UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALACENTRO UNIVERSITARIO DE EL PROGRESO

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESASSEMINARIO

LIC. ARIEL ALEJANDRO ALVARADO AYALA

SEMINARIO DE CASOS DE ADMINISTRACIÓN

APLICACIÓN DE KPIS

Luky Roxana Quiroz Grajeda 201047283

GUASTATOYA, 21 DE MARZO DE 2015

APLICACIÓN DE LOS KPIS

Objetivo: Reducir la rotación de los empleados en un 5% por año

Variables: 5%, anual, empleados.

INDICADORFORMA DE MEDIRLO

METALINEA BASE

RESPONSABLE PERIODO

Evaluar la rotación de empleados dentro de la

empresa

Cantidad de empleados

ausentes por cualquier razón /

Cantidad de empleados contratados

al año

100%Por

determinar

Gerente departamento de

Recursos humanos

Cada día

Cantidad de personal

evaluado por mes

Registro de asistencia de

personal100 % 0

Auxiliar de Recursos humanos

Mensual

cumplimiento en el horario

de trabajo

Consulta de la base de

datos

80% en el periodo

Por determinar

Gerente de Recursos Humanos

Anual