A Comunidade Promovendo a Sanidade

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Histórico dos CSA (Paraná)• 1999 – Criados 164 CSA intermunicipais

• Fundamentados nas ULSAV

• Médicos Veterinários (DEFIS) na Secretaria Executiva

• Realização de encontros de CSA

• Importante papel na obtenção de melhoria dos índices de vacinação de febre aftosa

• Retomada a partir de 2007

• Gestão por Macrorregional – 2014

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Participação na Produção PR/BR (%)

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O que é o CSA - Conselho de Sanidade Agropecuária?

É uma entidade com composição inter-institucional de caráter operativo e consultivo, que deve operar como aunidade funcional das questões de sanidade animal, vegetal, sua relação com o meio ambiente e tambémcom a segurança alimentar.

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Importância do CSA

• Representatividade junto à sociedade

• Dinamismo nas ações de Defesa Agropecuária

• Ferramenta de desenvolvimento econômico

• Ferramenta de desenvolvimento social – educação sanitária

• Sustentabilidade econômica, social e ambiental

• Objeto de auditorias de clientes internacionais

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• Conselho Municipal

• Foco na Sanidade Animal e Vegetal

• Ênfase em Educação em Sanidade

Agropecuária

• Maior representatividade possível

Diretrizes

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Quem deve participar ?• Representantes das Entidades Públicas Governo municipal, estadual e federal• Representantes das Entidades privadas

ProdutoresAgroindústriaComércioPrestação de Serviço

• Número depende da realidade municipal

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CSA - Modelo de Organização

• Presidente: Iniciativa privada

• Diretor Executivo: Iniciativa privada

• Diretor Técnico de Agricultura: ADAPAR ou EMATER

• Diretor Técnico de Pecuária: ADAPAR ou EMATER

• Diretor de Mobilização: Secretário Municipal de Agricultura

• Conselheiros: representantes da comunidade

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Presidente

• Representar o CSA• Presidir reuniões• Garantir o funcionamento do CSA• Voto de desempate• Autorizar a participação de convidados• Despachar documentos

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Diretor Executivo

• Convocar e preparar documentação Redigir o Plano Anual de Atividades

• Encaminhar documentos do CSA • Fazer atas e memórias de reunião e encaminhar

para participantes• Elaborar Relatório Anual de Atividades

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Diretor de Mobilização

• Enviar convocações assinadas • Articular a execução e divulgar o Plano Anual de

Atividades• Assegurar:

a participação dos representantes das entidadesa execução das ações no âmbito do CSAo envolvimento dos produtores e outros empresários ligados ao agronegócio

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Diretores TécnicosTécnicos da ADAPAR e EMATER

• Subsidiar o CSA com informações técnicas e legais

• Contribuir na formação e condução das estratégias para as ações de defesa

• Articular atividade com os diferentes níveis de autoridades sanitárias

Muito Obrigado!GRUPO DE TRABALHO MACRORREGIONAL

• Técnico ADAPAR (fone e e-mail)• Técnico EMATER (fone e e-mail)• Técnico SENAR (fone e e-mail)