Acreditación de Organismos que Certifican...
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Acreditación de Organismos que
Certifican Personas
INDECOPI y OSINERGMIN trabajando juntos en Gas Natural
Febrero 2012
CONCEPTOS y ROLES
Certificación: Procedimiento por el cual una tercera parte asegura por escrito que un producto, proceso o servicio satisface los requisitos establecidos
Un producto es el recurso humano que satisface determinadas competencias laborales, lo cual es certificable. Por ejemplo la competencia de profesionales para realizar Estudios de Riesgo y Planes de Contingencia en el sector Hidrocarburos.
Acreditación: Procedimiento mediante el cual un organismo con autoridad (INDECOPI –SNA) reconoce formalmente que un organismo de evaluación de la conformidad (OEC) es competente para efectuar tareas específicas conforme a normas internacionales.
• Rol del Certificador: Aseguramiento de la conformidad de que el Recurso Humano, a través de la certificación, es confiable pues cumple con requisitos de competencia establecidos
• Rol del Acreditador: Garantiza la idoneidad técnica del certificador, quien ha demostrado por la acreditación que “hace bien las cosas “
Certificación de Personas a Nivel Nacional
Requisitos para Organismos
de Certificación de Personas
Esquema de certificación
Selección
• Descripción de los requisitos de calificación/competencia a ser evaluados de acuerdo al documento normativo
Determinación
• Evaluación de la competencia, a través del uso de uno o más métodos tales como: exámenes escritos, orales, prácticos, de observación u otros
Revisión y Decisión
• Incluye la revisión de evidencias obtenidas en la etapa de selección y determinación
• Si el candidato ha demostrado en forma confiable que cumple los requisitos especificados, se decide el otorgamiento de la certificación
Vigilancia
• Incluye la frecuencia y extensión de actividades de vigilancia y reevaluaciones para asegurar que la persona certificada continua cumpliendo con los requisitos
El Organismo de Certificación debe:
Desarrollar y mantener un Esquema de Certificación en el que se definan métodos y mecanismos a utilizar para evaluar la competencia de candidatos, procedimientos para el desarrollo inicial y mantenimiento de esos métodos y mecanismos, revisión y validación por un Comité de esquema, consulta de cambios al comité, exámenes justos, válidos y confiables
El Comité de esquema debe representar en forma equitativa y sin favoritismos los intereses de todas las partes significativamente involucradas en dicho esquema, sin que predomine ningún interés particular.
El Organismo de Certificación debe:
ser independiente e imparcial en relación con sus aspirantes, candidatos y personas certificadas, incluidos sus empleadores y clientes, y debe tomar todas las medidas posibles para asegurar la ética de sus operaciones;
ser responsable de sus decisiones relativas a otorgar, mantener, renovar, ampliar y reducir el alcance, y suspender o retirar la certificación;
tener documentos que lo establezcan como una entidad legal o parte de una entidad legal.
El Organismo de Certificación debe:
Evaluar los métodos para examinar a los candidatos
Garantizar que los exámenes sean justos, válidos y
confiables
Definir una metodologia y procedimentos apropiados para confirmar, por lo menos anualmente, la equidad, validez, confiabilidad y el desempeño general de cada examen y corregir todas las deficiencias identificadas.
Función del Organismo Nacional de
Acreditación
O. Acreditación
INDECOPI - SNA
Evaluadores
Registrados Comité Permanente
de Acreditación
Productos
Sistema de Gestión de
la Calidad y de Gestión
Ambiental
Certificados
Personal
Organismos de Certificación Organismos de Inspección
Informes /
Certificados
de Inspección Informe de Ensayo o
Calibración
Empresas, Org. Reguladores, Gob. Regionales y Locales, etc.
Emiten
Emiten
Emiten Emiten
Laboratorios de Ensayo
o Calibración
A
C
R
E
D
I
T
A
Sistema Nacional
de Acreditación
Nuevo
NTP-ISO/IEC 17011
NTP-ISO/IEC 17025 NTP-ISO/IEC 17020
GP-ISO/IEC 65 NTP-ISO/IEC 17021
NTP-ISO/IEC 17024
El Equipo Evaluador del Organismo de
Acreditación, a fin de verificar el desempeño
del OC de Personas y la implementación de
los procedimientos de certificación:
evalúa la actividad desarrollada por el OC
con uno, o más, de sus clientes....
Las Auditorías Testigo (Testificación)
Evaluación de la actividad de examen
de candidatos en OC Personas
A fin de verificar el desempeño del equipo examinador del
OC y la implementación de los procedimientos de
certificación, el Evaluador Líder y su Equipo, evalúan la
actividad desarrollada por el OC con una o más personas
que estén en proceso de obtener la certificación.
Para ello, solicita al OC que le entregue copia de todos los
documentos relacionados.
Cantidad de auditorías testigo
Se deberán realizar tantos acompañamientos a las
actividades de examen como tipos de calificación de
personas o esquemas de certificación que haya solicitado
el OC incluir en su alcance de acreditación.
Membresías Internacionales del Servicio
Nacional de Acreditación de INDECOPI
A nivel internacional:
• ILAC: INTERNATIONAL LABORATORIES ACCREDITATION COOPERATION
• IAF: INTERNATIONAL ACCREDITATION FORUM
A nivel regional:
• IAAC: INTER-AMERICAN ACCREDITATION COOPERATION
• APLAC: ASIA PACIFIC LABORATORIES ACCREDITATION COOPERATION
• PAC: PACIFIC ACCREDITATION COOPERATION
Acuerdos de Reconocimiento en el Mundo
I
A
A
C
EA
SADCA
PPTs de presentación intermedias
Gracias [email protected]