Abengoa Peru Sustentacion

5/12/2018 Abengoa Peru Sustentacion - slidepdf.com

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Premio Nacional a la Calidad 2010.Sustentación de la Postulación.

ABENGOA PERU

Septiembre 2010.



Índice

1 ¿Quiénes somos?

2 ¿Por qué postulamos al PNC?

3 Nuestra Forma de planificar y de gestionar

4 ¿Cómo administramos nuestros Recursos Humanos?

5 Nuestras Herramientas de Gestión.

6 ¿Qué hacemos frente al Cambio Climático?.7 Responsabilidad Social

ABENGOA PERU



¿Quiénes somos? ABENGOA



Acción socialEnergía Solar Bioenergía Medioambiente

Tecnologías de la

información

Ingeniería y

Construcción Industrial

ABENGOA Área corporativa

Abeinsa es una de las cinco unidades de negocio que constituyen la empresa Abengoa, yestá enfocada en el ámbito de la Ingeniería y Construcción Industrial …

ABEINSA

¿Quiénes somos? ABENGOA

ABENGOA PERU



5.5.5.5. HochtiefHochtiefHochtiefHochtief AGAGAGAG

4. Larsen &4. Larsen &4. Larsen &4. Larsen & ToubroToubroToubroToubro Ltd. E&CLtd. E&CLtd. E&CLtd. E&C DivisiDivisiDivisiDivisióóóónnnn3.3.3.3. IberdrolaIberdrolaIberdrolaIberdrola IngenierIngenierIngenierIngenierííííaaaa yyyy ConstrucciConstrucciConstrucciConstruccióóóónnnn

2.2.2.2. BouyguesBouyguesBouyguesBouygues

1. Abeinsa

Top 5 international contractors inTransmission and Distribution

9. Abeinsa

…………........

3. Grupo ACS3. Grupo ACS3. Grupo ACS3. Grupo ACS

2.2.2.2. FluorFluorFluorFluor Corp.Corp.Corp.Corp.

1.1.1.1. ConstructoraConstructoraConstructoraConstructora NorbertoNorbertoNorbertoNorberto OdebrechtOdebrechtOdebrechtOdebrecht

Top 10 international contractors inLatin América / Caribbean

Abeinsa mantiene su liderazgo en el mercado desde hace años, posicionada entre lasmayores constructoras del mundo en infraestructuras energéticas.

4. Vinci4. Vinci4. Vinci4. Vinci

5.5.5.5. GruposACSGruposACSGruposACSGruposACS

3.3.3.3. Iberdrola IngenierIberdrola IngenierIberdrola IngenierIberdrola Ingenieríííía y Construccia y Construccia y Construccia y Construccióóóónnnn

2. Abeinsa

1. China1. China1. China1. China NationalNationalNationalNational MachineryMachineryMachineryMachinery IndustriIndustriIndustriIndustri Corp.Corp.Corp.Corp.

Top 25 international contractors inPower

Segunda constructora internacional

en infraestructuras eléctricas.

Mayor constructora internacional en

transmisión y distribución.

Noveno contratista en Iberoamérica

Ranking ENR (Engineering News-Record )

ABEINSA ¿Quiénes somos?



¿Quiénes somos?

1991 1999 2009

Distribución de ventas por zonas geográficas

Países donde estamos presentes o exportamos

16 34 77

España

Oceanía

África

Europa ex. España

Iberoamérica

31,3 %

0,1 % 3,4 %7.9 %

15,0 %

28,4 %

13,9 %EE. UU.

Asia53,2 %

0 %

4,9 %

40 %

1,4 %0,5 %

0 %

89,4 %

7,0 %2,4 %

Nacional

Exterior

Total

461

405

866

1286

2861

4147

393

47

440

x 8,6 x 7,0

M €

ABENGOA



1994-1998: Etapa Fundacional• Actel: contratos para Telefónica de planta externa ymantenimiento de red eléctrica para Edelnor.• Abengoa Perú: CT Ventanilla.• 1,1 millón de HH promedio anual / 450 personas empleadaspromedio mensual.

1999-2002: Etapa de transición• Fusión Actel y Abengoa Perú• Se contrata y ejecuta Redesur primer contrato

BOOT, (45 MUSD).• 1,9 millón de HH promedio anual / 780 personasempleadas promedio mensual.

2003- 2007: Etapa de arranque• Se diversifica actividades en obras civiles y obras hidráulicas (Contratista

global).• Contrato Manchay (37 Musd) / 1,4 MHH / 700 personas pico.• Befesa Perú S.A. (primer vertedero de residuos peligrosos en el país).

2008- a la fecha: Etapa de despegue• Se gana Concesiones eléctricas de mas 1700 km de extensión / 700 Musd de inversión.

• Se ganan contratos en agua y desague por más de 150 Musd.• Abengoa Perú emplea a más de 1700 personas de promedio mensual.

ABENGOA PERU ¿Quiénes somos?

Historia Abengoa Perú.



Ser la empresa de ingeniería y construcción referente en el medio local yregional, por calidad, seguridad, responsabilidad social y cumplimiento desus compromisos, así como modelo de empresa en desarrollo sostenible

ABENGOA PERU

Llegar a ser un referente mundial en el desarrollo de solucionestecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible.

ABENGOA

ABENGOA PERU

Actividad Actual Perú• Somos líderes en Líneas de Transmisión.

Líneas de Transmisión: 1500 km construidos / 1700 km en construcción.

Electrificación Rural: 410 km.

• Referente en proyectos de Infraestructura de Agua y Saneamiento.

Conexiones domiciliarias: 75000 instaladas / 33000 en proceso de instalación.

Visión.

¿Quiénes somos?



1

2

3

Para consolidar nuestro proceso de mejoracontinua en la organización, liderando laimplementación de un modelo deexcelencia en una empresa constructoraperuana.

Para fortalecer nuestra competitividad através de las mejores prácticas dedesempeño organizacional.

Para ser referentes en el medio local yregional, manteniendo altos estándares decalidad, seguridad y medio ambiente.

ABENGOA PERU ¿Por qué postulamos al PNC?

Postulamos al premio por las siguientes razones,



ABENGOA PERU Nuestra Forma de planificar y de gestionar

Horizonte 1 Horizonte 2 Horizonte 3

Negocios principales que generan cash-flow hoy.

Negocios recientes que deben generarcash-flow significativos en 2-5 años

Negocios nacientes que generaránresultados relevantes en más de 5 años

“Excelente ejecución”

Extraer valor de los negocios

“Construir con solidez”Construir negocios futuros

“Abrir opciones reales”Proyectar Negocios

Los negocios en H1 financianlos negocios en H2 y H3

• Optimizar los costes.

• Generar recursos económicos.

• Saber desinvertir a tiempo.

• Realizar las inversiones necesariaspara asegurar un correcto desarrollodel negocio.

• Hacer despegar el negocio en elmomento adecuado.

• Crear y mantener una cartera denegocios de H3 elevada.

• Dedicar el tiempo justo a cada uno.

• Saber descartar rápidamente lasalternativas no viables.

Una nuevo negocio maduro pasa a ser unnegocio tradicional

Una apuesta de futuro puede llegar aconvertirse en un nuevo negocio

• Crecimiento beneficios.

• ROIC.

• Crecimiento en Ingresos.

• VAN

• Valoración de opciones.

- Incertidumbre +Inversiones

Medidas en desarrollo del negocio actual Altas inversiones relevantes comprometidas Bajas, ciertos compromisos adquiridos

C l a v e s

P a r á m e t r o s

d e M e d i c i ó n

Los negocios de los 3 horizontes deben desarrollarse al mismo tiempo.



- Planeamiento Estratégico Anual.Actas de Reunión, Plan Estratégico, Software IRP.

- Comités de Seguimiento (Calidad,Compras, Recursos Humanos,

Finanzas, de Presidencia).

- Auditorias Internas: Calidad,Seguridad, Salud Ocupacional yMedio Ambiente.

-Programas de Evaluación deDesempeño (personal clave,evaluación de 360° para gerentes).

- Herramientas informáticas de mejoracontinua: Informe de Resolución deProblemas (IRP) y Acciones de Mejora (AM).

ABENGOA PERU Nuestra Forma de planificar y de gestionar



¿Cómo administramos nuestros Recursos Humanos?

Formación Corporativa

Formación General

Idiomas

Prevención de RiesgosLaborales

Intranet de Formación

1

2

Programa de Directores de Proyecto

Programa de Jefes de Obra

Itinerarios de carrera

3 Programa Lidera (Directivos)3

ABENGOA PERU



Capacidad Analítica * *

Orientación al Cliente * *

Adaptación y Flex. ante los cambios ** *

Comunicación Escrita

Disponibilidad * *

Iniciativa * *

Delegación * *1 2 3 4

Requerido por el puestoPerfil de la Persona

C o m p e t e

n c i a s G e n é r i c a s

Niveles

ABENGOA PERU ¿Cómo administramos nuestros Recursos Humanos?



Nuestras Herramientas de Gestión

Misión, Visión, Valores.

Normas Comunes de Gestión (NOC).

Manual de Gestión de Proyectos.

Contamos con las siguientes

certificaciones:• Certificación ISO 9001:2008. Sistema deGestión de Calidad.

• Certificación ISO 14001:2004. Sistema de

Gestión Ambiental.• Certificación OHSAS 18001:2007. Sistemade Gestión de Seguridad y SaludOcupacional.

ABENGOA PERU



Nuestras Herramientas de Gestión ABENGOA PERU

Establece una comunicación fluida y actualizada entretodas las personas implicadas en las gestiones que sevayan realizando, con el objetivo de operar en común.Sirve de base para la obtención de estadísticas einformes agregados sobre las actividades comercialesde todas las sociedades, que permitan tomardecisiones.

Propuestas, control y seguimiento de mejorasencontradas en los procesos (correctivas y

preventivas) para mejora de la eficacia.

Identificación, tratamiento y resolución de problemas,aplicado a los procesos, para la mejora de la eficacia

de los mismos.

Informe deResolución

de Problemas(IRP).

Acción deMejora

(AM).

AcciónComercial

(AC).



Comunicaciones Las comunicaciones se realizan por medio de los sistemas de comunicaciónestablecidos como la telefonía fija, celular y el correo electrónico.

ABENGOA PERU Nuestras Herramientas de Gestión



¿Qué hacemos frente al Cambio Climático?

Inventariamos las emisiones quese generan, de manera directa oindirecta, producto de lasactividades desarrolladas en laorganización.

• Emisiones directas, asociadas afuentes bajo el control de laorganización.• Emisiones indirectas, asociadasa los bienes y serviciosadquiridos a losproveedores/subcontratistas.

ABENGOA PERU

El inventario GEI permite:

•Conocimiento profundo de emisiones, para evaluar su situación e identificar mejoras.•Etiquetar productos y servicios, identificando sus emisiones.•Desarrollar y ejecutar planes de reducción de emisiones.

El inventario se implantó en el año 2009 y hasta la fecha hemos firmado 800 acuerdos

con proveedores para ayudarlos a implantar un sistema de reporte GEI.

(fuente: Abeinsa).



ABENGOA PERU Responsabilidad Social



ABENGOA PERU

Muchas Gracias

Postulación Premio Nacional a la Calidad 2010.

Modelo de Excelencia en la Gestión.

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