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ACREDITACIÓN DELA POLICÍA NACIONAL COMO ENTIDAD DE CERTIFICACIÓN DIGITAL

POLICÍA NACIONAL DE

COLOMBIA

Este documento tiene CC BY 4.0

GANADOR DE LOS PREMIOS ÍNDIGO 2017

CATEGORÍA: INNOVACIÓN DIGITAL PARA PRIVACIDAD Y

SEGURIDAD– NACIONAL

Tipo de organización:

Entidad pública del Orden Nacional

Sector: Seguridad

Sitio Web: www.policia.gov.co

Contacto [email protected]

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PREMIOS A LA INNOVACIÓN PÚBLICA DIGITAL 2017

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1. UNIDADES

ORGANIZACIONALES PARTICIPANTES

• Dirección General de La Policía

Nacional. Apoyo económico,

financiero y humano.

• Subdirección General de La Policía

Nacional: Líder principal –

implementación

• Secretaria General de la Policía

Nacional: Líder funcional y

operativo

• Dirección de Incorporación de la

Policía Nacional: Unidad modelo de

implementación

• Oficina de Telemática de la Policía

Nacional: Líder tecnológico

2. RESUMEN

Durante el año 2016, la Policía Nacional

de Colombia a través de la Oficina de

Telemática, recibió por parte del

Organismo Nacional de Acreditación en

Colombia – ONAC, la acreditación como

Entidad de Certificación Digital – ECD,

en cumplimiento a los requisitos

establecidos en la Ley 527 de 1999,

Decreto 0019 de 2012, Decreto 333 de

2014 y los Criterios Específicos de

Acreditación. En consecuencia, el ONAC

faculta a la Policía Nacional de

Colombia, para prestar los servicios de

certificación digital referidos a

continuación:

• Emisión de certificados digitales

para funcionarios de la Policía

Nacional de Colombia

• Emisión de certificados digitales de

firma de correo electrónico,

estampado cronológico de tiempo

(TSA)

• Emisión de certificados digitales de

servidor seguro (SSL) y emisión de

certificados digitales de firma de

código (Code Sign).

Es así que, la Policía Nacional logra

posicionarse como la primera y única

institución pública, acreditada por el

ONAC como ECD, tal como consta en el

enlace:

http://onac.org.co/modulos/contenido

/default.asp?idmodulo=599 en busca

de optimizar la eficacia, eficiencia y

efectividad en sus procesos y

procedimientos, mediante la

implementación de mecanismos para la

realización de comunicados oficiales

seguros y privados (documento

electrónico con firma digital), con el

propósito de aportar de manera

significativa al cumplimiento de la

misión constitucional encomendada

“mantenimiento de las condiciones

necesarias para el ejercicio de los

derechos y libertades públicas, y para

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asegurar que los habitantes de

Colombia convivan en paz”, a través del

aprovechamiento de las ventajas que

prestan los servicios de certificación

digital (accesibilidad, portabilidad,

preservación, disponibilidad,

autenticidad, no repudio, clasificación,

privacidad y seguridad de la

información), las cuales trascienden en

importantísimos beneficios para el

ciudadano (control y seguimiento en

tiempo real a peticiones, quejas,

reclamos, solicitudes) y por su puesto

para la Institución (productividad,

buenas prácticas en gestión

documental, reducción del espacio de

almacenamiento y correlación con otras

herramientas tecnológicas).

3. NECESIDAD QUE MOTIVÓ LA CREACIÓN DE LA SOLUCIÓN

A través del tiempo, la Policía Nacional

de Colombia ha establecido

lineamientos y directrices estratégicas

para el uso adecuado de los activos

institucionales, implementados en el

Manual del Sistema de Gestión de

Seguridad de la Información – S.G.S.I.,

expedido mediante la Resolución 08310

de 2016, suscrita por el señor Director

General, con el propósito de certificar a

la Institución en la norma ISO

27001:2013; la cual está relacionada

con los requerimientos para la

implementación, mantenimiento y

mejora continua de su S.G.S.I., así como

la evaluación y tratamiento de los

riesgos de seguridad de la información

adaptados a las necesidades de propias,

mediante la adopción y cumplimiento

de los controles tecnológicos

establecidos en el estándar antes

mencionado.

Por lo anterior, fue necesario crear un

mecanismo de Gestión de Contenidos

Policiales para el tratamiento de

documentos electrónicos con Firma

Digital, que operacionalizara las buenas

prácticas de seguridad y privacidad

identificadas; reduciendo al máximo la

fuga y/o perdida de Información

institucional y garantizando la

integridad, confidencialidad,

disponibilidad y trazabilidad de la

misma, en busca de proteger el activo

más importante de la Institución y evitar

su vulneración mediante ataques

cibernéticos o cualquier tipo de

publicación no autorizada en redes

sociales y/o medios de comunicación.

En virtud de lo anterior, el mando

institucional dispuso la realización de las

gestiones pertinentes para lograr la

acreditación como Entidad de

Certificación Digital ante ONAC con el

objetivo de tecnificar, dinamizar,

asegurar y proteger el proceso de

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gestión documental en la Policía

Nacional, integrando como ejes

centrales para su desarrollo, los

criterios de austeridad en el gasto,

optimización de recursos y

consolidación de la política de cero

papel, definida mediante Directiva

Presidencial 04 del 03/04/2012

enmarcada dentro del plan de acción de

la estrategia “Gobierno en Línea” con la

reducción de costos mediante el uso

efectivo de la tecnología.

4. SOBRE EL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD

Gracias al diseño, desarrollo e

implementación del Gestor de

Contenidos Policiales – GECOP, el cual

permite digitalizar cualquier tipo de

comunicado oficial y emitir documentos

electrónicos con firma digital, sin

necesidad de ser impresos, a través de

la infraestructura de llave pública – PKI

propia de la Institución; ahora es posible

generar certificados digitales ilimitados

para cada uno de los funcionarios

policiales, sin exigir remuneración por

ello.

La firma digital, se caracteriza por tener

acervo probatorio y validez jurídica en

cada una de las actuaciones o usos de

los certificados digitales, auditados

anualmente por ONAC; lo que garantiza

que la Institución ofrezca los servicios

propios de las entidades de certificación

para el intercambio de mensajes entre

la Policía y el suscriptor, según los

parámetros de firma y estampa digital,

exigidos por el AGN. Escenario que se

relaciona totalmente con el Modelo de

Seguridad y Privacidad de la

Información, específicamente con la

Guía Nro. 6 “GESTION DOCUMENTAL”,

ya que el mismo aporta

significativamente al cumplimiento de

su objetivo “Presentar una relación de

la Normatividad Técnica Colombiana –

NTC de consulta, de acuerdo con los

lineamientos establecidos por el

Archivo General de la Nación”,

específicamente en normas técnicas

que estandarizan documentos

electrónicos y firma digital.

5. INVOLUCRAMIENTO DE USUARIOS

Actualmente cada uno de los hombres y

mujeres que hacen parte de la Policía

Nacional de Colombia, tienen asignado

un usuario para generar certificados

digitales de manera ilimitada, con

estampa de tiempo y firma digital, en el

Gestor de Contenidos Policiales –

GECOP; herramienta tecnológica de

gestión documental de uso y acceso

privado por parte de cada funcionario,

de forma transversal a todos los niveles

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jerárquicos de la Institución y de

despliegue organizacional.

El objetivo se alcanzó gracias al Portal

de Servicios Interno – PSI, el cual verifica

la información del funcionario para

generar el certificado digital, quien

ingresa una clave de ocho (8) caracteres

alfanuméricos y especiales, aceptando y

confirmando (de manera exclusiva e

individual y bajo la gravedad de

juramento) los términos y condiciones

de uso del certificado digital, la

veracidad de los datos personales allí

consignados, así como lo dispuesto en la

declaración de prácticas de certificación

digital y las políticas de

confidencialidad. Inmediatamente

después, se activa el estado del

certificado digital, a través del cual el

usuario puede “Revocar” el certificado

digital en el momento que lo consideré

necesario, en busca de generar uno

totalmente nuevo.

Los usuarios de la entidad deben tener

activo su certificado digital para generar

cualquier tipo de comunicado oficial,

documento o solicitud escrita, lo cual es

posible mediante el GECOP, de acuerdo

a sus tipos documentales (memorando

electrónico, comunicación oficial con

plazo o comunicación oficial

electrónica) y clasificación de la

información (pública – visible, pública

clasificada – no visible y pública

reservada – no visible).

Después de firmar digitalmente el

documento electrónico, únicamente el

funcionario puede conocer

absolutamente toda la trazabilidad y

hacer estricto seguimiento al mismo,

hasta que el comunicado oficial es

resuelto y posteriormente archivado

para su futura consulta histórica, por

parte de quien tenga los permisos o

autorizaciones correspondientes.

Actualmente la Policía Nacional cuenta

con una planta de personal

aproximadamente de ciento ochenta

mil (180.000) integrantes, quienes

tienen acceso de manera individual a la

generación del certificado digital

mediante el Portal de Servicios Interno

– PSI, donde el usuario tiene la

posibilidad única de ser autónomo e

independiente de generar y/o revocar

su certificado digital, bajo unos

parámetros mínimos exigidos de

autenticación para firmar y estampar

directamente su firma en un

documento electrónico sobre el Gestor

de Contenidos Policiales “GECOP”; lo

que ha permitido que los uniformados

asuman los siguientes retos como:

• Innovar a través de las herramientas y

sistemas de información tecnológicas el

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proceso de gestión documental en la

Policía Nacional.

• Optimizar el tiempo de trabajo (hora

funcionario) frente a la elaboración de

documentos que pasan de ser físicos a

electrónicos, disminuyendo el trámite

en un 70%, tiempo que implica

estructurar un documento desde su

elaboración, aprobación, firma,

remisión y recepción del destinatario.

• La austeridad en términos

presupuestales, al disminuir el consumo

de papel por parte de la Institución.

• Afianzar la corresponsabilidad

Institucional con el cuidado del medio

ambiente, al remplazar el uso de papel

por documentos electrónicos con firma

digital, aportando definitivamente a la

Gestión Ambiental.

• Posicionar a la Policía Nacional en una

Institución líder, ejemplar y a la

vanguardia en el empleo de

herramientas innovadoras integrales.

Por lo anterior, la aceptación de las

medidas de seguridad por parte de los

funcionarios de la institución ha sido

significativa, teniendo en cuenta que

para el primer semestre del presente

año se han realizado un total de

noventa y cuatro mil ciento ochenta

(94.148) documentos electrónicos con

firma digital, generando la tranquilidad

y seguridad en todos los funcionarios,

de que al firmar digitalmente un

documento con PKI, su certificado

digital no puede ser suplantado y el

documento no puede ser modificado ni

alterado por ninguna persona de índole

interno o externo.

6. IMPORTANCIA DE LA

SEGURIDAD

La Policía Nacional es una Institución

caracterizada por el liderazgo

transformacional y entre otras virtudes

por fijarse entre sus objetivos

estratégicos, consolidarse como la

Institución más importante, confiable y

efectiva en la búsqueda tanto de la

convivencia pacífica como de la

seguridad ciudadana.

En este sentido, se ha priorizado el

desarrollo de acciones que contribuyan

a fortalecer la credibilidad y confianza

de los integrantes de la Institución, por

parte de la alta dirección (Dirección

General y Subdirección General de

Policía Nacional), tomando como propio

el reto de la seguridad y privacidad

digital, mediante la presente iniciativa,

al apoyar y liderar directamente ésta

experiencia, mediante la disposición de

todos los recursos humanos,

tecnológicos y económicos necesarios

para su desarrollo exitoso, al considerar

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las TIC como un elemento del servicio

policial fundamental, dentro de la

evolución del desempeño de la

Institución, en el marco del “Proceso de

Modernización y Transformación

Institucional – MTI, inspirados en

usted”, de cara al significativo e

histórico momento de paz que está

viviendo Colombia y con el propósito de

disponer de datos confiables, veraces y

en tiempo real, en el proceso de toma

de decisiones críticas, que en su

mayoría trascienden a esferas de

seguridad nacional y por su puesto a la

seguridad y tranquilidad pública.

7. BENEFICIOS Y LOGROS

OBTENIDOS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LA SOLUCIÓN

A partir del momento en que la Policía

Nacional de Colombia, se acreditó como

Entidad de Certificación Digital e

implementó mecanismos de

comunicación oficial seguros y privados.

Disminuyó en un 19% el costo de

adquisición de papelería, lo que es

equivalente a $1.734.266.545 millones

de pesos, gracias a la elaboración de

más de noventa y cuatro mil (94.000)

documentos electrónicos con firma

digital; lo que aporta significativamente

al Sistema de Gestión de Seguridad de la

Información S.G.S.I., evitándose al

máximo la fuga, perdida o divulgación

no autorizada de información

institucional; también aporta al Sistema

de Gestión Ambiental S.G.A. de la

Institución y por lo tanto a la

conservación de los recursos naturales

del planeta.

Tomando a la Dirección de

Incorporación de la Policía Nacional,

como unidad modelo en la disminución

de consumo de papel, se estableció que

dicha Dirección para el mes de febrero

del presente año, utilizó cuarenta y

ocho (48) resmas de papel en la

impresión de documentos ($519.300) y

durante el mes de junio tan solo utilizó

trece (13) resmas de papel ($156.700),

lo que equivale a una disminución del

70% en consumo de papel.

8. PRINCIPALES OBSTÁCULOS

El principal obstáculo enfrentado

durante la implementación de la

acreditación de la Policía Nacional como

Entidad de Certificación Digital e

implementación de mecanismos de

comunicación oficial seguros y privados,

fue la resistencia al cambio por parte de

algunos funcionarios antiguos, a

quienes se les dificultó inicialmente el

uso de la herramienta tecnológica a

cambio de los documentos impresos,

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pero gracias a las ventajas que ofrece la

misma, la dificultad fue superada

rápidamente y después de ser una

estrategia aparentemente compleja,

pasó a ser una necesidad crítica y

fundamental para el adecuado

desempeño cotidiano de los

funcionarios de la Institución en

cualquiera de sus tres niveles

(estratégico, táctico y operacional).

También se evidenció una acogida

particular por parte de los funcionarios

más jóvenes, quienes se adaptaron y

acogieron rápidamente a la

metodología y manejo del documento

electrónico con Firma Digital

aprovechando al máximo su potencial.