Actividad N° 3

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1. Explique el significado de organización como función del proceso administrativo.re 2. Explique la relación entre la función organizativa y los actos de planear, dirigir y controlar 3. Explique la relación entre organización y estructura organizacional 4. Explique la relación entre estructura organizacional y el entorno de la organizaciones 5. Enuncie los factores que afectan la estructura y las organizaciones 6. Explique el significado de: Especialización y división de trabajo, jerarquía administrativa, autoridad cadena de mando, amplitud de control, centralización y descentralización en la toma de decisiones, formalización de normas y procedimientos, y departamentalización, como aspectos constitutivos del diseño organizacional. 7. Explique la diferencia entre los diseños de departamentalización tradicionales y los diseños de participación modernos. 8. Explique los diferentes tipos de diseños de departamentalización tradicionales y muestre las ventajas y desventajas de cada uno de ellos 9. Explique los diferentes tipos de diseño de departamentalización modernos y sus respectivas ventajas y desventajas 10. Explique las diferencia entre organizaciones mecanicistas y organizas 11. Entreviste por lo menos a cinco directivos en temas relacionados con el tipo de diseño organizacional que utilizan las empresas donde ellos trabajan, y explique las ventajas y desventajas de los respectivos diseños 12. Pregunte a los directivos entrevistados por la relación entre los diseños organizacionales y el entorno de sus organizaciones. 13. Elabore un diseño organizacional para una compañía que usted conozca y comente las ventajas y desventajas para ella al utilizar el diseño propuesto

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1. Explique el significado de organizacin como funcin del proceso administrativo.re 2. Explique la relacin entre la funcin organizativa y los actos de planear, dirigir y controlar 3. Explique la relacin entre organizacin y estructura organizacional 4. Explique la relacin entre estructura organizacional y el entorno de la organizaciones 5. Enuncie los factores que afectan la estructura y las organizaciones 6. Explique el significado de: Especializacin y divisin de trabajo, jerarqua administrativa, autoridad cadena de mando, amplitud de control, centralizacin y descentralizacin en la toma de decisiones, formalizacin de normas y procedimientos, y departamentalizacin, como aspectos constitutivos del diseo organizacional.7. Explique la diferencia entre los diseos de departamentalizacin tradicionales y los diseos de participacin modernos. 8. Explique los diferentes tipos de diseos de departamentalizacin tradicionales y muestre las ventajas y desventajas de cada uno de ellos9. Explique los diferentes tipos de diseo de departamentalizacin modernos y sus respectivas ventajas y desventajas 10. Explique las diferencia entre organizaciones mecanicistas y organizas11. Entreviste por lo menos a cinco directivos en temas relacionados con el tipo de diseo organizacional que utilizan las empresas donde ellos trabajan, y explique las ventajas y desventajas de los respectivos diseos12. Pregunte a los directivos entrevistados por la relacin entre los diseos organizacionales y el entorno de sus organizaciones. 13. Elabore un diseo organizacional para una compaa que usted conozca y comente las ventajas y desventajas para ella al utilizar el diseo propuesto