A SOCIOLOGIA ATÉ AOS ANOS A SOCIOLOGIA ATÉ AOS ANOS 70 DO SÉCULO XX NOS EUA70 DO SÉCULO XX NOS EUA

. TALCOT PARSONS: a afirmação da grande teoria

. ROBERT MERTON: o compromisso entre a teoria e o empirismo

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FUNCIONALISMO ABOLUTO OU RADICAL

• Bronislaw Malinowski (1884-1942)

– Teoria antropológica deve apoiar-se em factos biológicos

– Cada instituição, organização, prática social ou objecto material procura responder a uma necessidade específica

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FUNCIONALISMO E ESTRUTURALISMO

• Alfred Radcliffe-Brown (1881-1955) – Funda uma teoria a partir de conceitos como

processo, estrutura e função que, na sua articulação, ajudam a explicar as regularidades sociais.

– Estrutura social: é uma organização de pessoas que têm entre si relações institucionalmente controladas ou definidas.

– A função de um costume ou prática social é o seu contributo para o funcionamento harmonioso

de um dado sistema social3

ESTRUTURALISMO

• Estruturalismo: procura estudar as inter-relações (as “estruturas”) através das quais o significado é produzido dentro de uma cultura.

• Ferdinand de Saussure (1857-1913): Linguística estruturalista

• Claude Lévi-Strauss (1908-2009):

– A estrutura é um modelo teórico cuja função é da ordem de interpretação e da explicação e já não da ordem da representação e da descrição.

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ESTRUTURAL-FUNCIONALISMO DE TALCOTT PARSONS

• TALCOTT PARSONS (1902-1979)– Construção da “grande teoria” a partir da

perspectiva estrutural-funcionalista– A sua obra tem 3 momentos importantes:• The structure of social action, 1937• The social system, 1951; Working papers in the theory

of action, 1953; Toward a General Theory of Action, 1957• Societies-Evolutionary and Comparative perspectives,

1966; The system of Modern Societies, 1971

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ESTRUTURAL-FUNCIONALISMO DE TALCOTT PARSONS

• A Sociologia como Ciência da Acção

– Acção como construção intencional • produto de um actor social dotado de recursos – materiais

e simbólicos – que efectua escolhas orientadas para um determinado fim

– As opções encontram-se ligadas a conjuntos globais de valores e normas constitutivos da estrutura da sociedade.

– Estudar a estrutura da acção social significa tentar colocar em evidência as relações e modalidades de trocas estáveis entre actores

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ESTRUTURAL-FUNCIONALISMO DE TALCOTT PARSONS

• Sistema Social e variáveis de configuração– Sistema social: pluralidade de actores individuais

implicados num processo de interacção que ocorre numa situação condicionada por propriedades físicas

- Personalidade, cultura e sociedade

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ESTRUTURAL-FUNCIONALISMO DE TALCOTT PARSONS

• Sistema social ou variáveis de configuração– Variáveis de configuração (pattern variables) ou modelos

dicotómicos de valores com carácter exaustivo e universal, impostos aos actores, levando-os a fazer opções.

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ESTRUTURAL-FUNCIONALISMO DE TALCOTT PARSONS

• AGIL ou os quatro imperativos funcionais de qualquer Sistema Geral de Acção

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ESTRUTURAL-FUNCIONALISMO DE TALCOTT PARSONS

• AGIL ou os quatro imperativos funcionais do Sistema Social

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ESTRUTURAL-FUNCIONALISMO DE TALCOTT PARSONS

• Mudança social e evolução das sociedades– Proposta de um evolucionismo complexo que

reconhece a pluralidade das trajectórias históricas e situações sociais

– Influência da Biologia (processos de diferenciação e segmentação) e da Cibernética (o papel da informação)

– Três estádios da evolução da sociedade: primitivo, intermédio e moderno

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TEORIA DA MUDANÇA SOCIAL (Parsons)

• Quatro processos correspondentes aos imperativos funcionais do sistema social

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TRADIÇÃO FUNCIONALISTA – Robert Merton (1910-2003)

• ROBERT MERTON: Críticas ao funcionalismo absoluto dos antropólogos– a ambiguidade da noção de função. (“processos

vitais ou orgânicos que contribuem para a manutenção do organismo”)

– Postulado da unidade funcional – Postulado do funcionalismo universal– Postulado da necessidade (existência de equivalentes funcionais)

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TRADIÇÃO FUNCIONALISTA – Robert Merton (1910-2003)

• Contributos para a análise funcional– Noção de disfunção– Distinção entre funções manifestas e funções

latentes– Distinção entre motivações e disposições

(subjectivas) das consequências ou efeitos (objectivos) de uma atitude ou comportamento (distinção entre a categoria subjectiva motivo da categoria função

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