Actualidad Médica - Abril 2012

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Las opiniones vertidas enesta revista son patrimoniode sus autores. Los editoresno se responsabilizan delcontenido de sus comenta-rios. ACTUALIDAD MEDICAes una publicación internay gratuita del Colegio Mé-dico de Tucumán, destinadaa todos sus miembros y lacomunidad médica en gral.La producción de la revistaes realizada por la editorialGrupo Imán . Toda informa-ción, resolución, regla-mento, comunicación uotro acto que provenga dea Comisión Directiva tienecaracter de notificaciónpara todos los Socios. Lascolaboraciones y publica-ciones recibidas llevarán lafirma de su autor o el avalde la empresa anunciante,quienes se responsabiliza-rán de las opiniones o co-mentarios vertidos. Bajoningún concepto estas pu-blicaciones comprometerána la Institución o al con-junto de los Profesionales.

DR. OMAR ALFREDO DÍAZSecretario de Prensa

y Actividades Profesionales

Busque las ediciones completaswww.colemed.com

Editorial

Piedras 496

De vez encuando lavida...

12 GESTIÓN

16 ADULTOS MAYORES

18 CAPSMI.

20 NOVEDADES

24 AGENDA26 CULTURA

28 AUDITORÍA 30 MÉDICOS JÓVENES

Editor Colegio Médico: Dr. Omar Alfredo Díaz Produción, Edición y Comercialización: Grupo Imán Coordinación General: Bárbara Nadal Contacto : [email protected] [email protected] - Tel: (0381) 154 414 314 Redacción Periodística: Silvia de Las Cruces Fotografía: Rubén (Gringo) Suarez

Abril 2012 - Tucumán AÑO 35 / Edición Nº114Publicación mensual del

Colegio Médico de Tucumán Producida por la Editorial

Grupo Imán

STAFF

Logramos ese Vínculo que nos propusimosentre los que tuvimos la responsabilidad deconducir y Ustedes los que nos dieron los talen-tos para hacerlos multiplicar.Abrimos las puertas del Colegio, comenzamosa conocernos, pero siempre con el respeto anuestro compañero y colega Socio, en cada unode nuestros mensajes.Estoy orgulloso, y...feliz como un niño cuandosale de la escuela..., por lo realizado, siento lanecesidad de compartir, de dar a conocer losfrutos, sin ocultar errores.Quiero que sepan que me honraron en estatarea y deseo fervientemente que esta unidaden comunidad nunca decaiga. Gracias por enseñarme día a día lo que cadasocio necesita.Espero no haberlos defraudado y tengan la con-vicción de que seguiremos en el camino tra-zado.

Un afectuoso saludo. Dr. Omar Díaz. / Sec. Prensa.

4306139 / 59

COMISIÓN DIRECTIVA

PRESIDENTEDr. Carlos Antonio Fernández

[email protected]

SECRETARIO GENERALDr. Héctor Abel Sale

[email protected]

SECRETARÍA DE HACIENDADr. Miguel Domingo Ragone

[email protected]

SEC. DE PRENSA Y ACTIVIDADES PROFESIONALES

Dr. Omar Alfredo Dí[email protected]

SECRETARÍA DE ACTIVIDADESCIENTÍFICAS

Dr. Marcelo Esteban [email protected]

SECRETARÍA DE PRESTACIONES ASISTENCIALES

Dra. Alejandra [email protected]

SECRETARÍA DE DEPORTES Y ACCIÓN SOCIAL

Dra. Alicia Magdalena [email protected]

SECRETARIOS SUPLENTESDr. Gustavo Horacio Arquez

SUBSECRETARIA DE CULTURADra. Susana Romano

[email protected]

COMISIÓN REVISORADE CUENTAS

MIEMBROS TITULARESDr. Carlos Bartolomé MartorellDra. Ana Isabel del Valle Pérez

Dra. Celia Raquel Valdez

TRIBUNAL DE HONORMIEMBROS TITULARES

Prof. Dr. Raúl Federico Pelli NobleDra. Beatriz Naval

Prof. Dr. Simón LeónMIEMBROS SUPLENTESDr. Rafael Alberto LópezDr. Luis Vicente Rovarini

Sumario

na gran persona por la cual tengo un entra-ñable cariño y respeto, a la que considero "MiMaestra”, en las lides del pulmón, me recordólas letras de una vieja canción de Nano Serrat. Estoy convencido que estas interpretan cierta-mente lo que siento en estos, últimos tramosde gestión en mi secretaria.

De vez en cuando la vida…Toma nuestro paso. Se hace de nuestra medida,y saca un conejo de nuestra vieja chistera,y uno es feliz como un niño cuando sale de la escuela.

De vez en cuando la vida toma conmigo un caféy está tan bonita que dá gusto verla...

Me siento sumamente feliz por la tarea desarro-llada, creo de corazón que nos comunicamos,nos acercamos, nos aceptamos y compartimos.

[email protected]

Abril 2012

04INF. CENTRALMEMORIA

U

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QAtento a disposiciones estatutarias,cumplo en poner en conocimiento de losSres. Socios lo realizado durante el año2011.

Lo realizado durante este período fuesimplemente continuar trabajando en lasdistintas áreas para plasmar un proyectopolítico que se inició el 4 de Julio de2008, y que culminará, con lo que yollamo “Primera etapa de reconstrucciónde Colegio Médico”.

Por todo esto es que solicito autorización

Informe Central

MEMORIATRANSPARENCIA Y DEDICACIÓN PARA UN PRESENTE Y UN FUTURO DE RECONSTRUCCIÓN

Abril 2012

La Honorable Comisión Directiva, en cumplimiento de expresasdisposiciones legales y estatutarias, eleva y pone a consideraciónde los socios, la Memoria correspondiente a la gestión realizadadurante el Ejercicio correspondiente al período comprendidoentre el 01 de Enero, al 31 de Diciembre del año 2011, habiendosido desarrolladas por sus diferentes Secretarías. La misma tienesu lectura el día 10 de Abril de 2012.

Desde esta, nuestra revista institucional, compartiremos una sín-tesis de lo expresado por el Presidente Dr. Carlos Fernández y elSecretario General Dr. Héctor Sale.

para poder, en este último período, ponerde manifiesto todos los cambios que sevinieron sucediendo desde aquel 4 deJulio de 2008 a la fecha, y que no sonotra cosa que continuar trabajando parapoder primero devolverle la confiabilidadal Socio en su Institución, y por otro lado,posicionarnos en el medio, ya que consi-dero que el engrandecimiento de ColegioMédico es lo que en definitiva nos posi-cionará a los médicos en nuestra difíciltarea cotidiana.

Al asumir, tomamos como premisa quedebíamos recuperar el Sistema de ObrasSociales con valores prestacionalesacorde a las necesidades de nosotros, losmédicos, y negativizar la morosidad y losatrasos en los pagos desde las Obras So-ciales.

Lo primero que hicimos fue contactarnoscon las distintas Sociedades Científicaspara conocer los requerimientos arance-larios de cada una de las Especialidades.Luego creamos algo inédito, orgullo denuestra Institución en este momento, quees el actual Nomenclador Prestacional deColegio Médico, el cual contempla elpago por jerarquía, tanto en la Consultacomo en las prácticas de Segundo Nivel;y en este Segundo Nivel prestacional cla-

sificamos las distintas Prácticas en los fa-mosos Niveles, tan anhelados por nues-tros Socios. Asimismo, observamos que enColegio Médico se venía trabajando enuna total anarquía en cuanto a los Con-tratos Prestacionales, y es así que refor-mulamos todos éstos en un Contratoúnico “tipo” para todas las Obras Socia-les.

Una vez concluida esta etapa, salimos agestionar estos cambios contractuales,como así también el Nomenclador Pres-tacional, y vimos con agrado lo que hoyes una realidad: el 100% de las Obras So-ciales Sindicales aceptaron estas condi-ciones y unos más y otros menos encuanto a Valores, hoy estamos trabajandocon Consultas Jerarquizadas, acorde a Va-lores de mercado; ya teniendo pactadosen Diciembre del año 2011 los Valores enConsulta que regirán a partir de Enero de2012, que en su gran mayoría parten deentre $ 60 y $ 70, pago por Niveles Qui-rúrgicos con valores que creo adecuadosal momento, los cuales contemplan un in-cremento sobre Honorarios del 10% o20% adicional, si el Socio está Certificadoo Recertificado en la Especialidad, comoasí también se contempla el pago adicio-nal por uso de Equipo Laparoscópicocuando corresponde.

Dr. Carlos FernándezPresidente C.M.T.

PRESIDENCIA

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300.000 mensuales” y hoy, gracias a unaexcelente relación contractual de trabajoy de nuestros Sectores “Obras Sociales”y “Auditoría Médica”, podemos decir quelos débitos son prácticamente nulos, yaque oscilan entre los $ 6.000 a $ 8.000mensuales. Todo esto habla a las clarasde la importancia del Subsidio de Salud,del crecimiento exponencial de la factu-ración de dicha Obra Social en monto, yde un arduo trabajo de todos los sectoresde Colegio Médico para lograr lo que hoyes una realidad.

Análisis aparte merece nuestra PrepagaCOLMED. Al asumir esta Comisión Direc-tiva, COLMED era una prepaga con unpoco más de 2.000 afiliados, la mayoríade ellos provenientes de COLSALUD, po-blación vieja con gran gasto prestacional,lo que la convertía a la empresa perma-nentemente en deficitaria, y de la cualmuchos me aconsejaban deshacerme.Considero sinceramente que Colegio Mé-dico debe no solamente sostener estaempresa, sino buscar su crecimiento per-manente, ya que debe cumplir con dospremisas fundamentales: primero ser unafuente laboral de importancia para losmédicos y segundo ser la herramienta co-mercial que le sirva al Colegio Médicopara competir en el mercado del sector.Con esa premisa nos abocamos en la bús-queda de una Obra Social con prestigionacional y que sirviera para que COLMEDpudiera lograr en el Sistema de Traspasode Obras Sociales, el engrandecimientoinstitucional. Trajimos a OSMEDICA, quees la Obra Social de los Médicos de la Fe-deración Médica de la Capital Federal,que tiene delegaciones en todo el país yque presenta un crecimiento permanente.Desde el arribo de OSMEDICA, pudimoslograr que COLMED pasara a tener al 31de Diciembre de 2011, aproximadamente

En el sector Prepagas, el terreno esmucho más duro, ya que estas empresasmanejan doble padrón, pues nuestros So-cios muchas veces se inscriben en formadirecta en las Prepagas, a fin de obteneralgún beneficio, lo que va en contra delbien común que debe regir en el ColegioMédico. A pesar de esto, desde 2008 a lafecha, en este sector de Prepagas logra-mos actualizar francamente los Honora-rios Médicos, y esperamos podercontinuar.

Con respecto al Subsidio de Salud, tene-mos que poner de manifiesto que es unaObra Social con un Convenio contrapres-tación con 400.000 afiliados aproximada-mente, lo que nos da una fuente laboralmuy importante en cuanto a cantidad depacientes potenciales. Hoy abona $ 40por Consulta Médica, valor que distamucho de lo ideal, pero que en el globalde los 400 mil afiliados, es un monto im-portante, que sumado a que Subsidio deSalud paga por pronto pago creo, since-ramente, que es una fuente laboral a laque hay que cuidar permanentemente.

Un ejemplo de gestión de esta ComisiónDirectiva para con el Subsidio de Salud,es el hecho de que cuando asumimos en2008, la facturación a dicha Obra Socialera aproximadamente de $ 3.500.000, yhoy, a menos de 4 años, la misma ascen-dió a poco más de $ 8.000.000; además,en 2008, cuando asumimos nos encontra-mos con un gran dolor de cabeza, que erael importante monto por débitos que te-níamos que afrontar: “alrededor de $

15.000 afiliados, lo que nos posicionacomo una importante empresa de salud.En estos casi 4 años logramos sanear a laPrepaga, logrando saldar todas las deu-das heredadas. Ahora entramos en unanueva etapa, que es el posicionamientode COLMED volcando los frutos cristali-zados en mejores Honorarios hacia nos-otros, los verdaderos dueños de laempresa. Espero que estos frutos seanuna realidad en los próximos meses.

Logramos en estos casi 4 años un impor-tante crecimiento arancelario, ya que losmontos por pago de Honorarios, en 2008rondaban aproximadamente los $5.000.000 y hoy, al 31 de Diciembre de2011 rondan los $ 12.000.000, por lotanto Colegio Médico recauda mayoresmontos por Gastos Administrativos, yatentos a que el Estatuto de nuestra Ins-titución señala que Colegio Médico esuna Institución sin fines de lucro, estosmontos de dinero deben ser devueltos alSocio de distinta manera. Es por ello quedurante los últimos 3 años saldamos deu-das heredadas por un valor aproximadode $ 5.000.000, restituimos a los Sociosel 12 % del Gastos Administrativos porustedes aportado, como así también pu-dimos con ese dinero recaudado, realizartodas las obras en Colegio Médico, tannecesarias para el desenvolvimiento denuestras actividades dentro de la Institu-ción. El dinero remanente se encuentra aresguardo en la Institución, a fin de afron-tar imprevistos de Juicios heredados,como así también para las obras que te-nemos pensado ejecutar. Quiero en estepárrafo expresar mi congratulación yagradecimiento a la Secretaría de Ha-cienda del Colegio Médico, quien con untrabajo impecable de austeridad, de con-trol y de gestión, logró que este ColegioMédico, que heredamos con un importan-

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tísimo Pasivo Corriente, se haya transfor-mado éste en un Activo Corriente impor-tante.

Dentro de las obras que se ejecutaron enColegio Médico durante este año 2011,pudimos concretar el viejo anhelo detener nuestro propio Centro de Conven-ciones “Prof. Dr. Antonio Ahualli”, trans-formando el depósito de toda la basuraque existía en el 7º Piso, en modernasSalas de Conferencias. Hoy el Colegio Mé-dico cuenta en el 7º Piso con las Salas“Prof. Dr. Jorge Farall” con capacidadpara 250 personas y la Sala “Prof. Dra.Hilda Bibas Bonet” con capacidad para120 personas, ambas funcionando enforma independiente, y, unificandoambas, más el lobby, se transforma enSala Plenaria con capacidad para 550personas. En el 6º Piso se inauguró la Sala“Prof. Dr. Recaredo Valderrábano” con ca-pacidad para 90 personas, que sumada ala remodelada Sala “Dr. Estaban Got-tardi” de Planta Baja, nuestro Centro deConvenciones, hoy es un orgullo, que fuetomado, por el Ente Tucumán Turismocomo Centro de Convenciones dentro delcircuito de Tucumán, lo que redituará enbeneficios para todos los eventos Cientí-ficos que se realicen en el Colegio Mé-dico, ya que podrá contar con el Auspicioy ayuda del Superior Gobierno de la Pro-vincia. También se inauguró un modernoascensor de alta velocidad y de alta tec-nología, con capacidad para 10 personas,a fin de agilizar el ingreso y egreso de losSocios al Centro de Convenciones.

Todo esto, más todas las remodelacionesque se realizaron en la Institución, comoser el cerramiento de aluminio anodizadoen todos los pisos, pintura y refaccionesen todo el edificio, más toda la inversiónque se realizó en el Complejo Los Nogalesen remodelaciones y ampliaciones, a finde dotarlo de las comodidades de las cua-les Uds. pueden ver y disponer, se realiza-ron con dinero genuino de la institución,y dichos trabajos se ejecutaron siguiendosiempre normas de Cotejo de Precios y/oLicitación, a fin de obtener la mayor delas transparencias posibles en los gastosde dinero de la Institución.

En otro orden de trabajo, como es el temacorrespondiente a la Secretaría Científica,puedo expresar que el año 2011 fue la re-afirmación de la excelente relación quevenimos manteniendo con las autorida-des universitarias, y ello se ve reflejadoen la comunión de ideas y de ejecuciónen los distintos temas de interés mutuo.Quiero resaltar que fruto de esa relaciónes la gran apertura y receptividad que te-nemos el mérito del Sr. Decano ProfesorDoctor Mateo Martínez a quien agra-dezco su permanentemente apoyo a estagestión ya que estamos siendo participesde la vida de nuestra querida Facultad deMedicina. Una muestra de lo que lesestoy comunicando es el orgullo quesiente nuestra Institución, ya que por pri-mera vez en la vida Institucional de nues-tro Colegio se lleven a cabo eventosacadémicos de la Facultad en nuestracasa, como fue entre otros que por pri-mera vez se realizó una colación de gradode médicos en nuestro Centro de Con-venciones. Durante este año se desarro-llaron en nuestra casa, durante el mes deJulio, las Primeras Jornadas Intersocieta-rias, que tuvieron un éxito total. Tambiénse mantuvo la continuidad de la RevistaCientífica de Colegio Médico, que comosabemos, es una revista con tiraje inter-

nacional que nos posiciona en distintoslugares del mundo, y que permite que lostrabajos allí expuestos tengan la relevan-cia que se merecen. Se trabajó tambiénen el Consejo de Certificación de Especia-lidades Médicas, tratando de solucionarlos múltiples problemas que van presen-tándose cotidianamente.

En el área de Actividades Profesionales,en el 2011 se continuó apoyando al Mo-vimiento de Autoconvocados en sus jus-tos y legítimos reclamos, reclamos sobrelos cuales esta Institución viene traba-jando desde hace muchos años atrás.Deseo aclarar que este Colegio Médicono cuenta con Personería Gremial, lo quehace que la defensa del Médico en sutarea profesional en relación de depen-dencia se vea limitada, por lo cual reafir-mamos desde esta Comisión Directiva, lanecesidad de contar con una estructuragremial médica genuina que representelos verdaderos intereses del sector. Eneste tema estamos trabajando dentro dela Confederación Médica de la RepúblicaArgentina, COMRA, a fin de delinear lospasos futuros, ya que esta problemáticaes común en todas las provincias de nues-tro país.

Con respecto al área Prensa y Difusión, secontinuó con la premisa del primer día,que es la de mantener al Socio informadoen forma permanente y rápida sobretodas las novedades, inquietudes y deci-siones que se van tomando en la Institu-ción, a fin de que el Asociado, además deestar informado, pueda expresar su opi-nión, siempre bien recibida, sobre los dis-tintos temas del quehacer. Durante el año2011 logramos, a través del aporte de laentidad financiera de Colegio, que es elBanco HSBC, que la revista “ActualidadMédica”, que es nuestro órgano de co-municación mensual, llegue a cada unode los Socios, ya sea retirándola el día de

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pago en la Institución, o a través de co-rreo, en cada uno de los domicilios de losmismos. Todo esto sin cargo alguno parael Colegio Médico. Creo sinceramenteque esta Secretaría es fundamental paracon el espíritu que esta Comisión Direc-tiva le imprime a la gestión, que es detransmitir transparencia y rápida informa-ción, donde el Socio sea el verdadero pro-tagonista y no el “Convidado de Piedra”de la Institución.

En el área Deportes y Acción Social,quiero destacar el excelente trabajo des-arrollado por esa Secretaría, ya que du-rante el año 2011 se continuó con elcrecimiento de la oferta que da el com-plejo “Los Nogales”, ya que se lo dotó demuchas mayores comodidades y se am-plió la proveeduría, a fin de que el Sociopueda disfrutar de un día de esparci-miento como se merece. Me tomo el atre-vimiento a través de ésta, de anunciarque tenemos proyectadas amplias obrasen dicho Complejo, como ser Salones deFiestas y Bungalows, que vendrán a llenaruna necesidad requerida por muchos Aso-ciados. Las Olimpíadas Médicas de este año2011, que se realizaron en la provincia deCórdoba, tuvieron un éxito total graciasal importante trabajo desarrollado poresta Secretaría.

El Gimnasio de Colegio Médico, que estáubicado en el 6º Piso de nuestro Colegio,siguió en progresivo aumento en cuantoa demanda, fundamentalmente de nues-tros Adultos Mayores, lo que obligó yobliga a que continuamente le realicemoslas inversiones necesarias.

Los Seguros de Vida y de Salud que tene-mos contratados con la Compañía CruzSuiza se desarrollaron durante el año2011 con total normalidad, habiéndosecubierto el 100% de los siniestros recla-

mados, sin ningún tipo de conflicto.

La flamante Subsecretaría de Cultura, cre-ada durante esta gestión por decisión deComisión Directiva, continuó desple-gando sus actividades en forma intensa,con gran aceptación de los Asociados,que cada vez se van volcando en mayorcantidad en los distintos temas que sevan abordando, y hoy puedo decir con or-gullo, que aquello que se inició tímida-mente en el año 2008 como un tantear elmedio para ver si los Socios estaban dis-puestos a desarrollar distintas actividadesculturales, es una realidad cada vez másrequerida.

La Subcomisión de Adultos Mayores des-plegó su actividad en forma intensa du-rante el año 2011, trabajando no tan sóloen darle la contención social y afectiva alAdulto Mayor, lo cual era nuestra princi-pal preocupación, sino que también tra-baja en otros temas, como ser elreconocimiento del 82% móvil en sus ha-beres jubilatorios; también se creó elBanco de Medicamentos, que vino a cu-brir importantes necesidades de nuestrosSocios Mayores. Si a todo esto le suma-mos la incansable labor desplegada porla Dra. Cristina Suárez, Coordinadora deesta Subcomisión, que trabaja en formaad honorem recabando información, visi-tando a los Adultos Mayores, viendo susnecesidades e inquietudes, y buscando laresolución de cada caso en particular y engeneral, hoy me siento más que orgullosode la labor desplegada.

Por último, el año 2011 fue de mucho tra-bajo y planificación a futuro de la Subco-misión de Médicos Jóvenes, quienesdesarrollaron por ejemplo, el Curso Inten-sivo de Praxis Médica, trabajó en el ase-soramiento a los médicos que se inicianen la actividad, y fundamentalmente seencuentra abocado en la planificación

para la puesta en marcha de los proyec-tos que tiene esta Comisión Directivapara el próximo año, como ser, conten-ción laboral y búsqueda de posiciona-miento laboral y social de los médicos.

Sr. Asociado: todo esto es solamente algode lo mucho que se hizo en cada área yque será ampliado por cada una de lasSecretarías en particular, pero no queríapasar por alto la oportunidad de expresaren este momento en que finalizamos elcuarto y último año del período de ges-tión, mi agradecimiento a Uds., SeñoresAsociados, por haberme permitido presi-dir esta Institución durante 4 años, parapoder poner en práctica un proyecto po-lítico prediseñado mucho antes de haberasumido esta responsabilidad, ya que sinvuestro apoyo no lo podríamos habercristalizado, y poder hoy sentir la satisfac-ción de que cuando dije que el cambioera posible, estaba convencido que contrabajo, dedicación, sacrificio y gestión,en nuestra Institución todo era posible, yque simplemente necesitábamos de unproyecto, y de una Comisión Directiva ho-nesta y honorable, que ejecutara este pro-yecto de reconstrucción de ColegioMédico.

Espero que la masa Societaria sienta elmismo estado de ánimo que siento enestos momentos, que es de alegría depoder ver un Colegio Médico grande, im-portante, de prestigio y que responde alos verdaderos intereses de sus dueños, yque hoy está listo para emprender unanueva etapa, que es la del afianzamientofinal hacia un futuro de excelencia. Portodo esto, nuevamente muchas gracias, yespero su aprobación por todo lo ac-tuado.

Atentamente.

Dr. Carlos Antonio Fernández

10 PÁGOctubre 2011Abril 2012

Estimados socios por cuestiones de es-pacio en nuestra revista les ofrezco unasíntesis de lo realizado en esta secreta-ria.Durante el año 2011, transitamos lamisma ruta que trazamos al inicio denuestra gestión, seguir cumpliendo losproyectos prometidos preelectoral-mente, abocándonos a continuar un in-tenso trabajo, enmarcado dentro de lahonestidad y transparencia, con el finprincipal de jerarquizar al médico. Asífue, que nuestro Colegio pudo conver-tirse en una mega institución, hoy endía, seria, creíble y respetada.

Gracias al trabajo diario de nuestra Secretaríade Hacienda, pudimos terminar un año más degestión, con un resultado final positivo y sindeudas, a pesar de haber realizado importan-tes inversiones, sin haberse resentido las reser-vas económicas de previsibilidad del Colegio.Se mantuvo la cadena ininterrumpida de pagode honorarios. Esto reafirmó la tranquilidadeconómico–financiera de la Institución y per-mitió concretar la construcción de nuestro pro-pio Centro de Convenciones Prof. Dr. AntonioAhualli.

Teniendo en cuenta el número de personasconcurrentes en los eventos, se instaló un mo-derno ascensor con capacidad para 10 perso-nas. Se hicieron remodelaciones en diferentesoficinas, para eficientizar la atención, y se ins-talaron cerramientos de aluminio anodizado,en los diferentes pisos, para maximizar la se-guridad, ya que por el funcionamiento delGimnasio creado en ésta Gestión, y por la am-pliación de oficinas de Colmed, en el 6° piso,se incrementó notablemente la circulación depersonas en el edificio, inclusive fuera del ho-rario de atención al público.

Durante éste año, el Departamento de Gestióny Cobro, continuó con el control de retrasos depago, por parte de las Obras Sociales, como asítambién en el recupero de deudas atrasadas.Recuperando hasta el 31-12-2011, el montode $ 1.159.242,69.

Se invirtió en un número importante de com-putadoras, y en un nuevo Sistema Informático,pretendiendo mejorar la atención a los Socios,especialmente en los días de pago de Honora-rios, donde buscamos ampliar las medidas deseguridad. Se trabajo en migración informá-tica, desde un antiguo sistema AS400, actuali-zándolo a PC, reduciendo tiempo y costos ensu manejo.

Con enorme satisfacción, podemos decir quegracias a una impecable administración defondos, hubo margen disponible para hacerotro año más, el Reintegro a todos los Socios,del 12% de los gastos administrativos reteni-dos durante el año, cumpliendo nuevamentecon otra de las promesas preelectorales.Se lograron incrementos periódicos en los va-lores de todas las Obras Sociales. Con respectoa la Obra Social Subsidio de Salud, nuestro tra-bajo mayoritario, se consiguió un incrementodel 32% en el valor de la Consulta médica, yposteriormente, se logró un ajuste en las Prác-ticas

Para la Secretaría de Actividades Científicas, el2011 fue un año muy productivo, y de grandessatisfacciones, ya que en el mes de Julio, a losdías de inaugurarse nuestro Centro de Conven-ciones, pudo estrenarse el mismo, con las Pri-meras Jornadas Inter-Societarias de Diabetes. Además se llevaron a cabo Cursos de PostGrado anuales, bianuales y de menor duración,de diferentes especialidades, Hoy podemosdecir con orgullo, que más del 90% de la ofertacientífica en nuestra provincia, pasa por nues-tra institución.

Mes a mes, estuvimos trabajando junto anuestra Facultad de Medicina de la U.N.T. enproyectos compartidos, actividades académi-cas y en las reuniones del CCREM, buscandoefectuar cambios, que redunden en beneficiode nuestros colegas, a la hora de certificar orecertificar sus Especialidades.

La Secretaría de Deportes y Acción Social, nocesó en sus actividades durante este año. Enel Club de Los Nogales se hicieron importantesmejoras. Se incrementó notablemente el nú-mero de socios que asisten semanalmente almismoQuedó autorizado un Proyecto de creación deun Salón de Usos múltiples, (previo estudio delmismo, y cotejo de diferentes presupuestos).En lo que respecta al Seguro de Salud, se logróun incremento del 40% de los Valores indem-nizatorios. En el Seguro de Vida, también selogró un incremento, ya que cubría la suma de$30.000, incrementándose a $ 40.000. Todosestos ajustes se aplicaron a partir del 1ª de No-viembre de 2011.

Nuestra Subsecretaría de Cultura se mostró ac-tiva y con gran aceptación por parte de los So-cios en todo el año 2011.

Mes a mes, embellecieron los salones de nues-tro colegio, diferentes Muestras de Pintura y

Fotografía, mucho gustaron los Viajes Cultura-les, el Viaje a la Fiesta de la Vendimia en Cafa-yate, los Cursos de Vino, etc.Se acompañó a colegas en situaciones difíciles,con Colectas Solidarias, y Visitas por parte desu Coordinadora Dra. Cristina Suárez, quienademás trabajó en el armado del Banco deMedicamentos, que significó también unaayuda para colegas con dificultades económi-cas.Un día inolvidable fue, al celebrarse por pri-mera vez en el colegio el “Día Mundial delAdulto Mayor”, en nuestro Centro de Conven-ciones, donde no cabía un alfiler, por la multi-tudinaria concurrencia de Socios. Allí, se lesefectuó un Acto de Homenaje y luego un cálidoagasajo, donde ellos pudieron participar acti-vamente.

Esta Comisión Directiva brindó la posibilidadde desarrollo a las nuevas generaciones de So-cios, creándose la Subcomisión de Médicos Jó-venes, quienes pudieron demostrar su ímpetujovial, organizando eventos, como fueron lasPrimeras Jornadas de Praxis Médica.

En lo Inter-institucional, estuvimos presentesen los Congresos Federales de la Confedera-ción Médica de la República Argentina, tra-tando temas prestacionales y gremialesmédicos. También participamos semana a se-mana en las Reuniones de Mesa de la Federa-ción de Profesionales Universitarios deTucumán, donde tengo el cargo de Vocal pri-mero, desde el año 2008, y en las Reunionesde Delegados de la misma, donde se debatie-ron diferentes temas, entre ellos temas sala-riales médicos.

Participamos de diferentes Reuniones de Tra-bajo con la Facultad de Medicina de la U.N.T.De igual modo lo hicimos con el Ministerio deSalud Pública de Tucumán, buscando participaren la reforma de la Ley de Carrera Sanitaria delSIPROSA, y de foros como fue el que organizóla Asociación de Clínicas y Sanatorios de Tucu-mán en nuestra provincia.

A todos mis Colegas Socios, mi mayoragradecimiento, por el apoyo y la con-fianza que manifestaron a nuestra Co-misión Directiva, durante éste período.Prometemos finalizar éste mandato,conservando los lineamientos de tra-bajo, moral y principios trazados al ini-cio. (La totalidad de la memoria de estasecretaria se puso a disposición detodos los Socios en tiempo y forma).

Dr. Héctor Abel Sale.

Dr. Héctor Sale Secretario General C.M.T.

SECRETARÍA GENERAL



Secretaría de Hacienda - Gestión

Dr. Miguel D. RagoneSecretaría de HaciendaCMT

INFORMACION TRIBUTARIA

Estimados Colegas: nuevamente me pongo encontacto con ustedes para informarles sobrela reglamentación vigente sobre temas impo-sitivos, con la finalidad de lograr que no seanvíctimas de descuentos en sus facturaciones,ya que se pueden evitar conociendo las leyesvigentes. Debo recordarles que el Colegio Mé-dico al igual que todos los Colegios Profesio-nales que liquidan honorarios de sus Socios,está OBLIGADO POR LEY como agente de re-tención, a efectuar los descuentos tributariosa los Socios que aparecen en las páginas deInternet de AFIP y Rentas de la Provincia.Por eso es necesario estar muy atentos paraevitar descuentos no queridos por nadie, nipor ustedes ni por el Colegio. Les sugiero con-sultar permanentemente a sus contadores oa nuestro Dpto. de Contaduría en el primerpiso de nuestra casa, sobre las frecuentes va-riantes que se producen en este tema. Cono-cemos que el intenso trajín diario al que nosobliga el sistema imperante, corriendo todoel día de un sitio a otro y trabajando en varioslugares, nos hace muy difícil enterarnos de lasmodificaciones en la legislación impositiva.Pero es necesario hacernos un tiempito paracumplir con la ley en tiempo y forma para nodejarnos sorprender con descuentos por des-conocimiento de la misma.Hoy me referiré a dos Resoluciones muy im-portantes:

1- RESOLUCION GENERAL Nº 2616Retención de IVA e Impuesto a las Gananciasa sujetos monotributistas.

Los honorarios que se paguen a través de Co-legios Profesionales estarán sujetos a reten-ción de IVA e Impuesto a las Ganancias,cuando se hubieran efectuado operacionescuyos montos superen los límites máximospermitidos para permanecer en el RégimenSimplificado para Pequeños Contribuyentes(Monotributo). Es decir que el profesional quecobre sus honorarios a través del Colegio, enel mes que los cobre sumados a los oncemeses anteriores, si supera los 200.000 pesos,quedará sujeto al Régimen de Retención delIVA y del Impuesto a las Ganancias estable-cido por esta Resolución, hasta tanto se veri-fique la inscripción del Profesional en ambosimpuestos.Asimismo el Colegio Médico deberá practicarla retención dispuesta en esta Resolución Ge-neral en aquellos casos en que al realizar laconsulta de inscripción del sujeto, no se ob-tuvieran datos que acrediten su adhesión alRégimen del Monotributo y su categorización,ni se acredite o verifique su inscripción en elRégimen General de los impuestos a las Ga-nancias y/o al IVA. Es decir que cuando el Pro-

fesional tuviera bloqueada la constancia deinscripción por cualquier motivo y por lo tantoel Colegio no pueda verificar la condición delprofesional frente a dichos impuestos, corres-ponderá proceder a la retención de los mis-mos, hasta tanto el Médico regularice susituación.

La retención se aplicará sobre el pagodel mes de que se trate y sobre losmeses posteriores, hasta que el Profe-sional acredite su inscripción ante laAFIP, conforme al Régimen General delos impuestos antedichos. La retenciónsobre el Impuesto a las Ganancias se calcu-lará sobre el importe del pago aplicando laalícuota del TREINTA Y CINCO POR CIENTO(35%) más el VEINTIUNO POR CIENTO (21%)del IVA.

Si un contribuyente responsable inscriptotiene la constancia bloqueada al momento dela retención, se aplicará un descuento del28% de Ganancias (RG 830/2000).Los motivos por los cuales el Profesional pu-diera tener bloqueada la constancia de ins-cripción son los siguientes, entre otros: a)Domicilio fiscal erróneo. b) Falta de presenta-ción de declaración juradainformativa cuatri-mestral del Monotributo. c) Falta decontestación ante requerimientos de la AFIP.

2- RESOLUCION GENERAL Nº 2888/2010Régimen de información a monotributistas Declaración Jurada Cuatrimestral.

La presente Resolución General establece laobligación del Monotributista de presentaruna declaración jurada informativa a la fina-lización de cada cuatrimestre calendario,siempre que: a) Se hallen comprendidos enlas categorías F,G,H,I. b) Sean empleadores,aunque no se encuentren comprendidos enlas categorías antes mencionadas.

Consecuencias del incumplimiento:a - Artículo 38.1 Ley 11.683: Multa de hasta$5.000

b - Artículo 39.1 Ley 11.683: Multa graduableentre $500 y $45.000 por incumplimientos alos requerimientos a presentar declaracionesjuradas informativas.Valores máximos anuales de facturación porcategorías. Actualizados por la AFIP.

Sres. Socios. En la tabla anterior podrá averi-guar a qué categoría corresponde inscribirsede acuerdo al monto anual de su facturacióntotal de todas las O. Sociales que ustedatienda como prestador de servicios. No sedeje sorprender por descuentos evitables quele traerán más de un dolor de cabeza y le obli-garán a realizar trámites a las apuradas.Nunca olvide que su Colegio tiene la inten-ción de evitarle problemas y lo puede aseso-rar sobre lo que necesite saber sobre trámitesimpositivos. Estamos para servirle, no dude en consultar-nos. Un abrazo.

Dr. Ragone. Secretario de Hacienda

Categoría Ingresos Brutos

B Hasta $ 24.000

C Hasta $ 36.000

D Hasta $ 48.000

E Hasta $ 72.000

F Hasta $ 96.000

G Hasta $ 120.000

H Hasta $ 144.000

I Hasta $ 200.000

Reglamentaciones Vigentes

Dra. A. Magdalena CluaSecretaria de Deportes y

Acción Social del

CMT

“Las memorias”… léanla…, nosolo revela el trabajo realizado,sino que también revela el perfilde cada miembro de la comisióndirectiva, y que en definitiva, es elverdadero motor de este equipode trabajo.

Querido socio lo invito a leerla….descubra así, la intimidad de unagestión que trabaja para todos.Un gran saludo y mi compromisoy empeño en seguir adelante.

Dra. A. Magdalena Clua

(LAS MEMORIAS: DISPONIBLEGRATUITAMENTE EN OFICINADE DESPACHO 3° PISO COLEGIOMÉDICO)

Llegaron ya al final los 4 años de gestión de estacomisión directiva…

Trabajo arduo, intenso, ininterrumpido. Cada unode sus integrantes, entre los que me incluyo, tu-vimos que hacer “las memorias”,o sea evocarnuestro trabajo, las experiencias recogidas y re-gistrarlas para que todos ustedes las lean.En estas, se revelan las ideas y los proyectos quese llevaron a cabo en cada secretaría y les co-mento confidencialmente, que no sin marchas ycontramarchas, no sin borrones y cuenta nueva,no sin desplegar estrategias para defender unaposición, no sin largas conversaciones hasta quetodos quedábamos convencidos qué era lo mejor.Con tenacidad, disciplina, compromiso y hones-tidad, cada miembro de esta comisión directiva,hizo realidad ideas, las a puso a funcionar…yhe aquí un colegio médico fortalecido, que tienela funcionalidad de las grandes instituciones.

PÁG 13 Octubre 2011Abril 2012

Memorias …El trabajo realizado es evocado en la memoria

Gestión - Secretaría de deportes y acción social


La Sociedad Científica de Prevención yAsistencia de las Adicciones del ColegioMédico de Tucumán, juntamente con laSecretaría de Estado de Prevención yAsistencia de las Adicciones de la Provin-cia de Tucumán organizan un revolucio-nario diplomado con el fin de crear unarede de preventores en beneficio denuestra comunidad.

Miroli (sic)_ Creamos, hace unos años, dentrodel Colegio Médico una Sociedad Científica dePrevención y Asistencia de las Adicciones, for-mada por médicos y psicólogos adheridos a lamisma. Publicamos en la Revista científica del ColegioMédico, un trabajo de investigación hecho en lasecretaría de Prevención del gobierno de Tucu-mán, sobre los distintos métodos que existenpara determinar rápidamente metabolitos dedroga en orina, cuales eran los más sensibles ylos más específicos. Apuntando a situaciones como por ej.: “Yo soyun médico que trabaja en servicio de emergen-cia, móvil: una ambulancia, o fijo: una guardia.De repente llega un paciente en coma, si es uncoma alcohólico, si lo se diagnosticar; porqueme han enseñado un montón al respecto en launiversidad. Pero si es un coma por benzodia-cepina, un coma por un paco, por una mezcla,por cocaína, no; por que eso no me lo enseña-ron. El tratamiento de esa emergencia a veceses contrapuesto, lo que debo hacer en un comapor esta droga, jamás lo debo hacer en un comapor esta otra, porque si no lo mato más rápido.Entonces tengo que hacer un diagnóstico dife-renciado, una gran ayuda para ese diagnósticodiferencial, es disponer de reactivos de labora-torio, que en cuatro o cinco minutos me digansi hay droga en ese cuerpo. Con ese sentido hi-cimos un estudio de distintos equipos para de-tectar en orina metabolito droga, equipo rápido.Cada uno busca 10 a 12 drogas, las que hay ennuestro mercado y entonces, por lo menos me

da una orientación de que no hacer, que ya esuna gran ayuda. Por ello realizamos el año pasado un curso decómo se atiende, lo que llamamos ETA (Emer-gencia Toxicológica Aguda), la “sobredosis”. Alcual concurrieron 400 médicos. El terreno del enfermo crónico, el enfermo queconsume y que hay que tratarlo para que dejede consumir, rehabilitarlo y reinsertarlo en la so-ciedad, tiene un apoyo del sicólogo, el pastor,la familia y demás. Pero el que está en comapor sobredosis, el que juega su vida, minuto aminuto, no es terreno nada más que del médicode emergencias. ¿Cómo manejo, atiendo y hagoel diagnóstico diferencial de esas emergencias?y ¿Cómo las trato?, ¿ y el día post? (post ETA),cuando se despierta y descubre que era ciertoque las drogas matan. Por ello el año pasado LaSecretaría Científica, junto con la Secretaría dePrevención del gobierno realizamos este cursocon una alta concurrencia.

Pero nosotros no somos una secretaría científicade “asistencia”, somos de “prevención y asis-tencia”. Y entonces teníamos, desde el colegioMédico, que hacer extensión comunitaria conprevención, tema que habíamos hablado muchocon el Dr. Marcelo Ferraro y el Dr. Carlos Fernán-dez, no quedarnos solo en nuestro ámbito cien-tífico. Entonces comenzamos a diseñar unaDiplomatura de prevención, con contenidos depost grado; pero destinada a pre grado, con unaúnica exigencia: secundario completo termi-nado, para poder armar en la provincia una redde personas capacitadas con las técnicas, estra-tegias, metodologías y abordajes más modernosen prevención de adicciones que usa hoy elmundo, pero no solo médicos, sino: padres defamilia, para prevención en el ámbito familiar;agentes sociales, para trabajar en prevención enel ámbito comunitario; guardia cárceles quequieran trabajar en prevención en el ámbito in-tramuro; jefes de operarios, prevención en losdistintos ámbitos laborales (por ej. se nos han

Secretaría de Actividades Científicas - Gestión

VAMOS POR LA REVOLUCIÓN PREVENTIVACurso de Diplomado en Prevención de Drogadependencias

Arriba: Directivos del Colegio Médico, junto adirectivos de Sociedad Científica de Prevencióny Asistencia de las Adicciones en la Conferen-cia de prensa realizada en Colegio Médico .

Abajo: Dr. Alfredo Américo Miroli

inscripto mucha gente que son jefes de cuadri-llas que trabajan desyuyando rutas, otros queestán a cargo de choferes de transporte decarga y son nómades, en fin las situaciones y losámbitos laborales difieren completamente, deun ámbito de oficina u otro; es por ello que laprevención es diferente). La prevención en elámbito intrauterino; en el ámbito de la lactan-cia, nuestro cerebrito empieza a modular susemociones, sus sentimientos, su no violencia, suternura, a partir sobre todo del tercer mes de lavida intrauterina y hasta los cuatro años deedad, a partir de ese momento toma la primacía,la razón, es por ello que comienza a los cuatroaños la educación formal. Si yo le hablo a unbebé en el vientre y le explico todo el día latabla del dos, no la aprende, no porque seaidiota, sino por que la corteza está en un mo-mento que no hace arborizaciones, pero si a par-

tir de los cuatro años se lo enseño, si lo aprende.Pero si a un chico a partir de los cinco añosquiero enseñarle a ser bueno, ya no lo aprende.La bondad, las emociones, los sentimientos, elsaber que existe el país del nunca jamás, que losbuenos siempre triunfan, la bentaja de serbueno de papá, de mamá , etc. Es decir las cosas de las que se nutre la fantasíaen donde los buenos son buenos y los malos sonmalos es un cerebro modulado hasta los cuatroaños y ese es el momento en donde modulanlas adicciones. Que vaya a probar o no, unadroga a los 12 años, dependerá de la oferta delmercado; de la sociedad; de la barra. Pero quehabiéndola probado quede pegado, o no y quede un experimentado, pase a un enfermo adhe-rido al objeto (adicto). Va a depender mucho delo que aprendió hasta los cuatro años. Eso no loaprendió en la escuela ni en la universidad, loaprendió en el vientre, en la lactancia. En los dosámbitos: el ámbito familiar intrauterino (terminaen el parto) y el ámbito familiar intrahogar (ter-mina en la puerta del hogar). Si nosotros pudié-ramos formar a cada papá y a cada mamá desdeel Colegio Médico en esa prevención. No va dis-minuir la experiencia con drogas (porque que in-cluso cada vez son más legales), pero si va adisminuir cuantos de ellos van a terminar siendoesclavos. Por ello decidimos lanzar esta diplomatura dealto nivel de enseñanza con docentes de exce-lencia ( Jueces, representantes de la OEA, repre-sentantes de la secretaría de droga de la nación,programa universitario de adicciones de la pro-vincia, servicio CREA nacional); destinada no apost grado, porque queremos abarcar todosestos ámbitos. Pero no queremos gente que es-cuche una charla y se vaya, tienen que realizarun curso de un año con doce módulos, apro-bando un módulo recién pueden cursar el si-guiente, sino no. Con 85% de asistencia,presencial, cuatro parciales, que solo aprobandolos cuatro pueden rendir la tesina y solo si laaprueban pueden rendir el final. Van a volver auna situación de escuela, la familia va a estarpendiente. Queremos que esto vaya en serio yel compromiso sea total. Con la concepción deel que no evalúa, devalúa. Nosotros vamos aevaluar, porque nuestro objetivo es en tres añosconformar toda una red de preventores distri-buidos por toda la provincia altamente capaci-tada que este formada por personasmotivadamente dispuestas y científicamente va-liosas.

Qué exige esta diplomatura? SecundarioCompleto. Cuánto tiene que pagar quien la va acursar? Cero pesos, nada.Cuánto se le va a exigir? Todo, en dedica-ción y seriedad.

Teníamos un cupo de 150 alumnos, a los dosdías de haberlo anunciado en un programa deTV, ya teníamos 570 inscriptos. Llegamos a 1200inscriptos. Re agradecida la gente con esta oportunidadque le brinda el Colegio Médico, junto con la se-cretaría. Tuvimos que crear dos dictados simul-táneos, para poder entrar en los salones dedictado y implementar operativamente los mis-mos. Realmente estamos muy contentos, porquela demanda supera lo edilicio pero no, la dispo-

nibilidad de nuestros docentes y la alegría deesta repercusión. El objetivo no es limitarlo, sinoexpandirlo. La diplomatura no tiene salida laboral, no es suobjetivo. Desde el gobierno de Jujuy, de Corrien-tes, desde San Juan están pidiendo implementaresta diplomatura en sus provincias. Porque res-ponde a una necesidad real y es la primera vezque se realiza en nuestro país, una diplomaturade esta envergadura.

La prevención se hace desde las bases para queresulte efectiva. Cuando se hace con el quequiero, con el que conozco a través del bocaoreja, se convierte en una REVOLUCIÓN PRE-VENTIVA.

Destinado a: personas que cuentencon el secundario completo. Emplea-dos Públicos Provinciales y Municipa-les, (áreas salud, educación, seguridad,desarrollo social, etc.). Personas en ca-rreras universitarias, tecnicaturas oprofesorados, (vinculados a la Educa-ción, Salud y/o Trabajo Social.) Estu-diantes avanzados (dos últimos años)de carreras universitarias o terciarias,vinculados a la salud, educación o eltrabajo social, que acrediten regulari-dad. Dirigentes y lideres religiosos, de-portivos, sociales, etc.

Modalidad: presencial, con Evalua-ción Final.

Duración: posee una carga horariade 195 horas reloj, de las cuales 30horas corresponden a prácticas de in-vestigación y trabajo de campo. Cur-sado intensivo: Marzo a Diciembre.

Certificado: de Aprobación del Cursode Diplomado en Prevención de Dro-gadependencias, junto con el Acta queacreditará el número de horas de cur-sada, módulos cursados y fecha delcurso, que será emitido por la Secreta-ría de Estado de Prevención y Asisten-cia de las Adicciones y la SociedadCientífica de Prevención y Asistenciade las Adicciones del Colegio Médicode Tucumán.

Reconocimientos:

“Declarado de Interés Educa-tivo” por la Secretaría de Estado deGestión Educativa- Ministerio de Edu-cación de la Provincia de Tucumán.

“Declarado de Interés Nacional“ por la Secretaría de Estado de Pro-gramación para la Prevención de laDrogadicción y la Lucha contra el Nar-cotráfico – (SE.DRO.NAR.)- Presiden-cia de la Nación.

Por: Bárbara Nadal

16 PÁGAbril 2012

Sub Comisión de Adultos Mayores

Cuando un amigo se va, como dice la canción, queda unaluz encendida; y eso es precisamente, lo que sentimos antela partida de Jorge Farallquien fue para nosotros mas que un Presidente, un amigo,un compañero de ruta, con el que soñamos convertir enrealidad los objetivos que nos planteamos al crear esta Sub Comisión de AdultosMayores del Colegio Medico de Tucumán.Y es así, como una luz encendida que nos marca el derro-tero a seguir, como se nos presenta; agigantada en el re-cuerdo ,su imagen, su humildadde hombre bueno, su disposición permanente ,su entu-siasmo por hacer cosas para el bien del prójimo; virtudesque fuimos aprendiendo a reconocer y a valorar con elpaso del tiempo; mientras realizábamos nuestras activi-dades ,que tanta satisfacciones y alegrías nos deparó;como así también frustraciones, que compartimos y fui-mos tratando de superar en nuestro afán por alcanzar losobjetivos que nos habíamos marcado.Es precisamente ese recuerdo, esa sensación, lo que per-manece a nuestro lado, lo que nos impulsa y nos obliga acontinuar, mientras podamos, realizando todos los esfuer-zos tendientes a brindar a nuestros colegas adultos ma-yores, la posibilidad de alcanzar una mejor calidad de vida.si así lo hacemos, cuando llegue el momento deentregar la posta a quienes nos sucedan, podre-mos decir:Jorge, hemos cumplido tu mandato, des-cansa en paz.

SUB-COMISION DE ADULTOS MAYORES

La HCD decidió como inicio de Acti-vidades del año 2012 ,compartir connuestros colegas Adultos Mayoresuna jornada de convivencia, a reali-zarse en el Club Los Nogales el díajueves 27 de abril , nos trasladare-mos desde Colegio a las 10 de la ma-ñana ,por lo que es de sumaimportancia anotarse con antelaciónpara programar la partida ,allá nosespera la recreación y el festejo .

CUANDO UN AMIGO SE VA

Actividades2012

Dra. Cristina SuarezCoordinadora Subcomisión

de Adultos MayoresCMT

AGENDAR

27 DE ABRIL

CONVIVENCIA EN LOS NOGALES

TODOS LOS ADULTOS MAYORES

PROHIBIDO FALTAR

Aprovecharemos el día para escuchar sus inquietudes y contarles con de-talles nuestra programación para este año.

Grande fue la alegría recibir al Dr. Marcelo López Avellaneda ,quetrajo una inquietud compartida con el Dr. Farall el pasado año y es realizardiferentes actividades que tengan como objetivos :MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE NUESTRO COLEGAS ADULTOS MAYO-RES y no solo nos visitó con esa sugerencia, sino que desarrolló un pro-grama tentativo.,que estamos estudiando y pondremos a su disposiciónel próximo mes .

Por otro lado, quedó fijo el 2º martes de cada mes, en 3piso la reunión conel Dr. Páez por el 82% móvil.

Junto con la revista se les entregará nuestro Boletín Mensual, donde de-tallamos las actividades que realizaremos en cada mes.

Saben que los queremos, respetamos y escuchamos todas susinquietudes, acérquense, compartan con su Colegio sus nece-sidades, siempre buscaremos una solución y siempre los acom-pañaremos. Solo tienen que venir los esperamos

Dra. Cristina Suárez

Dr. Jorge Farall

18 PÁGAbril 2012

CAPSMI

A partir del mes de Abril del 2012 La Caja de Previsión y SeguridadSocial de Médicos e Ingenieros de Tucumán aumenta los haberesjubilatorios, pasando de $1050 para la categoría más baja a $1.400. La nueva tabla de Aportes y Haberes vigente a partir del mes deAbril del 2012 es la siguiente:

Incorporamos una nueva forma de pago de losaportes previsionales a través de las tarjetasVISA – MASTERCARD - AMERICAN EXPRESSy otras. Para utilizar este medio de pago, asícomo cualquier otra forma de pago vigenteUD. DEBERA INGRESAR A LA PAGINA WEBwww. capsmi.org.ar y en la opción PAGOS,encontrará disponible todas las formas depagos vigentes y su modalidad de implemen-tación. Las chequeras manuales se retiraránde circulación y sólo se aceptarán los pagosde aportes a través de los medios vigentes:

AUMENTO DELOS HABERES

• CESIÓN DE HABERES DEL COLEGIO MÉDICO DE TUCUMÁN

• RAPIPAGO• PAGOFACIL• PAGO MIS CUENTAS• DEBITOS BANCARIOS• BANCO MACRO• DESCUENTO POR ATAR• DECUENTO POR ATOT• TARJETAS DE CREDITO

INFORMES: Las Piedras 496 - 5º Piso(Colegio Médico de Tucumán)

Horario: de 08:00 a 13:30 hs

Tel/Fax. : (0381) 4306022-4228461)

20 PÁGAbril 2012

COLMED DESPEGAHoy tenemos el placer de comunicarnos conUstedes, a fin de informarles que logramosfinalmente el tan esperado saneamiento denuestra Prepaga.Hace unos años, en el 2008 nos propusimosbuscar el posicionamiento y lograr el creci-miento de Col Med en el mercado de obrassociales. Para lograrlo trajimos a Tucumán,la Obra Social de los Médicos de Capital Fe-deral, OSMEDICA, que se extiende en todoel territorio Argentino.Hoy Col Med, es una realidad palpable. ColMed. Despega!!!A la fecha, logramos el saneamiento eco-nómico, como así también el crecimiento enel número de afiliados, contando con másde 18.000 cápitas.Hoy nos dirigimos a Ustedes, los dueños denuestra Prepaga, a fin de informarles, consatisfacción, que a partir del 1º de Abril, ColMed comienza a volcar los dividendos queobtendrá esta nuestra empresa, en mejorarprogresivamente los aranceles hacia Uste-des, quienes con compromiso y esfuerzosostuvieron la empresa en tiempos difíciles.Es así que desde el 1º de Abril quedan ac-tualizados los valores en prácticas ambula-torias, en forma significativa.Recordándoles que las consultas ya se in-crementaron a partir del 1º de Marzo.Iniciamos un proceso de cambios tendien-tes a lograr que Col Med se transforme enla principal Obra social de la provincia

luego de Subsidio de Salud, estamos satis-fechos con los cambios implementados.Transitamos los primeros pasos de este pro-yecto que hoy es una realidad.Una ves más le solicitamos a Ustedes Se-

ñores Socios, continuar con el apoyo de-mostrado hasta ahora, a fin de alcanzar elobjetivo señalado, ya que así lograremoshacer historia en el mercado laboral médicode Tucumán.

Directorio: Dra. OLGA FERNANDEZ, Dr. CARLOS FERNANDEZ (director Ad-honorem), Dr. CARLOS HERRERA.

PÁG 21Abril 2012

Novedades

Con un imponente acto en nuestro cen-tro de Convenciones, se lanzó la Carrerade Endocrinología de la Facultad de Me-dicina de la Univ. Nac. de Tucumán en elColegio Médico de Tucumán

Carrera de EndocrinologíaUniversitariaSu directora Prof. Dra. Cristina Bazán deCasella nos comentaba que esta carrera, tienecomo principal objetivo formar Especialistas ca-pacitados para el diagnóstico y tratamiento delas patologías endocrinas, en adultos, niños yadolescentes.Cuenta con un diseño que combina la ense-ñanza presencial con la virtual, permitiendo alos alumnos el estudio y contacto permanentecon los docentes que la integran, redundandoello en beneficio de su auto aprendizaje, queluego se verá completado con la práctica asis-tencial en Servicios de Endocrinología acredita-dos, tanto en nuestra ciudad, como enprovincias vecinas y Buenos Aires; todo ello bajola supervisión permanente de instructores en-

docrinólogos.Cuenta con la Acreditación de la CONEAU (Co-misión Nac. de Educación y Acreditación Univer-sitaria), lo que avala todas las normas yestándares establecidos por esta Institución.Esta tercera Cohorte posee alumnos de: BuenosAires, Catamarca, Chaco, Córdoba, Formosa,Jujuy, La Rioja, Salta, San Luis, Santa Cruz, SantaFe, Santiago del Estero, Tucumán, y también delexterior como en el caso de Ecuador.Colegio Médico participa con orgullo de em-prendimientos como este que permitirán formara más y mejores especialistas en la rama de laendocrinología. Continuamos apoyando el des-arrollo científico y apostamos a “la Calidad” denuestros jóvenes asociados.

Directivos de la UNT y Colegio Médico en el lanzamiento de la Carrera de Endocrinología en salón del Colegio Médico de Tucumán

22 PÁGAbril 2011

Novedades

CRONOGRAMA ELECCIONES 2012

ELECCIONES 2012 El 29 de Junio se realizan las elecciones en el Colegio Médico, para elegir Comisión Directiva

Nos acercamos a una época deelecciones, el 29 de junio se votaráen nuestro colegio. Las listas que se presenten, ten-drán la posibilidad de comunicar atodos los socios sus propuestas, através de espacios dispuestos enesta revista, Actualidad Médica.Para que puedan interiorizarse delos pasos a seguir en el procesoeleccionario, hemos desarrolladoun cuadro con el cronograma elec-cionario.

24 PÁGAbril 2012

CARRERA DE ESPECIALIZACIÓN EN NUTRICIONFACULTAD DE MEDICINASecretaria de Posgrado U.N.T.

Se informa que está abierta la preinscripción para el cursado de la carrera

Titulo: Especialista en NutriciónInicio: Mayo de 2012Director: Prof. Dr. Luis O. OlayaCoordinador Académico: Dr. Roque SantYacumoRequisitos: Titulo Médico. Mínimo posgra-duación tres años, tener una residencia com-pleta en área de clínica medica y/o estarrealizando una residencia en curso.Pre- Inscripción: Comienza en marzo del2012.

REQUISITOS• CURRICULUM VITAE RESUMIDO• 4 FOTOS CARNET• ACTA DE NACIMIENTO LEGALIZADA• FOTOCOPIA DE DNI• TITULO AUTENTICADO

Informes e inscripción: Catamarca 242. Día lunes y miércoles a hs 18Mayor información: Hospital Padilla. Unidad de Endocrinología y Nutrición. hs 9Teléfonos 3814389820- 3816420931

E mail: [email protected]@gmail.com

CONVOCATORIA ACOLEGAS MÚSICOS

La S. Secretaría de Cultura deColegio Médico realiza una

convocatoria a aquellos profe-sionales o familiares de colegasque interpreten instrumentosmusicales varios (piano, vien-tos, cuerdas, etc.) en música

clásica o jazz, a fin de seleccio-nar un grupo para realizar unrecital con fecha a convenir. (Los interesados pueden diri-girse al 3er. piso de la institu-ción, secretaría de cultura Dra.

Susana Romano).

"Contamos con vuestrapronta participación."

Agenda

26PÁGAbril 2012

mite en forma metafórica a la alborada dela Independencia nacional, ya que la accióntranscurre durante los sucesos de mayo de1810 en la provincia de Córdoba y apare-cen personajes históricos puntuales comoSantiago de Liniers y Güemes. La pareja ro-mántica era el joven patriota Mariano y labella Aurora que es la hija del jefe de lasfuerzas españolas en la ciudad mediterrá-nea.La obra tiene tres actosActo PrimeroEl primero se desarrolla en el aula dondeha sido instalada la biblioteca. En la iglesiay convento de la Compañía de Jesús, enCórdoba, se encuentran los novicios Ma-riano y Raymundo, quienes encuentran unpedazo de papel en que se lee: Jóvenes:¡Salud a la aurora que surge en el cielo dela Patria! La lucha por la Independenciaprincipia hoy, 25 de mayo; hoy comienza laPatria" y otro mensaje que dice: ¿Córdobaúnicamente ha de ver agitarse contra lapatria el estandarte de la reacción? ¡No,Córdoba no ha de ser vil! ¡Muerte a Lina-res y a Ignacio de la Puente! Jóvenes: vues-tro convento domina la plaza. Linares ha

C u l t u r a

En 1908, el gobierno nacional encargo unaópera dedicada a exaltar los valores patriosde una joven y pujante nación, en víspera dela celebración del Centenario. La responsabi-lidad de crear la partitura recayó sobre el mú-sico italo-argentino Héctor Panizza(1875-1967), formado en el conservatorioGiuseppe Verdi de Milán, director de orquestay autor de varias obras del repertorio lírico. Esuna pieza creada para exaltar los ideales pa-trióticos y basó el argumento en el libreto cre-ado en colaboración con Héctor CiprianoQuesada y Luigi Illica. Este último, creador delos libretos de operas tales como Tosca, Ma-dama Butterfly y La Bohème de Puccini y deAndrea Chénier, de Umberto Giordano.De este encargo nació “Aurora” una ópera deestilo italiano, estrenada el 5 de septiembrede 1908,en el mismo año en que se inauguróel actual edificio del teatro Colón. Como eracostumbre en aquellos años el libreto de la“opera nacional” estaba íntegramente escritoen italiano.

TemaEl título coincide con el nombre de la heroicay trágica protagonista y simultáneamente re-

Sabia que? La canción a la bandera, es el aria de laopera nacional “Aurora”, utilizada en Argentinacomo canción de saludo a la nuestro símbolo patrio.Aurora es, tal vez la más conocida y entonada de lascanciones dedicadas a la banderaSin embargo, pocos son los que saben el verdaderoorigen de los versos.

HISTORIA DE AURORA

escondido allí armas y municiones. Abrid estanoche el convento al pueblo y entregadle lasarmas, o todo se habrá perdido". Ante la per-plejidad de todos Mariano reacciona y losgana para la causa patriótica. Ante el inespe-rado pronunciamiento, los jefes realistas de-ciden convertir la iglesia en fortaleza.Mariano se encuentra ante un dilema terrible:al enamorarse de Aurora, hija del jefe realistadon Ignacio, no se atreve a ceder a su amorpor no traicionar la causa que se propone de-fender. Al final del acto, la llegada de los pa-triotas interrumpe sus vacilaciones, al mismotiempo que las campanas del convento anun-cian un nuevo día.

Acto SegundoEn el segundo acto, la escena se traslada a laresidencia de don Ignacio de la Puente. Unacomisión de patriotas, al frente de la cual sehallan don Lucas, Mariano y Raymundo, pe-netra en el palacio para exigir la rendición delas tropas realistas. El jefe español se niegarotundamente; ante la insistencia de los de-legados, les expresa que dará su respuestadefinitiva al despuntar la aurora. Mientrasque don Ignacio toma las medidas necesarias

PÁG 27 Abril 2012

Por: Susana Romano

HISTORIA DE AURORA

de precaución, Mariano, en traje de semina-rista, entra sigilosamente a la residencia y ex-plica a Aurora sus ideales de libertad, a losque deberán sacrificarse hasta los anhelosmás queridos del corazón.

Acto TerceroEl tercer acto transcurre en una estancia cor-dobesa. Al anochecer, don Ignacio se enteradel fusilamiento de Linares. La gravedad de lasituación lo decide a dejar a su hija en un con-vento hasta que haya pasado la tormenta dela revolución. Momentos después, se llevaante el jefe español a un prisionero. Aurora loreconoce enseguida: es Mariano. No puedeevitar una exclamación de asombro, que hacecomprender a su padre que existe entreambos una relación sentimental. Lo condenaa muerte por espía y traidor. Una feliz cons-telación les hace posible la fuga. Los amantesaprovechan la circunstancia pero los centine-las los sorprenden y una bala infortunadahiere a la joven. La desgraciada muchacha,postrada en el suelo, ve alborear el día. Al ele-varse radiante el sol de la libertad de América,exclama: "Mirad, es la aurora. Dios la escribeen el cielo con el sol y en la tierra con su san-

gre" y expira en brazos de su amante.AriaFue famosa un aria de la obra que cantaba eltenor Amedeo Bassi (Mariano) al final del se-gundo acto, en un “intermedio épico” en quese descubría en la figura de un águila que pla-neaba en lo alto la imagen de la bandera na-cional y le cantaba.

Ese segmento fue un éxito y se pedía la repe-tición del mismo durante las representacio-nes. Conocido originalmente como "Cancióna la Bandera" es la canción que se separópara ser cantada en las escuelas de la Argen-tina con el nombre de toda la Ópera, "Au-rora". Durante el gobierno de 1943 se leencargó a Josué Quesada traducir el libretojunto a Ángel Petitta. Esa versión en caste-llano se estrenó otra vez en el Colón el 9 dejulio de 1945, ante el presidente Edelmiro Fa-rrell y el vicepresidente coronel Juan DomingoPerón. De nuevo el éxito de la ópera y del ariafueron grandes yfue en ese año que, por decreto del poder eje-cutivo fue incluida dentro del conjunto decanciones patrias y a partir de ese momento“ la canción a la bandera” o simplemente

“Aurora” es entonada en actos escolares, alizar y arriar la enseña patria y se convirtió enuno de nuestros símbolos nacionales.

Letra Aurora

Alta en el cielo un águila guerrera,audaz se eleva a vuelo triunfal;azul un ala del color del cielo,azul un ala del color del mar.Así en la alta aurora irradial,

punta de flecha el áureo rostro imita,y forma estela al purpurado cuello.El ala es paño, el águila es bandera.Es la bandera de la patria mía,

del sol nacida, que me ha dado Dios;es la bandera de la patria mía,

del sol nacida, que me ha dado Dios;es la bandera de la patria mía,

del sol nacida que me ha dado Dios

, Gramajo de Martínez Moreno, Amalia y MartínezMoreno Hugo2008.

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SUBSIDIO DE SALUD (43-4/0)¡ATENCION!Subsidio de Salud informa que procedió a dar de baja a la si-guiente documentación:CHEQUERAS con órdenes de consulta color rosa, desde el Nº244801al 245100.RECETARIOS color rosa, desde el Nº 163201 al 163400.RECORDAMOS A LOS SRES. SOCIOS, LAS NOR-MAS DE FACTURACION, SEGÚN CONVENIO VI-GENTE DESDE FECHA 7 DE NOVIEMBRE DE2005.

1.DÉBITOS NO REFACTURABLES: Falta fecha enórdenes de consultas y prácticasÓRDENES DE CONSULTA: Falta hora de atención y mi-nutos. - Hora de atención como mínimo 15 minutosentre cada paciente, caso contrario pagan una ydebitan las restantes - En el margen inferior dere-cho, firma del afiliado y aclaración de la misma -Dos o mas ordenes con la misma fecha y hora deatención, se abona una y se debitan las restantes FECHA Vencida (en las consultas, más de 60 días a partirde la fecha de prestación y en las prácticas, más de 60 díasa partir de la fecha de emisión de la orden) - Falta de nombre y/o número de afiliadoError en datos del beneficiario - Profesional no habilitado - Falta firma del beneficiario y/o firma falsificada Orden adulterada - Orden firmada y sellada por un profesional de otra espe-cialidad - Más de tres (3) consultas médicas de un mismo benefi-ciario en el mes sin Historia Clínica, se debitará el exce-dente - Orden de Reciprocidad de servicios con validez vencida- Falta pedido del profesional que prescribe Más del 10 % de consultas enmendadas - Dos (2) con-sultas mismo afiliado misma fecha sin Historia Clínica.ONCOLOGÍA: Código 07.07.15 x 3 ó x 5, se debe facturaruna orden por mes y por paciente, adjuntar protocolo co-rrespondiente, se debitará el excedente.FLEBOLOGÍA: 07.06.18 X5, se debe facturar una orden pormes y por paciente, se debitará el excedente.2.DÉBITOS REFACTURABLES:Falta firma y sello del profesional - Falta diagnostico -Faltan datos del afiliado -Falta informe en las prácticasque deben cumplimentar dicho requisito - Falta de fechasy firmas del afiliado en las prácticas que se realizan por se-siones, por cada una de ellas. CIRUJANOS: En todos los casos (1 ó más códigos), es re-quisito indispensable facturar con protocolo quirúrgico,como así también consignar diagnostico y tipo de cirugía.Prácticas no Nomencladas, facturadas sin informe. Ordenenmendada sin salvar.

Prácticas no Nomencladas, facturadas sin informe.Orden enmendada sin salvar.CONSULTAS: En el margen superior izquierdo donde dice“DATOS DEL PROFESIONAL”, colocar sello profesional(Nombre, Apellido y Nº de Matrícula Profesional).

3.RECOMENDACIONES:IMAGENOLOGÍA: Informamos a los señores prestadoresque cuando se solicita Ecografía Abdominal y Ginecológica(Cod. 180112+180104), el Subsidio de Salud abona única-mente el Código 18.01.12. La Proyección Axilar (CODIGO34.06.02) será reconocida en pedido médico independiente,con justa causa.En los pedidos de TAC múltiples, para su facturación debe lle-var adjunta Historia Clínica del médico solicitante.ORDENES DE CONSULTA: Llenar todos los casilleros -Las órdenes que no poseen casillero para los minutos, con-signar los mismos a continuación de la hora - Se reitera,en caso de cambio de tinta, salvar la misma con firma ysello del profesional.ONCOLOGÍA: Código 07.07.15 x 3 ó x 5, se debe facturaruna orden por mes y por paciente, adjuntar protocolo co-rrespondiente.FLEBOLOGÍA: Código 07.06.18 X5, se debe facturar unaorden por mes y por paciente.Prácticas No Nomencladas no pactadas por Colegio Médicoy homologadas, cobrar la diferencia al paciente y emitir reciboconsignando “COBRO DE DIFERENCIA POR PRÁCTICA HO-MOLOGADA, NO PACTADA POR COLEGIO MEDICO”, a finde que la Obra Social no considere como cobro de aranceldiferencial. TAC-RMN deben ser prescriptas en recetarios particulares yno en recetarios con membretes de Institución, y con HistoriaClínica que justifique el pedido. CIRUGÍAS: En todos los casos (1 ó más códigos), es re-quisito indispensable facturar con protocolo quirúrgico,como así también consignar diagnostico y tipo de cirugía.

SEGURO MATERNO INFANTIL (105.8.0)Se informa la incorporación en el SIFO del código Q01 paraser usado por los pediatras en el PMI del Subsidio de Salud,en la atención de los menores de 6 años, consignando comodiagnostico “CONTROL DEL NIÑO SANO”. Por tal motivo nodeben facturar más de una por mes por paciente. Para la aten-ción médica por patologías deben solicitar ordenes de la che-quera oficial de la Obra Social. A partir de la facturación delmes de Setiembre/2008 se debitarán las ordenes que no co-rrespondan al mes de la prestación. Ejemplo: Cada orden estaidentificada con el mes en el que debe ser usada por el pa-ciente. Ordenes de Consultas: Completar el item de Con-trol Pediátrico (Observaciones, Talla, Peso y Estado nu-tricional).Las ordenes del Programa Materno Infantil, solopueden ser facturadas por Ginecólogos y Obstetras, esrequisito indispensable para su facturación consignarla F.U.M.------------------------------------------------------------------SEG. ESCOLAR DE LA PROVINCIA (100.7.0)1. A todas las órdenes –prácticas y consultas , se debe ad-juntar la denuncia del siniestro debidamente autorizada consello de Seg. Escolar.2. Todas las prácticas quirúrgicas y ambulatorias deben serfacturadas con sus respectivos informes y/o protocolo quirúr-gico.3. Las interconsultas deben tener firma y sello del especialista(profesional que las realiza).4. Las prestaciones que se realizan en internación (Ej.: E.C.G.,Interconsultas, Atención Clínica, etc.) facturar con hoja de Evo-lución Sanatorial e Informes.

JERÁRQUICOS SALUD (257.7.0)Ordenes de Prácticas:1. El profesional que prescribe la práctica debe consignardiagnostico presuntivo.2. Al Fax autorizando las prestaciones, adjuntar prescripciónoriginal.3. Cumplimentar todos los ítems impresos en los Fax. Imagenología: : Código 34.10.20 (Densitometría Osea) so-licitar la práctica con presupuesto.• Se amplía el listado de Prácticas Médicas que NO requierenAutorización Previa.• Supresión del Cupón de JS para Prácticas Médicas que NOrequieren Autorización Previa.MAS INFORMACIÓN: Línea Directa para Prestadores:0342-450490 Horario de atención: 08:00 a 14:00 hs.Vía e-mail: liquidación_salud@jerarquicossalud.com.ar------------------------------------------------------------------ASUNT (1.9.0) Autorización para prácticas de alta complejidad Ad-juntar:a) Informe médico que exprese diagnostico presuntivo o de-finitivo, principal y secundarios, estudios de primera vez o decontrol obviando signos y síntomas para fundamentar la ne-cesidad del estudio.b) Enumeración de estudios previos y resultados de los mis-mos en relación a la patología investigada, con letra legible.c) Los que prescriben deberán ser médicos especialistas direc-tamente vinculados a la patología investigada.d) Las Normativas previas siguen vigentes.A partir del 01/10/2009 las ordenes de consultas confecha de emisión posterior a la fecha de prestación son debi-tadas como no refacturables.No facturar órdenes nominadas para otro prestador.Los módulos no se facturan con recargo.Completar todos los casilleros de los bonos deConsultas. A partir de Noviembre de 2010, debita-rán por falta de Hora de Atención.Los prestadores que facturen Módulos, ASUNT de-bitará el 5% de Gastos Administrativos.------------------------------------------------------------------A.C.A. – SALUD (319.0.0)ATENCION DEL ASOCIADO Y FACTURACIÓNCONSULTAS: El profesional podrá atender a los asociadosde Aca Salud en los planes superiores, con la sola presenta-ción de la credencial y documento de identidad. Ej.: planes7, 21 y 23.FACTURACION DE LA CONSULTA: Se presentará en re-cetario del profesional o de la Institución con los siguientesdatos, en letra clara y legible:Datos del Socio: Número, Apellido y Nombre.Código o dato de la prestación – Fecha de realización.DiagnósticoCondición frente al I.V.A. (EXENTO – GRAVADO)Conformidad del asociadoPRACTICAS MEDICAS EN AMBULATORIO: El profesio-nal podrá realizar las prácticas a los asociados de Aca Saludde Planes Superiores, con la sola presentación de la pres-cripción médica, credencial y documento de identidad. PORINFORMACION RESPECTO DE LAS PRACTICAS IN-CLUIDAS EN LA MODALIDAD DE LOS PLANES SUPE-RIORES, LLAMAR AL TELEFONO DE ACA SALUD Nº(0381) 4227232DATOS QUE DEBEN CONSTAR EN EL RECETARIO DE PRES-CRIPCION: FRENTE DEL RECETARIODatos del Socio: Número de asociado – Plan – Apellido yNombre (legibles)Datos de la Práctica: Práctica (código) – Diagnóstico enletras o codificación internacional – datos del profesionalprescriptor (matrícula – firma y sello legibles) – fecha deprescripción.

Dr. Alejandra Molteni Secretaría de Prestaciones Asistenciales

Auditoría Médica 04 / 12

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DORSO DEL RECETARIO O VALEDatos del profesional efector – firma y sello legibles delefector – firma del paciente (conformidad) – D.N.I. – fechade realización.------------------------------------------------------------------SANCOR MEDICINA PRIVADA (337.9-0)A partir del 01 de Agosto/2011, los afiliados de los PlanesOSPERSAAMS O.S. Y OSSACRA O.S., serán considerados pa-cientes particulares.Para el resto de los planes, se continúa con las mismas nor-mas de trabajo.Para los Planes SanCor 4000, SanCor 3000, SanCor2000, SanCor 1000 y SanCor 500, NO REQUIEREN AU-TORIZACION PREVIA las prestaciones que se detallan a con-tinuación: Código: 36.01.02 - URETROCISTOFIBROSCOPIACódigo: 28.01.64 - ESPIROMETRIA COMPUTARIZADACódigo 29.01.71 - ELECTROENCEFALOGRAMA DIGITAL OCOMPUTADO------------------------------------------------------------------OBRA SOCIAL I.O.S.E. (317.4-0)La Obra Social emite las órdenes de prácticas nominadas.En caso de no corresponder al prestador actuante, hacerlacambiar.CONSULTA A PARTIR DE AGOSTO 2011 VALOR $60:$40 A CARGO DEL I.O.SE Y $20 ABONARÁ EL PA-CIENTE EN CONSULTORIO (CO SEGURO) SIN EMI-SIÓN POR PARTE DEL PROFESIONAL DE FACTURAALGUNA.------------------------------------------------------------------PATRONES DE CABOTAJES – PLAN PRE-MIUM (297-6.0)REITERACION:No se deben solicitar bonos para las consultas, las mis-mas deben ser prescriptas en Planillas que se entregan a losprestadores en División Obra 2º piso de Colegio Médico de Tu-cumán.Validación de Prestaciones para los afilte, Teléfono:0381-155840964.------------------------------------------------------------------INGENIO LA FRONTERITA (204.6.0)Consulta única $ 35,00 de la cual el afiliado deben abo-nar $ 20,00 al momento de su atención a partir del01/07/2011.------------------------------------------------------------------OSDIPP (322-0/0)A partir de Enero/2012, las siguientes prácticas requierenautorización previa de OSDIPP.OFTALMOLOGIACódigo 30.01.40 – Campimetría ComputarizadaCódigo 34.10.04 – HRT (tomografía confocal de papila) bi-lateralIMAGENESCódigos 34.10 – TAC (todas las regiones)Códigos 34.11 – RMN (todas las regiones)

NORMAS DE AUDITORÍA PARA TODASLAS OBRAS SOCIALES1.Todas las prácticas que se realizan por sesión deben

ser facturadas con fecha y firma del paciente por cada

una.

2. Las prácticas No Nomencladas y de Alta Compleji-

dad deben ser autorizadas por la Obra Social y factu-

radas con informes.

3.Cumplimentar todos los casilleros impresos en ór-

denes de consultas y/o prácticas.

Atentamente.

HOLTER CARDÍACO 1,2 Y 3 CANALES

ERGOMETRÍAS

ECOCARDIOGRAMA

MEDICINA NUCLEAR NOMENCLADA

NISTAGMOGRAFÍA. ELECTRORRETINOGRAFÍA

EMG

EXAMEN FUNCIONAL DE NARIZ

LARINGOSCOPÍA INDIRECTA DIAGNÓSTICA

LARINGOSCOPÍA DIRECTA

UROGRAMA EXCRETOR

CISTOURETROGRAFÍA MICCIONAL. CISTOURETROGRAFÍA ASCENDENTE

HISTEROSALPINGOGRAFÍA

PRESUROMETRIADOPPLER CARDÍACO, FETAL,TRANSESOFÁGICO, TRANSCRANEAL

ECO STRESS

CENTELLOGRAMA OSEO TOTAL

POTENCIAL EVOCADO, MOTOR, VISUAL,AUDITIVO, SOMATOSENSITIVO, BERA

EEG 24 HS., SUEÑO PROLONGADO,SUEÑO ELECTRO-OCULOGRAMA

FIBROLARINGOSCOPIA

VIDEO – FIBROLARINGOSCOPIA

TAC

RNM

MEDICUS(300.0-0)A partir de Agosto/2011, los siguientesestudios (ver cuadrosiguiente columna)NO REQUIERENORDEN DE AUTO-RIZACION por partede MEDICUS.

----------------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO 12.19 YESOS -VENDAJESCAPITULO 13 DERMATOLOGIASUTURA DE HERIDASESCISION LOCAL DE LESIONDESTRUCCION DE LESION DE PIEL HASTA 5ELEMENTOSDESTRUCCION DE LESION DE PIEL MAS DE 5 ELEMENTOSBIOPSIA DE PIELCAPITULO 15 ANATOMIA PATOLOGICABIOPSIA POR INCISION O POR PUNCIONESTUDIO MACRO Y MICROSCOPICO DEPIEZA OPERATORIABIOPSIA POR CONGELACION Y ESTUDIO DIFERIDOESTUDIO BIOPSICO SERIADO Y SEMISERIADOCITOLOGIA EXF. ONCOLOGICA DE LIQUIDOSCAPITULO 17 CARDIOLOGIADOPPLER VASOS DEL CUELLODOPPLER CAROTIDEO HOLTER 3 CANALES TILT TESTREHABILITACION CARDILOGICA (la primerasesión requiere autorización presentando R.H.C.,las subsiguientes “NO” hasta el 3º mes, luego pre-sentar evolución.CAPITULO 18 ECOGRAFIASECOGRAFIA DE CADERASDOPPLER / TODOSCAPITULO 19 ENDOCRILOGIA Y NUTRICIONMETABOLISMO BASAL

REGIMEN INDIVIDUAL

CAPITULO 20 GASTROENTEROLOGIAVIDEOENDOSCOPIA ALTA Y BAJA SIN SEDACIONCAPITULO 22 GINECOLOGIA Y OBSTETRICIAMONITOREO FETAL

VULVOCOPIA

LEEP

CAPITULO 23 HEMATOLOGIA

ESTUDIOS DE LABORATORIO PRO HEMOTERAPIACAPITULO 26 MEDICINA NUCLEARCURVA DE CAPTACION TIROIDEA SPECT PERFUSION MIOCARDICA (Mat. Radiactivo .Enviar normas que OPDEA cubre el 100%

CENTELLOGRAMAS

OPDEA(143.0.0)A partir de 01 de Enerode 2012, las siguientesprácticas NO REQUIE-REN autorización previade OPDEA:

BARRIDO CORPORALRADIOCARDIOGRAMA ESTUDIO DINAMICO FUNCIONALCAPITULO 28 NEUMONOLOGIA

TODO EL CAPITULO

ESPIROMETRIA COMPUTARI-ZADARINOFIBROSCOPIACAPITULO 29 NEUROLOGIAEEG COMPEJO

VIDEO NISTAGMOGRAFIA

EEG DE SUEÑO

POTENCIALES EVOCADOS

BERAMAPEO CEREBRALELECTROMIOGRAMAS – TODOS -CAPITULO 30 OFTALMOLOGIAECOMETRIATOPOGRAFIATEST LOTMAM

PAQUIMETRIA OCTHRTRETINOFLUORESCENOGRAFIAANGIOGRAFIA DIGITALCAPITULO 31 OTORRINOLARINGOLOGIATIMPANOMETRIA

NASOFIBROSCOPIA

OTOEMISIONES ACUSTICASCAPITULO 34 RADIOLOGIAMAMOGRAFIA DIGITAL /MAGNI-FICADA /LOCALIZADA/ EKLINDRESONANCIA MAGNETICA DE 1SOLA REGIONRESONANCIA MAGNETICA DEALTA RESOLUCION

TAC

TAC HELICOIDAL

CAPITULO 36 UROLOGIAPENEOSCOPIA

FLUJOMETRIA

ESTUDIO URODINAMICO

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Un año atrás se conformó la subcomisión demédicos jóvenes, un anhelo de la actual Co-misión Directiva del CMT que tuvo la sensi-bilidad necesaria de incorporar a nuestra casaa jóvenes profesionales para ser contenidosy representados institucionalmente. Sus ne-cesidades actuales no apuntan solo a lo es-trictamente académico. El aprendizaje es desuma importancia para el perfeccionamientomédico pero el eslabón fundamental es su in-serción laboral, el trabajo remunerado quepodrá subsanar las necesidades personales yfamiliares que cualquier persona tiene. El mé-dico joven no está exento de impuestos ni dealquileres y requiere como toda persona queeligió y trabajó para capacitarse cubrir las de-mandas sociales a las que debe responder. Yes fundamental que Nuestro Colegio Médicosea el pilar institucional que acompañe, ges-tione y genere recursos. Esta es la visión dela actual Comisión Directiva, compartidaplenamente por esta subcomisión.Convocar a nuestros galenos jóvenes no esuna tarea sencilla. Las exigencias profesiona-les que enfrentamos cotidianamente; el plu-riempleo, residencias, guardias, certificacio-nes, congresos; sumadas a las adquiridas enel aspecto personal y social, hacen que nues-

tro ritmo diario sea un reloj de arena. Pocotiempo queda para intentar participar enalgún proyecto. Sin embargo hemos logradoconformar un grupo de personas comprome-tidas como para seguir adelante. Es suma-mente gratificante ver como día a día unnuevo colega y compañero se interesa y de-cide participar. Por eso nuestra convocatoriaes permanente. Sabemos lo difícil que es sermédicos y formar parte de algo colectivo.En este año 2012, año electoral para el Cole-gio Médico, año de elecciones de autorida-des, nuestra subcomisión apoya a estaHonorable Comisión Directiva que tuvo lagrandeza de convocarnos e invitarnos a tra-bajar para reconstruir el Colegio Médico. Y enésta 2º etapa de reconstrucción seremos pro-tagonistas y pioneros indiscutibles al imple-mentar un sistema de inserción laboral parael médico joven. Nuestros residentes luego decompletada su especialidad debe salir al mer-cado laboral con una mano adelante y otraatrás. Empezar de nuevo, trabajar en áreasen donde no se especializó y hasta ser sub-valorado profesionalmente. Nuestro Colegio ocupará ese abandonado es-pacio vacío existente entre el final de la ca-pacitación y el inicio laboral de nuestros

médicos. Construyendo entre dos fuegos ayu-dará a estos médicos jóvenes especialistas ainsertarse laboralmente a través de la crea-ción de un Instituto Médico Ambulatorio. Estole permitirá iniciar sus pasos como especia-lista y le dará la contención inicial necesariapara desarrollar su profesión futura. Sabemosque es un proyecto ambicioso y que requierede mucho trabajo y esfuerzo, pero estamosconvencidos que podremos desarrollarlo nosólo porque es un proyecto más que esta Co-misión Directiva se propuso sino porque esuna gran necesidad de nuestros colegas. Estoacompañará en un futuro la incorporación deun Servicio de Emergencias propio de NuestroColegio. Impulsar y crear fuentes de trabajopara nuestros médicos es uno de los pilaresmás importantes de gestión en esta 2º etapade reconstrucción del Colegio Médico.Otros proyectos en carpeta nos esperan. Pro-yectos que vos estas necesitando.No hay nada más acertado que médicos jó-venes trabajando para los médicos jóvenes.Participa en esta Subcomisión. Te esperamos.

Dr. José María Mansilla

Entre DosFuegos

Sub Comisión De Médicos Jóvenes Dr. José María MansillaCoordinador Sub Comisión de Médicos Jóvenes CMT

Sub Comisión De Médicos Jóvenes

Actualidad Médica - Abril 2012

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