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MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO GOBIERNO DE ESPAÑA SECRETARÍA GENERAL DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Actuaciones públicas de apoyo a la actividad emprendedora en España Actuaciones públicas de apoyo a la actividad emprendedora en España Recopilación de las iniciativas presentadas a los European Enterprise Awards 2006–2009 Recopilación de las iniciativas presentadas a los European Enterprise Awards 2006–2009
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MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMOY COMERCIO
GOBIERNO DE ESPAÑA
SECRETARÍA GENERALDE INDUSTRIA
DIRECCIÓN GENERALDE POLÍTICA DE LA PEQUEÑAY MEDIANA EMPRESA
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MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMOY COMERCIO
GOBIERNO DE ESPAÑA
DIRECCIÓN GENERALDE POLÍTICA DE LA PEQUEÑAY MEDIANA EMPRESA
SECRETARÍA GENERALDE INDUSTRIA
Este estudio se ha realizado con la colaboración de:
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agosto 2009
ÍNDICE
Presentación 1. Introducción
1.1 Los European Enterprise Awards 1.2 Evaluación de las candidaturas españolas presentadas a los European Enterprise
Awards 2006-2009 1.2.1. Proceso de evaluación de las candidaturas 1.2.2. Consideraciones y sugerencias para las candidaturas
2. Análisis de las candidaturas 2.1 Candidaturas presentadas a los premios y rasgos destacables
2.1.1 Categorías de premios 2.1.2 Sistema de financiación 2.1.3 Tipos de actuaciones 2.1.4 Organismo proponente 2.1.5 Duración de la iniciativa 2.1.6 Objetivo de la iniciativa 2.1.7 Colectivo objetivo 2.1.8 Estrategia de comunicación 2.1.9 Resultados pretendidos
2.2. Análisis cualitativo de las iniciativas: valoración de los resultados 2.3. Resumen del análisis de las iniciativas
2.3.1. Lecciones aprendidas 2.4. Comentarios finales
3. Fichas descriptivas de las candidaturas
1. ADE Inversiones y Servicios; Junta de Castilla y León. Educar para Emprender
2. ADE Inversiones y Servicios; Junta de Castilla y León. Emprendiendo
3. Agencia de Desarrollo Local Getafe Iniciativas; Ayuntamiento de Getafe (Madrid). Seminarios de fomento del espíritu emprendedor
4. Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA). Emprendejoven
5. Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA); Junta de Andalucía. Proyecto campus
6. Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante (ALDES); Ayuntamiento de Alicante. Plan de incentivos a la inversión, innovación y creación de empleo
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................................................................................................................... 20
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7. Agencia Local de Promoción Económica y Empleo; Ayuntamiento de Gijón (Asturias). Gijón: la colaboración como eje central del estímulo empresarial y la promoción económica
8. Agencia Local de Promoción Económica y Empleo; Ayuntamiento de Gijón (Asturias). Impulso
9. Agencia Local de Promoción y Empleo (ALPEE); Ayuntamiento de Gijón (Asturias). Apoyo integral a proyectos tecnológicos y/o innovadores
10. Asociación CARDIJN; Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas de la Junta de Andalucía. Emprende en tu barrio, dinamiza la ciudad
11. Asociación de la Agrupación de Desarrollo Coruña Solidaria. Itinerarios de igualdad
12. Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez (A Coruña). Centro de iniciativas y recursos de la economía social en As Pontes
13. Ayuntamiento de Linares (Jaén). Linares Innova "Aprende a emprender simulando empresas"
14. Ayuntamiento de Pamplona. Crear artesanía
15. Ayuntamiento de Pamplona. GIS Urban
16. Ayuntamiento de Pamplona. Servicio de transmisión de negocios
17. Ayuntamiento de Zaragoza. FIATE: Foro de innovación y aprendizaje teaching education
18. Barcelona Activa; Ayuntamiento de Barcelona. 20 años promoviendo la creación y consolidación de empresas de calidad y con sentido de futuro
19. BIC Galicia; Consejería de Economía y Hacienda. Sistema integral de apoyo a la creación y consolidación de empresas
20. Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid. Camerbús
21. Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid. Exportmadrid.com
22. Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife. Programa emprende
23. Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife. Servinte.- Programa de apoyo a la expansión y/o internacionalización de empresas de servicios de Canarias, Madeira y Azores
24. Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra; Gobierno de Navarra. Plan general de EIBTS en Navarra
25. Centro de Innovación y Transferencia de Tecnología de Andalucía (Citandalucía); Junta de Andalucía. Mastrix: matriz andaluza de sectores tecnológicos receptivos a la innovación cruzada
26. Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE); Universidad de Cantabria. Premios al emprendedor universitario
27. Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN). Detectives de la innovación
28. Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN). Emerging
29. Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN). Enrédate. Conoce el mundo de la empresa
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30. Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN). Open 2004. Crear un espacio de oportunidades regionales
31. Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDEM); Consejería de Trabajo e Industria de la Comunidad Autónoma de Cataluña. Red de trampolines tecnológicos
32. Compostela Monumental. Centro comercial abierto Compostela monumental
33. Concejalía de Empleo y Promoción de Proyectos Emprendedores; Ayuntamiento de Valencia. Premios Valencia Emprende
34. Consejería de Economía y Empleo; Junta de Castilla y León. Emi-Equal
35. Consejería de Economía y Trabajo de la Junta de Extremadura. Nueva empresa extremeña. Neex
36. Dirección General de Fomento Industrial e Innovación Tecnológica; Consejería de Industria, Comercio y Nuevas Tecnologías; Gobierno de Canarias. Taller de dinamizadores de la innovación
37. Consejería de Infraestructuras y Desarrollo Tecnológico; Junta de Extremadura. Vivernet, Centros de negocios de nuevas tecnologías, edición 2006
38. Consejería de Infraestructuras y Desarrollo Tecnológico; Junta de Extremadura. Vivernet, Centros de negocios de nuevas tecnologías, edición 2007
39. Consejo Superior de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación. Ventanilla única empresarial
40. Consejo Superior de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación. Empresarias. Net
41. Consorcio de Promoción Comercial de Cataluña (COPCA); Comunidad Autónoma de Cataluña. Programa de ayudas para impulso de la participación de los agentes empresariales en la cooperación al desarrollo
42. Consorcio Red Local para la Promoción Económica, el Empleo y la Formación; Comunidad de Madrid. Espíritu emprende +
43. Consorcio UTEDLT Sierra de Cádiz. Red de apoyo logístico, técnico y humano al programa equal impetus
44. Departamento de Industria, Comercio y Turismo; Gobierno de Aragón. Programa de atención al emprendedor en su domicilio (PAED), edición 2007
45. Departamento de Industria, Comercio y Turismo; Gobierno de Aragón. Programa de atención al emprendedor en su domicilio (PAED), edición 2008
46. Departamento de Innovación y Promoción Económica; Diputación Foral de Vizcaya. Promoción de la responsabilidad social en las empresas de Vizcaya
47. Diputación Foral de Vizcaya/Garbiker S.A/Rezikleta S. Coop/Emaús S. Coop. de Iniciativa Social. Berziklatu
48. Dirección General de Comercio, Autónomos y Economía Social; Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias. Plan de innovación del autónomo en tecnologías de la información y la comunicación (PIATIC)
49. Dirección General de Comercio, Autónomos y Economía Social; Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias. Programa de fomento de la cultura emprendedora
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50. Consejería de Industria, Comercio y Nuevas Tecnologías; Gobierno de Canarias. Taller de dinamizadores de la innovación
51. Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos; Gobierno de Canarias. Programa emprende
52. Escuela Municipal de Formación y Empleo; Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo (Jaén). Centro local de iniciativa y desarrollo empresarial (CLIDE)
53. FEMETE; Gobierno de Canarias. Ayuda legalización empresas
54. Fomento de Tarrasa; Ayuntamiento de Tarrasa (Barcelona). Programa de cultura emprendedora
55. Fomento de la Iniciativa Joven SAU; Junta de Extremadura. Gabinete de iniciativa joven
56. Formación para el Conocimiento Madri+d; Comunidad de Madrid. Oficina de emprendedores de base tecnológica madri+d
57. Fundació Bosch i Gimpera-Parc Cientific de Barcelona (PCB); Universidad de Barcelona. La bioincubadora del PCB como punto clave del sistema de innovación
58. Fundación EOI. Programa crece
59. Garapen: Asociación de Agencias Vascas de Desarrollo. Curso on-line de creación de empresas
60. IDEA: Agencia de Desarrollo Local; Ayuntamiento de Alcira (Valencia). Programa de ayudas municipales a la creación de empresas en Alcira
61. Inguralde; Ayuntamiento de Baracaldo (Vizcaya). Innobak
62. Instituto Aragonés de la Mujer; Gobierno de Aragón. Videoexperto
63. Instituto de Fomento, Empleo y Formación; Ayuntamiento de Cádiz. Itinerario emprende en Cádiz.
64. Instituto de la Mujer, Secretaría General de Política de Igualdad; Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Programa de apoyo empresarial a mujeres
65. Instituto IDEAS; Universidad Politécnica de Valencia. Creación y desarrollo de empresas, edición 2007
66. Instituto IDEAS; Universidad Politécnica de Valencia. Creación y desarrollo de empresas, edición 2008
67. Instituto Municipal de Empleo; Ayuntamiento de Valladolid. Crea: cooperación para la realización de proyectos de empresa y autoempleo
68. Instituto Municipal para la Formación y el Empleo; Ayuntamiento de Málaga. Master de creación y dirección de empresas hispano-marroquíes
69. Instituto Municipal para la Formación y el Empleo; Ayuntamiento de Málaga. Premio junior de creación de empresas
70. Instituto Tecnológico de Canarias. Red CIDE
71. Oficina de Gestión de los Planes de Competitividad Empresarial; Consejería de Empresa, Universidad y Ciencia; Comunidad Valenciana. Planes de competitividad empresariales de la Comunidad Valenciana
72. Consejería de Innovación, Industria y Comercio; Junta de Galicia. Plan de desarrollo económico industrial para As Pontes.
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73. Red de Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales; Comunidad Valenciana. Crea tu empresa con red AFIC
74. Red.es; Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. New, ninguna empresa sin web
75. Servicio de Creación de Empresas, Departamento de Trabajo; Comunidad Autónoma de Cataluña. Seminarios de generación de ideas y creación de empresas
76. Servicio Regional de Empleo, Consejería de Empleo y Mujer; Comunidad de Madrid. Portal emprendedores
77. Sociedad de Planificación y Desarrollo (SOPDESA). Diputación Provincial de Málaga. Málaga venture capital
78. Sociedad Municipal Lan Ekintza-Bilbao; Ayuntamiento de Bilbao. Promoción de locales para actividades comerciales
79. Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria. Emprendedores de Sodercan-Emprecan
80. Diputación Provincial de Valladolid. Sociedad provincial de desarrollo de Valladolid (SODEVA).
81. Universidad de Málaga. Programa spin-off "el reto de aprender"
82. Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante). Programa de emprendedores universitarios (PEU), edición 2007
83. Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante). Programa de emprendedores universitarios (PEU), edición 2008
84. Universidad Politécnica de Cataluña-Innova. Desarrollo de la capacidad de innovación a partir de la formación
85. Universidad Politécnica de Cataluña-Innova. Fomento de la cultura de la innovación, el espíritu emprendedor y la creación de empresas
86. Universidad de de Santiago de Compostela (A Coruña). Programa de creación de empresas: Uniemprende
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Presentación La Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea convocó la primera
edición de los European Enterprise Awards (Premios Europeos de Empresa) en 2006, la
segunda en 2007, y la última hasta la fecha en 2008, correspondiente a los años 2008 y
2009.
El objetivo y fin último de estos premios es identificar y reconocer las mejores prácticas entre
aquellas iniciativas públicas, fundamentalmente regionales y locales, dirigidas a promover el
espíritu emprendedor y, al mismo tiempo, sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de
la iniciativa empresarial para el desarrollo económico y social de Europa. Los premios no
van dirigidos a reconocer a empresas privadas, sino a aquellas iniciativas que la
Administración General, autonómica y local llevan a cabo para promover la creación de
empresas, la innovación y el desarrollo económico y social.
La Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa (DGPYME), a través de
la Subdirección General de Entorno Institucional y Coordinación Internacional en políticas de
PYME, ha gestionado la difusión, promoción y selección de candidaturas nacionales en las
tres convocatorias de los European Enterprise Awards realizadas hasta la fecha.
Debido a la importancia que los citados premios están teniendo en el ámbito de la Unión
Europea, y a un mayor reconocimiento que se prevé tengan en el futuro, así como al hecho
de contar ya, a nivel nacional, con un importante conjunto de iniciativas españolas
presentadas en las tres ediciones, la DGPYME ha decidido ofrecer una publicación
recopilatoria de las mismas.
El objetivo del presente trabajo es dar a estas iniciativas la difusión y reconocimiento
adecuados, propiciando el general conocimiento de las actuaciones que desde las diferentes
Administraciones públicas de ámbito estatal, autonómico y local hacen posible el desarrollo
del emprendimiento en nuestro país, y servir de elemento promocional para futuras
ediciones de los European Enterprise Awards.
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Esta publicación no es, por tanto, una recopilación exhaustiva de las innumerables
iniciativas públicas de apoyo a la creación de empresas que existen en España y que son
promovidas por entidades locales, autonómicas y estatales, sino sólo de aquellas
presentadas a estos premios europeos.
La primera parte de este trabajo presenta los European Enterprise Awards y explica el
proceso de evaluación de las candidaturas españolas llevado a cabo. En la segunda parte
se analizan las candidaturas presentadas a los premios mediante una visión sintética que
permite conocer los rasgos sustanciales del conjunto de iniciativas presentadas, así como
una valoración de las mismas.
Por último, se incluye información de cada una de las candidaturas, presentada en forma de
ficha-resumen.
La DGPYME ha realizado un considerable esfuerzo para la difusión de esta iniciativa en las
tres ediciones convocadas hasta la fecha. Para ello, ha enviado información sobre la
convocatoria a todos los organismos públicos responsables de políticas de apoyo y fomento
de la actividad emprendedora: departamentos autonómicos, agencias de desarrollo regional,
entidades locales, departamentos ministeriales, universidades públicas, etc. Asimismo, ha
llevado a cabo acciones de difusión específica en el portal PYME de la Dirección General.
La DGPYME quiere aprovechar para agradecer a todas las instituciones que han venido
presentando sus candidaturas a los premios el interés mostrado y su inquietud por dar a
conocer sus propias iniciativas a nivel europeo, colaborando así al aprendizaje mutuo entre
los distintos Estados miembros de la UE.
Para la evaluación de las candidaturas de las dos primeras ediciones (2006 y 2007) y para
la realización de la presente recopilación y análisis, la DGPYME ha contado con la
inestimable colaboración y apoyo técnico de los profesores del Instituto Universitario de
Análisis Económico y Social (SERVILAB) de la Universidad de Alcalá de Henares, de
Madrid, D. Antonio Garcia Tabuenca y Dª. Emma Castelló Taliani.
Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa
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1. Introducción 1.1 Los European Enterprise Awards El objetivo de estos premios, convocados por la Dirección General de Empresa e Industria
de la Comisión Europea, es reconocer las actuaciones de las autoridades locales y
regionales dirigidas a promover la iniciativa emprendedora, así como sensibilizar a la
sociedad sobre la importancia de las contribuciones de las personas emprendedoras al
desarrollo económico y social europeo.
Los Premios Europeos de Empresa se organizan en dos fases consecutivas:
Una fase de selección nacional en cada uno de los Estados miembros de la UE,
además de Islandia, Noruega, y Turquía.
Una final europea en la que participan, como máximo, dos finalistas por país.
La DGPYME del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio ha sido designada “Punto de
Contacto Único” para organizar la selección nacional en España.
PARTICIPANTES
Las convocatorias están abiertas a aquellas instituciones, entidades locales y regionales de
la Unión Europea, Islandia, Noruega y Turquía que, a través de distintos proyectos,
programas e iniciativas de fomento de la iniciativa emprendedora, hayan impulsado la
economía de su región durante los dos últimos años.
Estos premios van dirigidos a reconocer políticas de apoyo a las empresas. Pueden
presentar sus candidaturas los municipios, regiones y comunidades pertenecientes a los
países antes mencionados, y también se aceptan candidaturas de iniciativas
transfronterizas. No se admiten candidaturas de empresas y organizaciones privadas, salvo
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en los casos en que exista un partenariado entre una entidad privada y alguna entidad de
naturaleza pública.
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PREMIOS
Originalmente, en la primera edición de 2006, los premios se vertebraron en torno a cinco
categorías, definidas en la convocatoria oficial remitida por la Comisión Europea, y que
fueron las siguientes:
Premio a la innovación empresarial (“Trailblazer”): acciones de promoción de la
cultura y la mentalidad emprendedora encaminadas al mayor reconocimiento de los
emprendedores en la sociedad.
Premio al apoyo empresarial: políticas innovadoras que promuevan a las empresas y
atraigan la inversión, particularmente en áreas desfavorecidas.
Premio a la reducción de cargas administrativas: medidas para simplificar los
procedimientos administrativos para las empresas, particularmente para las
empresas de reciente creación (“Start-Ups”).
Premio a la inversión en personas: iniciativas para mejorar la educación y la
formación en la iniciativa emprendedora, mejorando las relaciones entre las
empresas y el sistema educativo.
Premio a la responsabilidad empresarial: iniciativas que promuevan la
responsabilidad social de las empresas y las prácticas empresariales sostenibles en
los ámbitos social y/o medioambiental.
Independientemente de las cinco categorías mencionadas hay que incluir al Gran Premio del
Jurado otorgado a la candidatura con la iniciativa considerada como más creativa e
inspiradora de Europa.
A partir de la tercera edición (2008-2009) la denominación de las categorías cambió con el
fin de concretar mejor sus contenidos, de forma que quedaron definidas de la siguiente
forma:
Premio a la promoción de la iniciativa empresarial: reconoce las acciones e
iniciativas a nivel nacional, regional o local que fomentan la cultura y las actitudes
empresariales.
Premio a la reducción de obstáculos administrativos: reconoce las medidas
nacionales, regionales o locales destinadas a simplificar la legislación y los
procedimientos administrativos para las empresas, especialmente para las PYME.
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Premio al desarrollo empresarial: reconoce las políticas innovadoras a nivel regional
o local que fomenten la actividad empresarial, faciliten el acceso al mercado y
atraigan la inversión especialmente hacia zonas desfavorecidas.
Premio a la inversión en formación: reconoce las iniciativas locales o regionales que
fomenten la formación empresarial, profesional, técnica y de gestión.
Premio a la iniciativa empresarial responsable e inclusión social: reconoce las
acciones regionales o locales que fomenten la responsabilidad empresarial social y
las prácticas empresariales sostenibles en el terreno social o ambiental.
A partir de la edición de 2008-2009, se introduce como novedad, que las iniciativas de
entidades públicas nacionales podrán ser candidatas en las dos primeras categorías de
premios mencionadas anteriormente. Asimismo, se mantiene el Gran Premio del Jurado.
DESARROLLO DEL CONCURSO
Para optar a los premios es preciso pasar por dos fases de selección:
Fase I: selección de dos candidaturas nacionales
En el caso de España, se deben presentar los formularios de participación en el
“Punto de Contacto Único”, que en nuestro país es la DGPYME.
Las candidaturas son evaluadas según los siguientes criterios, fijados por la
Comisión Europea:
• Originalidad y viabilidad
• Impacto en la economía local.
• Mejora de las relaciones con terceros implicados a nivel local.
• Posibilidad de transferir la iniciativa a otras regiones.
Sesión del Jurado: reunión del jurado para seleccionar un máximo de dos
candidaturas que representan a España en la fase final europea, y que deben
pertenecer a dos categorías diferentes del premio.
Fase II: desarrollo de la final europea
Cada país puede presentar un máximo de dos candidaturas a la final europea. El
jurado europeo se reúne en Bruselas para elegir las candidaturas ganadoras de cada
categoría, y la del Gran Premio del Jurado. Si lo cree oportuno, el jurado podrá
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cambiar de categoría una candidatura y también podrá declarar desierto el premio si considera que la calidad de las candidaturas presentadas no es suficiente.
Para ampliar información sobre los European Enterprise Awards se puede consultar
la página web de la Comisión Europea:
http://ec.europa.eu/enterprise/entrepreneurship/smes/awards/index.htm
15
1.2. Evaluación de las candidaturas españolas presentadas a los
European Enterprise Awards 2006-2009
1.2.1. Proceso de evaluación de las candidaturas Las candidaturas presentadas a las tres ediciones de los premios han sido objeto de una
evaluación basada en los criterios establecidos por la DGPYME, a partir de los que fija la
Comisión Europea. Su metodología ha sido diseñada por Antonio García Tabuenca y Emma
Castelló Taliani, profesores de la Universidad de Alcalá de Henares, de Madrid. En las dos
primeras ediciones, dicha evaluación se llevó a cabo en el marco de un Convenio de
Colaboración entre la DGPYME y el Instituto Universitario de Análisis Económico y Social
(Servilab) de la Universidad de Alcalá de Henares. En la tercera edición la evaluación se
llevó a cabo directamente por la DGPYME.
En todo caso, antes de iniciar el proceso de evaluación, se debía garantizar que todas ellas
reunieran unos requisitos formales como son:
• Haber cumplimentado debidamente el formulario destinado a la presentación formal
de la candidatura.
• Disponer de una carta de apoyo a la candidatura.
• Que el organismo proponente de la iniciativa fuera un organismo público.
• La duración de la iniciativa debía ser igual o superior a dos años.
El proceso de evaluación se ha llevado a cabo otorgando una puntuación global a todas las
iniciativas; esta puntuación es el resultado de la valoración otorgada a cada uno de los
cuatro criterios de evaluación señalados en la convocatoria. Concretamente, el Manual
Operativo remitido por la Comisión Europea explicita que la puntuación global de cada
candidatura se efectuará ponderando cada uno de los criterios, en función de las siguientes
proporciones:
• Originalidad e innovación: 20%
• Impacto económico: 30%
• Mejora de las relaciones con terceros implicados: 25%
• Posibilidad de transferir el proyecto: 25%
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La metodología seguida para la evaluación de las candidaturas, se podría resumir en los
siguientes apartados:
• Se ha diseñado un proceso que permite establecer una evaluación formalizada. A tal
fin se fijan, para cada uno de los criterios de evaluación contemplados en la
convocatoria, una serie de elementos que deben formar parte de esta evaluación, y
que sirven para estandarizar el proceso de valoración.
• Se diseña una hoja de cálculo para formalizar el proceso de evaluación y para
asignar una valoración individualizada a cada candidatura. Cada uno de los cuatro
criterios objeto de evaluación fue desglosado en función de los elementos esenciales
que se entendían debían ser objeto de una valoración. En cuanto a la valoración de
cada criterio, se ha utilizado una escala numérica comprendida entre 1 y 5. Por tanto,
cada candidatura ha sido valorada otorgándole una puntuación comprendida en este
rango. Sin embargo, como se ha señalado, cada uno de los criterios de evaluación
de las candidaturas tiene diferente peso específico de acuerdo con las
ponderaciones fijadas por la Comisión Europea.
La calificación otorgada a cada candidatura es independiente de la modalidad del premio a
la que concurre, puesto que los elementos tomados en consideración al efectuar dicha
valoración son idénticos para todas las modalidades, en coherencia con la propuesta
realizada por la Comisión Europea.
Anticipando una de las conclusiones del presente análisis, conviene mencionar que la
validez o proyección de una iniciativa no guarda ningún tipo de relación con la categoría del
premio a la que ha concurrido, es decir, las iniciativas que aparecen como mejor valoradas
pertenecen a cualquiera de las categorías de los premios.
1.2.2. Consideraciones y sugerencias para las candidaturas A continuación se detallan las recomendaciones que se formularon a los potenciales
candidatos desde la segunda edición de los premios, por parte de la DGPYME, y que se
entiende recogen en gran medida los aspectos que deben contener las candidaturas a fin de
poder ser debidamente evaluadas. Asimismo, estas sugerencias van encaminadas a
favorecer la presentación de candidaturas con mayores posibilidades para alcanzar un
reconocimiento en la fase europea.
17
Por tanto, sirven también como sugerencias a tomar en consideración para la presentación
de candidaturas en futuras ediciones de los premios.
La convocatoria de los Premios Europeos de Empresa tiene por cometido premiar
una iniciativa, no un plan global de actuaciones en el que pudiera enmarcarse una
iniciativa. Los candidatos deben presentar propuestas o iniciativas concretas y no un
plan de actuaciones conjunto con muchas iniciativas porque esto dificulta la
evaluación de los resultados y sobre todo la concreción de la innovación que supone.
Cualquiera de las iniciativas debe tener una duración de al menos dos años, dado
que éste constituye uno de los criterios de elegibilidad, cuyo incumplimiento las
excluiría como candidatas a los premios.
Las candidaturas deben hacer una presentación prolija pero destacando de manera
precisa las características o rasgos más sobresalientes de su iniciativa. Resulta
ineludible señalar: los objetivos o finalidad de la misma, los medios empleados para
sus logros (tangibles e intangibles, si los hubiera), los resultados alcanzados y las
expectativas de futuro.
Es especialmente relevante que las candidaturas aporten datos concretos de los
resultados alcanzados con su iniciativa. A este respecto cabría efectuar las
siguientes consideraciones:
• Se pueden mencionar aspectos cuantitativos y cualitativos derivados de la
implantación de la iniciativa que sean especialmente reseñables; por ejemplo,
desarrollo cultural de la región, potenciación de la iniciativa emprendedora,
etc. Pero, en todo caso, se deben concretar los esfuerzos cualitativos
realizados, de manera que pueda obtenerse al menos un indicador como
medida de los mismos.
• Necesariamente, deben aportarse datos económicos concretos acerca de los
efectos derivados de la iniciativa, como son:
• Impacto del proyecto en la economía local, aportando en este caso los
datos que se estimen más reseñables y que contribuyan a efectuar
una valoración de la iniciativa en lo que concierne a logros medibles
alcanzados hasta el momento de la presentación de su candidatura.
• Debe explicitarse la creación de empleo que ha propiciado la iniciativa
en cuestión en la región o área de influencia, dado que éste es un
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aspecto que debe ser valorado. Sin embargo, conviene referirlo a otro
indicador más amplio (por ejemplo, crecimiento del empleo en el
municipio, comarca o región) que permita relativizar el logro
conseguido por la iniciativa.
• Aportar datos o informaciones acerca de los efectos económicos que
se esperan alcanzar en el largo plazo con la iniciativa.
Conviene especificar en qué medida la iniciativa mejora las relaciones con terceros
implicados, para ello deberá señalarse cuál o cuáles son los colectivos afectados o
beneficiados por su puesta en marcha y en qué ha consistido esta mejora de
relaciones.
Si se observan las candidaturas que han resultado premiadas en anteriores
ediciones de los Premios Europeos de Empresa, es destacable que son las más
emergentes e innovadoras, y con resultados apreciables y tangibles, las que pueden
ser firmes candidatas a la obtención de un galardón.
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2. Análisis de las candidaturas En el presente capítulo se describen las candidaturas españolas presentadas a las tres primeras ediciones de los Premios. Sobre un total de 86 candidaturas presentadas, 42 corresponden a la edición de 2006, 32 a la de 2007 y 12 a la de 2008-2009.
2.1. Candidaturas presentadas a los premios y rasgos destacables En el cuadro 1 aparecen detalladas las iniciativas presentadas donde se especifican los organismos proponentes así como las modalidades de los premios a las que han concurrido; las diferentes iniciativas están ordenadas alfabéticamente por organismo proponente. En el cuadro 2 se resumen los datos básicos correspondientes a las tres ediciones.
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2.1.1 Categorías de premios En las ediciones de 2006 y 2007, y de acuerdo con las categorías imperantes en dichas
ediciones, se observa un predominio de las iniciativas orientadas al Apoyo Empresarial. Esta
circunstancia implica que las medidas de actuación están focalizadas a impulsar el
emprendimiento apoyando la creación de nuevas empresas, como forma de propiciar el
desarrollo empresarial o el impulso económico en determinadas parcelas de la actividad
(tecnológico, comercial, etc.). Asimismo, estas iniciativas están orientadas a mantener el
tejido empresarial existente en el ámbito geográfico de actuación favoreciendo, en algunos
casos, la consolidación de negocios por medio de ayudas destinadas a apoyar el traspaso
de negocios, o bien prestando apoyo a aquellas actividades empresariales en declive en
determinadas regiones, o incluso a respaldar la necesaria modernización (formación,
incorporación de nuevas tecnologías, etc.) que posibilite una adecuada competitividad de las
empresas.
Las candidaturas pertenecientes a la categoría de Innovación constituyen el segundo grupo
más numeroso en 2006 y 2007. Dentro de esta categoría se engloban iniciativas impulsadas
desde instituciones públicas de diversa índole, a nivel autonómico, nacional o local, y que
pretenden prestar apoyo para incentivar la creación de empresas en determinados sectores
de actividad económica, que exija un esfuerzo inversor importante en capital económico,
técnico y humano. En otras ocasiones, la innovación está destinada a apoyar la
investigación llevada a cabo en determinadas parcelas del conocimiento, y en el entorno
universitario sobre todo, si es de especial relevancia para el desarrollo territorial de una
determinada zona o área geográfica. En última instancia, algunas de las iniciativas de
innovación impulsan medidas conducentes a propiciar acuerdos de colaboración entre las
empresas y los centros de investigación públicos, de forma que las primeras puedan
acceder a estudios, tecnología, etc., a los que de manera individualizada difícilmente
podrían acceder, y los segundos puedan contrastar la validez de sus investigaciones
mediante su aplicación al entorno empresarial.
La Inversión en las Personas es la tercera categoría más destacada, en cuanto a número de
candidaturas presentadas. Casi todas las iniciativas están relacionadas con dos aspectos
fundamentales relacionados con la formación:
Ofrecer programas de formación orientados a determinados sectores de actividad
económica, ya sea porque se encuentran en situación de declive, o bien porque
se ha observado una escasez formativa en las personas que regentan ciertos
34
negocios, lo que puede comprometer su supervivencia, o limitar su capacidad
competitiva.
Actuaciones focalizadas a propiciar una cultura emprendedora. A este respecto
se observa que estas propuestas formativas están vinculadas con iniciativas
orientadas a una formación de postgrado. Algunas de estas iniciativas tratan de
impregnar una actitud emprendedora desde los inicios de la escolarización,
concretamente en ciclos de primaria, que también luego se hacen extensivos a
secundaria. Asimismo, es destacable el importante esfuerzo que a este respecto
se está realizando en los ciclos formativos de formación profesional que es donde
se entiende debe propiciarse más esta actitud del autoempleo.
En lo que respecta a la categoría del premio Responsabilidad Social Empresarial es
destacable la existencia de una gran diversidad de actuaciones que abarcan desde
iniciativas encaminadas a eliminar la discriminación entre hombres y mujeres en el mercado
de trabajo, o bien a propiciar la incorporación al empleo de sectores desfavorecidos como
son los jóvenes de baja formación, parados, inmigrantes, etc.; o incluso, medidas de
conciliación entre la actividad laboral y familiar, o medidas para potenciar actuaciones
empresariales respetuosas con el medioambiente.
Por último, en lo referente a las nuevas categorías de premios que fueron introducidas en la
edición de 2008–2009 (cuadro 1), se reproduce el análisis anterior. Dos categorías de
premios se reparten la mayoría de las iniciativas, en concreto, la de Desarrollo Empresarial
(equivalente a la categoría anterior de apoyo empresarial), y la de Iniciativa Empresarial
(equivalente a la anterior de innovación).
2.1.2. Sistema de financiación Otro de los aspectos que se considera interesante analizar, con el fin de caracterizar el
conjunto de las iniciativas presentadas, es el sistema de financiación por el que han optado
las diferentes iniciativas para poder ser implantadas. Se destacan las cuatro formas de
financiación:
Financiación directa.
Ayuda económica.
Las subvenciones.
Los premios económicos.
35
Se observa un claro predominio de la financiación directa que implica que el organismo
impulsor de la propuesta destina parte de sus recursos financieros a financiar directamente,
ya sea total o parcialmente, la iniciativa. Este medio de financiación implica que tales
recursos están destinados a sustentar la propia iniciativa, más que a financiar a sujetos
concretos; este sería el caso de los recursos que se destinan a propiciar, por ejemplo, un
acuerdo entre centros de investigación y empresas, o a financiar parte de los programas de
formación que se hayan propuesto lanzar en distintas instancias del sistema educativo.
La segunda forma de financiación más empleada es la de la ayuda económica. En este caso
el organismo proponente de la iniciativa concede ayudas a los emprendedores que
pretenden llevar a cabo un proyecto empresarial. Estas ayudas van destinadas a apoyar
medidas de acompañamiento, tales como respaldar el proceso de elaboración de un plan de
empresa, poner a disposición de estos nuevos emprendedores espacios físicos para que
puedan iniciar su actividad económica sin necesidad de efectuar desembolsos, buscar entre
el colectivo investigador disponible aquellos que pueden contribuir a la implantación técnica
del negocio, etc.
La tercera forma de financiación es la subvención. En este caso, la mayoría de tales
subvenciones son a fondo perdido de forma que el organismo, la empresa, o el
emprendedor objetivo de la iniciativa, deben cumplir una serie de requisitos para poder
acceder a estos recursos que van destinados a crear un nuevo negocio, a modernizar uno
ya existente, o bien a incorporar sistemas de información más adecuados a la actividad a
desarrollar.
Por último, la práctica totalidad de las iniciativas que otorgan un premio económico están
fundamentalmente orientadas a tareas formativas, es decir, se concede un premio a trabajos
o a proyectos diseñados por los estudiantes, que deben ser presentados después de un
ciclo formativo, y que resulten especialmente interesantes y originales por su adecuación o
idoneidad al entorno al que pudiera aplicarse.
2.1.3 Tipos de actuaciones Se evidencia un predominio de dos actuaciones concretas, las formativas y las económicas.
En relación con las actuaciones formativas, éstas van enfocadas a proponer una formación
específica que propicie el emprendimiento entre los jóvenes, o en determinados sectores de
36
actividad económica, o incluso en determinados sectores desfavorecidos de la población.
Otras propuestas formativas ofrecen cursos encaminados a mejorar la formación de
personas que ya estén realizando una determinada actividad económica, sobre todo cuando
se observa que las carencias formativas puedan comprometer la continuidad de los
negocios, o cuando la evolución de la competencia aconseje la incorporación de ciertas
competencias como medio de consolidación del tejido empresarial.
Lo que hemos denominado actuación económica implica que las iniciativas contienen
medidas encaminadas a consolidar el tejido empresarial, mediante la concesión de ayudas
que favorezcan, por ejemplo, la incorporación de nuevas tecnologías. En otros casos, se
han incorporado en esta categoría las iniciativas destinadas a favorecer un desarrollo
económico territorial, mediante la potenciación del autoempleo o, en su caso, la
reconversión de negocios en declive, ayudando en ambos casos a que las nuevas iniciativas
empresariales vayan encaminadas a instalar negocios adecuados a las características del
entorno económico.
A mucha distancia en importancia relativa con respecto a las dos actuaciones anteriores, se
sitúan las actuaciones encaminadas, fundamentalmente, a lo que se ha denominado
evaluación, que abarcan aquellas acciones cuyo cometido es ayudar al emprendedor a crear
un nuevo negocio poniendo en marcha medidas tales como, por ejemplo, favorecer el
encuentro entre investigadores y emprendedores para obtener de aquellos un apoyo
técnico.
Otras actuaciones de menor importancia serían las denominadas tecnológicas, que agrupan
las iniciativas que tienen por cometido ayudar, desde un punto de vista técnico, a que las
empresas incorporen sistemas de información adecuados al entorno en el que estén
actuando. Estas ayudas tecnológicas pueden ir destinadas, tanto a empresas de nueva
creación, como a empresas que ya están en funcionamiento, con el fin de asesorarlas en la
incorporación de sistemas de información o de producción más adecuados a sus
necesidades.
Cabría citar también las actuaciones divulgativas que hacen alusión a acciones que tratan
de favorecer una difusión del emprendimiento como medio que proporcione la prosperidad
económica de una región, como medio de canalizar la fuerza laboral hacia determinados
sectores de actividad, o como medio de reconversión de una región. Estas actuaciones
están orientadas a divulgar la necesidad de potenciar el emprendimiento; este sería el caso
de los recursos que pueden dedicar ciertas instituciones públicas a favorecer puntos de
37
encuentros entre empresarios, formadores, y universitarios; o a financiar, entre otras
acciones, la organización de eventos tales como el Día del Emprendedor en determinadas
regiones.
Por último, como actuaciones de mínima importancia relativa en el conjunto analizado,
serían las medioambientales, y las culturales. Las primeras, tratan de apoyar iniciativas de
creación de nuevas empresas, o de mantenimiento de empresas actualmente en
funcionamiento, a fin de que incorporen en su concepción de negocio una especial
sensibilidad hacia el respeto al medioambiente. Las segundas, pretenden favorecer el
emprendimiento en actuaciones o en áreas de actividad de carácter eminentemente cultural,
como la música, danza, pintura, escultura, etc., entendiéndose que, además de tener una
finalidad cultural, pueden ser económicamente viables y sostenibles a largo plazo.
2.1.4. Organismo proponente Por lo que respecta al organismo del que emana la iniciativa pública, la mayor parte de las
iniciativas proceden de las entidades locales, concretamente, de los ayuntamientos. Le
siguen en importancia relativa las iniciativas impulsadas por los gobiernos de las
comunidades autónomas. A continuación se sitúan las actuaciones directamente lanzadas
por las consejerías de las comunidades autónomas. A mucha distancia respecto a las tres
instituciones anteriormente mencionadas se sitúan las iniciativas impulsadas desde las
universidad, ya sea a través de los vicerrectorados directamente implicados en la gestión de
esas universidades, o a través de organismos dependientes de las mismas como pueden
ser los centros de investigación. Por último, se situarían las cámaras de comercio, las
diputaciones y las medidas impulsadas desde determinados ministerios del Gobierno de
España.
Con carácter general se puede afirmar que las medidas impulsadas desde las corporaciones
locales son más concretas y específicas que las que se han lanzado desde otras instancias
públicas, como los gobiernos de las comunidades autónomas o las correspondientes a los
ministerios o a las consejerías autonómicas. Asimismo, es destacable que las propuestas
emanadas desde el ámbito de la universidad tratan de favorecer, sobre todo, el
emprendimiento o la creación de empresas mediante la búsqueda de acuerdos entre la
propia universidad y las diferentes organizaciones empresariales, reservándose la
universidad un papel de intermediación.
38
2.1.5. Duración de la iniciativa
Otro de los elementos que debe ser objeto de evaluación es la duración de la iniciativa, esto
es, el tiempo durante el cual permanece vigente. La mayor parte de las iniciativas pueden
considerarse jóvenes, puesto que tienen una duración igual o inferior a dos años.
El análisis de la duración de las iniciativas se hace por un doble motivo. En primer lugar,
para determinar su grado de madurez y, por otra parte, para tratar de justificar la adecuación
entre el tiempo de implantación y los resultados esperados. A este respecto, es destacable
que algunas iniciativas difícilmente pueden haber dado resultados relevantes puesto que
algunas de las propuestas que se han puesto en marcha, presumiblemente, sólo pueden
empezar a dar resultados después de haber transcurrido un cierto período de maduración.
En todo caso hay iniciativas cuyos efectos pueden ser inmediatos, por lo que el hecho de
que se trate de actuaciones jóvenes no va a menoscabar su utilidad o impacto. Se puede
anticipar que las iniciativas más sólidas y que, por lo tanto, han arrojado unos resultados relevantes, son aquellas en las que su periodo de implantación se sitúa por encima de los
cuatro años de vigencia.
En ocasiones, la falta de resultados en algunas de estas iniciativas que se podrían
denominar de largo recorrido, puesto que sus efectos solamente se pueden medir una vez
que haya transcurrido un cierto tiempo, no ayuda a que se tenga una valoración ciertamente
positiva de las mismas.
2.1.6. Objetivo de la iniciativa Se destacan las cinco actuaciones más significativas en relación con el objetivo de la
iniciativa, observando un claro predominio de las medidas encaminadas a alcanzar un
desarrollo territorial. Se trata de medidas de impulso a la actividad económica a través del
emprendimiento en localidades especialmente desfavorecidas con altas tasas de paro, o con
empresas que operan en sectores de actividad económica de escaso interés comercial.
El segundo objetivo más importante, a una gran distancia respecto del anterior, es el de la
educación. En este caso, se trata de impulsar la iniciativa emprendedora desde diferentes
estamentos, siendo una actuación estrictamente educativa orientada a todos los niveles
desde la educación primaria hasta los estudios superiores.
39
El tercer objetivo que se ha identificado entre las iniciativas impulsadas es la consolidación
del tejido empresarial. Se trata de mejorar el tejido empresarial existente en determinadas
zonas geográficas, es decir, impulsar actuaciones que permitan hacer más competitivos
determinados sectores de actividad a través de la actuación en distintos ámbitos como el
formativo, el tecnológico, el relacionado con los sistemas de información, o propiciando la
incorporación de herramientas que ayuden a mejorar la gestión de las empresas.
A más distancia en cuanto a importancia relativa, se sitúan las actuaciones que tienen como
objetivo la promoción comercial. En ellas, los diferentes estamentos públicos ponen en
marcha medidas encaminadas a ayudar no solamente a implantar determinados negocios,
sino también a identificar aspectos tan determinantes como: cuál es el público objetivo al
que deberían orientar su actividad comercial, cuál es el mejor enclave en el que debería
localizarse un negocio, quiénes pueden ser sus competidores, etc. En este caso, la
actuación trata de intervenir en un plano estrictamente comercial, tratando de aportar al
emprendedor información relevante que posibilite situar o localizar su negocio en la mejor
ubicación posible, atendiendo al cliente objetivamente más interesado en su actividad.
Las iniciativas que han concitado menos interés de entre las actuaciones analizadas, son
aquellas que podrían enmarcarse en el concepto genérico de responsabilidad social
empresarial. Unas tratan de ayudar a fortalecer un mercado laboral tradicionalmente
desfavorecido, como es el de las mujeres, la población inmigrante, los jóvenes, o los
parados. Otras iniciativas, tratan de actuar directamente contra la discriminación laboral. Las
medidas impulsadas tratan de poner en marcha observatorios, tanto en los organismos
públicos como en empresas, que se presten a implantar iniciativas para suprimir la
discriminación laboral por razones de sexo o de raza. Estos observatorios pretenden llevar a
cabo un seguimiento del progresivo trato igualitario que se vaya alcanzando como resultado
de la iniciativa en cuestión.
2.1.7. Colectivo objetivo Si se analiza cuál es el colectivo al que van destinadas las iniciativas recopiladas en el
presente trabajo se observa que, de manera mayoritaria, tales iniciativas están orientadas a
propiciar una actitud emprendedora, es decir, a apoyar a aquellas personas que opten por
el emprendimiento como forma de ejercicio de una actividad profesional. A continuación, le
siguen en importancia relativa las ayudas encaminadas a apoyar o a respaldar a las
40
empresas en funcionamiento, y las iniciativas encaminadas al ámbito universitario tanto
desde el punto de vista del alumnado, como desde el punto de vista del profesorado o del
personal investigador. Los estudiantes pueden incorporar, como consecuencia de su
formación, el emprendimiento como valor cultural, mientras que en el caso de los profesores
o de los investigadores universitarios, los pasos irían encaminados a conseguir una
proyección externa de los estudios o las investigaciones que se puedan llevar a cabo en
diferentes estamentos o departamentos universitarios.
A mucha distancia, en importancia relativa, le siguen el resto de las iniciativas, algunas de
las cuales tratan de impulsar medidas encaminadas a apoyar empresas semilla, o a
implantar medidas que favorezcan una actitud emprendedora tanto en los estudiantes de
formación profesional como en los estudiantes de secundaria. Si bien en este último caso se
entiende que con diferente enfoque, puesto que un estudiante de secundaria se supone que
puede orientar sus pasos tanto a una formación profesional como a una formación superior
universitaria; pero en ambos casos las iniciativas tratan de orientar al estudiante hacia la vía
del autoempleo como opción de ejercicio de una actividad laboral.
2.1.8. Estrategia de comunicación Cabe destacar que en muchos casos no se ha seguido ninguna estrategia de publicidad o
de difusión de la iniciativa. En este caso, se trata de iniciativas que han puesto en marcha
medidas muy concretas que se han dado a conocer únicamente al público objetivo. Por
tanto, su impacto desde el punto de vista de la difusión es prácticamente nulo por el
desconocimiento que, al respecto, podían tener otros potenciales interesados.
Las iniciativas emanadas de las corporaciones de ámbito local, estatal, o incluso autonómico
que han difundido sus planes de actuación han optado, de manera mayoritaria, por una
publicidad divulgativa, lo que supone que han empleado como forma de difusión, folletos
informativos, carteles, anuncios en los tablones de la propia institución, etc. Le sigue en
importancia relativa la promoción de estas actuaciones por medio de campañas de
publicidad, directamente a través de la televisión, radio, anuncios en prensa, etc.
En muy contadas ocasiones se ha optado por difundir estas iniciativas a través de un medio
más específico, como puede ser la organización o participación en iniciativas como el Día
del Emprendedor, o en jornadas específicas destinadas a tal efecto. Igualmente, la difusión
de las iniciativas por medio de ruedas de prensa, y la realización de presentaciones
41
directamente en universidades o en centros de enseñanza han sido muy poco utilizadas
como estrategias de comunicación. En este último caso (universidades o centros de
enseñanza) es comprensible que la promoción de la iniciativa se dirija específicamente al
público objetivo al que ésta va destinada.
2.1.9. Resultados pretendidos
En relación con los efectos que pretenden alcanzarse con las diferentes iniciativas
analizadas, el objetivo principal es favorecer la creación de empresas, siguiendo a distancia
en importancia las iniciativas conducentes a apoyar o a respaldar el proceso de
reconversión de una zona o de determinados sectores de actividad especialmente
desfavorecidos.
El desarrollo de competencias, o lo que es lo mismo, favorecer una actitud emprendedora y
por lo tanto la incorporación de esta actitud como algo natural en diferentes colectivos de la
sociedad, es otro de los resultados pretendidos en algunas iniciativas. Otras son
actuaciones cuyo objetivo es favorecer un desarrollo potencial económico de las empresas,
es decir, lograr un crecimiento y una cierta estabilidad económica.
Por último son muy poco representativas las iniciativas que tratan de evitar el fracaso
empresarial, o propiciar una responsabilidad social empresarial.
42
2.2. Análisis cualitativo de las iniciativas: valoración de los resultados En relación con los resultados alcanzados por las distintas iniciativas recogidas en el
presente trabajo, es destacable que muy pocas de las mismas han presentado resultados
concretos económicos que respalden la viabilidad o la bondad de la iniciativa puesta en
marcha. Tales resultados económicos aparecen recogidos en indicadores relacionados con
el empleo generado, con la reducción de las tasas de paro que ha experimentado una
determinada zona o región, o con la creación de nuevas empresas, o la facturación
alcanzada por un conjunto de empresas sometidas a un plan de emprendimiento o de
reactivación, etc.
Entre las causas que han originado la no aportación de datos, cabría esgrimir que algunas
de las iniciativas sean de muy reciente implantación y no sea posible conocer los resultados
concretos, o que determinadas iniciativas no persiguen una finalidad económica por
pretender propiciar la iniciativa emprendedora con actuaciones de carácter formativo, de
divulgación del emprendimiento en una determinada zona, región, colectivo, etc.
Como tercera razón para la no incorporación de datos económicos, cabe señalar que
algunas iniciativas están diseñadas para tener un efecto a largo plazo. Estas actuaciones
están asociadas a la formación, y en estos casos no es hasta después de transcurridos unos
años cuando se puede vislumbrar o identificar la efectividad de la medida.
Para valorar los resultados de las iniciativas se han tomado en cuenta tres variables:
posibilidad objetiva de medir el impacto económico de una determinada actuación, nivel de
participación de los terceros implicados en una iniciativa y tipo de actuación.
A continuación señalamos algunas conclusiones relevantes que se derivan del análisis:
Medidas de actuación e impacto económico. Se observa que en casi todas las iniciativas
cabe la posibilidad de poder valorar el impacto económico alcanzado con la iniciativa
correspondiente. Únicamente esta evaluación económica no sería posible en el caso de
propuestas vinculadas con la potenciación de la responsabilidad social empresarial y la
colaboración con instituciones educativas y empresas en iniciativas de formación. Sin
embargo, en los restantes casos (iniciativas para emprender la creación de empresas en
zonas deprimidas, para promocionar la creación de empresas en una región, o las que
43
apoyan a las empresas ya existentes), las actuaciones podrían ser objeto de valoración de
sus resultados económicos.
Medidas de actuación y nivel de participación de los terceros implicados en la iniciativa
correspondiente. Las iniciativas que han conseguido incorporar los mayores niveles de
participación son las destinadas a promocionar la creación de empresas, destacando dentro
de ellas, las destinadas a crear empresas en zonas o áreas deprimidas o desfavorecidas.
Tipo de actuación e impacto económico. Las iniciativas tecnológicas son las que, en el 100%
de los casos, pueden ser evaluadas desde un punto de vista económico. Le siguen en
importancia relativa las actuaciones de índole económica y de evaluación, seguidas por las
formativas y divulgativas.
Nivel de participación de terceros y tipo de actuación. Con carácter general, los niveles de
participación son bajos y, en ocasiones, existe una ausencia notable de participación en las
iniciativas que puede comprometer la continuidad de las mismas. Se observa que las
actividades formativas son las que concitan un menor nivel de participación de terceros
implicados, y las actuaciones de carácter económico un nivel alto de participación.
Medidas de actuación y eficacia de la iniciativa. De su comparación se deduce que en la
mayor parte de los casos no puede realizarse una medición de esta eficacia, como
consecuencia de que en ninguna iniciativa se plantean de forma explícita los objetivos que
se pretenden alcanzar y los medios para evaluar su eficacia.
Medidas de actuación y características económicas de la región donde se implantan. La
mayor parte de las iniciativas se han puesto en marcha en entornos donde el desarrollo
económico es bajo. En algunos casos, se debe a que son zonas deprimidas, en otros casos,
porque el sector económico al que van destinadas presenta debilidades que se pretenden
paliar.
Salvo en el caso de la promoción para la creación de empresas, donde las iniciativas son
aplicables tanto a zonas de alto nivel de desarrollo económico como de bajo, las restantes
44
iniciativas, en su mayor parte, tratan de utilizar el emprendimiento como medida para paliar
las carencias o dificultades económicas que pueda tener la zona de influencia.
Medidas de actuación y efectos que pueden derivarse de su marco de actuación. Su
comparación permite segmentar las actuaciones en de corto, medio y largo recorrido. Se
observa una mayor presencia de las iniciativas de medio recorrido por ser las que agrupan
el mayor número de actuaciones. Las de corto recorrido con mayor peso específico son las
que van orientadas a actuar como instrumentos de apoyo a empresas ya existentes
(revitalizando determinadas zonas geográficas, o como mecanismo de mejora de la
competitividad de dichas empresas). Las de largo recorrido son las que pretenden propiciar
una colaboración entre las instituciones educativas y las empresas, y estar orientadas hacia
el colectivo escolar.
45
2.3. Resumen del análisis de las iniciativas Se observa un predominio de las iniciativas presentadas a la categoría de Apoyo Empresarial en las ediciones de 2006 y 2007, y de Desarrollo Empresarial en la edición de
2008-2009. Esto implica que las medidas de actuación están focalizadas a impulsar el
emprendimiento apoyando la creación de nuevas empresas. Estas iniciativas están
orientadas a mantener el tejido empresarial existente en el ámbito geográfico de actuación
favoreciendo, en algunos casos, la consolidación de negocios por medio de ayudas
destinadas a apoyar el traspaso de negocios, o bien prestando apoyo a aquellas actividades
empresariales en declive en determinadas regiones, o incluso a respaldar la necesaria
modernización (formación, incorporación de nuevas tecnologías, etc.) que posibilite una
adecuada competitividad de las empresas.
Las candidaturas pertenecientes a la categoría de Innovación en 2006 y 2007, e Iniciativa
Empresarial en 2008-2009, constituyen el segundo grupo más numeroso, dentro del
conjunto de candidaturas presentadas a los premios. Dentro de estas categorías se
engloban iniciativas que pretenden incentivar la creación de empresas en determinados
sectores de actividad económica, que exigen un esfuerzo inversor importante en capital
económico, técnico y humano. En otras ocasiones, la innovación está destinada a apoyar la
investigación llevada a cabo en determinadas parcelas del conocimiento, y en el entorno
universitario sobre todo. En última instancia, algunas de las iniciativas de innovación
impulsan medidas que propician acuerdos de colaboración entre el sector empresarial y los
centros de investigación públicos. De este modo, el sector empresarial puede tener acceso a
estudios, tecnología, etc., de los que de manera individualizada difícilmente podría disponer,
y los centros de investigación pueden contrastar la validez de sus investigaciones mediante
su aplicación al entorno empresarial.
La Inversión en las Personas, en 2006 y 2007, e Inversión en Formación en 2008-2009, son
la tercera categoría de premios más destacada, en cuanto a número de candidaturas
presentadas. Casi todas las iniciativas están relacionadas con dos aspectos fundamentales
ligados a la formación:
Ofrecer programas de formación orientados a determinados sectores de actividad
económica, ya sea porque se encuentran en situación de declive, o bien porque se
ha observado una escasez formativa en los gestores.
Actuaciones focalizadas a propiciar una cultura emprendedora. A este respecto se
observa que las propuestas formativas están orientadas a una formación de
postgrado. Sin embargo, algunas de estas iniciativas tratan de impregnar una actitud
emprendedora desde los inicios del ciclo de escolarización, concretamente en ciclos
46
de primaria, que también luego se hacen extensivos en secundaria. Asimismo, es
destacable el importante esfuerzo que a este respecto se está realizando en los
ciclos formativos de formación profesional.
En lo que respecta a la categorías del premio Responsabilidad Social Empresarial, en 2006
y 2007, e Iniciativa Empresarial Responsable e Inclusiva en 2008-2009, es destacable que
existe una gran diversidad de actuaciones que abarcan desde iniciativas encaminadas a
eliminar la discriminación entre hombres y mujeres en el mercado laboral, o a propiciar la
incorporación al mercado de trabajo de sectores desfavorecidos como son los jóvenes de
baja de formación, parados, inmigrantes, etc. También se contemplan medidas de actuación
para favorecer la conciliación entre la actividad laboral y familiar, o para potenciar
actuaciones empresariales que sean respetuosas con el medio ambiente.
En su mayor parte las actuaciones propuestas tienen un carácter formativo, y están
orientadas a ofrecer una formación específica que propicie el emprendimiento entre los
jóvenes, o en determinados sectores de actividad económica, o incluso en determinados
sectores desfavorecidos. Le siguen en importancia las actuaciones de carácter
estrictamente económico encaminadas a consolidar el tejido empresarial, a favorecer la
incorporación de nuevas tecnologías, o a favorecer el desarrollo económico territorial.
La mayor parte de las iniciativas proceden de las entidades locales, concretamente de los
ayuntamientos. Le siguen en importancia relativa las iniciativas impulsadas por los diferentes
gobiernos de comunidades autónomas. Por último se sitúan las actuaciones directamente
lanzadas por las consejerías pertenecientes a los gobiernos de las comunidades
autónomas.
La duración de la iniciativa, esto es, el tiempo durante el cual permanece vigente, evidencia
que la mayor parte de las propuestas pueden considerarse jóvenes, puesto que la mayor
parte de las iniciativas tiene una duración igual o inferior a dos años. Las iniciativas más
sólidas y que, por lo tanto, han arrojado unos resultados relevantes son aquellas en las que
su periodo de implantación se sitúa por encima de los cuatro años de vigencia.
En relación con el objetivo pretendido con el impulso de la iniciativa se han identificado tres
actuaciones significativas, observando un claro predominio de las medidas encaminadas a
alcanzar un desarrollo territorial. La segunda iniciativa más importante, si bien mantiene una
distancia muy significativa con respecto a la anterior, es la de la educación. El tercer objetivo
que se ha identificado entre las iniciativas impulsadas sería la consolidación del tejido
empresarial.
47
Si se analiza cuál es el colectivo al que van destinadas las iniciativas, se observa que de
manera mayoritaria están orientadas a propiciar una actitud emprendedora, es decir, a
apoyar a aquellas personas que opten por el emprendimiento como forma de ejercicio de
una actividad profesional. Le siguen en importancia relativa las ayudas encaminadas a apoyar a las empresas en funcionamiento. Muy de cerca le siguen las iniciativas dirigidas al
ámbito universitario. Pueden estar orientadas a los estudiantes, en la medida en que éstos
pueden incorporar, como consecuencia de su formación, el emprendimiento como valor
cultural. Si se orientan al profesorado o al personal investigador, los pasos irían
encaminados a conseguir una proyección externa de los estudios o las investigaciones que
se puedan llevar a cabo en diferentes estamentos o departamentos universitarios.
En relación con los efectos que pretenden alcanzarse con las diferentes iniciativas
analizadas, destaca el objetivo de favorecer la creación de empresas. Le siguen en
importancia relativa las iniciativas conducentes a apoyar o a respaldar el proceso de
reconversión de una zona o determinados sectores de actividad especialmente
desfavorecidos, y el desarrollo de competencias, o lo que es lo mismo, favorecer una actitud
emprendedora y por lo tanto la incorporación de esta actitud como algo natural en diferentes
colectivos de la sociedad. A mucha distancia, y con menor importancia relativa, se sitúan las
actuaciones tendentes a favorecer un desarrollo potencial económico de las empresas, es
decir, a lograr un crecimiento y una cierta estabilidad económica.
2.3.1. Lecciones aprendidas Las principales conclusiones que cabría formular a partir del trabajo llevado a cabo son las
siguientes:
La validez de una iniciativa no guarda ningún tipo de relación con la categoría del premio al que concurre.
Las iniciativas más efectivas están relacionadas con aquellas actuaciones que optan
por una financiación directa, donde el organismo proponente mantiene el control
efectivo de los recursos financieros.
El tipo de actuación que prevalece, fundamentalmente, es la económica y la tecnológica, a fin de impulsar medidas conducentes a favorecer la creación de
empresas de base tecnológica.
Las actuaciones de carácter global son más adecuadas para propiciar el
emprendimiento empresarial que las de carácter singular.
48
Cualquier iniciativa debe responder a un plan estratégico, lo que obliga a los
organismos impulsores de las iniciativas a concretar el marco de actuaciones.
Los organismos proponentes de las iniciativas deben concretar, en la medida de lo
posible, objetivos económicos a alcanzar con las medidas impulsadas.
Debe hacerse un esfuerzo para concretar los recursos puestos a disposición de la iniciativa, y cuáles son los resultados concretos que se esperan alcanzar.
Conviene fijar objetivos concretos y cuantificables que permitan evaluar la efectividad
de la iniciativa, a tenor de los resultados alcanzados.
Es importante tener formalizada una estrategia de comunicación a fin de difundir al
máximo la iniciativa impulsada.
La iniciativa debe responder a un plan de actuación vigente a largo plazo.
Parece necesario que las iniciativas puedan ser valoradas por parte de las organizaciones destinatarias de modo que el “feedback” obtenido posibilite la mejora
continua de las actuaciones.
Debe lograrse un efectivo nivel de implicación y participación de terceros interesados
en las iniciativas.
49
2.4. Comentarios finales
De la presente recopilación se desprende que durante las tres ediciones de los European
Enterprise Awards celebradas hasta la fecha, se han presentado un total de 66 entidades,
con un total de 86 iniciativas.
En 2006, las dos iniciativas seleccionadas por España fueron el Programa integral de apoyo
a la creación y consolidación de empresas de calidad y con sentido de futuro, de la entidad
Barcelona Activa, agencia de desarrollo local del Ayuntamiento de Barcelona, y el Programa
de fomento de la cultura emprendedora, de la Dirección General de Industria y Empleo del
Principado de Asturias. A pesar de sus evidentes méritos, y de haber sido la primera pre-
seleccionada en la final europea, ninguna de estas dos iniciativas resultó premiada en la
ceremonia celebrada el 7 de diciembre de 2006 en Bruselas.
En 2007, las dos iniciativas seleccionadas por España fueron la de la Bioincubadora del
Parc Cientific de Barcelona como punto clave del sistema de innovación, de la Fundaçio
Bosch i Gimpera, de la Universidad de Barcelona, y la Promoción de locales para
actividades empresariales, de la sociedad municipal Lan-Ekintza, del Ayuntamiento de
Bilbao. Esta última iniciativa obtuvo el máximo galardón (Gran Premio del Jurado), que fue
entregado en una ceremonia celebrada en Oporto el 6 de diciembre de 2007.
En la tercera edición, correspondiente a 2008-2009, las dos iniciativas seleccionadas por
España fueron el Programa de creación y desarrollo de empresas del Instituto Ideas de la
Universidad Politécnica de Valencia y el Programa de atención al emprendedor en su
domicilio (PAED), del Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de
Aragón. Ambas fueron pre-seleccionadas para la final europea. La primera de estas
iniciativas obtuvo el premio a la promoción de la iniciativa empresarial, que fue otorgado en
la ceremonia que tuvo lugar en Praga el 13 de mayo de 2009, coincidiendo con la clausura
de la primera Semana Europea de las PYME.1
La DGPYME está muy satisfecha, tanto con la calidad y solvencia de todas las candidaturas
presentadas hasta la fecha, como con la valoración que estas iniciativas han merecido a los
sucesivos jurados europeos. Los premios han suscitado interés entre las diferentes
entidades públicas de apoyo a los emprendedores en España, y han provocado el interés
por dar a conocer las buenas prácticas nacionales más allá de nuestras fronteras, con la
motivación de que puedan servir de ejemplo y ser transferidas o adoptadas a la realidad de
otros países europeos.
1 Se puede ampliar información sobre esta iniciativa en la página web siguiente: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/entrepreneurship/sme-week/index_es.htm
50
Este aspecto de aprendizaje y potencial transferibilidad es el que ha animado también a la
DGPYME a llevar a cabo esta recopilación. Consideramos que puede servir de estímulo
para seguir diseñando medidas innovadoras de apoyo a las personas emprendedoras.
Al cierre de la presente recopilación, la Comisión Europea ha informado de su intención de
convocar la cuarta edición de los European Enterprise Awards, correspondiente a 2010. Ello
significa que la ceremonia de entrega de los premios tendrá lugar durante los actos de
clausura de la segunda Semana Europea de las PYME, que corresponderá organizar a
España, presidencia de turno del Consejo de la Unión Europea durante el primer semestre
de 2010.
51
3. Fichas descriptivas de las candidaturas
Los datos que se recogen en este apartado a modo de fichas descriptivas incluyen la
información que facilitaron los organismos en el momento de presentar sus candidaturas a
las tres ediciones de los Enterprise European Awards. A este respecto conviene mencionar
que no se ha realizado ninguna investigación ni actualización posterior acerca del contenido
de cada iniciativa.
A continuación se recogen los contenidos esenciales de las 86 candidaturas analizadas en
el presente estudio. Se aporta información relativa a:
Organización proponente
Título del proyecto.
Persona de contacto
Pagina web de la entidad
Descripción del proyecto.
Objetivos de la propuesta.
Medios empleados en su desarrollo o puesta en marcha.
Principales resultados alcanzados (tanto cuantitativos como cualitativos).
Duración de la iniciativa.
Galardones o premios recibidos.
52
1 Organismo proponente
ADE Inversiones y Servicios. Junta de Castilla y León
Proyecto Educar para Emprender
Persona de contacto Javier Cid Gil Coordinador de la Sección Funcional de Formación www.jcyl.es
Año de presentación al premio 2007
Descripción Conjunto de programas que tratan de fomentar el espíritu emprendedor
en el sistema educativo y conforman una estrategia regional de fomento
del espíritu emprendedor en dicho sistema.
Objetivos Difundir el espíritu emprendedor en todo el sistema educativo de la
región, iniciándose en la enseñanza primaria y concluyendo en la
universitaria. Pretende alcanzar una sociedad de ciudadanos
emprendedores que hagan posible sustentar un desarrollo futuro
sostenible.
Medios empleados
Primaria: Se ha elaborado un material que constituye una guía a la
hora de realizar actividades complementarias y extraescolares, y
potencia las actitudes y habilidades emprendedoras de los alumnos.
ESO: Impartición de la asignatura optativa “Iniciativa emprendedora”
para que el alumno desarrolle un espíritu emprendedor.
Bachillerato: Elaboración de una guía, dirigida al profesor, que
permite elaborar una plan de empresa y aportar herramientas de
sensibilización hacia la cultura emprendedora.
Formación profesional: material didáctico que pretende fomentar y
estimular el espíritu emprendedor, profundizando en las actitudes
emprendedoras.
Universidad: Creación de “Campus emprende”, sistema de trabajo
coordinado con las Universidades de la Comunidad Autónoma de
Castilla y León para fomentar el espíritu emprendedor en la
Universidad, y estimular y apoyar la creación de empresas.
Resultados alcanzados
Primaria: edición de 500 unidades de material didáctico a distribuir
53
en el curso 2007-2008.
Secundaria: entrega de material a un total de 577 alumnos.
Bachillerato y Formación profesional: solicitud de 390 licencias del
CD rom plan de empresa. Entre los alumnos de FP, el numero de
titulados que se autoemplean ha pasado del 2’6 % en el año 2001 al
4’5 % en el año 2005.
Universidad: Se han creado 7 empresas.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
54
2 Persona de contacto Javier Cid Gil Coordinador de la Sección Funcional de Formación www.jcyl.es
Organismo proponente ADE Inversiones y Servicios. Junta de Castilla y León
Proyecto Emprendiendo
Año de presentación al premio 2007
Descripción Engloba una serie de herramientas destinadas al asesoramiento y
formación de futuros emprendedores en el proceso de creación de
empresas. El valor añadido reside en la información especializada que
a través de “emprendelo.com” y por vía telefónica pueden obtener.
Estas herramientas, en sus diferentes versiones, han sido diseñadas
para ser usadas tanto por personal técnico y asesores (emprendedores
profesionales) como por emprendedores (emprendedores usuarios) con
el fin de culminar con éxito su idea de negocio.
Objetivos Centro de recursos especializados en el apoyo a la promoción y
creación de empresas. Orientado a entidades y a emprendedores con
el objetivo de impulsar acciones de creación y modernización en las
empresas, contribuyendo al desarrollo económico regional y a la
diversificación del tejido industrial.
Medios empleados
CD rom “Emprendiendo profesional” y “Emprendiendo usuario”;
estas aplicaciones contienen:
Análisis de la idea mediante la valoración de determinadas
variables.
CD rom perfil, permite evaluar al emprendedor a partir de
cuatro premisas diseñadas por profesionales en la materia.
CD rom emprendiendo currículo.
CD rom emprendiendo plan de empresa.
Servicios del programa:
Estimular el espíritu emprendedor en Castilla y León.
Cursos de creación de empresas.
Información especifica para emprendedores.
Asesoramiento para convertir una idea en un proyecto
empresarial.
Apoyo a la tramitación de las ayudas.
55
Resultados alcanzados
Realización de 151 acciones formativas en las que han participado
5.973 personas.
Asesoramiento a 207 planes de empresa y creación de 89
empresas.
En la página web aparecen 4.638 usuarios registrados.
Utilización del CD rom Emprendiendo por 813 profesionales de
nivel nacional y 965 usuarios en Castilla y León.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
56
3 Persona de contacto Mª Jesús Pedraza Moreno Directora del Área de Promoción Industrial y Comercio www.getafe.es
Organismo proponente Agencia de Desarrollo Local Getafe Iniciativas. Ayuntamiento de Getafe
(Madrid).
Proyecto Seminarios de fomento del espíritu emprendedor
Año de presentación al premio 2007
Descripción Organización de seminarios que abordan la mayoría de los temas de
interés para los emprendedores, así como el desarrollo de una parte
importante dedicada al debate sobre la iniciativa empresarial y la visita a
una empresa. Estos seminarios están destinados a estudiantes de
formación profesional y a universitarios.
Objetivos Fomentar el espíritu emprendedor y estimular la creación de empresas
entre la población joven, explicándoles que el empleo por cuenta propia
es otra salida laboral. El Ayuntamiento de Getafe ofrece su apoyo en
todo el proceso de creación de la empresa.
Medios empleados
Organización de seminarios específicos para emprendedores.
Servicio de ventanilla única.
Punto de asesoramiento en la creación de empresas.
Instalaciones que actúan como:
Locales en alquiler para empresas de reciente creación.
Servicio de sede social.
Incubadora.
Centro de tele trabajo (para actividades desarrolladas
principalmente por Internet).
Resultados alcanzados Organización de 73 seminarios en los que han participado un total de
1.680 estudiantes, pertenecientes a 18 centros distintos.
Duración de la iniciativa Desde el año 2001
57
4 Persona de contacto Antonio Perales Pizarro Director de Emprendedores y Programas www.agenciaidea.es
Organismo proponente Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA). Consejería de
Innovación, Ciencia y Empresas de la Junta de Andalucía.
Proyecto Emprendejoven
Año de presentación al premio 2006
Descripción El proyecto está centrado en la sensibilización y desarrollo de la cultura
emprendedora en personas jóvenes de entre 16 y 26 años, actuando en
los ciclos formativos profesionales, tanto de grado medio como superior.
Objetivos El proyecto se vertebra en dos ejes fundamentales:
Sensibilización a la población objetivo sobre el programa, que
pretende fomentar la iniciativa de la juventud a cambiar su entorno,
“no conformarse” y afrontar un proyecto de cualquier naturaleza,
siempre que marque una diferencia con lo existente.
Experiencia emprendedora para potenciar las habilidades
emprendedoras de los participantes en el programa, tales como:
trabajo en equipo, habilidad de comunicación en público, liderazgo
situacional, creatividad, entre otros.
Medios empleados
Celebración de un concurso anual entre el colectivo estudiantil,
galardonando a los ganadores con premios relacionados con la
innovación y el espíritu emprendedor.
Creación de una página web que facilita el diseño de un plan de
empresas con evaluación posterior.
Resultados alcanzados Celebración de tres ediciones del concurso desde el año 2002, habiendo
participado un promedio de 170 centros cada año, correspondientes a
115 localidades. En el apartado de sensibilización han participado un
total de 21.000 estudiantes, y en el de emprendimiento más de 320
alumnos.
Duración de la iniciativa Desde el año 2002
58
5 Persona de contacto Miguel Ángel Serrano Director General www.agenciaidea.es
Organismo proponente Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA). Junta de
Andalucía.
Proyecto Proyecto campus
Año de presentación al premio 2007
Descripción Programa de apoyo integral a la creación y consolidación de empresas
de base tecnológica surgidas como resultado de la investigación:
Se articula mediante la firma de convenios entre la Agencia IDEA y
las universidades quienes reciben un incentivo económico en caso
de participación.
Realiza una completa labor de acompañamiento y autorización
desde la detección del proyecto hasta la consolidación.
Objetivos
Propiciar un sistema conjunto y estable de trabajo entre las fuentes
de producción científica de Andalucía y los instrumentos de apoyo
a las empresas.
Crear mecanismos de detección de resultados de la investigación
susceptibles de convertirse en proyectos empresariales.
Fomentar la creación de empresas de base tecnológica con alto
potencial de crecimiento y productos y/o servicios de alto valor
añadido.
Proveer a las EIBTS de instrumentos financieros capaces de
asumir elevados índices de riesgo.
Establecer una metodología de seguimiento y autorización de los
proyectos que facilite la consolidación y el crecimiento de los
mismos.
Medios empleados
Recursos financieros: Facilitar la financiación de hasta 200.000
euros.
Personal universitario puesto a disposición del emprendedor.
59
Resultados alcanzados
Creación de 58 empresas y 14 están en tramitación.
Ayudas aprobadas: 4,9 millones de euros, lo que ha generado una
inversión de 18 millones de euros, de los que el 50% ha ido
destinada a I+D (109 proyectos de I+D+i).
Generación de 332 puestos de trabajo, el 40% destinado a I+D
(85,6% personal universitario).
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
60
6 Persona de contacto Bárbara González de Haro Técnico Agente de Empleo y Desarrollo Local www.agencialocal.info
Organismo proponente Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante (ALDES).
Ayuntamiento de Alicante.
Proyecto Plan de incentivos a la inversión, innovación y creación de empleo
Año de presentación al premio 2007
Descripción Las ayudas van destinadas, por un lado, a apoyar la creación de
empresas en el municipio de Alicante, con la consiguiente generación de
empleo mediante la financiación parcial de los gastos de puesta en
marcha y la inversión. Por otra parte, las ayudas van destinadas a
favorecer la consolidación de empresas en el municipio de Alicante, con
especial atención a aquellas de carácter innovador que incentivan la
generación de empleo estable y de calidad.
Objetivos Establecer políticas activas que generan empleo estable y de calidad, y
potencian la creación de empresas y el desarrollo económico y social en
Alicante.
Medios empleados Presupuesto asignado a cada convocatoria: 200.000 euros. Cuantía
máxima asignada a cada proyecto individual de creación de empresa:
12.000 euros. Ayudas de consolidación de empresas: 18.000 euros.
Resultados alcanzados Apoyo a 205 empresas que han creado un total de 520 empleos
indefinidos y han realizado una inversión de 15,3 millones de euros.
Duración de la iniciativa Desde el año 1999
61
7
Persona de contacto Belén Falagán García Jefa del Departamento de Promoción Económica e Innovación www.gijon.es
Organismo proponente Agencia Local de Promoción Económica y Empleo. Ayuntamiento de
Gijón (Asturias).
Proyecto Gijón: La colaboración como eje central del estímulo empresarial y la
promoción económica
Año de presentación al premio 2007
Descripción Programa “Fomento de la cultura emprendedora” que colabora con el
sistema docente -en todo el ámbito educativo desde la educación
primaria hasta la universidad- aportando sus conocimientos y
experiencias adquiridos en el desarrollo de actuaciones de fomento de la
cultura emprendedora.
Objetivos Programa de actuaciones encaminadas a mejorar la educación y la
formación empresarial y/o reforzar los vínculos entre las empresas y el
sistema docente. Se pretende favorecer un cambio cultural que
desarrolle el espíritu emprendedor y derive las preferencias
profesionales de la población estudiantil hacia el autoempleo.
Medios empleados
Educación primaria: impartición de sesiones en horario escolar sobre
prevención de riesgos laborales, medio ambiente e innovación.
Universidad:
Universit: Dotar a los estudiantes de formación
complementaria que favorezca un cambio cultural tendente a
desarrollar el espíritu emprendedor, ofreciéndoles
habilidades para la creación de una empresa.
Organización de jornadas de proyectos empresariales para
sensibilizar a los empresarios de la importancia de los
conocimientos tecnológicos y empresariales generados por
la actividad universitaria.
Proyecto Integrado de Creación de Empresa Joven (PIC)
que presta un acompañamiento tutelado a iniciativas
empresariales innovadoras.
Organización del Foro de Empleo.
62
Constitución de un Parque Científico y tecnológico en Gijón.
Proyecto Compyte su objetivo es incrementar la competitividad de
las PYME locales, generando iniciativas que desarrollen aspectos
clave de la gestión empresarial. Dentro de esta actuación destaca:
Creación de un centro virtual de empresas.
Creación de una red empresarial para informar y asesorar a
las empresas del municipio.
Resultados alcanzados
2.090 niños asistieron a las charlas sobre seguridad laboral y medio
ambiente.
Reparto de 3.451 comics entre la población objetivo.
Realización de 37 charlas informativas sobre autoempleo dirigidas a
1.600 alumnos universitarios.
Realización de 77 proyectos empresariales.
Constitución de 47 proyectos PIC en empresas.
En el marco del programa Compyte:
Se han realizado 7.816 visitas a empresas.
Se han realizado 4.075 asesoramientos individuales.
Se ha impartido formación a 153 empresas.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
63
8 Persona de contacto Gonzalo Gonzalez Espina Director de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo www.gijon.es
Organismo proponente Agencia Local de Promoción Económica y Empleo. Ayuntamiento de
Gijón (Asturias).
Proyecto Impulso
Año de presentación al premio 2008
Descripción Proyecto de consolidación empresarial cuya característica es el apoyo
de manera práctica a empresas jóvenes del municipio contando para ello
con profesionales y representantes del mundo empresarial de
reconocido prestigio Objetivos La promoción de transferencia de conocimientos y experiencias de
empresas del municipio, a sociedades de reciente creación mediante un
proceso de tutorización. Las empresas son de reciente constitución
vinculadas al Centro Municipal de Empresas de Gijón que se enfrentan a
su consolidación y crecimiento en un mercado competitivo.
Garantizar la continuidad y la buena gestión de las nuevas
empresas.
Promover una cultura de gestión de empresa.
Fomentar la comunicación y el intercambio con otros profesionales
de éxito.
Guiar al empresario ayudándole a alcanzar sus propias metas.
Propiciar las transacciones comerciales de los nuevos empresarios
con empresas líderes en el Principado.
Proporcionar al empresario pautas para la realización de un análisis
de su empresa.
Brindar a las empresas colaboración externa para la elaboración de
un Plan de Acción, y asesoría permanente en todas las áreas de
gestión de la empresa.
Medios empleados Las labores de consultoría se combinan con un programa de
autorización en el que una empresa consolidada colabora con una joven
empresa.
Fase: Realización de un análisis de situación de la joven empresa
por parte de una consultora externa.
Fase: Presentación a las empresas del diagnóstico acompañado de
recomendaciones y un plan de acción por parte de la empresa
64
tutora. El proceso de tutorización se prolonga durante 12 meses en
el que los tutores ofrecen su know how en materia de gestión y
dirección de empresas.
Fase: Puesta en marcha de un plan específico y personalizado
según las necesidades del emprendedor y áreas de experiencia del
tutor.
Fase: El proceso de consolidación de la empresa se acompaña con
el diseño de un programa formativo de seminarios de dirección de
empresas por parte de los tutores.
Fase: Labores de seguimiento con el diseño de una herramienta
específica para el intercambio de información. Presupuesto: 60.000
euros anuales.
Resultados alcanzados En cada una de las dos ediciones se ha contado con 15 empresas
jóvenes y 17 empresas tutoras. Actuaciones realizadas: Una consultora
de consolidación por cada empresa (6-7 sesiones de trabajo por
empresa de dos horas cada sesión). 8 sesiones formativas. 1 programa
de tutorización por empresa. A julio 2008, las empresas participantes en
el proyecto en 2006 tienen una tasa de supervivencia del 93% y el nivel
de satisfacción del cliente externo tras pasar por el programa se sitúa en
cuatro puntos sobre cinco. Duración de la iniciativa Desde al año 2006
65
9 Persona de contacto Belén Falagán García Jefa del Departamento de Promoción Económica e Innovación www.gijon.es; http://cve.gijon.es
Organismo proponente Agencia Local de Promoción y Empleo (ALPEE). Ayuntamiento de Gijón
(Asturias).
Proyecto Apoyo integral a proyectos tecnológicos y/o innovadores
Año de presentación al premio 2006
Descripción Propiciar la creación de empresas y fomentar el espíritu emprendedor en
aquellos sectores de la población que se encuentran alejados del
autoempleo como posibilidad de inserción laboral y social.
El proyecto está dirigido a impulsar y respaldar el proceso de creación de
empresas, para lo cual se han propuesto una serie de actuaciones que
posibilitan el acompañamiento al emprendedor desde que surge la idea
de negocio, hasta su consolidación como empresa.
Objetivos Dinamizar el tejido empresarial, desde un modelo en declive a otro con
capacidad de crecimiento, que genere actividad, riqueza y empleo
estable.
Medios empleados Las actuaciones se centran en cinco ejes fundamentales:
Actuaciones de fomento de la cultura emprendedora: favorecer un
cambio cultural que desarrolle el espíritu emprendedor en la
población estudiantil hacia el autoempleo.
Actuaciones de apoyo a proyectos empresariales: asesoramiento
para la creación de empresas; semillero de empresas, entre otras.
Apoyo a jóvenes empresas para su promoción: ayuda a dar a
conocer a las empresas, establecer contactos y captar clientes.
Infraestructuras para proyectos y empresas innovadoras: oferta de
locales y servicios de apoyo.
Actuaciones de apoyo a la consolidación empresarial, reduciendo los
índices de mortandad de las empresas recién creadas.
Resultados alcanzados No aportan datos (gran parte de las iniciativas se han llevado a cabo
durante el año 2006).
66
Duración de la iniciativa
Desde el año 2004
67
10 Persona de contacto Teodoro Clavijo Ordóñez Responsable Área Emprendedores www.asociacioncardijn.org
Organismo proponente Asociación CARDIJN. Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas
de la Junta de Andalucía.
Proyecto Emprende en tu barrio, dinamiza la ciudad
Año de presentación al premio 2006
Descripción Favorecer la dinamización socioeconómica de barrios en declive
económico y zonas urbanas desfavorecidas de la Bahía de Cádiz,
necesitados de actuaciones especiales para la generación de un
nuevo tejido empresarial, y modernización del existente.
Objetivos
Promover iniciativas emprendedoras en barrios con niveles de
desarrollo socioeconómico inferior a la media de las ciudades.
Los emprendedores deben residir en los barrios seleccionados y
constituir sus negocios en éstos.
Implantar un proyecto nuevo de dinamización a través del trabajo
en red con entidades locales de los barrios.
Asesorar a la población inmigrante para cambiar el trabajo por
cuenta ajena a propia, facilitando los trámites administrativos que
dificultan que muchas iniciativas de negocios puedan plasmarse.
Medios empleados
Red de Puntos de Dinamización de Emprendedores en barrios:
crear en colaboración con los ayuntamientos una red de puntos
de información cercanos a los emprendedores y a los barrios.
Diagnóstico socioeconómico de barrios.
Creación de grupos de trabajo en los barrios a fin de generar
compromisos de colaboración y participación con ayuntamientos,
sindicatos, universidades, etc.
Taller de Difusión Grupal: talleres de sensibilización para captar a
emprendedores.
Asesoramiento integral y flexible al emprendedor, tutorizando
todo el proceso de creación de empresas.
Resultados alcanzados
Organización de 9 talleres de desarrollo de ideas de negocios,
con un total de 145 participantes.
68
Usuarios atendidos en la Red de Puntos de Dinamización de
Empresarial:
320 emprendedores.
920 atenciones prestadas (presencial, telefónica y vía
correo electrónico).
Apoyo a la creación de 42 microempresas, creando 55 puestos
de trabajo e invirtiendo 800.000 euros.
Actualmente se trabaja con 20 empresas en fase de creación y
18 en estudio.
Firma de un convenio con Caja San Fernando para ofrecer micro
créditos sociales dirigidos a emprendedores con escasa
capacidad económica.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
69
11 Persona de contacto Begoña Juárez Pérez Directora Técnica www.acsolidaria.com
Organismo proponente Asociación de la Agrupación de Desarrollo Coruña Solidaria2
Proyecto Itinerarios de igualdad
Año de presentación al premio 2006
Descripción Proyecto en la provincia de A Coruña destinado a dar respuesta a
situaciones de desigualdad y/o discriminación entre hombres y mujeres,
detectadas en el mercado laboral.
Objetivos Las acciones impulsadas desde este Itinerario de igualdad persiguen el
objetivo de analizar las potencialidades y debilidades de las diferentes
organizaciones en cuanto a las buenas prácticas en recursos humanos,
haciendo espacial hincapié en la eliminación de posibles desequilibrios
de género y desigualdades entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral.
Medios empleados
Creación de un Observatorio Urbano de Género que pretende ser
una herramienta mediante la cual se realiza la recogida, seguimiento
y evaluación de la información sobre el mercado laboral, desde una
perspectiva de género.
Asesorar a las empresas y entidades que voluntariamente deciden
participar en el proyecto para contribuir a aumentar el grado de
satisfacción de los trabajadores y ajustarse a la legislación en
materia de igualdad de oportunidades.
Plan de formación dirigido a trabajadores y cargos directivos
relacionados con la igualdad de oportunidades y la gestión de la
diversidad.
Resultados alcanzados
Puesta en marcha de 14 Itinerarios de Igualdad (12 en empresas y
2 en corporaciones locales). Respecto a éstos se han negociado 7
Planes de Mejora.
Realización de 20 acciones de formación.
2 Entidad sin ánimo de lucro integrada por: ayuntamientos, UGT, CCOO, Confederación de Empresarios de A Coruña, Cáritas, Cruz Roja, entre otros.
70
Duración de la iniciativa
Desde el año 2005
71
12 Persona de contacto Victor Guerreiro Pena Alcalde www.aspontes.org
Organismo proponente Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez (A Coruña)
Proyecto Centro de iniciativas y recursos de la economía social en As Pontes
Año de presentación al premio 2006
Descripción Sistema de formación adaptado al desarrollo social y económico que
promueve la inversión y la creación de empleo, teniendo en cuenta un
modelo de desarrollo de la economía social.
Objetivos
Generación de una cultura de emprendimiento e innovación entre la
población de As Pontes.
Creación de empresas y fortalecimiento de su competitividad desde
el momento de la puesta en marcha de su actividad.
Implantación de un espacio único de asesoramiento a la persona
emprendedora.
Implicación directa de los centros de formación en un proyecto de
colaboración con otros agentes.
Racionalización de los recursos municipales dedicados a las áreas
de promoción y empleo, buscando fortalecer las sinergias y
optimizando su funcionamiento.
Impulsar actividades de autoempleo y de economía social orientadas
sobre todo a jóvenes en periodo de formación, personas
desempleadas y colectivos desfavorecidos.
Medios empleados No se detallan.
Resultados alcanzados Durante el año 2005:
Se definieron y aprobaron las bases estratégicas del centro.
Puesta en marcha de un Centro de Documentación en el que se
centraliza la información relativa al aprendizaje y la gestión
empresarial.
Se diseñó el I Concurso de Iniciativa Empresarial de As Pontes.
Se realizaron las primeras acciones de difusión del proyecto
72
hacia el exterior (radio y prensa).
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
73
13 Persona de contacto Ana Cobo Carmona Directora UTEDLT Linares www.ayuntamientodelinares.org
Organismo proponente Ayuntamiento de Linares (Jaén)
Proyecto Linares Innova "Aprende a emprender simulando empresas”
Año de presentación al premio 2006
Descripción Pretende ser un instrumento para la investigación en nuevas formas
de aprendizaje y fomento del espíritu emprendedor; asimismo, servir
de punta de lanza en la nueva sociedad del conocimiento, y buscar
nuevos yacimientos que permitan impulsar nuevas oportunidades de
negocio que posibiliten un desarrollo sostenible de la región.
Objetivos
Desarrollar el método de simulación de empresas para fomentar la
cultura emprendedora en los ámbitos de los Nuevos Yacimientos
de Empleo (NYE), específicamente en los servicios de
medioambiente, culturales y de ocio.
Apoyar el lanzamiento y puesta en marcha de los proyectos a
través de nuevas fórmulas de asistencia técnica financiera.
Promover la cultura emprendedora de los jóvenes linarenses.
Crear al menos dos empresas de jóvenes en el ámbito de las NYE
(servicios de medioambiente, turismo, ocio y tiempo libre).
Medios empleados
Financiación destinada a apoyar a jóvenes emprendedores.
Creación de una comisión de trabajo que sirva de apoyo al
programa y más concretamente en lo que respecta a los NYE.
Construcción de una red de colaboradores que conforman una
plataforma de participación y asunción de compromisos en
acciones especificas del programa.
Resultados alcanzados
Constitución de cinco empresas que representan el 100% de los
emprendedores que han participado en el proyecto.
Constitución de la RED INNOVA 2 integrada por los nuevos
emprendedores-empresarios, con el fin de apoyar a los nuevos
emprendedores.
74
Duración de la iniciativa
Desde el año 2004
75
14 Persona de contacto Maite Errea Errea Coordinadora Unidad Asuntos Europeos www.pamplona.es
Organismo proponente Ayuntamiento de Pamplona
Proyecto Crear artesanía
Año de presentación al premio 2006
Descripción Propiciar la innovación en materia de desarrollo de nuevas líneas de
productos artesanos, relacionadas de manera especifica con el proceso
de elaboración artesanal, con el diseño de estos productos, y los
materiales empleados. Al mismo tiempo, se potencia la aplicación de
herramientas comerciales que favorezcan la salida al mercado de estos
productos artesanos.
Objetivos Obtener una imagen de marca que favorezca la salida al mercado de
productos artesanales, potenciando una calidad de diseño a un precio
competitivo.
Medios empleados Creación de una aplicación iconográfica para el desarrollo de nuevos
productos con los objetivos de:
Llevar a cabo acciones formativas o de aplicación de los iconos.
Seguimiento individualizado de cada artesano acogido al plan, a
cargo de un tutor, con el fin de realizar las adaptaciones y
modificaciones necesarias.
Formación y seguimiento individualizado de cada taller participante,
a cargo de profesionales en marketing y de empresas.
Acciones destinadas a valorar los productos desarrollados (conocer
la posición de compra o valoración de los productos).
Acciones para la comercialización de los productos desarrollados.
Acciones para la difusión del trabajo desarrollado mediante la
organización y participación en exposiciones.
Creación de una página web para la difusión de las actividades
llevadas a cabo por los participantes en esta iniciativa.
Resultados alcanzados No se señalan.
76
Duración de la iniciativa
Desde el año 2004
77
15 Persona de contacto Maite Errea Errea Coordinadora Unidad Asuntos Europeos www.pamplona.es
Organismo proponente Ayuntamiento de Pamplona
Proyecto Gis Urban
Año de presentación al premio 2006
Descripción El Sistema de Información Geográfica (SIG o GIS en inglés) es un
sistema de información económico y social diseñado para recoger,
almacenar, actualizar, manipular, analizar y presentar todas las formas
de información georeferenciales (susceptibles de ser localizadas en el
espacio).
Objetivos Apoyo al desarrollo económico de la zona urbana (compuesta por los
barrios pamploneses de Casco Antiguo y Rochapea), mediante la
integración de datos catastrales y cartográficos con información
económica y datos demográficos.
El GIS se configura desde diferentes ópticas:
Facilitar a los emprendedores y a las empresas un recurso
informático útil para la puesta en marcha y consolidación de
actividades económicas, posibilitando conocer:
Actividades empresariales existentes.
Locales vacíos.
Distribución de la población.
Conocimiento de las actividades económicas
desarrolladas en la zona de búsqueda.
Servir de apoyo a los técnicos en las labores de planificación
territorial, al permitir el análisis social y económico de la zona de
intervención.
Herramienta de apoyo para la planificación estratégica de la ciudad.
Medios empleados
Creación de una aplicación informática de acceso abierto al público.
Creación de una oficina técnica de asesoramiento, consulta e
información orientada al público en general y a los emprendedores
en particular.
78
Resultados alcanzados
Año 2004: 55 consultas realizadas en la oficina técnica y 88
consultas informáticas.
Año 2006: ampliación del proyecto a toda la ciudad de Pamplona.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
79
16 Persona de contacto Maite Errea Errea Coordinadora Unidad Asuntos Europeos www.pamplona.es
Organismo proponente Ayuntamiento de Pamplona
Proyecto Servicio de transmisión de negocios
Año de presentación al premio 2006
Descripción Proyecto destinado a facilitar la transmisión de negocios, sobre todo en
PYME y empresas familiares que se ven obligadas a cerrar no por falta
de competitividad, sino debido a los obstáculos existentes en el entorno
fiscal y regulatorio o por la falta de sucesor en la empresa (caso de
empresas familiares).
Objetivos
Propiciar la oferta de un servicio dirigido a las micropyme -que hasta
ahora sólo se había dirigido a las grandes empresas- que pone en
comunicación a aquellas personas que teniendo un local o negocio,
deseen traspasarlo, venderlo o arrendarlo, así como para aquellas
personas que deseen adquirir un negocio.
Prestar ayuda con información y asesoría para facilitar la transmisión
de negocios.
Hacer más accesible y sencilla la información relativa a estos
traspasos.
Crear una bolsa de negocios donde se pueda introducir toda la
oferta de los que deseen transmitir un negocio, así como la demanda
de los que deseen adquirir un negocio.
Medios empleados
Creación página web que posibilite el acceso de toda la información
disponible.
Constituir un grupo de asesores tanto para ofertantes como para
demandantes, que pueden actuar como intermediarios para lograr la
efectiva transmisión de negocios.
Resultados alcanzados Durante el año 2004 se alcanzaron 8 altas en el servicio: 7
correspondían a ofertantes y 1 a demandantes.
80
En el año 2005 las altas se fijaron en 20.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
81
17 Persona de contacto José Ignacio López Susín Director del Área de Educación y Acción Social www.zaragoza.es
Organismo proponente Ayuntamiento de Zaragoza
Proyecto FIATE: Foro de innovación y aprendizaje teaching education
Año de presentación al premio 2006
Descripción Modelo diseñado para incorporar métodos de innovación educativa en
centros de enseñanza media que propicien la adquisición de
competencias a los alumnos, y que sirva a los profesores como
herramienta de motivación e implicación en la tarea docente.
Objetivos El objetivo del proyecto es desarrollar un modelo MIA (Modelo de
Innovación y Aprendizaje) que incorpora diferentes vías asociadas a
experiencias pedagógicas para transmitir a los directivos de centros
educativos y a los docentes, un enfoque pedagógico, que anteponga la
comprensión como objetivo principal de la labor educativa, y que a través
de la reflexión y el trabajo en equipo, lleve al estudiante a ser
competente en las distintas disciplinas. Es decir, que sea capaz de
pensar y actuar flexiblemente para resolver problemas, crear productos e
interactuar con el mundo que le rodea.
Medios empleados Organización de seminarios y talleres especializados en los métodos
pedagógicos que se quieren implantar, y su posterior seguimiento, por
vía telemática, para aquellos centros educativos o personas que decidan
aplicar el modelo o algunas de sus partes.
Resultados alcanzados No se detallan.
Duración de la iniciativa
Desde el año 2005
82
18 Persona de contacto Matéu Hernández Director General www.barcelonactiva.cat
Organismo proponente Barcelona Activa. Ayuntamiento de Barcelona
Proyecto 20 años promoviendo la creación y consolidación de empresas de
calidad y con sentido de futuro
Año de presentación al premio 2006
Iniciativa seleccionada por el jurado de España para su presentación a los Premios Europeos (edición 2006) y pre-seleccionada en la final europea (edición 2006)
Descripción Esta iniciativa constituye una experiencia innovadora sobre cómo
introducir la semilla del emprendimiento en una sociedad, a priori, poco
proclive al emprendimiento, al riesgo y a la innovación.
Objetivos
Promover el empleo y empresas de calidad con sentido de futuro,
actuando en:
Promover la iniciativa empresarial.
Apoyar la consolidación y crecimiento de nuevas empresas.
Impulsar las nuevas oportunidades profesionales.
Promoción de la innovación.
Formación y mejora competencial.
Medios empleados
Financiar proyectos e iniciativas empresariales, estatales y
regionales, para la promoción del empleo.
Creación y explotación de la Incubadora de Empresas Innovadoras
de Barcelona.
Potenciación del Parque Tecnológico Barcelona Norte.
Creación del Centro de Iniciativas Emprendedoras, donde se ayuda
a iniciar una idea de negocio.
Plan de empresas on-line: plataforma telemática en software libre
que comparten diferentes ciudades de Europa y América Latina.
Celebración del Día del Emprendedor: jornada cuya misión es
contribuir al reconocimiento de la importancia de los emprendedores
83
para el desarrollo local y la creación de empleo.
Resultados alcanzados
Anualmente acompaña a 1.000 proyectos empresariales hacia la
creación de empresas y a la consolidación empresarial de más de
300 empresas de reciente creación.
Cada año pasan más de 40.000 participantes en las instalaciones de
apoyo a la iniciativa empresarial.
Realización de 370 convenios de colaboración con empresas,
instituciones y asociaciones.
Más de 100 empresas están instaladas en la Incubadora de
empresas, con una ratio de supervivencia empresarial del 84% al
cuarto año de su nacimiento.
En el año 2005 se crearon 765 empleos.
Cada año pasan por el Centro de Iniciativas Emprendedoras mas de
1.000 nuevos proyectos empresariales, de los que se constituyen en
empresas entre el 50 y el 60%, creando una media de 2,4 puestos
de trabajo y manteniendo una ratio de supervivencia del 91% en el
primer año.
Duración de la iniciativa Desde el año 1998
Galardones y premios recibidos
2001: dos galardones a la excelencia en apoyo a la creación de
empresas y a la innovación, otorgados en el marco de la Iniciativa PAXIS de la Comisión Europea.
2001: Premio “Eurocities” (otorgado por Eurocities, la red de grandes
ciudades europeas) por sus programas de apoyo a la iniciativa
emprendedora
2002: buena práctica mundial por el programa “Habitat” de la
Organización de las Naciones Unidas.
2004: Premio “Telecities” (otorgado por la red europea de ciudades
Telecities) en las categorías de e-learning y e-inclusión a Porta 22,
Espacio de nuevas ocupaciones de Barcelona Activa.
2004: seleccionada como una de las mejores prácticas mundiales en
incubación de empresas por el Banco Mundial en la cumbre de
incubación de Nueva Delhi.
84
19 Persona de contacto Enrique Vila Sánchez Director Área Emprendedores www.bicgalicia.es
Organismo proponente BIC Galicia. Consejería de Economía y Hacienda
Proyecto Sistema integral de apoyo a la creación y consolidación de empresas
Año de presentación al premio 2007
Descripción El sistema realiza un inventario de negocios potenciales en Galicia, a
partir de unos parámetros cuantitativos y cualitativos detectando
oportunidades empresariales caracterizadas debidamente para:
Ofrecer información relevante para el análisis previo de una
actividad.
Identificar las actividades que puedan ser interesante para
desarrollar económicamente un territorio.
Analizar el mercado de actividades seleccionadas para aportar
información a emprendedores y empresarios que estén en la
actividad, y quieran redefinir su estrategia.
Ayudar a los agentes de promoción económica local a valorar,
asesorar, impulsar, formar e informar sobre iniciativas empresariales
en su zona.
Valorar una idea empresarial aportando información para que el
emprendedor concrete su idea de negocio.
Objetivos Sistema integral de dinamización empresarial que pretende ofrecer
apoyo a la creación y consolidación de empresas en todas sus etapas;
además, pretende ser un sistema de apoyo permanente mediante la
actualización periódica de los datos y herramientas empleadas,
aportando recursos en diferentes soportes (papel, electrónico y CD rom),
permitiendo su acceso de cualquier persona y en cualquier lugar.
Medios empleados
Diseño de guías de gestión empresarial destinadas a prestar apoyo
y ayudar a consolidar las empresas ya creadas.
Banco de proyectos que contiene datos acerca de los proyectos que
ya son empresas.
Acciones de formación y difusión (seminarios).
Servicio de asesoramiento de proyectos.
Espacio web que pone a disposición del usuario toda su oferta de
servicios.
85
Resultados alcanzados
Acciones formativas, con 13.000 horas de formación y 40.000
asistentes.
Servicios de consultoría y asesoramiento que atenderán 2.000
proyectos.
170.837 usuarios han utilizado los servicios Web durante el año
2006.
170 guías de actividad empresarial.
Empresas creadas desde el año 2000: 600 con una previsión de
más de 1.500 puestos de trabajo.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
86
20 Persona de contacto Felipe Díaz Martin Subdirector Desarrollo Territorial www.camaramadrid.es
Organismo proponente Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid
Proyecto Camerbús
Año de presentación al premio 2006
Descripción Pretende fomentar la colaboración entre las cámaras de comercio, los
ayuntamientos y las asociaciones empresariales. Para lo cual se cuenta
con la presencia del Camerbús en cada municipio de la Comunidad
Autónoma de Madrid (CAM). Se mantiene durante una semana, durante
la cual se planifican actividades concretas a realizar en cada uno de los
municipios, en coordinación con la Administración local y las
asociaciones empresariales de la zona.
Objetivos Pretende acercar sus servicios a todos los lugares de la CAM donde
existe actividad empresarial, para actuar como motor económico de la
región. Los objetivos concretos son:
Apoyar el desarrollo económico y empresarial de la CAM.
Fomentar la colaboración entre la Administración local y las
organizaciones empresariales.
Asesorar en determinadas áreas de promoción de la actividad
empresarial como: comercio exterior, formación, e innovación.
Medios empleados Vehículo (autobús) con el que se realizan los desplazamientos.
Resultados alcanzados 45 municipios visitados durante al año 2005, lo que posibilitó la atención
de 1.492 consultas y la organización de 94 cursos-jornadas de
formación.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
87
21 Persona de contacto Carmen Verdera Jefe de Servicio de Euroventanilla www.camamadrid.es www.exportmadrid.es
Organismo proponente Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid
Proyecto Exportmadrid.com
Año de presentación al premio 2006
Descripción El proyecto tiene por objeto optimizar los procesos de contacto,
negociación y concreción de negocios internacionales, tanto para
exportadores, como para inversores, otorgando a los representantes
comerciales de las empresas en el extranjero una plataforma digital de
gestión de sus actividades. Para ello se ha diseñado el “Portal de
Comercio Exterior” donde se encuentra la oferta exportadora de las
empresas españolas y la demanda empresarial extranjera.
Objetivos
Promocionar a la empresa española en el exterior, incidiendo de
forma proactiva en la mejora de la competitividad exterior de las
mismas, con propuestas concretas de negocio internacional de
transacciones comerciales de bienes y servicios.
Identificar el portal Exportmadrid.com como un lugar de referencia en
Internet, donde se encuentra la oferta exportadora de la empresa
española y la demanda empresarial extranjera.
Conseguir que las empresas incrementen su competitividad y
productividad, conociendo las oportunidades que Internet y las
nuevas tecnologías ofrecen en las áreas de gestión.
Medios empleados
El núcleo central del portal lo constituye el Market Place donde se
reciben ofertas y demandas de productos y servicios de empresas
de cualquier país o región.
El acceso a “Actividades y servicios de la Cámara” permite disponer
de información on-line sobre la actualidad de los mercados y
técnicas de comercio exterior, así como apoyos económicos y de
formación.
Se facilita a las empresas madrileñas adscritas, el sello “Chamber
Trust” que garantiza que la empresa existe, que los productos o
servicios que comercializa son los que muestra en su web, y que la
dirección de Internet pertenece a la empresa.
88
Resultados alcanzados
Permite a las PYME superar fronteras lingüísticas, culturales y
temporales posibilitando su presencia en los mercados
internacionales las 24 horas al día, los 365 días al año.
8.679 empresas nacionales y extranjeras se mantienen activas en el
portal (2.332 son españolas).
1.500 cruces de ofertas y demandas internacionales.
Visitas mensuales al portal: 8.000.
Duración de la iniciativa No se señala
Galardones y premios recibidos Premio de la Revista Actualidad Económica a “Las mejores ideas del año
2005”.
89
22 Persona de contacto Javier Concepción Soria COCIN Santa Cruz de Tenerife www.camaratenerife.com
Organismo proponente Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de
Tenerife.
Proyecto Programa emprende
Año de presentación al premio 2006
Descripción El autoempleo y la formación profesional en regiones ultraperiféricas,
resulta vital para el desarrollo de su capital humano y la promoción del
emprendimiento. En consecuencia, el proyecto pretende fomentar la
opción del autoempleo entre los alumnos y titulados de los ciclos
formativos de Formación Profesional Específica, tomando como base el
proyecto empresarial que los alumnos tienen que elaborar antes de
finalizar sus estudios.
Objetivos
Propiciar una cultura emprendedora basada en la formación y
orientada al colectivo de estudiantes con capacidad para generar
autoempleo y crear empresas.
Favorecer el proceso de creación de empresas por parte de los
alumnos de Formación Profesional Específica ya que presentan
unas tasas de emprendimiento empresarial muy bajas, a pesar de
tratarse de un colectivo que ha recibido enseñanzas técnicas
directamente relacionadas con el ámbito profesional y de oficios.
Medios empleados
Organización de cursos y tutorías destinadas a los profesores de
ciclos formativos vinculados con módulos o actividades donde los
alumnos realizan proyectos empresariales.
Conceder premios a los alumnos de Formación profesional
Específica por la realización del mejor proyecto empresarial.
Organización de charlas de motivación empresarial dirigidas al
alumnado de ciclos formativos.
Puesta en marcha de un vivero de empresas para titulados de
ciclos formativos, localizados en las instalaciones de algunos IES.
90
Resultados alcanzados
Se han convocado cuatro ediciones al mejor proyecto empresarial.
Han asistido 5.000 alumnos a las charlas de motivación.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
91
23 Persona de contacto Noemi Brito COCIN Santa Cruz de Tenerife www.camaratenerife.com
Organismo proponente Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de
Tenerife.
Proyecto Servinte. Programa de apoyo a la expansión y/o internacionalización de
empresas de servicios de Canarias, Madeira y Azores.
Año de presentación al premio 2006
Descripción Proyecto de ayuda, en colaboración con las Cámaras de Comercio de
Canarias, Madeira y Azores, a las PYME de las tres regiones para que
superen los obstáculos con los que se topan, de forma habitual, cuando
intentan dimensionarse más allá de su isla de origen. Estos obstáculos
son los propios de regiones ultraperiféricas que actúan en un mercado
local, limitado, dividido y alejado.
Objetivos
Identificar las dificultades de las PYME en la búsqueda y acceso a
otros mercados.
Incentivar a los directivos de las empresas a expansionarse,
informándoles y formándolos adecuadamente.
Realizar encuentros empresariales en toda la región con el fin de
favorecer el conocimiento mutuo de las empresas.
Impulsar el desarrollo de las empresas de servicios consideradas
como prioritarias por las instituciones comunitarias.
Fomento de la utilización de nuevas tecnologías de información y/o
comunicación para las empresas.
Reducir el déficit de accesibilidad de las empresas no sólo respecto
al continente europeo, sino entre ellas y en su territorio.
Ampliar la dimensión del mercado regional.
Medios empleados
Estudios regionales sobre el sector servicios de Canarias, Madeira
y Azores que han aportado información estratégica.
Taller de autodiagnóstico de empresas.
Formación especializada.
Asesoramiento y apoyo individualizado a las empresas.
92
Encuentros entre empresas.
Resultados alcanzados
Participación de más de 200 empresas en el proyecto.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
Galardones y premios recibidos Galardonado como “caso de éxito” a nivel europeo en el marco del
programa Europa INTERA (encargado de evaluar todos los programas
INTERREG).
93
24 Persona de contacto Pilar Irigoyen Ostiza Directora Departamento Emprendedores www.cein.es
Organismo proponente Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN).
Gobierno de Navarra.
Proyecto Plan general de EIBTS en Navarra
Año de presentación al premio 2007
Descripción Medidas encaminadas a:
Atender iniciativas empresariales en fase de anteproyecto o en fase
de puesta a punto de la tecnología.
Prestar servicios que aceleren el proceso de maduración de la
iniciativa de base tecnológica.
Servicios que permitan el paso de proyectos inmaduros a una fase
en la que sea factible la entrada de capital semilla y otros inversores.
Objetivos Promover la creación de Empresas Innovadoras de Base Tecnológica
(EIBTS) en Navarra y hacer una apuesta estratégica por la explotación
comercial de las ideas, resultados y conocimientos generados y
disponibles en los distintos agentes involucrados en la Comunidad Foral,
en el campo de la investigación e innovación, así como una serie de
servicios destinados a aquellas iniciativas que sean destacadas.
Medios empleados
Prestación de servicios:
• Valoración y desarrollo de la tecnología.
• Valoración y desarrollo comercial: estudios viabilidad, estudio
mercado.
• Viabilidad empresarial, desde el plan de empresa; acceso a la
incubadora de empresa; acceso a la financiación de capital
riesgo.
Creación Red EIBTS Navarra.
Constitución de un equipo de consultores especializados.
Resultados alcanzados
ndidos: 100, de los que 13 son catalogados como
Total proyectos ate
94
desarrollados: 19.
EIBTS creadas: 5.
iativa esde el año 2004
proyecto EIBT.
Planes de empresa
Duración de la inicD
95
25 Persona de contacto Antonio Ramírez Mejías Director www.citandalucia.com
Organismo proponente Centro de Innovación y Transferencia de Tecnología de Andalucía. Junta
de Andalucía.
Proyecto Mastrix: matriz andaluza de sectores tecnológicos receptivos a la
innovación cruzada.
Año de presentación al premio 2007
Descripción Herramienta de innovación que relaciona la oferta tecnológica con la
demanda tecnológica de las empresas andaluzas, en particular de las
PYME. Incluye y relaciona las aportaciones tecnológicas regionales de
3.500 entidades generadoras (grupos de investigación, centros
tecnológicos y empresas), y las cruza con los requerimientos
tecnológicos de 11.400 entidades del tejido empresarial andaluz.
Mastrix presenta a sus usuarios una matriz de usos y demandas
tecnológicos en sectores industriales considerados prioritarios, asimismo
refleja los niveles de desarrollo y necesidades tecnológicas de la PYME
andaluza y los recursos de los centros de I+D+i.
Objetivos Evaluar las fortalezas y debilidades de cada uno de los sectores
tecnológicos. Ayudar en el diseño de la estrategia y prioridades de
actuación política en programas de I+D+i para la creación de nuevas
empresas y servicios, así como de nuevos métodos de financiación para
empresas tecnológicas.
Medios empleados La base informática de Mastrix es una herramienta de software
denominada GEOP (Gestor de Oportunidades y Potencialidades
Tecnológicas) construida para operar sobre la base de datos en recursos
tecnológicos de Andalucía (IRTA).
Resultados alcanzados Celebración de las siguientes Jornadas:
Internacionales de Biotecnología (2005): se establecieron 98
posibles acuerdos de colaboración para la puesta en marcha de
proyectos de I+D+i.
96
Multisectoriales de Transferencia de Tecnología (2006): se
establecieron 86 posibles acuerdos de colaboración para la puesta
en marcha de proyectos de I+D+i.
Sectoriales de Transferencia de Tecnología (2007): se establecieron
103 posibles acuerdos de colaboración para la puesta en marcha de
proyectos de I+D+i.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
Galardones y premios recibidos Obtención del Premio Europeo 2005 “Innovation Awards”: “Best good
practice of the network”.
97
26 Persona de contacto Roberto Revuelta San Julián Director del COIE www.coie.unican.es
Organismo proponente Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE). Universidad de
Cantabria.
Proyecto Premios al emprendedor universitario
Año de presentación al premio 2007
Descripción Destinatarios del certamen: alumnos que estén cursando sus estudios o
los hayan finalizado en los cinco últimos cursos académicos.
Estos premios nacen con vocación de fomentar el espíritu emprendedor
en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Pretenden estimular en sus
estudiantes la iniciativa empresarial y asegurar su contribución al
desarrollo económico y social de la región. Al mismo tiempo, contribuyen
a la consolidación del tejido empresarial relacionado con la explotación
del conocimiento y la innovación tecnológica.
Objetivos
Fomentar ideas y proyectos innovadores de carácter empresarial.
Facilitar la creación y desarrollo de nuevas empresas.
Impulsar la definición de proyectos empresariales.
Potenciar el autoempleo como opción para la inserción laboral.
Favorecer la creación de empleo.
Promover una cultura emprendedora.
Medios empleados Organización de cursos/talleres que pretenden aportar ideas de
emprendimiento, ayudar a la elaboración de un plan de negocio, y a los
trámites de creación de una empresa.
Los premios suelen llevar aparejado una dotación económica de 5.000
euros, o una permanencia gratuita durante dos años en el vivero de
empresas de Santander.
Resultados alcanzados Total de proyectos presentados a los certámenes: 164, de los que el
65% han dado como resultado empresas que presentan un 90% de
98
supervivencia después de tres años.
Duración de la iniciativa
Desde el año 2003
99
27 Persona de contacto Carmen Leza Villar Directora Gerente www.cein.es
Organismo proponente Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN).
Gobierno de Navarra.
Proyecto Detectives de la innovación
Año de presentación al premio 2006
Descripción Organizar un concurso dirigido a estudiantes universitarios navarros para
el fomento del espíritu emprendedor y la innovación.
Objetivos El concurso pretende conseguir, entre otros, los siguientes objetivos:
Infundir el espíritu emprendedor en la juventud universitaria.
Instar a la creación de empresas.
Presentar la innovación, la creatividad y la diferenciación como
elementos imprescindibles para la creación de nuevas empresas.
Conseguir mayor implicación de la comunidad universitaria en el
fomento del espíritu emprendedor.
Medios empleados El concurso lleva aparejado una dotación económica para cada uno de
los premios que se conceden que son:
Un premio Júnior dirigido a participantes de primer y segundo año de
carrera, y un premio Senior dirigido a estudiantes de tercer año de
carrera y superiores.
Tres premios denominados: tecnológico, a la idea de negocio
considerada estratégica, y a la idea de negocio considerada
innovadora con menos recursos financieros.
Resultados alcanzados Se han convocado dos ediciones del concurso, en el que han participado
un total de 55 estudiantes.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
100
28 Persona de contacto Carmen Leza Villar Directora Gerente www.cein.es
Organismo proponente Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN).
Gobierno de Navarra.
Proyecto Emerging
Año de presentación al premio 2006
Descripción Dada la dificultad manifiesta que supone, en el ámbito cultural,
consolidar proyectos empresariales, este organismo se ha planteado la
necesidad de rentabilizar la cultura, para lo cual ha entendido
imprescindible contribuir a conferir una visión empresarial a los artistas y
a su profesionalización.
Objetivos Realizar acciones formativas que permitan acercar a artistas (artes
escénicas, música, creación audiovisual, artes plásticas y géneros
literarios) y promotores culturales a la realidad de la industria cultural, y
dotarles de recursos con el fin de ayudarles a que su proyecto y carreras
artísticas tengan mayores posibilidades de éxito comercial.
Medios empleados
Organización de cursos de gestión empresarial adecuados a las
características del sector y a la actividad concreta a los que vayan
dirigidos.
Creación de una página web, actualizada diariamente, donde se
recoge información diversa: ayuda cultural, legislación, directorios
culturales, foros, etc.
Resultados alcanzados
En el año 2005 se celebraron cursos de formación (de 4 horas de
duración) a los que asistieron un total de 55 personas.
En el año 2006 se celebró un curso de 40 horas de duración,
respecto al que no se conoce el número de asistentes.
Se prevé la constitución de 4 empresas.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
101
29 Persona de contacto Carmen Leza Villar Directora Gerente www.cein.es
Organismo proponente Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN).
Gobierno de Navarra.
Proyecto Enrédate. Conoce el mundo de la empresa
Año de presentación al premio 2006
Descripción Organización de un concurso dirigido a los centros educativos de ESO de
Navarra. Su objetivo es presentar el mundo de la creación de empresas
de forma amena, premiando el esfuerzo y los conocimientos del alumno
en esta materia.
Objetivos Propiciar que el sistema educativo incorpore en sus enseñanzas, además
de unos conocimientos académicos, una serie de competencias clave
tales como: la creatividad, el trabajo en equipo, la observación, el
pensamiento analítico y crítico, la iniciativa, la autonomía, la flexibilidad y
la adaptación a los cambios.
Medios empleados Concurso que consta de tres eliminatorias, que se realizan con un sistema
de preguntas y respuestas.
Las preguntas y respuestas empleadas cada año pasan a formar parte de
una aplicación informática a modo de videojuego.
Resultados alcanzados Se han celebrado dos ediciones del concurso:
Curso 2004-2005. Participación de 11 centros de 17 localidades de la
Comunidad Foral, donde compitieron 200 alumnos.
Curso 2005-2006. Participación de 21 centros y 300 alumnos.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
102
30 Persona de contacto Carmen Leza Villar Directora Gerente www.cein.es
Organismo proponente Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN).
Gobierno de Navarra.
Proyecto Open 2004. Crear un espacio de oportunidades regionales
Año de presentación al premio 2006
Descripción Establecer un marco adecuado que, a partir de la conceptualización de
oportunidades de negocio, en sectores emergentes, generadas a la vista
de las tendencias del entorno socio-económico, posibilite el
emprendimiento de nuevas empresas y la generación de empleo. Para
ello se evalúan posibilidades de negocio en Navarra que propicien la
creación de empresas en sectores de actividad con capacidad de éxito en
el futuro.
Objetivos Potenciación de la generación de empleo mediante la creación y
consolidación de empresas que den respuesta a las nuevas necesidades
planteadas por los cambios socio-económicos. Para ellos se propone:
Estudiar y analizar los sectores emergentes considerados de alto
potencial para Navarra, con lo que se persigue crear más y mejor
empleo impulsando y desarrollando estrategias locales de empleo e
innovación.
Profundizar en el conocimiento y alcance del potencial de los 21
nuevos sectores emergentes identificados, a la vista de la tendencia
apreciada en el entorno regional y que se concretan en ámbitos tales
como: redes de empresas; servicios avanzados a empresas para
mejora de competitividad, o de internacionalización de procesos;
industria creativa; responsabilidad social corporativa; gestión de
estilos de vida; mejora vital.
Sensibilizar y prestar apoyo a las personas que deseen poner en
marcha una iniciativa empresarial.
Medios empleados
Poner en marcha el concurso: “¿Qué echas de menos en Navarra?”,
con el que se pretende identificar oportunidades de negocio a partir de
las necesidades de la vida diaria, personal y profesional.
103
Impartición de seminarios en asociaciones locales sobre nuevos
yacimientos de empleo en orden a obtener información necesaria para
la elaboración de los DAFOS y planes de empleo de cada localidad.
Elaboración de 21 documentos, descargables desde Internet, donde
se profundiza en los 21 sectores definidos como emergentes en la
región.
Estudios que definen los factores clave de éxito en los sectores de:
cultura y ocio, medioambiente, atención a la tercera edad y turismo, a
fin de facilitar a emprendedores y empresarios información crucial en
el éxito de la iniciativa empresarial.
Resultados alcanzados
Constitución de lugares de ocio para jóvenes donde se fomente su
implicación.
“Tu casa tu residencia”: prestación de apoyo a las personas mayores
en sus domicilios.
Se han atendido 539 iniciativas de las que 79 corresponden a nuevas
oportunidades de negocio.
Creación de 78 nuevas empresas.
Generación de 183 puestos de trabajo.
Duración de la iniciativa Desde el año 2003
104
31 Persona de contacto Teresa Navarro Responsable del Programa de Emprendedores CIDEM www.cidem.com
Organismo proponente Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDEM). Consejería de
Trabajo e Industria de la Comunidad Autónoma de Cataluña.
Proyecto Red de trampolines tecnológicos
Año de presentación al premio 2006
Descripción
Utilización de las universidades catalanas como trampolín para el
fomento del espíritu emprendedor y ayuda a la creación de empresas:
Concienciando a los alumnos para propiciar el emprendimiento
empresarial.
Creando servicios destinados a asegurar la viabilidad de las
iniciativas que se planteen.
Objetivos
Conseguir que la tecnología, fruto de investigaciones llevadas a cabo en
las universidades, llegue al mercado a través de la valorización motivada
por una patente licenciable o la creación de una nueva empresa. Para
ello es necesario identificar el potencial de cada universidad situando en
cada una de ellas, cerca de la investigación, personas capaces de
canalizar la tecnología hacia el mercado.
Medios empleados
Apoyo financiero a las empresas tutorizadas para canalizar los
avances tecnológicos propiciados en la universidad.
Ayudas para que las universidades efectúen un seguimiento de las
empresas creadas al amparo de estas iniciativas.
Subvenciones destinadas a empresas de menos de 1 año de
antigüedad para cubrir gastos externos relacionados con el análisis
empresarial de un proyecto de base tecnológica (estudios de
mercado, protección intelectual, pruebas piloto, etc.).
Prestar asesoría a las universidades a fin de detectar y formalizar la
cartera de patentes en la universidad, a partir de estudios llevados a
cabo en su seno.
Resultados alcanzados
Creación de 264 empresas a través del acompañamiento de la red.
105
La Red cuenta con 11 trampolines tecnológicos.
En el año 2005 se presentan 433 ideas para ser evaluadas por la
unidad de Promoción de la Propiedad Intelectual.
Asesoramiento a 272 proyectos de creación de empresas.
253 proyectos de nuevas empresas de base tecnológica están en
cartera al finalizar el año 2005.
Duración de la iniciativa Desde el año 2002
106
32 Persona de contacto Jose Ángel Blanco Nuñez Gerente www.compostelamonumental.es
Organismo proponente Compostela Monumental
Proyecto Centro comercial abierto Compostela monumental
Año de presentación al premio 2007
Descripción Las actividades van encaminadas a potenciar planes y proyectos
relacionados con:
Calidad comercial.
Prevención de riesgos laborales.
Fomento del empleo.
Rehabilitación comercial.
Ahorro energético.
Defensa del Patrimonio Histórico Artístico.
Defensa del medio ambiente.
Responsabilidad social corporativa.
Objetivos Dinamizar y revitalizar las actividades económicas, comerciales,
urbanísticas, medio ambientales, sociales, culturales y deportivas de la
zona monumental de la capital de Galicia, patrimonio de la humanidad.
Medios empleados
Presupuesto destinado a las actuaciones: 500.000 euros.
Equipo de dirección compuesto por 5 personas.
Resultados alcanzados
Creación de 1.500 puestos de trabajo directos y 4.000 indirectos.
Formación a 800 trabajadores.
Certificación de 150 establecimientos comerciales con las normas
SCDT (Sistema de Calidad en Destinos Turísticos) y UNE 1750001/1
(Comercio).
Rehabilitación de 30 establecimientos comerciales totalmente
abandonados.
Se ha logrado establecer en la zona un total de 45 nuevas pequeñas
empresas.
107
Duración de la iniciativa
Desde el año 2003
Galardones y premios recibidos Premio Nacional de Comercio Interior del Ministerio de Industria, Turismo
y Comercio.
108
33 Persona de contacto Mª Jesús Puchalt Farinós Concejala de Empleo y Promoción de Proyectos Emprendedores del Ayuntamiento de Valencia www.valencia.es/empleo
Organismo proponente Concejalía de Empleo y Promoción de Proyectos Emprendedores.
Ayuntamiento de Valencia.
Proyecto Premios Valencia Emprende
Año de presentación al premio 2008
Descripción La concejalía realiza una apuesta a favor del emprendedurismo creando
Valencia Emprende. La finalidad de los premios consiste en fomentar y
estimular el desarrollo de la cultura empresarial potenciando la creación
de actitudes positivas hacia la iniciativa emprendedora, reconociendo y
difundiendo el trabajo de las empresas y emprendedores destacados del
municipio en diferentes ámbitos de actuación:
Implicación directa de diversos agentes: organizaciones sindicales,
organizaciones empresariales y el Servicio Valenciano de Empleo.
Modalidades de Premios: proyecto empresarial, gestión empresarial,
mujer emprendedora. Objetivos Fomentar y apoyar las iniciativas empresariales y el autoempleo, la
creación de empresas y su consolidación.
Apoyar a los emprendedores a poner en marcha ideas de negocio.
Estimular la implantación en la empresa de buenas prácticas.
Estimular la participación de la mujer en el autoempleo. Medios empleados Presupuesto: 47.609 euros para las dos ediciones de 2006 y 2007.
Esfuerzo de recursos en la difusión con implicación de empresas
consolidadas como patrocinadoras y colaboradoras.
Actos de difusión y comunicación.
Acto de entrega: propicia un encuentro activo entre empresas.
Resultados alcanzados
Edición 2006, participación de un total de 29 candidaturas, y 32 en
2007.
109
Alta implicación del mundo social, laboral, económico y empresarial
de la comunidad.
Puesta en marcha de proyectos empresariales. Actualmente
mantienen actividad 35 empresas. Generación indirecta de 285
puestos de trabajo e incorporación de nuevas tecnologías en 22
empresas. Duración de la iniciativa Desde el año 2006
110
34 Persona de contacto Córdula García Díez Dirección General de Economía Social www.feclei.org
Organismo proponente Consejería de Economía y Empleo. Junta de Castilla y León
Proyecto Emi–Equal
Año de presentación al premio 2008
Descripción Iniciativa para favorecer la creación y consolidación de empresas de
inserción en la región, y empresas de economía social que aúnan
criterios sociales y empresariales y promueven la integración a través del
empleo de colectivos en situación o grave riesgo de exclusión social.
Objetivos
Contribuir a la inserción social y laboral de colectivos en situación o
riesgo de exclusión social, de discriminación y desigualdad en el
mercado de trabajo.
Favorecer el desarrollo de medidas políticas y legislativas para
regular e impulsar la implantación de empresas de inserción en
Castilla y León.
Medios empleados Presupuesto: 2.275.000 euros. Cofinanciación 75% del Fondo Social
Europeo y diversas entidades de la región.
Apoyo y promoción de empresas y puestos de empleo de inserción
mediante medidas: inversión en infraestructura, maquinaria y
equipamiento, formación continua a empresas de inserción, etc.
Integración en empresas de inserción mediante un sistema de
tutorización.
Oficina de coordinación y asistencia técnica para empresas de
inserción.
Implantación de regulación, registro y articulación de medidas de
fomento.
A nivel regional: 1ª normativa sobre empresas de inserción.
A nivel nacional: participación del proyecto en el proceso de
elaboración de la Ley estatal sobre empresas de inserción (Ley
44/2007, de 13 de diciembre).
111
Resultados alcanzados
Creación de 6 nuevas empresas de inserción de un total de 11 en la
región que generan más de 150 empleos.
Cesión de suelo industrial para empresa de inserción y articulación
de líneas de crédito en condiciones especiales.
Desarrollo de 59 acciones formativas (238 personas beneficiarias y
90 profesionales formados).
56 personas han pasado de empresas de inserción al mercado
laboral ordinario.
A nivel regional: primera convocatoria de línea de ayudas y plan de
formación continua para las empresas de inserción laboral. Duración de la iniciativa Desde el año 2005
112
35 Persona de contacto Luís Zamorano Martínez Jefe de Servicio de Promoción Industrial www.juntaex.es
Organismo proponente Consejería de Economía y Trabajo de la Junta de Extremadura
Proyecto Nueva empresa extremeña. NEEX
Año de presentación al premio 2006
Descripción
Proyecto que pretende impulsar la creación de empresas, mejorar la salud
de las que inicien su actividad y acompañar a los emprendedores a
superar los obstáculos desde que surge la idea hasta que se constituye la
empresa.
El programa que se propone es gratuito y se concibe como una guía
empresarial, destinada a que los emprendedores hagan realidad su idea
de negocio, ayudándoles en el proceso de maduración, análisis y puesta
en marcha.
Objetivos
Los usuarios del programa pueden elaborar su plan de empresa,
constatar la viabilidad del proyecto y conocer las ayudas con que
cuenta.
Fomentar el espíritu emprendedor.
Fomentar el uso de las nuevas tecnologías, acercándolas al mundo
rural.
Facilitar el acceso al mercado de los usuarios NEEX, ya que se da a
conocer la empresa creada a través del programa Fomento de
Emprendedores.
Medios empleados
Herramienta de auto-elaboración de planes de empresa que permite
analizar la viabilidad del futuro negocio y calcular los resultados de la
actividad, así como un borrador de los estatutos de la forma jurídica
elegida y los impresos de solicitud de subvención completados.
Apoyo de 300 profesionales, entre tutores y colaboradores, que tienen
por cometido tutelar los proyectos de creación de empresas y
asistencia técnica.
Poner al alcance de las empresas creadas una herramienta sencilla
para que puedan diseñar su propia web.
113
Organización de talleres para los emprendedores.
Resultados alcanzados
Celebración de tres concursos a los “Mejores proyectos Neex” en los
que han participado 370 planes de negocio.
Se han celebrado: 154 talleres de emprendedores; 283 jornadas
informativas a potenciales emprendedores; 46 cursos y jornadas de
formación a tutores y colaboradores.
Se han atendido un total de 962 consultas on-line.
Se han recibido 2.461 ideas de negocio, creándose 353 empresas, 79
están en trámite y 619 han concluido el plan de negocio.
Las empresas de nueva creación han generado 865 nuevos empleos.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
114
36 Persona de contacto Guillermo Jiménez García Director General de Fomento Industrial e Innovación Tecnológica www.gobiernodecanarias.org
Organismo proponente Dirección General de Fomento Industrial e Innovación Tecnológica.
Consejería de Industria, Comercio y Nuevas Tecnologías del
Gobierno de Canarias.
Proyecto Taller de dinamizadores de la innovación
Año de presentación al premio 2006
Descripción Taller destinado a apoyar las inversiones empresariales en
actividades de desarrollo e innovación. Este taller engloba distintas
actuaciones integradas bajo una misma estrategia “introducir en el
tejido empresarial canario la cultura por la innovación.
Objetivos
Formar adecuadamente a titulados en ciencias experimentales,
tecnología e ingenierías para que se integren en las empresas
y actúen como agentes dinamizadores a fin de potenciar una
actuación en I+D+i.
Propiciar un desarrollo de la iniciativa y riesgo empresarial en
lo que concierne a la innovación.
Medios empleados
Programa dinamizadores en empresas: Se seleccionan 80
recién licenciados y 80 empresas canarias; después de una
primera fase de formación, los dinamizadores comienzan a
trabajar en las empresas seleccionadas en período de
prácticas como consultores. Formulan propuestas de
innovación a tenor de su objetivo estratégico, y un plan de
implantación de cada una de ellas. Este trabajo está tutorizado
por consultores y expertos. Al concluir este trabajo en prácticas
se selecciona la propuesta de innovación que tendrá desarrollo
y financiación pública.
Programa en áreas de investigación: Incorporación de recién
licenciados, después de recibir una formación específica
adicional, en centros de investigación. Su cometido es la
elaboración de una ficha técnica del centro donde se haga
constar la producción investigadora, y una ficha comercial que
posibilitará que estos centros tengan un mayor potencial de
115
transferencia de conocimientos a las empresas.
Resultados alcanzados
Participación en el taller de más de 130 dinamizadores y más
de 200 PYME.
Más de 50 dinamizadores en grupos de investigación de las
universidades canarias.
Un 40% de los dinamizadores de la última edición del taller se
incorporaron al mundo laboral tras su finalización.
Identificación de 18 proyectos de desarrollo e innovación
tecnológica por un valor superior a los 11,5 millones de euros.
Duración de la iniciativa Desde el año 2003
116
37 Persona de contacto Julio Yuste Tosina Director de Vivernet www.vivernet.com
Organismo proponente Consejería de Infraestructura y Desarrollo Tecnológico de la Junta de
Extremadura.
Proyecto Vivernet, Centros de negocios de nueva tecnología
Año de presentación al premio 2006
Descripción Programa destinado a la generación de nuevos negocios en el ámbito de
la sociedad de la información y a favorecer la adaptación tecnológica de
las PYME.
Objetivos
Apoyar la creación de nuevas empresas sobre todo las relacionadas
con las TIC.
Efectuar un seguimiento y acompañamiento integral de los
emprendedores a fin de garantizar la viabilidad y el éxito de sus
iniciativas.
Fomentar el uso y desarrollo de la herramienta de la Sociedad de
Información en la Empresa Extremeña, favoreciendo la incorporación
de las TIC y su modernización continua.
Medios empleados
Dos incubadoras de negocio una en Cáceres y otra en Badajoz que
ofrecen de forma gratuita oficinas con equipamiento informático y
conexión a Internet; asesoramiento legal, empresarial y tecnológico;
formación en tecnología de la información, y técnicas y habilidades
empresariales.
Equipo itinerante de asesores que ayudan a los emprendedores por
toda la geografía regional.
Resultados alcanzados
Apoyo a 126 empresas.
225 planes de negocio estudiados.
4.233 emprendedores y empresarios formados.
7.905 usuarios demandantes de los servicios que han originado un
total de 112.088 visitas a los centros de negocio de Cáceres y
Badajoz.
117
Duración de la iniciativa
Desde el año 2000
118
38 Persona de contacto Julio Yuste Tosina Director de Vivernet www.vivernet.com
Organismo proponente Consejería de Infraestructuras y Desarrollo Tecnológico. Junta de
Extremadura.
Proyecto Vivernet, Centros de negocios de nuevas tecnologías
Año de presentación al premio 2007
Descripción Programa destinado a la generación de nuevos negocios en el ámbito de
la sociedad de la información y a favorecer la adaptación tecnológica de
las PYME.
Objetivos
• Apoyar la creación de nuevas empresas sobre todo las relacionadas
con las TIC.
• Efectuar un seguimiento y acompañamiento integral de los
emprendedores a fin de garantizar la viabilidad y el éxito de sus
iniciativas.
• Fomentar el uso y desarrollo de la herramienta de la Sociedad de
Información en la Empresa Extremeña, favoreciendo la incorporación
de las TIC y su modernización continua.
Medios empleados • Dos incubadoras de negocio una en Cáceres y otra en Badajoz que
ofrecen de forma gratuita oficinas con equipamiento informático y
conexión a Internet; asesoramiento legal, empresarial y tecnológico;
formación en tecnología de la información, y técnicas y habilidades
empresariales.
• Equipo itinerante de asesores que ayudan a los emprendedores por
toda la geografía regional.
Resultados alcanzados
• Creación de 145 empresas.
• Generación de 358 empleos.
• 247 planes de empresa estudiados.
• Usuarios registrados: 8.788.
• Formación de 4.785 emprendedores y empresarios por un total de
6.140 horas.
119
Duración de la iniciativa
Desde el año 2000
Galardones y premios recibidos • Premio Europeo de la Innovación Regional en el 2004.
• Premio otorgado por la Red europea Eric, en mayo de 2007, para
reconocer ejemplos de buenas prácticas en innovación y creación de
empresas en el ámbito de la UE.
120
39 Persona de contacto Belén Veleiro Reboredo Directora del Departamento Jurídico y Proyecto Ventanilla Única
Organismo proponente Consejo Superior de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y
Navegación.
Proyecto Ventanilla única empresarial
Año de presentación al premio 2006
Descripción Apoyo a los emprendedores en la creación de nuevas actividades
empresariales, mediante la constitución, en las cámaras de comercio, de
espacios únicos integrados de tramitación y asesoramiento empresarial.
Estos espacios únicos ofrecen al emprendedor información empresarial y
administrativa en materia de creación de empresas, y la posibilidad de
realizar en un único espacio físico los trámites necesarios para la puesta en
marcha de la nueva actividad empresarial. Para la cumplimentación de
estos trámites están físicamente representadas las diferentes
administraciones partícipes, responsabilizándose cada una de la resolución
de los trámites de su competencia.
Objetivos
Prestar servicios integrados de información, asesoramiento, orientación
y tramitación administrativa para la creación de empresas.
Simplificación administrativa y reducción del tiempo de tramitación.
Fomentar la cooperación y coordinación entre sociedad civil y
administraciones públicas al objeto de conseguir mejoras de
simplificación administrativa.
Uso intensivo de soluciones de administración electrónica.
Operatividad de los organismos representados, posibilitando la
resolución en las propias ventanillas y en el menor tiempo posible del
mayor número de trámites necesarios para el inicio de la actividad.
Medios empleados
Una red de centros presenciales de tramitación localizados en:
• 13 comunidades autónomas.
• Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
•
• 30 pequeños municipios.
31 grandes municipios.
121
•
• Sim f
• upuesto varias semanas y
• sarios 2 meses y 11 visitas a los diferentes
s
de colaboración entre sociedad civil y administraciones
estas de simplificación administrativa basadas en la
imentación obtenida en el contacto con los
la iniciativa Desde el año 1999
• El Portal Vue Virtual que ofrece información general sobre la creación
de empresas, herramientas de orientación personalizada y tutorizada
sobre trámites, y un sistema de seguimiento individualizado para la
puesta en marcha de una empresa.
Resultados alcanzados
Resultados cuantitativos (desde1999):
• 39.350 empresas creadas y en tramitación.
173.700 personas atendidas presencialmente.
• Creación de más de 59.000 puestos de trabajo.
pli icación significativa del proceso de creación de empresas:
Empresas individuales: 1 hora y 1 visita para resolver los
trámites que de otra forma hubieran s
6 visitas a los diferentes organismos.
Sociedades mercantiles: 15 días y 2 visitas (en el proceso
ordinario son nece
organismos).
Re ultados cualitativos:
Paradigma
públicas.
Impulso de propu
experiencia y en la retroal
emprendedores.
Duración de
122
40 Persona de contacto Valeriano Muñoz López Director de Formación www.camaras.org
Organismo proponente Consejo Superior de Cámaras/Instituto de la Mujer
Proyecto Empresarias.net. Servicio on-line del PAEM (programa de apoyo
empresarial a las mujeres)
Año de presentación al premio 2008
Descripción Nace en el marco del Programa de Apoyo Empresarial a la Mujeres
(PAEM) llevado a cabo por el Consejo Superior de Cámaras/Secretaría de
Políticas de Igualdad. Es un programa de asesoramiento on-line que ofrece
respuesta en menos de 48 horas y atiende más de 1.000 consultas
mensuales.
Ofrece: rapidez en la resolución de la consulta, flexibilidad horaria y
comodidad.
Objetivos Acercar las nuevas tecnologías a las emprendedoras y empresarias
ayudándolas en el proceso de creación y gestión de su propia empresa.
Medios empleados
• Presupuesto PAEM: 2 millones euros anuales.
• 2000-2006: apoyo financiero del FSE a través del Instituto Nacional de
la Mujer.
• 2007-2013: dentro del Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo.
• Presta servicios a través de la página www.e-empresarias.net:
Asesoramiento sobre ayudas y sub• venciones, creación de empresas,
adas, ferias y actividades formativas
Res
•
en el exterior que quieren regresar a España,
información sectorial e institucional.
• Información a las usuarias a través de boletines.
• Foros de cooperación e intercambio de experiencias.
• Información sobre jorn
ultados alcanzados
Gran impacto del proyecto en las economías locales por su apoyo a la
creación de empleo, y en los siguientes grupos de mujeres: del medio
rural, españolas
123
A 30 de junio 2008: 32.325 usuarias, 72.902 demandas de
demandas de cooperación.
uración de la iniciativa Desde el año 2001
trabajadoras por cuenta ajena, inmigrantes y las que quieren retomar el
mercado laboral.
•asesoramiento y 2.212
D
124
41 Persona de contacto Diego Guri Director del Área de Cooperación Internacional www.copca.com
Organismo proponente Consorcio de Promoción Comercial de Cataluña (COPCA). Comunidad
Autónoma de Cataluña.
Proyecto Programa de ayudas para impulso de la participación de los agentes
empresariales en la cooperación al desarrollo.
Año de presentación al premio 2007
Descripción El Programa de ayudas pretende incentivar la participación de
organizaciones empresariales catalanas en proyectos de cooperación al
desarrollo, con el objetivo de transferir sus modelos organizativos,
experiencias, metodología de trabajo y conocimientos a entidades
homólogas en los países en vías de desarrollo (PVD), incorporando el
factor responsabilidad social como un acto de su presencia en el exterior.
Objetivos Promover la participación de las organizaciones empresariales catalanas
en proyectos de cooperación al desarrollo, a fin de potenciar una
interacción socialmente responsable.
Medios empleados Convocatorias anuales en las que las organizaciones emprendedoras
catalanas pueden presentar sus propuestas para incentivar la
gobernabilidad democrática y el refuerzo del tejido social, la cultura de la
paz y los derechos humanos, la equidad hombre-mujer, y la sostenibilidad
medioambiental.
Desde el año 2002 se han llevado a cabo 5 convocatorias anuales; la
dotación total del programa en los últimos 5 años ha sido de 6,14 millones
de euros. Para el año 2006 esta dotación fue de 1,2 millones de euros, de
los cuales cada proyecto pudo beneficiarse como máximo de 100.000
euros.
Resultados alcanzados
Se han financiado un total de 43 proyectos. Los principales sectores
en los que han desarrollado los proyectos son:
Industrial: textil, confección, metalúrgico, electrónico e informático.
Servicios: micro finanzas, ingeniería medioambiental, gestión
125
hospitalaria, turismo, y TIC industrias culturales.
Primario: agrícola y ganadero.
Proyecto multisectoriales: economía social, creación de
empresas, servicios empresariales, y refuerzo institucional.
Las ayudas han beneficiado a 43 entidades contrapartes (entidades
de los PVD), en 18 países. Los países que más ayudas han recibido
son: Marruecos, El Salvador, Guatemala, Perú, Argelia y Colombia.
Por áreas regionales, las más beneficiadas han sido América Central
(35%), Mediterráneo (30%), América del Sur (23%) y Asia (7%).
Duración de la iniciativa Desde el año 2002
126
42 Persona de contacto Emma de las Heras Secretaria General Técnica www.redlocal-madrid.org
Organismo proponente Consorcio Red Local para la Promoción Económica, el Empleo y la
Formación. Comunidad de Madrid.
Proyecto Espíritu emprende+
Año de presentación al premio 2007
Descripción Se han desarrollado una serie de actuaciones en torno a los diferentes
ámbitos de influencia del alumnado de los centros educativos de varios
municipios del territorio de actuación, ofreciendo un marco de trabajo
atractivo y motivador para este colectivo con el Concurso de Ideas
Empresariales.
Objetivos Fomentar el espíritu emprendedor entre las personas jóvenes comenzando
desde el sistema educativo, en un proceso participativo e innovador
mediante el intercambio de resultados a través del llamado Programa de
referentes europeos (cuyo objetivo es utilizar la cooperación transnacional
para desarrollar sesiones de fomento del espíritu emprendedor de manera
conjunta con jóvenes emprendedores europeos).
Medios empleados
Creación de un centro emprende+ de apoyo a emprendedores para
fomentar el espíritu emprendedor.
Información a los centros escolares y a su equipo directivo y
profesorado.
Creación de un manual para el profesorado.
Realización de charlas con jóvenes empresarios a nivel nacional.
Concurso de Ideas Empresariales.
Resultados alcanzados
Participantes en las sesiones: 2.200 alumnos.
Centros en los que se ha impartido el programa: 34.
Profesores implicados: 73.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
127
43 Persona de contacto Juan A. Guillén Herrero Director del Consorcio UTEDLT Sierra de Cádiz cem.junta-andalucia.es
Organismo proponente Consorcio UTEDLT Sierra de Cádiz. Consejería de Empleo de la Junta de
Andalucía.
Proyecto Red de apoyo logístico, técnico y humano al programa equal impetus
Año de presentación al premio 2006
Descripción Propiciar la dinamización del empleo y la utilización de los recursos
endógenos de la Sierra de Cádiz, para lo cual se ponen en marcha una
serie de actuaciones que pretenden incentivar la iniciativa y el
emprendimiento empresarial.
Objetivos Pretende reducir el desempleo de la comarca facilitando a los
desempleados el proceso de creación de empresas. Para ello se plantean
como objetivos específicos:
Apoyar económica y técnicamente el inicio de actividades en las
nuevas empresas, garantizando así su supervivencia durante los
primeros años y reduciendo las altas tasas de mortalidad empresarial.
Facilitar a las nuevas empresas la adquisición de activos fijos
necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial.
Medios empleados El consorcio UTEDLT Sierra de Cádiz en el que se encuentra adscrita esta
Red, aporta a esta iniciativa:
Ayudas financieras de diferente tipo dependiendo de las necesidades y
particularidades del proyecto propuesto por el emprendedor.
Facilitar programas de formación en nuevas tecnologías, gestión
empresarial y habilidades sociales, especialmente diseñados para los
nuevos emprendedores, a fin de garantizar una mayor supervivencia.
Resultados alcanzados
Se han solicitado 287 ayudas por parte de emprendedores, de las que
137 han llevado a cabo su proyecto de empresa.
Estudios de investigación que ayuden a potenciar el empleo en la
provincia de Cádiz; algunos de estos estudios llevados a cabo durante
el 2005 son: estudio de la evolución del desempleo en Paterna de
Rivera; informe del sector turístico en Chiclana; investigación en
128
130
conductas de compra en Trebujena, entre otros.
Elaboración de guías y protocolos de actuación relacionados con: la
gestión empresarial, la implantación de programas de calidad, y la
creación de una web empresarial.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
129
44 Persona de contacto Javier Navarro Espada Director General de Industria y de la PYME www.aragon.es
Organismo proponente Departamento de Industria, Comercio y Turismo. Gobierno de Aragón
Proyecto Programa de atención al emprendedor en su domicilio (PAED)
Año de presentación al premio 2007
Descripción Persigue atender al emprendedor en su domicilio, mediante la puesta a
disposición de éste de todas las herramientas de asesoramiento
disponibles para posibilitar la creación de empresas.
Objetivos Programa que persigue la creación de empresas en un entorno rural, en las
zonas dispersas de todo el territorio aragonés, propiciando empresas:
Asentadas en el territorio.
Mínimo riesgo empresarial.
Mayor supervivencia.
Medios empleados
• Creación de una red de oficinas por todo el territorio que permite dotar
al programa de características como: proximidad, atención continuada,
gratuidad, confidencialidad, y profesionalidad, prestando servicio a
todos los municipios de Aragón.
• Etapas del programa:
• Asesoramiento inicial.
d de subvenciones.
01: 3,5 millones de euros.
2.333 puestos de trabajo creados.
• de inversión privada.
• Se han atendido a 4.183 posibles emprendedores; el 27% ya son una
uración de la iniciativa Desde el año 2001
• Plan de viabilidad.
• Ayuda en los trámites administrativos y solicitu
• Presupuesto desde 20
Resultados alcanzados
• Creación de 1.114 empresas.
•
96,2 millones de euros
realidad empresarial.
D
130
45 Persona de contacto Javier Navarro Espada Director General de Industria y de la PYME www.aragón.es
Organismo proponente Departamento de Industria, Comercio y Turismo. Gobierno de Aragón
Proyecto Programa de atención al emprendedor en su domicilio (PAED)
Año de presentación al premio 2008
Iniciativa seleccionada por el jurado de España para su presentación a los Premios Europeos (edición 2008-2009) y pre-seleccionada en la final europea (edición 2008-2009) Descripción Persigue atender al emprendedor en su domicilio, mediante la puesta a
disposición de éste de todas las herramientas de asesoramiento
disponibles para posibilitar la creación de empresas.
Objetivos Creación de empresas en un entorno rural, en las zonas dispersas de todo
el territorio aragonés, propiciando empresas:
• Asentadas en el territorio.
• Mínimo riesgo empresarial.
• Mayor supervivencia.
•
rofesionalidad, prestando servicio a
Aragón.
• al.
ites administrativos y solicitud de subvenciones.
Medios empleados Presupuesto desde 2001: 3,5 millones de euros.
Creación de una red de oficinas por todo el territorio que permite dotar
al programa de características como: proximidad, atención continuada,
gratuidad, confidencialidad, y p
todos los municipios de
Etapas del programa:
• Asesoramiento inici
• Plan de viabilidad.
• Ayuda en los trám
Resultados alcanzados
• Creación de 1.410 empresas.
• 2.848 puestos creados.
131
• nes de euros de inversión privada.
Se han atendido a 4.680 posibles emprendedores; el 27% ya son
Duración de la iniciativa Desde el año 2001
96,2 millo
•realidad.
132
46 Persona de contacto Eva Armesto Macías Jefa del Servicio de Estrategia Empresarial www.xertatu.net
Organismo proponente Departamento de Innovación y Promoción Económica. Diputación Foral de
Vizcaya.
Proyecto Promoción de la responsabilidad social en las empresas de Vizcaya
Año de presentación al premio 2006
Descripción Pretende ser un instrumento que favorezca la adopción de prácticas
socialmente responsables por parte de las empresas, promocionando la
responsabilidad social empresarial (RSE) entre las PYME de Vizcaya. Este
proyecto pretende realizar un volumen de actividades suficientes para
movilizar un número amplio de empresas que representen una “masa
crítica” para conseguir un impacto notable en el tejido socio-económico de
Vizcaya.
Objetivos
Divulgar la responsabilidad social empresarial (jornadas, documentos y
paginas webs).
Ofrecer servicios a las empresas: guías, servicios de ayuda,
intercambio de buenas prácticas, grupo de empresas tractoras, apoyo a
la implantación de la RSE.
Apoyar proyectos de promoción de la RSE.
Medios empleados
Desarrollo de una metodología de diagnóstico y mejora continua en
RSE.
Celebración de jornadas y seminarios.
Publicaciones divulgativas.
Resultados alcanzados
Desarrollo de una página web.
Detección de buenas prácticas en RSE en 12 empresas.
Iniciación de pruebas piloto de implantación de la metodología
propuesta en 24 empresas, durante el año 2005, y en 50 empresas
más en el año 2006.
Estudios e investigaciones relacionadas con el conocimiento, y la
relación entre RSE y competitividad.
133
Duración de la iniciativa Desde el año 2003
134
47 Persona de contacto Mikel Huizi Leiza Director Gerente www.garbiker.net
Organismo proponente Diputación Foral de Vizcaya, Garbiker S.A, Rezikleta S. Coop.y Emaús
S.Coop. de Iniciativa Social.
Proyecto Berziklatu Año de presentación al premio 2008
Descripción Aporta una solución a la problemática en torno a los residuos voluminosos,
y a la inserción sociolaboral de colectivos excluidos o en riesgo de
exclusión a través del desarrollo de actividades productivas relacionadas
con su gestión.
Objetivos Tratamiento integral de residuos con objetivos medioambientales y
generación de empleo de inserción.
Medios empleados Presupuesto: 5.000.000 de euros
La actividad productiva se realiza en un espacio urbanizado con planta
de tratamiento de residuos.
Marco político y legal que ampara las acciones de inserción social y
laboral que las entidades sociales desarrollan (leyes contra la exclusión
social y Ley de carta de derechos sociales).
Los convenios de inserción que incluyen los itinerarios de inserción que
recogen las acciones necesarias para la inserción.
La calificación de empresa de inserción regulada por Decreto 305/2000
que permite acceder a ayudas económicas.
El proceso de inserción cuenta con fases diferenciadas: acogida,
formativa y búsqueda activa de empleo.
Resultados alcanzados
De un total de 19 trabajadores, 14 desarrollan su itinerario de inserción.
2007: tratamiento de 2.000 Tm/año de residuo voluminoso. En 2008:
23.000 Tm/año.
Sensibilización medioambiental: énfasis en la reutilización y reciclaje de
residuos.
135
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
136
48 Persona de contacto Julio González Zapico Director General de Comercio, Autónomos y Economía Social www.autonomoastur.net; www.piatic.net
Organismo proponente Dirección General de Comercio, Autónomos y Economía Social.
Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias.
Proyecto Plan de innovación del autónomo en tecnologías de la información y la
comunicación (PIATIC).
Año de presentación al premio 2006
Descripción Es un plan que pretende ayudar a los autónomos de la región de
Asturias, ofreciéndoles las herramientas necesarias para incorporar
nuevas TIC, y así mejorar su competitividad y converger con Europa.
Objetivos
Mejorar el conocimiento de los autónomos de las herramientas
informáticas e Internet, potenciar su incorporación a la gestión de sus
empresas, y mejorar así sus oportunidades de negocio.
Incrementar la presencia de los autónomos en Internet.
Converger con los indicadores e-Europa en lo que respecta al grado
de incorporación de las TIC por los autónomos.
Medios empleados
Las actuaciones propuestas están orientadas a ofrecer gratuitamente
a los autónomos asturianos, en relación con las TIC:
Actuaciones de sensibilización y concienciación.
Acciones de teleformación.
Asesoramiento individualizado y personalizado en función de
las necesidades de cada destinatario.
Servicios de diagnóstico tecnológico.
Ayudas económicas para la implantación de tecnología
(equipamiento informático y presencia en Internet).
Creación de un portal específico para el autónomo asturiano donde
se le facilita información y servicios on-line.
Resultados alcanzados Desde el año 2004 se ha logrado un incremento de un 15% de
autónomos con ordenador; realización de un 40,4% de conexiones a
Internet (incremento del 9,2%), y de utilización del correo electrónico por
137
el 35,9% del colectivo (incremento del 6,36%). Los autónomos que
disponen de página web representan el 23,1% de los autónomos con
conexión a Internet (incremento del 14,8%).
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
138
49 Persona de contacto Julio González Zapico www.emprendeastur.com
Organismo proponente Dirección General de Comercio, Autónomos y Economía Social.
Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias.
Proyecto Programa de fomento de la cultura emprendedora
Año de presentación al premio 2006
Candidatura seleccionada por el jurado de España para su presentación a los premios europeos
Descripción Este programa supone una actuación de apoyo al desarrollo de nuevas
iniciativas empresariales que abarca desde la educación infantil hasta
la consolidación del proyecto; para ello se facilitan a las personas
interesadas en poner en marcha una empresa los medios técnicos y
financieros, tutorías personalizadas, y un seguimiento que asegure el
éxito y consolidación de las empresas creadas.
Objetivos
Sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia del
fomento de una cultura emprendedora.
Divulgar y motivar a la sociedad sobre la actitud emprendedora.
Incorporar en el plan de estudios y en la actividad docente,
elementos didácticos de apoyo al fomento de la cultura
emprendedora. Facilitar la formación, el asesoramiento y la tutoría
a las personas interesadas en desarrollar un proyecto.
Consolidar los proyectos emprendidos.
Medios empleados
Implantar en los diferentes niveles educativos propuestas
orientadas a alcanzar una cultura emprendedora; a modo de
ejemplo cabría destacar que a los alumnos de educación infantil y
primaria se les insta a crear y gestionar, durante el curso escolar,
una cooperativa en la que fabrican productos que venden en el
mercado de su localidad.
Edición de un “Mapa de recursos para emprender” donde se
detallan las entidades e instituciones que ofrecen servicios
relacionados con las diferentes etapas de implantación de un
139
proyecto empresarial.
Ayudas financieras a la inversión, empleo e investigación.
Programa de consolidación de empresas, para lo que se prestan
servicios de consultoría y asesoramiento individualizado al
colectivo de las PYME.
Creación de una página web donde se encuentra toda la
información que los emprendedores puedan demandar.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
140
50 Persona de contacto Ana Isabel Prieto García Gabinete de la Consejería www.gobiernodecanarias.org
Organismo proponente Consejería de Industria, Comercio y Nuevas Tecnologías. Gobierno
de Canarias.
Proyecto Taller de dinamizadores de la innovación
Año de presentación al premio 2007
Descripción Pretende cubrir las principales carencias de Canarias en cuanto a
desarrollo tecnológico y de la innovación, mediante un plan formativo
de jóvenes titulados universitarios como gestores en I+D+i.
Contempla una fase práctica con empresas, o áreas de investigación
como lugares reales sobre los que realizar las prácticas de
consultoría. Las empresas obtienen a cambio un plan tecnológico y
estratégico sobre el que planificar su desarrollo en I+D+i, y los grupos
de investigación, cuentan con los catálogos comerciales, servicios y
tecnología, informes de mercado, y las posibilidades de transferencia
a posibles demandantes.
Objetivos Canalizar las oportunidades de impulso de la actividad económica y
de generación de empleo que ofrece el desarrollo tecnológico y la
innovación en el tejido empresarial de Canarias. Se pretende
estimular la necesidad de aprovechar el conocimiento y los recursos
generados desde los centros de investigación y desarrollo regionales.
Medios empleados
• Formación teórica.
• Talleres de empresas.
• Taller de áreas de investigación.
Resultados alcanzados
• Informes de diagnóstico y propuesta de innovación: 130.
• Proyectos de desarrollo e innovación tecnológica para ser
financiados: 113.
• Acuerdos de cooperación Universidad-Empresa: 20.
141
Duración de la iniciativa
Desde el año 2003
142
51 Persona de contacto Juan Magdalena Darias Director General www.gobiernodecanarias.org/educacion
Organismo proponente Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos.
Gobierno de Canarias.
Proyecto Programa emprende
Año de presentación al premio 2007
Descripción El autoempleo y la formación profesional, en regiones ultraperiféricas,
resulta vital para el desarrollo de su capital humano y la elevación del
emprendimiento. En consecuencia, el proyecto pretende fomentar la
opción del autoempleo entre los alumnos y titulados de los ciclos
formativos de formación profesional específica, tomando como base el
proyecto empresarial que los alumnos de esta enseñanza tienen que
elaborar antes de finalizar sus estudios.
Objetivos
Propiciar una cultura emprendedora basada en la formación y
orientada al colectivo de estudiantes con capacidad para generar
autoempleo y crear empresas.
Favorecer el proceso de creación de empresas por parte de los
alumnos de formación profesional específica que presentan unas
tasas de emprendimiento empresarial muy bajas, a pesar de tratarse
de un colectivo que ha recibido enseñanzas técnicas directamente
relacionadas con el ámbito profesional y de oficios.
Medios empleados
Organización de cursos y tutorías destinadas a los profesores de
ciclos formativos vinculados con módulos o actividades donde los
alumnos realizan proyectos empresariales.
Concesión de premios al mejor proyecto empresarial de alumnos de
formación profesional específica.
Organización de charlas de motivación empresarial dirigidas al
alumnado de ciclos formativos.
Puesta en marcha de un vivero de empresas para titulados de ciclos
formativos, localizados en las instalaciones de algunos IES.
143
Resultados alcanzados
Participación de 58 profesores en los cursos específicos.
Participación de 5.950 alumnos en las charlas de motivación
empresarial.
Presentación de 20 proyectos de emprendedores de FP a las 6
ediciones del premio al mejor proyecto empresarial.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
144
52 Persona de contacto Pedro Medina González Alcalde
Organismo proponente Escuela Municipal de Formación y Empleo. Ayuntamiento de Villanueva del
Arzobispo (Jaén).
Proyecto Centro local de iniciativa y desarrollo empresarial (CLIDE)
Año de presentación al premio 2007
Descripción El objetivo es informar, orientar, formar y asesorar técnicamente a los
emprendedores en el diseño y desarrollo de sus ideas empresariales
apoyándose, dándoles cobertura técnica y poniendo a su disposición los
diferentes recursos que ofrece el centro.
Objetivos El centro se ha creado para impulsar el autoempleo mediante la captación,
lanzamiento y consolidación de proyectos de negocio enmarcados dentro
de los Nuevos Yacimientos de Empleo (servicios de mejora de la calidad de
vida; servicios de mantenimiento, reparación y acondicionamiento de
instalaciones; fomento de actividades culturales y de ocio, etc.).
Medios empleados
Edificio acondicionado con oficinas, talleres y almacenes para el
desarrollo de las actividades empresariales.
Suministro de luz, agua y seguro del edificio con cargo al programa.
Cesión de equipos informáticos.
Apoyo docente mediante acciones formativas.
Asesoramiento empresarial personalizado.
Resultados alcanzados En el año 2006 se han constituido 10 empresas.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
145
53 Persona de contacto José González Secretario General www.femete.es
Organismo proponente Federación Provincial de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologías
de Santa Cruz de Tenerife (FEMETE). Proyecto Ayuda a la legalización de empresas
Año de presentación al premio 2008
Descripción La federación provincial de empresarios del metal y nuevas tecnologías
intermedia entre las diferentes administraciones y las empresas en
situación no legal, ofreciendo un asesoramiento y tramitación para su
proceso de legalización. Constituye un catalizador de las acciones de
interés realizadas por el Gobierno de Canarias para el fomento de la
emprendeduría y la creación de empleo.
Objetivos
Potenciar la formación para intentar acabar con la escasez de mano de
obra especializada en el mercado laboral, luchar contra el intrusismo y
la economía ilegal y apostar por la mejora de la competitividad de las
empresas a través de la I+D+i.
Luchar contra la competencia desleal y el intrusismo en el sector del
metal y posteriormente en el de las nuevas tecnologías. Medios empleados
Visitas a empresas que ejercen la actividad de forma irregular desde el
punto de vista legal.
Gestión y trámites de legalización. Resultados alcanzados
Legalización de 1.085 empresas (2000-2008).
Trámites de legalización realizados: 2.770 (2000-2008).
Aportación económica para AA.PP.: 1.547.805 euros (ingresos
percibidos como consecuencia de la legalización de empresas, a través
del pago de impuestos, tasas y otras obligaciones). Duración de la iniciativa Desde el año 2000
146
54 Persona de contacto Monstserrat Borrás Rodríguez Jefe del Vivero de Empresas www.terrassa.org/foment
Organismo proponente Fomento de Tarrasa, S.A. Ayuntamiento de Tarrasa (Barcelona).
Proyecto Programa de cultura emprendedora
Año de presentación al premio 2006
Descripción Fomentar en los estudiantes de formación profesional, grado medio y
superior, una familiarización con el mundo laboral y sobre todo con la
posibilidad de creación de la propia empresa.
Objetivos
Fomentar e incentivar la cultura emprendedora y el espíritu
emprendedor entre los estudiantes de los ciclos formativos de grado
medio y superior.
Potenciar una de las vías de inserción laboral como es la
autoocupación, mediante la creación de proyectos empresariales.
Acercar al ámbito educativo la realidad y experiencia del mercado
laboral.
Medios empleados Puesta en marcha de un concurso para incentivar y motivar a los
alumnos a participar en la elaboración de planes de empresa.
Se premian aquellos proyectos académicos que tengan aplicación
empresarial en cualquier sector productivo (la dotación del premio es de
600 euros).
Resultados alcanzados No facilitan información al respecto.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
147
55 Persona de contacto Guillermo Varela Arjona Coordinador Operativo www.iniciativajoven.org
Organismo proponente Fomento de la Iniciativa Joven SAU. Junta de Extremadura
Proyecto Gabinete de iniciativa joven
Año de presentación al premio 2007
Descripción
Apoyo a la creación de proyectos y empresas innovadoras. El
proyecto apuesta por las personas innovadoras capaces de generar
nuevas oportunidades de negocio, social, cultural y económico.
Difusión de una mentalidad basada en la imaginación, potenciando e
innovando como un resultado global de la ciudadanía.
Objetivos Impulsar un modelo de desarrollo basado en la capacidad de imaginación
y en la creatividad e innovación de las personas que deseen desarrollar
proyectos innovadores. Para ello, se reciben, analizan e impulsan las
nuevas iniciativas innovadoras con el objetivo de desarrollarlas en
Extremadura: proyectos empresariales y sociales de cualquier sector de
dentro o fuera de la región.
Medios empleados
Campañas de comunicación para hacer llegar la información a todas
las comarcas de la región.
Atención y apoyo personalizado para orientar la innovación propuesta
por cualquier persona.
Creación de un “laboratorio de la imaginación” que tiene por objetivo
ofrecer información especializada y sensibilizar para fomentar la
cultura innovadora.
Recursos financieros destinados a poner en marcha proyectos
innovadores.
Resultados alcanzados
Cartera de proyectos: 600 iniciativas presentadas de las que 114 son
proyectos en marcha de empresa innovadoras.
Experiencias para generar cantera de innovadores:
Imagina tu empresa (alumnos bachillerato y FP): 950
participantes y 198 proyectos presentados.
148
Imagina Extremadura en el 2030: 975 participantes y 675 ideas.
Acciones en la Universidad de Extremadura: concurso
universitario y preincubadora; 190 participantes y 89 proyectos
presentados.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
149
56 Persona de contacto Eduardo Díaz Director de la Oficina del Emprendedor www.madridmasd.org
Organismo proponente Formación para el Conocimiento Madri+d. Comunidad de Madrid
Proyecto: Oficina de emprendedores de base tecnológica Madri+d
Año de presentación al premio 2006
Descripción Proyecto que pretende prestar apoyo institucional a los emprendedores de
base tecnológica, consiguiendo una coordinación de una amplia red de
trabajo ofreciendo sus servicios de forma eficaz a los emprendedores.
Objetivos Promover el espíritu emprendedor en las universidades y centro públicos
de investigación de la Comunidad Autónoma de Madrid (CAM), de forma
que favorezca la germinación de ideas empresariales de base tecnológica
y su transformación en empresas tecnológicas sólidas.
Medios empleados
Asesoría on-line sobre creación de empresas.
Servicios de formación y asesoramiento a los emprendedores
tecnológicos.
Acompañamiento profesional al inicio de la actividad, apoyo a la
creación y financiación de las nuevas empresas.
Resultados alcanzados
Creación de 80 empresas de base científica y tecnológica en la CAM.
Formación de 203 investigadores en programas específicos.
Asesoramiento experto a 230 proyectos.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
Galardones y premios recibidos Dos premios Praxis de excelencia a las políticas europeas de creación de
empresas innovadoras.
150
57 Persona de contacto Sonia Martínez Arca Responsable del Área Científica del Parc Cientific de Barcelona www.fbg.ub.es; www.pcb.ub.es
Organismo proponente Fundació Bosch i Gimpera- Parc Cientific de Barcelona (PCB).
Universidad de Barcelona.
Proyecto La bioincubadora del PCB como punto clave del sistema de innovación.
Año de presentación al premio 2007
Iniciativa seleccionada por el jurado de España para su presentación a los premios europeos (edición 2007) y pre-seleccionada en la final europea (edición 2007)
Descripción La iniciativa presta apoyo económico a las nuevas empresas, por un
máximo de tres años, así como asesoramiento en gestión empresarial. El
entorno facilita a las empresas el establecimiento de posibles sinergias
con el resto de empresas ya consolidadas y con los grupos de
investigación públicos ubicados en el Parque.
Objetivos Facilitar un espacio de calidad para el nacimiento de nuevas empresas del
sector de la biotecnología, proporcionando infraestructura científico-
tecnológica de soporte, así como servicios de gestión empresarial y
soporte financiero.
Medios empleados
Posibilidad de albergar 10-12 empresas spin-off y start-up
biotecnológicas.
Infraestructura:
Acceso a 500 m2 del Parc Cientific de Barcelona (PCB)
destinados a laboratorios y despachos.
Acceso a todos los servicios generales y al apoyo del PCB.
Acceso preferente a los servicios científicos especializados y
plataformas tecnológicas.
Asesoramiento:
Para la concreción de la idea: Valoración científica, comercial,
y evaluación de la patentabilidad.
Estrategia empresarial y del modelo de negocio.
Soporte para la elaboración del plan de empresa.
151
Ayudas públicas para la creación de la empresa.
Resultados alcanzados Entre los años 2002-2006 se han incubado cinco empresas, cuyas cifras
más significativas son:
Creación de 98 puestos de trabajo.
Facturación de más de 5 millones de euros.
Inversión en I+D más de 3 millones de euros.
Duración de la iniciativa Desde el año 2002
152
58 Persona de contacto Luis Sanchez Director de Programas www.eoi.es
Organismo proponente Fundación EOI
Proyecto Programa crece
Año de presentación al premio 2007
Descripción A través de la constitución de una red de 63 socios locales pretende
potenciar mediante la formación la actuación de los emprendedores
(creación de empleo) y la consolidación de las PYME (evitar destrucción
de empleo).
Objetivos Acompañar al emprendedor desde los orígenes de su idea de negocio
hasta que elabora el plan de viabilidad, crea la empresa y la consolida.
Medios empleados
• Fase: el objetivo es que los emprendedores incluidos en el programa
consigan realizar un proyecto viable de su idea de empresa inicial
sometiéndose para ello a un programa formativo de 500 horas de
duración.
• Fase: acompañamiento durante un año posterior al período de
formación a fin de prestar apoyo en el proceso de creación de
empresas.
• Fase: constitución de Redepyme, red de empresas surgida a partir de
los cursos de formación y consolidación de empresas que agrupa a
3.200 empresas.
Resultados alcanzados
• Programas impartidos: 1.028, con un total de 24.520 participantes.
• Proyectos de creación y consolidación de empresas realizados:
19.680.
• Empresas creadas: 12.510 con una tasa de supervivencia del 89,7%
dos años después de haber realizado el curso.
Duración de la iniciativa Desde el año 1994
153
Galardones y premios recibidos
Ha obtenido financiación del Fondo Social Europeo en el marco de los
Programas Operativos Plurirregionales “Iniciativa Empresarial y
Formación Continua”.
El programa se encuentra procedimentado, dado que cuenta con la
certificación ISO 9000:2000.
154
59 Persona de contacto Elisabeth Urbieta Izeta Gerente www.garapen.net
Organismo proponente Garapen: Asociación de Agencias Vascas de Desarrollo
Proyecto Curso on-line de creación de empresas
Año de presentación al premio 2006
Descripción Este curso pretende ser una eficaz herramienta de formación para
fomentar y potenciar el emprendimiento empresarial. Los contenidos del
curso, sin exigir la presencia física de sus participantes, son válidos tanto
para analizar la viabilidad del proyecto de empresa, como para gestionar
las nuevas empresas.
Objetivos
Potenciar el trabajo en red de los diferentes agentes implicados en el
apoyo a personas emprendedoras.
Al no ser un programa de formación profesional, posibilita a las
personas promotoras a adquirir conocimientos en gestión empresarial
sin limitación horaria.
Al finalizar la formación, las personas promotoras, deben saber
realizar el análisis de un proyecto empresarial.
Medios empleados
Las agencias de desarrollo local aportan recursos humanos,
materiales y financieros a esta acción. Además, ayudan a los
emprendedores en la valoración de la idea de negocio y su posterior
puesta en marcha.
El material pedagógico pretende buscar un aprendizaje colaborativo,
donde el alumnado aprende trabajando en grupo lo que permite
disminuir los problemas de abandono y desmotivación detectados en
las experiencias e-learning.
Material formativo en dos soportes: on-line y off-line.
Todo el proceso formativo se encuentra tutorizado.
Las sesiones presenciales se distribuyen a lo largo de la formación
on-line y como complemento a ésta.
Resultados alcanzados Durante el año 2005 se han llevado a cabo dos ediciones del curso on-line
155
en el que han participado un total de 321 personas de las que el 60% ha
finalizado el proyecto empresarial.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
156
60 Persona de contacto Carmen Herrero Pardo Jefa Departamento IDEA www.idea-alzira.com
Organismo proponente IDEA. Agencia de Desarrollo Local. Ayuntamiento de Alcira (Valencia)
Proyecto Programa de ayudas municipales a la creación de empresas en Alcira
Año de presentación al premio 2007
Descripción La actividad del Proyecto se centra en dos áreas fundamentales:
• Área de Promoción Económica y de Empleo:
Sección de información y asesoramiento empresarial (creación de
empresas).
Sección de información y orientación laboral (bolsa de empleo).
Sección de formación.
Área de Comercio e Industria: Oficina AFIC (Agencia para el Fomento
de Iniciativas Comerciales).
Objetivos Apoyar económicamente a los emprendedores, para paliar el desempleo de
la zona, con la creación de nuevas empresas o negocios propios,
contribuyendo así a la generación de tasas de crecimiento económico de la
localidad, mediante la vertebración de un tejido empresarial que favorezca
la creación de más y mejores empleos.
Medios empleados
Apoyo económico: Subvención a fondo perdido por importe de 1.350
euros.
Apoyo a la difusión de las nuevas empresas, mediante la publicación
periódica de la guía de las nuevas empresas de Alzira, destinada a
difundir estas nuevas actividades entre los potenciales clientes.
Seguimiento y apoyo desde IDEA mediante una base de datos que
establece avisos de subvenciones y cursos de formación para los
emprendedores.
Cursos específicos de apoyo tanto de creación de empresas, como de
gestión de PYME.
Resultados alcanzados
Concesión de 109 subvenciones, por importe de 141.700 euros.
Creación de 109 empresas.
157
Creación de 120 puestos de trabajo directos.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
Galardones y premios recibidos Ha sido galardonado en dos años consecutivos con el Premio a la Mejor
Entidad Emprendedora de la Comunidad Valenciana.
158
61 Persona de contacto Aitor Zuazo Pereira Subdirector Área de Creación de Empresas www.inguralde.com
Organismo proponente Inguralde. Ayuntamiento de Baracaldo (Vizcaya)
Proyecto Innobak
Año de presentación al premio 2006
Descripción Pretende impulsar el desarrollo económico de Baracaldo, potenciando la
creación de empresas dentro de los sectores más punteros de la
economía actual, tratando sobre todo de atraer empresas innovadoras.
Objetivos
Atraer, para su instalación en Baracaldo, empresas de sectores
estratégicos para la ciudad, principalmente sectores generadores de
empleo de alta calidad.
Crear una amplia red de centros empresariales, que bajo una misma
marca generen una imagen de la ciudad identificada con alta calidad
de servicio y altas prestaciones para las empresas.
Poner en el mercado una amplia oferta de oficinas y talleres en
condiciones atractivas, en cuanto a precio y calidad de servicio.
Medios empleados Puesta en el mercado de 10.000 m2 de locales y talleres en unas
condiciones de precio y servicio excepcionales, que facilitan el acceso al
municipio a aquellas empresas pertenecientes a sectores estratégicos
para la ciudad.
Resultados alcanzados Este proyecto ha comenzado a desarrollarse hace escasamente 6 meses
por lo que no se pueden aportar datos acerca de sus logros o resultados.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
159
62 Persona de contacto Mª Luisa Ulaque Botella Asesoría empresarial www.aragon.es
Organismo proponente Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), Gobierno de Aragón
Proyecto Servicio de videoexperto
Año de presentación al premio 2008
Descripción Servicio de videoconferencia para atender a las mujeres rurales
interesadas en montar y gestionar sus empresas. Se realiza desde
Zaragoza, en conexión con las sedes de las cabeceras de comarca.
Objetivos
Favorecer la creación de empresas por mujeres del medio rural de la
Comunidad Autónoma de Aragón.
Inserción laboral de mujeres en desempleo.
Captación y dinamización de las empresas creadas por mujeres en el
medio rural. Medios empleados Presupuesto: Integrado en el IAM con cofinanciación del Fondo Social
Europeo.
A través de Internet, por sistema de videoconferencia se presta:
Asesoramiento empresarial:
Servicio de información.
Posibilidades financiación del proyecto.
Elaboración estudio viabilidad económico-financiera del proyecto.
Participación en concursos públicos.
Servicio de seguimiento.
Asesoramiento laboral:
Orientación profesional individualizada y continua.
Asesoramiento jurídico.
Resultados alcanzados
Asesoramiento empresarial: 90 consultas realizadas (2005-2008).
Asesoramiento laboral: 58 consultas realizadas (2005-2008).
160
Duración de la iniciativa Desde al año 2002
161
63 Persona de contacto Mª Jesus Firmat Pérez Gerente www.ifef.es
Organismo proponente Instituto de Fomento, Empleo y Formación. Ayuntamiento de Cádiz
Proyecto Itinerario emprende en Cádiz.
Año de presentación al premio 2007
Descripción Plantea una estrategia educativa y formativa relacionada con el aprendizaje
del emprendimiento a largo plazo. Es un programa estructurado a modo de
cadena, teniendo su primer eslabón en la Educación primaria, y el último en
bachillerato y ciclos formativos, pasando el alumno por diferentes
actuaciones del aprendizaje del emprendimiento a lo largo de su vida
escolar. Para completar este itinerario se pretende conseguir la implicación
de los padres en la orientación laboral de sus hijos, proporcionándoles
información y formación sobre temas relacionados con el autoempleo.
Objetivos Programa educativo y formativo que estimula el espíritu emprendedor más
allá de la adquisición de conocimientos o herramientas empresariales, y
pretende provocar un cambio cultural que favorezca el desarrollo de los
rasgos propios del espíritu emprendedor. De manera mas concreta
pretende:
Promover y dinamizar la vocación emprendedora en los jóvenes desde
las escuelas.
Implicar a la comunidad educativa en la difusión de la cultura
emprendedora a través de la puesta en marcha de actuaciones
dirigidas al profesorado y equipos directivos.
Medios empleados
Elaboración de material didáctico destinado a alumnos de Enseñanza
Primaria.
Diseño de un juego de simulación que propicie el desarrollo de
actividades emprendedoras.
Organización de talleres y jornadas destinadas a alumnos de la ESO.
Resultados alcanzados
Participación de 32 centros que imparten Enseñanza Primaria y
Secundaria Obligatoria en Cádiz (75% del total de centros del
162
municipio).
Edición de 5.000 guías de apoyo.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
163
64 Persona de contacto Rosa María Peris Cervera. Directora General Instituto de la Mujer www.mtas.es/mujer
Organismo proponente Instituto de la Mujer. Secretaría General de Política de Igualdad, Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales.
Proyecto Programa apoyo empresarial a mujeres
Año de presentación al premio 2006
Descripción Se dirige a mujeres con espíritu empresarial con una idea de negocio o
con un proyecto ya diseñado, así como a empresarias que quieran
implantar un plan de modernización o expansión de su negocio.
Objetivos
Servir de impulso a la inquietud emprendedora entre las mujeres. Al
mismo tiempo, se plantea como una herramienta de gran utilidad para
el inicio y la consolidación de las empresas lideradas por mujeres.
Ofrecer un servicio de asesoramiento on-line a emprendedoras y
empresarias con un proyecto en España.
Crear una red de emprendedoras y empresarias en España.
Medios empleados
Puesta en marcha de un servicio on-line, a través de una página web,
que pretende responder de forma rápida a las cuestiones derivadas
de la gestión empresarial.
Ofrecer asesoramiento gratuito sobre cualquier materia relacionada
con la creación y desarrollo de los negocios, con un compromiso de
responder en un máximo de 48 horas.
Información periódica actualizada por correo electrónico.
Formación a distancia.
Resultados alcanzados En el año 2005:
Asesoramiento a 10.846 mujeres que realizaron 12.555 demandas de
asesoramiento.
Creación de 2.314 empresas.
Duración de la iniciativa Desde el año 1996
164
65 Persona de contacto José Millet Roig Director del Instituto IDEAS www.ideas.upv.es
Organismo proponente Instituto Ideas. Universidad Politécnica de Valencia
Proyecto Creación y desarrollo de empresas
Año de presentación al premio 2007
Descripción Pretende dar respuesta al problema de la innovación y competitividad en
una región, Comunidad Valenciana, caracterizada por un tejido
empresarial formado por PYME pertenecientes a sectores tradicionales
carentes de empleados con titulación superior, y con baja competitividad.
Para ello, ofrece actividades de formación y de asesoramiento a
emprendedores, para potenciar las relaciones entre la universidad y la
empresa, y por tanto, la transferencia de conocimiento.
Objetivos
Fomentar la cultura emprendedora en el ámbito universitario.
Apoyar la creación y desarrollo de empresas innovadoras y de base
tecnológica en general, y spin-offs en particular.
Establecer lazos de cooperación entre las empresas y la universidad
que permitan la generación de conocimiento relativo al éxito
empresarial.
Medios empleados
Apoyo personalizado a través de un tutor que resolverá las dudas que
surjan durante el proceso de creación de empresas.
Información preliminar para el desarrollo del proyecto empresarial.
Elaboración del Plan de empresa.
Disponibilidad de PCS para el desarrollo del Plan de empresa.
Apoyo y asesoramiento en todos los contenidos del Plan de empresa.
Información actualizada sobre subvenciones.
Búsqueda de socios/inversores en el proyecto empresarial.
Talleres de apoyo al emprendedor.
Resultados alcanzados
3.484 solicitudes de asesoramiento a emprendedores.
1.767 Planes de empresa.
316 empresas constituidas, con un índice de supervivencia del 81,2%
165
a 1 año, desde la creación, y del 73,5% a mas de 3 años.
Más de 1.800 puestos de trabajo creados.
Facturación media por empresa: 320.000 euros.
67 cursos impartidos.
179 talleres impartidos.
246 acciones formativas realizadas.
5.413 alumnos matriculados en acciones formativas.
Duración de la iniciativa Desde el año 1992
166
66 Persona de contacto José Millet Roig Director del Instituto IDEAS www.ideas.upv.es
Organismo proponente Instituto Ideas. Universidad Politécnica de Valencia
Proyecto Creación y desarrollo de empresas
Año de presentación al premio 2008
Iniciativa seleccionada por el jurado de España para su presentación a los premios europeos (edición 2008-2009) y pre-seleccionada en la final europea (edición 2008-2009) Candidatura premiada por el jurado europeo con el premio a la Promoción de la iniciativa empresarial (edición 2008-2009) Descripción Promueve el emprendedurismo y la creación de empresas innovadoras en
el ámbito universitario. Es una herramienta clave para dar respuesta al
problema de la innovación y competitividad de la empresa valenciana, a
través de la formación y el asesoramiento a emprendedores. Se potencian
las relaciones entre la universidad y la empresa y, en consecuencia, la
transferencia del conocimiento.
Objetivos
Contribuir al desarrollo económico y social a través de la creación de
empresas innovadoras y de base tecnológica por parte, tanto de
estudiantes y titulados, como de personal docente e investigador de la
universidad.
Primer programa universitario de apoyo a la creación de empresas y
fomento del emprendedurismo en España. Medios empleados Presupuesto: 471.000 euros (universidad, empresas privadas y ayudas
públicas).
Campaña de dinamización y sensibilización a través de un plan de
comunicación basado en jornadas de motivación empresarial,
formación a personal docente e investigador, premios a
emprendedores y empresas, programa propio de TV, stands "IDEAS
más cerca", etc.
167
Apoyo y asesoramiento de la universidad para la creación y puesta en
marcha de la empresa.
Plan de asesoramiento especializado y diseño de un proceso de
creación de empresas propio a través de un estudio de viabilidad
preliminar al proyecto. Resultados alcanzados El proyecto ofrece como resultados tangibles: una contribución al fomento
de la cultura emprendedora, emprendedores formados en gestión
empresarial y empresas innovadoras que refuerzan el tejido empresarial
de la región.
Asesoramiento a más de 4.000 emprendedores desde 1992.
Hasta junio de 2008, creación de 400 empresas innovadoras de las
que permanecen en el mercado el 85%.
Las empresas han generado un total de 2.000 nuevos puestos de
trabajo con la consiguiente aportación al desarrollo regional.
Creación en 2007 de 50 empresas innovadoras de base tecnológica.
Contribución a la inserción de las empresas innovadoras en el
comercio electrónico y la presencia en Internet.
Duración de la iniciativa Desde el año 1992
168
67 Persona de contacto Irene Rodríguez Rojo Gerente del Instituto Municipal de Empleo www.ava.es
Organismo proponente Instituto Municipal de Empleo. Ayuntamiento de Valladolid
Proyecto Crea: Cooperación para la realización de proyectos de empresa y
autoempleo
Año de presentación al premio 2007
Descripción El proyecto está destinado a apoyar a las personas emprendedoras con
espíritu empresarial, con un plan de empresa elaborado, o con una
empresa de reciente creación. En cualquier caso los colectivos prioritarios a
los que va dirigida esta iniciativa son: mujeres desempleadas, personas
discapacitadas, jóvenes desempleados de menos de 30 años, personas
desempleadas mayores de 45 años, inmigrantes, y mujeres víctimas de
malos tratos.
Objetivos Facilitar la inserción laboral estable por cuenta propia de las personas
participantes, mediante la creación o consolidación de su propia empresa.
Medios empleados Presupuesto anual de 100.000 euros.
El proceso se desarrolla del siguiente modo:
Tutoría de los proyectos empresariales.
Formación para la creación y gestión de PYME.
Consultoría especializada.
Becas de apoyo al inicio de la actividad: 36.000 euros para todas las
iniciativas aceptadas.
Formación para actualización y especialización profesional.
Medidas de conciliación: cuidadores informales y unidades de personas
dependientes.
Resultados alcanzados (Datos agregados desde 2005)
59 participantes en el proyecto.
50 planes de empresa.
27 empresas creadas.
169
19 empresas en estudio.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
170
68 Persona de contacto Enrique Nadales Rodríguez Director Gerente www.imfemalaga.es
Organismo proponente Instituto Municipal para la Formación y el Empleo. Ayuntamiento de Málaga
Proyecto Master de creación y dirección de empresas hispano-marroquíes
Año de presentación al premio 2006
Descripción Realización de un programa formativo altamente especializado en gestión
empresarial dirigido a quince alumnos españoles y quince alumnos
marroquíes.
El master se centra en formar a los alumnos en las áreas consideradas
pilares para el desarrollo de la empresa: finanzas, marketing, organización
y recursos humanos.
Objetivos Su objetivo es formar líderes que alcancen puestos de responsabilidad en
empresas tanto españolas como marroquíes.
Asimismo, pretende fomentar las capacidades conceptúales y analíticas del
alumnado, potenciando el desarrollo individual, la comunicación y la
capacidad de liderazgo.
Medios empleados Poner a disposición de los alumnos las herramientas necesarias para hacer
viable la creación de una empresa. Cuentan con el respaldo de un tutor que
les acompaña en el proceso de elaboración de una idea de negocio, y con
la participación de empresarios que, con su experiencia, ayudan a afrontar
las dificultades en la ejecución de la idea.
Además de las clases magistrales, se realizan como actividades
complementarias: business games, conferencias, talleres, debates y visitas
a empresas.
Resultados alcanzados En la primera edición del master se ha logrado una inserción en empresas
del 90% de los alumnos.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
171
69 Persona de contacto Enrique Nadales Rodríguez Director Gerente www.imfemalaga.es
Organismo proponente Instituto Municipal para la Formación y el Empleo. Ayuntamiento de
Málaga.
Proyecto Premio junior de creación de empresas
Año de presentación al premio 2006
Descripción Concurso televisivo difundido por una televisión local, donde cada semana
se emite un programa dedicado a conocer con detalle a la empresa
participante, y donde el público vota a la empresa por medio de un sistema
de sms.
El requisito para participar es haber constituido la empresa en el último año,
estar integrada por personas menores de 35 años, y cuya actividad
principal sea desarrollada en el término municipal de Málaga.
Objetivos Es una convocatoria anual que busca premiar la iniciativa empresarial entre
los jóvenes de la ciudad de Málaga, dando a conocer proyectos novedosos
e incipientes.
Medios empleados
A la empresa participante se le hace un video promocional que además
de emitirse durante el concurso, sirve como carta de presentación para
las propias empresas.
Cada programa se dedica a un proyecto empresarial de forma
monográfica, lo que permite conocer con detenimiento a cada
concursante.
Resultados alcanzados No se detallan.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
172
70 Persona de contacto Lucía Bobarro Delgado Técnico Departamento de Innovación Empresarial y Economía en Red
Organismo proponente Instituto Tecnológico de Canarias. Consejería de Industria, Comercio y
Turismo del Gobierno de Canarias.
Proyecto Red de centros de innovación y desarrollo (CIDE)
Año de presentación al premio 2008
Descripción La red la forman 20 centros distribuidos a lo largo del archipiélago canario,
especializados en fomentar y gestionar la innovación. Asesora de forma
gratuita a las empresas que deseen subirse al tren de la innovación y
convertirse en empresas ágiles, modernas y competitivas. Objetivos
Diseñar una política regional en la que todos los agentes participantes
en el sistema de innovación establezcan interrelaciones e
interconexiones en el proceso de innovación, y así converger hacia un
sistema Ciencia Tecnología-Empresa-Sociedad.
Mejorar e incrementar las actividades del I+D+i del tejido empresarial
canario. Medios empleados Presupuesto 2006: 800.000 euros
Presupuesto 2007: 700.000 euros
Presupuesto 2008: 880.000 euros
Cofinanciación con Fondos Feder.
La red cuenta con técnicos ubicados en organismos intermedios que
trabajan de forma conjunta ofreciendo servicios de apoyo a la
innovación y a la transferencia de tecnología a empresas de su
entorno. Están coordinados con el Instituto Tecnológico de Canarias
(ITC) y cuentan con su apoyo técnico y con el de las fundaciones de las
dos universidades canarias.
Servicios ofertados:
• Información sobre I+D+i.
• Identificación de oportunidades de innovación.
• Asesoramiento y orientación de proyectos de I+D+i.
• Apoyo para la participación en programas europeos de I+D+i.
173
• Información para la participación en el Sistema Canario de Ciencia-
Tecnología-Empresa.
• Adquisición y venta de tecnologías innovadoras.
• Información sobre cursos de formación.
• Búsqueda de personal especializado para proyectos de I+D+i.
Resultados alcanzados Resultados 2006-2008: • 32 jornadas y seminarios relacionados con I+D+i. • 4.097 actividades y servicios prestados a 1.546 empresas. • 362 proyectos asesorados, 281 presentados a subvenciones públicas y
78 aprobados. • 105 demandas de tecnologías, entendidas como búsqueda de fuentes
de innovación. • 48 acuerdos de transferencias/colaboración entre empresas y entre
empresas-universidad. • 16 acuerdos de colaboración con centros de investigación canarios. • Generación de empleo a través de la incorporación de técnicos en las
diferentes entidades. Incorporación a las empresas de técnicos para
gestionar la innovación. Duración de la iniciativa Desde el año 2006
174
71 Persona de contacto Julián Vicente Molina Coordinador www.gva.es
Organismo proponente Oficina de Gestión de los Planes de Competitividad Empresarial.
Consejería de Empresa, Universidad y Ciencia. Comunidad Valenciana.
Proyecto Planes de competitividad empresariales de la Comunidad Valenciana
Año de presentación al premio 2006
Descripción Mediante recursos financieros pretende dinamizar proyectos y acciones
encaminadas a generar nuevas oportunidades de negocio, de empleo y de
desarrollo empresarial, en torno a la aplicación de estrategias de
innovación y de competitividad.
Objetivos Ayudar a empresas emergentes a su consolidación y potenciar la creación
de empresas en sectores emergentes (biomedicina, energías renovables,
moda, sociosanitarios, entre otros), y en sectores maduros
(agroalimentario, calzado, azulejo, entre otros).
Medios empleados Coordinar los recursos financieros asignados para desarrollar las
propuestas concretas presentadas por empresas, entidades y centros
tecnológicos y de investigación.
Resultados alcanzados Hasta el momento sólo se ha realizado una convocatoria de ayudas para la
financiación de proyectos a desarrollar por PYME, en actividades de
investigación y desarrollo tecnológico, y por entidades sin ánimo de lucro
(asociaciones empresariales, centros tecnológicos y de investigación).
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
175
72 Persona de contacto Xabier Garcia Chao Secretario del Plan de Desarrollo Económico Industrial para As Pontes www.opyde.com
Organismo proponente Consejería de Innovación, Industria y Comercio. Junta de Galicia
Proyecto Plan de desarrollo económico industrial para As Pontes
Año de presentación al premio 2006
Descripción Iniciativa de desarrollo empresarial de la comarca minera de As Pontes que
pretende favorecer la creación de empresas y la diversificación del tejido
productivo de toda la zona en actividades industriales, y en servicios ajenos
a la minería del carbón, que permitan minimizar y absorber los efectos de la
reducción de la actividad minera sobre el tejido empresarial.
Objetivos
• Creación de empleo alternativo para mantener el volumen de empleo
existente en la zona, muy afectado como consecuencia de la reducción
de la actividad minera.
• Facilitar la instalación de nuevas empresas para conseguir una
diversificación industrial en la zona, y la progresiva desvinculación de la
actividad minero-eléctrica al tejido industrial.
• Desarrollo de infraestructuras viarias que mejoren la conexión de As
Pontes con: el puerto de El Ferrol, A Coruña, la cornisa cantábrica y el
eje atlántico Ferrol-Lisboa.
Medios empleados
• Ayuda financiera destinada a impulsar proyectos de inversión
generadores de empleo.
• Construcción del Parque Empresarial de Penapurreira (200.000 m2).
• Creación de una oficina de promoción y desarrollo económico,
orientada como ventanilla única para proyectos de inversión
generadores de empleo.
• Creación de un vivero de empresas.
• Actuaciones de formación dirigidas a la población en general.
Resultados alcanzados
• Creación de 1.276 empleos directos y 627 empleos indirectos.
• Inversión de 343 millones de euros (estos recursos financieros, en gran
parte, proceden de un acuerdo firmado con Endesa mediante el que se
176
comprometía a financiar parte de este proyecto de desarrollo
económico de la zona).
• Número de empresas creadas en la zona: 48.
• Número de proyectos de inversión implantados en la zona: 78.
• La tasa de desempleo ha pasado de un 16,4% en 1997 a un 11,4% en
2005.
Duración de la iniciativa Desde el año 2001
177
73 Persona de contacto Juan Valea López Jefe de Área de Comercio de la Comunidad Valenciana www.mapascomercialescom; www.portaldelcomerciante.com
Organismo proponente Red de Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales.
Comunidad Valenciana.
Proyecto Crea tu empresa con red AFIC
Año de presentación al premio 2007
Descripción Implantación de un sistema de gestión, en los principales municipios
de la Comunidad Valenciana, basado en una herramienta work-flow
que tutela la actividad del técnico encargado de apoyar el proceso de
asesoramiento en creación de empresas. De manera concreta, el
sistema pretende:
• Unificar la capacidad de respuesta de todas las agencias en la
creación de empresas comerciales.
• Diseñar una aplicación basada en las TIC que permita analizar
cualquier idea empresarial.
• Minimizar el riesgo en la toma de decisiones acompañando al
emprendedor comercial en toda la fase de creación de empresas.
Objetivos Elaborar un plan que permita garantizar y fomentar la cultura
emprendedora en el sector comercial ya que constituye un eje
fundamental de la economía regional de la Comunidad Valenciana
(12,5% del PIB y 22% del empleo).
Medios empleados
• Técnicos o personal especializado en la aplicación de la
herramienta y en el proceso de creación de empresas.
• Portal corporativo y enlaces a webs en las diferentes
corporaciones locales.
• Jornadas de difusión realizadas por la red o de forma individual por
cada agencia.
• Colaboración en la organización del Día del Emprendedor.
• Ferias locales realizadas anualmente por la AFIC.
Resultados alcanzados
• Número de proyectos asesorados: 18.292.
178
• Número de empresas creadas: 3.755; con un 76% de
supervivencia en el primer año; del 61% de supervivencia a los
tres años y del 48% de supervivencia a los cinco años.
• Impacto económico: 0,6% del PIB de la Comunidad Valenciana.
• Creación de autoempleo: 4.235.
• Empleo asalariado creado: 2.288 (53% mujeres, 1,2%
discapacitados).
• Inversión: 55,4 millones de euros.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
179
74 Persona de contacto Elena Cidón Martínez Coordinadora de Gerencia de Economía Digital www.red.es
Organismo proponente Entidad Pública empresarial Red.es. Ministerio de Industria, Turismo y
Comercio.
Proyecto New, ninguna empresa sin web
Año de presentación al premio 2008
Descripción
Red.es fomenta y desarrolla la Sociedad de la Información en el marco
del Plan Avanza. Dentro de él, Red.es gestiona, en coordinación con
otras administraciones públicas y organismos públicos estatales,
autonómicos y locales programas de difusión de la Sociedad de la
Información.
NEW, es un proyecto que resalta las ventajas de disponer de una web
de dominio propio y de las especiales condiciones de hacerlo a través
del proyecto.
Objetivos Estimular a las PYME para dotarse de una página web, detallándoles sus
ventajas, información sobre costes, contacto con los proveedores, y
condiciones especiales de acceso al ".es".
Medios empleados Tres líneas de actuación en colaboración con los gobiernos autonómicos y
con un presupuesto de 1,7 millones de euros.
Difusión y asesoramiento sobre el Programa NEW. • Organización de 60 talleres formativos e información de ayudas
públicas nacionales y regionales en materia de nuevas tecnologías. • Acciones de publicidad en medios locales y nacionales. • Desarrollo de un microsite del programa que incluye información
sobre las ventajas de tener una web y el mecanismo para
conseguirla.
Línea telefónica de asesoramiento. • Se responden consultas de PYME interesadas y se emiten
llamadas como refuerzo a las acciones de difusión. • Acuerdos de colaboración con agentes del sector TIC. Las
empresas seleccionadas ofrecen a las PYME una solución de
presencia básica en Internet a un precio especial (paquete web
180
básico).
Resultados alcanzados • 24.258 webs creadas.
• 3.544 empresas asistentes a los 60 talleres.
• 10.457 llamadas recibidas.
• 95.334 visitas al microsite.
• 16 millones de euros invertidos por las PYME (incluye la inversión en
paquetes web básicos, en ampliaciones, y en otras TIC asociadas).
Esto supone una inversión privada 10 veces superior a la realizada por
Red.es.
• Éxito de NEW en su primera edición. Lanzamiento de una segunda
edición en septiembre de 2008.
Duración de la iniciativa Desde el año 2007
181
75 Persona de contacto Lluís Rodríguez Salgado Subdirector General de Programas de Autoempresa www.gencat.cat
Organismo proponente Servicio de Creación de Empresas. Departamento de Trabajo. Comunidad
Autónoma de Cataluña.
Proyecto Seminarios de generación de ideas y creación de empresas
Año de presentación al premio 2007
Descripción Realización de seminarios a lo largo de todo el territorio catalán
destinados a sensibilizar a la población hacia la generación de ideas y la
creación de empresas. Estos seminarios proporcionan información y
contactos ayudando a romper tabúes y miedos hacia la creación del
autoempleo.
Objetivos Implantación de un plan de choque en todo el territorio de Cataluña que
dinamice el potencial espíritu emprendedor de la población. Para llevarlo a
cabo, la región ha impulsado la creación de una red de 107 entidades
(103 ayuntamientos y 4 entidades privadas) que cubren la totalidad de la
región y llega al 96% de la población.
Medios empleados
Creación de una metodología y unos contenidos destinados a la
realización de seminarios.
Formación de los formadores encargados de los seminarios.
Edición de material de carácter divulgativo y formativo.
Creación de un banco de proyectos empresariales ejemplificadores.
Resultados alcanzados 193 seminarios realizados:
59 abiertos a toda la población.
90 destinados a estudiantes.
44 talleres.
Duración de la iniciatisde el año 2005
va De
182
76 Persona de contacto Isabel Barreiro Fernández Directora de Área de Formación Continua y Emprendedores www.emprendelo.es
Organismo proponente Servicio Regional de Empleo. Consejería de Empleo y Mujer. Comunidad
de Madrid.
Proyecto Portal emprendedores
Año de presentación al premio 2007
Descripción Este programa ofrece apoyo para definir la idea de empresa y una vez
tomada la decisión, con la ayuda de un asesor, trazar un itinerario
encaminado a la puesta en marcha del proyecto empresarial.
Objetivos Constituye una herramienta para el apoyo a la creación de empresas. Es el
punto de referencia de toda la información y servicios que la Comunidad de
Madrid ofrece a los emprendedores.
Medios empleados
Asesoramiento a los emprendedores respecto a los pasos iniciales de
creación de una empresa, así como información específica y asesoría
para la definición de un plan de empresa.
Acciones de formación y evaluación: cursos de creación de empresas y
de habilidades empresariales.
Herramientas interactivas de apoyo al emprendedor.
Oficina de promoción de proyectos: evaluar y estudiar los proyectos de
los emprendedores desde un punto de vista financiero, y dirigir los
proyectos en función de sus necesidades, tamaño y naturaleza hacia los
diferentes instrumentos de financiación.
Club de emprendedores y difusión: fomentar el contacto y la relación
entre los emprendedores inscritos en el portal y difundir sus iniciativas.
Resultados alcanzados
600.000 personas han visitado el portal de “emprendelo.es” y más de
7.000 emprendedores han utilizado la herramienta interactiva.
Más de 22.000 emprendedores se han inscrito en el portal y más de
27.000 han sido asesorados.
2.400 alumnos han participado en los cursos de formación.
Se han atendido 14.500 personas por teléfono.
2.000 niños y 168 profesores han participado en los concursos.
183
Duración de la iniciativa
Desde el año 2005
Galardones y premios recibidos
Premio Fundación Grupo SP 2005 al impulso emprendedor.
Premio Tecnimap 2006 al mejor portal para facilitar las iniciativas
emprendedoras.
Premio Fundación Grupo SP 2006 a la implantación de proyectos
Emprendedores.
Premio Garben Formación y Empresa 2006, al desarrollo de programas
de formación a los emprendedores y emprendedoras de la comunidad.
184
77 Persona de contacto Rafael Fuentes García Gerente www.sopde.es
Organismo proponente Sociedad de Planificación y Desarrollo (SOPDESA)3
Proyecto Málaga venture capital
Año de presentación al premio 2006
Descripción Sistema de apoyo a la creación y desarrollo de empresas en torno al
concepto de capital riesgo en consonancia con la realidad económica y
empresarial actual. Este sistema evita tener que recurrir a la subvención
como medio de impulso de desarrollo empresarial que ocasiona una
dependencia de este desarrollo en el dinero público “gratuito” que pueda
aportarse.
Objetivos
Promover la creación de empresas a través de políticas activas tipo pull
y no push.
Incentivar una filosofía empresarial más cercana a la realidad actual
para introducir a las empresas en la dinámica económica de una forma
mucho más realista.
Esta política aporta un valor añadido al proceso de creación y desarrollo
de empresas que va más allá de la mera aportación financiera,
estructurándose en torno a los resultados de carácter inmaterial que
pueden ser aportados por los activos del capital riesgo.
Medios empleados
Creación de dos instrumentos de apoyo a la financiación de proyectos
empresariales, tomando el capital riesgo como filosofía conceptual:
Red de inversiones locales Málaga Business Angels: con el objetivo de
cerrar acuerdos de financiación de proyectos empresariales que
redunden en la creación de PYME y en el desarrollo económico-
empresarial de su zona de influencia.
Sociedad de capital riesgo Inversiones e iniciativas Málaga: pretende
proveer soluciones financieras a la creación y desarrollo de empresas,
actuando de forma coordinada y complementaria con la red Business
Angels. Su actuación irá orientada, por un lado, a invertir temporal y
minoritariamente en el capital de las empresas participadas, y por otro, a
3 Sociedad Pública dependiente de la Diputación Provincial de Málaga.
185
conceder préstamos participativos.
Resultados alcanzados
Resultados de la puesta en marcha de Málaga Business Angels:
Número de organismos e instituciones colaboradoras: 21.
Número de inversiones inscritas: 63.
Potencial de inversión total: 51,9 millones de euros.
Número de proyectos empresariales analizados: 83
Número de proyectos empresariales inscritos: 30.
Negociaciones abiertas entre emprendedores e inversores: 33.
Acuerdos de participación empresarial en capital de las empresas: 3.
Acuerdos de colaboración empresarial (estrategia comercial, logística,
etc.): 8.
Resultados de la puesta en marcha de Inversiones e iniciativas Málaga :
Número de proyectos analizados: 115.
Número de proyectos participados: 6.
Número de proyectos en curso: 4.
Capital invertido: 696.000 euros.
Duración de la iniciativa Desde el año 2005
186
78 Persona de contacto Marcos Muro Nájera Director General de Lan Ekintza-Bilbao www.bilbao.net/lanekintza
Organismo proponente Sociedad Municipal Lan Ekintza-Bilbao. Ayuntamiento de Bilbao
Proyecto Promoción de locales para actividades comerciales
Año de presentación al premio 2007
Iniciativa seleccionada por el jurado de España para su presentación a los premios europeos (edición 2007) y pre-seleccionada en la final europea (edición 2007)
Candidatura premiada por el jurado europeo con el gran premio del jurado (edición 2007)
Descripción Plan de revitalización integral de algunos barrios de Bilbao sometidos
a un deterioro social, económico y urbanístico, como consecuencia de
la crisis de los 80. Orientado, fundamentalmente, hacia actividades
empresariales en los sectores de ocio, arte, cultura, moda y
tecnología. Para ello, los locales son subastados entre las ofertas
según la viabilidad del proyecto empresarial aportado.
Objetivos Recuperar y regenerar empresarialmente una zona de Bilbao,
compuesta por barrios de Bilbao: La Vieja, San Francisco y Zabala,
contribuyendo a su transformación en barrios normalizados, integrados
estratégicamente en la ciudad de Bilbao, atractivo para los residentes
y para nuevas actividades económicas.
Medios empleados
Locales propiedad de la agencia municipal.
Ayuda económica para su implantación en la zona:
1.500 euros por estudio de viabilidad.
12.000 euros para la puesta en marcha de la empresa.
25.000 euros para renovación del local.
9.000 euros para dotación de equipamiento.
8.500 euros para informatización.
9.000 euros para mejora de la gestión.
9.000 euros para sucesión de los negocios.
Resultados alcanzados Los resultados alcanzados hasta el año 2006, en comparación con el
187
año 2000:
Incremento de la población residente en 1.624 habitantes
(11,46%).
Incremento del número de viviendas ocupadas: 567 (9,91%).
Disminución de la tasa de paro de un 19’8% a un 14,9%.
Incremento de la inmigración de un 5% a un 14,9%.
Se han creado 120 empresas en la zona.
Se han generado 253 nuevos empleos.
347 empresas de la zona han sido apoyadas técnica y
económicamente en su proceso de mejora.
Duración de la iniciativa
Desde el año 2004
188
79 Persona de contacto Alfredo Cuesta Expósito Director Área de Implantación Empresarial www.sodercan.com
Organismo proponente Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria4
Proyecto Emprendedores de Sodercan-Emprecan
Año de presentación al premio 2006
Descripción El programa tiene por objeto el desarrollo de proyectos que faciliten la
diversificación y el fortalecimiento del tejido empresarial de la
Comunidad de Cantabria. Se dirige a fomentar la creación de
empresas en los siguientes sectores: industria extractiva y
manufacturera, especialmente las que apliquen tecnologías medias o
avanzadas; servicios de apoyo industrial o de alta tecnología (servicios
a empresas que favorecen los procesos de producción y/o calidad de
productos).
Objetivos
Desarrollo de la iniciativa y el espíritu empresarial en la sociedad y
particularmente entre jóvenes y colectivos potencialmente
emprendedores.
Creación de empresas innovadoras de base tecnológica, que
contribuyan al cambio de la estructura sectorial hacia actividades
más intensivas en conocimiento.
Crecimiento y consolidación en el mercado de las nuevas
empresas y de las empresas existentes a través del esfuerzo
innovador.
Incrementar la capacidad de innovación y la transferencia de
conocimiento.
Medios empleados
Organización de talleres de motivación emprendedora y premios al
emprendedor, dirigido a estudiantes de FP y universitarios.
Asistencia técnica para la elaboración del plan de empresa,
estudios de mercado, comercialización, etc.
Subvención de un 100% de los gastos de constitución y del 70%
de los de primer establecimiento; microcréditos de hasta 25.000
euros y en activos fijos nuevos de hasta el 20% del importe.
4 Sociedad participada por el Gobierno de Cantabria, Caja de Cantabria y Cámara de Comercio de Cantabria.
189
Seguimiento de la empresa durante sus tres primeros años de
vida.
Préstamos participativos.
Cursos de formación especializada sin coste para las empresas.
Resultados alcanzados
10.000 horas de asesoramiento.
184 nuevas empresas (índice de supervivencia del 95%).
491 empleos creados.
300 empleos mantenidos.
15,2 millones de euros de inversión.
Duración de la iniciativa Desde el año 2001
190
80 Persona de contacto Luís Sánchez Valdepeñas Gerente de SODEVA www.sodeva.es
Organismo proponente Diputación Provincial de Valladolid
Proyecto Sociedad Provincial de Desarrollo de Valladolid (SODEVA)
Año de presentación al premio 2006
Descripción Creación de la sociedad SODEVA (empresa pública con capital social
suscrito y desembolsado por la Diputación Provincial). Es un instrumento
vertebrador de la política económica e industrial en el entorno rural. Su
objetivo es la promoción de las actividades que contribuyen a la
dinamización económica de los municipios, potenciar la implantación y
consolidación empresarial, y el asentamiento de la población, a través de
iniciativas generadoras de empleo y riqueza.
Objetivos Actuar en cuatro líneas básicas para la creación de un entorno dinámico en
el que prospere la iniciativa y las actividades empresariales:
Incrementar la oferta del suelo industrial y residencial en régimen de
protección.
Fomentar el espíritu emprendedor y la creación de empresas.
Prestar apoyo y servicios a las PYME mediante programas y
actuaciones que permitan mejorar su competitividad.
Captar nuevas inversiones dando a conocer la posibilidad de inversión
y localización a empresas de fuera de la provincia de Valladolid.
Medios empleados
Diseño de un simulador “juego de empresa” destinado a los estudiantes
para su familiarización con el mundo de la empresa.
Creación de una página web que preste asistencia a los
emprendedores.
Facilitar a los emprendedores y a las empresas, el acceso a la
financiación mediante el establecimiento de líneas de incentivos y de
ayudas.
Establecer líneas de financiación preferentes para emprendedores y
empresas de nueva creación.
191
Resultados alcanzados
Construcción de cuatro polígonos industriales en diferentes municipios.
Creación de un punto de información y de asesoramiento de
emprendedores en dos municipios.
Apertura de un vivero de empresas en tres municipios.
23,3 millones de euros en inversión movilizada.
Duración de la iniciativa Desde el año 2004
192
81 Persona de contacto Juan José Borrego García Vicerrector de Cooperación Empresarial www.uma.es/vce
Organismo proponente Universidad de Málaga
Proyecto Programa spin-off "el reto de aprender"
Año de presentación al premio 2007
Descripción Concurso de creación de empresas, dirigido a grupos de investigación,
profesores, alumnos, y recién titulados de la Universidad de Málaga para la
puesta en marcha de proyectos empresariales basados en el conocimiento
o con base tecnológica.
Objetivos Concurso anual que tiene por objetivo impulsar la actividad emprendedora
de los universitarios malagueños, promoviendo la constitución de nuevas
empresas innovadoras que se traduzcan en productos, procesos o
servicios competitivos, con la consiguiente generación de empleo y la
ampliación y modernización de la estructura productiva de la provincia de
Málaga.
Medios empleados
Los proyectos mejor valorados reciben un premio en metálico que
oscila entre 3.000 y 6.000 euros y un período de incubación en el
vivero de empresas de la Universidad de Málaga. Adicionalmente, se
conceden tres accésit que consisten en una estancia de 6 meses en la
incubadora de empresas.
El programa desarrolla una serie de actuaciones complementarias:
incubación, asesoramiento, financiación y promoción.
Resultados alcanzados Constitución de 36 empresas de las que 17 tienen la consideración de base
tecnológica.
Duración de la iniciativa Desde el año 1997
193
82 Persona de contacto Jose María Gómez Gras Vicerrector de Asuntos Económicos, Empleo y relación con la Empresa www.umh.es
Organismo proponente Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante)
Proyecto Programa de emprendedores universitarios (PEU)
Año de presentación al premio 2007
Descripción Gestión del programa a través de una visión circular del proceso, mediante
el cual, el estimulo del soporte emprendedor en el colectivo universitario,
junto al desarrollo de las habilidades necesarias para generar un proyecto
de negocio, den como resultado la creación de una empresa.
Objetivos Mediante el PEU se persigue el fomento del espíritu emprendedor y de las
iniciativas empresariales en los estudiantes, titulados y personal de la
Universidad Miguel Hernández.
Medios empleados
Organización de jornadas de motivación empresarial.
Organización de talleres, cursos y seminarios formativos en materia de
creación y gestión de empresas tanto presencial como on-line.
Asesoramiento al emprendedor.
Certamen: Valida tu idea empresarial: Innova-emprende que premia
ideas de negocio innovadoras surgidas en el colectivo universitario.
Resultados alcanzados (Datos acumulados desde 1999)
Número de inscritos en el programa: 8.188.
Numero de asesores: 1.067.
Jornadas de estimulación empresarial: 14.
Total de acciones formativas presenciales: 32.
Número total de cursos de formación on-line: 16.
Emprendedores premiados en concursos: 83.
Emprendedores participantes en el certamen “Innova-Emprende”: 175.
Importe de los premios de apoyo: 100.000 euros.
Número de empresas creadas: 90.
Empleos directos creados: 259.
194
Duración de la iniciativa
Desde el año 1999
195
83 Persona de contacto José Mª Gómez Gras Vicerrector de Asuntos Económicos, Empleo y Relación con la Empresa
Organismo proponente Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante)
Proyecto Programa de emprendedores universitarios (PEU)
Año de presentación al premio 2008
Descripción Con el apoyo de diversas entidades externas y la generación de una oferta
formativa necesaria, despierta la inquietud emprendedora en los miembros
de la comunidad universitaria. En consecuencia, los emprendedores
disponen de los conocimientos necesarios para desarrollar proyectos
válidos, y garantizar la gestión óptima de la recién creada empresa. A partir
de 2006 se crea la plataforma Campus Emprendedores (CE), plataforma de
formación on-line basada en las nuevas tecnologías.
Objetivos Fomento del espíritu emprendedor y de las iniciativas empresariales en los
estudiantes, titulados y personal de la universidad.
Medios empleados Presupuesto: 176.000 euros (presupuesto de la unidad Observatorio
Ocupacional, dentro del cual está integrado el PEU).
Carácter complementario a las asignaturas integradas dentro de los
planes de estudio.
Plataforma de formación on-line CE.
Generación de sinergias entre la Universidad Miguel Hernández y sus
entidades colaboradoras (convenios de colaboración), haciendo uso de
sus servicios de asesoramiento sin coste adicional.
Edición de material docente para facilitar la comprensión del fenómeno
emprendedor.
Plataforma de e-learning en materia de emprendedurismo: www. campusceei.com/umh Resultados alcanzados
Incremento del 300% de usuarios en la plataforma CE desde 2006.
En los dos últimos años 128 planes de empresa desarrollados.
2.196 participantes en actividades de formación (2000-2007).
196
38 cursos presenciales al margen de la plataforma CE.
Aumento cuantitativo y cualitativo de cursos ofertados a partir de 2006. Duración de la iniciativa Desde el año 1999
197
84 Persona de contacto Mireia de la Rubia. Directora Técnica del Programa www.pinnova.upc.edu
Organismo proponente Universidad Politécnica de Cataluña-Innova
Proyecto Desarrollo de la capacidad de innovación a partir de la formación
Año de presentación al premio 2006
Descripción El proyecto de formación trata de acercar la universidad al tejido industrial,
dando valor al trabajo realizado en dicho entorno académico.
Objetivos Adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para el desarrollo de
las competencias necesarias para la emprendeduría y la gestión de
empresas, fomentando así la cultura de la innovación.
Medios empleados El proyecto de formación abarca dos modalidades:
Asignaturas optativas a cursar por los estudiantes (primer y segundo
ciclo, y doctorados): dirección y gestión de recursos, gestión de la
innovación, gestión de proyectos, creación de empresas, y desarrollo de
competencias.
Seminarios y herramientas pedagógicas dirigidos a toda la comunidad
de la Universidad Politécnica de Cataluña: seminarios, píldoras de
conocimiento, video-conferencias, y simulaciones de dirección de
proyectos y de creación de empresas.
Resultados alcanzados
El programa coordina 35 asignaturas al año y 16 seminarios.
Desde el año 2002 han utilizado esta oferta formativa más de 5.000
usuarios.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
198
85 Persona de contacto Mireia de la Rubia. Directora Técnica del Programa www.pinnova.upc.edu
Organismo proponente Universidad Politécnica de Cataluña-Innova
Proyecto Fomento de la cultura de la innovación, el espíritu emprendedor y la
creación de empresas
Año de presentación al premio 2006
Descripción Fomentar el espíritu emprendedor y la cultura de la innovación en toda la
comunidad universitaria, así como la transferencia del conocimiento a la
sociedad a través de la creación de empresas.
Objetivos Contribuir al aumento del potencial innovador del colectivo y de las unidades
que conforman la comunidad universitaria, favoreciendo la creación de
nuevas empresas y los instrumentos de valorización del conocimiento.
Medios empleados
Difusión y sensibilización de la cultura de innovación mediante la
organización de un concurso de ideas de negocio: participación en
forums, newsletters; webs, etc.
Organización de actividades formativas: regladas (asignaturas) y no
regladas (seminarios) conducentes a desarrollar aptitudes
emprendedoras.
Atención a los emprendedores/investigadores, prestándoles apoyo y
asesoramiento mediante una amplia red de expertos y asesores que les
acompañan en el análisis de viabilidad de la idea y en la puesta en
marcha de la empresa.
Redes nacionales e internacionales a fin de fomentar y fortalecer
vínculos y experiencias de todas aquellas personas interesadas en el
emprendimiento, la formación y la gestión de empresas.
Resultados alcanzados
Asesoramiento a 450 proyectos (765 emprendedores).
Prestación de soporte a la creación de 164 empresas de base
tecnológica de las cuales 12 están inactivas. Estas empresas facturan
anualmente desde 100.000 euros hasta 4 millones de euros. La
inversión en I+D es de un 70% en el 54% de los casos, y entre un
199
35%-70% en un 23% de los casos.
Generación de más de 800 puestos de trabajo, 96% de ellos de alta
cualificación.
Formación a más de 5.000 personas.
En los dos últimos años se han desarrollado 27 talleres y seminarios
donde han participado 520 personas.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
Galardones y premios recibidos
1º Premio Calidad en la Docencia Universitaria. UPC. Edición 2005.
Premio Vicens Vives 2004-2005 Comunidad Autónoma de Cataluña a la
Excelencia en Docencia.
Mejor Trampolín Tecnológico 2003 y 2004 CIDEM.
200
86 Persona de contacto Carlos Hernández Sande Director del Programa de Creación de Empresas de UNIEMPRENDE www.usc.es
Organismo proponente Universidad de Santiago de Compostela (A Coruña)
Proyecto Programa de creación de empresas: uniemprende
Año de presentación al premio 2007
Descripción Conjunto de medidas de apoyo a la cultura emprendedora, tales como:
Impartición de charlas a estudiantes de último curso de licenciatura.
Concurso de ideas y de proyectos empresariales innovadores.
Asesoramiento al empleo y al emprendimiento.
Diseño de acciones formativas específicas en temas relacionados con
la creación de empresas.
Potenciación de creación de empresas de base tecnológica,
sustentadas en la transferencia de tecnología basada en la
investigación llevada a cabo por el personal investigador de la
Universidad de Santiago.
Objetivos Apoyo al fomento de la cultura emprendedora y a la creación de empresas.
Para ello, un compendio de propuestas trata de implantar o asentar una
cultura emprendedora en la Comunidad Autónoma de Galicia, lo que
contribuye al desarrollo de nuevos sectores de actividad capaces de
generar empleo y recursos económicos en el territorio.
Medios empleados
Financiación:
Creación de la única sociedad de capital riesgo universitaria de
España, financiando proyectos que destaquen por su rentabilidad o
por su capacidad de creación de empleo.
Uniban, la primera red de business angels impulsada desde una
universidad pública.
Unimicro: destinada a conceder microcréditos a universitários.
Aportar espacio físico donde desarrollar las propuestas innovadoras a
modo de incubadora de empresas.
Resultados alcanzados (Datos acumulados 2000-2006)
201
Empresas creadas: 121, de las que 22 son empresas de base
tecnológica.
Creación de 377 puestos de trabajo.
Proyectos asesorados: 379.
Proyectos financiados: 21.
Concurso de Ideas Empresariales: 1.107 (56.100 euros en premios).
Concurso de Proyectos Empresariales: 226 (100.500 euros en
premios).
26 acciones formativas dirigidas al colectivo universitario, personal de
empresas y de las Administraciones públicas.
Duración de la iniciativa Desde el año 2000
Galardones y premios recibidos
Se ha certificado en materia de responsabilidad social corporativa a
través de la norma de gestión SA 8000, de modo que todo el personal
de uniemprende dispone de un código de conducta para su labor de
asesoramiento a emprendedores.
La UNESCO les ha otorgado la “Cátedra de innovación y gestión de la
cultura emprendedora en el ámbito universitario” para las regiones
desfavorecidas, como reconocimiento a la labor realizada a través de
este proyecto.
202
203
204
Paseo de la Castellana, 160. 28071 MadridTels. 91. 349 51 29 / 4968 / 4000Fax: 91. 349 44 85www.mityc.es
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