Acta del 26 de abril del 2016 (003) - urp.edu.pe · Sesión del 26 de abril del 2016 Suspensión de...

Sesión del 26 de abril del 2016 Suspensión de actividades académicas.

El Consejo Universitario aprobó la suspensión de las actividades académicas en la Facultad de Medicina Humana y la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Ricardo Palma, el día viernes 06 de mayo del 2016, en que se realizará el acto de sufragio de las Elecciones de Representantes Estudiantiles y Graduados ante los Consejos de las Facultades de Derecho y Ciencia Política y Medicina Humana, período 2016-2017.

Pago por asesoría de tesis: a. Docente José Iannacone Oliver.

El Consejo Universitario aprobó el pago de la bonificación extraordinaria por concepto de Dirección de Tesis de la Facultad de Ciencias Biológicas al docente José Iannacone Oliver.

b. Docente José Luis Rodríguez Alcázar.

El Consejo Universitario aprobó el pago de la bonificación extraordinaria por concepto de Dirección de Tesis de la Facultad de Ingeniería al docente José Luis Rodríguez Alcázar.

c. Docente Víctor Venero Nazario.

El Consejo Universitario aprobó el pago de la bonificación extraordinaria por concepto de Dirección de Tesis de la Facultad de Ingeniería al docente Víctor Venero Nazario.

Informe final de investigación.

El Consejo Universitario aprobó el informe final de investigación 2015: Impacto de Plaguicidas en la Abeja Melífera Apis Mellifera (hymapidae), presentado por el doctor José Alberto Iannacone, de la Facultad de Ciencias Biológicas.

Matrícula en asignatura.

El Consejo Universitario acordó aprobar, la matrícula de la señorita Olinda Ríos Samaniego, código 201113312, estudiante de la Escuela de Posgrado en la Maestría en Psicología, mención en Problemas de Aprendizaje, en el semestre 2016-I, en la asignatura MPA 003 Instrumentos de Evaluación de los Problemas de Aprendizaje I (4 créditos);

Planes curriculares: Facultad de Ciencias Económicas y

Empresariales:

a. Escuela Profesional de Economía.

El Consejo Universitario aprobó el Plan Curricular 2015-II de la Escuela Profesional de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Ricardo Palma adecuado a la Ley Universitaria Nº30220.

b. Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas.

El Consejo Universitario aprobó el Plan Curricular 2015-II de la Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Ricardo Palma adecuado a la Ley Universitaria Nº30220.

c. Escuela Profesional de Administración y Gerencia.

El Consejo Universitario aprobó el Plan Curricular 2015-II de la Escuela Profesional de Administración y Gerencia de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Ricardo Palma adecuado a la Ley Universitaria Nº30220.

Plan curricular: Escuela de Enfermería San Felipe.

El Consejo Universitario aprobó el Plan Curricular de la Escuela de Enfermería San Felipe adecuado a la Ley Universitaria Nº30220.

Jurados de Especialidades: Titulación de Médicos Especialistas.

El Consejo Universitario acordó ratificar la Resolución de Consejo de Facultad de Medicina Humana Nº500-2016-FMH, que aprueba la relación de profesionales médicos integrantes de los Jurados de Especialidades para la Titulación de Médicos Especialistas por la Modalidad de Evaluación de Competencias, en la Especialidad de Ginecología Oncológica, durante el periodo de enero a junio de 2016, como sigue:

Doctora Malca Tocas Mirtha Magaly Presidente Doctor Lama Calle Carlos Albino Secretario Doctor Jhony Ever Carrera Araujo Vocal.

Auspicio académico.

El Consejo Universitario acordó autorizar el auspicio académico de la Universidad Ricardo Palma para el Curso ¿Cómo ventilar a un paciente con Síndrome de Distrés Respiratorio Agudo?, a desarrollarse los días 20 y 21 de mayo del 2016.

Balance general de actividades: Archivo de la Universidad.

El Consejo Universitario acordó expresarle su felicitación a la Oficina de Archivo de la Universidad Ricardo Palma por el Balance General que resume las actividades desarrolladas que viene ejecutando desde el año 2000.

“Sistema de Seguimiento del Egresado”: Facultad de Arquitectura y Urbanismo.

El Consejo Universitario acordó ratificar el acuerdo de Consejo de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo N°104-2016-CF-FAU, que aprueba el proyecto: “Sistema de Seguimiento del Egresado.

Exoneración de la asignatura de Inglés I.

El Consejo Universitario acordó:

1. Autorizar al Centro de Idiomas la evaluación y certificación de los estudiantes del primer semestre con conocimiento intermedio y avanzado del idioma Inglés para la exoneración de la asignatura Inglés I, cuya calificación se realizará con nota de 0 a 20, debiendo presentarse las solicitudes ante el Programa de Estudios Básicos, adjuntando la documentación sustentatoria en la que soliciten la evaluación que le permita convalidar dicho curso.

2. Que la documentación sustentatoria puede proceder de los Institutos

de enseñanza del idioma inglés reconocidos, de los Colegios de carácter binacional o con un programa especial de dicho idioma o de los Centros de Idiomas de Universidades.

3. Que el plazo de presentación de solicitudes expirará el 09 de mayo del

2016. 4. Que la evaluación, preparada y realizada en las fechas señaladas por

el Centro de Idiomas de la Universidad Ricardo Palma, permitirá convalidar la asignatura de Inglés I, a partir del semestre académico 2016-I en adelante. La asignatura Inglés II, seguirá el mismo proceso, con la evaluación correspondiente, realizada en cada ciclo a partir del semestre académico 2016-II.

5. Autorizar al Programa de Estudios Básicos – PEB el registro en las

actas oficiales de la asignatura Inglés I. Reglamento de Capacitación Docente.

El Consejo Universitario aprobó el Reglamento de Capacitación Docente de la Universidad Ricardo Palma, que forma parte del presente acuerdo.

REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD

RICARDO PALMA BASE LEGAL Ley Universitaria N° 30220, artículo N° 79 Estatuto de la Universidad Ricardo Palma, artículo N° 35.2.2 Reglamento General de la Universidad Ricardo Palma Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad FINALIDAD Normar el proceso de capacitación del personal docente de la Universidad Ricardo Palma a fin de ejecutar los programas de formación, actualización y perfeccionamiento docente a través de la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación. ALCANCE Comprende al personal docente ordinario, extraordinario y contratado de la Universidad Ricardo Palma y de las Instituciones con las cuales la Universidad tiene convenios vigentes.

CAPÍTULO I

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS

Artículo 1º La capacitación docente es el proceso que fortalece la

formación, actualización y perfeccionamiento continuo de los docentes para contribuir a los logros de aprendizaje de los estudiantes, la optimización de las condiciones de trabajo y el buen funcionamiento de la Universidad.

Artículo 2º Son objetivos de la capacitación docente:

a) Ejercitar a los docentes en el empleo de estrategias de enseñanza – aprendizaje y modalidades de evaluación del aprendizaje a fin de que puedan adecuarlas a los objetivos de sus asignaturas

b) Promover el diálogo y debate entre los docentes sobre las posibilidades y limitaciones de las teorías del aprendizaje en la enseñanza superior.

c) Fomentar la actualización de los sílabos, sesiones de aprendizaje, guías de prácticas y otros documentos de índole académica.

d) Lograr la participación de los docentes en el aporte de temas científicos, tecnológicos y humanísticos de última generación, o de sucesos de impacto en la esfera nacional e internacional.

CAPÍTULO II

DE LOS RESPONSABLES Artículo 3º La Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación de

la Universidad Ricardo Palma es la responsable de planificar, diseñar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación docente y de coordinar con la Escuela de Posgrado, las Facultades y los Departamentos Académicos para el caso de las capacitaciones especializadas.

Artículo 4º En concordancia y complementariamente con lo dispuesto por

el artículo 71 del Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad, son funciones de la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación como responsable de la capacitación docente:

a) Elaborar el Plan de Capacitación Docente anual que

involucre actividades de planificación, organización, ejecución y evaluación de dicho proceso.

b) Proponer al Rectorado los contenidos específicos de la capacitación docente con base en las encuestas y necesidades de capacitación.

c) Coordinar con los Departamentos Académicos y Escuelas Profesionales para la programación y ejecución de las capacitaciones especializadas.

d) Mantener un vínculo permanente de coordinación con los gabinetes pedagógicos de la Escuela de Posgrado, de las Facultades y/o carreras profesionales de la Universidad para garantizar las buenas prácticas de los docentes.

e) Velar por la ejecución de los programas de capacitación y promover la participación de los docentes de la Universidad.

f) Evaluar el nivel de satisfacción de los docentes con los programas de capacitación desarrollados a fin de establecer planes de mejora.

CAPÍTULO III

DE LA PROGRAMACIÓN

Artículo 5º La Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación es

responsable de elaborar el plan de capacitación docente en coordinación con los Departamentos Académicos, Escuelas Profesionales y los Gabinetes Pedagógicos de la Escuela de Posgrado, de las Facultades y/o carreras profesionales para su aprobación por el Rectorado.

Artículo 6º La Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación

programará las jornadas de capacitación docente de manera obligatoria en 2 períodos durante el año lectivo, el primero, en el mes de febrero y el segundo, en el mes de agosto. Las fechas se establecerán de acuerdo a los periodos vacacionales de los docentes a fin de que puedan asistir sin contratiempo.

Artículo 7º La Capacitación Especializada es la que se desarrolla durante

el mes de febrero en coordinación con los directores de Departamentos Académicos, quienes son los responsables de diseñar el programa de capacitación, el que se ejecuta en coordinación con la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación. Los contenidos son a propuesta de los Departamentos Académicos.

Artículo 8º La Capacitación Pedagógica es la que se realiza durante el

mes de agosto a propuesta de la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación. Estas capacitaciones están referidas a desarrollar estrategias para programar, ejecutar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje.

CAPÍTULO IV

DE LA EJECUCIÓN


la responsable de realizar las coordinaciones para garantizar la ejecución de los programas de capacitación pedagógica y especializada.


la responsable de proveer recursos materiales que se requerirán para la ejecución de los programas de capacitación y contratará al personal que se requiera para el apoyo logístico de los eventos programados en las capacitaciones pedagógicas y especializadas.


la responsable de coordinar con los ponentes que participarán en las capacitaciones pedagógicas y para las capacitaciones especializadas lo hará en coordinación con los Departamentos Académicos y Escuelas Profesionales.

Artículo 12º Los docentes ordinarios y contratados están obligados a

participar en los programas de capacitación organizados por la Universidad, lo que será considerado para los procesos de ratificación y promoción de los docentes.

Artículo 13º El personal de apoyo logístico de la Oficina de Desarrollo

Académico, Calidad y Acreditación es la responsable de controlar la asistencia de los docentes, entregar los materiales de trabajo y emitir el informe a la oficina que servirá de evidencia para el otorgamiento de la certificación.

CAPÍTULO V

DE LA CERTIFICACIÓN


la responsable de otorgar los certificados a los docentes que participan en el 100% de las sesiones programadas.

Artículo 15º Los certificados de capacitación docente serán otorgados

dentro de un plazo máximo de 45 días calendario. La entrega es personal y se realizará en la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación de la Universidad. Los docentes que soliciten la certificación en algunas de las capacitaciones en la que han participado deberán realizarla

por escrito. Los certificados serán entregados luego de haber transcurrido por lo menos 15 días de la fecha de solicitud.

CAPÍTULO VI

DE LA EVALUACIÓN


la responsable de evaluar las actividades planificadas en cada uno de los programas de capacitación pedagógica y especializada organizados por la Universidad.

Artículo 17º La Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación, a

través de su personal de apoyo logístico, es la encargada de evaluar el desempeño de los ponentes mediante la aplicación de una encuesta a los docentes participantes. Los resultados de las encuestas son empleados para sostener entrevistas formativas o tomar decisiones para futuros programas.

Artículo 18º El Director de la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación es el responsable de emitir un informe al Rectorado sobre el cumplimiento de los objetivos del programa en cada periodo.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 19º Los asuntos no previstos en el presente Reglamento son resueltos por la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación de la Universidad en primera instancia y por el Rectorado en última instancia.

Artículo 20º El presente Reglamento entra en vigencia a partir del

siguiente día de su aprobación mediante Acuerdo de Consejo Universitario y deja sin efecto las disposiciones que se opongan.

Creación de la Unidad de Seguimiento del Egresado y el Reglamento

de Organización y Funciones de la Oficina Central de Registros y Matrícula.

El Consejo Universitario acordó:

1. Aprobar la creación de la Unidad de Seguimiento del Egresado como parte de la Oficina Central de Registros y Matrícula.

2. Aprobar el Reglamento de Organización y Funciones de la Oficina

Central de Registros y Matrícula, que consta de once capítulos y veintiséis artículos, que forma parte del presente acuerdo.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA CENTRAL

DE REGISTROS Y MATRÍCULA (OCRM)

CAPÍTULO I

DE LA NATURALEZA DE LA OFICINA

Art. 1º La Oficina Central de Registros y Matrícula es un órgano de apoyo de la

Alta Dirección de la Universidad, dependiente del Vice Rectorado Académico. Tiene como funciones básicas centralizar, administrar y actualizar las actividades y servicios de los registros académicos y planificar y administrar el proceso de matrícula a nivel general de la Universidad.

Art. 2º La Oficina Central de Registros y Matrícula está a cargo de un profesor de

tiempo completo o dedicación exclusiva, en función de Director, propuesto por el Rector y ratificado por el Consejo Universitario

Art. 3º La Oficina Central de Registros y Matrícula depende del Vicerrectorado

Académico y tiene las siguientes funciones, según establece el Artículo 199º del Reglamento General de la Universidad:

1) Centralizar, conducir, administrar, normar y actualizar las actividades

de registro académico a nivel general de la Universidad. Estos servicios comprenden actividades relativas a los procesos de matrícula, de convalidaciones de cursos, de reclamos de notas y de informes de egresados sobre grados académicos y títulos profesionales anteriores al año de 1998.

2) Formular el plan estratégico, operativo y presupuesto anual en coordinación con las oficinas de registros y matrícula de las Facultades y Escuela de Posgrado

3) Expedir constancia, certificados y carnés universitarios. 4) Mantener relaciones funcionales con las Oficinas de Registros y

Matrícula de las Facultades y de la Escuela de Posgrado 5) Proponer las actualizaciones de los Reglamentos Académicos. 6) Coordinar con la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y

Acreditación la formulación de normas y procedimientos de Reglamento General de Evaluación Académica del Estudiante.

7) Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el Vicerrectorado Académico.

CAPÍTULO II

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Art. 4º La Oficina Central de Registros y Matrícula tiene la siguiente estructura

orgánica:

1) Órgano de Dirección

1.1) Director de la Oficina

2) Órganos de Línea 2.1) Unidad de Constancia de Egresados 2.2) Unidad de Constancia y Certificados de Estudio 2.3) Unidad de Registros OCRM y Expedientes de los Estudiantes 2.4) Unidad de Matrícula 2.5) Unidad de Seguimiento del Egresado.

2. Órganos de Apoyo

3.1) Unidad de Secretaría y Trámite Documentario 3.2) Unidad de Mesa de Partes 3.3) Unidad de Cómputo y Carnés Universitarios

CAPÍTULO III

DEL ORGÁNO DE DIRECCIÓN

Art. 5º El Director de la Oficina Central de Registros y Matrícula depende del Vicerrectorado Académico y coordina con las siguientes dependencias para el cumplimiento de las funciones:

1) Con los Decanatos de cada Facultad y con el Director de la Escuela

de Posgrado para él tramite de los expedientes de Egresados. 2) Con la Comisión de Admisión en lo relativo a la documentación de

los ingresantes y las nóminas de postulantes. 3) Con las Oficinas de Registros y Matrículas de las Facultades en lo

relativo a la conducción y administración del proceso de matrícula. 4) Con la Oficina Central de Informática y Cómputo en lo relativo al

procesamiento de datos para la emisión de Certificados de Estudio y toda la información que forma parte de los Registros OCRM.

Art. 6º Son funciones del Director de la Oficina Central de Registros y Matrícula:

1) Planificar el trabajo anual de la Oficina de acuerdo con la política

que emana del Rectorado. 2) Proponer al Vicerrectorado Académico, desde su nivel de

competencia, las medidas pertinentes para la buena marcha académica de la Universidad.

3) Revisar y actualizar las normas que rigen la actividad académica de la Universidad.

4) Proponer al Rectorado el Calendario Anual de Actividades Lectivas de la Universidad.

5) Planear y proponer el cronograma semestral de matrícula general de la Universidad.

6) Revisar y dar el trámite que corresponde a los expedientes de Egresados.

7) Firmar conjuntamente con los Decanos, las Constancias de Egresados.

8) Solicitar a los Decanos, el nombramiento de los jurados para los Exámenes de Traslado Interno y la de las Comisiones de Convalidación de cursos para los Traslados Externos e Internos.

9) Informar a la Oficina Central de Planificación el número de Egresados procesados por la Oficina en cada año cronológico.

10) Coordinar con la Oficina Central de Informática y Cómputo el apoyo a las actividades de la Oficina.

11) Dirigir las acciones que correspondan a cada una de las Unidades que integran la Oficina.

12) Custodiar la documentación que forma parte de los Registros OCRM y de los expedientes de los estudiantes.

13) Solicitar a la Oficina de Personal el nombramiento del personal que labora en la Oficina, su promoción o remoción. Requerir la contratación de nuevo personal cuando se considere necesario.

14) Controlar que la documentación que forma parte de los expedientes de cada estudiante este conforme a lo establecido por la normatividad vigente.

15) Atender las solicitudes de rectificación del promedio final, realizando los trámites necesarios para emitir la Resolución de aquellas que se consideren procedentes.

16) Requerir que elaboren las carpetas personales de los nuevos alumnos después de cada Examen de Admisión

17) Elaborar la Memoria Anual

Art. 7º Dado el carácter de la Oficina Central de Registros y Matrícula, en ausencia del Director, asume el cargo el Director Alterno, docente de tiempo completo, designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.

CAPÍTULO IV

DE LOS ORGÁNOS DE LÍNEA

DE LA UNIDAD DE CONSTANCIA DE EGRESADOS Art. 8º La Unidad de Constancias de Egresados es el Organismo encargado de la

tramitación de los expedientes de Egresado que proceden de las Facultades.

Art. 9º Son funciones básicas de la Unidad de Constancia de Egresado:

1) Revisar los expedientes de Egresados para determinar si los datos que consignan son exactos.

2) Elaborar los documentos propios de cada caso para el trámite correspondiente.

3) Consignar en el Registro OCRM correspondiente las Constancias de Egresados

4) Entregar a la Secretaría de la Oficina y a la Unidad de Expedientes, Registros y Carnés Universitarios, los documentos recibidos y procesados para ser archivado u organizados para formar parte de los registros OCRM.

5) Registrar rigurosamente los documentos requeridos para el trámite de los expedientes de egresados

6) Entregar a los interesados, a través de Mesa de Partes de la Oficina, la Constancia de Egresado, consignando los datos pertinentes en el Registro OCRM correspondiente

CAPÍTULO V

DE LA UNIDAD DE CONSTANCIAS Y CERTIFICADO DE ESTUDIOS

Art. 10º La Unidad de Constancias y Certificados es el organismo encargado de elaborar dichos documentos a requerimiento de los estudiantes, previo pago de los derechos, sobre la base de la información que guarda y custodia la Oficina y que forman parte de los distintos Registros OCRM.

Art. 11º Son funciones básicas de la Unidad de Constancias y Certificados de

Estudio:

1) Revisar para cada caso las solicitudes a fin de precisar su objeto y tomar la decisión pertinente.

2) Elaborar las Constancias y Certificados de Estudios en base a la información que guarda y custodia la Oficina.

3) Registrar de manera correlativa las Constancias y Certificados de Estudio.

4) Requerir el apoyo de la Unidad de Cómputo cuando así se necesite. 5) Solicitar con antelación la impresión de los formatos de los

documentos que emite. 6) Determinar la exactitud de la información que transcribe en los

documentos que emite. 7) Consignar los documentos en un registro cronológico.

CAPÍTULO VI

DE LA UNIDAD DE REGISTROS OCRM Y EXPEDIENTES DE LOS ESTUDIANTES

Art. 12º La Unidad de Registros y de los Expedientes de los Estudiantes, es la

encargada de recibir los documentos procesados por las diversas dependencias de la Oficina para su archivamiento y registro y de mantener actualizadas las carpetas personales de los estudiantes.

Art. 13º Son funciones de la Unidad de Registros y de Expedientes de los estudiantes:

1) Consolidar en cada período los Registros OCRM correspondientes a

los procesos de Admisión, Matrícula, de las declaratorias de Egresados, Resoluciones Rectorales de Grados y Títulos, con el apoyo de la Unidad en Cómputo.

2) Archivar en las carpetas personales de los estudiantes los documentos que tramiten las otras unidades.

3) Elaborar después de cada Concurso de Admisión las carpetas personales de los ingresantes.

4) Custodiar y mantener los archivos generales de la Oficina. 5) Solicitar a la dependencia correspondiente el material de la oficina

que requiere la OCRM.

CAPÍTULO VII

UNIDAD DE MATRÍCULA Art. 14º La unidad de Matrícula es el organismo encargado de planificar y

controlar el proceso de matrícula ordinaria que se realiza en todas las Facultades de acuerdo al calendario académico aprobado por el Consejo Universitario.

Art. 15º Son funciones de la Unidad de Matrícula:

1) Proponer al Rectorado el cronograma de Matrícula a nivel general de la Universidad en cada Semestre académico

2) Coordinar con las Oficinas de Registros y Matrícula de cada Facultad el proceso de Matrícula.

3) Coordinar con las Oficinas Centrales de Economía, Bienestar Universitario e Informática y Cómputo lo relacionado en cada caso con el proceso de matrícula

4) Solicitar a la Oficina Central de Informática y Cómputo la emisión de la Ficha de Matrícula y el apoyo técnico necesario.

CAPÍTULO VIII

DE LA UNIDAD DE SEGUIMIENTO DEL EGRESADO Art. 16º La Unidad de Seguimiento del Egresado es la dependencia encargada de

tener actualizados los datos relativos al desempeño profesional de los egresados de las distintas carreras que ofrece la Universidad.

Art. 17º Son objetivos de la Unidad de Seguimiento del Egresado:

1) Conocer los efectos que produce en el mercado laboral la formación impartida a los estudiantes de la Universidad.

2) Disponer de información directa sobre el comportamiento laboral de los egresados orientado al mejoramiento del contenido de los planes curriculares

3) Conocer el grado de satisfacción de los egresados sobre la formación recibida

4) Conocer el grado de satisfacción de las empresas sobre el rendimiento profesional de los egresados.

Art. 18º Son funciones de la Unidad de Seguimiento del Egresado:

1) Elaborar, con el apoyo de la Oficina de Central de Informática y

Cómputo, el Sistema Informático de Seguimiento de Egresado 2) Organizar y poner en marcha el proceso de seguimiento del

egresado 3) Desarrollar instrumentos aptos para la toma de datos sobre la

situación laboral de los egresados 4) Elaborar la data sobre la hoja de vida profesional del egresado:

nombre, direcciones, teléfono, correo electrónico, centro laboral 5) Obtener información sobre la inserción de los egresados en el

mercado laboral, nivel de empleabilidad, nivel de satisfacción o insatisfacción sobre la formación recibida

6) Obtener la opinión de los empleadores sobre el desempeño profesional de los egresados de la Universidad

7) Procesar la información obtenida y emitir informes periódicos a ese respecto

8) Elaborar instrumentos para diferentes fines, aplicarlos y procesar la información recabada

9) Poner a disposición de los interesados la información recogida Art. 19º Para los fines del seguimiento del egresado se considera tal, aquel

estudiante que ha concluido sus estudios, es decir, que ha aprobado el total de cursos obligatorios y la proporción de créditos electivos de una determinada carrera profesional, maestría o doctorado.

Art. 20º El seguimiento de los egresados consiste en la actualización permanente

de la data del registro de cada egresado de las promociones en estudio

CAPÍTULO IX

DE LOS ÓRGANOS DE APOYO

DE LA UNIDAD DE SECRETARÍA Y TRÁMITE DOCUMENTARIO Art. 21º La Unidad de Secretaría y Trámite Documentario es un organismo de

apoyo de la Oficina. Art. 22º Son actividades específicas de la Secretaría de la Oficina de Trámite

Documentario: 1) Procesar los documentos para la elaboración de una parte de los

Registros OCRM. 2) Elaborar los documentos que se requieren para dar respuesta a las

Solicitudes de Reincorporación, Matrículas Especiales, Reservas de Matrícula, Exámenes de Subsanación, Reclamos de Notas.

3) Archivar la documentación que recibe y emite OCRM. 4) Consolidar y organizar la documentación recibida y emitida, de tal

manera que sea posible su consulta inmediata

CAPÍTULO X

LA UNIDAD DE MESA DE PARTES Art. 23º La Unidad de Mesa de Partes es el organismo encargado de recibir y

entregar la documentación que corresponde tramitar a la Oficina. Art. 24º Tiene las siguientes funciones:

1) Registrar en la base de datos los documentos que ingresan en la oficina.

2) Firmar los cargos de los documentos que reciben. 3) Repartir la documentación recibida a cada una de las Unidades de la

Oficina. 4) Entregar los documentos emitidos por la Oficina, haciendo firmar los

cargos correspondientes.

CAPÍTULO XI

DE LA UNIDAD DE CÓMPUTO Y CARNÉS UNIVERSITARIOS Art. 25º La Unidad de Cómputo es el organismo encargado de procesar la

información que emana de los distintos Registros OCRM, dar apoyo a todas las Unidades de la Oficina y generar los listados de los documentos emitidos.

Art. 26º Son funciones de la Unidad de Cómputo:

1) Velar por la seguridad de los equipos que tiene a su cargo. 2) Proponer y desarrollar los programas para el registro, procesamiento

y elaboración adecuada de la documentación que produce la Oficina 3) Canalizar con el apoyo de la Oficina Central de Informática y

Cómputo, la emisión de los Carnés Universitarios, originales y duplicados, por la Asamblea Nacional de Rectores.

4) Capturar las imágenes de los estudiantes y organizarlas para emisión de los carnés universitarios.

5) Realizar ante las Oficinas correspondientes de la Universidad, los trámites necesarios en apoyo de la emisión de los carnés universitarios.

6) Convocar a los responsables de cada Facultad para la distribución de los carnés universitarios emitidos.

OFICINA CENTRAL DE REGISTROS Y MATRÍCULA

ORGANIGRAMA

ÓRGANO DE DIRECCIÓN

UNIDAD DE SECRETARÍA Y TRÁMITE DOCUMENTARIO

UNIDAD DE MESA DE PARTES

UNIDAD DE CÓMPUTO Y CARNÉS UNIVERSITARIOS

DIRECTOR

DIRECTOR ALTERNO

UNIDAD DE CONSTANCIAS DE EGRESADO UNIDAD DE CONSTANCIAS Y CERTIFICADOS DE ESTUDIO

UNIDAD DE REGISTROS OCRM Y EXPEDIENTES DE LOS ESTUDIANTES

UNIDAD DE MATRÍCULA

UNIDAD DE SEGUIMIENTO

DEL EGRESADO

Duplicado de diploma: a. Señorita Janeth Julissa Zárate Aquino.

El Consejo Universitario acordó expedir el duplicado del diploma de Título Profesional de Licenciada en Enfermería en favor de doña Janeth Julissa Zárate Aquino, por haber cumplido con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

b. Señorita Marcela Rebeca Mur Dueñas.

El Consejo Universitario acordó expedir el duplicado del diploma de Título Profesional de Arquitecta en favor de doña Marcela Rebeca Mur Dueñas, por haber cumplido con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

“I Programa de Titulación Profesional por Tesis”.

El Consejo Universitario acordó autorizar el inicio del “I Programa de Titulación Profesional por Tesis” de la carrera de Biología, de la Facultad de Ciencias Biológicas, desde el lunes 16 de mayo del 2016.

Horario: Biblioteca Central.

El Consejo Universitario tomó conocimiento del oficio Nº102-2016-BC-D de la Directora de la Biblioteca Central, que acompaña el horario de atención de los trabajadores administrativos de la Biblioteca Central, correspondiente a los días sábados del mes de mayo del 2016.

Habilitación presupuestal.

El Consejo Universitario aprobó la habilitación presupuestal para la participación de la Oficina Central de Admisión, en la Feria vocacional “Expo postulante 2016 – Lima Este”, organizado por la empresa Expo Corp. S.A.C., del 24 al 27 de mayo del 2016, en el Metro Cencosud en San Juan de Lurigancho.

Acuerdo del Consejo Universitario, sin efecto.

El Consejo Universitario aprobó dejar sin efecto su acuerdo de Consejo Universitario Nª 0352-2016 de fecha 26 de abril del 2016 y autorizar a la Oficina de Administración y Mantenimiento la venta de (02) unidades móviles en desuso, fierro y chatarra ubicados en el Centro de Esparcimiento de la Universidad.

Ratificación de buena pro.

El Consejo Universitario aprobó la ratificación de la buena pro del Concurso por Invitación N° 015-2016-CA-URP otorgada a las empresas: GRUPO DE NEGOCIOS FARMACEUTICOS S.A.C. y BOTICA TORRES DE LIMATAMBO S.A.C. para la adquisición de medicinas para el Centro Médico de la Universidad.

Anuncio publicitario.

El Consejo Universitario aprobó la participación de la Universidad Ricardo Palma con un anuncio publicitario dentro del Libro “Tradiciones de Surco y

Semana Santa”, de la Municipalidad de Santiago de Surco y autorizó a la Oficina Central de Planificación la habilitación presupuestal.

Presupuesto y ejecución: a. Oficio N°0267-2016-DGA-D.

El Consejo Universitario aprobó el presupuesto y ejecución de la actividad académica extracurricular “II Programa de Cursos Cortos 2016”, la nómina del personal docente que participa en la actividad y que la Oficina de Personal realice el pago al personal docente.

b. Oficio N°0269-2016-DGA-D.

El Consejo Universitario aprobó el presupuesto y ejecución de la actividad académica extracurricular “I Curso Taller: Elaboración de Tesis conducente al Título”, con un mínimo de 19 participantes por grupo, que remite la Decana de la Facultad de Humanidades y Lenguas Modernas, la nómina del personal docente y administrativo que participa en la actividad y que la Oficina de Personal realice el pago al personal docente y administrativo.

c. Oficio N°0271-2016-DGA-D.

El Consejo Universitario aprobó el presupuesto y ejecución de la actividad académica “extracurricular “Simposio Internacional: La Justicia Constitucional en Latinoamérica”, de la Facultad de Derecho y Ciencia Política, la nómina del personal docente que participa en la actividad y que la Oficina de Personal realice el pago al personal docente.

d. Oficio N°0266-2016-DGA-D.

El Consejo Universitario aprobó el presupuesto y ejecución de la actividad académica extracurricular “II Curso de Inglés para alumnos de las Maestrías de la Escuela de Posgrado - 2016”, que remite la Facultad de Humanidades y Lenguas Modernas, la nómina del personal docente y administrativo que participa en la actividad y que la Oficina de Personal realice el pago al personal docente y administrativo.

Orden de compra.

El Consejo Universitario aprobó, por excepción, la elaboración de la orden de compra a nombre de la empresa WP – WINWERS PERU S.A.C. por la confección de polos.

Contrato de arrendamiento: Instituto Confucio. a. Oficio Nº032-2016-ICURP.

El Consejo Universitario acordó autorizar el contrato de arrendamiento de departamento de vivienda para tres profesoras voluntarias del Instituto Confucio, con la señora Beatriz Grimanesa Fataccioli Palacios, representada por la señora, Silvana Susana Rovai Palacios, por el período de un año.

b. Oficio Nº035-2016-ICURP. El Consejo Universitario acordó autorizar el contrato de arrendamiento del departamento de vivienda para tres profesoras voluntarias del Instituto Confucio, con la señora Cecilia Victoria Margarita Lévano Castro, por el período de un año.

Evento de confraternidad.

El Consejo Universitario aprobó el giro de un cheque a cuenta de los aportes de los docentes afiliados al Sindicato de Docentes de la Universidad, para la realización de un evento de confraternidad por el día del trabajo, Primero de Mayo.

Pago anual de afiliación.

El Consejo Universitario aprobó el pago anual de afiliación a la Red Cultural Francófona, que comprende del 15 de febrero del 2016 al 15 de febrero del 2017, de conformidad con el Convenio Marco de colaboración interinstitucional suscrito entre la Alianza Francesa de Lima y la Universidad Ricardo Palma.

Apoyo económico.

El Consejo Universitario autorizó el apoyo económico –mediante inscripción, pasajes y viáticos- para la participación como expositoras de las docentes María Angélica Guevara Lactayo y Bellice Ego Aguirre Bazán, en el evento EKOTECTURA 2016, que se llevará a cabo en la ciudad de Bogotá, Colombia, del 04 al 06 de mayo del 2016, con la ponencia “Utilización de aislantes transparentes para mejorar el comportamiento térmico de las edificaciones en etapa de heladas Puno, Perú”.

Contrato de préstamo. El Consejo Universitario aprobó el Contrato de préstamo de mediano plazo, y el Convenio de cesión de derechos en respaldo de créditos, entre Scotiabank Perú S.A.A. y la Universidad Ricardo Palma, para el financiamiento de equipamiento informático y modernización de la red de información interna de la Universidad.

Convenio de prácticas pre-profesionales. El Consejo Universitario aprobó los convenios de prácticas pre profesionales de los estudiantes Rafael David Loredo Romero, Maria Aurora Salazar Barturen, Kelly Skarlet Ortiz Diaz, y Richard Giraldez Acho Medina.

Pase a condición docente e incremento de remuneraciones.

El Consejo Universitario aprobó el pase a condición docente con contrato anual e incremento de remuneraciones a los trabajadores administrativos y docentes de la Universidad Ricardo Palma que se citan, a partir del presente mes y mientras dure el ejercicio de sus cargos, como sigue:

1. Pasar a condición docente con contrato anual e incrementar la

remuneración de la docente Milly América Ahón Olguín, por 40 horas, escala “B”, más bonificación del 15% por maestría.

2. Pasar a condición docente con contrato anual e incrementar la remuneración del docente Miguel Ángel Rodríguez Rea, Director de la Editorial Universitaria, por 40 horas, escala “B”, más bonificación del 15% por maestría, bonificación al cargo y condición de trabajo.

3. Incrementar la remuneración del Trabajador Administrativo Edward Rubio Guerrero, Director de la Oficina de Educación Continua, por bonificación profesional transitoria, bonificación por responsabilidad y bonificación por trabajo especializado.

4. Pasar a condición docente con contrato anual e incrementar la remuneración del docente Lorenzo Huertas Vallejo, Director del Archivo de la Universidad Ricardo Palma, por 40 horas, escala “A”, más bonificación del 20% por grado de doctor, condición de trabajo y bonificación al cargo.

5. Incrementar la remuneración de la docente Verónica Eliana Rubín de Celis Massa, por 40 horas, escala “A”, dedicación exclusiva y condición de trabajo.

6. Pasar a condición docente con contrato anual e incrementar la remuneración del docente José Clemente Flores Barboza, Director de la Oficina de Desarrollo Académico, Calidad y Acreditación, por 35 horas, escala “A”, más bonificación al cargo, condición de trabajo y bonificación profesional transitoria.

7. Incrementar la remuneración del docente asociado Víctor Castro Montenegro, Director de la Oficina de Personal por 35 horas, más bonificación especial transitoria y bonificación profesional transitoria.

8. Incrementar la remuneración de la docente principal Reina América Zúñiga Acosta de Acleto, Directora de la Escuela de Posgrado, por bonificación especial transitoria.

9. Incrementar la remuneración del docente asociado Jorge Arturo Alfaro Gilvonio, Director General de Administración y Director de la Oficina de Economía, por bonificación especial transitoria.

10. Incrementar la remuneración del Trabajador Administrativo Stefano Turcarelli Alarcón, Jefe del Departamento de Personal, por bonificación al cargo, complementaria y bonificación profesional transitoria.

Auspicios académicos: a. Oficio Nº1343-2016-FMH-D.

El Consejo Universitario acordó autorizar el auspicio académico de la Universidad Ricardo Palma para el Curso Nacional Climaterio Manejo Integral de la Mujer Evidencias Actuales, a desarrollarse los días 06 y 07 de mayo del 2016.

b. Oficio Nº1345-2016-FMH-D.

El Consejo Universitario acordó autorizar el auspicio académico de la Universidad Ricardo Palma para el VIII Congreso Internacional de Cirugía Artroscopia, a desarrollarse los días 29, 30 de junio y 01 de julio del 2016.

c. Oficio Nº1347-2016-FMH-D. El Consejo Universitario acordó autorizar el auspicio académico de la Universidad Ricardo Palma para el Curso de Actualización en Oncología Clínica y Hematológica, a desarrollarse durante los meses de mayo a noviembre del 2016.

d. Oficio Nº1349-2016-FMH-D.

El Consejo Universitario acordó autorizar el auspicio académico de la Universidad Ricardo Palma para el IV Curso Básico de Principios de Epidemiología para el Control de Enfermedades MOPECE - OPS, a desarrollarse los días 15, 22 y 29 de abril y 06 de mayo del 2016.

Propuesta de carga horaria y remuneraciones de

docentes: CEPURP.

El Consejo Universitario aprobó la propuesta de carga horaria y de remuneraciones de docentes para el desarrollo del Ciclo Regular Abril – Julio 2016, para ingresantes al semestre 2016-II, organizado por el Centro Pre Universitario.

Propuesta de docentes del Centro de Idiomas. Visto el oficio Nº0404-2016-VRAC-URP del Vicerrector Académico solicitando al señor Rector tenga a bien presentar al Consejo Universitario, para su aprobación, la propuesta de docentes del Centro de Idiomas para el dictado de la asignatura Inglés I; el Consejo Universitario aprobó la propuesta de docentes del Centro de Idiomas para el dictado de la asignatura Inglés I en el semestre 2016-I, en el Programa de Estudios Básicos –PEB.

Miembros del Jurado para el proceso de Admisión al Residentado

Médico 2016 A-0950-2016

El Consejo Universitario aprobó, la designación de los miembros del Jurado para el proceso de admisión al Residentado Médico 2016 de la Facultad de Medicina Humana solicitado por la Decana (e) de la Facultad de Medicina Humana, de acuerdo al siguiente detalle:

Doctora María del Socorro Alatrista de Bambarén Presidenta Doctor Filomeno Teodoro Jaúregui Francia Miembro Doctor Hermes Raúl Sebastián Ayala Miembro Doctora Cecilia Roxana Salinas Salas Miembro

Programa Académico de Movilidad Estudiantil: Convalidación de

asignaturas.

El Consejo Universitario acordó ratificar, la Resolución de Consejo de Facultad de Arquitectura N°121-2016-CF, que aprobó la convalidación de las asignaturas cursadas por la señorita Fabiola Sarely Carranza Moreno, código 201110491, en la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia, España, durante el Programa Académico de Movilidad Estudiantil, según lo acordado mediante Acuerdo de Consejo Universitario N°3508-2015.

Informe final de investigación. El Consejo Universitario aprobó el informe final de investigación 2015 Actualización Taxonómica de Trigoniidae del Perú Parte I: 1839-1986, presentado por la doctora Vera Alleman Haeghbaert de la Facultad de Ciencias Biológicas.

Carga académica: Escuela de Residentado Médico y Especialización

Visto el oficio Nº0400-2016-VRAC-URP del Vicerrector Académico, solicitando al señor Rector tenga a bien presentar al Consejo Universitario para su aprobación, la carga académica correspondiente a los docentes de los Comités de Especialidades y Subespecialidades, coordinadores y tutores de las Sedes Hospitalarias de la Escuela de Residentado Médico y Especialización, correspondiente al periodo de enero a junio del 2016; el Consejo Universitario aprobó la carga académica correspondiente a los docentes de los Comités de Especialidades y Subespecialidades, coordinadores y tutores de las Sedes Hospitalarias de la Escuela de Residentado Médico y Especialización, correspondiente al periodo de enero a junio del 2016.

Modificación de carga lectiva.

El Consejo Universitario acordó modificar la carga lectiva asignada a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales para el semestre académico 2016-I, en los siguientes términos:

1. Incrementar de 17 a 18 horas semanal-mensual total la carga lectiva asignada a la docente ALVAREZ CERRON, Edith desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por anulación de grupo determinado por la facultad, la asignatura: CC0806 Taller de Contabilidad Financiera II Grupo: G. 02.0, Teo Total: 1 hora CC0806 Taller de Contabilidad Financiera II Grupo: G. 02.1, Lab Total: 6 horas Redistribuir, por anulación de grupo determinado por la facultad, la asignatura: CC0409 Taller de Contabilidad Financiera I Grupo: G. 01.1, Lab Total: 6 horas

La carga final es: Contabilidad y Finanzas CC-0205 Contabilidad Financiera II Grupo: 01.2 Lab. Total: 2 horas CC-0205 Contabilidad Financiera II Grupo: 02.2 Lab. Total: 2 horas CC0409 Taller de Contabilidad Financiera I Grupo: 01.0 Teo. Total: 1 horas CC0409 Taller de Contabilidad Financiera I Grupo: 01.2 Lab. Total: 6 horas

CC0806 Taller de Contabilidad Financiera II Grupo: 02.0 Teo. Total: 1 horas CC0806 Taller de Contabilidad Financiera II Grupo: 02.1 Lab. Total: 6 horas Total: 18 horas Total General: 18 horas

2. Incrementar de 12 a 16 horas semanal-mensual total la carga lectiva

asignada al docente BENDEZÚ IRIARTE, Juan Héctor desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por redistribución de carga, la asignatura: NG-2101 Administración Global I Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración de Negocios Globales NG-2101 Administración Global I Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: 03.0 Teo. Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: 03.1 Pra. Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: 04.0 Teo. Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: 04.1 Pra. Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: 05.0 Teo. Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: 05.1 Pra. Total: 2 horas Total: 16 horas Total General: 16 horas


asignada al docente CALDERÓN MOQUILLAZA, Julio desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por apertura de grupo, la asignatura: CC0507 Contabilidad de Costos I Grupo: G. 02.0, Teo Total: 4 horas CC0507 Contabilidad de Costos I Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas CC0909 Teoría y Metodología de la Investigación Grupo: G. 02.0, Pra Total: 2 horas CC0909 Teoría y Metodología de la Investigación Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas

La carga final es: Contabilidad y Finanzas CC0507 Contabilidad de Costos I Grupo: 02.0 Teo. Total: 4 horas CC0507 Contabilidad de Costos I Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas CC0711 Estudio Contable de los Impuestos I Grupo: 01.0 Pra. Total: 2 horas CC0711 Estudio Contable de los Impuestos I Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas

CC0905 Contabilidad de Gestión I Grupo: 01.0 Pra. Total: 4 horas CC0905 Contabilidad de Gestión I Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas CC0909 Teoría y Metodología de la Investigación Grupo: 02.0 Pra. Total: 2 horas CC0909 Teoría y Metodología de la Investigación Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas Total: 20 horas Total General: 20 horas


asignada a la docente CASAS QUISPE, María Isabel desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por apertura de grupo, la asignatura: NG02901 Sistemas de Calidad Internacional Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas NG02901 Sistemas de Calidad Internacional Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración de Negocios Globales NG02609 Comportamiento del Consumidor (EM) Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas NG02609 Comportamiento del Consumidor (EM) Grupo: 01.1 Pra. Total: 2 horas NG02801 E-Bussiness Grupo: 02.0 Pra. Total: 2 horas NG02801 E-Bussiness Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas NG02801 E-Bussiness Grupo: 02.1 Lab. Total: 2 horas NG02801 E-Bussiness Grupo: 02.2 Lab. Total: 2 horas NG02901 Sistemas de Calidad Internacional Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas NG02901 Sistemas de Calidad Internacional Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas Total: 16 horas Total General: 16 horas

5. Reducir de 14 a 10 horas semanal-mensual total la carga lectiva

asignada al docente CASTRO MONTENEGRO, Víctor desde el 07 de abril de 2016, según el detalle siguiente:

Descargarle, a solicitud del docente, la asignatura: NG-2101 Administración Global I Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas NG-2101 Administración Global I Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración y Gerencia AG0305 Planeamiento Estratégico Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas AG0305 Planeamiento Estratégico Grupo: 02.1 Pra. Total: 4 horas Total: 6 horas

Administración de Negocios Globales NG-2103 Fundamentos de Negocios Globales Grupo: 04.0 Teo. Total: 2 horas NG-2103 Fundamentos de Negocios Globales Grupo: 04.1 Pra. Total: 2 horas Total: 4 horas Total General: 10 horas

6. Asignar 4 horas semanal-mensual total de carga lectiva al docente

LOAYZA JAVIER, Manuel Jerjes desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por apertura de grupo, la asignatura: CE0906 Demografía Grupo: G. 01.0, Pra Total: 2 horas CE0906 Demografía Grupo: G. 01.0, Teo Total: 2 horas La carga final es: Economía CE0906 Demografía Grupo: 01.0 Pra. Total: 2 horas CE0906 Demografía Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas Total: 4 horas Total General: 4 horas


asignada al docente MENDOZA TORRES, Carlos desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por redistribución de carga, la asignatura: AG0206 Contabilidad II Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas AG0206 Contabilidad II Grupo: G. 02.1, Lab Total: 2 horas AG0206 Contabilidad II Grupo: G. 02.2, Lab Total: 2 horas La carga final es: Administración y Gerencia AG0206 Contabilidad II Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas AG0206 Contabilidad II Grupo: 02.1 Lab. Total: 2 horas AG0206 Contabilidad II Grupo: 02.2 Lab. Total: 2 horas Total: 6 horas

Marketing Global y Administración Comercial MG0605 Costos y Presupuestos Grupo: 01.0 Pra. Total: 2 horas MG0605 Costos y Presupuestos Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas MG0605 Costos y Presupuestos Grupo: 01.1 Lab. Total: 2 horas Total: 6 horas Total General: 12 horas

8. Incrementar de 8 a 12 horas semanal-mensual total la carga lectiva asignada al docente MINCHOLA GUARDIA, Renzo Daniel desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por apertura de grupo, la asignatura: NG02707 Compras Globales (E-L) Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas NG02707 Compras Globales (E-L) Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración de Negocios Globales NG02702 Administración Aduanera Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas NG02702 Administración Aduanera Grupo: 01.1 Pra. Total: 2 horas NG02702 Administración Aduanera Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas NG02702 Administración Aduanera Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas NG02707 Compras Globales (E-L) Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas NG02707 Compras Globales (E-L) Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas Total: 12 horas Total General: 12 horas


asignada a la docente ROMERO ALARCON, Naty Alejandrina desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por apertura de grupo, la asignatura: NG02609 Comportamiento del Consumidor (EM) Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas NG02609 Comportamiento del Consumidor (EM) Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración de Negocios Globales NG02605 Taller de Mejoramiento Continuo Grupo: 01.0 Tall. Total: 4 horas NG02609 Comportamiento del Consumidor (EM) Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas NG02609 Comportamiento del Consumidor (EM) Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas NG02901 Sistemas de Calidad Internacional Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas NG02901 Sistemas de Calidad Internacional Grupo: 01.1 Pra. Total: 2 horas NG02905 Taller de Importaciones Grupo: 01.0 Tall. Total: 2 horas NG02905 Taller de Importaciones Grupo: 01.1 Lab. Total: 2 horas Total: 16 horas Total General: 16 horas


asignada al docente SEGURA CÓRDOVA, Francisco desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Descargarle, por motivo de salud, la asignatura: AG0206 Contabilidad II Grupo: G. 02.0, Teo Total: 2 horas AG0206 Contabilidad II Grupo: G. 02.1, Lab Total: 2 horas AG0206 Contabilidad II Grupo: G. 02.2, Lab Total: 2 horas La carga final es: Contabilidad y Finanzas CC0907 Auditoría de Gestión Grupo: 01.0 Pra. Total: 2 horas CC0907 Auditoría de Gestión Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas CC0910 Auditoría del Sector Público Grupo: 01.0 Pra. Total: 2 horas CC0910 Auditoría del Sector Público Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas Total: 8 horas Total General: 8 horas

11. Mantener la carga lectiva de 16 horas semanal-mensual total asignada

al docente TINOCO VERCELLI, Carlos desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por permuta de grupo, la asignatura: AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 04.0, Teo Total: 2 horas AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 04.1, Pra Total: 2 horas Redistribuir, por permuta de grupo, la asignatura: AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 01.0, Teo Total: 2 horas AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 01.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración y Gerencia AD-0204 Contabilidad I Grupo: 04.0 Teo. Total: 2 horas AD-0204 Contabilidad I Grupo: 04.1 Pra. Total: 2 horas AG0903 Contabilidad Gerencial Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas AG0903 Contabilidad Gerencial Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas Total: 8 horas Contabilidad y Finanzas CC0407 Contabilidad Financiera IV Grupo: 01.0 Teo. Total: 4 horas CC0407 Contabilidad Financiera IV Grupo: 01.1 Pra. Total: 2 horas CC0407 Contabilidad Financiera IV Grupo: 01.2 Pra. Total: 2 horas Total: 8 horas Total General: 16 horas


asignada al docente TORRES VEGA, Cesar desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Descargarle, por razones profesionales, la asignatura: MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: G. 01.0, Lab Total: 2 horas

MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: G. 01.1, Tal Total: 2 horas

La carga final es: Administración de Negocios Globales NG02601 Logística Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas NG02601 Logística Grupo: 01.1 Pra. Total: 2 horas NG02601 Logística Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas NG02601 Logística Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas Total: 8 horas Total General: 8 horas

13. Mantener la carga lectiva de 10 horas semanal-mensual total asignada

al docente VALDEIGLESIAS CABRERA, Lucio desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por permuta de grupo, la asignatura: AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 01.0, Teo Total: 2 horas AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 01.1, Pra Total: 2 horas Redistribuir, por permuta de grupo, la asignatura: AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 04.0, Teo Total: 2 horas AD-0204 Contabilidad I Grupo: G. 04.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración y Gerencia AD-0204 Contabilidad I Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas AD-0204 Contabilidad I Grupo: 01.1 Pra. Total: 2 horas Total: 4 horas Marketing Global y Administración Comercial MG0405 Contabilidad I Grupo: 01.0 Pra. Total: 2 horas MG0405 Contabilidad I Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas MG0405 Contabilidad I Grupo: 01.1 Lab. Total: 2 horas Total: 6 horas Total General: 10 horas

14. Dejar sin efecto el total de la carga lectiva asignada al docente

VÁSQUEZ VELA, Edgar Manuel 3 horas semanal-mensual desde el 21 de marzo de 2016, según el siguiente detalle:

Descargarle, por renuncia a la asignatura, la asignatura: AG1002 Negocios Internacionales II Grupo: G. 02.0, Teo Total: 1 horas AG1002 Negocios Internacionales II Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas

15. Incrementar de 18 a 21 horas semanal-mensual total la carga lectiva asignada al docente VÉLIZ DUARTE, Jesús Alvaro desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por redistribución de carga, la asignatura: AG1002 Negocios Internacionales II Grupo: G. 02.0, Teo Total: 1 horas AG1002 Negocios Internacionales II Grupo: G. 02.1, Pra Total: 2 horas La carga final es: Administración y Gerencia AG0707 Mercado de Valores Grupo: 02.0 Teo. Total: 2 horas AG0707 Mercado de Valores Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas AG1002 Negocios Internacionales II Grupo: 02.0 Teo. Total: 1 horas AG1002 Negocios Internacionales II Grupo: 02.1 Pra. Total: 2 horas Total: 7 horas Administración y Gerencia-EPEL CA0601 Administración Financiera I Grupo: 01.0 Teo. Mod. 2 Total: 5 horas Total: 5 horas Contabilidad y Finanzas-EPEL CC0805 Finanzas de Empresas I Grupo: 01.0 Teo. Mod. 2 Total: 5 horas Total: 5 horas Marketing Global y Administración Comercial-EPEL MG0809 Posicionamiento de Productos en el Mercado Global Grupo: 01.0 Teo. Mod. 2 Total: 4 horas Total: 4 horas Total General: 21 horas


asignada al docente ZORRILLA JURADO, Gustavo desde el 21 de marzo de 2016, según el detalle siguiente:

Asignarle, por redistribución de carga, la asignatura: MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: G. 01.0, Lab Total: 2 horas MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: G. 01.1, Tal Total: 2 horas

La carga final es: Economía CE0512 Taller de Debate y Negociación Grupo: 01.0 Tall. Total: 2 horas Total: 2 horas Administración y Gerencia AG0906 Taller de Investigación Aplicada: Seminario de Tesis I Grupo: 03.0 Teo. Total: 2 horas AG0906 Taller de Investigación Aplicada: Seminario de Tesis I Grupo: 03.1 Tall. Total: 2 horas AG1005 Taller de Investigación Aplicada: Seminario de Tesis II Grupo: 01.0 Teo. Total: 2 horas AG1005 Taller de Investigación Aplicada: Seminario de Tesis II Grupo: 01.1 Tall. Total: 2 horas Total: 8 horas Marketing Global y Administración Comercial MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: 01.0 Lab. Total: 2 horas MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: 01.1 Tall. Total: 2 horas MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: 02.0 Lab. Total: 2 horas MG0103 Desarrollo del Talento Personal Grupo: 02.1 Tall. Total: 2 horas Total: 8 horas Total General: 18 horas.

Presupuesto y ejecución: a. Oficio Nº0261-2016-DGA-D.

El Consejo Universitario aprobó el presupuesto y ejecución de la actividad académica extracurricular “XV Programa de Especialización en Arquitectura Bioclimática con Eficiencia Energética”, con un mínimo de 11 participantes, presentado por la Facultad de Arquitectura y Urbanismo, la nómina del personal docente y administrativo que participa en la actividad y que la Oficina de Personal realice el pago al personal docente y administrativo.

b. Oficio Nº0262-2016-DGA-D.

El Consejo Universitario aprobó el presupuesto y ejecución de la actividad académica extracurricular Curso de Capacitación Corporativa en Sistema Nacional de Inversión Pública – SNIP” solicitado por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, organizado por la Oficina de Educación Continua, la nómina del personal docente y administrativo que participa en la actividad y que la Oficina de Personal realice el pago al personal docente y administrativo.

c. Oficio Nº0264-2016-DGA-D. El Consejo Universitario aprobó el presupuesto y ejecución de la actividad académica extracurricular “Prestación de Servicios del Laboratorio de Mecánica y Asfalto, periodos: Enero – Junio y Julio – Diciembre 2016”, que remite la Facultad de Ingeniería, la nómina del personal docente y administrativo que participa en la actividad y que la Oficina de Personal realice el pago al personal docente y administrativo.

Convenio de prácticas pre-profesionales. El Consejo Universitario aprobó el convenio de prácticas pre profesionales de la estudiante Gianella Arizema Aliaga Dominguez:

Cronograma de pago anual: Escuela de Residentado Médico y

Especialización.

El Consejo Universitario aprobó el cronograma de Pago Anual correspondiente al periodo julio 2016 a junio 2017 para los médicos residentes de la Escuela de Residentado Médico y Especialización, así como los pagos que deben efectuar los postulantes e ingresantes al Proceso de Admisión al Examen de Residentado Médico 2016.

Grados y Títulos. Oficio SG-1304/2016.

El Consejo Universitario otorgó el Grado académico de bachiller y Título profesional, a los ex - alumnos y bachilleres que a continuación se indica: GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO Carrera: Arquitectura 1. Ivan Roberto Chirinos Ramirez 2. Karina Fiorella Ticona Ramirez 3. Esmeralda Retuerto Peña 4. Marjorie Katherine La Cruz Prado 5. Lucero Del Pilar Espino Cerna 6. Marco Antonio Villanueva Chauca FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Carrera: Administración y Gerencia 1. Maria Marlene Calle Lopez 2. Michael Eduardo Caballero Retamozo 3. Carmen Angelica Ochoa Meza 4. Abel Enrique Lapeyre Yaguana 5. Rossana Elizabeth Talavera Chavez

Carrera: Contabilidad y Finanzas 1. Monica Pamela Laguna Lozano 2. Leonardo Max Milian Rosales 3. Hernan Arturo Cortez Mendoza 4. Yeniffer Lizeth Torres Huaman Carrera: Administración de Negocios Globales 1. Luis Arturo Amado Gutierrez Sanchez 2. Patricia Veronica Berrospi Trinidad 3. Jean Carlo Guzman Espinoza Carrera: Turismo, Hotelería y Gastronomía 1. Andrea Lucia Del Rosario Gomez FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA Carrera: Derecho 1. Stephanie Lizeth Gonzales Mucha FACULTAD DE PSICOLOGÍA Carrera: Psicología 1. Claudia Paola Millonez Villanueva 2. Maria del Carmen Tarazona Arevalo 3. Alejandro Tarik Roque Zimic de Rivera 4. Lucianna Maria Castellano Gutierrez 5. Paolo Donato Olivari Solis Rosas 6. Feliciano Alberto Martin Frontado Rodriguez 7. Enrique Alberto Blanco Lozada FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Carrera: Enfermería 1. Karen Lesley Yactayo Auccapiña 2. Michelle Aida Ore Perez 3. Daisy Angela Huamani Mendoza 4. Jessica Flores Herrera 5. Kelly Caroline Rocha Velasquez 6. Danter Saboya Mas 7. Betsy Melissa Jauregui Huayllas 8. Geraldine del Rosario Medina Carhuas 9. Nancy Paico Vargas 10. Maribel Garcia Rojas 11. Evelyn Estephany Silva Cabezas 12. Stefany Santa Aronés Lazarte 13. Karla Yvet Avila Retamozo 14. Mayra Alejandra Guevara Valle

15. Fiorella Andrea Avendaño Hernandez 16. Geraldine Dina Vilca Herrada 17. Kyara Antuane Fajardo Palacios 18. Joshelyn Patricia Augusto Huapaya 19. Fabiola Elizabeth Granados Gave 20. Vanessa del Carmen Santa Cruz Castro 21. Tania Laurente Nuñez 22. Stefany Daniela Santana Vasquez 23. Danery Cecilia Gonzales Velasquez 24. Candy Vanessa Caceres Zuñiga 25. Liliana Julissa Espinoza Oscanoa TÍTULO PROFESIONAL FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO Arquitecto(a) 1. Karen Gabriela Meneses Rojas 2. Juan Carlos Gonzales Alcalde

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Licenciado en Administración y Gerencia 1. Jorge Eduardo Janampa Osores FACULTAD DE INGENIERÍA Ingeniero Civil 1. Carlos Enrique Polo Gonzales Ingeniero Electrónico 1. Jose Manuel Montes Larios Ingeniero Industrial 1. Luis Alberto Campos Mogrovejo FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Médico Cirujano 1. Emmanuel Roberto Morote Castro Especialista en Psiquiatría 1. Ronald Guillermo Cruz Macedo 2. Wendy Sibyl Anticona Alegre Especialista en Geriatría 1. Vladimir Jacinto Villanueva Vila

Especialista en Cirugía General 1. Cesar Cardeña Mamani Sub-Especialista el Neumología Pediátrica 1. Julio Cesar Arbulu Velez Sub-Especialista en Endocrinología Pediátrica 1. Carlos Augusto Paredes Perez

Acta del 26 de abril del 2016 (003) - urp.edu.pe · Sesión del 26 de abril del 2016 Suspensión de...

Documents

Transcript of Acta del 26 de abril del 2016 (003) - urp.edu.pe · Sesión del 26 de abril del 2016 Suspensión de...