los proyectos de desarrollo en curso

y el software de libre disponibilidad de utilidad para la Administración Tributaria

Promover acciones que posibiliten a todos los usuarios de recursos emanados de esta

área un mayor uso de las herramientas y aprovechamiento más eficiente de los

distintos servicios brindados.

DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS FUNCIONES Dirigir, coordinar e implementar los Servicios Informáticos que se presten el ámbito de

la Dirección General de Rentas.

Dirigir, coordinar e implementar el desarrollo y/o contratación de los Sistemas de

aplicación en el ámbito de la Dirección General de Rentas.



Entender y atender el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de los

diferentes sistemas, tanto los administrativos como del sistema informático tributario

de la A.G.I.P..

Entender, coordinar y supervisar todas las tareas relacionadas con el análisis, diseño,

implementación y mantenimiento de los Sistemas Troncales de la Administración

Tributaria.

Asegurar el mantenimiento predictivo, correctivo y adaptativo de todos los sistemas

soportados por la Dirección General de Rentas.

DEPARTAMENTO SISTEMAS VALUATORIOS FUNCIONES Dirigir, coordinar e implementar los sistemas informáticos relacionados con la base

imponible de los Gravámenes inmobiliarios.

Coordinar y controlar la ejecución de los procesos correspondientes a la incorporación

de las novedades catastrales.

Asegurar el mantenimiento predictivo, correctivo y adaptativo de todos los sistemas

relacionados con la liquidación de las diferencias de avalúo y de la cuenta corriente

emergente.

Coordinar y supervisar el ingreso de las novedades catastrales al padrón de

contribuyentes.

DEPARTAMENTO DESARROLLO DE APLICACIONES DE INTERNET

FUNCIONES



Proyectar, planificar, desarrollar, implementar y mantener los sistemas informáticos de

acuerdo con los requerimientos y/o necesidades de las distintas áreas de esta

Dirección General

Analizar requerimientos de nuevos desarrollos o modificación de los existentes

Efectuar los relevamientos y análisis de los sistemas.

Realizar la coordinación de la programación y prueba de los aplicativos que se

desarrollen.

Investigar, evaluar y proponer el uso de nuevos productos de software para el

desarrollo de sistemas informáticos.

Coordinar con los usuarios la utilización de los recursos informáticos y asistirlos

técnicamente.

DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DE PROCESOS FUNCIONES Asesorar, en los proyectos con Organismos Tributarios y otras Organizaciones que

tengan relación con información y tecnologías relacionadas con la administración de

tributos a cargo de la A.G.I.P.

Participar en la definición de políticas y estrategias sobre tecnologías de información

en sus aspectos técnicos.

Coordinar el flujo de información entre la A.G.I.P. y las empresas prestatarias de

servicios y otros organismos municipales y nacionales.

Planificar las implementaciones de políticas, puesta en marcha de los programas y

proyectos relativos a la Subdirección General.



DEPARTAMENTO DE PROCESOS TRIBUTARIOS FUNCIONES Coordinar la implementación de sistemas informáticos de trascendencia tributaria con

relación a otras Administraciones Tributarias, en cumplimiento de Convenios de

cooperación.

Analizar y definir las normas y procedimientos administrativos requeridos para ordenar,

integrar y estandarizar todos los procesos organizativos de índole general, elevándolas

para su aprobación.

Analizar, definir y aprobar los formularios de uso común y específicos de la repartición.

Dirigir los proyectos que impliquen la interrelación con otros organismos en materia de

informática tributaria.

DEPARTAMENTO COORDINACIÓN DE INFORMACIÓN FUNCIONES Coordinar, evaluar, controlar y desarrollar distintos cursos de acción para optimizar el

desenvolvimiento de este Departamento.

Elaborar proyectos tendientes a optimizar la comunicación tanto a nivel interno como

externo de esta Dirección General.

Elaborar informes estadísticos relacionados con la gestión realizada por las áreas de

su competencia.

Proponer políticas orientadas a la difusión de información para el contribuyente.



DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS FUNCIONES Ejercer la dirección y coordinación del Sistema Estadístico de la Ciudad (SEC), de

acuerdo al principio de centralización normativa y descentralización operativa. La

coordinación de la producción de estadísticas de la CABA tiene la finalidad de

garantizar unidad de criterios de medición y sistematización de la información.

Garantizar la calidad de la información estadística producida y suministrada.

Relevar y recopilar de las Unidades de Organización de los Ministerios información

que sea susceptible de sistematizarse estadísticamente, ya sea para el SEC, como

para el Sistema de Gestión (Ley 70 y Decreto reglamentario 1000).

Establecer con los integrantes del SEC metodologías de captación, compilación y

sistematización de datos; determinar circuitos de la información y periodicidad de

recolección y envío de la misma a la DGESYC.

Realizar con carácter periódico y permanente actividades de mejoramiento del

Sistema Estadístico de la Ciudad.

Someter la información que ingresa a tratamiento estadístico: control de calidad de los

datos, codificación, archivo, procesamiento, integración de los datos en series y

elaboraciones técnicas específicas.

Coordinar, organizar, participar y asesorar en los operativos estadísticos (censos y

encuestas) que se ejecuten en el ejido de la ciudad, referidos a temáticas

sociodemográficas, fiscales y económicas de la CABA.

Suministrar, difundir y publicar la información estadística disponible a fin de satisfacer

los requerimientos de los usuarios, sean entes públicos o privados.



Capacitar al personal que se desempeña en la DGESYC, así como a los integrantes

del SEC, a fin de elevar el nivel técnico del personal que produce información

estadística.

Cumplir y hacer cumplir el secreto estadístico.

Cumplir y hacer cumplir el secreto fiscal.

Mantener actualizada la capacidad de tecnologías de información y comunicación

(TIC) de la DGESYC.

Realizar la administración técnica de los recursos informáticos de la Dirección General

de Estadística y Censos (Servidores, Enlaces con otras instituciones, Red de Área

Local, Colas de impresión, Software corporativo, Base de Datos, Publicador Web, etc.)

Implementar políticas de resguardo ajustadas a las necesidades reales de la

DGESYC.

Establecer las relaciones institucionales de carácter profesional con otros organismos

proveedores de servicios informáticos como la Dirección General Sistemas de

Información o el INDEC (Email, Internet, Sume, SIGAF, Email INDEC, Mensajería,

Transferencia de Archivos).

Evaluar las mejoras o modificaciones, factibles de realizar en esta DGESYC, de

acuerdo a la evolución tecnológica. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y la

capacitación adecuada del personal a su cargo.

Difundir a través de tecnologías dinámicas la información producida en la Dirección

General de Estadística y Censos.



Organizar y administrar la bibliografía especializada en temas sociales, económicos y

tributarios y otros afines a las tareas de investigación y estudios comparados, tanto del

ámbito local, nacional como internacional.

Brindar un servicio dinámico y actualizado a los usuarios del Centro de

Documentación.

Mantener un Sistema de Gestión de la Calidad conforme con los requisitos de la

Norma ISO 9001:2000.

DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN FUNCIONES Verificar la existencia de todos los bienes inventariables de la DGESYC a través de su

identificación y control.

Implementar y gestionar un sistema de registro de actuados que ingresan y egresan

de la Dirección General.

Realizar el seguimiento de la formulación y de la ejecución trimestral del presupuesto

anual de la Dirección General. Realizar compras y contrataciones y realizar la rendición de la caja chica.

Suministrar insumos a las Subdirecciones y Departamentos de la Dirección General,

según los requerimientos de los mismos y llevar el control del stock.

Asistir al Director General en las actividades de contratación de personal para realizar

un servicio o una obra y realizar la gestión del pago de los mismos.

Coordinar la selección del personal de los operativos de la Dirección General.



Llevar el registro y control de licencias del personal según los procedimientos que

correspondan.

Confeccionar la rendición de los gastos de movilidad del personal.

Realizar la solicitud de fondos para pasajes y viáticos del personal con misiones de

representación oficial y su correspondiente rendición.

Realizar el mantenimiento y reparación de averías menores en el edificio, mantener la

higiene de las oficinas, realizar el control de uso de los vehículos y controlar el acceso

a las oficinas.

Realizar la gestión de únicos avisos y actas de infracción enviados por la Dirección

General.

Cobrar y rendir cuentas de los trabajos realizados a terceros y publicaciones.

Coordinar la selección del personal de los operativos de la Dirección General

Coordinar el uso y disponibilidad del aula de capacitación y los bienes entregados a

préstamo a otros organismos.

Protocolizar y llevar registro de las disposiciones que emite la Dirección General,

siendo responsable asimismo de su posterior publicación en el Boletín Oficial de la

Ciudad de Buenos Aires.

Coordinar el uso de los equipos de fotocopias para todos los sectores de la Dirección

General.

Representar a la Dirección General ante la Auditoría Interna del Ministerio de

Hacienda en toda oportunidad que le sea solicitada.



Mantener actualizados los legajos personales de los agentes de la Dirección General

en el SURH, o en el sistema que lo reemplace en el futuro.

Intervenir en los trámites de solicitud de licencias médicas, salario familiar, accidentes

de trabajo, derechohabientes y efectuar el seguimiento correspondiente.

Actuar como nexo entre los agentes y la Dirección de Liquidación de Haberes en todo

lo relacionado con las altas, bajas y novedades remunerativas.

Asesorar a la Dirección General y a todos los agentes en todo lo relacionado con la

normativa de administración de personal del GCBA.

DEPARTAMENTO PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN FUNCIONES Realizar el procesamiento y brindar soporte informático a las a las Subdirecciones

Generales y a los Departamentos de la Dirección General.

Garantizar la capacidad de tecnologías de información y comunicaciones de la

DGESYC.

Realizar el soporte técnico de los recursos informáticos de la Dirección General de

Estadística y Censos (Servidores, Enlaces con otras instituciones, Red de Área Local,

Colas de impresión, Software corporativo, Base de Datos, Publicador Web, etc.)

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del soporte informático e

infraestructura de comunicaciones.

Implementar las acciones de resguardo de la información ajustadas a las necesidades

de la Dirección General.



Garantizar que el equipamiento disponible en la Dirección General sea el adecuado

para el cumplimiento de las funciones de la misma y se encuentre en el estado de uso

requerido para la realización de las tareas.

Administrar y actualizar en forma permanente la página de Intranet de la Dirección

General.

DEPARTAMENTO GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN FUNCIONES Generar un Sistema Integrado de Información Estadística y de Gestión.

Definir e implementar un Modelo de Datos Homogéneo para la gestión.

Contar con herramientas informáticas que permitan realizar una utilización estratégica

de la información, como instrumento de soporte para el desarrollo de los procesos de

planificación, el control de gestión y la toma de decisiones.

Generar los insumos necesarios para la formulación del Sistema Integrado de

Información Estadística de la Ciudad.

Generar y articular las acciones necesarias para apoyar la utilización estratégica de la

información estadística en la gestión de gobierno.



SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS Y FISCALES FUNCIONES Realizar actividades que competen al proceso de producción de estadísticas

económicas y fiscales: diseño de metodologías de captación de datos, control de

calidad de los mismos, codificación en los casos necesarios, elaboración de tablas de

salida a fin de mantener actualizado el Banco de Datos, integración de datos en series,

producción de indicadores de la actividad económica global y sectorial de la Ciudad e

informes estadísticos.

Realizar relevamientos y procesamientos de encuestas de índole económico.

Coordinar la implementación y análisis de la encuesta del Producto Bruto Geográfico

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Mantener vigente un “Directorio de Empresas” a fin de contar con un listado

actualizado de unidades económicas ubicadas en la Ciudad, que pueda ser utilizado

como Marco Muestral (MM) para todas las encuestas económicas y por otras áreas de

gobierno.

Realizar distintos relevamientos y operativos que pueden efectuarse como propios o

en el marco del Plan Anual Nacional de Estadísticas, implementado en forma

coordinada con el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Elaborar documentación base para el Anuario Estadístico, para el SEC informa y

publicaciones e informes de índole económica.

Analizar los aspectos de trabajo de la Encuesta Anual de Hogares.



Entender en la realización de estudios, investigaciones e interpretaciones sobre el

sistema tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Asesorar al Director General sobre la relación e impacto del sistema tributario local

respecto de la normativa regional y nacional y realizar la comparación con otras

jurisdicciones.

Monitorear el cumplimiento de los pactos interjurisdiccionales, en particular la Ley

Nacional N° 25.917 y normas complementarias y la Ley de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires N° 1.726

Estudiar el impacto del sistema tributario local sobre la economía de la Ciudad.

Estimar el gasto tributario incurrido por la aplicación de las políticas impositivas.

Efectuar los estudios concernientes a la administración del sistema tributario en

concordancia con los objetivos de la política fiscal.

Evaluar el funcionamiento del sistema tributario y el comportamiento fiscal a través de

la clasificación y categorización de los responsables y de indicadores que reflejen su

conducta.

Intervenir, cuando le sea requerido, en proyectos de creación, modificación o

actualización de normas tributarias e instrumentos de clasificación y categorización.

Efectuar el seguimiento de la evolución técnico-formal de los tributos a cargo del

Organismo.

Intervenir -cuando le sea requerido- en los estudios necesarios para la creación o

modificación de formularios de declaración jurada y todo otro soporte de información a

los efectos de definir los requisitos de homogeneidad necesarios para que sea

utilizable en agrupamientos o agregados.



Coordinar el intercambio de información con organismos nacionales e internacionales

en temas de su competencia.

Elaborar y actualizar indicadores de gestión

DEPARTAMENTO ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS FUNCIONES Elaborar estadísticas económicas: diseño de metodologías de captación de datos,

control de calidad de los mismos, codificación, elaboración de tablas de salida,

integración de datos en series, producción de indicadores de la actividad económica

global y sectorial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Actualizar en forma permanente el “Directorio de Empresas” de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires.

Elaborar documentación base para el Anuario Estadístico, para el SEC informa, las

publicaciones de índole económicas.

Realizar el relevamiento de los datos necesarios para estimar el Producto Bruto

Geográfico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y analizar sus resultados.

Implementar los relevamientos correspondientes a encuestas de índole económico

(Encuesta de Indicadores Laborales, Encuesta Industrial Mensual, Encuesta de

Servicios Informáticos, y otras).

Realizar relevamientos y operativos que pueden efectuarse en el marco del Plan Anual

Nacional de Estadísticas, implementado en forma coordinada con el Instituto Nacional

de Estadística y Censos (INDEC).

Elaborar estadísticas de ocupación e ingresos a partir de los diferentes relevamientos

vigentes que den cuenta de esta temática: EAH, EPH, EIL y otras.



Implementar de manera coordinada con el INDEC la Encuesta Nacional Agropecuaria,

la Encuesta Nacional Económica, la Encuesta de Ocupación Hotelera, y otras.

Implementar de manera coordinada con el Ministerio de Salud de la Nación, el Informe

Estadístico de Recursos de Salud.

Implementar de manera coordinada con el INDEC los Censos Nacionales Económico y

Agropecuario, en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Mantener actualizado el Banco de Datos de la Dirección General, en los aspectos de

su competencia.

DEPARTAMENTO ESTADÍSTICAS FISCALES FUNCIONES Analizar e interpretar la información estadística a fin de evaluar el funcionamiento del

sistema tributario y el comportamiento fiscal.

Estimar el rendimiento anual de los tributos que administra el Gobierno de la Ciudad y

realizar los análisis ex-post de la recaudación, considerando los factores que incidieron

en la misma.

Realizar estudios de carácter económico tributarios de los sectores que conforman la

estructura económica, elaborar metodologías y aplicar técnicas estadísticas para el

relevamiento de datos y la obtención, análisis e interpretación de la información.

Elaborar estudios comparativos de la evolución del sistema tributario y de la

administración tributaria con relación a otros gobiernos locales.



Investigar los posibles efectos de los distintos instrumentos de la política económica en

el comportamiento de los tributos, así como los efectos económicos del sistema

tributario.

Estimar las metas de recaudación y evaluar su cumplimiento.

Cuantificar el costo fiscal y los efectos económico-tributarios de la aplicación de las

exenciones, desgravaciones y diferimientos de impuestos. Efectuar estimaciones de

evasión, morosidad y pérdida de recaudación.

Proponer los sistemas de procesamiento de la información necesarios para la

realización de los análisis y estudios que le competen.

Realizar los estudios y trabajos necesarios para la categorización del universo de

contribuyentes y su actualización permanente.

Estimar la recaudación potencial y rendimiento anual referidos a los tributos que

administra el Gobierno de la Ciudad.

Asesorar en los trabajos encaminados al intercambio de información con otros

organismos nacionales e internacionales cuando implicaren acuerdos referidos a los

criterios adoptados para la clasificación de las actividades económicas u otros que

impliquen categorización.


su competencia.

SUB DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS FUNCIONES Coordinar la producción de estadísticas continuas de los organismos que integran el

Sistema Estadístico de la Ciudad.



Reunir datos estadísticos de organismos dependientes del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires y extra gubernamentales y generar información válida,

confiable y oportuna, considerando que los resultados a alcanzar deben

compatibilizarse con los indicadores de gestión de gobierno que establece la Ley 70.

Realizar actividades que competen al proceso de producción de estadísticas: diseño

de metodologías de captación de datos, control de calidad de los mismos, codificación

en los casos necesarios, elaboración de tablas de salida a fin de mantener actualizado

el Banco de Datos, integración de datos en series, producción de indicadores e

informes estadísticos.

Mantener actualizado el Plan de Series Estadísticas.

Coordinar las actividades de asesoramiento sobre la medición física de los programas

presupuestarios vigentes y las actividades que desarrollan las Unidades Ejecutoras del

GCBA, ya sea para la Formulación del Programa General de Acción de Gobierno, así

como para el Sistema Estadístico de la Ciudad.

Coordinar la implementación de los Programas “Sistema Integrado de Información

Sociodemográfica” (SESD) y “Sistemas de Información” (SI), desarrollados en el

marco del Convenio con el INDEC.

Coordinar las acciones de capacitación que involucren tanto al personal de la

Dirección General como a aquéllos pertenecientes a los diversos organismos

integrantes del Sistema Estadístico de la Ciudad.

Coordinar el diseño e implementación de la Encuesta Anual de Hogares.

Coordinar las actividades relacionadas con el análisis de los aspectos

sociodemográficos de la Encuesta Anual de Hogares.



Monitorear el avance del Modelo de la población de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires.

Coordinar la elaboración y publicación del Anuario Estadístico de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires y la Revista de Población de la Ciudad.

Coordinar la realización de los Operativos de Campo de Encuestas a Hogares y

Operativos Especiales organizados por la Dirección General.

Coordinar la implementación de los operativos censales de población, hogares y

viviendas.

Asegurar la asistencia técnica a los requerimientos de muestreo que otras

reparticiones del GCBA soliciten a la DGESYC.

Mantener actualizada cartografía de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Garantizar la actualización permanente del Marco General de Domicilios de la Ciudad

incorporando las modificaciones que correspondan.

Elaborar y actualizar indicadores de gestión.

DEPARTAMENTO SISTEMA DE INFORMACIÓN SECUNDARIA FUNCIONES Coordinar las actividades tendientes al funcionamiento integrado del Sistema

Estadístico de la Ciudad.

Sistematizar la información estadística proveniente de organismos dependientes del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y extra gubernamentales y generar

información que debe compatibilizarse con los indicadores de gestión de gobierno que

establece la Ley 70.



Elaborar estadísticas sociales y sectoriales (condiciones de vida, salud, educación,

desarrollo social, cultura, seguridad pública, esparcimiento, participación ciudadana,

medio ambiente, etc.): diseño de metodologías de captación de datos, control de

calidad de los mismos, codificación en los casos necesarios, integración de datos en

series, producción de indicadores e informes estadísticos.

Mantener actualizado el Mapa Temático correspondiente a las series estadísticas.


publicaciones e informes de índole social.

Realizar la coordinación temática del Anuario Estadístico de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires.

Elaborar informes sobre los aspectos sociales de la Encuesta Anual de Hogares para

su publicación.

Asesorar sobre la medición física de los programas presupuestarios vigentes y las

actividades que desarrollan las Unidades Ejecutoras del GCBA, ya sea para la

Formulación del Programa General de Acción de Gobierno, así como para el Sistema

Estadístico de la Ciudad.

Elaborar y enviar al INDEC anualmente la información actualizada de los Programas

“Sistema Integrado de Información Sociodemográfica” (SESD) y “Sistemas de

Información” (SI).


su competencia.



DEPARTAMENTO ANÁLISIS DEMOGRÁFICO FUNCIONES Elaborar estadísticas demográficas: diseño de metodologías de captación de datos,

control de calidad de los mismos, codificación en los casos necesarios, integración de

datos en series, producción de indicadores e informes estadísticos.

Analizar los distintos componentes de la dinámica demográfica (fecundidad,

mortalidad, migraciones, nupcialidad) de la población de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires.

Analizar las diversas temáticas relacionadas con la distribución espacial de la

población, su estructura y dinámica, el tamaño y composición de los hogares a partir

de la información relevada por la Encuesta Anual de Hogares.

Elaborar un modelo que, reconstruya la dinámica pasada (desde 1950), presente y

futura (hasta 2020) de la población de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y que

permita: i) describir las principales dimensiones de la dinámica y del rol jugado por los

componentes demográficos y responder preguntas acerca del comportamiento general

del sistema; ii) elaborar proyecciones especiales (por ejemplo, por subpoblaciones o

con supuestos alternativos); iii) experimentar e introducir (al modelo) nuevas variables,

y iv) analizar los cambios demográficos y sus posibles interrelaciones con otros

cambios sociales, económicos y físico-ambientales.

Publicar semestralmente una revista que promueva la investigación sobre la población

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; estimule la preparación y difusión de

artículos y notas en el ámbito académico; incremente y mejore la vinculación e

intercambio entre los productores y usuarios de datos y difundir informes técnicos,

noticias, datos e indicadores demográficos producidos por la DGESYC.


publicaciones e informes de índole demográfico.




su competencia.

DEPARTAMENTO RELEVAMIENTO DE INFORMACIÓN PRIMARIA FUNCIONES

Implementar los Operativos de Campo de Encuestas a Hogares y Operativos

Especiales organizados por la Dirección General.

Coordinar e implementar las actividades que requieran los operativos censales de

población, hogares y viviendas.

Brindar asistencia técnica a los requerimientos de muestreo que otras reparticiones del

GCBA soliciten a la DGESYC.

Mantener actualizadas estadísticas sobre permisos de edificación.

Mantener la cartografía de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires actualizada, con la

descripción de parámetros cartográficos a utilizar en los censos nacionales e

incorporar las modificaciones que correspondan.

Actualizar en forma permanente el Marco General de Domicilios de la Ciudad

incorporando las modificaciones que correspondan.


su competencia.

SUB DIRECCIÓN GENERAL CEDEM – Centro de Estudios para el Desarrollo Económico Metropolitano.



FUNCIONES Efectuar estudios económicos sobre la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que sirvan

de base para la elaboración y ejecución de las políticas de desarrollo económico local

y para la divulgación de información y estudios hacia otras áreas de gobierno,

instituciones públicas y privadas, empresariales, académicas, etc

Realizar diagnósticos de los diversos sectores y ramas productivas que se desarrollan

en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Asesorar técnicamente a quienes tienen a su cargo la toma de decisiones inherentes a

la estructura productiva de la Ciudad, de acuerdo con los lineamientos de la gestión.

Apoyar los diferentes programas sectoriales y laborales que encara el Gobierno de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Elaborar y actualizar indicadores de gestión

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico bilingüe para promover las

inversiones nacionales y extranjeras en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Generar publicaciones periódicas y estudios especiales.

DEPARTAMENTO SEGUIMIENTO DE COYUNTURA ECONÓMICA. FUNCIONES Efectuar la sistematización y actualización de los principales indicadores económicos

de la Ciudad de Buenos Aires, sobre la base de distintas fuentes de carácter local y

nacional.

Realizar el seguimiento de la coyuntura económica de la Ciudad de Buenos Aires, a

través de los principales indicadores correspondientes a las distintas ramas de

actividad.



Realizar una publicación descriptiva de periodicidad mensual, que refleje la evolución

de todos los sectores de la actividad económica, las exportaciones, el mercado de

trabajo, el panorama social y la situación fiscal de la Ciudad.

Realizar una publicación de carácter cuatrimestral que analice con detenimiento las

causas que determinan la evolución de los sectores de actividad económica de la

Ciudad, así como los cambios en la estructura productiva.

Responder a demandas específicas de Información por parte de las áreas de

gobierno, programas de desarrollo económico local, cámaras empresariales,

instituciones académicas y medios de comunicación.

Estimar, en la medida que la información disponible lo permita, la desagregación

territorial de los distintos indicadores de la actividad económica (CGPs, comunas,

barrios).

DEPARTAMENTO ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO, DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO Y SITUACIÓN SOCIAL FUNCIONES Efectuar el seguimiento de los principales indicadores del mercado de trabajo, los

ingresos y la situación social de la Ciudad de Buenos Aires, sobre la base de las

distintas fuentes locales y nacionales.

Elaborar informes sobre los aspectos de trabajo de la Encuesta Anual de Hogares

para su publicación.

Analizar con detenimiento las causas que determinan la evolución del empleo, el

desempleo y la subocupación en la Ciudad.



Analizar la evolución de los indicadores de empleo, desempleo y subocupación según

las siguientes dimensiones: género, rangos de edades, situación de parentesco, nivel

educativo, categoría ocupacional y ramas de actividad.

Analizar la evolución de los principales indicadores del mercado de trabajo para

distintos niveles de desagregación territorial (CGPs, comunas).

Efectuar el seguimiento de los ingresos de la población ocupada de acuerdo a la

categoría ocupacional de los trabajadores.

Realizar el análisis de la evolución de los ingresos de los asalariados de acuerdo al

sector que los ocupa (formal, informal y público).

Calcular la evolución de la distribución del ingreso utilizando los indicadores más

relevantes.

Analizar las causas que determinan los cambios en la situación de pobreza e

indigencia.



DIRECCIÓN GENERAL DE ANÁLISIS FISCAL FUNCIONES Entender en la realización de estudios, investigaciones e interpretaciones sobre el

sistema tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Asesorar sobre la relación y el impacto del sistema tributario local respecto de la

normativa regional nacional y realizar la comparación con otras jurisdicciones.

Estudiar el impacto del sistema tributario local sobre la economía de la Ciudad.

Investigar el cambio en las relaciones y variables económicas fundamentales, a fin de

proponer adecuaciones al sistema tributario local para propender a un desarrollo

armónico de la economía de la Ciudad.

Generar los proyectos de normas tributarias que sean menester.

Proponer, en su caso, la normativa interpretativa de alcance general, a fin de

minimizar el nivel de conflictividad de las citadas normas y asegurar la fluidez del

contrato fiscal en la Ciudad.

Intervenir en el trámite de las solicitudes de condonaciones por parte de los

contribuyentes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Intervenir en los recursos jerárquicos interpuestos en materia tributaria.

Participar en la planificación de la acción tributaria, conforme a las políticas fijadas por

la AGIP.

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FUNCIONES



Asistir al Director General en las cuestiones relacionadas con el área.

Entender en el proceso de formulación y elaboración del presupuesto anual para la

Dirección General.

Entender en la recepción, clasificación, control y distribución de las actuaciones que se

tramitan en la Dirección General.

Realizar las registraciones contables, liquidaciones, rendiciones y pagos relacionados

con la gestión operativa de la Dirección General.

Verificar los ingresos y egresos de los fondos otorgados y rendir cuenta de los

mismos.

Confeccionar el inventario patrimonial, manteniéndolo actualizado.

Realizar tareas de registro, administración y control de personal de la Dirección

General.

Entender en el diligenciamiento de la documentación administrativa relacionada con

las adquisiciones de bienes y servicios de la Dirección General.

Administrar el Sistema de Gestión y Administración Financiera (SIGAF).

Realizar las tareas de apoyo administrativo en lo concerniente a las acciones

encomendadas a las Direcciones y sus demás departamentos dependientes, de la

Dirección General.

Realizar compras y contrataciones de acuerdo a las necesidades de la Dirección

General.

Suministrar insumos a las direcciones y departamentos de la Dirección General.



Protocolizar y llevar registro de las disposiciones que emite la Dirección General,

siendo responsable asimismo de su posterior publicación en el Boletín Oficial de la

CABA de acuerdo a la normativa vigente en la materia.

DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES Y NORMATIVA FISCAL FUNCIONES Asesorar al Director General y emitir opinión jurídica en todas las cuestiones legales

del área.

Elaborar los proyectos de modificaciones al Código Fiscal y Ley Tarifaria anual y

demás normas tributarias.

Elaborar el texto ordenado del Código Fiscal, normas reglamentarias e interpretativas

de alcance general.

Entender en los pedidos originados por la Defensoría del Pueblo de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires relacionados con la materia impositiva y fiscal.

Intervenir en el trámite de las solicitudes de condonaciones por parte de los

contribuyentes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Intervenir en los recursos jerárquicos interpuestos en materia tributaria.

Intervenir en las actuaciones remitidas por los distintos organismos a consideración de

la Dirección General.

DEPARTAMENTO DE NORMATIVA FISCAL FUNCIONES



Entender en el proceso de elaboración de los proyectos de modificaciones al Código

Fiscal y Ley Tarifaria, demás normas tributarias, reglamentarias y normas

interpretativas de alcance general.

Elaborar actos administrativos de alcance particular.

Proponer proyectos de armonización, actualización, recopilación y sistematización de

las normas tributarias vigentes en ámbito de la Ciudad de Buenos Aires. DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES FUNCIONES Entender en el trámite de actuaciones que en materia tributaria y fiscal sean remitidas

a intervención del área.

Entender en el trámite de los recursos jerárquicos que en materia tributaria

interpongan los contribuyentes, elaborando el informe del art. 13 de la Ley 1218.

Entender en el trámite de pedidos y requerimientos que en materia tributaria realice la

Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires.

Realizar dictámenes e informes técnicos en cuestiones relacionadas con la materia

tributaria a pedido de la superioridad.

Disponer el diligenciamiento del despacho de las actuaciones de acuerdo a las normas

y disposiciones vigentes.

Intervenir en los oficios judiciales y los distintos requerimientos solicitados por la

Procuración General de la Ciudad.

DIRECCIÓN DE ECONOMÍA Y ESTADÍSTICA FISCAL



FUNCIONES

Asesorar al Director General en las cuestiones relacionadas con el área.

Analizar el impacto del sistema tributario local sobre la economía de la Ciudad.

Analizar los gravámenes impositivos vigentes en la Ciudad y realizar estudios sobre su

evolución, y estudios comparativos con el resto de las jurisdicciones.

Realizar el seguimiento de nivel, evolución, mora, cumplimiento y proyección de la

recaudación de los gravámenes impositivos de la Ciudad, su relación con el sistema

tributario e incidencia en la actividad económica.

Analizar la coyuntura y las proyecciones económicas y determinar las posibles o

probables repercusiones sobre los ingresos fiscales de la Ciudad.

Analizar las distintas alícuotas de los impuestos, tasas contribuciones, contribuciones

especiales, servicios y servicios especiales para su determinación e incorporación en

el proyecto de Ley Tarifaria.

DEPARTAMENTO ECONÓMICO FISCAL FUNCIONES Elaborar estudios e informes en cumplimiento de la competencia encomendada al

área.

Realizar informes técnicos y de estadística tributaria a pedido de la superioridad.

Recopilar la información económica y tributaria suministrada por organismos públicos y

privados.

DIRECCIÓN DE ESTUDIOS Y PROYECTOS ESPECIALES



FUNCIONES Asesorar al Director General en los temas relacionados con la materia imposición

fiscal.

Realizar estudios y análisis referidos a valores de mercado de terrenos y

construcciones en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Realizar estudios comparativos de valores de venta de inmuebles en la Ciudad.

Proponer la modificación y/o actualización de los textos legales respectivos en materia

de valuaciones fiscales y alícuotas impositivas aplicables.

Entender en todo proyecto normativo relacionado con el tema tributario de la Ciudad.

Entender en todo proyecto normativo tributario relacionado con la competencia de la

Dirección. DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS FUNCIONES Realizar estudios sobre la evolución técnica y económica de los desarrollos

arquitectónicos en la Ciudad.

Realizar estudios sobre los parámetros de depreciación de las construcciones y

proponer la adecuación de las tablas respectivas.

Proponer la actualización normativa en materia fiscal, que contemple la dinámica del

proceso evolutivo de los basamentos tributarios.

Realizar los estudios fiscales que se le encomienden.

DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS



FUNCIONES Recopilar información relativa a costos de reposición de edificios, valores de mercado

de terrenos y construcciones.

Realizar estudios comparativos según zonas de la Ciudad.

Producir las series estadísticas necesarias para proyectar las políticas en materia de

valuaciones fiscales, sus imposiciones y demás temas fiscales que se le encomienden.



DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES FUNCIONES Asistir al Administrador Gubernamental de Ingresos Públicos en las relaciones

institucionales con los distintos sectores de la sociedad.

Coordinar y general vínculos con Organismos Internacionales o extranjeros,

nacionales, regionales, provinciales, municipales, autárquicos u otras entidades

públicas o privadas de fin público de interés para la AGIP.

Asesorar a las áreas y organismos de la CABA sobre asuntos y trámites que requieran

realizar los distintos sectores que actúan en el ámbito de la Ciudad.

Coordinar y articular las relaciones institucionales con los distintos poderes del

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Coordinar y articular las relaciones institucionales con el Estado Nacional, los estados

provinciales y los municipios.

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES INTERJURISDICCIONALES PARA EL COBRO DE DEUDAS JUDICIALES

FUNCIONES Asistir al Director General de Relaciones Institucionales respecto al vínculo con los

distintos organismos del Gobierno de la Ciudad intervinientes en el proceso de cobro

de deudas en estado judicial.

Coordinar y articular las relaciones con los distintos sectores del Gobierno de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires en cuanto al proceso de ejecuciones fiscales.



Dar soporte a las otras dependencias de la AGIP vinculadas al cobro coactivo de

deudas.

DEPARTAMENTO DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD FUNCIONES Colaborar en la confección de programas y proyectos destinados a mejorar la relación

entre la AGIP y la Comunidad.

Promover vínculos con distintas organizaciones (ONG´s, barriales, comunitarias,

deportivas, etc.) a fin de facilitar, a los distintos sectores de la comunidad, el acceso a

la información necesaria para conocer los deberes y derechos de cada uno en materia

de la AGIP.

Articular las relaciones con las Cámaras Empresarias para facilitar acciones de

cooperación entre estas y la AGIP.



DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN FUNCIONES

Dirigir la elaboración y consolidación de los anteproyectos de presupuestos del

Organismo, aplicando criterios de homogeneidad e integridad en su confección y

asegurando que se contemplen las normas técnicas que establece la Oficina de

Presupuesto del Sector Público de la Ciudad de Buenos Aires para su formulación, así

como las disposiciones internas de la AGIP para la programación.

Coordinar y controlar el cumplimiento del presupuesto aprobado en cuanto a

contenidos y cronogramas de ejecución de los planes y programas que lo conforman,

con el fin de lograr los resultados de aplicación pautados, tanto globales como

particulares de cada dependencia y posibilitar la evaluación de las acciones respecto

de la asignación de recursos.

Controlar la gestión administrativa y contable en el Organismo, para asegurar que se

realicen todas las tramitaciones y registros en las formas y tiempos que regulen las

normativas internas y externas, contemplando la disponibilidad y resguardo de la

documentación de respaldo que avalan estas acciones.

Dirigir la administración de los recursos humanos de la AGIP, de acuerdo a las

normativas internas y externas que reglamentan la gestión de personal, su formación y

promoción y la evaluación de su desempeño, asegurando la disponibilidad de la

información pertinente en forma correcta y actualizada.

Coordinar y controlar la ejecución de las acciones pertinentes para el

aprovisionamiento de bienes y servicios, con el objeto de satisfacer de manera óptima

las necesidades de todas las dependencias, manteniendo una adecuada relación

costo/calidad.



Planificar, coordinar y controlar la prestación de servicios generales y de obra en las

dependencias de la AGIP, para conseguir eficiencia y eficacia en la resolución de las

tareas pactadas en cuanto a tiempos y calidad.

Implementar y controlar la aplicación de medidas de seguridad relacionadas con el

resguardo patrimonial y humano en la AGIP, asegurando que las mismas contemplan

las pautas y normativas establecidas al efecto.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES Implementar, coordinar y administrar las actividades destinadas al desarrollo de los

recursos humanos del Organismo a través de la realización de acciones integradas de

formación y promoción, para satisfacer las necesidades de personal en todas las

dependencias del mismo.

Coordinar y controlar la ejecución de las tareas de administración del personal de la

AGIP, para disponer de los registros y de las informaciones que permitan conocer su

situación en forma correcta y actualizada en cada momento.

Controlar y efectuar el seguimiento de las actuaciones en materia de personal en

todas las dependencias del Organismo, para garantizar que se está operando

adecuadamente en todas y cada una de ellas.

Planificar, coordinar y controlar la confección y administración de la documentación e

información requeridas para las liquidaciones de remuneraciones al personal.

Controlar las actuaciones en materia de relaciones laborales, de manera de garantizar

el desarrollo de las actividades en el marco de un adecuado clima laboral.

DEPARTAMENTO DE COMPRAS Y CONTRATACIONES FUNCIONES



Elaborar el “Plan anual de compras y contrataciones” y coordinar la ejecución de las

acciones de aprovisionamiento de bienes, servicios y obras, de acuerdo a las normas

y procedimientos establecidos, con el objeto de satisfacer las necesidades de todas

las dependencias de la AGIP, en función de las políticas, programas y presupuestos

fijados para cada período.

Coordinar las acciones de adquisición de bienes, servicios y obras, con el propósito de

conseguir un óptimo cumplimiento con relación a precios, cantidades, calidad y plazos

de entrega fijados para cada ítem.

Disponer y supervisar la administración de los fondos de la AGIP (en concepto de Caja

Chica, Fondos con cargo a rendir cuenta documentada de su inversión, Fondo

permanente, Movilidad, etc.), verificando la registración contable de sus ingresos y

egresos de acuerdo con la normativa vigente.

Proponer la contratación de servicios de terceros, en el marco de los programas y

presupuestos aprobados, contemplando las opciones más ventajosas, para conseguir

que los mismos se realicen con una óptima relación costo/calidad y de acuerdo a las

especificaciones establecidas en cada caso.

Proponer y mantener informado al órgano Rector respecto de las actualizaciones del

catálogo general de efectos, con las especificaciones técnicas y los estándares de

calidad de los bienes y servicios que utilizan las distintas dependencias de la AGIP

para el desarrollo de sus tareas, con el fin de asegurar la cobertura óptima de los

requerimientos.

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE FUNCIONES

Coordinar y administrar el proceso y los sistemas de elaboración y consolidación de

los anteproyectos de presupuestos de la Administración Gubernamental de Ingresos



Públicos, para poder prever los resultados globales y específicos de cada dependencia

y asegurar que se cumplan las normativas internas y externas establecidas para ello.

Llevar el control de la administración y contabilidad de la Administración

Gubernamental de Ingresos Públicos de acuerdo a las políticas y reglamentaciones

establecidas al efecto, distribuyendo el crédito de manera efectiva, asegurando la

correcta utilización de los recursos requeridos.

Coordinar, organizar y controlar las tareas inherentes a las rendiciones de valores.

Organizar, dirigir y supervisar las tareas relativas a la administración y resguardo de

los bienes patrimoniales y de consumo de la Administración Gubernamental de

Ingresos Públicos.

Supervisar el control de las auditorias efectuadas por los Órganos de Control Externos.

Supervisar la elaboración de informes relacionados con el Departamento

Administrativo Contable en las fechas fijadas, efectuando además el archivo y custodia

de las reglamentaciones relacionadas con las áreas involucradas.

Intervenir y supervisar todas las tareas inherentes a la coordinación de los servicios

prestados por los Grandes Contratos, así como su facturación y pago.

Colaborar y supervisar la confección del Pliego de Bases y Condiciones que

posteriormente rige el llamado a licitaciones cuyo objetivo es el servicio de “Provisión

de Insumos y Distribución de Piezas Postales” que efectúa la Administración

Gubernamental de Ingresos Públicos.

Realizar estudios de costos a fin de facilitar la toma de decisiones, la determinación de

estándares de actuación y el alcance de los objetivos de optimización en la asignación

de recursos.



DEPARTAMENTO CAPACITACIÓN FUNCIONES Proponer y administrar las actividades destinadas al desarrollo de los recursos

humanos de la AGIP, a través de la realización de acciones que permitan la

actualización, capacitación y re-entrenamiento a corto, mediano y largo plazo, para

satisfacer la mejor cobertura de puestos en todas sus dependencias.

Implementar y coordinar un sistema de detección permanente de necesidades de

capacitación en todas las áreas de la AGIP.

Articular los distintos Programas de Capacitación con el área de Recursos Humanos-

AGIP- a fin de orientar conjuntamente las políticas institucionales, que permitan

potenciar y fortalecer la capacidad y el desempeño del personal.

Coordinar y supervisar del Plan Anual de Capacitación Integral y elevar propuesta.

Analizar los resultados de la medición del impacto producido en los distintos puestos

de trabajo en relación a la capacitación brindada, y producir los informes respectivos

con las recomendaciones del caso, si correspondiere.

Proponer la profesionalización de los funcionarios con estudio de grado, a través de la

realización de especialización pertinente a la temática del Organismo y supervisar

todas las acciones y procesos correspondientes al Programa de Profesionalización

que se apruebe.

Analizar y desarrollar herramientas y/o aplicativos pertinentes a través del enlace

técnico educativo, que permita optimizar las funciones del Departamento.

Ofrecer y facilitar información en materia tributaria de carácter técnico-legal necesaria

para el desarrollo y gestión de la AGIP; difundir y hacer cumplir el reglamento de

circulación y préstamo del acervo bibliográfico del Centro de Documentación e



Información. Preservar y acrecentar el patrimonio bibliográfico y hemerográfico

existente.

Promover a través del Centro de Documentación e Información la cooperación con

otras Unidades de Información compartiendo medios informáticos que amplíen la

disponibilidad de recursos informativos.

DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES

FUNCIONES Planificar y coordinar la diagramación y ejecución de las tareas (orientación primaria

de público, controles internos, porteros y serenos) con la finalidad de lograr el mejor

aprovechamiento de los recursos humanos dependientes.

Coordinar y supervisar la asistencia brindada al Área de la Dirección General (Director

General y Adjunto, Subdirectores Generales).

Ejecutar y/o supervisar las recorridas periódicas a la repartición, para la detección de

aquellas situaciones que alteren el normal cumplimiento de las actividades de la

misma, coordinando su desarrollo y oportuna intervención con el personal de custodia

y vigilancia, como así también, de la Policía Federal Argentina.

Fiscalizar el ingreso y egreso de personas y bienes, requeridos por funcionarios y/o

agentes de la repartición, verificando que cuenten con la expresa autorización superior

para ello.

Supervisar y verificar la registración de todas las novedades que alteren el normal

cumplimiento de las actividades de la repartición durante la jornada laboral o fuera de

ella, comunicando de manera inmediata aquellas que requieran intervención superior.

DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA EDILICIA



FUNCIONES Coordinación, determinación de prioridades y contacto general operativo con los

contratistas.

Control y supervisión de las tareas de mantenimiento edilicio, y quien debe asegurar

las óptimas condiciones de funcionamiento del edificio y sus instalaciones.

Representación en las reuniones de coordinación y planificación con los responsables

de los sectores y direcciones.

Programación y Desarrollo de proyectos de obra y adecuación tecnológica para los

edificios de la AGIP

Confección de pliegos técnicos para licitar servicios de terceros

Supervisión profesional de la adjudicación, desarrollo de los trabajos y certificación de

los servicios tercerizados

Responsabilidad técnico profesional sobre la totalidad de las tareas inherentes a obras

refacciones y mantenimiento preventivo y correctivo, ejecutadas por cuenta propia o

tercerizados.

Desarrollo de proyectos de obra para mejoras edilicias en planes específicos y

adecuación tecnológica para los edificios de la AGIP.

Dirección de obras de ampliación y refacción

Supervisión profesional de trabajos de modificación y reparación de los sistemas que

componen la infraestructura edilicia de los Edificios de la AGIP, en lo referente a

provisión de energía, acondicionamiento térmico, servicios sanitarios, sistemas

electromecánicos, red de cableado estructurado, iluminación, etc.

Desarrollo operativo de pliegos técnicos para licitar servicios de terceros



Control profesional de los servicios tercerizados

Responsabilidad técnica por los pliegos de licitación

Evaluación de las ofertas de los proveedores en cuanto a los proyectos de obras y

desarrollo edilicio.

Elaboración de pliegos para contratación de servicios de mantenimiento, mobiliario y

equipamiento

Efectúan el seguimiento del avance de las obras, y la evaluación de los resultados

Desarrollo de proyectos de refuncionalización y ampliación, integrando los layout de

mobiliarios y dimensionamiento de espacios interiores.

Confección de informes generales de desempeño del departamento con estadísticas

de actividades realizadas.

Supervisión técnica de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo

Control técnico de los servicios tercerizados

Control y supervisión del stock de materiales y herramientas

Coordinación de recursos humanos y materiales para la asignación de trabajos y su

control y seguimiento, y personal técnico interno o de terceros ejecutor de las tareas

de mantenimiento.

Organización y logística de las tareas administrativas inherentes al sector

Coordinación logística de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo



DEPARTAMENTO DE ARCHIVO GENERAL ÚNICO FUNCIONES Custodiar mantener y depurar las actuaciones, oficios judiciales, registros, notas y toda

otra documentación originada en el ámbito de la Administración Gubernamental de

Ingresos Públicos (AGIP), que le sean remitan para su archivo por cualquiera de las

áreas que integran la misma.

Custodiar y depurar las solicitudes de planes de facilidades de pago de los tributos que

recauda la AGIP.

Custodiar los planos presentados por los contribuyentes y los enviados por los

distintos organismos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para

establecer las valuaciones fiscales de los inmuebles.

Adoptar los recaudos necesarios para asegurar la conservación e integridad de la

documentación y de los actuados archivados.

Organizar y clasificar las actuaciones y la documentación de modo de asegurar la

disponibilidad y localización inmediata de las mismas.

Analizar los plazos de guarda de acuerdo a la normativa vigente y depurar los

actuados y los planes de facilidades en oportunidad de vencer el plazo de guarda de

los mismos.

Implementar el sistema de digitalización de la documentación que se encuentra bajo

su custodia y guarda con el objeto de asegurar su integridad y obtener de esta forma

una progresiva despapelización en el área del archivo general.



DIRECCIÓN MESA DE ENTRADAS Y DESPACHO GENERAL FUNCIONES Supervisar y coordinar el despacho general de los expedientes, actuaciones y demás

documental dirigida al Administrador Gubernamental de Ingresos Públicos y al Director

General de Rentas/Dirección General Adjunta o que debe ser puesto a consideración

de los mismos en cumplimiento de la normativa vigente.

Ejecutar las tareas administrativas y técnicas necesarias para soportar y analizar la

gestión de la Dirección y los Departamentos a su cargo.

Analizar, proponer y asesorar sobre los circuitos administrativos para el correcto

desenvolvimiento de las actuaciones.

DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS Y SALIDAS FUNCIONES Recibir, registrar y dar trámite a las actuaciones remitidas a la AGIP por Organismos

públicos, privados y contribuyentes particulares.

Recepción de todo tipo de actuados que ingresan a la Administración Gubernamental

de las restantes Unidades de Organización del GCBA.

Recepción de toda clase de oficios judiciales de todas las áreas de la Administración

Gubernamental para su egreso a los Juzgados, Fiscalías u otros Organismos del

GCBA.

Recepción de los Recursos Jerárquicos, de Reconsideración, de Alzada u otras vías

recursivas articuladas contra los actos administrativos.

Distribución de las actuaciones originadas en las áreas dependientes de la

Administración Gubernamental.



Recepción, distribución y egreso de la correspondencia de los correos oficiales.

Controlar, Verificar y Asesorar a todas las áreas sobre el uso y operatividad del

Sistema Único de Mesa de Entradas (SUME).

DEPARTAMENTO DESPACHO FUNCIONES Informar y despachar los expedientes, actuaciones y demás documentación dirigida al

Administrador Gubernamental de Ingresos Públicos y al Director General de

Rentas/Dirección General Adjunta o que deba ser puesta a consideración de los

mismos.

Intervenir en el trámite de los Oficios Judiciales y en los requerimientos de los

Organismos de Control del GCBA, cuando corresponda la intervención de la Dirección

Mesa de Entradas y Despacho General, del Administrador y/o Director General

Efectuar las tareas administrativas y técnicas necesarias para soportar y analizar la

gestión de la Dirección Mesa de Entradas y Despacho General.

Protocolizar los actos administrativos emanados del Administrador Gubernamental de

Ingresos Públicos y del Director General de Rentas y Directora General Adjunta.

Recibir, clasificar y remitir las actuaciones provenientes de los distintos Sectores del

Organismo que requieran la intervención del Administrador como del Director General

de Rentas con destino al Departamento Despacho.

Remitir las actuaciones recibidas de la Administración Gubernamental, de la Dirección

General de Rentas/Dirección General Adjunta, dando cumplimiento al destino indicado

en cada actuado.



Diligenciar las cédulas de notificación emanadas de las distintas Áreas de la


Asesorar con relación a las disposiciones vigentes en materia de notificaciones.

Planificar y Coordinar los operativos de notificaciones con las distintas Áreas de la


DIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN FUNCIONES Realizar el control de la Gestión.

Apoyar a la AGIP en los temas que le sean requeridos para el desarrollo de las

políticas, planes y programas estratégicos del Organismo, así como participar en la

realización de proyectos especiales.

Asesorar a la AGIP y liderar el desarrollo de los estudios que específicamente le sean

asignados, con el fin de asegurar la disponibilidad de informes analíticos completos

para facilitar la toma de decisiones óptimas.

Analizar y evaluar el rendimiento y eficiencia en la administración del sistema

tributario.

Coordinar con las distintas dependencias de la AGIP la recopilación de datos y

elaboración de informes que se le requieran, con el objeto de garantizar la

disponibilidad de una base analítica preliminar, uniforme e integrada para evaluar la

gestión global del Organismo.

DEPARTAMENTO ANÁLISIS Y CONTROL DE GESTIÓN

FUNCIONES



Asesorar a la superioridad y liderar el desarrollo de los estudios que específicamente

le sean asignados, considerando las ventajas e inconvenientes que presente cada

caso, con el fin de asegurar la disponibilidad de informes analíticos completos para

facilitar la toma de decisiones.

Entender en la definición de un sistema integral de control de gestión a los fines de

evaluar el cumplimiento de las objetivos y metas definidas a nivel operativo para la

AGIP.

Elaborar los indicadores sectoriales de gestión pública a fin de dar cumplimiento a la

Ley Nacional Nº 25.917 y la Ley de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Nº 1.726.

Diseñar el plan de actividades para el relevamiento de datos que permitan el

seguimiento de la gestión interna a fin de identificar la realidad de los hechos,

examinarlos y contrastarlos con criterios o modelos preestablecidos, para poder

señalar las discrepancias con vista a lograr las correcciones necesarias.

Evaluar y analizar los datos de gestión a fin de proponer al Organismo estrategias y

lineamientos operativos a considerar sobre la base del análisis y evaluación efectuada

de los desvíos observados.

Elaborar en forma periódica informes de gestión sobre la base del análisis del

cumplimiento de las metas fijadas.

Dirigir y controlar el seguimiento de los informes especiales solicitados por las áreas

dependientes de la AGIP, como así también por otras áreas del Gobierno de la Ciudad

de Buenos Aires, controlando que se cumpla con lo solicitado en tiempo y forma,

informando los atrasos y sus causas.

Administrar, analizar y evaluar el universo de contribuyentes que conforman el Padrón

de sujetos encuadrados en el régimen de recaudación y control de acreditaciones



bancarias, elaborando informes mensuales indicando los motivos de inclusión o

exclusión en el mismo.

Coordinar y controlar las respuestas emitidas a las consultas y reclamos interpuestos

por los contribuyentes encuadrados en el régimen de retención a las acreditaciones

bancarias.

Participar conjuntamente con la Dirección, en la representación del fisco local ante el

Comité de Administración Sircreb.

Administrar, actualizar y controlar la integridad de los datos que sirven de base para

los distintos modelos e informes, traduciendo asimismo los requerimientos de

información de la Dirección, en diseños de sistemas que puedan ser implementados

informáticamente.

Coordinar con las distintas dependencias de la AGIP la recopilación de datos y

elaboración de informes que se le requieran, con el objeto de garantizar la

disponibilidad de una base analítica preliminar, uniforme e integrada para evaluar la

gestión global del Organismo.

DEPARTAMENTO GESTIÓN OPERATIVA

FUNCIONES Dirigir y coordinar la elaboración de los informes diarios de recaudación y cuadros

comparativos desagregados por los diferentes conceptos que conforman el sistema

tributario.

Analizar la evolución de la recaudación y realizar los informes comparativos por tipo de

tributo con relación a lo presupuestado, proyectado y ejecutado.



Entender en la elaboración de las proyecciones mensuales de recaudación a fin de

obtener un cálculo lo más cercano posible a la realidad.

Evaluar el cumplimiento de los planes de recaudación establecidos por el Organismo.

Realizar el control y verificación de los datos de recaudación afectada al concepto de

fondo estimulo, según surge de lo establecido en el Decreto 6718 (Art. 35)

Generar el coeficiente progresivo regresivo, a ser utilizado en la determinación de

oficio del Impuesto sobre los Ingresos Brutos; y efectuar el procedimiento pertinente

para su publicación en el Boletín Oficial de la CABA.

Elaborar los coeficientes de actualización mensual de deudas de los tributos de la

Dirección General de Rentas, y difundir los mismos a los organismos

correspondientes, dentro y fuera del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Controlar la correcta aplicación de los coeficientes de actualización de la deuda

tributaria.

Intervenir en la elaboración del informe mensual de recaudación.

Controlar la correcta acreditación de los montos correspondientes a la recaudación del

sistema Sircreb, como así también verificar que las devoluciones efectuadas por los

agentes de recaudación sean correctas, con relación a la información existente en el

padrón de devoluciones para cada período.

Realizar informes de gestión.

Evaluar el comportamiento tributario de los principales sectores económicos.

DEPARTAMENTO ECONÓMICO-TRIBUTARIO



FUNCIONES Analizar y evaluar el rendimiento y eficiencia en la administración del sistema tributario

y su interrelación con las políticas implementadas y la evolución económica, a efectos

de brindar elementos de sustento para la toma de decisiones.

Proponer metodologías y modelos que permitan evaluar el rendimiento y eficiencia del

sistema tributario.

Evaluar y analizar el gasto tributario y la presión tributaria.

Elaborar informes sobre la evolución del Impuesto al Valor Agregado con relación al

impuesto sobre los Ingresos Brutos.

Determinar la incidencia de los principales sectores económicos en la evolución de la

recaudación.

Elaborar el informe mensual de recaudación, efectuando la comparación de los

recursos del periodo analizado y del acumulado en el año respecto al año anterior y a

la proyección de recursos. Incluye información de recaudación de los últimos cuatro

años con el máximo nivel de desagregación.

Coordinar la elaboración del anteproyecto de presupuesto del Organismo, a fin de

describir los objetivos de cada programa, realizar la apertura analítica de los mismos

determinando las unidades de medidas y las metas físicas a cumplir en cada uno.

Controlar el cumplimiento de las metas físicas presupuestadas para cada programa en

el periodo correspondiente. Se analizan los posibles desvíos, y se justifica aquellos

que son significativos.

Coordinar el seguimiento trimestral del presupuesto, e informar los formularios

respectivos a fin de cumplimentar con los requerimientos de los informes normados en

la ley 70 Art. 23.-



Analizar y evaluar el índice morosidad en los impuestos empadronados y elaborar los

informes pertinentes, con el fin de obtener una clara visión de cuales serían las

medidas necesarias a tomar para disminuir el grado de incumplimiento.

Realizar el seguimiento de la recaudación de mandatarios a fin de determinar lo

recaudado por los diferentes tributos del Organismo.

Elaborar informes de stock de deuda, facturación, pago en termino y morosidad de los

impuestos empadronados; calculando el valor de la deuda acumulada y los casos

facturados pendientes de cobro.

Realizar informes de gestión.

Intervenir en la elaboración de las proyecciones mensuales de recaudación.



DIRECCIÓN DE LEGALES FUNCIONES Asistir al Administrador General en la representación legal de la Agencia en los casos

que este le correspondan.

Intervenir en todas las actuaciones que se sustancien en sede administrativa o judicial

y sea competencia o interés de la Administración.

Intervenir en el diligenciamiento de Oficios Judiciales.

Dictaminar en forma previa a su suscripción en actos y contratos que deban celebrarse

para el funcionamiento de la Administración.

Asesoramiento jurídico general y supervisión y seguimiento de las actuaciones

provenientes de los organismos de control.

Coordinación y control de la actividad de los representantes del Fisco.

Intervenir en actuaciones administrativas relativas al deslinde de responsabilidades por

aplicación de la Ley de Empleo (Ley Nº 471).-

Intervenir en la instrucción de sumarios.-



UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA (UAI) FUNCIONES Examinar en forma integral las actividades que se llevan a cabo en la Administración

Gubernamental de Ingresos Públicos, teniendo en cuenta las normas de control

interno que dicte la Sindicatura General de la Ciudad.

Aportar información calificada a la autoridad superior para una mejor toma de

decisiones.

Elevar el plan Anual de Auditoría Interna y obtener su aprobación de la autoridad

superior.

Informar sobre los temas de su competencia que la autoridad superior requiera.

Evaluar la precisión y oportunidad de la regularidad contable en las registraciones de

las operaciones y las medidas de salvaguarda tomadas para el acceso restringido a

los activos líquidos, fijos documentos y registros.

Observar que las erogaciones sean efectuadas y los ingresos percibidos en

cumplimiento con las normas legales y contables dentro de los niveles presupuestarios

correspondientes.

Evaluar la existencia de lineamientos y estándares de seguridad para la protección de

la información en todas sus presentaciones, medios y formas

Analizar y mejorar los procedimientos de la Administración Gubernamental de Ingresos

Públicos y su control interno.

Informar de inmediato a la autoridad superior la falta de cumplimiento de cualquier de

las normas que rigen los sistemas de control interno y administración financiera.

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA



FUNCIONES Elaborar y proponer los programas de auditoría interna de la AGIP, de acuerdo a las

políticas y objetivos establecidos, para asegurar la correcta evaluación del

cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes.

Dirigir la realización de auditorías internas en todas las dependencias del Organismo,

para verificar la adecuación de sus actuaciones a las normas y procedimientos

establecidos, su nivel de cumplimiento, detectar irregularidades e informar a la AGIP

con clara perspectiva de apoyo a la gestión.

Dirigir la realización de estudios específicos relativos a los procedimientos e

instrucciones de aplicación en la AGIP a fin de verificar el cumplimiento de las políticas

vigentes y las pautas operativas y administrativas establecidas en cada caso.

Coordinar la elaboración de los informes de las auditorías realizadas, elevándolos a la

AGIP para su evaluación, apoyando con la propuesta de resoluciones de los casos

detección de irregularidades y/o desvíos.

Apoyar con sus medios la realización de auditorías externas, facilitando el trabajo y la

comunicación con los auditores externos de manera de optimizar estas gestiones.

Mantener la comunicación permanente y elaborar la información a suministrar a la

Sindicatura General de la Ciudad de Bs. As., así como los requerimientos de la

Auditoría General de la Ciudad de Bs. As. de manera de cumplir con la legislación

vigente en la materia.

Participar en la definición de normas y procedimientos a efectos de establecer el

sistema de control interno.

Supervisar el uso de los manuales de normas y procedimientos en las distintas áreas

de la AGIP, verificando desvíos a las normas o estándares establecidos, identificando

vulnerabilidades al circuito de control interno, y proponiendo mejoras a los



procedimientos establecidos con el objeto de asegurar la calidad de los resultados

obtenidos en cada proceso.

Efectuar el seguimiento de las recomendaciones y observaciones realizadas en el

marco de colaboración con los organismos de control externo.

DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA OPERATIVA FUNCIONES Coordinar y realizar auditorias operativas en todas las dependencias del Organismo,

de acuerda los programas aprobados, para verificar el cumplimiento de las normas y

procedimientos vigentes, detectar desvíos si los hubiera e informar a la Dirección con

el fin de facilitar la toma de decisiones para su corrección.

Coordinar y realizar auditorias de los sistemas implementados en el Organismo, para

verificar su adecuación a los requerimientos operativos y el cumplimiento de

adecuados niveles de seguridad y resguardo de la formación, evaluando las

irregularidades en el caso de ser detectadas.

Realizar los estudios específicos con relación a la evaluación de programas y

proyectos operativos con el fin de asegurar que se contemplan las pautas definidas

para cada uno de ellos, detectar los desvíos que pudieran presentarse, informar al

responsable y apoyar en su solución.

Emitir informes sobre las auditorias realizadas, elevándolos a la Dirección de Auditoria

para su evaluación.

Facilitar los medios que se requieran para la realización de auditorias externas, a

través del trabajo y la comunicación directa con los auditores externos de manera de

optimizar estas gestiones.

DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA DE SISTEMAS



FUNCIONES Coordinar y realizar auditorias de Sistemas en todas las dependencias del Organismo,

de acuerdo a los programas aprobados, para verificar el cumplimiento de las normas y

procedimientos vigentes, detectar desvíos si los hubiera e informar a la AGIP con el fin

de facilitar la toma de decisiones para su corrección.



DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA FUNCIONES Coordinar y realizar auditorias administrativas y contables en todas las dependencias

del Organismo, de acuerdo a los programas aprobados, para verificar el cumplimiento

de las normas y procedimientos vigentes, detectar desvíos si los hubiera e informar a

la Dirección con el fin de facilitar la toma de decisiones para su corrección.

Realizar los estudios específicos con relación a la evaluación de programas y

proyectos, en lo que a sus aspectos administrativo-contables se refiere, a fin de

verificar que se contemplan las pautas establecidas para cada uno de ellos, detectar

irregularidades, informar al responsable y apoyar en su resolución.



Facilitar los medios que se requieran para la realización de auditorias externas, a

través del trabajo y la comunicación directa con los auditores externos de manera de

optimizar estas gestiones.



Preparar informes relativos al contenido de normas y procedimientos administrativos

de nueva implantación en el tiempo fijado al efecto, para verificar su concordancia con

los objetivos propuestos

ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL DE INGRESOS PÚBLICOS- … · 2015-11-11 · ADMINISTRACIÓN...

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