ACTIVIDAD ECONOMICA Y POBLACION 1.LA POBLACIÓN COMO RECURSO PRODUCTIVO 2. ASPECTOS CUANTITATIVOS...

ACTIVIDAD ECONOMICA Y POBLACIONACTIVIDAD ECONOMICA Y POBLACION

1. LA POBLACIÓN COMO RECURSO PRODUCTIVO

2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJOPoblación activaPoblación ocupadaPoblación desempleadaTasa de actividadTasa de desempleoEl problema del desempleo

3. ASPECTOS CUALITATIVOS DEL FACTOR TRABAJOLa división del trabajoLa organización del trabajoLa mecanización del trabajo

4. LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO EN EL MERCADO DE TRABAJO



POBLACION

DEMANDA OFERTA

CONSUMO

DEMANDA

EMPRESAS

Fuerza de trabajo

Remuneración

Salario

MERCADODE

TRABAJO

FAMILIAS

PRIMARIOS(Rentas

yPatrimonio)

TRANSFERENCIAS(Del Estado)


CONSUMO

GASTOS INGRESOSAHORRO

IMPUESTOS


POBLACIONEncuesta de

Poblacion Activa (EPA)

Poblacion Activa

Ocupados

Parados

Inactivos

2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO


Asalariados

No asalariados(Por cuenta propia)

JubiladosPrejubiladosAmas de casaEstudiantesDiscapacitadosOtros Colectivos



Población40.649.700

Población<16 años6.364.100

Población>65 años6.505.700

PoblaciónEn edad

De trabajar27.779.900

PoblaciónActiva

18.989.100

PoblaciónNo Activa8.790.800

Ocupados16.862.000

Parados2.127.100

No asalariados3.109.400

Asalariados13.752.600

Clasificación de la población según su situación laboral



Tasa de actividad Proporción de habitantes de un país que,pudiendo trabajar, lo hacen o se encuentran buscando ocupación.

TA = (PA/PT) x 100

Tasa de desempleo Proporción de personas que deseantrabajar y pueden hacerlo pero no

encuentran ocupación.TD = (D/PA) x 100



ComponenteDemográfico

Pedt/Pob

Tasa deActividad

Act/Pedt

Tasa deOcupación

Ocu/Act

Tasa de paroPar/Act

Tasa de Asalarización

Asal/Ocup

68,3

68,411,2

88,881,6

Indicadores en relación con la clasificación de la población según su situación laboral

ACTIVIDAD PROPUESTA: ESTUDIO DEL MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA HASTA LA ACTUALIDAD POR SEXOS, EDAD Y NIVEL DE ESTUDIOS, SECTOR DE ACTIVIDAD… Y COMPARACIÓN CON EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA

FUENTES:

Instituto de Estadística de Andalucía -

Coyuntura económica - Anexo estadístico

EPA: http://www.ine.es/prensa/epa_tabla.htm

REDACTAR UN INFORME EN DOCUMENTO DE WORD O EN POWER POINT UTILIZANDO GRÁFICOS (EN EXCEL), TASAS DE VARIACIÓN DESDE EL 2002… Y EMITIENDO LAS CONCLUSIONES OPORTUNAS.

TIEMPO DE TRABAJO: 2 SESIONES



Población de 16 y más

ActivosInactivos

Tasas de actividad

Tasas de empleo

Tasas de paro

Ocupado

sParados Total

Hombres

Soltero 1.189,8 544,1 283,6 827,7 362,1 69,57 45,73 34,26

Casado 1.926,2 1.104,3 232,91.337,2 589,0 69,42 57,33 17,42

Otra 188,1 62,1 25,7 87,9 100,2 46,71 33,03 29,30

Total 3.304,1 1.710,6 542,22.252,8 1.051,3 68,18 51,77 24,07

Mujeres

Soltera 937,6 399,0 170,8 569,8 367,8 60,77 42,56 29,97

Casada 1.927,8 695,3 243,8 939,1 988,7 48,71 36,07 25,96

Otra 548,3 118,3 36,1 154,3 394,0 28,15 21,57 23,36

Total 3.413,6 1.212,6 450,61.663,2 1.750,4 48,72 35,52 27,09

Ambos sexos

Soltero 2.127,4 943,1 454,41.397,5 729,9 65,69 44,33 32,51

Casado 3.854,0 1.799,7 476,72.276,3 1.577,6 59,06 46,70 20,94

Otra 736,4 180,4 61,8 242,2 494,2 32,89 24,50 25,51Total 6.717,7 2.923,2 992,83.916,0 2.801,8 58,29 43,51 25,35

INS

TIT

UTO

DE E

STA

DIS

TIC

A D

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ND

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Pob

laci

ón

de 1

6 y

más

añ

os

seg

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ción

con

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ctiv

idad

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asa

s en

porc

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taje

s) (

med

ia a

nu

al)



Población de 16 y

más años

Activos

InactivosTasas de actividad

Tasas de empleo

Tasas de

paroOcupados Parados Total

Ocupados subempleados

Total

Buscan 1er empleo

Total

HombresDe 16 a 24 años 469,0 20,5 133,8 21,4 114,8 248,6 220,4 53,01 28,53 46,18De 25 a 34 años 704,5 49,6 477,3 5,1 165,2 642,5 62,0 91,20 67,75 25,72De 35 a 44 años 682,6 43,5 504,4 0,5 127,8 632,2 50,4 92,61 73,89 20,21De 45 a 54 años 549,8 27,2 392,1 0,1 89,9 482,0 67,8 87,66 71,31 18,65De 55 a 64 años 392,5 5,9 192,7 - 43,3 236,0 156,5 60,13 49,11 18,34De 65 y más años 505,7 0,7 10,3 - 1,2 11,5 494,2 2,28 2,04 10,46Total 3.304,1 147,4 1.710,6 27,1 542,2 2.252,8 1.051,3 68,18 51,77 24,07

MujeresDe 16 a 24 años 443,7 24,9 110,8 25,4 85,2 196,0 247,8 44,16 24,97 43,46De 25 a 34 años 665,3 61,3 388,2 8,0 144,3 532,5 132,8 80,04 58,35 27,10De 35 a 44 años 660,6 50,5 354,7 2,9 122,1 476,8 183,8 72,18 53,69 25,61De 45 a 54 años 553,6 32,9 254,4 4,3 72,4 326,8 226,8 59,04 45,96 22,15De 55 a 64 años 414,6 8,5 95,7 2,4 26,0 121,7 292,9 29,36 23,08 21,39De 65 y más años 675,8 0,0 8,8 - 0,5 9,3 666,5 1,38 1,30 5,73Total 3.413,6 178,2 1.212,6 42,9 450,6 1.663,2 1.750,4 48,72 35,52 27,09

Ambos sexosDe 16 a 24 años 912,7 45,4 244,6 46,7 200,0 444,5 468,2 48,71 26,80 44,98De 25 a 34 años 1.369,8 110,9 865,5 13,1 309,6 1.175,1 194,7 85,78 63,18 26,35De 35 a 44 años 1.343,2 94,1 859,1 3,4 249,9 1.109,0 234,2 82,56 63,96 22,53De 45 a 54 años 1.103,4 60,1 646,5 4,3 162,3 808,8 294,6 73,30 58,59 20,07De 55 a 64 años 807,1 14,5 288,4 2,4 69,3 357,7 449,4 44,32 35,74 19,38De 65 y más años 1.181,5 0,7 19,1 - 1,7 20,8 1.160,7 1,76 1,62 8,34Total 6.717,7 325,6 2.923,2 69,9 992,8 3.916,0 2.801,8 58,29 43,51 25,35

INS

TIT

UTO

DE E

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TIC

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ND

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Pob

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de 1

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más

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con

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idad

eco

nóm

ica,

tasa

s d

e a

ctiv

idad

, em

ple

o y

paro

por

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9(v

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res

ab

solu

tos

en

mile

s d

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ers

on

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y t

asa

s en

porc

en

taje

s) (

med

ia a

nu

al)



Tipos dedesempleo

Según loscolectivosafectadas

Desempleo de larga duración

Desempleo juvenil

Según lascausas quelo provocan

Desempleo friccional

Desempleo estructural

Desempleo cíclico o coyuntural



Desempleo femenino

Causas deldesempleo

Disfunciones entre demanda y oferta

Ajustes: Falta de flexibilidad laboral

Escasa producción (PIB)

Reparto desigual del empleo

Medición deldesempleo

Encuesta de Población Activa

Instituto Nacional de Empleo

• Sociales: marginación

• Económicas: subsidios

SAE

INE

CAUSAS DEL DESEMPLEO



CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO

3. ASPECTOS CUALITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO


LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

En las economías primitivas los hombres ejercían todas las actividades necesarias para su subsistencia. En el curso de los tiempos aparecieron funciones especializadas (la agricultura, la ganadería, los artesanos, etc.) que se profesionalizaron. A comienzos del siglo XX la división del trabajo se aceleró, tanto en el interior de cada fábrica o centro de trabajo como a nivel internacional. Hoy las nuevas tecnologías y la supresión –lenta aunque muy real- de los obstáculos aduaneros han favorecido este fenómeno.



LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Es la consecuencia de la división del mismo: si los trabajos se dividen, se fragmentan, hay que organizarlos para asegurar su coherencia. La organización “científica” del trabajo tuvo sus precursores en los trabajos de Taylor y Fayol a comienzos del siglo XX y su expresión más característica es el trabajo en cadena.



La revolución industrial da lugar a una asociación casi definitiva: el trabajo del hombre se asocia a la máquina. La mecanización permite producir más y mejor. Éste hecho produce el incremento notable de la producción a nivel mundial, pero también la expulsión de millones de trabajadores de los sectores tradicionales (agricultura e industria) hacia nuevos sectores económicos (servicios) y la brecha cada vez más importante división entre países que poseen la técnica y los que no la tienen.

LA MECANIZACION DEL TRABAJO

4. LA INTERVENCION DEL ESTADO EN EL MERCADO DE TRABAJO


En la actualidad el Estado (en España) interviene, entre otras, mediante las siguientes medidas:

- Establece por Ley los derechos individuales de los trabajadores - Interviene en la fijación del salario mínimo interprofesional (SMI) - Establece las bases de la negociación colectiva (convenios colectivos) - Establece la jornada laboral - Establece la edad de entrada al trabajo (edad mínima para trabajar) - Establece la de edad jubilación - Establece leyes para la prevención de riesgos laborales

POLITICAS DE EMPLEO

Politicas Pasivas (PROTECCIÓN SOCIAL)

-Prestación y Subsidio de desempleo

Politicas Activas

- Actuaciones sobre la oferta de mano de obraReducir el volumen de población activaRepartir el empleo existente

- Medidas en materia de colocación y formaciónMejorar la información entre la O y la D (orientación y asesoramiento)Educación y formación permanenteInserción y reinserción de colectivos desfavorecidos (escuelas taller, programas de garantía social…)

-Acciones sobre la demanda de mano de obra (EMPRESAS) Potenciación de la actividad productiva (inversiones públicas, ayudas a la creación de empleo, bonificaciones, desarrollo de las PYMES…)

4. LA INTERVENCION DEL ESTADO EN EL MERCADO DE TRABAJO


REFLEXIONA Y COMENTA EL SIGUIENTE CHISTE Y LAS SUCESIVAS VIÑETAS:

EL HIJO DE UN DESEMPLEADO LLEGA AL SAE A SELLAR LA TARJETA DEL PARO DE SU PADRE. EL FUNCIONARIO QUE LE ATIENDE LE PREGUNTA: ¿POR QUÉ NO HA VENIDO TU PADRE, QUE ES LA PERSONA AFECTADA?

PORQUE ESTÁ TRABAJANDO, RESPONDE EL MUCHACHO.

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